岗位职责：
1.精通一汽大众全系车型技术，收集技术问题及质量信息，组织技术攻关与技术培训；
2.制定维修工艺及操作流程，负责技术诊断；
3.负责服务部员工的维修技术培训及维修技术支持工作；
4.负责制定非保养类车辆维修方案；
5.负责判定旧件使用、负责车辆质检工作、负责保险索赔工作；
6.担任安全小组委员会安全管理员，协助售后安全小组副组长对车间安全进行管理
岗位要求：
1.大专以上学历，汽车维修、机电、汽车原理等相关专业；
2.5年以上相关行业经历，3年以上同职位管理经验；
3.精通一汽大众维修技术，能熟练使用计算机；
4.具有高级维修资格证书；
5.具有良好的语言表达能力、文字表达能力、驾驶技术熟练；
6.具有较强的`组织协调能力、团队协作能力、培训指导能力，责任心强；
职位描述：
岗位职责:
1.按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、接车、环车检查、交车等；
2.提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成；
3.根据精品、附件以及衍生业务的'工作计划开展销售工作，完成销售目标；
4.执行一汽-大众的服务营销政策，配合一汽-大众或经销商组织的各类活动，并在店内针对用户类型开展差异化的营销；
5.负责处理用户抱怨，保证用户满意度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有驾驶证并能驾驶熟练；
2、形象气质佳，亲和力强，有良好的沟通交流能力；
3、工作主动性、积极性强，热爱汽车服务行业工作。
薪资福利：
1、薪资：底薪+提成；
2、福利：五险一金，上班时间：8:30-17:30(冬)/18:00(夏)，每周休1天+法定假，季度户外团队活动，生日福利，带薪假日福利。
职责描述：
1、负责华阳园区一汽大众品牌前台服务顾问管理工作，负责协助服务部经理制定部门年度经营目标及年度预算；
2、前台服务顾问全面管理工作，熟悉掌握维修作业流程，完成上级领导制订的维修承揽业务指标，与其他各部门协调合作，执行维修计划；
3、业务开发及外围关系维护；
4、协助部门负责人完成cs管理；
5、协助服务部经理制定服务活动计划，并负责组织实施。
职位要求：
1、大学专科以上，汽车相关专业或经济、管理相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上相关行业经历，2年以上同职位管理经验；
3、熟悉汽车知识，了解基本维修技术，掌握公司所经营车型产品知识，掌握售后市场营销相关知识，了解客户服务技巧；
4、一汽大众从业经验、持有业务主管认证和参加过相关培训者优先考虑。
客服经理(抚州一汽-大众) 华宏汽车 华宏汽车集团有限公司,华宏汽车,华宏汽车集团,华宏 岗位职责:
1、主持客服部全面工作,拟定并实施年度客户满意度提升计划,监督销售、售后维修、衍生服务业务客户满意度,做好补位工作,进行客户关怀、延伸客户关系;
2、通过电话回访、现场访问、上门拜访、网络联系等方式对客户满意度进行调查,做好客户信息和档案管理;
3、分析研究客户需求,制定针对性的客户服务策略,拟定并组织实施客户活动,提升客户满意度,提升公司品牌形象;
4、掌握厂家客户满意度考核政策,加强与厂家的有效沟通,争取其最大的.政策支持;5、持续优化客户服务体系,打造优秀客服团队。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、汽车相关专业优先;
2、五年以上客服工作经验,两年以上同等岗位工作经验;
3、具备一定的法律知识和心理学知识,服务意识强、擅长客诉处理、善于沟通协调,具有优秀的团队管理能力和团队协作精神;
4、为人正直、忠实企业、严格自律,具有强烈的事业心和责任心;
5、具备良好的社交能力,如有效建立厂家公共关系等。
底薪2500+绩效提成，上不封顶
1、具有车辆维修基本知识，能独立判断常见汽车故障。
2、有较强的沟通能力与协调能力，对汽车及车险等相关知识有一定的了解。
3、帮助客户在现场处理事故，为客户办理保险理赔等一系列手续。
4、到事故出险地协助客户报案、报损、促使事故车回店。
5、团队意识强、稳定性好、责任心强、服从公司管理安排。
6、具备2年以上工作经验，有驾照且熟练驾驶，能熟练操作计算机系统。
——巡检岗位职责优选【5】份
第一章总则
第一条目的第二条适用范围第二章岗位职责
第三条岗位职责第三章附则
第四条实施与修订一章总则一条目的
为了规范车间现场管理，明确巡检岗位工作内容，顺利开展生产工作，制定本岗位职责。第二条适用范围
适用于公司所属各生产装置现场巡检人员。
第二章岗位职责三条岗位职责
1、负责所属区域设备,仪表的巡检，现场巡视抄表时，对液位、压力、温度、流量的变化应记录准确无误并及时录入系统反馈给操作员。
2、定时对各传动设备进行检查,注意观察润滑油的液位,定期进行盘车检查，消除隐患确保设备的'安全运行。
3、每小时巡检一次,排查事故隐患,除完成常规的巡检任务，还需服从操作员的安排，发现问题及时通知操作员,并积极主动配合维保人员完成抢修,检修任务,做好实时巡检记录。
4、遵循“一听,二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏，现象发生,使设备达到四无(无积灰、无杂物、无松动、无油污)和六不漏（不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料) 。、巡检时,正确穿戴劳保用品和防护器具,严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备,停机检查和处理事故,必须将设备电源切断。
6、保持岗位所属区域的卫生，清扫工具、扳手等五金工具摆放整齐，消防器材保存良好。
7、严格执行巡回检查制度,工艺操作规程及设备维护保养规程,爱护设备,坚守工作岗位,掌握设备运行情况。
三章附则四条实施与修订
本职责呈总经理核准后公布实施，修订时亦同。
1、在值长指挥下，在主、副控监护下参与机组安全、稳定、经济运行。
2、在主、副控监护下，参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作。
3、迅速正确地执行值长及主控的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报。
4、负责生产现场的巡视检查工作，按规定路线定期、认真的对现场设备进行巡检，能及时发现设备缺陷或异常，并报告主控、值长，在采取有效措施进行处理后做好记录。积极配合设备消缺及试验。
6、能在主、副控监护下进行400V以下单项设备的停、送电操作。
7、在主、副控监护下，进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作、日常的'定期试验工作。
8、能正确使用安全工器具、防护用品、消防器材。
9、负责日常抄表及辅机设备的简单操作、调节。
10、负有运行设备清洁、维护的责任，有权制止未经许可的非运行人员到生产现场或乱动生产设备行为。
11、积极参与值内的技术学*，不断提高操作技术水*和技能。
12、完成领导交给的其它工作。
职责描述:
1、负责区域公司土建条线标准化体系搭建及落地;
2、负责对接集团工程职能中心标准落地规范及巡检;
3、负责区域公司各项目巡检。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土建等相关专业毕业;
2、具备3年以上地产公司或施工单位工作经验;
岗位职责:
1、现场机电施工组织及计划管理;
2、现场机电施工技术管理;
3、现场机电的资料管理;
4、现场设备巡检,爬塔吊、检查设备。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备3年及以上现场施工管理经验。
1、负责质检科日常工作的全面管理、考核；
2、负责工作安排、人员调配，定期对科室人员进行考核、评价、激励；
3、负责每月部门考核指标完成情况的上报工作；
4、负责质量检验原始资料的整理汇总，建立质量管理档案；5、每天的成品入库工作；
6、部门内所有计量、试验用设备保养及年检工作；7、配合公司完成各管理体系的年检工作；
8、处理各种质量事故，组织重大质量问题的调研，督促检查质量整改的'实施；
9、定期进行内部培训，以提升人员技能、改善工作的成效，增加团队协作氛围；
10、完成领导交办的各项工作。
——巡视岗位职责优选【5】份
为加强对消防安全巡查员的管理，提高对消防工作的认识，落实工作责任，完成消防安全巡查保障任务，制定本制度。
1、定期做好消防设施设备及其消、监控系统的养护工作，建立健全设施设备的保养记录档案。
2、做好消、监控系统的运行监测及消防设施设备检查、测试的记录。
3、配合本部门进行消防系统的检测工作，发现问题及时解决。
4、每月一次消防设施、设备检查签到制，发现消防器材缺损或气压不足，及时更换或补充，并负责消、监控系统和消防设备设施的配件申购工作。5、负责对市场消防设施设备的测试及使用情况的检查，确保市场消防设施设备的正常运行。
6、负责对市场消防安全的检查，以及市场内装修和动用明火所要涉及的消防设施设备的监管工作。
7、根据“谁主管、谁负责”原则，做好本班组、岗位的消防安全管理工作。
8、完成公司领导交办的`其他任务。
1、 维护地下车库的正常秩序，热情礼貌待客，及时阻止乱停乱放现象，如有不服从管理情况发生时，要及时上报并做好详细记录。
2、 非城建美庭园区业主车辆严禁驶入地下车库。
3、 负责引导车辆安全、准确进入停车位，并提示司机关好车门、车窗及车灯，带好贵重物品，同时检查车身有无划痕、蹭伤，如发现，应当时向司机讲明并做好登记。
4、 对地下车库内的专用车位要做好重点看护和管理工作，不得出现被他车占用情况，如有发生及时上报。
5、 加强巡视，发现车辆异常、可疑人员和危险隐患等情况，要及时上报。
6、 对地下车库范围内发生的车辆刮蹭、跑水、火灾等危害大厦安全的突发事件要及时上报，并控制好现场，做好车辆和围观人员的疏导工作。
7、 对地下车库内消防设备设施进行巡视检查。
8、 完成上级指派的其他工作。
9、 监督车辆刷卡进入，并提供相应的信息或指引路线。
10、 对进入地库可疑车辆进行应有的询问，清楚其进入原因。
11、 节假日期间对进入地库的车辆进行登记。
12、 疏导车辆，防止车道堵塞。
13、 禁止任何人员由坡道进出停车场，做到人车分流。
14、 对进入的车辆，应严格按照有关限高、限宽的要求，不符合要求的车辆禁止入内。
15、 防止任何车辆携带易燃易爆物品进入地下车库。
16、 提醒司机缓慢行驶、注意安全，严防车辆在车道上停放，防止发生意外。
17、 严防车辆逆行驶入地库。
18、 协助车场管理员对所在区域车辆、人员进行管理。
19、 节假日期间对进入地库的车辆进行登记。
20、 严格执行物品出门规定。
21、 出库车辆磁卡失灵时，经核实后，登记放行。
22、 出库车辆车、卡不符时，及时上报领班前来处理。 、
23、 阻止外来人员在车库内穿行，提醒内部人员、司机注意安全。
24、 发生突发事件及时上报，并控制好现场。
1.严格执行岗位交接班制度，做好值班记录，交代好注意事项。
2.应及时掌握车库停放车辆的数量、车种颜色、车主情况等资料，做到心中有数。
3.负责对停车场停放的车辆进行检查，并做好相应记录。
4.车辆重点检查内容：停车入位情况、车位与车证是否相符、车辆有无明显划痕及破损、车窗玻璃是否关闭、车是否锁好、轮胎有无亏气、车内物品情况。
5.检查发现异常情况应及时通知车主，并做好相应记录。
6.负责对停车场的设备（包括门禁、电灯、路面、墙面等）进行日常巡视，如设备发生损坏，要及时通知维修人员进行修理，确保设备的正常运行。
7.负责对停车场内可疑人员的检查，对可疑人员及车辆要拒绝放行，并立即通知主管领导进行处理。
8.能较好的处理突发事件，如发生意外情况首先要保护好现场，控制好当事人，及时通知主管领导进行处理。如发生刑事治安事件，除汇报主管领导外，必要时可拨打110报警。
9.维护车场秩序，指挥进出车辆，对超速猛拐的车辆要进行阻止。
10.监督进场物品，防止易燃易爆、剧毒物品进入地下车库，如发现要礼貌的告之住户。
11.遵守小区其他管理规定。
3地下机动车库车管员岗位职责
1) 熟悉交通法规，上岗精神饱满，经常巡视已停放车辆的区域。发现车辆外观有碰擦损坏痕迹，门、后箱盖未锁或车窗未摇上的，要及时联系车主确认和督促其锁好、摇上。
2) 值班记录详细，进行车库安全文明服务，停车合理，指挥规范，队形整齐，对于进出车辆的情况应及时详细记录，停车证的使用，必须严格执行。
3) 当值人员不得擅自离岗，如有紧急情况发生，应及时与当班安保取得协助联系。
4) 车辆进库后积极引导到指定停放点，对所停车辆发现有异常及时告知车主并做好记录。
5) 外来车辆实行临时停车收费，严禁擅自变更收费标严禁截留、挪用停车费，妥善保管并及时缴交已收到的停车费。规范操作，文明应答，坚持原则，按标准收费。
6) 在有客人出入的公共活动场所或禁止车辆停放的区域，发现有车辆滞留应及时告知驾驶员开到指定地点停放。
7) 停车库内严禁吸烟，发现有闲杂人员或携带易燃易爆物品者，值班人员有权阻止进入，必要时报管理处处理。
8) 发挥工作主动性积极参加培训，搞好员工之间的`团结与协作，完成上级交办的其它任务。
l、认真贯彻执行酒店消防安伞管理规定和各项消防安全制度。
2、积极参加安全部的各项防火安全教育和消防业务知识的训练和学*，通过经常化、制度化的学*和训练，使自己达到“三懂、三会、三能“，即：懂本岗位内的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救初起火火的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾；能宣传，能检查，能及时发现和整改火险隐患。
3、认真检查消防器材及消防设备的完好情况。跟进施工队伍，根据《施工管理规定》严格检查施工情况，发现火灾隐患，及时报告。
4、如发现有异味、异声、异色要及时报告，井查明情况和积极采取有效措施进行处理。
5、当发生火灾时，首先要保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向消控中心或总机报告，要讲明地点，燃烧物质、火势情况、本人姓名、员工号，并积极采取措施，就*取用灭火器材进行扑救。
6、电器着火要先断开电源，再进行扑救。气体火灾要先关闭燃气阀门，如果阀门关不紧，先不要灭火，设法将阀门关闭再进行灭火。
7、保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因。
好，应急照明设施必须保证正常。
8、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内，如施工单位确需使用，应报安全部消防监控中心及工程部，征得有关人员同意后方可使用。
9、仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。物品入库时，防止夹带火种，入库后，保安人员要经常巡视检查。、
10、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量，防止油锅着火。
11、变电所、配电室、空调机房等地，不准存放易燃易爆和化学物品，严禁吸烟。
12、生鲜处所有的排油烟机及管道，应定期清理油垢，在清理卫生时，不得将水喷淋到电源插座和开关上，防止电源短路引发火灾。
1、检查考点人员配备培训到岗和履行职责的情况，督促按规定到位。
2、检查考点整体布局、设施设备、环境卫生、宣传布置、保密保卫、后勤服务等情况，不合要求的督促整改。
3、检查保密室是否符合要求，考试安全措施是否到位，保密保卫人员是否严守岗位，保密工作制度是否落实。
4、检查安全工作是否符合要求，检查考生、送考人员的交通、饮食、住宿、休息等的安排管理和安全保障情况，及时督促工作到位。
5、检查组考过程是否规范，考风考纪是否正常，监考人员是否执行监考工作要求，各类违纪舞弊事件是否得到恰当处理。
6、在不影响考生答题的情况下，每堂考试应逐室进行巡回检查，配合考点处理好考试期间出现的问题，并将重大问题和处理意见及时上报，并将文字材料交收卷人。
7、参与监督试卷的回收、清点、封存保管工作，确保试卷安全。
8、及时发现和总结组考中的情况，对所到之处组考工作的主要优、缺点及时通报，并提出今后工作的建议。
9、工作期间，要认真履行职责，廉洁自律，不准开展与考试无关的工作和活动，
10、驻点巡视员要如实填写《考点工作测评表》，并综合考点情况提出测评意见。对被巡视单位的组考工作提交工作总结，如发生重大问题应写出专题报告上交。
11、切实保证试卷的保密与及时交接，距离较远的考点6月28日由巡视员将试卷送到学区封存，6月29日8：00分以前由巡视员查验后带到考点交保密员。其它于6月29日7：00前到教育局一楼领卷，确保当天8：10前试卷由保密员发监考老师，6月29日下午5：00前由巡视员将答题卷清点验收无误后交教育局后栋一楼保密室收卷人。
——it岗位职责优选【5】份
岗位任职资格如下:
1、管理类等相关专业,大学本科或以上学历;
2、英语读写顺畅;
3、10年以上大中型企业管理体系主导、it工程、管理流程设计工作经验,标准化管理,具备良好的职业素养,注重组织、计划、控制、速度、质量、安全、细节、结果。
4、懂vcenter、vmware
工作内容如下:
1、工作关系隶属总裁特助;
2、负责it稽核室综合日常管控;
3、依据公司年度规划,进行部门量化处理;
4、负责公司总部及其下属子公司、分公司、事业部等的it工程综合技术处理和日常管控、服务,确保公司网络、软件等安全运作;
5、负责公司网站的日常维护和版面、内容更新、登录等;
6、负责根据公司年度、中期规划,实施导入各类先进管理体系,并主导推行、培训、运作、监督、指导、检讨、更新等;
7、负责依据行政人力资源中心实施的组织变革后的流程再造工程之流程设计、更新、维护、监察等;
岗位职责:
1.负责公司网站优化和销售*台的线上推广工作,网站和合作*台的信息发布;
2.策划、执行线上推广活动,收集反馈数据,改进推广效果;
3.评估、分析网站的关键词,提高网站排名,利用各种方式提升网站人气;
4.负责网上推广调研与分析,定期进行推广数据整理和分析,为公司决策提供依据;
5.协助团队成员完成与销售推广相关的事务; 6.领导安排的其他事宜。
任职要求:
1.计算机专业专科或以上学历,英语四级以上水*;对*台运营有经验者优先;有照明行业相关工作经验优先;
2.熟悉网站优化和网络推广,精通京东,淘宝的排名规则;
3.能够在各类bbs、社区、blog等网络*台宣传推广公司品牌和产品;
4.具备良好的沟通能力、执行力和判断能力;
5.责任心强、具有良好的职业道德和团队精神。
职责描述:
1、浏览关注**、财经及行业等相关网站,搜集重要信息,并结合公司的情况作出相应分析报告;
2、和公司内、外部各职能部门做好沟通对接,做好公司相关证件手续办理、年检、变更及各项荣誉申请;
3、完成公司新建项目可研编写及备案工作;
4、分析国家项目政策,独立写作,做好相关项目申报验收;
5、配合部门做好子公司财务、工程、采购等相关部门对接,协助完成公司融资计划实施,保证资金充足、高效供应;
6、公司对外接待、协调工作;
7、认同牧原文化,传播牧原文化;
任职要求:
1、年龄22-35岁之间,能够传播牧原文化;
2、有责任、讲诚信、正直无私;
3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体; 4、兢兢业业,认认真真;全心投入,全力以赴,有强烈的责任感和执行力;
5、良好的沟通表达能力和写作能力;
学历及专业要求:
本科及以上学历;经济学、管理学专业优先。
岗位职责:
1、负责日常进、退、调货,培训、监督抽查工作;
2、负责新开店备货、配货工作(新开店铺货工作);
3、生产出货交期跟进;
4、负责与销售部、财务部等部门日常事务的对接;
5、负责部门工作的复核工作;
6、负责日常数据的制作分析;
7、处理好上级交代的其他工作。
任职要求:
1、有1-2年同岗位经验;
2、大专以上学历;
职责描述:
1、新能源减速器及动力总成试验执行,包括静扭、疲劳寿命、密封性、效率、高速、高温、差速可靠性等试验;
2、减速器及动力总成试验台架技术参数整理、招标及台架管理;
3、寻找外部试验资源,满足试验需求;
4、动力总成可靠性及策略验证试验;
5、amt变速箱标定
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆、机械设计等相关专业;
2、3年以上变速箱或新能源减速器试验相关工作经验;
3、熟悉新能源减速器相关结构和试验规范;
4、诚实自信,学*能力强,主动工作;
5、职业素养高,忠诚于任职的企业。
——企业金融岗位职责优选【5】份
1、贯彻执行《企业财务通则》和企业国有资产管理政策制度，组织实施企业国有资产产权界定、登记和转让。
2、负责资产评估项目的立项审核，对资产评估报告进行合规性检查。
3、参与研究、拟定国家与企业分配关系改革的有关政策制度提出调整建议。
4、负责县级企业国有资产基础管理工作，编制国有资产预算草案，监缴国有资产收益。
5、办理县级企业亏损补贴和税收返还的具体工作。
6、归口管理和分配省级国有企业下岗补贴资金。
7、管理县级中小企业科技创新资金。
8、参与管理国有企业的租赁、拍卖、兼并、破产和组建企业集团，实施股份制改革工作，制定和实施相应的财务管理制度。
9、拟定并贯彻落实地方商业银行、保险、证券、信托投资、担保行、城市信用社、典当行及其他非金融机构的财务管理和国有资产管理的政策制度，负责财务监管。
10、掌握、分析、研究地方**性负债情况。
11、拟定地方**性债务管理政策和制度。
12、监管地方**性债务，防范和化解地方财政风险。
1、开拓并营销各类企业客户，包括但不限于上市公司，央企财务公司，大中型民营企业，创业型公司，各类私募公司等；
2、深入了解客户需求，促成与客户的各类业务合作，包括但不仅限于资产证券化业务、固定收益产品，二级市场产品，消费金融产品等；
3、与产品部门、资本市场部门以及各中后台部门保持良好合作；
4、完成领导交办的其他工作。
1、对理财顾问专业的支持，协同理顾服务存续客户并解决专业问题；
2、对特定进行客户陪谈，协助出单；
3、完成所负责营业部的.产品和专业技能方面的培训，做好产品的穿透；
4、主讲大型客户沙龙，进行产品宣讲和现场促成。
岗位职责:
1.执行公司商业保理市场拓展计划,达成销售指标;
2. 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持;
3.能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化;
4.能妥善处理客户要求,管理客户期望;
5.能配合客户开拓之需求出差。
岗位要求:
1.有核心企业业务拓展经验,有供应链金融、贸易型企业工作经历优先;
2.具2年以上目标行业业务拓展经验;
3.有有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;
4.语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;
5.具有较强的`沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力;
6、有nfcc证书的优先考虑。
1、执行公司商业保理市场拓展计划，达成销售指标；
2、 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持；
3、能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化；
4、能妥善处理客户要求，管理客户期望；
5、能配合客户开拓之需求出差。
——客户运营岗位职责优选【5】份
岗位职责
客户端开发总监
1、负责客户端产品线（IOS/Android/移动服务端）的技术研发管理工作（超过50人）；
2、负责移动*台的架构分析、设计及核心研发，指导成员进行疑难问题的处理；
3、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
4、与*台Web端及服务端API的研发团队合作，共同搭建移动化的网站架构，满足PC和移动等多终端的业务需求，并且具有良好的维护性和扩展性；
5、负责与产品设计团队沟通协调，负责招聘和培养移动开发工程师；
6、了解app推广优化技巧；
7、熟悉常见app性能优化方案；
1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上的`互联网产品研发经验；
2、3年以上的移动应用开发经验，熟悉Android/IOS的开发流程以及相关的技术架构和实践；
3、至少精通一种移动*台（android/ios），有服务端经验者优先；
4、总体上设计规划能力要强，对于移动产品的前后台都熟悉；
5、对产品体验敏感，能够快速抓住用户需求，并针对性设计技术方案。
工作职责：
1、理解客户在信息安全建设方面的需求，引导客户并挖掘销售机会，推动项目落地，完成销售任务；
2、独立完成完整销售周期中的.各项销售工作；
3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系；
4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求；
任职资格：
1、5年以上信息安全领域销售经验；
2、有金融行业、运营商行业销售经验；
3、善于沟通，积极乐观，勤奋认真，诚实守信；
4、有行业客户直接资源者优先。工作职责：
1、理解客户在信息安全建设方面的需求，引导客户并挖掘销售机会，推动项目落地，完成销售任务；
2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作；
3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系；
4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求；
任职资格：
1、5年以上信息安全领域销售经验；
2、有金融行业、运营商行业销售经验；
3、善于沟通，积极乐观，勤奋认真，诚实守信；
4、有行业客户直接资源者优先。
工作职责：
1、理解客户在信息安全建设方面的需求，引导客户并挖掘销售机会，推动项目落地，完成销售任务；
2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作；
3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系；
4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求；
任职资格：
1、5年以上信息安全领域销售经验；
2、有金融行业、运营商行业销售经验；
3、善于沟通，积极乐观，勤奋认真，诚实守信；
4、有行业客户直接资源者优先。工作职责：
1、理解客户在信息安全建设方面的.需求，引导客户并挖掘销售机会，推动项目落地，完成销售任务；
2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作；
3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系；
4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求；
任职资格：
1、5年以上信息安全领域销售经验；
2、有金融行业、运营商行业销售经验；
3、善于沟通，积极乐观，勤奋认真，诚实守信；
4、有行业客户直接资源者优先。
岗位职责：
1、有良好的文案创作和编写能力，活动策划能力，组织协调能力，数据分析能力；
2、有APP、微信等新媒体运营工作经验；
3、工作积极主动，思维活跃，有责任心。
4、 负责结合产品和渠道，策划线上营销活动，提升产品活踩度及口碑；
5、 负责了解和分析市场动态，定期形成分析报告；
6、 负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为客户端产品持续发展提出建议；
任职要求：
1、 大专及以上学历，1年以上的APP推广经验，对各应用市场的推广政策有相对了解；
2、 热爱移动互联网，熟练使用各种手机软件；
3、 熟悉移动互联网推广方式，有过APP运营推广、线上活动策划经验者优先考虑；
4、 有较强的.数据统计分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进，能够独立操作谈判项目；
5、 有在运营商工作经历优先考虑。
岗位职责：
1.负责开拓汽车行业的网约车出行*台、租车公司、融资租赁公司、运营车司机劳务派遣公司等相关行业客户，与其建立合作关系，为其提供车辆售后整包服务(配件统一供应+修理厂服务交付+运营车维保管理系统)、整车融资租赁服务(车源/融资租赁方案)，增加公司维保车辆数规模或租赁租赁车辆数规模。
2、负责商务合同的洽谈、签订、执行和回款工作，定期完成部门制定的销售任务。
3、维护新老客户日常关系，把握客户业务动向，挖掘新业务新需求；。
任职资格：
1、有3年以上的销售工作经验，汽车行业大客户销售经验优先(有网约车*台资源、租赁公司资源重点优先)；
2、有市场开拓能力并能与客户保持良好的合作关系，善于进行客户分析，有良好的'销售策略技巧
3、品德端正、真诚热心、.具备团队合作精神、形象气质佳。
4、具备较强的理解，沟通、协调与组织能力。
——电梯工岗位职责优选【5】份
热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心为客人服务的思想。
负责公司所有电梯的正常运行和维修保养工作。
负责公司所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
负责各梯轿厢(不包箱内)、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
按照规定负责电梯的开放、关闭工作，提高运送效率。
建立电梯的档案资料，定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。如遇火灾时，要负责关闭电梯。
遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客作解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。
坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律和《员工守则》。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
1、熟练掌握电梯系统情况，设备技术性能及操作规程。
2、坚守岗位，定期对电梯整个系统进行巡视检查，发现异常情况及时分析并处理，解决不了的及时上报领导，认真做好记录。
3、严格遵守安全操作规程，不得利用职务之便开启已停电梯；不得随意改变电梯的设备性能，特殊情况及时上报。
4、保养及其他原因造成的停梯应及时挂牌告知。
5、做好有关设备的日常维护保养。
6、保持电梯内部清洁卫生，做到地上无积尘、无水渍、无油渍。
7、遵守医院的`各项规章，完成医院领导交办的其他工作。
1.树立“安全第一”的思想
（1）电梯作业中要保证乘客和自身的安全，保证设备的安全。
（2）必须经过安全技术培训，经考核合格才能上岗，否则不得从事电梯的安装维保作业。
（3）熟悉掌握电梯的安全操作规程。详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。
2.*日维修保养及急修记录。电梯出现故障，修复后要有详细记载。电梯维修保养要有记录。
3.认真学*电梯相关法规，严格执行标准，特别是新标准。
4.熟知安装维保电梯的性能、规格，掌握其安装维修工艺标准和操作要领，保证电梯正常运行。
5.认真做好电梯保养工作，做到以下几点：
（1）设备完好、干净。
（2）安全保护装置动作灵敏可靠。
（3）润滑部有油，不泄漏。
（4）电梯整机性能运行良好，不带病运行。
（5）维修及时，一般故障不过夜，做到定时定项保养电梯。
（6）遵纪守法，坚守岗位，不无故离岗，不迟到不早退。
1、坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主、客户服务。
2、电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。
3、熟悉电梯的性能、构造和使用方法，确保电梯正常运行。
4、负责所有电梯运行的管理。
5、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。
6、负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各电梯镇流器、控制柜、电抗器的清洁。
7、负责各电梯的照明及内外召呼按钮、楼层指示灯的巡查和修理。
8、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。
9、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。
10、做好电梯、电梯间和电梯机房的.清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
11、积极参加业务学*和技术培训，提高业务技术水*。
12、请假、补调休需提前办好手续，待领导批准后方可休假。
13、搞好各工种的配合，努力完成领导交给的其他任务。
（1）负责管辖范围内供水系统、排水系统、消防水系统、劈雷带等设备和设施的检查、维修保养，定期检查、清理并确保化粪池、排污、排雨水、井、沟、管的畅通。严禁滴、漏、跑、冒、等事故发生，做好除锈防锈工作。严格阀门、管道、井盖、公共设施的维护保养，发现问题及时采取措施，排除故障。并做好维修、保养记录。
（2）负责公共场所如：道路、广场地台、屋顶防漏、通道天花、墙面、门、窗、卫生间、地漏等设施以及装饰、装修的翻新、粉刷、油漆、修理等工作。负责处理各单位及业主办公用水、各类门锁、锁匙等五金配电的维修工作，做好所有机械设备的维修、保养、巡视工作，保证设施设备完好率100%。。
（3）严格电梯运行监护以及电梯机房门、窗、设施设备管理，夏天控制电梯机房温度低于40摄氏度；监督检查电梯维修、保养单位是否按合同标准，按计划进行规范操作以及对维修质量的确认。负责因电梯故障停电拉闸及解救被困人员，对电梯的一切不正常现象和隐患及时通知维修单位进行处理。对违规违章及不安全的行为给予及时制止。
（4）严格装修规定，巡视公共区域装饰、装修的修缮情况，做好装修水、电、消防、空调的验收确认把关工作。
（5）负责对水泵房包括消防水泵、电梯机房等设备运行的管理，做好运行、试运行 （点动试验）、检查、维护和保养记录，负责对本
岗位工作范围内的异常现象和隐患及时处理，处理不了的问题，填写维修协查处理单上报工程班长(主管)并协同一起完成。
（6）负责每月的水表抄表记录，并同时检查水表工作情况是否正常。
（7）及时有效地完成各项临时维修任务并认真填写维修单
（8）负责保管领用的工具，量具，材料。
（9）负责完成所管辖范围内的水泵房、电梯机房等设施设备和工作间的安全、清洁工作。
——IT人员岗位职责优选【5】份
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、参与公司整体销售业绩目标的制订，并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解，并确保部门目标的达成。
3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
4、负责培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程；
5、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
7、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户。
8、收集和分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。
9、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；
10、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
11、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态；
12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。
13、关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位要求
1、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、能够适应经常外出访客。
6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用计算机软件；
7、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
8、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
9、能承受快速发展型企业带来的工作压力
9、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
10、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守
1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。
2.按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。
3.负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。
4.负责建立并健全会员的信息资料库。
5.负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。
6.定期作出市场分析报告，提出销售方案。
7.负责收集重要潜在顾客的信息，向上级提出公关建议。
8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。
9.负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。
10.妥善处理各种突发事件。
11.完成领导交办的其他事项。
职责描述：
1、协助总经理编制各类管理文案，处理各类制度、计划、文件等各类综合性文件；
2、负责召集公司管理会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
3、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
4、协助总经理进行商务上的对接，合同拟定，签订合作合同等相关工作；
5、负责与客户对接所有的商务事宜，对内负责落实执行与监督；
6、管理公司的商务合同，并跟踪合同的执行；
7、负责公司影视等项目的商务合作谈判，与合作伙伴保持良好合作关系；
8、协助处理公司内、外部日常法律事务与诉讼事务；
9、协助董事会进行公司事务流程的把控；
10、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历；
2、优秀的文案编辑能力，熟练掌握各类办公软件；
3、形象气质佳，具有较高的学*能力和综合素质；
4、有较好的沟通能力和执行能力，做事高效有条理，逻辑性强，善于进行时间和事务管理；5、态度端正、耐心细致、责任心强、工作态度积极乐观、具有团队合作精神、良好的职业道德；
6、有文创行业经验，喜爱传媒领域，会开车者优先。
1、努力保持自身的身心健康并承担作为社会成员的道义责任，不断钻研咨询业务，努力提高咨询业务水*。
2、把尊重来访者的权利放在第一位，不得抱有个人的、组织的、经济的、政治的或宗教的目的。注意不得有任何形式的强制。
3、来访者的任何资料、案例只在本中心存档，不得泄漏于他人。必须承担保守来访者秘密的责任。
4、咨询业务只能在职业范围内进行，和来访者及相关人员不得有个人关系；为本校学生提供免费咨询服务，不得向来访者索取报酬；不得满足来访者超越咨询范围的要求。
5、尊重其他咨询人员的权利和技术，注意相互协作，不得妨碍其他同行的业务工作。
6、使用心理检查和测量时须经来访者本人同意，不得强制，不得滥用检查结果。
7、应做好咨询记录并定期进行案例讨论和咨询总结。案例研究不得有损来访者权益。
8、在公开说明咨询知识和专业意见时不得夸张，特别是在商业性宣传和广告时，应对产生的社会影响负责。
9、咨询工作原则上必须限定在咨询室内进行。
10、咨询人员应充分理解本守则，不得违反。
1、负责每日订单的整理和分类;
2、负责从仓库领取要发的货物;
3、能够对所包装产品进行质量检查，能够及时、高效完成出库前包装任务;
——房产岗位职责优选【5】份
岗位职责
1、开发拍卖房业务,并跟进拍卖各个流程环节;
2、负责拍卖房产的评估,核算交易成本,把控业务风险;
3、采集并分析司法拍卖房地产的投资机会,负责房地产竞买和买卖交易。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、在深圳房产中介行业从业3年以上,熟悉房地产三级市场;
4、了解深圳各法院查封房强制拍卖流程;
5、能独立操作淘宝司法拍卖*台。
1、 积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行房地产项目品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写，提升内容质量和传播度，以及内容的上传与校对；
2、把地产环境发展趋势，收集行业及竞争对手动态，协助确定品牌发展目标及策略，为全案媒介策略框架制定提供策略支撑；
3、协助部门领导进行创意提案，全程跟进策划项目进展，及时协调、沟通解决问题；
4、撰写房地产项目标志、广告等项目的设计说明需用文案，负责与设计师沟通，确保相关物料的`设计和印刷保质保量如期完成；
5、领导交办的其他工作。
职责描述:
1、进一步规范质检团队管理制度和流程,根据业务要求定期进行更新;
2、制订团队整体工作计划,贯彻落实各项工作的开展,确保年度工作目标的实现;
3、做好质检团队与业务团队、质检总部的沟通协调工作,确保质检工作的顺利完成;
4、根据业务发展需求,配合分析和整理质检数据,做好销售品质管控,并根据计划完成工作目标;
5、规范管理质检标准,进行质检策略、质检规则及质检业务流程的`优化;
6、监测业务销售品质趋势,定期发布质检报告,落实违规惩处;
7、配合投诉、诉讼案件的处理,以及客户满意度管理;
8、参与下属区域内项目新建、项目扩张、合作方需要、新产品话术、质检标准等跨部门工作的沟通,并协助其电话销售品质方面的工作开展;
9、推进质检新技术的应用;
10、落实团队成员的培训发展,支持对销售人员的培训。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(接受自考本科学历),保险、审计、金融、法律类专业优先;
2、寿险公司5年以上从业经验,具有连续5年以上品控管理经验,具有保险公司质检、内控、合规、运营、法律、审计等相关经验者优先;
3、熟悉监管、客户服务、保险运作等相关业务流程;
4、较强的风险识别能力与风险控制意识,较强的决策能力、沟通能力、团队管理能力、工作规划能力。
任职要求：
1、熟悉商圈楼盘信息
2、开发房源；
3、发布网络帖子新增客户
4、根据客户需求匹配房源并带看；
5、与意向客户斡旋，谈判。
任职资格：
1、学历不限；
2、具有明确的方位感；
3、熟悉电脑的使用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的.沟通、协调能力，有团队协作精神。
1、热爱销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验（公司带薪培训），须具备吃苦耐劳品质；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好；
5、诚实守信，有坚强的'意志。
6、相信自己，别人能做到的你也一样可以！
7、形象好，气质佳，户籍不限。
