1、小绞车司机必须经过专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。
2、小绞车硐室（或安装地点）应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板
3、必须严格执行“行人不行车、行车不行人、不作业”的`制度。
4、严禁超载、超挂、蹬钩、扒车，矿车掉道时禁止用小绞车硬拉复位。
5、正常停车后（指较长时间停止运行），应闸死滚筒；需离开岗位时，必须切断电源。
6、必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，严格按信号指令操作，不得擅自离岗。
7、操作前，应检查小绞车的安装地点情况、安装固定情况、制动闸和工作闸（离合闸）、钢丝绳情况，控制开关、操纵按钮、电机、电铃等应无失爆现象。
8、必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作；严禁一手开车，一手处理爬绳。
9、下放矿车时，应与把钩工配合好，随推车随放绳，禁止留有余绳，以免矿车过变坡点时突然加速绷断钢丝绳。
10、绞车运行时，应集中精力，注意观察，手不离闸把，收到不明信号应立即停车查明原因。
11、应根据提放煤、矸、设备、材料等载荷不同和斜巷的变化起伏，酌情掌握速度。严禁不带电放飞车。
12、接*停车位置时，应先慢慢闸紧制动闸，同时逐渐松开离合闸，使绞车减速，听到停车信号时，闸紧制动闸，松开离合闸，停车停电。
13、每班工作结束后，必须闸死滚筒、切断电源，严格交接班制度。
1、坚守岗位,不得擅离职守,对所在单位的`人员与设备安全负责,确保生产的安全进行。
2、集中精力谨慎操作,行为规范,严格按照操作规程作业,在操作中严格执行'三不开''五注意'
3、加强责任心,做到'三好'即管好、用好、修好, '四会'即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
4、做到检查、消防用具齐全,保持设备与环境卫生整齐干净。
5、主提升机操作工必须持有岗位资格证书方可上岗作业,无证不准操作。
6、认真执行巡回检查制度,按规定线路检查设备部位的温度、油位、油温、油压、电压等,做好记录。
1、运行前,必须认真做好检查工作,有下列情况时,不准运行。
(1)刹车失灵。
(2)钢丝绳在一个捻距内断丝数点钢丝总数的5%。
(3)紧固件包括钢丝绳头夹松动等。
(4)钢丝绳与矿车钩和八字头联接不好。
(5)安全信号、铃失灵。
(6)安全杆受损坏。
(7)电气设备不正常和线路接头接触不好。
2、开车时,绞车工后脚不得离开闸把和控制器,并随时注意信号的变换。
3、开车时应逐步加速,停车时应逐步减速,不得一次推到最高速度,一般情况下不得紧急刹车。
4、斜井(坡)提运行时,禁止行人上下,要做到行车不行人,行人不行车,特殊情况需将重物或车辆停留在斜井(坡)上,应派专人在斜井底部安全地带警戒。
5、设备如有发现异常现象,必须立即停车进行检查处理,严禁设备带病运行。
6、临时安装使用的绞车,底座必须稳固可靠。
7、绞车工要做好设备定期检查和定期修理工作,轴承部位要按时加油,润滑油变质或含有杂物,不准使用。
8、严禁非绞车操作人员进行违章操作,不准绞车超负荷运行,不带病运行。
9、绞车工在工作期间,不得擅自离开岗位和干与岗位无关的.事。
10、绞车工必须经有关部门培训并考核合格持证才能上岗,严禁无证操作。
一、本规定适用于各种内齿轮绞车及滚筒直径小于1.2米的绞车司机。
二、必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。
三、必须熟悉所使用绞车的结构、性能、原理、主要技术参数、完好标准和《煤矿安全规程》的相关规定，能进行一般性检查、维修、润滑保养及故障处理，按照本规程要求进行操作。
四、必须掌握使用该绞车巷道的.基本情况，如巷道长度、坡度、变坡地段、中间水*车场（甩车场）、支护方式、轨道状况、安全设施配置、信号联系方法、牵引长度及规定牵引车数等。
五、小绞车硐室（或安装地点）应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板（标明：绞车型号、功率、配用绳径、牵引长度、牵引车数及最大载荷、斜巷长度及坡度等。
六、必须严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定。
七、严禁超载、超挂、蹬钩、扒车。
八、矿车掉道时禁止用小绞车硬拉复位。
九、在斜巷中施工或运送支架、超长、超大物件时，应按专项措施执行。
十、正常停车后（指较长时间停止运行），应闸死滚筒；需离开岗位时，必须切断电源。
十一、必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，严格按信号指令操作，不得擅自离岗。
十二、认真执行岗位责任制和交接班制度。
1、当班司机必须坚守工作岗位、不得擅离职守。
2、上岗人员必须神志清醒，精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。
3、设备运行前必须认真检查，特别对安全保护装置应重点检查，发现问题，及时处理，不能处理得应及时汇报。
4、设备运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈，嬉戏打闹。在操作时司机应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就替换司机。
5、提升信号一定要听清看准，确认后方可开动或停止绞车。宁可慢开一分，决不抢先一秒。对于设备运行中的非正常信号，必须先停车，查明原因，再准备继续开车。
6、在岗人员必须熟悉本职工作，钻研技术，要求做到三知四会（知结构原理、技术性能和安全装置的作用；会操作、会维护、会保养、会排除一般故障）。
——巡检岗位职责优选【5】份
第一章总则
第一条目的第二条适用范围第二章岗位职责
第三条岗位职责第三章附则
第四条实施与修订一章总则一条目的
为了规范车间现场管理，明确巡检岗位工作内容，顺利开展生产工作，制定本岗位职责。第二条适用范围
适用于公司所属各生产装置现场巡检人员。
第二章岗位职责三条岗位职责
1、负责所属区域设备,仪表的巡检，现场巡视抄表时，对液位、压力、温度、流量的变化应记录准确无误并及时录入系统反馈给操作员。
2、定时对各传动设备进行检查,注意观察润滑油的液位,定期进行盘车检查，消除隐患确保设备的'安全运行。
3、每小时巡检一次,排查事故隐患,除完成常规的巡检任务，还需服从操作员的安排，发现问题及时通知操作员,并积极主动配合维保人员完成抢修,检修任务,做好实时巡检记录。
4、遵循“一听,二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏，现象发生,使设备达到四无(无积灰、无杂物、无松动、无油污)和六不漏（不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料) 。、巡检时,正确穿戴劳保用品和防护器具,严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备,停机检查和处理事故,必须将设备电源切断。
6、保持岗位所属区域的卫生，清扫工具、扳手等五金工具摆放整齐，消防器材保存良好。
7、严格执行巡回检查制度,工艺操作规程及设备维护保养规程,爱护设备,坚守工作岗位,掌握设备运行情况。
三章附则四条实施与修订
本职责呈总经理核准后公布实施，修订时亦同。
1、在值长指挥下，在主、副控监护下参与机组安全、稳定、经济运行。
2、在主、副控监护下，参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作。
3、迅速正确地执行值长及主控的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报。
4、负责生产现场的巡视检查工作，按规定路线定期、认真的对现场设备进行巡检，能及时发现设备缺陷或异常，并报告主控、值长，在采取有效措施进行处理后做好记录。积极配合设备消缺及试验。
6、能在主、副控监护下进行400V以下单项设备的停、送电操作。
7、在主、副控监护下，进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作、日常的'定期试验工作。
8、能正确使用安全工器具、防护用品、消防器材。
9、负责日常抄表及辅机设备的简单操作、调节。
10、负有运行设备清洁、维护的责任，有权制止未经许可的非运行人员到生产现场或乱动生产设备行为。
11、积极参与值内的技术学*，不断提高操作技术水*和技能。
12、完成领导交给的其它工作。
职责描述:
1、负责区域公司土建条线标准化体系搭建及落地;
2、负责对接集团工程职能中心标准落地规范及巡检;
3、负责区域公司各项目巡检。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,土建等相关专业毕业;
2、具备3年以上地产公司或施工单位工作经验;
岗位职责:
1、现场机电施工组织及计划管理;
2、现场机电施工技术管理;
3、现场机电的资料管理;
4、现场设备巡检,爬塔吊、检查设备。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备3年及以上现场施工管理经验。
1、负责质检科日常工作的全面管理、考核；
2、负责工作安排、人员调配，定期对科室人员进行考核、评价、激励；
3、负责每月部门考核指标完成情况的上报工作；
4、负责质量检验原始资料的整理汇总，建立质量管理档案；5、每天的成品入库工作；
6、部门内所有计量、试验用设备保养及年检工作；7、配合公司完成各管理体系的年检工作；
8、处理各种质量事故，组织重大质量问题的调研，督促检查质量整改的'实施；
9、定期进行内部培训，以提升人员技能、改善工作的成效，增加团队协作氛围；
10、完成领导交办的各项工作。
——巡视岗位职责优选【5】份
为加强对消防安全巡查员的管理，提高对消防工作的认识，落实工作责任，完成消防安全巡查保障任务，制定本制度。
1、定期做好消防设施设备及其消、监控系统的养护工作，建立健全设施设备的保养记录档案。
2、做好消、监控系统的运行监测及消防设施设备检查、测试的记录。
3、配合本部门进行消防系统的检测工作，发现问题及时解决。
4、每月一次消防设施、设备检查签到制，发现消防器材缺损或气压不足，及时更换或补充，并负责消、监控系统和消防设备设施的配件申购工作。5、负责对市场消防设施设备的测试及使用情况的检查，确保市场消防设施设备的正常运行。
6、负责对市场消防安全的检查，以及市场内装修和动用明火所要涉及的消防设施设备的监管工作。
7、根据“谁主管、谁负责”原则，做好本班组、岗位的消防安全管理工作。
8、完成公司领导交办的`其他任务。
1、 维护地下车库的正常秩序，热情礼貌待客，及时阻止乱停乱放现象，如有不服从管理情况发生时，要及时上报并做好详细记录。
2、 非城建美庭园区业主车辆严禁驶入地下车库。
3、 负责引导车辆安全、准确进入停车位，并提示司机关好车门、车窗及车灯，带好贵重物品，同时检查车身有无划痕、蹭伤，如发现，应当时向司机讲明并做好登记。
4、 对地下车库内的专用车位要做好重点看护和管理工作，不得出现被他车占用情况，如有发生及时上报。
5、 加强巡视，发现车辆异常、可疑人员和危险隐患等情况，要及时上报。
6、 对地下车库范围内发生的车辆刮蹭、跑水、火灾等危害大厦安全的突发事件要及时上报，并控制好现场，做好车辆和围观人员的疏导工作。
7、 对地下车库内消防设备设施进行巡视检查。
8、 完成上级指派的其他工作。
9、 监督车辆刷卡进入，并提供相应的信息或指引路线。
10、 对进入地库可疑车辆进行应有的询问，清楚其进入原因。
11、 节假日期间对进入地库的车辆进行登记。
12、 疏导车辆，防止车道堵塞。
13、 禁止任何人员由坡道进出停车场，做到人车分流。
14、 对进入的车辆，应严格按照有关限高、限宽的要求，不符合要求的车辆禁止入内。
15、 防止任何车辆携带易燃易爆物品进入地下车库。
16、 提醒司机缓慢行驶、注意安全，严防车辆在车道上停放，防止发生意外。
17、 严防车辆逆行驶入地库。
18、 协助车场管理员对所在区域车辆、人员进行管理。
19、 节假日期间对进入地库的车辆进行登记。
20、 严格执行物品出门规定。
21、 出库车辆磁卡失灵时，经核实后，登记放行。
22、 出库车辆车、卡不符时，及时上报领班前来处理。 、
23、 阻止外来人员在车库内穿行，提醒内部人员、司机注意安全。
24、 发生突发事件及时上报，并控制好现场。
1.严格执行岗位交接班制度，做好值班记录，交代好注意事项。
2.应及时掌握车库停放车辆的数量、车种颜色、车主情况等资料，做到心中有数。
3.负责对停车场停放的车辆进行检查，并做好相应记录。
4.车辆重点检查内容：停车入位情况、车位与车证是否相符、车辆有无明显划痕及破损、车窗玻璃是否关闭、车是否锁好、轮胎有无亏气、车内物品情况。
5.检查发现异常情况应及时通知车主，并做好相应记录。
6.负责对停车场的设备（包括门禁、电灯、路面、墙面等）进行日常巡视，如设备发生损坏，要及时通知维修人员进行修理，确保设备的正常运行。
7.负责对停车场内可疑人员的检查，对可疑人员及车辆要拒绝放行，并立即通知主管领导进行处理。
8.能较好的处理突发事件，如发生意外情况首先要保护好现场，控制好当事人，及时通知主管领导进行处理。如发生刑事治安事件，除汇报主管领导外，必要时可拨打110报警。
9.维护车场秩序，指挥进出车辆，对超速猛拐的车辆要进行阻止。
10.监督进场物品，防止易燃易爆、剧毒物品进入地下车库，如发现要礼貌的告之住户。
11.遵守小区其他管理规定。
3地下机动车库车管员岗位职责
1) 熟悉交通法规，上岗精神饱满，经常巡视已停放车辆的区域。发现车辆外观有碰擦损坏痕迹，门、后箱盖未锁或车窗未摇上的，要及时联系车主确认和督促其锁好、摇上。
2) 值班记录详细，进行车库安全文明服务，停车合理，指挥规范，队形整齐，对于进出车辆的情况应及时详细记录，停车证的使用，必须严格执行。
3) 当值人员不得擅自离岗，如有紧急情况发生，应及时与当班安保取得协助联系。
4) 车辆进库后积极引导到指定停放点，对所停车辆发现有异常及时告知车主并做好记录。
5) 外来车辆实行临时停车收费，严禁擅自变更收费标严禁截留、挪用停车费，妥善保管并及时缴交已收到的停车费。规范操作，文明应答，坚持原则，按标准收费。
6) 在有客人出入的公共活动场所或禁止车辆停放的区域，发现有车辆滞留应及时告知驾驶员开到指定地点停放。
7) 停车库内严禁吸烟，发现有闲杂人员或携带易燃易爆物品者，值班人员有权阻止进入，必要时报管理处处理。
8) 发挥工作主动性积极参加培训，搞好员工之间的`团结与协作，完成上级交办的其它任务。
l、认真贯彻执行酒店消防安伞管理规定和各项消防安全制度。
2、积极参加安全部的各项防火安全教育和消防业务知识的训练和学*，通过经常化、制度化的学*和训练，使自己达到“三懂、三会、三能“，即：懂本岗位内的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救初起火火的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾；能宣传，能检查，能及时发现和整改火险隐患。
3、认真检查消防器材及消防设备的完好情况。跟进施工队伍，根据《施工管理规定》严格检查施工情况，发现火灾隐患，及时报告。
4、如发现有异味、异声、异色要及时报告，井查明情况和积极采取有效措施进行处理。
5、当发生火灾时，首先要保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向消控中心或总机报告，要讲明地点，燃烧物质、火势情况、本人姓名、员工号，并积极采取措施，就*取用灭火器材进行扑救。
6、电器着火要先断开电源，再进行扑救。气体火灾要先关闭燃气阀门，如果阀门关不紧，先不要灭火，设法将阀门关闭再进行灭火。
7、保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因。
好，应急照明设施必须保证正常。
8、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内，如施工单位确需使用，应报安全部消防监控中心及工程部，征得有关人员同意后方可使用。
9、仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。物品入库时，防止夹带火种，入库后，保安人员要经常巡视检查。、
10、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量，防止油锅着火。
11、变电所、配电室、空调机房等地，不准存放易燃易爆和化学物品，严禁吸烟。
12、生鲜处所有的排油烟机及管道，应定期清理油垢，在清理卫生时，不得将水喷淋到电源插座和开关上，防止电源短路引发火灾。
1、检查考点人员配备培训到岗和履行职责的情况，督促按规定到位。
2、检查考点整体布局、设施设备、环境卫生、宣传布置、保密保卫、后勤服务等情况，不合要求的督促整改。
3、检查保密室是否符合要求，考试安全措施是否到位，保密保卫人员是否严守岗位，保密工作制度是否落实。
4、检查安全工作是否符合要求，检查考生、送考人员的交通、饮食、住宿、休息等的安排管理和安全保障情况，及时督促工作到位。
5、检查组考过程是否规范，考风考纪是否正常，监考人员是否执行监考工作要求，各类违纪舞弊事件是否得到恰当处理。
6、在不影响考生答题的情况下，每堂考试应逐室进行巡回检查，配合考点处理好考试期间出现的问题，并将重大问题和处理意见及时上报，并将文字材料交收卷人。
7、参与监督试卷的回收、清点、封存保管工作，确保试卷安全。
8、及时发现和总结组考中的情况，对所到之处组考工作的主要优、缺点及时通报，并提出今后工作的建议。
9、工作期间，要认真履行职责，廉洁自律，不准开展与考试无关的工作和活动，
10、驻点巡视员要如实填写《考点工作测评表》，并综合考点情况提出测评意见。对被巡视单位的组考工作提交工作总结，如发生重大问题应写出专题报告上交。
11、切实保证试卷的保密与及时交接，距离较远的考点6月28日由巡视员将试卷送到学区封存，6月29日8：00分以前由巡视员查验后带到考点交保密员。其它于6月29日7：00前到教育局一楼领卷，确保当天8：10前试卷由保密员发监考老师，6月29日下午5：00前由巡视员将答题卷清点验收无误后交教育局后栋一楼保密室收卷人。
——it岗位职责优选【5】份
岗位任职资格如下:
1、管理类等相关专业,大学本科或以上学历;
2、英语读写顺畅;
3、10年以上大中型企业管理体系主导、it工程、管理流程设计工作经验,标准化管理,具备良好的职业素养,注重组织、计划、控制、速度、质量、安全、细节、结果。
4、懂vcenter、vmware
工作内容如下:
1、工作关系隶属总裁特助;
2、负责it稽核室综合日常管控;
3、依据公司年度规划,进行部门量化处理;
4、负责公司总部及其下属子公司、分公司、事业部等的it工程综合技术处理和日常管控、服务,确保公司网络、软件等安全运作;
5、负责公司网站的日常维护和版面、内容更新、登录等;
6、负责根据公司年度、中期规划,实施导入各类先进管理体系,并主导推行、培训、运作、监督、指导、检讨、更新等;
7、负责依据行政人力资源中心实施的组织变革后的流程再造工程之流程设计、更新、维护、监察等;
岗位职责:
1.负责公司网站优化和销售*台的线上推广工作,网站和合作*台的信息发布;
2.策划、执行线上推广活动,收集反馈数据,改进推广效果;
3.评估、分析网站的关键词,提高网站排名,利用各种方式提升网站人气;
4.负责网上推广调研与分析,定期进行推广数据整理和分析,为公司决策提供依据;
5.协助团队成员完成与销售推广相关的事务; 6.领导安排的其他事宜。
任职要求:
1.计算机专业专科或以上学历,英语四级以上水*;对*台运营有经验者优先;有照明行业相关工作经验优先;
2.熟悉网站优化和网络推广,精通京东,淘宝的排名规则;
3.能够在各类bbs、社区、blog等网络*台宣传推广公司品牌和产品;
4.具备良好的沟通能力、执行力和判断能力;
5.责任心强、具有良好的职业道德和团队精神。
职责描述:
1、浏览关注**、财经及行业等相关网站,搜集重要信息,并结合公司的情况作出相应分析报告;
2、和公司内、外部各职能部门做好沟通对接,做好公司相关证件手续办理、年检、变更及各项荣誉申请;
3、完成公司新建项目可研编写及备案工作;
4、分析国家项目政策,独立写作,做好相关项目申报验收;
5、配合部门做好子公司财务、工程、采购等相关部门对接,协助完成公司融资计划实施,保证资金充足、高效供应;
6、公司对外接待、协调工作;
7、认同牧原文化,传播牧原文化;
任职要求:
1、年龄22-35岁之间,能够传播牧原文化;
2、有责任、讲诚信、正直无私;
3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体; 4、兢兢业业,认认真真;全心投入,全力以赴,有强烈的责任感和执行力;
5、良好的沟通表达能力和写作能力;
学历及专业要求:
本科及以上学历;经济学、管理学专业优先。
岗位职责:
1、负责日常进、退、调货,培训、监督抽查工作;
2、负责新开店备货、配货工作(新开店铺货工作);
3、生产出货交期跟进;
4、负责与销售部、财务部等部门日常事务的对接;
5、负责部门工作的复核工作;
6、负责日常数据的制作分析;
7、处理好上级交代的其他工作。
任职要求:
1、有1-2年同岗位经验;
2、大专以上学历;
职责描述:
1、新能源减速器及动力总成试验执行,包括静扭、疲劳寿命、密封性、效率、高速、高温、差速可靠性等试验;
2、减速器及动力总成试验台架技术参数整理、招标及台架管理;
3、寻找外部试验资源,满足试验需求;
4、动力总成可靠性及策略验证试验;
5、amt变速箱标定
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆、机械设计等相关专业;
2、3年以上变速箱或新能源减速器试验相关工作经验;
3、熟悉新能源减速器相关结构和试验规范;
4、诚实自信,学*能力强,主动工作;
5、职业素养高,忠诚于任职的企业。
——客户运营岗位职责优选【5】份
岗位职责
客户端开发总监
1、负责客户端产品线（IOS/Android/移动服务端）的技术研发管理工作（超过50人）；
2、负责移动*台的架构分析、设计及核心研发，指导成员进行疑难问题的处理；
3、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
4、与*台Web端及服务端API的研发团队合作，共同搭建移动化的网站架构，满足PC和移动等多终端的业务需求，并且具有良好的维护性和扩展性；
5、负责与产品设计团队沟通协调，负责招聘和培养移动开发工程师；
6、了解app推广优化技巧；
7、熟悉常见app性能优化方案；
1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上的`互联网产品研发经验；
2、3年以上的移动应用开发经验，熟悉Android/IOS的开发流程以及相关的技术架构和实践；
3、至少精通一种移动*台（android/ios），有服务端经验者优先；
4、总体上设计规划能力要强，对于移动产品的前后台都熟悉；
5、对产品体验敏感，能够快速抓住用户需求，并针对性设计技术方案。
工作职责：
1、理解客户在信息安全建设方面的需求，引导客户并挖掘销售机会，推动项目落地，完成销售任务；
2、独立完成完整销售周期中的.各项销售工作；
3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系；
4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求；
任职资格：
1、5年以上信息安全领域销售经验；
2、有金融行业、运营商行业销售经验；
3、善于沟通，积极乐观，勤奋认真，诚实守信；
4、有行业客户直接资源者优先。工作职责：
1、理解客户在信息安全建设方面的需求，引导客户并挖掘销售机会，推动项目落地，完成销售任务；
2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作；
3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系；
4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求；
任职资格：
1、5年以上信息安全领域销售经验；
2、有金融行业、运营商行业销售经验；
3、善于沟通，积极乐观，勤奋认真，诚实守信；
4、有行业客户直接资源者优先。
工作职责：
1、理解客户在信息安全建设方面的需求，引导客户并挖掘销售机会，推动项目落地，完成销售任务；
2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作；
3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系；
4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求；
任职资格：
1、5年以上信息安全领域销售经验；
2、有金融行业、运营商行业销售经验；
3、善于沟通，积极乐观，勤奋认真，诚实守信；
4、有行业客户直接资源者优先。工作职责：
1、理解客户在信息安全建设方面的.需求，引导客户并挖掘销售机会，推动项目落地，完成销售任务；
2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作；
3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系；
4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求；
任职资格：
1、5年以上信息安全领域销售经验；
2、有金融行业、运营商行业销售经验；
3、善于沟通，积极乐观，勤奋认真，诚实守信；
4、有行业客户直接资源者优先。
岗位职责：
1、有良好的文案创作和编写能力，活动策划能力，组织协调能力，数据分析能力；
2、有APP、微信等新媒体运营工作经验；
3、工作积极主动，思维活跃，有责任心。
4、 负责结合产品和渠道，策划线上营销活动，提升产品活踩度及口碑；
5、 负责了解和分析市场动态，定期形成分析报告；
6、 负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为客户端产品持续发展提出建议；
任职要求：
1、 大专及以上学历，1年以上的APP推广经验，对各应用市场的推广政策有相对了解；
2、 热爱移动互联网，熟练使用各种手机软件；
3、 熟悉移动互联网推广方式，有过APP运营推广、线上活动策划经验者优先考虑；
4、 有较强的.数据统计分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进，能够独立操作谈判项目；
5、 有在运营商工作经历优先考虑。
岗位职责：
1.负责开拓汽车行业的网约车出行*台、租车公司、融资租赁公司、运营车司机劳务派遣公司等相关行业客户，与其建立合作关系，为其提供车辆售后整包服务(配件统一供应+修理厂服务交付+运营车维保管理系统)、整车融资租赁服务(车源/融资租赁方案)，增加公司维保车辆数规模或租赁租赁车辆数规模。
2、负责商务合同的洽谈、签订、执行和回款工作，定期完成部门制定的销售任务。
——规划总监岗位职责优选【5】份
2、根据业务需求和园区地块的综合状况,进行布局设计。
3、根据建筑布局和业务流程需求,完成仓库内部的'功能分区和设施设备布局方案。
4、根据数据分析结果及业态需求特点,进行作业流程的规划和作业策略的制定。
5、根据业务了解及规划经验,输出规划课程及培训体系,总结规划的方法论。
1. 收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。
2. 研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。
3. 协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的`标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配的投资或合作机会。
4. 协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战略业务模式、管控模式。
5. 负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议。
1、根据集团发展战略,明确集团大装、儿童、中兰、海外各事业部的品牌定位,统筹规划营销和产品策略,并跟进各事业部的落地执行情况。
2、对品牌以及消费者行为进行年度调研分析。
3、从差异化竞争优势角度进行研究分析,洞察消费者需求,制定集团总体品牌定位及主张。
4、根据集团总体品牌定位,制定集团各事业部子品牌的品牌定位与发展战略,并对这些战略的实施进行跟踪指导。
5、根据集团品牌定位,规划制定精准定位目标消费者的营销策略方案。
6、为集团领导争取更多的中央媒体报道,对与集团品牌形象息息相关的.、领导人参与的政治性、体育性、外交性的大型会议、活动进行公关传播。
7、根据集团品牌定位,制定产品规划,把握产品调性和市场推广策略。
1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;
3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;
4、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,完成工程项目总体规划;
5、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的'协调工作。
6、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;
7、 组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的.宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
——服务主任岗位职责优选【5】份
1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势。
2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度。
3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，指导营销活动。
4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度和员工满意度进行分析。
5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作。
6、负责医院年度营销计划的制定和实施，并定期对广告进行效果评价，根据评价结果及时进行调整。
7、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度。
8、加强与**卫生行政部门、社保局、医保中心、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的关系营销，争取有关部门的支持与协助。
9、利用医院的优势，在服务半径内每个居民点建立卫生服务联系点，广泛开展医疗技术项目合作或其他相关项目的合作。
10、利用数据库搜集和积累客户信息，并进行信息整理、汇总与分析，根据医院定位选择目标顾客群，有针对性地为相关部门和科室提供营销资讯。
11、做好医护人员和其他人员的.营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水*。
12、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
13、对医院本部以外医疗服务点的设置提出意见和建议，并进行可行性分析和市场调查。
14、负责医院本部社区门诊的监督管理。
岗位职责：
1、深入研究地图及相关行业需求变化与发展趋势，发现机会，规划战略方向并推进实施落地，提高地图整体价值。
2、深刻了解地图业务，负责把控地图产品的整体方向，同时确保各个协作部门对产品业务充分理解，协同指导各业务线产品、研发、运营等多角色确保战略实施落地。
3、系统性思考在战略规划当中地图的.商业价值，整体提高地图To B端的赋能输出能力和商业变现能力。
任职要求：
1、在用户产品领域经验丰富，熟悉O2O，有地图相关行业从业经验优先。
2、有整体产品规划和产品设计能力。
3、具备敏锐的行业洞察力，创新能力。
4、具备优秀的用户思维注重用户体验。
5、优秀的沟通能力，协同能力。
岗位职责
1、总经理助理兼行政主任广州市餐汇信息服务有限公司广州市餐汇信息服务有限公司，餐汇1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
8、负责企业内外的.公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
10、完成直属上司交办的临时性工作。
1.在地方**和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健,认真落实各项卫生工作指标。
2.组织制订中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的'集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公*、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5.负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增值。
6.负责领导制订科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。
7.督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8.负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
9.加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，确保医疗物资供应。
10.及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11.负责加强行业作风的建设以及规范化的精神文明建设。
职责描述：
1、客户投诉对应：处理客户不良投诉，推动厂内品质持续改善及产出客诉报告；
2、客户品质改善：统计分析并定期总结客户vlrr&frr，厂内检讨改善对策；
3、客户交流：收集掌握客户及同行资讯，反馈厂内参考；参加客户定期品质改善会议（mqr/qbr）；
4、iis及品质协议：签订品质协议&iis。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景优先；
——风控岗位岗位职责优选【5】份
岗位职责:
1.为公司的贷款产品开发风险预测模型，包括:申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、
用户收益模型;
2.为公司的业务发展提供全方面预测模型支持，如市场响应模型、渠道优化模型等;
3.负责建立完善的建模分流程，包括模型的建立、监控、调优、实施工作;
4.探索基于大数据的`机器学*算法在金融领域的应用，通过新型征信数据结合算法调优帮
助公司建立创新风险模型，如网络分析、集成模型等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(统计、数学和工科专业优先)
2.扎实的统计学、数据分析和挖掘基础
3.2年以上的信贷模型开发经验，如审批、行为和催收评分卡，有车贷相关经验为佳。
4.熟练使用sql语言，并熟悉1-2种主流数据库(oracle，mysql等)
5.熟练使用至少一种统计分析工具，sas/r/python/matlab
6.良好的沟通技巧和跨部门工作能力
岗位职责：
1、负责制定针对不同客户的GPS监控服务标准及流程；
2、负责协调与处理合作伙伴的车辆在GPS监控中发现的预警或风险的'协调处理；
3、负责拟定对GPS监控的分析判断与书面报告；
4、提出GPS的设备形态与功能的建议给产品部；
5、负责制定GPS监控服务的培训资料，并对下属及协作部门人员进行培训；
6、参与公司对汽车金融客户的谈判；
7、上级安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业；
2、年龄在26-30岁之间；
2、一年以上现场汽车金融贷后管理，或GPS风控管理经验，或物流公司客服服务管理经验；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力；
4、责任心强，具备良好的职业素养。
1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;
2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;
3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;
4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;
5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;
6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;
7.管理层交办的其他工作。
任职资格:
1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;
2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的财富管理、资产管理方面的专业知识;
3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;
4.具备优秀的`学*、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。 岗位职责:
1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;
2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;
3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;
4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;
5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;
6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;
7.管理层交办的其他工作。
任职资格:
1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;
2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的财富管理、资产管理方面的专业知识;
3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;
4.具备优秀的学*、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。
职责描述：
1、每日收集市场咨讯，完成基本数据分析；
2、行情判断，并执行分析师的交易指令；
3、完成领导布置的'其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、it、数学、会计、金融相关专业或对股票、外汇、期货、黄金等感兴趣的优先考虑；
3、能吃苦耐劳，抗压能力强；
4、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
词义解释
风险伴随着项目执行的整个过程，风险的出现会增加项目的费用，减缓项目的进度，并对项目的完成质量产生很大的影响，从而影响投资者的预期收益。因此，对项目风险进行分析，并探讨如何控制风险就变得非常必要。 风险控制内容包括：决策风险、项目可行性研究风险、决策体制风险、投资成本控制风险、投资体制风险、项目法人责任制风险、项目建设考核风险、项目建设后评估制度、投资前的风险控制措施、投资中的风险控制实施及风险发生后的补救措施、制定内部风险控制制度等方面。 风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。
体系建设
自上个世纪7年代以来，随着金融创新及全球金融交易的迅速发展，国际金融市场动荡加剧，不同程度不同形式的金融危机每隔一段时间就卷土重来，人们开始把焦点集中到金融机构风控体系的建设与完善上来。时至今日，各金融机构对风控体系的建设大都有所安排，或正在实施。然而，相对于国际先进水*而言，我们已经建立的风控体制还显得相当落后，建立有效的风控系统应对日益复杂金融风险，我们的差距还很大，应该奋起直追。
24年出台的《新巴塞尔资本协议》中提出对银行全面风险管理的要求，如果认真品味，人们就会发现它的字里行间都充斥着对风险进行量化的要求，强调借助现代金融工程的各种理论与技术对大量市场数据进行整理、分析，通过风险模型精确地确定各项风险指标，使得现代金融风险管理朝着定量化、程序化、产品化、市场化、专业化的方向发展。换句话来说，风险管理实际上是一门科学。过去几十年来在风险管理领域中，运用先进数学和统计模型量化金融风险的工作获得的巨大进步，正充分说明了这一点。
另一方面，在实践中，尽管在现代金融理论、数理统计知识和计算机技术的`支持下，现代风险计量技术迅速发展，但是风险管理还远没有成为纯粹的科学。许多风险因子涉及的相关基本面信息，如业务核心竞争力、管理层能力、盈利能力等，其获取与计算很大程度上是一门艺术，无法做到工程般的精确。在实践中，艺术化的处理在企业风险管理中仍然占据非常重要的地位，因此，风险管理又应该是一门艺术，一门借助于科学方法的艺术。
词义引申
风险控制
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。
在互联网金融领域，风控是投资人判断该*台安全性的重要依据。
风控一体化
风控一体化是指将内控管理和风险管理进行有效融合，以应对企业既有风险管理信息化需求又有内控管理信息化需求的情况，帮助企业管理者站在统一的管控*台上考虑公司治理、风险管理、内控管理等问题。
企业对风控助理要求
要求A
岗位职责
1.负责对各项业务风险管理指标的检查与落实，从项目的经营风险、市场风险、财务风险、信用风险等角度对业务部门的评审工作，提出风险防范与化解建议；
2.负责加强对业务部门工作合规性的检查与管理，编制内审工作计划；
3.负责对项目合同条款与文件进行合规性审核；
4.负责风控信息的总结、收集、汇报及传达，完善风险管理体系；
岗位要求
1. 经济、金融、投资、财会、法律等相关专业毕业，专科及专科以上学历；
2.了解银行信贷、担保融资、投资公司、投资银行、小额贷款公司等金融机构风险管理工作，熟悉国家担保政策和法律法规，具备风险评估能力和判断能力；
3.对风险管理、风险体系有一定的理解，良好的风险控制能力和素养；
4.熟悉信贷、担保、小额贷款、典当等金融企业相关的法律和政策。
——电线岗位职责优选【5】份
1、负责所管辖设备的正常运行、维护、正确判断缺陷并作好记录，及时汇报、处理，保证设备始终处于良好状态。
2、负责管理班组的安全工器具、运行维护仪器仪表及工器具、备品备件。
3、发生事故和故障时及时查找原因，参加上级组织的事故调查及处理工作。
4、线路的大修、技改、新、扩建工程完工后，按照相关验收标准参与验收，不合格者要及时提出整改意见。
5、负责搞好本班组文明生产工作。
6、建立、健全设备台帐、运行台帐、巡线记录，设备缺陷记录，接地电阻测量记录等技术资料，技术资料要准确齐全并妥善保管，为线路的大小修工作提供所需要的资料。
7、积极开展线路的检查和测量工作，特别是接地的检查和测量、杆塔倾斜和拉棒锈蚀检查和测量、导地线的'检查和测量、以及架空线路交叉跨越其他电力线路或弱电线路的检查和测量。
8、负责按照川电总【20xx】16号《四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定（试行）》加强班组基础管理。
9、负责完成上级交办的其他任务。
1、负责对本班组的安全工作进行指导、检查和监督，落实安全综合治理。
2、负责组织班组安全教育培训。
3、负责审定现场作业工序工艺标准卡的危险点分析，检查、落实危险点控制措施。
4、负责规范作业人员的安全行为，有权停止现场违章人员和不听指挥人员的工作，有权向上级安监主管部门提出意见和建议。
5、负责工作票的检查、登记、评价和统计上报。
6、负责组织班组安全学*，并做好纸质（或录音）记录。
7、负责班组安全工器具的送检、领用、维护及建档工作。
8、负责班组员工的.安规考试及安全违章情况建档。
9、做好各项安全检查，对查出的问题督促其整改消除。
10、负责参加安全网例会。
11、负责安全报表的统计上报。
12、协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全时间及时开展分析，制定落实改进措施。
1、岗位职责
1.1负责班内的技术管理工作。
1.2参与有关新、改扩建工程技术审核工作；按照大修、技改、安装等计划的要求，协作班长提出设备、材料计划和技术措施。
1.3负责制定班组技术培训计划并组织实施(包括使用检修设备、仪器仪表技能)。
1.4负责建立健全班组设备技术台帐、图纸和技术资料，并符合实际，正确齐全。
1.5负责填写或审核各种技术报告，完成技术总结并上报。
1.6负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺的标准，并检查技术措施的执行情况。
1.7负责新技术、新工艺的`推广应用。
1.8协助班长做好工作计划安排和生产管理工作。
2、安全职责
2.1协助班长搞好班组安全技术管理和安全技术培训。
2.2协助班长制定班组年度安全目标和实现目标的安全技术组织措施。
2.3协助班组搞好运行分析。
2.4参加安全检查，对查出的问题协助班长及时制定落实整改措施。
2.5协助班长、安全员对版班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全事件及时开展分析，制定落实改进措施。
1、岗位职责
1.1负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。
1.2负责制定班组的工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。
1.3负责落实上级下达的各项安全技术措施和线路反事故技术措施。
1.4负责组织开展班组标准化作业。
1.5负责落实线路设备的技术监督工作。
1.6负责组织做好所辖设备的缺陷处理和跟踪分析工作。
1.7负责提出检修设备和备品备件购置计划。
1.8负责加强班组民主管理工作，落实班组“三公开”。
1.9负责组织事故应急预案的`编制，加强班组安全技术培训和岗位练兵。
2、安全职责
2.1班长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。
2.2制定班组安全目标组织实施，控制未遂和异常。
2.3组织制定班组事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演*。
2.4带头贯彻执行安全规程规定，坚决制止*惯性违章行为。
2.5组织岗位安全技术培训，加强对班组员工及相关工作人员的安全教育。
2.6组织开展和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。
2.7负责检查本班组作业场所的安全状况，对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。
2.8支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常、未遂、障碍及事故等不安全事件，要做好记录、及时上报，并保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。
1、岗位职责
1.1服从班长、技术专（兼）责、安全员、工作负责人的工作安排，保质保量完成各项工作任务。
1.2参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、技术专（兼）责、安全员做好各项班组管理资料的记录。
1.3负责班组及个人工器具的保管与维护。
1.4按安全技术规程和标准化作业要求开展现场作业，做到文明生产。
1.5积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。
1.6积极参加各种团队活动、
1.7完成上级交办的`其他任务。
2、安全职责
2.1遵守相关安全规程、规定，执行安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不负荷规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
