1.负责技术支持*台运营，在线回复维修中心故障工单解决方案；
2.负责驻店技术指导、维修人员技术能力提升课程开发；
3.负责批量、重大、疑难问题的现场技术支持；
4.负责与品质保证和研发部门合作解决客户车辆问题；
5.负责技术支持*台案例的整理，以完善故障诊断树；
6.负责售后维修手册、诊断仪开发管理；
1、 为用户提供远程诊断服务，解决用户疑难技术问题
2、 实时监控远程监控*台，及时提供救援服务
3、 处理一线坐*的升级问题，包括疑难技术问题以及用户售后问题的投诉
4、 及时跟进用户售后问题处理，确保用户满意
5、 协调其他资源（线下资源），督办投诉处理的参与者以使投诉处理效率最大化
6、 重大问题预警及反馈，确保将风险控制在最低
7、完成上级领导指派的其它相关工作
1)精通设备的布线接线。善于查找线路故障。
2)在大型机械厂内做维修电工有十年经历，有维修数控机床和加工中心的经验。
3)熟悉西门子plc的上下载。
4)熟悉施耐德plc的上下载和somove等软件。
5)熟悉西门子变频器的型号和参数。
6)熟悉施耐德atv312/atv320变频器的接线和参数设置。
7)熟悉接*开关、光电开关、编码器等各类元器件的接线、安装调试使用。
1.负责对技术中心以及工场店员工进行标准服务流程的培训及指导。
2.负责培训学员的日常管理、
3.负责工场店售后客服的辅导。
4.根据公司业务发展需求，协助进行必要的课程更新或是新课程的编制。
5.完成上级领导安排的其他任务。
1、根据销售经理和客户需求,负责辖区内客户仪器测试项目调试、维护、保养和对客户的培训等;
2、负责客户的电话咨询、技术支持及问题解决;
3、负责将每日工作情况及行程及时反馈给公司;
4、负责填写调机记录表,对调机的数据进行加工、整理、对发现的问题应客观、及时记录并分析,以便于总结、提高;
5、根据客户需求,为客户提供仪器校准等相关报告;
6、及时与销售经理沟通,反馈客户的相关信息等。
——售后人员岗位职责(10)份
岗位要求:
1、性别不限，本科及以上学历，35周岁以下；
2、韩语熟练，英语良好(cet-4)，有过机械电气方面工作经验者佳；
3、有电梯行业品质管理部门售后服务相关工作经验者优先考虑；
4、性格外向，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责: 负责公司品质管理部门海外jqpr/mmpr的登记和英语翻译、品目发放、发运通知书制作及packing list发送，登记资材到货及其发送的.跟进工作。
职位描述
岗位职责:
1.做好现场安全防护措施，禁止带电作业。
2.独立判断故障原因，并能及时发现和应急处理、能够作出快速反应。
3.有较强的沟通能力。
4.满足客户所提出的需求。
5.负责现场发电、指导安装、工程验收、讲解设备操作方法
任职要求:
1.电气相关行业工作3年以上。
2.持有效电工本，现场排故经验丰富。
职位描述
岗位职责:
1、协助实施服务部经理制定售后服务制度；
2、整理和分析售后服务过程中反馈的需求和信息；
3、及时处理客户抱怨与投诉，调解售后服务纠纷；
4、为客户提供技术支援或协助；
5、定期回访客户，保证售后服务质量；
6、对客户售后服务实施全程跟踪；
7、对售后服务方案的不足之处进行改善；
8、随时搜集并登记客户信息资料；
9、建立客户信息库，便于调用客户信息。
任职要求:
1、有售后服务经验者优先；
2、熟悉售后服务标准，对企业售后服务政策进行解释；
3、熟悉产品性能及优势，掌握竞争对手产品性能、价格和竞争优势
4、掌握电话接听礼仪及售后服务流程，积极收集、整理客户意见和建议
5、掌握客户拜访礼仪和技巧，有效控制售后服务费用，熟练掌握产品技术支持的方法
6、良好的'团队合作意识及压力承受能力，高度的责任心和敬业精神
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
任职资格:
1、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
2、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
4、勤奋踏实，良好的'服务意识与团队合作精神；
5、有驾驶证的优先考虑。
1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作；
2、上岗应统一着装，佩戴工牌，做好会议接待服务工作；
3、仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务，使用礼貌用语。
4、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调，音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作；
5、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水。
6、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调等设施。检查时候有客人遗留下来的物品。如有遗漏应及时联系相关人员。
7、负责各会议室之间的`工作协调配合。
8、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面门窗，桌椅，植物及部分室内设施并及时发现问题。
9、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损；
10、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求；
11、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识；
12、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
13、完成上级安排的其他工作
岗位职责:
1、负责学校体育设备的安装(非常简单,多数设备拆包即用)维护、故障排除、培训等日常工作;
2、负责软件安装使用培训;
3、其它公司事情安排;
任职资格:
1、无学历要求,做事认真即可;
2、最好有简单电子元件焊接技术经验; 3、会熟练使用办公软件,表格应用等;
4、工作耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。 工作时间:
早八晚五,有寒暑假,无压力;
岗位职责:
1.做好现场安全防护措施，禁止带电作业。
2.独立判断故障原因，并能及时发现和应急处理、能够作出快速反应。
3.有较强的沟通能力。
4.满足客户所提出的需求。
5.负责现场发电、指导安装、工程验收、讲解设备操作方法
任职要求:
1.电气相关行业工作3年以上。
2.持有效电工本，现场排故经验丰富。
岗位职责:
1、负责学校体育设备的安装(非常简单,多数设备拆包即用)维护、故障排除、培训等日常工作;
2、负责软件安装使用培训;
3、其它公司事情安排;
任职资格:
1、无学历要求,做事认真即可;
2、最好有简单电子元件焊接技术经验;
3、会熟练使用办公软件,表格应用等;
4、工作耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
工作时间:
早八晚五,有寒暑假,无压力;
1、电子相关专业，专科以上学历；
2、有相关点钞机或清分机维修技术
3、具备独立解决问题的能力、善于沟通，理解能力强
4、能适应短期或长期出差
5、综合素质较高，对客户的问题及要求能及时真确处理或真实反映
职责描述：
协调装车-现场协调安装公司产品，调试正常
现场售后-对产品现场出现的故障进行分析，反馈及处理
售后服务-分析处理客户质量投诉，退换货，维修等要求，提出方案并解决。进行售后档案的建立，并总结分析。
职位要求：
1.具有机电等相关专业中专及以上学历或受过相关培训的'
2、具有轨道交通行业基本业务知识
3、沟通交流能力良好
4、能适应出差，能吃苦耐劳
5、熟知相关法律法规，遵守公司规章制度
——设备维修人员岗位职责通用五篇
岗位要求：
1・机械工程或工业自动化相关专业背景，或者多年的实践操作经验
2・丰富的数控机床尤其是数控加工中心的维修保养经验
3・有工业厂务经验
4・对机械、水力、气体力学有丰富知识
5・熟悉fanuc控制系统
6・同时了解其他控制系统优先考虑
7・能够检测、识别及解决多种机台故障
8・熟练运用office办公软件
9・有团队合作精神
10・懂技术英语
岗位职责：
1・计划、实施及监督所有生产机加工设备、设施的维修及保养
2・对维修保养制订解决方案
3・参与对现有设备设施的`优化
4・识别、消除过程缺陷及品质问题
5・参与订购零配件及新设备
6・其它由上级主管人员安排的相关工作
设备维修人员/维护工程师/机修工上海太阳生物技术有限公司上海太阳生物技术有限公司,太阳生物,太阳生物技术职责描述:
1、负责制药设备(洗烘灌联动线、旋盖机、贴标机等)及附属设备的日常维修、维护保养;
2、负责设备相关配件采购、加工、调试;
3、负责空调、冷库等设备设施的日常维护保养;
4、负责厂房设施、仪器仪表(水、电、气设备)的'日常维修。
任职要求:
1、2年以上制药机械设备维修经验,熟悉制药生产设备;
2、熟悉设备相关配件的材质、采购以及外部加工流程;
3、具备空调、冷库、冷水机组等设备设施维护保养经验者优先;
4、具备较强的思维判断能力、能独立解决设备故障;
5、工作踏实认真,有责任感和团队精神。
负责机械维修工作；负责所属区域设备故障的维修工作；制订、完成预防性维护保养工作；以达到降低产品报废率，减少维修费用，降低停机工时的目的。
（一）维修人员必须服从领导安排，负责好公司设备的机械维修工作，按《维修流程记录单》及时做好问题诊断与维修，维修人员必须凭《设备维修记录单》进行维修，完成后将维修记录台帐，并每月交维修记录到行政备案；
（二）按设备保养手册和设备说明书制订《年度设备保养计划》以及建议，并按计划实施保养工作，填写每月《设备保养记录》；
（三）维修主管根据库存情况提交备件采购申购表，操作人员和维修人员无申购权限，有需要报主管申购；
（四）依照《设备保养细则》和《设备安全操作规范》来指导和监督操作工完成常规保养工作，检查设备保养情况；
（五）做好日常设备的检点工作，及时发现问题，处理隐患，查看使用中中设备日常保养情况，查看操作者设备运转记录本上设备运转检点部分的填写；
（六）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；
（七）维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
（八）设备维修责任人，必须对承包范围内设备的.维修质量和维修速度负全部责任，确保及时有效处理，在额定工作日内完工。
（九）如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时，则必须全程跟踪，详细记录。
（十）值班时间内发生的设备故障，按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理。
（十一）监督禁止员工私拆维修（设备保养作业除外）。
（十二）维修人员在设备维修中要注重安全，要警示相关人员注意安全，修理期中下班时间要保持区域整洁，断电断气，确保安全。
（十三）完成上级委派的其他任务。
职责描述：
1・按工单任务完成pcba板的检测、维修工作；
2・根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下工序为良品；
3・设备、工装治具的.维护与保养；
4・上级交代的其他任务。
任职要求：
1・机电、电子技术等相关专业，中专以上学历；
2・熟练使用万用表、示波器、电烙铁等工具，能看懂pcba电路图；具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件；
3・三年或以上pcba维修经验，能够快速分析pcba不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件；
4・熟悉必要生产工具的保养及维护；
5・积极主动，有良好的沟通和表达能力，团队荣誉感强。
1、负责调查掌握学院教学办公设备的硬件配置、软件系统及运行状况和设备保修期情况，并做好登记备案。
2、负责学院教学办公设备的维修与保养。根据设备送修报告对故障设备进行维修，如在保修期内，及时联系厂家指定维修点；对过保设备或能自行维修，及时修复。对大重大故障，及时上报并外送维修。
3、负责教学办公设备的`故障维修，做到小故障当天解决；中故障三天内解决，大故障五天内解决。
4、负责对须更换配件设备故障，提出维修方案，填写配件领用单领取配件并将坏配件交回库房。
5、参与设备报废、更新、改造项目；参与科室或系部新购计算机设备的安装调试，掌握新设备的第一手资料。
6、根据设备维护保养计划定期对相关计算机设备进行维护保养，坚持主动服务与巡回检查，为用户提供优质服务。
7、注意操作安全，杜绝事故发生。妥善保管维修工具及待修设备。属于故障维修操作不当造成的损失要及时报告并提出解决方案。
9、完成领导交办的其它任务。
——售后技术人员的岗位职责(5)份
1.负责现场的设备和服务安装、调测等各种技术支持工作
2.接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题
3.责任心强,做事严谨、有条理、踏实;亲和力强,耐心回答解释顾客提出的问题;
4.负责协调销售与客户的关系,树立公司形象并提升客户满意度;
5.参与项目评审,对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计,对一般项目的技术方案进行审核
6.负责项目过程中的内外部技术交流,沟通和技术支持服务
7.负责检查验收项目结果,确认最终技术文档材料
一、能独立完成维修物料领退、返修、打包、发货、对账等工作。
二、根据客户配件需求做报价、开票等工作。
三、每日认真完成各种表格登记，随时保持帐面清晰。
四、在讲原则的基础上能灵活处理好与售后工程师和各部门的领退料事项。
五、其它日常工作安排。
1、了解产品功能，发现问题并有效的解决产品可能出现的问题；
2、做好维护记录，及时总结汇报；
3、具备良好的职业素养和亲和力；
4、负责与研发部软硬件联合调试；
5、其他相关工作。
1、维护公司发放客户资源，按照公司相关规定对其进行处理；
2、负责公司与客户之间的关系维护，掌握客户信息变化，动态了解客户情况，主动进行客户维护，与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系；
3、确保与客户沟通渠道畅通，及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级；
4、解答客户提出的一般性咨询问题，建立客户服务档案并及时维护更新；
5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作；
6、协助销售人员定期回访客户，为客户提供专业咨询服务。
1、负责接待到店客户车辆，电脑资料录入，系统操作。
2、跟踪到店车辆的.后养护情况、并通知拿车。
3、具有汽车方面前台服务经验。
4、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力。
5、适应工作环境及工作压力。
6、负责处理与跟踪客户的满意度评分。
7、负责店长以外的接待工作。
——设备维修主管岗位职责优选【十】份
1、维修管理，协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的'正常进行
2、对维修中的技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的能力
3、审核检查落实年度季度\月度预防计划检修,并确保完成计划指标
4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性
5、固定资产管理
6、在建工程管理
7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理
1、负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。
2、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
3、设备维修保养资料的整理归档。
4、建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。
5、组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。
6、严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。
7、指导监督员工安全操作，正确使用设备。
8、严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。
9、培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。
10、完成公司指派的`其他工作。
1.负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。
2.建立完整的`设备设施技术档案和维修档案。
3.设备维修保养资料的整理归档。
4.建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。
5.组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。
6.严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。
7.指导监督员工安全操作，正确使用设备。
8.严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。
9.培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。
10.完成公司指派的其他工作。
1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。
2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。
3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
4、贯彻执行上级有关设备能源管理的.和决定，推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故和处理意见。
6、完成领导交办的临时性任务
1、维修管理，协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行
2、对维修中的'技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的能力
3、审核 检查 落实年度\季度月度预防计划检修,并确保完成计划指标
4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性
5、固定资产管理
6、在建工程管理
7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理
1、 全面负责生产设备管理，负责新设备项目和设备升级。
2、 厂区设施设备维护，暖通空调系统，空压机系统，工厂电力系统，供水系统的维修。
3、 制定预防性维护程序和计划，控制和监督其实施。
4、 日常维修和备件管理。
5、 在分析设备的维护和维修记录及其他相关信息的基础上进行持续改进。
6、 完成其他上级经理分配的'任务。
1、有志于办公设备行业发展，有责任心。
2、有打印机维修等工作经验,主要负责上门维修、维护，打印机、复印机，常见品牌的.打印机复印机维修。无相关工作经验勿扰。
3、会较强的管理能力，有过主管经验优先
3、学*能力强，思路清晰，吃苦耐劳，优秀的协调，沟通能力，有良好的团队合作精神，有责任心，能够服从公司调度。法定节日假期。
4、语言表达、沟通能力强，反应敏捷，做事细心，有责任心。
5、技术员是一个精细活，需要从业者耐心，用心，才能发现故障，排除故障。根据公司安排对客户的办公设备进行维护保养，并做好相关记录;分析保养记录，及时发现问题并解决问题;协助公司完善客户关系。
1.负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。
2.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
3.设备维修保养资料的整理归档。
4.建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。
5.组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。
6.严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。
7.指导监督员工安全操作，正确使用设备。
8.严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。
9.培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。
——车辆维修岗位职责优选【5】份
职责描述:
1、安装、维护各类汽车的'车载终端设备负责硬件的堆叠设计,确定整机方案设计方案;
2、懂汽车电路,尤其是各种乘用车电路;
3、动手能力强;吃苦耐劳;
4、会基本办公软件;
5、具有较强的动手能力完成车辆拆卸和组装;
任职资格:
1、汽车电子及相关专业专科以上学历;
2、会使用电脑,懂无线电基础应用,懂汽车电路,能独立安装车载终端;
3、二年以上安装维修汽车电工等工作经验优先;
4、应变能力强,有良好的沟通水*,能吃苦,能适应一定的工作压力;
5、有驾照者优先考虑。
一、按派工单项目或现场发现的'问题进行维修作业,不得漏项。
二、严格执行汽车维护工艺规范和按照修理技术标准进行维修作业。
三、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行。
四、在车辆维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向队长说明,不得擅自处理。
五、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生。
六、管理好修理现场,做到工具及零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁。
七、严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,随用随领免浪费。
八、努力学*,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水*。
九、完成好交办的各项临时性工作。
(1)宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准;
(2)参与起草汽车维修管理制度及相关规定;
(3)对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见;
(4)办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续;
(5)对检验汽车维修质量进行监督检查和检验,并进行综合考评:
(6)对汽车维修质量事故进行鉴定,对汽车维修质量纠纷进行调解;
(7)对车辆维修市场进行监督、检查,发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(8)负责车辆维修行业的价格、票据管理工作;
(9)负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作;
(10)参与听证、行政复议及应诉;
(11)其他职责。
（1）负责车辆维修管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）参与起草有关车辆维修管理的`规范性文件，参与制定车辆维修行业发展规划、汽车维修标准规范等，负责组织贯彻实施车辆维修技术标准；
（4）具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（5）组织对车辆维修业户的监督检查，依法处理维修业户的违法行为；
（6）负责审核上报重大车辆维修违法案件材料，并提出审核意见；
（7）负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作；
（8）组织车辆维修技术经济信息交流工作，负责车辆维修统计工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
(1)宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准;
(2)参与起草汽车维修管理制度及相关规定;
(3)对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见;
(4)办理本地区车辆维修企业技术等级的`行政认定手续;
(5)对检验汽车维修质量进行监督检查和检验,并进行综合考评:
(6)对汽车维修质量事故进行鉴定,对汽车维修质量纠纷进行调解;
(7)对车辆维修市场进行监督、检查,发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(8)负责车辆维修行业的价格、票据管理工作;
(9)负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作;
(10)参与听证、行政复议及应诉;
——强电维修岗位职责优选【5】份
热爱本职工作，对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守，对业务认真钻研、精益求精，严格遵守电气操作规程。熟练地掌握电气设备的原理及实际操作与维修。
在主管的领导下，负责整个酒店的照明、电器设备及整个酒店的动力、变配电的保养维修和安全运行工作。
负责安装各类电器线路和设备，以及全部配电系统，负责酒店各种小电气的维修工作。
坚守岗位，定期巡视各电器设备，密切监视总配电房的各项工作情况，正确抄录各项数据并认真填好报表。
努力做好所管辖电气设备的维修保养工作，对来人来电报修项目，应随叫随到、及时修理、并做好登记工作，做好每月工时、材料的统计工作。
需提供应急电时，应迅速赶到配电房，协助值班员起动发电机，尽快恢复送电，及时处理配电故障。
发生事故时，应保持头脑冷静，并立即上报主管，严格按照操作规程，及时地排除故障，事故未排除不进行交接班。
对其他部门委托的.修理项目，应有施工单及主管人员的委派，应急项目可先维修后补单，维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时，并要验收人签名，将单拿回交主管存底，不得丢失。
严格按照电气设备规章制度上岗，注意用电安全，注意防火，防止人身事故的发生。 ?非工作需要不准上客房区、大堂、餐厅等公共场所逗留。因工作所需进客房维修时，要注意礼貌、穿戴、仪表，爱护房内的一切陈设和物品，不打扰客人。工作完成后及时清理干净场所和设备。
对各种违章、违例用电事件严肃查处，认真做好节电、降低消耗的工作。 TOSIX---BOX tosix
文件名强电维修工岗位职责标准电子文件编码JDSB019页码2-2
注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具。
严格遵守劳动纪律及《员工守则》，上班时间不准睡觉及做与本岗无关的事情。严禁在电房内堆放易燃易爆物品及其他无关杂物。
[管理层级关系]
直接上级:电力维修主管
[岗位职责]
1、听从主管的工作安排。
2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。
3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的'维修保养工作,确保正常供电。
4、做好动力、照明等电气设备的维修保养工作,保证电气设备的照明灯具等的正常使用。
5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。
6、负责定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。
7、认真做好值班工作日记和设备运行记录。
1、负责大厦、公寓所有照明线路及灯具的日常管理和维修工作；
2、负责大厦、公寓所有机房电器设备的维修和保养工作；
3、根据维修巡检计划完成线路设备的巡检工作，并认真填写巡视记录，对发现的问题或隐患及时向领班汇报；
4、完成工程维修单所要求的`维修工作；
5、爱护工具及公物，视工具为第二生命；
6、完成上级交办的其它各项工作。
1.负责强电设备、设施的巡视、保养、维护，定期做好设备的维护保养工作；
2.熟悉项目内供电系统高低压线路号，所属开闭站及各配电室线路走向；熟悉电气设备的设置和使用状况，遵守规程操作高低压设备等；3.及时处理每日维修单上的报修任务；
4.定期对值班室、配电室清扫，保持室内设备的`整洁。设备完好率要达100%，并按时抄表，抄表准确率达100%；发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施
5.认真交接班，做好值班记录、保管好资料、图表、工具；
6.发现设备故障及时排除，重大问题及时向上级汇报。
7.完成公司领导交给的其它工作任务。
1、热爱本职工作，对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守，对业务认真钻研、精益求精，严格遵守电气操作规程。熟练地掌握电气设备的原理及实际操作与维修。
2、在主管的领导下，负责整个酒店的照明、电器设备及整个酒店的动力、变配电的保养维修和安全运行工作。
3、负责安装各类电器线路和设备，以及全部配电系统，负责酒店各种小电气的维修工作。
4、坚守岗位，定期巡视各电器设备，密切监视总配电房的各项工作情况，正确抄录各项数据并认真填好报表。
5、努力做好所管辖电气设备的维修保养工作，对来人来电报修项目，应随叫随到、及时修理，并做好登记工作，做好每月工时、材料的.统计工作。
6、需提供应急电时，应迅速赶到配电房，协助值班员起动发电机，尽快恢复送电，及时处理配电故障。
7、发生事故时，应保持头脑冷静，并立即上报主管，严格按照操作规程，及时地排除故障，事故未排除不进行交接班。
8、对其他部门委托的修理项目，应有施工单及主管人员的委派，应急项目可先维修后补单，维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时，并要验收人签名，将单拿回交主管存底，不得丢失。
9、严格按照电气设备规章制度上岗，注意用电安全，注意防火，防止人身事故的发生。
10、非工作需要不准上客房区、大堂、餐厅等公共场所逗留。因工作所需进客房维修时，要注意礼貌、穿戴、仪表，爱护房内的一切陈设和物品，不打扰客人。工作完成后及时清理干净场所和设备。
11、对各种违章、违例用电事件严肃查处，认真做好节电、降低消耗的工作。
