职责描述：
1.负责打印每日销售货物的出库单、快递物流下单事宜;
2.负责仓库数据的'统计、存档、账务和系统数据的输入,与公司客服部、财务部对接好相关数据;
3.负责入库、备货的核对工作;
4.完成上级安排的其他工作
任职要求：
1.高中及以上学历;
2.熟悉仓库进出货物操作流程,能熟练操作电脑办公软件;
3.数据观念强;
4.较好的沟通表达能力及服务意识,积极主动注重团队合作。
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量;
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的'物流信息管理系统，确保作业精确度;
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;
7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作 的`工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
1、对网点发货量的数据统计，与录单率监控。
2、对所有派件网点派件量的统计，及派件质量的统计监控。
3、进出港货量的`统计，提货状态监控。
4、每日运营信息监控。
5、每日货量统计。
6、对派件网点未做到件、签收等统计监控。
7、对每日问题件的相关问题统计发布。
8、对发往网点件数统计，及网点做到发件比率，送达率，签收率的监控。
9、每天查看总部重要公告，及时在本地区公布。
10、每周统计网点发货量，及对市内网点派件数量，质量，投诉率，进出港异常率，操作失误率的监控。
11、每月做月报，统计监控上月各项数据、比率等。
1、客诉处理：及时了解客户反馈问题，给予客户答复，增加客户满意度;
2、跟进客户货物的返修等进度，并及时反馈信息;
3、负责协调资源给予客户支持，解决客户端问题;
4、ERP系统数据录入与跟进;
5、熟悉入库检查操作流程和仓储管理
6、涉及部分维修备件库库存管理，对接供应商处理返厂维修事宜。
7、完成部门上级交代工作
——品质文员工作岗位职责合集五篇
岗位职责:
1.负责采购订单制作下达
2.采购物料进展的跟踪
3.发票管理及费用报销
4.其他事务
任职要求:
1.大专以上学历
2.熟悉常用办公软件
3.恪守本职,服从管理,听从指挥
4.工作认真细致,有团队意识,责任心强
职责描述：
1、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作；
2、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日下班前将日销售数据输入电脑；
3、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存；
4、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录，并按时上报公司；
5、建立客户销售台帐，《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等；
6、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；
7、负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入各项销售数据。
8、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作；
9、负责会议的'纪录，文稿的撰写和各项档案管理等；
10、处理销售过程中的行政事务并服务于销售；
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及专科以上学历；
2、年龄23岁—35岁；
3、相关行业2年以上综合办公室文员经验，1年以上房地产销售内勤工作经验；
工作能力：良好的口头和书面表达能力、协调沟通能力。
特别要求：责任心强、工作热情高、严谨细致、坚持原则。
1、负责公司前台来访接待及来电转接;
2、负责外来资料文件接收、转发;
3、负责维护公司办公环境及办公设施设备管理;
4、负责办公用品管理及发放;
5、负责会议室的准备和服务工作;
6、协助行政费用报销复核;
7、协助组织开展员工活动;
8、协助完成上级交办的其他工作。
1、 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人事具体工作。
2、 负责公司人事档案的存放和管理。
3、 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作。
4、 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5、 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
6、 帮助建立积极的'员工关系，组织实施员工的各类活动。
7、 完成领导临时交办的其他任务。
1、统计生产白夜班两班的生产报表。
2、协助生产部需求采购相关配件劳保用品，低值易耗品。
3、每日生产所需人员的安排对接中介临时工，及生产相关杂事跟进。
4、做好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。
5、做好员工离职申请手续的办理，协助领导搞好本部门的各项培训工作，并做好员工培训记录。
6、与公司各部门随时保持联系，竭力满足公司需要。
7、按时完成上级领导交办的.临时事务。
8、熟练使用相关办公软件，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的服务及团队合作意识。
——生产文员工作岗位职责范本5份
1、日常往来快递、信件的接收及发送；
2、做好员工出差预定机票、火车票等以及预定宾馆；
3、管理公司的各项缴费业务：通讯费（电话、网络等）、水费、办证、业务往来单位的帐目结算；
4、负责公司定期物资采购；补足各部门所需物品，以保障工作正常有序的开展；
5、负责客人来访接待工作；
6、负责维持和检查公司办公环境；
7、公司往来重要文件传真收发，公司各部门报告的转达交，文件收发；
8、 完成公司交办的其它任务。
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的.统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作;
5、跟进客户退货，并与业务部门核对数量。
1、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件；
2、负责收集现场作业生产日报表汇总成生产月报并分析；
3、负责部门生产物料申购汇总及上报审批；
4、负责部门员工考勤排班及考勤记录；
5、负责部门会议纪要整理；
6、负责办公用品的申购领用及合理使用；
7、完成领导交代的其他事宜。
1、根据生产管理单安排生产计划，生产物料；
2、监督仓库收发料情况，成品进出仓等；
3、跟进产线订单进度和质量监测，发现问题及时协商沟通，上报；
4、QC报表，生产周报和月报统计制作，生产部门文件的打印、保存和管理；
5、按质量管理要求对产线产品进行检测，填制对应报表；
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。
2、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向仓库主管反映结果。
3、统计订购单的进出存状况，打印计算机汇总表。
4、向会计部门提供成本核算数据。
5、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪。
6、监督仓库备料和出货情况。
7、掌握物料到厂的时间。
8、跟踪成品卸货情况。
——销售文员工作岗位职责(5)份
职责：
1、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
2、协助完成与现有客户的沟通、跟踪，融洽客户关系、形成良性互动；
3、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；
4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；
5、完成上级领导安排的其它工作；
任职要求：
1、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；
2、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；
3、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的'团队合作意识；
4、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰；
职责：
1、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；
2、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪产品到货情况；
3、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款；
4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作；
5、完成公司、部门负责人交代的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
3、做事积极、细心踏实，责任心强；
4、有相关工作经验优先。
1.负责酒店销售部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。
2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。
3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。
5.负责销售部办公室的'日常事务工作,做好本室的有关接待事务。
6.负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。
7.负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
8.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。
9.负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
10.做好销售部管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管。
11.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
12.根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向领导和其它部门反馈信息。
13.提请领导应尽快办理的有关工作。
14.完成办公室主任临时交付的其他任务。
1.负责公司销售合同报价、制定及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.协助销售人员做好上门客户的'接待和电话来访工作;在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
4.协助做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
5.完成上级主管临时交办的其他任务。
(1)、行政隶属
上级主管:企划部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
a. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
b. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
c. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
d. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
e. 负责促销活动的`方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
f. 完成企划部经理交办的其他任务。
——文员的工作岗位职责 60句菁华
1、QC报表，生产周报和月报统计制作，生产部门文件的打印、保存和管理;
2、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件;
3、做好来客接待工作，做到服务态度热情，主动将客人引到相关部门及领导处。
4、起草、打印、登记和存档公司文件；
5、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作；
7、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
8、接听、转接电话；接待来访人员。
9、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
10、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
11、社会保险的投保、申领。
12、负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。
13、负责公司总部各部门报刊、邮件的收发，特快专递等及时、准确递至相关部门，并做好签收登记工作。
14、对数字比较敏感既有一定的文字功底。
15、根据生产计划，负责对采购订单的下达，负责对采购订单及进度跟进;
16、负责对所采购商品质量、数量核对，办理报账手续
17、系统采购订单管理：订单录入和维护。
18、供应商管理：处理代工厂生产中的各种问题以保证订单生产按计划完成;供应商余料管控。
19、根据需求，收集，整理，汇报上级所需资料和信息，以及完成部门经理安排的其他任务。
20、环境卫生管理：保持酒店前台物品摆放规范、物品干净整洁。
21、从校区前台接待以及咨询工作，向来访学员提供课程及价格方面的信息并完成入学手续；
22、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
23、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
24、负责协助管理公司社群，及时回复群内消息；
25、负责完成上级交给的其它事务性工作。
26、司设备维护，办公室环境维护，日常办公用品采购，资料整理；
27、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
28、负责前台接待工作、并做好记录；
29、收集、分析市场情报及竞争对手状况，通过各项分析工具分析新产品销售数据，并适时调整相关策略；
30、通过各种途径确认所售商品的安全合法性，遇有专利产品应确认供应商是否有相关专利授权，以及确认产品是否符合出口相关认证要求；
31、熟练运用关键字，为运营部门提*品具体信息及相关说明资料，并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作；
32、负责新进员工入职办理、合同的签订；
33、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。
34、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。
35、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。
36、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。
37、负责办理员工入离职办理手续
38、负责办理员工用工、退工、退休及转档
39、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；
40、完成公司领导交办的其他工作。
41、每供应商对账，付款申请等采购工作;
42、协调好公司各部门的关系;
43、完成部门领导交办的其他工作。
44、负责客服录入数据的审核
45、有物流行业工作经验优先录用；
46、2收回送货单时要审核送货单是否有送货人签名及收货人签名、印章。
47、大专、本科及以上学历
48、熟练操作Windows系统，熟悉MS Office软件
49、良好的学*能力
50、协作或负责各种报表的制作；
51、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力。
52、工作热情、积极，协调能力强。
53、年龄23岁—35岁；
54、协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。
55、完成领导分配的其他工作。
56、负责公司合同、制度等文件资料的收集、整理、分类、编码、密级期限、建档及保管工作；
——文员的工作岗位职责 50句菁华
1、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。
2、每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。
3、负责员工对后勤工作意见的统计，每月向部门做出统计报告。
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
5、完成上级交办的其他工作。
6、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;
7、负责接听电话，接收传真，及时作好记录，搞好信息上传下达。
8、配合协助销售部门做好合同处理、下采购订单、货期跟进、发货、售后等工作；
9、形象气质佳，沟通能力强；
10、具有较强的文字功底、语言表达能力；
11、具有较强的执行力，能承受较大的工作压力。
12、传达经理有关工作安排，并将落实情况及时汇报。完成经理交办的其它任务。
13、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
14、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；
15、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；
16、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款；
17、统计每日、每月销售数据，对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；
18、做好公司宣传专栏的组稿。
19、负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。
20、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录
21、负责供应商的订单处理，下单后的订单跟踪到货、处理订单到货后异常情况、货款发票安排等;
22、领导交待的其它工作。
23、根据需求，收集，整理，汇报上级所需资料和信息，以及完成部门经理安排的其他任务。
24、贵重物品寄存服务：按照酒店服务标准流程为客人办理贵重物品寄存业务。
25、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
26、负责跨境外贸*台的市场分析，产品开发等事宜，通过对Amazon、eBAY、Wish，Aliexpress等跨境电商*台进行市场调查分析，寻找热销及销售潜力大的产品；
27、完成直接上级安排的其他临时事务。
28、负责公司产品的检验分析及报告的出具工作;
29、负责公司常规物料的非常规定检试验工作;
30、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
31、负责办理员工入离职办理手续
32、协助财务负责企业资产配置（办公设备）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
33、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；
34、为营造良好工作环境，负责检查办公室卫生、绿植、安全；
35、及时完成上级交办的其他工作事项。
36、*项目的跟踪、实施、监管、验收；
37、*台的整体运营，推进大型仪器共享及服务备案工作；
38、研发公共服务*台年度奖励申报工作；
39、2处理订单：
40、2.3审核订单时如发现订单不清楚，首先查阅客户资料本；其次查阅以前《订单确认表》。如以上两项仍查询不到，则应立即询问此客户所属业务员或直接与客户联系。
41、2 18:00点前填写区域划分表及派车单由科长审核、交经理助理批准，如果科长出差在外，可致电给科长让其审核派车单，并由文员在审核栏内代签名。
42、1所有送货单必须于第二天早上收回,并整理归档,不可有丢失送货单现象。
43、负责财会文件的准备、归档和保管；
44、身高160CM以上，形象气质佳；
45、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力。
46、负责公司日常宣传、策划设计制作。
47、负责公司费用支出、流水帐登记。
48、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日下班前将日销售数据输入电脑；
49、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作；
50、完成公司领导交办的其它工作事项。
——文员的工作岗位职责 40句菁华
1、制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。
2、完成上级交办的其他工作。
3、完成领导交代的其他事宜。
4、负责报刊、信函的收发工作。
5、做好公司来宾的接待工作；
6、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。
7、工作认真负责，有良好的责任心和抗压性，为人正直！
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
10、负责内、外包材质量问题的.跟踪、及时处理;
11、负责各经营单位请购产品的规格、型号、报价等工作，并将报价及时反馈至各经营单位;
12、负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
13、管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;
14、领导交待的其它工作。
15、司设备维护，办公室环境维护，日常办公用品采购，资料整理；
16、负责供应商的管理及采购订单的执行;
17、配合生产计划部确保原料采购到位，确保生产顺利;
18、通过各种途径确认所售商品的安全合法性，遇有专利产品应确认供应商是否有相关专利授权，以及确认产品是否符合出口相关认证要求；
19、负责人事异动、汇总、统计等工作；
20、对检验中判定的不合格品按程序进行标识记录隔离，填报不合格品处理单。
21、负责公司常规物料的非常规定检试验工作;
22、负责部门办公用品、劳保用品的编制与领用保管。
23、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
24、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
25、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；
26、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
27、完成部门领导交办的其他工作。
28、协助知识产权申报和日常管理工作。
29、完成研发公共服务*台其他相关工作。
30、2.6当天下午须将第二天需出货的产品在电脑中输入送货单并统一打樱
31、2.7将打印完的送货单与派车单夹在一起交由财务审核。
32、2 18:00点前填写区域划分表及派车单由科长审核、交经理助理批准，如果科长出差在外，可致电给科长让其审核派车单，并由文员在审核栏内代签名。
33、3若要借用其他科室的车辆应在当天下午与该科室的文员联系,若经同意则派车,派车单应由该科室文员签名
34、3收现金或代收货款的送货单,在货送完后立即将财务联及产品出库单交给财务。
35、按照客户的标准，确保工作的质量、数量和效率达到客户的要求，并符合ISO信息安全标准
36、能够熟练的统计报表，熟练操作办公软件；、
37、有*面设计工作经验的优先考虑。
38、负责公司证照管理，包括证照和相关资质的办理、年审、维护等；
39、负责档案系统的完整性，安全性，保密性
40、协助起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；
——员工工作岗位职责范本10份
1、搜集相关招投标公告、招标信息，制定投标计划和组织投标活动，完成投标项目信息登记，并安排报名工作；
2、独立完成项目招投标过程中标书的制作，负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作；
3、熟悉办理报价备案、企业资质备案等相关资料的工作；
4、负责行业相关客户关系开发与维护；
5、与相关战略合作伙伴建立并维持良好的互动关系；
6、项目的跟进及新项目的拓展；
7、辅助商务主管完成交代的各项事宜。
1.负责供应商的订单处理，下单后的订单跟踪到货、处理订单到货后异常情况、货款发票安排等;
2.负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
3.管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;
4.领导交待的其它工作。
1、完成会计凭证审核，确保会计核算合法合规;
2、负责公司报表编制，月度结账，定期公司间往来账项核对清理;
3、参与公司部门费用预算及月度分析工作;
4、月度、季度税务申报及其他涉税事项;
5、协助定制和优化财务体系内部各项作业流程，健全财务制度。
职责
1、负责公司各分销*台产品的运营、推广、监控及管理;
2、对运营数据进行分析和监控，提升运营质量;
3、对公司产品线进行管理,负责商品上架;
4、跟踪日常运营过程中的系统化需求，反馈至相关部门进行分析和优化;
5、熟悉分销*台的`发布、推广及维护，完成售前、售中、售后的客服工作;
6、制定并执行推广方案，对活动商品进行页面美化、关联销售等一系列的增加转化率的有效措施;
7、确保分销流程的流畅和规范的运作、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
8、配合部门经理的工作,能够及时准确地执行*台营销的工作。
任职要求：
1、中专(含)以上学历，一年以上招商、销售类工作经验，有招商渠道者优先;
2、喜欢电商行业，具有创新精神。
3、执行力强，有强烈的工作责任心，有一定数据分析能力和文字功底;
4、有一定的沟通、理解能力，优秀的学*能力和团队合作意识;
5、有电商或医药行业一年以上工作经验者优先，可考虑应届毕业生。
1、负责数据库架构设计工作;
2、负责数据库运维标准化、规范化，维护数据库的'安全性;
3、负责数据库管理维护，监控及性能优化，维护生产环境数据库的稳定性和扩展性;
4、配合公司产品和开发团队进行数据库设计和调优，对数据库整体架构提出建议;
5、配合公司各业务部门的数据需求，提供相关的数据查询工作。
1.完成所负责项目的策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行;
2.负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;
3.负责与对应销售项目组的对接，配合其各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成;
4.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
5.负责与合作方、广告公司、推广公司、代理公司等外部单位的外联事宜。
1.负责物料的收、发及库存管理，确保仓库区域划分明确，帐、物二者一致;
2.负责物料入库和出库，做到物料先进先出原则，做好日常物料明细账目;
3.负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;
4.及时知会采购到货情况，督促、配合客服部的出货工作;
5.监督好所有物料的`保管工作，所有进出仓库的物料须有相关责任人签字;
6.根据仓库实存物料，同相关部门协商，有效处理库存呆滞物料，减少滞料、废料的产生;对仓库呆滞物料，编制滞料库存明细报表，每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料;
7.积极配合公司其他部门开展工作
1、全面负责所属工程的土建施工，能熟练管控工程质量、进度、安全和成本等，对这些目标的达成负责;
2、协助编制所辖工程的年、季和月进度计划，并在审批后落实执行;
3、有效监管现场的生产，确保劳务班组的作业符合公司对质量、进度、安全、成本控制和文明施工的要求;
4、按实预算工程所需材料，提前做好材料预购申请，并跟踪材料的进场时间;
5、有效监督劳务班组对材料的领取、加工、安装或拆卸、分类、堆放、周转、报废等活动，以降低材料成本;
6、及时对工程变更、增加提出签证申请，并跟踪签证的完成;
7、负责所属施工作业面的安全监督工作，及时提出安全事故隐患整改，全面做好安全防范措施;
8、根据工程进度，及时向所管辖的班组下达工作任务，并监督工作任务的落实执行;
9、负责所属范围的交叉作业协调，及时为劳务班组解决生产上所遇到的问题，包括技术指导等。
职责：
1、合同审核管理：负责参与公司合同合规性审查及合同财务风险审核，简历健全公司合同管理制度;起草或者参与起草公司合同，对签约单位资质审查，登记合同台账，做好合同登记、统计、归档并统一对合同编号;负责签约人员培训工作;不定期向各部门书面告知合同到期情况，催办经办部门及时与客户完成合同续签合同;定期对留底合同进行清理，年末将合同进行装订，移交相关部门存档。
2、经营数据统计分析：负责公司经营相关报表及报告等日常经营数据的统计分析工作，每月编制统计报表、提交相关领导审核并上报，建立和完善数据统计讨账，做好统计资料的保密和归档工作。
3、经营绩效考核：负责公司经营绩效的考核、核算及统计和报送，制定和完善公司经营绩效考核制度，并依据考核制度对公司部门及员工绩效质保记性考核，做好绩效考核资料的统计汇总。
4、完成与公司可经营相关的其他工作
人员要求：
1、性别不限，全日制大专及以上学历，财务、物流相关专业，
2、熟悉合同法、概预算知识，熟悉经济管理的相关理论知识，
3、具有较强的管理能力、判断能力、分析能力、创新能力，
4、具有合同档案系统操作经验，规范档案工作经验。
5、思想品德好，讲原则，组织纪律性强，坚持原则、遵守纪律，具有较强的'沟通能力和服务意识，具有一定的信息管理水*。
项目部主要管理人员职责
一、项目经理职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、执行合同条款，确保项目工程达到合同要求。
3、建立和完善项目组织机构，明确各类人员职责并对其进行考核。
4、主持项目部工作，对项目施工全面负责。
5、对质量、环境、职业健康安全目标进行分解，并负责质量、环境、职业健康安全策化活动的具体实施。
6、负责根据工程需要提出合理的分包计划，填写“分包计划表”。
7、主持分部、单位工程质量初验工作。
8、参与分部、单位工程质量检验评定工作，参与最后竣工验收。
二、项目技术负责人职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件；对项目技术负责。
2、主持项目技术、质量管理工作，负责质量目标的制定、落实，对项目技术负责。
3、组织或参与编制各类工程施工组织设计及技术措施方案，履行施工方案报审的相关手续。
4、严格按设计图纸组织施工，组织有关人员对设计图纸进行自审、会审，负责图纸或设计变更相关手续。
5、负责做好施工前和施工过程中的施工技术交底、技术复核等工作。
6、负责项目技术文件和技术资料的管理工作，工程竣工后负责技术资料的归档和上报工作。
7、及时收集工程质量信息，定期组织技术、质量检查和分析会，对检出的问题整改后进行验证，必要时制定纠正和预防措施。
8、参加对分包方的选定和质量控制工作，组织对分包方进行技术交底。
9、督促检查检验、测量和试验设备的控制。
10、负责具体指导、检查、控制统计技术在项目上的应用。
11、负责不合格品的处置方案的制定。
12、参与对工序的验证，参与工程质量的检查评定，参与基础、主体分部及单位工程预检并协助办理交工手续。工程竣工后，组织进行施工总结。
13、项目经理安排的其它工作。
三、项目安全员职责
1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
5、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
6、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
8、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
四、项目施工员职责
1、认真贯彻执行本公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、认真审阅图纸，弄清设计意图，参加图纸会审。依据图纸尺寸做好测量定位、放线工作。
3、负责向班组长进行分项交底，形成记录。并督促施工班贯彻执行。
4、负责每天收集各工种的施工情况，及时填写施工日记。
5、按合同要求，对分包方进场人员、机械、方案等进行验证，并形成记录，并督促施工班组贯彻执行。按工程设计变更，及时做好记录。
6、负责在自检互检合格的基础上报监理工程师进行隐蔽验收，并办理签证手续。
7、参加隐蔽工程验收、中间验收和单位工程的竣工交付。
8、协助项目技术负责人、质检员、资料员、安全员等做好相关技术管理工作，对施工中发现的问题及时上报。
五、项目质检员职责
1、贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、负责项目工程的施工质量，严格按照现行国家质量标准对工程施工质量进行检查，组织对分项工程质量的评定。
3、参加新开工程的图纸会审、技术交底，参与样板分项（工序）样板施工的验收，并填写样板记录表，报业主或监理主确认。
4、负责对班组的互检和交接检进行检查认可，负责对特殊过程进行监控，并形成记录。
5、负责每天在施工现场循环检查，并将检查情况形成记录。记录中应包括：当天的检查内容及质量情况，发现的问题及整改的结果，当天未处理的工程质量问题等。
6、实施并填写技术复核单，报项目技术负责人签署复核意见。
7、参加隐蔽工程验收、中间验收和单位工程的竣工交付。
8、加强职工的质量教育，不断提高职工的质量意识。
9、负责产品质量的标识，对纠正、预防措施的效果进行验证。
10、负责收集施工过程中不合格材料信息的收集，并负责立即通知班组停用，同时上报项目技术负责人。
六、项目预算员职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、贯彻执行国家或地方预算定额、施工定额、补充定额和有关现行规定。坚持实事求是，反对高估冒算。
3、参加图纸会审，提出存在问题，及时调整工程预（核）算。
4、了解工程的施工条件、方法及前后工序情况，以施工图、结合《施工组织设计》编制施工预算，努力提高预算的准确性。
5、及时收集设计变更、编制工程预（结）算书、报总预（决）算员会审，会同建设单位或分包单位办理竣工结算。
6、做好工程用料计划及核算工作，编制材料需用量总计划、月工程材料需用量计划表。
7、参与工程投标及工程合同评审工作。
七、项目资料员职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、负责项目来文的收办、传递、发放以及归档等工作，做到及时、准确、高效。
3、建立本项目的制度、法规、规范等文件清单，列明版本情况并根据公司每年发放的“有效法律、法规、制度类清单”的版本进行对照，及时调整文件清单。
4、文件拟订后，资料员须对文件进行编号登记，并按照审批的发放范围进行发放，对于文件的换版、修正、更改或作废必须经原审批人审批，通知到原文件持有人。
5、收集整理好各项工程技术资料，做到准确、完整。
6、工程竣工后，及时收集整理好工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全、准确，并及时移交档案室，办理好档案移交清单。
7、配合质检员对材料进行取样试验。
8、项目经理安排的其它工作。
八、项目试验员职责
1、贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、严格按国家现行关于材料检（试）验标准、方法和技术规定的要求，负责项目原材料、砂浆、砼及构件的取样、成型、养护、送检工作，并将检验信息报项目技术负责人鉴认，并向有关部门传递。
3、负责本项目各种试验的结果收集、整理，并将有关信息向保管员传递，协助保管员做好材料标识工作，发现问题及时向项目技术负责人汇报。
4、负责本项目检验和试验报告单收集整理齐全，送资料员保存。
九、项目计量员职责
1、贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、负责本项目检验、试验和测量设备的配置与采购申请工作。
3、建立本项目的检验、试验和测量设备台帐。
4、负责本项目的检验、试验和测量设备的检定和标识工作。
5、负责本项目的检验、试验和测量设备的使用、维修和保养工作。
十、项目财会员职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、认真执行国家财经纪律及上级有关政策和规定，遵守公司的财务管理制度，对各项收支严格把关。
3、负责追收工程预付款、工程进度款，及时办理竣工结算，并按规定时间整理归档。
4、负责审核收支单据，核对材料价格，完成记帐工作，按时填报月、季财务报表，及时清理帐户，催收工程款。
5、加强对财务后勤职能机构的管理，做好工程成本的核算、竣工财务分析，正确反映经济活动情况，做好项目经理的参谋。
6、搞好资金管理，确保资金正常运行。
7、严格按财务管理制度把好报批手续关，有权拒绝报支不符财经纪律的票据。
8、参加对财务进行自查，及时调查研究，深挖工地材料管理潜力。
9、参与工程投标活动及工程合同评审工作。
十一、项目设备管理员职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、组织专业人员安装机械设备，配合有关部门对机械设备进行验收，挂牌，并对项目上的施工机械进行全面的管理。
3、对机械设备的运行、使用、维护、保养进行监督，并做好记录。
4、建立健全本项目的机械设备台帐。
5、参加项目机械事故的处理，在24小时内写出有关书面报告。
十二、项目安全员职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、贯彻执行国家现行安全规程及有关操作规程。
3、监督、检查操作人员的遵章守纪，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
4、进行日常巡回检查，掌握安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，制止违章作业，严格安全纪律，填好安全日记。
5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合保管员进行验证检查工作。
6、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。
7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤、机械事故，并参与制订纠正预防措施，防止事故再发生。
8、对施工人员进行安全和文明施工教育，及组织特种作业人员参加有关培训、复训，做好施工人员的进出场动态管理工作。
9、开展多种形式的安全生产宣传教育，定期出黑板报、宣传栏，张挂安定标语等。
十三、项目材料员职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、根据项目需要及时和工程处物资管理部门联系，编制项目物资采购计划。
3、按照公司程序文件《材料管理程序》，对物资采购工作组织实施，进行验收，确保进场物资合格。
4、对业主提供的物资主动联系，根据工程进度按期组织进场，并协助项目保管员对业主提供的物资进行验收。
5、材料员所供物资要督促货主或厂家提供样品及合格证等，并负责按样品提货。合理处置不合格材料，并加以记录。
十四、项目保管员职责
1、认真贯彻执行公司的管理方针、质量目标、职业健康安全目标、环境目标以及质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件。
2、严格把好材料、设备进库验收关，建立物资台帐。
3、严格按程序文件《材料管理程序》操作，按采购计划及产品标准验收入库，凭领料单出库，做到手续齐全。
4、认真做好防火、防窃、防潮、防损、防霉变等工作。
5、负责现场现场材料的`标识、搬运、贮存等工作具体实施。
6、收集整理质保书、合格证等交项目资料员归档。
十五、后勤管理人员职责
后勤人员为项目经理领导下，全面负责项目部的后勤保障工作：保障设备的配件的供应，保障生产的材料的供应，保障员工的生活水*。其工作服务于生产，服务于员工。岗位职责如下：
接受项目经理的领导，主持项目部后勤各部，包括仓库、生活、主材加工供应的日常运转，贯彻实施公司的各项规章制度。
1、提高工作效率，快速响应生产各部的需求，及时提供配件、材料、生活等保障措施，确保生产进度不受影响。
2、物资管理要坚持按需采购，合理使用，妥善保管，厉行节约的原则。
3、加强同生产部门的沟通，了解生产部门的需求，设备状况，员工的心理动态，找出后勤保障工作的不足，及时整改，提高后勤服务质量。
4、审核各部材料采购计划，配件加工计划的申报，提出审核意见，呈项目经理批示，并按项目经理的批示组织执行。
5、审阅仓库报表，主材报表，掌握物资动态,能随时对各方需求做出反应。
6、做好工伤应急机制，能随时对突发事故迅速有效的处理，在最短的时间内安排伤员的抢救，治疗，护理等工作。伤员治愈后，及时进行善后工作的处理，包括工伤员工的赔偿处理，保险公司理赔等。
主任测量工程师责任制
1、在项目总工程师的领导下，负责本项目的全面测量工作。负责、主持重大工程测量方案的研讨工作；负责人员、仪器设备组织与调配工作；负责协调各测量队、测量组工作。
2、及时、准确掌握工地测量进度、安全质量情况，科学地安排施测程序，合理地组织测量工作。
3、负责定期组织职工进行专业技术培训，全面提高职工的专业水*和文化素质。同时，加强施工纪律教育，教育职工发扬集体主义精神，搞好相互间的协作、促进工作。
4、抓好安全质量管理工作。对于出现质量事故，应负责主持，并组织公司领导、技术人员对其进行调查和处理。
5、有权对安全、质量事故责任者给予行政处分、罚款、调整工作岗位。各工区负责人
1、负责本项目部的全面施工测量工作，对主任测量工程师负责。
2、负责本项目部各作业组工作的协调。
3、主持各工区的安全会议，制订公布各工区的各项安全规定，对本项目部的安全工作负责。
4、主持编制本项目的测量方案，并做好本项目部的测量技术交底。
