1、制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。
2、完成上级交办的其他工作。
3、完成领导交代的其他事宜。
4、负责报刊、信函的收发工作。
5、做好公司来宾的接待工作；
6、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。
7、工作认真负责，有良好的责任心和抗压性，为人正直！
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
10、负责内、外包材质量问题的.跟踪、及时处理;
11、负责各经营单位请购产品的规格、型号、报价等工作，并将报价及时反馈至各经营单位;
12、负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
13、管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;
14、领导交待的其它工作。
15、司设备维护，办公室环境维护，日常办公用品采购，资料整理；
16、负责供应商的管理及采购订单的执行;
17、配合生产计划部确保原料采购到位，确保生产顺利;
18、通过各种途径确认所售商品的安全合法性，遇有专利产品应确认供应商是否有相关专利授权，以及确认产品是否符合出口相关认证要求；
19、负责人事异动、汇总、统计等工作；
20、对检验中判定的不合格品按程序进行标识记录隔离，填报不合格品处理单。
21、负责公司常规物料的非常规定检试验工作;
22、负责部门办公用品、劳保用品的编制与领用保管。
23、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
24、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
25、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；
26、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
27、完成部门领导交办的其他工作。
28、协助知识产权申报和日常管理工作。
29、完成研发公共服务*台其他相关工作。
30、2.6当天下午须将第二天需出货的产品在电脑中输入送货单并统一打樱
31、2.7将打印完的送货单与派车单夹在一起交由财务审核。
32、2 18:00点前填写区域划分表及派车单由科长审核、交经理助理批准，如果科长出差在外，可致电给科长让其审核派车单，并由文员在审核栏内代签名。
33、3若要借用其他科室的车辆应在当天下午与该科室的文员联系,若经同意则派车,派车单应由该科室文员签名
34、3收现金或代收货款的送货单,在货送完后立即将财务联及产品出库单交给财务。
35、按照客户的标准，确保工作的质量、数量和效率达到客户的要求，并符合ISO信息安全标准
36、能够熟练的统计报表，熟练操作办公软件；、
37、有*面设计工作经验的优先考虑。
38、负责公司证照管理，包括证照和相关资质的办理、年审、维护等；
39、负责档案系统的完整性，安全性，保密性
40、协助起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；
——文员的工作岗位职责 60句菁华
1、QC报表，生产周报和月报统计制作，生产部门文件的打印、保存和管理;
2、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件;
3、做好来客接待工作，做到服务态度热情，主动将客人引到相关部门及领导处。
4、起草、打印、登记和存档公司文件；
5、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作；
7、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
8、接听、转接电话；接待来访人员。
9、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
10、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
11、社会保险的投保、申领。
12、负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。
13、负责公司总部各部门报刊、邮件的收发，特快专递等及时、准确递至相关部门，并做好签收登记工作。
14、对数字比较敏感既有一定的文字功底。
15、根据生产计划，负责对采购订单的下达，负责对采购订单及进度跟进;
16、负责对所采购商品质量、数量核对，办理报账手续
17、系统采购订单管理：订单录入和维护。
18、供应商管理：处理代工厂生产中的各种问题以保证订单生产按计划完成;供应商余料管控。
19、根据需求，收集，整理，汇报上级所需资料和信息，以及完成部门经理安排的其他任务。
20、环境卫生管理：保持酒店前台物品摆放规范、物品干净整洁。
21、从校区前台接待以及咨询工作，向来访学员提供课程及价格方面的信息并完成入学手续；
22、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
23、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
24、负责协助管理公司社群，及时回复群内消息；
25、负责完成上级交给的其它事务性工作。
26、司设备维护，办公室环境维护，日常办公用品采购，资料整理；
27、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
28、负责前台接待工作、并做好记录；
29、收集、分析市场情报及竞争对手状况，通过各项分析工具分析新产品销售数据，并适时调整相关策略；
30、通过各种途径确认所售商品的安全合法性，遇有专利产品应确认供应商是否有相关专利授权，以及确认产品是否符合出口相关认证要求；
31、熟练运用关键字，为运营部门提*品具体信息及相关说明资料，并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作；
32、负责新进员工入职办理、合同的签订；
33、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。
34、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。
35、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。
36、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。
37、负责办理员工入离职办理手续
38、负责办理员工用工、退工、退休及转档
39、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；
40、完成公司领导交办的其他工作。
41、每供应商对账，付款申请等采购工作;
42、协调好公司各部门的关系;
43、完成部门领导交办的其他工作。
44、负责客服录入数据的审核
45、有物流行业工作经验优先录用；
46、2收回送货单时要审核送货单是否有送货人签名及收货人签名、印章。
47、大专、本科及以上学历
48、熟练操作Windows系统，熟悉MS Office软件
49、良好的学*能力
50、协作或负责各种报表的制作；
51、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力。
52、工作热情、积极，协调能力强。
53、年龄23岁—35岁；
54、协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。
55、完成领导分配的其他工作。
56、负责公司合同、制度等文件资料的收集、整理、分类、编码、密级期限、建档及保管工作；
57、协助组织公司各种活动和会议；
58、完成公司领导交办的其它工作事项。
59、有档案管理经验的优先；良好的商务英文阅读和写作能力者优先；
60、产品发出后负责货运部跟单;
——文员的工作岗位职责 50句菁华
1、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。
2、每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。
3、负责员工对后勤工作意见的统计，每月向部门做出统计报告。
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
5、完成上级交办的其他工作。
6、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;
7、负责接听电话，接收传真，及时作好记录，搞好信息上传下达。
8、配合协助销售部门做好合同处理、下采购订单、货期跟进、发货、售后等工作；
9、形象气质佳，沟通能力强；
10、具有较强的文字功底、语言表达能力；
11、具有较强的执行力，能承受较大的工作压力。
12、传达经理有关工作安排，并将落实情况及时汇报。完成经理交办的其它任务。
13、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
14、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；
15、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；
16、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款；
17、统计每日、每月销售数据，对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；
18、做好公司宣传专栏的组稿。
19、负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。
20、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录
21、负责供应商的订单处理，下单后的订单跟踪到货、处理订单到货后异常情况、货款发票安排等;
22、领导交待的其它工作。
23、根据需求，收集，整理，汇报上级所需资料和信息，以及完成部门经理安排的其他任务。
24、贵重物品寄存服务：按照酒店服务标准流程为客人办理贵重物品寄存业务。
25、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
26、负责跨境外贸*台的市场分析，产品开发等事宜，通过对Amazon、eBAY、Wish，Aliexpress等跨境电商*台进行市场调查分析，寻找热销及销售潜力大的产品；
27、完成直接上级安排的其他临时事务。
28、负责公司产品的检验分析及报告的出具工作;
29、负责公司常规物料的非常规定检试验工作;
30、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
31、负责办理员工入离职办理手续
32、协助财务负责企业资产配置（办公设备）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
33、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；
34、为营造良好工作环境，负责检查办公室卫生、绿植、安全；
35、及时完成上级交办的其他工作事项。
36、*项目的跟踪、实施、监管、验收；
37、*台的整体运营，推进大型仪器共享及服务备案工作；
38、研发公共服务*台年度奖励申报工作；
39、2处理订单：
40、2.3审核订单时如发现订单不清楚，首先查阅客户资料本；其次查阅以前《订单确认表》。如以上两项仍查询不到，则应立即询问此客户所属业务员或直接与客户联系。
41、2 18:00点前填写区域划分表及派车单由科长审核、交经理助理批准，如果科长出差在外，可致电给科长让其审核派车单，并由文员在审核栏内代签名。
42、1所有送货单必须于第二天早上收回,并整理归档,不可有丢失送货单现象。
43、负责财会文件的准备、归档和保管；
44、身高160CM以上，形象气质佳；
45、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力。
46、负责公司日常宣传、策划设计制作。
47、负责公司费用支出、流水帐登记。
48、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日下班前将日销售数据输入电脑；
49、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作；
50、完成公司领导交办的其它工作事项。
——个人工作岗位职责 40句菁华
1、掌握井下安全生产情况、各类三违、重大隐患处理的情况及时向领导汇报。
2、不徇私情，制止“三违”，有权对“三违”人员按照规定追究处罚。
3、完成领导安排其他工作。
4、负责车间质量记录的检查，收集、保管；
5、合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境；
6、负责园区项目客服部的日常管理工作;
7、接受及处理业主(住户)投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向项目经理报告;
8、准时向业主(住户)派发各种费用的交费通知单，并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用，统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报。
9、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督;
10、负责接待及处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访；
11、对二次进行装修初批及对业户装修进行监管，对违例装修进行制止、劝谕及督促业户整改；
12、客户服务中心日常运作和管理，包括与业户的联络沟通及对内各部门协调工作；
13、负责公司财务全面管理工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，执行公司财务运营的各项决议。
14、负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。
15、做好固定资产、流动资产使用的监控与管理，负责各种财务报表的编制，以及各种会计帐册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保密工作，并进行网络化管理。
16、制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。
17、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。
18、坚持对预算的执行情况，进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。
19、爱岗敬业，执行并落实采油厂各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
20、根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
21、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
22、始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
23、学校门卫值班人员应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。
24、接受公司临时交办的其它清洁工作。
25、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据;
26、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
27、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
28、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商的相关信息。
29、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
30、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
31、认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成。
32、负责管内《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作。
33、对作业队进行岗前培训，技术交底，做好施工前的技术准备工作。进行首项、首件、首次施工示范指导，在施工过程中进行全程技术指导。
34、完成领导交办的其它工作。
35、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。
36、按照经济核算原则，定期（每月、每季、半年、全年）检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经验和问题，及时提出建议。
37、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。并管理好各种印章。
38、保证出圃草花的质量。出圃草花要株形丰满、叶色鲜亮、无病虫害。出圃草花质量不能满足使用要求，扣罚责任人50—100元。
39、圃地无杂草。因管理不善造成草荒，扣罚责任人100元。
40、做好生产和管护日志。日志记录不全，扣罚责任人100元。
——客房服务员工作岗位职责 40句菁华
1、做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。
2、负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节，保证营业场所，所需要的标准及营业气氛。
3、负责管理好楼层的定额物品，严格控制客用品的消耗，做好废品回收。
4、做好当班记录，交接班时将楼层卡交客房部。
5、接听电话，答复住客咨询或要求。
6、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。
7、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
8、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修维修人员进入客房修理应有服务员在场。
9、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者严处。
10、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。
11、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。
12、8.做好易耗品的每期盘点工作；
13、理解部门开展的各项培训。
14、与上级进行沟通，如：遇到的困难，客人的提议以及相关信息。
15、建立和坚持高效率的员工工作关系。
16、根据日程安排参加培训课程。
17、采取恰当的方式解决客人的投诉。
18、清扫和整理客房及卫生间，补齐棉织品和其它用品，确保自己负责的房间和责任区(工作间、楼道、电梯间等)的清洁、整齐。
19、服务员应首先打扫客人嘱咐打扫的房间。并及时将打扫好的房间报告房务中心，以便及时出租。及时上缴客人的遗留物品.
20、每天以饱满的精髓上岗，不可带个人情绪上岗。
21、下班做好区域卫生，写好交接日记。
22、查房要迅速认真，做到三查：设备设施有否损坏、棉织品有否丢失或染色及客人有否遗留物品。
23、节约用水、用电，严格控制客用品的消耗。
24、上下班要交接，尤其要做好布草的交接，实行“谁当班，谁负责”的制度。
25、遵守酒店的各项规章制度。
26、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学*和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议。
27、熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法；
28、及时清理房间内客人使用的餐具，处理客人需送洗的衣物；
29、按照工作流程正确填写工作表，如进出时间、补充的物品及相关事项；
30、严格遵守酒店各项规章制度，不做与工作无关的任何事宜。
31、保持工作间及楼面的清洁，并将所有垃圾倒掉，每周大清吸尘器。
32、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。
33、负责对结帐房间的查房工作。
34、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
35、会使用酒店清洁工具和设施设备。
36、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；
37、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品；
38、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
39、负责为宾客提供输送物品等服务。
40、具有较强的沟通能力、执行力；
——工程师工作岗位职责 40句菁华
1、与团队成员一起，参与游戏需求分析并制定开发计划；
2、本科及以上学历；
3、熟练掌握ES6或者TS语法，熟悉面向对象编程；
4、负责手机游戏的功能测试；
5、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷；
6、熟练掌握软件测试方法和技巧，能独立编写测试计划和用例；
7、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；
8、跟进bug，推动和协助上游部门解决问题；
9、具有1年以上测试经验；
10、热爱游戏，有多年游戏经验优先
11、负责制作样机及调试；
12、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
13、依据公司开发流程完成开发的文档工作；
14、完成环境试验、EMC等可靠性试验。
15、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。
16、负责相关产品的技术支持，生产问题处理及跟踪；
17、参与项目需求评审，能够及时指出设计不足并协助产品有效改进；
18、根据测试过程及测试结果形成测试总结文档，对于存在的问题，推动团队进行有效的改进；
19、有清晰的测试流程及测试方法、熟悉敏捷开发流程；
20、有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。
21、与客户或业务部门沟通，形成产品需求说明书；
22、根据功能需求对产品进行功能分解、方案确定，产品功能、性能设计和系统总体结构设计；
23、根据需求电路设计，PCB设计。
24、具备代码审核能力，并能提出自己独到见解者优先。
25、编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行。
26、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机。
27、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。
28、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。
29、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
30、根据用户的活动记录进行特征筛选和关联挖掘。提高关联准确性；
31、计算机、数学相关专业本科以上学历；
32、负责后续产品改版和优化工作。
33、负责输出硬件设计各阶段技术文档。
34、跟踪产品的开发进度，能独立解决开发和验证过程中发生的各种问题；
35、负责完善公司电气方面的规范文件的整理及标准化工作；
36、熟练运用eplan进行电气电路方面的设计工作，熟练运用三菱plc进行大型程序设计，了解plc系统网络通讯及周边配套。
37、根据项目、试制及生产需求进行设备选型和设计改造方案。
38、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划。
39、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。
40、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率。
——文员岗位职责 40句菁华
1、按操作规则将相关信息录入系统，确保信息的完整性及准确性。
2、每月及时汇总公司考勤、临时工工资及值班费用。
3、负责公司的合同、文件等档案管理工作。
4、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进，为员工解答考勤的疑惑。
5、负责公司定期物资采购；补足各部门所需物品，以保障工作正常有序的开展；
6、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率;
7、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理;
8、对员工进行思想和工作上的沟通；
9、负责公司的卫生管理（包括卫生区域划分及指定区域负责人/每周进行有记录的卫生检查等）；
10、负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解；
11、负责公司会议的组织及做会议纪要；
12、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。
13、处理其他行政工作，完成领导交付的其他任务。
14、制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。
15、信息变更/加减人/资料的签收整理及扫描安排，扫描资料的质量监控及时效控制。
16、参与帮带新同事，答复各类咨询，提供建议及经验分享。
17、保管部门文件。
18、处理各类往来公文及信函，接待并解决来电来访事务。
19、工作认真，完成上级单位需要的各种报表，完成领导交办的其它工作任务。
20、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；
21、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；
22、完成上级主管临时交办的其他任务
23、社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。
24、员工档案的更新、监督。
25、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放。
26、协作或负责各种报表的制作；
27、身高160CM以上，形象气质佳；
28、办公用品的发放;
29、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
30、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文材料的整理。
31、大学本科及专科以上学历；
32、做好会议纪要。
33、其他上级交办任务。
34、承办上级交代的临时事项。
35、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;
36、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
37、具备1年以上相关工作经验;
38、协助做好市场客户开发及维护工作，整理客户信息，参与编制合作协议，协助向客户传达公司的产品信息、销售政策;企业文化等，争取夺得订单;
39、社会保险的投保、申领。
40、协助部门经理做好门店营销综合分析报告工作。
——质检员工作岗位职责 40句菁华
1、按照工单内容，负责检查车辆维修情况，并对可目测车辆部位的维修情况进行检查登记；
2、向调度员交还工作订单及汇报质量情况；
3、对返修车辆进行质量检查与监督，并及时记录检验结果。
4、负责公司产品出售前的质量检查工作;
5、及时有效改进工艺流程。
6、保证新产品上线记录完整有效。
7、定时进行制程巡检，并进行记录；
8、对工程检查中的不合格品有权停止施工，及时进行标识、评审、处置；
9、及时提供月度质量分析会所需要的有关信息；
10、良好的沟通协调、文字语言表达能力。
11、对检验中发现的不合格品进行隔离，通知对应主管或QE工程师分析原因、并给出纠正措施、预防措施等，按照相关对策进行监督检查。
12、负责生产过程的品质跟踪和检查，随时巡查生产车间，监督和指导生产工人规范操作;
13、负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作，并做好标识和记录;
14、参加质量问题调查分析及处理工作，负责纠正措施的跟踪检查和验证。
15、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。
16、参加施工组织设计的讨论制定，提出保证工程质量的措施，对工序质量进行控制。
17、经常深入现场监督检查施工质量。
18、督促班组进行自检、互检和交接检工作。
19、.根据物料情况及时完成各项检验报告，.对不良物料进行质量反馈，推动问题解决;
20、及时反馈产线检验发生的各项问题，日常维护检验工装检验设备。
21、各项质量报表的统计与分析。
22、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
23、生产环境卫生检测、工作人员手部卫生检测、水质检测、做好记录存档管理
24、对各种不规范的行为及违反食品安全的现象不姑息纵容，坚决予以制止。
25、对来料或制程中发现的问题及时反馈 ;
26、生产过程中发现质量问题的处理及汇报;对返工品进行判定并做好相关记录;
27、熟悉误差分析知识、统计技术知识、产品结构和工艺原理。
28、负责对工厂现场卫生的环境进行检查及记录;
29、现场关键控制点监控(原料进货、原料验收、产品入库待发);
30、原料供应商资质检查核对;
31、原料抽检工作;
32、妥善保管实验的记录及文书整理;
33、制程品质控制、流程控制、作业方法控制;
34、对检验数据进行汇总、统计。对质检中发现的不良品及时反馈和标示，做好质量检测报告，不良原因通过拍照记录下来以备品质培训,负责对检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，QC跟踪确认改善效果;
35、根据生产订单和生产计划，对采购供应的原材料，按标准组织进行来料检验;
36、负责对从原材料到产品的质量检验工作，并对质检结果负责
37、做好常用质检、试验器具的使用、保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检定和标识工作
38、严格根据产品的检验大纲进行产品出厂试验的检验，并做好检验记录，保证产品的合格率
39、做好“检验报告”、“检验、试验设备台账”、合格证及检验标识的管理
40、每月对检验数据进行汇总、统计。
——实*文员的工作岗位职责内容(10)份
1、负责办公室的清洁卫生。
2、负责电话接听、记录、传达等，接待来访人员，负责公司会议的记录。
3、熟练传真机、打印机的使用，负责打字、打印、复印、传真件的收发。
4、熟练操作office办公软件（EXCEL表格、WORD文档、PPT等），每月负责各门店销售月报表、营业员业绩报表、公司月收入明细表等各类报表的制作。
5、负责公司各类及外来文件的'收集、整理、归档、保密工作。
6、熟悉社保局办理社保流程，负责新进人员录用登记、社保办理、离职等手续。
7、负责办公用品的采购、保管、发放工作，做好物品出入库的登记。
8、负责公司网站的维护和更新工作。
9、每月负责税务局发票的申领、发放、登记工作等。
10、负责每月国税、地税税款缴纳，社保款项缴纳。
11、熟悉电脑进销存软件，负责加盟店发货的货款结算，制作配货单，协助仓库配货。
12、其他临时性工作。
1、根据生产计划，负责对采购订单的下达，负责对采购订单及进度跟进;
2、负责内、外包材质量问题的跟踪、及时处理;
3、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;
4、负责各经营单位请购产品的规格、型号、报价等工作，并将报价及时反馈至各经营单位;
5、对符合要求的商品签订合同;
6、负责对所采购商品质量、数量核对，办理报账手续
7、依据采购合同，编制采购商品应付款项调配、支付付款申请计划，并报主管领导审核后，送财务部安排资金调度。
8、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录
9、依据新开发与淘汰掉的.供应商，及时更新采购周期表，以提高采购计划的正确执行。
1、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件;
2、负责收集现场作业生产日报表汇总成生产月报并分析;
3、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;
4、负责部门员工考勤排班及考勤记录;
5、负责部门会议纪要整理;
6、负责办公用品的`申购领用及合理使用;
7、完成领导交代的其他事宜。
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、管理公司人事的档案；
8、完**力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1、人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历
2、良好的职业修养及沟通潜力、较高的学*潜力。
3、系统的'工作潜力及分析潜力、执行力较强
4、熟悉人力资源相关模块，擅长其中2项模块优先思考。
5、踏实、文静、诚实、谦虚、敢于担当。
1、严格遵守酒店的考勤制度。
2、用标准的问候语言与客人打招呼,微笑服务。
3、迅速、准确地回答客人问题。
4、为客人提供复印、翻译、打字、传真收发以及长话等服务,并为客人保密。
5、接待投诉客人,解决不了的`问题及时上报主管或大堂经理。
6、保持工作环境的整洁、办公设备的良好。
7、认真填写交班记录,要求书写清楚、正确、完整。
岗位职责：
1、负责与客户对账，对接的负责人邮件沟通、电话沟通、等。
2、根据项目合同结费规则，核算公司运输中的运费，并与对应客户接口人对账并确认开票，保证应收账款金额与开票金额的一致；
3、负责统计并审核运营部提交的货损赔付清单并负责每月按货损销账扣款以及与客户的理赔处理、支付跟催并登记货损明细数据表。
4、能独立处理日常订单问题；
5、负责客服录入数据的审核
6、领导交办的.其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，财务相关专业优先；
2、1年以上办公室文员类工作经验；
3、办公软件熟练，excel表格精通；
4、有物流行业工作经验优先录用；
5、做事认真，有责任心
1、根据生产管理单安排生产计划，生产物料;
2、监督仓库收发料情况，成品进出仓等;
3、跟进产线订单进度和质量监测，发现问题及时协商沟通，上报;
4、QC报表，生产周报和月报统计制作，生产部门文件的打印、保存和管理;
5、按质量管理要求对产线产品进行检测，填制对应报表;
6、完成上级交办的`其他工作。
1、熟练操作电脑办公软件，打字速度快，能达到70字/分，且错漏不多
2、负责公司数据输入及校对单据
3、负责公司做帐，手工输入电脑，且做到帐帐相符
4、负责做好每月帐单数据的录入，制件成报表上交给主管
5、具有工作细心、爱岗敬业精神和责任感
1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作；
2、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；
3、负责新进员工入职办理、合同的签订；
4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的`统计；
——销售文员工作岗位职责(5)份
职责：
1、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
2、协助完成与现有客户的沟通、跟踪，融洽客户关系、形成良性互动；
3、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；
4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；
5、完成上级领导安排的其它工作；
任职要求：
1、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；
2、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；
3、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的'团队合作意识；
4、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰；
职责：
1、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；
2、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪产品到货情况；
3、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款；
4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作；
5、完成公司、部门负责人交代的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
3、做事积极、细心踏实，责任心强；
4、有相关工作经验优先。
1.负责酒店销售部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。
2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。
3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4.负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。
5.负责销售部办公室的'日常事务工作,做好本室的有关接待事务。
6.负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。
7.负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
8.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。
9.负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
10.做好销售部管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管。
11.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
12.根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向领导和其它部门反馈信息。
13.提请领导应尽快办理的有关工作。
14.完成办公室主任临时交付的其他任务。
1.负责公司销售合同报价、制定及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.协助销售人员做好上门客户的'接待和电话来访工作;在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
4.协助做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
5.完成上级主管临时交办的其他任务。
(1)、行政隶属
上级主管:企划部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
a. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
b. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
c. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
d. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
e. 负责促销活动的`方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
f. 完成企划部经理交办的其他任务。
