设备管理主管岗位职责通用5篇

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  设备管理主管岗位职责 1

  职责描述:

  1.学历:本科a及以上学历,5年及上设备开发、维修等经验,8年及以上设备管理经验,机械设计制造及其自动化专业

  2.负责全公司设备维护的管理工作,实现设备保养制度化、维修及时化,最大限度发挥现有设备的`使用效率

  3.协助对公司引进的机台设备之进行维护、保养、专业评估及建议

  4.协助建立健全全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用维护、保养制度、完善各项操作规程,对各项制度进行有效的监督

  设备管理主管岗位职责 2

  1、每日工作安排,检核工作完成情况

  2、产效达成指标检核,异常分析,做出调整及对策

  3、安全管理零工伤,做到三不伤害

  4、能耗管理、耗能数据的统计与分析,对异常部分做出改善/改良对策方案

  5、协助经理对技术员的上岗培训及绩效考评工作

  6、表单、资料、技术文献,整理归档

  设备管理主管岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造方案,编制年度维修保养计划;

  2、负责新安装设备的验证和确认,起草验证方案和报告;

  3、负责对操作人员进行设备操作培训,检查设备操作执行情况;

  4、对维修工的技术指导;

  5、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、教育培训:暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

  2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;

  熟悉化工制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、auto cad等制图软件;

  很好的文字功底,较好的`逻辑、思维能力及写作能力;

  具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。岗位职责:

  1、负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造方案,编制年度维修保养计划;

  2、负责新安装设备的验证和确认,起草验证方案和报告;

  3、负责对操作人员进行设备操作培训,检查设备操作执行情况;

  4、对维修工的技术指导;

  5、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、教育培训:暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

  2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;

  熟悉化工制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、auto cad等制图软件;

  很好的文字功底,较好的逻辑、思维能力及写作能力;

  具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。

  设备管理主管岗位职责 4

  职责描述:

  1.机动设备综合管理:负责临港基地机动设备实物资产管理台帐建立与维护。协助组织机动设备的统计与资产盘点工作。协助办理设备封存、报废和出售后的资产与财务处理相关手续。

  2.机动设备运维管理:组织使用部门办理特种设备定检申报与检定。负责机动设备大修(项修)计划的编制与实施。

  3.流程建设:负责机动设备管理方面的.制度与程序的编制和维护。

  岗位要求:

  1.专业:工程技术或经济管理专业;了解设备资产管理相关业务,了解有关固定资产、特种设备的相关业务管理知识;

  2.学历:全日制本科及以上;

  3.相关工作年限:工作年限5年以上;本专业工作3年以上;

  4.职称:工程师及以上职称;

  5.英语四级及以上

  工作地点:上海临港

  设备管理主管岗位职责 5

  1、认真贯彻执行国家、地方、行业有关材料、设备管理的方针、政策、规章、标准和公司有关材料、设备的管理规定;

  2、主持并组织编制项目部机械、电力、动力设备储运的安全管理规定、制度、技术操作细则,并负责监督实施;

  3、组织物资、机电人员、大型机械设备操作人员参加培训及技术,确保操作特种设备的特种作业人员均经培训考核合格后持相应的操作证上岗;

  4、组织并主持编制危险化学物品、易燃易爆物品等危险品的购买、运输、使用存储、回收等管理规定,并监督实施;

  5、负责项目机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危险源辨识,负责对大型库房与高大建筑物避雷设施的安装与监测的指导工作;

  6、负责制定高压进洞、变压设备及大型机电设备的'安全技术操作细则,负责制定大型机电设备维护、检修和使用制度;

  7、组织相关人员对新进场机械设备的验收,对重要安全设施在项目自检合格的基础上组织有关单位或检测机构进行验收;

  8、负责并参与机电设备事故调查和处理,并会同安全质量部对由于机电设备而引起的伤亡事故进行调查、分析,提出防止同类事故再次发生的;

  9、对项目机电设备、材料储运进行定期或不定期的检查,并参加上级单位组织的定期与不定期的安全检查,发现设备及相关问题及时改进;

  完成上级领导临时交办的其他工作。


设备管理主管岗位职责通用5篇扩展阅读


设备管理主管岗位职责通用5篇(扩展1)

——设备管理岗位职责通用5篇

  设备管理岗位职责 1

  1、认真贯彻执行国家、地方、行业有关材料、设备管理的方针、政策、规章、标准和公司有关材料、设备的管理规定;

  2、主持并组织编制项目部机械、电力、动力设备储运的安全管理规定、制度、技术操作细则,并负责监督实施;

  3、组织物资、机电人员、大型机械设备操作人员参加培训及技术安全教育,确保操作特种设备的特种作业人员均经培训考核合格后持相应的操作证上岗;

  4、组织并主持编制危险化学物品、易燃易爆物品等危险品的购买、运输、使用存储、回收等管理规定,并监督实施;

  5、负责项目机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危险源辨识,负责对大型库房与高大建筑物避雷设施的安装与监测的指导工作;

  6、负责制定高压进洞、变压设备及大型机电设备的安全技术操作细则,负责制定大型机电设备维护、检修和使用制度;

  7、组织相关人员对新进场机械设备的验收,对重要安全设施在项目自检合格的基础上组织有关单位或检测机构进行验收;

  8、负责并参与机电设备事故调查和处理,并会同安全质量部对由于机电设备而引起的伤亡事故进行调查、分析,提出防止同类事故再次发生的措施;

  9、对项目机电设备、材料储运进行定期或不定期的'检查,并参加上级单位组织的定期与不定期的安全检查,发现设备及相关问题及时改进;完成上级领导临时交办的其他工作。

  设备管理岗位职责 2

  1、参与制定、完善各项设备管理,建立并贯彻落实各项设备管理规范。

  2、及时诊断、分析并解决设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。

  3、负责公司内设备的.维护保养管理工作,制定月度、年度设备保养计划,并按计划组织实施。

  4、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低设备维修备件消耗。

  5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。根据公司生产经营计划及部门工作目标,组织编制本部门并组织落实和实施。

  6、编制设备配置、使用计划,对设备的安装、调试过程进行跟踪与监控,协调解决安装过程中存在的问题。

  7、负责本部门员工绩效考核、评定工作,对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训、负有检查、督促、考核、激励责任。参加公司组织的各项活动和培训。

  8、上级领导交办的任务

  设备管理岗位职责 3

  1、参与制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范。

  2、及时诊断、分析并解决设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。

  3、负责公司内设备的维护保养管理工作,制定月度、年度设备保养计划,并按计划组织实施。

  4、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低设备维修备件消耗。

  5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。根据公司生产经营计划及部门工作目标,组织编制本部门工作计划并组织落实和实施。

  6、编制设备配置、使用计划,对设备的'安装、调试过程进行跟踪与监控,协调解决安装过程中存在的问题。

  7、负责本部门员工绩效考核、评定工作,对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训、负有检查、督促、考核、激励责任。参加公司组织的各项活动和培训。

  8、上级领导交办的其它任务

  设备管理岗位职责 4

  1) 严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度,包括定位责任制度,交接班制度,操作规程,事故登记等;

  2) 掌握本工地设备技术状况,搞好管、用、养、修工作,随时向施工负责人和公司设备部门反映情况,联系工作;

  3) 组织、领导、监督机械操作(修理)人员对机械的'使用保养和维修;

  4) 负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报;

  5) 帮助本工地机械操作(修理)人员不断提高技术水*;

  6) 根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作;

  7) 施工中必须经常做好机电检查,发生事故要及时排除,保证施工正常进行;

  8) 参与生产安全检查,保证机电安全生产。

  设备管理岗位职责 5

  职责一:工具设备管理员岗位职责说明书

  1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购,每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况,确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗,降低车间的运营成本。

  2、设备管理员责任编制年度设备添置计划,掌握设备技术,建立设备台帐,保管好设备修理技术资料。

  3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

  4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。

  5、工作汇报对象:车间主任。

  6、做好工具的保管、借发、回收,登记造册等管理工作。

  7、专用工具借出应登记,归还时应验收,发现损坏应立即查明原因,并汇报车间主任。

  8、常用工具应经常按账册项目查点,发现丢失要及时查明原因并申请补充。

  9、负责车辆维修技术资料,车辆维修手册等资料的保管,造册,借阅登记管理。

  10、完成公司、车间上级交办的其他任务。

  职责二:设备管理员岗位职责说明书

  1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置,机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备,能及时排除故障。

  2.熟练掌握并严格执行操作规程,遵守制定的水电公共设施运行保养,每周保养一次,小修不过夜,大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。

  3.按规矩巡查设备、仪表运行情况,认真做好各种运行记录,发现问题或业主投诉要及时处理。

  4.保持室内和设备的整洁,机电设备完好率要达100%以上,机电设备的运行率在100%,及时更换损坏的`开关和灯泡,保证照明和用水。

  5.发生停电、停水、火警或其它事故,应立即到位,并迅速查明原因,采取应急措施处理,并及时报告上级。

  6.对装修施工用户现场进行监督,确保施工不影响设备正常运行。

  7.坚守岗位,按时上下班,做好各种记录,下班前要做好交接工作,保管好资料、图表及工具。

  职责三:设备管理员岗位职责

  一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对院区内新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。

  二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。

  三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

  四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐,最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

  五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。

  六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。

  七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。

  八、按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。

  九、完成领导交办的其它工作。

  职责四:设备管理员岗位职责说明书

  1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

  2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

  3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

  4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

  5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

  6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

  7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

  8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

  9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

  10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。


设备管理主管岗位职责通用5篇(扩展2)

——设备管理经理的岗位职责(精选5篇)

  设备管理经理的岗位职责 1

  1、负责公司所有设备全过程的管理工作。

  2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

  3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

  4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度。

  5、学*推广先进的设备管理经验,提高设备管理水*。

  6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修。

  7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录。

  8、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。

  9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。

  10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

  11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

  12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

  13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

  设备管理经理的岗位职责 2

  1、仪器设备到中心后进行常规验收:按合同、装箱单、说明书、发票等进行品种和数量清点验收,并检查设备表面状况(有无受潮、锈迹、损伤)是否符合合同要求。

  2、经验收合格后再与有关技术人员进行技术验收:严格按技术资料、使用说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等,并认真填写开箱记录和质量验收记录。如有问题及时上报。

  3、严格执行《茂名学院国有资产管理办法(暂行)》。督促使用者做好日常维护保养工作并进行定期检查(每月一次报表)。

  4、做好大型仪器设备的归档工作,认真仔细的建立设备资料档案。

  5、做好大型仪器设备网上宣传,提高设备的利用率。

  6、配合做好大型仪器设备购置前的论证。

  7、大型仪器设备发生故障时,要立刻上报并帮助联系供货方及时修复,做好故障记录。

  8、安排大型仪器设备的调试。督促做好设备调试记录、使用记录和保养检修记录。

  9、按分室设备管理员岗位职责的要求,做好分室设备管理工作。

  10、完成中心及本部门其他各项工作。

  设备管理经理的岗位职责 3

  1、负责公司水、电、配电和电气设备的安装、运行、检修、维护保养、试验、管理,发现安全隐患,及时处理,从而保证各系统的安全运行;

  2、负责公司所有设备的安装调试、维修、维护保养,设备所用电源线、气管路的铺设等,从而保证使用要求;

  3、负责开启制水系统,随时监测产水的ph和电导率,定期对制水设备进行清洗维护,保证净化车间纯化水的供给;

  4、对公司压缩空气管路、蒸汽管路进行定期巡检,确保管路使用正常,无泄漏;

  5、负责空调制冷机组的使用操作、维护保养,定时巡视检查,保证制冷机组的正常运行,冬天排放机组的循环水和制冷水。

  6、负责厂区消防检查,消防监控系统的巡视,发现隐患及时处理,定期检查消防设施的使用状况,保持设施的完好,填写所有巡视检查记录,设备维修保养记录。

  设备管理经理的岗位职责 4

  一、负责信息技术设备的管理使用,遵守规章制度,执行学校工作计划,全面做好服务工作。

  二、及时填写好设备使用情况记录,建立记载各设备档案。负责设备清洁保养,发现故障及时检修,重大故障及时报告。

  三、做好财产建账造册,资料编目,设备编号等工作。严格设备入库,出借、赔偿、报损等审批制度。

  四、加强设备日常维护、保养,重要软件数据必须备份,定期对计算机杀毒处理,防止有病毒流入机房。

  五、严格安全防范措施,房门钥匙不得随便借用,外人不得随便入内。落实防火、防盗措施。离开机房时,关闭好门窗及电源。

  六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。

  七、工作时间不得擅自离岗,做好课前准备工作,确保设备完好,完成教学任务。

  设备管理经理的岗位职责 5

  1.掌握、宣传和执行上级和学校有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度,在实训室主任、部门主管负责人的领导下和学校设备主管部门的指导下开展工作。

  2.掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水*、技术状态及使用情况,为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议,做好领导和设备主管部门的参谋。

  3.负责仪器设备(含低值仪器设备和耐用工具等)的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管,要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人,落实管理责任、程序和手续,做好记录,存档有关资料,经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致,发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记,外借设备要督促及时归还,防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等手续办理工作,做好记录与存档。

  4.负责仪器设备技术资料的收集及存档工作,做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作,逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。

  5.参与仪器设备的验收、安装与调试等工作,负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作,使仪器设备完好率在95%以上。

  6.实训室设备管理员要负责实训室设备运行环境的卫生及安全工作,及时处理不安全隐患。认真做好特种设备(如压力容器,含有毒、有害、放射性、危险性类设备,信息网络设备等)的管理工作,要根据设备性能,做好安全防范(防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等)工作,做到定位合理,防范措施到位,做好定期检查和测试工作并做好记录。

  7.积极配合学校设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作,完成有关设备状况和使用情况记录,做好分析、汇总、统计等工作,按时完成有关统计报表的填报工作。

  8.在完成本职工作的同时,加强专业与管理知识学*,积极参加设备主管部门等开展的业务培训,不断提高业务水*和技能,积极协助做好实训室的建设与发展工作。

  9.坚守工作岗位,完成实训室主任、部门主管负责人和学校设备主管部门安排的其他相关工作。


设备管理主管岗位职责通用5篇(扩展3)

——设备管理部门岗位职责合集5篇

  设备管理部门岗位职责 1

  1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作流程、事故应急措施及救援预案,报关领导批准;

  2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划,并对检修的质量进行验收,保证设备完好;

  3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况,及时向本单位有关领导汇报、反应有关安全问题,消除安全隐患;

  4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;

  5、对特种设备安全管理上的重大问题(如事故、安全隐患等),可直接指导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等个还击额的安全管理工作全面负责,

  设备管理部门岗位职责 2

  1、负责对新购生产设备到厂时会同使用部门进行设备开箱验收,与设备厂家进行设备档案的交接及存档管理。

  2、负责更新所有设备台账信息、更新设备档案资料台账、设备编号及制作设备标识等

  3、负责制定生产类设备年度维护保养计划,对维护保养/维修进行确认,复核维护保养/维修记录,并归档保存

  4、负责协助上级主管对工程部内部的SMP、SOP及公共系统运行记录管理。

  5、负责公共系统验证工作,包括对方案的起草、培训和执行。负责新购生产设备的FAT/SAT/DQ/IQ/OQ方案起草、培训和执行

  6、负责生产类设备的备品备件及模具保管、落实备品备件出入库登记,做好备品备件管理,提前提出采购计划,保障备品备件使用。

  设备管理部门岗位职责 3

  1、协助领导负责生产设备,仪器,计量器具,办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;

  2、协助领导对进厂设备质量技术检查,公司的量具校验送检与记录,建立设备档案管理;

  3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;

  4、负责所有设备的采购,档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;

  5、负责公司办公室管理,包括网路维护,系统维护,常用设备;

  6、负责旧设备的统计、报废处理等;

  7、负责网络和数据安全策略的实施;

  8、完成直接上级交办的其他工作。

  设备管理部门岗位职责 4

  1、协助编制车间设备/设施的保全计划,制定设备/设施点检、预防性维修及突发故障维修方案;

  2、协助编制设备/设施备品/备件月度采购计划及委托外供应商保养设备/设施的年度维保计划,并与相关部门沟通采购进度及备品/备件库存信息;

  3、负责参与制定设备/设施相关的设备采购、备品/备件采购、设备委外保养的各项费用预算;

  4、负责参与制定车间操作工设备自主保全推行方案并跟进实施,为车间设备/设施的技术革新改造提供建议或方案,并参与实施;

  5、协助车间人员的安全培训与考核,安全相关文件(人员培训档案、安全操作规程、月度安全报表等)编制、整理、归档。

  设备管理部门岗位职责 5

  1、负责学校电教设备的验收、登帐、保管、保养、使用工作。验收时如发现设备型号、规格、质量不符合要求,有权拒绝验收。

  2、保障电教教室(包括多媒体教室、语音实验室)和各班级电教设备的正常使用。熟练掌握有关设备的使用方法与保养方法,具备一定的故障检修技术,能排除常见的简单故障,做好多种设备的保养检修工作。需外修的设备应及时报修。

  3、有一定的教学经验,能配合教师丌展教学活动。

  4、负责安排、协调各电教教室的使用,提高电教教室的使用率。

  5、所有设备一般不外借,如确需外借,须由主任批准;报损设备,须由校主管部门审批;外借或报损须办理领借、归还和报损登记手续。

  6、做好库存室和电教教室的安全防火、防盗工作,定期检查电路及报警装置,加强安全防范措施。

  7、培训各班电教助理员,定期对各班的电教设备进行检查保养,保证电化教学的正常开展。寒暑假期问应将各班电教设备集中保管或检查设备完好情况,学期(学年)初由各班领借。

  8、积极协助各教研组做好电教资料收集的工作,电教资料和没备要分类存放、陈列有序。在教务处、教研窒的安排下,配合教师制作课件,并做好优质课的摄录工作。

  9、检查、督促教师与学生履行电教教室守则,保持教室的清洁,禁止私人软件带入,保证设备安全。

  10、注意知识更新,学*和掌握新技术,及时了解国内外教育技术发展新动态,主动向教师推荐应用新技术。

  11、完成主任布置的其它工作。


设备管理主管岗位职责通用5篇(扩展4)

——设备管理员岗位职责范文十份

  一、遵守劳动纪律,坚守岗位,认真做到“三不”,不在岗位上睡觉,不擅离职守,不在岗位上干与工作无关的事情。

  二、开车前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四试转”,检查皮带各部们是否正常,有无缺损,调整皮带松紧,联系好信号,经试运转正常后方可正式生产。

  三、负责设备的安全运转,坚持巡回检查,做到“三及时”,“三保证”,“四不准”。

  “三及时”,“三保证”:及时检查电机、减速器的声音、温度产否正常,保证不带病运转;及时检查皮带接口,调整皮带松紧,更换小托滚,保证皮带不跑偏,不伤不断皮带;及时检查放煤漏斗,保证下料畅通。

  “四不准”:皮带运转期间,不准横跨皮带,不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位,不准超负荷运转,不准在皮带上运送其它物料和工具。

  四、搞好设备的维护保养,润滑部位要及时注油,做到油质清洁,油量适当。

  五、保持和上下岗位的.经常联系,以利于生产的正常进行。

  六、在生产过程中,需停车检修要通知调度室,切断电源,挂停电牌,检修完后验收使用。

  七、积极参加各种安全活动,有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以劝阻和制止。

  八、认真做好现场交接班,做到:1、设备和环境卫生整洁;2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题;3、填写好交接班记录。

  岗位职责:

  1、贯彻执行公司相关管理制度。

  2、将各种工具分类编号,按用途、类别、规格、设备型号进行分管。

  3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。

  4、按工具的分类目录进行登记,建立工具编号。

  5、根据生产需要,简便领用手续,减少领用时间。

  6、检查领用手续,填写工具领用登记表,完善领还手续。

  7、检查帐、物,做到帐物相符。

  8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的.使用标准,定期送交计量部门鉴定检验。

  9、对报损单和报失单的管理和批准。

  10、按库房管理的工作程序进行工作。

  11、定期盘库。

  任职要求:

  1、从事汽车4s店相关工作1年以上;

  2、沟通顺畅,工作认真细心,有耐心。

  1、入库物资设备要按照管理要求核对好仪器名称、规格、型号、出厂时间、出厂号、生产厂家等,即时办理验收报告和出入库手续,不符合质量要求的.产品拒绝办理手续并提出意见,督促经办人员采取措施。

  2、建立综合库房物品明细帐,仪器设备库房分类帐及明细帐,废品库房报废物品明细帐,做到手续齐全、帐目清楚、去向明确、帐物相符。

  3、妥善安排物资承放地点和承放方式,科学管理物资设备,并做到经常定期进行检查,以保证库房物资完好无损。

  4、按季或半年对库存物资进行盘点、清查。按照规定的仓储范围和常备储备定额,及时提请采购补充库存,保证供应。

  5、负责搞好库房卫生,做到防潮、防雷、防火、防盗,保证库房物资安全。

  6、完成领导交办的其它工作。

  1.建立生产运行的设备管理档案(电气、仪表、机械设备等)

  2.每年**定下一年度的`设备维修、大修及保养计划。

  3、做好设备的维修,深度保养记录,建立设备管理台帐。

  4.每月按时拿出下个月要对设备进行维护的计划,要具体到定人、定时、定量、定料。

  5.及时对发生故障的设备进行报修,并分析原因制定预防措施,避免再次发生。

  6.按时对电气系统进行检查、年检,保证供电系统的可靠运行。

  7.每天按时进行设备巡检,发现问题及时纠正,需检修时,及时报修。

  8.协助部门经理做好设备日点检、一级保养、二级保养,并做好记录。

  9、负责做好仪表维护保养计划,定期对仪表进行维护保养,并做好记录。

  10、负责做好物联网设备巡检、维修、维护等填报工作,并督促落实。

  11、针对不同设备制定各自的操作规程,定期对生产员工进行设备方面的培训。

  12.做好设备维护用料齿轮油、润滑脂的入库、出库管理工作。

  13.完成领导交办的其它各项临时工作。

  1.贯彻执行国家有关机动设备管理的方针、政策、上级主管规定的各项规章制度,切实做好公司机动设备管理工作。

  2.全面掌握机动设备的使用保管与维护、检修状况。负责编制下达年、季、月度的大修理计划,并检查督促贯彻实施。

  3.按规定编制上报设备大修与更新改造计划,按上级批示组织实施。参与大修、技改、新增设备的竣工验收、安装、选型工作,并做好资料的收集存档。

  4.督促设备使用部门建立健全设备的使用台帐、运转记录、事故分析等原始资料。建立技术档案及上报设备报表。

  5.制定和完善机动设备的安全技术操作规程,并检查督促贯彻执行。防止机械事故的发生,按“三不放过”的原则,调查处理机械设备事故。

  6.负责了解设备维修计划的'完成情况和存在的问题,及时采取措施加以解决,掌握设备的静、动态技术状态。

  7.参与废旧及闲置设备的鉴定和处理工作。

  8.完成领导交办的其他任务。

  1、收发物资设备处文件资料并归档管理。

  2、收集仪器设备从申请、安装、验收到投入使用直至报废处理的有关资料并归档管理,最终移交学校综合档案室。

  3、对外报送的物资报表、资料副本或文件备份归档管理。

  4、负责处内的会议记录,参与物资设备购货合同的谈判,作好谈判记录,搜集好谈判的.有关资料,并作为档案管理。

  5、负责《高等学校贵重仪器设备年度效益评估表》的收发,并督促各部门按要求及时上报。

  6、负责物资设备的日常管理工作,对各部门书面报修的仪器设备做到及时联系维修,保证各部门的需要。

  7、完成领导交办的其它工作。

  1、负责对生产系统电气设备的'检查和维修工作。

  2、严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。

  3、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检修记录。

  4、及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。

  5、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。

  6、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障,管好、用好、修理所负责的电器设备。

  一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对院区内新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。

  二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。

  三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

  四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐,最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

  五、对已到货的`精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。

  六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。

  七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。

  八、按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。

  九、完成领导交办的其它工作。

  1.负责管理与维护多媒体设备;

  2.承担语音室日常运行管理以及维护维修;

  3.承担管理与维护院内有线广播、电视、教室广播、无线扩音等电教设备;

  4.协助学院有关活动的音响、摄录像等技术服务工作;


设备管理主管岗位职责通用5篇(扩展5)

——仓库管理部主管岗位职责合集五篇

  1、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作;

  2、制定仓库管理的各项流程和标准,并监督执行;

  3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;

  4、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;

  1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。

  2.负责业务分配及工作协调。

  3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。

  4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。

  5.数量管理,保持账、物、卡一致。

  6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。

  7.及时把物料信息反馈相关部门。

  8.不良物料、呆废料、退货的处理。

  9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

  1、负责建立健全仓储及物流管理制度,并负责日常管理工作;

  2、负责仓储运营管理,包括收货,上架,拣货,包装,发货,盘点,下架,退货等操作管理,协调与控制,物料计划及库存管理;

  3、根据业务需要,制定并执行仓储中长期发展计划;

  4、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;

  5、安全防损体系建立,控制和降低耗损;

  6、负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突**况;

  7、掌握物流各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配;

  8、负责仓储团队建设与管理,激发团队激情;

  1.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排,并制定适宜的轮休交接制度,不能出现人员脱节及运转安全问题,确保仓库各项工作正常开展。

  2.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性,并作好记录。

  3.做好产品入库、验货、登记入帐工作,以便统计和财务核查。

  4.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作,抽调人员积极主动参与盘存,使盘存工作顺利有效进行。

  5.及时与采购部沟通厂家到货情况,并积极配合各部门做好新品上架工作。

  6.刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,按进出库产品数量及公司相关规定,制定科学、规范的仓储方式,完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

  7.长期坚持不懈地执行6 s管理标准,做好仓库物品保管工作。

  8.服从上级的管理和工作指令,做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

  1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行;

  2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

  3、科学管理货品库位,保证仓库的使用率;

  4、有效配合公司整体业务运作需求;

  5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。


设备管理主管岗位职责通用5篇(扩展6)

——设备工程主管岗位职责(精选5篇)

  1、建立健全的设备管理制度,并对各项管理制度进行有效的监督。

  2、根据岗位点检信息,制定公司设备的周、月、年度预防性保养计划,落实计划执行情况。

  3、对设备故障,及时组织抢修,并组织对事故原因进行分析,总结教训,防止事故再发生。

  4、制定备品备件的采购计划,再保证机器正常运转的同时合理控制维修成本。

  5、负责旧设备的改造,及新设备的调试、验收工作。

  6、做好部门员工的`各项培训,提高员工的技能。

  7、完成领导交办的其他事物。

  1、对公司生产设备、机电、电气设备的.维修维护保养制定相关计划、实施以及优化;

  2、 对设备采购、调试、安装、验收、评价、设备保养、点检、设备操作转化以及其他要求体系化推进;

  3、对公司特殊设备的安全负责,同时负责对公司特种设备的操作规程及安全注意事项进行培训;

  4、对公司动力电和照明电的正确使用和安全负责;

  5、负责对工厂机器设备、工具的故障维修改造、对设备OEE进行统计,持续改善;

  6、对车间现场工程改善提供技术支持。

  1.全面负责生产设备的运行维护,配合行政人事部安排,对公司其他部门设备的异常维修工作。

  2.全面负责执行生产运转所有设施的维护保养计划,主动按计划及时安排并监督检查。

  3.负责设备员的技能培训、工作监督、出勤监督、业绩评估建议并不定时挖掘有潜质,对设备维修有兴趣的新人。

  4.负责设备设施的'委外维修改造、备件采购及供应计划。

  5.负责对新设备的验收、安装、调试及跟进。

  6.每日主动巡查各生产设备的正产运转情况,异常及时安排跟进处理。

  7.负责设备的安全生产(含环保设备、消防设施器材等),每日主动巡查点检,并排查对人员伤害的潜在风险,加以改善处理。

  8.主动结合生产及企业发展需求,对设备的改进、增置等,给予总经办提出合理性分析和建议。

  9.按时协助完成上级领导安排的其他临时工作。

  1负责设备采购的技术评估和建议

  2负责管理新增设备的安装、调试、验收

  3编制年度生产设备规划和采购、维修预算

  4负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督;

  5解决生产设备运行过程中的技术问题、组织设备技术攻关或设备改造;

  6编制设备使用维护规程(操作、保养)并监督实施;控制维修成本

  7编制设备年度保养计划并组织实施

  8负责组织设备事故的`抢修、原因分析及责任调查、总结教训杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见;

  9负责对设备定期巡检,按月、年进行汇总分析,针对重复性、隐患性、特殊性问题进行分析并提出技改意见

  10编制设备安全使用规程并监督实施

  11定期对安全生产情况进行检查、监督、制定和落实安全生产防范措施

  1、对公司生产设备、机电、电气设备的维修维护保养制定相关计划、实施以及优化;

  2、 对设备采购、调试、安装、验收、评价、设备保养、点检、设备操作转化以及其他要求体系化推进;

  3、对公司特殊设备的安全负责,同时负责对公司特种设备的'操作规程及安全注意事项进行培训;

  4、对公司动力电和照明电的正确使用和安全负责;

  5、负责对工厂机器设备、工具的故障维修改造、对设备OEE进行统计,持续改善;

  6、对车间现场工程改善提供技术支持。


设备管理主管岗位职责通用5篇(扩展7)

——终端管理岗位职责通用5篇

  一、岗位职责

  1、全国各分公司(直营店)整体管理及业绩的达成;

  2、协助销售部达成年度任务;

  3、对销售大市场进行运营管理的指导;

  4、协助销售部长进行团队的'管理;

  5、协助策划全国大型活动,创新策划品牌促销方案等;

  6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项

  二、任职要求:

  5年以上建材行业销售一线工作经验,以及3年以上建材行业销售管理工作经验,熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式,较强的市场分析、营销、推广能力

  1、负责公司所有下线终端形象的工作管理,指导督促经销商按照格力公司规定的标准布置好终端形象。

  2、根据xx格力和公司内部的要求及时统计经销商的每日销售数据,并及时反馈给格力公司相关人员。

  3、积极配合公司协助下线经销商开展各类促销活动(将活动物料发放到位,并及时安排导购人员将物料布置妥当、跟进活动进度的实际情况、活动销售情况的反馈);

  4、做好对导购员的.管理,多与导购交流,推动导购员的销售积极性促进销售,主动策划安排好对导购员的培训

  岗位职责

  1、通过品牌战略及消费者研究,制定各项终端标准;

  2、通过活动策划,常规活动、品牌巡展、品鉴会、区域性活动策划提高成交率;

  3、通过对道具、物料、赠品等管理,为销售做保障;

  4、通过终端系统化运营,确保各项标准有效落地与持续提升。

  任职要求

  1、大专及以上学历,市场营销专业优先;

  2、年及以上门店管理、业务推广、家电连锁工作经验;

  3、具备较强的活动策划能力,产品推广能力及终端管理能力。

  终端运营主管岗位

  一、工作职责:

  1、choice终端模拟交易算法设计。

  2、日常算法维护(包括股票、基金、理财等品种),包括持仓统计、权益计算、组合净值及收益计算。

  3、对投资组合进行分析,并通过图表展示。比如风险分析、盈亏分析、权益提醒等。

  4、熟悉股票/期货/衍生品交易逻辑、财务分析、回测计算等等

  二、任职资格:

  1、金融/经济类本科及以上;

  2、熟练使用sql或其他数据处理工具,会编程优先

  3、熟悉二级市场交易、投资分析,有行研、数据分析经验者优先

  4、有投资经验,对数据计算敏感者优先

  一、工作职责:

  1、终端店培训计划制定及执行:终端店培训课程设计开发及讲授

  2、终端店sop手册建立及修订:终端店服务标准制定及检核

  3、终端店顾客服务动线设计:终端店满意度调研设计分析

  4、体验店升级投诉处理支持

  二、任职资格:

  1、大学本科及以上学历,客户服务、经营管理或市场营销相关专业

  2、熟练掌握英文

  3、具备培训技巧、办公软件熟练使用

  4、优秀的领导、沟通、组织协调、指挥能力

  5、灵活与应变能力、团队合作能力

  6、直销行业客户服务管理经验三年以上

  7、直销相关知识培训、客户服务相关培训、服务质量检核培训

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