一、岗位职责:
1、负责项目建筑材料、苗木比价,采购和验收工作,为公司提供最新价格信息,控制材料、苗木成本;
2、负责建筑材料、苗木出入库管理,做好登记、整理及数据汇总工作。
3、整理建筑材料、苗木资料、台账、付款、成本确认。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,建筑类、园林、环境等相关专业
2.熟悉材料供应招标的一般程序;
3、沟通协调能力、数据分析能力、信息捕捉能力
4、接受公司统一安排,适应长期驻外工作;
公司的采购部,采购主管来主持整个工作的大局,来监督采购员的工作等都是其岗位职责之一,以下是具体的采购部主管岗位职责的资料:
1、协助采购部经理办理企业的采购事宜,以保证物资的正常供应。
2、与供应商建立良好的合作关系,确保以最合理的价格采购到符合标准的物品。
3、对采购物品的出入库手续和数最进行监督,并及时解决有关的技术问题.尽量压缩费用开支。
4、合理安排下属员工的工作,全面安排采购任务落实,保证采购工作的顺利进行。
5、随时了解市场信息,比值论价,降低费用开支。
6、检查并监督进口物品的报关工作,做到手续齐全,资料齐备。
7、协助采购部经理检查月末盘点工作。
8、按时完成上级指派的其他工作。
1、协助上级制定物料供应战略计划,为生产物料供应决策提供建议与信息支持;
2、负责公司产品的报价管理,建立并完善公司报价体系;
3、负责公司原材料单价的审核,定期准确的提供物料供应的信息,对供应商的资质评审与管理,负责与供应商签订协议;
4、根据业务计划承接部门采购物料计划,与生产计划衔接顺畅,确保目标的落地;。
5、建立完善的供应链体系,对供应商的技术进行引进,考核供应商服务标准,提高供应水*;
6、协助开发部、品质部对供应商定期召开管理评审会议,维护长期合作的供应商关系;
7、组织拟订供应链客户档案管理,提出改进建议;
8、对开开发材料供应商的分配工作。
9、完成上级领导交代的其他工作。
岗位职责:
1、负责微商城供应商开发及谈判,制定及跟进所负责品类订货计划;
2、负责优化采购渠道,丰富商品品类,控制损耗,降低成本,完成所负责品类各项指标(营业额、毛利、周转率等);
3、维护管理供应商体系,对其进行管理考核、淘汰换新,确保商品现货供应充足;
4、控制安全库存,并处理不良库存(退货、调运、折价销售);
5、负责供应商货款的支付工作,每月初与供应商进行账务核对,确保往来账务清晰。
职责描述:
1.负责完成各类材料的招定标工作;
2.负责完成合同起草、签署、变更和结算工作;
3.负责协调监督供应商的履约过程并进行反馈评价跟踪。
任职要求:
1.本科及以上学历,造价、工程等相关专业;
2. 3年以上经验,有连锁酒店、公寓行业采购经验;
3.具有较强的事业心和责任心,能适应出差。
——主管采购岗位职责 (菁华5篇)
一、岗位职责:
1、负责项目建筑材料、苗木比价,采购和验收工作,为公司提供最新价格信息,控制材料、苗木成本;
2、负责建筑材料、苗木出入库管理,做好登记、整理及数据汇总工作。
3、整理建筑材料、苗木资料、台账、付款、成本确认。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,建筑类、园林、环境等相关专业
2.熟悉材料供应招标的一般程序;
3、沟通协调能力、数据分析能力、信息捕捉能力
4、接受公司统一安排,适应长期驻外工作;
公司的采购部,采购主管来主持整个工作的大局,来监督采购员的工作等都是其岗位职责之一,以下是具体的采购部主管岗位职责的资料:
1、协助采购部经理办理企业的采购事宜,以保证物资的正常供应。
2、与供应商建立良好的合作关系,确保以最合理的价格采购到符合标准的物品。
3、对采购物品的出入库手续和数最进行监督,并及时解决有关的技术问题.尽量压缩费用开支。
4、合理安排下属员工的工作,全面安排采购任务落实,保证采购工作的顺利进行。
5、随时了解市场信息,比值论价,降低费用开支。
6、检查并监督进口物品的报关工作,做到手续齐全,资料齐备。
7、协助采购部经理检查月末盘点工作。
8、按时完成上级指派的其他工作。
1、协助上级制定物料供应战略计划,为生产物料供应决策提供建议与信息支持;
2、负责公司产品的报价管理,建立并完善公司报价体系;
3、负责公司原材料单价的审核,定期准确的提供物料供应的信息,对供应商的资质评审与管理,负责与供应商签订协议;
4、根据业务计划承接部门采购物料计划,与生产计划衔接顺畅,确保目标的落地;。
5、建立完善的供应链体系,对供应商的技术进行引进,考核供应商服务标准,提高供应水*;
6、协助开发部、品质部对供应商定期召开管理评审会议,维护长期合作的供应商关系;
7、组织拟订供应链客户档案管理,提出改进建议;
8、对开开发材料供应商的分配工作。
9、完成上级领导交代的其他工作。
岗位职责:
1、负责微商城供应商开发及谈判,制定及跟进所负责品类订货计划;
2、负责优化采购渠道,丰富商品品类,控制损耗,降低成本,完成所负责品类各项指标(营业额、毛利、周转率等);
3、维护管理供应商体系,对其进行管理考核、淘汰换新,确保商品现货供应充足;
4、控制安全库存,并处理不良库存(退货、调运、折价销售);
5、负责供应商货款的支付工作,每月初与供应商进行账务核对,确保往来账务清晰。
职责描述:
1.负责完成各类材料的招定标工作;
2.负责完成合同起草、签署、变更和结算工作;
3.负责协调监督供应商的履约过程并进行反馈评价跟踪。
任职要求:
1.本科及以上学历,造价、工程等相关专业;
2. 3年以上经验,有连锁酒店、公寓行业采购经验;
3.具有较强的事业心和责任心,能适应出差。
——产品主管岗位职责 (菁华5篇)
1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划,带领团队完成销售任务。
2、遵守公司各项规定,团结协助,服从上级领导的各项工作安排;
3、主持专卖店的每周一例会,总结上周综合情况,交流成功销售技巧,安排本周的工作及制定本周的销售任务,传达公司、工厂相关信息及政策;
4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;
5、制定培训计划,并定期对店员进行培训与辅导;
6、协助经理处理与改善专卖店运作问题;
7、负责管理专卖店日常工作,监督考核店员日常工作表现,及时反映店员动态,对违反有关规定的店员进行处理;
8、每月月底总结本月销售情况,分析全盘产品销售趋势;
9、掌握当地市场的竞争环境和消费*惯,及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
10,每月及时提供准确的最新楼盘数据,方便开展小区营销工作;
11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;
13、对新进店员的培训及考核;
14、做好专卖店的'防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;
15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
16、对店员进行业绩评估和考核。
17、激发店员工作热情,调节专卖店购物气氛。
18、整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
(1)完成插班班组的营业工作,对工作时段内该区域健康管理服务产品、商品数量帐实相符负经济责任。
(2)负责协助健康管理服务中心(站所)门店经理做好健康管理服务中心(站所)门店的经营管理,带头遵守中心及门店规章制度。
(3)经理休息或外出时及时补位,实现门店现场管理。
(4)负责门店规范化服务及健康管理服务产品、商品摆放、卖场清洁的现场维护,保证现场不发生与顾客争吵的服务事故。
(5)负责综合柜台商品短缺信息上报经理或中心,保证衔接工作。
(6)配合做好门店商品质量检查工作。
1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。
2、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。
3、综合各方面产品需求和技术*台,撰写产品需求书,详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术*台,撰写产品需求书,对产品的各项运营指标负责。
4、营销策划和相关项目管理。协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作。对产品的各项运营指标负责(流量用户数点击率等)。
5、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员,如技术、QA、UX(UE、UI团队)、Builder、内容、市场、商业合作等。
1、提出对企业生产经营有较大影响的新项目,促进企业发展;
2、提出老产品结构、质量改进项目;
3、负责总体方案设计;
4、负责编制新产品设计和开发计划,编写新产品项目开发建议书和设计任务书;
5、负责新产品开发程序贯彻和落实,校核开发过程中产生的技术文件和产品图纸;
6、负责内燃机的全面性能试验及试验方案的制定;
7、负责整个项目的实施进度和质量保证;
8、负责对下级的技术指导;
9、负责协调直接下级的的工作关系;
10、负责项目组成员的绩效考核及面谈;
11、完成上级领导交办的其他工作。
1、按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商,做好供应商管理,及时了解供应商最新的产品研**况;
2、关注市场动态,分析产品前景,开发具有潜力的优质产品,做好产品的前期调查,了解产品的所有特性(包括质量,材料,材料价格等);
3、做好资质及产品质量控制,通过产品审核,打样及样品测试,成本核算等筛选出目标产品进行供应商开发;
4、跟进公司所有新品开发进度,及时反馈开发过程中遇到的问题,并协助经理完成部门日常工作。
5、协助制作公司年度产品开发规划。
6、提炼产品热销卖点,协助产品在公司内部的推广与策划。
——保险主管岗位职责 (菁华5篇)
1、全面负责保险客户接待、理赔等工作,给保险组分配工作任务,并负责监督维修接待组日常工作。
2、负责处理客户投诉,协调售后服务部其它业务组,及时圆满地解决矛盾纷争。
3、执行保险组的年度计划,以确保完成年度利润目标。
4、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场,同时促进保险续保业务。
5、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程,确保维修接待服务质量,确保客户满意度。
6、与车间主任、备件主管密切配合,跟踪车辆维修的进度,确保维修业务的顺利进行。
7、监督与指导本组员工工作,做好培训、考核工作,配合公司各项人事管理工作,并提出合理化建议。
8、定期做好保险公司协调工作,争取更多的保险事故车。
9、按时完成领导交办的.其它工作任务。
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控保险销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控保险销售部各项任务指标的.完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
职责描述:
1.根据总公司团险相关制度及流程,对分公司团险行政各项作业(契约、核保、保全、客户服务、档案管理等)进行有效管控和指导
2.根据总公司团险渠道制定的核保体系和核保权限,指导和管理分公司核保相关工作,合理控制分公司业务风险和成本
3.执行总公司培训计划并组织实施分公司培训方案
4.负责执行总公司客户服务计划,制定分公司客户服务方案并组织实施,协调处理特殊案件
5.严格执行公司及渠道内部各项规章制度,确保分公司团险的合规运行
6.管理部门的日常工作,监控部门费用预算达成率,辅导本部门员工执行、落实本岗位工作,建立高素质业务团队
任职要求:
1.6年以上寿险行业团体保险工作经验,3年以上寿险行业团体保险行政管理工作经验
2.具备团险行政风险识别及管控能力;具备团险专业核保、理赔知识与技能;熟悉团险行政工作制度和流程
3.本科或以上学历,保险、金融、医学、法律等专业毕业
工作职责:
1.学*理财知识;
2.开发和服务客户;
3.为客户提供风险保障及理财规划;
发展方向:
业务代表-业务经理-高级经理-区域总监-区域总经理
任职条件:
1、25岁以上,大专或以上学历(优秀者可放宽学历要求);
2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;
3、具有较强的学*能力和优秀的沟通能力;
4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
——主管会计岗位职责 (菁华5篇)
1、业务主管职位,独立负责财务工作,给下属子公司提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
一、对公司的会计凭证、帐薄、报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
二、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性及安全性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。
三、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核及会计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
四、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向公司总经理汇报工作。
五、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有间接的管理责任。
六、定期组织所属部门人员学*有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高人员的思想水*和业务工作能力。
七、完成公司总经理交给的其他工作任务。
全面负责财务部的日常管理工作;
拟定和完善本部门相关的制度、流程,并监督检查其执行情况,编制有关财务预算,成本分析,工程预、决算款项的审核以及利润指标的执行情况;
根据公司战略发展目标,制订本部门年度工作计划。
负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
负责资金、资产的管理工作,监督及检查公司往来账务处理,保障企业内外部往来等资产安全;
负责编制及组织实施财务预算报告,定期编制各种财务报表、会计报表,按要求及时上报领导;
完成上级交给的其他日常事务性工作。
一、认真贯彻执行国家的财经政策、法令,严格遵守财经纪律和各项规章制度。
二、按照会计制度规定组织本公司的会计核算工作,记帐、算帐、报帐,做到手续齐备,内容真实,数字准确、帐目清楚,日清月结,按期报表。
三、负责组织按照国家会计制度的规定,结合本企业的实际需要设置会计科目,有关帐表、凭证、健全帐簿,正确反映经营情况。
四、参加本公司管理经营会议,对公司资金的筹集、管理、开支、财产保管等方面递行裣查、监督、进行财务分析,提出改进措施,为领导当好参谋。
五、加强资金管理,按照国家规定的各项资金使用范围和开支标准,掌握公司的资金状况,资金动态,有效地利用资金,主动作好服务,积极地和有关部门进行工作协调。
六、负责审查所属部门年终决算、考核承包抬标完成情况,审核年终收益分配、报公司领导批准。
七、负责完成各项上缴款项,做到按期上缴税金,不得挤占、挪用、拖欠,不得有偷漏现象。
八、准确及时报送会计报表,报出的会计报表和资料,应弘认真审查,保证真实可靠及完整。
九、按照国家有关规定,妥善保管会计凭证,帐簿、报表等档案资料。
十、执行工资计划、计算、发放职工工资,各种工资性津贴,补贴及奖金。
十一、加强现金管理,审核现金出纳,银行结算业务,定期清理债权、债务,合理安排各项资金的收支,不得以白条抵库,做到收支两条线。
十二、完咸公司领导交办的其他临时性的各项工作任务。
十三、定期监督检查所属部门的财产、物品盈亏报废情况,提出处理意见。
十四、权限
l、有权要求有关部门及人员,认真遵守国家财经纪律和财务制度。
2、对违反财经纪律和财务制度的开支,有权拒绝执行。
3、对违反财经纪律和财务规定的有关问题,向领导反映不采纳时,有权向上一级领导反映。
4、有权监督、检查本单位有关部门的财务收支,资金使用,财产、材料保管,以及要求提供的各种资料、报表,数字应准确、及时,不得拖延。
所在部门:财务部
直接上级:财务部长
本职:负责公司的成本核算和管理工作,负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价,利润及投资收益管理,固定资产购置、核算和盘点,负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理,编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行,开支、经费管理,负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作
主要职责与工作任务:
1、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的.经营成果作出分析、评价,制作分析报告。
3、利润及投资收益管理:拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案,并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点:根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务,编制会计凭证,定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产,保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、*均收账期分析、坏帐分析,向上级递交分析报告,提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项,查明其原因,提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;协助组织月度资金*衡会;收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
权力和责任:
权力:
对下属单位目标成本方案的建议权
——外联主管岗位职责 (菁华5篇)
职责:
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划,制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正,有较强的责任心和事业心。
4具有一定的'活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康,精力充沛。
职责:
1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系,业务流程;
2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道,对接不良数据至公司;
3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;
4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;
2、能够适应出差;
3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;
4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。
职责:
1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;
2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;
3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动,具体分为:一、我司主办活动;二、参与外界活动;
4、负责协助关系网络开拓、维护。如:日常拜访、维护,接待来访嘉宾等,以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;
5、负责跟进更新业务相关的国家政策,行业信息分析报告;
6、协助公司负面处理、危机处理等;
7、其他临时性的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄22~35岁;
3、两年及两年以上医药企业*关系或招投标相关工作经验,如条件特殊优秀者可放宽条件;
4、品德优良,有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;
5、形象气质好。
职责:
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划,制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的'其它工作任务。
岗位要求:
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正,有较强的责任心和事业心。
4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康,精力充沛。
1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;
——技术主管岗位职责 (菁华5篇)
直接上级:销售公司总经理
直接下属:售后服务管理科科长、维修零配件供应科科长
□ 职务
1、组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作崐计划。
2、建立完善售后服务网络,制订售后服务管理制度,搞好售崐后服务管理工作。 3、负责车辆的集中、售后服务,为用户提供满意服务。
4、负责维修网点的建立和管理。
5、负责搜集客户需求和意见,?竞争对手的售后服务策略,定崐期向上级汇报。 6、负责质量信息的搜集、汇总、分析,定期向销售总经理汇崐报。
7、负责零配件的采购和管理。
8、对维修站人员进行技术培训。
9、负责特种车辆标志的制作,专用器材的安装。
10、配合销售部门,参加各类车辆展销活动。
11、筹划和组织对外的大型活动及会议安排。
12、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
13、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
14、完成领导交办的其他工作。
□ 职权
1、有权建立和撤消维修网点。
2、有权督促检查维修网点。
4、有权合理控制、支配本部招待费用和所辖管理费用。
□ 职责
1、对未完成或未正确履行本部门各项工作负责。
2、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
1、负责管理与维护公司内部局域网、无线网络、电话通讯等应用系统;负责计算机、服务器、网络设备、办公设备、常用操作系统及办公软件的安装维护与技术支持;
2、负责给予终端店员硬件软件系统实施指导;
3、负责计算机与网络信息安全方案的实施及日常检查,计算机网络病毒的入侵防范;
4、配合公司项目中三联系统(类似百胜系统)的维护更新及与三联公司技术对接;
5、协助公司其他部门完成有关的工作任务;
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责区域业务系统需求对接,管理及协调相关IT资源,服务业务部门需求变化;
2、组建区域IT团队,培养IT服务人员,规范业务流程;
3、协助区域相关IT基础建设,门店、供应链及办公室基础环境建设;
4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;
5、负责用户相关培训工作;
6、对接所有IT项目的落地及推动;
7、完成上级交办的其它工作,向总部IT汇报。
1、负责信息管理科费用的预算及控制;
2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;
3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;
4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训
5、负责IT机房设备的例行点检;
6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;
7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;
8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;
9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;
10、负责新员工入离职各系统账户管理.
1.负责生产车间产品技术攻关及产品质量标准提升的相关工作;
2.负责生产车间新产品投产前的小试工作;
3.配合车间做好产品偏差的.处理工作;
4.配合车间产品技术培训工作;
5.负责产品小试、中试结果进行分析总结;
6.配合各车间员工队伍建设,为车间配备充足的后备人员;
——采购主管的工作岗位职责(精选五篇)
1、配合供应链总监做好采购部的管理工作,制定并完善内部采购SOP流程,确保采购工作有效推进;
2、制定并优化各品类的'采购策略和流程,控制采购质量和成本;
3、主导采购合作谈判,检查合同的执行和落实情况;
4、搭建采购数据监控体系,推动重大异常事件处理。
5、跨部门工作沟通和协调,确保各项工作稳定推行;
1)在合理预算并控制采购费用的前提下,管控好产品的长期和短期的采购计划;
2)独立参与供方评审工作,合理选择供货商,对市场供货产品相关信息的收集整理;
3)处理由于产品质量原因产生的投诉事宜并与相应供应商协调理赔;
4)初审采购定单,控制采购供应等流程,定期对产品成本进行评估,合理优化价格体系;
5)完成待处理仓库的审核工作并减少公司遗留项目待处理产品的数量;
6)完成上级交予的'其他任务
1、根据计划部门预测,制定物料采购计划;
2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录,对供应商进行分级管理,完善采购管理体系;
3、及时跟踪订单材料进度,解决过程中所发生的问题;
4、及时了解原材料的价格行情,制定并落实降本计划;
5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化;
5、与仓管部门协作,对不良品和呆滞料的.沟通处理;
6、协助财务部门进行付款工作,每月对账,及时登记台账,做好备录。
1、协助上级制定物料供应战略计划,为生产物料供应决策提供建议与信息支持;
2、负责公司产品的报价管理,建立并完善公司报价体系;
3、负责公司原材料单价的审核,定期准确的提供物料供应的信息,对供应商的资质评审与管理,负责与供应商签订协议;
4、根据业务计划承接部门采购物料计划,与生产计划衔接顺畅,确保目标的落地;。
5、建立完善的供应链体系,对供应商的技术进行引进,考核供应商服务标准,提高供应水*;
6、协助开发部、品质部对供应商定期召开管理评审会议,维护长期合作的供应商关系;
7、组织拟订供应链客户档案管理,提出改进建议;
8、对开开发材料供应商的.分配工作。
9、完成上级领导交代的其他工作。
1、熟悉棉针织、梭织的制作工艺和质量标准,有缝纫制作之基础,从事跟单工作5年以上。
2、跟踪样品确认:初样/试身样/尺码样/产前样/船样等样品,及所有面辅料的确认。把控样衣质量及封样。
3、及时与业务和设计沟通样衣工艺、规格尺寸等品质问题。
4、大货生产的落实与跟踪,包括大货面、辅料及技术资料的配套与发放的`确认把关。
5、合同的确认,交期的追踪,大货交货品质的管控。
6、各类质量问题和交期的与工厂的交涉和及时处理和调整,并及时与公司反馈沟通。