商务专员
岗位职责：
1.关注市场招标信息，及时反馈市场动向；
2.执行公司营销中心策略，配合协助完成营销目标；
3.参与并完成营销中心投标全过程；
4.资料整理的、数据整理、合同跟进等工作；
5.完成上级领导交代的其他工作；
任职要求：
1.熟练使用word、excel等办公软件，具有一定的文案编写、文字组织能力；
2.良好的.沟通能力和学*能力，做事认真细致；
3.团队合作精神；
4.优秀者可适当放宽条件；
1、配合商务经理及同事完成日常文件处理等工作;
2、做好代理产品数据上传及整理工作;
3、做好档案、合同等管理工作;
4、招投标相关的标书制作;
5、会基本的电脑操作，能吃苦耐劳，做事认真细心、有责任心及上进心。
1、了解或有兴趣电子商务，特别是跨国电子商务，负责管理好所负责区域产品；
2、负责公司网站产品的开发及整理（目前公司产品分类：电子周边、手机产品、汽车配件、游戏户外，首饰配饰及服装家居等10多类产品线）；
3、负责产品描述的翻译编写与修正及编写产品FAQ文档；
4、协助产品经理的日常工作，对内对外沟通表达能力强，有责任感能与同事融洽相处。
1.车队、船东、供应商等使用数据采集及风险控管和维护公司现有客户，争取利润最大化，保证客户不流失。
2.及时完成给销售专员、客服专员以及客户的询价报价;
3.接受客户业务咨询并为客户量身制定物流方案;
4.接收客户业务委托并及时安排操作部门跟进，将客户指令转化成内部工作指令并跟踪实施情况;
5.处理并跟进紧急突发事务，及时反馈客户投诉/纠纷并做好相关处理;
6.跟进既有客户的维护工作，保持与客户良好沟通关系，巩固加深合作;
7.收集和分析市场数据，定期反馈最新信息，配合销售人员开发新客户/供应商;
8.时刻保持客户SOP更新补充新的报价模式以及新港口模式录入;
9.配合完成各个部门之间的其他相关工作;
10.积极主动完成领导交办的各项工作。
岗位职责：
1.国际贸易业务商务跟单，包括制作标书、签订合同、办理免表、请付货款、清关送货等进口流程跟踪，熟悉进出口贸易流程；
2.熟练掌握公司自主研发的ERP系统；
3.承担集成业务的填报工作，包括制作标书、填报合同等流程跟踪；
4.定期拜访用户，客户关系维护；
任职要求
1.本科学历，1年以上相关工作经验，英语四级。国际贸易、市场营销、化工、仪器设备检测相关专业优先；
2.有仪经验器设备销售、或者商务工作经验优先；
3.具有良好的商务谈判能力，熟悉跟单、开证、清关等外贸流程；
4.学*能力强，能在高强度下工作，勤奋好学，头脑灵活，具有良好的团队合作精神、敬业精神和内外沟通能力，工作认真细致；
——商务专员岗位职责6篇
岗位职责：
1、独立运营电商*台，负责*台的销售，市场调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩；
2、帐号的维护，控制产品的各项风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布。
3、跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格。
4、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析；
5、挖掘新品，经确认引进后，对新品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。
6、积极完成上级交办的其他事情。
1、配合商务经理及同事完成日常文件处理等工作;
2、做好代理产品数据上传及整理工作;
3、做好档案、合同等管理工作;
4、招投标相关的标书制作;
5、会基本的电脑操作，能吃苦耐劳，做事认真细心、有责任心及上进心。
1、了解或有兴趣电子商务，特别是跨国电子商务，负责管理好所负责区域的销售，提高订单量;
2、负责公司网站销售产品的开发及整理(目前公司产品分类：电子周边、手机产品、汽车配件、游戏户外，首饰配饰及服装家居等10多类产品线);
3、负责产品描叙的翻译编写与修正及编写产品FAQ文档;
4、通过互联网以邮件回复、解答客户对产品的投诉;能妥善处理客户投诉，确保客户对产品和服务满意;
5、协助产品经理的日常工作，对内对外沟通表达能力强，有责任感能与同事融洽相处。
1.车队、船东、供应商等使用数据采集及风险控管和维护公司现有客户，争取利润最大化，保证客户不流失。
2.及时完成给销售专员、客服专员以及客户的询价报价;
3.接受客户业务咨询并为客户量身制定物流方案;
4.接收客户业务委托并及时安排操作部门跟进，将客户指令转化成内部工作指令并跟踪实施情况;
5.处理并跟进紧急突发事务，及时反馈客户投诉/纠纷并做好相关处理;
6.跟进既有客户的维护工作，保持与客户良好沟通关系，巩固加深合作;
7.收集和分析市场数据，定期反馈最新信息，配合销售人员开发新客户/供应商;
8.时刻保持客户SOP更新补充新的报价模式以及新港口模式录入;
9.配合完成各个部门之间的其他相关工作;
10.积极主动完成领导交办的各项工作。
-配合销售前期投标;
-销售签署合同前，进行合规审核;
-销售签回合同后，妥善管理合同文本，将合同信息录入ERP系统;
-与销售配合，跟进合同执行，协调仓库发货，协调财务开票;
-由ERP系统制作应收报表，管理销售应收账款;
-核算和统计销售合同的成本与业绩;
-参与公司内部ERP系统更新与升级;
-其他商务事宜。
1、合同管理系统数据维护，对合同修改、变更、终止等情况及时跟进调整；
2、制作数据报表，定期向领导汇报；
3、负责合同档案归档和管理工作；
4、物料与固定资产询价、比价、入库、报销等工作；
5、供应商查访、管理；收集采购价格情报及替代品资料；
6、完成领导安排的其他工作事项。
——IT行政专员岗位职责 (菁华5篇)
销售行政专员岗位职责
1.媒体费用管理（合同的签定、存档，付款、发票催收，费用分析）；
2.销售部制度的整理；
3.协助部门经理制订各项管理政策。
销售行政专员岗位要求
1.文秘或营销专业；
2.有一定的财务知识，具较强的数据处理、分析、汇总能力，对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力；
3.良好的沟通技巧，正直诚实，责任心强，具团队合作精神，有较强的.解决问题的能力；
4.能熟练操作计算机及办公软件，尤其是Excel，Word，Outlook等；
5.有相关工作经验优先，熟悉销售业务，具日常销售行政支持经验者优先。
销售行政专员发展方向
销售行政专员的晋升方向：销售行政助理--销售代表--销售主管--销售经理。
（1）负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
（2）负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧；
（3）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；
（4）公司日常行政事务的处理，节假日福利策划，团建活动组织；
（5）完成上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作；
职责描述:
1、公司产品的募集、备案的流程管理;与第三方机构就产品发行进行沟通和协调;
2、公司产品的日常运营管理(包括与托管、外包机构的协调,细心披露等);
3、负责账户、产品、资金体系的管理及实施;
4、负责TA、中登、监管行等清算及协调工作;对基金产品涉及的各项操作流程进行事前、事中、事后的监督和管理;
5、跟踪基金业协会的新规,研究对公业务的影响;’
任职要求:
1、金融学、统计学、计算机等相关专业,本科以上。
2、具有清晰的逻辑思维,对数据敏感,较强的数据统计及分析能力,跨部门协调能力。
3、熟练把控产品需求及分析,并熟练的进行产品及流程设计。
4、具有证券行业基金业务部和产品运营岗、维护岗位、清算业务岗工作经验者优先考虑。
5、获得基金从业资格证或会计从业资格证优先考虑。
岗位职责1：销售行政专员岗位职责
1、执行公司即定的业务管理规定，对业务人员进行管理，包括业务日常工作的监督、追踪和评价;
2、收集、督导各地业务人员的各类报告，并进行分析汇总;
3、电话跟进业务人员业务开展情况，电话回访客户;
4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;
5、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作;
6、定期撰写人员管理分析报告;
7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发提供参考依据;
8、完成领导下达的其他事务性工作。
岗位职责2：销售行政专员岗位职责
1、销售合同的审核以及内部流程的控制;
2、作为销售前端与后台的联接枢纽，为区域销售人员提供支持;
3、汇总各类销售数据并统计分析，汇报给区域销售经理;
4、销售团队激励短信的撰写和发布。
岗位职责3：销售行政专员岗位职责
1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;
2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型，确保其准确性、实用性及可衡量性;
3、能够基于数据分析得到有价值的信息，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。
4、日常数据报表统计
岗位职责4：销售行政专员岗位职责
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。
3.对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。
4.检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
5.对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。
7.负责年度客户满意度的调查与分析。
8.指导相关人员制作，统计，分析销售报表。
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。
职责描述：
1、 负责员工活动与团建工作，促进员工凝聚力，推行公司各类规章制度的实施；
2、 独立完成岗位职责职位要求流程，包括岗位发布、人才搜索、甄选、薪酬谈判及录用等工作。适时有效地拓展、优化和维护岗位职责职位要求渠道；
3、 协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、手续；
4、 负责公司人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策。
职位要求：
1、 人力资源、心理学、行政管理等相关专业，5年以上人力资源相关领域工作经验；
2、 熟悉员工入职、离职、社保、劳动法等相关法规及政策，推进用工规范管理，解决劳动争议；
3、 熟练掌握岗位职责职位要求技巧，精通常用的面试方法和人力资源相关知识；
4、 会用钉钉；
5、 完成领导交派的其它临时任务。
——专员的岗位职责 (菁华5篇)
1、正确理解并自觉贯彻和落实集团、分公司的经营思想与经营理念;
2、负责公司对外宣传、营销的策划工作;负责公司VI的使用管理;在工作中，自觉贯彻公司既定的营销理念，体现公司的宣传卖点;负责公司对外广告及形象的*面设计(企业形象设计、各类手册*面设计)
3、负责整体公司营销方案的策划，拟定公司宣传方案，总结公司卖点，设计宣传资料内容;
4、负责各类宣传资料、*面广告、店面形象、工地营销宣传品的设计制作工作。负责各类资料的跟进、使用和调配;
5、与小区开发相结合，制定相应的策划方案，并制作宣传资料;
6、搜集行业信息及竞争对手资料，做好市场调研工作;
1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付；
2、负责编码，单元测试；
3、按照功能组件的详细设计；
4、对其他软件工程师的代码进行审核；
5、参与新知识的学*和培训；
6、修复程序BUG；
7、参与与其业务相关的需求变更评审；
8、完成上级交办的其他事宜；
9、编写技术设计文档。
负责公司采购合同供应商资质等文件资料的管理归类整理建档和保管；
负责对采购物料报价进行议价，有能力可进行估价并作出比较；
签核订购单，依合约或协议协调交货期付款方式等并追踪采购进度；
建立与供应商的良好长期合作关系；
掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本。
1、协助主管开展绩效管理相关工作；
2、了解公司内部人员需求，并确认培训需求；
3、为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；
4、做好培训计划，跟进课程；
5、及时做好培训总结，并分析培训结果；
6、培训行政管理，对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理；
7、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
8、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
9、严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；
10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
岗位职责：
1、 协助企管部经理推进、监督公司各事业部战略规划的制定与落实，检查战略规划执行情况；
2、 搜集、整理各事业部及其下属子公司经营数据，并核实检查数据来源的真实性；
3、 协助企管部经理起草公司各项管理流程与制度，监督落实情况并及时反馈企管部经理；
4、 上级领导交办的其他工作；
任职资格：
1、 工商管理、经济学等管理相关专业，本科以上学历；
2、 要求具备1年以上本岗位工作经验；
3、 主动、务实、细致、具备较强的抗压能力；
4、 熟练使用OFFICE办公软件，能够接受不定期出差；
5、 具备工业企业同岗位经验者优先；
——保险专员岗位职责 (菁华5篇)
工作职责：
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。
2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档，监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。
4、培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。
5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
7、协助主管开展绩效管理相关工作。
职责一：4s店保险专员岗位职责
1、了解并掌握公司下达的新车保险目标任务；
2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致；
3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；
4、对超权限业务，应通知销售顾问，按程序上报公司领导进行处理，对工作中出现的一些问题，应及时向本部门领导汇报，以便及时改进；
5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；
6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询；
7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项；
8、每日须处理完当日所出具的`保单进行登记整理。
续保：
1、完成公司下达的续保目标任务；
2、每月5日前整理好当月需要提醒的续保客户资料；
3、按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒，并记录提醒电话内容（详见续保到期跟进表）；
4、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户；
5、必须在短信报价后的三日内电话跟进客户，了解客户想法并做记录（详见续保到期跟进表）；
6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分将统计好的新车、续保完成情况，以报表的形式提交给本部门领导；
7、向保险公司提供相关保单明细，进行手续费核对；
8、注意各类资料的搜集等工作，负责各类报表的及时报送，完成领导交办的其它工作；
9、对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。
职责二：4s店保险专员岗位职责
1、负责新车保险及续保等相关业务。
2、协助发展俱乐部会员。
3、处理保险事宜。
4、协助销售顾问进行新车投保处理。
5、现有车主的续保工作。
6、协助车主完成理赔工作。
7、每月完成相关报表。
8、负责公司的车辆保险销售工作。
9、按照服务流程为客户提供优质的车辆出险理赔服务；
10、协调和监督维修车间高效地完成出险车辆的修复工作；
11、按照规定期限向保险公司提交理赔资料和追索理赔应收账款；
12、维系保险客户，为保险客户提供续保服务；
13、与保险公司建立良好的合作关系。
14、领导交付的其他工作。
职责三：4s店保险专员岗位职责
1、保险主管：
⑴对本专营店的保险业务进行全面掌控
团队建设：确定本店保险服务中心成员的具体名单，制定各岗位具体职责、考核及激励方案，并对团队成员进行培训；
流程建设：参照本手册业务管理及服务规范的要求，晚上本店保险业务各项工作流程；
目标确定及目标达成：制定新保、续保、理赔各业务板块的业绩目标并监督达成；内部协调：协调新保、续保、、理赔各业务板块的工作，形成承保理赔服务小组通力协作的工作氛围；
业务总结与改善：定期对新保、续保、理赔业务状况进行统计分析并制定改善对策；
争议处理：受理对保险服务中心成员及对合作保险公司工作人员的各项投诉并进行协调处理。
⑵负责向东风日产乘用车公司水*事业开发部作保险业务信息反馈
联系窗口：接收乘用车公司水*事业开发部关于保险业务的各项通知，并按通知要求实施具体工作；
报表反馈：审核保险业务各项报表并按时效要求发送业务报表。
⑶负责专营店与合作保险公司之间的各项协调工作
联系窗口：是合作保险公司与专营店之间的联系窗口，接受并传达各项保险政策的变化；
合作协调：负责对承保小组、理赔小组的各项保险业务工作进行统筹协调。
2、承保组长
⑴新车承保业务管理
新车保险业务商谈协助：协助销售顾问向客户进行认证保险业务介绍、促成客户投保认证保险业务；
新车保险战败管理：监督销售顾问执行新车保险战败管理要求、每月核查未遵守战败管理的销售顾问及对应客户名单提交保险主管，每月总结新车战败原因并向保险主管提交改善方案；
职责一：4s店保险专员岗位职责
1、了解并掌握公司下达的新车保险目标任务；
2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致；
3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；
4、对超权限业务，应通知销售顾问，按程序上报公司领导进行处理，对工作中出现的一些问题，应及时向本部门领导汇报，以便及时改进；
5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；
6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询；
7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项；
8、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理。
续保：
1、完成公司下达的续保目标任务；
2、每月5日前整理好当月需要提醒的续保客户资料；
3、按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒，并记录提醒电话内容（详见续保到期跟进表）；
4、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户；
5、必须在短信报价后的三日内电话跟进客户，了解客户想法并做记录（详见续保到期跟进表）；
6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分将统计好的新车、续保完成情况，以报表的形式提交给本部门领导；
7、向保险公司提供相关保单明细，进行手续费核对；
8、注意各类资料的搜集等工作，负责各类报表的及时报送，完成领导交办的其它工作；
9、对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。
职责二：4s店保险专员岗位职责
1、负责新车保险及续保等相关业务。
2、协助发展俱乐部会员。
3、处理保险事宜。
4、协助销售顾问进行新车投保处理。
5、现有车主的'续保工作。
6、协助车主完成理赔工作。
7、每月完成相关报表。
8、负责公司的车辆保险销售工作。
9、按照服务流程为客户提供优质的车辆出险理赔服务；
10、协调和监督维修车间高效地完成出险车辆的修复工作；
11、按照规定期限向保险公司提交理赔资料和追索理赔应收账款；
12、维系保险客户，为保险客户提供续保服务；
13、与保险公司建立良好的合作关系。
14、领导交付的其他工作。
职责三：4s店保险专员岗位职责
1、保险主管：
⑴对本专营店的保险业务进行全面掌控
团队建设：确定本店保险服务中心成员的具体名单，制定各岗位具体职责、考核及激励方案，并对团队成员进行培训；
流程建设：参照本手册业务管理及服务规范的要求，晚上本店保险业务各项工作流程；
目标确定及目标达成：制定新保、续保、理赔各业务板块的业绩目标并监督达成；内部协调：协调新保、续保、、理赔各业务板块的工作，形成承保理赔服务小组通力协作的工作氛围；
业务总结与改善：定期对新保、续保、理赔业务状况进行统计分析并制定改善对策；
争议处理：受理对保险服务中心成员及对合作保险公司工作人员的各项投诉并进行协调处理。
⑵负责向东风日产乘用车公司水*事业开发部作保险业务信息反馈
联系窗口：接收乘用车公司水*事业开发部关于保险业务的各项通知，并按通知要求实施具体工作；
报表反馈：审核保险业务各项报表并按时效要求发送业务报表。
⑶负责专营店与合作保险公司之间的各项协调工作
联系窗口：是合作保险公司与专营店之间的联系窗口，接受并传达各项保险政策的变化；
合作协调：负责对承保小组、理赔小组的各项保险业务工作进行统筹协调。
2、承保组长
⑴新车承保业务管理
新车保险业务商谈协助：协助销售顾问向客户进行认证保险业务介绍、促成客户投保认证保险业务；
新车保险战败管理：监督销售顾问执行新车保险战败管理要求、每月核查未遵守战败管理的销售顾问及对应客户名单提交保险主管，每月总结新车战败原因并向保险主管提交改善方案；
工作职责：
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。
2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档，监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的.内容和标准。
3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。
4、培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。
5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
7、协助主管开展绩效管理相关工作。
职责一：4s店保险专员岗位职责
1、了解并掌握公司下达的新车保险目标任务；
2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致；
3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；
4、对超权限业务，应通知销售顾问，按程序上报公司领导进行处理，对工作中出现的一些问题，应及时向本部门领导汇报，以便及时改进；
5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；
6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询；
7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项；
8、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理。
续保：
1、完成公司下达的续保目标任务；
2、每月5日前整理好当月需要提醒的续保客户资料；
3、按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒，并记录提醒电话内容（详见续保到期跟进表）；
4、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户；
5、必须在短信报价后的三日内电话跟进客户，了解客户想法并做记录（详见续保到期跟进表）；
6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分将统计好的新车、续保完成情况，以报表的形式提交给本部门领导；
7、向保险公司提供相关保单明细，进行手续费核对；
8、注意各类资料的搜集等工作，负责各类报表的及时报送，完成领导交办的其它工作；
9、对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。
职责二：4s店保险专员岗位职责
1、负责新车保险及续保等相关业务。
2、协助发展俱乐部会员。
3、处理保险事宜。
4、协助销售顾问进行新车投保处理。
5、现有车主的续保工作。
6、协助车主完成理赔工作。
7、每月完成相关报表。
8、负责公司的'车辆保险销售工作。
9、按照服务流程为客户提供优质的车辆出险理赔服务；
10、协调和监督维修车间高效地完成出险车辆的修复工作；
11、按照规定期限向保险公司提交理赔资料和追索理赔应收账款；
12、维系保险客户，为保险客户提供续保服务；
13、与保险公司建立良好的合作关系。
14、领导交付的其他工作。
职责三：4s店保险专员岗位职责
1、保险主管：
⑴对本专营店的保险业务进行全面掌控
团队建设：确定本店保险服务中心成员的具体名单，制定各岗位具体职责、考核及激励方案，并对团队成员进行培训；
流程建设：参照本手册业务管理及服务规范的要求，晚上本店保险业务各项工作流程；
目标确定及目标达成：制定新保、续保、理赔各业务板块的业绩目标并监督达成；内部协调：协调新保、续保、、理赔各业务板块的工作，形成承保理赔服务小组通力协作的工作氛围；
——审计专员岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、负责对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作；
2、协助审计主管编写内部审计计划；
3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算；
4、管理制度和流程审核，管理层在任离职审计和决策监督；
5、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；
6、编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据；
7、参与公司业务流程或制度改进和风险评估。
任职资格：
1、审计、会计、财务、法律等专业大专以上学历，具有注册会计师或审计师资格；
2、具有财会、审计等相关工作经验者优先；
3、精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的.全部流程；
4、较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；
5、良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。
岗位职责：
1、负责对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作；
2、协助审计主管编写内部审计计划；
3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算；
4、管理制度和流程审核，管理层在任离职审计和决策监督；
5、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；
6、编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据；
7、参与公司业务流程或制度改进和风险评估。
任职资格：
1、审计、会计、财务、法律等专业大专以上学历，具有注册会计师或审计师资格；
2、具有财会、审计等相关工作经验者优先；
3、精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程；
4、较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；
5、良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。
职责:
1、了解工程项目的整体投资情况，必要时审核概预算书;
2、对工程项目的勘察、设计、施工、项目采购、建设监理等招标投标活动进行过程跟踪审计监察，项目设有标底的，对工程项目的标底进行预审 ;
3、依据国家及公司的有关规定，对设计、施工、采购、委托监理合同进行审计;
4、必要时，参与项目建设的全程跟踪审计;对合同工程的完工结算进行审计;对需要外审的工程项目作好内审及协调工作;
5、及时对审计过程发现的问题进行相关分析，并报告;
6、对建设管理的内部控制制度进行审核，提出改善意见;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景：土木工程、机电工程、工程管理或工程造价类本科及本科以上学历或中级专业技术任职资格。具注册造价工程师或注册建造师等资格优先。
2、工作经验：从事本专业技术、工程管理、工程审计工作三年以上，具有完整项目实施的参与经历，年龄在25岁以上。
3、培训经历：受过招标投标、工程管理、工程审计、工程预算等方面培训。
4、技能技巧：优秀的沟通、执行能力;掌握管理类基本知识;熟悉工程建设程序;对招标投标法、合同法等与工程建设相关的法律法规以及*部门相关文件较为系统理解;能够运用审计、监察、工程、法律等知识分析问题、解决问题;具一定抗压能力，很好团队合作的能力。
英语或韩语良好。
职责：
1.制订并完善工程审计方面的制度和流程，参与编制公司年度审计工作计划。
2.根据审计工作计划拟定工程审计项目实施方案并负责落实。
3.对本公司及其子公司的基建工程、土建维修、装修和重大技术改造、扩建、大修、检修等项目的立项、招标、概(预)算、决算和竣工交付使用进行审计监督，检查资料的真实性、完整性，工期和质量的管控情况，费用的合理性、准确性，针对发现的问题，提出相关建议，并跟进整改情况。
4.收集、整理审计证据，编制审计工作底稿，出具审计报告。
5. 负责资料归档，遵守审计职业道德和保密规定。
6. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 工程类相关专业大专及以上学历，熟悉工程、造价、招投标、合同管理，具有预算员职业资格证、造价员资格证书优先。
2. 5年以上工程审计、预算造价、工厂管理、成本核算等相关工作经验，对各类技改、零星工程项目有比较系统的.了解和实践经验。
3. 较强的沟通协调能力，优秀的分析问题、解决问题的能力。
4. 良好的独立工作能力、敬业精神和团队协作意识。
职责：
根据公司工程业务的实际情况，有重点的选择工程项目控制要点开展专项检查、审计工作，制定年度工程项目审计计划报经部门负责人审批，经批准后制定项目实施计划并执行。
对工程造价中的材料进行询价、监督、审核。
适时的勘验现场，进行现场测量记录,负责工程审计项目全过程(包括工程变更、进度款支付、阶段性验收、竣工验收等工作)跟踪审计工作，检查合同或协议的执行情况。
定期对制度、流程的执行情况进行检查，并审核工程项目进度款申报及结算资料。
对工程预算费用执行情况的进行审计。
审计过程中发现的问题，需要进行分析与反馈，提出改进和提高的合理化建议。
完成公司领导交待的其它相关任务。
任职要求:
1、工程技术、工程管理、工程经济等相关专业大专及以上学历，具有大型商场、SHOPPING MALL工程监理经验者优先。
——推广专员岗位职责 (菁华5篇)
1、负责淘宝商城网店上的网络推广，以提高网店点击率和浏览量
2、通过策划各类活动，整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广，负责淘宝商城店铺，产品页面，直通车等竞价推广工具的SEO优化；
3、网店促销活动策划实施，竞争产品调查汇总，收集分折网络热销产品以及热门促销模式；
4、对网店产品访问量、跳失率等相关数据进行汇总分折及进提供改进方案；
岗位职责：
（1）根据公司安排、市场以及工作具体需要制定并进行市场推广活动；
（2）完成市场推广任务，提高产品市场占有率和品牌知名度；
（3）全面执行市场推广方案，及时反馈市场推广活动并编写评估报告；
（4）对接物业公司，推广项目产品服务
任职要求：
（1）具有较强的市场拓展能力；
（2）具备良好的沟通协调能力；
（3）具备良好的人际关系处理能力；
（4）有冒险精神，敢于挑战，挑压能力强；
（5）具备高度的工作热情，能积极主动进行工作。
（6）学历不限，有物业、房产中介工作经验者优先。
【职责】：
1、结合店铺运营计划使用淘宝营销工具（直通车/淘客/淘江湖/卖霸展位/钻展）等进行产品及店铺推广；
2、负责网店内容的优化，策划可实施优化方案，并负责相关栏目内容及广告内容的编辑；
3、负责监控分析店铺的'IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；并制定相关策略和方案持续调优；
4、关注分享行业最新动态，每月总结分享推广效果并加以分析
5、负责淘宝网各种网络营销渠道的整合推广，能独立策划店铺促销活动方案；负责新网络销售渠道拓展与开发；
6、根据公司产品特色和促销活动，制定相关广告投放计划，完成既定目标；
【任职要求】：
1、有一年及以上电商推广经验；日用品、洗护类目优秀案例者优先；
2、熟悉淘宝的运营环境、制定的交易规则、推广、网站广告资源等；
3、具备超强的学*适应能力，一定的数据分析能力，良好的沟通及团队协作能力。
1、负责淘宝商城+C店的推广，监控效果并提出建议，优化广告效率；
2、负责直通车关键词优化和投放；
3、负责站外博客的建立和论坛发帖宣传等各种网络推广措施；
4、负责淘宝频道的商务合作赞助等；
5、负责会员营销，短信和email营销
6、淘宝其他营销渠道尝试
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新及维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
5、组织策划推广活动，并参与执行；
6、协助完成栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作；
8、上级安排的其他工作。
