1、根据客户需求制作相应的出货单据，及时准确处理新订单;
2、年度盘点报表制作，库存差异核实与调整;
3、负责日常出入库的录入、审核、库存査询;
4、负责对物流费用的审核、简单的分析工作;
5、严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。
6、工作8小时制
7、具备良好的沟通、协调、组织本事；
8、ERP系统录入；
9、负责协调操作窗口与客户间的关系；
10、每日给客户的到货信息反馈（电子邮件）。
11、负责来电记录，来访客户接待，及等货车辆的安排；
12、承运车辆回单的接收、审核、上交管理；
13、协助上级处理突发事件或紧急情况。
14、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
15、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
16、掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量
17、管理外包仓库存货品，定期盘点实物，每月审核和结算仓储费用；
18、主动高效，条理清晰，有较强的心里承受能力。
19、不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
20、对发出的原始凭证及时催收，整理归档。
21、妥善保管在用收据，用完的收据要及时缴销。
22、每天及时收缴各线路收银员应收账款，下午及时汇款至合作伙伴的账户，不得以任何理由拖延。
23、货到付款的应收款项不得超出两日，必须及时催收。次月5日前结清上月款项，特殊情况需列清单向经理和董事长说明。
24、负责核对项目业务量、协助项目报价；
25、使接送货品得到安全完好的运输及存放；
26、严格按照工作流程执行工作；
27、负责物流车辆的整洁及勿受损坏；
28、严格遵守公司员工手册规定。
29、跟踪派单客户信息，并及时做好统计；
30、做好派单预约工作，在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息，再确定是否派单；
31、根据业务部反馈将订单的轻重缓急信息反馈至物流经理助理并协助派单；
32、派单计划表每日早上9：00前发送至业务部物流专员；
33、装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。
34、合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。
35、运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造**员的伤害或货物的损坏。
36、送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。
37、根据物流部指示带回相应店铺的退货和空周转箱，清点好退货数量并带回相关单据。
38、初见时：见到顾客首先自我介绍：“您好！我是××商城送货员，您所购的商品已经为您送到，请您核收！”
39、离开时：应该微笑着和顾客道别、道谢，服务语言是：“感谢您在本公司的购物，欢迎您再次光临！如果您对我们的产品服务不满意或有需要解决的问题，您可以及时向我们反映。我们会尽心尽力为您解决问题！谢谢您对我们工作的支持，再见！”
40、良好的领导、组织、协调及沟通能力
41、吃苦耐劳，有奉献精神，有事业心
42、根据公司年度经营发展规划，拟定本部门年度工作计划、预算等并组织实施；
43、组织、统筹货品残次管理，通过与品牌部沟通协调处理，确保残次品处理及时、高效；
44、监督各配送车辆安全、规范运行，确保门店商品按时配送到位；
45、3年以上相关行业物流经理、供应链经理任职经验；
46、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
47、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
48、参与制定与控制部门物流运作预算；
49、定期汇总上报各项物流管理报表；
50、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
——物流岗位工作职责是什么 40句菁华
1、准确及时提供公司要求报表数据;
2、负责物流商的运费对账工作、物流成本的比对分析。
3、负责运输成本分析及控制。
4、信息录入：将明细录入表格中，方便查找。
5、异常处理，若有异常情况要第一时间向上级反馈，自己能处理的自己处理，处理不了的一定要反应。
6、单据管理：每月将回单整理好给客户，客户不要的我司保留好，行车单整理，发货单将客户的发货日期排好，其它单据整理。
7、客户档案时时更新。
8、熟练电脑操作及office办公软件；
9、刚毕业大学生亦可；
10、具备良好的沟通、协调、组织本事；
11、ERP系统录入；
12、接收客户订单。
13、熟练办公软件
14、每日给客户的到货信息反馈（电子邮件）。
15、联想信息的导入、维护（系统）
16、其他工作。
17、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
18、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
19、依据公司规定定期完成日、周、月报表；
20、掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量
21、日常SAP系统操作，包括数据入录，单证输出。
22、熟悉物流、运输、配送业务流程；
23、保守保险柜号码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
24、每天业务终了，要及时结帐对库，如出现库存现金溢缺，要及时查找并向有关领导汇报，因工作失误造成的损失，要负赔偿责任。
25、负责监督协调处理项目存在的异常；
26、负责跟进项目客户返单情况；
27、负责客户投诉受理和反馈，对外、内部进行良好的沟通。
28、使接送货品得到安全完好的运输及存放；
29、严格遵守公司员工手册规定。
30、根据物流部指示带回相应店铺的退货和空周转箱，清点好退货数量并带回相关单据。
31、仓储管理
32、合理控制物流成本，有效提成工作效率，保障业务的顺利进行
33、从事物流管理工作两年以上
34、定期审核每月配送计划，及时指导并协调各配送事宜，确保商品配送高效；
35、负责大型营销活动、工程道具等商品及物资配送组织及协调工作；
36、负责部门内部人员月度工作考核、奖惩任用等人事管理工作；
37、3年以上相关行业物流经理、供应链经理任职经验；
38、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
39、制定物流解决方案，提升客户满意度；
40、3年以上连锁企业物流管理工作经验；
——公司行政部工作职责是什么 50句
1、7 完成公司领导临时交办的各项工作。
2、5负责公司领导和员工的后勤保障工作;
3、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
4、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
5、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处;
6、负责部门日常所需物料资产以及员工工衣、工牌、银行卡、社保卡等的申请、领取及发放；
7、负责将公司人事行政相关部门各项规章制度传达给部门；
8、职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调&UPS设备维护；
9、负责职场门禁闸机系统的维护管理，包括日常故障处理，系统功能调试等；
10、协助行政其他工作，具体工作内容以实际安排为准；
11、负责合同、报销送签；
12、完善和细化各类体系、制度和流程，并确保能在公司较好的贯彻执行；
13、负责集团总公司及各分公司办公房屋的租赁及日常管理；
14、对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
15、月底对相关报表的整理并交于财务。
16、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
17、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
18、部门沟通与人员协调：了解*期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。
19、有责任心，了解公司的企业文化，有创新意识。责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面;
20、制定工作和学*计划，规划自己的人生;
21、了解各部门的特点和*惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解
22、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
23、负责员工考勤管理和纪律监察。
24、负责组织企业文化建设。
25、负责公司人力资源信息的上传下达工作
26、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的请示报告等。
27、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机、电话的具体使用和登记，名片印制等工作。
28、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
29、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。
30、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
31、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
32、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
33、根据经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况；
34、认真完成上级经理交办的其它工作。
35、对公司证件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损失、过期负责；
36、对下属工作质量造成的不良影响负责；
37、对未及时根据公司方针目标的有关要求，进行工作落实和检查负责；
38、负责联络公司各部门的工作进展情况，汇总后每月向上级经理汇报一次，汇报文件须包括已完成情况、未完成事项以及未完成原因，积极提供解决方案，重要紧急事项每日作口头汇报。注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告；《工作联系单》《联络工作执行情况汇总》
39、负责协助上级经理对外事务协调，负责配合品质管理部审查公司质量环境体系文件在各部门的落实情况及全程跟踪实施质量环境体系认证工作；
40、全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。
41、负责制订公司的行政规章，经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
42、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
43、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
44、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
45、安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作。
46、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
47、其它突发事件处理和领导交办的工作。
48、有权安排、调度公车的使用。
49、负责每年*定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活。
50、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。
——商场客服岗位职责是什么 (菁华3篇)
1、注重礼仪礼貌，树立顾客至上的观念
2、熟练掌握商场的有关服务规则和项目
3、严格按公司规定履行自己的职责，不可以公循私
4、耐心服务，善待顾客
主要工作：
1、每天营业开始时，迎接顾客
2、接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请
3、大宗会员、顾客登门拜访和接待
4、顾客投诉的处理和记录
5、顾客存/取包
6、负责促销商品的赠品发放
7、为大件家电购买者检测、试机
8、接受顾客咨询
9、超市快讯的追踪、分发
10、全店的广播服务工作
11、使用规范用语
辅助工作：
1、所有工作区域(客服台、存包处、赠品发放处、电器检测区、退货处、顾客入口处)随时清洁卫生
2、爱惜公司财产(播音系统、电脑、会员卡打卡机、过塑机等)并定期检查
3、熟悉各部门分工、商品陈列情况、经营原则，了解公司阶段性促销方案及快讯特价商品
4、顾客投诉时应认真做好记录，重大问题要及时报告
5、避免让顾客在公共场所吵闹
6、凭收货部递交的赠品明细表到收货部领取赠品
7、当顾客前来要求退/换货时，检查其是否符合退/换货要求;楼面主管来领取退/换货时，必须仔细核对其清单上的内容并签字确认
8、协助其他部门的工作(如盘点、防盗、防火等等)
1、迅速礼貌的接听电话，及时做好电话记录，准确无误的将电话内容传达给相关部门或人员。
2、耐心回答业户的各种询问，做到百问不厌。
3、礼貌接待来访者，并做好来访者登记。
4、服务中心前台服务员接到业户关于维修的来电或来函，根据来电或来函要求，记录后通知工程部文员安排维修。
5、业户来电需问明报修内容、业户地址、联系人、联系电话、预约时间等.
6、判断事由的轻重缓急，正确处理后续跟进之工作，并做好相关记录。
7、如遇紧急事件，以最快速度通知工程部文员，如文员不在，通知工程部办公室其他人员或直接联系相关专业主管，并签收维修单。
8、如遇重大事件，立即报告部门经理并迅速通知工程部。
9、牢记服务中心所有有偿和无偿服务项目，熟记服务手册的全部内容。
10、服务中心前台服务员接到业户特约服务的来电来函，根据来电来函的需求，联系相关部门。
11、负责对客服务的电话回访工作。
12、准确及时的做好收发文件工作，并做好登记。
13． 做好每天的交接班记录。
岗位职责:
1、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 、解答顾客一般问题
2、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
3、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报
4、 热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业*惯
5、 及时完成上级交办的工作
任职资格：
1、 形象好、气质佳、男女不限，中专以上学历、医药、护理相关专业
2、 1年以上工作经验、有医院工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
——材料员岗位职责是什么 (菁华3篇)
材料员作为企业材料管理的主要工作人员，应廉洁自律、秉公办事，认真执行有关法律法规，遵纪守法，努力钻研业务，熟悉各种材料的性能及要求，及时准确、保质保量地完成工作任务。 材料员的岗位职责具体如下：
1、在项目经理领导下，负责项目部材料管理工作。熟悉建设工程项目的特点和施工合同的要点，参与施工组织设计的编制工作，规划材料存放场地和运输道路，做好材料预算汇总和编制材料分类需用计划，制定现场材料管理方案。
2、负责项目部材料验收、搬运、储存、标识、发放及固定财产的管理。按照各类材料的品种、规格、质量、数量要求，严格对进场材料进行检查和办理入库验收手续。按照施工班组所承担的工作任务，依据定额及预算做好材料的发放工作。
3、按照施工规范和用料要求，对施工班组领用的材料，在使用过程中进行检查，督促班组合理使用和节约材料。通过对材料消耗活动进行记录、计算、控制、分析、考核和比较，做好材料核算。
4、负责项目部能源、资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。做好仓库的消防安全管理工作。
5、负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。
6、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
7、负责对供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向材料设备管理部门反馈一次。
8、负责项目部材料消耗统计报表，能源、资源季报，质量反馈季报，价格反馈季报的统计上报工作。
材料员作为企业材料管理的主要工作人员，应廉洁自律、秉公办事，认真执行有关法律法规，遵纪守法，努力钻研业务，熟悉各种材料的性能及要求，及时准确、保质保量地完成工作任务。 材料员的岗位职责具体如下：
1、在项目经理领导下，负责项目部材料管理工作。熟悉建设工程项目的特点和施工合同的要点，参与施工组织设计的编制工作，规划材料存放场地和运输道路，做好材料预算汇总和编制材料分类需用计划，制定现场材料管理方案。
2、负责项目部材料验收、搬运、储存、标识、发放及固定财产的管理。按照各类材料的品种、规格、质量、数量要求，严格对进场材料进行检查和办理入库验收手续。按照施工班组所承担的工作任务，依据定额及预算做好材料的发放工作。
3、按照施工规范和用料要求，对施工班组领用的材料，在使用过程中进行检查，督促班组合理使用和节约材料。通过对材料消耗活动进行记录、计算、控制、分析、考核和比较，做好材料核算。
4、负责项目部能源、资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。做好仓库的消防安全管理工作。
5、负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。
6、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
7、负责对供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向材料设备管理部门反馈一次。
8、负责项目部材料消耗统计报表，能源、资源季报，质量反馈季报，价格反馈季报的.统计上报工作。
一、 施工前的材料准备工作
（1） 了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求；
（2） 了解材料供应方式；
（3） 做好现场材料堆放*面布置规划；
（4） 做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用准备等。
二、 施工中的材料组织管理工作
（1） 合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作；
（2） 履行供应合同，保证施工需要；
（3） 掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划；
（4） 加强现场物资保管，减少损失浪费，防止丢失；
（5） 组织督促料具的合理使用。
三、 施工验收阶段材料管理
（1） 根据收尾工程，清理料具；
（2） 组织多余的料具退库；
（3） 及时拆除临时设施；
（4） 做好废旧物资的回收和利用；
（5） 及时进行结算，总结施工项目材料消耗水*及管理效果。
——电力设计岗位职责职责是什么 (菁华3篇)
1、负责强、弱电系统的项目规划、方案制定、技术支持等咨询工作;
2、负责拟定工程项目设计方案、电气图纸和相关施工方案;
3、组织、协调、监督项目工程的实施，负责各环节中强弱电方面的具体实施管理工作;
4、负责弱电系统的日常维护的技术指导。
5、领导安排的其他任务。
任职资格：
1、建筑电气、自动化、机电工程、计算机类等弱电类专业大专以上学历;
2、具备弱电系统优秀的方案撰写能力，良好的管理理念，丰富的数据中心机房或安防系统项目实施经验;
3、熟练掌握CAD操作与施工图设计技能;熟练使用word, excel等相关工作软件;
4、熟悉弱电系统相关技术及主流产品，具备扎实的强弱电专业知识;
5、熟悉国家弱电相关管理规定，了解弱电系统工程运作流程和规范;
6、具有高度的责任心，严谨细致的工作态度，良好的团队合作精神和沟通协调能力，有一定的承受力和忍耐力。
7、能适应出差。
1、配合电力系统研发工程从事电力系统技术支持工作;
2、电力设备设计;
3、解决项目中有关电力方面的技术问题，如配电、并网等，提出设计方案，解决问题;
4、就有关电力电气方面的问题负责对外联络
5、熟悉使用AUTOCAD
任职条件:
1、电力或电力自动化控制专业本科学历;
2、应届毕业生或1年以上相关工作经验;
3、通晓电气设计规范和法规;
4、品行端正，诚信廉洁;勤奋敬业，良好的团结合作
1、从电力系统角度评价项目建设的必要性，对项目的建设对区域电网的作用进行评价。
2、对可研报告、初步设计及施工图设计的深度和质量进行评价，总结勘察设计中存在的亮点和不足，对设计中存在的问题提出相应的对策措施。
