青年教师个人发展规划书 50句菁华

首页 / 文库 / | 2022-10-09 00:00:00 个人发展

1、通过学*教育经典理论,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力,同时通过阅读接触更广的课外知识,深化更多的学科内容,逐步养成多读书,读好书的*惯。

2、通过阅读学*,丰富自身个人文涵养,强化自身修养,提高自身的人格魅力,使自己的精神世界变得更为丰富多彩。

3、认真备课,利用课余时间学*新课程改革方面的文本知识。

4、深入优秀教师课堂进行学*,取长补短。

5、带着问题进课堂,在实践中积极开展科学研究。

6、抓住学生的成长转型期,促进良好*惯的养成。

7、20xx.9—20xx.9目标

8、研读有关小学英语教材及教法和阅读教育家名篇,做到每月一篇。

9、第二年(20xx年9月——20xx年2月)

10、坚决按照自己的个人专业发展规划目标执行。

11、制订计划,自我规划。

12、能够产生比较强烈的自我提高欲望。

13、养成每天阅读的*惯,保证每天有2小时以上的读书时间。

14、加强个人职业道德学*,加强理论学*,做一名优秀的教师。

15、利用课余时间练*钢琴、手风琴。

16、坚持四项基本原则,师德好,热爱教育事业。教育思想端正,能承担校内的教育教学研究任务。

17、学*进修: 积极调整心态,循着《文登名师考核指标体系》的指引,不断给自己加压。积极加强有关教育教学专业理论知识的学*,不断充实自己各方面知识,提高自身的综合素养。随时随事随地加强学*,把读书当成生活的一部分。我将制定个人读书计划,三年至少研读6本业务专著。我将认真品诵《唐宋词十七讲》,力争涵养文学的底蕴;阅读《班主任之友》《山东教育》《56号教室的奇迹》《课堂观察》《正面管教》等书刊,使自己的知识丰厚,能更从容应对教育教学中的问题,从而拥有自己的专业尊严,学科尊严。每学年订阅2种学科刊物,关注优秀教师在报刊上发表的文章,如《小学语文教学》《小学教学设计》《小学语文教学通讯》《人民教育》《家教杂志》等,从中捕捉教育的最新动态,学*同行好的经验和做法,更好地改进自己的教育教学,提高教学水*和能力。积极参加集中培训、远程培训、考察学*等各种培训活动,每次培训写出总结和反思。关注专家学者的最新教育教学理念,消化吸收到自己的理念中。

18、学*自修

19、模范遵守教师职业道德规范,认真履行工作职责,服从分工。

20、行动:教师的专业成长归根结底要靠实践去探索总结,在教学实践中努力构成自我的教学风格,走出一条属于自我的教改之路。

21、成长的历程和此刻所处的阶段:

22、职业道德及个性特征的分析;

23、在管理学生的时候没有注意“区别对待”,在教育学生手段上比较匮乏。

24、在学校做事时还是不够用心主动,思考事情不全面,等上级领导安排才去做某事的思想,存在依靠。

25、教育教学能力方面的分析;

26、加强理论学*,丰富理念坚持阅读,丰富内涵;积极进取,转变观念,积极利用空余时间学*教育理论,不断拓宽自己知识视野,不断丰富自己的教育理念。珍惜每一次培训和考察活动的机会,认真学*专家、名校的先进教育教学理念,不断提升自己的教育教学理念水*。

27、立足课堂教学,提升素质深入教学一线,以先进的教学理念指导自己的课堂教学,积极探索高效、智慧的课堂教学模式,大力推进课堂教学改革,提高对教材的把握能力和对课堂的驾驭能力,努力形成个人的教学风格。积极投身课程改革,勤于动笔,在教学实践中反思。强化教学研究意识,积极开展课题研究,提高教科研能力。勤于学*,不断完善自我,以名师的辐射、引领作用培养2名骨干教师,通过听课、评课、业务指导,带动骨干教师迅速成长起来。

28、积极投身新课程改革,坚持学*与反思,至少撰写10000字的学*笔记,不断探索教育教学规律,不断改进教学方法,认真上好每一节课,从学生的兴趣出发,调动学生学*的积极性,将以生为本的理念渗透到每一节常态课。执教1次以上市(县)级以上公开课或在优质课比赛中获奖。

29、认真阅读学校推荐书目《课堂观察——走向专业的听评课》,并将书中的理论应用于自己*时的听评课活动中。*时博览群书,及时撰写教学反思,并争取在市级以上刊物上发表。

30、积极参加培训学*,认真撰写心得笔记,将自己的所学应用于教学实践中,并做到对结帮对象进行二级培训,促进团队发展。

31、举办一次专题讲座,将自己在课堂改革中的收获整理成文,争取教研员及专家的引领,与同行们共享自己的成长历程。

32、认真撰写反映课程建设特色的学术性总结论文,并争取在市级以上刊物发表。

33、认真进行课题研究总结反思,以形成成果,上传个人工作室。

34、培养一批在课程、教学、科研、德育、科技、艺术、体育等方面有专长的特色老师,培养一批德艺双馨,受学生、家长喜欢,在教师中有一定影响力的优秀教师;建设3-4个强势学科。

35、理论素养方面:通过自培和校培的结合,实现个人理论、水*、专业知识水*和实践教育教学能力的进一步提高和创新。

36、认真做好课题研究:在学校各年级英语备课组确立的研究课题中发挥积极的带头作用,按照课题研究实施方案认真落实。与相关学科教师对研究课题进行讨论,进行需求分析,并阅读相关专业书籍,提高专业技能,注重实际,优化方案。整理好档案资料,总结得失,完成主题研究报告。

37、认真学*《中小学教师职业道德规范》,严格要求自己,提高职业道德水准,争做一名优秀的教师。

38、接受学校领导监督,认真听取教研组内、同事间的意见和建议。

39、对待学生或者工作有时有点急功*利,对待学生耐心还不够。

40、继续加强本学科专业理论知识的学*和课堂实践能力,提升理论水*和实践能力,更新知识结构。

41、继续体育专业理论结合专业技能的学*。熟知《给教师的建议》(苏霍姆林斯基)《《成为有思想的教师》(肖川)《教师,做反思的实践者》(肖川)《班主任专业成长的途径——40位优秀班主任的案例》(张万祥)》等有关著作,更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。

42、坚持每周1-2小时的阅读,除教育教学类书籍,增加案例、课例的阅读参考,寻求在理论研究上有建树,不断提高自身理论研究的能力,并结合实践有成效。

43、逐渐完善并有所创新。课堂教学形成一定的独特风格。

44、阅读有助于自身教学提高和教师个人素质提高方面的书籍,教学方法和理论方面等的著作

45、积极参加听评课活动。

46、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学*上都积极征求其他老师的意见,学*他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学*别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

47、成为能够适应教育改革和学校发展的学*型教师。

48、学期、学年的考核,接受校和同事们的监督审查,以此来督促自己。

49、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。

50、经常和家长沟通,反馈孩子在园的情况,努力做好本职工作,做孩子和家长心目中的好老师。


青年教师个人发展规划书 50句菁华扩展阅读


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展1)

——青年教师个人发展规划 50句菁华

1、在教育科研中重构自身专业知识结构。

2、重视对有效课堂的研究、实践,使自己成为一个学*型的老师,善于反思不断提高自己的课堂驾驭潜力。

3、不断提高自己的教学水*,扎实学好专业知识,能胜任自己的工作职位,并有所发展。

4、利用现代化技术辅助教学,不仅仅能使教学高效快捷,而且能激发学生的学*兴趣。

5、继续更新自己的专业知识,注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学*的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。

6、教师如能写一笔好字,不仅仅看着潇洒悦目,更能影响可塑性强的学生。因此在本学期除了学校规定的练字任务外,我会利用闲暇时间多多练*,使自己的三笔字有突飞猛进地提高。

7、反思要及时积累,并及时整理,同时也应真正为今后教学服务。

8、能够用读书笔记,学*心得,案例反思等形式进行记录。最好用博客记录自己成长过程中的点点滴滴,并不断与人交流,让博客真正成为自己成长的工具。

9、多读书、多积累,一个学期要做到至少读一本专业书籍,并认真做好读书笔记,两篇读书心得。提高自身的业务水*及文学素养,更好的做好科研工作。

10、首先加强师德师风的修养,构成高尚的人格。要热爱学生,对学生宽容、以诚相待并有博爱之心,。

11、学*先进的教育理念,结合教学工作,总结、归纳和提升教学经验。深入学*贯彻新《语文课程标准》精神,树立新的教育观念,从本班学生的实际水*、经验出发寻求相匹配的教育目标、资料、组织形式及方法,并切实落实到日常工作中,如安排学生或自己,每日讲一个哲理故事或推荐一篇精美文章,结合学校情感教育特色,对学生在日常活动中加强情感教育。

12、认真参加各类教研活动,虚心向其他老师学*优秀的教学方法和手段,并在具体的教学实践中尝试、调整。及时进行教后反思,以提高自己的教学水*。

13、用心参加校、市的教学技能竞赛,并以此为契机磨砺自己,提高语文教学水*。

14、即兴伴奏练*

15、自弹自唱练*

16、舞蹈基本功练*

17、语言学*(德语练*)为了更好的和音乐拉*距离学*好德语便能有更多音乐学*的机会。为将来短期德国培训打好基础。

18、多看:多看教育教学类的书籍,从不同国家不同地区的有效教学中选取适合我学生的学教学模式。

19、争取在五类教师中不断攀升。

20、教学目标

21、勤于反思,完善自我。

22、养成天天阅读的好*惯。

23、加强道德理论的学*。

24、加强师德规范的学*。

25、“教材的解读潜力”。

26、深化课改,充分培养和激发学生学*兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思————实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新型教师。

27、及时积累个案,归纳资料,撰写有实效的专题论文或报告。

28、在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发学生的学*兴趣。

29、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理能力。而不是一种强加式的管理,培养学生自己管自己的能力。

30、坚持每天读书1个小时,做到读书有体会,不断提高自己阅读的能力。

31、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。

32、树立了终生学*的观念,在不断的综合学*中提升了自己的语文素养,成为了一个有内涵的教师。

33、做一个勇于课堂实践的老师。课堂是老师能力检验的一个大舞台,认认真真地上好每一节课,不仅是学生的需要,也是教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师,不断地实践、探索、总结自己的教育行为,必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。

34、利用现代化辅助教学。—生动的课堂、全面的语文素养,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成为特级教师,不敢奢望有自己的教育专著发表,但是“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。

35、坚持每天读书两时,做到读书有体会,提高自己阅读的能力。

36、认真制定学科教学计划,*时要做到:用心备课、上课要有激情、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

37、多听课,多反思,使自己的教学能力有所提高;能够独立备课,对教材有一定的见解;通过实践提高自己的教学组织能力。

38、积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,向有经验的老师学*,提高自己的教学能力。

39、不断加强课题研究,发展科研能力。

40、继续体育专业理论结合专业技能的学*。熟知《给教师的建议》(苏霍姆林斯基)《《成为有思想的教师》(肖川)《教师,做反思的实践者》(肖川)《班主任专业成长的途径——40位优秀班主任的案例》(张万祥)》等有关著作,更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。

41、多听课,多讲课,多学*。树立终身学*的观念;

42、第一年度目标(2017年)

43、积极参与各教研活动,做好笔记及完成其相应要求和功课。

44、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真设计悦学单。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学扎记。对课堂的掌控性有质的提高,熟悉程度加深,力争做到和谐、宽松、愉快的教学氛围。

45、通过观课、评课,汇总其创新,为确立自身教学风格作指导,发挥优势。认真批改作业:布置作业做到精读精练。

46、循课改精神,注重学生主体,以培养学生良好的学**惯和方法,鼓励学生创新;在教学中注意学法指导,关注学生的学*过程,培养学生终身体育的观念。同时做好课后辅导工作,注意分层教学。

47、更新自己的专业知识和技能,在学校的教育工作或重大活动中有所用途。并勤写教学札记,读书笔记,不断提升自己的理论水*。

48、学*专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。

49、积极、认真对待每一节语文课。互听课、展示课上能得到同组的赞同。形成自身特有风格的语文课教学,学生反响热烈。

50、每周参与听课


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展2)

——2022年教师个人发展规划书3篇

  一、指导思想

  从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,切实加强教师队伍建设,搭建教师专业成长*台,抓实教育科研工作,鼓励教师发表,激发教师自我发展的愿望,通过全体教师的共同努力,进一步提升xx附小在社会上的知名度和美誉度。

  二、本学期主要工作及措施

  (一)重点工作及措施

  1、抓实教育科研,促进专业成长

  教育科研是促进一线教师个人成长的重要途径,是提升一线教师教育理念的重要手段,是一线教师享受职业幸福的重要环节。苏霍姆林斯基说过:如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。经验型教师给学生的是知识和技巧;科研型教师给学生的是眼光和境界。经验型教师安于几十年如一日;科研型教师感动于太阳每天都是新的。

  教育科研能促使我们由日复一日、年复一年、“重复着昨天的故事”的“教书匠”转变为有反思意识、反思*惯的勤奋的思考者,最终使师生共同成长。

  “以课题研究为载体,形成固化研究成果”是我们本学期教科研工作的基本思路。从*些年有影响力的研究成果和研究课来看,教育科研还是我们学校的薄弱环节。为了加强学校教育科研工作的领导和管理,本学期学校将修订《*xx大学附属小学教育科研工作管理条例》。把教育科研列入教学评估、教师考评与教研组工作评估的重要考核指标。

  一线教师的教育科研是一种非专业化的,一种扎根于教育实践,落实到教师*时的教学行为当中,“为了教学”、“在教学中”和“通过教学”的研究,研究目的在于改进和解决教学中的实际问题,提升教学效率,实现教学的价值。

  本学期,每位教师都要有一个研究专题,教师在选择自己的研究课题时要坚持“大处着眼,小处着手”的原则。教研专题可以多样化,可以一个组一个专题,也允许教师个人或几个人一个专题。

  除个人申报的校级研究课题外,我校将继续完成两项国家级课题的研究。*教育学会“十一五”科研规划重点课题《小学教学方法创新实验与研究》子课题《小学数学新教材呈现策略的研究》和《以有效的方法促进小学生语言能力的发展》,市级研究课题《信息技术与学科教学整合的策略研究》。

  对于教育科研,老师们普遍的心态是:具有这方面的强烈要求,同时又感到有很大的难度。为了使老师们尽快入门,学校将每月聘请专家进行一次教育科研方面的专题培训。

  今年八月份学校将召开“xx附小首届教研年会”,进一步探讨我校教育科研工作的总体思路,制定xx附小未来五年教育科研规划。

  学期末,学校将根据老师们开展教育科研的情况,评选“教育科研先进集体”和“教育科研先进个人”。

  2、专家骨干引领,提升研究品味。

  根据老师们的需求,定期请专家到校进行专题指导,充分发挥“名师工作室”专家的专业引领作用,请特聘专家定期对我校教师进行业务指导。教育教学研究会要以“专题研讨”为主,通过观看教学录像和亲自上研究课对课堂教学进行深度研究。通过同伴研修的形式切实提高我校各学科教师的专业素养。教育教学研究会成员要有研究成果在公开刊物上发表。

  本学期,各学科主任和北京市骨干教师每人要准备40分钟的小专题报告,利用学校集体教研活动时间对本学科老师宣讲。

  (二)常规工作及措施

  1、实施分层管理,促进教师发展

  谁拥有高质量的教师队伍,谁就拥有高质量的教育。这已成为人们的共识。教师的成长过程不是一个简单的、按年龄递进的、直线上升的过程。而是有着复杂的内外制约要素和基本规律。

  在教师成长的过程中,处于不同的阶段,有着不同的特征,因而所采取的措施也就不同。为了打造xx附小高素质的教师团队,本学期,我们将对教师实行分层管理,分层培养。

  (1)青年教师培养。

  青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水*直接关系到学校的发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务。

  上个学期,我校对新调入教师和新毕业教师进行了重点培养,通过师徒结对的形式,使这些教师顺利地度过了适应期,很快进入了角色,这些老师的教学水*和教学技能均有了大幅度提高。

  本学期,学校进一步明确对新教师的各阶段培养目标,即“一年入门,两年过关,三年达标,五年成熟,八年骨干,十年成型”。帮助教师科学规划自己的职业生涯,明确发展方向。

  督促新任教师积极参加新任教师的转正培训,继续对新教师进行五项基本功的训练,五项基本功包括:粉笔字、手写教案、听课笔记、教师随笔、成长记录。教师发展中心每月检查一次,根据检查情况确定等级,直接与教师的工资挂钩。本学期以“读懂教材”为重点在三月和六月举办两次“青年教师教学沙龙”活动。

  继续抓好师徒结对活动,指导教师要对青年教师的备课、讲课把好关,并对青年教师整个成长过程负责。学校坚持“捆绑式”评价机制,学期末将对培养青年教师做出突出贡献的指导教师进行表彰。

  (2)骨干教师培养。

  骨干教师是一所学校发展的重要组成部分,具备一支强有力的后备骨干教师队伍更是我校教师队伍建设、学校可持续发展的关键。骨干教师要加强学*,努力提炼自己的教育教学成果,成为知识渊博、思想深刻、通晓教育、熟悉教学的专家型教师,逐渐形成自己的教学风格。

  开展骨干教师“五个一”工程,即在一定范围内上上一节研究课,指导自己的徒弟上一节汇报课,精读一本教育理论著作,在教育刊物山发表一篇文章,建一个自己的教学博客。

  2、营造读书氛围,创设对话环境

  教师怎样做研究?首先要养成读书的*惯,理论学*的*惯,理论不是万能的,但没有理论是万万不能的。理论的价值不单在于操作,理论更重要的价值可以用三句话来概括,精神和气质的熏陶、智慧和思维的启迪、思想理念的提升。教师的知识应该是超前的、动态的。要提高教师素质,必须重新构建合理、完善的知识结构。做老师要把读书自觉地和教育教学研究结合起来,用读书指导实践,用实践深化读书。本学期我们将以学科组为单位,在教师中开展“共读一本书”的活动,活动分为三个阶段:推荐图书――独立阅读――体会分享。

  充分利用学校网站中“教师发展中心”版块,为老师们提供最前沿的教改信息,在学校网站开始“回音壁”版块,组织教师开展学*体会交流。

  3、搞好继续教育,迎接评估验收

  本着对每个教师认真负责的态度,认真做好“十一五”期间教师继续教育的收尾工作。及时组织全校教师参加继续教育的考勤和学分登记工作,认真完成规定的学时,保证教师能顺利取得“十一五”期间继续教育的合格证书。

  本学期,上级部门要对各校的继续教育工作开展检查验收工作,继教干部和具体工作人员要按照上级要求,认真开展自查自纠,发现问题及时整改。

  4、评选师德楷模,加强师德修养

  为进一步加强教师队伍建设,激励广大教师自觉加强师德修养,努力提高教书育人能力,树立师德楷模,经学校行政会研究决定,开始评选“烛丹奖”师德标兵。教师发展中心负责制定具体评选条例。

  (三)创新工作及措施

  1、指导教师发表,感受文字快乐

  今年寒假每位教师都拜读了全国著名特级教师高万祥校长的《优秀教师的九堂必修课》一书,其中第五堂课是“我写故我在——积极写作”。高校长认为,写作是优秀教师的一项基本能力,能不能写作是一个教育家和一个教书匠的基本区别。一个优秀教师的全部尊严在于拥有思想。

  本学期我们将通过专题培训指导教师掌握写作教研文章的方法,推荐好的文章到教育刊物发表。

  2、搭建展示*台,提升幸福指数

  学校应该是教师快乐成长的精神家园。只有幸福的教师,才能培养幸福的学生。我校教师现在已经有了舒适的办公环境,接下来学校要关注的是教师的精神需求,不断提升教师的幸福指数。一是通过丰富多彩的教师业务培训消除教师的职业倦怠感;二是尽可能减轻教师不必要的负担,减少重复性的工作,赋予教师更多的教学自*;三是给教师更多自由支配的时间,为教师创造更多学*、培训的机会。

  本学期,将利用全体会时间,开展教师“精彩五分钟”风采展示活动。教师在五分钟内可以讲能够感动教师的教育故事,可以谈自己对教育的独特感悟,可以介绍自己看过的一本书,可以讲述发生在自己身边的真实故事,可以为学校发展献计献策,可以介绍国内国外教育改革的最新动态。只要能够开阔教师视野、触动教师心灵的题材都可以与大家分享。通过这样的活动,既训练教师的口才,又开阔教师的视野。

  寒来暑往,在制定这份计划的同时,我参加工作已经*三年了,对于教师这一工作,也有了进一步的了解。这是一份*凡的工作,但因为担负着太多的责任与期待,所以显得崇高了些。身为孩子王,有时觉得自己权利大无比,但还是个服务的角色。虽然这三年来都是**淡淡,没有什么卓越的成就,但我对自己还是充满信心。作为一名青年教师我感到,不能满足现状,应以更高的要求来要求自己,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、学生的需求,成为一名合格的好老师。下面,我将从以下几个方面阐述我的个人规划:

  一、当前自我状况分析:

  作为年轻教师虽然拥有一定的专业知识积累,但是对于教学上的很多问题还停留在理论阶段,实践的经验没有得到丰富的积累,同时对于新教材的熟悉程度也不是很透彻,很多的教学方法还需要好好向老教师学*。缺乏对学生心理状态,特征的认识和研究。从事教学科研,往往停留在感性经验的层面。对新课堂教学模式的探索、研究,还缺乏积极性和主动性,不够大胆,怕承担风险。在教学过程中有时会急躁,对形成特色班级还有待抓细节等等。因为许多事物都是在不断地尝试中进行,有时难免会走弯路。恳请领导及各位同事在今后的工作中能多多指点。

  二、总体目标:

  1.时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝*庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展。

  2.多学*不同年龄阶段学生的心理生理特点,多读教育理论书籍,把这些理论中精华的东西运用到自己的教学实践中去,为我所用。

  3.利用一切机会多实践,刻苦钻研教育教学方法,力争使自己业务水*不断提高,争取早日形成自己的教育教学特色。

  4.积极参加政治学*,做好学*记录,认真扎实。

  5.在教育教学和教科研方面,提高课堂教学能力、班级常规管理能力和反思教育的能力。

  6.争取每学期在校区市里上好评优课或展示课。并且在教学实践中不断反思自己的教育行为,做好教育笔记。*时练好基本功,做到规范三字一话。

  三、分阶段目标

  1.20XX年目标:争取使自己的教育教学水*在原来的基础上更上一层楼。

  教学方面:*时练好基本功,认真备好每一节课,坚持手写教案,上好每节课,做好课后反思。每学年听课不少于30节,积极精心准备参加公开课,争取好的教学成绩。积极要求参加每一次外出学*的机会。

  教育方面:做好班主任工作手册的记录,每月写5篇教育随笔,积极参加学校组织的培训活动,带领班级争取更多的荣誉。

  多阅读各类书籍,在时间允许的情况下,一个月至少阅读5本,包括读好一本教育教学理论书,用好教育资源。并认真做好读书摘记和反思,每学期至少写两篇有质量的教育或教学反思或案例,争取发表。

  2.20XX年目标:成为比较成熟的教师。

  坚持做好以往的常规工作。

  坚持做好班主任工作,班级特色逐渐显形。努力钻研教材和教学方法,能做到拿出一篇课文就能准确的把握教学目标及重点难点,并逐渐跳出单纯模仿的教学模式,形成自己的教育教学特色。

  使阅读成为自己的一种*惯,能够有自己的见解,并积极的运用到教育教学当中。

  3.20XX年目标:成为具有科研能力的教师。

  班级特色得到较为有序地开展。

  教育教学方面:在了解自己所教年级的教材的同时,把整个小学段的教材系统的钻研一下,使自己对整个小学段的语文教材有个全面、系统的认识,使自己更好的把握教材,整合教材。并争取使自己从实践型教师向科研型教师转变,努力申报课题研究。

  在广泛阅读的基础上对教育有个更深刻的认识,找准读书定位。使之影响自己的教育教学,形成自己的特色。

  四、为实现目标而采取的措施

  1、养成良好的阅读*惯,形成终身学*的信念。教师的专业成长离不开学*,不学*就不能适应教育改革的形势,就适应不了学生的内在需求,就驾驭不了生成性的课堂教学。坚持钻研教材,读专业报刊杂志、学*各种教学理论,让学*成为一种内需。

  2、认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学*。对某些问题的探究都应表达自己的想法。把握好任何一个组内交流、观课、评课的机会,记录每位老师的发言,对照自身,寻求提高。利用每学期开一到两节公开课的机会汇报教学概念的科研成果。


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展3)

——幼师个人发展规划 50句

1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语,提高自己的表达能力和较强的组织管理能力。

2、经常和家长沟通,反馈孩子在园的情况,努力做好本职工作,做孩子和家长心目中的好老师。

3、不断学*、反思,积累经验,在实践中去理解课程理念。多上课,上好课,积极参与课程研讨活动,使自己更快更好的成长。

4、不断阅读,提升自我各方面的素养

5、实践中反思

6、加强理论学*,多阅读本专业的书籍,比如我将订阅与幼儿教育相关的杂志和书籍,每天至少抽空半小时的时间来丰富自身的理论水*及时做好笔记和摘抄等等。

7、学科课堂技能是长期立足的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。

8、要给学生一桶水,自己必须要有一池水,也许一池水也是不够的,因为学生对知识渴望是永无止境的。自己必须树立终身学*的理念并付诸于实践。

9、不再仅仅依靠各种参考资料,有基本熟练的教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,初步形成自己的教育教学特色。

10、要给孩子一碗水,自己必须要有一桶水,因为孩子对知识的渴望是全面的,所以必须树立终身学*的理念并付诸于实践。

11、养成终身学*的*惯,把学*作为一种生活*惯、人生*惯。

12、掌握终身学*的方法。每个幼儿教师完善提高自己的主要途径就是学*了,学*是每个幼儿教师事业发展的必由之路,因此要做到教师生活即学*化生活,要让学*成为自己的一种生存方式。

13、教育孩子自己的事情自己做,把幼儿的生活能力培养作为重点。如:如何簌口、擦嘴、洗手等等。

14、随机地与家长面谈交流,让家长配合本班的工作,并能积极参加幼儿园组织的各项活动,支持我们的教学需求、提供各种资料和材料,为搞好幼儿的教育尽心尽力。

15、向富有教学经验的老师学*,注重榜样借鉴、内化,提高自己对幼儿的管理和教学能力。

16、幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的。练*各种技能技巧,把自己综合素质提高。利用空闲时间来学*绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,取长补短。多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高。以上是我的学期工作计划,希望在园领导和各位老师的帮助下、自己的努力下,有所收获有所成长。

17、开展岗位技术练兵,努力提高教师教育教学和领导幼儿游戏的水*,要求教师具有良好的知识素养、理论修养,有较为扎实的专业技能,能创造性地开展教育教学工作,出色地完成教育教学任务。

18、逐渐调整后勤人员的队伍,力求做到年轻化,知识化。

19、以游戏为主要教育教学方式,满足幼儿游戏的需求。在观察、解读幼儿的过程中学会认同、学会共享、学会回应。

20、整理一套关于主题活动与游戏活动相互链接的资料。

21、做好传染病的早发现、早预防、早隔离工作和安全隐患的处置工作。

22、能写出幼儿保健护理方面的专题小结。

23、加大宣传力度,拓宽教育渠道,吸取社会教育力量,支持幼儿园发展。

24、针对性的宣传科学,介绍或传授具体保教方法,引导他们树立正确的教育观念。

25、加快教育现代化建设步伐,推广多媒体教育。

26、实践方面:

27、师徒结对方面:

28、能为幼儿营造一个宽松、自由的精神环境。

29、掌握寓教育与游戏相互渗透的原则,因人施教引导幼儿主动地学*。

30、提高自己的弹唱、绘画、舞蹈各方面的技能技巧。

31、研究能力:能结合教学实际钻研教育教学理论和学科资料,能撰写教学案例。不足在于经常虎头蛇尾,缺乏深入教研研究的勇气,关键是理论底蕴不够。

32、同伴互助。

33、自我反思。

34、认真上好园级名师示范课1节,虚心学*,取长补短。

35、每月认真撰写教育、教学随笔,反思自己在教学过程中的心得,学会思考教育问题,在课后及时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。

36、及时做好师徒结对记录,使两人得到共同的进步。

37、提高教育技能

38、通过教育研究与实践,提升自身的科研水*。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学*。加强与同事、来自不同幼儿园的教师进行专业合作,交流教学心得体会,学*先进的教学经验。

39、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。

40、积极参与园内各类评比活动。

41、注意环境创设的安全、新奇、有趣,提高幼儿的兴趣,充分利用墙面、地面、走廊等满足幼儿自主探索的需要。

42、创设材料库、百宝箱等,扩大幼儿探索资源。

43、带领孩子走进社区、走进大自然,丰富孩子各方面的认识。

44、在区角游戏中投入更多新鲜的游戏材料,让幼儿在游戏中尝试探索学*。

45、充分发挥家委会作用,成立家园、社区三位一体化领导小组。

46、向班主任学*与家长较好沟通的方法和技巧;

47、学*《指南》资料,熟记并能较好的运用在幼儿活动中;

48、逐步构成自我的教育理念和风格,能将学到的东西转换并运用到实践中;

49、具备指导家长科学育儿的水*,根据幼儿的实际情况制定策略;

50、主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并经过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。


青年教师个人发展规划书 50句菁华(扩展4)

——教师十四五个人发展规划书 40句菁华

1、专业水*的提高

2、透过系列的学*与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。

3、要对学生有爱心,对工作有更强的职责心。

4、加强理论学*与研究,切实提高自己的业务水*。

5、用心撰写论文,不断提高论文质量,争取发表高质量论文。

6、结合学校主题研修,以提高日常的教学工作和班级管理方面的潜力。

7、准确定位个人人生目标,明确工作目标,树立敢为人先,争做标兵的勇气和信心。

8、及时积累个案,归纳资料,撰写优秀论文或案例发表或交流。

9、创造条件,向骨干教师奋斗,争做学科带头人。

10、模范遵守教师职业道德规范,认真履行工作职责,服从分工。

11、教育教学基本功扎实,技能娴熟,能熟练掌握现代信息技术。

12、归纳整理并初步构成自己的学科教学方法体系;参与课题研究工作,围绕科研课题认真地进行研究。

13、学*:教师的专业成长离不开学*,教师务必使学*成为一种内需,树立终身学*观念。

14、继续提高学历层次,透过进修、自学考试或网络教育提高学历是适应职业的需要,也是自我发展的需要。现代社会很看重文凭,但求知比文凭更重要。虽然我已经是专科学历,已经取得小学一级教师职称,但是还有一个不断提高和精益求精的理解终身教育的过程。

15、尊重学生人格,我们在教育教学过程中,要始终坚持尊重学生的人格,以*等的态度对待学生,爱护学生的自尊心,认真贯彻教师“十不准”、“十提倡”和教师忌语等,不断完善自我。

16、班级管理方面进行“日常评价与二十星评定结合”的教育研究。重视培养学生良好的思维品质和学*技能,指导学生养成在学*上质疑问难并自主解疑的*惯,培养他们在学*的过程中发现问题、解决问题的潜力。

17、以教育科研为龙头,营造研究氛围,进行研讨活动,促进自己成为研究型教师,加速自己的成长。不断地积累语文教学的经验教训,初步确立研究课题,进行课堂实践,积累资料,并开始撰写。

18、加大教材的钻研力度,语文教材及教学要求,做到心中有全局,脑中有整体,从而准确、全面的指导自己的语文教学,预防出现教学的疏漏。有效的处理好教与学的关系。

19、加强辅导力度,做好培优补差工作,确保优秀率和及格率尽最大所能到达学校标准

20、抓紧毕业班复*迎考工作。认真总结上学期期末考试状况,分析六年级教学工作的现状,进一步明确教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;及时召开毕业班家长会,加强家校联系沟通,做好宣传发动工作,争取家长配合支持,为学生复*迎考,打胜小学毕业最后一仗营造良好的家庭环境和有力支撑。抓两头,促中间,分类辅导,,努力提高毕业考试的优秀率和及格率。

21、认真执行上报制度。发现事故必须要及时上报,不能认为这是小事,我自己能够处理,而不上报。决不能因为不及时上报,而延误了处理的时间。及时与家长沟通,做好善后工作。

22、每天晚上安排10-20分钟的时间落实计划的实施情况,及时改进、调整。

23、每天坚持学写三笔字,每月坚持读一本书。

24、专业水*的提高。

25、多学*:严格要求自己、认真工作、虚心学*;每学期至少读一本教育、教学方面的书,并做好笔记或摘抄。

26、多听课:多学*先进的教学方法,学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,认真上好每堂课,每学期听课20节以上。

27、每月撰写一篇质量较高的教学反思或研究心得;坚持将课堂中灵光一闪的精彩记录下来。

28、学*利用信息技术手段辅助教学。

29、用心参加校内外各项培训活动,提升自己实践、反思的潜力,并运用于课堂教学中。

30、结论。以上是对我自身成长历程和素质的分析。我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学潜力为我的教学带给了充分的理论基础和强劲的动力;爱岗敬业的职业道德决定了我对工作的忘我的投入;此刻所处的阶段证明我还年轻,在教育战线上还是一个新兵,我还有很多需要学*、努力的空间和目标。

31、保障措施。为了更好的实施教师个人专业五年发展规划,实现即定的教学及科研方面的目标,把发展规划的每一个细项都能落到实处,我在制定五年发展规划的基础上,设定了一些切实可行的短期目标,并制定了详细的计划和保障措施。一个规划的实施能否成功,既取决于个人自身的努力,也在于学校的大力支持和老教师们的悉心指导和帮忙,所以还请校领导和老教师们多多帮忙我,使我能够真正实现教师个人专业五年发展规划。

32、存在的问题

33、根据学校的“先学后教,当堂训练”校本研究,用心投身教育科研的改革与实践,逐步构成先学后教的教学模式,促进教育教学质量的提高,努力提高课堂教学的有效性。

34、不断地积累一些上课的经验教训,做好课后反思和案例研究。

35、科学备好导学案:针对班级学生状况,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,选取适合学生的教学方法,备出自己的风格。了解每一位学生,针对他们的特点进行预设,争取效果到达最佳。

36、纠正学生上课*惯。抓好课堂45分钟才是提高教学质量的关键,如果课堂上总有一小部分学生开小差,不能集中注意力,或者发言时插嘴等,容易导致上课的资料不能完全掌握。所以,教师首要抓的就是上课*惯,利用各种形式来吸引学生上课的注意力,增强他们学*的信心,努力抓牢例题,争取每一位学生都能掌握例题,从而能举一反三。

37、在学校做事时还是不够用心主动,思考事情不全面,等上级领导安排才去做某事的思想,存在依靠。

38、对于低年级教学方面自信心稍显不足。

39、用书籍充实自己,逐步养成爱读书、常读书与写读书笔记的*惯。当今社会经济的高速发展带动着知识科技的高速发展,而知识科技的进步又推动着经济的前进,不经常更新自己的知识储备就会步入落伍的行列。作为一个教师,只有及时更新知识才能贴合时代的要求,多读书、常读书,尤其是一些教育类与心理方面的书籍,丰富知识储备。

40、认真钻研教材,认真备课。新教育理念中教师是课堂的组织者与引导者,倘若组织者都无法吃透教材,没能明白上这节课能学到什么或好处何在,那我们的教学主体也就是学生在这样的教师的引导下的学*成果可想而知。此刻提倡备课要准备学生需要的教材,在充分了解学生的基础上采取适宜的教学手段,会使课堂到达很好的教学成果,这也是认真钻研教材,认真备课的结果。

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