1、做好公务接待承办与协调工作。
2、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
3、协助公司其他部门的各种活动和会议。
4、负责办理因公出国（境）人员的政审、对外人员的招聘以及员工的调动工作。负责办理军队转业干部、复员退伍军人的安置工作。
5、负责编制人事、劳资、社会保险、教育、离退休等各种统计报表工作。
6、负责本公司员工的绩效考核管理工作。
7、负责组织全公司发文的审核稿和来往文、电的收发、呈报、传递、文印、分送等事项，检查文电办理情况；负责管理全公司印信。
8、对公司内重大违反国家法律法规的行为，有权向公司领导出具法律意见书。
9、对本部员工岗位的调整权及职务聘任。解聘。奖惩的建议权。
10、主要负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。
11、负责校园党政公文和上级来文的处理工作，起草校园重要文件和规章制度。
12、负责校园对外联络、接待和校内外来信来访工作。
13、负责校园各类合同或协议的监制审核工作；
14、负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作；
15、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台，促进校友与母校进行产学研融合；
16、编辑《校友通讯》期刊，及时向校友介绍校园发展现状，通报校园改革发展情况，报道校园和校友总会及校友分会工作活动情况，宣传优秀校友等。
17、因公出境的政审和呈报。
18、接受市环境保护行政主管部门的委托，及时、准确地进行环境污染事故应急监测、环境污染纠纷仲裁监测，以及群众来信来访的污染纠纷监测。
19、建立、实施和维护公司的项目管理流程；
20、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；
21、电商部团队组建，人员招聘、培训等。
22、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
23、加强信息调研网络建设，配足配齐信息调研人员，经常开展教育培训。
24、在党办主任的领导下，处理办公室内部的日常事务;
25、负责办公室的日常考勤工作;
26、技术管理、开发管理制度。
27、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。
28、负责公司的合同管理和法律事务。
29、围绕学校中心工作，协助领导开展调查研究，拟定学校中长期发展规划。
30、负责对学校重大政策或方案、规章制度、法律文书等在制订和实施过程中进行合法性审查；
31、负责学校校史（志）技术处理工作；
32、做好本关技术保障工作，负责本关各应用系统及网络管理、设备管理、软件开发、技术培训、对外技术支持等；负责本关防伪用品及设备管理工作。
33、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。
34、负责全院行政规章制度的修订。
35、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。
36、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。
37、在校友总会的领导下，开展校区校友的日常联络、服务、协调工作。
38、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
39、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制作与审核。
40、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。
——办公室工作职责 40句菁华
1、负责学院日常宣传工作和宣传设施的管理。协助党委做好思想宣传教育工作，策划围绕中心工作开展的主题宣传活动方案并组织实施。负责学院的新闻报道工作。负责校园宣传媒体的信息监控、引导、管理、队伍建设并做好舆情动态分析。
2、负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。
3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；
4、做好交办的其他工作。
5、负责食品及食品相关产品监督抽查不合格后处理工作;
6、负责按照监理合同要求对监理的工作进行监督检查；
7、协助主任做好有关工作的协调、督查、督办工作，管理制度《办公室工作职责简要》。
8、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)
9、制定团的工作计划，定期上好团课，积极慎重地做好新团员的培养和发展工作。
10、做好有关控烟工作。
11、负责起草普法依法治理规划、年度计划，对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;
12、厂部间有关事项的协调。
13、将各支部上交的材料进行整理打印和保存。
14、向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任；
15、完成上级交办的其他工作。
16、直接对董事长办公室负责人负责。
17、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。
18、按照校园有关要求，做好部门之间协调工作；
19、负责上级来文（校内请示件）的收文、拟办、呈批、传递、催办、督办等工作；
20、负责校园党政印章、法人印章、法人代码证、介绍信等管理与使用工作；
21、负责与各地校友会（校友）进行联络，做好校友来电、来信、来访的登记和受理工作。
22、负责校区行政公文处理工作。负责上级行政单位来文的批阅、传阅、催办和归档；负责以校区和行政办公室名义上报或下发文件的审核、打印、送文及归档工作；负责处理校区内单位、个人的请示、报告。
23、根据学校工作安排，落实校区作息制度、安排节假日放假和值班等有关事宜。
24、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。
25、负责辖区内建筑垃圾、全区施工工地、渣土排放的管理。
26、负责临时用工和勤工助学工作。
27、负责食堂工作人员的日常工作安排，要求食堂在企业规定费用的标准下开发新的菜式、编制菜谱和拟定采购计划，力争以最低成本取得最大的员工满意度；
28、负责根据公司领导要求组织公司总经理办公会及专题会，安排做好会务工作，并做好会议记录，整理会议纪要。
29、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；
30、负责事业部行政办公类资产的登记、维护、转移、报废等管理，建立固定资产台账，每季度做一次固定资产清查；
31、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。
32、主要负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。
33、收集汇总中心的各种信息，做好中心大事记和文书档案的立卷归档工作。
34、抓好中心的环境卫生、绿化管理；水、电、通讯、消防等设施的维护管理；中心钥匙的管理等后勤保障工作。
35、负责公司政令督办工作，对公司政策、会议决议或总经理指示等政令执行情况定期、及时进行督促检查；
36、负责公司营业执照、机构代码证等资质文件的年检和管理，确保其有效性；
37、负责制定符合公司需求的人员配置计划，负责员工招聘、解聘、岗位调配的管理工作；
38、为学校各职能部门和单位提供法律咨询。
39、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。
40、来访者不是上级领导,但已与所访领导预约的,迅速引领至有关领导办公室或向有关领导报告;未与所访领导预约的,其来访事项属于有关科室答复或解决的,指引其到相关股室办理;其来访事项不能确定的,请示办公室主任;来访事项属于*范围的,直接引领到*接待室办理。
——办公室工作职责 50句
1、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；
2、负责协调处理来信来访；
3、负责承担新闻发言人的工作；
4、负责组织农村金融研究和学术交流活动；
5、负责基建项目的现场施工管理工作，监督施工单位按图、保质施工，做好施工日志的记录；
6、主要负责以学院党委和学院名义制发各类文件，协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;主要负责以办公室名义制发有关文件。
7、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
8、根据学院不同阶段的工作重点，做好校内外调研题目的选定、组织实施和调研报告的撰写工作。
9、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)
10、协助起草全院外事工作的发展规划，制定校际交流计划、拟订协议、实施和管理交流项目。
11、协助学院重大外事接待活动的策划、实施;主要负责与国外合作院校和友好团体的联系工作。
12、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、总经理专题会等。
13、负责办公室行政管理及思想政治工作;
14、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
15、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
16、负责医院信息收集、传递与上报工作。
17、负责会议室管理和会议的会务安排。
18、组织、协调各部门、科室、生产单位开展不同层次的普法、依法治理活动，并具体指导各单位普法依法治理的工作;
19、负责机关文件的文印工作。
20、协调落实县电商办部署的各项工作。
21、孵化镇域特色农产品成为优秀电商企业并与县电商办对接，获取西北各地特色产品、为个体电商提供货源信息。
22、负责公文的收发、传递、督促督办工作。
23、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。
24、完成领导及主任交办的其他工作。
25、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。
26、对与*相关部门的外联及时、高效、有效负责；
27、负责本科室人员的思想教育，努力提高其政治素质和业务能力，定期学*时事和党的路线、方针、政策，培养“四有”职工。
28、负责组织管理本关落实关务、政务公开等工作。
29、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。
30、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实；
31、负责建立、更新完善校友基本信息库，做好校友工作、校友活动档案资料的收集、分类、立卷和归档工作；
32、根据党支部的布置，组织安排教职工的政治学*，检查政治学*情况，并负责政治学*的考勤工作。
33、分月编好学校大事记，负责学校文书谠案室领导和校史陈列室管理工作。
34、如果你公司有考勤系统（上下班打卡，请事、病、婚、丧假等），那么你的工作内容之一就是统计每月（有些部门领导比较无聊，会要求你每天都统计）的员工出勤率
35、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作；
36、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；
37、负责全馆性会议的会务工作，列*党政联*会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。
38、负责督促、检查各部门对国家的方针政策、上级指示、总经理办公会、公司领导研究决定的决议事项的执行、落实情况。
39、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；
40、负责员工工作服的订购、补充、费用扣缴等工作；
41、主要负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
42、负责重要会议的组织安排和会议议定事项的查办督办工作。
43、负责党务、政务工作的催办事宜。
44、为学校各职能部门和单位提供法律咨询。
45、制定公司薪资体系，根据薪资体系合理安排员工待遇。
46、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。
47、参与公司发展规划，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
48、机关介绍信由办公室印章管理人员管理;各类行政许可、凭证由负责发放的相关业务科室管理。
49、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。
50、接到电话后,首先向对方问好,介绍本单位名称,然后问清对方单位、通话人姓名、职务、事由等。
——办公室工作职责 60句菁华
1、负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。
2、定期收集、分析食品安全信息，及时掌握本地食品安全情况;
3、制订年初工作计划，年终工作总结;
4、负责获证企业的监管及无证产品的查处;
5、负责食品相关产品生产许可证年审工作;
6、在厂党支部统一领导下，协助工作、共青团开展各项工作。
7、及时整理上交破币。
8、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
9、主要负责党委及行政的公文处理工作，指导院内各单位的公文处理工作。主要负责机要文件的运转与管理，做好学院保密委员会的日常工作。主要负责文印工作。
10、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)
11、主要负责上级文件的签收、登记、传阅、催办、保管、整理、归档、销毁、回收等工作，承办信息反馈工作。
12、负责组织各部门草拟全院年度或阶段性工作计划、总结。
13、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向领导和其它部门反馈信息。
14、组织公司公文处理;
15、负责公司来往电文处理和电子档案管理;
16、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
17、负责会议室管理和会议的会务安排。
18、定期向普法依法治理领导小组报告工作及普法依法治理工作的进展情况;
19、负责档案的归档、整理、存放和保管。
20、要求各部门经理配合工作的权力；
21、推进各村建立乡村智慧小店工作，培养农村群众的互联网的运用*惯，让群众享受到互联网带来的便利和实惠。
22、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范。
23、对职责范围内的其它工作负责。
24、负责商城招商、讲解、演示。
25、直接对董事长办公室负责人负责。
26、负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。
27、抓好本关行政事务工作，制订行政接待计划，做好接待工作。
28、负责校园综合数据（基本办学条件）的统计整理、分析预警和审核上报工作。
29、建立并执行校园统计工作制度；
30、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
31、负责收集和征集各类档案资料，进行整理、立卷、归档、分类、编目、保管、登记、鉴定和统计等基础工作。
32、负责校史馆日常接待、解说工作；
33、完成馆长交办的其它工作。
34、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。
35、负责*接待及学校有关表报工作。按照接待制度负责安排用餐事宜。
36、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
37、承办区委、区*交办的其他事项。
38、负责处理职工奖惩事宜；
39、负责单位内部基建、房屋修缮、煤水电及车辆的管理工作。锅炉全年用煤,非生产用电、用水，办公室电话费等不突破上年，不发生不安全事故。
40、负责办-理全馆人员考勤、奖金发放,办公用品、劳保用品领发及申报工作。
41、负责新闻宣传，做好科协信息的编写报送工作。
42、负责综合会议得组织和参与全局综合性重要文稿得拟制工作。
43、负责公司日常接待工作。
44、为管理层提供新项目决策的专业建议；
45、开发和引进项目管理工具；
46、征订和发放各种报刊杂志；
47、加强科普组织网络建设，指导基层科协工作，壮大全县各类学会、研究会、农技协会队伍，对各类产业基地和专业示范户典型引导和管理。
48、主要负责机关车辆的管理。
49、主要负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
50、组织安排中心的有关会议，做好会议记录，整理会议纪要与简报。
51、负责制定符合公司需求的人员配置计划，负责员工招聘、解聘、岗位调配的管理工作；
52、公车保养维护、年审。
53、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等。
54、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
55、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
56、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
57、完成公司领导交办的其他工作任务。
58、统计:依据档案总登记簿和收进登记簿，对档案收进、移出、销毁、实存数量等进行统计;定期检查清点并作详细记录，清点或交接人在记录上签名;清点记录归全宗卷，同时形成书面材料报有关领导。
——企业行政办公室职责 40句菁华
1、公司专家楼公共设施安装维护及房租、水电收缴工作。
2、物资管理制度。
3、拟写各种对外的文案与汇报材料。
4、各部间有关事项的协调。
5、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
6、预算编制协助建立及管理。
7、专案性成本及产品利益分析。
8、办公室环境礼仪：
9、真诚合作
10、宽以待人
11、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定正常运作；
12、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
13、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
14、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
15、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；（工作日志）
16、注重多方沟通与协调，积极协助领导搞好部门之间、上下级之间、员工之间的关系，保证上情下达和下情上报，切实当好领导的参谋助手作用；
17、完成领导交办的其它工作任务。
18、负责公司员工的招聘、上岗及解聘手续的办理，接待引领新进员工；（上岗率、解聘率）
19、负责公司人事文件的呈转及发放；（登记表）
20、完成上级安排的其它事务
21、负责办公用品、电脑、复印机耗材等物品的请领、保管工作，并进行账务登记；（出入库规定、发放记录）
22、负责鉴别、收集、整理、装订人事档案、健康档案、培训档案、技术档案和其他文件档案资料；（汇总表）
23、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；
24、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。
25、为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。
26、负责拟定公司行政管理方面的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制。
27、负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系，宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。
28、对接渠道经销商客户，接听客户计划，对客户进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。
29、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。
30、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的'组织工作；
31、按公司人力资源计划，负责完成公司人事招聘工作任务，并提出改进意见；（招聘记录表）
32、建立健全的员工花名册，掌握员工人数增减变化情况；（花名册）
33、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实*、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作；
34、薪酬和绩效考核：根据公司实际情况，进行绩效考核修改和推行
35、负责日常办公用品、固定资产（办公设备）的采购、入库领取，维护和管理工作；
36、负责建立设备台账，做好台账管理工作；
37、根据公司战略目标，熟练运用BOSS、前程无忧、高效联盟等配合完成招聘需求；
38、办公用品采购及管理
39、员工档案、人事信息、各类人事文档的维护与管理；
40、行政日常事务工作处理；
——办公室文员岗位职责 40句菁华
1、做好公司食堂费用支出流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳保管
2、管理好员工人事档案材料,建立完善员工人事档案的管理，严格借档手续
3、负责人事劳资仓库管理等工作
4、汇总统计每月2日前，参照《出勤簿》将上月部门每名员工的出勤情况，并将统计情况填写到《月份出勤情况报表》上，对于缺勤情况写明缺勤天数及原因；对于当月新到岗员工，应注明到岗时间；将填写好的《月份出勤情况报表》上报部门经理审批签字；每月2日前报送人事部
5、分解酒店扣罚到质检部领取上月酒店对部门的《扣罚汇总表》；按照《扣罚汇总表》上所列的扣罚情况核对《罚款单》，对《罚款单》不全的，要立即到相关部门进行领取；按酒店扣罚及连带比例，对《罚款单》进行分解，责任到人；按分解好的扣罚，填写《扣罚明细表》
6、交表将员工领用签字的《月份奖金发放明细表》交财务部现金出纳员
7、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；
8、完成领导交办的其它工作。
9、负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。
10、根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。
11、本科以上学历，工商管理、信息化管理、中文、法律等相关专业，有行政事业单位或国有企业工作经验者优先；
12、较好的公文写作和文字表达能力，熟练使用计算机办公软件；
13、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程；
14、在行政经理领导下，负责主持办公室全面工作，组织并督促各部门人员完成部门职责范围内的工作任务；
15、负责电话的接听及转接,并且对所接听电话做好记录。
16、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
17、协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处。
18、上面交办的其它临时工作。
19、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理 的有关工作;
20、门店及后勤办公物资申请和发放，申请时间应及时，以确保门店能够有充足的物资，发放应准确，避免发错、发漏，每月月底做本月的物资领取电子账与保管账，年底整理本年度所用物资数量；
21、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
22、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;
23、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录;
24、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
25、负责规划、执行员工的培训工作;
26、与*有关职能部门保持联系，保证公司良好的外部环境。
27、追客户下订单或其他生产排程依据，以方便安排生产。
28、做事认真，有责任心
29、每日货物标签打印，出库单、快递单、质检单的打印；
30、普通话标准，口齿清晰，有流畅的文字表达能力，理解能力强；
31、将产品上架到amazon网络销售*台;
32、工作主动有责任心，有良好的管理能力、沟通能力、学*能力;
33、保管登记和按规定发放公司办公用品；对于办公室里各类的办公室设备的使用进行保养和维护，保持办公室的整洁。
34、执行各项实务的操作流程和各类的实施，配合其他业务部门工作;
35、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
36、负责公司各类文档资料的整理工作;文档排版/编号/打印/扫描/复印;清点和归档，装订及整理。
37、负责公司的文件处理工作，打印、复印。
38、协助直播运营部整理客户资源，并通过电话、微信、QQ等形式维护新老客户。
39、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。
40、熟练掌握office办公软件、
——办公室文员的岗位职责 40句菁华
1、熟悉公司产品，负责整理报价、产品图片及订单、数据统计整理;
2、形象气质佳，***优先。
3、提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
4、负责公司各种证书、资质的保管、登记，公司办公设备的购买，管理及领用登激作；
5、负责对外协商、联络、接待、企业文化的宣传等日常行政工作；
6、每月环保报表的邮寄及社保的打表
7、接受其他临时工作
8、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
9、上面交办的其它临时工作
10、收发报刊函件及整理保管报纸
11、借用部门员工借用文件时要在《借用登记表》上登记，注明借用文件的名称借用日期借用人及需借用的时间；对于外部门借用文件的，要经经理同意后方可办理借用手续；外部门办理借用文件手续时，要持对方负责人签字的MEMO，注明借用的原因借用的文件名称及所需借用的时间，并在《借用登记表》上登记文件名称时间及借用人；文件归还后，要查看有无遗失破损现象，并由借用人在《借用登记表》上签字，记录归还时间
12、盘点每月20日对部门办公用品固定资产低值易耗品及机油等物资进行盘点，并分别与其台帐的帐面结存数量进行核对，保证帐物相符；如盘点中发现物资短缺现象应及时查明原因，并上报部门
13、领取到仓管部办理领取手续
14、制定计划每月5日按照《劳保用品规定》将需要领用的劳保用品填列在一式两份的《物品月计划申报单》中
15、登记劳保用品领回后，在台帐上登记
16、汇总统计每月2日前，参照《出勤簿》将上月部门每名员工的出勤情况，并将统计情况填写到《月份出勤情况报表》上，对于缺勤情况写明缺勤天数及原因；对于当月新到岗员工，应注明到岗时间；将填写好的《月份出勤情况报表》上报部门经理审批签字；每月2日前报送人事部
17、申请减免对需要申请酒店给予减免的扣罚，应以MEMO形式列出处罚项目及罚款单号，注明申请减免的原因；将写好的减免申请上报经理审批签字；于酒店下发奖金拨入数之日起三日内，将经理签字确认后的减免申请上报质检部进行审批
18、分解酒店扣罚到质检部领取上月酒店对部门的《扣罚汇总表》；按照《扣罚汇总表》上所列的扣罚情况核对《罚款单》，对《罚款单》不全的，要立即到相关部门进行领取；按酒店扣罚及连带比例，对《罚款单》进行分解，责任到人；按分解好的扣罚，填写《扣罚明细表》
19、月份奖金发放明细表
20、发放当接到财务部现金出纳员通知领取奖金的通知后，到财务部办理领取手续按照《月份奖金发放明细表》上所列的实发金额进行发放，并由领取人签字
21、门店及后勤办公物资申请和发放，申请时间应及时，以确保门店能够有充足的物资，发放应准确，避免发错发漏，每月月底做本月的物资领取电子账与保管账，年底整理本年度所用物资数量；
22、将产品上架到amazon网络销售*台;
23、登记物品领回后，按照实际领取的物资名称及数量分别在相关的台帐上进行登记
24、负责传真收发与登记。负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订
25、做好领导交办的其他任务，处理好临时突发的紧急事务。
26、公司考勤管理及社保和招聘工作
27、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
28、负责传真件的`收发工作，传真信息必须在五分钟内送达相关人员，
29、负责公司企业文化建设和公司理念的宣导，树立公司的良好形象；
30、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作;
31、协助行政经理安排的日常工作;
32、每月环保报表的'邮寄及社保的打表
33、本科以上学历，工商管理、信息化管理、中文、法律等相关专业，有行政事业单位或国有企业工作经验者优先；
34、对公司各类资料进行系统录入
35、负责办公室的清洁卫生。
36、到银行打印银行对账单，取回税单和到帐回单。每月最后一天到银行办理。
37、熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练；
38、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
39、接受优秀毕业生、实*生。
40、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；
——综合办公室职责 40句菁华
1、负责草拟公司及本办的公文和起草各类综合性文字材料，；
2、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促；
3、协助项目经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循；
4、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实；
5、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作；
6、日常行政后勤事务的处理和管理；
7、文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放。
8、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续；
9、协助跟进销售大区一般质量事故的处理，严重质量事故的申报。
10、审核订单下达的匹配性进行归类下达流转至制作车间。
11、对制作车间的订单排产进行跟踪。
12、对订单的加急信息进行汇总、及时反馈到制作车间并进行跟踪。
13、对超量审批信息进行汇总。
14、完成上级主管交办的其他工作。
15、负责做好与其他有关部门的协调和沟通工作。
16、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。
17、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
18、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；
19、对公司所有综合性、专题性会议予有监督、跟进会议决定事项的落实情况的权利；
20、对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权；
21、负责员工工作服的订购、补充、费用扣缴等工作；
22、协助综合办主任做好外部客情关系协调和联络工作；
23、对行政办公类资产的管理负责；
24、对公司电话、网络的正常运行负相应责任；
25、对本部门财务借支、费用核销负责；
26、负责办公区6S管理的检查和考核记录，出具周、月度、季度6S考核评分表；
27、日常办公用品入库、发放、库存管理，建立台账，每月清点、制作汇总表，年终盘查；
28、协助领导做好对外联络工作和睦邻工作。
29、负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。
30、做好会议室、伟南国际会议中心的使用、管理工作。
31、监督班组完成各相关维修工作;
32、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导
33、负责相关会议组织，会议场所的安排与布置，会议相关活动的安排，以及会议决议的督办事项。
34、负责公司的接待工作。
35、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
36、工作对综合部负责。
37、负责公司外联及各项活动的组织，树立良好的公司形象；
38、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
39、收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记
40、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作；
