1、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
2、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
3、2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
4、6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
5、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。
6、3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。
7、5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。
8、6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。
9、确保采购的产品符合门店的需要；
10、沟通能力强，学*能力强，业务能力强。
11、负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。
12、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象
13、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货，做到所有商品无断货现象
14、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示的时，应立即上前友善，真诚地为其提供各种服务
15、负责通过电话联络和拜访客户，与客户建立良好的关系；
16、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
17、监督医药商品的效期管理
18、负责对员工的培训教育。
19、全面负责门店的日常工作管理
20、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；
21、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；
22、熟悉并掌握销售流程，熟练运用专业技巧，提升销售。
23、保证销售数量、存货数量准确无误。
24、负责连锁药店架构及管理体系的建立。
25、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
26、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有丰富的客户资源和关系者优先。
27、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
28、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
29、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。
30、随时作好为顾客提供服务的预备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立刻上前友善、真诚地为其提供各种服务。
31、做好收费结算工作;
32、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、使用结账单上交相关负责人。
33、3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
34、7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
35、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
36、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
37、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。
38、向顾客推销和推介药品
39、店内职工的工作安排与管理。
40、教育、指导工作的开展。
——药店岗位职责 40句菁华
1、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
2、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
3、2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
4、6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
5、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。
6、3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。
7、5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。
8、6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。
9、确保采购的产品符合门店的需要；
10、沟通能力强，学*能力强，业务能力强。
11、负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。
12、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象
13、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货，做到所有商品无断货现象
14、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示的时，应立即上前友善，真诚地为其提供各种服务
15、负责通过电话联络和拜访客户，与客户建立良好的关系；
16、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
17、监督医药商品的效期管理
18、负责对员工的培训教育。
19、全面负责门店的日常工作管理
20、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；
21、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；
22、熟悉并掌握销售流程，熟练运用专业技巧，提升销售。
23、保证销售数量、存货数量准确无误。
24、负责连锁药店架构及管理体系的建立。
25、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
26、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有丰富的客户资源和关系者优先。
27、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
28、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
29、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。
30、随时作好为顾客提供服务的预备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立刻上前友善、真诚地为其提供各种服务。
31、做好收费结算工作;
32、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、使用结账单上交相关负责人。
33、3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
34、7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
35、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
36、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
37、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。
38、向顾客推销和推介药品
39、店内职工的工作安排与管理。
40、教育、指导工作的开展。
——厨房岗位职责 40句菁华
1、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。
2、负责本岗用具及场地的清洁工作。
3、严格按照《成本卡》的要求执行，做到凉菜成品质量好，出菜快、不压菜。
4、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
5、督导下属的工作，保证厨房所有设施厨具科学、长期使用;
6、完成领导交派的各项工作。
7、维护餐厅就餐人员的秩序；
8、加强与楼面及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。
9、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，对原材料质量严格把关。
10、通晓面点的加工过程，能按工艺工序要求，妥善安排工作细节，能推出新面点。
11、协助制定餐厅菜单，出品价格，合理使用原材料，减少浪费，严格控制成本，费用，保持良好的毛利。
12、协助检查厨房的原料的使用情况，防止物资积压超过保质期，防止变质或短缺。
13、清洁并管理蔬菜；
14、在加工领班的安排下，主要由中餐各厨房所需原料进行切割加工。
15、在切配领班的领导下，具体负责零点菜肴的切配。
16、宴会人数发行变化，及时补充或减少原料，并按顺序将切配好的菜肴发给打荷工。
17、管理层级关系 直接上级：餐饮部经理、副经理。 直接下级：厨师长
18、职务简述：协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的 预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
19、掌握砧板切配的三种刀法：企切法，*切法，斜切法，具备九种刀功;斩，起，片，切，剁，剔，撬，改，雕。精制四种形状：定，丝，球，片的加工需要，掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能。负责对员工的培训功，懂得食品卫生法。
20、完成管事房领班、主管布置的其他工作。
21、对西餐厨房预算开支的合理支配负责。
22、对西餐厨房负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
23、负责协助主理做好出品工作。
24、综合利用原材料，减少损耗、降低成本。
25、包饺子、包子、手擀面等制作工作。
26、协调厨房与餐厅的关系。
27、管理层级关系直接上级：行政总厨。直接下属：炉灶领班、凉菜领班、面点领班、打荷领班、墩子领班、西餐领班
28、关心团结全组员工，充分调动大家的积极性，认真做好厨房员工的考勤。
29、职务简述：控制、监测并领导整个炉灶的运作，保证清洁卫生、菜品质量。
30、按菜单和标准菜谱的要求来组织切配菜肴
31、负责本岗位区域设备设施的安全检查工作
32、掌握每天营销情况，统筹各环节的工作，负责大型宴会的烹制工作;
33、抓好业务交流，重抓技术培训，做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式，翻新品种，提高技术素质;
34、根据所需的复合调味品（汁、水、酱等）的加工制作工作
35、餐具必须分类放进消毒柜消毒。
36、贯彻食品卫生“五四制”认真搞好食品卫生、环境卫生和员工个
37、职务简述：负责各种菜品的烹调、清洁卫生、菜品质量。
38、每天检查本岗位的工具用具是否齐全，蒸气柜、炉灶能否正常使用。
39、职位概述：主要职责冷菜制作，负责凉菜间的工作。
40、负责凉菜原料的准备工作的安排。
——秘书岗位职责 40句菁华
1、协助财务完成资金监管；
2、院长的日程安排与协调；
3、负责组织撰写或者校对重要文字资料;
4、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。
5、负责总经理的办公服务工作。
6、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。
7、总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。
8、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
9、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。
10、协助总经理完成对外联系及接待工作。
11、负责公司英语文件、邮件翻译；
12、负责商务洽谈全程翻译工作；
13、有良好的团队协作精神；
14、负责管理和协调董事长的日程、出差和会议安排，以及日常联络通信工作（包括电话、Email、传真等）和其他行政事务；
15、协助董事长推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划
16、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档；
17、负责客户来访、公司商务活动接待等工作；
18、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；
19、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；
20、负责各项信息统计和管理；
21、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
22、协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;
23、负责组织董办会议，做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等;
24、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;
25、负责处理总裁的日常事务，包括：商务洽谈联络、会务、资料整理转送、电话接听与记录、总经理日程安排、出差后勤安排、上传下达等；
26、协助总裁接待重要以及国外客人，做好重要记录并协调各部门做好有关接待的各项工作；
27、160cm以上，形象气质佳，亲和力强，熟悉各种场合的商务礼仪；
28、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;
29、负责组织董事长会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文等工作;
30、在业务侧协助高管推进业务或项目,配合协调与维护内外部公共关系;
31、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;
32、跟进分店人员人事手续（离职、入职）的办理，员工档案整理；
33、公司可为所有正式员工购买社保；
34、负责公司生活用品、办公用品、文具的申购、审批跟催调派工作；
35、负责每月考勤统计以及每月工作核算。
36、编制档案检索工具，进行档案的一次、二次、三次信息开发。
37、定期进行档案的统计工作。
38、做好办公室各种文稿的打印工作，管理使用好办公自动化的设施、设备。
39、负责本项目人员入离职资料收集,以及走各项流程;
40、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。
——面点岗位职责 40句菁华
1、巡视、监督、检查厨师、厨工各项工作。
2、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
3、关心厨师、厨工的思想、工作、生活。
4、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
5、对面点组给企业造成的影响负责。
6、教授及培训新员工；
7、能够独立制作蛋糕、面包、曲奇饼干甜品等常见西点；
8、按时参加班前例会，接受工作任务；严格按照工作程序与标准进行实际操作，按照量化标准菜单出品。
9、负责菜肴的质量管理及成本控制。
10、努力掌握各类客人的就餐*惯和特点，针对性地变化菜肴口味，以适应客人的需要。
11、职务简述：负责各种菜品的烹调、清洁卫生、菜品质量。
12、每天根据餐厅的经营需要，按厨师长拟定的菜单，做好烹饪准备，保证出菜时间与菜品质量。
13、积极参加业务培训，发扬互助学*精神，刻苦学*，努力钻研，不断提高烹饪技术。
14、熟练掌握各种干货的浸发性能，提高起成率。
15、负责各种调料和凉菜的制作准备。
16、负责本岗位原料及成品的保管与储存工作。
17、掌握点心及馅的制作技术，能够制作各种像水饺、翡翠面、手擀面等；
18、负责厨房卫生区域的划分、卫生标准和考核奖惩标准的制定。
19、按酒店统一规定作好厨房的安全管理工作，严格执行消防*作规程，预防事故发生。
20、负责下属员工的仪容仪表和行为规范的管理。
21、9：00—9：25 分到岗，换工装，整理仪容仪表，9：30分准时点名。（值班日早晨6：00上岗）
22、处理昨日遗留的问题，研究上一餐客人对菜品的反馈信息。
23、包饺子、包子、手擀面等制作工作。
24、16：30—17：00 检查本班组餐前准备工作及当餐预定情况。
25、19：30—20：30 做好收档后检查及卫生清洁工作。
26、具有初中以上学历或同等学历
27、有两年以上工作经验，熟悉一般面点的制作方法。
28、负责本岗位范围内设备、设施的维护保养，发现问题及时上报。
29、按酒店规定做好本岗位范围内的安全工作，严格按规定程序操作，预防各种是事故发生。
30、有超市工作经验者优先;
31、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等;
32、检查面点间蒸箱、烤箱、电冰箱以及其他设备用具的完好情况并保持其清洁卫生。
33、参加店内组织的有关培训，提高自身工作技能。
34、安排、监督员工的工作，并予以指导。
35、与管事部密切合作，确保工作区域的整洁和井然有序。
36、密切注意并减少食品原料在使用过程中所造成的损失和浪费。
37、经常了解可改进食品质量或降低食品成本(或两种功能兼而有之)的新产品。向总厨建议可使客人更加满意或提高公司营业额和利润的做法。
38、职务简述：协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
39、完成上级交给的其它任务。
40、掌握每天的营业情况，根据菜单的要求，及时准备所需的原料，精心制作，以确保成品质量。
