作为外语系团委的成员，我在团委工作两年多了。期间我学会了如何工作，如何做人，如何处事。
团委是个讲求效率，组织严谨的机构。本着为系科服务的宗旨，开展着各项大小活动。团委讲究协作精神，团委并不是独立的，它是与学生会相辅相承的，它们都是外语系两个重要的部门，是外语系的左右手。在团委和学生会的共同努力下将系科的工作进行的有条不紊。
在团委工作中我深刻的理解到了工作的主动精神，时刻提醒自己“并不是团委安排我做什么，而是我自己能主动的为团委做什么”。作为学生干部，要主动的挑起担子，主动的做好工作，一项工作能否做好做成功在于积极性、主动性、热情投入的多少。我们需要的不仅是以身作则，严格要求自己，还要有饱满的热情，努力工作的满腔热血。同样，团委还教会了我们要有责任感。“国家兴亡，匹夫有责”大到国家，小到团委，在团委工作中我们要有责任心，不论工作的大小，都要负责踏实的做好，也许在能力上，经验上我们还有所欠缺，但在态度上我们可以做到尽善尽美，端正好了工作态度，一项工作也就成功了一半。在这段时间中让我感触最深的是团委工作的精髓：注重细节。俗话说细节决定成功，任何复杂的工作都是由一个个小的细节所构成的。面对活动中搬桌凳，扫地，倒水，贴横幅这些琐碎的小事时，我们不应是置之不理、不屑的态度。正是由于在活动前将这些细节做好了，才保证了整个活动的质量，才不至于到活动举行时手忙脚乱的来搬桌凳，打扫会场。活动有条不紊的进行和活动前认真做好这些细节小事是分不开的。
在团委工作的过程就是一个不断总结，不断提高自身素质的过程。每次活动前团委都会召开例会，将活动的各个环节安排好，未雨绸缪为的是运筹帷幄。每次活动后又都会进行总结，将活动一些细微的不足提出来。才开始我还有少许的不*惯，因为我总觉得每次活动都办的很出色很成功，没有什么不足之处。但每次活动后的总结会上，我们都要在细节上进行总结，让大家分析在哪个方面还可以做的更好，这种力求完美的工作精神深深的影响着我。所以我也觉得在团委工作同样也是一个不断学*的过程。
不可否认每个人都有自身的优缺点，而工作中团委要求我们扬长避短，不惧怕缺点，发现了缺点就及时改正。同样也要将自己的优点发挥到最好。用最好的工作状态来工作。
工作这两年多来，我不仅学*到了团委工作的精神，学*了老师、优秀学姐、学长很多长处,锻炼了自己的能力，同时也积累了宝贵的工作经验，我十分感谢外语系团委给了我一个锻炼自己的*台.希望学弟学妹在以后的工作中更加努力,用自己最饱满的热情，将工作和学*做好！
团委办公室秘书处给我带来了很多宝贵的东西，使我有机会接触更多的人和事，使我各方面能力得到了提高，从不适应到适应，从只身一人到团队协作。
无论从哪个方面讲，收获的东西很多，也很珍贵。我的工作性质决定了我自身需要多多参加到一些工作中去。收获也会和付出成正比。不过即使是这样，我也还是会认真对待每一件事。我都需要尽力去完成。面对每个月的工作计划与总结表收纳我也会不折不扣的完成。通过这几个月的锻炼我也觉得自己学到了很多,面对自己的许多问题，两个负责人也是耐心指导，最后希望我们这个团队越来越好。
各位领导及同仁：
大家好！我是XXX团委*，今天很荣幸能够发言，借此机会我想就自己从事团委工作的心得体会同大家作一个交流，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
一、积极主动向党委靠拢，争取乡党委重视支持。党的领导是加强基层团组织建设的根本保证,以党建带团建是加强基层团组织建设的根本措施。基层团委工作正按照“*主导推动、基层自主运作、社会多方参与”的思路有序开展，基层团委紧密配合党支部工作部署，主动向党支部联系、汇报与沟通，阐明团建工作中存在的困难与问题，从而改善基层团组织建设，把年轻人的思想统一起来形成一个团体，使党、团组织形成凝聚力。
二、合理整合各类资源，丰富团组织活动载体。充分利用现有资源，抓住各种时机，整合资源，来服务青少年健康成长。在基层，要利用好乡少年宫、中、小学的图书馆、活动室、村委会的'农家书屋等设施资源，把握好乡各类文明创建，各项文化娱乐活动，让青年团员融入到文明乡村的创建活动中来，活跃到基础设施中去，加强健康文化导向，丰富青年的文化生活。
三、谈谈个人开展团委工作的困难烦恼。一是作为乡镇的团委*，我们不可能作为专职团干，还兼职了其他很多工作，粗略算算都有三四项工作，还不包括其他零星事情，很大程度上限制了在团委上所花费的时间精力，因此很多工作都不能及时的完成，这也是作为乡镇团委*比较抱歉的地方；二是共青团是以青年人为主，但在乡镇中走在街上放眼望去基本上都是中年人和老年人，年轻人不愿意呆在家中，都会外出务工，这对乡镇开展共青团工作，有点困难，同时由于农村的青年人才不断涌向城市，客观上导致农村团员青年的整体素质不断下降，基层团组织难以挖掘自身的青年人才优势服务乡镇；三是部分基层团干部从事共青团工作年限过长，失去了工作积极性，存在“等、靠、要”思想，个别甚至认为“多一事不如少一事”，这些对团委正常工作造成了阻力。
——团委学生干部培训心得体会 (菁华3篇)
为一名团委学生干部并且有机会参加这个培训感到荣幸。经过短短的一晚上的学*培训，我更加清楚了团委学生干部的工作职责，以及所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。
首先xx副*就如何做好一名团委学生干部这一话题给我们做了详细的解答。告诫我们要加强自身修养的建议，引导我们要从主观思想上把工作做好，从小事做起，比如：见到同学或者师兄要主动地去打招呼，无论何时何地做何事，都不要忘了自己是团委的一员，是一个具有代表性、领导性的角色。这让我明白了，团委学生干部首先是学生，然后是干部，最后才是学生干部。
接下来，xx副*就时间管理这一话题也给我们做了详细的讲解。当工作繁多时，当时间产生冲突时，要正确处理与部门部长的关系，与同学沟通工作，正确的对待自己的位置，要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成。xx副*还提醒我们不应为了增加就业时的砝码，或为了满足自己的权利欲，而盲目性地加入各种种样的部门组织！
另外，xx副*提出作为一名团委学生干部要有好的思维，我所理解的好的思维就是思维敏锐，在工作上能有创新意识！而创新是当今谈得最多的一个话题，策划活动更是应该自主创新，在开展活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血，在活动中难免会出现突发的时件，这就必须得有很好的思维，而且还要自主、创新，有思想，有特色，有团队合作精神。这样才能把活动作精、做好，更好的为广大同学们服务。
最后，xx副*就思维这一块开展了一系列的益智游戏，活动过程中，在师兄们的组织带动下，同学们各施其招，现场气氛也其乐融融，最后，会议接*了尾声。xx副*总结指出了我们其中暴露的问题，也告诉了我们改进的方法，使我们获益匪浅。
以上xx副*都强调出了学*的重要性，指出作为一名团委学生干部不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，还应掌握些非技能知识以提高创新的意识，才可以通过自身自主的学*带动身边的同学共同学*进步。
团委是个最锻炼人、培养人的舞台，能成为其中的一员，我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了，就会全身心的投入，本着为学生服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。俗话说“天道酬勤”，做好团委学生的工作一定会有所收获，收获的可能不一定是果实，但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。它虽然不能为我们提供实质性的物质回报，却能为我们提供展示自我的舞台，当从舞台上走下时会有什么样的收获完全取决于我们自己当前的行为。
通过这次培训，让我对自己有了一个更为明确的分析和定位，受益匪浅，也让我对以后的大学生活有了明确的规划，让自己能够在以后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的大学生活过的更加充实！
作为已经是大二学生的我很荣幸地参加了我们系第二届学生干部培训班的学*。虽然培训时间仅只一周，但我觉得在这短短的时间里我学到了很多受用终生的知识。它让我对学生干部有了新的认识，对以后的学*、工作也都有了一个明确的目标。
首先这次培训让我重新认识了学生干部的概念。我从小到大一直担任班上的学生干部，但似乎对这个概念还不是很了解。总觉得作为学生干部就是传达老师的意图和指示。上了大学，我才发现以前的学生干部观念已不再适用。在这次的干部培训班上，我对学生干部有了新的认识，纠正了以前肤浅甚至盲目的理解。大学学生干部是普通学生中选***的一批具有高素质高能力的人才，在学校和班级体中充当桥梁和纽带作用，是老师的得力助手，更是广大同学的忠实代表。在认识清何为学生干部后我便开始思索如何做好一名学生干部。我认为一名合格的学生干部应至少做到以下五点。
首先，要努力学*。学*是学生的天职，学*成绩的好坏将直接影响一个学生特别是我们学生干部在老师及同学们心目中的地位和形象。作为学生干部应该足够自信心，然而优异的学*成绩恰恰能使我们有足够的工作热情和工作信心，也能够在学*上起到先锋模范作用，从而带动整个班级体甚至整个学校的学风建设。
第二，加强思想素质培养。要做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。
第三，注重自身能力的培养。包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。
第四，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学*、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队
精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。作为学生干部，我们应有为大家服务的意识，不论在学*上思想上还是生活中我们都应起到表率作用，在任何活动中，我们都应有协作意识，做到兼顾全局，是团队精神最大限度的发挥。
而就我个人而言，本次培训班让我知道作为２１世纪建设型人才的当代大学生，要想不落伍，就得学会高超的生存、发展本领，能够审时度势，与时俱进。要有预见力，能够自我更新和自我发展。这就要求我们在校大学生不仅要具备扎实的基础与专业知识、基本的学*能力、能应用学过的知识来分析问题和解决问题的能力；而且要具有自身调控能力，能够适应２１世纪高科技发展时代的多元化、多变性发展的外部世界。而且这种适应是一种能动性适应，也就是不仅要能科学地认识世界，更要能适应外部的世界。认识世界很重要，适应世界更重要。
我们应摆正自己的位置。要明确自己是集体中的一员并非特殊的干部级别，我们不可以脱离集体，当出现错误时应正视自己的错误，有必要时要敢于在同学们面前做自我批评。
这次培训，使我对学生干部有了更加清晰的认识，明确了自己的工作职责，更学会了许多做人的道理。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我将以这次干部培训班的学*为开端，继续努力奋斗。一分耕耘，一份收获，我将抱着一颗*和的心，继续努力向前迈进，因为我要走的路，还很长，很长。
加入学生会这几个月，我觉得生活挺充实的，但有时也会产生厌倦的情绪，甚至有压力，在经历过这些感受后，我也收获了不少，在学生会学到了不少东西，要想成为一名合格的优秀学生干部，需要做的还有很多，有时候觉得自己还是小孩子，还有点任性，却忘了自己应经长大了，已经是成年人了，不能再那么任性了，刚步入大学才三个月，虽然还有多不了解，但这就是一个小小的社会，在这个小社会里可以锻炼自己，让自己有一个更好成长的*台。
在团学干部培训中，我也学到了不少的东西，对我的职责也有了深一步的了解，更多的是如何做人、如何做事、如何和别人沟通交流、如何让自己成为一个合格优秀的人。我们现在正是锻炼做人做事的能力，在团学培训中我学会了如何去策划去承办一件事，其实有些事，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做，做每一件事之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，虽然对一些事情我还是不太了解，但通过学长学姐的指点，也会越做越好，但一定要多接触，一定要有责任心。对待自己一定要严格，更要一身作则。做一件事情一定要持之以恒，既然做了就把它做到最好，不敢保证每件事情都能做的尽善尽美，有时候也会有失败，失败并不可怕，这时候我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折，因为每一件事情中，总能学到一些东西，然后就是不要淡忘了自己的职责，工作是要尽心尽力，也不能忽视了自己的学*，还要学会礼貌，这样才能和同学和老师更好的交流，学会倾听，懂得尊重别人，更要学会宽容别人，理解别人，宽容与理解永远是世界上最美好的东西。
这几次的团学干部培训，学长学姐们的发言，我体会到了，经验是可以逐渐累积的，宋鑫学姐说过“在学生会工作，就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底，既然选择了留在学生会，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。”作为学生会一员，就是为学生服务，也实现了锻炼自己能力的初衷。
通过这几次的团学干部培训，让我明白了好多，作为一名优秀的学生会成员是我人生的第一步，为自己人生锦上添花，为自己的未来打好基础。
——校团委心得体会 (菁华3篇)
新学期，新开始，新工作，团委办公室工作计划。由于学院的分配管理，我系06级的新生被安排在老校区，这对我系*的学生工作造成了不便，这对于*干部来说无疑也是个新挑战。
本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划：
一、日常工作
在日常工作方面，团办发挥着主要沟通桥梁作用，负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬，我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”，为此，我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外，我部还将负责校运会的后勤工作。
在新的一年里，我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员，让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系，建立长期合作的工作关系，及时下达院系的通知，使通知具体落实到位、工作高效顺利完成，工作计划《团委办公室工作计划》。但今年因新情况的产生，部门干事刚上任，很多事情不是很了解，工作时有失误，这还需要不断改善。
*中，秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中，团办将与秘书处共同合作，实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日，协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作，以达到工作效率的最大化，充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作，本部门主要负责开单工作，秘书处主要负责出纳工作，以协调系里的日常财务管理。
二、内部建设
在内部建设方面，本部门也继续采取例会制度，总结工作得失，完善各项通知事宜，增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外，我们还为各干事开设工作记录本，记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作，本部门将与秘书处建立Q群，使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。
三、新成员的培养
在培养新成员方面，我们将继续贯彻团办精神———从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员，着重培养他们的工作能力、交际能力，发挥各人的潜能。同时，提高他们的积极性与主动性，端正工作态度，做好本职工作，不处于被动状态，保持一颗积极旺盛的心。
在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务，发挥部门作用。
随着10级分团委各部的创建完毕，分团委的招新工作的顺利完成，土木与交通学院分团委全学年的工作任务及工作重点的安排确定已经迫在眉睫。于此，作为土木与交通学院分团委最重要的核心部门，办公室特做出本年度工作计划：以便更好的完成党、团组织予以的任务，更好的承担起自己的责任。
1、分团委新成员的培训：
在招新工作中，分团委各部门都吸纳了很多新鲜的血液。为了使这些新成员更快更好的融入分团委这个大家庭，在以后的工作中更好的相互协调配合，分团委新成员的培训十分重要。
主要内容包括：
（1）召开分团委见面大会，让各部新老成员自我介绍，简要的相互了解。
（2）展开一系列拓展活动，使各部成员在各种团队活动中磨练自己的意志，培养团队意识。
（3）对本部成员加强制度性。
2、新生团支书的教育与培训：
办公室将不定期对本院各班团支书进行培训，手把手教会各团支书如何起草策划书及有关上交策划书和各方面加素质分的.事宜。
3、例会的出*与考勤：
会议是工作中的一个重要的环节，是各方面工作安排的*台，在各层、各部间有着纽带作用，起着积极的作用。我部将认真的组织每周的部内例会，总结上周工作中的[本文来自]得与失，并安排下周的工作任务，除此之外我部还会在各部长级会议上做好考勤工作。
4、策划书的备案：
作为我部最本职的工作，我部在新的学年内将认真做好团委、学生会的活动备案，以便我分团委在校级评定中取得优异的成绩。
5、配合其他各部工作：
我部会在认真完成自己工作的情况下尽可能的配合、帮助分团委在校级取得优异的成绩。
一、重发展，增强精品意识，切实提高办公室重点工作水*
牢固树立“精品”意识，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，以一种“自我超越、追求卓越”的进取之心，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水*、高效率地完成各项工作任务。
1、参谋辅助力求抓住关键。认真学*马克思主义*化的最新理论成果，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会党的__届六中全会和省十二次团代会精神，积极贯彻市委市*和上级团委的工作部署，紧扣全委中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。
2、文字工作力求精品力作。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力，确保文稿起草无差错。重要文稿一律由办公室负责人牵头，文秘人员为主领办，全体人员集思广益、反复研究讨论定稿，凡发生文体、格式、程序和政策方面的重大差错都要实行责任追究。注重文稿质量，既体现“文以载道”，又讲究“成文之法”，追求文字表达“准、实、新”，对于领导讲稿实行“跟踪服务”，善于从领导*常讲话中琢磨思路，从领导执笔改稿中体会风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。
3、信息督查力求落到实处。按照“三个第一”的要求（即：收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段），确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼。办公室信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过认真思考，科学归纳，深入分析，形成有价值的建议类、导向类信息，使之成为领导决策的重要依据。同时，进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全委部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。
二、重服务，增强责任意识，不断提高办公室后勤保障水*
致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作“举轻若重”的责任意识，紧紧围绕全委中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学*《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。
3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理“市一级”标准，进一步加强档案室软、硬件建设，进一步明确入档资料范围和要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。经常组织机关档案管理员和各部室档案联络员的业务培训，按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关oa系统和网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。
4、加大保障力度，当好“服务员”。积极探索社会化、市场化的资源整合手段，进一步拓展人性化、个性化的服务方式，扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全委机关的正常运转。
5、完善数字*台，打好“科技牌”。在建立完善机关“oa”系统、办好机关工作网原有板块的基础上，以办公信息化、政务电子化为要求，通过寻求双赢合作，整合社会资源，进一步提高办公室工作数字化、科技化含量，积极探索网上服务基层、服务青年的实现方式和渠道，对内提升“oa”系统的使用效率，对外加大共青团主流网站的辐射力。
——团委工作心得体会优选【5】份
院团委作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系和对内协调的重要性。所以前段时间我们院团委举办的一系列活动，让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与，努力的为院团委工作尽自己的一份力，不仅学*到更好的工作经验，也充实了自己在课余的生活，达到双赢的效果，使我收益匪浅。也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处，但我相信，大家塌实肯干的工作精神，弥补了经验上不足的缺点。
在院团委工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院团委安排和组织的。在“纪念一二·九演讲比赛”等活动中，我一点点的学*着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学*，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
我想，作为院团委成员都必须提高自身的能力，善于协调配合。就以我们外联部来说吧。我认为，首先应该提高我们外联部的凝聚力，提高成员工作的积极性。我们可以在部内组织一些活动，也可以和其他部门一起搞活动，还可以到外边聚会。但还有更重要的就是我们还应该经常提出一些好的意见。另外，作为干事我们还应该了解一下学院活动的全貌，以便让我们能够具有学院荣誉感，从而提高工作积极性和整体意识。
在进入大学后，我有幸参加到团委秘书处的学*中，通过短期的知识学*和参加各种实践活动，让我收获很大。在日常工作学*中我们提高了工作能力，增强了各方面的`综合素质，还能更好的服务我们的同学。这是我参与团学的初衷，同时也希望我们团学可以发展的越来越好。
团委办公室秘书处是一个工作很有挑战性的部门，我在这里可以得到很好的锻炼。在加入部门的这段时间里，明显可以感到自己各方面能力有所提升，无论是自己的细心程度，还是与人沟通的能力。同时，在秘书处这个地方，有负责人的.细心指导，我相信日后，我一定会有更高的提升。
*日，段团委开展了“学*******讲话做合格***”主题团课，深刻解读了“一学一做”教育实践的要求。作为团员，我们要深入学*******系列讲话，牢固树立“四个”意识，扎实学*“一学一做”教育实践活动。
“学”是灵魂，学要有针对性、时效性。作为一名团员，要走在普通群众的前头。要针对自己所在岗位，深入学*自己的岗位知识，努力成为一名有干劲、有能力，业务知识熟练的一名优秀职工，不断提高业务技巧，使之能够更好的提高自己的工作效率。而且要不断的向思想先进的团员看齐，“择其善者而从之”，不断学*，不断提高自身综合素质。
“做”是实践，用“学”的灵魂牵动“做”的实践，做到服从管理，遵纪守法，积极参与各种团员活动，做一名工作积极，思想上进，品德高尚，能够发挥先锋作用的优秀团员;做一名不怕艰难险阻，有创新精神，有战斗力和凝聚力的合格团员。
通过“一学一做”的学*，让我有了更深刻的体会，有了进一步的升华，在今后的工作中，争做一名合格的团员。
各位领导及同仁：
大家好！我是XXX团委**，今天很荣幸能够发言，借此机会我想就自己从事团委工作的心得体会同大家作一个交流，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
一、积极主动向党委靠拢，争取乡党委重视支持。党的领导是加强基层团组织建设的根本保证,以党建带团建是加强基层团组织建设的根本措施。基层团委工作正按照“**主导推动、基层自主运作、社会多方参与”的思路有序开展，基层团委紧密配合党支部工作部署，主动向党支部联系、汇报与沟通，阐明团建工作中存在的困难与问题，从而改善基层团组织建设，把年轻人的思想统一起来形成一个团体，使党、团组织形成凝聚力。
二、合理整合各类资源，丰富团组织活动载体。充分利用现有资源，抓住各种时机，整合资源，来服务青少年健康成长。在基层，要利用好乡少年宫、中、小学的图书馆、活动室、村委会的农家书屋等设施资源，把握好乡各类文明创建，各项文化娱乐活动，让青年团员融入到文明乡村的创建活动中来，活跃到基础设施中去，加强健康文化导向，丰富青年的文化生活。
三、谈谈个人开展团委工作的困难烦恼。一是作为乡镇的团委**，我们不可能作为专职团干，还兼职了其他很多工作，粗略算算都有三四项工作，还不包括其他零星事情，很大程度上限制了在团委上所花费的时间精力，因此很多工作都不能及时的完成，这也是作为乡镇团委**比较抱歉的地方；二是共青团是以青年人为主，但在乡镇中走在街上放眼望去基本上都是中年人和老年人，年轻人不愿意呆在家中，都会外出务工，这对乡镇开展共青团工作，有点困难，同时由于农村的青年人才不断涌向城市，客观上导致农村团员青年的整体素质不断下降，基层团组织难以挖掘自身的青年人才优势服务乡镇；三是部分基层团干部从事共青团工作年限过长，失去了工作积极性，存在“等、靠、要”思想，个别甚至认为“多一事不如少一事”，这些对团委正常工作造成了阻力。
——家具工作心得体会 (菁华3篇)
自从我来到公司，我学到了许多学校里学不到的知识。例如：产品销售技巧，销售过程中顾客的心理呀!还有公司独特的营销模式等。
每当我来到上班场所的时候，我才真正感受到了做为一名xx床垫销售人员是多么的自豪，但是我也同样有着很大的压力，因为我要为公司添砖加瓦,和其他同事一起和公司共同进步,共同创造辉煌!
当我每销售公司一样产品的时候，心里真是充满了成功的喜悦。在不断对顾客热情、耐心的服务中，也建立了一批自己的顾客群，这使我更增加了对工作热情的信心。同样，我也和其他同事一样，在工作中也遇到过困难和压力。但是我知道在种种困难中，只有把压力变成动力，才能获得真正的成功。
通过上司的细心教导使我丰富了专业知识、产品知识、如何分辨潜在顾客和潜在购买行为，如何通过转移产品来满足顾客的需要因为只有顾客认识到我们好的产品质量和好的服务质量才会有下一次销售机会。所以我们一定要赢得顾客的信任，掌握好工作技能才能和顾客沟通自如，让顾客买到自己所需要的产品。
在我出来工作的这些年里，我深深的体会到找一份有前途的工作不容易，但自从我进了本公司，让我觉得这是一份有前途、有挑战的工作，但是作为一名好的`销售人员不仅自己的销售水*要过硬，更应该注重整个团队在销售过程中的分工合作!我深深的知道没有一流的个人!只有一流的团队!因此我打算在我以后的工作过程中，虚心向各位同事学*，全力以赴的去完成公司下达的销售指标，为这个团队贡献自己的一份力量!
赞美重要性这里不再重复罗嗦了，。赞美是很好的开场技巧之一。
以下是我们认为正确的话术：
“先生，您真有眼光，您看到的是刚刚推出的最新款式家具…”(正确)
“小姐,您气质真好，……”(正确)
“小姐，您身材真好，我在商场干这么长时间，有您这样身材不多……”(正确)
到位的赞美必将让那些爱美的女士心花怒放，关注尖峰实现了解更多行业信息她想：钱给谁都是给，给就给的开心。
二、开场技巧：唯一性开场
物以稀为贵，对于客人喜欢的货品，你都要表达出机会难得的效果，促使客人当下决定购买，因为走出了你店的客人，关注尖峰实现了解更多行业信息就不再受你的影响，消失在茫茫人海，我们没有她(他)的电话，没有她(他)的手机，没有她(他)的mail，也没有她(他)的，所以所能做的就是在当下买单。
以下的话术是正确地制造“唯一性”的话术：
“我们促销的时间就是这2天，过了就没有优惠了，所以现在买是最划算的时候……
不然您得多花好几百元，那些钱拿来多买点别的东西多好……”(正确，制造促销时间的唯一性，机会难得，同时要注意重音的表达)
“小姐，我们的这款家具是法国设计师设计的最新款式，为了保证款式的唯一性，这款是国内限量生产、限量发售的款式，在我们店这个款已经不多了，建议赶快购买。”(正确，款式的唯一性，机会难得)
开场技巧：热销开场
当客人表现出对某款家具好感时，我们应该趁热打铁，渲染热销的气氛。
下面的话术是我们建议采纳的：
“某款系列产品迄今在全球的销量已逾5000套，其中19型突破1000个。”
“这款家具一上市卖的特别好，已经销售5万多个了，成为单品销量冠军，现在库存已经不多了!”
“这是我们品牌今年上市最新款家具，在我们深圳的其他店铺，这款家具已经没有货了，在我们店只有几个了，我给您介绍下!”
“这是我们品牌重点推出的最新款家具，在我们广州的店铺，这个款早已经卖空了，在我们店只有2个了，建议您看看，我帮您看看有没有您合适您品味的。”(正确)
三、开场技巧：功能卖点
在家具业货品竞争同质化的今天，货品在设计、功能的差异化最具竞争力的卖点，这种卖点的独特，关注尖峰实现了解更多家具行业信息用别的品牌没有的特性是好的开场介绍方法之
一。比如下面的例子：
“除了省空间，这款家具的最大特点就是具备自洁功能。”
“小姐，这件家具正好是我们品牌今夏特别设计的款式,而且是采用特殊木料和制作工艺……，对于电脑、电视等具备特别防辐射的功能!上下班都能保护您身体的健康。”(正确，突出功能)
1、开场技巧*家具零售终端门店的服务足够可以用在天南海北，开场经常可以组合运用：新款加赞美，新款加促销，促销加热销，促销加唯一性，功能加促销等等不一而足，看现场服务客人的需要，随时烂熟于心，脱口就出。
错误的开场就是立刻报价和报出折扣，太多的家具导购是这么干的，不信你去商场里看看，你的家具导购是不是呢?
自从我来到公司，我学到了许多学校里学不到的知识。例如：产品销售技巧，销售过程中顾客的心理呀!还有公司独特的营销模式等。
每当我来到上班场所的时候，我才真正感受到了做为一名xx床垫销售人员是多么的自豪，但是我也同样有着很大的压力，因为我要为公司添砖加瓦,和其他同事一起和公司共同进步,共同创造辉煌!
当我每销售公司一样产品的时候，心里真是充满了成功的喜悦。在不断对顾客热情、耐心的服务中，也建立了一批自己的顾客群，这使我更增加了对工作热情的信心。同样，我也和其他同事一样，在工作中也遇到过困难和压力。但是我知道在种种困难中，只有把压力变成动力，才能获得真正的成功。
通过上司的细心教导使我丰富了专业知识、产品知识、如何分辨潜在顾客和潜在购买行为，如何通过转移产品来满足顾客的需要因为只有顾客认识到我们好的产品质量和好的服务质量才会有下一次销售机会。所以我们一定要赢得顾客的信任，掌握好工作技能才能和顾客沟通自如，让顾客买到自己所需要的产品。
在我出来工作的'这些年里，我深深的体会到找一份有前途的工作不容易，但自从我进了本公司，让我觉得这是一份有前途、有挑战的工作，但是作为一名好的销售人员不仅自己的销售水*要过硬，更应该注重整个团队在销售过程中的分工合作!我深深的知道没有一流的个人!只有一流的团队!因此我打算在我以后的工作过程中，虚心向各位同事学*，全力以赴的去完成公司下达的销售指标，为这个团队贡献自己的一份力量!
——导医工作心得体会 (菁华3篇)
我院为三级甲等妇幼保健院，门诊病人每年在40万人次左右，门诊量较大，分科较细，病人往往在挂号时就显得很茫然。笔者于19xx年来到医院刚设立的导医岗位开展工作，负责指导病人填写病历首页、预检分诊咨询、科室指引、接听电话、接待预约、发检验报告单、落实便民措施、护送住院及危重病人的绿色通道等工作。调查显示，在就诊中遇到困难最先想到的求助对象是护士的患者占84.5%，因此护士在门诊中的作用是非常重要的，那如何做好导医工作呢?
1、重视首因效应建立良好的护患关系
所谓首因效应是人们首次接触某一事物而获得的感知所形成的第一印象，对判断、评价事物具有重要的作用。导医护士首先应遵守着装、工时、语言规范，仪表端庄、举止大方、服饰整洁、面带微笑、亲切随和的为患者服务，尊重同情并关心患者。忌脱岗聊岗、行为散漫，拒绝高傲和冷漠，体现我们良好的道德、心理及业务素质，给患者留下良好的第一印象，主动创造一种温馨合作的氛围。
2、扎实的业务水*不断扩充信息量
具备扎实的专业知识和丰富的临床经验、良好的沟通表达能力和心理素质、敏锐的观察力和应变能力，有高度的责任心，还要有与医学相关的其他边缘学科的丰富知识，如心理学、行为学、社会学等。应及时了解医院内部科室诊室的准确地点、电话号码、专家门诊时间等的调整，随时掌握功能检查科室的业务范围、检查方法、收费标准等，为患者提供准确的信息，正确引导患者就诊。信息量的缺失将直接影响工作质量，失去患者的信任。
3、掌握有效沟通的技巧
有效沟通是建立良好护患关系的前提，是保证护理质量的基础。门诊病人停留时间短，有效沟通更显重要，导医必须具备良好的沟通技巧及方式。
3.1语言沟通。语言应亲切、温暖、善意、礼貌，吐字清晰，措词婉转。使用相互理解、通俗易懂、中速*稳的语言，主动以关心的语调询问病人，耐心交流，满足病人倾诉的需要，并给予恰当的反应。
3.2非语言沟通。通过人的目光接触、面部表情、站立姿势、手势动作及空间距离等进行沟通。善于微笑着面对病人，消除她们的紧张情绪。用疑问的眼神主动迎向病人，鼓励她们咨询。回答问题时直面病人以表示尊重。指路时配合手势，对病人的搀扶，把纸杯或病历轻轻放在病人手里等等，既体现了良好的素养，又给病人积极的情绪反应，起到随时心理护理的作用。
4、保持稳定的情绪
患者来院就医不仅要求解决病痛，还要求提供高质量的医疗服务。导医护士的工作压力一般来自首问首接负责制，来自病人或家属的情绪宣泄，来自协调矛盾纠纷时的无力感，以及对危重病人的施救和其他一些突发事件。面对工作压力如不能很好的控制情绪，不仅会影响患者的感知，也影响门诊服务质量，影响医院的社会形象和经济效益，所以不容忽视[4]。在情境多变、情况复杂的工作条件下，应学会控制自我情绪，主动地调节心理*衡。
5、重视健康宣教提高患者知识水*
健康宣教工作是导医工作的重要内容之一。及时向早孕的妇女宣传产检筛查的重要性，向乳腺科、内分泌科病人讲解饮食及情绪对疾病的影响，向产后复查的年轻妈妈宣传儿童保健的意义等等;针对患者各自的疾病讲解病因、治疗方法、复查时间、如何预防等相关知识，以提高患者知识水*，同时重视对家属的宣教工作。
笔者在担任导医工作的12年中，深刻地体会到了“以病人为中心”是导医服务的工作实质。导医护士尽可能的帮病人排忧解难，及时与病人沟通，使导医服务得到进一步的完善。以高度的责任心丰富的经验和知识保证优质的服务，不断应用和拓展护理人员的角色和功能，促使护患关系的和谐发展，促进医院医疗事业的发展和兴旺。
导医，一个不被大家熟悉、了解、甚至忽略的工作，开始我对它也有些茫然，觉得脱离自己所学的专业，站在那里机械地回答病人的咨询，很没有成就感，而且有些失落。工作了一段时间才知道导医看似简单，其实大有学问。
首先，导医台是医院的窗口，从某种意义上说，导医护士的工作能折射出医院的服务水*和医疗质量。导医护士和门诊病人之间是一种护患关系，是在提供和接受护理服务过程中，自然形成的一种帮助与被帮助的人际关系。导医护士就扮演着为病人就诊提供帮助的角色，扮演好这个角色，可以引导病人得到正确及时的诊治，减少金钱和时间上的浪费；可以提高医生的工作效率；可以使门诊科室与科室间的沟通更顺畅；可以减少误会和投诉以提高病人满意度；可以了解病人的需求，收集意见建议及时反馈，有利于医院建设。另外，导医护士不仅要对每位病人进行导向、分诊、护理观察等首诊工作，对老人、孕产妇、儿童等特殊患者实施特需服务，还要随时处理各种突发事件。这就要求导医护士能恰如其分地回答各类患者的咨询，语言清晰、措词婉转，能妥善处理医患之间的矛盾，减少误会，起到医院与社会之间的桥梁作用。
认识到这些，我要求自己做好耐心细致的疏导工作，维护好就医秩序，为患者营造一个安静、舒适、温馨的就医环境，有针对性的开展健康宣教，向早孕的妇女宣传产检筛查的重要性，向产后复查的年轻妈妈宣传儿童保健的意义等内容，增强了患者对保健院的信任和认可度。
通过实践我总结了导医工作的几大要素：
1.服装整洁、语言规范、仪表端庄、面带微笑、亲切随和有爱心。
2.具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，良好的沟通表达能力和心理素质，敏锐的观察力和应变能力，高度的责任心，熟知医院科室布局、联系电话、专家出诊情况，及时为患者提供准确信息。
3.以病人为中心，尽可能帮助病人排忧解难，不断应用和拓展护理人员的角色和功能。
导医不仅没有使我脱离业务，反而使我的知识面更扩大、业务更成熟。俗话说“看一点观全局”，我就是那个点，我要以更出色的工作让来院就诊的患者真正感受白衣天使的博爱和真诚，让“和谐、仁爱、创新、超越”的妇幼精神通过我的服务惠及千家万户。
我院为三级甲等妇幼保健院，门诊病人每年在40万人次左右，门诊量较大，分科较细，病人往往在挂号时就显得很茫然。笔者于xxxx年来到医院刚设立的导医岗位开展工作，负责指导病人填写病历首页、预检分诊咨询、科室指引、接听电话、接待预约、发检验报告单、落实便民措施、护送住院及危重病人的绿色通道等工作。调查显示，在就诊中遇到困难最先想到的求助对象是护士的患者占84.5%，因此护士在门诊中的作用是非常重要的，那如何做好导医工作呢？
1、重视首因效应建立良好的护患关系
所谓首因效应是人们首次接触某一事物而获得的感知所形成的第一印象，对判断、评价事物具有重要的作用。导医护士首先应遵守着装、工时、语言规范，仪表端庄、举止大方、服饰整洁、面带微笑、亲切随和的为患者服务，尊重同情并关心患者。忌脱岗聊岗、行为散漫，拒绝高傲和冷漠，体现我们良好的道德、心理及业务素质，给患者留下良好的第一印象，主动创造一种温馨合作的氛围。
2、扎实的业务水*不断扩充信息量
具备扎实的专业知识和丰富的临床经验、良好的沟通表达能力和心理素质、敏锐的观察力和应变能力，有高度的责任心，还要有与医学相关的其他边缘学科的丰富知识，如心理学、行为学、社会学等。应及时了解医院内部科室诊室的准确地点、电话号码、专家门诊时间等的调整，随时掌握功能检查科室的业务范围、检查方法、收费标准等，为患者提供准确的信息，正确引导患者就诊。信息量的缺失将直接影响工作质量，失去患者的信任。
3、掌握有效沟通的技巧
有效沟通是建立良好护患关系的前提，是保证护理质量的基础。门诊病人停留时间短，有效沟通更显重要，导医必须具备良好的沟通技巧及方式。
（1）语言沟通。
语言应亲切、温暖、善意、礼貌，吐字清晰，措词婉转。使用相互理解、通俗易懂、中速*稳的语言，主动以关心的语调询问病人，耐心交流，满足病人倾诉的需要，并给予恰当的反应。
（2）非语言沟通。
通过人的目光接触、面部表情、站立姿势、手势动作及空间距离等进行沟通。善于微笑着面对病人，消除她们的紧张情绪。用疑问的眼神主动迎向病人，鼓励她们咨询。回答问题时直面病人以表示尊重。指路时配合手势，对病人的搀扶，把纸杯或病历轻轻放在病人手里等等，既体现了良好的素养，又给病人积极的情绪反应，起到随时心理护理的作用。
4、保持稳定的情绪
患者来院就医不仅要求解决病痛，还要求提供高质量的医疗服务。导医护士的工作压力一般来自首问首接负责制，来自病人或家属的情绪宣泄，来自协调矛盾纠纷时的无力感，以及对危重病人的施救和其他一些突发事件。面对工作压力如不能很好的控制情绪，不仅会影响患者的感知，也影响门诊服务质量，影响医院的社会形象和经济效益，所以不容忽视。在情境多变、情况复杂的工作条件下，应学会控制自我情绪，主动地调节心理*衡。
5、重视健康宣教提高患者知识水*
健康宣教工作是导医工作的重要内容之一。及时向早孕的妇女宣传产检筛查的重要性，向乳腺科、内分泌科病人讲解饮食及情绪对疾病的影响，向产后复查的年轻妈妈宣传儿童保健的意义等等。针对患者各自的疾病讲解病因、治疗方法、复查时间、如何预防等相关知识，以提高患者知识水*，同时重视对家属的宣教工作。
笔者在担任导医工作的12年中，深刻地体会到了“以病人为中心”是导医服务的工作实质。导医护士尽可能的帮病人排忧解难，及时与病人沟通，使导医服务得到进一步的完善。以高度的责任心丰富的经验和知识保证优质的服务，不断应用和拓展护理人员的角色和功能，促使护患关系的和谐发展，促进医院医疗事业的发展和兴旺。
——岗位工作心得体会 (菁华3篇)
一个学期来，卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设，在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。
现将201_年上学期期末工作总结汇报如下：
主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的*、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自*等督促检查并考核登记，阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自*情况进行突击检查，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学*和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学*、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好*惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。
主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作，尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力，培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说：“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。
针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，逐步培养出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动，此一状况在有了明显的改观。
牢固树立科学发展观，认真学*贯彻落实《中华人民共和国审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法律法规，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针，遵守内审职业道德，依法履行监督职责，努力提高工作质量，为维护我镇财经秩序、促进廉政建设、加强经济管理等方面，起到了积极的作用，为xx社会经济健康发展作出了应有的贡献。
今年以来，镇审计室共完成了xx个项目审计，其中：财务收支审计x个、干部离任审计x个、基建、工程项目审计x个，工会经费审查审计x个。回顾今年以来的工作，主要做了以下几个方面：
1、按照年初工作计划，认真开展财务审计。
为及时了解掌握各单位财务收支和经济活动情况，加强检查督促，镇审计室于今年1-2月，对全镇各村管理部门、镇级公司、事业单位20xx年度财务收支情况进行了全面审计。这次审计，我们以财务制度和镇*有关文件为依据，一是检查了各单位20xx年度经济活动的真实性、合法性和效益性等情况，二是检查了各单位执行财务制度和*有关规定的情况。具体检查了各单位有无超标准的补贴、有无出借集体资金，费用报销和原始凭证是否合规、合法，会计核算是否规范，年度收支有无虚估冒算，应收账款是否及时收回，有否存在损失浪费等情况。对财务审计中发现的问题，及时与有关单位领导沟通，做到即知即改；对一些历年遗留的问题，要求单位制订计划逐项处理。从今年一季度起，财务审计由经管办组织进行季度互审，镇审计室积极配合并一起参与财务互审。
2、坚持有离必审原则，做好干部离任审计。
离任审计是加强干部管理和监督的一个重要环节，是促进党风廉政建设的一项重要制度，也是对领导干部在任期内单位资产负债、经营状况和经济管理等情况进行综合性评价。通过离任审计，进一步明确干部的经济责任，使离任者交得清楚，继任者接得明白。在离任审计中，我们坚持全面审计、重点突出、规范操作，审计结论和审计评价做到客观公正。今年以来，镇审计室先后对xx镇xx居委会主任、xx物业公司经理、xx敬老院院长、xx村委会主任、xx经济发展有限公司经理和xx村委会主任进行了离任审计。对审计中发现的问题，实事求是地进行披露，提出整改意见，并督促整改。
3、加强项目结算监督，搞好基建工程审价。
开展基建工程审价，加强固定资产投资管理，提高资金使用效率，最大限度地节约建设资金，这是内审工作的一项重要工作。*几年来，随着我镇经济社会不断发展和新农村建设的不断推进，我镇在基础设施和公益性事业方面加大了投入力度，镇*和集体投资项目不断增加。在基建工程审价中，镇审计室坚持工程审价规定，踏勘现场、仔细测量，做好审价机构与建设方、施工方的协调。对xx万元以上工程项目委托社会中介机构直接审价；对xx万元以下项目，镇审计室借助审价机构专业力量进行审价，并要求审价机构正确套用计价标准，做好准确定价，积极维护集体利益。今年以来，镇审计室共完成基建工程项目审价xx个，送审价为xx万元，审定价为xx万元，核减工程造价xx万元，核减率为xx%。其中委托社会中介机构外审项目xx个，送审价为xx万元，审定价为xx万元，核减金额xx万元，核减率xx%；内审项目xx个，送审价为xx万元，审定价为xx万元，核减金额xx万元，核减率为x%。
4、认真做好协调服务，落实审计整改意见
20xx年下半年，xxxx审计局对我镇进行党政干部经济责任审计。通过这次审计，发现我镇在20xx和20xx年两年间，财务、财政收支上存在着一定问题，根据xx审计局出具的《审计报告》中提出的有关整改事项，镇党委、*极为重视，于20xx年12月24日召开专题会议，研究部署审计整改。为了全面落实整改任务，根据拟定的整改分工，镇审计室一方面及时了解、掌握有关单位审计整改情况，及时向镇领导汇报；另一方面对有关问题提出了整改建议，供他们参考，并督促这些单位按照要求逐条逐项地搞好整改。在各方的配合支持下，镇审计室按时起草了《xx镇经济责任审计整改情况报告》，经镇党委*领导审核后，在规定的时间内及时上报了xx审计局。今年3月18日，经xx审计组再次回访检查验收一次通过。对今年内审中发现的问题，在10月份也进行了一次检查。
5、依法履行经审职责，加强工会经费审计。
工会经费的审查、审计是工会工作的重要组成部分。根据上级工会的工作要求，于今年2月，对镇工会20xx年度经费决算和20xx年度经费预算进行了审查；5月，对镇工会20xx年度工会经费收支情况进行同级审计；7月，对镇工会200xx年上半年经费预算执行情况进行了审查；8月，对5个基层工会20xx年的经费收支进行了审计。对工会经费审计中发现的问题，我们都出具了审计意见书。通过审计，进一步规范工会经费的使用和管理。
回顾今年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级和领导的要求还有不小的差距。由于人力有限，难以制订详细的审计计划，有些工作做得还不够深入细致
；由于缺乏基建工程项目的审价知识，新农村建设中一些内审项目没有经过审价，不能及时完成；审计工作水*和审计质量还有待于进一步提高。在今后的工作中，我们决心进一步加强学*，不断提高自身素质；要坚持边干边学，学用结合，认真总结，查找不足，不断提高审计工作质量和审计效率；要严格按照内审工作要求，进一步规范操作程序，坚持依法审计，及时完成各项工作任务。
20xx年审计工作总体思路：进一步加强政治理论和业务学*，不断提高审计人员综合素质；紧紧围绕党委、*的中心工作，服从于、服务于我镇经济社会建设，当好领导的“眼睛”，不断加强监督力度；搞好部门间的沟通和协调，有效开展各项审计。审计工作要坚持科学发展观为统领，坚持“全面审计、突出重点”的工作方针，继续做好财务收支审计、经济责任审计、基建工程审计，加强财务监督，促进经济管理，努力提高审计工作质量，着力抓好审计整改落实。20xx年主要工作设想如下：
1、继续搞好经济责任审计。
重点审计领导干部任期内各项指标完成情况、财务收支、资产管理使用和保值增值情况，财务制度、国家财经法规执行情况，以及单位内部控制制度的建立健全和执行情况，客观公正地进行审计评价。
2、继续搞好财务审计。
重点对各单位财务管理、资金使用、会计核算、支付手续、补贴标准等情况的审核、监督。通过审计，要进一步促进各单位自觉遵守财务制度，建立健全内控制度，倡导勤俭节约，促进增收节支，防止损失浪费。设想从20xx年起，对所有单位进行一次排摸，按照一定时间有计划地进行轮流审计。
3、继续加强对基建工程项目审计。
20xx年，一要继续做好每个工程项目的审计，协调好有关部门，实行监督与服务并举的审计方式。二要继续严格执行审价原则，上门实地测量，积极维护集体利益。
4、继续做好审计整改、回访工作。
对审计中发现的各类问题和整改建议要及时通知到被审单位，加强督促力度，确保审计意见落到实处，务求取得审计实效。
此外，及时完成领导交办的其他工作。
生活中经常有人问我，审计是干什么的?工作四年以来，我也曾反复不断的问过自己这个问题。
记得那年的我，怀揣着得偿所愿的一点庆幸，和对职业生涯的无限憧憬，意气风发的走进xx市审计局的办公大楼。彼时刚刚大学毕业的我根本不知道审计工作的职责和，内心更多的只是对这样一份来之不易的工作的好奇与向往。然而几次审计实践下来，作为90后大学生曾经拥有的那么一点自信感荡然无存，取而代之的作为一名国家审计人员的艰巨使命和如山压力，心底对审计工作产生了一个全新认识。
第一个最直观的感受就是审计工作是一项非常细致繁杂的工程。一本本的'账目，一叠叠的凭证，一张张的报表就足以让我眼花缭乱，手忙脚乱。那时候，我以为审计只是查账的。随着工作的深入，在单位领导和前辈们的悉心帮助下，我逐步熟悉了审计工作的内容，也开始慢慢理解审计工作的。领导曾经用“体检”来形象的描述了审计工作的本质。体检是为了消除疾病，保证健康，审计的最终目的也是为了规范行为，保障运行。*年来，随着国家深化改革，时代赋予审计的职责也越来越全面和深入。从最开始的财政财务收支审计到现在的政策执行情况审计，从发挥审计监督作用到审计监督与保障作用并重，从经济运行的“免疫系统”到国家治理的基石，审计的职能和地位发生了很大的转变，要求审计更加注重发挥宏观调控作用，促进和保障国家重大决策部署的贯彻落实，而不再局限于微观上的查错纠弊。审计发现的问题也不仅仅是传统的财政财务收支上的问题，也包括*执行力、执行效率等宏观治理层面的问题，审计的宏观性、建设性更强，审计服务改革发展的作用更加突出。
随着审计范围的扩大，对审计人员的知识储备和业务能力的要求也不断提高，我们经常会面临各种跨行业审计，非财务审计，考验往往来的措手不及。20xx年，刚参加审计工作不到一年的我，就被抽调参与审计署组织的全国土地出让收支和耕地保护情况跟踪审计项目，记得在我们前往目的地的路上，单位的一个前辈说我很幸运，刚刚参加工作就能参加全国性的大型审计项目，要抓住机会拓宽视野，提升业务能力。最初进入国土这样一个完全陌生的领域，面对复杂的土地出让收支台账，我们小组一边熟悉土地审计相关法律法规，一边思考审计的重难点，整整摸索了一个星期才理解了他们不断变化的记账规则，然后根据他们的记账规则来调整我们的思路，大到要清楚整个收支的来龙去脉，小到要看懂每一笔分录背后的经济行为。组长对工作的要求很严格，他总说基础工作做扎实一点，让每一笔收入和支出都了然于胸，之后再展开取证调查工作就会更加有理有据，不会轻易被人敷衍搪塞。这次审计时间长达两个月，每周只休息一天，组长一直坚持早晚各锻炼一小时，风雨无阻。他对生活的这种坚毅同样也带到了工作中，不管是什么样的环境，工作起来都是一如既往的认真。每天不到8点就开始了工作，一进入工作状态，就只剩下全神贯注，盯着电脑屏幕就是一整天，常常忘记吃饭的时间，偶尔休息的时候也总是在和大家互通有无，讨论审计思路，两个月如一日。组长对工作认真忘我的态度也深深地感染了我们组的成员，激励着我们脚踏实地，对工作丝毫不敢懈怠，在整个组的努力下，我们的前期工作虽然很辛苦，却非常顺利，看着一张张的汇总表格，所有的委屈和辛苦在那一刻都释然了，那种成就感是无法言喻的。
然而考验才刚刚开始。20xx年，我又无比荣幸的被抽调参与省审计厅组织的农商行资产负债损益审计项目，对我来说这又是一个全新的挑战。银行的数据繁多，用AO系统打开一套数据往往就需要10来分钟，银行的账目复杂，记账规则与我们通常接触的大相径庭，这些困难大大降低了我们的工作效率，也深深的消磨了我的耐心和信心。再加上每天三点一线周而复始的生活，让原本任重道远的工作更添了一份枯燥乏味。然而，总有那么一些“老同志”让我的怠惰无处安放。同行的有一位前辈，其实他并非我们这次项目的主审，但是每天工作到最晚的是他，思考得最多的是他，承担得最多的依然是他，他那种身先士卒的责任感深深地触动了我。一直以来，我都是按部就班的做好领导交代的每一件事，也竭尽所能让每一件事都尽善尽美，但是从来没有以一个第一责任者的立场去思考，如果我是主审，这个项目我要怎么去开展。作为一个90后的年轻人，我自认为从不缺乏主动做事的态度，却发现自己最缺乏主动思考的能力。对主审的依赖、对项目的畏难让我只能按部就班却不能举一反三。在这位“老同志”的带动下，我们整个团队仿佛一下子增添了生命力，每个人除了做好自己的工作之外，也开始一起积极讨论，拓展审计思路。我的主要工作，不是在关联数据，汇总表格，就是在思考如何关联数据、汇总表格，过程虽然枯燥，但是跟得出成果那一刻喜悦相比，就显得微不足道了。还有一位“老同志”，对廉政建设的思想觉悟也十分让我佩服。记得那时我们*两个月的时间，每天都是在被审计单位的食堂吃工作餐，周末也不例外，时间一长，难免会腻，大家提出要出去吃换换口味，我们组长坚决不同意，说要严格按照审计“八不准”来执行。我们去的时候是大热天，后来天气越来越冷，工作餐由于是一份份打好的，经常容易冷掉，组长一直毫无怨言带头的坚持着。后来廉政检查组来检查我们的工作和生活情况，高度赞扬了我们的吃苦精神，并且在全市审计工作会上把我们当成范例表扬。说实话，当时的我并不是很理解组长的坚持，作为90后，我可能过于崇尚自由和变通，我总觉得规定是死的，人是活的，工作已经很辛苦了，我们为什么不能让自己在生活上更舒服一点?带着这样一点怨念，终于熬到了结束工作回家的那一天，我们在车上听说了某审计组因为吃请的事情被纪委通报批评，那一瞬间我的心情很复杂，更多的是庆幸，我们的队伍里有这样的“老黄牛”，也有这样的“老古板”，这样一群“老同志”各自的坚持，让我们整个团队得以充满生命力和凝聚力，我应该感恩不是吗?心情释然的那一刻，我发了一条微博：终于结束了，从短袖穿成了大衣，刘海也没有了，尝到了不少苦头，也发现了很多不足，走过了回头想想，所有的辛苦只为不辜负这一路，愿未来越来越好，I’m back。
20xx年初，我刚调到财政科，就马不停蹄的奔赴x参与稳增长等政策跟踪审计。政策审计是新时代新形势下的产物，是审计的地位和职能从传统的经济监督上升到国家治理的一个标志，随着政策跟踪审计的常态化，也意味着我们审计工作者肩负的使命和责任越来越重大。政策审计不同于常规审计项目，情况新、要求高、政策性强，不少审计内容以前从未涉及，审计过程远远比我想象的要复杂得多。一方面由于政策审计没有特定的被审计单位，我们只能紧跟政策来确定被审计单位，然而国家重大政策种类繁多，覆盖面广，更新速度快，审计内容点多面广，短时间内要了解和掌握的信息量很大，把握审计重点难，让我深感手足无措。另一方面，这次审计也颠覆了很多我在常规审计中学到的定性标准。比如在常规审计中，我们秉承专款专用的原则，坚决杜绝“挪用专项资金”的情况，然而在稳增长审计中，从*到x省*，都发了很多关于推进财政资金统筹使用的文件，如《*关于印发推进财政资金统筹使用方案的通知》等。这时候我们在定性的时候，就不能简单的以“打酱油的钱不能买醋”的标准来定性了，而要仔细分析相关政策性文件，看看是否符合其范围。这让我意识到自己在对国家重大政策措施和热点前沿知识方面的极度匮乏。工欲善其事必先利其器，没办法，我只能利用休息时间熟读工作方案，熟悉政策依据，并在工作中积极向前辈请教，慢慢的，在经历了最初一段时间的茫然无措之后，我越来越融入整个团队。在后来的各种审计项目中，我也把很多在稳增长跟踪审计中学到的知识活学活用。例如在市本级预算执行审计过程中，我们把稳增长政策跟踪审计中取消项目继续收费这一块作为财政审计的重点内容并取得了很好的成效。
时光飞逝，20xx年已是我参加审计工作的第五个年头。一路走来，似乎每一年都有新的挑战等着我。每一次挑战，都能心生许多感悟，也都让我不由重新审视一番自己，不否定自己每一次的成长，也不能否认长期存在的一些顽疾。**在新年贺词里说：不忘初心，继续前进。我也常常扪心自问，曾经的初心忘记了吗，过去的不足改正了吗?当初的目标实现了吗?心底的坚持还在吗?但愿多年后的自己，回首来时的路，能令我无悔且骄傲。
