1、确立标准是品质管制的第一步。
2、安全就是节约，安全就是生命。
3、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
4、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
5、巧干带来安全，蛮干招来祸端。
6、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事源于瞬间麻痹。
7、产品的次能鉴别，问题产生能解决。
8、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。
9、精益求精，铸造品质的典范。
10、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
11、安全是效益的保障，健康是幸福的源泉。
12、合理搬运周转，爱惜劳动成果。
13、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
14、隐患不放过，必然无差错。
15、注重品质，由小做起。
16、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
17、眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉。
18、企业要兴旺，质量是保证。
19、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
20、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
21、改善劳动环境，杜绝职业病的发生。
22、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
23、安全要常抓，不分你我他。
24、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
25、内审攻难点，整改抓关键。
26、作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。
27、做无差错能手，向零缺陷迈进。
28、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。
29、宁愿事前检查，不可事后修改。
30、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
31、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
32、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
33、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
34、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
35、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
36、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
37、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
38、品质加效率，大家齐努力。
39、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
40、安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一。
41、9000推行无难事，同心协力好办事。
42、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
43、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
44、安全管理，重在落实。
45、你思考，我动脑，改善问题难不倒。
46、检查百次不如处置一次。
47、员工生命高于一切，安全责任重于泰山。
48、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
49、杜绝违齐，从我做起。
50、不需要尽职尽责，需要尽心尽力。
——车间管理精髓语录 40句菁华
1、作业不正确，顾客受连累。
2、每项操作求质量，产品质量有保障。
3、企业成功的秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持。
4、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
5、巧干带来安全，蛮干招来祸端。
6、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
7、人人把好质量关，经济改入能翻番。
8、整理整顿精神好，品质检点状况好。
9、精益求精，铸造品质的典范。
10、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
11、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
12、时时讲质量，树立生命观。
13、质量做的好，错漏自然少。
14、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有
15、企业要兴旺，质量是保证。
16、该说说到，说到做到，做到有效。
17、事事有程序，人人守程序。
18、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
19、见了违章严批评，道是无情却有情。
20、遵守作业标准是作业人员的本分。
21、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
22、安全创造辉煌，事故毁灭成就。
23、安全就是效益，安康就是幸福。
24、安全生产，重于泰山。
25、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
26、现场管理好，产品质量高。
27、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
28、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
29、保安全千日不足，出事故一日有余。
30、安全两字值千金，务必是刻记在心。
31、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
32、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
33、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
34、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
35、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力全好。
36、马虎大意，不良品就会从手中流走。
37、不转机制就转岗，不换观念就换人。
38、推行ISO9000不走样，企业生存发展有希望。
39、反思事故教训，常敲安全警钟。
40、杜绝违齐，从我做起。
——最新车间管理制度 50句菁华
1、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
2、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
3、为确保达成生产目标与质量要求，根据本厂生产实际情况，特制订本制度。
4、人才是第一生产力，公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来，让员工有归宿感和凝集力，使员工自主自觉地更好地为公司服务。
5、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
6、保证生产现场的环境卫生清洁，车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场，督促员工保持环境卫生。
7、落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。
8、生产管理人员负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。
9、生产管理人员负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。
10、新工正式上岗前，车间治理职员应做好上岗领导工作，重要是对该工种的工作流程、操作技巧问题处置方法及周边环境的培训。新工上岗后，应从多方面进行辅导，重点关注其产品的品质跟操作的纯熟水*。
11、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
12、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
13、严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
14、车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑]冒、滴、漏。
15、严格执行各项安全操作规程。
16、贯彻“安全第一、预防为主”
17、特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
18、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，并进行批评教育全厂通报批评，态度不好者予以解雇。
19、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品，违者每次罚款5元。
20、员工领取物料必须通过助理组长，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。物品不得超出警示线！一次者提醒，三次以上对责任员工罚款5元/处。
21、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
22、厂部办公室拥有此制度的最终解释权。
23、员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
24、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可）否则按旷工处理。
25、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
26、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
27、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
28、上班必须佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。
29、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品。
30、所有员工必须正确佩带厂牌上班，无特殊情况必须穿厂服上班，.
31、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。
32、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。
33、如特殊情况应在2小时前向车间主任请假告知，经主任或相关领导同意后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，需提前电话通知，事后必须交病例证明方可），否则按旷工处理。
34、工具使用完或不用时放在规定的地方，不要放在衣服的口袋里或放在衣橱里；车辆摆放整齐，人员离岗，凳子归位放于工作台下，不要有等会就放好，别人之前放的和自己无关的思想。借其他车间物品要及时归还，如板车、工具等。
35、车间内严禁摔、砸、滚钢瓶，严禁用铁器互相敲打、碰，防止产生火花。钢瓶灌装前应进行严格检查，不合格钢瓶不得进行灌装。
36、各车间必须按规定按时领发劳动工具，并做好记录，由管理*按时检查签字。
37、服刑人员应爱护劳动工具，不得将劳动工具作其他用途，严禁将劳动工具带出车间。
38、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
39、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元。
40、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿。
41、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。
42、设备操作人员离岗位要停机，严禁设备空车运转。车间设备管理要求即整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。好即：管好、用好、保养好。四会：即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。五项纪律：即遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油；管好工具、附件，不得丢失；发现故障立即停止，通知主管领导检查处理。
43、6作业人员当发现自己作业物料不够时需提前1小时汇报给物料员或拉长或领料员发料,不可私自到物料架上拿取物料。
44、迟到或早退一次罚款2元。
45、在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款10元，写出检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
46、禁止擅自拆装、组装或互换机械设备的配置、部件。
47、当天值日人员负责对车间卫生进行清扫，离开车间时，关闭门、窗电等。
48、设施环境的监控和维持由检测组负责，部门质量监督员在监督过程中发现设施和环境出现偏离时，应及时进行偏离处理和纠正。重大偏离应及时报告质量负责人，同时责成终止车辆检测。同时对此期间的出具的检测结果有效性进行分析与处理。
49、消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物.
50、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必须知道其去向。互监组内发现异常情况，应立即向*汇报。
——生产车间安全管理制度 50句菁华
1、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。
2、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。
3、督促职工加强学*生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产*稳。
4、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
5、配合车间主任，副主任的工作。完成车间下达的各项任务。
6、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。
7、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
8、隐患未在规定时间内排除。
9、新进员工未进行安全培训进行上岗作业的。
10、公司、车间规定的其他违章行为。
11、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
12、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
13、在吊重物时，当重物放到最低处时卷筒上的钢丝绳不少于5圈。
14、天车工离开操作室时，应检查控制器时应检查所有控制手柄是否归到零位，并断开配电盘的刀闸。
15、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。
16、发生事故要及时报告值班人员，并积极参加抢修。
17、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
18、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
19、在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方，应该配备充足灭火器和消防器材。
20、每天下班前，必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备，关闭和锁好门和窗户，避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。
21、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。有人工作,禁止合闸”的警告牌。
22、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。
23、调配人员必须服从该班组长的安排调遣,日常生产任务以外的工作,也须服从生产经理和组长的安排调遣,安排调遣须调配得当,不宜造成工作量悬殊。
24、搬运较重零部件尽量使用手推车
25、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起
26、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车
27、维修作业不按操作规程，造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害
28、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；
29、电动工具使用严格按照使用要求操作；
30、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６0°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２0°，则不能吊运。
31、车间内严禁吸烟，违者每次罚款50元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
32、车间各班组严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，但如人手不足可经车间主任协调从其他班组临时调配；调配人员必须服从该班组长的安排调遣，日常生产任务以外的工作，也须服从车间主任和组长的安排调遣，安排调遣须调配得当，不宜造成工作量悬殊。违者每次处以20元罚款。
33、规范遵守设备维护保养制度，及时完成设备日保养、周保养所要求的项目，务必细致到位，不应付差事。
34、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
35、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。
36、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
37、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
38、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
39、挂有危险标志的地方。
40、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞*旁。
41、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。
42、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。
43、危险物质设备不经过处理不修。
44、不清洗，置换合格，禁止动火。
45、必须有人在器外监护，并监守岗位。
46、不准使用汽油等XX液体擦洗设备、用具和衣物。
47、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。
48、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。
49、请假、公出未办手续者，作旷工处理。
50、偷盗车间的财物，移交保安或*部门处理。
——生产车间现场管理制度 50句菁华
1、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。
2、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。
3、严禁抱病带伤上班，作业前双手消毒。
4、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
5、禁止无故到非本组工位或非本组维修的.车辆中去。
6、因工作失误造成生产过程中的质量事故者，视情节及认识态度及后果扣款50～100元。
7、无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50～100元，甚至提请主管领导解除合同。
8、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。
9、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
10、目的：
11、员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、短裤进入车间。
12、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
13、生产管理人员负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。
14、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
15、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。
16、1.1 各车间应严酷实行《程序文件》的规定，履行本人的职责、协调工作。
17、1.2 对枢纽过程按《程序文件》的规定严酷控制，对出现的异常情况，要查明理由，及时排除，使质量始终处于稳固的受控状况。
18、4.9 操作人员离岗位要停机 , 严禁设备空车运转。
19、8.6 认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清楚、完备、规范。
20、10.5 非凡工种作业应持非凡作业操作证上岗。
21、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙。
22、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任。
23、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品的生产工艺或原料的配方。
24、2生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。
25、3清洁工负责打扫区域内入口通道、洗手池、更衣室、卫生间等。
26、1.1车间主任负责对卫生工作进行分区承包,车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位,每周五进行一次彻底地清理和清洁,车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。
27、1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。
28、2.1.8楼梯通道畅通。
29、3.2.2员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆,不得喷香水。
30、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。
31、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。
32、督促员工正常生产，按时巡检，认真填写记录。保持工作环境的卫生。
33、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。
34、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
35、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
36、员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
37、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假，否则按旷工处理。
38、3员工上班时间不准回宿舍，不准到处逗留。
39、11禁止在车间拉帮结派，聚众闹事，一经发现做开除处理。
40、2各个工程余料大于等于500宽的必须经领料员登记退回仓库，以备下工程领用。
41、5其它辅助用品必须提前填申请单申请。
42、11要有强烈的时间观念，遵守出勤和会议时间，时间就是成本。
43、4设备有故障及时排除，出现解决不了的问题及时填写维修单，报告维修部门和车间主管。
44、1工作期间正常佩戴劳保用品。
45、交接班制度
46、5严格遵守劳动纪律，上班时间不准睡觉、不准干私活；操作室不准上锁闩门；操作工不得随意离岗、串岗，有特殊情况临时离岗应得到本岗位人员或班组长同意。
47、2负责召开各种班组会议和组织学*。
48、3经常与工段、车间保持联系，共同解决班内职工的思想问题和生产事宜，有较重大的情况及时向车间和工段汇报。
49、2负责本车间职工的思想工作，组织领导工作，严格本车间劳动纪律。
50、装配作业时，如遇到需要吊装或大型登高作业组装时，必须佩戴安全帽，安全带等安全用品。
——车间设备管理制度 50句菁华
1、工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。
2、个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。
3、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
4、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。
5、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
6、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50—100元。
7、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
8、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
9、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
10、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚、
11、任何会议和培训，通知应参与的人员不得出现迟到、早退和旷会。
12、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、仪器、设备。不得擅用非自己岗位的工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。
13、员工有责任维护工作区环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、配件、工具，地面不允许有掉落异物。
14、操作人员每日下班前前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产工件须以明确的标识区分放置。
15、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
16、“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
17、“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
18、考核的目的：
19、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
20、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
21、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
22、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
23、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
24、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
25、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
26、职能部门为生产服务，生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的产品。
27、配合客户，根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。
28、制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。
29、车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
30、车间管理人督促员工负责保养好各自的.机台设备，做到“谁使用—谁保管—谁使用”。
31、做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。
32、车间管理人每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。
33、与生产无关的个人物品（如茶杯、零食等）严禁带入车间。
34、车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。
35、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。
36、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。
37、禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。
38、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。
39、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,静电表同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
40、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
41、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；
42、车间人员下班时，要清理好自己的工作地面，做好设备保养工作、最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任；
43、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级领导请假，得到批准后方可能离开。
44、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工。
45、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。
46、严禁在现场打架、聚众闹事。
47、员工保持良好的个人卫生*惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。
48、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。
49、员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头，等不合食品企业卫生规范的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。
50、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。
