____银行：
兹有本单位员工______先生/小姐，向贵单位申请个人住房贷款，现应要求特提供该员工情况如下：
1、身份证号码：________；
2、在本单位担任的职务：________；
3、税后月收入：币________；
4、在本单位工作时间：________年__月在我单位就职，为我单位合同/临时制员工，现已在本单位工作__年。
5、我单位谨此承诺上述资料是真实的`，并将我单位的有关联系方式提交给贵行，以便查证。
人事劳资部门联系人：________；
联系电话：________；
特此证明！
单位盖章
经办人：____
____年____月____日
xx学校（单位）：
xx，性别，政治面貌，身份证号：xx。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称：（盖章）
xx年x月x日
兹证明 村 在 务工，从事 工作，月工资约 元。
证明人（签字并按手印）：
证明人（签字并按手印）：
上述证明是正确、真实的，如因上述情况与事实不符发生问题，本人及证明人愿意承担一切责任。
特此证明。
家庭成员签名：
年 月 日
兹有我公司（钦州市XXX商贸有限公司）员工，身份证号码：，在我公司工作年，任职（部门）（职位），年收入元（人民币）。特此证明！
钦州市XXX商贸有限公司（加盖公章）
20xx年xx月xx日
兹证明___先生，身份证号码为________，系我单位工作人员，自___年_____月至今一直在我单位工作，在我单位已工作__年。目前在我单位___部门担任__职务;*一年度该员工税后月均收入人民币___，学历为__________毕业，目前其在我单位担任___职业。*一年内该职工在我单位*均月收入(税后)为___元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
20__年__月__日
——单位事故证明（精选五篇）
中国*安财产保险股份有限公司：
兹有我单位工地聘请的.工人，年龄岁，身份证号：，在我单位从事工作，已在中国*安财产保险股份有限公司投保建筑工程意外伤害险。现因X年X月XX日，在地点，因原因，导致结果，于就诊。 特此证明
单位盖章：
负责人：
年 月 日
保险有限公司：
我司职员性别xx男，证件号码：，xx于xxX年xx08xx月xx14日，因xx骑车摔倒xx，导致xx头部着地，枕部血流不止，左下肢胫骨皮肤出血xx在xx原在新昌县人民医院就医，因病情严重，送往浙江省人民xx医院就诊。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司：
兹有我单位工地聘请的'工人，性别，年龄证号： ，在我单位从事 工作，已在泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司投保建筑工程意外伤害险。现因 年 月 日，在 工地，因 原因，导致
特此证明
单位盖章：
负责人：
年 月 日
泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司：
兹有我单位工地聘请的工人，性别，年龄证号：，在我单位从事工作，已在泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司投保建筑工程意外伤害险。现因年月日，在工地，因原因，导致
特此证明
单位盖章：
负责人：
年月日
泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司：
兹有我单位工地聘请的工人，性别，年龄证号：xx，在我单位从事xx工作，已在泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司投保建筑工程意外伤害险。现因xx年xx月xx日，在xx工地，因xx原因，导致
特此证明
xxx
20xx年xx月xx日
——临时用工证明（精选5篇）
xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务 特此证明! xx公司(盖公章) xx年xx月xx日
工作证明兹有我单位 (同志)(身份证号: 工作证明 xxx于XX年x月-x月在我单位工作，特此证明。
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。 xxxx公司 ...
盖 章：
日 期：______年___月___日
兹证明______同仁是我司员工，在______部门任______职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务特此证明!xx公司(盖公章)xx年xx月xx日
工作证明兹有我单位(同志)(身份证号:工作证明xxx于XX年x月-x月在我单位工作，特此证明。
——单位临时用工协议书(精选五篇)
用人单位：（简称甲方）
职工姓名：（简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律，法规的规定，按照*等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。
一、合同期限：合同期限既从 年 月 日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在工作。因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产，工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳动报酬及福利：
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。
2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。
五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。护理费用每天按5元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按5元计算。出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按300元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理。
七、合同的变更、解除、终止：
本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行，如因生产工作需要经双方同意，可续订合同。
八、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
甲方：___________法定代表人：___________职务：___________地址：______________________电话：___________
乙方：___________法定代表人：___________职务：___________地址：______________________电话：___________
依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、*等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条保安服务内容
根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条甲方责任
1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学*的场所等。
2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关支付加班补助费。
4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
第三条乙方责任
1、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。
2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地**机关，采取保护发案现场，协助**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的突发事件。
4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。
6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。
7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。
第四条保安服务费及支付方式
甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：
1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应底于_______元。
2、在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_______元，合计为每月_______拾_______万_______千_______佰_______拾_______元。
3、甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。
第五条合同期限
本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。
第六条合同的变更及违约责任
1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。
3、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。
4、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。
5、依据本合同，经**机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的'损失。
第七条争议的解决方式
1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_______日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。
2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。
第八条双方认为需要约定的其它事项：
_____________________________________。
第九条附则
本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。
甲方单位盖章：___________乙方单位盖章：___________
代表人：___________代表人：___________
日期：___________日期：___________
用工方(甲方)
劳务方(乙方)
甲乙双方经*等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自 起，至 为止。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：
三、劳务要求
1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、保密事项
1、商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
2、保密规章和制度
乙方在劳务期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
3、保密责任
除履行劳务事项需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方从事劳务期间一样的保密义务。
5、秘密信息的载体
乙方因劳务事项上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳务期满时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
6、侵权责任
甲、乙双方约定：
(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任。
(2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;
②如果甲方的损失依照①款所述的`计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;
(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过法律途径要求乙方承担侵权法律责任。
7、争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一方均可以按照下列方式之一处理。
(1) 提交XX市仲裁委员会仲裁。
(2) 依法向原告所在地人民法院起诉。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
七、知识产权事项
双方确认，乙方在劳务期间，因履行劳务事项或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
八、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：________(以下简称甲方)
乙方：________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、*等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位：________
(二)乙方的工作任务：________
三、劳动报酬
1、基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。
2、周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月________日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。
四、社会保险和福利
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件)，按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护
1、甲方对乙方有进行职业道德、和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2、按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于________天的休息时间。
3、根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
甲方：________
乙方：________
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
年龄：
性别：
户籍所在地：
居民身份证号:
现住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限：本协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。
四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，*均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
五、保险和福利待遇：
(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。
(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。
六、劳动纪律：
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;
(二)按时上下班，不得迟到早退;
(三)维护单位形象，爱护公共财物;
(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。
七、甲、乙双方约定事项：
1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的，医疗费用自理。
2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。
八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;
(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的;
(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出终止协议的;
(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
——单位授权委托证明（精选十篇）
办公室：_______
兹授权 _______代理本人办理事业单位法人设立(变更、注销)登记确认相关手续。
法定代表人：_______身份证号：_______电话：_______
受委托人姓名： _______身份证号：_______电话：_______委托权限：_______
1.代为提交有关材料;
2.其他 本委托自授权人签署之日起生效，至事业单位法人设立(变更、注销)登记相关手续办理完毕之日起终止。
( 附：委托人身份证复印件和受委托人身份证复印件)、
授权单位(公章)：
授权单位法定代表人/单位负责人：
年 月 日
公司：
我单位需在你公司客户服务中心办理 项目(工程)的'新装(增容)用电。
现授权委托我单位(部门：_______) (职务：_______) (姓名：_______) 代表我单位与你公司接洽用电报装事宜。
被授权委托人联系方式：固定电话：_______，移动电话_______。
授权范围：本项目(工程)的 。 授权期限：自_______年 _______月 _______日起至_______年 _______月 _______日止。 被授权委托人确属我单位在职人员，我单位承担被授权委托人经办上述项目(工程)用电报装时的法律责任。
被授权委托人签字 法定代表人签字 客户单位盖章
授权日期 年 月 日
附：企(事)业单位营业执照复印件、法定代表人身份证明
委托单位：_________法定代表人：_______，职务：____
受委托人：姓名：_______，工作单位：______职务：_____
姓名：________，工作单位：______职务：__________
现委托上列受委托人在我单位与________因_______纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。
代理人_______的代理权限为：_____________
代理人_______的代理权限为：_____________
委托单位：________(盖章)
____年__月__日
xx公司：
我单位需在你公司客户服务中心办理 项目(工程)的新装(增容)用电。
现授权委托我单位(部门：_______) (职务：_______) (姓名：_______) 代表我单位与你公司接洽用电报装事宜。
被授权委托人联系方式：固定电话：_______，移动电话_______。
授权范围：本项目(工程)的 。 授权期限：自_______年 _______月 _______日起至_______年 _______月 _______日止。 被授权委托人确属我单位在职人员，我单位承担被授权委托人经办上述项目(工程)用电报装时的'法律责任。
被授权委托人签字 法定代表人签字 客户单位盖章
授权日期： 年 月 日
附：企(事)业单位营业执照复印件、法定代表人身份证明
办公室：_______
兹授权 _______代理本人办理事业单位法人设立(变更、注销)登记确认相关手续。
法定代表人：_______身份证号：_______电话：_______
受委托人姓名： _______身份证号：_______电话：_______委托权限：_______
1.代为提交有关材料;
2.其他 本委托自授权人签署之日起生效，至事业单位法人设立(变更、注销)登记相关手续办理完毕之日起终止。
( 附：委托人身份证复印件和受委托人身份证复印件)、
授权单位(公章)：
授权单位法定代表人/单位负责人：
年 月 日
x公司：
我单位需在你公司客户服务中心办理 项目(工程)的.新装(增容)用电。
现授权委托我单位(部门：_______) (职务：_______) (姓名：_______) 代表我单位与你公司接洽用电报装事宜。
被授权委托人联系方式：固定电话：_______，移动电话_______。
授权范围：本项目(工程)的 。 授权期限：自_______年 _______月 _______日起至_______年 _______月 _______日止。 被授权委托人确属我单位在职人员，我单位承担被授权委托人经办上述项目(工程)用电报装时的法律责任。
被授权委托人签字 法定代表人签字 客户单位盖章
授权日期 年 月 日
附：企(事)业单位营业执照复印件、法定代表人身份证明
委托人：_______姓名(公司名称)： _______，住址(地址)：_______，证件类型：_______，证件号码(营业执照注册号)：_______，电话：_______。 受托人：_______姓名：_______，住址：_______，证件类型：_______，证件号码： _______，电话： _______。 现委任上述受托人作为本人(本公司)的`代理人。
该代理人的代理权限为：代办本人(本公司)座落于 的房屋交易事宜，有权办理下列附录所选择的代理事项。 受托人 □有权 □无权转委托。
受托人依本授权所签署的有关文件，本人(本公司)将承担全部法律责任，并承担相关费用。委托人同意本次交易相关款项支付至下述帐户： _______开户银行：_______
户 名：_______
帐 号：_______
委托人：_______
年 月 日
附代理权限为：
□壹、代为签订定金协议;
□贰、代为签订房屋买卖合同及房屋买卖居间合同;
□叁、代为办理买卖合同公证、领取公证书;
□肆、代为办理房地产转移登记;
□伍、代为办理还贷、退保手续，代为办理转按揭相关手续(包括签署有关合同、文件并办理公证);
□陆、代为办理变更或注销房地产抵押登记;
□柒、代为收取定金、房价款等款项;
□捌、代为交房;
□玖、代为支付上述房地产买卖过程中应付之相关税费;
□拾、代为办理房地产买卖过程中其他相关事宜(包括交纳费用、物业交接等);
公司现委托下列持卡人作为 款项的收款人。骏网公司对上述账号的付款视为向 公司完成付款。
持卡人信息：
账户名：
卡号：
开户行：
公司(公章)
持卡人(签字)
日期：
——单位临时工的离职证明(精选五篇)
兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
公司名称：
20xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xx身份证号：xxxxxxxx
乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
20xx年xx月xx日
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
____于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
___单位（或___执业机构）公章
__年__月__日
——单位车辆证明优选【五】篇
兹有本公司驾驶员：____________，驾驶证号码：____________，准驾车型：____________，长期开本单位车牌号：____________
通违法行为是该车的车辆管理者____________，该车发生的交请予以受理。
_____公司
__年__月__日
兹有本公司驾驶员：____________，驾驶证号码：____________，准驾车型：____________，长期开本单位车牌号：____________
通违法行为是该车的车辆管理者____________，该车发生的`交请予以受理。
_____公司
__年__月__日
兹有本公司驾驶员： ____________，驾驶证号码: ____________，准驾车型： ____________，长期开本单位车牌号:____________
通违法行为是该车的车辆管理者____________，该车发生的交请予以受理。
_____公司
__年__月__日
兹有本公司驾驶员：____________，驾驶证号码：是该车的车辆管理者____________，该车发生的'交通违法行为____________，
请予以受理。
____
____年__月__日
交巡警大队：
我公司所属车辆____________，车号 ___________，车辆类 型 ,于 年 月 日至 年 月 日____________，为我公司驾驶员(车辆管理员) 驾驶____________，驾驶证号 ________________________，档案编号 ____________，准驾类型 ____________，服务 证号 ____________，现委派该驾驶员到贵队接受违法处罚。
特此证明!
____________有限公司
_______年_______月_______日
——标准的单位员工工作证明(精选五篇)
________________:
兹证明________是我公司员工，身份证号： ，在________部门任________职务。至今已工作____年___月，年总收入约为______元(人民币大写： 元)。
特此证明。
本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。
盖 章：
日 期：______年___月___日
兹证明：姓名，性别，身份证号码，任职于我公司**部门**职位，于**年*月*日入职，特此证明。
公司落款
公章
x年x月x日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，已在我单位工作 几年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。
证明单位：(盖 章)
日 期：______年___月___日
兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.。
单位名称:___________________
日期:______________________
______女士(身份证______________)，为本单位在册职工，自20____年____月至今，该职工在我单位担任________务。
特此证明
人事行政主管______
职单位公章
20____年____月____日
——购房单位的收入证明(精选五篇)
兹证明xxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，系我公司员工。自20xx年xx月xx日起在我公司工作至今，已x满年，任职xxx（职务）。每月总收入xxx元，薪金。
特此证明！
单位公章
20xx年xx月xx日
兹证明____身份证号（___）为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
附注：公司全称：公司
电话总机：
地址：
公司签章：
________年____月____日
xxxxxx：
兹证明xxx先生/女士）证件名称及号码xxxxxx系本单位xxx（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作xx年，目前在本单位担任xxx职务。目前该职工的最高学历为xxx，*一年内该职工的*均月收入（税后）为xxx元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位或部门负责人签名：
20xx年x月x日
兹有_____,身份证号码_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务.该员工的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元.
特此证明
(单位公章或劳资部门章)
年 月 日
中信银行分行：
兹有我单位员工___________（身份证/***/护照号码），属我单位___________（正式、聘用、临时、季节性）员工，自________月至今一直在我单位工作，目前担任_____（职务），婚姻状况，月工资收入人民币（大写）_______________，其它收入为人民币（大写）_____________________。特此证明。
我单位愿对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
人事部门电话：____________________
单位地址：____________________
经办人姓名：____________________
单位签章：____________________
银行经办人员于______年_____月_____日以方式（电话、上门等）进行了客户身份、收入情况核实。核实情况：____________。
经办人签字：
____年__月__日
