Leaving certificate is proof that the laborer and the employing units of labor contract is dissolved or terminated credentials, and workers to ap*** for unemployment insurance important information.
The labor department" on the implementation of the labor contract system issues notice" provisions": workers in fulfilling the relevant obligations, dissolution of the labor contract, the employer shall issue, termination of contract certificate, as the workers enjoy unemployed insurance pay by the regulation and registration of unemployment, job registration certificate. Certificate shall specify the term of the labor contract, terminate or cancel the date, the work. If the employee demands, the employer can prove objectively explains to rescind the labor contract reason."
You as a university graduates, at present the company with you havent officially graduated from, just signed for a period of six months" internship agreement", in fact the practice agreement and labor contract is different from it, if you do not ap*** for unemployment insurance, as graduates, the law that the leaving certificate to you is not important.
Of course, you have to leave the company, also should handle the handover procedures, the company delivery office items returned, unfinished work to inform the succession colleagues, not out.
In addition, the lawyer thought the company require three days in advance to inform the unit is reasonable, after all the company to arrange for new workers to replace your position, it also needs to give the company some time to prepare.
(name ) ( ID number ) in the XX-XX XX month XX day and the dissolution of the labor contract. The personnel after leaving, I unit serving the professional and technical personnel of the quantity, structure and still meet the qualification standards.
Hereby certify that.
Proof: (seal )
Legal representative: (signature )
Year, month and day.
姓名：________性别：____出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr。/Ms。__________，from Y M D，you were employed by our company 。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________，you dismiss from Y M D。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
According to < limited company labor contract>，we approved Mr。/Ms。_________ by to dismiss。 From Y M D，you are relative with our company。
离职人：__________________经办人：__________________
Person to Dismiss Person in charge
_________________有限公司
Limited Company
离职证明书(Employment Separation Certificate)是指员工离开原企业时，由原企业所开具的.关于该员工的受雇职位等信息的证明。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的离职证明英文，希望大家喜欢!
范文一：
Demission certificate
This is to certify that the former employee ______ , (Identity card: _________________) terninated the contract with our company on _____________, and have finished the demission procedure already.
Demission department: _______________
HR(human resource department)/ General manager office
兹证明：
(身份证号： )，
自X年X月X日至X年X月X日在我单位工作，担任研发部高级应用开发工程师。
现因个人原因提出离职，我单位与XX本人于X年X月X日正式解除劳动关系，并已办理完毕相关离职手续。XX无需履行竞业禁止义务，但其与公司签署的保密协议不因劳动合同的解除而终止。
特此证明。
范文二：
[ Fan Bensan ]
Leaving certificate
_ _ _ _ _ _ _ Sir / madam / miss, since _ _ _ _ years _ _ month _ _ to _ _ _ _ years _ _ month _ _ day in our company as a _ _ _ _ _ _ _ _ ( Department ) of the _ _ _ _ _ _ _ position, due to _ _ _ personal _ _ _ _ _ _ reasons resignation, now with the company to terminate the labor relationship. Hereby certify that!
Company name ( seal)
Year, month and day
Leaving certificate
Party A: (name )
B : ID number:
Party B shall _ was _ _ _ _ _ _ _ ( Department ) of the _ _ _ _ _ _ _ ( post ), in 20XX 08 on the 31 mutual agreement to terminate the labor contract. The parties acknowledge the termination of labor relations.
Both are now available on the economic compensation and the existence of the labor relations during all agree, and has a lump. At the same time, Party A Party B completes resignation procedures for.
Hereby certify that.
Party A: Party B signed ( signature ):
Representative of Party a:
Leaving certificate
Party A: (name )
B : ID number:
Party B shall _ was _ _ _ _ _ _ _ ( Department ) of the _ _ _ _ _ _ _ ( post ), in 20xx 08 on the 31 mutual agreement to terminate the labor contract. The parties acknowledge the termination of labor relations.
Both are now available on the economic compensation and the existence of the labor relations during all agree, and has a lump. At the same time, Party A Party B completes resignation procedures for.
Hereby certify that.
Party A: Party B signed ( signature ):
——英文离职证明
英文离职证明
在*时的学*、工作或生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是可供核验事实的.凭证。那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编精心整理的英文离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
Leaving certificate
Sir / madam / mi( ID number ) since 01 20xx 01 entry in our company as a Human Resources Department HR assistant, to 20xx 07 months 31 days due to personal reasons for leaving, while no bad performance, by consensus, completed turnover procedures.
Because of not signing the relevant confidentiality agreements, to liberty.
Hereby certify that.
Company name ( with the official seal)
In 20xx 07 months 31 days
Employee Demission Certification
姓名：________性别：____出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
According to < limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany.
离职人：__________________经办人：___________ _______
Person to Dismiss Person in charge
_________________有限公司
Limited Company
员工离职证明书 Employee Demission Certification
姓名：________ 性别：____出生年月：_______________ Name Sex Born Date
文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______号______室 Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company .
因
_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。 Because ______________________________________ , you dismiss from Y M
D.
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
According to < limited company labor contract>, we approved Mr./Ms._________ by to dismiss. From Y M D, you are relative with our company.
离职人：__________________ 经办人：__________________
Person to Dismiss Person in charge
_________________ 有限公司
Limited Company
姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、
离职人：__________________经办人：__________________
________________有限公司
Name Sex Born Date
EducationAddre
Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .
Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.
Person to DismiPerson in charge
Limited Company
姓名：________性别：____出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr。/Ms。__________，from Y M D，you were employed by our company 。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________，you dismiss from Y M D。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
According to < limited company labor contract>，we approved Mr。/Ms。_________ by to dismiss。 From Y M D，you are relative with our company。
离职人：__________________经办人：__________________
Person to Dismiss Person in charge
_________________有限公司
Limited Company
——自己离职证明范文五份
兹证明xx女士，身份证号码xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明!
xxx
20xx年xx月xx日
兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)
证明开立日期：20xx年xx月xx日
兹证明,xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
公司全称（盖章)
20xx年x月x日
兹证明（身份证号码：）自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门职务，至20xx年06月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
XX有限公司
20xx年06月22日
兹有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
x公司单位(盖章)
20xx年xx月xx日
——兼职离职证明范文五份
xxxxxxx监督管理局:
我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号：xxxxxxxxxx)，并已依法解除劳动关系。
XXX
20XX年XX月XX日
本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。
XXX
20XX年XX月XX日
兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
XXX
20XX年XX月XX日
XX先生/女士/小姐(身份证号为：XXXX)，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是XX元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!
XXX
20XX年XX月XX日
兹有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
XXX
20XX年XX月XX日
——离职证明范文15篇
离职证明范文15篇
无论是在学校还是在社会中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是证明某个事实的一类文书。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的离职证明范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，办离职证明。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期： 年 月 日你可以说明一下，或者写一个东西，去以前的公司盖个章，内容就是员工某某，与某年某月某日到某年某月某日在公司工作，现在自动离职，特此证明。就这点内容，别的就没有什么了。说实在的，他们都可以去打电话咨询的，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢告诉我离职证明怎么写，找到离职证明怎么写挺不容易的啊，这儿有离职证明怎么写啊，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢了呢啊额!
般情况下，原单位应当为员工出具离职证明，但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明，离职证明《办离职证明》。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是，你都应该想办法讨好愿意的领导，尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知，你问原单位要你的辞职报告来复印，这样你就有了凭证。
解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么
如果这样也不能怪你原来的公司，你的过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明，目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错，让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话，你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这样了。
离职证明的格式样式基本如下：
兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自年月日至年月日止。现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
说明：
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工主动离职的法律风险
员工主动离职的法律风险是指员工单方提出解除劳动合同，以及员工主动提出并与企业协商一致，解除劳动合同。相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。下面对此做几点提示和建议：
1、企业应当将员工单方解除合同与双方协商解除加以区别，并保留好相关证据，否则会产生相关风险，并导致争议的发生。
(1)处理员工离职事宜时特别应当具有证据意识，将可能对法律性质造成实质性影响的`意思表示和相关事实用书面的方式予以确认并保存，预防和规范相关法律风险。
(2)在辞职性离职中，由员工主动提出结束劳动关系的，企业一般法律风险较小，不需要提前通知也不需要支付经济补偿金。此时企业应当注意保留员工辞职的证据，对员工提出解除的应当要求其提交书面辞职报告，书面报告上面应当明确辞职原因为员工基于单方意愿。
(3)对员工提出的解除劳动关系应当审查辞职理由。员工的辞职理由多为个人原因，因此在辞职报告的理由中不应有企业违法、企业强迫其辞职的内容，如果辞职报告中有此类内容，企业应当要求员工予以修正，否则辞职性离职将转化为解雇性离职，企业需要支付经济补偿金。
(4)应当在协商解除协议书中明确系辞职性离职，即写明解除劳动合同的性质为协商解除，解除的动议由员工提出。
2、员工离职的程序风险。在离职过程中，如果企业或者员工没有履行法律规定的程序，那么这种解除行为，很可能会面临法律效力的疑问，同时可能会面临劳动***门的行政处罚。
对此笔者建议：
(1)企业要细化工作交接管理，比如可以在劳动合同中对工作交接进行约定和细化，还可以将经济补偿金的支付与办理工作交接相联系，通过对离职具体程序的细化来规范工作交接。
(2)及时出具离职证明，《劳动合同法》要求企业在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的相关证明，企业需要在日常管理中制作范本格式留用，并在员工离职时及时出具解除或终止劳动合同书和离职证明书，履行法律规定的附随义务和应然责任。
(3)及时办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》明确规定，用人单位有办理档案转移手续的义务，劳动合同解除或者终止之日起15日内，用人单位应当为劳动者办理档案转移手续。
(4)妥善进行文本保管。《劳动合同法》规定了企业的劳动合同文本保管义务，即使用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，但对该劳动者的劳动合同文本，用人单位仍然应当保存二年以上备查。另外，从争议证据保留和举证责任承担等方面来讲，企业应当特别注意重要文书材料的日常性保存和备案，并藉此完善必要书面材料的流程化管理。
离职证明
兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
离职证明
_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年XX月XX日
离职证明
兹证明菜睿自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
____________有限公司：
本人 [姓名]（身份证号： ，电话号码： ）于 年 月 日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
我公司员工xxx（身份证号码：xx）于xxxx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xxxx年x月x日转出，特此证明。
离职证明
姓名：XX，男，身份证号码：XXXX，自X年X月X日入职我司担任X部X一职， 至X年X月X日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
甲方：_________（单位名称）
乙方：_________身份证号：_____________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
——医院离职证明范文十份
姓名：xxxx，性别：xxx，年龄：xxx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）xxxxxxxxx
xx年xx月xx日
___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳...
离职证明主要是需要有原单位的公章
离职证明 姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现. 经公司慎重考虑...
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)，经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：年 月 日
离职证明
_______先生女士小姐，自20xxxx年xx月xx日至20xxxx年xx月xx日在我医院担任________(部门)的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明!
医院名称(加盖公章)
20xxxx年xx月xx日
离职证明
_______先生女士小姐，自20xxxx年xx月xx日至20xxxx年xx月xx日在我医院担任________(部门)的._______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明!
医院名称(加盖公章)
20xxxx年xx月xx日
医院离职证明范本(一)
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________，
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日
医院离职证明范本(二)
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_部门)的____...
公司离职证明样本: 离职证明 XXX 同志于 X年X月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我“公司离职证明样本”
医院离职证明范本(三)
____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳...
离职证明主要是需要有原单位的公章
离职证明 姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现. 经公司慎重考虑...
王某某自2003年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：年 月 日
医院离职证明范本(四)
兹证明， (身份证号：)同志已从 我单位离职，特此证明! 单位名称：
(公章) 年 月 日
有风险.如需帮助请来电或找李永律师当面详询!
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明!
医院名称(加盖公章)
____年__月__日
兹证明，xxxx（身份证号：）已从x我单位离职，特此证明！x单位名称：
（公章）
年x月x日
如有风险。需帮助请来电或找李永律师当面详询！
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
——最新员工离职证明范文十份
甲方：______________(单位名称)
乙方：________________身份证号：__________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_______________
乙方签字：______________
甲方代表签字：_________________
xxxxxxx，性别：xxxxxxx，出生于xxxx年xxxx月，自xx年x月x日入职我公司担任xxxxxxx部门xxxxxxx岗位，至xx年x月x日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
xx年x月x日
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年xx月xxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xxxx日
先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
甲方：____________(单位名称)
乙方：____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：________乙方签字：________
____年__月__日
xx先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。
特此证明！
证明人：
20xx年xx月xx日
模板一
_______，性别：_______ ，出生于____年____月，自____年____月_____日入职我公司担任_______部门_______岗位，至____年____月_____日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
____年____月_____日
模板二
兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为 _______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
模板三
______先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年___月____日入职我公司担任_____________职务，至____年___月____日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
——申请离职证明优选【五】份
一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年x月x日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
我希望学院领导能给我这次机会，作为贫困生中的一员，我相信自己会将这次资助利用在自己的学业上，让自己的素质、修养、文化得到提高，做一名优秀合格的大学生，将来为社会服务，为祖国效力。
20xx年x月x日
兹证明XXX自XX年X月X日入职我公司担任XXX部门XXX岗位，至XX年X月X日因XXXX原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： XX年X月X日
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资
源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经
公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
兹证明××（身份证号：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部门担任××职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
××××公司
×年×月×日
公司：
兹本人 身份证号： 因个人原因现无法向贵公司提供与原单位 从 年 月 日至 年 月 日的离职证明（或解除劳动合同通知书）。因此，本人声明自 年 月 日起已经与原单位司无任何劳动关系，并且从 年 月 日前发生的所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。
贫困证明主要用于办理国家针对贫困群体救助帮扶的一些政策，下面为大家搜集的3篇“初中生贫困证明申请书范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
特此声明。
声明人签字（手印）：
年 月 日
——岗位离职证明范文五份
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在单位担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
单位（公章）
xxxx年x月x日
先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部xxxx职务，至20xx年07月31日因 xxxx原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxxx公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
兹证明____（身份证号：____________________）自20____年____月____日至20____年____月____日在我单位_________部门担任_________职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
单位（公章）
xxxx年x月x日
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):________
____年____月____日
姓名：_____，男，身份证号码：_____，自_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。_____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位（公章）
xxxx年x月x日
——个人员工离职证明(五)份
兹有我单位xxx（男/女），身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称（盖章）
证明开立日期：20xx年xx月xx日
兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
xxxxxx有限公司（盖章）
20xx年xx月xx日
兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)
证明开立日期：20xx年xx月xx日
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称
20xx年xx月xx日
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX（部门）的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）：XXX
20xx年XX月XX日
——老师的离职证明(五)份
兹有xx，职称xx，x年xx月x年xx月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。
特此证明
xxx公司
x年xx月xx日
学校教师离职证明兹证明，xx，xx年xx月xx日在我校担任xx教师职务。现因其本人提出离职申请，于xx年xx月xx日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现，特此证明！学校负责人签字：
学校盖章：xx
xx年xx月xx日
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
兹证明，__自__年_月至___年_月在我校担任高中__教师职务。现因其本人提出离职申请，经我校研究决定，同意其办理离职手续。
特此证明!
_____学校
________年____月____日
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
