原单位解聘证明优选【5】篇

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  原单位解聘证明 1

  钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司,至20xx年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

  原单位解聘证明 2

  XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务,由于XXXXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):XXX

  20XX年XX月XX日

  原单位解聘证明 3

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx

  20xx年07月31日

  原单位解聘证明 4

  甲方(单位名称):xx

  法定代表人(负责人):xx

  乙方(姓名)xx

  性别:xx年龄:xx籍贯:xx职称/资格:xx身份证号码:xx

  乙方自xx年xx月至xx年xx月于甲方担任xx职务,现因xx原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自xx年xx月xx日起生效。

  甲方(单位公章)

  乙方签字:

  日期:

  原单位解聘证明 5

xxxx:

  ××女士自20xx年09月01日入职我公司担任××××助理一职,至20xx年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  杭州×××公司

  20xx年03月31日


原单位解聘证明优选【5】篇扩展阅读


原单位解聘证明优选【5】篇(扩展1)

——原单位离职证明 (菁华5篇)

原单位离职证明1

  兹证明先生,身份证号码:,原系我公司部门员工,因原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于年月日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  XXXXXX公司(公司盖章)

  日期:年月日

原单位离职证明2

  甲方:____________(单位名称)

  乙方:____________身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  (签章):

  ____年__月__日

原单位离职证明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  ____年__月__日

原单位离职证明4

______:

  ____先生/女士/小姐,自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________(部门)的________职务,由于________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以此证明!

  公司名称(加盖公章)____________________

  ____________年____月____日

原单位离职证明5

  新单位要原单位的离职证明,是防止原单位追究新单位的责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明。

  如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。

  1)可以申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,不知道你的时间过了没有,申请原单位补缴社会保险,同时需支付滞纳金和经济补偿金

  2)新单位要离职证明原件,用途是什么?若是算年休假,最*单位即可。

  1)没上保险的公司,你只需证明你们存在劳动关系即可以,工作证,工资条,劳动合同都能证明,至于将来申请劳动仲裁补缴多少,一般是有一个法定水*,不需要你花太多心思的

  2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿

  以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了,其它的社保没缴纳,合同没签订,单位负有举证责任。

  离职证明标准格式注意事项:

  1.证明格式,离职证明格式《离职证明的.格式》。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。


原单位解聘证明优选【5】篇(扩展2)

——事业单位解聘证明优选【5】篇

  事业单位解聘证明 1

  兹证明:xx于xx年x月x日被我单位解聘,解除了劳动合同关系,并按要求办理了相关解聘手续,与公司不存在任何劳动、财务等关系,且无在建工程。

  特此证明。

  (公章)xx公司

  20xx年xx月xx日

  事业单位解聘证明 2

  本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供),现特承诺在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。

  承诺人:XX

  身份证号:XX

  日期:XX

  事业单位解聘证明 3

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年03月06日

  事业单位解聘证明 4

  兹证明:某某 同志于xx年0 月0 日被我单位解聘,解除了劳动合同关系,并按要求办理了相关解聘手续,与公司不存在任何劳动、财务等关系,且无在建工程。

  特此证明!

  (公章)某某公司20xx年xx月xx日

  事业单位解聘证明 5

  甲方(单位名称):______________

  法定代表人(负责人):______________

  乙方(姓名)______________

  性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:_______

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  (单位公章)

  乙方签字:

  甲方:乙方:

  日期:日期:


原单位解聘证明优选【5】篇(扩展3)

——工作解聘证明 (菁华5篇)

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

  1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

  2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

  3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

  4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

  8、 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________

  乙方(姓名)______________

  性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (单位公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  甲方:沈阳希尔斯物业管理有限公司(如甲方不是本公司,要调整)

  乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)身份证号码:(若是自然人,即留存此项)

  甲方与乙方于年月日签订了《 》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因

  此处填写解除合同/协议的原因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  1、原《 》此处填写甲乙双方之前签订的'合同/协议名称自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

  2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________如:已交纳的场地服务费等费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

  3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除

  4、双方互不承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》此处填写甲乙双

  方之前签订的合同/协议名称解除,双方互不承担违约责任;

  需要承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

  其他未尽事宜,可以根据实际情况添加

  5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表:代表:

  日期:日期:

  甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________

  乙方(姓名)______________

  性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (单位公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

  1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

  2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的`工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

  3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

  4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

  8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  ____年____月____日


原单位解聘证明优选【5】篇(扩展4)

——与原单位解除劳动合同证明书菁选

与原单位解除劳动合同证明书

  在学*、工作或生活中,大家都写过证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗?下面是小编收集整理的与原单位解除劳动合同证明书,欢迎大家分享。

  兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  (本证明一式两联,此联为单位联)

  存根________第________号

  兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  (本证明一式两联,此联为员工联)

  送__________本人

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。


原单位解聘证明优选【5】篇(扩展5)

——单位解除劳动关系证明优选【5】篇

  xxx(身份证号码:xxxxxx)于xx年x月x日到厦门市人才服务中心报到,进入委托代理单位,现因:□合同期满,期满时间xxxx年xx月xx日;

  □单位辞退,辞退时间xxxx年xx月xx日;

  □本人辞职,辞职时间xxxx年xx月xx日;

  □协议终止,终止时间xxxx年xx月xx日;

  双方解除劳动关系,单位发给一次性经济补偿金x元。

  单位(盖章)

  xx市人才服务中心

  xx年x月x日

  xx是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。

  因________________________状况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

  人力资源部

  20____年____月____日

  兹有______同事___________部门职工,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系,

  特此证明

  本人签名:

  单位盖章:

  证明人:____

  日期:____

  兹有我单位_____________同事,性别:________________,年龄:________________,_____________年_____________月_____________日被我公司录用,原任本单位_____________月工资_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________终止、解除合同,特此证明。

  该同事合同鉴证编号:________________

  (盖章)

  _____________年_____________月_____________日

  兹有_________________部门职工,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系,

  特此证明

  本人签名:

  单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日 年 月 日


原单位解聘证明优选【5】篇(扩展6)

——单位复工证明优选【5】份

  兹证明我公司员工:___________,性别:________,身份证号:___________________________,现家中,该员工非处于隔离观察期,体温正常。未收到此人为确诊或疑似病人、密切接触者的通知。望有关单位支持!

  特此证明。

  感谢您的支持和理解!让我们一起为打赢阻击战和安全生产保卫战贡献力量!

  _________年______月______日

  兹有______乡镇______村姓名______,身份证号码______,因______,需前往______。该村非处于隔离观察期,体温正常。

  特此证明。

  ______乡镇______村(盖章)

  _____年______月______日

  兹有我单位工作人员xx,性别xx,身份证号:xx,联系电话x:工作单位地址:xxxx,

  因工作需要,需要往返工作单位和家中,此刻xx小区居住,居住地址x。

  此证明仅用于疫情管控期间供给给物业公司存档办理出入证明使用。

  公司名称:(加盖公章人力资源部章有效)

  xx年xx月xx日

  兹有我单位工作人员_________,性别_____,身份证号:_________________________,联系电话:________________。

  工作单位地点:______________________________________。

  因工作需要,须往返工作单位和家中,现在_______________小区居住,居住详细地址为_______________________________。

  本单位承诺该同志在我单位工作期间,我单位负责排查防控。

  此证明用于疫情管控期间提供给物业公司、社区存档办理出入证使用。

  单位名称:

  单位公章:

  日期:

  一、坚持错峰返程和分批实施,对在省外滞留的市民立即启动返工安排,优先安排医疗防疫机构、防疫药品、用品、药械等生产经营单位、保障城市公共事业运行必需、群众生活必需、经批准的重大工程以及重要国计民生相关企业等方面从业人员返回。

  二、返工人员须身体健康,没有发热、干咳、气喘等症状,返回后须做好为期14天的`健康监测,加强疫情防控。

  三、返工人员须向所在单位或社区提出返工申请,并通过网络、微信、QQ、传真、电子邮件等便捷方式向所在单位或社区提出返回申请。在外团队游客由组团旅行社负责组织返回游客统一填写《申请表》。

  四、区疫情防控指挥部负责审核申请及统筹做好本辖区在外人员返工工作。

  五、返工人员在返程途中应按《在外人员返工健康须知》要求做好自身防护,严格遵守相关地区疫情防控要求,出现发热等相关症状,要及时报告和就诊。

  兹有我单位工作人员_________,性别_____,身份证号:_________________________,联系电话:________________。

  工作单位地点:______________________________________。

  因工作需要,须往返工作单位和家中,现在_______________小区居住,居住详细地址为_______________________________。

  本单位承诺该同志在我单位工作期间,我单位负责排查防控。

  此证明用于疫情管控期间提供给物业公司、社区存档办理出入证使用。

  单位名称:

  单位公章:

  日期:


原单位解聘证明优选【5】篇(扩展7)

——证明在单位工作的证明书优选【5】份

兹有______同志为我单位员工,年月至年月我公司担任__________岗位工作,累计满_______年。

特此证明!

单位名称(公章盖章)

_______年_______月_______日

  证明在单位工作的证明书 2

_________:

兹有我单位______(同事)在_______________部门,从事____________工作,

专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)___级职业资格考试,

特此证明。

备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人:

联系电话:

单位(盖章)

____________年______月______ 日

  证明在单位工作的证明书 3

兹证明__为本公司正式编制职工,已连续在我单位工作10年,学历为__毕业,目前其在我单位担任__职务。*一年内该职工在我单位*均月打卡收入为3000元,另有现金收入为:5500元,合计:8500元整(大写:捌仟伍佰元整)。

本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本公司保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位公章

20__年02月06日

注:此证明由单位人事部门填写,本人填写无效。

  证明在单位工作的证明书 4

我单位__,自__ 年__月至__年x月在我单位从事建设工程项目施工管理工作,累计工作年限为x年。且在我单位工作期间,该遵纪守法,无违反职业道德的'行为,故同意其参加__年二级建造师考试报名

特此证明。

单位(盖章)

年 月 日

  证明在单位工作的证明书 5

__:

兹证明_________为我公司员工,任职__________部门,职务为___________,现工作年数为________年,年薪为人民币________元。特此证明。

单位盖章

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