_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位联系电话：__________________
单位名称（加盖公章）
法人签字_________
____年____月____日
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
公司名称(加盖公章)
20____年__月__日
____先生/女士/小姐自20____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20____年__月__日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20____年__月__日
先生/女士/小姐(身份证号为____)自________年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至_______年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年03月06日
——个体离职证明3篇
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任__#from 本文来自高考资源网_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年X月X日
——个体离职证明简单3篇
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20XX年07月31日
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20XX年01月01日至20XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20XX年07月31日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任__#from 本文来自高考资源网_____（部门）的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20XX年07月31日
——个体收入证明6篇
尊敬的'执事先生/女士：
我于19xx年x月投资n万元人民币成立xxxxx，属于个人工商户经营，营业执照注册号xxxxxxxxxxxxxx，主要经营和销售xxxxxxx。xxxxx自设立以来营业状况良好，*均年收入在xxxxx元人民币。经营所得净收入基本归本人所有。
注：目前收入证明没有固定的格式，所以具体情况应以经办行规定为准!
______银行：
兹证明___先生/女士为我公司___(1.正式工 2.合约工 3.临时工)，现已工作___年，任____职务，现在的`每月的薪资收入为_____
该职工月工资收入(实发)为:万仟百拾元(小写xx元)。至今xx日止，该职工参加住房公积金制度的情况为下列第种情况：
1、在我单位已参加住房公积金制度，个人住房公积金帐号为：
2、在我单位暂未参加住房公积金制度。
特此证明。
本单位对以上证明内容的真实性负责。
一、个体户怎么开收入证明
个体工商户没有办法开具收入证明，需提供：工商营业执照、税务登记证、完税证明（连续缴税时间各地规定有所不同）或*六个月的银行存款流水单。
二、收入证明的注意事项
1、收入证明金额不是越多越好
开收入证明，要遵循实事求是的原则。即收入金额写得太高或者太低都不可取，具体要结合所在城市的经济状况、就职公司业绩等情况，偏差不能太大。
比如在北上广深这样的一线城市，经济较为发达。如果借款人是大公司的管理层，薪资水*相对会高些，在开具收入证明的时候可以将绩效、奖金、股票分红等一并算入，可以让整体的金额好看些。
2、收入证明信息尽量突出重点
其实，收入证明的内容也很重要，但不在于多而在于精，尽量突出重点最好。比如，除了姓名、年龄、职位等基本信息，可以着重体现股票分红等含金量高的信息，并加盖单位公章，注意必须是“鲜章”，复印件无效。
3、重视社保、公积金，提高收入证明的说服力
除了收入证明，有些银行还会要求借款人提供社保、公积金的缴存信息，来以此推算其工作时间、月收入等信息，这些也是贷款人还款能力的一种体现。因此，大家要务必重视。
4、尽量让收入高的'一方作为主贷人，同时符合限购要求
如果是已婚家庭，可以提供夫妻双方的收入证明，只要两人月收入总和符合银行要求就行。这里涉及了主贷人和次贷人的关系，要尽量让收入高的一方作为主贷人，同时要符合限购要求。
5、开假证明涉嫌违法
有些心怀侥幸的人通过开假收入证明贷款买房，如果被银行识破，即便是已经放款，也有可能被要求一次性提前还款、撤销贷款合同。严重的还要承担法律责任，这样不仅增加了短期内的资金压力，房子没准也买不成了。
三、病假中如何开收入证明
可以由任职单位的人事部门办理，也可以由朋友的公司代为办理，还可以在市场上正规的代理公司找到，一般需要几百元的服务费。
收入证明一般是在办理签证过程中，银行贷款、信用卡等都会要求当事人出具单位经济收入证明。
在发放收入证明时要注意必要的格式；必须加盖“新印章”，即收入证明复印件无效；印章必须是单位财务印章或单位公章，必须是圆形印章。
工作证明格式：
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
尊敬的执事先生/女士：
我于19xx年x月投资n万元人民币成立xxxxx，属于个人工商户经营，营业执照注册号xxxxxxxxxxxxxx，主要经营和销售xxxxxxx。xxxxx自设立以来营业状况良好，*均年收入在xxxxx元人民币。经营所得净收入基本归本人所有。
注：目前收入证明没有固定的格式，所以具体情况应以经办行规定为准!
本人从事，经营状况稳定，年收入x万元，月均收入x元(纳税证明附后)。我对上述证明的真实合法性负责，如有虚假，本人愿意无条件接受银行对个人财产的处分。
特此证明。
——单位离职证明(精选15篇)
单位离职证明(精选15篇)
在*日的学*、工作和生活里，要用到证明的地方还是很多的，证明的`作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的单位离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明!
xxx，身份证号码为：xxxxx;与我公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，岗位为驾驶员，期限为xx年。经过协商，解除该劳动合同，解除日期为xxxx年xx月xx日。在我单位工作期限为xxxxx年xx月。
现与我丹东结清所有工资、奖金、社保、加班费及其他费用，无任何争议，特此证明!
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
甲方：xx
乙方：xx
身份证号：xx
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
兹证明刘____女士原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年12月12日至20____年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
兹证明姓名，性别，身份证号码：，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx:
xxx先生/女士/小姐，自日期：xxxx年X月X日至日期：xxxx年X月X日在我公司担任X(部门)的X职务，由于XX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
兹证明xxx先生，身份证号码：xxxx，原系我公司xx部门员工，因xxxxx原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于20xx年x月xx日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
兹证明________（身份证：_______________）自____年____月____日至____年____月____日在我司担任____部门______岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明。
______，身份证号：__________________，自20____年__月____日入职我公司担任技术部程序员，至20____年__月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
XX先生自xx年 月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年 0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
——教师离职证明(精选20篇)
尊敬的xx-xx：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的'念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢!
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2xx—x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方：xxxx学校
乙方：xxxxx身份证号：xxxxx
乙方原为甲方职工，于x年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方（签章）：xxxxx乙方签字：xxxx
尊敬的校长暨校董事会：
本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最*，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
申请人：×××
200x年x月xx日
尊敬的_________：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。
感谢__________年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的.苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
申请人：________________
_____年_____月_____日
______于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系，特此证明。
______________________________我校（或人力资源部人事处）盖章
______年______月______日
兹证明，xx，xx年xx月xx日在我校担任xx教师职务。现因其本人提出离职申请，于20xx年xx月xx日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现，特此证明！学校负责人签字：
学校盖章：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。
感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的'感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
申请人：xx
xxx年xxx月xxx日
甲方：XXXX学校
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于2xx-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的'任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
xx先生/女士自xx年xx月xx日入职我学校担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
xx中学
20xx年xx月xx日
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在本校工作xx年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
特此证明。
xx中学
20xx年xx月xx日
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的校长暨校董事会：
本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最*，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的.课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼！
申请人：×××
200x年x月xx日
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
——劳务离职证明(精选5篇)
姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
xxxx部经理(签名)xxx
xxxxxxxxxxx公司盖章
20xx年xx月xx日
兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
20xx年xx月xx日
原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司（公章）
20xx年xx月xx日
xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的xxxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xxx月xxx日
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
甲方代表签字：xxx
20xx年xx月xx日
——自愿离职证明(精选5篇)
离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
兹有原我公司员工 （身份证号码： ）自 年 月 日至 年 月 日在我司工作，最后的.工作岗位为 ，职务为 。
因 原因，我司与其签订的劳动合同，于 年 月 日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明
本证明书涂改无效。
深圳市XX科技发展有限公司
年 月 日
兹有原我公司员工 （身份证号码： ）自 年 月 日至 年 月 日在我司工作，最后的工作岗位为 ，职务为 。
因 原因，我司与其签订的劳动合同，于 年 月 日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明
本证明书涂改无效。
深圳市XX科技发展有限公司
年 月 日
系我公司 部员工，于 20xx 年 05 月 30 日提出离职申请，经公司领导同意，于 20xx 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于 20xx 年 06 月 30 日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
20xx 年 06 月 30 日
——离职结清证明（精选5篇）
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担负________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
_____年____月_____日
劳动关系解除终止确认书
甲方：_______(单位名称)
乙方：_______身份证号：_______
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：_______甲方代表签字：_______
乙方签字：_______
_______年_______月_______日
员工离职申请表
姓名 岗位 离职申请日期 部门 入职日期 离职日期 申请人 辞职原因说明：
申请人签名：__________________
日期： ______年______ 月______ 日
部门 意见
部门经理意见及签字：__________________
日期：______年 ______月______ 日
人力 资源部 意见
人力资源部经理意见及签字：__________________
日期：______年______ 月______ 日
总经理意见 总经理意见及签字：
离职面谈表
面谈时间：________________________
离职面谈表适用于所有离职的职员
面谈地点：________________________
员工姓名：________________________
职 务：________________________
主要人员：________________________
所在部门：________________________
直接上级：________________________
离职日期：________________________
入职日期：________________________
离职类型：__________________
□ 自愿离职 主要原因：
□ 薪水低 □ 不满意公司的'政策和措施 □ 没有事业发展机会 □ 缺少培训机会 □ 工作量少、工作内容枯燥 □ 与同事关系不融洽 □ 与上司关系不融洽 外部原因：
□ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 转换行业 其他原因： □ 福利不够 □ 工作量大，无法胜任 □ 继续深造 □ 健康原因 2 员工离职交接及清理单 姓名 入职日期 离职原因 用人部门 (1)本部门未完成工作内容的交接内容; 记录：
(2)代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录; 记录：
(3)与工作相关的信息内容(如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等)的交接; 记录 (4)其他部门管理事项的交接记录; 记录：
移交人 行政部 交接人 部门经理 工号 职位 申请离职日期 离职日期 联系电话 (1)应缴物品记录(请用√记录已归还) 门禁卡 工号卡 钥匙
(4)其他：
(5)是否有损坏赔偿或代扣事项;
(6)员工物品领用记录清单(如有) 经办人：
主管签字：__________________ 财务部
(1)客户应收帐款是否清理完毕记录 记录：
(2)是否有向财务部借款没有归还
(3)是否存在尚未报销的费用记录：
(4)其他; 经办人：______________________________
记录：________________________
主管签字：__________________
记录：__________________
人力资源部
(1)是否遵循“提前 3 天或 30 天”提出离职或解除劳动合同的规定? 记录：
(2)是否有保密协议需要履行? 记录：
(3)是否有违纪处理事项及需要承担经济责任尚未履行完毕? 记录：
(4)是否有培训服务期限协议尚未履行完毕? 记录：
(5)是否签订竞业限制协议? 记录：
经办人：________________________
离 职 证 明
xx先生/女士/小姐(身份证号为：xxx)，自 20xx年 03 月 30 日至 20xx 年 02 月 28 日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是 xxx 元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!
公司名称：xx广告传播有限公司
2xx 年 02 月 28 日
员工离职申请表
姓名 岗位 离职申请日期 部门 入职日期 离职日期 申请人 辞职原因说明：
申请人签名：
日期： 年 月 日
部门 意见
部门经理意见及签字：
日期：年 月 日
人力 资源部 意见
人力资源部经理意见及签字：
日期：年 月 日
总经理意见 总经理意见及签字：
离职面谈表
面谈时间：
离职面谈表适用于所有离职的职员
面谈地点：
——离职证明内容怎么写(精选5篇)
甲方:(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
1、方法一：签署一份劳动合同盖杭州某公司的章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心(注意时间问题)。而后到上海办理档案迁移。
2、方法二：与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
