兹有本单位职工______，性别____，年龄____，身份证号______，住址________。劳动合同期限为20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____年____月份，特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定，本单位现定于____年_____月_____日与你（解除/终止）劳动合同。请你于____年_____月_____日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
____年____月_____日
兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为____年____月_____日至____年____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年____月_____日
——员工的离职证明模板 (菁华5篇)
兹证明李浩先生，身份证：_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为__年__月__日至__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章
________年________月________日
姓名：___，男，身份证号码：______，自__年__月__日入职我公司担任商务部商务组长一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此将*一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
日期：
__先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
兹证明__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日由于__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
日期：__年__月__日
（姓名）（身份证号码）已于__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
证明单位：（盖章）
__年__月__日
——员工离职的证明 (菁华5篇)
______先生/女士/小姐（身份证号为________________________）自______年______月______日入职我公司担任__________________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称__________________（加盖公章）
____年__月__日
xx先生/女士/小姐：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
离职证明
兹证明____________ 先生/女士/小姐原系我公司 ____________市场开发部 ____________职员，在职时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
甲方：xxxxxx（单位名称）
乙方：xxxxxxx身份证号码：xxx
乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxxx（职务），于xxxx年xxxx月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日
兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
——员工自动离职证明模板 (菁华5篇)
×××，男，身份证号: ××××××, ××年×月×日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自______年____月____日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为×××，最后工作日为______年____月____日。
×××现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。
特此证明
______年____月____日
员工签收：
日期：
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自______年____月____日入职我公司担任人力资源部 ，任人力资源助理 职务，至______年____月____日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
______年____月____日
xxx，男，身份证号:xxxxxx,______年____月____日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自______年____月____日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为xxx，最后工作日为______年____月____日。
xxx现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。特此证明
______年____月____日
员工签收：
日期：
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
XXXXX先生/女士/小姐，自X______年____月____日至X______年____月____日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章):XXX
20______年____月____日
——离职证明模板(精选15篇)
离职证明模板(精选15篇)
无论是身处学校还是步入社会，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢？下面是小编收集整理的离职证明模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
xx-xx年xx-xx月xx-xx日
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有的问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版：
劳动关系终止确认书
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的'任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明模板
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
导语：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式
【模板一】
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
【模板二】
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
【模板三】
______先生/女士/小姐
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。
特此证明!
____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________（部门）的 _______ 职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位联系电话：__________________
单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________
日期：年 月日
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
___________先生(女士)自________年_____月_____日入职我公司担任_________部__________职务，至_______年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx教师职位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
兹证明先生/女士原为我公司部员工，入职时间为年 月 日，离职时间为 年 月 日，离职时的职务为年 月 日 。我公司自其离职之日起已与其解除劳动关系，特此证明。
——正规的离职证明模板 (菁华3篇)
______先生/女士/小姐自______年______月______日入职我公司担任____________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
兹证明_______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
______先生/女士/小姐
(身份证号为__________________ )自______年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
兹证明______（身份证号：__________________）自______年______月______日至______年______月______日在我司______部门担任______职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
