公司卫生管理制度 60句菁华

首页 / 制度 / | 2022-10-06 00:00:00 制度,公司

1、本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。

2、地面清洁干净,无污染、污水;

3、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。

4、办公桌上无灰尘,物品摆放整齐;

5、食堂及厨房之一切用具及环境,均须保持清洁卫生。

6、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱,无积水,无污物。

7、本准则经呈准后施行,修改时亦同。

8、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

9、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

10、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等,造成泄漏、抛撒的;

11、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人进行及时整改,第二次要求责令整改同时通报其直接上级,第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

12、占用、损坏环境卫生设施的;

13、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。

14、按值日表排列轮流值日,并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况,并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有达到卫生标准,接班人员可以拒绝接班,在上班期间造成的,由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。

15、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位

16、在打扫厕所、洗刷间及室外卫生时,必须注意:

17、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑,门窗洁净。

18、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范),不准乱贴乱挂。

19、楼厅、楼道整洁,楼道窗洁净,不堆积杂物,地面无烟头、纸屑。

20、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识。

21、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人管理,必须保持整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

22、程序:

23、劳动用工及职业健康检查管理

24、下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;

25、生产车间:生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线,即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理,按规划就位,成线排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。

26、公共区域至少每日清扫一次,保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;

27、个人的文件,资料,电脑等需摆放整齐,与工作无关的物品不得摆放在办公桌上。

28、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐,不得乱堆乱放;

29、严禁在公共区域乱扔杂物,乱吐痰,影响卫生情况。

30、物料陈列要进行分类和堆放整齐,按照易燃物资与火源隔离存放的原则;

31、加强绿化管理。经过*几年的努力,全公司新、老厂区的绿化已形成规模和特色,树木、花草长势较好,要及时做好养

32、下班后应先整理干净和摆放好物资,并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶,杜绝资源浪费及安全隐患的存在。

33、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。

34、地面无垃圾、无烟头、无污渍,做到窗明地净。

35、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。

36、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不随地吐痰,不乱张贴。

37、保持场地清洁,做到每天清扫。

38、餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁;

39、保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

40、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

41、厨房里大件物品均放在固定位置,炉灶、菜台清洁光亮,炉灶无漏油、漏水、漏烟现象;

42、办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

43、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫,确保用餐安全卫生;

44、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

45、厨房人员要按要求着装,佩戴口罩和帽子;

46、节约用电、用水、用煤气,做到及时关闭,杜绝资源浪费及安全隐患的存在;

47、实验器皿和实验容器做到用后及时清洁,非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。

48、下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

49、宿舍环境的好与坏,同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。

50、每周由部门领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚30元/次。

51、宣传、组织贯彻国家卫生法规、法令。

52、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;

53、奖惩办法和数额按本企业的具体规定执行。

54、公共卫生间设专职司厕,由司厕做好卫生清扫,便池、便坑保持清洁无垢无味。每日营业完后冲洗完毕即喷施消毒液。

55、每逢国家法定节假日,应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

56、xx部负责从业人员的安全培训教育,对有毒有害岗位进行分类,建立职业危害人员的档案。

57、生、熟食品分类存放,生熟墩子有明显标记,不得混用。

58、定期组织员工体检,不适合工作者及时调离岗位。

59、垃圾当天下班后必须清除干净。不得存放到第二天。以上所列凡有一项没完成的,扣除壹元。

60、食物烧熟煮透,烹饪时防止外熟内生,隔餐饭菜必须蒸烧透后方能出售;


公司卫生管理制度 60句菁华扩展阅读


公司卫生管理制度 60句菁华(扩展1)

——公司厂区环境卫生管理制度 60句菁华

1、手部如有破损或包扎,应调换到与食品没有直接接触的岗位,并戴上完好的医用手套;

2、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。

3、生产现场严禁摆放与生产无关的原料,以防误用造成不必要的损失;

4、半成品、成品、原料要区分开,以免造成交叉感染;

5、车间地面要常清扫,保持地面干净无积水;

6、工作台及周边卫生要及时清理,保持干净;

7、、采用新的生产方法,添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训,并做好记录。

8、、设备清洁时,必须断电后才可操作

9、、禁止违章操作。

10、、车间设立安全检查小组,每周排查一次,对车间安全隐患跟进解决落实。

11、目的

12、适用范围:厂区公共区域、车间、办公楼的卫生控制。

13、书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐,便于检查。

14、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

15、烧好开水,保证上班前各办公室开水供应;

16、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。

17、清洁要求和标准:

18、本管理规定自公布之日起开始执行,原有环境卫生管理规定与本规定有异的,以本管理规定为准。

19、消毒产品生产企业监督频次可参考其卫生信誉度等级确定,等级越高,监督频次越低,不同卫生信誉度等级的最低监督频次具体如下:

20、认真学*贯彻《食品卫生法》,及时办理卫生许可证,并将食品卫生许可证悬挂于醒目处。

21、生产企业周围环境良好,25米内不得有暴露的垃圾堆、垃圾场、坑式厕所、粪池等孳生有害昆虫的场所,卫生区采取“四定”办法,即:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,责任到人,确保内外环境整洁。

22、各工作场所应保持适当的温度,温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

23、加工工艺流程必须合理,各工序必须严格按照加工工艺规程和卫生要求进行操作,确保产品不受污染,符合卫生标准。

24、室内外环境清洁,无蚊蝇、老鼠孽生。有防蝇、灭蝇、防鼠、灭鼠及灭蟑螂措施。

25、必须穿戴浅色工作服、帽,头发不露帽外,操作直接入口食品时应戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。

26、2 安全环保处职责

27、3 人力资源处职责

28、5 工会职责

29、5 建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时,应及时报告集团公司和地方主管部门,准确提供有关情况,并配合做好救援救护及调查工作。

30、组织实施年度职业病防治计划,保证经费和人员落实到位;

31、负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理;

32、发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

33、严格贯彻如发现食物中毒或可疑食品中毒事故时,必须立即向公司和医疗部报告,并保持现场和可疑食品,配合事故的调查和处理。

34、生熟食品要分开存放,坚持厨具、餐具清洗消毒制度,防止食品污染。

35、室内无积尘,无蛛网,地面无积水、不滑、无油腻,保持干燥清洁,墙壁、房顶无油污、无霉斑、无滴水。

36、从业人员必须每年体检,取得健康证后方可上岗。

37、工作时,必须穿戴整洁的全套制服(合身、清洁、无油污)并着深色*跟防滑鞋;按标准佩戴工牌;长衣袖、裤管不能卷起。

38、厨房操作间内不准喝酒、吸烟、洗衣服、停放自行车等车辆。

39、肉类、水产品、蔬菜分池清洗,洗净后放在食品货架上。

40、加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。

41、食品不着地存放,以销定量及时加工切配,暂时不用或用不完的新鲜食品及时放入冰箱保存。严禁把食品大量加工成半成品放人冰箱内备用。

42、天花板、墙面定期清扫,保持无霉斑、油垢和剥脱现象。

43、散装食品、食品原料必须放在加盖的容器内。

44、每餐、每样食品必须按要求留足100g,分别盛放在已消毒的留样容器中,在留样过程中应避免被污染。

45、餐厅应保持整洁,饭前整理,饭后清洁。

46、残肴、骨渣及时清除,不乱丢地上。

47、销售直接入口的食品,要使用专用工具分检及传递食品。

48、已消毒和未消毒的餐具应分开存放,并在餐具贮存柜上有明显标志。

49、1.8、生产车间所有的'窗必须安装纱窗,防止蚊、蝇等进入现场,纱窗如有损坏应及时修补或更换,未经许可任何人不准打开纱窗。

50、1.10、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

51、2、人员卫生管理的要求

52、2.5、着装正确,头发不外露,衣帽整洁干净,做到勤洗勤换。

53、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外,不得有污物或其它附着物;

54、要根据季节变化,调整日常卫生用品,坚持卫生间空气质量。

55、坚持楼道、车库进出通道畅通,无杂物堆积;

56、上厕所以后;

57、车间工作人员应坚持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

58、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并坚持清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。

59、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

60、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。


公司卫生管理制度 60句菁华(扩展2)

——厨房卫生管理制度 60句菁华

1、工作人员必须做到工作前和去厕所后要洗手。

2、每周检查卫生,不合格者,视情节给予处罚。

3、牢固树立“安全第一”的思想,定时进行安全教育和安全检查,分析不安全隐患,防止各类事情的发生。

4、成品(食物)存放实行“四隔离”:生与熟隔离;成品与半成品隔离;食物与杂物、药品隔离;食品与天然冰隔离;

5、切配和烹调实行双盘制,汤锅、炒锅每日清理制。

6、抹布要经常搓洗,每日消毒,不能一布多用,以免交叉污染。

7、要保持冰箱内部整洁,做到每日清理,每周消毒。

8、食品存放要做到生与熟,成品与半成品,食品与杂物及天然冰的隔离。

9、垃圾桶要带盖放置,每天要清理。地面要保持清洁,无水泽。

10、不得坐在案板及其它工作台上,不得随便吃拿食物,不得擅自将厨房食品,物品交与他人或外借。

11、根据各厨房原料使用情况和库房存货数量,制订原材料订购计划,控制原料的进货质量。

12、听取客人意见,了解销售情况,不断改进,提高食品质量。

13、负责各菜锅底炒制菜品烹制,制作中严格按操作规程烹制,保证菜点质

14、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生的应立即脱离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。

15、不得在食品处理区吸烟和随地吐痰。

16、不得在操作过程中佩带饰物及与生产无关的个人物品。

17、库房要有专人管理,严格执行食品出入库检查验收制度。

18、烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工。

19、烹调出菜流程合理,无交叉污染,生熟食品应分台或分层放置,生熟容器有明显标记,不得混用混放,用后洗净消毒,定位保洁存放。

20、烹调过程中应保持操作台面清洁。

21、不用炒菜勺尝味,不用抹布擦拭碗碟。

22、制作过程中使用的食品添加剂必须严格执行食品添加剂卫生标准。

23、工作结束后要做好工具、容器的清洗消毒及制作间内的清洁卫生工作。

24、食具件件分工--熟食盛具、刀、出售用的工具,使用前严格消毒,同时做好消毒后的保洁工作。

25、保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物。

26、蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格,要退回粗加工清洗。

27、炉灶瓷砖清洁、无油腻,炉灶排风要定期清洗,不得有油垢。

28、冰箱内食品必须排放整齐,加用保鲜膜。

29、罐头食品启用后,当日用余必须倒入有盖玻璃器皿,放置冰箱内。

30、洗消完毕将碗池,消毒池(锅)、消毒篮、洗碗机等冲刷干净。

31、工作时要做到三白,不披肩,化妆者宜淡而大方。

32、工作结束、做好工用具、台面及加工场所清洁卫生工作。

33、注意食品新鲜,变质食品不蒸、不下锅、不烘烤。

34、炒菜时勤翻动,勤洗刷炒锅。

35、餐厅内的桌、椅、工作落台及电话机应保持清洁。

36、保持厨房内外环境整洁,符合环境卫生要求。有采取消除蚊、蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施。

37、加工前要先认真检查待加工的食品及其食品原料,发现有腐败变质迹象或者其他感官性状异常的,不得加工和使用。

38、干净的放食品的纸箱可以放在总冷库内。

39、必须时常保持清洁和良好的运作状态。

40、在零下15度和以上——必须把食物迅速转移到另外适当地方。

41、冰冻和必须冷藏的食品必须在抵达20分钟内储藏。

42、货品应在有系统的和清洁的环境下储存,温度保持在20度以下,相对湿度在65%以下。

43、货品应有制造商标签:有厂名、厂址、生产日期、保质期限、品名、保存条件、标准代号等。

44、实践先进先出,不可储存操作性器材。

45、急救箱内应包括防水粘贴胶布,以防止血液及细菌污染食物。

46、干净的伤口应再贴上一块颜色鲜艳的防水胶布。

47、防水胶布每4小时换一次。

48、在食物生产线内,不可饮食或咀嚼口香糖。

49、不可吐痰,不可咬手指甲,不可舐手指当拿起纸或包装纸时。

50、颜色刀具应与相同颜色的砧板一起使用。

51、安有链子的冰铲应放在一个有消毒剂的卫生容器里,按时更换消毒剂,并需填写在记录表上。

52、盖子的橡皮垫或海绵应保持干净和良好状态。

53、洗碗机不能达到82度,应该使用化学品消毒。

54、将干净与肮脏的物品分开操作。

55、洗厨用具处应有:热水供应;贴有洗厨具指示;自动式供应清洁剂、消毒剂;基本清洁工具;有盖垃圾箱;储存架子。

56、保持热水容器中有足够的水,以确保热锅内的食物达到指定保温温度

57、当热食温度超过63度时应在90分钟内将其冷却至10度以下。

58、应将器材设备温度设定在8度以下,以保持食物的温度在8度以下。

59、食物曾经保持在65度并在90分钟内冷却至10度,或在4小时内冷却至5度,然后冷藏,再热后可以再用。

60、有足够的容器去防止血水滴下,以免造成生熟食物的交叉污染。


公司卫生管理制度 60句菁华(扩展3)

——学校卫生保洁管理制度 60句菁华

1、完整性。一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新的执行事项产生,应相应的制定管理制度,确保所有事项“有法可依”;

2、教师要准时下课,保证学生有充分的时间休息。夏季班主任可组织学生进行半小时左右的午睡。

3、学校设立环境卫生工作领导小组,统筹安排全校的环境卫生检查考评工作。同时明确环境卫生的包干责任范围和卫生标准,确保日常环境卫生和突击性环境卫生都有教职工负责。

4、定期做好厕所、垃圾箱等地点的消杀蚊蝇工作。

5、宿舍:室内无蜘蛛网,墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴,地面拖洗干净(含床下),无污水,无纸屑果皮;被褥折叠摆放整齐统一;日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项扣1分.

6、课桌排列做到由低到高,纵横对齐,间距均匀。学生座位表贴在讲台右上角。

7、教室、办公室、环境包干区、厕所坚持每天一小扫,每月一大扫,逢节加一扫,每周一评比制度。要求地面清洁,桌登整齐,门窗、黑板干净,沟渠无污水,顶上无蜘蛛网,室内无杂物。

8、讲究食品卫生,不喝生水,不吃生冷和不清洁的食物;不买路边小吃摊上不洁零食;不暴饮暴食,不吸烟、不喝酒,饭后半小时内不做剧烈运动。

9、爱护班级里的一草一木,窗帘、饮水机、书架及各种盆栽等并保持清洁。

10、上厕所,大小便要入坑,厕纸要按规定放入纸篓。大小便后要勤洗手。洗手台要尽可能保持洁净。

11、与社会密切配合开展灭鼠、灭蝇等防病防疫工作。

12、讲究食品卫生,不喝生水,不吃生冷和不清洁的食物,不暴饮暴食,不吸烟,不喝酒,饭后半小时内不做不做剧烈运动。

13、课桌、成长纪录盒、书包衣物存放处应做到整洁干净,无杂物,每日一整理,抽屉随时关紧。表面无脏物。

14、场地内无纸屑、垃圾和瓦砾。

15、教师离开办公室要做到及时关门。晚上下班必须查看电源是否关闭。

16、班级中发现常见的流行疾病,班主任要及时报告卫生老师并及时与家长取得联系,尽早治疗、休息,并在班级内加强预防,必要时对教室进行消毒。

17、小店营业人员应做好小店周围的环境整治工作,对售出食品、饮料的包装物应给予回收,对丢弃在地面上的废包装袋、果壳等应予以及时清理,确保校园环境的整洁。

18、做好学生生长发育、健康状况、疾病防治的调查研究和资料统计积累工作。

19、随时注意纠正学生不正确的看书、写字姿势,注意学生的用眼卫生。

20、商店食品应到持有有效卫生许可证的经营单位采购,并向供货方索要产品合格证、检验报告及发票,学校食品卫生专职管理员查验合格后在证件上签字。

21、食堂四周卫生包干区,经常打扫,保持清洁。

22、杜绝“三长”,即长指甲、长头发、长胡须,做到“四勤”即勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。

23、上岗前洗手,便后洗手。工作时间不能佩戴首饰,不随地吐痰,不在操作时闲谈、抽烟,不准穿拖鞋、赤脚、背心不带闲人进配餐间,不准穿工作服上厕所。

24、加工食品必须做到熟透,需要熟制加工的大块食品,其中心温度不低于70℃。加工后熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。不得向学生出售腐败变质或者感官性状异常,可能影响学生健康的食物。

25、分管校长负责建立健全食品卫生安全管理制度。

26、学校食堂必须取得卫生行政部门发放的卫生许可证。要积极配合、主动接受当地卫生防疫部门的卫生监督。

27、严把供餐卫生质量关。食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品,不得加工或使用腐败变质或感官性状异常的食品及其原料,加工食品必须做到烧熟煮透,加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,防止交叉污染。

28、学生集体用餐必须当餐加工,不得制售冷荤凉菜,食堂剩余食品必须冷藏,冷藏时间不得超过24小时;剩余食品在确认没有变质的情况下,必须经高温彻底加热后方可继续出售。

29、餐厅每天必须彻底打扫三次确保地面无垃圾积水。

30、工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流行清水洗手接触直接入口食品之前应洗手消毒。

31、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

32、应立即组织对中毒师生进行救治,尽快协助有关部门查明事故原因,控制食物中毒事故进一步扩大。

33、学生所在班的班主任将该事件的详细情况与处理结果和工作的改进意见书面材料及时报中心学校。

34、实行事故责任追查做到“四不放过”,即事故原因未查清不放过。事故整改措施未落实不放过,事故责任人未受处理不放过,教师、学生未受教育不放过。

35、环境卫生:环境整洁卫生,加防鼠、防蝇、防尘设施。

36、搞好绿化美化、卫生保洁工作,各班公区、绿化带的绿化管理,保洁工作,由各班包干负责;

37、食品的洗切、加工必须采取“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序,加工好的食品要彻底符合卫生要求,保证不受污染。

38、加强思想政治工作,做好食堂工作人员的职业道德教育,防止食物中毒等方面知识的教育,杜绝食物中毒。

39、依照《学校卫生工作条例》等有关法律法规,以加强学校卫生饮用水监督检查的通知的要求,成立“预防饮水突发事故和水源性r的传染病”应急工作领导小组;配备兼职饮水卫生管理员;制定《饮水突发事故和水源性的传染病应急处理预案》。

40、在校内醒目位置设置饮水卫生公告,告知学生饮水安全须知。

41、因供水源污染或桶装水污染,出现重大饮水事故,要彻底查清原因,任何环节出现问题,将追查到底,找出责任人并处罚。

42、大米、面粉要新鲜、干净,严禁霉烂、变质、生虫和含有杂质的大米、面粉进入食堂,且一次进货量要适中,根据季节不同要妥善保管。

43、食用油一般使用菜籽油,鲜猪油和精炼油等其它可食用油,严禁使用棕油、棉油及工业用油脂(如桶装工业用猪油)。

44、用于清扫、清洗和消毒的设备、用具应放置在专用场所妥善保管。

45、对学校食堂的食品留样工作进行经常性检查;

46、经常检查卫生室电器设备,用电开关及线路,若有漏电、断电,应立即报告总务处进行检修,防止火灾的发生。

47、各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡,每学期检查1-2次。发现生锈、破裂,功能不全即淘汰。

48、条件不具备时,不要给病人注射青霉素或其他易引起过敏性休克的药品,对危重病人要立即送医院处理。

49、做好每学年一次的学生特殊体质健康状况的调查。

50、采购食品符合卫生标准,有检验证明,库房整洁,防鼠设施齐全,原料摆放整齐,标志明显,物品分类分架存放。

51、定型包装食品必须索证。

52、三防措施及废弃物存放符合规定,不污染环境和食品。

53、保障学生每天学*的时间。适当安排作业,尽量减轻学生课业负担。

54、以班为单位,落实卫生地段,坚持每天三扫(早、午、晚)。教育学生养成文明卫生*惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑,不涂污墙壁,大便后要洗手,做到确保校园净化,天灰板无蛛丝灰尘,墙壁无脚印,地面无痰迹,桌椅无刀痕,厕所无臭味。

55、建立和健全学生卫生档案,健全个楼层的卫生保健箱,卫生导师要及时做好卫生保健指导,结合各个不同季节特点,对常见病的预防进行教育。

56、餐具使用前必须洗净、消毒,未经消毒的餐饮具不能使用。

57、认真贯彻落实食品卫生法律法规,不采购、不销售、不制售不符合食品卫生要求的食品。随时检查每批上架食品的标签标识,保证内容规范完整。 及时清理超过保质期限的食品。

58、供水房应加锁,每日清扫,保持清洁,每周消毒一次。


公司卫生管理制度 60句菁华(扩展4)

——建筑公司管理制度 60句菁华

1、凡有要求陪标、标书制作、工程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用,费用额以市场价为基础

2、违反国家法律、法规、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的;

3、不服从工作安排和调动、指挥或无理取闹,影响生产秩序、工作秩序的;

4、把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣、介绍费的;

5、与部门主管见面,接受工作安排。

6、项目管理层生产与经营管理尽量做到层次少,人员精干得力,提倡一职多岗。

7、第一次考核不合格的工程项目及作业班组,要限期整改并达到目标要求,如限期内仍达不到目标要求的工程项目,作业班组除要通报批评外,还要进行扣发奖金或罚款等处罚。

8、公司所配备的机械和设备必须运转正常,交回公司时保证完好率达到95%。

9、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁;因使用不当造成损坏的由责任人负责赔偿,如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。

10、工作不负责任,损坏设备、工具,浪费原材料造成损失的;

11、泄露公司秘密,给公司造成损失或不良影响的;

12、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。

13、工程项目部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。

14、分司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行年度安全业绩评定。

15、对分包方制订的项目安全技术措施方案,项目技术负责人应组织有关部门人员进行审核和认证,审核工作由企业技术部门及安全科共同负责,由企业技术负责人、安全部门责任人及总监工程师审批实施。

16、分包方参与现场施工的管理人员及施工人员,必须具有相应的安全管理资格证件及上岗操作证书,并建立有关管理档案,由项目部安全责任人进行核实、检查、督促,分包方配合实施。

17、1.2人力资源部负责公司培训工作的日常管理。

18、2.1制定和完善适合公司实际情况的培训制度、考核管理办法;

19、2.4对技术工人进行技术考核,并组织岗位练兵、技术比武;

20、2.6组织公司各专业在职人员进行技能培训和鉴定;

21、2特殊作业人员参加由主管部门组织的资格培训,培训合格后由主管部门发给相应的证书。

22、由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。

23、部门辞退员工时,由直接上级向人事部门提交《辞职申请表》,经审查后报总裁批准。

24、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。

25、具有其他特殊功绩或优良行为,经部门负责人呈报上级考核通过者

26、泄漏科研、生产、业务机密者

27、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者

28、发现损害公司利益,听之任之者

29、适用对象:本公司所有正式员工。

30、岗位薪金晋级,新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行;岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。

31、员工活动:公司不定期举行各种员工活动。

32、一级培训由人力资源部主办,负责集团中级以上人员(含分子公司总经理)管理培训,集团总部员工自我管理培训及新员工职前培训、外派培训等。

33、对于取得更高学历学位、职称、资格者,公司将作为员工晋级的重要依据。

34、申(投)诉方式:

35、事假:请事假每月三天以内(含三天),不扣工资;超出的天数扣除相应天数的工资。

36、婚假:员工在法定婚龄内结婚,在本市的给假四天,配偶在外地的另加所需路程假。

37、7负责公司月结算及年结算的核算工作。

38、12经常组织各种专业知识、业务能力培训,统一组织学*相关结算文件及法律法规,提高全体预算员的业务能力及综合素质。

39、1必须掌握相关合同内容,细致研究合同条款。

40、10预算员必须深入到施工现场。

41、10土建预算员必须要负责组织落实其他专业的有关预、结算数据统计及预结算上报等工作。

42、11负责每月向财务部提供实际工程进度结算和甲方审批后的形象进度结算一份。

43、3预算员要对接收和发出的资料做好收发文记录。

44、6收集信息主要渠道有:建筑市场发布的信息、各种传媒刊登的项目信息、个人渠道收集的信息等。对好的工程项目信息应立即跟踪,及时反馈相关情况,将工程情况、具体要求、资金情况、承包条件及竞争对手情况等,整理形成书面文件,及时上报给公司经理进行决策。

45、3遵守法律法规,遵守合同约定,合理合法的处理经济纠纷,确保公司利益不受损害。

46、5会计人员必须熟悉并掌握国家的法律、法规和国家统一的会计制度、税法及企业规章,做到坚持原则。

47、6会计人员必须努力钻研业务,及时更新知识,增强职业判断能力,适应工作要求,做到自觉提高职业技能。

48、财务部岗位职责

49、7负责公司的营业执照、代码证和税务登记证的年检工作。

50、12 负责落实向建设单位索取工程款工作。

51、3认真做好记账、算账、报表工作,做到内容真实、数字准确、账目清楚,按期报表;(根据税务部门要求,月末30日报成本表,下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。

52、3负责办理现金的结算业务办理时,应按照核定的库存限额和现金支付范围内使用现金,如有违反,负激励100元。

53、5出纳员到银行提存现金数额较大时,必须安全部派人乘公司专车前往,以保证安全。

54、10 严格执行企业报销制度和支出标准,各种原始票据要合法有效,凡不符合报销制度的,出纳员有权拒绝报销。

55、12 一切现金收、付必须有凭有据,对现金收、付凭证要严格审核审核时手续完整,数字正确。

56、13 出纳员和会计人员必须分清职责范围,不得一人兼管。

57、3支票使用人要妥善保管好支票,不得毁损或遗失,如有遗失,立即挂失,由于遗失支票给公司造成经济损失的,按损失的额度、追究当事人的责任。

58、报销审批制度

59、4移交时如有短缺、不完整,必须查明原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责完善。

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