1、9清理清除一切有安全隐患的障碍物。
2、3特殊产品生产进度要及时向车间汇报完成情况。
3、5每天都要制定当天完成的任务量，完不成任务时班长就要检查工作安排组织，未完成任务的班组，班长要自觉安排加班，无需车间另行安排，班组内部问题影响进度，次日累计任务。
4、车间员工与班长、车间主任互相协作，不得争吵、相互打骂。
5、车间内严禁吸烟。
6、废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识，扣10元。
7、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
8、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
9、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
10、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
11、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
12、工段长、班组长、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。对新进人员进行安全培训、定专人进行帮带，传授技能，保障安全。建立班组联保互保安全网络体系，以保障班组安全作业。
13、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
14、严禁私自外出，有事必须向机长请假。特殊情况需要外出，必须经班组长同意方可离开。
15、必须树立“质量第一、客户至上”的经营理念，保证产品质量。
16、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或操作方法。
17、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
18、每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
19、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
20、生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目。
21、消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物。
22、设备应该保持操作系统,安全装置齐全可靠。
23、禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭干净,叫长时间不适用时要涂油,正确放置。
24、按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产文件。
25、车间做到奖罚分明,账目齐全,考核、分配公*,公正。
26、对公司员工的职业道德、工作能力、工作态度和业绩做出适当的评价,作为合理使用、奖罚及培训的依据,促使增加工作责任心,激发上进心,调动员工的积极性和创造性,提高公司的整体效益。
27、员工在上下班时间务必本人打卡（代打卡或超过时间打卡，均视为打卡无效）；
28、车间所有器具、物料等用完及时归位，在生产过程中好料、废料务必分清，并做明显标识，不能混料；
29、旷工一日（含累计）者，扣发当日全部薪金的三倍工资；旷工二日（含累计）者，扣发当日全部薪金的6倍工资，旷工超过三日（含累计）者，公司视情况给予处理。
30、、文明生产、严禁随地吐痰，严禁大声喧哗，严禁打斗殴。
31、、因操作不当或违反操作规程损坏机器（零件、标准件、电器元件）按损失价值的10%-20%罚款。
32、工作中报废的铝件、铁件不可丢到垃圾桶，需归到车间指定位置集中处理。
33、在汽车上作业时必须使制动处于有效位置，防止溜车；
34、气动工具必须在规定压力下工作；
35、不要将压缩空气对着设备或人吹；
36、电动工具使用严格按照使用要求操作；
37、停电检修，应将带电部分遮挡，悬挂安全警示标识；
38、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。
39、生产工艺流程经确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产
40、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置
——车间生产计划管理制度 100句菁华
1、3员工上班时间不准回宿舍，不准到处逗留。
2、5上班时间不准在车间听耳机、不准玩游戏，发现一次罚50元。
3、10随时保持原附材料、工具摆放整齐，按规定的范围摆放保持清洁和干净。
4、3严格按照设备保养规程保养设备，两天至少一次清洁打扫设备灰尘，每周日定为设备保养日，下午下班提前10分钟开始清理卫生、设备卡填写等。
5、4设备有故障及时排除，出现解决不了的问题及时填写维修单，报告维修部门和车间主管。
6、5工具、量具不得乱丢乱放，不得故意损坏，正确使用，用后归还原位。
7、11装拼统一，板面*整、连接码高低一致、安装牢固、不掉钉(板面无钉印)、严格按照行业标准执行，不影响质量。
8、2使用钻床禁止戴手套上机操作。
9、7安全摆放，正确推拉。
10、8注意人与设备的距离，站立角度，严格按设备操作规程操作设备，人离断电关机。
11、3特殊产品生产进度要及时向车间汇报完成情况。
12、6前工序影响后工序或前后工序不协调、不配合影响发货的两个工序班长负主要责任(严罚)
13、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
14、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
15、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
16、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
17、严格设备事故报告制度，出现故障及时向主管领导汇报，并停止操作。
18、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞。
19、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
20、上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次扣10元。
21、员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。
22、不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。
23、未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。
24、工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。
25、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。
26、涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。
27、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
28、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
29、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
30、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
31、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。
32、做好职工的思想教育工作。搞好职工间的团结。加强集体意识，提高职工的工作效率。
33、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
34、熟悉本装置的生产工艺，对生产中遇到实际问题及时想法解决。特殊问题不能解决的上报车间或上级主管领导，请示解决方法。
35、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。
36、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
37、根据车间下的生产任务，领导全班人员按计划完成。
38、工段长、班组长、工位长应认真执行各项安全生产规定，开好班前会，切实做到安全生产“五同时”（ “五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
39、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报，寻求上级帮助安排解决。
40、车间安全管理实行季度评比，每3个月对安全管理较好的1个工段长，9个班组、工位长（A、B、C、F、吊装、准备、备料、试交、特改）进行季度安全奖励，每人每次300元。（本季度出现安全事故的工段、班组、工位将不得参加本项评比）。
41、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门，各一次。做到洁净无痰迹，无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角，当日垃圾当日清除完毕。
42、3.8.生产过程中，必须保持作业现场有充足光线。
43、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
44、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿。
45、1.2地点：车间一楼会议室
46、1.3主持人：值班干部
47、1.5.1班组汇报
48、全体员工须着工装上班，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整等。
49、员工领取物料必须通过仓管员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间区域内的物品、物料有条理的摆放，并做好标识，不得混料。
50、工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
51、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。
52、能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
53、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
54、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
55、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。
56、现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切破坏现象。
57、严格设备事故报告制度,一般事故24小时内,重大事故30分钟内报生产经理或公司领导。
58、设备运行中,要做到勤检查,勤调整,不离岗(设备运行过程中),对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;
59、各种工具、量具、工装应按照规定使用,严禁违章使用或挪为他用。
60、积极履行职责,提倡节约,生产现场严禁水、电、气浪费现象。
61、随时检查耗能设备运行情况,杜绝泡、冒、滴、漏,消除长流水现象,严格掌控设备预热时间,杜绝空车运行。
62、员工必须掌握本岗位安全操作规范,熟悉设备性能特点,按照操作规程作业。
63、消防器材要明确灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。
64、员工应做到文明生产、文明办公，保证工作场地整洁，维护企业形象；
65、奖励：奖励制度分经济奖励、行政奖励、特殊贡献奖三种。
66、处罚：
67、所有护罩使用前后均应放置定位。
68、关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。
69、上班5分钟以后到达，视为迟到，下班5分钟以前离开，视为早退。
70、未向生产主管申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。
71、按时上下班，杜绝迟到、旷工、早退等违纪现象，特殊情况需向部门领导请假，并讲请假信息发在生产部企业微信群 “新能源BU-组装调试部”里面，部门随时抽查考勤情况，并根据抽查结果对相应的责任人给予处罚。
72、上机操作时，工具、物料不可随意放置在地面或设备表面，需用工具小车整齐摆放，如特殊情况设备上暂放人员要在设备上操作时，需用防护垫皮垫好再操作。
73、中途休息时现场必须进行6S整理，人员离开工作场地时需整理后再离开。
74、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；
75、不要将压缩空气对着设备或人吹；
76、电器设备不能带故障运转，发生故障立即请电工维修；
77、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。
78、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。
79、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。员工工作期间佩载动bp机、手机必须关闭电源且放于工裤内。
80、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。
81、现场各工段应做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。
82、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。
83、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。
84、员工按时上下班（并且需要提前10分钟到岗，进行工作前准备及早会），不迟到、不早退、不旷工严格遵守公司考勤管理制度。
85、由于工作量不足或者其他原因整个工序工作时间较长，工序长及以上管理人员应及时做好安排，并对员工进行生产技术或劳动纪律的培训，如工作时间已经达到下班时间，并且超过一个小时的，也可安排提前下班。
86、员工在生产过程中要严格按照质量标准、工艺要求进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。
87、上述要求中未有规定的行为按照员工手册执行。
88、以上规定工序长及以上管理者应该带头执行，如有违反严加处理，如本工序或本车间员工违反以规定，并为部门或公司检查人员查实，其工序长及车间管理人员负有连带责任。
89、落实本部门兼职安全员、消防员（车间...
90、车间严格按生产计划生产,根据车间设备和人员精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。
91、1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。
92、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置
93、升车放车前，无论车下是否有人都必须养成提醒的*惯
94、维修作业不按操作规程，造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害
95、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。
96、值班人员在岗要求：办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。
97、值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。
98、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。
99、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口安全生产调度室。
100、参与监管各班组织召开班前班后会。
——生产车间现场管理制度 40句菁华
1、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。
2、员工应做到衣帽整洁,头发不外露,工鞋保持干净,做到勤洗勤换。
3、员工必须按公司要求规范着装,防止作业时汗液,脏物污染半成品。
4、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
5、离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。
6、工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。
7、合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)，在现场存放超过一天，扣10元。
8、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
9、涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。
10、无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50～100元，甚至提请主管领导解除合同。
11、适用范围：
12、工作时间内，除班组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不可随便离开工作岗位相互窜岗。
13、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。
14、做好安全生产消防等方面的宣传工作。
15、*车、凳子、框子及有关工具、设备定放置，排放整齐，不准随意摆放、挪动或调换。
16、每天下班前处理好当天的日常事务。
17、操作工具的领用标准与最低使用期限由技术部统一制定与调整；
18、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入“工具卡”统一管理。
19、4.6 严酷设备事故报告制度 , *常事故 3 天内 , 庞大事故 24 小时内报生产主管或公司领导。
20、9.5 车间内管路/线路设置合理、安装划一、严禁跑 、冒、滴、漏。
21、10.8 非本工种人员或非本机人员不准操作设备。
22、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；
23、包装好的产品应放置在暂放区内，标示明确，以便检查验收及快速寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。
24、未经领导允许或与公事无关，员工一律不得随意进出办公区域。
25、以上规定工序长及以上管理者应该带头执行，如有违反严加处理，如本工序或本车间员工违反以规定，并为部门或公司检查人员查实，其工序长及车间管理人员负有连带责任。
26、4.2均质机、调配釜、反应釜、搅拌缸和生产用的其它容器及管道在使用前、后进行冲洗,必要时进行消毒。
27、4.10生产操作区(包括操作台面、调香锅及相关的辅助设施)不定时清洗,保持清洁；调香锅在产品包装完后立即冲洗干净；
28、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。
29、督促职工加强学*生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产*稳。
30、新进员工未进行安全培训进行上岗作业的。
31、厂区及生产车间内严禁吸烟。
32、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
33、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
34、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假，否则按旷工处理。
35、7上班期间穿戴整齐、禁止穿拖鞋、裙子、短裤、褂头、高跟鞋，不准袒胸露肚。
36、7剩余尾料必须按要求摆放整齐，废料必须分类处理。
37、2使用钻床禁止戴手套上机操作。
38、10分析本班组存在的问题、调整人员，排除一切障碍、保持畅通；由于本班组班长不负责任或推卸责任的个人行为影响班进度的当事车间主任承担相应责任。
39、班(组)长责任制
40、、装配车间内各种设施（清洁工具、液压车、洗地车等）按要求摆放，使用后应及时归位并保持干净。
——生产车间标准管理制度 40句菁华
1、凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。
2、因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无特殊原因不加班者按旷工处理。
3、下班前妥善处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。
4、离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。
5、员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣10元。
6、工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。
7、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
8、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。
9、工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。
10、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。
11、涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。
12、自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款30～50元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。
13、无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50～100元，甚至提请主管领导解除合同。
14、违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50～100元，并且由操作人员自行承担后果。
15、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。
16、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
17、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
18、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
19、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。
20、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
21、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:
22、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒（要有记录）。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
23、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
24、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。
25、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。
26、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。
27、工具的保管就应职责到人。部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管职责人。各职责人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
28、工具领用程序：
29、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
30、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
31、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
32、所有的员工必须遵守上、下班的作息时间的规律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工、有事要请假。需要参加早会（晨操）的员工必须提前5分钟到达操场。
33、员工有责任维护环境卫生，严禁随地乱扔垃圾，倡导“5s”精神修养，掉在地上的原物料必须要小心捡起来，严格控制废品的产生，不得铺张浪费。
34、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位员工接班前应认真确认现行正在生产中的条件、认真确认即将上班后要展开的一切工作(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数......)
35、提倡节约，生产现场严禁水、电浪费现象。
36、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，戴口罩，穿工作水鞋，正确佩带员工证。
37、员工保持良好的个人卫生*惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。
38、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。
39、员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头，等不合食品企业卫生规范的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。
40、工衣柜及时清洁，避免产生卫生死角，饮用水杯自觉保持干净。
——生产车间安全管理制度 40句菁华
1、车间内应加强设备的维护保养，杜绝或减少跑、冒、滴、漏，以及保持车间内的液化石油气浓度保持在规定值以下。
2、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
3、当物料达到所需温度后，按下喷雾按钮，调节至所需的喷雾速度喷入事先加热并过滤好的药液。
4、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
5、指导职工会正确使用灭火器。扑救初起火灾，会具体使用各种灭火方法，会疏散群众和正确拨打火警电话119。
6、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。
7、设备、工具等安全装置不全或损坏后不及时进行维护、维修继续使用的。
8、对员工的安全奖励：车间积极推行员工对安全隐患的主动排查、自主消除，多提安全合理化建议的自主安全管理制度。每月20日班组对本班组内安全隐患消除和安全合理化建议搜集情况进行上报。经工段、车间对实际效果进行确认后，车间每次予以100－200元的奖励。为积极推行此项活动的展开，每三个月对此项奖励获得最多的工段车间给予500元的工段组织奖。
9、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
10、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
11、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
12、勿靠*悬吊物下方走动或工作。
13、机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。
14、负责班组安全检查，发现不安全隐患及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
15、搞好生产设备、安全装备、消除隐患、防护器材和急救器具的`检查，维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具、正确使用灭火器材。
16、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
17、开槽灌铝和灌电解质时，要缓慢的倒，要倒准不要溅出槽外。
18、机械、电气设备发生故障，要通知维修人员维修不允许随意乱动。
19、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
20、全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育，严格遵守履行制度内容。
21、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
22、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
23、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。
24、班组长是班组第一安全责任人，对班组安全工作负全责；
25、清洗喷油嘴时应注意快速接头连接是否可靠
26、烧焊、点焊时注意周围是否有油气
27、车间内避免明火，杜绝吸烟。
28、真空抬包内的铝液应低于观察口１0公分，开口包内的铝液应低于包口１5公分。
29、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款50元。
30、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告生产计划部。如继续生产造成损失，后果由车间班组负责。
31、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
32、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。
33、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
34、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。
35、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。
36、在进行电焊、气焊的场所。
37、禁止非木工动用电锯、电刨。
38、禁止在厂内及生产场所吸烟。
39、带压设备不修。
40、必须切断动力电，并使用安全灯具。
——生产车间用电管理制度 40句菁华
1、13电动机及附属装置的安全防护装置应齐全完整。
2、8手持电动工具的绝缘电阻值不应小于下表规定数值：略
3、如遇电线走火，切勿用水或导电的酸碱泡沫灭火器灭火，应切断电源，用沙或二氧化碳灭火器灭火。
4、1为加强电气安全管理工作，防止发生触电事故，确保职工在生产过程中的安全，特制定本规程。
5、5各项电气管理制度、操作规程必须齐全。变配电所(站室)、电气设备、
6、12手提式和局部照明灯具应选用安全电压或双重绝缘结构。在使用螺口灯头时，灯头螺纹端应接至电源的工作中性线。
7、13用电设备在暂停或停止使用、发生故障或遇突然停电时均应及时切断电源，必要时应采取相应技术措施。
8、17禁止利用大地作工作中性线。禁止将暖气管、煤气管、自来水管道作为保护线使用。
9、18用电单位的自备发电装置应采取与供电电网隔离的措施，不得擅自并入电网。
10、5负责辖区临时用电计划的审核、监督和检查。
11、8参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作。
12、2电气装置和线路上的电气连接点必须接触良好，连接可靠。绝缘强度要符合有关规定。
13、7用作短路保护的保险丝不得随意用铜线、铁丝等金属材料。
14、1易燃易爆危险场所应根据国家规定的爆炸和火灾危险场所分区标准，划分其所属分区。该场所电气装置的设计、安装应符合《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》的规范要求。
15、13接地装置、过电压保护、防雷装置应定期进行检查和测量接地电阻值，并将结果记录归档。
16、4移动式电气设备与手持电动工具的电源线必须采用截面足够的三芯或四芯多股铜芯橡胶(或塑料)护套软电缆。应采用专用芯线接地，此芯线严禁同时用来通过工作电流。严禁利用其它用电设备的零线接地。严禁使用绝缘破坏的电缆或几根单芯导线并用。
17、5绝缘安全用具应符合国家标准
18、2临时线路使用期限一般为十五天，特殊情况需延期使用应续办手续，最长期限不得超过一个月。时间不超过一个工作日的不用办证，但应按用电安全要求，由持证电工负责架设，工作完毕立即由安装人员负责拆除。临时线路的一般安全要求线路必须采用绝缘良好的导线，其截面能满足用电负荷和机械强度的要求。应用电杆或沿墙用合格瓷瓶固定架设，导线距地面的高度室内应不低于2.5米，室外不低于4.5米，与道路交叉跨越时不低于6米。严禁在各种支架、管线或树木上挂线。临时线路必须有总开关控制和漏电保护装置，每一分路应装保护设施。
19、5未经批准而自装自接临时线者，一经发现，令其拆除，并适当处罚，发生任何事故，追究自装者责任。
20、内退、离退休职工罚款500元。
21、电工人员进行发电机操作须严格按《发配电操作规范》进行。
22、施工现场严禁私自使用电炉、电热器具。
23、各种机械设备的电闸箱内，必须保持清洁，不得存放其他物品，电闸箱应配锁。
24、电气设备应安装在干燥处，各种电气设备应有妥善的防雨、防潮设施。
25、每年雨季前要检查避雷针接点要牢固，电阻不应大于10ω。
26、成员各生产车间科长、组长、一线生产员工
27、检查线路的负荷情况。线路的负荷电流不得超过导线的允许载流量。
28、每周检查配电箱、分线盒、开关、熔断器及接地装置的运行情况，着重检查接头处有无氧化、过热变色和腐蚀情况。
29、检查线路及线路周围有无影响线路安全运行的异常情况。
30、一切电路作业按操作规程操作，若电器设备发生过热现象或糊焦味时，应立即切断电源。
31、每天下班前，车间的班组长负责检查设备都已关机、停电源开关、关灯。
32、有人触电时，应立即切断电源，或用绝缘物体将电线和人体分离后，在实施抢救。
33、车间员工如发现用电设备、照明灯、电源插座工作异常，第一时间通知电工处理，不得私自处理。
34、车间员工掌握安全用电常识，提升安全意识，杜绝用电安全隐患。
35、建立维修工作记录，记载维修时间、地点、设备、内容、处理结果，维修人员等。
36、配电箱、开关箱内严禁存放杂物及易燃物体，并派专人负责定期清扫。
37、各级安全管理人员应经常深入现场检查，贯彻预防为主的方针，发现问题及时处理，帮助项目部搞好文明施工。
38、防护用品必须按种类、用途分类并整齐摆放。
39、防护用品必须发佩给施工人员。
40、10当临时电源线接好后，确认临时用电器完好后，可以送电试用，否则不予送电。
——生产车间班组管理制度 40句菁华
1、要考虑适当的管理幅度，每个班组的人员不宜超过10人。
2、生产工人岗位职责：
3、进料工段每班下班前必须清理永磁筒和粉碎机上的铁杂，违者每次罚款2元。
4、工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。
5、员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。
6、个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。
7、不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。
8、工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。
9、涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。
10、违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50～100元，并且由操作人员自行承担后果。
11、1.3 认真实行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对本人生产的产品要做到自检，搜检合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行搜检，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故理由不排除不放过，防备措施不制订不放过。
12、1.5 严酷划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区)，做到标识显明、数目准确、处理及时。
13、2.4 对原材料、半制品、附件进入车间后首先进行自检，吻合标准或有让步接罢手续方可投产，否则不得投入生产。
14、4
15、4.9 操作人员离岗位要停机 , 严禁设备空车运转。
16、5.4 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
17、* 凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。
18、8 劳动纪律
19、8.1 车间可据公司制度，具系统体例定细则，报主管领导批准后实验。
20、9.4 车间地面不得有积水、积油、尘垢。
21、10.7 生产、检验记录即使填写，班后认真搜检，清理现场，关好门窗，对主要材料要严加以免丢失。
22、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；
23、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。
24、工程技术自行设计，放样品经过第一次评审不合格，修改后第二次评审仍不合格的，罚款xxx元；
25、如果各标准需变动时，务必由使用部门向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新下发。
26、工具领用条件：
27、公司总安全员负责定期或不定期检查操作工具的保管状况，行政仓库保管人员负责定期或不定期检查工具的保管与使用状况。
28、班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
29、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
30、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
31、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
32、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
33、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
34、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。
35、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。
36、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
37、员工在作业过程中，不得坐工作台面，姿势正作业时须按要求带好手套，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向班长、组长反应，不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照质量要求作业。
38、每道工序必须自检并接受IPQC检查、监督。当加工工序完成后进入组立时，必须经QC确认。不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
39、禁止在车间嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者视情节轻重予以处罚。
40、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
——车间生产管理制度 40句菁华
1、4.2程序：车间干部例会由主任或*通知日期、地点，车间干部参加。由主任主持交班会、安全、质量分析会，安排车间行政工作重点；研究决定车间重大事项，如考核、奖励分配、标准制度制定等。3.4.3要求：安全质量分析会由主任点名，严肃会议纪律。交班会、安全质量分析会由车间副主任作好记录。
2、工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。
3、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一次罚款10元。
4、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。
5、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
6、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
7、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。
8、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间各级负责人负责。
9、贯彻“安全第一、预防为主。
10、设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。
11、上班时除查阅公司有关信息及发、收公司邮件外，一律禁止上网查看与公司业务无关的任何资料，一经发现，每次扣罚当月工资的20%。
12、对装置生产中出现的事故，分析其产生的原因，提出整改措施或合理建议。
13、新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动及人事部批审，不得随意调岗。
14、任何会议和培训，通知应参与的人员不得出现迟到、早退和旷会。
15、“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
16、杜绝非上班时间私下请假或批假。
17、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。
18、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
19、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：
20、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
21、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
22、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
23、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
24、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
25、装车前需最后检查、核对（产品名称，数量、包装情况），做到单货相符。
26、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
27、事故者及广大职工不受教育不放过；
28、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作，不得擅自提高或降低标准，在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。
29、配合客户，根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。
30、每天下班前处理好当天的日常事务。
31、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位员工接班前应认真确认现行正在生产中的条件、认真确认即将上班后要展开的一切工作(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数......)
32、6工作期间严禁串岗、闲聊、闲逛、唱歌、高声喧哗等等。
33、2各个工程余料大于等于500宽的必须经领料员登记退回仓库，以备下工程领用。
34、9清理清除一切有安全隐患的障碍物。
35、4交接班责任
36、1巡回检查要求每小时一次，并要定内容、定重点、走路线。
37、5熟悉本工段工艺过程及设备状况，熟练掌握岗位操作法，经常进行巡回检查，发现问题及时处理。
38、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
39、设备、工具等安全装置不全或损坏后不及时进行维护、维修继续使用的。
40、新进员工未定老员工进行监护和帮带。
