旷工辞职报告 (菁华3篇)

首页 / 辞职报告 / | 2022-12-01 00:00:00 辞职报告

旷工辞职报告1

尊敬的*总:

  您好!

  非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照!自*年来到公司,工作中得到您的培养,业务能力得到了很大提高;生活中得到同事的关怀,也学到了许多为人处世的道理。我很享受这份工作。

  对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。再次感谢您和同事两年来对我的培养和照顾,这两年的工作经历将是我这一生宝贵的财富。最后,真心祝愿公司业绩节节攀升,再创佳绩!

  此致

敬礼!

  辞职人:***

  20xx年**月**日

旷工辞职报告2

尊敬的杨总:

  承蒙杨总收留,我才有机会在毕业实*之际进入健鹰公司,从实*到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学*发展的*台,此将使我受益终身。

  此致

敬礼!

  辞职人:***

  20xx年**月**日

旷工辞职报告3

*总:

  您好!

  本人**,由于*******原因,在此特向您提出主动辞职。

  具体工作将于****年**月**日前完成交接,并于****年**月**日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。

  此致

敬礼!

  辞职人:***

  20xx年**月**日


旷工辞职报告 (菁华3篇)扩展阅读


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展1)

——前台辞职辞职报告 (菁华3篇)

前台辞职辞职报告1

  尊敬的领导:

  时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的"xx品牌"!是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公*竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的"金融风爆"。无疑让这

  已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

  当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

  随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临*,在这时间即将夸过我们的"半年约定"时,我的心情十分沉重......天下没有不散的宴*......不知道是不是自己的事业心太重......也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧......?半年合同期已满......本人决定不再续约......不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来?

  虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的.龙头企业,提前进入"国际市场"!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

前台辞职辞职报告2

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,我写辞职申请书主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

前台辞职辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  抱歉这么早打扰您的工作,但因为我这边问题较急,不得不像你汇报。此次,我写下了这份辞职报告,希望能借此向您正式申请辞职,望您能在了解后及时回复我,给您工作带来的不便,我深感抱歉!

  很惭愧,匆匆忙忙的写下这份辞职申请,我想自己的行动也一定给您带来了不少的麻烦。但我没有办法去选择,这件事情对我而言关系过于重大,为此,必须尽早向您说明。

  此次我选择辞职的原因,根本原因是我认为这份工作对我而言实在是不怎么契合。虽说我也十分喜爱服务业,挺喜欢前台这种工作的感觉。但在工作方面,我有太多难以满足工作岗位需求的问题,如:“在英语接待方面的'能力不足,以及房间销售能力较差等等。”这些一直的都是我烦恼着的问题,而我也一直在尝试去改进,但却没有什么明显的结果。如今,因为自己现在身边多出了一些机会,我想的借此去尝试自己期望的其他工作,为此,希望能在此辞去xx酒店前台的工作,望您能谅解。

  回顾工作以来的xx年,作为xx酒店的一名前台员工,对于自己会做出这样的决定,其实我也是十分意外的。我还记得自己是在xx年x月加入的酒店,当时的我作为一名新人前台,在工作上得到了您和大家的许多照顾。在这里,我也要向您说一身:“感谢”!

  当时的我作为一名社会的新人,对于自己的工作和未来都十分的迷茫,也不清楚自己真正需要和想要的是什么。但是,加入了xx酒店之后,我却渐渐的找到了自己的目标,并在前台服务的工作中发展了起来。

  但如今,我的思想也越发的清晰,我渐渐的意识到这并不是我理想中的目标。因为有了这个想法,自己在工作也越发的偏向自己的想法。这使得我的工作热情开始有了一些衰减,让我工作不再如往常一样积极,很抱歉!

  但我也意识到了这一点,我明白,继续这样是不行的。为此,我才做出了如今的决定。我希望自己能去追逐自己的理想,这样也可以避免在工作中带来麻烦。望您能谅解我的情况,尽早寻找前台的顶岗人员。

  虽然我选择了离开,但在剩余的这段时间里,我还是会继续坚持做好自己的工作。祝愿xx酒店生意红火,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展2)

——半年辞职报告 (菁华3篇)

半年辞职报告1

尊敬的公司领导:您好!

  经过我的深思熟虑,我决定辞去目前我在公司所担任的总监一职,我知道辞掉这份工作是我个人的损失,但不会对公司造成影响。非常感激您给予我机会让我在您的公司工作和学*,对我来说那是无形的财富。在您的公司工作半年了,跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。但是最*我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想给自己放放假出去旅游一下。

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的'影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公*和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!

  现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

半年辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  从20xx年7月至今,进入公司工作半年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的半年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处。

  在经过半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学*做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的半年的培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这半年的照顾,自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点贡献,也感觉自己的能力还差的很远,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

半年辞职报告3

尊敬的xx银行领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,*期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学*的兴趣和动力。

  为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展3)

——*辞职报告 (菁华3篇)

*辞职报告1

尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。

  我自20xx年进入*队伍以来,不断认识到自身素质的薄弱,各项*业务知识的不完善,正是这些不足是我决心要辞去职务,再学*再提高,所以经慎重考虑后,决定继续以全脱产形式学*深造,特提出此申请:我自愿申请辞去在合肥市*局**巡警支队的一切工作。

  第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。

  第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学*提高。这是我辞职的重要原因。

  第三,工作中我发现自己在与人交往中有很多不适,所以我觉得可能自己不能适应这个环境。这是我辞职的另一重要原因。

  在此,我感谢各位领导曾经提供给我的`学*机会和给予的关爱,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学*的时间。在**支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

  最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

  总之,在**支队的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:

*辞职报告2

尊敬的xx领导:

  您好!

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

*辞职报告3

尊敬的各位领导:

  我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入*机关,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在*机关从事的xx使我在xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  但是最*我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向*机关辞职于*机关于自己都是一个考验,*机关正值用人之际,*机关新的项目的启动,所有的后续工作在*机关上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到*机关今后在这个项目安排的合理性,本着对*机关负责的态度,为了不让*机关因我而造成的决策失误,我郑重向*机关提出辞职。

  对于由此为*机关造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望*机关能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  申请人:

  __年__月__日


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展4)

——园林辞职报告 (菁华3篇)

尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们园林公司做绿化施工的员工,由于个人家庭的原因,需要回去,无法再在这边工作了,所以也是向您递交这份辞职报告。

  在做这份工作之前,我也是想出来打工,多赚一些前,刚好公司是有招聘的,我也是想来试试,毕竟自己之前也是做过相关的一些工作,或许可以做好,而我也是通过面试之后,进入到我们园林公司,在做绿化施工的过程之中,我也是感受到这份工作的艰辛,但是也是有很多的收获,自己也是在这方面懂得了更多,以前可能只是会一些皮毛,但是在这个岗位上,却是有同事来带,同时自己也是在渐渐上手工作之后也是感受到自己的成长和进步,我也是知道,自己如果没有这个机会,也是学不到这些东西的。

  在我们园林公司工作的这几年时间里,我也是认真的去做好了自己的本职施工工作,并且也是通过自己的努力,工作之中没有出什么差错,做的事情也是得到了同事们的一个认可,领导的赞扬,我也是清楚,努力的工作不但是可以在岗位上站稳脚跟,自己也是可以学到更多,并且也是在积攒工作的经验,对于未来是有很大帮助的,而今要离开公司了,有些不舍,但是也是自己的一个决定,家庭在我的心中是非常重要的,可以说我工作也是更多的是为了让家里过的更好一些,而今也是出了一些状况需要我回到老家那边去处理,并且也是不知道会处理多久的时间,虽然领导也是同意我请长假,但是我也是需要有一份工作来维持经济上面的支出,所以我也是必须要辞职。

  到时候回到家乡那边再找一份工作来做,同时也是去处理家里的事情,这样更好一些,我也是知道领导的挽留,之前也是和您沟通过这个事情,我还是要先考虑到我家里的情况,而不能说只顾着自己的工作,工作是可以重新找过,但是家庭的事情却是必须要去处理的,我也是感到有些无奈,但更多的也是自己要对家庭的一个责任。最后的这段日子,我也是会好好的去把工作给交接好,不会因为我的离去而影响了我们园林公司绿化施工的进行,也是希望领导对于我的这个情况予以体谅,您也是知道,我是经常说到家庭的人,对家庭也是有自己的责任要去扛,而我的离职也望早日批准。

  此致

敬礼!

尊敬的总经理先生:

  本人xxx,于xx年3月29日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:

  一、经验不足,水*有限。本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学*。因此应由更专业、更有水*、更优秀的人来任此职位。

  二、精力不足,健康欠佳。最*,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。

  三、家有急事,无法脱身。我一个人在广州打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最*更是发生了一些麻烦事,应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和xx经理给予我的宝贵学*机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!

  如果可以,本人申请最后工作至xx年x月x日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。

  请批准我的申请!不胜感谢!

敬礼!

尊敬的领导:

  我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定,向公司提出辞职。

  来到zz园林集团已经整整三个月了,这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。傅经理,毕院,董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新;刚到公司,公司对我们进行了热情的接待,帮我们添置了很多生活必需品。毕院随和的性格;在我不小心掉到下水道后,那个时候,面对一个陌生的城市,我感到很无助,是董院把我送到医院……w院,l智也都很信任我,经常让我有实践的机会,并不厌其烦的让我把事情做到合格为止;其他的同事都很热情,教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。所有的一切让我一度有了依靠的感觉。在这里工作我很开心和快乐!我真的很想能在这里留下来。

  但很多事情由不得我自己,我女朋友很想和我一起呆在这个城市,可是2个多月的时间她还没有找到合适的工作。看着她成天呆在房子里面看书,我不知道这一天天她是怎么挨过来的。我想和她一起,去一个对她有办公之家利些的`城市。

  试用3个月以来,还是为公司做了一些力所能及的事情,当然也犯了更多的错误。在领导同事的帮助下,我还是有质的进步。来这公司的时候,我是一点社会经历都没的新人,现在我觉得自己明白了一些事理。而所有的这一切,我只能对公司和同事们说声:感谢!

敬礼!


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展5)

——家庭辞职报告 (菁华3篇)

尊敬的领导:

  您好!

  写这份辞职报告的时候我真的非常的艰难,毕竟是做了这么久的工作,毕竟是相遇了这么久的公司,相处了这么久的同事。我还有很多想要在医院完成的事情,还有许多想要学的东西,这些都还没完成,现在就不得不离开了,真的感到非常的遗憾。

  说真的,这次离开实在是太突然了,家中的事情让我不得不离开亲自去处理,但是这里的工作却又让我非常的不舍。但是与家人,相比,在喜欢的工作我也不能做出偏向这边的选择。真的非常的抱歉,不能继续在您手下工作了。

  在这里我想先向您道个歉,您对我的培养我都知道,多亏了您在工作中的这些培养,才让我在工作中这么的顺利,才让我从一个没有经验的护士能成长为现在的水*,虽然现在依旧不是那样的优秀,但是我已经成长了!但也正是因为这样,我才觉得可惜,我认为自己还能学很多还有很多要学,还有很多想学的东西!可惜没有机会从您这里学*了,实在遗憾。

  不过还是非常谢谢领导能给我这样的体验,在这里工作的这段时间,都是我在从大家这里学*,是大家在工作之余给予我温暖和动力。能和大家一起在这里工作本身就是一种幸运。感谢这一路你们一直在陪伴着我。

  回想我还是一名实*护士的时候,小心翼翼,做什么都过度的谨慎。但是在大家的帮助下,我渐渐的对自己也有了一点信心,开始在练*和工作上放开起来,但还是遵循着您的教导,做事仔细认真,但是在*常服务的时候多了一丝微笑。

  您对我的就像是教师一样,教导,管束,但是却关心着我。而那些同时们,则像姐姐们一样,常常照顾我,告诉我一些工作的经验,一起在休息的时候聊天。这些都让我感受到了家一样的温暖。生活不易,但是这里却有一丝温暖。

  如果能够留下我绝对是毫不犹豫的,但是这次的事情却不能由我来决定,也不能因我的想法而产生改变。或者说我不能对此作出影响,作为孩子,我已经在家里为父母带来了太多的辛劳和麻烦,我不能在现在还去违背他们的想法。请领导尽快批准我的辞职,我会在最后的一刻都坚守自己的.岗位。

  最后,祝愿xxx医院的同事们都能在今后努力的工作,为病人减轻病痛。祝愿你们,健康快乐,工作顺利!

  此致

敬礼!

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。来到省移动客服中心已经接*半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里*等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学*。但是因为离家比较远,父母*期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

  我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学*的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您能在忙碌中抽出时间来处理我的问题,非常的感谢。不过我同时也感到非常的抱歉,因为我这次,是为了向您辞职来的,我已经不能再为公司效力了,对不起!

  现在算算,我到您手底下做事也已经有x年了,我们也算是非常熟悉的上下司关系,这些年来,我能做好这份工作,也是多亏了有您这样的领导的指点。想当初我刚来到这里的时候,还不过是个没什么经验的毛头小子,拿着一张毕业证和“半桶水”的专业知识就冲进了职场,在前期我遭遇了不少的问题和情况,求职的过程中更是连连碰壁,这样的情况让我深受打击,总觉的自己在过去的四年中不过是在大学中做了一场梦,现在的我确实难以找到适合的工作。但是,我却不愿意放弃,一直坚持着寻找,而且命运没有一直否定我,最后终于让我找到了!您对我的回应,对我而言就像是久旱逢甘霖般的滋润,您给我的鼓励让我再次重拾起了自己的信心!

  之后在您的带领下,我不断的学*职业中的知识,您不断的鼓励,我就不断的学,而我只要去问,您就一定会给我做出答复!在这样亦师亦友的情况下,我也在您的手底下不断的进步。说实话,我一直都非常的尊敬您,将您当成老师一般的尊敬。可是,现在我却做出了这样的选择,让我实在是有一种背叛的感觉。

  可是,这并不是我想要的结果,可是却是我必须做出的选择!大学毕业后我就在这里找工作,初出茅庐的为我只希望能尽量离家远一点,能脱离家人的束缚,能更加的自由!可是,在真正的踏上了社会,独自面对工作之后,时间越是久,我就越感到自己对家人的思念。家中父母的年纪越来越大,他们打电话来的频率也是越来越高,他们虽然总是在给我鼓励,但是从他们的语气中却听到了深深的思念。每到过年才能回家一趟,这是在是太过久远了。照料了我大半辈子的父母,究竟还能够再见我几次能,他们究竟还能再等我几年呢?我不敢想,这是个过于残酷的问题。到了现在,我才想起父母对自己的关爱,自己却还没来的及去报答,就以及早早的跑出了他们可触及的范围,这实在是不应该。

  领导,我很感激您的教导,但是百善孝为先,虽然我这份孝心来的有点晚了,但是我还是想去尽自己的努力去照顾好他们,我的辞职,望您批准。


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展6)

——开发辞职报告 (菁华3篇)

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月x号成为公司的试用员工,到下月5号试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  本人在试用期间,作为公司的一名it技术人员,工作认真,按时完成分配任务,工作技能和技术不算很优秀,但也非常努力的学*,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。并积极学*一些在工作中用到的内容,并很好的运用到实际开发中去。

  在这里作为it部的一员,提出一些看法和想法,从进公司到现在已经2个多月的时间,当我从踏进公司面试开始,我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有过一段时间的迷茫期,感觉直接在技术上很难有突破,感觉干一些技术比较吃力,可能应该是我自己的原因,来这公司后,在我工作的期间,刚开始有一段时间的新鲜期,后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学*新的知识,并且运用到实际开发中来,而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候,才需要找资料而去学*技术解决问题,当问题解决后,并且在后续的`开发中都一直用一种技术开发,并且重复的运用一种东西,任务逐渐增多,也就没有了去学*的知识。现在就是这种情况。

  给公司的建议,是应该安排或者指定我们去学*知识,然后运用到实际开发中来,而不是等需要用到的时候来去学*而耽误了开发时间。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

  来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学*。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得肖总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。公司正值用人之际,xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的.合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到*衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月x号成为公司的试用员工,到下月5号试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  本人在试用期间,作为公司的一名it技术人员,工作认真,按时完成分配任务,工作技能和技术不算很优秀,但也非常努力的学*,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。并积极学*一些在工作中用到的内容,并很好的运用到实际开发中去。

  在这里作为it部的一员,提出一些看法和想法,从进公司到现在已经2个多月的时间,当我从踏进公司面试开始,我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有过一段时间的迷茫期,感觉直接在技术上很难有突破,感觉干一些技术比较吃力,可能应该是我自己的原因,来这公司后,在我工作的期间,刚开始有一段时间的新鲜期,后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学*新的知识,并且运用到实际开发中来,而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候,才需要找资料而去学*技术解决问题,当问题解决后,并且在后续的开发中都一直用一种技术开发,并且重复的运用一种东西,任务逐渐增多,也就没有了去学*的知识。现在就是这种情况。

  给公司的建议,是应该安排或者指定我们去学*知识,然后运用到实际开发中来,而不是等需要用到的时候来去学*而耽误了开发时间。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展7)

——*部门辞职报告 (菁华3篇)

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年X月X日我来到X*部门,正式成为X*部门的一员。

  截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向*部门提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  我非常重视在xx*部门内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

尊敬的*部门领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于*部门对我能力的信任,使我得以加入*部门,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在*部门从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

  过去的岁月里,*部门给予了我良好的学*空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于*部门这么长时间以来的'照顾,在此我表示真心的感谢!

  这段时间以来一直觉得很疲惫,而且*来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向*部门提出辞职,望*部门给予批准。

  我感谢*部门和您给我这个机会,能让我为*部门工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,*部门定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿*部门兴旺发达!

尊敬的xx主任:

  您好!

  工作*四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的'一切职务,敬请批准。

  在*四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这*四年多的工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢YYY(xxx的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、xxx事业蓬勃发展。

敬礼!


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展8)

——直接辞职报告 (菁华3篇)

尊敬的xx:

  自xx年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的*两年的时间里,利用公司给予良好学*时间,学*了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的`工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

敬礼!

尊敬的领导:

  您好!

  感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因,无法胜任目前的工作,无法为公司做出更多的贡献,故申请辞职。请予以考虑并批准。

  我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

敬礼!

尊敬的x经理:

  您好!

  感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从x年x月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,热门思想汇报从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

敬礼!


旷工辞职报告 (菁华3篇)(扩展9)

——真诚辞职报告 (菁华3篇)

敬爱的领导:

  20xx年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

  截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

  我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接*事实,惟其如此,才可能客观。

  在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

  有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

  虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

  关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

  新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断。

  虽然*的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

  正式提出辞职。

敬爱的党组织:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是XX年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关XX年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的.失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  此致

敬礼

敬爱的领导:

  您好!

  过完年,领完年终奖就辞职,虽然是个笑谈,但也算是一个普遍的现象。即使很多公司都想尽办法在年底阻止员工辞职,也是于事无补。对于个人来说,辞职无非就是想要谋求更好的发展。既然辞职也就免不了要写辞职报告,这里58助手就提供一篇辞职报告的模版给需要的人,祝辞职快,入职更快。

  从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学*时间,学*了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学*做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼!

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