转眼一年的时间又过去了、检验员年总结又开始要思考了。一份年终的工作总结、即是对自己的总结、也是对公司的交代、更是为明年的工作做一个铺垫、虽然我是今年刚刚加入这个集体中的、但是领导与同事对我如同手足、让我感受到一个大家庭的温暖。
20xx年工作中好的方面有以下几点：
1、在现场管理上能积极服从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好、进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。
2、本人能严格要求自己、遵守公司各项规章制度、在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班、九点上班就是九点、宁可早去半个小时、也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗、不脱岗、不睡岗。
3、本人在废品控制上能严格按公司规定的要求去做、但同时能节约的就自己想办法节约、比如原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。
4、在交接班时能认真检查工具、交清班里所出现的问题、提醒下个班注意。
5、在工作中能向老员工请教自己所不懂的、不过他们都很热情的帮助我、特别是我的师傅和部长、对我的影响很大。
6、能和公司里的员工打成一片、如同一家人一样。
在工作中不足的方面主要有以下几点：
1、对于质检上面的知识还是太浅薄了、还须加强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子由于我对质量上面的知识知道的太过浅薄、造成了很多的返工、给公司造成了很大的损失。
2、有时在工作中自己太情绪化了、把握不住自己、缺乏自我控制能力。有时加班太晚、有很多的不满、自己太情绪化了、在以后的工作中不会再出现这样的情况了。
20xx年我的工作目标：
1、严把质量关、争取减少客户投诉。对于质检方面的知识我一定要加强学*、多向老员工们请教。
2、尽自己的能力为公司尽一份力、争取做一名合格的福新员工。在20xx年中表现好的方面我会继续、在不好的方面我会改进。
以上是我在*一年的工作总结和对20xx年的工作目标、在总结中有没有总结到的望公司领导给予指出、我会在20xx年工作中任重道远把握机会努力做好本职工作。
我为自己制定了新的一年里新的目标、那就是要加紧学*、更好的充实自己、以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我、我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实、目光不能只限于自身周围的小圈子、要着眼于大局、着眼于今后的发展。我也会向其它同事学*、取长补短、相互交流好的工作经验、共同进步。争取更好的工作成绩。
一、目的
根据公司质量方针和质量目标、制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标、组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作、保证检验结果的公正性、准确性和及时性、控制检测费用、提高工作效率和服务质量、以满足公司各部门业务和客户的需要。
二、组织架构
由于公司的规模逐渐扩大、产品越来越丰富、业务量也会越来越大、工作重心将相应变化、为适应目前生产需要、暂时组织结构如下图1所示、后续需要增加检验员
我希望增加的检验员要求素质比较高一点、现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货、而不能
计划将在组织后期发展需要、品质部还需要建立供应商质量管理、出货检验等。因此、品质管理工作越来越需要系统化、标准化。
三、人员规划
计划人数为5人：
1、IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。并成立专的IQC进料检验组。
2、IQC来料不良批次数目标为≥94%、为完成这个目标、需要有一名专业的SQM工程师进行供应商的管理的辅导、并且由此人兼任IQC组长一职。
3、为了增强品质部的数据分析改善能力、完善公司的ISO程序、需要增加一名品质文员、并由此人兼任文控
4、为减少产品开发中存在的品质隐患、提升制程的品质管控能力、减少客诉不良、处理外发生产过程中的异常、品质主管直接负责。
5、每一处外驻工厂需要配置1名技能全面的外驻主管和2名品质检验员、以达到对外驻品质进行监控的目标
四、区域规划
随着公司的不断壮大、公司的品质管理体系越来越完善、品质部人员的不断增加、现有的品质部的工作区域已不能适应日异发展的需要、因此品质部需要一个相对独立的、能够容纳足够多人员的工作区域。
五、部门职责
为贯彻质量管理体系、促进公司产品品质管理及质量改善活动、保证为客户提供满意的产品及优质的服务、以达到公司利益化、暂定以下职责：
1、贯彻公司质量方针、不断完善公司质量保证体系文件、确保ISO9001：20xx20质量管理体系能持续运行并有效执行；
2、根据公司质量目标、督导各部门建立相关品质目标、负责对各部门的品质管理工作进行评估、并根据实际业绩和订单情况组织检讨、规划；
3、负责公司各种品质管理制度的制订与实施、组织与推进各种品质改善活动。
4、建立质量管理责任制、落实到各相关部门(人)、建立并完善品质考核制度办法、执行“每一道工序严格把关、做到人人有职责、事事有依据、作业有标准、层层有监督”；
5、制定本部门考核制度、组织实施绩效管理；并提供各项质量问题统计数据、配合行政部对各部门绩效考核过程进行监督；
7、制定质量管理培训计划、开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训、强化质量管理、提高公司全员质量意识和质量管理水*；
8、加强对有关国际、国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理、然后发行到相关部门及人员学*掌握、并落实执行；
9、参与特殊订单的审核与产品设计、并制定出相应的检验规范以及质量控制计划；
10、负责样品检验、将检验结果反馈到相关部门、促进项目改善、并按照质量控制计划归档相关文件；11、落实供应商的质量管理、参与公司合格供应商的评定；
12、按照规定的作业流程、参考检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验、形成书面检验记录反馈相关部门；
13、配合商务进行客户投诉处理、主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证、减少内外部客户投诉、不断提高客户满意度；
14、负责编制年、季、月度产品质量统计报表、建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核、并提出改善产品质量的措施。
15、负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报、对于重大质量事故、组织专题分析会集中汇报、特殊应急情况向上层汇报。
16、依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理
17、负责相关文件、记录、信息的管理、保证产品实现过程的可追溯性
18、与其他部门相关工作的协调管理
19、完成上级临时交办的各项任务
**领航工程工作方案各院系学生工作组：
“**领航工程”活动于XX年年9月启动以来，工作取得了较为显著的成效。2010年，学生工作部将继续深入实施“**领航工程”，进一步扩大覆盖面，丰富活动内容，创新活动形式。总体方案如下：
一、总体思路
2010年“**领航工程”将进一步与学风建设相结合，与党报学*活动相结合，与党建工作进社区相结合，与网络思想政治教育相结合，充分发挥学生党支部和学生党员对大学生在学*、生活、成长成才等方面的引领作用。
二、总体要求
1、高度重视，加强领导。各院系要按照学校的总体部署，结合自身特色，抓好“**领航工程”各项具体工作。要强化责任意识，形成由学生党建办公室负责、各学生党支部密切配合、学生党员和同学广泛参与的局面。各院系请于4月15日前将本院系“**领航工程”工作组织机构以及工作方案（电子版）报学生工作部思想教育科。
2、广泛宣传，营造氛围。各院系要在工作过程中应采取多种形式，通过新闻媒体、网络等*台，对好的经验和做法进行广泛宣传，并树立一批表现优秀、综合素质强、具有较大影响力和号召力的学生党支部和党员典型，在同学们当中努力营造良好的教育氛围。同时，请各院系及时把优秀典型和学风建设经验报思想教育科，学生工作部将通过《学工简报》予以宣传。
3、学生工作部将把各院系在学风建设、党报学*活动、党建工作进社区、网络思想政治教育等四项工作的情况，作为本年度“**领航工程”优秀组织单位评选的重要参评指标。各院系也应将各学生党支部开展工作的情况，作为“七一表彰”评选的重要参考标准。
一、牢牢把握“红色”总基调
1.彰显“红”的特色:
2.强化基层党组织的政治属性，打造党在基层执政的“强引擎”。
3.发挥“动”的功能:
4.健全以党组织为核心的基层领导体制和治理机制，以“小齿轮”的“微动力”，提高“大引擎”的“总功率”
5.突出“治”的成效:以基层党建引领基层治理创新，促进基层社会治理体系和治理能力现代化
（一）强化“红色引领”:织密基层组织之网，延伸党的工作触角，健全基层组织领导体系，发挥基层党组织思想引领、组织引领、工作引领作用。
（二）培育“红色头雁”:一个好的*，能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一片群众；如果一个*政治不过硬、作风不扎实、办事不公道、自身不端正，就会严重损害群众切身利益，损害党和*的形象。
（三）激活“红色细胞”党员是党的肌体的细胞，是党的力量所在，是党联系服务群众的基本因子。要充分发挥每个党员服务群众、教育群众、团结群众的作用，努力使每个基层党员成为全社会最具活力的“红色细胞”。
（四）打造“红色阵地”:把各部门的资源和方方面面的力量整合到基层，使基层党组织有责、有权、有钱、有资源、有力量为群众办事，使居民群众切实感受到来自于党组织的关怀和温暖。
（五）做优“红色物业”:物业服务涉及居民切身利益，与群众的生产生活息息相关。“红色物业”是一新*最关注的重点，也是实施“红色引擎工程”的先手旗和突破口。
（六）繁荣“红色文化”:文化是最为温和、最具渗透力的“巧实力”，要高度重视红色文化引领作用，打造基层精神家园。
（七）掀起“红色旋风”:基层党员干部同人民群众的联系更直接，其不良作风更直接损害群众利益、伤害群众感情，长期积累下去，就必然侵蚀党执政的群众基础。
（八）用好“红色基金”:基层投入保障问题，是政治问题。党委、*既要算好经济账，更要算好政治账，把钱花在巩固党的执政基础上，是用得其所。
二、“红色引擎工程”的实施路径
（一）坚持以钉钉子的精神抓落实
1.坚持*抓、抓*，压紧压实工作责任
2.坚持全面抓、抓全面，分层分类整体推进
3.坚持示范抓、抓示范，推广百步亭经验
4.坚持规范抓、抓规范，开展“星级争创”
5.坚持创新抓、抓创新，激发“红色”创造力
（二）坚持*抓、抓*
1.*抓:统筹谋划、把关定向、推动落实、强化保障、以上率下
2.抓*:落实三级联述联评联考机制
（三）坚持全面抓、抓全面
1.全面抓:全地域、全行业、全要素、全功能推进基层党建工作
2.抓全面:使每个支部每个党员都要有进步、过得硬
（四）坚持示范抓、抓示范
1.示范抓:开展丰富多样的基层党建示范创建活动
2.抓示范:形成一批百步亭式的先进基层党组织示范群
（五）坚持规范抓、抓规范
1.规范抓:开展“星级争创”活动，打造基层党建“ISO”标准体系
2.抓规范:在争“星”晋位中明标准、找差距、强基础
（六）坚持创新抓、抓创新
1.创新抓:坚持与时俱进，创造适应发展要求的新理念、新思路、新方法
2.抓创新:基层党建创新项目、信息化推动创新、总结推广基层创新
一、指导思想
为适应新世纪教育改革和发展的需要，优化教师队伍结构，尽快培养一批具有较新的教育理念，较高的教学水*、较强的科研能力和创新精神的青年骨干教师，满足学校可持续发展需要，使我校教师教育培训工作进一步规范，特制定本方案。
二、培养目标
1、通过加强青年教师的理想信念教育和职业道德规范教育，使青年教师的思想政治素质和职业道德水准有较大提高，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强事业心、责任感和敬业精神，做到爱岗敬业，教书育人，乐于奉献。
2、通过对青年教师进行业务培训，使青年教师做到“六个提高”：
一是教育教学理念提高。
三是课堂教学技能提高。
四是运用现代教育技术水*提高。
五是教育创新能力提高，六是教育管理水*提高。
3、通过培训，力争使青年教师一年适应教学、三年成为合格教师、六年成为骨干教师、八年成为教育教学能手；使青年教师专业知识整合化、专业能力整体化、个性品质优化，做到教学专业的“学术”、课堂教学的“艺术”、现代教育的“技术”的整合优化。在此基础上培养一批具有较高理论水*、较强教学科研能力，能独立承担研究课题，在开展教学能手、教坛新星活动中有成果，并在六安市具有一定的知名度。
三、参与对象
1、导师
聘请校内特级教师、市县学科带头人、省教坛新星、教研组长为导师，部分优秀骨干教师、有影响的教师或公认度比较高的教师，在自愿的原则基础上也可聘请为导师。
2、青年教师
教龄在5年以内的青年教师、没有带满高一至高三两个循环的青年教师，新调入我校中级职称以下的老师，学生测评满意率60%以下（或不满意率10%以上）的老师均为青年教师的来源，其他35周岁以下的青年教师自愿申请成为青年教师。
四、领导机构
1、领导机构
领导组组长
领导组副组长
领导组组员
2、实施机构
“蓝青”计划由教科室负责具体实施，教务处协助，办公室及相关科室协调完成。
五、实施方案
1、拜师结对：安排好导师与青年教师结对，签定《南*中学结对互动协议书》，并做好考核工作，对优秀的导师和成长快的青年教师给予奖励。
2、制定发展规划：结对的导师和青年教师共同制定切实可行的具体的“发展规划”，规划中要有长期的发展目标，也要有每轮的具体目标。
3、理论学*：青年教师在导师的指导下每学年阅读教育专着或学科专着不少于一部，并做好读书笔记，撰写读书心得；
4、相互听课：导师与青年教师相互听课，导师每学期听青年教师的课不少于5节，青年教师听导师的课不少于10节。
5、教学展示：青年教师每学年开设公开课不少于2节，学校每学年组织一次青年教师的优质课评比。鼓励青年教师参加各级、各类教学比赛，对获得荣誉的青年教师，学校给予奖励。
6、教学反思：青年教师每学年撰写教育故事或教学反思不少于10篇；反思内容字数不限，重在记录感悟，总结得失。学校每学年对教育故事或教学反思进行一次评选，对好的教育故事或教学反思给予奖励，适当时候编印成集。
7、教学论文：青年教师每学年撰写教学论文或心得不少于1篇。
8、专业考试：一学年组织一次青年教师专业水*考试（类似于高考，每学年下学期进行），凡要上高三的教师要达到一定的分数。以考带训，提高青年教师的基本素质。
9、基本功比赛：一学年举行一次青年教师的教学基本功比赛，督促青年教师苦练基本功，奠定扎实基础。推举其中优秀者，主讲示范课。每年举行一次主题讲演或说课比赛以提高青年教师的语言表达能力。
10、召开座谈：
①学生座谈会，听取他们对任课的青年教师的意见，并及时将意见反馈给青年教师；
②召开青年教师座谈会，听取有关学*、工作、生活方面的意见，总结交流教学实践中的得失、体会、业绩；
③导师、青年教师、行政领导研讨会，就培养工作专题进行意见交流，总结经验，完善培养措施。
11、建立档案：专项教学档案包括：
（1）青年教师的听课笔记、评课记录；
（2）汇报课、考核课的评课内容；
（3）各项比赛的成绩和记录；
（4）各项检查考核评估结论及其记录；
（5）每学期教学成绩及竞赛辅导成绩；
（6）青年教师本人的发展规划、总结；
（7）学生调查结果；
（8）青年教师参加培训的有关情况和成绩等。
六、奖惩措施
学校给“蓝青”计划中的导师颁发聘书，结对的导师和青年教师，在学校年终的教师考评中享受加分。学校每年对刻苦钻业务，积极进取，成绩显着的结对小组进行表彰，可被评选为校优秀教师，并给予相应的物质奖励。
七、南*中学“蓝青”计划首轮导师与青年教师结对表
——公路养护工程质量提升方案 (菁华5篇)
为切实做好全镇农村公路管理和养护工作，加强农村公路管理，提高农村公路养护资金使用效益。依据《xx县20xx年农村公路养护管理工作方案的通知》（xx号）等有关规定，结合我镇实际实际，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实**关于把农村公路“建好、管好、护好、运营好”的重要指示精神，增强群众主人翁意识，充分调动群众爱路护路积极性，做好农村公路管理和养护工作，建立符合实际的农村管理养护机制，充分发挥农村公路在支撑脱贫攻坚，助力产业发展的基础作用。
二、总体原则
完善机制，落实责任，群众参与，全面养护，保障畅通。
三、实施范围
镇域内除县公路局管理和养护以外的所有农村公路，包括乡道、村道和通组公路。
截止20xx年5月，全镇农村公路合计316.65公里（不含x县道、x县道、未交付使用的农村公路、部分组级路及院落路）；其中纳入列养农村公路共288.18公里（坪大线、大大线、坪哈线、坪荆线、花红寺线已根据统一安排交付鄂旅投坪坝营公司管护）；其中乡道28.03公里，村道260.15公里。
四、管理体制
按照“谁受益、谁养护”的原则，实行“*主导、部门指导、县道县管、乡村道乡村管、组级路受益群众管”的分级管理体制。
镇人民*负责对全镇农村公路养护和管理工作进行监督和指导。同时，负责制订应急保障预案，组织开展应急抢险和灾毁修复重建工作，保障农村公路畅通。
村民委员会是所辖区域村组公路日常管理养护的责任主体，负责按照镇人民*安排部署，组织群众进行季节性养护和经常性养护。并制订乡规民约，增强群众爱路护路意识。
五、工作任务
（一）日常养护
1、修整路边草木，培护边坡土石，保持路基边坡稳定通顺，视觉良好。
2、及时清理水沟和涵洞中的垃圾、杂草和土石，保持排水系统畅通。
3、及时清除路肩杂草、垃圾和土石，保持路肩顺直干净。
4、及时清扫路面，保持路面整洁。
5、及时修补路面坑槽、裂缝，消除微小病害。
6、及时修复交通标线、涵洞、标识标牌、安防设施等沿线附属设施，保持设施完好。
7、及时清除5立方米以下的内侧坍塌方，保持通行顺畅。
8、保持候车亭清洁卫生，无杂物堆放，无乱贴乱画。
（二）日常管理
1、落实限载措施，确保无超载超限车辆通行。
2、开展公路巡查，防止辖区内农村公路堵物占道、乱搭乱建、擅自挖沟埋管等毁坏公路及附属设施现象发生。严禁履带式机械通行，及时制止或查处破坏公路设施行为，及时发现各类灾害和安全隐患，及时修复受损的农村公路附属设施和警示标牌，清除路障，确保农村公路安全畅通。
3、做好公路绿化，按公路绿化要求在辖区内农村公路种植行道树，确保存活，定期整枝，防止毁坏和盗伐。
（三）应急抢险
全面开展农村公路水毁灾害、地质灾害和冰雪灾害排查，并采取有效措施防控和整治，确保群众生命财产安全。
1、水毁灾害。汛前要安排人员要对排水沟、边沟、截水沟、急流槽、过水槽、栏水带、泄水孔、桥涵等排水系统进行全面彻底的检查，全面疏通边沟，清除桥涵淤积。要重点检查桥梁墩台、涵洞、引道、驳岸等防护建筑物的基础有否冲空或损坏，临河路基的河床冲刷情况以及傍河路段急流冲刷处有无淘空或下沉。发现路基穿孔、缺口、坍方、排水不畅等水毁隐患应及时排除，堵小洞防大害，并及时设立明显固定标志。
2、冰雪灾害。冬季要组织专人专班深入现场对公路防低温、抗冰冻、保安全畅通工作进行检查，加强公路巡查力度，对辖区内易结冰危险路段实行时时监控，其中陡坡路侧高坎悬崖路段，桥梁、阴湾等易结冰路段必须设置警告牌，特别是要对通班线客车的线路进行重点监控防范，确保行人和车辆安全。
3、地质灾害。要严格按照《湖北省人民*关于加强地质灾害防治工作的实施意见》（鄂政发〔20xx〕32号）文件有关要求定期开展全面排查农村公路沿线地质灾害，特别是针对通客运班车以及交通量较大的农村公路，要加大巡查排查频率和力度，对可能诱发的地质灾害隐患点要定期进行监测，并建立监测台账。要重点巡查农村公路沿线可能存在严重安全隐患的坡体以及沿河、沿沟及濒临水库、水塘路基和挡土墙、护面墙等防护设施及桥梁构造物等重点部位和地质灾害危险点。对存在的隐患和问题，及时与*、交通、应急管理、国土资源管理、水利以及气象部门沟通协作，采取有效措施预防和控制，并及时报上级*安排专项资金整治，确保群众生命财产安全。
（四）灾后修复
灾毁发生后，及时将现场情况报县农村公路管理局，同时要采取有效措施应急抢险，确保群众生命财产安全；县农村公路管理局安排专人实地核查和验收。对险情严重、修复资金达5万元以上（含5万元）的险情，县农村公路管理局要及时组织专业人员现场指导应急抢险工作，制定灾后修复重建方案，并对施工设计图纸进行审查，确保设计合理，方案优化；同时，保证工程进度、质量和安全。
六、责任分工
（一）镇人民*是农村公路管理养护的责任主体。负责制订适合我镇农村公路管理养护办法，对全镇农村公路管理养护进行监督和指导，负责编制全镇农村公路养护管理计划，统筹安排农村公路养护资金，检查、考核农村公路管理养护工作，规范农村公路养护管理，不断提升养护规范化、专业化水*，确保养护工程质量。
（二）镇人民*项目办（路网办）是农村公路管理养护经办部门。负责结合本镇实际，制订农村公路管理养护工作实施方案，安排部署、监督检查辖区内乡道、村道和通组公路的管理养护工作，探索推行农村公路“路长制”，维护路产路权。制订应急抢险预案，组建应急抢险队伍，组织开展应急抢险和灾毁修复重建工作，开展养护示范路创建工作，打造美丽乡村路或精品旅游路，建成一条示范道，每个村一条示范村道。
（三）各村民委员会是村组公路管理养护的管理主体。负责按照镇人民*的统一安排部署，做到“有路必养、养必到位”。制订村规民约，增强群众爱路护路主人翁意识。建立*或村长担任村主干道“路长”制度，按民主议事的方式，组织群众进行季节性养护和经常性养护。未纳入镇列养范围的通组公路、院落路、入户路由村民委员会组织群众以筹劳等方式养护，镇人民*不配套养护资金，做好本村村组公路的管理养护工作。
（四）驻村工作队是村组公路管理养护的监督主体。各村护路员必须是在驻村工队长的指导下通过“民主议事”的方式确定的；日常养护监督由驻村工作队共同完成。
七、工作措施
（一）加强组织领导。镇人民*要切实加强组织领导，充实管理力量，做到“镇有监管员、路有‘路长’、村有护路员”。项目办（路网办）负责制定农村公路管理和养护工作实施方案、组织农村公路管理及养护考核、申报应急抢险和养护工程计划方案、组织应急抢险和养护工程施工等。
（二）提高养护效益。要大力推行专业化、机械化养护，探索公司化养护方案，提高养护水*和资金使用效益。
（三）加强通组公路和完工但未通过竣工验收公路的养护。未纳入列养的通组公路由受益群众负责管理和养护，村委会每年组织群众集中养护不少于4次，完工但未通过竣工验收公路的养护由施工单位负责，各项目业主负责落实，做到“有路必养，养必到位”。
（四）提高贫困户参与度。养护工人更多地吸纳当地村民参与，优先安排贫困户和异地安置户就业。（贫困户及异地安置户必须具备正常劳动力能胜任该项工作且责任心强）
（五）加强考核激励。镇人民*将农村公路管理养护工作纳入镇对村年度目标考核内容，季度考核与年度考核相结合，按季通报检查考核情况，并将考核结果与农村公路建设计划安排挂钩。
农村公路是由县道、乡道、村道构成的农村主要交通网线，是农村交通重要的公益性基础设施。几年来，在各级各部门的关心指导和全乡农村干部群众的共同努力奋斗下，我乡的乡村公路建设取得了丰硕的成果，促进了我乡农村经济和社会的发展，为了保护乡村公路的路产路权，保障乡村公路完好、畅通，确保乡村公路建设成果长远效益的发挥，为此，在认真贯彻执行新政办《县农村公路养护与管理实施办法》及新交发《关于重新印发县乡道与村道公路养护与管理检查考核办法的通知》等文件精神的同时，结合本乡实际，经乡*研究通过《乡加强乡村公路养护与管理工作实施方案》，请认真贯彻执行。
一、建立乡村公路养护与管理组织机构。
1、乡乡村公路养护与管理工作站人员；
站长由乡分管交通工作的领导王叶萍同志兼任，成员为x等，xx任办公室主任。
2、行政村成立乡村公路养护与管理工作组织：
组长由行政村主职领导担任，成员由村道养护与管理员、村会计和村治保调解主任等组成。
二、明确乡村公路养护与管理机构职责
1、乡工作站职责：
①具体承担辖区内乡村公路的日常养护与管理工作，对村道公路养护与管理予以支持和指导，确保公路完好、安全、畅通；
②在县公路管理机构的指导下，承担乡、村公路养护工程年度计划的编制工作，并按批准计划组织实施；
③配合县交通局、县公路管理机构做好相关工程的政策处理和协调工作；
④在县公路管理机构的指导下，负责乡村道公路的路产路权维护工作，制止和劝阻破坏、侵占公路的行为，及时清除各种障碍；
⑤承担乡村公路养护与管理的检查考核工作；
⑥做好农村公路养护与管理的其他工作。
2、村级组织职责：
①具体负责村道、配合做好乡道的日常养护与管理工作，保护农村公路的路产路权；
②积极开展村道养护与管理资金的筹措；
③培养和教育村民爱路、护路、养路的主人翁精神，制止和劝阻破坏、侵占公路的行为，及时清除各种障碍；
④在上级公路管理部门的指导下，组织因灾情等造成的公路中断或严重损坏时的抢修；
⑤配合做好农村公路养护与管理的其他工作。
三、认真落实乡村公路日常养护管理责任制
1、实行乡村公路日常养护与管理承包责任制；
2、乡道公路养护与管理人员由乡工作站人选，报乡*审定；
3、村道公路养护与管理人员由村级组织人选，报乡工作站审定；
4、执行《乡村公路养护与管理员职责及检查考核办法》；
5、乡村公路养护与管理人员必须签订养护与管理承包合同；
四、积极筹措合理安排使用乡村公路养护与管理资金
1、乡财办设立乡村公路养护与管理资金专户，实行专款专用，并接受审计监督检查；
2、乡财政视财力情况配套相应的资金，并积极筹措资金；
3、针对本乡山区自然环境差、乡村公路小、修项次多的状况，本着预防为主、防治结合的原则，合理安排使用乡村公路日常养护与管理资金，要合理安排适当的修理资金，并安排对乡道养护与管理员承包考核资金为每公里1500元/年。以县交通主管部门对村道考核下拨数的100%计500元，再加乡*筹资补助200元，合计安排给村道养护与管理员承包考核资金为每公里700元/年，各村自筹资金应以适当补充；
4、乡根据各村养护考核结果，在县交通主管部门下拨养护资金后及时下发给各村；
5、乡村公路因灾害造成的大中修项目（单个项目资金在5000元以上），一律实行公开招标形式组织施工。
五、加强路政管理
1、要加强公路法律法规和规章的宣传，增强农村公路沿线群众的爱路护路意识。
2、按规定农村公路两侧边沟（截水沟，坡脚护坡道）外缘起1米为公路用地，两侧建筑控制区自边沟外缘起县道不少于10米，乡道不少于5米，村道不少于3米。
3、按规定设置在农村公路上的标志标牌，安保设施要认真维护、保养和修缮，严禁破坏。
4、禁止在农村公路范围内倾倒废弃物、堆积杂物、种植作物（公路绿化栽植除外）。
5、任何单位和个人对公路及一切附属设施造成损坏的，视情况追究相关人员的责任，并应予以修复或承担修复费用。
六、加强检查考核
1、乡村两级管理机构要正常指导检查督促乡村公路的养护与管理工作；
2、乡村公路的养护与管理工作纳入乡*对行政村、单位年度目标责任制考核内容；
3、乡村公路养护与管理员必须自觉执行《乡村公路养护与管理员职责及检查考核办法》，服从并配合好各级主管部门的检查和考核。
为进一步推进农村公路养护体制改革工作，强化乡镇农村公路管理所职能、职责，落实交通运输部“有路必养、养必见效，有路必管、管必到位”的农村公路养护要求，根据临沧市交通局《关于开展“县为单位，乡镇交叉”农村公路管理养护质量检查的通知》（临交发〔20xx〕400号）文件精神，结合我县实际，特制定本方案。
一、农村公路养护交叉检查的目的
为全面提升农村公里管理养护质量，使农村公路更好的为农村社会经济发展服务，决定于1月12日至15日在全县范围内开展“县为单位，乡（镇）交叉”的农村公路管理养护质量检查活动，以检验各乡镇的农村公路养护绩效。
二、检查内容
1、坍方清理。单处坍方3m3以内由养护工人自行清除，3m3以上由县、乡农村公路管理机构组织清除，要求做到小坍方及时清理，大坍方定期清除，全线无坍方。
2、边沟、涵洞、桥梁养护。边沟常年干净畅通，无淤积和堵塞，路基边坡1.5-1.8米高范围内无高草；涵洞进出水口清理干净，无堵塞、淤积，排水通畅；桥梁河槽上下游无堵塞，排水畅通，各构部件完好。
3、路面。对路面进行全面恢复，要求做到路面*整、无坑塘，车辆能安全、便捷的通行。
4、路肩。对路肩缺口及时进行培补，路肩高草及时清除，要求做到路肩饱满、干净、整洁。
5、群众参与情况。乡道、村道养护除落实具体养护责任人外，要发动沿线受益群众开展形势多样的护路活动，既增加群众间的交流，又提高大家爱路护路意识。
6、内业资料。各乡（镇）农村公路管理所根据自身实际制订农村公路管理办法，考核制度，建立辖区内公路台帐，逐步规范内业资料管理。
7、乡（镇）农村公路管理所人员到位情况。乡（镇）农村公路管理所至少有1名专职管理人员进行管理。
三、交叉检查分片区及检查组分组情况
此次乡（镇）农村公路养护交叉检查共分三个片区，即东部片区、中部片区、西部片区。其中岩帅镇、xx镇、xx乡和xx乡四个乡镇为东部片区；勐董镇、xx乡和勐角乡三个乡镇为中部片区；班洪乡、班老乡和芒卡镇三个乡镇为西部片区。各片区检查组组**员如下：
（一）东部片区
组 长： 县交通局局长
成 员： xx镇副镇长
xx镇副镇长
xx乡纪委*
xx乡纪委*
（二）中部片区
组 长： 县交通局主任科员
成 员： 县交通局地方公路管理段段长 xx镇副镇长
李正华 xx乡副乡长
李文清 勐角乡副乡长
（三）西部片区
组 长： 县交通局副局长
成 员： 班洪乡副乡长
芒卡镇副镇长
班老乡副乡长
四、交叉检查方法
东部片区检查西部片区，西部片区检查中部片区，中部片区检查东部片区。
五、交叉检查时间
20xx年1月12日至16日
六、车辆安排
东部片区由xx镇派一辆，中部片区由xx乡派一辆，西部片区由芒卡镇派一辆，县交通局派二辆，具体由县交通局负责进行统筹。此次交叉检查由县交通局组织牵头，各片区组长在收到文件后要及时与所交叉检查的片区联系协调，确保此次交叉检查圆满完成。
根据文转发省交通运输厅关于印发“农村公路管理养护年活动方案”的通知精神，为加强我县农村公路养护与管理工作，确保农村公路安全畅通，促进农村公路养护的标准化、常态化、规划化，现将有关事项通知如下：
一、落实组织机构。
为全面贯彻农村公路管理养护年活动有关精神，现成立领导小组及办公室(具体名单附后)，具体事务由办公室负责。
二、活动时间安排。
2013年1月前为动员部署阶段，制定活动方案，组建活动机构，进行活动宣传；20xx年1月至2014年5月为组织实施阶段，细化具体措施，推进各项工作，确保活动成效；2014年5月至6月为总结评比阶段，总结活动成效，表彰活动先进，交流活动经验。
三、具体实施内容。
1、落实养护体制机制。根据县*发布的《县农村公路养护管理实施细则》有关精神，各乡镇公路站10月份前应完善各线路养护具体责任人，有效落实养护体制。
2、落实养护资金管理。各乡镇公路站应完善原有养护资金账户设置，建立相关协议合同制度，完善台账管理，并于每半年度公布一次养护资金使用具体情况。
3、改善养护管理水*。各乡镇公路站需要因地制宜推行切实有效的养护模式，加大养护机械设备的投入(按照省厅统一部署将在*期内对各乡镇公路站配备割草机)，确保养护工作高效、安全的完成。
4、完善养护管理资料。各乡镇公路站应健全基础档案，根据农村公路养护基础档案范本按照“一路一档、一桥一档”的要求完善内业档案文精神执行，同时在本月底前完成桥梁外业排查和内业整理工作)。
5、开展示范路创建工作。各乡镇公路站应以管理养护年活动为载体，按照省厅统一部署，参照罗交建[2012]98号文精神继续开展农村公路示范路建设工作，每年度完成2条示范路创建工作，同时应保持已创建的示范路养护质量。
6、强化考核监督机制。为提高管理养护年活动成效，将结合原有农村公路考核评比相关办法，加强落实养护考评制度，建立与养护资金紧密挂钩的激励机制。
1、工程概况
上海到重庆的高速公路G50，全长1768km，是我国贯穿东部和西部之间的重要公路之一。沿途穿越许多高山深谷以及不少“工程禁区”，地质特征极其复杂，施工难度大，施工质量控制困难。在2009年12月建成通车投入运营使用后，由于交通量的急剧增长，加之重载交通的影响，某些路段陆续出现车辙、裂缝、龟裂、波浪、拥包、沉陷等综合病害。为提高路面的形式功能，减少因为路面损坏引起的交通事故的发生，需对某些路段进行路面大修养护，以此改善公路的通行条件，满足现行交通量和预测交通增长的需求，提高高速公路的整体服务水*，本文中主要针对江北到长寿段进行调查分析。
2、路况调查养护
工程中的路况调查不同于实时路况调查，在智能交通系统里面，实时路况调查时采集实时交通运行期间道路通行状况。养护工程中的路况调查除了交通量调查之外还包括路面结构调查，为路面养护维修提供方案设计依据。
2.1交通量调查
(1)*均交通量交通量是公路设计、改造的重要控制指标之一。为了给该路段高速公路大修工程提供可靠指标，根据相关要求，结合实际情况对江北到长寿路段6个进出口的日交通量进行调查分析。调查结果显示，该路段日*均交通量。根据调查结果，项目区交通量相对较大，在混合交通中，部分重载交通运输工具形如挂车、重卡等存在超载现象。汽车超载会对路面施加更大的作用力，加速路面破坏。
(2)交通量计算根据高速公路收费按照车型分类各不相同，结合本大修养护工程所处区域经济发展情况，我们在分析历史资料的基础上对交通量进行了计算，表2所示为*几年交通量增长速率状况。在本项目中以设计弯沉值作为设计指标，用沥青混凝土层的层底拉应力来验算，将各级轴载换算成标准轴载P的当量作用次数N。根据公式，路面大修工程设计年限按照6年作为基准年进行计算，维修后路面使用年限为5～8年。根据交通量计算结果评定出该路段属于特种交通等级，该路段在大修工程中对沥青混合料结构性能要求比较高，路面结构层加铺或者翻修的设计厚度和结构组合都应当根据此交通量计算结果进行综合分析考虑。
2.2路面结构调查
由于该高速公路交通量以及轴载增长速度都比较快，不少车辆存在超载现象，特别是大型货车超载幅度比较大，对路面造成的损伤较大，加上原有路面的结构层相对较薄，沥青混凝土面层受到水的侵蚀、空气阳光等条件的老化等方面的因素影响，路面发生不同程度的破坏，在重庆范围内的路段更是饱受高温的考验，渝长高速公路原有采用沥青混凝土路面结构，一般路段结构层面层结构总厚度为63cm，底基层与基层厚度为48cm，沥青混凝土面层厚度为15cm。其中底基层主要是以碎石为主，基层主要为二灰稳定碎石。隧道的原有路面属于水泥混凝土路面，上层为24cm的C35水泥混凝土，下层为16cmC10水泥混凝土。在渝长高速公路中，梁桥与拱桥的桥面铺装各不相同，梁桥与拱桥原有路面结构层，不同桥面防水层材料各不相同，面层厚度也有所差异。
3、路况评价与原因分析
3.1路况评价
采用落锤式弯沉仪、多功能检测车、摩擦系数测试车对路面的破损情况、*整度、弯沉值、车辙、摩擦系数等评价指标进行检测，得到路面状况指数(PCI)、行驶质量指数(ＲQI)、路面车辙指数(ＲDI)，根据这些指标的评价方法，最终得到渝长高速公路路况评价结果如表4所示。根据路面使用状况评定结果，在渝长高速公路中，上行超车道有17km路段不能达到优良，主车道有13km达不到优良。下行车道的超车道不能达到优良的有13km。为更加深入评价该路段路面材料性能，特对上行超车道路面通过钻心取样进行抽提和筛分试验，试验结果如表5所示。根据试验结果可知，沥青混凝土细集料偏多，AC－13C中，4.75mm以下通过百分率超过了级配上限53%的要求。此外，沥青混合料的油石比偏小，对路面使用性能有影响。
3.2病害成因分析
该路段经使用状况综合评定，现有路面行驶质量较差，*30%的*整度(ＲQI)评价等级为中级以下标准。部分路段存在车辙、破损、强度不足、排水不良、抗滑性能较差等问题。造成这些病害产生的原因主要有以下几点:从设计方面看，该路段所选择的指标相对较低，路面整体结构相对薄弱，附属设施不够完善;从钻芯取样结果看，沥青混合料细集料偏多，4.75mm筛孔的通过率偏大，0.075mm含量相对较多是导致损害的重要原因;从交通量变化看，就是由于交通量的迅猛增长，特别是重型汽车及超载车辆的破坏作用;从施工养护角度看，常年的连续修补损伤了路面的行驶质量。
4、大修方案设计
4.1设计参数
该路段属于高速公路等级，设计车速为8km/h，大修工程设计使用年限为5～8年，计算时以6年为基准，路面设计弯沉为24.9(0.01mm)，并根据2.1节交通量计算结果进行计算。
4.2大修方案
(1)一般路段加铺方案由于原有路面结构层相对较薄，对主线一般路段加铺两层改性沥青混合料，如图3所示，在原有路面上加铺5cm厚改性沥青AC－20C，然后在面层采用4cm厚的改性沥青SMA－13加铺，提高路面抗滑性能和高温稳定性能。
(2)特殊路段置换方案对于一些特殊路段，设计了专门的改造方案，在桥与桥之间连接段的距离小于150m的情况下，为保证纵坡协调，这些路段不进行加铺，这些路段首先将原有路段的上面层铣刨后，用SMA－13进行铺设恢复，对于桥面铺装同样采用铣刨置换方案进行修复。
(3)立交匝道罩面方案对于立交匝道而言，由于车速相对较小，而且坡度较大，排水顺畅，病害产生相对较少，为了既能改善路面使用性能，又能与下道后*稳衔接。首先将原有道路路基和路面出现的病害进行维修处理，然后采用加铺5cmSMA－13沥青混合料进行维修，加铺后，路面标高提高了5cm，总体厚度达到68cm。
(4)隧道“白改黑”方案由于隧道内属于水泥混凝土路面，在此次大修工程中，通过“白改黑”方式提高路面使用功能。首先将破损混凝土板块进行修复、凿毛、灌封处理，在板块之间的接缝处设置防水卷材，然后对路面进行加铺处理，在两层面层之间加铺1cm厚的橡胶沥青应力吸收层，增强沥青混合料与水泥混凝土板块之间的连接力。加铺后，路面标高整体抬高10cm。
(5)病害维修方案对于原有路面上面层和中面层出现裂缝、车辙隧道面层“白改黑”方案龟裂等病害的情况，首先病害进行维修处理，将沥青结构层清除后，将工作面清理干净，然后撒布0.5cm的乳化沥青透层，紧接着分两次铺设普通沥青混合料ATB－25，如果基层存在部分损坏情况，可事先采用C15混凝土处治。
5、结语
高速公路路面养护维修是保证公路适应交通量增长需要的重要手段，而道路使用状况评价则是确定维修方案的重要依据。本文就沪渝高速公路重庆至长寿段大修工程对路面性能评价做了详细的介绍，然后针对该路段实际情况以分段、分项的方式提出不同的维修方案，通过大修后，提高了路面结构的强度、*整度、抗滑性能等指标，满足了交通量迅速增长的需要。针对不同路段，不同结构提出专项维修养护方案的思路在类似工程中具有较好的借鉴参考价值。
——工程质量提升工作方案合集五篇
一、指导思想
以全面实施《建设工程安全生产管理条例》安全质量年为主线、坚持“安全第一、预防为主”的方针、加强基础工作、强化监督管理、着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水*、努力控制和消除事故安全隐患、坚决杜绝四级以上伤亡事故的发生、实现施工生产安全、努力保障建筑安全生产形势的基本稳定。
二、工作目标
全面完成局里和其它上级管理部门下达的度建筑行业安全生产工作目标、减少和降低一般安全事故的发生；全面推行钢管脚手架；所有在建工程均达到安全文明施工的要求、争取50%以上的县级文明样板工地、20%以上市文明样板工地、省级文明达标工地2-3个。
三、工作重点
(一)、进一步提高认识
深入学*贯彻常关于安全生产工作的一系列重要指示精神、以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神、增强做好安全工作的使命感和责任感。要进一步提高安全生产意识和安全法制观念、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想、切实将安全生产工作做好。
(二)建立和推行施工现场安全生产保证体系
***已制订颁布的施工现场安全生产管理的国家标准、并对施工企业实行《安全生产许可证》制度。施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化管理的有效途径、是实现企业安全生产的治本措施。、要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的基础和中心来抓、体系要求以职责分明、体系完备、重点突出、封闭管理为原则、强调全过程控制、有序有效进行安全生产管理。
(三)强化安全生产责任落实、严格考核
1、继续开展安全生产目标责任管理、健全和完善安全生产岗位责任制、同时要把工作重点放在目标责任的考核上。
2、进一步规范安全生产资格审批后的现场督查、安全生产检查和行政处罚等行政行为、落实安全生产责任。
3、督促企业安全生产责任制的落实、做好安全生产的基础工作。要重点督促企业落实企业主要负责人和工程项目经理的安全责任制度、对于发生重大安全责任事故的、要吊销其个人执业资格和岗位证书、5年内不得重新申请、情节特别恶劣的、终身不得申请；落实应当具备的安全生产条件所必需的资金投入；落实安全生产管理机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全管理人员。
4、加强自身力量的建设、建立一支廉洁高效的安全监督员队伍。
在新的一年、我们：
一是要求所有站里工作人员加强自学、迅速提高业务水*；
二是积极参加各种业务培训班、及时吸纳新知识；
三是加强横向联系、认真学*周边市、县的先进经验。
(四)进一步加强安全生产监督管理
1、认真组织开展建筑安全生产大检查、检查要有针对性。要通过检查来提高企业的安全生产管理水*和施工现场的安全防护水*、促进企业创建安全文明工地。
2、加大企业伤亡事故的经济责任、加大安全生产的经济处罚力度、促进安全生产工作。
3、根据《安全生产法》的要求、组织开展建筑企业法人、项目经理、安全员任职资格考核、以使建筑业企业主要安全责任人具备相应的安全生产知识和管理决策能力。
4、继续大力开展安全生产专项治理。、要重点抓好文明施工、模板工程、高处坠、起重机械拆装等专项治理、要根据我区实际制定具体方案和措施、突出重点、分类监管。要督促企业制定专项治理措施、措施要落实工程项目。
(五)认真做好安全生产培训教育工作
、各企业要重点突出对施工现场一线操作人员安全知识的培训和对企业负责人、项目经理和安全管理人员的培训工作、三类人员要做到100%经考试合格执证上岗。认真、扎实做好“安全生产月”活动期间的安全宣传教育工作、抓好法定节日和“**”期间的安全检查、今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”各施工企业必须对在建工程进行自查并将自查结果报告局安全监管站。努力营造全社会关注安全、关爱生命的良好氛围。
(六)进一步规范事故管理
1、要高度重视事故管理工作每起事故都要按照规定及时上报、调查、处理和结案、依法查处事故瞒报、谎报和拖延不报的有关责任人。要认真做好建设行业安全事故的季报和年报工作。要加大事故的处理工作力度、坚持“四不放过”原则、严肃追究事故责任单位和责任人的责任。
2、要建立建筑行业诚信制度、对发生事故的责任单位和个人在结案处理后、要在当地媒体予以公开曝光。同时要建立企业主要负责人和项目负责人不良业绩记录、并作为企业资质年检、主要负责人任职资格考核和工程项目招标投标的重要依据。
转眼一年的时间又过去了、检验员年总结又开始要思考了。一份年终的工作总结、即是对自己的总结、也是对公司的交代、更是为明年的工作做一个铺垫、虽然我是今年刚刚加入这个集体中的、但是领导与同事对我如同手足、让我感受到一个大家庭的温暖。
20xx年工作中好的方面有以下几点：
1、在现场管理上能积极服从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好、进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。
2、本人能严格要求自己、遵守公司各项规章制度、在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班、九点上班就是九点、宁可早去半个小时、也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗、不脱岗、不睡岗。
3、本人在废品控制上能严格按公司规定的要求去做、但同时能节约的就自己想办法节约、比如原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。
4、在交接班时能认真检查工具、交清班里所出现的问题、提醒下个班注意。
5、在工作中能向老员工请教自己所不懂的、不过他们都很热情的帮助我、特别是我的师傅和部长、对我的影响很大。
6、能和公司里的员工打成一片、如同一家人一样。
在工作中不足的方面主要有以下几点：
1、对于质检上面的知识还是太浅薄了、还须加强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子由于我对质量上面的知识知道的太过浅薄、造成了很多的返工、给公司造成了很大的损失。
2、有时在工作中自己太情绪化了、把握不住自己、缺乏自我控制能力。有时加班太晚、有很多的不满、自己太情绪化了、在以后的工作中不会再出现这样的情况了。
20xx年我的工作目标：
1、严把质量关、争取减少客户投诉。对于质检方面的知识我一定要加强学*、多向老员工们请教。
2、尽自己的能力为公司尽一份力、争取做一名合格的福新员工。在20xx年中表现好的方面我会继续、在不好的方面我会改进。
以上是我在*一年的工作总结和对20xx年的工作目标、在总结中有没有总结到的望公司领导给予指出、我会在20xx年工作中任重道远把握机会努力做好本职工作。
我为自己制定了新的一年里新的目标、那就是要加紧学*、更好的充实自己、以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我、我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实、目光不能只限于自身周围的小圈子、要着眼于大局、着眼于今后的发展。我也会向其它同事学*、取长补短、相互交流好的工作经验、共同进步。争取更好的工作成绩。
一、基本情况
县位于自治州东北部，全县幅员面积5286*方公里，耕地8万余亩，辖12个乡（镇）、100个村10个社区，常住人口8。13万人，农业人口5。5万人。
二、家庭农场发展基本情况
（一）坚持农业农村优先发展。坚持因地制宜、分类指导，农民主体、合力推进，突出重点、循序渐进，按照发展与规范、规模与质量、示范与创新、指导与管理并重的要求，以培育家庭农场为抓手，努力创新农业经营机制，着力培育和壮大新型农业生产经营组织，充分激发农村生产要素潜能，实现现代农业更好更快发展。
（二）发展家庭农场基本情况：工商注册登记27户，已实现12乡镇、23行政村中有家庭农场，组织申报州级示范家庭农场3户。
三、工作目标
（一）总体目标
根据我县现代农户家庭农场（以下简称家庭农场）培育计划，把长期稳定务农、初具经营规模、具有较高种养能力的小农户培育成为规模适度、生产集约、管理先进、效益明显、示范性强的家庭农场。全县每年培育家庭农场12户以上（每个乡镇每年至少培育一家家庭农场）。
（二）20xx年工作目标
20xx年，全县拟新增家庭农场12户，累计达到家庭农场30户，5个乡镇有示范场（其中县级示范场5户、市级示范场2户、省级示范场1户）。
达到“三个一批”。先培育一批，对目前已经具备家庭农场申报条件的，要积极鼓励其进行工商登记注册，实现法人式生产经营管理；
再辅导一批，对已经从事规模种养殖的经营主体、有扩大生产经营规模意愿和经过培养能够发展成为家庭农场，乡镇和有关部门要安排专人全程跟踪服务，使其在短期内达到家庭农场的生产要求，每个行政村要辅导完成一个以上；
储备一批，对那些具备种养大户雏形的新型职业农民、生产经营农户，要加强跟踪服务，引导其向规模化、集约化和商业化生产经营方向发展。
（三）项目支持对象
20xx年，实施培育工程（二类）11个。
四、支持路径
要积极鼓励引导村组干部、大学生村官、个体工商户、农业专业大户和农民家庭等主体投资创办家庭农场，鼓励家庭农场通过土地流转从事适度规模经营和农业开发，鼓励家庭农场进行工商登记注册，成为法人型经营主体，为生产经营活动提供法律保障。
紧密结合我县农业产业发展格局，针对农、林、牧、渔等不同类型的家庭农场，进一步建立和完善相应建设标准，积极开展规范化示范型家庭农场的创建。指导家庭农场开展标准建设，即生产标准化、管理科学化、营销网络化、经营市场化、产品品牌化，不断提升家庭农场发展势态，实现经济、社会效益双丰收。
（一）大户、老板创办一批。鼓励现有从事农业生产的经营大户、企业老板向家庭农场方向发展，因势利导推进农村土地规范有序流转，引导农民向家庭农场流转土地，鼓励专业农户流转其他农户土地，引导专业大户发展家庭农场，发展适度规模经营，使其成为新型的农业生产经营主体。这类家庭农场要成为当前发展家庭农场的主要组成部分。
（二）村组干部领办一批。鼓励村组干部、大学生村官利用对本地农业发展资源情况、生产环境熟悉等优势，积极创办各类符合本地发展实际的家庭农场，这一类是当前发展家庭农场的补充，能起到示范带动性作用。
五、时间进度
项目资金到位，省州备案批复后在一个年度内完成项目建设和资金拨付。
六、资金管理
项目资金实行县级财政报账制，资金拨付实行先建后补，经所在乡村两级、县级主管部门验收后，项目资金根据项目完成情况，由项目实施单位填制《财政资金报帐拨款审核单》，并附有效原始凭据，经所在乡镇、县级主管部门审查，***门审核后拨付。对擅自挤占、截留、挪用、套取、虚报、冒领财政资金的，除追回全部资金外，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、组织保障
（一）加强领导。各乡镇要切实加强组织领导，将发展家庭农场列入创新农业经营体制的突出位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确定专人负责，完善工作机制，确保家庭农场发展工作扎实推进。成立项目监督管理领导小组，负责项目申报、实施、资金使用监督管理，编制各种报表，掌握项目实施进度，项目完成后及时进行验收。
（二）营造氛围。广泛宣传申办家庭农场的优惠政策和扶持措施，积极引导农村有文化、懂技术、会经营的农村实用人才和农村青年致富带头人成立家庭农场；
积极树立家庭农场的先进典型，及时总结家庭农场发展的工作经验，形成全社会关心支持家庭农场发展的良好氛围。
（三）强化服务。工商部门要尽可能简化审批程序，提高办事效率，为家庭农场登记注册提供“绿色通道”；
农业部门要开展跟踪服务，对已办理证照的家庭农场实行定期或不定期回访，积极主动帮助其解决在经营过程中遇到的困难和问题，加强对家庭农场主的培训，提高农场经营水*，促进家庭农场健康发展。
（四）加强考核。将家庭农场发展纳入乡镇年度工作目标考核的重要内容，强化家庭农场的政策落实，建立工作完成情况通报制度，将不定期督查通报相关情况。
**领航工程工作方案各院系学生工作组：
“**领航工程”活动于XX年年9月启动以来，工作取得了较为显著的成效。2010年，学生工作部将继续深入实施“**领航工程”，进一步扩大覆盖面，丰富活动内容，创新活动形式。总体方案如下：
一、总体思路
2010年“**领航工程”将进一步与学风建设相结合，与党报学*活动相结合，与党建工作进社区相结合，与网络思想政治教育相结合，充分发挥学生党支部和学生党员对大学生在学*、生活、成长成才等方面的引领作用。
二、总体要求
1、高度重视，加强领导。各院系要按照学校的总体部署，结合自身特色，抓好“**领航工程”各项具体工作。要强化责任意识，形成由学生党建办公室负责、各学生党支部密切配合、学生党员和同学广泛参与的局面。各院系请于4月15日前将本院系“**领航工程”工作组织机构以及工作方案（电子版）报学生工作部思想教育科。
2、广泛宣传，营造氛围。各院系要在工作过程中应采取多种形式，通过新闻媒体、网络等*台，对好的经验和做法进行广泛宣传，并树立一批表现优秀、综合素质强、具有较大影响力和号召力的学生党支部和党员典型，在同学们当中努力营造良好的教育氛围。同时，请各院系及时把优秀典型和学风建设经验报思想教育科，学生工作部将通过《学工简报》予以宣传。
3、学生工作部将把各院系在学风建设、党报学*活动、党建工作进社区、网络思想政治教育等四项工作的情况，作为本年度“**领航工程”优秀组织单位评选的重要参评指标。各院系也应将各学生党支部开展工作的情况，作为“七一表彰”评选的重要参考标准。
一、目的
根据公司质量方针和质量目标、制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标、组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作、保证检验结果的公正性、准确性和及时性、控制检测费用、提高工作效率和服务质量、以满足公司各部门业务和客户的需要。
二、组织架构
由于公司的规模逐渐扩大、产品越来越丰富、业务量也会越来越大、工作重心将相应变化、为适应目前生产需要、暂时组织结构如下图1所示、后续需要增加检验员
我希望增加的检验员要求素质比较高一点、现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货、而不能
计划将在组织后期发展需要、品质部还需要建立供应商质量管理、出货检验等。因此、品质管理工作越来越需要系统化、标准化。
三、人员规划
计划人数为5人：
1、IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。并成立专的IQC进料检验组。
2、IQC来料不良批次数目标为≥94%、为完成这个目标、需要有一名专业的SQM工程师进行供应商的管理的辅导、并且由此人兼任IQC组长一职。
3、为了增强品质部的数据分析改善能力、完善公司的ISO程序、需要增加一名品质文员、并由此人兼任文控
4、为减少产品开发中存在的品质隐患、提升制程的品质管控能力、减少客诉不良、处理外发生产过程中的异常、品质主管直接负责。
5、每一处外驻工厂需要配置1名技能全面的外驻主管和2名品质检验员、以达到对外驻品质进行监控的目标
四、区域规划
随着公司的不断壮大、公司的品质管理体系越来越完善、品质部人员的不断增加、现有的品质部的工作区域已不能适应日异发展的需要、因此品质部需要一个相对独立的、能够容纳足够多人员的工作区域。
五、部门职责
为贯彻质量管理体系、促进公司产品品质管理及质量改善活动、保证为客户提供满意的产品及优质的服务、以达到公司利益化、暂定以下职责：
1、贯彻公司质量方针、不断完善公司质量保证体系文件、确保ISO9001：20xx20质量管理体系能持续运行并有效执行；
2、根据公司质量目标、督导各部门建立相关品质目标、负责对各部门的品质管理工作进行评估、并根据实际业绩和订单情况组织检讨、规划；
3、负责公司各种品质管理制度的制订与实施、组织与推进各种品质改善活动。
4、建立质量管理责任制、落实到各相关部门(人)、建立并完善品质考核制度办法、执行“每一道工序严格把关、做到人人有职责、事事有依据、作业有标准、层层有监督”；
5、制定本部门考核制度、组织实施绩效管理；并提供各项质量问题统计数据、配合行政部对各部门绩效考核过程进行监督；
7、制定质量管理培训计划、开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训、强化质量管理、提高公司全员质量意识和质量管理水*；
8、加强对有关国际、国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理、然后发行到相关部门及人员学*掌握、并落实执行；
9、参与特殊订单的审核与产品设计、并制定出相应的检验规范以及质量控制计划；
10、负责样品检验、将检验结果反馈到相关部门、促进项目改善、并按照质量控制计划归档相关文件；11、落实供应商的质量管理、参与公司合格供应商的评定；
12、按照规定的作业流程、参考检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验、形成书面检验记录反馈相关部门；
13、配合商务进行客户投诉处理、主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证、减少内外部客户投诉、不断提高客户满意度；
14、负责编制年、季、月度产品质量统计报表、建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核、并提出改善产品质量的措施。
15、负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报、对于重大质量事故、组织专题分析会集中汇报、特殊应急情况向上层汇报。
16、依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理
17、负责相关文件、记录、信息的管理、保证产品实现过程的可追溯性
18、与其他部门相关工作的协调管理
19、完成上级临时交办的各项任务
——公路养护工程质量提升方案 (菁华5篇)
为切实做好全镇农村公路管理和养护工作，加强农村公路管理，提高农村公路养护资金使用效益。依据《xx县20xx年农村公路养护管理工作方案的通知》（xx号）等有关规定，结合我镇实际实际，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实**关于把农村公路“建好、管好、护好、运营好”的重要指示精神，增强群众主人翁意识，充分调动群众爱路护路积极性，做好农村公路管理和养护工作，建立符合实际的农村管理养护机制，充分发挥农村公路在支撑脱贫攻坚，助力产业发展的基础作用。
二、总体原则
完善机制，落实责任，群众参与，全面养护，保障畅通。
三、实施范围
镇域内除县公路局管理和养护以外的所有农村公路，包括乡道、村道和通组公路。
截止20xx年5月，全镇农村公路合计316.65公里（不含x县道、x县道、未交付使用的农村公路、部分组级路及院落路）；其中纳入列养农村公路共288.18公里（坪大线、大大线、坪哈线、坪荆线、花红寺线已根据统一安排交付鄂旅投坪坝营公司管护）；其中乡道28.03公里，村道260.15公里。
四、管理体制
按照“谁受益、谁养护”的原则，实行“*主导、部门指导、县道县管、乡村道乡村管、组级路受益群众管”的分级管理体制。
镇人民*负责对全镇农村公路养护和管理工作进行监督和指导。同时，负责制订应急保障预案，组织开展应急抢险和灾毁修复重建工作，保障农村公路畅通。
村民委员会是所辖区域村组公路日常管理养护的责任主体，负责按照镇人民*安排部署，组织群众进行季节性养护和经常性养护。并制订乡规民约，增强群众爱路护路意识。
五、工作任务
（一）日常养护
1、修整路边草木，培护边坡土石，保持路基边坡稳定通顺，视觉良好。
2、及时清理水沟和涵洞中的垃圾、杂草和土石，保持排水系统畅通。
3、及时清除路肩杂草、垃圾和土石，保持路肩顺直干净。
4、及时清扫路面，保持路面整洁。
5、及时修补路面坑槽、裂缝，消除微小病害。
6、及时修复交通标线、涵洞、标识标牌、安防设施等沿线附属设施，保持设施完好。
7、及时清除5立方米以下的内侧坍塌方，保持通行顺畅。
8、保持候车亭清洁卫生，无杂物堆放，无乱贴乱画。
（二）日常管理
1、落实限载措施，确保无超载超限车辆通行。
2、开展公路巡查，防止辖区内农村公路堵物占道、乱搭乱建、擅自挖沟埋管等毁坏公路及附属设施现象发生。严禁履带式机械通行，及时制止或查处破坏公路设施行为，及时发现各类灾害和安全隐患，及时修复受损的农村公路附属设施和警示标牌，清除路障，确保农村公路安全畅通。
3、做好公路绿化，按公路绿化要求在辖区内农村公路种植行道树，确保存活，定期整枝，防止毁坏和盗伐。
（三）应急抢险
全面开展农村公路水毁灾害、地质灾害和冰雪灾害排查，并采取有效措施防控和整治，确保群众生命财产安全。
1、水毁灾害。汛前要安排人员要对排水沟、边沟、截水沟、急流槽、过水槽、栏水带、泄水孔、桥涵等排水系统进行全面彻底的检查，全面疏通边沟，清除桥涵淤积。要重点检查桥梁墩台、涵洞、引道、驳岸等防护建筑物的基础有否冲空或损坏，临河路基的河床冲刷情况以及傍河路段急流冲刷处有无淘空或下沉。发现路基穿孔、缺口、坍方、排水不畅等水毁隐患应及时排除，堵小洞防大害，并及时设立明显固定标志。
2、冰雪灾害。冬季要组织专人专班深入现场对公路防低温、抗冰冻、保安全畅通工作进行检查，加强公路巡查力度，对辖区内易结冰危险路段实行时时监控，其中陡坡路侧高坎悬崖路段，桥梁、阴湾等易结冰路段必须设置警告牌，特别是要对通班线客车的线路进行重点监控防范，确保行人和车辆安全。
3、地质灾害。要严格按照《湖北省人民*关于加强地质灾害防治工作的实施意见》（鄂政发〔20xx〕32号）文件有关要求定期开展全面排查农村公路沿线地质灾害，特别是针对通客运班车以及交通量较大的农村公路，要加大巡查排查频率和力度，对可能诱发的地质灾害隐患点要定期进行监测，并建立监测台账。要重点巡查农村公路沿线可能存在严重安全隐患的坡体以及沿河、沿沟及濒临水库、水塘路基和挡土墙、护面墙等防护设施及桥梁构造物等重点部位和地质灾害危险点。对存在的隐患和问题，及时与*、交通、应急管理、国土资源管理、水利以及气象部门沟通协作，采取有效措施预防和控制，并及时报上级*安排专项资金整治，确保群众生命财产安全。
（四）灾后修复
灾毁发生后，及时将现场情况报县农村公路管理局，同时要采取有效措施应急抢险，确保群众生命财产安全；县农村公路管理局安排专人实地核查和验收。对险情严重、修复资金达5万元以上（含5万元）的险情，县农村公路管理局要及时组织专业人员现场指导应急抢险工作，制定灾后修复重建方案，并对施工设计图纸进行审查，确保设计合理，方案优化；同时，保证工程进度、质量和安全。
六、责任分工
（一）镇人民*是农村公路管理养护的责任主体。负责制订适合我镇农村公路管理养护办法，对全镇农村公路管理养护进行监督和指导，负责编制全镇农村公路养护管理计划，统筹安排农村公路养护资金，检查、考核农村公路管理养护工作，规范农村公路养护管理，不断提升养护规范化、专业化水*，确保养护工程质量。
（二）镇人民*项目办（路网办）是农村公路管理养护经办部门。负责结合本镇实际，制订农村公路管理养护工作实施方案，安排部署、监督检查辖区内乡道、村道和通组公路的管理养护工作，探索推行农村公路“路长制”，维护路产路权。制订应急抢险预案，组建应急抢险队伍，组织开展应急抢险和灾毁修复重建工作，开展养护示范路创建工作，打造美丽乡村路或精品旅游路，建成一条示范道，每个村一条示范村道。
（三）各村民委员会是村组公路管理养护的管理主体。负责按照镇人民*的统一安排部署，做到“有路必养、养必到位”。制订村规民约，增强群众爱路护路主人翁意识。建立*或村长担任村主干道“路长”制度，按民主议事的方式，组织群众进行季节性养护和经常性养护。未纳入镇列养范围的通组公路、院落路、入户路由村民委员会组织群众以筹劳等方式养护，镇人民*不配套养护资金，做好本村村组公路的管理养护工作。
（四）驻村工作队是村组公路管理养护的监督主体。各村护路员必须是在驻村工队长的指导下通过“民主议事”的方式确定的；日常养护监督由驻村工作队共同完成。
七、工作措施
（一）加强组织领导。镇人民*要切实加强组织领导，充实管理力量，做到“镇有监管员、路有‘路长’、村有护路员”。项目办（路网办）负责制定农村公路管理和养护工作实施方案、组织农村公路管理及养护考核、申报应急抢险和养护工程计划方案、组织应急抢险和养护工程施工等。
（二）提高养护效益。要大力推行专业化、机械化养护，探索公司化养护方案，提高养护水*和资金使用效益。
（三）加强通组公路和完工但未通过竣工验收公路的养护。未纳入列养的通组公路由受益群众负责管理和养护，村委会每年组织群众集中养护不少于4次，完工但未通过竣工验收公路的养护由施工单位负责，各项目业主负责落实，做到“有路必养，养必到位”。
（四）提高贫困户参与度。养护工人更多地吸纳当地村民参与，优先安排贫困户和异地安置户就业。（贫困户及异地安置户必须具备正常劳动力能胜任该项工作且责任心强）
（五）加强考核激励。镇人民*将农村公路管理养护工作纳入镇对村年度目标考核内容，季度考核与年度考核相结合，按季通报检查考核情况，并将考核结果与农村公路建设计划安排挂钩。
农村公路是由县道、乡道、村道构成的农村主要交通网线，是农村交通重要的公益性基础设施。几年来，在各级各部门的关心指导和全乡农村干部群众的共同努力奋斗下，我乡的乡村公路建设取得了丰硕的成果，促进了我乡农村经济和社会的发展，为了保护乡村公路的路产路权，保障乡村公路完好、畅通，确保乡村公路建设成果长远效益的发挥，为此，在认真贯彻执行新政办《县农村公路养护与管理实施办法》及新交发《关于重新印发县乡道与村道公路养护与管理检查考核办法的通知》等文件精神的同时，结合本乡实际，经乡*研究通过《乡加强乡村公路养护与管理工作实施方案》，请认真贯彻执行。
一、建立乡村公路养护与管理组织机构。
1、乡乡村公路养护与管理工作站人员；
站长由乡分管交通工作的领导王叶萍同志兼任，成员为x等，xx任办公室主任。
2、行政村成立乡村公路养护与管理工作组织：
组长由行政村主职领导担任，成员由村道养护与管理员、村会计和村治保调解主任等组成。
二、明确乡村公路养护与管理机构职责
1、乡工作站职责：
①具体承担辖区内乡村公路的日常养护与管理工作，对村道公路养护与管理予以支持和指导，确保公路完好、安全、畅通；
②在县公路管理机构的指导下，承担乡、村公路养护工程年度计划的编制工作，并按批准计划组织实施；
③配合县交通局、县公路管理机构做好相关工程的政策处理和协调工作；
④在县公路管理机构的指导下，负责乡村道公路的路产路权维护工作，制止和劝阻破坏、侵占公路的行为，及时清除各种障碍；
⑤承担乡村公路养护与管理的检查考核工作；
⑥做好农村公路养护与管理的其他工作。
2、村级组织职责：
①具体负责村道、配合做好乡道的日常养护与管理工作，保护农村公路的路产路权；
②积极开展村道养护与管理资金的筹措；
③培养和教育村民爱路、护路、养路的主人翁精神，制止和劝阻破坏、侵占公路的行为，及时清除各种障碍；
④在上级公路管理部门的指导下，组织因灾情等造成的公路中断或严重损坏时的抢修；
⑤配合做好农村公路养护与管理的其他工作。
三、认真落实乡村公路日常养护管理责任制
——工程质量标准化实施方案 (菁华5篇)
为切实加强我区农村道路交通安全工作，深入开展安全生产“打非治违”道路客运安全隐患大排查大整治、道路客运安全年活动等专项行动，严厉查处各类低速载货汽车、摩托车、拖拉机、农耕机违法载客等严重交通违法行为，切实维护农村道路通行秩序。根据市推丘办的统一部署，决定在全区范围内开展低速载货汽车、摩托车、拖拉机、农耕机违法行为专项整治活动，特制定本实施方案：
一、指导思想
深入贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，坚持“以人为本、执法为民、服务群众、保障民生”的原则，紧紧围绕“安全、畅通、和谐、稳定”的农村道路交通管理工作目标，严厉查处低速载货汽车，二轮、三轮摩托车、拖拉机、农耕机违法载客等严重交通违法行为，进一步净化我区农村道路交通通行秩序，有效预防和全力遏制我区农村地区重特大道路交通事故的发生，创造有序、安全、畅通的交通环境，以优良的安全交通秩序迎接党的*胜利召开。
二、工作目标
通过此次开展专项整治行动，集中消除了农村道路安全管理隐患；查处交通违法行为，使我区农村道路通行秩序明显好转，人民群众的法律意识、交通安全意识明显提高、交通事故明显下降，客运车辆超员、超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶、低速载货汽车、摩托车、拖拉机、农耕机违法载客等各种交通违法行为得到有效遏制。
三、组织领导
为切实抓好此次专项整治行动，经区领导同意，决定成立呈贡区农村地区低速载货汽车摩托车农耕机拖拉机违法行为专项整治行动工作领导小组。名单如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室在区交通运输管理局路政大队，办公室主任由李猛大队长兼任，负责专项整治行动的联络、协调，及具体的组织实施、督导检查等工作。
四、整治重点
此次整治行动重点：一是按照“路面巡逻、街天布控、卡点查处”的工作方法，强化农村道路通行秩序管理。二是重点加强对农村集市、街天、民俗节庆节日、学校节假日和婚丧嫁娶等特殊时段及街道、出入村子主要路口等特殊路段的管控。三是严格落实对7座（含）以上车辆逢车必查制度，坚决从严从重查处超速、超员、违法载人、疲劳驾驶、酒后驾车、非法营运等严重违法行为。
五、整治工作时间及步骤
此次专项整治行动从20xx年6月1日起至年底，为期7个月，分二个阶段组织实施。
（一）准备阶段：（20xx年6月1日至7月15日）
1．深入开展农村道路交通安全形势分析研判，全面分析排查我区农村道路交通事故的规律特点，明确整治的重点路段、时段和违法行为，认真研究、制定有针对性的措施。
2．根据我区各职能部门相关工作情况，深入一线、狠抓落实，通过下乡巡检，走村串户、服务上门等方式，积极配合各街道办事处，对驾驶人及机动车底数进行摸底排查，严格执行“一盯一”、“一帮一”的监管措施、落实“一车一档”、“一人一档”，建立健全监管台账。
3．强化宣传力度，营造良好氛围。通过发放宣传资料、张贴通告，利用展板等形式，向广大人民群众宣传交通安全知识，组织和发动“四支队伍”深入街道、社区，采取群众喜闻乐见的形式，宣传客车超员、拖拉机、低速载货汽车、摩托车等违法载人的危害，及时向群众宣传道路交通安全法律法规和安全常识，增强广大群众的交通安全意识和自我保护能力。
（二）整治阶段：（20xx年7月16日至12月15日）
1．科学安排勤务，强化路面管控。*交管、交通、运管、农机监理部门要结合辖区道路实际和农村地区城乡客运车辆、低速载货汽车、拖拉机、摩托车、农耕机违法载人的规律特点，科学部署力量，按照“路面巡逻、街天布控、卡点查处”的工作方法，切实加大对重点时段、重点路段的检查。
2．密切协作配合，建立联动机制。*交管、交通、运管、农机监理等部门要树立“一盘棋”的思想，加强部门间的协作配合、适时组织开展联合执勤执法，统一组织、安排好全省“7月16日”、“8月10日”、“8月20日”、“9月15日”、“9月25日”、“10月1日”、“10月21日”、“11月17日”、“11月30日”、“12月15日”共10次统一整治行动。
3．严格执法、执勤，从严查处违法。专项整治期间，各职能部门要深入基层参战，划分整治片区，明确责任领导、责任人。在此次专项整治行动中，各部门要做到严格、公正、文明执勤，做到发现一起查处一起，依法上限处罚低速载货汽车、摩托车、拖拉机、农耕机违法载人等严重交通违法行为，切实做到发现一起、查处一起、教育一片，形成严管重治的高压态势。
六、工作要求
（一）认清形势，提高认识。今年以来，各部门按照*、省、市的部署安排和要求，认真组织开展了一系列专项整治行动，我区所辖区域未发生涉及“三车一机”违法载客的特大道路交通事故，确保了全区道路交通安全形势的总体*稳。在取得间断性成就的同时要清醒的认识到在我区农村地区客运车辆超速、超员、疲劳驾驶以及低速载货汽车、拖拉机违法载人等严重交通违法行为在一些地区仍十分突出，大道路交通事故的隐患仍然存在，我区预防特大道路交通事故工作的压力仍然巨大。各部门要充分认识农村地区道路交通安全工作面临的严峻形势，克服麻痹大意思想和疲劳厌战的情绪，进一步增强责任感和紧迫感，在狠抓各项交通安全工作措施落实的同时，确保专项整治工作目标明确、任务具体、组织严密，做到思想认识到位、组织领导到位、力量部署到位、工作措施到位，以更加扎实有效的工作，推进我区农村道路交通安全形势的进一步好转。
（二）突出重点，严密防控。各部门特别是负有监管职责的*、交通、农机管理部门要锁定低速载货汽车、拖拉机、三轮摩托车、农耕机违法载人，无牌无证机动车及无证驾驶等容易诱发特大道路交通事故的隐患，切实采取针对性、有效性的措施，以高度负责的精神，严肃认真的态度抓好整治。工作中，要把事故多发点（段）、农村地区群众出行多、出行难的时段和路段作为路面管控的重点，凡是低速载货汽车和拖拉机容易违法载人的时段、路段和聚散地，必须组织发动各种力量全方位监控，决不留死角，一经发现，坚决取缔。
（三）深入一线，狠抓落实。各相关职能部门，要通过下乡督查巡检、走村串户、服务上门等方式，积极配合和督导各街道办事处对辖区各社区村、组的机动车及驾驶人情况进行摸底，建立健全监管台帐，落实“一盯一”、“一帮一”或监管人员交叉换位的“二盯二”监管措施，做到底数清、情况明。对辖区道路交通违法行为实施动态监管，重点加强客运车辆、三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机及拖拉机变型运输机、载人三轮摩托车、农耕机的监管，逐车签订《交通安全责任书》，发现无牌无证车辆、无证驾驶的村民，通过发送《机动车落户上牌通知书》、《学*驾驶证催办通知单》等方式，督促和帮助车主、驾驶人及时办理相关手续；对达到报废标准的机动车，通过发送《达到报废车辆通知单》等告知方式，督促车主办理报废手续。对上路行驶达到报废标准的机动车，*交管部门应当予以收缴，强制报废；对发现假牌假证、套牌等嫌疑车辆，*交管部门应当立即扣留，依法处理；对发现低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机、三轮摩托车违法载人等严重交通违法行为，*交通管理部门要按照相关规定及程序予以处罚。
（四）严格执法，热情服务。*交管、交通、运管、农机监理等部门参战人员，在执勤执法中要坚持宽严相济，教育与处罚相结合的原则，坚持严格、公正、文明执勤，严禁“三乱”行为的发生。一方面，要加大对容易诱发群死群伤特大道路交通事故严重交通违法行为的执法力度，做到发现一起查处一起，依法上限处罚；另一方面，对其它轻微交通违法行为，以批评教育为主。既不能放过任何一个严重影响农村群众生命财产安全的交通违法，更不能借集中整治之机乱扣乱罚，侵害群众利益。同时，各部门要坚持开展便民利民活动，根据当地实际和群众所需，为驾驶人和旅客提供各种便利，使每一个执勤点都成为密切警民关系的窗口和纽带。
（五）强化督察，落实责任。*交管和农机监理部门的领导，既是指挥员，也是督察员。既要靠前指挥，以身作则、作出表率，又要深入实际、认真督察。各部门要层层落实责任制，定任务、定责任、定奖惩。在专项整治行动中，省、市将组成联合检查组，深入各地明查暗访，市推丘办、区推丘办也将组织工作组深入基层搞好督导检查，一级抓一级，层层抓落实。凡是整治不到位、工作不落实而发生特大道路交通事故的辖区，将按有关规定严肃追究相关领导及工作人员的责任，绝不姑息。
（六）加强信息情况的收集上报工作。各部门要加强专项整治行动信息的收集上报，确定专人负责工作信息的收集梳理和报送工作。同时，按照省*丘北经验推广工作办公室的要求，在专项整治行动期间，各责任单位请于7月17日、8月11日、8月21日、9月16日、9月26日、10月2日、10月22日、11月18日、12月1日、12月16日上午10时前，将统一整治行动工作情况和《XX市开展专项整治行动统计表》通过传真上报区推丘办汇总后上报市推丘办；10月22日上午10时前将工作总结上报区推丘办,重要情况及时上报。
为深入贯彻项目办《关于隘瑞高速公路建设管理准化活动实施方案》的通知，加强本项目部工程项目施工管理，提高项目管理水*，促进施工项目管理制度化、规范化、科学化，使工程项目安全、优质、快速、高效地完成，根据项目办有关工程项目施工管理要求，结合我项目部实际，特制定本实施方案。
一、建立完善组织机构
项目经理作为经理部的第一负责人，负责全面主持项目经理部工作和组织制定经理部各项管理制度。经理部成立以项目经理、*、副经理、副*、专（兼）职工会*、总工程师、总会计师、工程部长、质检部长、财务部长、物设部长、安全部长、职工代表等为成员的项目管理委员会。
项目管理委员会负责项目内重大事项的决策与监督。定期召开一会议讨论本经理部各种重大事项并督促落实。以下事项须经项目管理委员会研究决定，并记录在案：
1、工程项目劳务施工计划与安排；
2、工程劳务施工队伍的录用；
3、 工程劳务分包单价的确定；
4、 根据项目经理部的提议，决定项目内员工利益分配原则及奖惩标准；
5、大宗材料采购价格和机械设备租赁价格的确定；
6、其他重大事项。
二、贯彻实施
（一）机构管理
1、项目经理负责主持确定领导、部门责任分工，并负责按照企业质量、环境、职业健康安全管理要求，实施和督促落实经理部各职能部门按照局《管理手册》对工程项目的质量、环境、职业健康安全进行控制，坚持“计划、执行、检查、处理”的循环工作方法，进行有效的控制。
2、经理部下设项目队。实行队长负责制，以承包集体成员为管理领导小组，按照经理部《项目队责任承包办法》进行承包。负责组织和实施工程的具体施工和管理，完成产品的最终实现。并接受经理部领导和业务部门的检查指导。
3、项目部内部项目责任成本以施工合同、施工设计图纸、实施 性施工组织设计等实物工作量编制的施工预算而确定。经理部以编制的内部责任成本预算为依据，细化分解成各单项责任成本指标，在责任成本指标编制范围内与项目队签定责任成本承包（或责任状）范围。 项目队应以质量和效益为中心，根据承包的责任成本具体内容，结合实际制定降低成本措施，分解责任成本指标，通过单项工程责任成本预算承包和严格控制各项费用支出，保证效益目标的实现。
4、 经理部按照本办法的规定，制定项目队责任成本承包考核办法，逐月对项目队、搅拌站的工程进度、质量、安全、成本、验工计价等内容进行考核和兑现奖罚，项目部必须建立验工计价明细台帐和模拟成本考核台账。
（二）部门管理
1、 经理部施工技术系统必须贯彻执行企业质量、环境、职业健康安全标准工作，按照技术分级责任制的规定，认真负责的编制实施性施工组织设计、单项工程作业指导书，积极的推广新工艺、新技术，科学有序地组织施工，按工期要求编制年、季、月的施工作业计划和控制网络图。按照工程项目的要求，制定切实可行的创优措施并抓好落实，及时办理验工计价、变更设计和调概索赔。加强对外协队伍的日常管理，对其安全、质量、工期、效益负有组织管理责任，并建立工程台帐和计价数量台帐。
2、安质部门要认真做好项目经理部的安全质量监察工作，督促检查、贯彻执行国家和上级有关施工安全、质量工作的方针、政策、法令、法规；经常深入现场，定期和不定期进行安全质量检查，对检查中发现违反安全技术操作的队伍和个人有权勒令停工、教育、罚款，并及时提出改进措施，督促指导各协作队伍及时改正，同时向经理部领导反映；负责领导组织对伤亡事故、交通事故、质量事故的调查、分析和处理，有权越级向上级部门反映情况；负责经理部安全质量创优规划资料的申报和隐蔽工程的自检和报验，对施工全过程实行安全质量控制，促进安全生产和创优目标的实现；协助监理搞好安全质量检查工作，并与之保持良好的工作关系；对安全、质量负直接责任，做好防火、防盗、防破工作。成立质量保证体系（质量管理领导小组），负责质量管理相关决策工作；成立安全管理保证体系和环境保护保证体系（安全管理领导小组），负责安全管理环境保护管理相关决策工作。
3、 物资设备部物资系统要认真贯彻执行国家的物资政策和上级制定的各种物资管理规章制度。根据技术部门提供的年、季、月生产任务和主要材料核算表、具体措施及维修专用材料计划，负责汇编审查所管物资的申请计划；对物资的消耗总量、质量进行严格控制，对钢材、水泥、砼外加剂、火工品、隧道防水材料等结构用料的订货、采购、供应及资金清算；经常进行市场调查，制定二三项料、砂石料采购限价和监督检查工作，努力降低采购成本，控制物资消耗和积压，加速采购资金的周转，达到降低工程制造的成本。同时根据施工单位的生产进度要求组织好大堆料及其他材料的供应并控制质量，要求做好现场管理、仓库管理、文明施工管理。 物资设备部机械系统要严格按照公司和经理部有关机械设备管理的规定，随时掌握全经理部机械设备的数量、性能、技术状态、动态，做好原始资料的收集、计算并及时归档，做到帐、卡、物完全相符；做好机械设备的维修、保养工作，提高机械设备的完好率、利用率，定期或不定期进行检查，督促各协作队伍机械使用管理。 大宗料及设备机具租赁、购进须采取招标、低价择优选购。
4、财务部门要严格遵守财经法规和规章制度，维护国家和单位的利益，认真执行上级和本经理部有关文件和要求，加强对本工程项目的成本管理，负责对工程成本费用支出、盈亏进行预测、控制、核算、分析，合理节约筹措使用资金，确保资金向公司上缴款的缴纳；加强专用资金、物资、财产统一管理，以保证生产资金的需要和国家资产的真实性、完整性；按规定正确计算、计提各项专用资金，搞好专用资金的收支使用、分配、报销工作；会同预算人员办理验工计价收取工程价款，及时清理债权债务，编制资金流量计划，安排各个时期资金收支，有效的运作资金，确保本项目效益目标的实现。
5、 办公室应做好项目管理和项目责任成本各项规章制度的检查、督促落实工作，认真贯彻执行《劳动法》和公司的各项规章制度，合理组织调动劳动力，保证施工生产的需要。
并配合党、工、团的工作，搞好精神文明建设，发挥党组织的政治核心作用，认真做好生活、卫生、防疫等服务现场的工作，抓好社会治安管理工作，保证正常的生产和生活秩序。
在实施过程中，要把标准化管理的重点放在现场管理上，狠抓过程控制，防止标准化管理流于形式。
1、以完善的技术管理体系为基础，确保大临设施建设布局合理、层次分明，主体工程每道工序、每个关节全面受控。并树立以绵江预制梁场为主的控制性工程，绵江预制场位于K6+720~ K7+035主线填方路基上，承建绵江高架桥360片30m预应力T梁的预制任务。梁场宽度26。5 m，长度315m， 占地面积达8348m2。每排布置4个30mT梁底座，共计6排，布设轨道式龙门吊，场内预设行车道，日生产预应力T梁3片，根据该预制场实际情况，从钢筋绑扎、混凝土灌注、拆立模型、预应力张拉、移梁、环保等方面，把“管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化”进行细化量化，制定了全过程、全方位、全覆盖的施工现场管理、技术管理、质量管理、安全管理、物资设备管理等标准，真正做到处处体现 “标准”，事事彰显“标准”， 建立了“安全生产责任制”、“安全管理制度”、“质量管理责任制”、“质量管理制度”等基本制度，从而使整个梁场的“运作”实现有“章”可依，有“法”可循，各架子队作业达到行动统一，步调一致，和谐有序。实际施工过程中，高度重视标准的“科学性、有效性和可操作性”，从细节入手，持续改进，不做表面文章。严格控制预应力张拉、压浆等重点施工工序，波纹管进场时，必须有合格证。进场后妥善保管，有防雨措施，不得放在有水或潮湿处，防止管道生锈。波纹管须逐根进行外观检验，表面不得有砂眼，咬口必须牢固，不得有松驰现象。预应力钢绞线应符合GB/T5224—1995的规定，公称直径15。2mm，抗拉强度标准值1860Mpa，弹性模量为1。95×105 Mpa。进场须有合格证书。进场后的存放有防雨措施，不直接放在地上或露天堆放，以防生锈。钢绞线的表面不得有润滑剂、油渍等降低钢铰线与混凝土粘结力的物质，表面不得有严重锈蚀的现象，更不得有肉眼可见的麻坑。波纹管的支设严格按设计给定孔道坐标（由预应力曲线位置可算出）位置控制。波纹管用小径螺纹钢筋固定其设计位置，每米均放一道，在安放波纹管道前用电焊焊牢。曲线段与锚垫板附*可另增用铁丝进行绑扎，以确保波纹管固定牢靠。管道铺设中确保管道内无杂物，管口处用塑料泡沫或塑料胶布封堵。波纹管连接时，接头波纹管的规格可比孔道波纹管的规格大一级，其长度为20～30cm，旋入后接头要严，两接头处先用医用胶带缠裹、再用塑料胶布缠裹严密并用铁丝紧密绑扎，防止漏浆。波纹管接头处的毛刺要磨*。波纹管在安装中与构造钢筋发生矛盾时，调整构造钢筋位置使波纹管处于设计位置。锚垫板牢固地安装在模板上，锚垫板定位螺栓须拧紧，锚垫板与孔道严格对中并与孔道端部垂直。混凝土强度达到设计强度90%以上时方可进行张拉，张拉时应有混凝土强度通知书，未达强度者不可以张拉。预应力钢束张拉时采用双控，即以控制拉力为主，以钢束实际伸长值进行校核，实测伸长值与理论伸长值的相对误差不得超过±6%，否则应停止张拉分析原因。计算应力取扣除孔道摩阻损失的*均应力，两端张拉时，取预应力束筋的*均应力进行计算。
在构建组织机构上，明确责任，分层负责，项目部和各架子队均成立了标准化工地建设领导小组，做到事事有人管、事事有人抓，事事有人控。在规划设计上讲求实际，力求实效，以“目标创建、体系保证、管理机构、职责分工、制度办法、创建要点、过程控制、检查考核”等几个方面为主要内容去促进梁场的标准化建设。在资源配置上落实“标准化”的要素配置。梁场从“施工人员，机械、检验检测设备，原材料，工地试验室，场容场貌”等几个方面作了严格要求。在过程控制中，梁场对施工范围内的钢筋、混凝土、模型、电力设施等分层次、按专业进行控制。从检查内容、检查部门、检查方式、检查要求等方面都作了详细的“说明”，使各架子队作业时能够“按章行事”。
2、以样板工程为载体，在现场施工中组织其他工区观摩学*，查找不足，总结经验，落实标准。
3、以每月综合检查评比活动为契机，按照标准对施工现场安全生产，工程质量进度，文明施工等进行详细检查，对检查存在的问题及时进行整改和落实。
4、通过集中培训和自学相结合、外委培训和内部培训相结合的方式，对施工、管理人员进行针对性培训，使各种作业人员精通技术标准和操作规程。
5、按照原材料进场流程，严把进场关，禁止未经检验的原材料进入施工现场和用于工程施工中，物设部、实验室联合把关，从源头上控制好工程质量。
6、内业资料狠抓管理，定期组织内业资料专题培训与讨论会，各部门设立专人管理内业资料的整理归档，及时建立相关台帐，规范项目内业资料的填写和管理工作。
在工程标准化管理实施的过程中，提高思想认识，进一步完善标准化管理制度，全面、深入、广泛的开展标准化管理工作，真正做到“让标准成为*惯，让*惯符合标准”。
为认真贯彻《安徽省义务教育学校标准化建设考评实施方案》及郎溪县教体局中小学标准化建设会议精神，全面实施素质教育，进一步提升学校教育质量和育人环境，促进学校向标准化迈进，结合我校发展实际，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》为指导，以全面实施素质教育、提升义务教育质量、逐步实现学校建设标准化为目标，以加大投入、规范办学行为、提高办学效益为重点，集中时间、集中力量实施学校标准化建设工程，努力办好人民满意教育。
二、建设目标总体目标：
通过一至二年的努力，使学校环境和条件更加完善，技术装备全面达标；教师队伍配备整齐合理，专业化程度大幅提高；教育内涵得以提升，教育质量全面提高；管理更加科学规范，校园更加*安和谐，力争步入义务教育标准化建设先进行列。具体目标：
（一）办学条件明显改善。以义务教育学校标准化建设为契机，多渠道筹措资金，加大投入力度，使教育教学仪器及现代教育技术装备全面达标，使学校布局更加趋于科学合理，专用教室建设更加规范、标准，校园环境更加优雅整洁，学校文化建设品位得以提升，整体办学条件明显改善。
（二）学校管理科学规范。在标准化建设过程中，把强化学校管理作为实施义务教育学校标准化建设的重要内容，坚持依法治校，实施科学管理，努力提高管理水*，用科学规范的学校管理，促进义务教育可持续发展。
（三）教师队伍更加专业。加强教师队伍建设，通过“师德师风引其正，科研教改促其精，制度改革使其优”等措施，优化教师队伍，促进整体素质全面提升；通过学*型团队建设和校本研修，打造专业化教师队伍。
（四）教育质量全面提高。全面实施素质教育，坚持“德育为首”，严格执行课程方案，开齐开齐课程，积极开展教育教学改革，建立促进学生全面发展的评价体系，促进教育质量全面提高。
三、学校现状分析及具体规划
（一）现状分析
东夏中心小学位于东夏镇育才路，目前校园只有一条狭窄的马路与集镇主干道相通，学校门前没有停车场，十几辆接送学生的车辆紧紧挤在沿街住户的大门外，学生上学放学乘车安全隐患大，并且常有接送学生的家长骑电动车接送学生，每到上学、放学时，学校大门口成了家长集中的场所，车辆多，人员挤。学校目前占地面积8895*方米，校舍建筑面积3073.1*方米。现有教学班15个，学生633人；现有教师53人。其中小学高级教师23人，小学一级教师23人，小二教师4人，未定职3人。学历达标率100%，其中具有专科以上学历的29人，占教师总数55%。教师的年龄结构：35岁以下19人，36岁至45岁11人， 46至50岁7人 ， 51至60岁16人。多年来，学校坚持“依法治校、质量强校、科研兴校”的办学思想，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量。随着基础教育课程改革的不断深入，学校逐步加大了课堂教学改革和师资队伍建设的力度，办学特色日趋鲜明,教学质量和综合办学水*显著提升，但也还存在着以下一些问题：
1、生均占地面积4.88*方米，未达标，配套设施也没有及时跟上。学校无运动场地，学生无活动场地，校园道路未全部硬化，校园绿化没有到位，还有许多地面坑坑凹凹，围墙没有合拢，土坡有待治理，校园排水不畅，户外体育器材奇缺等等。
2、教学仪器设备严重不足。校安工程项目已经基本完成，新建的楼房里专用教室配置齐全，但里面的设施、仪器、现代教育技术装备等与相关各室配备建设的要求相差甚远。远远不能满足现代教育教学的需要。
3、教师专业结构不合理。由于*几年新进入的教师非常有限，教师的年龄老化、知识老化越来越严重。尤其是农村学校缺乏英语教师、音体美等艺术类教师。
四、具体规划
（一）总体目标
学校力争到20XX年底前，通过各种渠道筹集资金用于学校基本设施建设、教育技术装备、教师培训等三大项目上，努力达到省级义务教育阶段学校标准化建设达标单位标准。其中用于增加教学仪器和电教设备10万元；修建道路、运动场、篮球场、围墙、排水沟、场地硬化、绿化等45万元。
（二）分阶段推进目标
义务教育阶段学校标准化建设工程，从20XX年底启动至20XX年结束，
1、学*有关文件，吃透标准化建设内涵。
2、对照标准，严格自查，摸清底数。
3、统计数据，及时上报。
4、结合实际制定建设规划及实施方案。进一步完善绿化、美化、校园，更新学生破旧桌椅。
五、保障措施
学校义务教育标准化建设的落实，需要科学统筹，做好组织与保障工作。学校将重视舆论宣传，建立健全组织机构，完善学校管理制度，制定详尽的实施计划，确定相应的保障体系。
（一）观念保障
校长首先要组织学校中层干部进行学*，充分了解义务教育学校标准化建设内涵，切实把握精髓；其次要在全校教师中间进行充分的动员与宣传，使全体教师理解义务教育标准化建设对于学校发展的战略意义，进而创造规划实施的良好氛围。
（二）组织保障
学校将根据义务教育阶段学校标准化建设工程的具体内容进行任务分解，迅速启动由学校一把手主管，相关管理人员具体落实的组织保障体系，由教学、后勤、卫生、财务分工负责，协调配合，并将工作推进纳入目标考核，细化分解，明确要求，规定时限，做到目标到人，责任到位，强力组织，推进标准化学校建设，促进义务教育均衡发展。
（三）队伍保障
在标准化学校建设中，校长和教师是关键因素，甚至是决定性因素，我们要采取调整学校布局，整合教育资源，积极向教育主管部门要人，尽快解决我校师资严重不足的`问题，解决学校音、体、美、外语、信息技术等相关学科教师结构性短缺问题。
（四）办学保障
在注重改善办学条件，增强学校“硬实力”的同时，着力提高深化课程改革和素质教育，进一步规范办学行为，全面提升教育教学质量。一是全面执行国家课程改革方案，开齐开足课程，搞好综合实践活动课程。切实转变教育观念和教师角色，树立新的课程理念并转化为教学行为，认真研究和解决新课程实施进程中出现的问题。建立和完善校本教研制度，积极开展教学研究，不断提高教育教学水*。二是加强学校教学管理，全面推进素质教育。坚持“以人为本，依法办学”的管理理念，规范办学行为，引导学校注重内涵发展，立足本校实际，创办科技教育、法制教育、艺术教育、安全教育、绿色环保素质教育，提高学校办学水*，促进学生全面发展。三是深化教育评价机制改革，促进学校全面发展。
（五）投入保障
要积极申请上级项目专项资金，拓宽多方筹资渠道，做到专款专用，推进标准化学校建设的进程。
六、领导小组
为保障为了加强义务教育学校标准化建设领导，学校召开了领导班子动员会议，成立了领导小组，并进行了分工：
组长：甘木生
副组长：姚和子
成员：史德* 卢华 邓杰 王昊 吴邦春 黄玉华 罗春春
为了更好的贯彻公司安全生产方针，使安全生产责任制落地，改善公司的安全生产现状，有效的控制安全生产过程中得风险，提高安全标准化管理水*，根据公司的现状，特制定公司安全生产标准化实施方案。
一、目前公司安全标准化执行情况
每年年初制订安全培训计划，按时组织培训；定期组织季节性、节假日、专项等安全检查；加强作业安全管理，严格管理各类票证作业，及时消除隐患，确保各类作业符合安全规范；严格按照职业健康管理的要求执行，组织体检；按照相关的法律法规定期组织修订安全管理制度；按照要求定期组织生产事故应急演练和修订预案等工作，但在安全管理方面未形成规范化、标准化的系统体系，存在管理的不足和缺陷，计划利用推进安全标准化各促进各管理要素、措施的落地。
二、20xx年实施方案
（一）、指导思想
公司始终把“安全第一、预防为主，综合治理，全员参与”的安全生产方针落实到实处。通过开展“安全标准化”活动，不断提高公司的安全管理水*，提升全员的安全思想素质和自我保护能力，充分调动员工参与、监督安全管理工作的积极性，切实保护好员工的安全健康，为确保公司安全*稳生产发挥积极作用。
（二）、目标和原则：
目标：深入推进安全标准化管理，创建安全文化示范企业，实现安全生产无事故，职业病发生率为零，降低危险性作业率。
原则：按照*标准化要求，结合公司特点，从人的本质化安全、管理的本质化安全、设施本质化安全方面入手，开展安全标准化工作。
（三）、组织机构及职责
为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立安全生产标准化工作小组。
1、工作小组组**员：
组长：总经理
副组长：生产部经理、技术部经理、安全员
成员：安全生产部及质量技术部全体人员
2、工作小组职责
（1）、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标，全面负责安全生产标准化活动的开展；
（2）、确定标准化活动实施方案，负责安全生产标准化活动的宣传培训；
（3）、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题，修订和完善安全生产管理规章制度；
（4）、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况；
（5）、组织各类事故隐患排查整改复查工作；
（6）、对安全生产标准化创建活动进行内部评比和考核；
（四）、实施步骤、内容和时间安排。
标准执行依据：按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》执行；
本年度标准化实施计划从20xx年2月10日开始，至20xx年12月31日结束。共分三个阶段：
第一阶段：各部门安全标准化工作计划制定和培训阶段
1、根据《实施方案》制定标准化工作实施计划，2月20日前完成。
2、依据标准化要求，针对编制的安全标准化计划，组织培训，让员工明白20xx年的安全标准化计划，于2月28日前完成。
第二阶段：具体推进实施阶段（3月1日-12月31日）
1、第一类底线标准（11个）
每月根据安全标准化实施计划完成以下11个底线要素工作：
第一要素法律法规和标准，主要内容：识别和获取、符合性评价、学*，根据相关的法律法规对公司的现状进行符合性评价；
第二要素机构和职责，主要内容：方针目标、负责人、职责、组织机构、安全风险达标、安全费用的使用等；
第三要素风险管理，主要内容：风险评价管理制度的修改完善、建立作业活动清单、设备、设施清单、组织风险评价、重大危险源的管理；
第四要素管理制度，固化公司安全管理制度的执行，使公司安全管理制度落地；
第五要素生产设施及工艺安全，生产设施建设、安全设施、特种设备、工艺安全、关键装置及重点部位、检维修、拆除和报废；
第六要素作业安全，建立安全标示台帐、统计分析各类票证执行情况、在职业危害的岗位设置警示标志；
第七要素职业健康，职业危害项目申报、作业场所职业危害管理、劳动防护用品、职业危害预评价、控制效果评价、现状评价；第九要素危险化学品管理，危险化学品档案、化学品分类、化学品安全技术说明书和安全标签、化学事故应急咨询服务电话、危险化学品登记、危害告知、储存和运输；
第八要素事故与应急，应急指挥和救援系统、应急救援设施、应急救援预案与演练、抢险与救护、事故报告、事故调查；
第九要素检查与自评，安全检查、安全检查形式与内容、整改、自评；第十二要素本地区的要求，危险化学品生产企业中负责人的学历和从业要求、对未经正规设计的企业的要求、安全评价检查出问题或隐患的整改落实要求。
计划实施：
第一要素法律法规和标准
1、每月针对新的法律法规进行识别和获取，及时下发进行培训学*；每半年进行一次符合性评价；根据相关的法律法规对公司的现状进行合规性评价；
2、根据法律法规相关条款的要求，结合自身职能进行梳理公司生产经营活动是否符合法律法规要求，组织工艺班组及时组织学*整改落实。
第二要素机构和职责
制定公司的安全方针目标，并制定控制方案，并下发各班组，逐项实施；定期组织安全风险管理达标奖考核；每季度对公司安全生产投入情况进行统计，并在协同上公示，以确保安全费用的充分合理利用；年初组织签订安全生产责任书，每年度组织一次核算；
第三要素风险管理
1、根据风险评价管理制度，检修后、检修运行半年后组织各部门进行风险识别、评价，以规范安全分析管理；按照GB18218的标准辨识并确定重大危险源，建立重大危险源档案、及时进行备案；
2、建立作业活动清单、设备、设施清单、组织风险评价，原始资料及评价情况上报至安全生产部；技改、新上的装置完善、建立重大危险源档案；配合公司进行HAZOP分析；
第四要素管理制度
1、做好公司安全管理制度的监督落实执行，将公司运行的安全管理制度在生产经营活动中真正落地；
2、严格执行公司的安全管理制度，运行过程中出现问题及时进行反馈沟通；
第五要素生产设施及工艺安全
1、监督建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；规范设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段的安全管理；加强安全设施、特种设备、工艺安全、关键装置及重点部位、检维修、拆除和报废的安全管理工作；
2、根据职责做好“三同时”监督管理工作；定期对特种设备进行校验；加强关键装置及重点部位和检维修、拆除和报废的安全管理工作；
第六要素作业安全
建立公司安全标示台帐，做到每半年更新一次；每月统计分析各类票证执行情况；严格执行安全作业票证管理制度，减少危险性作业，做好危险性作业的提前分析机制；做好现场的安全标示，真正起到警示作用；
第七要素职业健康
1、进行职业危害项目申报及作业场所职业危害管理，职业危害预评价、控制效果评价、现状评价，员工的岗前、在岗、离岗的体检，做好职业健康安全管理工作；定期发放劳动防护用品，加强劳保用品正确使用的安全管理工作；
2、对易燃、有毒的容易泄漏的法兰、放空，每季度组织一次安全检查，并建立检查档案；车间定期领取、发放劳保用品，监督员工的正确使用；建立职业危害标示牌台帐；职业危害检测台账，每月上旬、下旬进行检测，针对不合格点制定控制措施；
第八要素危险化学品管理
1、建立公司危险化学品档案，按照制度对危化品进行定期检查、管理；定期组织危化品安全技术说明书和安全标签网上登记工作（每三年登记一次，有新上的及时上报登记）；
2、建立车间危化品档案，按照公司的要求制度进行检查管理；车间现场设置危化品安全周知卡、安全标示牌和危害告知牌，时刻警示员工危险化学品的危险性；
第九要素事故与应急
1、根据新上工艺或车间，编制公司“生产安全应急救援预案”，使其符合公司的安全生产应急处置的目的，并每三年进行评审、备案一次，每年组织三次应急演练；定期对安全消防设施进行检查，建立公司安全设施台帐，确保完好备用；
2、根据公司的事故应急预案制定“车间事故应急预案”、“重大危险源事故应急预案”，每月至少组织一次事故应急演练（要有：演练预案、照片、验证）；每日对本车间内的安全消防设施进行维护保养和检查，建立安全设施台帐；质量技术部积极参与应急演练，以起到演练的目的；
第十要素检查与自评
1、安全生产部每月组织两次综合安全检查，定期组织季节性、节假日、专项（消防、施工队、电气等）安全检查，根据检查情况进行自评；
质量技术部：按时参加公司组织的各项检查，并根据检查结果进行整改，及时回执；车间也要定期组织自查，并根据检查结果进行整改，要有书面记录；
第十一要素本地区的要求
（1）按规定联系安全评价中心对新建、改建、扩建的项目进行安全评价，对检查出问题或隐患整改落实达到安全要求；
（2）针对安全评价中出现的问题或隐患及时的整改回执。
第二类提升标准（3个）
第一要素法律法规和标准，重点工作内容：识别和获取、符合性评价、学*，根据相关的法律法规对公司的现状进行符合性评价，使公司生产经营活动符合国家相关的法律法规。根据国家发布的法律法规、标准规范组织各部门对公司的现状进行符合性评价，使生产经营活动符合法律法规的要求，并下发进行学*、整改、执行；
第二要素作业安全，重点工作内容：现场的危险性作业，严格落实票证管理制度进行统计分析，对危险性作业执行提前分析机制，完善公司警示标志、排查并消除作业环节中存在的安全隐患；
第三要素事故与应急，重点工作内容：组织车间制定生产事故应急预案计划；公司每年组织三次事故应急演练（综合演练、专项演练、现场处置方案演练），车间每月组织一次安全事故应急演练，过程贴*实际，注重实效；
具体实施计划：
第一季度：
人的本质化安全做到：
1、针对班组长以上人员的能力，从安全、生产、技术、设备、质量、环保方面制定相应的任职标准，明确任职需达到的资质，定期对班组长以上人员进行任职能力验证；
2、加强现场票证作业的安全管理，统计分析各类票证的执行情况，杜绝“三违”，确保作业安全；
3、利用每月组织的事故应急演练，充分发挥班组安全员现地现物对员工培训应急处理、贴*实际，熟练掌握应急控制操作以及现场逃生的应急方法和相关知识；
4、针对班组长以上安全管理人员每月组织一次安全方面的培训（法律法规、安全制度）；
5、组织季度全员安全考试，以增强员工的安全知识；
6、组织一次公司级硫化氢泄漏专项事故应急演练；
管理本质化安全做到：
1、继续加强危化品（涉及硫化氢、干气等）的安全管理，完善管线的着色标准（检修期间），完善相应的安全管理制度和控制措施，规范对有毒品的管理；
2、逐级签订安全生产责任书，明确安全职责；
3、根据公司现状，制定、完善技改大检修安全管理标准、修订外来承包商安全管理制度和外来承包商安全管理协议书等；
4、组织车间制定生产事故应急预案演练计划，并按计划实施；
5、制定职业危害防治计划及实施计划，根据计划组织各装置进行危害点识别，对识别的危害点下发车间学*；
6、根据最新的法律法规、国家标准、行业标准对公司的现状进行符合性评价，使其符合法律法规的要求，并下发车间、科室进行学*、整改执行；
7、严格按照“六项管理制度”的内容要求实施，使制度充分落地；
设施的本质化安全做到：
1、根据20xx年安全技术措施计划组织实施，利用大检修的机会，组织实施整改，以确保装置实现本质安全；
2、组织防爆区域静电检查，加设静电消除器。
3、完善监护人员的醒目标志；
4、增设厂区的照明设施，使厂区照明得到进一步的改善，便于夜间的巡检操作；
第二季度：
人的本质化安全做到：
1、公司组织一次综合性事故应急演练；以提高公司整体的应急能力；
2、利用每月组织的事故应急演练，组织班组安全员现地现物对员工培训应急处理、应急处置控制操作以及现场自救逃生的应急处置方法；
3、增加外出培训频次，学*先进安全管理经验；
4、利用安全生产月的契机组织安全防护技能运动会、安全生产月签名、提合理化建议等活动，以增加员工的安全意识；
5、组织季度全员安全考试，已增强员工的安全知识。
管理本质化安全做到：
1、技改检修后，针对装置的动改部位，组织全体员工现地现物进行风险评价，对辨识出的危险制定相应的控制措施，并对事故预案进行修订完善，做好现场处置事故预案学*和演练；
2、根据安全标准化的要求，组织石化污水装置、农化污水装置进行HAZOP分析，以规范安全管理；
3、制定安全设施模板，将车间的安全设施标示、颜色统一，规范安全设施的管理；
4、组织安全生产许可证到期的换证的相关工作；
5、组织“生产安全事故应急救援预案”到期的评审工作；
6、将重大危险源根据装置、罐区不同辨识存在重大危险的部位、设备、作业过程，针对辨识的风险制定相应的预控措施，划分管理等级，重大、中度、一般的危险管控等级；
7、根据最新的法律法规、国家标准、行业标准对公司的现状进行符合性评价，使其符合法律法规的要求，并下发车间、科室进行学*、整改执行；
8、加强票证管理，严格控制危险性作业频次，每月组织统计分析票证的执行情况，确保生产现场的各项作业安全。
设施本质化安全做到：
1、加强春季防雷、防静电设施的检查，确保良好备用；
2、技改检修后，对装置的气相管线法兰、接口、放空等进行检查，确保其无泄漏，降低环境危险因素；
3、加强各装置现场的有毒气体报警器、可燃报警器的安全管理，完善缺少声光的报警器，每年组织一次有毒、可燃报警器的检测，确保报警数值的准确；
4、针对处理污水的性质，对装置部分设备材质进行升级，确保设备的本质化安全；
5、石化污水装置增加静电消除器和静电消除帘，有效的消除人体静电；
6、对主要工艺管线定期测厚、更换，消除管线年久腐蚀泄露隐患；
7、根据14年安全技术措施计划组织实施，利用大检修的机会，组织实施整改，以确保装置实现本质安全；
第三季度：
人的本质化安全做到：
1、组织在岗员工进行职业健康体检，对有异常的协调人力资源部调岗，保证员工身体健康；
2、组织季度全员安全考试，以增强员工的安全知识；
3、公司组织一次现场处置事故应急演练；以提升对一种危化品泄漏或着火异常事件的应急处理能力。
管理本质化安全做到：
1、根据最新的法律法规、国家标准、行业标准对公司的现状进行符合性评价，使其符合法律法规的要求，并下发车间、科室进行学*、整改执行；
2、针对新上项目组织职业危害控制效果评价；
3、组织夏季六防安全检查，杜绝因高温引起的安全事故；
4、加强票证管理，严格控制危险性作业频次，统计分析，确保生产现场的各项作业安全；5、严格按照“六项管理制度”的内容要求实施，使制度充分落地；
设施本质化安全做到：
1、对各装置现场设备运行产生的职业危害因素进行检测，针对检测结果制定控制措施；
2、根据检测结果，制作职业危害告知牌；
3、根据公司设备的升级情况，跟进设备的本质化安全。
第四季度：
人的本质化安全做到：
1、组织季度全员安全考试，增强员工的安全知识；
2、组织职业危害申报工作；
3、组织编制20xx年安全培训教育总结及制定20xx年安全培训教育计划；
4、组织编制20xx年安全标准化总结及制定20xx年安全标准化计划；
管理本质化安全做到：
1、风险评价完成运行半年后，组织全体员工重新进行风险评价，对辨识出的危险制定相应的控制措施；
2、制定20xx年安全技术措施计划；
3、加强票证管理，严格控制危险性作业频次，确保生产现场的各项作业安全；
4、根据最新的法律、法规、国家标准、行业标准对公司的现状进行符合性评价，使其符合法律法规的要求，并下发车间、科室进行学*、整改执行；
设施本质化安全做到：
1、针对装置的气相管线法兰、接口、放空等进行检查，确保其无泄漏，降低环境危险因素；
2、加强冬季防冻防凝、防滑的检查，确保装置的安全过冬；
3、针对装置运行情况确定20xx年设备升级方案。
3、第三类阶段重点标准（1个）
第五要素培训教育（主要是针对人的本质化安全入手），主要内容：组织全员培训教育管理、管理人员培训、从业人员培训、其他人员培训教育、日常安全教育；
在培训方面重点加强全员的安全意识培训，使安全意识培训与制度培训相结合，生动形象的对员工进行培训教育。按照计划组织培训考试，完善培训档案，具体实施方案：
第一季度：
1、检修前，修订完善停工检修安全管理规定，制定统一标准，并组织检修人员现地现物进行培训，确保装置顺利停工检修；
2、完善培训内容与方式，依据各班组配备的安全员，组织在班员工进行安全培训，节约员工的时间，实现现地现物的安全培训模式；
3、讲述身边发生的关于安全的经历，从而熏陶其他人员重视安全（此项加入至班组安全活动中）；
4、为了固化安全管理制度，确保制度的有效实施，每月组织一次全体员工安全管理制度学*、培训（学*不低于两个制度），要有照片、要有验证。
第二季度：
1、学*周边的事故视频，便于对员工进行安全培训；
2、讲述身边发生的关于安全的经历，从而熏陶其他人员重视安全（此项加入至班组安全活动中）；
3、聘请集团内部或外部安全管理专家，来公司进行安全培训、指导；
4、为了固化安全管理制度，确保制度的有效实施，每月组织一次全体员工安全管理制度学*、培训（学*不低于两个制度），要有照片、要有验证。
第三季度：
1、做好公司新上装置员工的集中培训，确保上岗之前具备相关的安全知识与技能；
2、讲述身边发生的关于安全的经历，从而熏陶其他人员重视安全（此项加入至班组安全活动中）；
3、为了固化安全管理制度，确保制度的有效实施，每月组织一次全体员工安全管理制度学*、培训（学*不低于两个制度），要有照片、要有验证；
4、聘请集团内部或外部安全管理专家，来公司进行安全培训、指导。
第四季度：
1、讲述身边发生的关于安全的经历，从而熏陶其他人员重视安全（此项加入至班组安全活动中）；
2、为了固化安全管理制度，确保制度的有效实施，每月组织一次全体员工安全管理制度学*、培训（学*不低于两个制度），要有照片、要有验证。
第三阶段：总结分析阶段（12月10日-12月31日）
根据本年度安全标准化工作实施情况进行总结分析，查找不足，提出改进方案，并制定20xx年度安全标准化实施计划。
三、安全标准化执行情况评比和考核
安全标准化工作小组担任此次活动执行情况的考评小组，考评小组主要职责和工作内容如下：
1、主要职责和要求：
（1）评审小组成员必须熟知安全标准化要素及评价方法，按要求定期组织开展公司安全标准化工作实施情况的考评。
（2）制定安全标准化工作奖惩办法，并根据考评结果对相关部门和人员进行奖惩。
2、评价安排和考核：
（1）公司考评小组每季度按照本实施计划进行评价和考核，形成安全标准化考评执行情况总结分析报告。报告须体现：计划完成情况、存在问题、改进措施；根据对安全标准化工作贡献情况，对相关部门及人员进行相应奖惩。
（2）实行标准化工作调度制度。为顺利推进公司安全标准化实施，达到问题和资源共享，安全生产部将按照工作计划，每阶段组织车间召开安全标准化工作调度会，对标准化工作实行阶段调度制度。重点针对车间在执行标准化相关标准方面存在问题进行讨论分析，分享好的安全管理方法，使安全标准化整体工作顺利推进。
（3）每月上、中、下旬考评小组分3次将考评结果下发并公示。要求车间根据失分、得分情况进行分析总结，避免同类错误继续发生；总结要体现：
1、安全标准化工作实施过程中好的安全管理方法（如隐患排查整改方面、安全风险分析与控制方面、员工安全培训方面、事故应急预案等方面）；
2、隐患排查整改方面，主要突出在安全标准化执行过程中在工艺、操作、设备、安全设施等方面隐患排查和整改情况，尤其是可以在公司间推广的好做法；
3、员工职业健康方面，主要体现改善员工工作环境（尤其是在噪声、有毒有害气体等方面）、工艺设备优化、员工劳动防护用品等方面；
采取考评结果与岗位安全风险管理达标奖相结合的方法。安全生产部根据每月各班组现场考评综合得分对安全风险管理达标奖进行考核。
年底考评小组根据每月综合考评结果进行公司内排名、公示。排名第一，授予“安全标准化先进单位”或“安全标准化先进班组”称号。
——建筑工程质量工作总结 (菁华5篇)
根据省住房和城乡建设厅《广东省住房和城乡建设厅关于组织开展20xx年"质量月"系列活动的通知》(粤建质函〔20xx〕2333号)要求，围绕"提升供给质量，建设质量强国"的主题，结合我市实际，我局将在"质量月"活动期间组织开展以下活动：
一、开展工程质量系列宣传
"质量月"期间，全市住建系统要围绕"提升供给质量，建设质量强国"的活动主题，充分利用网络媒体等手段，以建设工程质量法律、法规、技术规范标准等为主要内容，开展各类宣传教育活动，切实提高建设各方主体的工程质量管理意识，营造质量强国的社会氛围，使质量强国理念深入基层，确保宣传教育取得实效。
二、组织开展工程质量现场观摩活动
"质量月"期间，我局将结合省住建厅的工程质量观摩活动召开一至两次工程质量现场观摩会，组织各市(区)住房和城乡建设行政主管部门、工程质量监督站和部分建筑施工、监理企业人员现场观摩。通过树立学*标杆，加强学*交流，推动施工企业比学赶超，以点带面提升工程质量水*。该项工作委托市建筑业协会和市质监站承办。
三、组织开展专项检查，继续推进工程质量常见问题治理
"质量月"期间，全市各级住房城乡建设行政主管部门、工程质量监督机构和工程建设五方参建主体要根据省住建厅今年相关工作要求，稳步推进住宅工程质量常见问题专项治理示范工程创建活动，与样板观摩活动相结合，将工程常见问题治理措施和成效作为其中的重要内容。全市各级住房城乡建设行政主管部门要了解掌握今年以来开展工程质量常见问题专项治理情况，认真剖析问题、难点，召开专题研讨会，研究制定有力措施，重点治理新建住宅工程特别是保障性安居工程中涉及渗漏、裂缝、给排水、电气、节能等方面影响使用功能的质量常见问题。同时，我局将组织各市(区)开展工程质量专项检查，开展对部分市(区)在建工程质量终身制的"两书一牌"落实情况的随机抽查行动。
四、开展建设工程质量安全监督机构及人员考核工作
根据《广东省住房和城乡建设厅关于对全省建设工程质量安全监督机构及人员进行考核的通知》(粤建质函〔20xx〕2405号)工作要求，我局将按照文件要求开展建设工程质量安全监督机构及人员考核工作，于9月上旬至10月中旬对各市(区)监督机构及人员进行考核。
五、开展房屋市政工程质量检测工作专项检查
根据我局《转发广东省住房和城乡建设厅关于开展全省房屋市政工程质量检测工作专项检查的通知》(江建函〔20xx〕946)工作要求，我局将根据各部门按照《通知》进行自查自纠的情况，于9月上旬重点检查各级住房城乡建设主管部门对工程质量检测工作的`管理情况和工程质量检测单位的资质资格及其经营行为情况。
六、开展建材打假专项行动执法检查
按照我局联合市工商局、市质监局印发的《关于印发的通知》(江建〔20xx〕171号)，深入开展建材打假专项检查，进一步巩固我市建材打假专项行动成果，确保我市工程质量安全。
七、开展预拌混凝土生产企业质量监督检查
为加强对预拌混凝土生产企业及混凝土产品的质量监管，采取随机抽查方式对我市辖区范围内已申领预拌混凝土专业承包资质的搅拌站进行监督检查，检查内容包括企业基本条件、混凝土试验室、原材料管理与生产过程控制、质量管理与产品质量、人力资源、企业文化和安全文明生产情况以及对于主管部门监督检查反馈意见的整改情况等，通过监督检查，切实规范行业管理，确保混凝土实体质量。
20xx年质监站在住建局党政班子的正确领导下，以深入贯彻国家工程建设法律、法规及相关规范，以强化“工程质量专项整治、新型墙才推广”工作为重点，积极开展党的群众路线教育实践活动，主动突破制约管理瓶颈，科学创新建工程质量监督制度，强化落实责任主体责任。以优化监督模式为着力点，扎实推进建设工程质量差别化管理，继续完善以保障性安居工程、校安工程、市政基础设施工程为重点，全面加强自身建设，形成了以工程质量安全为核心的建筑市场监管长效机制，有效促进了全县建设工程质量安全管理工作稳步健康发展。通过全站工作人员的共同努力，在政治理论和专业技术上有了进一步提高，各项工作取的一定成果，现将半年来工作总结如下：
一、监督工作情况
截至20xx年以来，本年度受监工程总数为65个项目，建筑面积581032.95m2。全年开展质量安全大检查4次，开展质量抽查、巡查306次，发出抽查、巡查记录35份，提出质量问题196条，开展质量安全会议一次。竣工验收项目52个，建筑面积360646.25*方米。一次性验收合格率为100%，办理竣工验收备案52个，建筑面积360646.25*方米。竣工备案覆盖率100.0%。半年来监管的工程未发生工程质量安全事故。认真开展好建设工程见证取样及质量试验检测工作。检测各单位工程的混凝土、砂浆和钢筋试件，出具检测报告97个工程项目，共收检测费31.97万元。
二、加强学*，强化内部管理和自身建设
（一）政治和思想方面学*1、积极参加局党组开展“三严三实，忠诚干净担当”等教育实践活动。参加局上到 组织的每周一次政治业务学*和集体活动。2、组织站内员工对国家相关政策及各项法律、法规、规范的学*，并结合行业实际，定期召开站务工作会议，学*“中央八项规定，反对four风”等反腐倡廉文件材料，着力解决思想认识问题，使每一个干部职工在工作上讲政治、讲政策、讲法律、讲法规，坚决杜绝工作恶*，彻底改变形象和服务。
（二）专业技术学*方面1、组织内部学*有关建筑法规，有关施工规范和质量管理有关规定，主要是加强看图识图和对规范的理解执行；2、开展规范材料有见证取样及送检登记。加强作风整顿，完善内部管理机制。健立健全内部管理制度。3、积极参加省、市局有关部门组织的监督人员继续教育培训，新型墙体材料推广使用、检测，施工验收规范等业务学*培训。
三、突出质量监管重点，提升工程质量监督管理工作
（一）严格基本建设程序，严把工程质量报监关。20xx年以来，我站严格按基本建设程序，执行工程申报注册制度，并根据云南省建设工程质量监督站的要求将所注册的项目录入到云南省建设工程质量监督管理信息系统,并认真制作监督档案。
（二）强化建筑原材料的质量管理.高度重视对建筑原材料监管，始终把好材料这质量第一道关，在严格要求建设、施工、监理单位对进入施工现场的工程建筑材料、成品、半成品、构配件等进行进场报检、核查验收的基础上，增加了监督抽测措施，不定期开展建筑材料的专项检查，确保建材品质，坚持做到“两个不能使用”，即材料进场前先检后用，无材料检测报告不能使用；检测检验不合格坚决不能使用。未发现使用瘦身钢筋情况。
（三）突出监督重点，加大对保障性安居工程的重点监督和主动服务力度。主要从责任主体行为、进场材料、设备、实体质量、各类验收程序和资料等各方面均高度重视，严格要求工程相应责任主体单位必须树立高度的政治责任感，认真履行各自的质量安全职责，加强施工现场的质量安全管理，杜绝质量事故。严格分户验收管理，紧紧围绕全县保障性安居工程建设目标任务，开展了针对保障性安居工程的质量监督巡查，对在建的'保障性安居工程的建设、施工，监理单位的质量行为、工程技术资料以及工程实体质量进行了检查，并及时做好巡查检查记录，每月认真上报有关保障房建设信息。
（四）继续开展好工程质量治理两年行行动工作，根据《XX市住房和城乡建设局关于印发XX市工程质量治理两年行行动实施方案的通知》（保建发〔20xx〕107号）和全市工程质量治理两年行动暨质量安全管理人员培训会的部署，我县认真组织开展了质量两年行动，制定了我县两年行动实施方案，成立专项检查领导小组，及时将文件要求传达到县各在建工程，并定期不定期进行抽查巡查。
（五）积极开展“安全生产月”宣传活动。县住建局“安全生产月”活动检查小组到一线给施工企业、驻昌项目部免费发放《建筑业农民工入场安全知识必读》300册、图文并茂的建筑施工现场民工入场安全教育扑克300余副、《安全生产月建筑施工安全管理宣传册》300册、《建筑工程安全生产知识问答》宣传单3000余份、预防野生食物菌中毒常识20份、县餐饮服务单位食品安全管理手册20册、综治*、禁毒防艾宣传资料4000余份,共检查项目54个。
（六）及时有效部署质量监督工作，强化内务管理。一是我局组织召开工程质量安全工作会议，对全县20xx年度建设安全生产工作进行了安排部署；二是贯彻执行《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、以及有关质量、安全验收标准和《工程建设强制性标准》。对涉及结构安全、环境安全、国家投资或控股的工程实行强制监督。核查相关报建手续，重点核查项目的立项审批，规划许可，地质勘察，施工图设计及施工图审查，招投标，质量、安全监督申报，施工许可等手续。
（七）加强外地入保建设工程质量检测机构的管理工作。为加强县建设工程质量检测管理，规范建设工程质量检测市场秩序，确保建设工程质量和安全，我县转发了《XX市住房和城乡建设局关于加强外地入保建设工程质量检测机构管理的通知》（保建发〔20xx〕13号）文件，并要求各检测机构入保备案后要到我县建筑工程质量监督站进行登记备案，备案应备到具体项目，未按本通知到我县办理登记备案手续的检测机构所出具的检测报告不作为工程验收依据。
（八）落实建筑施工项目经理质量安全责任，规范记分管理工作，根据《云南省住房和城乡建设厅关于启动云南省建筑施工项目经理质量安全行为记分上报系统的通知》（云建建函〔20xx〕259号）文件要求，各施工单位项目经理要严格按建筑施工项目经理质量安全责任十项规定在岗履职，我县将按文件要求从7月1日起，对不严格在岗履职的项目经理实行计分处罚，并将处罚结果上报“项目经理记分上报系统”。
（九）严格落实强制性标准，加强工程实体质量管理。严格要求工程各责任主体单位按照国家有关强制性标准、规范和设计图纸施工，采取切实有效的施工方案加强工程实体质量管理，杜绝质量事故。严格进行施工检验批和隐蔽工程验收，以及涉及结构安全和功能性的检验试验等质量控制工序，建立健全施工过程质量检查验收制度，重点对地基基础、主体结构、隐蔽工程和关键部位的质量情况以及工程质量通病治理情况进行检查，对检查中发现的质量问题及时查处、纠正，并予以通报。
（十）加强对保障性安居工程、校安工程建设中薄弱环节的监管。加强对涉及公共安全的学校、医院等弱势群体的建筑和工程和市政基础设施工程的监管，严格此类工程全部执行施工图审查制。并对校安工程的质量安全管理情况进行重点检查，对检查中发现的问题召开专题会议，配合相关部门进行整改落实。
（十一）完善监督手段，有效提升质量监管效能。进一步加强质量监督管理的信息化建设，利用云南省建设工程质量监督管理系统我站对报监的工程项目实行网上注册登记和各监督小组对分管的工程项目的监督记录在管理系统中录入，实现了监督档案网络化管理。
（十二）狠抓质量监管，切实提升工程质量水*。一是强化质量通病治理。主要对门窗工程、防水工程、砌体工程、钢筋工程、混凝土工程质量进行专项治理。楼地面工程中面层开裂、空鼓突出，要求水泥砂浆原浆压光，杜绝二次找浆。二是抓实分户验收制度。全面落实住宅工程分户验收制度，细化验收内容，明确验收责任。三是加快工程监管方式转变。以抽查、巡查方式为主。受理投诉发现的重大质量安全隐患，实行挂牌督办制度。四是抓责任主体单位的资质和从业人员的资格管理，做到持证上岗。
（十三）落实责任主体单位质量责任制，加强对外地企业的资质备案管理工作。
四、存在问题和困难
目前，我县的工程质量安全监管正处于关键时期，面临着严峻的形式和压力，主要表现在以下几个方面：
（一）建设规模大，工程质量监督管理人员数量不足，监管力量与建设规模不相适应，任务重，压力大。缺乏相应的专业技术人员。
（二）建筑市场行为不够规范，工程建设参与各方责任不落实，未按规定设立项目管理机构，人员配备不到位，特别是监理人员职责落实不到位，未按规定持证上岗。
（三）工程竣工验收备案工作开展困难，工程质量竣工验收后，消防，环保等部门手续为备案前置条件，很难按规定时限备案。
（四）社会对工程质量安全的关注越来越高。受*体制、编制影响，行政干预工程监管，监督执法难于开展。流通环节监管薄弱，原材料把关困难等原因导致质量监管难度加大。
（五）受体制限制，质量监督手段单一，无监督检测设备，无办公经费和必备的交通工具。
（六）检测中心政企不分，体制不明，机构不全，检测人员数量不足，仪器设备老化，精度无法保证、校正检测困难，业务范围有限，难于管理，不能为工程质量监管提高有力的技术支撑和保障。
五、下步工作计划和措施
一、深入加强*阶段党的群众路线教育，对存有four风方面的问题认真有效的加以整改，努力实现作风建设制度化、规范化、常态化的要求；
二、进一步做好工程实体质量监督及信息化建设管理；
三、重点加强保障性安居工程及房地产开发项目工程的质量监督；
四、督促各施工企业认真贯彻新的《建筑工程施工质量验收统一标准》gb50300-20xx及相关规范的实施;
五、加强建筑通病的防治及新型墙材的推广工作
六、加强专业知识学*、互相学*努力提高专业技术及工作水*，做好服务。
为贯彻落实《省住房城乡建设厅关于印发江苏省工程质量安全提升行动实施方案的通知》和《工程质量安全提升行动实施方案》（盐建建筑〔20xx〕27号）精神和相关工作要求，巩固工程质量治理两年行动成果，结合我区工作实际，我局围绕“落实主体责任”和“强化*监管”两个重点，组织开展了全区建设工程质量安全三年提升行动。现将现阶段主要工作开展情况总结如下：
一、总体情况
（一）、工程质量安全三年提升行动工作开展情况
今年以来，我局按照省、市关于开展工程质量安全三年提升行动相关要求，结合年度工作计划，对区内在建工程开展质量安全专项巡查6次，共发出整改通知单189份，停工通知书15份。对辖区内所有在建工程严格按照国家标准、规范、规程组织监督，着重质量巡查、抽查和人员行为以及五方主体项目负责人质量终身责任制落实情况加强监督，施工过程中对责任主体履行质量职责的情况跟踪督查，发现问题，提出问题，积极督促整改，对整改不到位的工程，及时依据相关法律法规进行处理。对竣工工程设置工程永久性责任铭牌的设立督查到位，明确各方责任主体应该承担的责任。
（二）、工程质量安全及建筑市场总体情况
1、在工程质量监督工作上，我局把建筑主体实体质量控制和住宅质量分户验收和质量常见问题专项治理作为工作重点，加大了检查力度，让问题控制在萌芽阶段，使工程质量得到有效的保证。
2、在工程安全监督工作上，我局完善安全管理制度，规范安全监督程序。结合本局工作特点，把安全监督工作纳入质量监督管理的程序，实行质量监督与安全达标同步检查验收制度，加强了安全监管的力度，有效遏制了各类安全隐患，从而杜绝重特大事故的发生。
3、我局对建筑市场的管理也逐年加强，对施工单位、监理单位的备案严格要求，不进行备案的企业不得进场施工。对分包单位的分包合同及人员上岗证书的检查也十分重视，对违法分包和无证上岗的企业，我站也加大了查处力度。目前我区建筑市场总体良好，建筑生产行为有序地进行。
4、进一步落实了工程建设五方主体项目负责人质量终身责任，有效遏制了违反基本建设程序和建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为多发势头，不断健全工程质量监督、监理机制，提高建筑从业人员素质，不断完善建筑市场诚信体系，有效整治工程质量常见问题，使我区房屋建筑和市政基础设施工程质量安全总体水*得到明显提升。
（三）、安全专项整治情况
我局开展安全专项整治工作，重点针对危险性较大分部分项工程的管理和施工起重机械使用登记情况进行了检查，一是检查超过一定规模的危险性较大分部分项工程组织专家论证和按论证实施情况。截至目前，登记全区超过一定规模危险较大分部分项工程共16项，确保危险性较大工程基本受控。二是强化施工起重机械备管理，截至目前，共大型机械产权备案56项、使用登记备案起重机械151台，人货电梯29部。
二、存在的问题：
1、部分施工单位未能落实劳务专业分包制度，仍然将分部分项工程的劳务作业分包给不具备劳务资质的单位或个人等。
2、部分施工、监理单位质量管理体系不健全、运行不规范。表现在：部分项目部、与中标人员与现场不符，部分项目经理、总监理工程师不到岗履职。企业对项目指导和检查力度不够。工程资料不真实、不及时。存在人员代签现象。
3、建设行政主管部门督查检查、处罚力度不够。建设行政主管部门未能全面督查各建设、施工、监理单位的自查自纠情况，及时发现问题，督促整改落实，消除质量隐患。对各建设、施工企业的违法发包、转包和挂靠行为查处不及时。
——工程质量标语
工程质量标语
在学*、工作或生活中，大家或多或少都接触过一些经典的标语吧，标语具有在理智上启发人们，在情感上打动人们的作用。标语的类型多样，你所见过的标语是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的工程质量标语，欢迎大家分享。
1、质量第一，性能遥遥领先。
2、质量和效率使每个人努力工作。
3、质量控制人人做，质量保证好。
4、严谨思考，严格操作，严格检查，认真验证。
5、如果你做得好，你会更自豪。
6、加强现场管理，提高企业效益。
7、提供一流的服务，使客户完全满意。
8、好的质量可以减少错误。
9、质量创造生命，保护生命，维系生存。
10、质量是成功的伙伴，质量的保证。
11、全民讲质量，质量造福全民。
12、弄清事情的真相，消除不受欢迎的因素。
13、石头不长青苔，勤思考头脑不迟钝。
14、工作精神，第一次做对，每次做对。
15、不要做一点恶，不要做一点善。
16、质量保证要全面，全员参与的理念。
17、改革就是改革，改革就是改革。
18、我们想要做客户所想的，我们想要想客户所想的。
19、操作规范合理化，质量保证国际化。
20、创名牌赢质量，全厂员工携手共进。
21、持久性是演示有效实现的关键。
22、持续改进，企业发展永动机。
23、每个人都有能力改进，每件事都有改进的空间。
24、质量是制造出来的，不是检查出来的。
25、企业兴旺发达，质量是保证。
26、培养品质品质，提升团队实力。
27、质量，是企业未来决战的战场和永恒的主题。
28、产品二次识别，问题产生即可解决。
29、没有质量，就没有明天。
30、认真预算，降低成本，尽一切可能。
31、持久性是演示实现结果的关键。
32、仔细想想，肯定有更好的办法。
33、如果一个企业不成熟，就必须在早期建立起来。
34、基于帖子的质量，细致看精品。
35、一根头发的宽度可以区分最好的和最差的。
36、质量进步，管理花得很辛苦。
37、高标准，严格要求，高效率，零缺陷。
38、产品是身体，质量是灵魂！
39、品质无处不在，落实生产线。
40、正常应保持，异常应纠正。
41、一天又一天，太阳又高又高，百分之一的工程。
42、效率是生命，质量是根本。
43、得到客户的满意和喜欢，是好质量。
44、质量是水，企业是船；水能载舟亦能覆舟。
45、创新、发展、稳定质量，实施管理，提高效率。
46、过程质量控制点，产品质量生命线。
47、加强服务意识，客户会再次光临。
48、良好的现场管理，高质量的产品。
49、建立诚信组织，赢得客户忠诚。
50、无论生产多么繁忙，永远不要忘记安全。
51、一点一滴地积累改进，迈向完美品质。
52、每个人都有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证。
53、提前检查总比事后返工好。
54、把握全过程，注重基础，致力于改进。
55、技术反映我们的智慧，质量反映我们的尊严。
56、技术是基础，管理是保障。
57、老问题，小地方，往往是质量的伤害。
58、居安思危，增强责任感，坚持产品质量。
59、如果产品想要没有缺陷，综合质量控制也不例外。
60、没有挑剔的顾客，只有不完美的产品。
1、 建文明城市，做文明职工。
2、 加强精神文明建设，创建文明卫生工地。
3、 保持工地整洁，搞好环境卫生。
4、 落手清要做好，材料堆放整齐。
5、 做好文明施工工作，保持现场整齐清洁。
6、 加强文明施工管理，维护城市市容清洁。
7、 创建文明卫生城市，整治工地环境卫生。
8、 加强社会治安综合治理，保障国家经济建设。
9、 立足本职工作，献身建筑事业，为企业建功立业。
10、 加强文明工地建设，美化城市环境整洁。
1、 安全第一，预防为主。不讲卫生要生病，不讲安全要送命。
2、 务实求精，达标创优，确保安全。
3、 落实责任，强化管理，严肃法规，消灭违章。
4、 加强安全生产管理，促进企业经济建设。
5、 要遵章守纪，反对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
6、 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
7、 遵章守纪，保障安全，生产越忙，安全不忘。
8、 安全为了生产，生产必须安全。
9、 安全第一记心头，生产一步一层楼。
10、 安全来于警惕，事故出于麻痹。
11、 疏忽一时，痛苦一世，警钟长鸣，有备无患。
12、 依法综合整治，确保安全生产。
13、 人人把好安全关，处处预防保*安。
14、 班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保*安；班后讲安全，警钟鸣不断。
15、 唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。
16、 一人把关一处，众人把关稳如山。
17、 上有老，下有小，出了事故不得了。
18、 严是爱，松是害，搞好安全利三代。
19、 安全是最大的节俭，事故是最大的浪费。
20、 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
21、 防事故年年*安福满门，讲安全人人健康乐万家。
22、 安全人人抓，幸福千万家。
23、 与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。
24、 事前多讲安全话，赛过事后诸葛亮。
25、 下海之前先探风，上岗之前先练功。
26、 质量是企业的生命，安全是职工的生命。
27、 安全三个宝，上班莫忘了，正确使用它，事故就减少。
28、 电老虎，摸不得，不可随意按电器。
29、 提高消防意识，加强消防管理。
30、 加强消防管理，确保防火安全。
1、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
2、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
3、贯标认证，人人参与，从我做起。
4、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
5、要想行的通，练好质量功。
6、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
7、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
8、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
9、百分之一的失误，百分之百的损失。
10、创质量第一，让顾客满意。
11、质量来自精心操作。
12、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
13、严师出高徒，精工出细活。
14、要想效益好，就要质量高。
15、全民讲质量，质量利全民。
16、以精立业，以质取胜。
17、强化竞争意识，营造团队精神。
18、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
19、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
20、提高质量，从我做起。
21、品质一马当先，业绩遥遥领先。
22、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
23、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
24、时时讲质量，树立生命观。
25、不转机制就转岗，不换观念就换人。
26、9000推行无难事，同心协力好办事。
27、团结一条心，石头变成金。
28、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
29、信誉来源于质量，质量不源于素质。
30、深化质量管理，提高产品质量。
31、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
32、质量做的好，错漏自然少。
33、企业成功的秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持。
34、一流的质量来源于一流的管理。
35、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
36、生产再忙，莫忘质量。
37、品质最重要，每个环节要做到。
38、百年大计，质量第一。
39、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
40、没有最好只是更好。
41、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
42、力臻完善，永不摆休。
43、重视产品质量，加强企业管理。
44、该说说到，说到做到，做到有效。
45、成功者找方法，失败者找籍口。
46、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
47、齐心协力，共创优质境界。
48、“上帝”在您心中，质量在您手中。
49、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。
50、增强质量意识，提高全员素质。
51、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
52、推行ISO9000不走样，企业生存发展有希望。
53、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
54、老兄！品管不是空想，而是起而行的工作。
55、团结、开拓、务实、求精。
56、质量靠大家，情系你我他。
57、优质精神，上下一心。
58、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
59、质量第一，从我做起。
60、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
61、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
62、事事落到实处，安全有备无患。
63、改善既改革，改革先革心。
64、产品质量好，全靠工作质量保。
1、 重视产品质量，加强企业管理。
2、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
3、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
4、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
5、全民讲质量，质量利全民。
6、优质精神，上下一心。
7、同心协力，提高品质。
8、强化竞争意识，营造团队精神。
9、团结一条心，石头变成金。
10、质量靠大家，情系你我他。
11、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
12、齐心协力，共创优质境界。
13、全员参与，持之以恒。
14、深化质量管理，提高产品质量。
15、以精立业，以质取胜。
16、百年大计，质量第一。
17、提高质量，从我做起。
18、要想效益好，就要质量高。
19、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
20、质量第一，从我做起。
21、质量来自精心操作。
22、 质量放松，劳而无功。
23、工作是要“做好”而不是“做了”
24、 21世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。
25、力臻完善，永不摆休。
26、产品质量好，全靠工作质量保。
27、要想行的通，练好质量功。
28、生产再忙，莫忘质量。
29、质量做的好，错漏自然少。
30、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
31、 时时讲质量，树立生命观。
32、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
33、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。 34、
35、 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
36. 品质一马当先，业绩遥遥领先。
37. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
38. 该说说到，说到做到，做到有效。
39. 一流的质量来源于一流的管理。
40. 精益求精，铸造品质的典范。
41. 人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
42. 追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
43. 质量创郊率，效率出效益。
44. 没有最好只是更好。
45. 严师出高徒，精工出细活。
46. 企业要兴旺，质量是保证。
47. *日用心做得好，企业提升跟着跑。
48. 创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
49. 多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
50. 坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
51. 提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
52. 巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
53. 明天，会是质量日。
54. 百分之一的失误，百分之百的损失。
55. 品质观念须放眼于大局，着手于微小。
56. 品质最重要，每个环节要做到。
57. 要想企业不衰老，建立体系须趁早。
58. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。
59. ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。
60. ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
61. 9000推行无难事，同心协力好办事。
62. 推行ISO9000不走样，企业生存发展有希望。
63. 贯标认证，人人参与，从我做起。
64. 建立质量体系，重在务求实效。
65. 事事落到实处，安全有备无患。
66. 顾客满意是我们永远不变的宗旨。
67. 创质量第一，让顾客满意。
68. 提供一流的服务，树立一流的品质意识。
69. 用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
70. “上帝”在您心中，质量在您手中。
71. 以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
72. 要想产品销得好，产品质量最重要。
73. 质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
74. 改善既改革，改革先革心。
75. 信誉来源于质量，质量不源于素质。
76. 企业成功的秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持。
77. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
78. 成功者找方法，失败者找籍口。
79. 团结、开拓、务实、求精。
80. 不转机制就转岗，不换观念就换人。
81. 企业兴旺，从我做起。
82. 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
83. 增强质量意识，提高全员素质。
1、 坚持“百年大计、质量第一”的方针。
2、 百年大计质量先、精心施工记心间。
3、 强化工程质量管理，提高工程质量水*。
4、 严格管理，精心施工，创优夺杯，
5、 敬业奉献，努力拼搏，争创名牌。
6、 提供工程质量意识，加强工程质量管理。
7、 严格管理是创名牌的关键，精工细作是创名牌的保证。
8、 百年大计，质量第一，精心施工，重在管理。
9、 增强置业责任感，要以主人翁精神，抓工程质量管理。
10、 严格管理，以质取胜，人人有责。
1、良好的素质，教育是必不可少的。
2、正常应保持，异常应纠正。
3、用我自己永远不会满意，用客户换来的永远是满意。
4、巩固优势，缩小劣势，抓住机遇，避免危机。
5、责任是质量的保证，质量是品牌的生命。
6、学*文化要打好基础，技术能力要努力学*。
7、一根头发的宽度可以区分最好的和最差的。
8、内部审计攻关难点，整改抓重点。
9、如果你想要成功，就要练*高质量的工作。
10、加强现场工艺管理，严格工艺因素控制。
11、全员培训，同步改进，创新进步。
12、加强团队建设，杜绝过程中的不良品。
13、创名牌，抓质量，全厂员工共同努力。
14、按照规定混合喂养，不要铲入豆类。
15、如果一个企业不成熟，就必须在早期建立起来。
16、每个人都有能力改进，每件事都有改进的空间。
17、只有怕不提高，才不怕提高少。
18、质量创造郊区率，效率产生效益。
19、我们想要做客户所想的，我们想要想客户所想的。
20、无论生产多么忙，也不要忘了质量。
21、提倡聪明做事不掉队，鼓励做好事不做。
22、产品质量连万，我们的利益他。
23、过程质量控制点，产品质量生命线。
24、没有措施的管理是没有文字的管理，没有检查的管理，没有计划的管理是没有文字的管理。
25、深化质量管理，提高产品质量。
26、培训成本，不是培训成本更多。
27、培养优秀人才，制造优秀新产品。
28、安排好了，生产控制就不难了。
29、坚持一流的管理，生产一流的产品，提供一流的服务，打造一流的企业。
30、不接受不合格品，不生产不合格品，不交付不合格品。
1、建设优质工程，创造优良信誉。
2、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
3、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
4、若要产品好，个人品质要提高。
5、保证工程质量，造福子孙后代。
6、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
7、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。
8、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
9、整理整顿精神好，品质检点状况好。
10、老问题，小地方，常是品质致使伤。
11、精心组织、科学管理是工程质量的灵魂。
12、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋。
13、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
14、搞好质量教育、增强质量意识。
15、持续改进，企业发展的永动机。
16、人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
17、尘不染，才能永保健康；一丝不敬，方能精品纷呈。
18、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任。
19、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造。
20、加强建筑工程管理，确保工程建设质量。
21、破坏环境浪费资源可耻保护环境珍惜资源光荣
22、加强质量教育、提高质量意识
23、产品是企业的形象质量是企业的信誉
24、树立质量法制观念、提高全员质量意识
25、百年大计质量先、安全生产记心间
26、树立质量法制观念提高全民质量意识
27、学*文化打基础、技术能力勤钻研
28、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益
29、以百分之百的细致、创百分之百的优良
30、遵纪守法好公民、做到“七不”讲文明
31、月，让三安以质为本，开出量的盛世繁花。
32、提高质量水*、共筑中华之光。
33、员工是企业财富，质量是企业之本。
34、严谨务实，精益求精，严把配件质量关，保障运行无故障。
35、挑战自我不足，追求品质突破。
36、加强质量教育、提高质量意识
37、精心组织、科学施工、争创一流
38、从源头抓好质量实现可持续发展
39、树立科学发展观提升质量竞争力
40、百年大计质量先、安全生产记心间
41、学*文化打基础、技术能力勤钻研
42、产品是企业的形象质量是企业的信誉
43、构建质量诚信体系建设安全健康环境
44、树立质量法制观念提高全民质量意识
45、以百分之百的细致、创百分之百的优良
46、加大质量管理力度、提高全员质量意识
47、树立质量法制观念、提高全员质量意识
48、遵纪守法好公民、做到“七不”讲文明
49、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益
50、破坏环境浪费资源可耻保护环境珍惜资源光荣
51、共同团结奋斗，共同繁荣发展
52、团结就是力量，进步就是方向
53、年风雨同舟，六十年辉煌成就
54、感恩伟大祖国，讴歌辉煌成就
55、各族人民同呼吸共命运心连心
56、树立典型，学*先进，弘扬正气
57、与日俱增谋发展，携手并肩奔小康
58、军民团结一家亲，试看天下谁能敌
59、各族人民同呼吸、共命运、心连心
60、天山雪松根连根，各族人民心连心
61、爱国爱疆爱箭乡，同心同行促和谐
62、讲团结、谋发展、保稳定、促和谐
63、增强国家意识、公民意识、法律意识
64、化的认同，对中国特色社会主义的认同
65、爱国爱疆团结奋献勤劳互助开放进取
66、各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展
67、各族人民紧密团结齐心协力共建繁荣和谐
68、传承爱国爱疆精神，开创察布查尔科学跨越
69、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
70、团结一心，携手共进，为全面建设小康社会而努力奋斗
71、保证工程质量，造福子孙后代。
72、建设优质工程，创造优良信誉。
73、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋。
74、持续改进，企业发展的永动机。
75、搞好质量教育、增强质量意识。
76、若要产品好，个人品质要提高。
77、人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
78、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
79、整理整顿精神好，品质检点状况好。
80、老问题，小地方，常是品质致使伤。
81、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。
82、加强建筑工程管理，确保工程建设质量。
83、精心组织、科学管理是工程质量的灵魂。
84、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任。
85、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
86、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
87、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造。
88、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
89、尘不染，才能永保健康；一丝不敬，方能精品纷呈。
1、增强质量意识，提高全员素质。
2、加强建筑工程管理，确保工程建设质量。
3、坚持守则，实践优质。
4、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
5、精益求精，铸造品质的典范。
6、等待是失败的`源头，行动是成功的开始。
7、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
8、得过且过，品质不妥。
9、精心组织、科学管理是工程质量的灵魂。
10、用户是上帝，下道工序就是用户。
11、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋。
12、老问题，小地方，常是品质致使伤。
13、做无差错能手，向零缺陷迈进。
14、争创第一流，不搞豆腐渣。
15、保证工程质量，造福子孙后代。
16、明天，会是质量日。
17、品质加效率，大家齐努力。
18、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
19、整理整顿精神好，品质检点状况好。
20、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
21、成功者找方法，失败者找籍口。
22、搞好质量教育、增强质量意识。
23、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。
24、每项操作求质量，产品质量有保障。
25、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
26、宁愿事前检查，不可事后修改。
27、品质管制人人做，优良品质有把握。
28、持续改进，企业发展的永动机。
29、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
30、一尘不染，才能永保健康；一丝不敬，方能精品纷呈。
31、团结一条心，石头变成金。
32、贯标认证，人人参与，从我做起。
33、该说说到，说到做到，做到有效。
34、事事落到实处，安全有备无患。
35、现场管理好，产品质量高。
36、力臻完善，永不摆休。
37、眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉。
38、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
39、人人有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证据。
40、累积点滴改进，迈向完善品质。
41、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造。
42、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
43、整理有心做彻底，处处整齐好管理。
44、追根究底，消除不良因素。
45、质量第一，从我做起。
46、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任。
47、创质量第一，让顾客满意。
48、全员培训，同步提高，创新进步。
49、若要产品好，个人品质要提高。
50、作业标准合理化，品质保证国际化。
51、严师出高徒，精工出细活。
52、产品的次能鉴别，问题产生能解决。
53、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
54、建设优质工程，创造优良信誉。
55、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
56、事事有程序，人人守程序。
57、无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品。
58、落实一项措施，胜过十句口号。
59、产品原料不放松，后道工序才轻松。
60、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
61、人人齐努力，创造好品质。
1、百年大计质量先、安全生产记心间。
2、同心协力，提高品质。
3、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
4、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
5、创质量第一，让顾客满意。
6、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
7、品质最重要，每个环节要做到。
8、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
9、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
10、质量好上好，教育不可少。
11、创造舒适环境，提高工作效率。
12、力求一次做好，争取最大效益。
13、抓好产品质量，必须从我做起。
14、学*文化打基础、技术能力勤钻研。
15、质量意识加强早，明天一定会更好。
16、严师出高徒，精工出细活。
17、坚持守则，实践优质。
18、质量创郊率，效率出效益。
19、常动石头不长苔，频思头脑不钝呆。
20、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
21、培育优秀人才，制造优良新产品。
22、质量上，成本降，占领市场有希望。
23、建立质量体系，重在务求实效。
24、严格质量、优良出品。
25、质量做的好，错漏自然少。
26、成功者找方法，失败者找籍口。
27、要想行的通，练好质量功。
28、全员参与，持这以恒。
29、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
30、品质一马当先，业绩遥遥领先。
31、团结一条心，石头变成金。
32、一丝之差，优劣分家。
33、团结、开拓、务实、求精。
34、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
35、一流的质量来源于一流的管理。
36、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
37、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
38、清扫给油照基准，质量安全皆顾到。
39、人人提案创新，成本自然减轻。
40、深化质量管理，提高产品质量。
41、设计合理的品质，为品保之第一步。
42、作业精神，第一次做对，次次都做对。
43、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
44、老问题，小地方，常是品质致使伤。
45、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
46、现场管理好，产品质量高。
47、以百分之百的细致、创百分之百的优良。
48、增强质量意识，提高全员素质。
49、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
50、作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。
51、质量靠大家，情系你我他。
52、合理搬运周转，爱惜劳动成果。
53、重视产品质量，加强企业管理。
54、顾客是企业发展的源泉。
55、百年大计，质量第一。
56、品质加效率，大家齐努力。
57、今日的质量，明日的市场。
58、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
59、只怕不改善，不怕改善少。
60、内审攻难点，整改抓关键。
61、得过且过，品质不妥。
62、做无差错能手，向零缺陷迈进。
63、责任是质量的保证，质量是品牌的生命。
64、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
65、信誉来源于质量，质量不源于素质。
66、无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品。
67、品质管制人人做，优良品质有把握。
68、产品是躯壳，质量是灵魂。
69、改善既改革，改革先革心。
70、贯标认证，人人参与，从我做起。
71、该说说到，说到做到，做到有效。
72、人人齐努力，创造好品质。
73、质量赢得市场，诚信铸就品质。
74、整理做的好，生产管制难不倒。
75、人人把好质量关，经济改入能翻番。
76、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
77、强化竞争意识，营造团队精神。
78、全员培训，同步提高，创新进步。
79、落实一项措施，胜过十句口号。
80、累积点滴改进，迈向完善品质。
81、百分之一的失误，百分之百的损失。
82、没有最好只是更好。
83、力臻完善，永不摆休。
84、**协力，共创优质境界。
85、增强质量意识，提高全员素质。
86、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
87、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到。
88、产量诚可贵，质量价更高。
89、马虎大意，不良品就会从手中流走。
90、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
91、处处讲质量，贯彻生产线。
92、整洁有序有品质的保证。
93、产品质量连万家，利害关系你我他。
94、培训要付出，不培训将付出更多。
95、有效推行品管，必须全员参与。
96、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
97、不转机制就转岗，不换观念就换人。
98、提高质量，从我做起。
99、质量第一，从我做起。
100、改进作动力，企业求生存。
101、质量意识强，品质有保障。
102、明天，会是质量日。
103、搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里。
104、生产再忙，莫忘质量。
105、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
106、精益求精，铸造品质的典范。
107、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
108、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
109、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
110、作业不正确，顾客受连累。
111、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
112、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
113、整理有心做彻底，处处整齐好管理。
114、注重品质，由小做起。
——提升教学质量的专项工作方案（精选十篇）
质量是教育事业的生命线，是教育改革发展的主旋律。为全面贯彻全国和省、市教育工作会议精神，落实国家中长期教育发展规划纲要，树立以提高质量为核心的教育发展观，建立以提高质量为导向的管理制度和工作机制，切实加强和改进学校教育教学工作，我局根据滁州市教育局统一布署，决定在全市开展“教学质量提升年”活动。具体方案如下：
一、指导思想
按照科学发展观的要求，引导学校遵循教育发展规律，树立科学的教育教学质量观，全面实施素质教育，鼓励学校办出特色，办出水*和出名师、育英才。建立健全质量保障体系，完善以提高教学质量为导向的管理制度和工作机制，全面提升各级各类学校的教学质量，办人民满意的教育。
二、总体目标
通过开展教学质量提升年活动，强化全市教育系统各校领导教学为本的意识，认真分析各校教学质量现状，理清工作思路，研究提升教学质量策略，探索建立教学质量标准体系、教学质量评价体系、教学质量监控体系和教学质量保障体系，使我市中小学办学水*，尤其是农村中小学办学水*得到明显提高，全面提升全体学生的素质和人民对教育的满意度。
三、工作内容
(一)完善制度，加强学校教学常规管理。
以加强学校教学常规管理为重点，坚持向管理要质量，进一步提高全市中小学管理水*。健全管理制度，落实管理责任，以规范管理保障和促进教学质量提升。转变教育行政部门管理方式，完善决策、执行、监督机制，形成“管、办、评”分离的新型现代管理机制。转变学校管理方式，强化服务意识，树立以人为本的学校管理思想，全心全意为教师服务、为教学服务、为学生服务、为学*服务。优化学校内部管理，走“内涵式”发展道路，切实改变我市中小学校内部管理不*衡的状况，不断提高学校的整体办学水*和办学效益，努力为教师和学生创设良好的工作、学*环境。逐步完善校长队伍管理机制，建立校长队伍“人才库”，加强中小学校长任职资格培训和提高培训，评选奖励优秀校长，建设一支高素质的中小学校长队伍。
加强常规检查，督促各中小学执行国家课程标准，切实做到开齐课程，开足课时。强化教育局业务科室的视导作用，经常深入学校，定期、不定期对全市中小学教学管理和教学质量进行监督和评估，及时掌握情况，发现问题，总结经验，加强指导，促进全市教育教学质量的提高。狠抓教风的转变，学校领导和教研人员采取随机抽查的方式，深入课堂，加强常态管理与监控，经常性地对教师教学常规的实施情况进行督导，促进教风的转化，为提高教学质量提供重要保证。
(二)把握关键，努力提高课堂教学效益。
课堂是提高教育教学质量的主阵地，构建高效的课堂教学模式是提高教学质量的关键。各校要强化向课堂教学要质量的意识，全面优化课堂教学，努力提高课堂教学的有效性。注重学思结合，倡导启发式、探究式教学，帮助学生学会学*、学会探究、学会合作。引导广大教师以课题研究为切入口，主动研究课堂教学中出现的困难和问题，在解决问题中提高自身的教育教学能力。
进一步落实中学以学科组为单位、小学以中心校为单位的集体备课制度，教研分会要牵头开展分片、分校、分类的集体备课活动，每周每学科学校集体备课不得少于1次，特别要针对当前薄弱学科开展集体备课活动，大力推进以校为本的教研制度建设。加强课堂教学有效性的研究，搞好课堂教学质量检测，创建“有效课堂”，要使绝大多数学生当堂达到教学目标，对个别听不懂、没学会的学生，要通过课后辅导及时帮助解决。各中小学要把课堂教学改革作为重点工作来抓，以教研分会、学校为单位探索新授课、讲评课、复*课等不同课型的结构特征，努力探讨各种课型的最佳模式，全面提高课堂教学质量和效率
教育局教研人员将工作的重心下移到农村中小学，下移到课堂、教师和学生中，采取随堂听课、评课、当场反馈的方式，密切关注教师的课堂活动，对教师课堂教学进行定性、定量的检测，以此引导教师全力追寻课堂教学的有效性。同时积极开展教学观摩活动，推广具有先进理念的课堂教学模式，为广大教师提供优质课堂教学示范，以期在更大范围内获得效益最大化，推动教学质量的提高。
(三)立足根本，着力提升教师队伍素质。
整合教师培训资源，加强师资培训基地建设，改进培训方式，提高培训的'针对性、有效性，努力提高培训质量。采用专、兼职教研员相结合的办法，充实教研力量，提高教研水*，切实发挥教研对教学工作的导向、服务功能。建立健全校本培训制度，切实提高培训实效。举办农村中小学校管理人员骨干培训班，加大农村中小学短缺学科教师和薄弱学科教师的培训力度，提高农村教师适应现代教育的能力。建立健全城镇支援农村教育长效机制，扎实有效地开展城区中小学教师轮流到村级小学或教学点任教、城区学校派教师到农村学校蹲点指导、农村学校派教师到城区学校跟班学*等工作。健全教师评优制度，定期评选优秀教师，树立先进教师典型，开展优秀教师巡回报告活动，提高广大教师的敬业精神和责任感。
四、时间和步骤
教学质量提升年活动分四个阶段进行。
第一阶段：组织与发动阶段(5月—6月10日)。召开全市中小学校长会议，传达《滁州市教育系统开展“教学质量提升年”活动实施方案》精神，各校召开全体教师会议，明确我市开展教学质量提升年活动的具体要求。组织各学校结合教育教学工作实际，围绕教学管理、课程改革、教学评估、教师素质等方面内容，进行深入的调查研究，查找制约提高教学质量的问题，分析问题根源，研究策略，制定改进措施，形成详细的学校活动工作方案，并通过举办多种形式的学*会、讨论会，对本项活动进行广泛的宣传，形成浓厚的活动氛围。各校工作方案要有具体的活动内容和活动时间，并于6月上旬报活动领导小组办公室。
第二阶段：全面实施阶段(6月11日—8月)。扎实开展各项以提高课堂教学效率为主题的学*活动，并对每项活动进行广泛地讨论交流，分析存在问题的原因，制定有效的整改措施，通过不同方式呈现提高课堂教学质量与效益的成果。
第三阶段：推广与深化阶段(9月—20xx年1月)。针对在实施与展示阶段查找出来的问题与差距，各校要制定具体的对策意见，形成推动教育教学质量提高的办法、措施，总结提升典型经验，推广成功做法。
第四阶段：总结与表彰阶段(20xx年2月)。我局将组成“教学质量提升年”活动检查组，采取过程性和阶段性相结合的形式，对各校活动的开展情况进行全面检查评估，检查结果将纳入年终考核之中。
一、指导思想
学校深入学*和贯彻柳城县教育教学工作会会议精神，认真落实《柳城县关于深入开展20xx年“教育教学质量提升年”活动实施方案》，以开展“教育教学质量提升年”为载体，以提高教师素质为手段，以提高教育教学质量为核心，深入进行课程改革，规范办学行为，向管理要质量，向课改要质量，努力提高社冲乡小学的办学水*。
二、组织机构
为加强领导，确保“教育教学质量提升年”活动顺利实施，并取得成效，经研究，决定成立“教育教学质量提升年”活动领导小组，领导小组成员如下：
三、基本情况
社冲中心小学本部位于柳城县最南端,距县城约60多公里,学校原为社冲中学校址，学校创办于xx年秋，校园总面积30亩,总建筑面积约20xxM2。学校五室齐全，各室配备拥有量均达国家级三级标准要求，“普九”各项指标均达到上级要求。
我校下辖8所村完小。小学1—6年级在校生为660人，学前儿童为205人。其中社冲中心小学(本部)学前至六年级共有455人。寄宿的学生有323人。全乡小学共有公办教师106人，校长、教导主任岗位培训合格率为100%。全乡小学入学率为100%，完成率为100%，辍学率为零，全乡小学生犯罪率为零。小学生均校舍面积为7.92*方米，生均图书11.3册。学校布局合理，校园绿化、美化有成效，校容校貌变化大。小学五室、综合室都达标。从1998以来，小学生毕业率以及行为规范合格率均达到100%。学校管理民主化、科学化、规范化，教育教学质量有了新的突破。
四、取得成效
我校本着“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”的思想，以“办负责任的学校，培养负责任的学生，做负责任的教师，造就负责任的公民”为办学宗旨，努力将学校办成学生的“家园、乐园、学园”。
1、寄宿制办学，较好地解决了路远学生上学难问题，巩固了布局调整成果。
2、学校为外出留守儿童提供了一个“新家”，消除了外出务工人员的后顾之忧，弥补了农村家庭和社会教育的缺陷。从而使学校和教师及时填补留守学生家庭教育的空白，让农民安心外出务工，对我乡经济的发展将起到了推波助澜的作用。
3、学校办学条件得到了较大改善，学校教师队伍的稳定性得到进一步加强，有利于我乡基础教育的发展。实行寄宿制后，学校的各种软硬件设施得到了较大的改善。
4、寄宿制办学，为提高教育教学质量提供了保障。由于村小、教学手段落后，很多学校都是靠“一支粉笔、一本书、一张嘴”进行教学，不利于新课程改革的顺利实施，为此，社会、学生家长反响十分强烈。寄宿制创办后，村小部分学生到我校就读，农村孩子就和中心校的学生一样享受优质教育资源。教师队伍人尽其才，达到了教师队伍的优化。教学时间得到保证，现代教学手段(特别是远程教育设备)的运用，国家、地方、校本课程的全面开设，都为学生的成长创造了良好的条件，教育教学质量明显提高。和非寄宿学生相比，寄宿学生课余学*时间有序安排，便于形成良好的学**惯。寄宿生之间交流、合作的.机会多，尤其是学校为寄宿学生安排的晚自*由*时的课任教师辅导，等于为每个寄宿学生请一位“家教老师”，这是非寄宿学生很难达到的条件。
5、寄宿制办学，寄宿生独立生活的自理能力明显增强。学校通过有计划的对寄宿学生进行自我服务和内务整理等常规技能训练，学生都能学会和掌握内务整理、排队领饭、洗衣服等基本的生活自理技能。并且，经过一段时间的训练后，学校通过抽查、竞赛等形式促使和要求人人过关。寄宿学生养成良好的*惯后，回家也能帮着家长整理内务。
6、全乡小学教师队伍的整体素质有了很大的提高。
五、存在问题
1、教师结构出现失衡现象：一是年龄结构断层，从20xx年以来我乡只调入1名毕业生，中老年教师居多;二是专业教师馈乏，语文、数学教师还基本合适，但七学科教师相当馈乏，目前我校只有1名体育专业教师和1名英语专业教师。另外，一些教师在教育教学上是强者，但在科研工作方面重视不足，成果不显著。
2、我乡对村完小管理不到位，教师工作积极性不高，教学成绩一直没有提升。
3、教学设备还需进一步的完善，目前中心校只有一个多媒体教学*台，满足不了教育教学的需求;学生电脑陈旧，有的无法使用，严重影响信息技术课的开设。
4、寄宿制学校管理经验、水*有待提高。目前我校在这方面是初次探索，无成功经验可谈，而家长和社会都对寄宿制寄予厚望。如何保证寄宿制在安全服务的同时，又能全面发挥育人功能，是摆在学校面前的一个全新课题。
5、学生基础薄弱，“留守儿童”比例大，给家庭教育带来了新挑战。全乡约有三分之一为“留守儿童”，爷爷、奶奶很难有效管理孩子;父母外出打工，想管理又鞭长莫及，家庭教育几乎为零。虽然老师也进行家访、电话联系父母，但效果不明显。
6、学校的娱乐设施极少，学生玩的东西太少了，学校对学生没有吸引力。
7、课桌椅是学校的基本设备，是学生学*的重要设备之一，但是我校目前课桌椅全是旧桌椅，对学生的健康有着重要影响，也极大的影响了学生的学*问题。
8、学校的图书量不足，且书籍陈旧，极大的影响学生的课外阅读。
为落实上级精神，进一步强化我校教育教学质量意识，树立正确的教育质量观，全面提升我校教学质量，结合我校实际，决定开展“教学质量提升”活动。为使活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以开展“教学质量提升”活动为载体，以狠抓教学质量为主线，以提高教师素质为核心，以现代教育技术为手段，全面推进素质教育，深入推进课程改革，强化薄弱环节，规范办学行为，促进我校教学质量持续、均衡、快速发展。
二、目标与任务
遵循教育发展规律，更新教学理念，深化教学改革，狠抓常规管理，推进有效教学，优化评价方式。通过开展活动，使教学质量有较大提升，群众满意度不断增强。
三、组织领导
为加强活动的领导，学校成立活动领导小组：
组长：江峰
副组长：蔡金培
成员：蔡纪* 史小琴 刘建农 杨荣芳 苏丽 孙灵 王黎明 韦艳 徐荣军 蔡荷兰 蔡成云 冯春林
下设办公室,办公室主任由蔡纪*兼.
组长主要负责全校”教学质量提升”活动全面协调、监控工作;副组长制定“活动”实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作;办公室主任负责本校“活动”的具体实施和操作。
四、工作内容和措施
(一)、进一步完善教学管理制度。
1.结合学校实际，科学制定切实可行的教学管理制度，用制度全方位、全过程管理教学。
2.严格执行教学管理制度，将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师，抓好制度的落实。
3.在制定和运用过程中，逐步健全、完善教学管理制度，探索出适用性、可操作性强的管理办法，不断提高学校教学管理水*
4.严格考评教学管理制度的'执行情况，强化教学质量的监控，实行教学质量责任制管理，明确教学质量具体责任分工，建立奖处激励机制，公*、客观地运用考评结果，充分调动全体教职工的工作积极性，促进教学工作的全面提
(二)进一步加强教学常规管理工作。
1.开齐、开足、开好课程。严格按照部颁课程计划，开齐科目、开足课时、开好课程，加强校本、综合实践、及音体美等课程的开发与管理，
2.狠抓教学常规管理，规范课堂教学，创新教学方法，在提高课堂教学效率上下功夫。
(1)备课：严把备课关，注重备课质量，加大对备课的过程性督查，杜绝应付备课和突击备课。教师应做到：备好课标、备好教材、备好教学手段、备好教法、备好学法;吃透重点、难点、知识点、教学点、能力点;优化教师的教法和学生的学法。
(2)讲课：严把课堂教学关，向课堂教学要质量。教师应做到教学目标明确、具体;教学内容设计合理，符合学生实际，容易被学生接受，对学生传授知识的同时，注重对学生能力的培养和德育的渗透;教学过程安排要井然有序，充分调动学生的学*积极性，恰当设疑，引发思考，鼓励为主，营造和谐的学*氛围;教学方法手段要灵活、适用，适时有效，注重学生学*方法的传授和指导，充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的主动参与;教师语言要规范、文明、准确、简练严密、清晰易懂，教态要端庄自然，富于激情;教学效果要明显，课堂教学气氛要活跃，学生基本能够理解和掌握当堂所学知识，不同层次的学生都有收获，达到拟定的教学目标。
(3)作业批改：严格做到作业内容要精选，作业要求要严格，处理要及时，批阅要规范。同时做好作业的讲评，讲评要细致到位
(4)辅导：辅导要耐心、细心、热心、诚心，积极采取“抓两头促中间”，注重后进生和学差生的辅导和提高。
(5)练*：要采取多元化，多层次，内容丰富的练*方式，恰当、科学地设计练*，注重练*的有效性。
3.加强听课、评课工作。学校领导要听齐30节课、其他教师要听足20节课，听课做到有记录，有评析。
一、指导思想
认真贯彻落实学校工作计划，着眼于学生的全面成长和教师的可持续发展，转变教师观念，促教学方式的变革，强力推行高效课堂的实施，加强教学过程管理，强化教师队伍建设，进一步深化教学改革，有效提高教学质量和效益。针对学校实际，抓好工作重点，秉承学校教育教学特色，全面提升学校综合办学水*，确保学校教育教学质量在全市同类学校中处于领先水*。
二、工作目标
1、教学质量能在同类学校中领先，完成研培中心下达的教学要求。
2、加强对高效课堂的研究，深化课堂教学改革。促进教师发展、学生发展、学校发展。
3、落实学校校本教研工作，切实提高课堂教学效益。
4、强化教学过程管理，加强教师教育教学质量监测力度，促进教育教学质量的提高。
三、工作措施
(一)规范管理，提高教学管理精细化水*
1、严格执行课程计划，开齐上足各门课程，制止课程设置的随意性和违规行为。杜绝挤占、挪用课程现象，特别是写字、、音体美等学科，利用好地方教材学*培训活动，加强学生生活生命安全意识。促进素质教育的开展，促进学生的全面发展。
2、加强学校规章制度执行力度，重点规范教师课堂教学行为。在建立健全各项规章制度的基础上，加大各项制度的执行力度，重点放在规范教师课堂教学行为上。明确教师课堂教学常规要求;加强教师六认真的督查力度，进一步推行日常巡课、随堂听课等学校规章制度。其次明确教师岗位责任意识，教学工作是学校的中心工作，认真上课是教师的基本要求，须加强各级管理，做到层层把关，处处落实、环环相扣，即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”。
3、进一步落实校本教研工作。协助教导处抓好教师竞赛课，要求青年教师认真学*高效课堂，学*教改前沿理念，提高自身理论修养。在课前提供上课教案，每一堂课围绕一个教学中的问题或困惑在课堂教学中实践解决，并在教学中体现学科思想方法，采用一系列教师、学生活动加以落实体现。并在评课前提供说课方案，围绕教材解读、教学流程的设计、教学方法的选择、师生活动的开展等方面设计意图开展说课。为校本教研活动开展营造一个良好的氛围，对青年教师的竞赛课畅所欲言，最好能打开情面，求真务实，在研讨过程中产生思维的碰撞甚至激烈的争论。切实让校本教研成为传递教育理念、展示教学方法，人人研有所获、个个有所进步的学*交流*台。
4、突出学生行为规范养成教育。
(二)以有效教学为主题，改进教学质量提升方式。
1、开展有效教学，落实三个重点环节。
进一步深化学科教学改革，倡导教师以学科文化*得为、在课堂教学中体现学科思想方法的课题开展研究，努力建构“学科思想方法+活动”的课堂教学模式。以新课程理念为指导，采取有效措施，规范教师的教学行为，真正实现“有效课堂长能力，有效训练出成绩”。本期教学管理重点主要落实“三个重点环节”：①、突出有效备课研究。改革以往教师备课过程中出现的问题，采用表格式备课。要求年级组长组织全组教师开展集体备课活动，事先将单元分解成若干个小板块交给教师钻研，对教材进行深入的解读后在集体备课时进行交流。让全组教师对本单元课程内容、教学中易出现的问题及教学方法的先择等做到心中有数后再个性设计教案，杜绝不备课进课堂的现象，使教师备课进一步规范。在抓好教案规范化管理的基础上，积极探索变“教案为教学设计”的研究，教师备课中主要突出教师活动、学生活动的预设以及这样预设的意图。突出教学设计理念，强化思维过程、创新设计和教后反思教务处随时检查备课及交流研讨情况，反馈意见。②、突出有效课堂研究。开展教学研讨活动，除青年教师教学竞赛中的教师集中研讨外，更为重要的是年级组内的教师要经常性地对教学中出现的问题困惑开展研讨，向有经验的老教师学*，以更为有效地利用教师中的资源，提高课堂教学效益。加强外界信息收集，对省市开展的学科研讨活动积极选派教师参加，学*外校有益的研究做法，以提高本校教师的研究水*。③、突出有效训练研究。加强对学生作业与测试有效性的研究，根据市局要求，对学生作业与测试的批改、反馈和评价。
2、优化“六认真”管理，提高教学质量。
各年级组各学科认真抓好学生学**惯和学*能力的培养，在年级组内开展相关比赛活动。如：写字比赛、作业评比、朗读比赛、英语口语比赛。加强教学工作巡查力度，促进课堂教学的正常化。为确保课程计划的实施，教导处将定期、不定期进行教学常规抽查、每周不定时巡课。主要查看教师是否准时到堂，是否按课表上课，是否放羊式教学，课堂秩序等情况，并进行反馈，要求整改，促进课堂教学正常化。
(三)、重点工作
(1)、14级毕业班教育教学管理工作。及时与毕业班同学进行交流，深入搞好学*,理想,前途的教育,使学生认清形势,坚定信念,稳定思想,奋发向上;有计划召开14级教师及学生的座谈会,及时了解各方面情况,及时协调解决各种问题;组织好毕业班学生的体训、实验操作训练，科学有效指导教师安排好后期教学复*，严密组织学生参加中考;协同校长,与14级教师商讨制定出教学管理目标任务,落实责任,确定目标奖励机制(包括升学奖和质量考核奖);协调学校各部门做好毕业班管理工作，加强对15、16级各班管理上的指导,力争使15、16级学生尽快养成好的学*和行为*惯,适应初中的学*生活;协同德育处,做好学生的巩固工作和控制因学生分化而造成的负面影响工作.
(2)、根据市教科所关于进一步深化课程改革，加强教学科研的要求,并结合高效课堂变化特点,定期组织相关学科的教师深入学*高效课堂的实施,积极开展自培自学活动,组织教师参加上级有关部门组织的高效课堂教学培训与研讨活动, 使教师能尽快把握高效课堂特点,探索出合适的教学方法,取得好的教学效果;根据市教科所安排组织好本期的广汉市教师教学技能竞赛校内初赛和区片决赛，力争在我校承办一次全市规模的学科教研活动。
(3)定期召开毕业班学生家长会、教师会。加强毕业班听课指导，发现问题，寻求措施，及时弥补。毕业班要加强教学研讨。注意资料信息的收集加强针对性研讨。
4、加强健康教育、传染病防控力度，促进师生身心健康。
四、学月工作安排：
八月份：8.24—9.2
1、学生报名注册。
2、教师课务安排。
3、做好新生分班、插班学生安排工作
4、教师备课，各功能室作好工作准备。
5、健康教育、传染病防控工作会。
九月份：
第一周：9.2—9.8
1、制定各种教学教研计划 。
2、召开教研组长会议。
3、开始听推门课。
4、开始普九工作。
第二周：9.9—9.15
1、教坛新秀评比活动。
2、校本教研。
3、上报各种表册。
4、课堂常规教育。
第三周：9.16—9.22
1、青年教师优质课比赛初赛。
2、布置校本教研。
3、听推门课。
第四周 ：9.23—9.29
1、第一次教学常规检查
2、青年教师优质课比赛初赛
3.开展教坛新秀评比活动
十月份：
第一周：9.30—10.6
“十一”长假
第二周：10.7—10.13
1、青年教师优质课比赛初赛
2、参加市说课比赛活动
3、九年级学科质量调研
4、开展教学常规管理月活动。
第三周：10.14—10.15
1、市级课改论文征集
2、开展教师校本培训。
3、七、八年级竞赛活动。
4、青年教师优质课比赛初赛
第四周：10.21—10.22
1、青年教师优质课比赛初赛
十一月份：
第一周：10.28—11.3
1、组织第二次教学常规集中检查.
2、组织检查教师学*笔记
第二周：11.4—11.10
1、期中考试。
第三周：11.11—11.17
1、段考总结、试卷分析。
2、初三教学质量调研。
第四周：11.18—11.24
1、青年教师优质课比赛初赛
2、教学常规管理月活动。
第五周：11.25—12.1
1、语文组组织古诗文背默比赛。
2、教学反思征文。
3. 集中检查备课、批改作业等情况。
十二月份：
第一周：12.2—12.8
1、青年教师优质课比赛决赛
第二周：12.9—12.15
1、学科对抗赛
第三周：12.16—12.22
