陈皓
三年以上工作经验|男|25岁（1987年9月16日）
居住地：广州
电 话：139********（手机）
E-mail：chenhao@ geren-jianli.com
最*工作 [ 1年8个月]
公 司：XX工程技术有限公司
行 业：房地产，建筑，安装，装潢
职 位：总经理助理
最高学历
学 历： 本科
专 业： 工商管理
学 校： 东北财经大学
自我评价
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。
求职意向
到岗时间： 一个月之内
工作性质： 全职
希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢
目标地点： 广州
期望月薪： 面议/月
目标职能： 总经理肋理
工作经验
20xx /7―至今：XX工程技术有限公司[1年8个月]
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
总经理办公室 总经理助理
1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的`管理;
2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
4. 市场部经理的工作内容包括：
5. 做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
6. 与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
7. 对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
8. 对市场部人员进行必要的培训。
20xx/7―20xx /7：XX数码科技有限公司[1年]
所属行业： 数码科技
行政部 行政人事助理
1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。
2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。
3.具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。
4.入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。
教育经历
20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科
证 书
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
姓名：xxx
性别：X
年龄：XX岁
E—mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：XXXXXXXXX
邮编：XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在，XXXXXXXXXX公司
行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务；
文件的收、发；资料档案的管理；
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
XXX年XXX月——XXX年XXX月
XXXXXXXX公司
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；
员工出勤情况的管理及档案的管理；
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
刻育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX大学，工商管理、专科
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX学校，酒算机应用、职高
职业特长和技能：
1）熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
2）易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
3）熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
4）全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
5）英语熟练，有全国四级等级证书。
自我评价
XXX年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
性别：男
出生日期：
户口：
居住地：
工作年限：
目前年薪： 50—100万
自我评价：
工作性质：
目标地点：不限
希望行业：
目标职能：副总经理/副总裁
期望工资：
个人信息：
性别：男
出生日期：1973年1月
婚姻状况：已婚
籍贯：广西
现工作地：北京
现居住地：北京
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士
1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士
工作经验：
20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司
（公司介绍：中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。
项目占地面积约416亩，地处崇明岛，将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。
项目目前进行规划设计方案阶段。
副总经理
汇报上级：总经理
下属人数：300人（营销+物业）
主要工作职责：
拟订项目公司的`总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作（政策），报总经理审批后执行；
协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；
协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；
提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。
主要业绩：
组织完整的营销团队；
制定项目整体开发计划；
完成产品定位及规划设计；
完成项目营销策划案；
该项目总面积超百万*米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35*米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团
（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。
其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。
山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。
20xx.05—20xx.06市场总监
汇报上级：市场副总裁
直接下属人数：6人
主要工作职责：
领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；
个人简历范文
姓 名： 简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、
工作年限： 19 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
2、维护老客户，开发新客户
3、控制生产成本
4、聘用合适的管理和技术人才
5、组织现场考察评估合格的供应商
6、落实董事会议临时决定的事项
7、主持公司日常管理工作
工作成绩：
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
2、推行目标管理，绩效考核
3、A类客户由原1家发展到3家
4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV标准的年审
离职原因： 股东不和
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江长城换向器有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理助理，生产副总
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
3、控制生产成本
4、IE改善小组的日常工作
5、精益生产方式的推进
6、落实总经理办公会决定的事项
7、主持电子换向器开发小组日常工作
工作成绩：
1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施
2、推行生产管理人员的标准作业票
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核
4、主持编制09年公司经营计划书
5、部分产品的加工工艺改进
6、新厂房生产流程设计，设备布局
离职原因： 谋求发展
公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生产副总
工作描述： 工作职责：
1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术
2、设备、工装模具管理
3、质量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生产计划会议
5、确保订单的顺利完成
6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工
7、安全生产
工作成绩:
1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。
2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故为零
离职原因： 合同期满
公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生技课长/厂长
工作描述： 工作职责：
1、主持生产课、技术课日常工作
2、生产过程中的质量控制
3、自动转绕机电控开发，
4、生产排单、现场5S。
5、生产主辅设备的三级维修保养
6、生产过程中的IE改善
工作成绩
1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;
2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;
3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到*行作业;
4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队
离职原因： 培训学*
公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)
公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任
工作描述： 工作职责：
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理
工作成绩:
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。
3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 哈尔滨工业大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01
所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078
1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证
1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业
1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 TQCAUTOCADPLC编程 结业
1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业
20xx-08 20xx-11 厂内培训 ISO900014000认证 结业
20xx-04 20xx-06 日资企业 5S6西格码IE改善QRQC5零生产 结业
20xx-12 20xx-03 中山大学培训 MBA课程 结业
20xx-08 20xx-12 厂内培训 ERPJITTQM 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好
其它外语能力： 日语一般
国语水*： 优秀 粤语水*： 一般
工作能力及其他专长
自我评价
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的'KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。
3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
详细个人自传
推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核
能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用;
知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学*与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
要求月薪：15000元
求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。
中介、保险勿电勿扰!
姓名： 毕业学校：
证件： 出生年月：
性别： 婚姻状况：
户籍： 现所在地：
身高： 体重：
民族： 工作经验：
求职意向
意向岗位： 客房部经理
工作性质：全职
发展方向：责任心强，有丰富的客房和公共区域的管理经验，在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有较强的组织能力，有良好的监督能力和沟通能力，有良好的表达能力，熟悉使用办公室软件。在工作上严于律己，办事公正。
要求地区：
月薪要求：4k~5k
教育经历
19xx年09月～20xx年07月 xx学校 酒店餐旅管理 大专语言能力
英语：一般
普通话：精通
粤语：精通
技能专长
职称：客房领班
计算机级别：初级
兴趣/爱好：看书 听歌 各项球类
其它能力：培训入职新员工
工作经历
【xxx酒店】
职位名称：酒店经理
公司行业：旅游/酒店/餐饮
公司性质：私营企业
公司规模：1-49人
公司描述：以中国红为主题的经济型的酒店，是以一家以打造完美服务为第一目标，以成为客房首选品牌的酒店为愿景，将不断追求精细管理，创新产品而满足客户需求。
工作描述：筹备酒店的开业，编制酒店的规章制度，对新人培训，物资的申购，市场的开拓，消防的`落实。
【xxx酒店】
职位名称：客房部经理
公司行业：旅游/酒店/餐饮
公司性质：私营企业
公司规模：500-999人
公司描述：最豪华的智慧型酒店。
工作描述：负责客房的成本控制，节源节流，编排工作流程。
【xxx酒店】
职位名称：客房主管
公司行业：旅游/酒店/餐饮
公司性质：私营企业
公司规模：100-499人
公司描述：xxx大酒店是一家国际星级标准设计的度假酒店，绿化面积宽广，环境优雅。
工作描述：对上经理及助理经理负责，督导客房服务员的日常接待服务工作，检查所负责之楼层的各类物品的存量和消耗，巡视所辖客房的清洁卫生和对客房服务质量，严格执行各项工作规程，对违反工作规程的员工按章处理，解决因工作发生的纠纷和内部投诉，检查维修事宜，负责辖下员工的考勤工作评估，主持召开员工班前班后会,对下属人员进行培训.月尾跟进各项报表.九年客房部客房工作经验，熟练前厅、客房、PA、洗衣房,布草的日常运作管理。良好的部门沟通协调能力，熟练员工管理和培训，跟进部门成本监控(预算)管理与消防安全落实工作;有编制审定部门工作程序及工作标准经验。
自我评价
责任心强，有丰富的客房和公共区域的管理经验，在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验，至今已有多年星级酒店，客房部操作流程和管理各工作.具有较强的组织能力，有良好的监督能力和沟通能力，有良好的表达能力，熟悉使用办公室软件。在工作上严于律己，办事公正。对酒店的筹建工作有一定的工作经验。
性别：男
出生日期：
户口：
居住地：
工作年限：
目前年薪： 50—100万
自我评价：
工作性质：
目标地点：不限
希望行业：
目标职能：副总经理/副总裁
期望工资：
个人信息：
性别：男
出生日期：1973年1月
婚姻状况：已婚
籍贯：广西
现工作地：北京
现居住地：北京
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士
1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士
工作经验：
20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司
（公司介绍：中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。
项目占地面积约416亩，地处崇明岛，将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。
项目目前进行规划设计方案阶段。
副总经理
汇报上级：总经理
下属人数：300人（营销+物业）
主要工作职责：
拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的`基本建设计划及执行工作（政策），报总经理审批后执行；
协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；
协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；
提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。
主要业绩：
组织完整的营销团队；
制定项目整体开发计划；
完成产品定位及规划设计；
完成项目营销策划案；
该项目总面积超百万*米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35*米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团
（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。
其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。
山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。
20xx.05—20xx.06市场总监
汇报上级：市场副总裁
直接下属人数：6人
主要工作职责：
领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；
姓名：
目前所在：天河区年龄：40 岁
户口所在：珠海国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：166 cm
诚信徽章：未申请 体重：64 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产：总经理工程总监经理，房地产：，房地产：
工作年限：17职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：20000以上希望工作地区：广州,广东省,湖南
工作经历
广东海逸房地产公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-12-01
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经理
工作描述：主持公司日常工作,制订目标管理体系,组织房地产项目的开发管理
离职原因：在职
祈福新邨 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-05-01
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目总经理
工作描述：全面统筹*60万*方米的工程项目管理
离职原因：个人发展
广州恒大集团 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-05-01
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目负责人
工作描述：全面负责20多万*方米的工程项目管理
离职原因：原国企办理买断手续
天英房地产公司 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-07-01
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：工程部副经理项目总监
工作描述：1主持工程部日常工作
2全面统筹10万*方米住宅小区的工程项目管理
离职原因：公司资金危机
广东省城规监理公司 起止年月：1997-03-01 ～ 20xx-05-01
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：总监代表
工作描述：先后负责20多万*方米的工程项目监理工作
离职原因：个人发展
中国有色二十三冶 起止年月：1994-01-01 ～ 1996-12-01
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：技术主管、施工队长
工作描述：先后负责*20万*方米的工程现场技术处理及施工管理工作
离职原因：国企改制
教育背景
毕业院校：湘潭矿业学院
最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1994-06-01
专 业 一：工民建专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1990-09-011994-06-01湘潭矿业学院工民建毕业证-
语言能力
外语：英语良好粤语水*：良好
其它外语能力：
国语水*：精通
工作能力及其他专长
本人能全面负责房地产的`项目管理工作;
具有较强的成本控制和目标计划控制能力;
有较强的协调沟通能力和良好的敬业精神,擅长组织和管理团队;
有较大的心理抗压能力,有良好的心理素质;
熟悉工程项目管理的全过程，具有全面统筹50万*方米以上工程项目的能力!
个人自我评价
本人性格开朗、热情，爱好广泛;对工作积极进取，责任心强;能全面统筹项目管理;和同事关系融洽,善于协调、沟通，处理各种关系,组织协调能力较强;希望能找到自己的那片天空!
姓名：莫莉
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168 cm 64 kg
婚姻状况：已婚
年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
工作年限：12
职称：中级
求职类型：全职可
到职日期：随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州广州
工作经历：
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作
内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
yjbys
男 44岁 湖南人
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 20000元以上
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间：20xx年10月 至今[8年3个月]
职位名称：高级顾问和总经理
工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最*负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利
个人信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：49岁
民族：汉
工作经验：以上居住地：浙**xxx县
身高：CM
户口：江西九江星子县
自我评价
1、制造业工作经验，其中8年防盗门行业，8年的阀门卫浴行业，高层管理工作经验;
2、集PMC、采购、生产、品质、财务、销售、人力资源实际工作经验于一身;
3、十分熟悉并能熟练应用TPS、ISO9001、ISO14001和6S进行有效管理;
4、十分熟悉并非常关注生产现场，对生产现场有良好的改善能力;
5、精通企业文化建设，有绩效考核(KPI)成功推行案例;
6、既精通民营企业运作，也熟知台资、日资企业运作，
7、良好的企业文化建设及团队打造能力;
8、良好的流程再造及有效实施能力;
9、精通企业全盘运作，能有效对企业实行管理变革，使工厂的管理水*上新台阶
求职意向
希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO
寻求职位：总经理、常务副总经理
希望工作地点：浙**x
期望工资：/月到岗时间：-09-30
其它待遇要求：要求能安排住宿
工作目标/发展方向
目前职位常务副总经理,希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌-02---02：浙江鑫帆铜业有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：常务副总经理
职位描述：协助总经理制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营理念，并组织实施;协助总经理制定和实施公司发展规划、年度经营计划、投资预算方案以及利润分配和弥补亏损方案;协助总经理主持、推动内部管理提升，内部规范化管理体系建设;协助总经理组织进行内部组织和流程的优化调整，提高岗位人员职责意识及公司运营流程效率的提高;负责公司全面生产管理工作，主持相关会议，及时发现、分析、解决生产工作中的问题;负责客户订单与生产计划审核，负责所有客户的产品价格核算控制和生产成本控制与核算;认真贯彻总经理的指示，合理使用企业资源，充分发挥公司管理人员的作用;负责建立健全稳定运行的生产指挥系统，按时保质保量完成公司生产目标(准时交货);负责组织处理公司产品的质量异议和纠纷，检查质量管理计划和质量管理目标的落实情况;协调各部门的工作，处理好各种合作关系;例如：外放加工户的安排等;负责新产品开发审核，向国内外客户报价，处理客户各种因质量问题的索赔工作;建立企业文化，提高公司管理人员综合素质。领导各部门认真执行企业各项管理制度;取得的成绩
1、成功导入绩效管理并运行成功
2、重新规范企业组织体系和运作体系及流程和规范
3、交货及时率从63%提升至86%
4、销售生产从1.2亿提高到1.8亿
5、成功引进TPS精益生产管理并初见成效
6、成功组建计划部门并运行良好
7、外部质量损失比率从1%下降到0.2%
▌-02---02：台州巨水铜业有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：常务副总经理
职位描述：产值年*均增长达40%以上
成功引进ERP系统并运行良好
顺利推行绩效考核制度，建立起绩效考核测评系统，使公司管理效率及各项指标达成进一步提升
成功引进TPS精益生产管理模式
优化流程和要求，使公司管理走上规范化的轨道
建立健全各项规章管理制度;
交期达成及生产计划由原来的72%提高到93%，1年后继续提高到95%以上;客户的投诉及抱怨率由8%下降到5%，1年后继续下降到2%以下;
年营业额由20xx的不到一个亿，提升到的1.28亿，为1.63亿，2.46亿元
▌-02--20xx-01：浙江新力门业有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：副总经理
职位描述：一、规划企业愿景。
1)修订了《到年企业发展战略规划》。
2)通过企业内部改革，成功与很多国内外地产开发商建立了战略合作伙伴关系。
3)企业被成功评定为“中国驰名商标”。
4)企业通过了“防火门”审核，顺利进军高端门业行业。
二、重建企业架构。
1)遵循“纵向压缩组织，横向集成过程”的原则，使公司组织架构扁*化。削减了行政总监和高级生产经理两个中间岗位。
2)接管了研发部和国内市场部，并对其人员结构、知识结构作了调整。
3)对企业过程进行了较大变革，极大地增强了生产体系的柔性，实现了局部绩效的全面提升。
三、合理分配企业资源。
1)重新编写了《新产品开发流程》及其全部附件并进行了持续培训;自20起新产品开发效率提高一倍、工模部的生产成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企业过程的各项基础数据;使企业生产自“目视管理”走向“数字化管理”，实现了从“安全生产”到“高效生产”的升华;提升了成本分析在生产过程中的'控制作用。
3)通过对精益过程控制的科学策划、严格实施、精心诊断和认真改进的持续循环，使产能普遍提升20%的基础上，生产效率由80%左右逐步提高到98%以上;产品直通率由年以前的90%提高到95%，过程合格率提升到99%以上。
4)20xx年、连续两年客户满意度调查结果均为优秀，极大地提升了企业的行业地位。20xx年产值较提升25.3%;
四、加强员工培训，培植更加优秀的企业文化。
制定并推行了5S及行政管理制度，完善了人力资源管理六大模块的工作;使企业运营和员工有法可依;大幅减少了各类劳资纠纷。
教育经历
1988-09--1992-07南昌大学管理类/工商管理本科
——总经理个人简历6篇
姓名：xxx性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：福建-永安年龄：47
现所在地：广东-深圳身高：170cm
意向地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州
意向职位：财务/审(统)计类-注册审计师
财务/审(统)计类-审计经理/主管
财务/审(统)计类-审计专员/助理
寻求职位：经理、主管
教育经历
19xx-09～19xx-11福建广播电视大学行政管理大专
培训经历
20xx-09～20xx-09坪山成校生产经营单位评分经营管理者安全生产培训安全生产培训合格证书
20xx-05～20xx-09永安电大会计基础理论会计证
**公司(20xx-11～20xx-08)
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
担任职位：审计经理岗位类别：审计经理/主管
工作描述：1、在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;
2、完善内审工作规章制度、审计工作流程;
3、拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;
4、审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;
5、实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;
6、负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系
7、指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;
8、复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;
9、组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;
10、负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
离职原因：组织目标分散，管理不统一，条块分割
**公司(20xx-01～20xx-10)
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理
工作描述：1、全面负责公司财务会计工作;
2、完善财务管理措施并督促实施;
3、提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;
4、分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;
5、复核各帐目，确保各科目余额准确无误;
6、控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;
7、审核公司免抵退资料，保证按时纳税;
8、审核公司财务会计报表;
9、督促本部门各岗位的工作;
离职原因：行业形势严峻
**公司(1992-07～20xx-10)
公司性质：国有企业行业类别：石油、化工、地质
担任职位：生产调度/行政干事岗位类别：化工技术应用
工作描述：1、根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;
2、协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;
3、巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;
4、对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;
5、分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。
离职原因：国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。
项目经验
财务专项审计(20xx-09～20xx-10)
担任职位：审计部主管
项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的`个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。
审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：
1、追究高管、财务经理和出纳违规责任;
2、调整责任人工作岗位;
3、杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;
4、业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;
5、设定现金使用的审批权限
责任描述：1、与董事会沟通，全面了解审计目标;
2、制定审计方案和实施;
3、合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;
4、分析、判断，确认审计发现;
5、撰写审计报告
技能专长
专业职称：经济师资格
计算机水*：中级
计算机详细技能：熟练使用WORD/EXCEL,MRP2
技能专长：1、具有财务管理和内部审计工作经验;
2、有着财务分析经验;
3、负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
4、思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;
语言能力
普通话：流利粤语：较优秀
英语水*：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。*年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
自身情况
1、从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
2、良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;
3、较强的环境适应能力和学*意识
4、客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
基本信息
xxx(女，31岁，本科学历，5年以上工作经验)
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
参加工作时间： 20xx-09
身高： 163
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,天津市,
期望从事行业： 计算机硬件/网络设备,互联网/电子商务,贸易/进出口,
期望从事职业： 总裁助理/总经理助理,行政经理/行政主管/办公室主任,行政专员/助理,单证员/报关员,海运/空运操作人员,
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 20xx元-2999元 (税前)
教育经历
毕业学校： 南开大学 时间： 1998-09至 20xx-06
专 业： 工商管理 学历： 大专
专业描述： 南开大学自考专科/国际贸易专业(国际商务方向)
毕业学校： 南开大学 时间： 20xx-04至 20xx-06
专 业： 文秘 学历： 本科
专业描述： 南开大学自考秘书学本科
工作经验
公司名称： 天津富士达自行车有限公司
职位名称： 报核员 工作时间 ： 20xx-06至20xx-10
工作描述：
1、收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务的办理;
2、制作符合信用、合同规定的单证，实现顺利结汇、收汇。
公司名称： 河北锐意达科技有限公司
职位名称： 商务经理 工作时间 ： 20xx-02至20xx-08
工作描述： 1、厂家订货。负责与供货厂家协调，下单，安排货款。
2、分销商发货。负责给河北省内各分销商发货，追款。
3、与财务核对，做每月分销商达成率、返奖。
4、录单。将每天发生的订货单据录入微机，以便与财务进行核对。
5、一般文件的起草，公司新制度、新观念的发文与传达。
6、员工档案的保管以及员工养老医疗保险的缴纳。
7、整理、核对各部门考勤。
培训经历
培训课程： 报关员及海空运、货运代理
培训时间： 20xx-10
培训时长： 6个月
所获证书： 海空运代理资格证书
培训机构： 南开大学培训中心
培训描述： 报关员及海空运、货运代理培训
姓 名：xxx 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 福建-永安 年 龄： 47
现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm
意向地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
意向职位： 财务/审(统)计类-注册审计师
财务/审(统)计类-审计经理/主管
财务/审(统)计类-审计专员/助理
寻求职位： 经理、 主管
教育经历
19xx-09 ～ 19xx-11 福建广播电视大学行政管理大专
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-09 坪山成校 生产经营单位评分经营管理者安全生产培训 安全生产培训合格证书
20xx-05 ～ 20xx-09 永安电大会计基础理论 会计证
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 审计经理 岗位类别： 审计经理/主管
工作描述： 1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;
2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;
3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;
4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;
5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;
6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系
7.指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;
8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;
9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;
10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
离职原因： 组织目标分散，管理不统一，条块分割
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 1.全面负责公司财务会计工作;
2.完善财务管理措施并督促实施;
3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;
4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;
5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误;
6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;
7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税;
8.审核公司财务会计报表;
9.督促本部门各岗位的工作;
离职原因： 行业形势严峻
**公司 (1992-07 ～ 20xx-10)
公司性质： 国有企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 生产调度/行政干事 岗位类别： 化工技术应用
工作描述： 1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;
2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;
3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;
4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;
5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。
离职原因： 国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。
项目经验
财务专项审计 (20xx-09 ～ 20xx-10)
担任职位： 审计部主管
项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。
审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：
1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;
2.调整责任人工作岗位;
3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;
4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;
5.设定现金使用的审批权限
责任描述： 1.与董事会沟通，全面了解审计目标;
2.制定审计方案和实施;
3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;
4.分析、判断，确认审计发现;
5.撰写审计报告
技能专长
专业职称： 经济师资格
计算机水*： 中级
计算机详细技能： 熟练使用WORD/EXCEL,MRP2
技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验;
2.有着财务分析经验;
3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较优秀
英语水*： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。*年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
自身情况
1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;
3.较强的环境适应能力和学*意识
4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
基本信息
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-潮州 年 龄： 41
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州、 广东-汕头
希望岗位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 注塑主管、 注塑经理、总经理助理
教育经历
xxxx-06 ～ xxxx-09 石林中学 高中 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO14001:20xx内审员
20xx-06 ～ 20xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:20xx内审员
工作经历
**公司 （20xx-09 ～ 至今）
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： .负责团队组建与项目管理；
.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；
.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失 保持在正常水*。.
.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
.担任公司管理及员工工作培训师。
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：总经理助理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，
督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并*恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水*。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长
专业职称：
计算机水*： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 22年的注塑、生产管理经验；对6S有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；
善长生产车间的高效生产和管理；
做事讲究方法并利用数据说话；
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水*： 口语差
求职意向
发展方向： 谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、
组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有20年以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
姓 名：xxx 国籍： *
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、
工作年限： 19 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理
工作描述：
工作职责：
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
2、维护老客户，开发新客户
3、控制生产成本
4、聘用合适的管理和技术人才
5、组织现场考察评估合格的供应商
6、落实董事会议临时决定的事项
7、主持公司日常管理工作
工作成绩：
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
2、推行目标管理，绩效考核
3、A类客户由原1家发展到3家
4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV标准的年审
离职原因： 股东不和
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江长城换向器有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理助理，生产副总
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
3、控制生产成本
4、IE改善小组的日常工作
5、精益生产方式的推进
6、落实总经理办公会决定的事项
7、主持电子换向器开发小组日常工作
工作成绩：
1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施
2、推行生产管理人员的标准作业票
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核
4、主持编制09年公司经营计划书
5、部分产品的加工工艺改进
6、新厂房生产流程设计，设备布局
离职原因： 谋求发展
公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生产副总
工作描述： 工作职责：
1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术
2、设备、工装模具管理
3、质量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生产计划会议
5、确保订单的顺利完成
6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工
7、安全生产
工作成绩:
1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。
2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故为零
离职原因： 合同期满
公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生技课长/厂长
工作描述： 工作职责：
1、主持生产课、技术课日常工作
2、生产过程中的质量控制
3、自动转绕机电控开发，
4、生产排单、现场5S。
5、生产主辅设备的三级维修保养
6、生产过程中的IE改善
工作成绩
1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;
2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;
3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到*行作业;
4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队
离职原因： 培训学*
公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12*第二汽车制造厂(发动机分厂)
公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任
工作描述： 工作职责：
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理
工作成绩:
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。
3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 哈尔滨工业大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01
所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078
1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证
1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业
1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 TQCAUTOCADPLC编程 结业
1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业
20xx-08 20xx-11 厂内培训 ISO900014000认证 结业
20xx-04 20xx-06 日资企业 5S6西格码IE改善QRQC5零生产 结业
20xx-12 20xx-03 中山大学培训 MBA课程 结业
20xx-08 20xx-12 厂内培训 ERPJITTQM 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好
其它外语能力： 日语一般
国语水*： 优秀 粤语水*： 一般
工作能力及其他专长
自我评价
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。
3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的`生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
详细个人自传
推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核
能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用;
知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学*与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
要求月薪：15000元
求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。
中介、保险勿电勿扰!
技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验;
2.有着财务分析经验;
3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水*： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。*年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;
从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。
希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;
3.较强的环境适应能力和学*意识
4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
兴趣爱好：乒乓球、游泳、跑步
获奖奖励
——总经理助理个人简历汇总五篇
基本信息
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168 cm 64 kg
婚姻状况：已婚
年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
工作年限：12
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州广州
工作经历
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性质：民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：
总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：xxxxxxxx
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业
所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：
本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括：
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。
工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景
毕业院校：东北财经大学
最高学历：本科
毕业日期：1996-07-01
所学专业一：工商管理
受教育培训经历
1994-09 1996-07——广州大学——现代电教——大专毕业证
1997-06 1997-08——广州市***—— c牌驾驶证——c牌驾驶证
20xx-05 20xx-11——国家人事部——中级经济师——中级经济师证
20xx-09 20xx-07——东北财经大学——工商管理——本科毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水*：良好
粤语水*：精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活*惯比较了解;
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
联系方式
通讯地址：xxxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxxxx
家庭电话：xxxxxxxxxx
陈皓
三年以上工作经验|男|25岁（1987年9月16日）
居住地：广州
电 话：139********（手机）
E-mail：chenhao@ geren-jianli.com
最*工作 [ 1年8个月]
公 司：XX工程技术有限公司
行 业：房地产，建筑，安装，装潢
职 位：总经理助理
最高学历
学 历： 本科
专 业： 工商管理
学 校： 东北财经大学
自我评价
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的.能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。
求职意向
到岗时间： 一个月之内
工作性质： 全职
希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢
目标地点： 广州
期望月薪： 面议/月
目标职能： 总经理肋理
工作经验
20xx /7―至今：XX工程技术有限公司[1年8个月]
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
总经理办公室 总经理助理
1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
4. 市场部经理的工作内容包括：
5. 做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
6. 与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
7. 对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
8. 对市场部人员进行必要的培训。
20xx/7―20xx /7：XX数码科技有限公司[1年]
所属行业： 数码科技
行政部 行政人事助理
1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。
2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。
3.具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。
4.入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。
教育经历
20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科
证 书
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
姓 名： xxx 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-韶关 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 客户服务/技术支持类-客户服务主管
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
寻求职位： 总经理秘书、 董事长秘书、 总裁秘书
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07中国地质大学(北京)英语 本科
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-03BSIISO9000内审员培训内审员资格证
工作经验至今7年9月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 总经理秘书 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 时代集团为上市公司，是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业，员工总人数*15000人，我在公司担任集团总经理秘书，主要工作内容：
1.安排总经理工作日程安排，过滤审核呈交总经理资料。
2 安排会议，做好会议记录并监督会议决议的执行。
3.协助总经理与公司内部各部门的.沟通，总经理交办事项的跟进、落实。
4.协助总经理制定并监管生产部制度，架构，定员、薪资及费用。
5.每个月生产部与总经办数据总结及分析。
6.管理生产部及总经办ISO文件，负责公司ISO内审及外审的推行及结果跟进。
7.追查影响生产的后勤问题并追究责任。
8.准备客人查厂资料并陪同查厂。
9.总经理客人接待，公司报纸通讯员，组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。
xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 行政总裁秘书 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司，公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶，五金&电子产品，产品主要包括小家电，DISNEY玩具和其它家居百货产品。
我的工作主要包括：
笔译：新产品Specification,产品测试要求，验货报告等。
跟单：跟踪样品，产品进展，安排协调货期
口译：工程师与外国客户之间口头翻译
撰写各种中英文稿件：计划书，产品推介等
协助行政总裁及其家人申请VISA并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。
安排，协调会议，并记录，打印，发送会议内容，协调公司内外部人事。
财务行政工作：复核工厂货款及货款支付管理，，公司纳税申报，公司证件变更
项目经验
作为第三方对客户玩具验货 (20xx-04 ～ 20xx-08)
担任职位： 翻译
项目描述： 公司受美国客户委托对他们要在中国采购的一批玩具做评估，验货并提出修改建议。我作为翻译的任务就是把工程师，QC发现的问题，提出的建议书面或者直接口头报告给客户。客户本是外行人，对玩具要求认识不多，在我公司帮助下，玩具合格率为98%以上
责任描述： 及时严谨把情况报告给客户，稍有差错，工厂可能反控我们，客户也会取消我们作为第三方验货的权利
技能专长
专业职称：
计算机水*： 中级
计算机详细技能： 熟练运用WORD,ExCEL,POWERPOINT
技能专长： 略
语言能力
普通话： 流利粤语： 一般
英语水*： 英语专业 六级 口语流利
日语： 一般
求职意向
发展方向： 本人工作一直在公司高层身边，通过*时沟通，会议传递的内容，精神，对公司管理有一定了解，希望可以*一步学*，锻炼，实践管理工作。
自身情况
自我评价： *8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作，考虑周到，交待负责的事情全方位跟踪到底，果断的工作态度。所在公司工作繁多，必须做好安排，面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底，本身级别不能沟通解决的，寻求合适人员帮助。
本人勤奋好学，从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书，负责的事情很多，需要学*的很多，我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好，得到总经理认可，承担更多更需全方位了解公司状况的工作。
*8年工作在公司高层身边，通过*时沟通，会议内容，精神学*，对管理知识有所了解。
*8年费用与人员编制、控制工作经验，基本可以做到预算/定员与实际*衡。
外贸英语专业毕业，英文各方面水*中等偏上。
兴趣爱好： 读书，旅游。
基本信息
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-潮州 年 龄： 41
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州、 广东-汕头
希望岗位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 注塑主管、 注塑经理、总经理助理
教育经历
xxxx-06 ～ xxxx-09 石林中学 高中 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO14001:20xx内审员
20xx-06 ～ 20xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:20xx内审员
工作经历
**公司 （20xx-09 ～ 至今）
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： .负责团队组建与项目管理；
.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；
.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失 保持在正常水*。.
.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
.担任公司管理及员工工作培训师。
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：总经理助理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，
督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并*恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水*。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长
专业职称：
计算机水*： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 22年的注塑、生产管理经验；对6S有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；
善长生产车间的高效生产和管理；
做事讲究方法并利用数据说话；
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水*： 口语差
求职意向
发展方向： 谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、
组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有20年以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
基本信息
xxx(女，31岁，本科学历，5年以上工作经验)
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
参加工作时间： 20xx-09
身高： 163
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,天津市,
期望从事行业： 计算机硬件/网络设备,互联网/电子商务,贸易/进出口,
期望从事职业： 总裁助理/总经理助理,行政经理/行政主管/办公室主任,行政专员/助理,单证员/报关员,海运/空运操作人员,
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 20xx元-2999元 (税前)
教育经历
毕业学校： 南开大学 时间： 1998-09至 20xx-06
专 业： 工商管理 学历： 大专
专业描述： 南开大学自考专科/国际贸易专业(国际商务方向)
毕业学校： 南开大学 时间： 20xx-04至 20xx-06
专 业： 文秘 学历： 本科
专业描述： 南开大学自考秘书学本科
工作经验
公司名称： 天津富士达自行车有限公司
职位名称： 报核员 工作时间 ： 20xx-06至20xx-10
工作描述：
1、收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务的办理;
2、制作符合信用、合同规定的单证，实现顺利结汇、收汇。
公司名称： 河北锐意达科技有限公司
职位名称： 商务经理 工作时间 ： 20xx-02至20xx-08
工作描述： 1、厂家订货。负责与供货厂家协调，下单，安排货款。
2、分销商发货。负责给河北省内各分销商发货，追款。
3、与财务核对，做每月分销商达成率、返奖。
4、录单。将每天发生的订货单据录入微机，以便与财务进行核对。
5、一般文件的起草，公司新制度、新观念的发文与传达。
6、员工档案的保管以及员工养老医疗保险的缴纳。
7、整理、核对各部门考勤。
培训经历
培训课程： 报关员及海空运、货运代理
培训时间： 20xx-10
培训时长： 6个月
所获证书： 海空运代理资格证书
培训机构： 南开大学培训中心
培训描述： 报关员及海空运、货运代理培训
——部门经理个人简历菁选
部门经理个人简历
时间过得可真快，从来都不等人，又到了寻求新的工作机会的时候，让我们一起来学*写简历吧。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编整理的部门经理个人简历，希望对大家有所帮助。
姓名：
性别：男
学历：大专
出生年月：1983-08-14
身高：173CM
目前所在地：宝安区
毕业院校：人文科技大学
主修专业：
工作经验：八年以上
目前年薪：8-10万/年
有效证件：身份证
证件号码：****************
预求职位：部门管理
技能专长：
1、外资企业多年的打样部门管理经验，能通过自身强项对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。
2、对IE工业工程具有科学管理理念及5S工厂管理的推行技巧及实施经验。
3、熟悉六西格玛对企业的流程优化。
4、综合素质高，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的.责任心，能独立统筹部门运作与协调。
5、可独立通过数据库软件Filemaker编写各工序所需的优化系统，提高产品的出货周期与质量的效率和更好的控制。
6、精通各应用photoshop，illustrator，coreldraw，freehand，indesign，office，PPT等软件，熟悉运用企业管理应用系统Oracle。
求职意向
寻求职位：部门管理
求职地区：坪山新区龙华新区工资待遇：0（可面议）
到岗时间：随时到岗
自我评价：在基层岗位学*阶段刻苦认真去了解、贯彻及分析每一个岗位的工作内容和怎样能得到最有效率的工作进行改进，并善于钻研各种生产工艺流程，有着*10年的企业工作经验，*4年的基层人际关系及工业生产流程的学*，6年以上的管理经验让自身具有出色的计划组织及实践能力与沟通、协调及商务谈判能力，能科**用理论与对工业营运管理、营销策划、产品制造、人力资源等有丰富的实践管理经验与知识，擅长团队组织建设、培训及管理，本人性格冷静，处事稳重果断，为人正直，清晰的工作处理思维，有着良好的职业道德及团队精神。
发展方向：企业管理
教育培训
起止时间就读院校名称主修专业学历
20xx.9~20xx.7人文科技大学计算机科学与应用大专
曹xx
二年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电话：150******（手机）
E-mail：
最*工作[1年8个月]
公司：XX公司
行业：家具、家电、工艺品、玩具
职位：质量管理
学历
学历：本科
专业：音乐策划与管理
学校：XX音乐学院
自我评价
工作认真踏实,服从管理,接受能力强,在服装行业有10年实践经验,熟悉服装生产流程,跟单流程管理和工艺要求,在任何问题面前能总代表处理,以公司的利益为第一位工作态度,在服装行业,精益求精..通过多年的工作和实践，能负责1000人左右时装厂的订单统筹、生产排单、货期跟时进。能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作，做到相辅相成，同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨，运作模式的推行，生产架构的调整，团队组织的建设具有比较丰富的`经验及成功案例。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家具、家电、工艺品、玩具
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：质量管理
工作经验
20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业：纺织品业
生产部部门经理
1．负责品牌项目生产的全面计划统筹工作，组织并督促部门人员全面完成各项工作任务。
2．负责安排跟进布料、物料、车花、印花进度，严格按照计划时间表回厂，对生产定单的货期负责。
3．负责安排生产定单的发放及协力厂的`考察考核工作。
4．负责安排跟进货品品质的检验工作，并对最终的产品质量负责。
5．车、印花；外发加工，布、辅料回期等出现异常情况的处理。
20xx/6—20xx/6：XX公司[1年]
所属行业：纺织品业
生产部部门经理
1、建立制造公司完善的品质控制体系，制定品控流程并监督其实施
2、统筹品控人员工作，及时解决人员调配和工作安排
3、处理公司日常的各类品质问题，并督促各工厂及时改善
4、监督部门人员工作，统一品质接受标准
教育经历
20xx/9—20xx/6XX音乐学院音乐策划与管理本科
证书
20xx/6大学英语四级
20xx/12大学英语四级
语言能力
目前所在：深圳
年龄：28
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：168cm
诚信徽章：未申请
体重：54kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：经理
工作年限：6职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：深圳
工作经历
广东**联科技有限公司起止年月：20xx-02-01～20xx-12-01
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：部门经理
工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的建设工程造价信息发布*台，为满足全省用户的需要。
职位描述：
1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹
2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系
3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的'工作质量
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作
5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求
离职原因：个人原因
广东天拓资讯科技有限公司起止年月：20xx-04-01～20xx-07-01
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：销售主管
工作描述：在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多；工作内容包括：1、负责项目部的管理工作；编制、实施公司季度及年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标。2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人分配。4、处理部门之间的。沟通及问题处理。
离职原因：私人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：华中科技大学
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07-01
专业一：计算机科学与应用专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012005-07-01华中科技大学计算机科学与应用大专毕业证
语言能力
外语：英语一般粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：精通
工作能力及其他专长
五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
个人自我评价
工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。
基本资料
姓名：
性别：男
籍贯：湖北黄冈
民族：汉族
婚姻状况：已婚
年龄：42
现所在地：广东佛山
身高：170cm
证件类型：（已屏蔽）
——总经理个人述职报告（精选10篇）
10月初，本人通过应试考核走进了百利，走上“总经理秘书”岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说：无论应试是否成功，作为一名办公室人员，我都要努力做到“五勤”，诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；“四员”就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在百利工作的这段时间里，我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学*和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务，在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步，为今后工作和学*打下良好基础。下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况作以下述职：
一、概述：
任职期间，较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务。
二、履行职责情况及工作中取得的成绩：
清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的“政”，就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象都是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作：
1．受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理负责。
2．受总经理委托，协调公司领导之间、系统各职能部门之间，分公司之间的工作关系。
3．及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。
4．组织安排公司各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实，并对各部门情况及时跟进反馈。
5．及时组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的拟制。
6．圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。
7．处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰，使其可集中精力执行公司经营决策。
8．为发挥好参谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理；经常深入调查研究，了解和全面掌握实际情况，在实际工作中注意，利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的意见；为领导相关工作参好谋、献好策。
9．承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。
10．出色地完成本部门文件的打印、收发以及管理。
在领导支持和同事的配合下，通过自身的努力，在工作上也取得了一定成绩：
1．针对公司印刷的表格，规范了非受控表格的编号方式，并将公司所有非受控表格进行汇总、编码。
2．针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象，出台了《公文管理规范》，并完成了对各部门《公文管理规范》的宣贯培训，为公司公文的良好运作奠定了坚实的基础。
3．为顺应董事会成立文控中心的旨意，规范公司文件、资料的统一管理，制订了《文控中心管理办法》。
4．为规范公司印章的使用及管理，制定了《印章管理办法》。
5．代表集团公司参加由广州市工商联举办的'“四好”教育演讲比赛，并通过事前充足的准备工作，以不凡的表现取得三等奖成绩，为公司争得荣誉。
三、遵章守纪情况：
1、工作期间，积极学*并遵守公司的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损公司利益的事情。
2、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任职以来未曾出现差错。
四、个人存在的不足：
几个月来，虽然作了一些应该做的工作，这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的，但细想起来，仍然存在一些问题，主要是：
1．调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋、决策还不到位。
2．在工作中偶尔会情绪化，有急于求成的现象。
五、未来工作展望及设想：
1．通过几个月时间的了解，我发现目前公司在部门归属、组织结构、人员设置等方面存在着弊端，各部门之间缺少有效监督和制衡的机制，各级员工责任感不强，甚至相互推委。应当制定明确的岗位职责，把工作责任到人，并通过领导的以身作则，可以在公司内形成一种敢于批评和自我批评的风气，真正做到出了问题有人负责，有人指正。
2．牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作。
通过观察了解，各个系统的历史文件（含制度、规范）从未进行过清理工作。据此现象，我希望通过领导的支持，针对公司文书方面实行改革，由总经办牵头，要求各个部门于元月份将各自的文件清理，列出清单，过期失效的文件按程序进行销毁，而部分失效的文件则需要完善和改进，由部门负责人拟出修订计划表，提交给总经办，总经办按计划表跟进催办落实。公司文件无累赘，保持顺畅、规范，以达到高效运作的目的。
3．优化公司各系统之间运作及衔接流程。
1）结合公司实情，拟制《会议管理制度》以提高会议质量、降低会议成本，在实际操作中可主要采取四个方面的措施：
一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司《会议管理制度》中规定的会议审批程序，哪些会议能开，哪些不能开，哪些可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格把关，尤其是让各系统/部门负责人参加的会议，必须要经过公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。
二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作协调中、本着向公司服务的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了工作进行有序。
三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知，对于临时动议的，不予安排，缩短会议时间。
四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，一是要做到会前要准备实、准备充分，坚持杜绝漏洞；
二是要做到内容实；
三是形式实；最后是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后注意进行检查和督办，保证会议精神落到实处。
2）随着办公现代化的不断提高，消耗品的费用随之而升，复印机、打印机的消耗品成本均不低，各部门的电脑虽然能够打印，但复印量却越来越大，费用亦大量增加，面对这个现状，应推进企业信息化，充分挖掘电脑局域网的功能，对公司内部一些知照性文件、实行无纸办公，凡有电脑的部门，不再印制文字文件，一律在局域网上发布。这样一可以开源节流，二可以逐步推进以计算机为基础的百利信息化、制度化、无纸化运作建设。
4．目前公司基层职员的专业知识稍有欠缺，且人员流动性较大，不利于公司的稳定，对整个公司的工作质量的提高也存在不良影响。故应牵头与人力资源中心定期性地对员进行一些技能性或专业性的培训。待有一定基础后，可通过实施目标管理、绩效管理等来加强及巩固各部门的工作。（有关月度关绩效考核的方法及表格已形成草案）
5．要高度重视企业文化的建设，可通过创办企业内刊，保持员工队伍旺盛的士气与活力。
一个企业要发展，一定要有一种优秀的文化，有一股精气神，才能拥有一支过硬的队伍，企业才能立于不败之地。企业的发展历史证明，调动人的积极性和主观能动性，最大限度地保持和发挥团队战斗力，始终是企业得以发展壮大的根本。当前百利面临的一个课题就是如何激发以及保持我们的队伍的激情与活力。希望我们的经营管理层要高度重视，既要发挥领头羊的作用，担当企业文化的缔造者、建设者，又要做好企业文化的维护者、传播者，将百利已积淀的优良的文化传统发扬光大。
由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、深入，故以上工作设想及建议难免存在不完善之处，望领导予以指正、批评。
各位尊敬的领导、同事们：
20XX年的工作已经告一段落，回顾这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下，按照集团公司的总体要求，我以积极的态度对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报：
一、应履行的工作职责
1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。
2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。
3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
——总经理秘书个人简历通用10篇
郑xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：151xxxxxxx（手机）
E-mail：
最*工作 [ 1年8个月]
公 司：XX技术有限公司
行 业：翻译
职 位：总经理秘书
最高学历
学 历：大专
专 业：英语
学 校：对外经济贸易大学
自我评价
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：翻译
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：总经理秘书
工作经验
20xx /7―至今：XX技术有限公司[1年8个月]
所属行业： 翻译
总经理部 总经理秘书
1. 处理总经理所有日常事务
2. 现场 翻译美方执行总监的.技术培训和业务拓展
3. 陪同美方技术支持进行现场工作指导
4. 安排组织公司管理层会议并作会务翻译
20xx /6―20xx /6：XX消防电子有限公司[1年]
所属行业： 电子技术
外籍生产部 经理助理
1. 负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务
2. 翻译各种生产技术、商务合同文件
3. 协助实施电子元器件国产化工作
4. 组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作
教育经历
20xx/9―20xx /6 对外经济贸易大学 英语大专
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
姓名：xxx
性别：X
年龄：XX岁
E—mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：XXXXXXXXX
邮编：XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在，XXXXXXXXXX公司
行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务；
文件的收、发；资料档案的管理；
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
XXX年XXX月——XXX年XXX月
XXXXXXXX公司
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；
员工出勤情况的管理及档案的管理；
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的`准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
刻育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX大学，工商管理、专科
XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX学校，酒算机应用、职高
职业特长和技能：
1）熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
2）易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
3）熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
4）全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
5）英语熟练，有全国四级等级证书。
自我评价
XXX年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
姓名：×××
目前所在：荔湾区
年 龄：28
户口所在：荔湾区
国 井：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：162 cm
诚信徽章：未申请
体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职 称：中级
求职类型：均可
