1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
3、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
4、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
5、一个人的学*态度，决定一个人的高度。
6、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
7、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
8、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
10、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
11、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
12、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
13、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
15、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路
16、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
17、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
18、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
19、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
20、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
21、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
22、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
23、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。
24、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
25、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。
26、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
27、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。
28、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。
29、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!
30、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
31、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
32、海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。
33、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
34、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦川终属楚。
35、一个人想要创业，先要学*并领悟打工。
36、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。
37、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。
38、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
39、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
40、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
——有执行力的句子 50句菁华
1、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
2、结果不好，就是不好。
3、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
4、行动不及时是因为痛苦达不到。
5、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
6、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
7、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
8、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
9、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
10、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
11、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
12、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
13、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
14、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
15、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
16、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
17、行动是最有说服力的，千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。
18、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路
19、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
20、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
21、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
22、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
23、看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
24、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
25、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
26、拿的起，放得下。凡事别勉强!
27、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
28、理想是什么?它不是口上说的计划，也不是敷衍的借口，它是自己的心，理想的最终汇集地，是幸福，为了自己有了理想，为了恋人有了理想，为了家人有了理想，有了理想才有梦，梦想与理想，一字之差千里之遥。
29、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
30、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
31、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!
32、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
33、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
34、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
35、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
36、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
37、一个人想要创业，先要学*并领悟打工。
38、普通人成功并非靠天赋，而是靠把寻常的天资发挥到不寻常的高度。
39、我走得很慢!但我从不后退!
40、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。
41、为了向别人向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
42、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
43、珍惜自己的时间，利用好每一份每一秒。做事不放过没一个细节，小心谨慎，细致，能够做到这些，还有什么是不可能的呢?
44、善人行善，从乐入乐，从明入明;恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。
45、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
46、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
47、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
48、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
49、思想的高度决定行动的速度，执行的力度决定事业的深度。
50、今日事，今日毕。
——执行力的句子 60句菁华
1、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
2、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
3、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
4、执行要有结果，没有任何借口。
5、做好时间管理，做自己的主人。
6、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
7、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
8、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
9、企业执行力的关键在于集体的执行力。
10、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。
11、执行力就是：用正确的人，做正确的.事，把事做正确。
12、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏。
13、没有一个政党的执行力高过宗教。
14、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。
15、行动是果实，而言语只是树叶。
16、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
17、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。
18、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
19、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
20、改善沟通是执行力流程中的关键。
21、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
22、犹豫不决的人会降低执行的效力
23、企业的执行力关键在于集体的执行力。
24、企业的执行力关键在于组织执行力。
25、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
26、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
27、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
28、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
29、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
30、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
31、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附*。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!
32、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
33、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
34、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。
35、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
36、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
37、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
38、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
39、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。
40、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
41、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期*效。
42、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
43、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
44、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
45、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
46、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
47、成功的秘诀立即行动。不管你现在决定做什么事，不管你设定了多少目标，你一定要立刻行动。现在做，马上做，是一切成功者必备的品格。
48、毅力要与行动相结合。
49、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
50、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
51、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。
52、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
53、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
54、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。
55、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
——体现执行力强的句子 40句菁华
1、一个人承受孤独的潜质有多大，他的潜质就有多大。
2、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
3、没有行动的想法都是空想。
4、想法总是在路上，而行动却在起点，想法总是很美好，而行动却很迟缓！
5、环境不会改变，解决之道在于改变自我。
6、年轻人不能够太狂。
7、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
8、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
9、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
10、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。
11、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。
12、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
13、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是：该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。
14、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。
15、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!
16、普通人成功并非靠天赋，而是靠把寻常的天资发挥到不寻常的高度。
17、学一分退让，讨一分便宜;增一分享受，减一分福泽。
18、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
19、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。
20、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
21、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期*效。
22、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。
23、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路
24、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
25、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
26、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
27、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
28、很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。
29、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
30、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
31、不要害怕学*，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
32、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌 一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
33、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
34、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。
35、看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
36、成功的秘诀立即行动。不管你现在决定做什么事，不管你设定了多少目标，你一定要立刻行动。现在做，马上做，是一切成功者必备的品格。
37、只有行动赋予生命力量。只有行动，决定你的人生价值。
38、惰性是成功的天敌。惰性是一种精神腐蚀剂，因为惰性，人们不愿意爬过一个小山岗;因为惰性，人们不愿意去战胜那些可以战胜的困难。
39、永远做一个积极主动的人。播下一个行动的种子，你将收获一种*惯，播下一种*惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种成功。
40、现在就是你行动的时候。不能迟疑，该做的事情现在就去做。
——执行力的口号 40句菁华
1、让合适的人做合适的事
2、制造危机，激发员工的执行力
3、讲究实绩、注重实效，奖罚分明
4、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力
5、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功
6、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路
7、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段
8、通过执行流程的'创新不断提升企业的核心竞争力
9、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础
10、没有好的激励机制，就没有好的执行力
11、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力
12、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败
13、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
14、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
15、失败铺垫出来成功之路！
16、重诺守信，受益无穷。
17、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！
18、团结向上，笃学明辨，博爱奉献，求实创新。
19、时时有事做，事事有落实。
20、团结活泼，乐观向上，勤奋求实，厚积薄发。
21、每天进步一点点。
22、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。
23、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。
24、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
25、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
26、发掘有执行力的员工。
27、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。
28、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
29、6没有执行力，就没有竞争力。
30、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。
31、犹豫不决的人会降低执行的效力
32、树立明确的目标，确定执行力的方向。
33、从健康的执行心态出发。
34、速度第一，完美第二。
35、行动第一，成败第二。
36、企业的执行力关键在于组织执行力。
37、执行力离不开指导力的支撑。
38、执行力的高低取决于纪律性的高低。
39、19. 执行文化是从负责任开始的。
40、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。
——表示执行力的句子 40句菁华
1、多执着，执行力就有多好。
2、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
3、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
4、持续提升执行力。
5、追求细节有多深入。
6、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
7、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
8、执行要有结果，没有任何借口
9、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
10、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
11、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
12、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
13、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
14、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
15、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
16、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
17、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
18、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
19、观念改变，行动改变，命运就会改变、
20、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
21、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
22、简单的才是有效的。
23、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
24、结果不好，就是不好。
25、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
26、执行力的关键是细节。
27、理念变天地变，理念不变原地转。
28、领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事。
29、高效团队铸造一流企业。
30、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
31、所有成功取决于执行而非空谈。
32、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
33、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
34、不是我做了，而是我做到了。
35、建立威信，携手共赴目标。
36、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
37、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
38、没有想法，就没有结果。
39、忘我的人，别人反而更不会忘记他。
40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
