1、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
2、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
3、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
4、承担后果是检验责任的唯一标准。
5、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
6、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
7、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
8、执行力不讲如果，只讲结果。
9、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
11、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
12、简单的才是有效的。
13、取是能力，舍是境界。
14、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
15、执行要有结果，没有任何借口。
16、结果不好，就是不好。
17、做好时间管理，做自己的主人。
18、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
19、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
21、先计划再行动，先策划再沟通。
22、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
23、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
24、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
25、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
27、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
28、一个人的学*态度，决定一个人的高度。
29、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
30、行动不及时是因为痛苦达不到。
31、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
32、执行要有结果，没有任何借口
33、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
34、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
35、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
36、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
37、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
38、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
39、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
40、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
41、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
42、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
43、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
44、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
45、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
46、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
47、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
48、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
49、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
50、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
51、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
52、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
53、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
54、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
55、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
56、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
57、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
58、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
59、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
60、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
61、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
62、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
63、*惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
64、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
65、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
66、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
67、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
68、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
69、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
70、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
71、观念改变，行动改变，命运就会改变。
72、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
73、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
74、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
75、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
76、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
77、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
78、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
79、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
80、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
81、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
82、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
83、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
84、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
85、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
86、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
87、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
88、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
89、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
90、执行力说穿了就是看你有没有决心。
1、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
2、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
3、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
4、承担后果是检验责任的唯一标准。
5、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
6、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
7、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
8、执行力不讲如果，只讲结果。
9、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
11、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
12、简单的才是有效的。
13、取是能力，舍是境界。
14、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
15、执行要有结果，没有任何借口。
16、结果不好，就是不好。
17、做好时间管理，做自己的主人。
18、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
19、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
21、先计划再行动，先策划再沟通。
22、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
23、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
24、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
25、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
27、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
28、一个人的学*态度，决定一个人的高度。
29、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
30、行动不及时是因为痛苦达不到。
31、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
32、执行要有结果，没有任何借口
33、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
34、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
35、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
36、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
37、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
38、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
39、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
40、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
41、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
42、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
43、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
44、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
45、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
46、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
47、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
48、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
49、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
50、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
51、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
52、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
53、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
54、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
55、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
56、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
57、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
58、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
59、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
60、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
61、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
62、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
63、*惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
64、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
65、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
66、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
67、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
68、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
69、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
70、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
71、观念改变，行动改变，命运就会改变。
72、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
73、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
74、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
75、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
76、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
77、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
78、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
79、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
80、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
81、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
82、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
83、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
84、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
85、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
86、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
87、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
88、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
89、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
90、执行力说穿了就是看你有没有决心。
1、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值
2、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力
3、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路
4、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。
5、有三件事使人生有意义——工作、意志与成功。意志开启通往成功之门，那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门，直到最后，终能摘取成功的果实。
6、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
7、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
8、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
9、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
10、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
11、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学*他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
12、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
13、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
14、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
15、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！
16、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
17、很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。
18、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。
19、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。
20、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
21、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
22、不要害怕学*，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的`宝库。
23、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
24、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。
25、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
26、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
27、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
28、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。
29、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
30、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
31、看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
32、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
33、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
——有执行力的句子 50句菁华
1、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
2、结果不好，就是不好。
3、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
4、行动不及时是因为痛苦达不到。
5、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
6、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
7、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
8、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
9、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
10、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
11、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
12、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
13、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
14、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
15、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
16、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
17、行动是最有说服力的，千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。
18、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路
19、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
20、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
21、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
22、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
23、看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
24、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
25、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
26、拿的起，放得下。凡事别勉强!
27、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
28、理想是什么?它不是口上说的计划，也不是敷衍的借口，它是自己的心，理想的最终汇集地，是幸福，为了自己有了理想，为了恋人有了理想，为了家人有了理想，有了理想才有梦，梦想与理想，一字之差千里之遥。
29、有勇气自杀，为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
30、实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。
31、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!
32、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
33、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
34、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
35、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
36、不好生气要争气，不好看破要突破，不好嫉妒要欣赏，不好托延要用心，不好心动要行动。
37、一个人想要创业，先要学*并领悟打工。
38、普通人成功并非靠天赋，而是靠把寻常的天资发挥到不寻常的高度。
39、我走得很慢!但我从不后退!
40、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。
41、为了向别人向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
42、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
43、珍惜自己的时间，利用好每一份每一秒。做事不放过没一个细节，小心谨慎，细致，能够做到这些，还有什么是不可能的呢?
44、善人行善，从乐入乐，从明入明;恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。
45、明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
46、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
47、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
48、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
49、思想的高度决定行动的速度，执行的力度决定事业的深度。
50、今日事，今日毕。
——有执行力的句子 40句菁华
1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
3、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
4、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
5、一个人的学*态度，决定一个人的高度。
6、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
7、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
8、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
10、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
11、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
12、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
13、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
14、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
15、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路
16、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰，死亦为鬼雄。
17、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
18、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
19、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
20、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
21、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
22、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
23、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。
24、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。思维观念高于工作经验。
25、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。
26、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
27、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。
28、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。
29、想一件事就要立刻去做，不好想后果，也不好看结果，只体会其中做事的感觉，坚信自我的感觉，不会错，每一天在生活，工作中，体会每一天的充实，那样的人生才叫完美，才能体现人生的价值，生命才能无憾!
30、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
31、勤奋是你性命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
32、海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。
33、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
34、苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦川终属楚。
35、一个人想要创业，先要学*并领悟打工。
36、人越是高兴的事情，越爱隐藏;越是痛苦的事情，越爱小题大作。
37、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。
38、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
39、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
40、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
——强化执行力的句子 60句菁华
1、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
2、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
3、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
4、如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
5、什么是执行？不是嘴上答应“行”，而是迈开腿去“行”。
6、没有吾日三省吾身的自醒反躬，就没有执行效率质的提升。
7、明日复明日，明日何其多。执行力需要的是今日思维，而不是明日再办。
8、执行力需要三种精神：“不鸣则已、一鸣惊人”的精神，“咬定青山不放松”的精神，“大智若愚、大巧若拙”的精神。
9、团队执行力差主要是因为想的多、做得少；眼光高、水*低；架子大、心眼小；对人严、对己宽。
10、杰出与*庸的差距就是执行力和控制力的差别。
11、君子欲讷于言，而敏于行
12、不管你的点子有多少、有多好，如果没有执行，它就永远是点子、
13、人的能力并非与生俱来的，生活变成了算术，不断加呀，乘呀，算来算去，算了又算，数学和数目没完没了，像一个大漩涡。这个大漩涡把人的最后一点家当也都*卷而去，吸入那永远填不满的无底深渊。
14、身边越是有能力、有才华之人，越是沉静、收敛、从容，不自以为是、不显山露水、不与人争锋。因为别人的评价已无足轻重，虽能洞悉别人伪装与本性却视若不见，却只日夜兼程，追寻内外兼修的幸福与充实。
15、青春就是要拥有一种取悦自己的能力，这是上天的礼物。如同猫的尾巴，独处的时候拿来玩乐，没有目标的时候拿来追寻。尾巴又有什么作用呢？就是在找自己的快乐。
16、人为何会丧失信赖他人的能力？答案往往不在他的遭遇，而在他的内心。心有若镜子，当心是污浊时，他看到的世界是污浊的；当心是猜忌的，他看到的世界是猜忌的。以为人人都在暗算他，那是因为他天天都想着如何暗算别人。遇见不断诉说黑暗的人，赶紧远离他。黑暗的不是他的遭遇，而是他的心。
17、人生是一场追求，也是一场领悟。有能力就不必气馁，有价值就不必炫耀。生命的质量取决于每天的心境，通过改变态度可以使得自己经常处于良好的心境状态。生命是一种过程而不是结果，学会享受过程，精彩每一天。
18、爱是一种犯傻的能力。犯傻也是一种能力，无此能力的人至多只犯一次傻，然后就学聪明了，从此看破了天下一切男人或女人的真相，而具备这种能力的人即使受挫，却始终相信世上必有他寻求的真爱。爱情的前提是在乎某人，所以说女人因爱而小气，男人因小气而爱。
19、年轻的时候开始学会付出，等不到老便会得到回报。
20、虽然生命终有重点，却从不后悔选择明天。
21、不要追求什么结果，每个人结果都一样，就是死亡。
22、只要是辛勤的蜜蜂，在生活的广阔原野里，到处都能够找到蜜源。
23、一个女人外在美，会随着时间而褪色，而内在美却是魅力永存！
24、我不是天生的王者，但我骨子里流着不服输的血液。
25、痛不痛只有自己知道，变没变只有自己才懂。不要问我过得好不好，死不了就还好。
26、要么你很精，要么你很博，否则你就是二把刀。也就是啥也不是。
27、其实美丽的故事都是没有结局的，只因为它没有结局所以才会美丽。
28、知识是女人的衣服，礼貌是女人的装饰，女人不但外表漂亮，内外美才重要。打扮的再美也不是真实美，穿的`再昂贵也只是个幌子，用善良做的外衣才是真的美。
29、爱情如诗，不奢求华丽的外表，只渴求纯真的内涵。
30、生命中有许多你不想做却不能不做的事，这就是责任；生命中有许多你想做却不能做的事，这就是命运。
31、人，得自个儿成全自个儿。要想人前显贵，必得人后受罪！
32、漂亮有气质的女人，是一道美丽的风景线。
33、你的皮肤真白，白的让人眼迷。
34、眉将柳而争绿，面共桃而竞红。
35、那个女孩子真的太能高了，什么都亲力亲为，能力很强，真是个女强人。
36、弘扬巾帼风采，彰显文明魅力。
37、朱粉不深匀，闲花淡淡香，细看诸处好，人人道，柳腰身。
38、媚眼害羞合，丹唇逐笑开，风卷葡萄带，日照石榴裙。
39、巾帼不让须眉，雷厉风行。
40、闲静似娇花照水，行动如弱柳抹风。
41、天生丽质难自弃，一朝选在君王侧，回头一笑百媚生，六宫粉黛无颜色。
42、别人嘴里的你，不一定是真实的你，一样的眼睛，不一样的看法。一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法。一样的钱，不一样的画法。一样的人们，不一样的活法！人生的路，要活出自我，活出自信。
43、生命里太多东西容易散去与破碎，所以，学会了*惯性的冷漠与淡然，因为生活里，没有永远的唯一，所有的东西终究有一天都会离我们而去。
44、潇洒的人生简单而随性，想做什么就去做，没有顾虑，不畏嘲笑，不惧流言！
45、删过我的人，别加我第二次；曾经离开过我的人，我不想再看第二眼；恨我的人，请继续，别放弃。
46、具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中，而是勇敢的去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。
47、清晨曙光初现，幸福在你身边，中午艳阳高照，微笑在你心间，傍晚日落西山，欢乐随你一天，关心你的朋友，从早晨到夜晚！
48、人，互相依靠脚踏实地；爱，互相滋润沁人心脾；事，共同努力简单容易；路，共同行走风景美丽。
49、我必须奋斗！因为培养孩子是我的义务，我不想在孩子需要学费时，无力为他托起梦想！
50、世界上什么都能够失去，不能够失去希望，世界上什么都能够失去，不能够失去信心。
51、虽然无论你什么样子都会有人喜欢，但优秀的你会被更多优秀的人喜欢。
52、有谁能告诉我该怎样追一个特别优秀的女孩子，比自己优秀太多，可能配不上她，可是依然想要努力
53、曾经的我们也在这灯火通明的教室里奋斗过。而且我们比别人更加坚持不懈。
54、份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。
55、他坚持用音乐突破自我，每一次舞台都会给人不一样的视觉盛宴，期待原创音乐人蔡徐坤的精彩表现！
56、人往往就是这样，一个人的时候是一种样子，好多人聚到一起时完全变成另外一种样子。
57、人生的跑道上，有人用心欣赏风景，有人努力让自己成为风景。人人都希望追求到美好，其实美好就是无止境的追求。
58、想做一个堕落的富婆，整天沉迷于男色，不劳而获不学有术，相爱无伤，狂吃不胖。
59、我动了分开的念头，绝不是因为你没有钱，而是我哭红双眼，跟你说起我的心酸和委屈时，你只会不耐烦的说就你天天事多。
——执行力的励志句子 50句菁华
1、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
2、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
3、人之所以能，是相信能。
4、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
5、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
6、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
7、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。
8、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。
9、转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的.问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。
10、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
11、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
12、最难做的事是把容易做的事持之以恒。
13、舒服的，往往就是退步的。
14、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
15、简单的才是有效的。
16、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
17、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
18、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
19、流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
20、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
21、老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身**！
22、比起聪明，老板更喜欢有执行力的员工。做好上司交代给你的事，不是你操心的就不要，
23、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
24、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
25、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
26、先计划再行动，先策划再沟通。
27、不看错不错，只求好不好。
28、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
29、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
30、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
31、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
32、成功属于那些做好准备并能快速行动的人。
33、高执行力的人做事主动，工作投入，求生欲望强烈
34、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
35、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
36、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。
37、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。
38、因为只有他们不放弃，就永远是这个团队中的一员。
39、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
40、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。
41、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
42、最伟大的力量，就是同心合力。
43、需求万变，努力不变。
44、有梦就追，有路就闯。
45、不要小看自己，人有无限可能。
46、梦想聚团队，队铸梦想，梦想快乐人。
47、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
48、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
49、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
50、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学*，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
——2022写执行力的句子 30句菁华
1、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
2、由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。
3、每个人都要有顽强的信念，才能驾驭变化莫测的生活。
4、人类的精神与动物的本能区别在于，我们在繁衍后代的同时，在下一代身上留下自己的美、理想和对于崇高而美好的事物的信念。
5、在荆棘道路上，惟有信念和忍耐能开辟出敞亮康庄大道。
6、生命的春天，永远属于那些珍惜和热爱生命，用生命去美化生命的勇士。
7、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。
8、同学在进步，而你在退步，今天是一步之差，十年后是天壤之别。
9、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
10、每个人都有觉得自己不够好，羡慕别人闪闪发光的时候，但其实大多人都是普通的。不要沮丧，不必惊慌，做努力爬的蜗牛或坚持飞的笨鸟，在最*凡的生活里，谦卑和努力。
11、但人生如路，须在荒凉中走出繁华的风景来。
12、别和往事过不去因为它已经过去别和现实过不去因为你还要过下去。
13、你早起努力的日子，那些熬夜努力的时光，那些你太累觉得再也站不起来，却依然支撑着自己起身的夜晚，那才是梦想的力量。
14、若你欲哭无泪，尝试着说出来。若你欲语无言，便什么也不要说。有时一开口，眼泪就会跟着流，眼泪能说出你不能说得东西。
15、不是因为有了希望才坚持，而是因为坚持才有了希望！不是因为有了机会才争取，而是因为争取了才有机会！不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有！不是因为寂寞才想你，而是因为想你了才联系！
16、拥有梦想的人是值得尊敬的，也让人羡慕。当大多数人碌碌而为为现实奔忙的时候，坚持下去，不用害怕与众不同，你该有怎么样的人生，是该你亲自去撰写的。加油！让我们一起捍卫最初的梦想。
17、奋斗令我们的生活充满生机，责任让我们的生命充满意义，常遇困境，说明你在进步；常有压力，说明你有目标。
18、只要是正确的，任何事情都应该去尝试一下，因为你无法知道，什么样的事或者什么样的人将会改变你的一生。
19、潇洒的人生简单而随性，想做什么就去做，没有顾虑，不畏嘲笑，不惧流言！
20、人生坦途何时才有，生活总是有喜有忧，坎坷常会伴我左右，困难挫折不要低头，阳光总在风雨之后，别忘了给自己加油。
21、如果没有一杯咖啡，我的一天就没有开始；如果没有翻几页书，我这一周就忐忑不安；如果没有已经完成和正在计划的远行，我这一年就白老了。
22、多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。
23、世间没有绝对的好，也没有绝对的坏，之所以称之为红尘俗世，必然有它浑浊的一面。
24、人，互相依靠脚踏实地；爱，互相滋润沁人心脾；事，共同努力简单容易；路，共同行走风景美丽。
25、人生又如同猎豹捕食，它蓄积力量，向猎物狂奔而去，可离猎物越来越*，它发现自己的力量也消失殆尽了，最终放弃了奔跑追逐。
26、我必须奋斗！因为培养孩子是我的义务，我不想在孩子需要学费时，无力为他托起梦想！
27、世界上什么都能够失去，不能够失去希望，世界上什么都能够失去，不能够失去信心。
28、人生哪来那么多幸运，只不过别人努力时你假装看不见，幸运和不幸都是由我们自己来决定，唯一公*的是，我们可以通过自己的努力，去改变运气坐标的方向！
29、在我们的生活中，人们一提到勇气，就认为是无所畏惧，其实，这是对勇气错误的解读。真正有勇气的人，依然能感觉到恐惧，甚至比普通对恐惧的感知更为强烈，但是即便感觉到恐惧，他们依然在恐惧中继续拼搏。
30、不要害怕做错什么，即使错了，也不必懊恼，人生就是对对错错，何况有许多事，回头看来，对错已经无所谓了。生活中总会有伤害你的人，所以你仍然需要继续相信别人，只是小心些而已。
——强化执行力的句子 (菁华3篇)
1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。
2、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
3、失败对强者是逗号，对弱者则是句号。
4、狂妄的人有救，自卑的人没有救。
5、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
6、只要我们能梦想的，我们就能实现。
7、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
8、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。
9、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
10、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
11、如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
12、一个人只要有梦想，生命就有了依托；一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。
13、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。
14、人生观决定了一个人的人生追求；世界观决定了一个人的思想境界；价值观决定了一个人的行为准则。
15、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹；有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
16、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
17、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
18、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
19、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。
20、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
1、认识的高度+奔跑的速度+实施的力度+思维的广度=执行的深度。
2、思想决定行为，态度决定力度，专注决定结果，反思决定进步。
3、什么是执行力？一个字：干！两个字：实干！三个字：认真干！
4、执行没有如果，只有结果；如果没有结果，那就只有后果。
5、什么是执行？不是嘴上答应“行”，而是迈开腿去“行”。
6、执行之“力”，好比身体之“气”。人活着是因为“气”，执行有效是因为“力”。
7、桃子再甜，也得有人去摘；土地再肥，也得有人去耕；计划再好，也得有人去干。
8、工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。
9、思想的高度决定行动的速度，执行的力度决定事业的深度。
10、不变作风就变脸，不换思想就换人。
11、一打纲领抵不上一个行动——列宁
12、没有吾日三省吾身的自醒反躬，就没有执行效率质的提升。
13、执行力原则：结果提前，个人退后；认真第一，聪明第二；锁定目标，专注重复。
14、接受任务不谈条件，执行任务不打折扣，反思任务不讲借口，完成任务不等追问。
15、好的团队就是：狼性化执行，人性化管理，个性化发展。
16、明日复明日，明日何其多。执行力需要的是今日思维，而不是明日再办。
17、今天的事必须今天做完，无论多晚。今日事今日毕看似是工作*惯，本质是职业素养。
18、做事核心是“7求”：求落实，求具体，求深入，求细致，求效率，求质量，求突破。
19、执行力的“四个现代化”：要求具体化，反应快速化，执行精准化，评价结果化。
20、应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。
21、下属不做事，是态度问题，做事慢，是能力问题。如果不能改变，是你的管理问题。
22、执行是能力，更是精神。
23、为什么你不是执行型人才，因为你只是在执行的假象下完成任务，既没关注结果，也没实现结果。
24、执行就是要把以自我为中心转变为以客户为中心。
25、成功的人都有一个共同点，那就是对自己负责。对结果负责就是对自己负责。
26、执行力需要三种精神：“不鸣则已、一鸣惊人”的精神，“咬定青山不放松”的精神，“大智若愚、大巧若拙”的精神。
27、执行不是被动应付，而是主动负责；不要应付式执行，而要负责式执行。
28、领导期望一，你能做到十，这就是最朴素的高效执行力。
29、上级想到的你要想到，上级没有想到的你要帮他想到，这就是“做到位”。
30、用手做只能保证“做了”，用心做才能保证“做成”，用情做才能保证“做好”。
31、要做好事情，先管好表情。接的时候不皱眉，干的时候不叹气。
32、要想把事做好，就必须盯住计划、考虑变化、随时优化、马上固化。
33、 一说就动——叫得动；一点就透——悟性高；一做就好——做得好。
34、本事可以大，架子不能大；能力可以长，脾气不能长；贡献可以多，牢骚不能多；成绩可以增，骄傲不能增。
35、企业缺的不是思想，缺的仅仅是执行力！
36、团队执行力差主要是因为想的多、做得少；眼光高、水*低；架子大、心眼小；对人严、对己宽。
37、杰出与*庸的差距就是执行力和控制力的差别。
38、秦岭是南北方的分水岭，执行力是你与人才之间的分水岭。
39、一个人成功的速度，取决于他执行力的强度。
40、想法＋方法＋做法 + 心态+执行+坚持 =成功。
41、君子欲讷于言，而敏于行
42、执行力不是服从，而是坚决服从+绝对服从。
43、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好
44、执行必须做到无条件、无障碍。迁就一个人，打击一大片。对提条件的人，要么把他砍掉，要么他负责的事砍掉。
45、军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自个体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。
46、领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
47、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
48、什么是执行力？执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。
49、没有执行力，能力是个屁；敢于负责任，才能担重任。
50、无论是团队还是个人，都是靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果则无法生存。
51、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
52、知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
53、执行前什么最重要？决心；执行中什么最重要？坚持；完成后什么最重要？反馈！
54、企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。
55、员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
56、没有检查就没有执行的态度，没有惩罚就没有执行的力度。
57、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
58、不管你的点子有多少、有多好，如果没有执行，它就永远是点子、
59、愚蠢的人在想，懒惰的人在等，而聪明的人在做。
60、象总裁一样思考，象秘书一样工作。
1、目标大，困难就小了，格局放大一点，眼光放长远一点，别总是盯着眼前的困难不眨眼。
2、别人嘴里的你，不一定是真实的你，一样的眼睛，不一样的看法。一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法。一样的钱，不一样的画法。一样的人们，不一样的活法！人生的路，要活出自我，活出自信。
3、生命的春天，永远属于那些珍惜和热爱生命，用生命去美化生命的勇士。
4、当你想要偷懒的时候，请告诉自己，那些正在追赶你的人，并未放慢脚步。
5、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。
6、同学在进步，而你在退步，今天是一步之差，十年后是天壤之别。
7、没有人可以改变你，只是你自己动摇了自己；没有人可以羞辱你，只要你自己什么都不在意；没有困难可以阻挡你，只要你自己勇敢地迈过去。
