部门申请书 (菁华6篇)

首页 / 申请书 / | 2022-10-03 00:00:00 申请书,部门

部门申请书1

  光阴荏苒,岁月如梭。每每回顾上一学期的学*、工作、生活等情况,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在担任干部的第一年,我多少在许多方面积累了一些经验和工作方法,再加上*时有意识地接触了很多这个部门的同学,所以我们开展起工作来相对方便的多。同样我感悟到作为学生干部为全院同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱,从学生会的日常工作中得到锻炼,使我对学*、工作都有了更加深层次的认识。

  学生干部的形象是一种无形的力量,无声的召唤。一名学生干部就是一面旗帜,时刻反映出一个组织的先进性。通过这学期的学风建设活动,让我意识到了学生更应该严格遵守校规、校纪,必须让大家真正在思

  想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生干部的我,更应该以身作则、起到先锋模范作用,积极带动大家参与学*竞赛等各方面的积极性,遵守学院的日常行为规范。因此,上学期我上课总是专心听讲,从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己,起到学生干部的先锋模范作用,全心全意为同学们服务。在一些活动方面,为了响应学院的号召,我积极发动同学们,奉献自己的力量,为他们的学*出了绵薄之力。

  作为学*部副部,我和其他干部积极组织策划各种有意义的院活动,通过策划活动,锻炼了我的决策能力;通过组织开展活动,锻炼了我的组织协调能力;通过与同学、老师的交往,锻炼了我的交际和口头表达能力----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作责任心和集体荣誉感。虽然在工作的'时候会占用比较多的学*和休息的时间,但只要妥善处理好学*和工作的关系,我认为是值得的。

  由于接下来大二的学*任务和压力都比较大,所以在慎重考虑之后,我确定了以学好专业课知识为首要任务,一切以学*为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。

  三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一起工作,学*,在我们的通行中,我学到的很多。但现已要进入大二,学*至关重要,又面临严重的就业形式,及父母的强烈要求,我不得不考研!

  因此我无能再为同学们服务!在此,我很遗憾自己在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭,离开这些曾经同甘共苦的同学,很舍不得,舍不得老师们的谆谆教诲,舍不得同学之间的那片真诚和友善。 也愿学生会在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学生会有更大的发展!

  学*部XXXXX

敬上

部门申请书2

  *优秀部门申请书

  尊敬的院团委及*团的各位学生会领导人,本人是院*部长。

  光阴荏苒,岁月如梭,转眼间一学期的学生会工作也渐渐接*了尾声。经过一年的工作历练,*这个大家庭变得更加成熟,更加稳健。在本任期间,*的各项工作进一步走向完善。以下是*本年度的.工作概要。

  本学期*工作情况介绍:

  我们院*每大周都会不定时的对全院各系部的教学区卫生情况进行抽查,但是,本部门无论是大检查,还是不检查,每天晚上都会把当天的扣分情况进行汇总并且定时的将汇总情况发送到学生会邮箱,在每大周结束的前一天晚上,也会将全院各个班级的扣分情况进行统计,算出总扣分,分外写一份周总结。同样,在每月结束的前一天,我们会把在这一个月中,全院各个班级的扣分情况进行统计,还会写一份月总结,这些扣分和总结,我们同样会按时发送到院学生会邮箱。(每天的扣分情况都会按时送至各系部主任手中)

  在最*,学期即将结束,我们院*加大了检查力度,增多了检查次数,基本上每天都会进行大检查,并且将每天的查班扣分情况送到各个系部主任手中。

  本学期我们*也会积极参加学校组织的各项活动例如:新生接待、组织新生军训、 捡垃圾“活动”、 1.29演讲比赛、缤纷主持人大赛,在以上的活动中我们院*主要是负责组织、纪律、看门。在此期间,虽然有时会很辛苦,但是我们部门的所有成员还是会笑着面对,因为,这一切都是在考验、锻炼自己的办事能力。

  以上就是我们院*在这学期中的工作简介。

  因此,在这个学期即将结束之际,我仅代表院*,向*团申请院学生会的优秀部门,希望得到领导们的大力支持!

  在此,我们院*提前祝大家新年快乐!希望大家在新的一年里心想事成,万事如意!

部门申请书3

尊敬的领导:

您好!

  我叫XX,男,水族,*党员,今年28岁,XXXX年XX月XX日生于XX镇XX村XX组。XX年7毕业于中央民族大学金融学专业,同年10月在XX镇党政办公室工作,一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极,为人诚恳踏实,努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献。XX年XX月至XX年XX月,担任党政办公室负责人,在党政班子领导的指导和关怀下,在全镇全体干部职工的支持和配合下,任劳任怨,勤于思考,综合调配,本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作),人员变动大,工作事项繁杂,工作任务重,办公设备简陋等困难,顺利开展各个阶段党政办的各项工作。在XX年和XX年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。

  本人在熟练掌握运用日常办公软件,能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题,在XXX的*3年里,维护各所站办公室及个人的电脑,保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、cad、flash及其他各种软件)也有相当的了解,能用以处理办公所需的相关问题。

  在党政办工作*3年的时间,跟贵局在业务上的接触较多,对贵局的各项工作也有相当的了解,感觉本人很适合在贵局工作,再者本人对新工作、新事物的接触能力较强,感觉本人若能在贵局工作,在各位领导的领导下,将更能发挥本人所具有的各种才能,能更好地开展工作,同时本人也将更加努力学*,刻苦钻研,勤于积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,本人也将能得到全面的提高。为此,特向领导,接收本人作为贵局的一份子,我相信我一定会做好工作,成为优秀一名工作人员,不辜负领导对我的期望。

  特此申请

此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

部门申请书4

尊敬的公司领导:

  你们好!

  我是xx部锅炉工段xxx,男 汉族 高中文化 1985年02月16 出生xxx,XX年毕业于xxx,XX年07月应聘于xxx,由于工作认真,吃苦耐劳,热爱团体,获得顾客及领导的好评,在XX年被评选为年度先进员工称号,由于工资过低,XX年08月应聘于xxx有限公司,由于工作积极刻苦,虚心学*,努力钻研技术,在XX年年08-09月连续连两月获得公司质量效率等综合排名标兵,并打破佳通历史最佳记录。

  由于本人队雪津啤酒及公司有一种很强烈的仰慕和向往心里,在雪津XX年9-10月招聘期间,我顺利的通过了笔试面试,很荣幸的成为了雪津这大家庭中的一员,根据公司得需要,目前担任ts部锅炉工段司炉职务,负责监视设备运行及设备异常处理工作,本人工作认真细心,具有较强的责任心和进取心,积极学*新知识 技能,注重自身发展和进步,在工作中团结同事,始终坚持努力工作,勤奋刻苦的工作作风,不断加强学*,基本掌握了ts部锅炉工段所有操作规程和各种结构原理,良好的工作态度和所取得的成绩,得到了领导的肯定和工友们的认可。

  因为我非常热爱雪津,热爱我们这个大家庭,我希望在雪津得到长远的发展。所以我想了解公司更多部门的工作,销售部是雪津的主力部门,就像火车头起着拉引作用,我希望公司领导能够同意我前往湖南娄底销售这个岗位工作学*,我相信在这一职业中有较强的优势,我很有信心在09年将全面打开我镇市场,我决不会辜负领导对我的期望,在我以往的基础上,更努力尽力的开展工作,我会用我的行动来馈赠领导对我的厚爱。

  请领导给予批准

  此致

敬礼

部门申请书5

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我是数控XX级学生XXX,现申请加入学生会体育部。学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学*他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。

  我从小就喜欢打篮球,上初中时候我就开始认识体育,并且开始喜欢上体育,于是在课余我多了一项活动,看体坛周报,我期望从中对体育有更多的了解。从世界杯到网球,从网球到羽毛球等等,体育的丰富多彩令我着迷。体育背后的故事更是能给我很大的鼓舞与震动。也许我不能成为某方面优秀的运动员为大家创记录,夺金牌。但我希望能使更多的人能感受体育,享受体育的精神及力量。在赛场上当我看到队友手上淤青还坚持训练比赛,我明白体育是一种坚持的信仰;当我们因失败而抱头痛哭时,我明白体育是一种凝聚力;当我欣赏到高手精准的手法以及灵敏的步伐,我明白体育是力量与智慧的结晶,当我们赢得比赛最后的胜利,我们每个人脸上露出出栏的笑容,我明白体育给人类带来的快乐。向来都说兴趣是最好的老师,我会注入100%的热情参与钟爱的体育部的工作,为体育部尽一分心,出一份力是我梦想的开始,也希望我的加入能给大家带来新的活力。

  假如我能加入体育部,我将遵守有关学生会的章程,履行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组织的活动,并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现!学生会”在我心中是个神圣的名词,她连接学校与学生,是一个学生自己管理自己的组织。所以,我向往学生会组织,能够加入学生会,成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。

  此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

部门申请书6

敬爱的——党支部:

  我是来自——,现在申请成为——党支部主要职责是协助党委加强全系党员思想建设、组织建设以及培养和管理等职能。而组织部则是其中重要的一个职能。作为组织部,要严格做好积极分子及预备党员的发展工作,党员的管理工作,做好积极分子及预备党员的考察登记、党费收缴、党员组织关系转接等工作;做好组织活动的各种数据统计和材料收集工作。为了丰富学校党员和学生的校园生活,要积极策划党组织生活风貌的主题活动;开展党的周年庆活动;开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛、进行党员及学生会内部管理监督,并完成党支部给予的其他任务等。

  我是在xxxx年12月正式成为一名光荣的*员,在作为积极分子及预备党员被考察期间,我积极参与党支部策划的活动,如敬老院献爱心及校园清洁的维护等,在参与活动的同时我积极提出自己的建议,并虚心向优秀党员学*,认真记录每次活动的组织模式,积累经验,是我此次竞选组织部长的基础。

  若是能够竞选成功,首先,我会更严格要求自己,不论在学*、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质,加强自身的修养。其次,我会和其他成员搞好关系,团结其他同学,关心和维护学生正当的权益,及时地反映大家提出的意见、建议和要求,充分发挥纽带作用。最后,我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作, 找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,对于存在的问题和不足之处,加以整理,编入工作计划,再逐个的解决好。

  我相信:世事洞明皆学问,人情练达即文章。

  我有信心承担党支部组织部长的工作任务,有决心搞好工作。我自信我能胜任组织部部长一职。

  此致

敬礼

  申请人:——

  xxxx 年 3月 1 日


部门申请书 (菁华6篇)扩展阅读


部门申请书 (菁华6篇)(扩展1)

——部门转正申请书 (菁华6篇)

部门转正申请书1

尊敬的公司领导:

  我于XX年8月8日进入公司,根据公司的需要,目前是客服部的一名员工,现在主要负责万和会的工作。根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  现将这两个月我个人在公司的情况做一下总结:

  1、因为我们部门是刚成立的,刚开始在工作中我们只能跟着我们王主管处处留意,多看,多思考,多学*,以较快的速度熟悉着公司的情况,尽快让我们客服部较好的融入到公司中,找到我们客服的工作任务,让公司也因为我们的到来工作更加顺利。,

  2、在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学*请教,不断提高充实自己。当然,初入职场,难免会犯一些小错误但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  3、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学*新知识,注重自身发展和进步。两个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

  总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:xxx

  日期:xx年xx月

部门转正申请书2

尊敬的公司领导:

  我于20XX年2月16日进入公司,根据公司的需要,目前主要进行安检设备的安装维护工作。

  本人工作认真、有责任心和进取心,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;并积极学*新知识、技能,注重自身发展和学*进步,来提高自己的综合素质。两个多月来,我在马总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下不足:

  一、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  二、专业知识方面掌握的还不够等等。

  在今后的工作和学*中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学*,我相信自己一定能够填补这些不足,争取在各方面取得更大的进步。来公司工作,我在敬业精神以及业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

  在此,我向公司领导申请:希望能根据我的工作能力、态度表现给出合格评价,使我转为正式员工。在以后的工作中我将更加努力,希望领导批准转正。

  此致

敬礼!

申请人:xxx

  20XX年4月23日

部门转正申请书3

尊敬的领导:

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实*期间,我先后在工程部,成本部,企发部和办公室等各个部门的学*工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学*以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门转正申请书4

尊敬的酒店领导:

  大家好!我于20xx年x月x日成为酒店的见*大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

  进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的*惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的*台。

  当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

  在此,本人提出转正申请,由见*大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!

  申请人:

  XX年XX月XX日

部门转正申请书5

尊敬的领导:

  我是xx,于20xx年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职,负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作,到今天为止已经完成了3个月的试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里,我在运营管理办公室的工作具体有:

  1、按照集团董办、总办的工作部署,辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议,并认真做好会议记录。

  2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况,及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况,并按集团董办、总办的解决方案,及时回复各子公司、各部门,尽快解决问题。

  3、证照管理。自进公司后,首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理。并在5月底以前,完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管,做到谁领用、谁签字,谁归还、谁接收的一对一负责制,确保证照的安全和使用。

  4、文档管理。在徐主任的指导下,完成了对(低保申请书)集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理。

  5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,对使用、外借的印章都进行登记,并存底,确保印章的正确使用。

  6、其他工作。协同人力资源管理中心、集团财务管理中心、各子公司对集团公司组织开展的的各项对内、对外的重大活动进行调度,协调和利用集团所有资源服务于各业务单位。

  三个月的时间转瞬即逝,我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中,现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中,这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的,特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。

  当然,工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正,这些经历也让我不断地积累了经验,在处理各种问题的时候考虑的更全面,防止在以后的工作中发生类似的失误。

  来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情,在以后的工作中我将继续提高自己,增加自己的能力,为公司的发展作出自己应有的贡献。

  在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。在此提出转正申请,恳请领导给予批准。

  此致

敬礼

  申请人:

  申请期:xx年x月x日

部门转正申请书6

  尊敬的公司领导:

  我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

  作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

  初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

  在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的.态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:

  XX年XX月XX日


部门申请书 (菁华6篇)(扩展2)

——部门加薪申请书 (菁华6篇)

部门加薪申请书1

尊敬的领导:

  在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

  经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;2、以现有现场监管员薪酬做*行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的.激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。

  因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30—50元。

  请公司领导批示为盼!

  资产管理部

  20xx年8月19日

部门加薪申请书2

公司领导:

  本着“以人为本”的管理理念,为充分调动机关广大新员工的工作积极性,更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对公司新员工现行工资标准进行调整。

  一、调整原因

  1、目前机关劳务派遣制员工*有40余种工作岗位(工种),20种工资标准。其中18种工资标准在1200—2200元之间(税前),实际收入在930—1800元之间(除去个人所缴保险、住房公积金及个税)。将这20种工资标准与郑州市20xx年劳动力市场工资指导价作对比,其中与工资指导价中同一岗位或相*岗位差距过大。

  2、根据郑州市统计局20xx年三月份颁布的`20xx年郑州市国民经济和社会发展统计公报中了解到:经初步核算,全年完成生产总值比上年增长13.0%;全市城镇职工*均工资比上年增长9。9%;人均消费支出比上年实际增长15.0%;城镇居民消费价格比去年上涨3%;另外根据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20xx年月最低标准增幅23%。

  3、根据机关新员工的实际情况,员工辞职率增加,招工困难,管理难度加大等多种因素。

  二、调整的原则

  1、兼顾企业、新员工二者利益的原则;

  2、与同行业同岗位基本*衡的原则;

  3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

  4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

  5、便于操作和执行的原则。

  三、调整建议

  1、建议新员工工资普涨300元/月。

  四、附则

  1、岗位变动

  ①人员的提升和降职;

  ②岗位业绩考核后升岗和降岗;

  ③新进员工的转正。

  都应根据试用期表现,客观考核后按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。

  2、对新员工的岗位档次,每年组织一次新员工内部集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。

  妥否,请批示。

此致

敬礼!

  申请人:XX

  20xx年XX月XX日

部门加薪申请书3

尊敬的公司领导:

  非常感谢您在百忙之中能抽出时间来审阅我们的申请报告;在公司不断发展与壮大的情况下,在领导和同事关心与支持下,品质部也得到了相应的进步与发展;在产量节节高升的情况下,品质部有效的保证了出货品的质量以及后期的服务,为公司赢得了良好的信誉;后续我们仍将会一如既往保质保量的完成公司交给我们的各项任务;但在进步的过程中,我们也遇到了一些小小的问题:

  目前品质员共有八个:其中老员工(过半年)4人,新员工4人;编制分别为:OQC1人,IPQC 4人,IQC 2人;其中全能岗位的x人,能胜任品质来料检,巡检,出货检以及培训新员工。有1人已申请辞职。由于现在产品种类较多,型号较杂,给品质员带来了不少的挑战以及学*的机会。季度人员流失率为x%,另有x人待辞职。从人事部招聘情况来看,人员招聘比较困难,人员难以准时到岗,新员工报到率比较低,产线员工普遍不愿意加入品质部门。

  针对以上现象,我们进行了调查与了解,原因主要有以下四点:

  1、上班时间较长:因为生产下班后出货仍要进行,故下班一般要晚一个小时左右;

  2、担心客诉,压力大:目前产品种类较之前更多,在新机种不断增加的情况下仍要保证好出货量,并不被客诉;压力相对来说比制造要大很多;

  3、工作压抑:长时间的工作上班以及急赶出货的催促,使得检查人员长时间心里紧张,情绪压抑而未能释放;出货产品目前还不能达到抽检的水*;仍会保持一段时间的全检。

  4、待遇相对较低:目前质检员待遇与员工基本一致,无明显差别;针对上述情况,后续我们建议采取以下几项改善措施:

  A、由主管制订部门培训计划,不断提升品管员专业能力;

  B、各岗位实行轮流制,新员工三个月内实现全岗位能力;

  C、朝抽检方向努力,逐渐增加巡检力量,将不良控制在生产前段;

  D、主管主导内部活动,尽量每月员工交流聚会活动不少于一次(不影响工作前提下);

  E、适当增加质检员的薪资待遇,培养岗位优越感,增强优质人力资源的吸引力;

  通过以上措施,我们希望能达到既定目标:

1、品质员专业能力有效提升,各岗位能有效替补;

  2、员工责任感、主人翁和团队意识得到加强;

  3、工作环境轻松高效,压力能得到及时释放;

  4、员工收入与公司效益双丰收。

  我们相信,只要付出,就会有收获,因此我代表全部门向领导提出加薪请求,希望领导对我们的申请能够加以重视;如果公司领导认为我们现在的工作内容及质量还未达到加薪的要求,我们诚恳的希望领导能提出宝贵的建议或意见;让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高目标迈进。

  最后也请公司领导放心,如果公司不予考虑,我们仍将会像以前一样,用认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们惟一的追求。

  此致,

敬礼!

  申请代表:xx

  申请日期:xx年x月x日

部门加薪申请书4

公司领导:

  我是20xx年xx月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学*中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学*,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水*在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水*显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

部门加薪申请书5

尊敬的公司各级领导:

  保安部一直以来在公司各级领导的关心和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批非常优秀的中层骨干力量和一批批优秀的.队员、标兵。他们默默地坚守自己的岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的发展增添了许多的亮点。

  今天,随着公司的壮大、社会经济的不断发展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时需要引进高素质的人才和避免人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造**员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素质的人才。特建议公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热情和工作积极性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广大住户服务。

  建议:

  1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。

  2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。

  3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。

  4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1年加100元。

  5、取消原有的夜餐补助。

  以上建议望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!

此致

敬礼!

  申请人:

日期:

部门加薪申请书6

总经理:

  我部门现有员工_人,其中___、___、___等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水*不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%。

  特此申请,请予批准。

  申请人:某部门经理___

  _年_月_日


部门申请书 (菁华6篇)(扩展3)

——学生会优秀部门申请书6篇

  尊敬的*团:

  时光如梭,转眼间,一年度的学生会工作很快将接*尾声,

  经过一年的历练,学*部变得更加团结,更加成熟优秀,更加稳定。在一年度的工作中学*部的各项工作进一步完善。学*部也是隶属于机电工程学院学生会的重要部门之一,在学生会占有重要地位。这是一个服务全系的集指导性,联络性,服务性为一体的部门。同时,也积极配合院教务处开展各种别开生面的活动,为广大师生提供及时的

  教学信息。

  “学*、奉献、进步”始终是机电学*部的工作精神和宗旨,长

  期以来我部本着这样的宗旨,着重做好“立足知识,发展能力”两大方面,开展了一系列著有成效的工作:在此向*团申请成为优秀学生会部门。以下是学*部工作总结。

  一:部门内部的建设:

  学*部是个团结的大家庭,在学生会招新顺利完成后,成功

  选拔出11名优秀的成员加入到学*部,其中男成员8名, 女成员3名。他们个个活泼,富有激情,有活动组织和创造能力。能够顺利完满的完成部长及*团下达的各项任务。部员之间团结友爱,相互帮助,工作上相互支持,工作时能够相互合作,共同完成各项任务,从不叫苦叫累。部员之间感情深厚,既是同事关系,也更像是兄弟姐妹的关系。部长与成员之间相互信任,相互学*,每个成员能够很好的完成部长下达的任务,听从部长指挥,同时能够提出一些富有创造性

  的合理的想法。部长与成员之间既是上下级关系,也更像是亲人关系。 在这一学期的工作中,每一个学*部成员都得到了成长,几乎没有一个成员在上学期结束后提出退部,因为他们觉得在学*部的工作学*中,在快乐中得到成长,在成长中不断锻炼。

  在和谐的部内气氛下也有严谨的部内制度,对部员例会,学

  生会大型活动,请假、迟到、旷会情况有明确的制度,部员严格遵守

  部规,从无违反部规的情况。在学生会大型活动中,学*部成员出勤率一直在学生会各个部门中处于前几位。有违规的几乎是少之又少,因为部里都给予一个思想上的教育,让部员也深深的体会到了那种重要性。

  二 学*部的工作及组织的活动:

  【1】:辅助老师做好学生测评工作

  针对一些同学的学*状况不理想的情况,应辅导员老师的要求,我们每个月抽出课余时间,针对其教学进程及实际学*状况,组织月份模拟考,统一出题、统一监考、统一阅卷,并对其进行记录与点评,虽刚开始,但已经收到一些成效,同时得到了老师的.赞许,能够替老师排忧,为同学服务,这是我们最欣慰和骄傲的,同时我们这学期也 打算让获得奖学金的同学在班内以演讲或者报告的形式向大家介绍学*上成功的经验和方法,供大家交流探讨,同学们以此来改进自己的学*方法,以便在新学期中取得更好的成绩。在个年度我们都向部员里讲述,当权益被破坏时应当用向*部里反应。

  【2】、组织四级模拟考试

  组织四级模拟考试

  这是每年每届学*部最重要的组织活动,为了帮助大一学生更好更顺利的进入四级备考状态,提高机电学院的四级过级率,我部向校级学*部的学*部讨论,继续坚持在去年11月组织了四级模拟考试,得到了院里领导和老师的支持,共有多达三百余人报名参加考试。在选题方面,我们多方面听取了老师和同学们的建议、想法,为同学们了解等级考试做了充分的工作,也得到了很大的收益,同学们的反应也相当不错。同时得到了老师的支持与嘉奖。作为机电工程学院学生会的一份子,学*部在我学院的各项活动中都有着突出的表现,这学期学*部会一如既往的支持和服从机电学院学生会的各项集体活动和安排。四级模拟考试的安排结果,在去年十二月份的大一英语四级过级率,机电的过级率非常高,从这已经看出来了,四级模拟是有必要的,也是非常有作用。看到这种辉煌的成就我们部门里十分高兴,成绩出的那一刻同学们的笑脸比以往都多笑的更加灿烂,看到这些我

  们心里也是有一种美滋滋的味道,这就是我们机电学*部的品质。

  【3】、协助学院做好军训期间工作

  军训工作

  军训期间我部和各部门之间积极做好各项联系,努力抓好各项工作的进行,具体工作如下:

  出早操前将与女生部和生活部负责新生寝室卫生的检查,使工作质量得到提高。

  协作办公室等部做好军训期间活动的准备工作。

  早操前仪容的检查工作。

  这让我们学校里的同学知道军训是一种啥的纪录风格,也让他们知道大学的第一堂课养成一个好的生活*惯。能吃苦耐劳,这是我们东林的一种品格。

  【4】查课:

  查课工作作为我部的长期工作要求,督促了全院同学认真按时地上课。因此我部查课质量的不断提高,帮助了各届同学更好地开展了各项学*活动。今后我部会继续秉着认真负责的态度将查课工作继续严格地开展下去。让同学们养成一个好的学**惯。

  我们学*部第二大工作项目是考察学生们的到勤情况,并做好记录,在这项工作中我们和老师的交流比较到位,得到了老师们的支持和认可。 同学们的出勤基本是百分百到位。

  【5】与其他组织部门协同合作:

  我们在努力做好本职工作的同时也积极为其他组织群体服务,配的活动展开。如:在大一学生手册考评及组织期中考试过程中,我们与院考评积极配合,顺利开展活动。在院女生节活动举办期间,我部出色完成了对“东林校情校史考查”环节的出题工作等。在这样可以让我们部员有更多的机会得到锻炼,也同时为我们广大的东林学子,在大学生活的课余时间里,有更加多的活动丰富他们的大学生活。除此之外我学*部一直都跟随校总部的路线走,路上加不断创新,让它更加完美。。

  总而言之,我部在学校组织的各项活动中去的了比较满意的成绩,但成绩是代表过去的,在今后的工作中我们会更加的努力,向更

  好的成绩迈进。

  综上,学*部在这一年中的进步和成绩将是巨大的,我们为之自豪。一学期的时光是短暂的,但是在这一学期中学*部却在不断成长进步着,这里的每一个成员都兢兢业业的为学生会这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,打造了一个扎扎实实,能文能武的学*部。为同学服务我们机电学*部热情,关心,无怨无悔。

  相信学*部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号,望领导考核!如果学*部能够获得此项荣誉,相信学*部全体成员一定会再接再厉,发扬优良作风,改正不足之处,努力使机电学生会学*部更加优秀!使机电学生会这个大家庭更美满及优秀!

  申请人:xxx

  日期:XX年XX月XX日

尊敬的老师、*团:

  光阴荏苒,岁月如梭,转眼间一年的学生会工作也渐渐接*了尾声。经过一年的工作历练,体育部这个大家庭变得更加成熟,更加稳健。在过去的一学期里,体育部的各项工作进一步走向完善。以下是体育部本学期的工作概要。

  一、部门工作建设

  体育部是一个组织和开展体育运动的部门,为此,我们一直进行着不懈的努力,我们起着为学院与师生沟通做桥梁的作用。一直以来,我们都在积极的开展各种体育活动,可以让我系的同学在学*之余可以良好地放松。而且我们会按时调查各年级同学所喜爱的体育运动,在适当的时机开展他们所喜爱的运动。我们也是希望在营造和谐交运的道路上作出自己的贡献。定期的部门会议让我们之间的感情不断的升温,新老成员的工作交流也是我们的一大亮点。 部长定下的部门规定,个成员也是很积极的去遵守。部门内部更是赏罚分明,每个人都在为自己可以有一个好的成绩而不懈的努力着。每一次安排任务的完成时间和完成质量都会是我们内部评分的重要标准。干事的定期个人总结也是在部门的要求下积极的完成。我们部门的准则就是---不断地自我反省、不断地自我改善、不断地自我超越。在我们严谨的工作要求和部门的努力团结之下,我们的部门在不断成熟。

  二、权益部组织和举行的活动

  体育部于新学期的前期举行了针对全系学生的拔河比赛,有效的缓解了刚开学同学们的学*压力,并且很多高年级的学长也来参加,体现了我们交运的凝聚力。之后我们又全力的筹划“欢送”杯篮球赛,看着即将离开母校的大四的学长们,我们能做的就是要让他们在母校的最后的时间里留下最美好的回忆。我们想通过体育运动的形式增进我们之间的感情,让我们体会到我们全系师生对他们的不舍。但是,由于大二的实*和大三的课程设计,这个活动的参赛队伍不是很多,所以不能正常进行下去。最后只得放弃。对于这个“欢送”杯的不能举行,我们部门全体也是觉得非常的愧疚,本来是我们分内的职责,却没有能完成。后来我们又与老师和*团的商量,决定举行大一大四的友谊赛,并且马上进行场地的选择、裁判的邀请和报名工作,大一的同学得知我们的举办目的后,更是非常的配合愿意在大四学长即将离开母校的时候打一场意义重大的友谊赛。目前,比赛的场地、时间、裁判和参赛队伍都已经联系到位了。

  三、学生会内部工作协助

  在这一学期的中期,我系团总支学生会举办了一年一度的我们的特色活动---棋艺大赛。而我们部门则是负责的跳棋着一项目,并积极的配合其他部门的各项工作,我们始终相信,学生会是个大集体,失去了学生会这个整体的支持,体育部就不称其为体育部,而是虚有其名。因此,我们非常重视与其他部门的协调。 我们常说,学生会是一个大家庭,而我们每个部门都是其中之一,谁都不是独立存在的,所以只有当我们团结在一起的时候我们才能发挥车最大的能量。但是每一个部门又有他们自己的风格,而我们的风格则是:如果学生会是一个拳头的话,我们体育部就力争做一根大拇指,要做这个拳头的一个不可缺少的部分。

  四、部门感情建设

  在本学期中,我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念,将体育部打造成一个具有凝聚性的大家庭。 我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念,从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系,历时一年的工作,我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围,没有拘束感。部长带头做好表率作用,看到部员有不开心的总会主动和他们谈心,总会首先考虑部员的利益,为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。 部门之间,我们也总是会协调与他们的关系,通过内部感情建设和部门建设,使体育部工作更加顺利、更加和谐。

  综上,体育部在这学期中的进步和成绩虽说不是最好的,但是我们通过自己的努力圆满的完成了每一项任务。我们为之自豪。一学期的时光是短暂的,但是在这一学期中体育部却在不断成长着,这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,打造了一个激情飞扬、活力四射的.体育部。

  相信体育部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号,望领导考核!

  此致

敬礼!

尊敬的团委学生会领导:

  青年志愿者协会全体成员在此真诚地向您们提出参评团委学生会优秀部门的申请。奉献、友爱、互助、进步是青年志愿者的精神,也是我们的宗旨。本学期,本着这样的宗旨,我们开展了卓有成效的工作。着重做好立足校园,面向社会两大服务方向。加强了青协的自身建设,以诸多的活动为载体,向全学院,全社会传播志愿精神。

  一、部门简介:

  青年志愿者协会是组织提供志愿服务的机构。主要工作有:助老扶幼,扶危济困,为校内外弱视群体提供志愿服务;在各级重大活动中提供志愿服务;为社会公益事业提供志愿服务。本部门成立于XX年,本届共有XX名一级成员和数个分会组织。

  二、本学期主要活动:

  1、招收和培训新干事

  2、建立分会制度

  3、节约校园我先行系列活动

  4、配合学院开展迎新晚会

  5、重阳节倡议书发布

  6、学*讨论*精神。

  7、积极参加学校运动会前期训练

  8、定点志愿阳光教育计划

  三、附录:(另附)

  1、 XX—XX学年工作计划

  2、部门通讯录

  3、 XX—XX学年工作总结

  4、 4月工作总结

  5、 4月工作总结

  6、节约校园绿色创意活动资料

  7、重阳节倡议活动资料

  为激励部门内所有成员,我们郑重在此提出申请,希望老师、同学可以对我们的工作予以肯定!

敬礼!

尊敬的*团:

  转眼间,一年的学生会工作接*了尾声。在校团委学生会工作的一年时间中,无数次的历练让我们成长。文艺部这个温馨的家庭也逐渐趋于成熟,并努力地散发着它独特的光芒。在本任期间,文艺部的各项工作进一步取得完善。以下是文艺部本年度的工作概要。

  一、部门工作建设。

  文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。其肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着九江职业大学的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活。

  1、引导学生提高艺术品位,陶冶情操。

  2、组织开展好各类校园文艺活动。

  3、举办各种文艺演出活动,丰富同学们的课余生活。

  4、组织编排文艺节目,积极参加校内各种文艺演出。

  5、与校团委学生会各部门互相合作,紧密联系,做好迎新晚会、十佳歌手大赛、“五·四”文艺汇演等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。

  6、指导和帮助各院学生会文艺部开展工作。

  7、完成领导交办的其他工作。

  二、部门工作总结。

  1、主持人风采大赛。

  主持人风采大赛是文艺部承办的最重要的校园文艺活动之一。从本次活动中,本部门干事正式开始接触并学*部门工作。从中积累的经验为我们日后的工作奠定了良好的基础。在本次大赛中,本部门干事不仅认真组织比赛的各项事宜。还积极参与比赛,并取得优异的成绩。

  2、十佳歌手大赛。

  十佳歌手大赛是文艺部承办的又一大赛。比赛进行前期,本部门干事努力做到细致工作,争取不遗漏任何细节。比赛进行时,本部门干事认真负责,分工明确,

  从而获得了高效率的工作结果。而在比赛后,本部门干事又一丝不苟地将会场整理干净。

  3、“五·四”文艺汇演是一项正在积极筹备中的大型文艺活动。本次活动汇聚了九江职业大学各院系优秀的学生干部。文艺部作为本次活动的主力负责部门,必将竭尽所能,认真工作。并排练好代表校团委学生会的演出节目,以完美展现校团委学生会的姿态。

  三、与其他部门工作协助

  在这一任期内,文艺部积极参与,认真对待其他部门的各项工作,我们始终相信,校团委学生会是个大集体,我们十分重视协助其他部门的活动。积极参与学生会其他部门各项活动。学*部的辩论赛,体育女生部的球类比赛...此外,只要有需要,我们文艺部都大力支持着其他各部门的活动。

  四、部门感情建设

  在本任期间,我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念,将文艺部打造成一个具有凝聚性的大家庭。

  我们坚持让部门内的每一个干事都成为朋友的观念,从成立之初开始就一直尽力协调各干事的关系,历时一年的工作,我们每一位干事在部内能感受到和谐的氛围,部门之间,我们也总是会协调与他们的关系,通过内部感情建设和部门建设,使文艺部工作更加顺利、氛围更加和谐。

  综上,权益部在这一年中的进步和成绩都是巨大的,我们为之自豪。一年的时光是短暂的,但是在这一年中文艺部却在不断成长着,这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,打造了一个激情飞扬、活力四射的文艺部。

  相信文艺部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号,望领导考核!

尊敬的老师、*团:

  光阴荏苒,岁月如梭,转眼间一年的`学生会工作也渐渐接*了尾声。经过一年的工作历练,体育部这个大家庭变得更加成熟,更加稳健。在过去的一学期里,体育部的各项工作进一步走向完善。以下是体育部本学期的工作概要。

  一、部门工作建设


部门申请书 (菁华6篇)(扩展4)

——退出部门申请书 (菁华6篇)

  光阴荏苒,岁月如梭。每每回顾上一学期的学*、工作、生活等情况,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在担任干部的第一年,我多少在许多方面积累了一些经验和工作方法,再加上*时有意识地接触了很多这个部门的同学,所以我们开展起工作来相对方便的多。同样我感悟到作为学生干部为全院同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱,从学生会的日常工作中得到锻炼,使我对学*、工作都有了更加深层次的认识。

  学生干部的形象是一种无形的`力量,无声的召唤。一名学生干部就是一面旗帜,时刻反映出一个组织的先进性。通过这学期的学风建设活动,让我意识到了学生更应该严格遵守校规、校纪,必须让大家真正在思

  想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生干部的我,更应该以身作则、起到先锋模范作用,积极带动大家参与学*竞赛等各方面的积极性,遵守学院的日常行为规范。因此,上学期我上课总是专心听讲,从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己,起到学生干部的先锋模范作用,全心全意为同学们服务。在一些活动方面,为了响应学院的号召,我积极发动同学们,奉献自己的力量,为他们的学*出了绵薄之力。

  作为学*部副部,我和其他干部积极组织策划各种有意义的院活动,通过策划活动,锻炼了我的决策能力;通过组织开展活动,锻炼了我的组织协调能力;通过与同学、老师的交往,锻炼了我的交际和口头表达能力----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作责任心和集体荣誉感。虽然在工作的时候会占用比较多的学*和休息的时间,但只要妥善处理好学*和工作的关系,我认为是值得的。

  由于接下来大二的学*任务和压力都比较大,所以在慎重考虑之后,我确定了以学好专业课知识为首要任务,一切以学*为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。

  三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一起工作,学*,在我们的通行中,我学到的很多。但现已要进入大二,学*至关重要,又面临严重的就业形式,及父母的强烈要求,我不得不考研!

  因此我无能再为同学们服务!在此,我很遗憾自己在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭,离开这些曾经同甘共苦的同学,很舍不得,舍不得老师们的谆谆教诲,舍不得同学之间的那片真诚和友善。 也愿学生会在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学生会有更大的发展!

  学*部XXXXX

敬上

  光阴荏苒,岁月如梭。每每回顾上一学期的学*、工作、生活等情况,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在担任干部的第一年,我多少在许多方面积累了一些经验和工作方法,再加上*时有意识地接触了很多这个部门的同学,所以我们开展起工作来相对方便的多。同样我感悟到作为学生干部为全院同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱,从学生会的日常工作中得到锻炼,使我对学*、工作都有了更加深层次的认识。

  学生干部的形象是一种无形的力量,无声的召唤。一名学生干部就是一面旗帜,时刻反映出一个组织的先进性。通过这学期的学风建设活动,让我意识到了学生更应该严格遵守校规、校纪,必须让大家真正在思

  想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生干部的我,更应该以身作则、起到先锋模范作用,积极带动大家参与学*竞赛等各方面的积极性,遵守学院的日常行为规范。因此,上学期我上课总是专心听讲,从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己,起到学生干部的先锋模范作用,全心全意为同学们服务。在一些活动方面,为了响应学院的号召,我积极发动同学们,奉献自己的力量,为他们的学*出了绵薄之力。

  作为学*部副部,我和其他干部积极组织策划各种有意义的院活动,通过策划活动,锻炼了我的决策能力;通过组织开展活动,锻炼了我的组织协调能力;通过与同学、老师的交往,锻炼了我的交际和口头表达能力----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作责任心和集体荣誉感。虽然在工作的时候会占用比较多的学*和休息的时间,但只要妥善处理好学*和工作的关系,我认为是值得的。

  由于接下来大二的学*任务和压力都比较大,所以在慎重考虑之后,我确定了以学好专业课知识为首要任务,一切以学*为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。

  三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一起工作,学*,在我们的通行中,我学到的很多。但现已要进入大二,学*至关重要,又面临严重的就业形式,及父母的强烈要求,我不得不考研!

  因此我无能再为同学们服务!在此,我很遗憾自己在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭,离开这些曾经同甘共苦的同学,很舍不得,舍不得老师们的谆谆教诲,舍不得同学之间的那片真诚和友善。 也愿学生会在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学生会有更大的发展!

  学*部XXXXX

敬上

主***(老师):

  您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  光阴荏苒,岁月如梭。每每回顾上一学期的学*、工作、生活等情况,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在积极向党组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干部为班级同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱,从班级日常工作中得到锻炼,使我对学*、工作都有了更加深层次的认识。

  学生干部的形象是一种无形的力量,无声的召唤。一名党员是一面旗帜,时刻反映出一个组织的先进性。通过上学期的学风建设活动,让我意识到了高年级的学生更应该严格遵守校规、校纪,必须让大家真正在思想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为班长的我,更应该以身作则、起到先锋模范作用,积极带动大家参与学*竞赛等各方面的积极性,遵守学院的日常行为规范。因此,上学期我上课总是专心听讲,从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己,起到预备党员的先锋模范作用,全心全意为同学们服务。

  在党组织生活方面,我积极参加党组织开展的一切活动,认真学*党的理论知识和方针政策,在理工基础类学生党支部的带领下,认真学*了陈福生校长在温州大学教育思想大讨论动员大会的讲话精神。在母亲节快要到来的时候,我完成了党组织交给的为院有关女领导和教师书写贺卡的任务,并且在母亲节当天在生活园区分发倡议书。在学期即将结束的时候,我积极参加组织上开展的新老党员联谊活动,并和汪X、钱XX一起负责物品搬运和场地清洁的工作。通过在党组织的磨练和向其他优秀党员学*的过程中,我的各方面都得到了锻炼。在党组织的号召党员帮扶有困难同学、寝室结队活动中,与我结队的是一位成绩较差的同学,通过我与他的交流、开导以及每周两三次的一起学*,使得他的期末考试成绩全部通过。在监督他学*的过程中,我也学到了许多,懂得了怎样做好一名优秀的党员。

  在班级活动方面,为了响应学院的号召,我积极发动同学们为我院身患疾病的同学捐款,奉献自己的爱心,为他们的治疗出了绵薄之力。由于大三的学*任务和压力都比较大,所以在征得同学们的同意之后,我们班确定了以学好专业课知识为首要任务,一切以学*为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。作为班长,我和其他班委积极组织策划各种有意义的班级活动,通过策划活动,锻炼了我的决策能力;通过组织开展活动,锻炼了我的组织协调能力;通过与同学、老师的交往,锻炼了我的交际和口头表达能力----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作责任心和集体荣誉感。虽然在工作的时候会占用比较多的学*和休息的时间,但只要妥善处理好学*和工作的关系,我认为是值得的。

  在学长辅导方面,我和陈X同学继续着为期一年的学长辅导活动,由于自己现在是大三且学*压力比较大,因此花在学弟、学妹身上的时间就相对少了。但是由于这是担任学长辅导小组的第二年,我们多少在这方面积累了一些经验和工作方法,再加上*时有意识地接触了很多这个班级的同学尤其是班干部,所以我们开展起工作来相对方便的多。为了真正起到“导学、导管、导教”的作用,我们先后开展了晚自修监督、走访寝室、团日活动等活动,为整个学长辅导活动出一份力。

  在两年来的学生会工作中,我也产生了一些对学生会的感情, 同时也对此有一些自己的想法与观点.

  首先,我希望我们的学生会的纪律应该更严明一些,一个学生干部之所以优秀是因为他身在一个优秀的组织当中,当一个组织真正能团结起来时,我们的学生干部才能更有威信.

  其次,我希望我们的学生会在新一年的工作中能够推出一定的奖惩措施,对表现突出的学生会成员一定要表扬,对做的不好的要批评,此项工作进行要公开,否则每人的工作量及工作效果不同还在受到同样的态度,这样不利于提高学生会干部的积极性.

  这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得在学生会工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这X年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而

  力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职。(三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一起工作,学*,在我们的通行中,我学到的很多。但现已大X,学*至关重要,又面临严重的就业形式,及父母的强烈要求,我不得不考研!因此我无能再为同学们服务!在此,我很遗憾自己在这个时候向学生会正式提出辞职。请谅解我做出的决定。)

  我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!我将做到周五后离开学生会,以便完成工作交接。

  在新的学年中,我将刻苦学好专业知识,把自己的学*成绩提上去,同时我也会积极参加一些其他的活动来丰富自己的业余生活,从其它方面来展示自己是最棒的,希望团总支老师能够相信我,支持我.

  离开这个大家庭,离开这些曾经同甘共苦的同学,很舍不得,舍不得老师们的譐譐教诲,舍不得同学之间的那片真诚和友善。 也愿学生会在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学生会有更大的发展!

  此致

致礼!

尊敬的学部领导:

  您好!

  我是xxx班的xxx,郑重向学部提出退出学生会这一申请。我于20xx年10月份加入学生会的至今将*两年了,在这期间我不能说很厉害能把事情做得面面俱到、十全十美。但是我是很努力地去学*.去进步尽量的把事情做得老师满意,同学高兴。在这期间也遇到了很多的困难,然而也得到班主任支持和xx老师的帮助也完成了许多挑战,特别感谢他们。

  我从宿管会的成员做起:层长、男生楼长兼副主任、宿管会主任、代理纪检部部长。一步一个脚印,我学到了很多做人做事的道理。

  我觉得我的锻炼也差不多了,也要给14届的学弟学妹们一个大展身手的舞台,当然他们的工作能力已经完全可以胜任这些职位带来的工作了,可能缺少的就是一点经验吧。宿管会的xx、xx、xxx、xxx……在他们的共同努力下,宿管会的工作也开展的有声有色,很多方面我只有在后面静静的看着就好了。纪检部的xx、xxx……在他们的带领下工作也进入了正轨,我也无须更多的操心。所以我决定离开学生会这个大舞台。

  第二个最主要的就是这个学期我们要面临着升学的压力,

  虽说按照大学的`百分比录取我们班基本上都能上,可是我觉得我要把专业基础打扎实,在大学里更好的学*。我高中三年中两年的很多精力都花在了学生会的上面,我只是想用这个学期的提高自己的学*。望学部予以批准我的申请。

此致

敬礼!

尊敬的团总支*:

  我是生活部的干事黎xx,能够进入学生会,感谢各位老师以及*当初对我的信任与肯定。进入学生会已经一年了,在这期间,很感谢各位对我的关照。然而由于个人原因使我不能在为学生会以及广大学生贡献自己的一份微薄之力,所以,我申请退出物理与工程技术学院学生会,以下是我的退回申请理由,还望批准。

  首先,作为一名大三的学生来说,大三期间的学业十分的繁重,必须将更多的心思放在学业上,因此没有精力将大部分的心思放在学生会的工作上,这是我申请退会的第一个理由。

  第二个理由,也是我申请退会最重要的理由,在学*专业知识的同时,也在着手毕业论文的相关事宜,一是了解其相关要求,二是收集相关资料。我非常喜欢学生会的工作,很爱我们这个乐于奉献的团体,但是毕业论文是每个学生都要做的。

  希望老师们能理解我退会的原因,我们生活部还是有很多工作能力强的`干事,他们还在为学生会的明天努力的奋斗着。深切希望团总支能够批准我的退会申请。

  衷心祝愿学生会发展的越来越好!

敬礼!

尊敬的团学组织:

  您好!谢谢您从百忙之中抽空看我这封辞职申请书,在递交这份辞职申请书时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开。向团学组织正式提出辞职申请,希望团学组织能尽快给予答复。

  开学初,部门里新纳了很多干事,目前这些新干事正处于学*做部门里的工作的阶段,他们也很需要我们这些老干事来协助帮忙,使他们更快适应部门工作。新干事们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为部门分忧,实在是深感歉意。

  来到部门也有一年多了,在团学工作,是我大学生活最精彩的一面,也是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,部门里的人都相互照顾,干事之间相互帮助。回想自己刚进部门时,感触颇多。由于刚进部门,对于部门工作一窍不通。是学姐耐心地指导我们工作,在工作遇到困难与不懂的地方时,学姐们一点一滴讲解给我们听。我衷心感谢这一年多来部长对我的关心和教导以及两位副部长对我的照顾与错爱,我真的对你们很感激。在团学工作的这一年时间里,我学到了很多以前从未接触过的知识,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢团学组织对我的关心和培养,是你们让我开阔了视野,锻炼了能力。

  对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,为了不影响团学工作的开展,所以我决定递交辞职申请书。

  每个人读大学的目标不同,为了完成我自己的目标,实现自己的梦想,我决定离开团学组织,全身心投入,努力完成自己的学业,尽自己的力量实现目标,让自己在学*生活中过的尽量充实一点。

  我的英语四级没过,不过就没有学位证。考了两次了,我也真的有点受不了了。英语四级没过真的是很折磨人。也许我是班级里为数不多的没过四级的人。我要抓住这次机会,我不能放弃。必须要坚持着看英语,把英语四级考出来。以前考四级也复*过,但是都是临时抱佛脚。英语哪是看一下就可以的。想学好英语就要坚持每天去看,去读。我已经大二了,四级又要改革机考,我不能再拖了。我一定要在今年十二月份的四级考试中通过。

  现在部长竞选已经结束了,新的部长也已经上任了,我相信部门在新部长的带领下一定会更上一层楼,新干事们也会快速地进入部门工作中的状态。


部门申请书 (菁华6篇)(扩展5)

——部门转正申请书 (菁华6篇)

尊敬的公司领导:

  我于XX年8月8日进入公司,根据公司的需要,目前是客服部的一名员工,现在主要负责万和会的工作。根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  现将这两个月我个人在公司的情况做一下总结:

  1、因为我们部门是刚成立的,刚开始在工作中我们只能跟着我们王主管处处留意,多看,多思考,多学*,以较快的速度熟悉着公司的情况,尽快让我们客服部较好的融入到公司中,找到我们客服的工作任务,让公司也因为我们的到来工作更加顺利。,

  2、在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学*请教,不断提高充实自己。当然,初入职场,难免会犯一些小错误但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  3、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学*新知识,注重自身发展和进步。两个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

  总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

尊敬的公司领导:

  我于20XX年2月16日进入公司,根据公司的需要,目前主要进行安检设备的安装维护工作。

  本人工作认真、有责任心和进取心,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;并积极学*新知识、技能,注重自身发展和学*进步,来提高自己的综合素质。两个多月来,我在马总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下不足:

  一、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  二、专业知识方面掌握的还不够等等。

  在今后的工作和学*中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学*,我相信自己一定能够填补这些不足,争取在各方面取得更大的进步。来公司工作,我在敬业精神以及业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

  在此,我向公司领导申请:希望能根据我的工作能力、态度表现给出合格评价,使我转为正式员工。在以后的工作中我将更加努力,希望领导批准转正。

  此致

敬礼!

尊敬的领导:

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实*期间,我先后在工程部,成本部,企发部和办公室等各个部门的学*工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学*以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼!

尊敬的酒店领导:

  大家好!我于20xx年x月x日成为酒店的见*大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

  进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的*惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的*台。

  当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

  在此,本人提出转正申请,由见*大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!

尊敬的领导:

  我是xx,于20xx年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职,负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作,到今天为止已经完成了3个月的试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里,我在运营管理办公室的工作具体有:

  1、按照集团董办、总办的工作部署,辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议,并认真做好会议记录。

  2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况,及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况,并按集团董办、总办的解决方案,及时回复各子公司、各部门,尽快解决问题。

  3、证照管理。自进公司后,首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理。并在5月底以前,完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管,做到谁领用、谁签字,谁归还、谁接收的一对一负责制,确保证照的安全和使用。

  4、文档管理。在徐主任的指导下,完成了对(低保申请书)集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理。

  5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,对使用、外借的印章都进行登记,并存底,确保印章的正确使用。

  6、其他工作。协同人力资源管理中心、集团财务管理中心、各子公司对集团公司组织开展的的各项对内、对外的重大活动进行调度,协调和利用集团所有资源服务于各业务单位。

  三个月的时间转瞬即逝,我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中,现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中,这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的,特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。

  当然,工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正,这些经历也让我不断地积累了经验,在处理各种问题的时候考虑的更全面,防止在以后的工作中发生类似的失误。

  来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情,在以后的工作中我将继续提高自己,增加自己的能力,为公司的发展作出自己应有的贡献。

  在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。在此提出转正申请,恳请领导给予批准。

  此致

敬礼

  尊敬的公司领导:

  我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

  作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

  初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

  在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的.态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!


部门申请书 (菁华6篇)(扩展6)

——部门经理辞职申请书 (菁华6篇)

  身为一个部门经理,即便是离开,也应该将该有的程序一步步做好,所谓关系不在情义在,那你知道部门经理的辞职申请书要怎么写才比较委婉得体么?下面为你提供一份部门经理的辞职申请书范文,希望对你有所帮助!

  亲爱的xx领导:

  您好!

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实*工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的`工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也一年有余了,也很荣幸自己成为公司--部门的经理。在部门工作一年中,我学到了很多知识与技能,--通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的--人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学*的机会。特别是部长在这一年中给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20--年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的.投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持--通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为--博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和--通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

敬礼!

  身为一个部门经理,即便是离开,也应该将该有的程序一步步做好,所谓关系不在情义在,那你知道部门经理的辞职申请书要怎么写才比较委婉得体么?下面为你提供一份部门经理的辞职申请书范文,希望对你有所帮助!

  亲爱的xx领导:

  您好!

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实*工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的'一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼

尊敬的___________领导:

  我很遗憾向公司提出辞职报告,获得x总和集团的理解和批准,并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老xx总裁对我过去*7年贡献的褒奖,感谢和祝福。我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!

  年多共同努力的结果,大家有目共睹,更可贵的是,我们成为一家!我要感谢上帝的赐福有6年的*顺和今年的艰难,让我学*不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈爱怜悯的*衡,为何信仰和榜样对每一个人的重要,人和事何者更重要和优先等课题。

  在困难中也学*患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望生喜乐,喜乐生力量。感谢神常保守我的心思意念能*衡和*安喜乐。说这些不是我已完全得着,乃是仍在学*中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量来面对困难。

  记住我们的队伍只要目标明确,一定可以达成的。这6年来工作确实辛苦,但心中一直是热情洋溢的,好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛!),回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵,办公之家远投*切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。

  之后,我自觉地开始打教练了,最大的不同在教练不只关心赢每一场球,更关心他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键,也是人生最丰富有趣的部分。最终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众*上,成为球迷啦啦队的一员,不时向场中投以关注的眼神和喝彩,只要大家认真尽力了,不论输赢,我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。

  这个工作我很清楚是上帝赏赐的,而今年以来,内、外部环境的变化令我心生倦怠,很多地方实际上也使不上力,因此常切切向神祷告,求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思?终于神依我祷告的要求,给我清楚的印证,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向x总提出了辞呈,但为了让x总有时间空间来处理,以及尽量降低不必要的震荡,我很抱歉在未得公司许可之前,我不能向各位透露,请诸位谅解谅解。

  xx这列快速火车正缓缓进站,我听到了广播,知道我的目的地已到,我将直奔家门,正可多陪陪家人,休养休养身体,等待上帝带领我乘下一次列车,展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首,办公之家瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们,弟兄姊妹们,心中不免几许惆怅和不舍!不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰,只有默默祝福各位一路*安,万事顺利。

  此致

敬礼!

尊敬的领导:

  你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

  屈指一数,我来到公司也已然快五年了,在这*五年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了总经理的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学*。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

  但是最*我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,本着对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟*义务。

  能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在这五年里我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

敬礼!

  身为一个部门经理,即便是离开,也应该将该有的程序一步步做好,所谓关系不在情义在,那你知道部门经理的辞职申请书要怎么写才比较委婉得体么?下面为你提供一份部门经理的辞职申请书范文,希望对你有所帮助!

  亲爱的xx领导:

  您好!

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实*工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;


部门申请书 (菁华6篇)(扩展7)

——部门职员辞职申请书

部门职员辞职申请书

  在眼下市场经济活跃的社会,有各项事务需要申请书,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写申请书真像想象中那么难吗?下面是小编收集整理的部门职员辞职申请书,希望能够帮助到大家。

尊敬的单位领导:

  很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告,安检部门职员的辞职报告。

  去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。

  但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑,辞职报告《安检部门职员的辞职报告》员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

  我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学*的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店的一名销售人员,从事销售这一行已经有了六年经验,来到我们酒店工作也有了三年时间。虽然已经*惯了在酒店工作的日常,但是我已经对销售这一行感到了厌倦和疲惫,所以我选择辞职,希望酒店领导看在我多年来为酒店做出的丰厚业绩上能够让我离开酒店,离开销售这一行。

  虽然在我还在读大学的时候,我一直都觉得销售是一个很辛苦很累的岗位,但是我那个时候一心只想着挣钱,觉得辛苦和累一点没有什么关系,就要能挣钱就行了。因为我听很多同学都说销售人员有时候一个月就可以挣上好几万,我想着反正还年轻,我还可以有资本去拼搏和奋斗。但是在我来到我们酒店从事销售这一行后,我就改变了我这一看法,从事这个岗位我感觉不是在为我的未来拼搏和奋斗,而是感觉在拼命。有人会说就是要拼命的干,就是要拼命的向前奔跑,但是在经历了几年的销售职场生活后,我现在只觉得身体健康才是最重要的,挣钱什么的还是次要的,因为你去拼了命的挣钱,最后也没有挣到什么钱,还把自己的命给拼完了,这是多么的不值得。就算是挣到了钱,也没有命去花,这也是一件令人很悲伤的事情,而且你还要忍受身体的痛苦,忍受和亲人的离别。可能领导并不能认同我这样的想法,但是每个人的想法和每个人的处境都会不一样,所以我也尊重和理解每个人的不同意见,但是我现在至少是这样认为的。

  而且我现在的身体也确实是大不如以前了,虽然通过我这几年的不懈努力和不断奔波劳累,是得来了很丰厚的奖金报酬,但是我的身体也被累垮了。我现在已经快三十岁了,却还没有结婚,也还没有停下过自己奔跑的脚步去好好的欣赏一下路途的风景,也没有还好好的的享受过自己的生活。每天的生活不是在陪客户喝酒中度过,就是在为每月的销售业绩担心中度过。

  我不想再继续过这种压力巨大,还要经常喝酒的生活了。我想为了我自己而活,为了我的生命健康而活,我会在辞职以后先去外地旅行一趟,然后再回来找一份轻松自在的工作,或者开一家只属于我自己的小店,然后去邂逅我的爱情,去照顾好我自己的身体,去陪伴我的家人。我想这才是我想要过的生活,尽管这个生活有点理想化,但是我也愿意去尝试,万一就实现了呢?

敬礼!

尊敬的公司领导:

  首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  在公司的*一年里公司给了我一个又一个很好学*的*台,这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否,至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。

  非常的抱歉,在工作的*一年时间里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司*一年以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力了。

  很荣幸曾身为公司的一员,能有机会在这里工作学*,不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利,事业有成!

  诚祝公司业绩百尺竿头,更进一步!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

敬礼!

尊敬的主任:

  您好,感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职申请。

  回首这一个多月来,首先得感谢银行信用卡中心分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前茅的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到主任所给予的期望。

  之所以选择离职,大致有以下几方面的原因:

  第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的能力不同,而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而,从民生的角度而言,离开银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

  第二,坦诚说来,之所以选择银行信用卡中心这份工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格,而从目前的效果来看,是完全达到了。这一个月过去,我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷,培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性,以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,永远都是有百利而无一害的。

  第三,去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种,因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

  以上就是我离开现任工作的三个理由,希望能得到主任的谅解。

  我是一个很重视感情的人,主任是我出社会工作以来的第一位直属上司,我一向都很敬重有加,并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢主任在许多小细节上对我的关心与照顾,正如主任在二组同事里的口碑一样,您在工作方面虽然严格要求,但为人却是善良与真诚的,而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

敬礼!

尊敬的黄老师:

  您好!

  首先,感谢入职以您对我一如既往的栽培和信任,您是我职业生涯中的第一任上司,一直以一颗长辈兼朋友的心,宽容地对待我在工作中的瑕疵和缺憾,在这里真诚的向您道一声:谢谢!感谢您以身作则,处处关注细节,让我养成了良好的工作*惯和态度,这一切将使我受用终身。

  公司的高层领导和主管都是很低调地在做一些实事,大家有目共睹,所有人都在努力创造一个相对和谐的工作氛围,到目前为止我并没有遇到特别复杂的人际关系和工作压力,很幸运我有这样一个职业开端。

  现在的我,还很不成熟,也深知每个公司都有其自身短期内难以克服的缺陷和不足,由于主体的主观性,必然造成关注点的不同。记得刚入职的时候,我总是有诸多疑惑和不解,黄老师不厌其烦地为我剖析根,并鼓励我站在不同的视角审视现状。现在的我终于可以理解这些小缺憾存在的必然性和合理性,也学会了接受。改变是一个动态的过程,经过量变才有质变,7个月以,我亲眼见证了人力资部在黄老师的苦心经营下悄然蜕变,在这里,祝黄老师在今后的日子里事业上不断突破!

  在年前的一次谈话中,王老师对我讲:刚毕业,应该在一个企业里呆上——4年,沉下去做事,学会深度的沟通,必须能够适应企业各个时期的变化。黄老师之前也曾多次给我做职业规划并描述远景。你们在工作中的只字片语,朴实的给我以指导。不知您是否记得一次我们人力资部四个人聚餐,黄老师讲了自己的奋斗历程,那一天我们三个都深受震撼:有一种精神,是您有而我们缺乏的,那就是挑战自我的意念吧!

  辞职的理由向您罗嗦好多次了,就不再重复了。非常能够理解您,有的事情不由黄老师做主,但仍然感谢您为我多次争取。最后一次,向您确认这个问题的时候,仍然不能得到肯定的回答,也坚定了我离开的步伐,根据我的承诺,站好1号之前最后一班岗,绝对不因为我的离开让同事手忙脚乱。

  此次,向您提出正式辞职,也是最后一次,希望能够得到您的理解和支持!

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予的工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是公司的处事风范及素质使我倍感钦佩。在公司这两年所学到的.知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有公司成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!在公司两年的时间里,公司给予我多次实践机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

敬礼!

尊敬的公司领导:

  时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

  本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学*和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

  现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

  这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学*关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

  在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

  在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

  望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。

敬礼!

尊敬的领导:

  您好!我是销售部xx很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,xx在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里,利用xx公司给予xx学*时间,学*了xx新的东西来充实了自己,并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学*做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面xx的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

敬礼!

尊敬的领导:

  我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

  来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

  虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水*提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣———和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。

  *时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

  食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

  和能生财,祥和至少能为公司带来*稳气氛。

  以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水*是必须的。

  我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

  末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,xxxx有限公司事业蒸蒸日上。

敬礼!


部门申请书 (菁华6篇)(扩展8)

——申请部门调动申请书 (菁华3篇)

尊敬的领导:

  我已在建行xx分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xxxx,于xx年取得过分行的优秀员工称号,并于xx年—xx年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

  我在建行已经x年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

  *日悉知分行人力资源部,将在2009年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网点上班。

  xx网点离家较*,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在xx网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

  我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更加大的成绩,请领导看我的行动。

  谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

市人民*办公室组:

  我叫xxx,男,xx族,*预备员,大学文化,xx年1月19日生于xx。

  我于20xx年7月毕业于xx民族学院中文系,20xx年8月—20xx年1月,在xx县一中工作,担任高一年级的语文教师,负责两个班的语文教学,并担任一个班的班主任。

  20xx年1月后,在xx县人民*办公室工作。先后做信息工作和农口工作,并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公*,被顺利录取成为一名国家公务员。

  20xx年7月至今,在州人民*办公室秘书四科挂职学*。在州*办公室学*期间,在办公室领导的关心和帮助下,自觉坚持基本理论和基本知识的学*,尽职尽责,尽心尽力地努力工作,认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备,保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手,努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来,通过认真学*,自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高,较快地转变了工作角色。

  本人从参加工作以来,勤勤恳恳、兢兢业业,团结同事,爱岗敬业,在工作中不断加强学*,具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作,特向组织提出申请调入州*办工作,恳请组织批准为谢。

敬礼

尊敬的各位领导

  我叫xxx,男,xx年8月出生,20xx年毕业于xxx化学与生命科学系化学教育专业,同年参加工作,现在xxx任高三化学教学工作,现任学校团委副*,为学校20xx年后备干部培训对象。

  我于20xx年9月至今,一直担任班主任工作,并兼职学校行政办工作,处理班级日常事务和总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一致好评。20xx—20xx学年高一(3)班被评为“优秀班集体”,20xx—20xx学年、20xx—20xx学年高二(2)班和高三(2)班被评为“文明班集体”。个人也在20xx、20xx、20xx年多次获县级、校级表彰。

  我自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好。因而获得了20xx—20xx年度“先进教师”光荣称号。

  因我的爱人xx在xxx中学担任高三化学教学工作,夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在xx的父母照管着,生活上颇为不便。20xx年4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会,并通过了试讲。

  在这最苦痛且又让人忧心的'艰难岁月里,天空中飘泊着零星的朵朵游云,雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合,而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗?惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行,永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的“家”里。

  再此,我特别恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重考虑我们的请求,将我爱人的工作调动到xxx.贵校是一所出类拔萃的学校,是许多人梦寐以求的理想归宿,是有志者展示精彩人生的大舞台。

  如果学校同意了我的申请,那么,我坚信,不用在xx和xx往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xxx乃至xx教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的章。

敬礼!

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