医院肾内科先进科室事迹材料
在现实生活或工作学*中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。那么事迹材料的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的医院肾内科先进科室事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
作为学科带头人和科室管理者，他认真履行一岗双责，带领大家团结协作，出色的完成了疫情防控、科室日常基础性管理、三级查房、医疗质量管理、医疗风险管控、业务学*、医德医风建设以及住院部和门诊等科室各项工作，全年科室服务住院病人*500人次，门诊2000多人次，无一例医疗纠纷和事故。
他本人开展新技术4项，完成科研课题2项，发表论文2篇，完成学校安排的.中西医结合本科生推拿学教学和临床带教任务。他注重医德修养，待病人有热心、耐心和爱心。他“博极医源，精勤不倦”，有强烈的求知欲和钻研精神，每遇到疑难病症，总能深挖病情信息，并结合所学，综合分析，确定治疗方案，常常能很好解决诸多棘手复杂疑难病症。
xxx，男，中**员，1977年5月出生，1996年11月参加工作，本科学历，现任xx市人民医院医务科兼骨科主任，正高职称。
在从事临床骨科工作的20余年间，xxx时刻牢记健康所系、性命相托的神圣使命，时刻心系患者。他曾多次去疆内外各大医院进修深造，回来后勇于实践、反复钻研、不断提高。作为xx市人民医院医疗人才带头人，他注重理论与实践结合，工作中积极开展各项新技术新项目及科研，如参与完成的《xx市哈萨克族和汉族人群中下颈椎椎弓根应用解剖的CT研究》《中老年骨质疏松股骨粗隆间骨折PFNA髓内固定治疗》荣获xx地区科技成果奖。他开展的多项手术填补了xx市空白，尤其是关节镜下前交叉韧带重建术、胫骨间脊骨折前叉韧带损伤关节镜下复位内固定术、粉碎性开放性骨折外固定架骨搬移术等填补了xx地区的空白，该项目的成功开展为广大骨科患者就医就诊带来了福音。
二十年来，吃住不规律成为了他的家常便饭。曾有一位牧民凌晨3点被120急救车送入医院急诊科，病情严重，生命垂危。xxx在做了一天的手术后，依然出现在了手术台前，带领科室医护人员全力救治病人。在精心的治疗下，患者病情*稳好转。得知患者家中经济困难后，xxx又发动科室同事积极为患者捐款，自己也替患者承担了大部分费用，病人出院时紧紧握住刘主任的手，激动地热泪盈眶……
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培养和梯队建设，始终以高标准严格要求他们。他根据每名医生性格、能力、职称等特点，为其规划适合的专业方向，并选派优秀人员外出培训学*，确保骨外科良性循环发展、传承下去，形**人有专长、专业更精细的科学骨科发展模式。
xxx常说：“对生活，要知足；对学问，要知不足；对工作，要不知足。”这就是他坚持不懈追求的.人生意境。他正以饱满的工作热情、严谨的工作作风、热情温馨的医疗服务，践行着他***员的信仰！
xxx，男、医学博士、教授、主任医师，博/硕士研究生导师，民盟盟员，现任xxx医学院附属医院的病理科主任、xxx市临床病理研究所所长、xxx医学院国际合作研究室主任、国家及省临床病理医师培训基地主任、中华医学会病理专业委员会泌尿及男性生殖学组委员，河北省中西医结合学会病理专业委员会副主委、河北省妇幼协会病理专业委员会副主任委员、xxx市尸检组组长、xxx市科研成果技术鉴定专家、xxx市医疗事故技术鉴定专家等社会职务。并受聘担任核心期刊《***医学杂志》、《中国全科医学杂志》等多家核心期刊杂志的编委。
xxx觉得，一个从医者心中要有悲悯的情怀，脑子里要有严谨的思维，尤其是在病理诊断这样的科室。因此他也一直用专业上的开拓和精进，践行着一位医者的誓言和学术带头人的职责。尽管他身担着许多行政管理等事务性工作，但他始终以一个病理学人的姿态，和同事们排班诊断，进行着精密繁复的日常诊断工作。他每年阅片*万例的工作量，疑难病例会诊千余例，由于长期的临床病理工作的积累及良好的职业道德每天找他作疑难病理会诊的患者很多，无论多晚他都认真的作好每一例会诊，用自己的知识为患者解决难题，目前找他会诊的患者除xxx地区的患者还有来自内蒙、辽宁及河北省其他地区的患者，他的诊断水*获得了患者及临床医师的好评。
病理岗位，它无声无息却关乎生死，它*淡无奇却石破天惊，因为它的诊断结果关乎的是无数个生命的归宿、无数个家庭的酸甜苦乐，因此病理人必须勤耕不辍、创新不止，以剥茧抽丝的耐性、精益求精的态度，来出每一份报告，xxx就是这样一位病理人，他自身在一摞摞的病理报告单中，对生命和价值有了更为深刻的理解。在长年的临床实践中，他专心扑在日常诊断和学术钻研上，带领本科室在河北省率先开展了肝脏穿刺、肾脏穿刺、肺穿刺等病理穿刺活检；在xxx市率先开展了TCT细胞学及TCT+DNA的细胞学检测、完成了甲状腺细针穿刺病理细胞学诊断、细胞富聚包埋、分子病理FISH等新项目，在市内率先建立了分子病理室，进行HPVmRNA、端粒酶等多项基因检测；还领导科室对消化系统、泌尿生殖系统、神经及软组织肿瘤方面的深入的研究，主持开展的180余项临床病理诊断免疫组织化学等项目，均取得了良好的经济效益和社会效益，他带领病理科全体同志圆满完成了各项工作目标，使科室管理、学科建设、经济收入、新项目的开展及科研、教学等各项工作有了新的突破，使病理科继续保持了在京津地区有一定影响，在省内有一定知名度，在本地区领先的地位。
病理科日常工作主要有两个方面一个是活检另一个是尸检，由于种种原因医疗纠纷等的尸检量增加，尽管尸检条件较差，但每例尸检都亲自到现场，每例尸检报告的病理片都亲自读片及修改报告保证了报告的准确性和公正性，到目前为止未出现一例有争议的报告，受到xxx市卫健委领导和医患双方的好评。
*日无论什么时间，特别是节假日如遇有院内外请专家手术及院内中需快速进行病理诊断的情况，xxx都是什么时候叫什么时候到。在荣誉面前先人后己，一切工作都以医院的整体利益为重，克己奉公，因此自己一直用专业上的开拓和精进，践行着一位医者的誓言和学术带头人的职责。
学术交流是提升学科水*的有效渠道，20xx年度组织召开了京、津、冀病理高端论坛，xxx被北京精准病理研究会（一级学会）聘为常务理事，20xx年度作为中华医学会泌尿男性生殖学组委员参加了国家卫健委组织的《泌尿及男性生殖系统肿瘤病理断规范》的制定提高了我省病理在全国病理界的知名度。
作为科室负责人xxx始终把学科建设放在首位，经过努力病理科学科建设有了质的飞跃，经过自己带领全科人员共同努力，在20xx年度在再次通过国家卫健委病理质控中心（PQCC）的免疫组化和常规病理评价，20xx年度在国家卫健委病理质控中心首次组织的FISH检测评比以高分获得通过，并在全国病理年会上受到表彰。
xxx常年承担xxx医学院研究生的临床病理和分子病理两门课的理论教学任务，为了上好每一节课他都进行准备，受到研究生的赞扬，自己带的研究生一人获国家奖学金，二人获河北省研究生创新项目资助，六人获秀研究生。
随着多年孜孜以求的'钻研，xxx的学术造诣和科研能力不断提升，他在国家核心期刊以上杂志上发表了52篇学术论文，其中有10篇被世界著名科技文献检索系统SCI、CA和EM同时收录，他在参与主持的5项国家自然科学基金项目及省厅级课题中，以第一主研人获河北省科技进步三等奖两项，xxx市科技进步一等奖三项、二等奖一项，主编《消化系统肿瘤病理诊断》著作一部，与丹麦哥本哈根大学的国际合作交流项目取得了一定的研究进展，受丹麦哥本哈根大学特聘教授英国科学院和英国皇家学会两院院士、丹麦哥本哈根大学IanD。Hickson教授和丹麦哥本哈根大学博士生导师YingLiu教授邀请，到丹麦哥本哈根大学进行了学术交流，xxx教授就肿瘤DNA解旋酶与拓扑异构酶功能、肿瘤染色体脆性位点和染色体有丝分裂后期DNA桥梁形成等问题，与哥本哈根大学两位教授进行了深入的交流与探讨。
因为自身职业的关系，xxx的工作没有固定的时间性，无论白天黑夜，也无论双休日节假日，遇有院手术中需快速进行病理诊断的情况，或者有尸检的紧急需要，他都是什么时候叫什么时候到。*几年他多次受到省市各级表彰奖励，被评为河北省优秀科技工作者、xxx市最美科技工作者，xxx市优秀科技工作者，xxx市委市**授予他市管拔尖人才荣誉称号，xxx医学院授予他科技标兵称号，20xx年他还被评为民盟河北省优秀盟员，河北省医学会河北省医师学会以“显微镜下的卓越——记xxx医学院附属医院病理科主任xxx”在网络上进行宣传。情系百姓，谋事为民，积极参政议政，献言献策，根据界别特点，积极开展活动，作为民盟盟员及xxx市的***的**委员xxx在完成本职工作的同时积极参加民盟xxx市委组织的各项活动，作为卫生界的盟员协调xxx医学院附属医院盟员中的十几位医疗专家，赴赴*泉市小寺沟铜矿等地开展义诊和免费检查活动，作为***的**委员积极参政议政先后提交了“加强xxx市网格化管理急诊急救的建议”，“加强医学科普教育，缓解医患纠纷”，“加强社区养老的建议”等提案，发挥着一个民盟界别**委员的作用。
新冠病毒核酸检测结果是诊断新冠肺炎的“金标准”，是第一道防线。在核酸检测中有这样一个团队，虽然她们不直接接触检测者，却是离病毒最*的人，更是扫雷人，她们是战“疫”的幕后英雄，实验室里的“绿码”守护者，她们就是核酸实验室的检测人员。自海西州人民医院核酸检测实验室投入使用后，实验室在检验科主任xxx的带领下，发扬苦干实干的作风，日夜奋战、冲锋在前，全力保障各族群众核酸检测需求，为守护海西“零疫情”做出了积极贡献。
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疫情就是命令，防控就是责任
xxx，是海西州人民医院检验科核酸检测实验室年龄最长的大姐，也是检验科主任，主任技师。性格沉稳，脾气随和的她，永远都是一副“朝气满满”的模样。当2020年一场突如其来的病毒肆虐全国，xxx积极响应医院号召，主动请缨报名支援武汉疫情防控队。同时，组织检验科全体人员学*新冠检验、防护等知识，以高度的使命感和责任担当，组织检验科积极应对新冠肺炎疫情。自从阻击新冠肺炎以来，xxx不辞辛劳，兢兢业业，主动放弃春节、五一、国庆等国家法定节假日，放弃年休假，坚守在检验第一线，远在河南年迈的父母，只有通过手机视频问寒问暖。她是一名检验师，也是一名白衣战士，疫情就是命令，手机铃声就是号角，不管是休息日还是深夜，她的手机铃声总是放在最大，睡觉时听到手机铃声从床上“蹦起”是常态，无论是昼夜、还是刮风下雪，接到命令，立即放下手中饭碗、拿起刚脱下的大衣、来不及装扮，留下一句“医院有事我要去上班，你们照顾好自己”。家人对她深夜悄悄离家参加医院会诊、处理疑难问题已*以为常。而她总是说“我是一名检验师，一名科室负责人，在疫情面前，我要挺在最前面，这是我的使命和责任”。
以身作则，全身心投入疫情防控工作
自疫情的爆发以来，深夜的检验科永远是灯火通明，检验科不仅要完成日常常规检验任务，每天还要完成落地检、奥运广场、本院职工、住院病人、发热病人的.应检尽检任务及全市群众的愿检尽检任务。xxx作为检验科主任以身作则，全身心投入疫情防控工作中，统筹规划、精心准备，明确工作内容和流程，严格落实好核酸检测工作人员岗位职责，制订“转运前处理-检测后处理”的完整生物安全流程。为了能让实验室机器按时运转、常备常用，xxx时常同工程师视频调试仪器坚守到深夜，做好核酸检测任务前的各项准备工作，确保各班人员能够随时投入到疫情防控战斗当中。为了全州疫情防控核酸检测顺利开展工作，她负责完成了全州39名核酸检测人员资格培训，组织完成了全州61名核酸检测人员的资格考核工作。
新型冠状病毒核酸检测实验室是没有硝烟的高风险战场，xxx亲自担任核酸检测实验室组长，带头上阵，带领检验科人员身着厚厚的防护服、佩戴防护面屏、戴双层橡胶手套，在密不透风的加强型二级生物安全实验室里进行各项试验操作，几个小时不能喝水、不能上厕所。自2020年新冠疫情发生以来，这支队伍在守护各族群众健康的同时也在不断自我成长。为了提高工作效率，让流程无缝衔接使检测设备使用效率最大，保质保量完成突增的工作量，xxx除了随时沟通协调处理各种事务，在实验室和科室同事一起战斗在核酸检测一线，她更是把家“搬”到了办公室，困了就在办公室休息一会，再接着干，由于长期熬夜和电脑屏幕前长时间工作，多次导致犯“眼疾”。在她的带领下，关键时候，顾大局，讲奉献已成为科室的一种默契，很多同事都是主动申请加班，xxx经常是工作时长超过了12小时。
与病毒正面交锋，以生命坚守每一份样本的安全
核酸检测就是这场疫情的侦察兵，把侦察到的病毒检测结果准确无误的传递给临床，为疫情防控提供有力的依据。作为医院检验科主任，xxx耐心细致、为全科人员进行生物安全培训、穿脱防护服培训、PCR实验室新设备操作培训等等，在有限的条件下，尽最大努力完善实验室的设备、人员，让核酸检测顺利开展，并有条不紊地进行。她每次带领检验人员在负压环境下超负荷完成着多项繁琐的工作，进行标本核对后，再将大量核酸检测标本由核酸采样点转运到PCR实验室。在密闭的分子生物实验室内，他们穿着密不透风的防护服，每一次都要不停歇地连续工作4-5小时。从试剂分配、提取加样、扩增分析、读取数据、信息再核对，到最后上传结果，一环接一环，环环相扣，每一步都不能出差错，每一环节和细节都决定着整个实验的成败他们都十分谨慎，不敢出一点纰漏。尤其是核酸检测的加样和提取与病毒“零”距离，需要高度精神集中，动作要轻柔，操作要格外仔细，团队要互相配合，互相监督，以防出错，特别是提取5微升的核酸量，加到间隔只有不到1毫米的扩增八连管中，必须要集中精力、全神贯注，一不小心历时四五个小时的实验就会有失败的可能。实验中不能喝一口水、不能上洗手间，甚至是满脸的汗水遮挡了视线也不能去擦，没有任何怨言，直到把核酸检测做完。有时核酸检测结果个别数据出现异常，需要多次重复实验，她常常鼓励大家再细心、再努力，确保每一个检测数据准确无误。厚重的防护服下，坚强的精神支撑着疲惫的身躯，汗水浸透了全身，防护面具在脸上留下深深的勒痕，但手中的工作却从未停歇。当完成一天的繁重工作之后，她还要带领检测人员带着疲惫的身躯对实验室进行清洁消毒，还要耐心提醒、及时纠正各班存在的问题，为第二天的工作做好充分的准备。自核酸检测工作开展以来，科室人员实行3班倒，共检测43万余人份，*均日检测量达4000人份。
快速响应，坚决完成全员核酸检测任务
5月11日，德令哈市启动全员核酸检测，接到核酸样本接收检测任务后，xxx根据医院核酸检测工作安排，全员行动、快速响应，结合科室实际情况，合理调配人员分工，全力以赴保障全市全员核酸检测工作的顺利进行。早上6点30分她带领核酸检测人员提前做好实验室清洁消毒，做好戴口罩、帽子、防护服、手套、脚套、护目镜、面罩等三级个人防护。早上9点30分第一批样本送到后，核酸实验室内4台PCR扩增仪火力全开、高效运转。她与检测人员身披白甲、披星戴月，大家紧紧团结在一起，拧成一股绳，齐心协力，用严谨细致、一丝不苟的态度，完成了从样本接收、样本梳理、编号扫码、试剂分装、核酸提取、体系配置、核酸扩增、分析数据、审核结果、实验室消杀、废物处理等每一项工作进行了详细的梳理、细化工作流程，杜绝遗漏差错，确保核酸检测工作顺利进行。经过*36小时的不眠不休和连续奋战，在所有人的共同努力下，圆满完成*4万人次的核酸检测任务。顾不上休息，发扬连续作战的风格，13日又承担完成了都兰县乡镇*2万多人的全员检测任务。
xxx用实际行动证明了自己，日夜奋战，全力提升核酸检测效率，疫情不结束，核酸检测就停不了，为了确保核酸检测尽快出结果，承担着巨大压力的检验人说：再困难也要想办法克服，关键时刻不能掉链子！正是这样一个舍身忘己，甘居幕后的“战士”，为全州防控工作铸就了一道坚实的防线！
妙手丹心是她的承诺，救死扶伤是她们团队的使命。她，不畏艰辛，不怕困难，面对挑战，迎难而上；她，勇于担责，勤勉好学，带领团队，屡创新高。她就是xx区妇幼保健院优秀***员、中西医结合妇科副主任医师、妇科住院部主任xxx。
加强政治学*，牢记医者初心
“与其用华丽的外衣装饰自己，不如用知识武装自己”。xxx十分注重政治学*，将加强党性修养、提高服务技能作为医者为民服务之本，深入开展党史的学*教育，培养高尚的思想道德和职业道德，树立正确的世界观。她时时处处以一名党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上和党的思想路线、方针政策保持一致。
“以心为灯，愿作生命的守护天使”。作为一名医生，她以患者服务为己任，在思想上感情上贴*广大患者，常常在细微之处想病人之所想，急病人之所急，以自己精湛的技术，人性化的关怀，优质的'服务，为病人最大限度地解除病痛，以真诚、朴实、严谨、稳重的作风赢得了患者的普遍依赖和同事们的一致赞扬，以高尚的人格魅力和精湛的医术，展示了一个***员的品格和风采。20xx年7月，她光荣地加入了***，本人连年被医院评为“先进工作者”、“优秀科主任”，20xx-2020年被xx区卫生健康局评为“卫生健康系统先进个人”、“优秀医师”，20xx年先后获得区妇联“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、xx区委、区**“医德医风标兵”、20xx年11月被省卫健委评为“20xx-2023年甘肃省优秀青年人才”荣誉称号。
勇于担当作为，争创一流科室
新时代要有新发展，新时代更需新作为。20xx年底，xx区妇幼保健院从中心广场整体搬迁至滨河新区。随着医院服务环境和功能定位的提升，组建妇科住院部成为医院发展的必然要求。
20xx年初，xxx临危受命。面对新任务，她没有退缩；面对新科室，她制定了“一个月磨合熟悉、一年内初见成效、三年内争创一流”的目标，主持制定完善了一系列科室工作制度，手把手地一对一、一对多开展带教，凭着强烈的事业心和责任感，在很短的时间内，妇科住院部从零业务拓展到常规开展宫腔镜、腹腔镜等腔镜微创手术，逐步开展了腹腔镜下全子宫切除术、宫腹腔镜联合下治疗不孕不育症等10多项手术治疗；在此基础上大胆实践，创新性地开展阴式全子宫切除术、阴式子宫肌瘤剔除术等8项难度较大的手术项目和乳腺疾病的诊治和手术治疗。
在她的带领下，妇科住院部从无到有，接诊病人和工作业绩逐年提高，截止目前，妇科住院部收治住院患者8000余人次，接诊门诊患者8万余人次，手术3800余例。科室工作连年被医院评为先进科室，20xx年11月，带领科室参加甘肃省首届妇科腔镜手术技能视频大赛取得团体“一等奖”、个人三等奖；20xx年5月，带领团队参加中华医学会杂志社和兰大二院联合举办的宫腔镜知识竞赛取得团体“三等奖”。20xx年8月，科室被市卫健委评为“优秀医师团队”，20xx年11月，被中国医院人文品牌峰会评为“人文创新团队”。
注重行风建设，打造人文科室
医以济世，术贵乎精。精益求精是她的工作要求，慎思笃行是她的行医之道。xxx一直坚持以人为本、以仁为怀、以德行医，尊重病人、关心病人，以宽厚仁慈之心珍爱生命，用职业道德规范自己的医疗行为，刻苦钻研业务，技术精益求精。在行医过程中，她始终把患者的生命安全放在第一位，对待每一位病人，都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。对不理解的病人，总是不厌其烦地耐心做好解释工作。在工作中，时刻为病人着想，积极协调相关科室，及时做好病人的检查治疗，实现了科室无差错事故发生。
莲，因洁而尊；医，因廉而正。xxx严格履行科室主任职责，将廉洁行医作为科室可持续发展的生命线来抓，力戒红包、回扣、大处方、滥检查等不良行为，并以身作则，带领科室人员培育“拒绝红包，作清廉医生”的科室文化，对无法退还的及时上交财务用于抵顶患者医药费。20xx年至今，拒绝红包20次6000元，收到患者锦旗20余面，赢得了患者交口称赞和一致好评。
“建设妇科特色专科，打造全区一流的妇科团队”是她的目标。新时代、新征程，xxx将一如既往带领团队，继续弘扬xx妇幼的优良传承，秉持“医者仁心”“患者至上”的服务理念，进一步创新工作方法，强化技术创新，提升服务水*，爱岗敬业，取信于民，争创一流，再攀新高，为就诊患者提供更加专业、温馨、满意的服务。
xxx，1972年3月出生，中**员，于1996年7月潍坊医学院临床医学系毕业后分配到xx市中心医院从事医疗工作至今。现任xx市中心医院重症医学科主任、门诊部主任、外科第二党支部**。25年来，他工作认真负责，兢兢业业，不断加强自身学*，在医疗、管理、教学、科研等方面均取得了比较满意的成绩，积累了丰富的专业实践经验。
思想工作方面
始终按照党员的标准严格要求自己，热爱党，拥护党的领导及路线、方针、政策，不断学*党的理论知识，提高自己的理论和认识水*。遵循全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的纪律，积极参加党组织的各项活动，认真完成党组织交给的任务。坚决反对任何攻击党组织的言行，根据不断出现的各种不良现象及时反省自己，以纠正自己的思想误区。作为党支部**，坚持“三会一课制度”，并与多个党支部联合开展学*活动，每年带领支部成员下乡为人民群众进行医疗服务3-5次，开展卫生知识宣讲并培训急救知识3-5次，捐款救助困难学生3名。2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。
业务能力方面
在骨胸外科工作期间，认真履行职责，刻苦学*专业理论知识，熟练掌握专业技术。能够熟练掌握骨胸外科常见病、多发病的诊疗常规，独立完成失血性休克、开放性气胸、张力性气胸等危重病人的抢救工作，独立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周围型肺癌等中、大型的手术操作，围手术期处理得当。2003年3月至9月在省千佛山医院胸外科学*，2006年9月至2007年3月在省立医院心外科学*，圆满完成学*任务。在上级医师帮助下，开展房缺修补手术2例，手术效果良好。
2007年3月至9月在省千佛山医院重症医学科进修学*后负责重症医学科的工作，积极参加国家级和省级的重症会议及培训班，及时学*新的诊疗指南和专家共识，制定并完善科室各种抢救规范和流程，开展了呼吸机支持技术、肺复张术、血糖管理、深静脉置管术、微创气管切开术、容量复苏术、血液净化技术、循环监测技术等重症抢救技术，参与抢救各种急危重症病人7000余例，其中各种重度休克、呼吸衰竭、重症脑卒中、重症胰腺炎、重度1500余人。带领科室人员处理公共卫生事件有沼气中毒、工厂爆炸、农民工集体中毒、氨气中毒、重大外伤等5起，抢救危重患者20余人，最大程度保障了患者的安全，减少了不良影响。
科室管理
带领科室人员制定科室工作计划和质量控制指标，每月定期召开科室会议，及时对工作计划的完成情况和质控指标异常情况分析，重点对院感的'防控情况、抢救患者时诊疗规范情况及各种意外的防范进行监控，及时总结工作中的经验和纠正不足，以保证科室工作顺利开展和质控指标良好。组织科室人员坚持每月3-4次业务学*，讲解新的诊疗指南和专家共识，反复学*已制定的各种常见疾病诊疗规范。及时对疑难、死亡病例进行讨论，提高对危重疾病的认识，吸取经验和总结教训，10余年来无医疗纠纷和差错发生。带领重症医学科多次获得医院医疗安全奖和抗菌药物使用先进科室10余次。
抗疫工作
新冠肺炎疫情期间，坚守工作岗位，连续2个月没有休班，根据国家及省市文件制定并不断完善发热门诊患者就诊流程，不断完善预检分诊、发热门诊布局，如“三区两通道”，高、低危留观室设置等；普通门诊实行三级预检分诊，严防疫区患者漏诊。在上级专家多次检查中均获得好评。作为新冠患者治疗小组负责人，每天认真分析每名患者的病情变化，根据专家共识和上级专家指示，详细仔细指导一线人员对每名新冠肺炎患者的救治，并做好思想安慰工作，保障了xx市唯一一例重症患者及3例普通型患者和2例无症状携带者顺利出院。出院后随访均恢复良好，重症患者肺部恢复至正常情况，无肺纤维化等后遗症情况发生。
个人荣誉及兼职
目前是山东省医师协会重症医学医师分会神经重症第一、二届委员会委员，山东省医学会重症医学分会第三届委员，xx市重症监护医学会副主任委员，xx市医学会灾难医学专业委员会副主任委员。2003年被评为xx市青年科技奖获得者，2012年被评为第四届xx市优秀青年卫士和惠民*安建设十大人物，2013年被评为xx市优秀青年知识分子标兵，并记个人三等功。2011至2021连续10年科主任考核均获优秀。2018年获得惠民县劳动模范，2019年获xx市十佳医师。2018年、2019年获得xx市中心医院优秀党务工作者，2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。在xx市重症监护质控中心病例评比二等奖。2020年获xx市卫健委表彰为表现突出医务工作者。2003年获得xx市科技进步奖一等奖1项，2006年获得xx市科技进步奖二等奖1项，2012年至2020年分获xx市科技进步奖三等奖4项。在核心期刊论文发表10余篇。
他积极响应国家号召，主动请缨，作为省第七批援湖北医疗队队员，开展为期34天的新冠肺炎诊治工作。xxx科刚成立，他即被任命为负责人，为保障新科室顺利有序开诊，他强化安全管理，制定了各项规章制度，按照规范和流程进行操作，做好记录，对xxx设备进行定期检查校验，保证性能良好，氧舱运行以来无一例安全事故发生。他带领全科增强服务意识，积极和患者沟通，评估病情，耐心解释患者及家属的疑问，和临床科室沟通治疗过程中出现情况，及时回访，更好的为广大患者服务，为临床科室服务。新冠疫情的'爆发后，他创新工作方法，采取严格一舱一消毒，患者错峰入舱等措施，尤其是妥善解决了单人纯氧舱通风不足的问题，改善通风效果，有效防范院内感染，防止患者吸入过多含氯气体。在他的带领下，在科室人员和设备不足的情况下，xxx舱2020年依旧较好的完成了各项工作，为增加病人治疗次数，2020年医护员工共加班260天，治疗人数达约9328人次，积极参与十二人空气舱建设工作，为空气舱顺利投入使用，作出应有贡献。
2020年11月份开始兼管医患协调办公室，他努力学*相关知识，顶住各方压力，引导患者依法解决问题，目前已顺利处理10余起纠纷，基本都得到妥善解决。
“去湖北，我早有准备！”“当时疫情发生的时候我就想到了，如果需要我们支援，我会第一时间冲上前。家里人比较理解我这个行业，也比较支持我去湖北，到了那里我一定会和各地医护人员一起努力，战胜这次疫情！”简短而庄重的壮行会上，内科护士XX的*静，彰显了一名专业医护人员的良好素养。
XX是内科的业务骨干，也是医疗小分队中年龄最小的成员。参加工作以来，她总是任劳任怨，苦活累活抢在前面。大家都知道内科护理工作又脏又累，是许多人都不愿意干的工作，内科病人大多是行动不便、卧床的慢性病患者，住院患者量大、治疗周期长，她们的工作强度比其他科室更大。但她从没叫过苦、喊过累。她本身腰间盘突出特别严重，犯病时起床、下地都费劲，但她尽量做一些力所能及的事情，也没耽误一天工作，因为她深知少一个干活，其他人有多辛苦。遇到科内其他同事有事找她调班的时候，她总是毫无怨言，主动承担大部分工作。她是科里唯一一个全年没有请过年假的护士。
除了正常的值夜班，内科护士还承担送危重患者转院的工作。碰到有需要转院治疗的重症患者，由于人手不足，只能派下夜班的护士去，一夜没有休息的她，又踏上了护送患者转院的.火车，在火车上看护患者*安抵达后，马上返程回来后继续上班。每次院里、科里指派的这样的临时任务她都服从安排、保质保量的完成。
南丁格尔曾说过护士必须有一颗同情的心和一双愿意工作。每当有重症患者入院时，她总是冲到第一位，在护理的过程中不怕脏不怕累，有许多脑出血术后昏迷的患者，张口呼吸，在口腔内形成许多的痰痂，呕吐时呕吐物在口腔内的残留，她总是不怕脏、不怕口腔内的异味，一点点的清理干净。在内科护理的过程中有许多昏迷的病人大小便失禁，她总是能不怕脏不怕臭的清理干净。病人由于长期卧床容易发生肺内感染，每隔2个小时就为病人翻身、扣背，按摩受压力部位，减少肺内感染的发生。
在医院，她是敬业的白衣天使；在家中，她是“失职”的家人。老公知道她腰不好，家里的活尽量什么都不用她干，但在医院，对于患者她是随叫随到，重活累活都帮着干。她的父亲有高血压、糖尿病，需要长年吃药。母亲2019年做了膝关节手术，行动十分不便，也需要有人贴身照顾。年幼的儿子还在上幼儿园。小家与大爱，她选择了后者。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”这正是“上有老、下有小”的XX诠释的守护患者的医者仁心。
xxx，男，从医35年，一直奋战在临床一线。在xx省人民医院工作27年后，他作为高端人才被引进到xx市中心医院工作至今，现任手术麻醉科主任。在他的带领下，市中心医院麻醉科于2016年成为全市麻醉质量控制中心；2017年成为全国住院医师规范化培训基地；2020年成为西安医学院麻醉专业xx市中心医院硕士研究生招生点；2021年成为西安医学院麻醉专业教学点，短短7年时间，成为了集质量控制，专业教学，规范培训，学术研究为一体的综合性科室。
不忘初心，砥砺前行
在患者与疾病作斗争的过程中，每项医学技术都是医院重要的组成部分。麻醉学科是推动舒适化医疗的主导学科，保障医疗安全的关键学科，提高医院工作效率的枢纽学科。
2013年，时任xx省人民医院麻醉医学中心麻醉二科主任、xx省卫生系列高级职称面试评委及终审评委等多个头衔的xxx心系故里，只身一人回到家乡，挑起xx市中心医院麻醉科主任的重担。当时科室万事待举，器械设备不足，更是缺乏高端专业技术人才。刚接手工作的xxx，面对科室制度不完善、专业水*不达标、人员结构不合理、科间合作不协调等诸多问题，用丰富的经验和饱满的激情带领团队，逐一解决困难，并以更规范专业的知识，指导团队做好临床麻醉，使科室迅速走上正轨。
医德崇高，为人师表
何谓一台手术成功完成？手术医生做得顺利，病人在术中舒适*稳。而让这一切能够实现，少不了麻醉科医生在背后默默作出贡献。术前访视病人，术中观察生命体征，病人一旦出现危险信号，麻醉医生就要及时采取措施，马上干预。xxx和科室的同事们就是这样日复一日、年复一年地守护在每位患者身边。
日常工作中，xxx对每一位患者体贴入微、呵护有加，对每一例麻醉细致入微、精益求精。对于工作中的问题，大到一个疾病的起源与发展，小到一个麻醉机上的零部件原理，他都可以用专业知识，为同事答疑解惑，言传身教。即使自己病患缠身，他依然坚持为学生授课，与他交流学*过的医生，无不被其德艺双馨、乐天达观的人格魅力所折服。在和蔼可亲、坚韧不拔的背后，没人知道当他拖着疲惫身躯回到空荡荡的房间里，却连一杯热水、一份热饭都没有。
技艺精湛，着手成春
“麻醉后，病人睡了，我们必须时刻保持清醒。”工作35年来，xxx练就了机敏的“眼睛”和“耳朵”，无论是听到数值异常还是看到病人身体变化，他都能沉着应对、有效处置。
在医学专业技术方面，xxx以全面丰富的理论知识及高超精准的操作水*折服麻醉学以及其他医学领域的众多专家。他不仅在深静脉穿刺、动脉穿刺置管、脑电监测、呼末二氧化碳监测等方面带来了规范专业的知识，更是紧跟前沿科技的脚步，开展了如自体血回输、高流量湿化治疗、B超在麻醉专业的应用，快速气管切开，封堵器等许多先进实用的技术。科间协作方面，如无痛气管镜，分娩镇痛，口腔门诊全麻等，更是有了里程碑式的'进展。
每一项技术的开展都代表着每一位患者多了一份安全的保障，每一例手术多了一份成功的把握，每一名患者多了一些康复的希望。
挺身而出，义不容辞
2020年伊始，一场突如其来的疫情肆虐而至，xxx挺身而出，指挥加强疫情期间的安全防护，为抢救重症患者做足准备，确保手术室决不沦陷。
面对复杂的危重病人，一名好的麻醉医生必须提前考虑到可能影响病人生命安全的因素，并及时进行预判和处理，从而保证患者的手术安全。如今，麻醉科承担着全院所有手术麻醉和无痛诊疗，是实现急危重救治的有力保障。
xxx用崇高的医德，精湛的医术，践行了对患者的责任和对社会的奉献，他丰盈的职业生涯就是对“大医精诚，润物无声”最好的诠释和解读。
xxx，女，汉族，现年40岁，本科文化，中医副主任师，20xx年7月加入***，现任xxx县中医医院医务科主任兼内三科主任。
该同志始终牢记自己***员的身份，认真学***，从各方面严格要求自己，本着全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持以***思想和***理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学*和贯彻、执行党的各项路线、方针、政策，始终热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护***的领导，在政治上、思想上、行动上能与***保持高度一致，能自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，能服从组织安排，顾全大局，以实际行动忠实地实践科学发展观，认真学*踏实工作，努力奋斗在医疗工作一线。以保护广大群众身体健康为己任，以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神，忠实履行一名医生的工作职责，在*凡的岗位上作出了一定的成绩，在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。20xx年被评为xxx县“优秀***员”，20xx年曾被评为xxx县“十佳党员示范岗位标兵”称号，20xx年被医院评为“优秀科主任”称号，20xx年记**“三等功”，并连续多年被评为卫生口“优秀***员”，20xx年度被评为“全市优秀***员”。
该同志1996年参加工作以来就一直在临床一线从事内科疾病的诊治工作。为了使自己成为一个出色的内科医生，为广大患者解除病痛，她总是刻苦钻研专业知识，埋头工作。在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识，在这种精神的激励下日渐成为一个技术精湛的内科大夫。自从事内科临床医疗工作20年来，她积累了丰富的临床经验，能用中西结合的`方法诊治内科各种疾病，在内科常见病、多发病和疑难重症的诊断、治疗、抢救等方面有着较高的水*，尤其是肝病及消化内科方面有着较深的专业造诣，取得了较好的治疗效果，深受广大患者的欢迎。多年来该同志始终保持不断进取的学风，坚持把业务学*与工作实践相结合，在学*中提高自己的工作能力，在工作实践中积累疾病的诊疗经验，并利用业余时间刻苦钻研及学*业务知识，不断提高自身的业务水*，来应对日新月异的医疗工作。
xxx在管理方面勇于创新，具有一定的管理能力。20xx年8月她被任命为新开科室综合科主任，面对这样一个复杂的新“组合家庭”，她利用科学的管理方法使科室各项工作开展的井井有条。因工作出色，20xx年1月她又被调任为医务科主任，上任后她首先把医疗质量和医疗安全放在第一位，从制定各种管理办法到各种制度的落实，她从没有一丝松懈，仍保持着严谨细致的工作态度，从各方面采取科学有力的管理措施，狠抓医疗质量，从而保障了医疗安全，医疗纠纷发生率也大大减少，医院整体医疗质量和医疗安全在很大程度上得以提高，使医院的形象和地位在老百姓心目中得到了明显的提升。为进一步提高医院临床科室的管理水*和技术水*，20xx年4月她又兼任内三科主任。
xxx，男，中**员，1986年毕业于西安医科大学，同年被分配至xxx市中心医院临床内科工作，2005年晋升为心血管内科主任医师，2020年任心血管内科一级主任医师（国家二级岗位）。
从医36年，他以强烈的事业心和高度的责任感，系统钻研专业知识，积极参与各项科研活动，在心血管治疗一线工作中积累了丰富的临床和教科研经验，取得了突出的研究成果和工作业绩。
勇挑重担，坚守临床一线
医道人生日月长，守仁岁月乾坤久。“做一名医生救死扶伤更能彰显人生价值”，这是xxx最初的理想，也是他从医35载的最好诠释。
在工作中，xxx一直谨遵“早晚双查房”工作标准，总是第一时间奔向手术台，常常抢救病人直至深夜。2008年汶川大地震波及我市，医院采取紧急避险措施，动员病人全部转移出病房，在左右摇晃的楼道上，他一边带领大家从11楼到1楼转运危重病人，一边安抚那些因突发灾难而手足无措的患者家属。
无论何时，只要科室病人病情有变化，xxx都能保证以最快的速度赶回到医院。他总是把患者放在第一位，却忽视了自己的身体健康，在早期心血管新技术治疗过程中，由于缺乏有效的'防护措施，他于2012年突发甲状腺恶性变，需要终生服药治疗。
业务精湛，科研成果丰硕
如琢如磨精于勤，且思且行终有成。xxx将新技术应用于临床实践，使许多濒危病人转危为安，1993年开展心脏永久起搏器植入、射频消融治疗室上性心动过速、急性心肌梗死溶栓治疗；1999年创立导管室，实施冠脉造影、冠状动脉球囊扩张术、冠脉支架植入术、心脏瓣膜病球囊扩张术、先天性心脏病封堵等技术；2005年创设血液净化中心，进行血液透析、腹膜透析、肾活检等工作。
*年来，xxx利用冠脉药物球囊、血管内超声、斑块旋切、可降解支架等技术，指导射频消融治疗房性早搏、室性早搏、房性心动过速、室性心动过速、房颤，“孕妇无x线”射频消融治疗室上性心动过速，三腔起搏器治疗心力衰竭，心脏除颤仪等先进技术的临床应用。
他参与省、市科技计划发展项目7项，分别获陕西省科技进步二等奖1项、xxx市科技进步一等奖2项、二等奖2项，发表研究论文17篇，其中一篇发表SCI中科院3区；《多种炎症因子联合对慢性心衰利尿剂抵抗及贫血的相关研究》，以国内领先水*受邀参加2019年第四届中国心力衰竭大会交流发言，荣获论文三等奖；指导青年医师完成的陕西省卫健委健康基金项目《血浆动脉硬化指数在高危冠心病患者中运用研究》，通过国家评审跃居国内领先水*。
言传身教，带领团队发展
一枝独放不是春，百花齐放春满园。在学科建设的同时，xxx还定期开展学术交流和专项技术培训、手术指导及新技术研讨会，打造了一支业务精良、技术过硬的医师队伍。他担任科室主任20余年来，不断加强人才梯队培养，使心肾内科发展壮大为肾病内科、心血管1、2及CCU四个临床科室，为医院培养出多批优秀科主任及相关专业人才。此外，他还建立本专业标准化诊疗程序与模式，实现临床路径管理，在千分制考核、三合理检查等多项质量标准体系考核中成绩显著。
1997年5月，xxx作为市中心医院医疗队队长支援略阳县医院、略阳县横现河镇卫生院长达半年，开展巡回医疗、学术讲座40余次，填补二甲缺项13项，带领略阳县医院顺利通过二甲评审。
由于长年承担临床医学带教任务，xxx被聘为西安医学院、郧阳医学院、xxx职业技术学院兼职教授；xxx市三一一人才、xxx市专家服务团特聘专家、省医学专业资源库成员；任陕西省心血管病质量控制中心委员xxx组组长、省心血管病学会委员、常委，省保健学会委员、省生物医学工程学会委员、省电生理与起搏学会委员、中国老年学学会心脑血管病专业委员会委员、陕西省卫生高级专业技术资格评审评委会委员、省心电联盟专业委员会副主任委员、省高血压病学会常委、省心血管专科联盟常务理事、xxx市心血管疾病学会第二届主任委员。
xxx，肝胆胰外科主任，xxx医学会外科分会委员，xxx医师协会肝胆胰脾专科分会委员，xxx医学会外科学分会肝胆外科组委员，xxx医师协会微创外科协会副主任委员，xxx医师协会胃肠外科分会委员，xxx抗癌协会肝胆胰肿瘤外科委员会委员，xxx抗癌协会胃肠外科委员会委员，xxx市医学会肿瘤分会常务委员，xxx市医疗事故鉴定委员会专家组成员。擅长于肝胆胰肿瘤及胃肠疾病的诊断及治疗，能够熟练应用腹腔镜技术开展腹腔微创手术。在《中国实用外科杂志》、《中国医师进修杂志》、《中国医学人文》、《航空军医》等国家级期刊发表专业论文10余篇。
从事外科临床工作34年，xxx对工作兢兢业业，对病人体贴入微，对技术追求精益求精，对待上级医生虚心请教，对待下级医生耐心，细致，无私。作为科室主任，他统筹安排、科学管理，增强科室凝聚力，提升科室竞争力，经常开展科室业务讲座，带领科室人员参加全国各种学术活动，使科室成为一个整体高素质、奋进向上的团队，在xxx市率先开展腹腔镜下胃癌根治术，腹腔镜下结直肠癌根治术，腹腔镜肝肿瘤切除术，腹腔镜胰十二指肠切除术等多项高精尖复杂手术，始终起到xxx市领头羊作用，受到国内各大医院著名专家的认可及xxx市医疗同行的`好评。除此之外，他还多年带领全科积极参加基层医院的帮扶工作，为医联体工作开展起到积极作用，多年来科室先后荣获“先进集体”“先进分工会”荣誉，个人获得“十佳医生”“自治区级好医师”“xxx市优秀医师”等多项奖励。
在xxx带动下，我院肝胆胰外科人才梯队合理完善，团队一直致力于技术创新、治病救人，在xxx大地上谱写出一篇篇与患者肝胆相照共抗疾患的动人华章。
xxx，xxx妇女儿童医院影像诊断科主任，副主任医师，她勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医，作为医院影像科带头人，孜孜以求，以高度的责任心和高尚的人文素养，在多项技术方面成绩斐然，并注重科室年轻医生的传、帮、带，使得我院的影像诊断于全市领先水*。
刻苦专研，不断进步
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。李主任毕业于吉林医学院，曾在中国超声医学会，中国医科大学进修学*，多次参加北京301医院、中华超声医学会举办的学术会，多次发表国家及论文，其中包括国家级优秀论文，她常常在工作之余查找资料学*，并将资料上的案例与实践结合起来，提高诊断水*。*20年来，她一步一个脚印的向前走着，并且养成一个*惯，即每天带一个问题下班、带一个问题上班。工作中，李主任常将理论用于实践，将在学*过程中的理论知识，在日常的实践工作中加以佐证和体会，李主任用良好的学*、工作*惯，日积月累，使得她技长于人。
带领科室，全面发展
李主任知道她的肩上，压着是医院影像诊断科发展的重担。所以总是带领全科室不断地学*，不断地创新，并且勤于分析，善于总结，使得科室诊断符合率高，无因差错引起的医疗纠纷。正是由于这种孜孜不倦的'学*精神，至今，医院在质控范围内的胎儿畸形误诊率为0。李主任深知只有让科室年轻医生掌握更多先进技术才能更好地服务于患者，遇有疑难少见病例，她立即组织科室人员集中学*，这种临时性的业务学*方式，得到了大家的一致好评，不仅有益于科室整体水*的提高，也有助于学*氛围的形成，保证了科室一直处于高端先进的水*。
优质服务，良好口碑
在李主任的带领下，影像科全科人员始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，在技术上得到了医院上下的认可的同时，认识到优质服务的重要性，从服务质量入手，齐心协力认真对待每一位患者，主动热情的接待患者，做到认认真真检查，细心的与患者沟通，了解病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。
面对怀孕的患者，科室人员都会主动搀扶，面对急诊患者科室人员都是从精神上安慰他们，影像科以一丝不苟的工作态度，精益求精的对待患者的病情，外院没有确诊的病例在我院能得到明确诊断(例如：胎儿的畸形、唇裂、手内翻转，宫外孕等)。
xxx主任以自己严谨、敬业的工作态度、在自己*凡的工作岗位上默默奉献，医院的影像诊断水*已达市内先进，经常有孕妇争先预约进行彩超检查，为医院带来了良好的口碑，推动着医院影像事业实现跨越式发展。
“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可落，却不悲凉……”。
她是肾内科的一名普通护士，目睹过患者面对病痛的无奈表情，面对悲欢离合的悲痛场景，也遇见过秀才遇见兵、有礼说不清的尴尬场面，但，她无怨！无悔！她就是河南大学第一附属医院肾内科护士XX。
护理工作，在别人看来，或许是辛苦、劳累的代名词，但是在XX的心中，护理工作是神圣的，尤其是那顶纯洁而神圣的燕尾帽，她说，她从向南丁格尔起誓那天起，就不可自拔地爱上了她，并以要做一名人人喜爱的好护士而不懈努力。工作六年来，她用对待亲友的态度对待每一位患者；用最灿烂的笑容温暖每一位患者。做为实*护士带教老师，能够主动做好传、帮、带，将自己的知识和经验毫无保留的传授给新护理人员。作为责任护士，利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作，经常巡视病房，与患者沟通交流，以最快的速度解决患者的疑问及要求，及时观察记录病情变化，评估病人存在的护理问题，采取护理措施，观察效果。经常利用下午治疗结束时间为病人洗脸、洗头拍背、修剪指甲等。就这样她在这六年里，从一个单纯的、对生活充满憧憬和幻想的学生，一步步成长为一名成熟稳重、护理经验丰富的内科护士。毅然将自己最美丽的青春年华奉献给了为之执着的护理事业，虽没有什么惊天动地的壮举，凭借着对本职工作的热爱，以实际行动践行了一名护士的神圣职责。
有人说，最难的是坚持，最苦的是等待，最美的是奉献。每天早上，她都是微笑着进病房和每一位患者打招呼，每天下班也是面带微笑和每一位患者说：“XX老师，我下班了，有值班人员，有需要一定要去说哦。”哪位患者有困难，她总是主动帮助，视患者为亲人，让患者切身感受到家的温暖。天天如此、年年如此。
记得有一次，肾内科收治了一位肾衰病人李大爷，李大爷70多岁，由于长年透析费用昂贵加上子女不管不问，造成李大爷性格孤僻，不愿与人交流，没有家属的照顾，连吃饭都成了问题。肾病病人饮食很重要，得知这样情况以后，她决定照顾李大爷的饮食，一日三餐在餐车上买好送过去，后来她发现餐车上的饭不是很符合肾病病人饮食标准和营养，想想后她决定每天在家做好带过来。起初李大爷很拒绝，农村人质朴不会说话，只是用无言来抗拒着，慢慢的李大爷开始和她说话、试着用颤抖的手拍拍床边让她歇歇、用羞涩的微笑来回应她。一个月后在她的悉心照料下李大爷出院了，出院当天李大爷哭了，这是她第一次见到这位倔强的老头流眼泪，李大爷说：“闺女，大爷不会说话，别怪我，谢谢谢谢。”一句简单的谢谢让她很欣慰。
作为腹膜透析专职护士，XX自科室开展腹膜透析以来积极完善腹膜透析患者病例，努力做好每一位腹膜透析患者随访工作，20xx年年底她去一位腹膜透析患者家中随访，这位患者是位年轻的妈妈，由于孕产造成的肾损伤后发展为肾衰。在随访中XX发现这位年轻妈妈一岁多的女儿穿的棉袄小到几乎刚刚遮住肚脐，这么冷的天孩子安静地躺在妈妈的怀抱里，瞬间XX的眼泪溢满眼眶。她没有问为什么不给孩子换个衣服，因为从这个家的陈设可以想象到一切。回去以后她久久不能忘怀，就把同样大的自己的女儿的衣服收拾收拾给她邮了过去，并附上字条：“我家孩子个有点大，这好好的衣服都不能穿了，真是太庆幸了，好像你家孩子可以穿，希望你不要嫌弃。”东西寄出去以后她有点忐忑，她怕这位年轻的妈妈决定自尊心受到了伤害。一星期后XX接到了这位年轻妈妈的电话，“王护士，我收到你的东西了。”“怎么样？穿上可以么？”“可以，真好看，王护士，我能叫你姐姐么？”“可以啊！”听完她的'话电话那旁的年轻妈妈突然大哭起来。
一年365天，曾多少次为偏瘫的老人翻身；多少次帮呕吐的患者清理污秽，多少次给制动的病人按摩肢体，多少次为死亡的老者洗浴更衣，在这些琐碎的护理工作里，她的愿望很简单，只是希望让患者感受到一点点的温暖。
作为护士，护理的不仅仅是患者的病情，还有患者的心理，通过交流，建立的也不仅仅是患者与医护的关系，而是朋友、亲人的关系。XX做这些要的不是得到多少回报、得到多少荣誉，而仅仅只是让患者感受到一点点温暖。
大家都说护士很美，她也曾很认真地思考什么是美？想过很多冠冕堂皇、词藻华丽的字句，然而突然间发现原来美很简单，就是，不忘初心！这就是那个只为让患者感受到那点滴温暖的美丽护士——XX！
xxx，中**员，xxx集团xxx医院感染科主任，主任医师。她在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，一干就是30年，她一心坚守在这一特殊的医学领域潜心钻研，在日常感染性疾病诊疗和历次传染病防治中，都承担着不可或缺的重任。她以饱满的工作热情、谦虚的工作态度，赢得了病人、家属、领导同事的一致赞誉。新冠肺炎疫情的爆发后，她更是不忘从医初心，率先垂范，战在一线，用自己柔弱的身躯，撑起了战疫的“半边天”。
2020年春节，正是其乐融融、阖家团聚的时刻，也是疫情阻击战最关键的时刻，她深知疫情就是命令，参战无需召唤，从大年三十连续奋战3个多月，在医院统筹安排下，她争分夺秒，发热门诊从无到有，从弱到强，科室房间设置，穿脱隔离衣流程，病人就诊流程等等，其中无不渗透着她的心血，白天忙着搬迁、改造、防护，晚上紧绷神经时刻都在想着防控大大小小的事情。
她一边完善医院的各项诊治流程，一边外出到农场、乡镇会诊，工作中起到了传帮带作用。她随时帮助农场医院解决发热病人诊治疑难，大年三十到赵光农场会诊，冒着被感染的极高风险，把病人接到中心医院，协助120司机做好防护及终末消毒，确保相关人员零感染。半夜12点刚要入睡又被电话铃声惊醒，迅速穿上衣服到周边地区会诊，直到早晨6点多再次回到科室，同行的院领导劝她回家睡一会，她笑笑说：“领导，疫情当前，目前科室还有许多事要做，我真的不放心啊”，说罢她又返回到工作岗位。
2020年2月11日，医院党委发出驰援湖北孝感疫区的倡议，作为一名党员和感染科主任，她第一时间写下了请战书，“无论生死，不计报酬”。虽然没有被选派，但她为家乡百姓的安危恪尽职守，家国情怀在她的心中时刻激荡。
发热门诊是前哨，党员干部是哨兵。在发热门诊，她亲自反复演练各种就诊流程，耐心指导同事们，保证不出任何纰漏。为了节约防护用品，她和团队人员经常不吃不喝连续9个多小时坚守在发热门诊，全身大汗淋漓，但她从不叫苦叫累。面对情绪激动，不愿配合的患者，她都晓之以理，动之以情，用温暖的语言耐心讲解安抚患者的'不良情绪，时刻展现一名党员的良好形象。
在她的带领下，从疫情至今发热门诊总计筛查发热病人*千人，为医院新冠疫情的阻击战发挥哨点作用，为垦区及周边区域百姓*安保驾护航。
她既是普通的凡人，也是逆行的天使，她挺身而出，甘于奉献的精神既是除疴疗疾的仁心，也是护佑生命的大爱。她用心用情用力，在疫情防控第一线彰显了一名医生、一名党员屹立不倒的光辉形象！
——医院肾内科先进科室事迹材料菁选
医院肾内科先进科室事迹材料
在日复一日的学*、工作或生活中，大家对事迹材料都不陌生吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。我敢肯定，大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的，以下是小编精心整理的医院肾内科先进科室事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
xxx，男，中**员，1977年5月出生，1996年11月参加工作，本科学历，现任xx市人民医院医务科兼骨科主任，正高职称。
在从事临床骨科工作的20余年间，xxx时刻牢记健康所系、性命相托的神圣使命，时刻心系患者。他曾多次去疆内外各大医院进修深造，回来后勇于实践、反复钻研、不断提高。作为xx市人民医院医疗人才带头人，他注重理论与实践结合，工作中积极开展各项新技术新项目及科研，如参与完成的《xx市哈萨克族和汉族人群中下颈椎椎弓根应用解剖的CT研究》《中老年骨质疏松股骨粗隆间骨折PFNA髓内固定治疗》荣获xx地区科技成果奖。他开展的多项手术填补了xx市空白，尤其是关节镜下前交叉韧带重建术、胫骨间脊骨折前叉韧带损伤关节镜下复位内固定术、粉碎性开放性骨折外固定架骨搬移术等填补了xx地区的空白，该项目的成功开展为广大骨科患者就医就诊带来了福音。
二十年来，吃住不规律成为了他的.家常便饭。曾有一位牧民凌晨3点被120急救车送入医院急诊科，病情严重，生命垂危。xxx在做了一天的手术后，依然出现在了手术台前，带领科室医护人员全力救治病人。在精心的治疗下，患者病情*稳好转。得知患者家中经济困难后，xxx又发动科室同事积极为患者捐款，自己也替患者承担了大部分费用，病人出院时紧紧握住刘主任的手，激动地热泪盈眶……
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培养和梯队建设，始终以高标准严格要求他们。他根据每名医生性格、能力、职称等特点，为其规划适合的专业方向，并选派优秀人员外出培训学*，确保骨外科良性循环发展、传承下去，形**人有专长、专业更精细的科学骨科发展模式。
xxx常说：“对生活，要知足；对学问，要知不足；对工作，要不知足。”这就是他坚持不懈追求的人生意境。他正以饱满的工作热情、严谨的工作作风、热情温馨的医疗服务，践行着他***员的信仰！
xxx，男、医学博士、教授、主任医师，博/硕士研究生导师，民盟盟员，现任xxx医学院附属医院的病理科主任、xxx市临床病理研究所所长、xxx医学院国际合作研究室主任、国家及省临床病理医师培训基地主任、中华医学会病理专业委员会泌尿及男性生殖学组委员，河北省中西医结合学会病理专业委员会副主委、河北省妇幼协会病理专业委员会副主任委员、xxx市尸检组组长、xxx市科研成果技术鉴定专家、xxx市医疗事故技术鉴定专家等社会职务。并受聘担任核心期刊《***医学杂志》、《中国全科医学杂志》等多家核心期刊杂志的编委。
xxx觉得，一个从医者心中要有悲悯的情怀，脑子里要有严谨的思维，尤其是在病理诊断这样的科室。因此他也一直用专业上的开拓和精进，践行着一位医者的誓言和学术带头人的职责。尽管他身担着许多行政管理等事务性工作，但他始终以一个病理学人的姿态，和同事们排班诊断，进行着精密繁复的日常诊断工作。他每年阅片*万例的工作量，疑难病例会诊千余例，由于长期的临床病理工作的积累及良好的职业道德每天找他作疑难病理会诊的患者很多，无论多晚他都认真的作好每一例会诊，用自己的知识为患者解决难题，目前找他会诊的患者除xxx地区的患者还有来自内蒙、辽宁及河北省其他地区的'患者，他的诊断水*获得了患者及临床医师的好评。
病理岗位，它无声无息却关乎生死，它*淡无奇却石破天惊，因为它的诊断结果关乎的是无数个生命的归宿、无数个家庭的酸甜苦乐，因此病理人必须勤耕不辍、创新不止，以剥茧抽丝的耐性、精益求精的态度，来出每一份报告，xxx就是这样一位病理人，他自身在一摞摞的病理报告单中，对生命和价值有了更为深刻的理解。在长年的临床实践中，他专心扑在日常诊断和学术钻研上，带领本科室在河北省率先开展了肝脏穿刺、肾脏穿刺、肺穿刺等病理穿刺活检；在xxx市率先开展了TCT细胞学及TCT+DNA的细胞学检测、完成了甲状腺细针穿刺病理细胞学诊断、细胞富聚包埋、分子病理FISH等新项目，在市内率先建立了分子病理室，进行HPVmRNA、端粒酶等多项基因检测；还领导科室对消化系统、泌尿生殖系统、神经及软组织肿瘤方面的深入的研究，主持开展的180余项临床病理诊断免疫组织化学等项目，均取得了良好的经济效益和社会效益，他带领病理科全体同志圆满完成了各项工作目标，使科室管理、学科建设、经济收入、新项目的开展及科研、教学等各项工作有了新的突破，使病理科继续保持了在京津地区有一定影响，在省内有一定知名度，在本地区领先的地位。
病理科日常工作主要有两个方面一个是活检另一个是尸检，由于种种原因医疗纠纷等的尸检量增加，尽管尸检条件较差，但每例尸检都亲自到现场，每例尸检报告的病理片都亲自读片及修改报告保证了报告的准确性和公正性，到目前为止未出现一例有争议的报告，受到xxx市卫健委领导和医患双方的好评。
*日无论什么时间，特别是节假日如遇有院内外请专家手术及院内中需快速进行病理诊断的情况，xxx都是什么时候叫什么时候到。在荣誉面前先人后己，一切工作都以医院的整体利益为重，克己奉公，因此自己一直用专业上的开拓和精进，践行着一位医者的誓言和学术带头人的职责。
学术交流是提升学科水*的有效渠道，20xx年度组织召开了京、津、冀病理高端论坛，xxx被北京精准病理研究会（一级学会）聘为常务理事，20xx年度作为中华医学会泌尿男性生殖学组委员参加了国家卫健委组织的《泌尿及男性生殖系统肿瘤病理断规范》的制定提高了我省病理在全国病理界的知名度。
作为科室负责人xxx始终把学科建设放在首位，经过努力病理科学科建设有了质的飞跃，经过自己带领全科人员共同努力，在20xx年度在再次通过国家卫健委病理质控中心（PQCC）的免疫组化和常规病理评价，20xx年度在国家卫健委病理质控中心首次组织的FISH检测评比以高分获得通过，并在全国病理年会上受到表彰。
xxx常年承担xxx医学院研究生的临床病理和分子病理两门课的理论教学任务，为了上好每一节课他都进行准备，受到研究生的赞扬，自己带的研究生一人获国家奖学金，二人获河北省研究生创新项目资助，六人获秀研究生。
随着多年孜孜以求的钻研，xxx的学术造诣和科研能力不断提升，他在国家核心期刊以上杂志上发表了52篇学术论文，其中有10篇被世界著名科技文献检索系统SCI、CA和EM同时收录，他在参与主持的5项国家自然科学基金项目及省厅级课题中，以第一主研人获河北省科技进步三等奖两项，xxx市科技进步一等奖三项、二等奖一项，主编《消化系统肿瘤病理诊断》著作一部，与丹麦哥本哈根大学的国际合作交流项目取得了一定的研究进展，受丹麦哥本哈根大学特聘教授英国科学院和英国皇家学会两院院士、丹麦哥本哈根大学IanD。Hickson教授和丹麦哥本哈根大学博士生导师YingLiu教授邀请，到丹麦哥本哈根大学进行了学术交流，xxx教授就肿瘤DNA解旋酶与拓扑异构酶功能、肿瘤染色体脆性位点和染色体有丝分裂后期DNA桥梁形成等问题，与哥本哈根大学两位教授进行了深入的交流与探讨。
因为自身职业的关系，xxx的工作没有固定的时间性，无论白天黑夜，也无论双休日节假日，遇有院手术中需快速进行病理诊断的情况，或者有尸检的紧急需要，他都是什么时候叫什么时候到。*几年他多次受到省市各级表彰奖励，被评为河北省优秀科技工作者、xxx市最美科技工作者，xxx市优秀科技工作者，xxx市委市**授予他市管拔尖人才荣誉称号，xxx医学院授予他科技标兵称号，20xx年他还被评为民盟河北省优秀盟员，河北省医学会河北省医师学会以“显微镜下的卓越——记xxx医学院附属医院病理科主任xxx”在网络上进行宣传。情系百姓，谋事为民，积极参政议政，献言献策，根据界别特点，积极开展活动，作为民盟盟员及xxx市的***的**委员xxx在完成本职工作的同时积极参加民盟xxx市委组织的各项活动，作为卫生界的盟员协调xxx医学院附属医院盟员中的十几位医疗专家，赴赴*泉市小寺沟铜矿等地开展义诊和免费检查活动，作为***的**委员积极参政议政先后提交了“加强xxx市网格化管理急诊急救的建议”，“加强医学科普教育，缓解医患纠纷”，“加强社区养老的建议”等提案，发挥着一个民盟界别**委员的作用。
xxx，xxx妇女儿童医院影像诊断科主任，副主任医师，她勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医，作为医院影像科带头人，孜孜以求，以高度的责任心和高尚的人文素养，在多项技术方面成绩斐然，并注重科室年轻医生的传、帮、带，使得我院的影像诊断于全市领先水*。
刻苦专研，不断进步
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。李主任毕业于吉林医学院，曾在中国超声医学会，中国医科大学进修学*，多次参加北京301医院、中华超声医学会举办的学术会，多次发表国家及论文，其中包括国家级优秀论文，她常常在工作之余查找资料学*，并将资料上的案例与实践结合起来，提高诊断水*。*20年来，她一步一个脚印的向前走着，并且养成一个*惯，即每天带一个问题下班、带一个问题上班。工作中，李主任常将理论用于实践，将在学*过程中的理论知识，在日常的实践工作中加以佐证和体会，李主任用良好的学*、工作*惯，日积月累，使得她技长于人。
带领科室，全面发展
李主任知道她的肩上，压着是医院影像诊断科发展的重担。所以总是带领全科室不断地学*，不断地创新，并且勤于分析，善于总结，使得科室诊断符合率高，无因差错引起的医疗纠纷。正是由于这种孜孜不倦的学*精神，至今，医院在质控范围内的胎儿畸形误诊率为0。李主任深知只有让科室年轻医生掌握更多先进技术才能更好地服务于患者，遇有疑难少见病例，她立即组织科室人员集中学*，这种临时性的业务学*方式，得到了大家的一致好评，不仅有益于科室整体水*的提高，也有助于学*氛围的形成，保证了科室一直处于高端先进的水*。
优质服务，良好口碑
在李主任的带领下，影像科全科人员始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，在技术上得到了医院上下的认可的同时，认识到优质服务的重要性，从服务质量入手，齐心协力认真对待每一位患者，主动热情的接待患者，做到认认真真检查，细心的'与患者沟通，了解病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。
面对怀孕的患者，科室人员都会主动搀扶，面对急诊患者科室人员都是从精神上安慰他们，影像科以一丝不苟的工作态度，精益求精的对待患者的病情，外院没有确诊的病例在我院能得到明确诊断(例如：胎儿的畸形、唇裂、手内翻转，宫外孕等)。
xxx主任以自己严谨、敬业的工作态度、在自己*凡的工作岗位上默默奉献，医院的影像诊断水*已达市内先进，经常有孕妇争先预约进行彩超检查，为医院带来了良好的口碑，推动着医院影像事业实现跨越式发展。
XX，女，九三学社社员，医学博士，主任医师，硕士研究生导师，北京怀柔医院院长,北京市第十五届***，中华医学会老年医学分会全国委员，北京医学会老年医学分会副主任委员，九三学社中央科普委员会副主任。从医三十年来，她秉持公心，严于律己，以科学的管理和无私的奉献精神，在岗位上默默工作，把自己的心血、精力、智慧，毫无保留地投入到医院工作之中。
一、努力拼搏，钻研业务，恪尽职守
***8月XX毕业于中国医科大学临床医疗专业，分配到首都医科大学附属北京朝阳医院工作。在一个崭新的天地里，精湛的医术和较强的管理能力使她很快崭露头角，分别担任肾内科副主任、综合科兼保健办主任、院长助理等职务。工作中她始终坚持以“病人为中心”，致力于解决病人疾苦，主持肾内科工作期间，积极推动学科建设，组织开展腹膜透析、动静脉瘘、连续血液净化等新技术多项，为肾内科多年在全国同专业排名位列前50名打下坚实基础。担任综合科（老年科）主任后，确定学科发展方向，组织、参与推广老年疾病诊疗规范、综合评估、慢病管理及老年相关疾病的研究等工作，科室服务能力不断提升，她本人成为中华医学会老年医学分会全国委员，北京医学会老年医学分会副主任委员。重视人才培养，科室十余名医生护士在不同级别学会任职。科室成为北京市老年护理培训基地，同时为朝阳医院老年科成为北京市重点专科打下基础。担任朝阳医院综合科主任兼保健办主任期间，组织并出色完成上级交给的北京市**、全国**、APEC会议、九三阅兵、一带一路等国家大型活动医疗保障任务。作为九三学社中央科普委员会副主任委员，多次主动参与精准扶贫义诊、讲座等活动。
二、投身医院托管共建，充分体现自身价值
为推进公立医院综合改革、提升怀柔区区域医疗服务水*，疏解非首都核心功能，方便北京东北部地区及周边群众就*就医，2017年5月25日，怀柔区**、北京市医院管理局、朝阳医院三方采取“区办市管”的模式共同管理怀柔医院，XX担任怀柔医院院长，同年当选北京市第十五届***。
明确目标、顶层设计，为宏观管理和正确决策打下基础。担任院长后，她立即全身心投入到工作中，为更好地服务怀柔百姓和科学城建设、做好医院发展顶层设计，她组织制定了《五年发展规划》，将创建三甲医院、重点学科发展、人才培养、二期工程建设等作为重要内容纳入工作规划，明确医院发展方向。
积极协调、两院一科，实现资源共享。托管后XX亲自筛选并积极协调，朝阳医院派驻常驻管理团队和出诊专家团队，实现“两院一科”管理模式。自2017年7月17日开始，朝阳本部先后有包括所有临床医技科室（39个科室）的208名专家以出专家门诊、查房、疑难病会诊、手术、讲课等方式定期到怀柔院区开展工作，*均每周有30余位专家来到怀柔，各临床医技专业全面覆盖。托管以来，诊治病种、手术病种、三四级手术比例均得到显著提高，医疗服务量和能力全面提升，同时为怀柔科学城建设提供优质医疗服务，为怀柔科学城科技工作者开通就医绿色通道。“以人民为中心”实现专家多跑路，病人少跑路，病人在家门口享受三级甲等医院专家服务。
强化五大中心建设，全面提升急危重症救治能力。全面推进“胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿”五大中心建设，有效提升危重患者救治水*。胸痛中心顺利通过中国胸痛中心及中国基层胸痛中心2019年第一批次标准版资质认证，成为北京市远郊区首个国家级胸痛中心和北京胸痛中心联盟成员单位；获批“2021年第六批心衰中心建设单位”；获批“北京市防治卒中中心”，荣获北京市脑卒中质控中心优秀静脉溶栓医院称号，在全市84家医疗机构中排名第10位；“创伤中心”畅通快速诊疗通道，通过院前院内有效衔接，降低患者致死及致残率；加强危重孕产妇诊疗中心管理，加大围产期保健工作监管，设立高危孕产妇多学科联合门诊，每周组织专家对橙色以上高危孕妇进行评估。同时在急诊设立专用抢救室和手术室，为危重孕产妇抢救提供保障；儿科获批北京市重点培育学科，获得资助资金300万元，强化危重新生儿抢救中心建设，不断满足新生儿危急重症救治需求。
以重点学科建设为引领，补齐短板，全面提升医疗服务能力和水*。明确急诊医学科、外科ICU、心内科、呼吸科、妇产科、儿科为重点学科，加强学科支持力度。新增肝胆外科、风湿免疫科等5个二级科室，开设25个特色门诊，拓宽服务范围，开展62项新技术、新项目。获批“首都医科大学肺癌诊疗分中心”，成立了“泌尿微创治疗中心”。增加了质控办和纪检监察科等4个职能科室,使院内科室设置更加齐全，服务功能更加完善。
加强人才培养，提高科研教学水*。不断加强人才培养力度，出台进修人员管理办法和研究生培养相关支持政策，托管后考取在职硕士研究生30余人，在职博士4人，加强内部造血。
设立科研骨干基金，鼓励青年医师申报科研项目，19个项目获得资助；申报并获批北京市科委推广项目1项，北京市卫计委推广项目4项，怀柔区科委项目2项，怀柔区卫计委项目8项，怀柔区组织部人才项目5项。先后举办国家级、市级、区级学术讲座40余场，使怀柔地区的医生不出区就能知晓最前沿学术进展。
医院高度重视教学工作，获批成为首都医科大学本科教学基地，承担五年制临床医学专业教学任务；同年获批承担护理专业3+3教学任务；首都医科大学学系委员由20名增加至37名；讲师数量实现突破，19位老师取得首都医科大学讲师职称。
面对时代大考，科学织密防线。举全院之力，科学防控，保护人民群众生命安全。2020年，新冠肺炎疫情突如其来，怀柔医院成为怀柔区新冠肺炎定点救治医院，XX院长冲锋在前，立刻带领全院干部职工全力以赴投身到抗击新冠肺炎疫情工作中。第一时间带领领导班子成立了疫情防控领导小组，亲自组织制定《新冠肺炎防控工作方案及应急预案》，建立工作协调机制和工作台账，梳理制定院感防控工作流程。仅用三周时间完成了核酸检测试验室建设，成为北京市第三批、怀柔区首家开展核酸检测的医疗机构，日均检测能力达到3000份。2020年共筛查并救治7名确诊病例和1名无症状感染者，全部按流程上报、收治，患者均痊愈出院。实现了新冠病人医院零漏诊、医务人员零感染和院内感染零发生的目标。
三、以精湛的技术、高尚的医德为病人服务
走上领导岗位的XX，一手抓管理，但对她热爱的医疗工作也绝不放松。在她的心中，医生不仅是一种职业，更是天下最重、最神圣的责任。
接触过她的.人都说，孙院长没有北京市知名专家的架子，她出专家门诊及查房对每一名患者都非常仔细认真，看病历、问病史，不放过病人任何微小的变化。还以她特有的轻松幽默的语言开导病人，消除病人的恐惧心理，对病人的每个问题都作详细的解释。她医术精湛，一直奉行能用便宜药解决问题绝不用贵药，从来不做过度检查，尽量为患者节省每一分钱，为此她深得患者信任，赢得无数粉丝。她常说：“医生的时间是属于病人的。”按常理，病人出院，意味着医生的医疗服务完成，但她不同，她有一个特殊的通讯录，记着一些病人的电话。处在康复期的病人会准时接到她的电话提醒：该换什么药了，要注意些什么等等；已经痊愈的病人逢年过节也会接到她的电话询问。病人们既感动又感慨：“本该我们给孙大夫问候表示感谢，可她却总惦着我们，她真是一位难得的好医生！”
四、创新驱动引领，“区办市管”成效显
XX当院长后，对全院进行了大胆的改革，从规范制度、人才培养到学科建设、技术提升，她做得有声有色，让人信服。由于她的忘我工作和不懈的努力，怀柔医院托管工作成绩斐然。医院管理、运营、医疗、科研、教学、人才培养、医联体建设等多方面提升明显，医务人员医疗技术得到较大提高，增加了诊治病种、提高了手术级别、增强了教学意识和教学水*，学科得到发展，人才培养不断完善。患者普遍反映看病方便、快捷，质量高、效果好，在最大程度方便患者的同时，也将“人文软实力”根植于患者心中，赢得了普遍认可。同时在北京市医管局对托管医院绩效考核中，三次获得考核满分的好成绩；北京怀柔医院于2021年2月顺利通过三级综合医院现场核定。初步实现了患者得实惠、医生得提升、医院得发展、**得美誉的总体目标。
在她的带领下，经过全院干部职工共同努力，医院获批“全国三八红旗集体”“全国文明单位”“北京市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“北京市三八红旗集体”等荣誉称号。
作为一院之长，XX眼中看到的永远是“努力”和“不足”，她没有豪言壮语，只是脚踏实地，身体力行。朝霜暮雪，初心不改，战斗正未有穷期。她用事实证明，坚守岗位，认真履职，*凡的岗位也会创造不*凡的成就。同事们都说她是一位好领导，患者们称赞她是一名好医生。
xxx，1972年3月出生，中**员，于1996年7月潍坊医学院临床医学系毕业后分配到xx市中心医院从事医疗工作至今。现任xx市中心医院重症医学科主任、门诊部主任、外科第二党支部**。25年来，他工作认真负责，兢兢业业，不断加强自身学*，在医疗、管理、教学、科研等方面均取得了比较满意的成绩，积累了丰富的专业实践经验。
思想工作方面
始终按照党员的标准严格要求自己，热爱党，拥护党的领导及路线、方针、政策，不断学*党的理论知识，提高自己的理论和认识水*。遵循全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的纪律，积极参加党组织的各项活动，认真完成党组织交给的任务。坚决反对任何攻击党组织的言行，根据不断出现的各种不良现象及时反省自己，以纠正自己的思想误区。作为党支部**，坚持“三会一课制度”，并与多个党支部联合开展学*活动，每年带领支部成员下乡为人民群众进行医疗服务3-5次，开展卫生知识宣讲并培训急救知识3-5次，捐款救助困难学生3名。2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。
业务能力方面
在骨胸外科工作期间，认真履行职责，刻苦学*专业理论知识，熟练掌握专业技术。能够熟练掌握骨胸外科常见病、多发病的诊疗常规，独立完成失血性休克、开放性气胸、张力性气胸等危重病人的`抢救工作，独立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周围型肺癌等中、大型的手术操作，围手术期处理得当。2003年3月至9月在省千佛山医院胸外科学*，2006年9月至2007年3月在省立医院心外科学*，圆满完成学*任务。在上级医师帮助下，开展房缺修补手术2例，手术效果良好。
2007年3月至9月在省千佛山医院重症医学科进修学*后负责重症医学科的工作，积极参加国家级和省级的重症会议及培训班，及时学*新的诊疗指南和专家共识，制定并完善科室各种抢救规范和流程，开展了呼吸机支持技术、肺复张术、血糖管理、深静脉置管术、微创气管切开术、容量复苏术、血液净化技术、循环监测技术等重症抢救技术，参与抢救各种急危重症病人7000余例，其中各种重度休克、呼吸衰竭、重症脑卒中、重症胰腺炎、重度1500余人。带领科室人员处理公共卫生事件有沼气中毒、工厂爆炸、农民工集体中毒、氨气中毒、重大外伤等5起，抢救危重患者20余人，最大程度保障了患者的安全，减少了不良影响。
科室管理
带领科室人员制定科室工作计划和质量控制指标，每月定期召开科室会议，及时对工作计划的完成情况和质控指标异常情况分析，重点对院感的防控情况、抢救患者时诊疗规范情况及各种意外的防范进行监控，及时总结工作中的经验和纠正不足，以保证科室工作顺利开展和质控指标良好。组织科室人员坚持每月3-4次业务学*，讲解新的诊疗指南和专家共识，反复学*已制定的各种常见疾病诊疗规范。及时对疑难、死亡病例进行讨论，提高对危重疾病的认识，吸取经验和总结教训，10余年来无医疗纠纷和差错发生。带领重症医学科多次获得医院医疗安全奖和抗菌药物使用先进科室10余次。
抗疫工作
新冠肺炎疫情期间，坚守工作岗位，连续2个月没有休班，根据国家及省市文件制定并不断完善发热门诊患者就诊流程，不断完善预检分诊、发热门诊布局，如“三区两通道”，高、低危留观室设置等；普通门诊实行三级预检分诊，严防疫区患者漏诊。在上级专家多次检查中均获得好评。作为新冠患者治疗小组负责人，每天认真分析每名患者的病情变化，根据专家共识和上级专家指示，详细仔细指导一线人员对每名新冠肺炎患者的救治，并做好思想安慰工作，保障了xx市唯一一例重症患者及3例普通型患者和2例无症状携带者顺利出院。出院后随访均恢复良好，重症患者肺部恢复至正常情况，无肺纤维化等后遗症情况发生。
个人荣誉及兼职
目前是山东省医师协会重症医学医师分会神经重症第一、二届委员会委员，山东省医学会重症医学分会第三届委员，xx市重症监护医学会副主任委员，xx市医学会灾难医学专业委员会副主任委员。2003年被评为xx市青年科技奖获得者，2012年被评为第四届xx市优秀青年卫士和惠民*安建设十大人物，2013年被评为xx市优秀青年知识分子标兵，并记个人三等功。2011至2021连续10年科主任考核均获优秀。2018年获得惠民县劳动模范，2019年获xx市十佳医师。2018年、2019年获得xx市中心医院优秀党务工作者，2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。在xx市重症监护质控中心病例评比二等奖。2020年获xx市卫健委表彰为表现突出医务工作者。2003年获得xx市科技进步奖一等奖1项，2006年获得xx市科技进步奖二等奖1项，2012年至2020年分获xx市科技进步奖三等奖4项。在核心期刊论文发表10余篇。
xxx，xx市医院耳鼻喉科负责人。1988年毕业后，一直从事耳鼻喉科临床工作，系统掌握耳鼻喉科专业知识，充分掌握耳鼻喉科国内外发展情况，具有解决耳鼻喉科专业疑难危重患者诊断、抢救治疗的工作能力，擅长耳鼻喉专业常规手术，三、四级复杂手术，具有丰富临床经验。曾先后在国家级省级刊物发表论文多篇，参与完成的《功能性鼻内窥镜手术临床应用研究》获全市科学技术进步三等奖，多个项目获医院新技术创新奖。
从医30余年，xxx不忘初心，一直将希波克拉底誓言铭记于心，她用高尚的医德和精湛的医术赢得了广大患者的尊敬和信任。耳鼻喉科在医学上也被称为“小孔医学”——耳孔、鼻孔、喉腔，空间都很小，都是在“小孔”里做手术，而且能见度很低，难度非比寻常，尤其咽喉要道，急危重症时有发生，气管异物，喉梗阻等易出现窒息死亡的危险。因此，xxx非常注重严抓科室急诊急救工作，加强培训，随时应对紧急情况，作为科室负责人，她自己更是随叫随到，夜里、节假日被叫到科里指导参与抢救工作时常发生，永远都在尽心尽力为患者提供优质的服务。
一个科室的`发展，关键要看领头雁。xxx总是毫无保留地传授自己多年来的工作经验和心得，以身作则、言传身教，鼓励科室人员不断钻研创新，力争青年医生能胜任临床工作并恪守职业操守。同时，严把医疗质量关、安全关，对发现的问题及时沟通处理，确保医疗质量及医疗安全。作为xx市医学会耳鼻喉专业委员会的主任委员，她还醉心于提高全市耳鼻喉科专业水*，规范诊疗工作，多次组织学术讲座，与兄弟单位医疗同仁沟通协作，共同进步。*年来，主持开展了多个新技术新项目，如乳突切开+鼓室成形术治疗慢性化脓性中耳炎、支撑喉镜低温等离子喉恶性肿物切除术、面神经减压术等，取得了良好的效果，填补了本地区空白。
三十几年的职业经历，她始终兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。对于“如何成为一名好医生”，xxx有着自己心中笃定的答案——大医精诚。作为一名医生，能够尽自己所能解决患者疾苦，“精”于高超的医术，“诚”于高尚的品德，才可承大医之名。20xx年被评为“优秀科主任”，既是一份荣誉，也是不断前进的动力，xxx将继续带领耳鼻喉科全体医护人员精益求精，创新发展，以更加精湛的技术为患者提供优质医疗服务。
“去湖北，我早有准备！”“当时疫情发生的时候我就想到了，如果需要我们支援，我会第一时间冲上前。家里人比较理解我这个行业，也比较支持我去湖北，到了那里我一定会和各地医护人员一起努力，战胜这次疫情！”简短而庄重的壮行会上，内科护士XX的*静，彰显了一名专业医护人员的良好素养。
XX是内科的业务骨干，也是医疗小分队中年龄最小的成员。参加工作以来，她总是任劳任怨，苦活累活抢在前面。大家都知道内科护理工作又脏又累，是许多人都不愿意干的工作，内科病人大多是行动不便、卧床的慢性病患者，住院患者量大、治疗周期长，她们的工作强度比其他科室更大。但她从没叫过苦、喊过累。她本身腰间盘突出特别严重，犯病时起床、下地都费劲，但她尽量做一些力所能及的事情，也没耽误一天工作，因为她深知少一个干活，其他人有多辛苦。遇到科内其他同事有事找她调班的时候，她总是毫无怨言，主动承担大部分工作。她是科里唯一一个全年没有请过年假的护士。
除了正常的值夜班，内科护士还承担送危重患者转院的工作。碰到有需要转院治疗的重症患者，由于人手不足，只能派下夜班的护士去，一夜没有休息的她，又踏上了护送患者转院的火车，在火车上看护患者*安抵达后，马上返程回来后继续上班。每次院里、科里指派的这样的临时任务她都服从安排、保质保量的完成。
南丁格尔曾说过护士必须有一颗同情的心和一双愿意工作。每当有重症患者入院时，她总是冲到第一位，在护理的过程中不怕脏不怕累，有许多脑出血术后昏迷的患者，张口呼吸，在口腔内形成许多的.痰痂，呕吐时呕吐物在口腔内的残留，她总是不怕脏、不怕口腔内的异味，一点点的清理干净。在内科护理的过程中有许多昏迷的病人大小便失禁，她总是能不怕脏不怕臭的清理干净。病人由于长期卧床容易发生肺内感染，每隔2个小时就为病人翻身、扣背，按摩受压力部位，减少肺内感染的发生。
在医院，她是敬业的白衣天使；在家中，她是“失职”的家人。老公知道她腰不好，家里的活尽量什么都不用她干，但在医院，对于患者她是随叫随到，重活累活都帮着干。她的父亲有高血压、糖尿病，需要长年吃药。母亲2019年做了膝关节手术，行动十分不便，也需要有人贴身照顾。年幼的儿子还在上幼儿园。小家与大爱，她选择了后者。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”这正是“上有老、下有小”的XX诠释的守护患者的医者仁心。
作为学科带头人和科室管理者，他认真履行一岗双责，带领大家团结协作，出色的'完成了疫情防控、科室日常基础性管理、三级查房、医疗质量管理、医疗风险管控、业务学*、医德医风建设以及住院部和门诊等科室各项工作，全年科室服务住院病人*500人次，门诊2000多人次，无一例医疗纠纷和事故。
他本人开展新技术4项，完成科研课题2项，发表论文2篇，完成学校安排的中西医结合本科生推拿学教学和临床带教任务。他注重医德修养，待病人有热心、耐心和爱心。他“博极医源，精勤不倦”，有强烈的求知欲和钻研精神，每遇到疑难病症，总能深挖病情信息，并结合所学，综合分析，确定治疗方案，常常能很好解决诸多棘手复杂疑难病症。
xxx，中**员，xxx集团xxx医院感染科主任，主任医师。她在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，一干就是30年，她一心坚守在这一特殊的医学领域潜心钻研，在日常感染性疾病诊疗和历次传染病防治中，都承担着不可或缺的重任。她以饱满的工作热情、谦虚的工作态度，赢得了病人、家属、领导同事的一致赞誉。新冠肺炎疫情的爆发后，她更是不忘从医初心，率先垂范，战在一线，用自己柔弱的身躯，撑起了战疫的“半边天”。
2020年春节，正是其乐融融、阖家团聚的`时刻，也是疫情阻击战最关键的时刻，她深知疫情就是命令，参战无需召唤，从大年三十连续奋战3个多月，在医院统筹安排下，她争分夺秒，发热门诊从无到有，从弱到强，科室房间设置，穿脱隔离衣流程，病人就诊流程等等，其中无不渗透着她的心血，白天忙着搬迁、改造、防护，晚上紧绷神经时刻都在想着防控大大小小的事情。
她一边完善医院的各项诊治流程，一边外出到农场、乡镇会诊，工作中起到了传帮带作用。她随时帮助农场医院解决发热病人诊治疑难，大年三十到赵光农场会诊，冒着被感染的极高风险，把病人接到中心医院，协助120司机做好防护及终末消毒，确保相关人员零感染。半夜12点刚要入睡又被电话铃声惊醒，迅速穿上衣服到周边地区会诊，直到早晨6点多再次回到科室，同行的院领导劝她回家睡一会，她笑笑说：“领导，疫情当前，目前科室还有许多事要做，我真的不放心啊”，说罢她又返回到工作岗位。
2020年2月11日，医院党委发出驰援湖北孝感疫区的倡议，作为一名党员和感染科主任，她第一时间写下了请战书，“无论生死，不计报酬”。虽然没有被选派，但她为家乡百姓的安危恪尽职守，家国情怀在她的心中时刻激荡。
发热门诊是前哨，党员干部是哨兵。在发热门诊，她亲自反复演练各种就诊流程，耐心指导同事们，保证不出任何纰漏。为了节约防护用品，她和团队人员经常不吃不喝连续9个多小时坚守在发热门诊，全身大汗淋漓，但她从不叫苦叫累。面对情绪激动，不愿配合的患者，她都晓之以理，动之以情，用温暖的语言耐心讲解安抚患者的不良情绪，时刻展现一名党员的良好形象。
在她的带领下，从疫情至今发热门诊总计筛查发热病人*千人，为医院新冠疫情的阻击战发挥哨点作用，为垦区及周边区域百姓*安保驾护航。
她既是普通的凡人，也是逆行的天使，她挺身而出，甘于奉献的精神既是除疴疗疾的仁心，也是护佑生命的大爱。她用心用情用力，在疫情防控第一线彰显了一名医生、一名党员屹立不倒的光辉形象！
妙手丹心是她的承诺，救死扶伤是她们团队的使命。她，不畏艰辛，不怕困难，面对挑战，迎难而上；她，勇于担责，勤勉好学，带领团队，屡创新高。她就是xx区妇幼保健院优秀***员、中西医结合妇科副主任医师、妇科住院部主任xxx。
加强政治学*，牢记医者初心
“与其用华丽的外衣装饰自己，不如用知识武装自己”。xxx十分注重政治学*，将加强党性修养、提高服务技能作为医者为民服务之本，深入开展党史的学*教育，培养高尚的思想道德和职业道德，树立正确的世界观。她时时处处以一名党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上和党的思想路线、方针政策保持一致。
“以心为灯，愿作生命的守护天使”。作为一名医生，她以患者服务为己任，在思想上感情上贴*广大患者，常常在细微之处想病人之所想，急病人之所急，以自己精湛的技术，人性化的关怀，优质的服务，为病人最大限度地解除病痛，以真诚、朴实、严谨、稳重的作风赢得了患者的普遍依赖和同事们的一致赞扬，以高尚的人格魅力和精湛的医术，展示了一个***员的品格和风采。20xx年7月，她光荣地加入了***，本人连年被医院评为“先进工作者”、“优秀科主任”，20xx-2020年被xx区卫生健康局评为“卫生健康系统先进个人”、“优秀医师”，20xx年先后获得区妇联“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、xx区委、区**“医德医风标兵”、20xx年11月被省卫健委评为“20xx-2023年甘肃省优秀青年人才”荣誉称号。
勇于担当作为，争创一流科室
新时代要有新发展，新时代更需新作为。20xx年底，xx区妇幼保健院从中心广场整体搬迁至滨河新区。随着医院服务环境和功能定位的提升，组建妇科住院部成为医院发展的必然要求。
20xx年初，xxx临危受命。面对新任务，她没有退缩；面对新科室，她制定了“一个月磨合熟悉、一年内初见成效、三年内争创一流”的.目标，主持制定完善了一系列科室工作制度，手把手地一对一、一对多开展带教，凭着强烈的事业心和责任感，在很短的时间内，妇科住院部从零业务拓展到常规开展宫腔镜、腹腔镜等腔镜微创手术，逐步开展了腹腔镜下全子宫切除术、宫腹腔镜联合下治疗不孕不育症等10多项手术治疗；在此基础上大胆实践，创新性地开展阴式全子宫切除术、阴式子宫肌瘤剔除术等8项难度较大的手术项目和乳腺疾病的诊治和手术治疗。
在她的带领下，妇科住院部从无到有，接诊病人和工作业绩逐年提高，截止目前，妇科住院部收治住院患者8000余人次，接诊门诊患者8万余人次，手术3800余例。科室工作连年被医院评为先进科室，20xx年11月，带领科室参加甘肃省首届妇科腔镜手术技能视频大赛取得团体“一等奖”、个人三等奖；20xx年5月，带领团队参加中华医学会杂志社和兰大二院联合举办的宫腔镜知识竞赛取得团体“三等奖”。20xx年8月，科室被市卫健委评为“优秀医师团队”，20xx年11月，被中国医院人文品牌峰会评为“人文创新团队”。
注重行风建设，打造人文科室
医以济世，术贵乎精。精益求精是她的工作要求，慎思笃行是她的行医之道。xxx一直坚持以人为本、以仁为怀、以德行医，尊重病人、关心病人，以宽厚仁慈之心珍爱生命，用职业道德规范自己的医疗行为，刻苦钻研业务，技术精益求精。在行医过程中，她始终把患者的生命安全放在第一位，对待每一位病人，都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。对不理解的病人，总是不厌其烦地耐心做好解释工作。在工作中，时刻为病人着想，积极协调相关科室，及时做好病人的检查治疗，实现了科室无差错事故发生。
莲，因洁而尊；医，因廉而正。xxx严格履行科室主任职责，将廉洁行医作为科室可持续发展的生命线来抓，力戒红包、回扣、大处方、滥检查等不良行为，并以身作则，带领科室人员培育“拒绝红包，作清廉医生”的科室文化，对无法退还的及时上交财务用于抵顶患者医药费。20xx年至今，拒绝红包20次6000元，收到患者锦旗20余面，赢得了患者交口称赞和一致好评。
“建设妇科特色专科，打造全区一流的妇科团队”是她的目标。新时代、新征程，xxx将一如既往带领团队，继续弘扬xx妇幼的优良传承，秉持“医者仁心”“患者至上”的服务理念，进一步创新工作方法，强化技术创新，提升服务水*，爱岗敬业，取信于民，争创一流，再攀新高，为就诊患者提供更加专业、温馨、满意的服务。
新冠病毒核酸检测结果是诊断新冠肺炎的“金标准”，是第一道防线。在核酸检测中有这样一个团队，虽然她们不直接接触检测者，却是离病毒最*的人，更是扫雷人，她们是战“疫”的幕后英雄，实验室里的“绿码”守护者，她们就是核酸实验室的检测人员。自海西州人民医院核酸检测实验室投入使用后，实验室在检验科主任xxx的带领下，发扬苦干实干的作风，日夜奋战、冲锋在前，全力保障各族群众核酸检测需求，为守护海西“零疫情”做出了积极贡献。
xxx
疫情就是命令，防控就是责任
xxx，是海西州人民医院检验科核酸检测实验室年龄最长的大姐，也是检验科主任，主任技师。性格沉稳，脾气随和的她，永远都是一副“朝气满满”的模样。当2020年一场突如其来的病毒肆虐全国，xxx积极响应医院号召，主动请缨报名支援武汉疫情防控队。同时，组织检验科全体人员学*新冠检验、防护等知识，以高度的使命感和责任担当，组织检验科积极应对新冠肺炎疫情。自从阻击新冠肺炎以来，xxx不辞辛劳，兢兢业业，主动放弃春节、五一、国庆等国家法定节假日，放弃年休假，坚守在检验第一线，远在河南年迈的父母，只有通过手机视频问寒问暖。她是一名检验师，也是一名白衣战士，疫情就是命令，手机铃声就是号角，不管是休息日还是深夜，她的手机铃声总是放在最大，睡觉时听到手机铃声从床上“蹦起”是常态，无论是昼夜、还是刮风下雪，接到命令，立即放下手中饭碗、拿起刚脱下的大衣、来不及装扮，留下一句“医院有事我要去上班，你们照顾好自己”。家人对她深夜悄悄离家参加医院会诊、处理疑难问题已*以为常。而她总是说“我是一名检验师，一名科室负责人，在疫情面前，我要挺在最前面，这是我的使命和责任”。
以身作则，全身心投入疫情防控工作
自疫情的爆发以来，深夜的检验科永远是灯火通明，检验科不仅要完成日常常规检验任务，每天还要完成落地检、奥运广场、本院职工、住院病人、发热病人的应检尽检任务及全市群众的愿检尽检任务。xxx作为检验科主任以身作则，全身心投入疫情防控工作中，统筹规划、精心准备，明确工作内容和流程，严格落实好核酸检测工作人员岗位职责，制订“转运前处理-检测后处理”的完整生物安全流程。为了能让实验室机器按时运转、常备常用，xxx时常同工程师视频调试仪器坚守到深夜，做好核酸检测任务前的各项准备工作，确保各班人员能够随时投入到疫情防控战斗当中。为了全州疫情防控核酸检测顺利开展工作，她负责完成了全州39名核酸检测人员资格培训，组织完成了全州61名核酸检测人员的资格考核工作。
新型冠状病毒核酸检测实验室是没有硝烟的高风险战场，xxx亲自担任核酸检测实验室组长，带头上阵，带领检验科人员身着厚厚的防护服、佩戴防护面屏、戴双层橡胶手套，在密不透风的加强型二级生物安全实验室里进行各项试验操作，几个小时不能喝水、不能上厕所。自2020年新冠疫情发生以来，这支队伍在守护各族群众健康的同时也在不断自我成长。为了提高工作效率，让流程无缝衔接使检测设备使用效率最大，保质保量完成突增的工作量，xxx除了随时沟通协调处理各种事务，在实验室和科室同事一起战斗在核酸检测一线，她更是把家“搬”到了办公室，困了就在办公室休息一会，再接着干，由于长期熬夜和电脑屏幕前长时间工作，多次导致犯“眼疾”。在她的带领下，关键时候，顾大局，讲奉献已成为科室的一种默契，很多同事都是主动申请加班，xxx经常是工作时长超过了12小时。
与病毒正面交锋，以生命坚守每一份样本的安全
核酸检测就是这场疫情的侦察兵，把侦察到的病毒检测结果准确无误的传递给临床，为疫情防控提供有力的依据。作为医院检验科主任，xxx耐心细致、为全科人员进行生物安全培训、穿脱防护服培训、PCR实验室新设备操作培训等等，在有限的条件下，尽最大努力完善实验室的设备、人员，让核酸检测顺利开展，并有条不紊地进行。她每次带领检验人员在负压环境下超负荷完成着多项繁琐的工作，进行标本核对后，再将大量核酸检测标本由核酸采样点转运到PCR实验室。在密闭的.分子生物实验室内，他们穿着密不透风的防护服，每一次都要不停歇地连续工作4-5小时。从试剂分配、提取加样、扩增分析、读取数据、信息再核对，到最后上传结果，一环接一环，环环相扣，每一步都不能出差错，每一环节和细节都决定着整个实验的成败他们都十分谨慎，不敢出一点纰漏。尤其是核酸检测的加样和提取与病毒“零”距离，需要高度精神集中，动作要轻柔，操作要格外仔细，团队要互相配合，互相监督，以防出错，特别是提取5微升的核酸量，加到间隔只有不到1毫米的扩增八连管中，必须要集中精力、全神贯注，一不小心历时四五个小时的实验就会有失败的可能。实验中不能喝一口水、不能上洗手间，甚至是满脸的汗水遮挡了视线也不能去擦，没有任何怨言，直到把核酸检测做完。有时核酸检测结果个别数据出现异常，需要多次重复实验，她常常鼓励大家再细心、再努力，确保每一个检测数据准确无误。厚重的防护服下，坚强的精神支撑着疲惫的身躯，汗水浸透了全身，防护面具在脸上留下深深的勒痕，但手中的工作却从未停歇。当完成一天的繁重工作之后，她还要带领检测人员带着疲惫的身躯对实验室进行清洁消毒，还要耐心提醒、及时纠正各班存在的问题，为第二天的工作做好充分的准备。自核酸检测工作开展以来，科室人员实行3班倒，共检测43万余人份，*均日检测量达4000人份。
快速响应，坚决完成全员核酸检测任务
5月11日，德令哈市启动全员核酸检测，接到核酸样本接收检测任务后，xxx根据医院核酸检测工作安排，全员行动、快速响应，结合科室实际情况，合理调配人员分工，全力以赴保障全市全员核酸检测工作的顺利进行。早上6点30分她带领核酸检测人员提前做好实验室清洁消毒，做好戴口罩、帽子、防护服、手套、脚套、护目镜、面罩等三级个人防护。早上9点30分第一批样本送到后，核酸实验室内4台PCR扩增仪火力全开、高效运转。她与检测人员身披白甲、披星戴月，大家紧紧团结在一起，拧成一股绳，齐心协力，用严谨细致、一丝不苟的态度，完成了从样本接收、样本梳理、编号扫码、试剂分装、核酸提取、体系配置、核酸扩增、分析数据、审核结果、实验室消杀、废物处理等每一项工作进行了详细的梳理、细化工作流程，杜绝遗漏差错，确保核酸检测工作顺利进行。经过*36小时的不眠不休和连续奋战，在所有人的共同努力下，圆满完成*4万人次的核酸检测任务。顾不上休息，发扬连续作战的风格，13日又承担完成了都兰县乡镇*2万多人的全员检测任务。
xxx用实际行动证明了自己，日夜奋战，全力提升核酸检测效率，疫情不结束，核酸检测就停不了，为了确保核酸检测尽快出结果，承担着巨大压力的检验人说：再困难也要想办法克服，关键时刻不能掉链子！正是这样一个舍身忘己，甘居幕后的“战士”，为全州防控工作铸就了一道坚实的防线！
xxx，男，从医35年，一直奋战在临床一线。在xx省人民医院工作27年后，他作为高端人才被引进到xx市中心医院工作至今，现任手术麻醉科主任。在他的带领下，市中心医院麻醉科于2016年成为全市麻醉质量控制中心；2017年成为全国住院医师规范化培训基地；2020年成为西安医学院麻醉专业xx市中心医院硕士研究生招生点；2021年成为西安医学院麻醉专业教学点，短短7年时间，成为了集质量控制，专业教学，规范培训，学术研究为一体的综合性科室。
不忘初心，砥砺前行
在患者与疾病作斗争的过程中，每项医学技术都是医院重要的组成部分。麻醉学科是推动舒适化医疗的主导学科，保障医疗安全的关键学科，提高医院工作效率的枢纽学科。
2013年，时任xx省人民医院麻醉医学中心麻醉二科主任、xx省卫生系列高级职称面试评委及终审评委等多个头衔的xxx心系故里，只身一人回到家乡，挑起xx市中心医院麻醉科主任的重担。当时科室万事待举，器械设备不足，更是缺乏高端专业技术人才。刚接手工作的xxx，面对科室制度不完善、专业水*不达标、人员结构不合理、科间合作不协调等诸多问题，用丰富的经验和饱满的激情带领团队，逐一解决困难，并以更规范专业的知识，指导团队做好临床麻醉，使科室迅速走上正轨。
医德崇高，为人师表
何谓一台手术成功完成？手术医生做得顺利，病人在术中舒适*稳。而让这一切能够实现，少不了麻醉科医生在背后默默作出贡献。术前访视病人，术中观察生命体征，病人一旦出现危险信号，麻醉医生就要及时采取措施，马上干预。xxx和科室的同事们就是这样日复一日、年复一年地守护在每位患者身边。
日常工作中，xxx对每一位患者体贴入微、呵护有加，对每一例麻醉细致入微、精益求精。对于工作中的问题，大到一个疾病的起源与发展，小到一个麻醉机上的零部件原理，他都可以用专业知识，为同事答疑解惑，言传身教。即使自己病患缠身，他依然坚持为学生授课，与他交流学*过的医生，无不被其德艺双馨、乐天达观的人格魅力所折服。在和蔼可亲、坚韧不拔的背后，没人知道当他拖着疲惫身躯回到空荡荡的房间里，却连一杯热水、一份热饭都没有。
技艺精湛，着手成春
“麻醉后，病人睡了，我们必须时刻保持清醒。”工作35年来，xxx练就了机敏的“眼睛”和“耳朵”，无论是听到数值异常还是看到病人身体变化，他都能沉着应对、有效处置。
在医学专业技术方面，xxx以全面丰富的理论知识及高超精准的操作水*折服麻醉学以及其他医学领域的众多专家。他不仅在深静脉穿刺、动脉穿刺置管、脑电监测、呼末二氧化碳监测等方面带来了规范专业的'知识，更是紧跟前沿科技的脚步，开展了如自体血回输、高流量湿化治疗、B超在麻醉专业的应用，快速气管切开，封堵器等许多先进实用的技术。科间协作方面，如无痛气管镜，分娩镇痛，口腔门诊全麻等，更是有了里程碑式的进展。
每一项技术的开展都代表着每一位患者多了一份安全的保障，每一例手术多了一份成功的把握，每一名患者多了一些康复的希望。
挺身而出，义不容辞
2020年伊始，一场突如其来的疫情肆虐而至，xxx挺身而出，指挥加强疫情期间的安全防护，为抢救重症患者做足准备，确保手术室决不沦陷。
面对复杂的危重病人，一名好的麻醉医生必须提前考虑到可能影响病人生命安全的因素，并及时进行预判和处理，从而保证患者的手术安全。如今，麻醉科承担着全院所有手术麻醉和无痛诊疗，是实现急危重救治的有力保障。
xxx用崇高的医德，精湛的医术，践行了对患者的责任和对社会的奉献，他丰盈的职业生涯就是对“大医精诚，润物无声”最好的诠释和解读。
xxx，女，汉族，现年40岁，本科文化，中医副主任师，20xx年7月加入***，现任xxx县中医医院医务科主任兼内三科主任。
该同志始终牢记自己***员的身份，认真学***，从各方面严格要求自己，本着全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持以***思想和***理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学*和贯彻、执行党的各项路线、方针、政策，始终热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护***的领导，在政治上、思想上、行动上能与***保持高度一致，能自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，能服从组织安排，顾全大局，以实际行动忠实地实践科学发展观，认真学*踏实工作，努力奋斗在医疗工作一线。以保护广大群众身体健康为己任，以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神，忠实履行一名医生的工作职责，在*凡的岗位上作出了一定的成绩，在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。20xx年被评为xxx县“优秀***员”，20xx年曾被评为xxx县“十佳党员示范岗位标兵”称号，20xx年被医院评为“优秀科主任”称号，20xx年记**“三等功”，并连续多年被评为卫生口“优秀***员”，20xx年度被评为“全市优秀***员”。
该同志1996年参加工作以来就一直在临床一线从事内科疾病的诊治工作。为了使自己成为一个出色的内科医生，为广大患者解除病痛，她总是刻苦钻研专业知识，埋头工作。在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识，在这种精神的激励下日渐成为一个技术精湛的内科大夫。自从事内科临床医疗工作20年来，她积累了丰富的临床经验，能用中西结合的方法诊治内科各种疾病，在内科常见病、多发病和疑难重症的诊断、治疗、抢救等方面有着较高的水*，尤其是肝病及消化内科方面有着较深的专业造诣，取得了较好的治疗效果，深受广大患者的欢迎。多年来该同志始终保持不断进取的学风，坚持把业务学*与工作实践相结合，在学*中提高自己的'工作能力，在工作实践中积累疾病的诊疗经验，并利用业余时间刻苦钻研及学*业务知识，不断提高自身的业务水*，来应对日新月异的医疗工作。
xxx在管理方面勇于创新，具有一定的管理能力。20xx年8月她被任命为新开科室综合科主任，面对这样一个复杂的新“组合家庭”，她利用科学的管理方法使科室各项工作开展的井井有条。因工作出色，20xx年1月她又被调任为医务科主任，上任后她首先把医疗质量和医疗安全放在第一位，从制定各种管理办法到各种制度的落实，她从没有一丝松懈，仍保持着严谨细致的工作态度，从各方面采取科学有力的管理措施，狠抓医疗质量，从而保障了医疗安全，医疗纠纷发生率也大大减少，医院整体医疗质量和医疗安全在很大程度上得以提高，使医院的形象和地位在老百姓心目中得到了明显的提升。为进一步提高医院临床科室的管理水*和技术水*，20xx年4月她又兼任内三科主任。
XXX，女，1990年出生，2010年毕业于南阳市医学高等专科学校。作为90后大学生，她通过层层选拔终于成为濮阳市油田总医院的一员。作为一名普通的一线护理工作者，她工作兢兢业业、任劳任怨、追求完美，全心全意地为患者服务，受到了广大干部群众的信任和尊重。从事护理工作6年来，她把一生中最靓丽的青春年华和一腔热血都无私地奉献给了她的病人，一丝不苟地履行着白衣天使的神圣职责。她视患者如亲人，用实际行动践行着热爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神，为科室及医院护理工作做出了积极的贡献。
每个人成功的背后，都有着辛勤的付出。参加工作6年来，她也同样经历着诸多的酸甜苦辣。那是一次值夜班的时候，按照规定护士需要严格按护理级别巡视病房，只为及时发现患者的病情变化。因为生怕打扰患者休息，巡视病房时她并没有打开病房的灯，但是透过窗户走廊的灯光足以看清病房里的一切，巡视病房时她发现32床的阿姨液体输完了，像往常一样，她叫着阿姨的名字和床号为她更换了新的液体，正准备离开时患者家属突然起身一把拉住她说：“你是什么护士呀! 这么黑你能看见什么呀! 这是我们的'液体吗? 出了事儿谁负责啊?” 这一突如其来的状况，让她有些不知所措。但是，为了不影响其他患者休息，她还是小声耐心地跟家属解释。然而，那位家属却依然不依不饶，第二天竟找到护士长添油加醋地说她昨天夜里趁患者家属不注意给患者乱用药。这样的不白之冤让她百口莫辩，庆幸的是护士长通过侧面调查了解最后还了她一个清白。
虽然这件事情并不大，却让她的内心受到了打击，一向爱说爱笑的她突然像变了个人。她觉得无法理解，自己一直以来对患者就像朋友、亲人一样，而现在这些他们竟这样对待自己。她思想状态的变化，引起了同事和领导的关注。护士长多次找她谈心，告诉她要学着多理解别人，要学会换个角度看问题。通过一段时间的调整心态，她慢慢地学会了换位思考，知道了自己既然作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务热情还远远不够，还要有良好的心理素质和业务技能。从此以后，除了每天繁重的工作，她坚持工作之余给自己充电，不断学*新的护理知识和护理新技术，并积极参加医院和科室组织的学*和培训。
一个大雪纷飞的夜晚，她值夜班，晚上病房特别忙。一个肾功能衰竭患者突然心跳、呼吸骤停，情况紧急。恰巧此时，她的手机也开始不断地震动起来，尽管知道一定是家人有什么急事找她，但她深知此刻患者生命危急，自己绝对不可以受到任何的干扰，必须全力配合医生抢救患者。直到*一个小时救治病人脱离危险之后，她才赶忙给家人回电话。电话里父亲那痛苦地**，再次让她的神经紧绷起来，原来是父亲急性胃肠炎腹痛难忍，正在急诊就诊。*常父亲最怕麻烦女儿，因为他最了解女儿工作的辛苦，如果不是这次痛的厉害也不会打来电话给女儿。匆忙奔向急诊科后看到父亲蜷曲的身体眼泪不自觉的流了下来，她心疼父亲，因为工作她不得不做出让步。正所谓忠孝不能两全，也许她不是一个称职的女儿，但是她却是一个称职的医务工作者。
工作6年来，她勤勤恳恳、兢兢业业地热爱着自己所从事的护理工作，在*凡的岗位上做出了不*凡的成绩。由于她刻苦钻研业务技能，多次在医院组织的理论及技能操作竞赛中取得优异成绩。2013年，经过层层选拔，脱颖而出的她首次在濮阳市卫生系统女职工护理岗位技能竞赛中斩获“个人全能二等奖”。2014年，在濮阳市卫生系统女职工护理岗位技能竞赛中，她又取得了“简易呼吸器单项技能操作第一名”的好成绩。2015年11月，在濮阳市护理系统优质护理服务技能竞赛中，她以精湛的业务技能一举夺得了“单人徒手心肺复苏操作技术”特等奖，荣获2015年度濮阳市“五一劳动奖章”。2016年1月，在河南省优质护理服务技能竞赛中又喜获“个人二等奖”。2016年3月，中原石油勘探局工会委员会授予她2015年度“三八红旗手”荣誉称号。
古希腊哲学家德谟克利特说过：“在患难时忠于义务的人，是伟大的！”6年来，XXX作为一名普通的护理工作者，在*凡的工作岗位上默默地奉献自己的青春年华，换取了无数患者病愈后的幸福。在她心中，充满着一名白衣天使忠于义务的使命感，因此，她的职业虽然*凡，但其人格却不失高尚。
xxx，男，中**员，1986年毕业于西安医科大学，同年被分配至xxx市中心医院临床内科工作，2005年晋升为心血管内科主任医师，2020年任心血管内科一级主任医师（国家二级岗位）。
从医36年，他以强烈的事业心和高度的责任感，系统钻研专业知识，积极参与各项科研活动，在心血管治疗一线工作中积累了丰富的临床和教科研经验，取得了突出的研究成果和工作业绩。
勇挑重担，坚守临床一线
医道人生日月长，守仁岁月乾坤久。“做一名医生救死扶伤更能彰显人生价值”，这是xxx最初的理想，也是他从医35载的最好诠释。
在工作中，xxx一直谨遵“早晚双查房”工作标准，总是第一时间奔向手术台，常常抢救病人直至深夜。2008年汶川大地震波及我市，医院采取紧急避险措施，动员病人全部转移出病房，在左右摇晃的楼道上，他一边带领大家从11楼到1楼转运危重病人，一边安抚那些因突发灾难而手足无措的患者家属。
无论何时，只要科室病人病情有变化，xxx都能保证以最快的.速度赶回到医院。他总是把患者放在第一位，却忽视了自己的身体健康，在早期心血管新技术治疗过程中，由于缺乏有效的防护措施，他于2012年突发甲状腺恶性变，需要终生服药治疗。
业务精湛，科研成果丰硕
如琢如磨精于勤，且思且行终有成。xxx将新技术应用于临床实践，使许多濒危病人转危为安，1993年开展心脏永久起搏器植入、射频消融治疗室上性心动过速、急性心肌梗死溶栓治疗；1999年创立导管室，实施冠脉造影、冠状动脉球囊扩张术、冠脉支架植入术、心脏瓣膜病球囊扩张术、先天性心脏病封堵等技术；2005年创设血液净化中心，进行血液透析、腹膜透析、肾活检等工作。
*年来，xxx利用冠脉药物球囊、血管内超声、斑块旋切、可降解支架等技术，指导射频消融治疗房性早搏、室性早搏、房性心动过速、室性心动过速、房颤，“孕妇无x线”射频消融治疗室上性心动过速，三腔起搏器治疗心力衰竭，心脏除颤仪等先进技术的临床应用。
他参与省、市科技计划发展项目7项，分别获陕西省科技进步二等奖1项、xxx市科技进步一等奖2项、二等奖2项，发表研究论文17篇，其中一篇发表SCI中科院3区；《多种炎症因子联合对慢性心衰利尿剂抵抗及贫血的相关研究》，以国内领先水*受邀参加2019年第四届中国心力衰竭大会交流发言，荣获论文三等奖；指导青年医师完成的陕西省卫健委健康基金项目《血浆动脉硬化指数在高危冠心病患者中运用研究》，通过国家评审跃居国内领先水*。
言传身教，带领团队发展
一枝独放不是春，百花齐放春满园。在学科建设的同时，xxx还定期开展学术交流和专项技术培训、手术指导及新技术研讨会，打造了一支业务精良、技术过硬的医师队伍。他担任科室主任20余年来，不断加强人才梯队培养，使心肾内科发展壮大为肾病内科、心血管1、2及CCU四个临床科室，为医院培养出多批优秀科主任及相关专业人才。此外，他还建立本专业标准化诊疗程序与模式，实现临床路径管理，在千分制考核、三合理检查等多项质量标准体系考核中成绩显著。
1997年5月，xxx作为市中心医院医疗队队长支援略阳县医院、略阳县横现河镇卫生院长达半年，开展巡回医疗、学术讲座40余次，填补二甲缺项13项，带领略阳县医院顺利通过二甲评审。
由于长年承担临床医学带教任务，xxx被聘为西安医学院、郧阳医学院、xxx职业技术学院兼职教授；xxx市三一一人才、xxx市专家服务团特聘专家、省医学专业资源库成员；任陕西省心血管病质量控制中心委员xxx组组长、省心血管病学会委员、常委，省保健学会委员、省生物医学工程学会委员、省电生理与起搏学会委员、中国老年学学会心脑血管病专业委员会委员、陕西省卫生高级专业技术资格评审评委会委员、省心电联盟专业委员会副主任委员、省高血压病学会常委、省心血管专科联盟常务理事、xxx市心血管疾病学会第二届主任委员。
——医院肾内科先进科室事迹材料范文10份
xxx，女，汉族，现年40岁，本科文化，中医副主任师，20xx年7月加入***，现任xxx县中医医院医务科主任兼内三科主任。
该同志始终牢记自己***员的身份，认真学***，从各方面严格要求自己，本着全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持以***思想和***理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学*和贯彻、执行党的各项路线、方针、政策，始终热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护***的领导，在政治上、思想上、行动上能与***保持高度一致，能自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，能服从组织安排，顾全大局，以实际行动忠实地实践科学发展观，认真学*踏实工作，努力奋斗在医疗工作一线。以保护广大群众身体健康为己任，以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神，忠实履行一名医生的工作职责，在*凡的岗位上作出了一定的成绩，在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。20xx年被评为xxx县“优秀***员”，20xx年曾被评为xxx县“十佳党员示范岗位标兵”称号，20xx年被医院评为“优秀科主任”称号，20xx年记**“三等功”，并连续多年被评为卫生口“优秀***员”，20xx年度被评为“全市优秀***员”。
该同志1996年参加工作以来就一直在临床一线从事内科疾病的诊治工作。为了使自己成为一个出色的内科医生，为广大患者解除病痛，她总是刻苦钻研专业知识，埋头工作。在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识，在这种精神的激励下日渐成为一个技术精湛的内科大夫。自从事内科临床医疗工作20年来，她积累了丰富的临床经验，能用中西结合的方法诊治内科各种疾病，在内科常见病、多发病和疑难重症的诊断、治疗、抢救等方面有着较高的水*，尤其是肝病及消化内科方面有着较深的专业造诣，取得了较好的治疗效果，深受广大患者的`欢迎。多年来该同志始终保持不断进取的学风，坚持把业务学*与工作实践相结合，在学*中提高自己的工作能力，在工作实践中积累疾病的诊疗经验，并利用业余时间刻苦钻研及学*业务知识，不断提高自身的业务水*，来应对日新月异的医疗工作。
xxx在管理方面勇于创新，具有一定的管理能力。20xx年8月她被任命为新开科室综合科主任，面对这样一个复杂的新“组合家庭”，她利用科学的管理方法使科室各项工作开展的井井有条。因工作出色，20xx年1月她又被调任为医务科主任，上任后她首先把医疗质量和医疗安全放在第一位，从制定各种管理办法到各种制度的落实，她从没有一丝松懈，仍保持着严谨细致的工作态度，从各方面采取科学有力的管理措施，狠抓医疗质量，从而保障了医疗安全，医疗纠纷发生率也大大减少，医院整体医疗质量和医疗安全在很大程度上得以提高，使医院的形象和地位在老百姓心目中得到了明显的提升。为进一步提高医院临床科室的管理水*和技术水*，20xx年4月她又兼任内三科主任。
xxx，肝胆胰外科主任，xxx医学会外科分会委员，xxx医师协会肝胆胰脾专科分会委员，xxx医学会外科学分会肝胆外科组委员，xxx医师协会微创外科协会副主任委员，xxx医师协会胃肠外科分会委员，xxx抗癌协会肝胆胰肿瘤外科委员会委员，xxx抗癌协会胃肠外科委员会委员，xxx市医学会肿瘤分会常务委员，xxx市医疗事故鉴定委员会专家组成员。擅长于肝胆胰肿瘤及胃肠疾病的诊断及治疗，能够熟练应用腹腔镜技术开展腹腔微创手术。在《中国实用外科杂志》、《中国医师进修杂志》、《中国医学人文》、《航空军医》等国家级期刊发表专业论文10余篇。
从事外科临床工作34年，xxx对工作兢兢业业，对病人体贴入微，对技术追求精益求精，对待上级医生虚心请教，对待下级医生耐心，细致，无私。作为科室主任，他统筹安排、科学管理，增强科室凝聚力，提升科室竞争力，经常开展科室业务讲座，带领科室人员参加全国各种学术活动，使科室成为一个整体高素质、奋进向上的团队，在xxx市率先开展腹腔镜下胃癌根治术，腹腔镜下结直肠癌根治术，腹腔镜肝肿瘤切除术，腹腔镜胰十二指肠切除术等多项高精尖复杂手术，始终起到xxx市领头羊作用，受到国内各大医院著名专家的认可及xxx市医疗同行的`好评。除此之外，他还多年带领全科积极参加基层医院的帮扶工作，为医联体工作开展起到积极作用，多年来科室先后荣获“先进集体”“先进分工会”荣誉，个人获得“十佳医生”“自治区级好医师”“xxx市优秀医师”等多项奖励。
在xxx带动下，我院肝胆胰外科人才梯队合理完善，团队一直致力于技术创新、治病救人，在xxx大地上谱写出一篇篇与患者肝胆相照共抗疾患的动人华章。
xxx，男，中**员，1986年毕业于西安医科大学，同年被分配至xxx市中心医院临床内科工作，2005年晋升为心血管内科主任医师，2020年任心血管内科一级主任医师（国家二级岗位）。
从医36年，他以强烈的事业心和高度的责任感，系统钻研专业知识，积极参与各项科研活动，在心血管治疗一线工作中积累了丰富的临床和教科研经验，取得了突出的研究成果和工作业绩。
勇挑重担，坚守临床一线
医道人生日月长，守仁岁月乾坤久。“做一名医生救死扶伤更能彰显人生价值”，这是xxx最初的理想，也是他从医35载的最好诠释。
在工作中，xxx一直谨遵“早晚双查房”工作标准，总是第一时间奔向手术台，常常抢救病人直至深夜。2008年汶川大地震波及我市，医院采取紧急避险措施，动员病人全部转移出病房，在左右摇晃的楼道上，他一边带领大家从11楼到1楼转运危重病人，一边安抚那些因突发灾难而手足无措的患者家属。
无论何时，只要科室病人病情有变化，xxx都能保证以最快的速度赶回到医院。他总是把患者放在第一位，却忽视了自己的身体健康，在早期心血管新技术治疗过程中，由于缺乏有效的防护措施，他于2012年突发甲状腺恶性变，需要终生服药治疗。
业务精湛，科研成果丰硕
如琢如磨精于勤，且思且行终有成。xxx将新技术应用于临床实践，使许多濒危病人转危为安，1993年开展心脏永久起搏器植入、射频消融治疗室上性心动过速、急性心肌梗死溶栓治疗；1999年创立导管室，实施冠脉造影、冠状动脉球囊扩张术、冠脉支架植入术、心脏瓣膜病球囊扩张术、先天性心脏病封堵等技术；2005年创设血液净化中心，进行血液透析、腹膜透析、肾活检等工作。
*年来，xxx利用冠脉药物球囊、血管内超声、斑块旋切、可降解支架等技术，指导射频消融治疗房性早搏、室性早搏、房性心动过速、室性心动过速、房颤，“孕妇无x线”射频消融治疗室上性心动过速，三腔起搏器治疗心力衰竭，心脏除颤仪等先进技术的临床应用。
他参与省、市科技计划发展项目7项，分别获陕西省科技进步二等奖1项、xxx市科技进步一等奖2项、二等奖2项，发表研究论文17篇，其中一篇发表SCI中科院3区；《多种炎症因子联合对慢性心衰利尿剂抵抗及贫血的相关研究》，以国内领先水*受邀参加2019年第四届中国心力衰竭大会交流发言，荣获论文三等奖；指导青年医师完成的陕西省卫健委健康基金项目《血浆动脉硬化指数在高危冠心病患者中运用研究》，通过国家评审跃居国内领先水*。
言传身教，带领团队发展
一枝独放不是春，百花齐放春满园。在学科建设的同时，xxx还定期开展学术交流和专项技术培训、手术指导及新技术研讨会，打造了一支业务精良、技术过硬的医师队伍。他担任科室主任20余年来，不断加强人才梯队培养，使心肾内科发展壮大为肾病内科、心血管1、2及CCU四个临床科室，为医院培养出多批优秀科主任及相关专业人才。此外，他还建立本专业标准化诊疗程序与模式，实现临床路径管理，在千分制考核、三合理检查等多项质量标准体系考核中成绩显著。
1997年5月，xxx作为市中心医院医疗队队长支援略阳县医院、略阳县横现河镇卫生院长达半年，开展巡回医疗、学术讲座40余次，填补二甲缺项13项，带领略阳县医院顺利通过二甲评审。
由于长年承担临床医学带教任务，xxx被聘为西安医学院、郧阳医学院、xxx职业技术学院兼职教授；xxx市三一一人才、xxx市专家服务团特聘专家、省医学专业资源库成员；任陕西省心血管病质量控制中心委员xxx组组长、省心血管病学会委员、常委，省保健学会委员、省生物医学工程学会委员、省电生理与起搏学会委员、中国老年学学会心脑血管病专业委员会委员、陕西省卫生高级专业技术资格评审评委会委员、省心电联盟专业委员会副主任委员、省高血压病学会常委、省心血管专科联盟常务理事、xxx市心血管疾病学会第二届主任委员。
xxx，1972年3月出生，中**员，于1996年7月潍坊医学院临床医学系毕业后分配到xx市中心医院从事医疗工作至今。现任xx市中心医院重症医学科主任、门诊部主任、外科第二党支部**。25年来，他工作认真负责，兢兢业业，不断加强自身学*，在医疗、管理、教学、科研等方面均取得了比较满意的成绩，积累了丰富的专业实践经验。
思想工作方面
始终按照党员的标准严格要求自己，热爱党，拥护党的领导及路线、方针、政策，不断学*党的理论知识，提高自己的理论和认识水*。遵循全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的纪律，积极参加党组织的各项活动，认真完成党组织交给的任务。坚决反对任何攻击党组织的言行，根据不断出现的各种不良现象及时反省自己，以纠正自己的思想误区。作为党支部**，坚持“三会一课制度”，并与多个党支部联合开展学*活动，每年带领支部成员下乡为人民群众进行医疗服务3-5次，开展卫生知识宣讲并培训急救知识3-5次，捐款救助困难学生3名。2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。
业务能力方面
在骨胸外科工作期间，认真履行职责，刻苦学*专业理论知识，熟练掌握专业技术。能够熟练掌握骨胸外科常见病、多发病的诊疗常规，独立完成失血性休克、开放性气胸、张力性气胸等危重病人的`抢救工作，独立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周围型肺癌等中、大型的手术操作，围手术期处理得当。2003年3月至9月在省千佛山医院胸外科学*，2006年9月至2007年3月在省立医院心外科学*，圆满完成学*任务。在上级医师帮助下，开展房缺修补手术2例，手术效果良好。
2007年3月至9月在省千佛山医院重症医学科进修学*后负责重症医学科的工作，积极参加国家级和省级的重症会议及培训班，及时学*新的诊疗指南和专家共识，制定并完善科室各种抢救规范和流程，开展了呼吸机支持技术、肺复张术、血糖管理、深静脉置管术、微创气管切开术、容量复苏术、血液净化技术、循环监测技术等重症抢救技术，参与抢救各种急危重症病人7000余例，其中各种重度休克、呼吸衰竭、重症脑卒中、重症胰腺炎、重度1500余人。带领科室人员处理公共卫生事件有沼气中毒、工厂爆炸、农民工集体中毒、氨气中毒、重大外伤等5起，抢救危重患者20余人，最大程度保障了患者的安全，减少了不良影响。
科室管理
带领科室人员制定科室工作计划和质量控制指标，每月定期召开科室会议，及时对工作计划的完成情况和质控指标异常情况分析，重点对院感的防控情况、抢救患者时诊疗规范情况及各种意外的防范进行监控，及时总结工作中的经验和纠正不足，以保证科室工作顺利开展和质控指标良好。组织科室人员坚持每月3-4次业务学*，讲解新的诊疗指南和专家共识，反复学*已制定的各种常见疾病诊疗规范。及时对疑难、死亡病例进行讨论，提高对危重疾病的认识，吸取经验和总结教训，10余年来无医疗纠纷和差错发生。带领重症医学科多次获得医院医疗安全奖和抗菌药物使用先进科室10余次。
抗疫工作
新冠肺炎疫情期间，坚守工作岗位，连续2个月没有休班，根据国家及省市文件制定并不断完善发热门诊患者就诊流程，不断完善预检分诊、发热门诊布局，如“三区两通道”，高、低危留观室设置等；普通门诊实行三级预检分诊，严防疫区患者漏诊。在上级专家多次检查中均获得好评。作为新冠患者治疗小组负责人，每天认真分析每名患者的病情变化，根据专家共识和上级专家指示，详细仔细指导一线人员对每名新冠肺炎患者的救治，并做好思想安慰工作，保障了xx市唯一一例重症患者及3例普通型患者和2例无症状携带者顺利出院。出院后随访均恢复良好，重症患者肺部恢复至正常情况，无肺纤维化等后遗症情况发生。
个人荣誉及兼职
目前是山东省医师协会重症医学医师分会神经重症第一、二届委员会委员，山东省医学会重症医学分会第三届委员，xx市重症监护医学会副主任委员，xx市医学会灾难医学专业委员会副主任委员。2003年被评为xx市青年科技奖获得者，2012年被评为第四届xx市优秀青年卫士和惠民*安建设十大人物，2013年被评为xx市优秀青年知识分子标兵，并记个人三等功。2011至2021连续10年科主任考核均获优秀。2018年获得惠民县劳动模范，2019年获xx市十佳医师。2018年、2019年获得xx市中心医院优秀党务工作者，2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。在xx市重症监护质控中心病例评比二等奖。2020年获xx市卫健委表彰为表现突出医务工作者。2003年获得xx市科技进步奖一等奖1项，2006年获得xx市科技进步奖二等奖1项，2012年至2020年分获xx市科技进步奖三等奖4项。在核心期刊论文发表10余篇。
xxx，男、医学博士、教授、主任医师，博/硕士研究生导师，民盟盟员，现任xxx医学院附属医院的病理科主任、xxx市临床病理研究所所长、xxx医学院国际合作研究室主任、国家及省临床病理医师培训基地主任、中华医学会病理专业委员会泌尿及男性生殖学组委员，河北省中西医结合学会病理专业委员会副主委、河北省妇幼协会病理专业委员会副主任委员、xxx市尸检组组长、xxx市科研成果技术鉴定专家、xxx市医疗事故技术鉴定专家等社会职务。并受聘担任核心期刊《***医学杂志》、《中国全科医学杂志》等多家核心期刊杂志的编委。
xxx觉得，一个从医者心中要有悲悯的情怀，脑子里要有严谨的思维，尤其是在病理诊断这样的科室。因此他也一直用专业上的开拓和精进，践行着一位医者的誓言和学术带头人的职责。尽管他身担着许多行政管理等事务性工作，但他始终以一个病理学人的姿态，和同事们排班诊断，进行着精密繁复的日常诊断工作。他每年阅片*万例的工作量，疑难病例会诊千余例，由于长期的临床病理工作的积累及良好的职业道德每天找他作疑难病理会诊的患者很多，无论多晚他都认真的作好每一例会诊，用自己的知识为患者解决难题，目前找他会诊的患者除xxx地区的患者还有来自内蒙、辽宁及河北省其他地区的患者，他的诊断水*获得了患者及临床医师的好评。
病理岗位，它无声无息却关乎生死，它*淡无奇却石破天惊，因为它的诊断结果关乎的是无数个生命的归宿、无数个家庭的酸甜苦乐，因此病理人必须勤耕不辍、创新不止，以剥茧抽丝的耐性、精益求精的态度，来出每一份报告，xxx就是这样一位病理人，他自身在一摞摞的病理报告单中，对生命和价值有了更为深刻的理解。在长年的临床实践中，他专心扑在日常诊断和学术钻研上，带领本科室在河北省率先开展了肝脏穿刺、肾脏穿刺、肺穿刺等病理穿刺活检；在xxx市率先开展了TCT细胞学及TCT+DNA的细胞学检测、完成了甲状腺细针穿刺病理细胞学诊断、细胞富聚包埋、分子病理FISH等新项目，在市内率先建立了分子病理室，进行HPVmRNA、端粒酶等多项基因检测；还领导科室对消化系统、泌尿生殖系统、神经及软组织肿瘤方面的深入的研究，主持开展的180余项临床病理诊断免疫组织化学等项目，均取得了良好的经济效益和社会效益，他带领病理科全体同志圆满完成了各项工作目标，使科室管理、学科建设、经济收入、新项目的开展及科研、教学等各项工作有了新的突破，使病理科继续保持了在京津地区有一定影响，在省内有一定知名度，在本地区领先的地位。
病理科日常工作主要有两个方面一个是活检另一个是尸检，由于种种原因医疗纠纷等的尸检量增加，尽管尸检条件较差，但每例尸检都亲自到现场，每例尸检报告的病理片都亲自读片及修改报告保证了报告的准确性和公正性，到目前为止未出现一例有争议的报告，受到xxx市卫健委领导和医患双方的好评。
*日无论什么时间，特别是节假日如遇有院内外请专家手术及院内中需快速进行病理诊断的情况，xxx都是什么时候叫什么时候到。在荣誉面前先人后己，一切工作都以医院的整体利益为重，克己奉公，因此自己一直用专业上的开拓和精进，践行着一位医者的誓言和学术带头人的职责。
学术交流是提升学科水*的有效渠道，2018年度组织召开了京、津、冀病理高端论坛，xxx被北京精准病理研究会（一级学会）聘为常务理事，2018年度作为中华医学会泌尿男性生殖学组委员参加了国家卫健委组织的《泌尿及男性生殖系统肿瘤病理断规范》的制定提高了我省病理在全国病理界的知名度。
作为科室负责人xxx始终把学科建设放在首位，经过努力病理科学科建设有了质的飞跃，经过自己带领全科人员共同努力，在2018年度在再次通过国家卫健委病理质控中心（PQCC）的免疫组化和常规病理评价，2018年度在国家卫健委病理质控中心首次组织的FISH检测评比以高分获得通过，并在全国病理年会上受到表彰。
xxx常年承担xxx医学院研究生的临床病理和分子病理两门课的理论教学任务，为了上好每一节课他都进行准备，受到研究生的赞扬，自己带的研究生一人获国家奖学金，二人获河北省研究生创新项目资助，六人获秀研究生。
随着多年孜孜以求的钻研，xxx的学术造诣和科研能力不断提升，他在国家核心期刊以上杂志上发表了52篇学术论文，其中有10篇被世界著名科技文献检索系统SCI、CA和EM同时收录，他在参与主持的5项国家自然科学基金项目及省厅级课题中，以第一主研人获河北省科技进步三等奖两项，xxx市科技进步一等奖三项、二等奖一项，主编《消化系统肿瘤病理诊断》著作一部，与丹麦哥本哈根大学的国际合作交流项目取得了一定的研究进展，受丹麦哥本哈根大学特聘教授英国科学院和英国皇家学会两院院士、丹麦哥本哈根大学IanD。Hickson教授和丹麦哥本哈根大学博士生导师YingLiu教授邀请，到丹麦哥本哈根大学进行了学术交流，xxx教授就肿瘤DNA解旋酶与拓扑异构酶功能、肿瘤染色体脆性位点和染色体有丝分裂后期DNA桥梁形成等问题，与哥本哈根大学两位教授进行了深入的交流与探讨。
因为自身职业的关系，xxx的工作没有固定的时间性，无论白天黑夜，也无论双休日节假日，遇有院手术中需快速进行病理诊断的情况，或者有尸检的紧急需要，他都是什么时候叫什么时候到。*几年他多次受到省市各级表彰奖励，被评为河北省优秀科技工作者、xxx市最美科技工作者，xxx市优秀科技工作者，xxx市委市**授予他市管拔尖人才荣誉称号，xxx医学院授予他科技标兵称号，2010年他还被评为民盟河北省优秀盟员，河北省医学会河北省医师学会以“显微镜下的卓越——记xxx医学院附属医院病理科主任xxx”在网络上进行宣传。情系百姓，谋事为民，积极参政议政，献言献策，根据界别特点，积极开展活动，作为民盟盟员及xxx市的***的**委员xxx在完成本职工作的同时积极参加民盟xxx市委组织的各项活动，作为卫生界的盟员协调xxx医学院附属医院盟员中的十几位医疗专家，赴赴*泉市小寺沟铜矿等地开展义诊和免费检查活动，作为***的**委员积极参政议政先后提交了“加强xxx市网格化管理急诊急救的建议”，“加强医学科普教育，缓解医患纠纷”，“加强社区养老的建议”等提案，发挥着一个民盟界别**委员的作用。
xxx，男，从医35年，一直奋战在临床一线。在xx省人民医院工作27年后，他作为高端人才被引进到xx市中心医院工作至今，现任手术麻醉科主任。在他的带领下，市中心医院麻醉科于2016年成为全市麻醉质量控制中心；2017年成为全国住院医师规范化培训基地；2020年成为西安医学院麻醉专业xx市中心医院硕士研究生招生点；2021年成为西安医学院麻醉专业教学点，短短7年时间，成为了集质量控制，专业教学，规范培训，学术研究为一体的综合性科室。
不忘初心，砥砺前行
在患者与疾病作斗争的过程中，每项医学技术都是医院重要的组成部分。麻醉学科是推动舒适化医疗的主导学科，保障医疗安全的关键学科，提高医院工作效率的枢纽学科。
2013年，时任xx省人民医院麻醉医学中心麻醉二科主任、xx省卫生系列高级职称面试评委及终审评委等多个头衔的xxx心系故里，只身一人回到家乡，挑起xx市中心医院麻醉科主任的重担。当时科室万事待举，器械设备不足，更是缺乏高端专业技术人才。刚接手工作的xxx，面对科室制度不完善、专业水*不达标、人员结构不合理、科间合作不协调等诸多问题，用丰富的经验和饱满的激情带领团队，逐一解决困难，并以更规范专业的知识，指导团队做好临床麻醉，使科室迅速走上正轨。
医德崇高，为人师表
何谓一台手术成功完成？手术医生做得顺利，病人在术中舒适*稳。而让这一切能够实现，少不了麻醉科医生在背后默默作出贡献。术前访视病人，术中观察生命体征，病人一旦出现危险信号，麻醉医生就要及时采取措施，马上干预。xxx和科室的同事们就是这样日复一日、年复一年地守护在每位患者身边。
日常工作中，xxx对每一位患者体贴入微、呵护有加，对每一例麻醉细致入微、精益求精。对于工作中的问题，大到一个疾病的起源与发展，小到一个麻醉机上的零部件原理，他都可以用专业知识，为同事答疑解惑，言传身教。即使自己病患缠身，他依然坚持为学生授课，与他交流学*过的医生，无不被其德艺双馨、乐天达观的人格魅力所折服。在和蔼可亲、坚韧不拔的背后，没人知道当他拖着疲惫身躯回到空荡荡的房间里，却连一杯热水、一份热饭都没有。
技艺精湛，着手成春
“麻醉后，病人睡了，我们必须时刻保持清醒。”工作35年来，xxx练就了机敏的“眼睛”和“耳朵”，无论是听到数值异常还是看到病人身体变化，他都能沉着应对、有效处置。
在医学专业技术方面，xxx以全面丰富的理论知识及高超精准的操作水*折服麻醉学以及其他医学领域的众多专家。他不仅在深静脉穿刺、动脉穿刺置管、脑电监测、呼末二氧化碳监测等方面带来了规范专业的知识，更是紧跟前沿科技的脚步，开展了如自体血回输、高流量湿化治疗、B超在麻醉专业的应用，快速气管切开，封堵器等许多先进实用的技术。科间协作方面，如无痛气管镜，分娩镇痛，口腔门诊全麻等，更是有了里程碑式的'进展。
每一项技术的开展都代表着每一位患者多了一份安全的保障，每一例手术多了一份成功的把握，每一名患者多了一些康复的希望。
挺身而出，义不容辞
2020年伊始，一场突如其来的疫情肆虐而至，xxx挺身而出，指挥加强疫情期间的安全防护，为抢救重症患者做足准备，确保手术室决不沦陷。
面对复杂的危重病人，一名好的麻醉医生必须提前考虑到可能影响病人生命安全的因素，并及时进行预判和处理，从而保证患者的手术安全。如今，麻醉科承担着全院所有手术麻醉和无痛诊疗，是实现急危重救治的有力保障。
xxx用崇高的医德，精湛的医术，践行了对患者的责任和对社会的奉献，他丰盈的职业生涯就是对“大医精诚，润物无声”最好的诠释和解读。
xxx，肝胆胰外科主任，xxx医学会外科分会委员，xxx医师协会肝胆胰脾专科分会委员，xxx医学会外科学分会肝胆外科组委员，xxx医师协会微创外科协会副主任委员，xxx医师协会胃肠外科分会委员，xxx抗癌协会肝胆胰肿瘤外科委员会委员，xxx抗癌协会胃肠外科委员会委员，xxx市医学会肿瘤分会常务委员，xxx市医疗事故鉴定委员会专家组成员。擅长于肝胆胰肿瘤及胃肠疾病的诊断及治疗，能够熟练应用腹腔镜技术开展腹腔微创手术。在《中国实用外科杂志》、《中国医师进修杂志》、《中国医学人文》、《航空军医》等国家级期刊发表专业论文10余篇。
从事外科临床工作34年，xxx对工作兢兢业业，对病人体贴入微，对技术追求精益求精，对待上级医生虚心请教，对待下级医生耐心，细致，无私。作为科室主任，他统筹安排、科学管理，增强科室凝聚力，提升科室竞争力，经常开展科室业务讲座，带领科室人员参加全国各种学术活动，使科室成为一个整体高素质、奋进向上的团队，在xxx市率先开展腹腔镜下胃癌根治术，腹腔镜下结直肠癌根治术，腹腔镜肝肿瘤切除术，腹腔镜胰十二指肠切除术等多项高精尖复杂手术，始终起到xxx市领头羊作用，受到国内各大医院著名专家的认可及xxx市医疗同行的好评。除此之外，他还多年带领全科积极参加基层医院的帮扶工作，为医联体工作开展起到积极作用，多年来科室先后荣获“先进集体”“先进分工会”荣誉，个人获得“十佳医生”“自治区级好医师”“xxx市优秀医师”等多项奖励。
在xxx带动下，我院肝胆胰外科人才梯队合理完善，团队一直致力于技术创新、治病救人，在xxx大地上谱写出一篇篇与患者肝胆相照共抗疾患的动人华章。
xxx，男，从医35年，一直奋战在临床一线。在xx省人民医院工作27年后，他作为高端人才被引进到xx市中心医院工作至今，现任手术麻醉科主任。在他的带领下，市中心医院麻醉科于2016年成为全市麻醉质量控制中心；2017年成为全国住院医师规范化培训基地；2020年成为西安医学院麻醉专业xx市中心医院硕士研究生招生点；2021年成为西安医学院麻醉专业教学点，短短7年时间，成为了集质量控制，专业教学，规范培训，学术研究为一体的综合性科室。
不忘初心，砥砺前行
在患者与疾病作斗争的过程中，每项医学技术都是医院重要的组成部分。麻醉学科是推动舒适化医疗的主导学科，保障医疗安全的关键学科，提高医院工作效率的枢纽学科。
2013年，时任xx省人民医院麻醉医学中心麻醉二科主任、xx省卫生系列高级职称面试评委及终审评委等多个头衔的xxx心系故里，只身一人回到家乡，挑起xx市中心医院麻醉科主任的重担。当时科室万事待举，器械设备不足，更是缺乏高端专业技术人才。刚接手工作的xxx，面对科室制度不完善、专业水*不达标、人员结构不合理、科间合作不协调等诸多问题，用丰富的经验和饱满的激情带领团队，逐一解决困难，并以更规范专业的知识，指导团队做好临床麻醉，使科室迅速走上正轨。
医德崇高，为人师表
何谓一台手术成功完成？手术医生做得顺利，病人在术中舒适*稳。而让这一切能够实现，少不了麻醉科医生在背后默默作出贡献。术前访视病人，术中观察生命体征，病人一旦出现危险信号，麻醉医生就要及时采取措施，马上干预。xxx和科室的同事们就是这样日复一日、年复一年地守护在每位患者身边。
日常工作中，xxx对每一位患者体贴入微、呵护有加，对每一例麻醉细致入微、精益求精。对于工作中的问题，大到一个疾病的起源与发展，小到一个麻醉机上的零部件原理，他都可以用专业知识，为同事答疑解惑，言传身教。即使自己病患缠身，他依然坚持为学生授课，与他交流学*过的医生，无不被其德艺双馨、乐天达观的人格魅力所折服。在和蔼可亲、坚韧不拔的背后，没人知道当他拖着疲惫身躯回到空荡荡的房间里，却连一杯热水、一份热饭都没有。
技艺精湛，着手成春
“麻醉后，病人睡了，我们必须时刻保持清醒。”工作35年来，xxx练就了机敏的“眼睛”和“耳朵”，无论是听到数值异常还是看到病人身体变化，他都能沉着应对、有效处置。
在医学专业技术方面，xxx以全面丰富的理论知识及高超精准的操作水*折服麻醉学以及其他医学领域的众多专家。他不仅在深静脉穿刺、动脉穿刺置管、脑电监测、呼末二氧化碳监测等方面带来了规范专业的知识，更是紧跟前沿科技的脚步，开展了如自体血回输、高流量湿化治疗、B超在麻醉专业的应用，快速气管切开，封堵器等许多先进实用的技术。科间协作方面，如无痛气管镜，分娩镇痛，口腔门诊全麻等，更是有了里程碑式的进展。
每一项技术的开展都代表着每一位患者多了一份安全的保障，每一例手术多了一份成功的把握，每一名患者多了一些康复的希望。
挺身而出，义不容辞
2020年伊始，一场突如其来的疫情肆虐而至，xxx挺身而出，指挥加强疫情期间的安全防护，为抢救重症患者做足准备，确保手术室决不沦陷。
面对复杂的`危重病人，一名好的麻醉医生必须提前考虑到可能影响病人生命安全的因素，并及时进行预判和处理，从而保证患者的手术安全。如今，麻醉科承担着全院所有手术麻醉和无痛诊疗，是实现急危重救治的有力保障。
xxx用崇高的医德，精湛的医术，践行了对患者的责任和对社会的奉献，他丰盈的职业生涯就是对“大医精诚，润物无声”最好的诠释和解读。
xxx，xxx妇女儿童医院影像诊断科主任，副主任医师，她勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医，作为医院影像科带头人，孜孜以求，以高度的责任心和高尚的人文素养，在多项技术方面成绩斐然，并注重科室年轻医生的传、帮、带，使得我院的影像诊断于全市领先水*。
刻苦专研，不断进步
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。李主任毕业于吉林医学院，曾在中国超声医学会，中国医科大学进修学*，多次参加北京301医院、中华超声医学会举办的学术会，多次发表国家及论文，其中包括国家级优秀论文，她常常在工作之余查找资料学*，并将资料上的案例与实践结合起来，提高诊断水*。*20年来，她一步一个脚印的向前走着，并且养成一个*惯，即每天带一个问题下班、带一个问题上班。工作中，李主任常将理论用于实践，将在学*过程中的理论知识，在日常的实践工作中加以佐证和体会，李主任用良好的学*、工作*惯，日积月累，使得她技长于人。
带领科室，全面发展
李主任知道她的肩上，压着是医院影像诊断科发展的重担。所以总是带领全科室不断地学*，不断地创新，并且勤于分析，善于总结，使得科室诊断符合率高，无因差错引起的医疗纠纷。正是由于这种孜孜不倦的学*精神，至今，医院在质控范围内的胎儿畸形误诊率为0。李主任深知只有让科室年轻医生掌握更多先进技术才能更好地服务于患者，遇有疑难少见病例，她立即组织科室人员集中学*，这种临时性的业务学*方式，得到了大家的一致好评，不仅有益于科室整体水*的提高，也有助于学*氛围的形成，保证了科室一直处于高端先进的水*。
优质服务，良好口碑
在李主任的带领下，影像科全科人员始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，在技术上得到了医院上下的认可的同时，认识到优质服务的重要性，从服务质量入手，齐心协力认真对待每一位患者，主动热情的接待患者，做到认认真真检查，细心的与患者沟通，了解病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。
面对怀孕的患者，科室人员都会主动搀扶，面对急诊患者科室人员都是从精神上安慰他们，影像科以一丝不苟的工作态度，精益求精的对待患者的病情，外院没有确诊的病例在我院能得到明确诊断(例如：胎儿的畸形、唇裂、手内翻转，宫外孕等)。
xxx主任以自己严谨、敬业的工作态度、在自己*凡的工作岗位上默默奉献，医院的影像诊断水*已达市内先进，经常有孕妇争先预约进行彩超检查，为医院带来了良好的口碑，推动着医院影像事业实现跨越式发展。
xxx，女，汉族，现年40岁，本科文化，中医副主任师，20xx年7月加入***，现任xxx县中医医院医务科主任兼内三科主任。
该同志始终牢记自己***员的身份，认真学***，从各方面严格要求自己，本着全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持以***思想和***理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学*和贯彻、执行党的各项路线、方针、政策，始终热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护***的领导，在政治上、思想上、行动上能与***保持高度一致，能自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，能服从组织安排，顾全大局，以实际行动忠实地实践科学发展观，认真学*踏实工作，努力奋斗在医疗工作一线。以保护广大群众身体健康为己任，以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神，忠实履行一名医生的工作职责，在*凡的岗位上作出了一定的成绩，在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。20xx年被评为xxx县“优秀***员”，20xx年曾被评为xxx县“十佳党员示范岗位标兵”称号，20xx年被医院评为“优秀科主任”称号，20xx年记**“三等功”，并连续多年被评为卫生口“优秀***员”，20xx年度被评为“全市优秀***员”。
该同志1996年参加工作以来就一直在临床一线从事内科疾病的诊治工作。为了使自己成为一个出色的内科医生，为广大患者解除病痛，她总是刻苦钻研专业知识，埋头工作。在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识，在这种精神的激励下日渐成为一个技术精湛的内科大夫。自从事内科临床医疗工作20年来，她积累了丰富的临床经验，能用中西结合的`方法诊治内科各种疾病，在内科常见病、多发病和疑难重症的诊断、治疗、抢救等方面有着较高的水*，尤其是肝病及消化内科方面有着较深的专业造诣，取得了较好的治疗效果，深受广大患者的欢迎。多年来该同志始终保持不断进取的学风，坚持把业务学*与工作实践相结合，在学*中提高自己的工作能力，在工作实践中积累疾病的诊疗经验，并利用业余时间刻苦钻研及学*业务知识，不断提高自身的业务水*，来应对日新月异的医疗工作。
xxx在管理方面勇于创新，具有一定的管理能力。20xx年8月她被任命为新开科室综合科主任，面对这样一个复杂的新“组合家庭”，她利用科学的管理方法使科室各项工作开展的井井有条。因工作出色，20xx年1月她又被调任为医务科主任，上任后她首先把医疗质量和医疗安全放在第一位，从制定各种管理办法到各种制度的落实，她从没有一丝松懈，仍保持着严谨细致的工作态度，从各方面采取科学有力的管理措施，狠抓医疗质量，从而保障了医疗安全，医疗纠纷发生率也大大减少，医院整体医疗质量和医疗安全在很大程度上得以提高，使医院的形象和地位在老百姓心目中得到了明显的提升。为进一步提高医院临床科室的管理水*和技术水*，20xx年4月她又兼任内三科主任。
——医院先进科室事迹材料范文五份
医院科室全体成员在领导的带领下，尽职尽责工作，为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量，同时又积极进取，不断学*。下面是医院优秀科室材料
一、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。
医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中，把提高医院医疗质量放在突出的位置。医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。
二、积极倡导人性化服务，想方设法提供便民措施。
为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到人性化服务的温暖，科室先进事迹全院职工展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方设法为病人提供最温馨的服务，全院先后推行了46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表扬明显增多。
三、优化就医环境，营造花园式医院。
为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
四、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。
严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，先进科室事迹材料使患者以最低的费用享受到最优质的服务是*两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家***降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院科室先进事迹医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于*缓。
五、抓好医院行风建设。
按照***的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，科室事迹材料医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。
六、不断学*，全面提高科室成员素质。
1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整。目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，医院先进科室事迹通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。
2、积极开展医疗新技术新项目，提高医院技术水*。今年医院已申报7项新技术项目:外二科2项，五官科2项，妇产科2项，检验科1项。其中外二科开展的R-F治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用**镜筛查宫颈病变，效果良好。许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服务水*，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，科室先进事迹材料在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠X光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水*，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达88%。
3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级10篇:急诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇，药剂科2篇，医保科1篇，内科1篇，医务科1篇。
4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。文明科室先进事迹为提高医务人员的业务素质和诊疗水*，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到了积极的.促进作用。
5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资300余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B超、韩国产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。
吴xx：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时吴xx还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴xx走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴xx获得“南丁格尔奖章”。
扎实的护理生涯。
1984年，26岁的吴xx担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学*。1988年，吴xx回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学*。1991年，在美国进行了7个月的进修学*后，年轻的吴xx又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。之后，吴xx先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，吴xx担任北京协和医院护理部主任。
*30年的护理生涯中，吴xx每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。
1996年，北京协和医院开展了整体护理。吴xx说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。
整体护理以人为本。
吴xx非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。吴xx认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。
吴xx说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。
北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作，在此过程中，吴xx看到了我国与国外护理工作的差距。
国内外护理差距在思想意识。
在吴xx接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的'护士长给大家介绍学*交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，我们科研的严谨性，整体护理的水*与美国存在很大差距。究其原因，吴xx说，我们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的管理都由护士承担。
吴xx说，我们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，我们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她们对患者的各项服务考虑得非常细致。而我们的护士仍存在对患者冷淡的情况，我们应当加强护士服务理念的管理。
北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。
管理与自觉相结合的护理特色。
提及北京协和医院护理特色，吴xx欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好，在“三基三严”方面很有特色。
提及我国护士的人性化管理，吴xx说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。我们提倡以人为本，希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在我国完全靠护士自觉还是不够的。我国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造我们自己的护理特色。
北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍，为该院的临床护理服务，也为我国护理事业的发展发挥了重大作用。
医院科室全体成员在领导的带领下，尽职尽责工作，为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量，同时又积极进取，不断学*。下面是医院优秀科室材料
一、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。
医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中，把提高医院医疗质量放在突出的位置。医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。
二、积极倡导人性化服务，想方设法提供便民措施。
为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到人性化服务的温暖，科室先进事迹全院职工展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方设法为病人提供最温馨的服务，全院先后推行了46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表扬明显增多。
三、优化就医环境，营造花园式医院。
为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
四、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。
严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，先进科室事迹材料使患者以最低的费用享受到最优质的服务是*两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家***降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院科室先进事迹医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于*缓。
五、抓好医院行风建设。
按照***的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，科室事迹材料医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。
六、不断学*，全面提高科室成员素质。
1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的'实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整。目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，医院先进科室事迹通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。
2、积极开展医疗新技术新项目，提高医院技术水*。今年医院已申报7项新技术项目:外二科2项，五官科2项，妇产科2项，检验科1项。其中外二科开展的R-F治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用**镜筛查宫颈病变，效果良好。许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服务水*，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，科室先进事迹材料在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠X光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水*，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达88%。
3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级10篇:急诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇，药剂科2篇，医保科1篇，内科1篇，医务科1篇。
4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。文明科室先进事迹为提高医务人员的业务素质和诊疗水*，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到了积极的促进作用。
5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资300余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B超、韩国产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。
XXXXXX院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在医院的领导下，肾内科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。现汇报如下：
努力钻研业务，为病人提供高质量的医疗技术服务，科室负责人XXX主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学*及业务技能的训练，要求大家要做到知识更新、技术过硬。本着这一目的，科里定期进行业务学*，规范业务查房，科主任带领大家严格按照查房制度，有针对性的分析疑难、危重病例，认真讨论诊疗方案，总结经验，每周进行业务知识的学*及讲座，并积极为医生及护士提供修及参加各种学*的机会，经常组织全科人员参加各种基本技能的训练，使肾内科的整体医疗及护理水*不断提高。
树立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务，按照院领导的要求，肾内科全体医护人员认真学*“三个代表”重要思想，严格执行优质服务规范，做到了病人第一、服务第一、质量第一。工作程序更加规范化了;服务过程更加方便化了，服务对象更加满意化了。塑造了良好的行业行象。肾内科的工作是*凡的，但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。所以我科的全体医护人员不但有一种团队精神，更有一种奉献精神。在工作中他们不怕苦和累，任劳任怨，从不计较个人的得失。在科里医护人员紧缺的情况下，主任、护士长带头值班，遇到危重病人时，医生护士都废寝忘食地工作，常年节假日都得不到休息。尤其是血透室护士经常是半夜被叫到医院参加急性药物中毒，多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。一切为病人着想是全体医护人员的心愿。他们在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主动热情地为病人服务，他们言语文雅、举止文明、仪表整洁，从不收取病人的红包、不吃病家饭。在肾内科这个*凡的岗位上默默地奉献着。尽职尽责地完成着白衣天使的使命。由于全体医护人员的团结协作，勇于奉献，使得各项工作达到了规范化要求，全科无医疗差错、责任及技术事故的发生，无患者的投诉，并经常收到患者的表扬信或口头表扬。
医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，科主任、护士长常说的一句话就是责任重于泰山。以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，是肾内科管理的核心所在。确保病人安全，消除安全隐患，需要科室人员同心协力，人人参与。多年来，上至教育引导，下至跟踪督导，科室医务人员培养出了良好的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决问题，把隐患消灭在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。
破旧立新的领头雁，敢想敢干是肾内科一贯的优良作风。细化工作流程，完善岗位职责，事事有人管，人人有专责。努力钻研业务，注重人才培养，本着高起点、高要求、高标准、高素质的原则，强化高年资医生和高年资护士对年轻医护人员的传、帮、带，定期组织业务学*，技术培训，疑难、危重、死亡病例讨论，使肾内科业务技术水*得到了很大的提高，突出表现在心肺复苏、心肌梗塞、各种心律失常、尿毒症脑病、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今后，更要履职尽责，提高服务，创新务实，创病人放心满意，医生护士倍感欣慰的优秀科集体。
XX，女，九三学社社员，医学博士，主任医师，硕士研究生导师，北京怀柔医院院长,北京市第十五届***，中华医学会老年医学分会全国委员，北京医学会老年医学分会副主任委员，九三学社中央科普委员会副主任。从医三十年来，她秉持公心，严于律己，以科学的管理和无私的奉献精神，在岗位上默默工作，把自己的心血、精力、智慧，毫无保留地投入到医院工作之中。
一、努力拼搏，钻研业务，恪尽职守
***8月XX毕业于中国医科大学临床医疗专业，分配到首都医科大学附属北京朝阳医院工作。在一个崭新的天地里，精湛的医术和较强的管理能力使她很快崭露头角，分别担任肾内科副主任、综合科兼保健办主任、院长助理等职务。工作中她始终坚持以“病人为中心”，致力于解决病人疾苦，主持肾内科工作期间，积极推动学科建设，组织开展腹膜透析、动静脉瘘、连续血液净化等新技术多项，为肾内科多年在全国同专业排名位列前50名打下坚实基础。担任综合科（老年科）主任后，确定学科发展方向，组织、参与推广老年疾病诊疗规范、综合评估、慢病管理及老年相关疾病的研究等工作，科室服务能力不断提升，她本人成为中华医学会老年医学分会全国委员，北京医学会老年医学分会副主任委员。重视人才培养，科室十余名医生护士在不同级别学会任职。科室成为北京市老年护理培训基地，同时为朝阳医院老年科成为北京市重点专科打下基础。担任朝阳医院综合科主任兼保健办主任期间，组织并出色完成上级交给的北京市**、全国**、APEC会议、九三阅兵、一带一路等国家大型活动医疗保障任务。作为九三学社中央科普委员会副主任委员，多次主动参与精准扶贫义诊、讲座等活动。
二、投身医院托管共建，充分体现自身价值
为推进公立医院综合改革、提升怀柔区区域医疗服务水*，疏解非首都核心功能，方便北京东北部地区及周边群众就*就医，2017年5月25日，怀柔区**、北京市医院管理局、朝阳医院三方采取“区办市管”的模式共同管理怀柔医院，XX担任怀柔医院院长，同年当选北京市第十五届***。
明确目标、顶层设计，为宏观管理和正确决策打下基础。担任院长后，她立即全身心投入到工作中，为更好地服务怀柔百姓和科学城建设、做好医院发展顶层设计，她组织制定了《五年发展规划》，将创建三甲医院、重点学科发展、人才培养、二期工程建设等作为重要内容纳入工作规划，明确医院发展方向。
积极协调、两院一科，实现资源共享。托管后XX亲自筛选并积极协调，朝阳医院派驻常驻管理团队和出诊专家团队，实现“两院一科”管理模式。自2017年7月17日开始，朝阳本部先后有包括所有临床医技科室（39个科室）的208名专家以出专家门诊、查房、疑难病会诊、手术、讲课等方式定期到怀柔院区开展工作，*均每周有30余位专家来到怀柔，各临床医技专业全面覆盖。托管以来，诊治病种、手术病种、三四级手术比例均得到显著提高，医疗服务量和能力全面提升，同时为怀柔科学城建设提供优质医疗服务，为怀柔科学城科技工作者开通就医绿色通道。“以人民为中心”实现专家多跑路，病人少跑路，病人在家门口享受三级甲等医院专家服务。
强化五大中心建设，全面提升急危重症救治能力。全面推进“胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿”五大中心建设，有效提升危重患者救治水*。胸痛中心顺利通过中国胸痛中心及中国基层胸痛中心2019年第一批次标准版资质认证，成为北京市远郊区首个国家级胸痛中心和北京胸痛中心联盟成员单位；获批“2021年第六批心衰中心建设单位”；获批“北京市防治卒中中心”，荣获北京市脑卒中质控中心优秀静脉溶栓医院称号，在全市84家医疗机构中排名第10位；“创伤中心”畅通快速诊疗通道，通过院前院内有效衔接，降低患者致死及致残率；加强危重孕产妇诊疗中心管理，加大围产期保健工作监管，设立高危孕产妇多学科联合门诊，每周组织专家对橙色以上高危孕妇进行评估。同时在急诊设立专用抢救室和手术室，为危重孕产妇抢救提供保障；儿科获批北京市重点培育学科，获得资助资金300万元，强化危重新生儿抢救中心建设，不断满足新生儿危急重症救治需求。
以重点学科建设为引领，补齐短板，全面提升医疗服务能力和水*。明确急诊医学科、外科ICU、心内科、呼吸科、妇产科、儿科为重点学科，加强学科支持力度。新增肝胆外科、风湿免疫科等5个二级科室，开设25个特色门诊，拓宽服务范围，开展62项新技术、新项目。获批“首都医科大学肺癌诊疗分中心”，成立了“泌尿微创治疗中心”。增加了质控办和纪检监察科等4个职能科室,使院内科室设置更加齐全，服务功能更加完善。
加强人才培养，提高科研教学水*。不断加强人才培养力度，出台进修人员管理办法和研究生培养相关支持政策，托管后考取在职硕士研究生30余人，在职博士4人，加强内部造血。
设立科研骨干基金，鼓励青年医师申报科研项目，19个项目获得资助；申报并获批北京市科委推广项目1项，北京市卫计委推广项目4项，怀柔区科委项目2项，怀柔区卫计委项目8项，怀柔区组织部人才项目5项。先后举办国家级、市级、区级学术讲座40余场，使怀柔地区的医生不出区就能知晓最前沿学术进展。
医院高度重视教学工作，获批成为首都医科大学本科教学基地，承担五年制临床医学专业教学任务；同年获批承担护理专业3+3教学任务；首都医科大学学系委员由20名增加至37名；讲师数量实现突破，19位老师取得首都医科大学讲师职称。
面对时代大考，科学织密防线。举全院之力，科学防控，保护人民群众生命安全。2020年，新冠肺炎疫情突如其来，怀柔医院成为怀柔区新冠肺炎定点救治医院，XX院长冲锋在前，立刻带领全院干部职工全力以赴投身到抗击新冠肺炎疫情工作中。第一时间带领领导班子成立了疫情防控领导小组，亲自组织制定《新冠肺炎防控工作方案及应急预案》，建立工作协调机制和工作台账，梳理制定院感防控工作流程。仅用三周时间完成了核酸检测试验室建设，成为北京市第三批、怀柔区首家开展核酸检测的医疗机构，日均检测能力达到3000份。2020年共筛查并救治7名确诊病例和1名无症状感染者，全部按流程上报、收治，患者均痊愈出院。实现了新冠病人医院零漏诊、医务人员零感染和院内感染零发生的目标。
三、以精湛的技术、高尚的医德为病人服务
走上领导岗位的`XX，一手抓管理，但对她热爱的医疗工作也绝不放松。在她的心中，医生不仅是一种职业，更是天下最重、最神圣的责任。
接触过她的人都说，孙院长没有北京市知名专家的架子，她出专家门诊及查房对每一名患者都非常仔细认真，看病历、问病史，不放过病人任何微小的变化。还以她特有的轻松幽默的语言开导病人，消除病人的恐惧心理，对病人的每个问题都作详细的解释。她医术精湛，一直奉行能用便宜药解决问题绝不用贵药，从来不做过度检查，尽量为患者节省每一分钱，为此她深得患者信任，赢得无数粉丝。她常说：“医生的时间是属于病人的。”按常理，病人出院，意味着医生的医疗服务完成，但她不同，她有一个特殊的通讯录，记着一些病人的电话。处在康复期的病人会准时接到她的电话提醒：该换什么药了，要注意些什么等等；已经痊愈的病人逢年过节也会接到她的电话询问。病人们既感动又感慨：“本该我们给孙大夫问候表示感谢，可她却总惦着我们，她真是一位难得的好医生！”
四、创新驱动引领，“区办市管”成效显
XX当院长后，对全院进行了大胆的改革，从规范制度、人才培养到学科建设、技术提升，她做得有声有色，让人信服。由于她的忘我工作和不懈的努力，怀柔医院托管工作成绩斐然。医院管理、运营、医疗、科研、教学、人才培养、医联体建设等多方面提升明显，医务人员医疗技术得到较大提高，增加了诊治病种、提高了手术级别、增强了教学意识和教学水*，学科得到发展，人才培养不断完善。患者普遍反映看病方便、快捷，质量高、效果好，在最大程度方便患者的同时，也将“人文软实力”根植于患者心中，赢得了普遍认可。同时在北京市医管局对托管医院绩效考核中，三次获得考核满分的好成绩；北京怀柔医院于2021年2月顺利通过三级综合医院现场核定。初步实现了患者得实惠、医生得提升、医院得发展、**得美誉的总体目标。
在她的带领下，经过全院干部职工共同努力，医院获批“全国三八红旗集体”“全国文明单位”“北京市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“北京市三八红旗集体”等荣誉称号。
作为一院之长，XX眼中看到的永远是“努力”和“不足”，她没有豪言壮语，只是脚踏实地，身体力行。朝霜暮雪，初心不改，战斗正未有穷期。她用事实证明，坚守岗位，认真履职，*凡的岗位也会创造不*凡的成就。同事们都说她是一位好领导，患者们称赞她是一名好医生。
——医院先进个人主要事迹材料菁选
医院先进个人主要事迹材料
在日常学*、工作或生活中，大家都经常接触到事迹材料吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的医院先进个人主要事迹材料，希望对大家有所帮助。
吴xx：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时吴xx还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴xx走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴xx获得“南丁格尔奖章”。
扎实的护理生涯。
1984年，26岁的吴xx担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学*。1988年，吴xx回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学*。1991年，在美国进行了7个月的进修学*后，年轻的吴xx又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。之后，吴xx先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，吴xx担任北京协和医院护理部主任。*30年的护理生涯中，吴xx每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。
1996年，北京协和医院开展了整体护理。吴xx说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。
整体护理以人为本。
吴xx非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。吴xx认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。
吴xx说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的`基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作，在此过程中，吴xx看到了她国与国外护理工作的差距。
国内外护理差距在思想意识。
在吴xx接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学*交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，她们科研的严谨性，整体护理的水*与美国存在很大差距。究其原因，吴xx说，她们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的管理都由护士承担。
吴xx说，她们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，她们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她们对患者的各项服务考虑得非常细致。而她们的护士仍存在对患者冷淡的情况，她们应当加强护士服务理念的管理。北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。
管理与自觉相结合的护理特色。
提及北京协和医院护理特色，吴xx欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好，在“三基三严”方面很有特色。提及她国护士的人性化管理，吴xx说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。她们提倡以人为本，希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在她国完全靠护士自觉还是不够的。她国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造她们自己的护理特色。北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍，为该院的临床护理服务，也为她国护理事业的发展发挥了重大作用。
儿时的一场病痛使他对身穿白大掛的医务人员形象充满憧憬和向往，19xx年从××医学院毕业后从事临床医学检验工作，实现了自己梦寐以求的当一名医务人员的愿望。工作中他没有什么豪言，却令同事们刮目相看，他没有什么壮举，却赢得众多患者的信赖和赞誉，他就是××x镇中心卫生院检验科xxx。他多年来总是提前十分钟上班，推迟十分钟下班，始终坚守着自己的岗位，在**淡淡默默奉献，用自己的实际行动诠释着白衣天使的神圣职责。因工作突出先后获得了医院“青年岗位能手”、“优秀党员”、“三个文明先进个人”、“先进工作者”等光荣称号。面对荣誉，他仍然默默工作，默默奉献，他说，医学检验工作是他无悔的选择。
爱的奉献——他工作中热忱服务，真心奉献,急病人所急，想病人所想，无论刮风下雨，严寒酷暑，他总是随叫随到，与科室人员共同履行着“24小时服务”的承诺：那是一个下雨的冬夜，夜色已深，有位妇产科大出血患者急需输血，病人的需要就是命令，他骑着自行车沿着那条泥泞的小路，立即赶往医院，在路上摔了两跤浑身是泥，伤处疼痛难忍，咬咬牙坚持到医院，顾不上自己的'伤痛先为病人检验，结束后才去清洗伤口，病人家属握住他的手说：“你真是个好医生”;朴素的话语道出了感激之情。然而更多的时候，在抢救病人的功劳薄上没有他们的姓名，他们只是幕后的耕耘者，没有鲜花和掌声，有时迎来的还有患者的少许误解，但他选择了就无怨无网悔。他不仅立足本职，热忱为患者服务，更关心群众疾苦，开展慈济服务，开展关爱生命爱心行动，帮助群众解决实际困难。有一位血液病患者因长年医治而家境贫困，他知道后与科室人员共同伸出了援助之手，主动利用业余时间陪同他向民政部门申请救助，使病人的生命得以暂时延续。他用实际行动印证了白衣天使的光荣称号。
高的质量——他热爱检验工作，以“以病人为中心”严守规章制度 ，严格操作规程，认真对待每一份标本、每一项结果，始终把质量作为生命线，积极开展室内室间质量控制，在扬州市室间质量评议中连续多年受到扬州市检验中心的表彰。业余时间加强学*，苦练内功，相互协作，拓宽服务视野，把学到的新理论、新技术运用到检验工作中，先后开展新项目，引进新技术50多个，完全满足基层临床的诊断需求，检验实现全中文格式化报告，使检验科内在质量年年提升。他总是主动与临床交流，征询意见，改进工作，提高服务质量，同时开展温馨服务活动，要求自己对患者尽量多一点微笑，少一点冷漠，多一点解释，少一点抱怨，多一点耐心，少一点急躁，按时把检验单送到医生手中;遇急诊病人他总是争着做，抢着干，分工合作，立求准确快速服务临床，对异常结果及时复核，减少差错的发生。
精的业务—他在检验技术方面精益求精，已成为检验科网的骨干学科带人，他以精湛的技术给临床提供了确切的诊断依据，曾经有一位糖尿病昏迷的患者来我院治疗，我院的经治医生及会诊医生初步诊断认为是糖尿病酮症酸中毒，而他以精湛的技术快速检验，结果显示血糖浓度为2.1mmol/l,经补糖治疗后患者很快苏醒;还有一位患者手脚麻木，四肢无力经兄弟医院治疗后未见好转，于是来我院治疗，经检查血钾浓度为2.9mmol/l，经补钾治疗后症状立即好转，治疗前与治疗后的血标本经上级医院复核，确认是低血钾。工作中他以大局利益为重，少计较个人得失，少休假，多奉献，遇困难总是勇往直前。在抗击非典中他把困难留给自己，方便留给别人，主动请战承担检验工作，其中因与疑似病例密切接触被隔离10天，解除警报后又不顾个人安危执着地重新投入工作。
严的作风——检验科是医院进行医学检验，为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的功能科室。作为检验科人员他始终以职业准则精确地做好每一份标本，热忱地服务每一位患者，每年完成检验标本1.5万个，为医院两个效益的提高作出了较大贡献。多年的检验工作造就了他认真、严谨、务实的.工作作风，有一位住院患者家属为了多报点医药费冒用患者姓名作生化体检，由于与患者检验结果相差较大，经他反复检查确认无误后便立即通知管床医生，在与患者沟通时才知晓实情，因他的工作细心、认真、严谨、务实避免了多次医疗差错的发生。他在做好检验工作的同时，还兼职院办公室日常工作，做好医院文书档案、人事调资、会务安排、对外接待等综合服务工作，以创新的方法协助院长开展党政管理工作，多次受主管局表彰。
他凭着对事业的执着追求，任劳任怨，无私奉献，在*凡的岗位上，倾注了大量的爱心，洒下了辛勤的汗水，做出了不*凡的业绩，留下了一串串闪光的足迹，受到了广大患者和家属的一致称
作为江苏医疗队中继续坚守疫情一线的人员，我们要为疫情‘兜底’。人民呼唤，就会坚持到底。”挂职黄石市中医医院副院长、党委委员的xx说，他刚刚结束10个小时的工作。这几天，该院归拢收治黄石市内其他医院转来的18名新冠肺炎相关患者，包括两名危重症患者。
江苏省人民医院呼吸与危重症医学科主任医师xx，已在黄石这家传染病医院战斗了40余天。据了解，该院被称为当地的“小汤山”，疫情期间收治了黄石市大部分新冠肺炎确诊病例。之前收治的234名新冠肺炎确诊患者，绝大多数已康复出院。
患者基数多、病情重，当地医护构成多元、救治理念不同，医院硬件设施与防护装备较为欠缺……这是xx和队员们最初面临的难题。身为医疗和行政双重“领队”的xx，一直在思考：如何带领92名江苏医疗队队员高效介入疫情救治，把各方医护力量拧成一股绳?
xx回忆：刚来没两天，医院就紧急转进一名30多岁的危重症患者。这名患者不吸氧血氧饱和度只有82，呼吸严重衰竭，生命体征极不稳定。经过对患者之前病情的研究，xx和团队突破常规，对原有方案进行了重大调整……“很庆幸救回了这名患者，但结束后我反思很久……”xx告诉记者，实地救治经历使他意识到，必须确立适合黄石市中医医院的.统一规范的救治流程、合作模式。
说干就干。参照江苏省人民医院的资料，结合所支援医院的实际情况，xx用一周时间加班加点，亲自拟定了一批方案：《重症新冠肺炎患者转运流程》《新冠肺炎舱内值班制度》《疫情期间突发停止中心供氧应急预案》《疫情期间突发火灾应急预案》《疫情期间使用呼吸机过程中突发断电应急预案》……
“为了最大程度地发挥诊治的有生力量，我们将江苏医疗队与黄石当地医护人员进行了混编。”xx介绍：每个病区都有江苏医疗队的相关专业精干力量，方便两地医护及时沟通，制订最优方案。此外，xx还积极与当地院方沟通协调，做好防护设施、仪器设备等一线临床支持，加强对队员及当地医护人员在关键救治技术方面的培训。
“防护安全有了底，医疗运行也流畅，我们的工作积极性就更高了。”有队员说。
“各项新制度实施后，医疗救治有条不紊地运行到现在。”xx说，很欣慰这些制度和方案在此次救治工作中起到了明显作用，成为两地双方共同的医疗财富。
xxx，中**员，大专，二督，现为xx市***交警支队xx交警大队四中队宣传民警。他常说：“作为一名交通安全宣传民警，为了创建一个安全、畅通的交通环境，辛苦一点，我不后悔。”正是凭着这种精神和情怀，他和其他的同事共同努力，使中队的交通安全宣传教育工作取得了显着成效。
注重互动，全民参与
在对社区的宣传中，他依托各村镇、社区完善的交通安全领导小组，借助老年活动站、社区健身中心、社区警务工作站等场所，发放各类宣传材料、播放各种宣传光盘、积极组织文艺演出，分别于9月16日与10月31日，举办了“关爱生命，警民共建”中秋晚会与“关爱生命”老年夕阳美晚会，邀请了辖区内的部分中小学、社区及周边单位进行汇演，并在汇演中穿插播放中小学生交通安**盘。同时，他还充分发动与鼓励国家二级演员黄艺成为交通安全宣传教育形象大使，通过黄艺在辖区内的影响力与知名度，进一步深入群众，普及道路交通安全知识，增长普通百姓对安全出行的认识和重视。
警钟长鸣，确保“三不放”
在对企业的宣传中，xxx定期深入各企事业单位，通过落实交通安全责任制，督促各企事业单位履行交通安全教育义务。针对辖区内的几家大型运输单位的安全生产问题，特别是杭州钢铁集团，杭州玻璃厂，恒基混凝土罐装公司，中队宣传民警主动联系各单位，召开座谈会、事故分析会，以案说法，谈经历、讲教训，查漏补缺，整章建制，开展“警钟长鸣”教育，进一步确保三个“不放过”：驾驶技术不规范不放过，交通安全知识不合格不放过，安全行车认识不提高不放过。
交通意识，娃娃抓起
在对学校的宣传中，周惠兴与主动联系辖区内的.各所中小学，摸索探求中小学道路交通安全教育的长效机制，落实各项宣传教育责任，突出系统化的教育作用，推动交通安全宣传进学校。他合理分工，选派素质高、业务强的民警担任各个学校的交通安全辅导员，定期为孩子上交通法规课，教孩子们识别交通标志，学*自我保护的技巧。在此期间，不仅向周边各所学校赠送了“小黄帽”，动漫光盘及各类宣传资料，而且还自行设计与制作了一批《小学生交通安全漫画手册》，以帮助低龄儿童更好地认知与了解交通规则。
宣教之网，疏而不漏
在对农村的宣传中，xxx充分发挥各乡镇**预防道路交通安全领导小组的职能作用，以镇**综合治理办公室为依托，结合道路交通安全状况，共同商讨交通安全宣传进农村之大计，建立乡镇、交警、村委会为基础的三级交通安全宣传网络，做到“镇不漏乡，乡不漏村，村不漏户”。对各村的.综合情况，包括常住人口数、暂住人口数，儿童数，车辆数及驾驶员数等进行细致地统计，并建立基础台帐。通过对各村的深入调查，为今后更有针对性地开展农村道路交通宣传教育工作打下扎实基础。
巧用外力，良性循环
xxx深深懂得，要做好交通安全宣传教育工作，离不开新闻媒体的大力支持。他主动到各家新闻单位联系，在他的运作下，先后有五篇通讯稿在各类报纸上刊登，钱江都市频道及公共频道也都对中队的宣传工作做了相关报道与采访，通过新闻媒体的不断推波助澜，不仅拓宽了宣传面，加深了宣传氛围，而且为中队的交通安全宣传教育工作打响了品牌，许多单位主动登门要求与我中队合作开展各类交通安全教育活动，促进了辖区交通安全教育工作的良性循环与和谐发展。
为了提高交通安全宣传教育的针对性与科学性，xxx一如既往地坚持路面值勤，在工作中不断发现问题，解决问题。因此，经常性的加班加点使他的身体早已失去了往常的活力，体检报告中竟无一项指标处于正常范围之内。“不苦不累不是事实，但只要看到群众安全有保障了，事故压下来了，就是我最大的快乐”。四中队xxxx年交通事故死亡人数比去年同期减少90%，这里面也有他的一份辛劳。为了体现宣传就是管理的观念，促进宣管实效，他将勤勤恳恳，默默无闻地在为交通管理工作奉献自身。
刚过不惑之年的李xx，自参加工作以来，无论在何种岗位，从事何种工作，都能兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，并能做到想在前、干在前，充分发挥模范带头作用。突出的业绩、勤廉务实的作风得到了同事的认可和领导的充分肯定。
甘于奉献，忘我工作。作为一名医生，他忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，乐于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨。他没有像老师那样桃李满天下的骄傲，也没有像明星那样耀眼的光环，更没有其他特殊行业丰厚报酬的喜悦，有的是年复一年重复着的单调和枯燥的工作;一个接着一个终身不断的学*与考试，既没有白天与黑夜之分，也没有春节、国庆等法定假日，更没有双休的概念。虽然离家只有500米的路程，忙起来一两天也不能抽身回家看看，常常远离节假日的欢声笑语和亲人的守望。同学朋友聚会“放鸽子”是家常便饭。家人生病最多也只是下个医嘱，无暇关心照料。就连母亲临终时也不能陪伴左右，更多的是选择守候在病人的身旁。尽管如此，但他觉得虽苦犹甜，生活的既充实又快乐。他对自己的这一职业选择，从来无怨无悔，从医以来一直坚持在临床第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，二十年如一日，急为病人所急，想为病人所想，随叫随到，从不推诿病人，从不计较个人得失。
严谨务实，精益求精。医疗工作是一项技术性很强的工作，只凭一颗仁慈而善良的心是不能实行救死扶伤的，同时拥有精湛的医术才是病人的真正福音，滥竽充数的医者常使病人遭受更大的伤害。从医以来，他一直保持良好的继续学*的*惯，持之以恒地钻研专业知识，及时了解国内外新进展、新动态，经常走出去，请进来，不断开拓视野，总结经验，吸取教训。自从医院开展医务人员定期轮训以来，他主动向领导申请学*名额，利用这难得的机会，到南京中大医院脑外科学*最新的手术方法。学成后，在与病人充分沟通并取得理解的基础上，他与科内同事团结协作，将所学知识运用到实践中，取得了明显的成效，如术前消毒方法的改进，脑出血手术器械的改良，DSA的开展等使医院脑外科在周边地区同级医院的诊治水*处于领先地位，为造福于当地百姓作出了应有的贡献。严谨务实的态度，使他养成了对工作极端负责、对技术精益求精的*惯，认真、仔细、耐心诊断、治疗每一个病例，及时纠正了多例他院的漏诊和误诊病例。他认为医学是一个不断发展前行的事业，所以做医生确实是一个很辛苦的职业，一边是繁重的工作，一边是不断有新的医学知识的产生，只有不断学*新知识、新技能，才能不断提高自己的医疗水*，不落后于这个时代。
洁身自好，作风清廉。在市场经济的浪潮中，特别是医药购销领域不正之风盛行时，他能时刻警醒自己，要恪守医德不为所感。严格执行法律法规，合理用药，合理检查，科学治疗，从不为了获取个人的不当利益而去损害患者的利益，力求以最经济、最实惠的'治疗方案达到最佳效果。一次，一位患者拿着药品划价单疑惑的对他说：“李医生，怎么才开十几块钱的药啊，这病能看好吗?我在别的医院最少也是几百块钱啊，你给我开点贵的药，我不怕花钱。”听后他耐心的对病人说：“你的病用这些药就可以医治，你说的那些药都是很好的药，但是对你的病情没有什么好的疗效。”他就是这样为病人着想的。当一些病人以物质形式表达感激之情，则向他们致谢并耐心解释，最后婉言谢绝。有时为了解除病人不必要的疑虑时，则在术后或出院时退还。而且都是悄然退还，从不声张。多年来，已婉拒“红包”数千元。由于脑外科交通事故住院病人较多，事故双方经常会为了某些利益找他拉关系，找方便，他始终秉承公正处理的原则，从不怕得罪人，不偏袒任何一方，做到既要保证治疗效果，也不过度医疗。
二十年风雨兼程，二十年痴心不改。二十年的行医历程，改变的是春夏秋冬，不变的是行医信念;二十年的行医历程，缩小的是医患距离，增长的是专业技能，时间可以改变很多东西，“大医精诚，救死扶伤”的`信念却从未改变，患者可以千差万别，*易*人、全心全意的原则始终如一。作为一名普通的医务工作者，他从事着*凡的医疗工作，既无惊人的成功壮举，也无耀眼的光环荣誉，唯有一份执着：踏踏实实做人，端端正正行医。他自己也总是说：“选择了医疗行业，就注定了一生的*凡与奉献。只要病人*安，再苦再累我不后悔!”。是啊，普通的他，就如这医院园林中的片片绿叶，*凡的他，就如这沧浪水中的朵朵浪花，但就是这样普通而*凡的他，把自己的心血、精力、智慧都投入到医疗事业中，奉献着美好的青春!
XX，男，44岁，大专文化，村医，XX人。自XX年担任XX乡村医生以来，他立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献，守护着当地农民群众的健康。他凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大群众的信赖和赞誉。
一、情系农村，服务百姓无怨无悔。
20xx年，他在参与统一的XX病防疫任务时，有一次晚上出急诊，由于雨天路滑，不幸跌倒。为了完成工作任务，尽管控制手足口病疫情，她带伤仍然坚持战斗在一线，到病患者家中督导消毒杀菌，宣传疾病防控知识。群众看到她有时痛得直冒冷汗，感动地流下了眼泪。
得到彭医生精心医治的人，都夸他是个“学历不高水*高，年龄不大学问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。
二、扎根农村，办好百姓家门口的医院。
20xx年，乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点。为了办好百姓家门口的医院，他积极配合上级，按照镇卫生院的统一标准要求，建成了布局合理的规范化村卫生室，实现了六室分开、配备了微机和规范化的'诊疗设施，并实现了微机收费，合作医疗门诊统筹刷卡，让村民在卫生室门诊看病就能报销药费，把党和**惠民政策落到实处，受到广大群众的支持拥护和交口称赞。
同时，建立健全了公共卫生服务体系，积极主动地做好公共卫生服务工作。现已为辖区2000多名常住居民进行了健康查体并建立了居民健康档案，为辖区200多名老人，123例高血压病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康档案并纳入健康管理，提供每三个月一次的上门随访服务。他特别关心老年人健康状况，每年都亲自上门为65岁以上老人进行一次健康体检，并及时将查体信息存入档案，成为老年人的贴身健康顾问。
三、支持改革，利为百姓谋。
实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品目录制度，从根本上改变以药养医的局面，解除看病难、看病贵问题，是一项利国利民的重大民生工程。但对于乡村医生来讲， 是个全新的挑战，压力重，任务多，每天都是超负荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林医生没有丝毫 怨言，还是一如既往地完成各项目标任务。
四、积极配合村支两委工作。
作为村医，还是一名老百姓信任的村医，他除了日常工作还大力支持高粱村村支两委各项工作，遇到有不理解的群众，做出正面解释，还帮忙收取新型农村合作医疗。
xx，江西省赣州市大余县疾病预防控制中心医师。
2020年1月28日23时50分，在疫情防控一线连续奋战十几天的xx医生，因劳累过度突发心梗，经抢救无效不幸去世，时年58岁。
据悉，在1月15日，在疾控中心工作了38年的蒋医生就主动请缨上一线，成为了流行病学调查组的一员，因为单位只有一名专职司机，蒋医生还自愿担任兼职司机，和同事深入火车站、汽车站、各高速路口设卡点、大型商场等进行防疫指导。从1月15日到28日，蒋医生没有申请过休息，在28日下乡完成消杀工作后，倒在家中。
朱海秀生于1997年，是河南省洛阳嵩县纸房镇朱王岭村人。2019年7月毕业后就职于中山大学附属医院第三医院内科ICU病房护理工作。22岁时已经是一名***员。她坚韧、顽强、有责任、有担当。2020年1月24日，报名参加该院驰援医疗队，投身武汉抗疫工作中。
她为了不让父母担心，去之前未和父母打招呼，她说:“救人嘛，本来我们医护人员就有这样的`使命和责任。”在武汉工作期间，由于高强度的工作和长期间的熬夜加班，使她的眼圈周围显得乌青。由于长时间佩戴防护用品和接触消毒用品，她的脸上长出了很多湿疹，并且往外渗血。从这些画面不难看出在武汉的20多天里，她的内心经历了什么样的考验的挑战。
疫情汹涌而来，每天都有一批疑似病例患者被确诊，每天都有一批人死亡或治愈出院。这些数字变换的背后，是一个个家庭的悲喜剧。
一、全心全意，热情为患者服务。
从医三十多年来，自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。
二、不断学*提高医疗技术水*。
作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学*，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学*新知识、新技术、新疗法，了解内科疾病发展的新动态，积累新经验。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，成了医院的业务骨干，受到了患者的信赖。
三、工作严谨，责任心强。
从医多年来，自己一直保持着高度的`责任心、良好的'职业道德、严谨的工作态度，并有较强的综合分析能力。在空前紧张的医患关系面前，不抱怨，牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，提高服务品质，不断学*掌握医患沟通技巧。此外，自己还非常重视诊疗过程中的心理疏通，在给病人看病时，关注患者的心理变化，坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。
四、热爱祖国，拥护***的领导。
作为一名***党员，自己以身作则，积极参加单位组织的政治学*，认真领会理论精神，并积极参加各种义务劳动，积极参加医院的下乡任务，不怕苦，不怕累，先后到过王寨、界都、冶头、皋落、西寨等边远乡镇，立足于本职，立足于社会，为群众提供医疗服务、医疗咨询、卫生保健、精神慰藉服务。依靠熟练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质，得到群众的广泛好评。
五、在工作中的态度。
自己踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。
在今后的工作中，自己将更加努力，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在自己的本职工作中，争创一流，再攀高峰。
她叫许女士，女，33岁，于98年参加工作，先后于消化内科，血液内科工作，2001年6月轮转至刚成立的micu病房工作至今。工作中，她始终以高度的思想政治素质和良好的职业道德要求自己，兢兢业业，热情服务，用炽爱温暖着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。先后获得“先进个人”、“防治非典做出贡献荣誉证书”、“优秀员工”、“护理服务之星”、“先进护士”，并取得“icu护士资格认证”。
她不求干出惊天动地的伟业，却坚持以自己的实际行动践行一名护士的天职。在多年的工作中，始终坚持“一切以病人为中心”原则，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。在工作中一丝不苟，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务更是能够不折不扣的执行，受到同事们的一致认同和称赞。作为一名年轻的“老护士”，能够主动协助护士长搞好病房的建设管理工作，并且在*时工作中毫不保留的帮助、辅导其他同事。在工作中遇到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。
一、不怕脏和累，对待病人如亲人
作为优秀的护理骨干，2001年6月她被挑选成为icu的护理人员。因为工作需要，她的手机总是24小时开机，随时听从医院的召唤，为此放弃了很多与家人团聚的机会。有一次，难得和家人去旅游，不料刚到景点，病房就打来电话说：“病人病情发生了变化，情况非常危急!”，她一听二话没说，火速赶回病房，参加抢救工作。每逢遇到危重手术监护和大抢救，一连十几天都吃住在医院，守护在病人的身边，直到病人病情*稳脱离危险。家里人经常开玩笑说，“你一年365天在家的时间还没有在医院的时间多，她看病房才是你的家，病人才是你的亲人”，这句话看似玩笑，实不为玩笑。记不清在病房已度过多少个节假日，上班时，想的是病人，下班时，心里记挂的还是病人，病人多时工作还要加班加点，一天早晨下夜班昏倒在工作岗位上，也依然毫无怨言，工作热情依然如故。
她经常想到这样一句话，“抢救是她们与死神展开的一场竞赛，医生好比是排球场上的主攻手，而护士就好比是二传手，只有医护配合默契，动作敏捷，才能赢得最后的胜利”，每当一个患者脱离危险，胜利的喜悦和由衷的欢乐就会使她忘却一切的烦恼和疲惫。多年的护理工作，使她深深体会到：一个护士，只有当她技术上的成熟和思想上的成熟交织在一起时，才算是完美的。
经常利用下午治疗结束时间为病人洗脸、洗头、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家属及医护人员的一致好评。有时病人因病情特殊，家人照顾不到位，手术后需卧床休息，不能下床，生活无法自理，她不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、洗脸、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿，帮助病人擦身，更换衣物床单，有时污血和粪便溅到了工作服上，顾不得更换，服务到病人舒适为止。
丹青难写是精神，在*凡护理工作中，她以诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“人道、博爱、奉献”的南丁格尔精神，赢得了患者的信任和爱戴，也赢得了同事们的认可与支持。
二、认真学*，以扎实的专业能力去工作
在从事护理工作的过程中，她深知，护理病人仅凭爱心、德行和细致是远远不够的，还需要有扎实的专业知识和卓越的实践能力。
icu成立伊始，她利用业余时间加强学*各种专科护理知识和技术，如呼吸机的正确使用、心电图异常心律的判别、危重症患者各种管道的护理等;为提高医学英语水*，她经常查阅外文资料来充电;提高了专业理论知识和操作技能水*，为今后成为一个优秀的icu专科护士打下了坚实的基础。因刚开科时大家来自内科各个科室都刚接触重症这方面，水*高低不一，通过*时工作中和利用自己的时间加强业务学*在10年通过icu资格认证考试，并在*时工作中毫无保留的帮助、辅导其他同事。
泰戈尔曾言：“果实的事业是尊贵的，花的'事业是甜美的，但是让她做叶的事业吧，也是谦逊地专心地垂着绿荫的。”是啊，绿叶的岗位是*凡的，她和同事们一起默默无闻地在护理岗位上无私奉献，从工作中得到磨炼，获得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的绿叶。
三、爱岗敬业，尽职尽责做好本职工作
刚下临床时，每天重复做着单调而*凡的铺床、打针、发药等护理操作，使她陷入了迷茫，但随着护士角色的磨合，她逐渐认识到：人世间一切伟大的事业都是由无数个*凡所组成的，既然选择了护理职业，就要尽己所能，做到最好!
日常工作中，她利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作，经常巡视病房，与患者沟通交流，以最快的速度解决患者的疑问及要求，及时观察记录病情变化，评估病人存在的护理问题，采取护理措施，观察效果。
她始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在*凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热情和爱心，打造了自己闪亮的青春。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰无数的病人;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤，争做一位当之无愧的优秀护士。
宋xx到xx村工作已经十几年了，他扎根乡村，多年如一日，凭着他精湛的医术，高尚的医德，务实的工作作风，深得各级领导和当地群众的好评。
宋xx医生深知在乡村行医，必须医疗技术全面。他知道，单凭自己在学校学的那些西医知识，远远满足不了群众看病的需求。因此，在繁忙之余，他除了努力钻研业务，不断提高自己的医疗水*外，还常刻苦自学中医。针灸推拿等，很快就成了多面手的乡村医生。
xx村八组的饶忠香和余立锦先后因腰椎和颈椎骨折而致高位截瘫，在市内大医院手术后，专家说他们能站起来的希望非常渺茫，回家后卧床不起，生活不能自理。宋xx医生不辞劳苦，每天上门去为他们治疗。他查阅大量针灸书刊。古典医籍，运用中西医结合，内服中药，头针。体针结合穴位注射，配合推拿综合治疗。几个月后两伤者都奇迹般的下地走路，还能象从前一样劳动。他们感激的逢人便说：“如果不是宋医生，我可能这一辈子就要瘫痪了”。
五保老人钟立德八十多岁了，前年因咳嗽。咳血，宋医生为其检查后怀疑“肺癌”，联系队长带其到市内医院进一步检查，经CT检查果然是“肺癌”，而且还是晚期。队长把他交给宋xx为其安慰性治疗，宋xx积极地给予对症治疗，并不断的给予病人精神上的安慰和鼓励。有时钟立德不能到卫生室来，宋xx就去他家中为其输液送中药。在宋医生的悉心治疗和鼓励下，钟立德顽强的和癌魔做斗争。如今钟立德仍坚强的活着，而和他同时诊断为“肺癌”的另一患者已经死去快一年了。
治疗活着的生命是医生的`职责，给临终病人以人性的关爱也同样是医生的使命，这是宋xx医生的职业信仰。因此有不少濒死患者还要其家属找宋医生为其瞧病，无论白天还是晚上，他都尽快赶到。老病号刘隆根肝癌晚期，临终前由于疼痛而痛苦挣扎，已经休息了的宋xx医生接到电话，立即跑到刘隆根家，当他赶到时，刘隆根还在悸动。抽搐。宋xx医生轻轻的抚摩他因疼痛而扭曲的面容，合上他半闭的双眼，就象催眠一个幼小的婴儿，刘隆根安详的离开了人世，他的仪容是那么祥和，没有丝毫痛苦的表情，就象熟睡了似的。很多人说医生是不送终的，宋xx却不那么认为。他说医生既然被尊为白衣天使，就有迎生送死的使命。
宋xx所在的xx村卫生室不仅要为辖区的村民们治病，还要承担妇幼保健。传染病防治免疫以及农村合作医疗等公共卫生工作。尽管工作量很大，宋xx都尽责尽职的完成。2009年夏天流感全世界流行，各地方都认真的开展流感防治工作。一天下午，宋xx知悉余家湾有一小孩和来自疫区的人员接触后突发高热，便立即向上级部门汇报，并迅速赶到那小孩家去诊视，可当他赶到时，那小孩及家人都不知去向，晚上他又连续去寻找三次都一无所获，在此期间他不断地和区卫生局领导以及疾控中心联系，并互通查找结果。深夜快十二点时，宋xx医生又第四次和开发区卫生局翁局长。曹局长等一道再次去查找发热儿童，村子里恶狗乱窜狂吠，宋xx勇敢的走在前面开路，斥退厉犬。可这次他们仍无功而返，宋xx只好回卫生室值班候命，局长们接着去挨个医院查找，<>终于在太和医院找到那发热小孩。第二天一早宋xx又去那小孩家，终于见到了那小孩，宋xx仔细的询问病情。检查身体，并为其测量体温，体温正常，就是普通的感冒发热，经治疗已好转，宋xx及时的把情况汇报给区卫生局，大家才始放下心来。因为他认真务实的工作，第二天在全区防控H1NI流感会议上，得到管委会叶主任和卫生局局长的赞扬。
——先进班组事迹材料优秀菁选
先进班组事迹材料优秀
无论是身处学校还是步入社会，要用到事迹材料的地方还是很多的，事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。一般事迹材料是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的先进班组事迹材料优秀，希望能够帮助到大家。
甲班班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我甲班班组的支持和帮忙，感谢各级领导对我甲班班组工作的肯定。在公司、分厂各级领导的正确领导及全体甲班班组人员的共同努力下，克服了设备老化、缺陷较多，人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了厂领导安排的各项任务，并多次受到公司的奖励。
为了顺利完成厂里下发的各项任务，保证我甲班班组安全和生产再上一个台阶，年伊始，甲班班组针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，严密部署，认真落实。
作为钢铁企业管理链条最末端的生产班组，犹如人的神经末梢般重要，它建设的好坏，将直接影响整个企业的发展步伐。生产班组是企业的基层组织，是企业生产经营活动中最重要、最活跃的分子之一。企业的安全管理重心在一线班组，班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础，决定着企业员工的安全素质。
一：从安全管理方面，我甲班班组始终把质量工作与安全工作紧密结合，坚持“抓机制，抓活动”的工作方针，强化工作力度。把“制度常在，警钟常敲，技能常练”作为员工安全生产工作思路，紧密围绕安全生产，扎实有效地开展“安全生产监督岗”活动。建立完善了各类安全规章制度，实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位的安全管控模式；用心开展系列班组安全教育和行动，构成了以“建立促个人学*，以个人学*促提技能，以提技能促班组安全，以班组安全保障安全生产”的建立特色。从抓“安全学*型班组”建立入手，我甲班班组一如既往地健全争创活动机制，以制度促安全。要求每位员工以“安全第一，预防为主”为宗旨，正确领会“四不伤害”的精神，树立“细节关系全局，职责重于泰山”的职责感，确立“上岗一分钟，安全六十秒”的工作理念，创造和谐安全生产氛围。坚持做到“四查四看”和“四落实一上报”，即：查思想认识，看安全是否放在第一位；查作业环境，看身边有没有不安全隐患；查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场；查不安全人物，看自主保安意识是否增强。“四落实一上报”即：对查出的不安全问题，落实好整改措施；落实好整改时间；落实好整改职责者；落实好监督检查人员，对解决不了
的问题及时上报。对于已发生和其他钢厂发生的事，总结经验，吸取教训，不放过一点点的隐患。
二：从产品优质稳产管理方面，不断提高班组员工的安全技能素质，在人员短缺和新手多的状况下，采取点对点，手把手的帮带方案，确保安全生产循序渐进的进行，时不时进行技能理论考试，增加员工对设备和操作流程的认识，以更好的完成各项任务，空暇时，说说讲讲，评说在工作中的出现的问题，以使大家更好的在工作中思想一致，行动一致，针对容易出现的事故，制订了一套切实可行的，完整的`操作规程，使其事故率，操作失误率大大降低，更好完成的各项指标。
三：从节能降耗管理方面，随着我公司的深化改革，我公司由一个国有企业转变为一个由局控股的股份公司，这意味着效益就是每个职工的工资，为此，甲班班组从节能降耗和提高废钢利用率及成呸率出发，动用科学的思想、组织、方法和手段，对生产中的各个环节不断分析和监控，找出问题并解决问题，从而到达节能降耗多炼钢的目的，一个人或一个班的潜力是有限的，这样，班组长就召开全体甲班班组的分析会，总结经验，大家交流节能的心得，取长补短，找出差距，制定切实可行的措施，遇到解决不了的问题，就请专家来指导，以到达最佳的解决办法，用心响应不开“无人灯，无人扇”，对于能够二次使用的，绝不一次浪费，切实搞好安全生产和各项任务。
“自我加压、永不自满”是甲班班组安全学*型班组建设的一个鲜明特征。在建立安全学*型班组进程中，始终把“安全、学*、创新”作为主旋律，“建立”的过程也是“创新”的过程，提高的过程，建立为班组创新带给了强大的动力，成为班组安全生产的不竭源泉。甲班班组全体员工时刻牢记“安全，优质，稳产，低消耗”的九字方针，紧紧围绕“齐心协力、奋发进取、务实求新、争创一流”的企业格言，切实搞好安全生产和各项任务，进一步狠抓管理，内强素质，外树形象，与时俱进，团结创新，团结和带领广大员工，努力完成全年的各项生产任务指标，立足长远，加强队伍管理，注重学*，提高员工安全文化素质，为企业多创效益，为实现两个礼貌建设的协调发展奉献自我火红的青春。
20xx年在全体甲班班组成员的共同努力下，甲班班组取得了必须的成绩，但这些对于今后的工作还有必须的距离，只有不断发现自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地为公司的安全生产服务，并且期望各级领导及兄弟单位提出宝贵意见，我们甲班班组会用更高的标准要求自我，力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对甲班班组的支持和肯定。
在xxx车间活跃着这样一支年轻的班组，在每一次的车间检修工地，在每一项工程改造的工作间，在每一个事故隐患的查出地，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能在最短的第一时间里看到他们年轻而忙碌的身影。这就是xxx车间xx班——一个能打硬仗的“突击小分队”
xx班肩负着车间两万吨、三万吨6kv、110kv两大系统二次部分的保护校验工作。特殊的工作性质和工种要求对xx班成员的人选也极为苛刻，用车间主任的话说，xx班的成员不仅仅要有相关专业的学历，具备较强的业务潜力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和职责感。xx班就是由车间11名具备资格的“精兵悍将”组成的。
一、一个学*型班组
xx班成员有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学**惯，在班组内构成良好的学*氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学*教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用班前后会、周二周五学*会等，挤出时间，学*理论知识，学*岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水*及业务操作技能；另一方面注重加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班员从思想上，从行为上提高控制不安全因素潜力。透过利用安规学*考试、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演*等多种手段提高班员的技能水*和安全意识。
为了弥补车间试验技术的盲区——油化验技术，xx班委派专人到x厂油化验班进行了为期三个月的实地培训，而后又赴xx设备厂家进行进修学*，继而取得了油化验操作资格证。他们将学到的知识运用到实际工作中，还针对车间油化验分析用到的相关仪器、试验方法、试验要求，维护保养、性能等方面编写出一套科学、完整的油化验分析操作规程，并成立了自我的油化验室。为车间的检修工作带给技术支持，为车间的安全正常运行带给了保障。
二、一支高效精干的班组队伍。
多样的技能培训和严格的安全意识教育造就了xx班一支高效精干的班组队伍。xxxx年x月车间2#整流变压器报轻瓦斯动作信号，凭借经验，xx班很快确定了故障点来自继电器集气箱，刚刚拿到油化验资格的油化人员学以致用，通过对色谱分析发现气体内烃类气体含量严重超标。车间当即停运2号机组，对2号整流变压器进行全面试验及外部检查，查出故障原因，及时排除故障，确保了设备的正常运行。
xxxx年x月，正值车间春季检修之际，又恰逢四期技改工程开关站的主体设备安装在即，为了确保工作“两不误”，xx班经过合理的技术配置后，兵分两路当仁不让的挑起了两项工作的大梁，负责支援四期技改工程的xx班成员更是吃住在工地，顺利完成了从设备安装、调试到投运的为期半年的技术援助。
为了保证车间两套新监控保护系统的按时投运，班组制定了详细的系统改造的计划和方案，并提前将改造需要的各项仪器进行了校验。从3月初到10月，一连六个月，xx班的成员几乎放下了全部休息时间，为了节省时间，他们甚至连中午饭也顾不上回家吃，经常是盒饭一放就赶赴现场，大家严格的按照改造计划和进度的要求，“当天的'工作绝但是夜”是他们长久以来养成的良好工作*惯，对于他们来说，没有下班和休息的时间概念，只有马不停蹄地与时间赛跑，大家深知，早一天让新系统投运，设备就多一份安全的保障，就是本着这样一种信念，xx班的每一个成员“舍小家、为大家”，为车间的安全运行筑起了坚实的堡垒。
对于xx班的成员们来说，他们的工作却不仅仅仅只局限于车间检修试验。在日常工作中，班组还要负责车间的全面质量管理工作，以及车间各项技术资料的整理、存档和每月生产报表的填报工作，由于技术全面，运行班组中一旦遇到大型的倒闸和停电操作过程，他们则要负责对操作票的审核、签发并对整个过程进行全程的监护，保证运行操作的准确无误。
三、一个制度严谨规范管理的班组
一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组结合车间实际工作制定了《检修试验规程》、《油化验操作规程》、《试验设备管理制度》、等一系列制度用于规范班员的操作。为了约束班员的日常工作，班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和操作票制度，使班组的各项工作做到有章可循，有法可依。
应对高电压等级的工作，xx班深知安全的重要性。为此，班组推行了以“五个突出”为出发点的工作管理思路，即突出抓好大家“安全第一”的意识，突出提高大家“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的职责，突出完成“我保安全”的任务。做到安全生产职责到人，确保班员人人懂安全，人人重安全，人人讲安全，从而最终实现了对车间的安全承诺。
四、一个推崇民主和谐友爱的小家。
在xx车间，xx班是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的民主管理。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，班组全部按照车间的要求，做到公*、公正、公开。由于没有参加车间的“月明星”竞赛活动，班组就自行开展了业绩讲评互评活动，每月每一个班组成员都务必经过自评和其他组员的评议，然后根据评议结果划分奖金档次，使奖金发放变得更加合理、透明和公正。此举不仅仅得到了班组成员的极大拥护，也得到了车间的高度认可。
业余时间，班组还结合不一样时期的特点和要求，利用多种形式开展了贴合时代、贴合公司形势需要的思想教育活动，帮忙班员正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对大家的干扰和影响，保证成员们始终有良好的精神状态，用心投身于企业生产经营之中。班组更是把成员的冷暖放在心上，无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候，大家都会围坐一齐促膝交谈，相互商讨解决对策；对于业务经验少、动手少的新进班员，班组还专门结成了师徒对子，帮忙新工快速适应岗位要求。每年，班组还会组织两次自助游，以此丰富大家的业余生活，促进成员间的友谊。
五、一个业绩不凡的班组
*三年来，xx班组顺利完成车间6次大规模的春、秋季检修试验和多起改造项目，查出设备大小隐患数百起。其中特大隐患一齐，较大隐患两起，为公司挽回经济损失百万余元，提出并实施合理化推荐*百项，申报五小成果六项……
如今，xx班的全体成员依然持续着他们积极向上、团结协作的精神风貌向着建立学*型班组的目标迈进。
娄xx，中国铁建xx局集团第五工程有限公司项目测量主管，曾获xx省第十七届职工职业技能大赛滇中引水重点工程测量工技能竞赛第一名、中国铁建股份有限公司工人先锋奖章、xx省技术状元、xx省五一劳动奖章和中国铁建xx局集团第八届“央企脊梁·员工榜样”、劳动模范等荣誉。
20多年来，中国铁建xx局集团第五工程有限公司项目测量主管娄xx，在南昆、内昆、贵广、沈白等线路上，年年月月穿山越谷，经天纬地缜密测量……伴随着高铁网在祖国广袤大地持续延展，娄xx不断成长，获得了xx省技术状元、xx省五一劳动奖章等荣誉，成为行走在深隧悬壁的“先行者”，激励和鼓舞着身边人。
敏而好学成长为年轻“大将”
测量工作是工程建设的“眼睛”。一条铁路要从设计图纸上的点线面精准落成到大地上，首先要由测量人员通过测量仪器进行施工放样、采集数据。由此生成的测量报告为后续施工提供最基础的数据参考。
1995年，娄xx从学校毕业后，进入中铁xx局集团南昆铁路五处二队。到工地的第一天，技术主管就把他带去测量现场。当时，工地使用的测量仪器是较为老旧的经纬仪，操作复杂、繁琐，现场老同志使用起来不是很熟练。娄xx试了试，两次放线偏差极小。技术主管对这个毛头小伙儿刮目相看，把使用仪器的活儿交给了他。
半年后，更加智能、精密的测量仪器——全站仪在工地上广泛运用。一天，技术主管交给娄xx一台国外引进的全站仪，要求他用最短的时间弄清楚使用方法，并特意嘱咐“这机器价值十几万元，除了你谁也不许碰”。
娄xx深感重任在肩，面对全英文的使用说明书，他一边请教队里的大学生，一边逐字对照翻译。最终，经过刻苦钻研，他迅速把当时最先进的测量仪器学通弄懂。
“以前的技术、设备都不如现在，四五个人配合才能进行测量作业，效率很低。”娄xx回忆道。为了将所**用到工地上，刚上班的他咬牙买了台卡西欧计算器，利用工余时间学会编写计算程序，极大提升了测算作业效率。
白天跑工地、架仪器，晚上回来潜心钻研图纸、规范和仪器，年轻的娄xx明白，要想做好测量工作，必须在扎实的理论基础上，不断跟进熟悉新的测量技术和仪器。为此，他不放过任何一次学*的机会。
20xx年，娄xx积极报名参加石家庄铁路工程学校的培训。3个月时间，他系统掌握了从控制测量到施工测量的相关知识，并学会编写卡西欧4800计算器测量程序。20xx年，为掌握铁路无砟轨道CPIII测量技术，娄xx积极参加京广高铁武广段无砟轨道测量培训，每天晚上一段路架着仪器来回跑上百趟。一个周期下来，他迅速熟练掌握无砟轨道CPIII的测量方法和精调技术。5年时间，年轻的娄xx迅速成长为测量现场的“大将”。
解隧道难题做技术“领军人”
作为施工的“先行者”，测量人员担负着为施工扫除障碍、导航引向的重任，工作一点都不能差、差一点都不行。
20xx年，娄xx任赣龙铁路GL—4标项目部副总工程师兼测量主管。当时，全线最长的梅花山隧道地质条件非常复杂，是全线重难点控制性工程，控制测量要求精度非常高。
第一次担任铁路项目测量主管，娄xx提前3个月准备，带领项目测量班，认真分析、研究，结合以往经验，通过不断实践，总结出行之有效的长大隧道控制测量方法，不仅满足了长大隧道贯通精度要求，还为下一步洞内CPII和CPIII测量打下了基础。
当时，梅花山隧道无砟轨道是全线的首件工程。“只有我们这个首件工程评估完成之后，全线的无砟轨道才能施工。”娄xx回忆。那是他第一次接触无砟轨道精调小车，按照厂家提供的技术资料熟悉基本操作后，他又把数据复核了一遍又一遍，但还是不放心。于是，他带着一个技术员、一个测量人员赶往贵广铁路，跟着厂家人员现场学*了两个晚上。最终，在娄xx的带领下，测量班顺利完成赣龙铁路全线无砟轨道首件工程的施工，并一次就通过原***验收。
20xx年，独自带队负责浩吉铁路崤山隧道无砟轨道CPIII测量工作的经历，也让娄xx记忆犹新。崤山隧道全长22。77公里，是全线最长、一级高风险双洞单线隧道，受自然环境影响，隧道洞内水雾成团，能见度不到50米，通视条件非常差，无法进行测量。半个多月，指挥部多次邀请设计院测量专家现场调研想办法，仍然无法达到测量要求。
作为测量工作的负责人，娄xx沉下心来分析，无法测量的原因是视线不好，如果改善洞内环境呢？带着这个问题，娄xx在洞内反复观察。终于，有一回坐在车上，他发现当车移动时，可以带动洞内的水雾，出现短暂的“可见”时间段。于是，娄xx就提出在隧道内加设通风机、封堵横通道、利用大型运输车在洞内行走带动水雾，然后进行分段测量的建议，确保将洞内温度、湿度影响降到最小。
按照这样的构想，每天晚上，等到洞内施工人员都收工后，娄xx就带领测量员进入洞内进行测量，一直到次日凌晨四五时出来。不分昼夜接连测了几天，他们最终圆满完成了测量任务。这一方案也得到了设计院测量专家的充分认可。
苦乐兼修无怨无悔当“先行”
棱镜、塔尺、全站仪，铁路、隧道、高架桥……入职以来，娄xx手上的测量工具迭代升级，他本人也从昔日的测量小将成长为今天的技术能手，高质量完成了11项工程的测量任务，为企业培养了20多名优秀测量人才。这一路，高光时刻很多，但更多的是常人难以想象的艰辛和寂寞。
每次开展作业，要带着10多公斤重的测量仪器爬坡上坎进场踏勘；车子进不去的地方，他们就背着干粮和水徒步走；常年穿着胶鞋或雨靴，3个月就会磨坏一双。20xx年，为了给xx一个灾后重建项目进行复测，在垂直距离450米、边坡最大高差达98米的.龙冲沟上，娄xx带领团队，系着安全绳，在没有立锥之地的山体上硬生生开凿出一个个作业台阶。
田野、荒山、泥巴、荆棘、蚊虫……常年的野外作业，牺牲了许多陪伴家人的时间。娄xx算了算，一年最多能回家两次，加起来不到一个月的时间。20xx年6月，因为要完成浩吉铁路崤山隧道无砟轨道测量工作，娄xx错过了陪伴孩子高考。等到测量工作结束，回到家时，孩子已经大学快开学了。
每天面对繁复枯燥的数据，娄xx也能找到其中的乐趣。在山上，大家围坐一起，吃着馒头就咸菜，娄xx却打趣说，这是时下最流行的野餐。偶尔施工到凌晨才回来，他就张罗着给大家伙儿做面条、煮荷包蛋。他喜欢做饭，乐在其中。
——医院医务科文明科室事迹材料范本10份
医院科室全体成员在领导的带领下,尽职尽责工作,为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量,同时又积极进取,不断学*。下面是医院优秀科室材料
一、狠下功夫,努力提高医疗质量,形成了“质量兴院”的良好风气。
医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康,是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中,把提高医院医疗质量放在突出的位置。医院先后出台了一系列措施,确保医疗质量和医疗安全,有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。
二、积极倡导人性化服务,想方设法提供便民措施。
为了给患者提供良好的就医环境,使他们感受到人性化服务的温暖,科室先进事迹全院职工展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的服务,全院先后推行了46条便民服务措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,受到患者及其家属的广泛好评,全年医院投诉明显减少,信访表扬明显增多。
三、优化就医环境,营造花园式医院。
为进一步改善就医环境,医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元,对院内及院周边环境进行了整治,完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化,同时在各办公区放置鲜花盆景等,从而改善了医疗环境,缓解了患者就医的紧张情绪。
四、强化措施,进一步调整医院收入结构,控制药品收入比例。
严格控制药品在医疗业务收入中的比例,提高收入含金量,增加医院可持续发展能力及抗风险能力,先进科室事迹材料使患者以最低的费用享受到最优质的服务是*两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来,我们将一百多个价格高,有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架,对使用量多、金额大的前50位药品和国家***降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购,有效地降低了药品成本,降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查、开大处方的行为,制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药三线三级管理制度,严格控制进口、贵重药品的使用,使药品在医院总收入的比例降到51,有效控制了药品费用的不合理增长,较好地实现了医院经济“软着陆”,医院财力明显增强,职工待遇逐步提高,医院科室先进事迹医院经济状况逐步进入良性循环轨道,社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于*缓。
五、抓好医院行风建设。
按照***的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众投诉医德医风存在问题的,实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度,在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人,接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院聘请了10名义务监督员,每季度定期召开座谈会,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行,科室事迹材料医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了5起违规违纪的人和事,其中有2人次受到待岗处理。
六、不断学*,全面提高科室成员素质。
1、加强学科建设,逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才出现断档的现象,根据医学技术发展方向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对部分学科进行结构性调整。目前,医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科,妇产科分为妇科和产科,其中,外一科专攻普外,外二科专攻骨科,外三科为综合外科,医院先进科室事迹通过对医院现有资源的整合,实现科有重点,人有专精的格局。
2、积极开展医疗新技术新项目,提高医院技术水*。今年医院已申报7项新技术项目:外二科2项,五官科2项,妇产科2项,检验科1项。其中外二科开展的R-F治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术,获得良好效果,填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功,利用**镜筛查宫颈病变,效果良好。许多科室不断拓展技术领域,通过提高医疗质量和服务水*,逐步形成自身的特色,如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术,有独到之处,常受到病人及家属的赞扬,科室先进事迹材料在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠X光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位,并取得了成功,使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念,提高诊断水*,如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血,止血好转出院率达88。
3、认真总结临床工作,积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表,其中国家级10篇:急诊科2篇,中医科1篇,五官科1篇,药剂科2篇,医保科1篇,内科1篇,医务科1篇。
4、加强继续医学教育,努力提高医务人员业务素质。文明科室先进事迹为提高医务人员的业务素质和诊疗水*,医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来,派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造,有9人次参加各类短期培训,请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次,对我院新技术新业务的开展,人才培养起到了积极的促进作用。
5、想方设法筹措资金,改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下,为满足临床医疗的需要,今年投资300余万元,购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B超、韩国产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等,使医院的科技含量得到进一步提升。
xx，女，1974年8月出生，高中文化，20xx年开始从事敬老院工作。她心地善良、为人诚实，乐善好施，工作上勤勤恳恳，把敬老院当作自己的家，照顾老人们衣食起居，为他们梳头洗衣，经常拉家常谈谈心，得到了敬老院和群众的一致好评。
一、爱岗敬业，努力做好敬老工作
她七年如一日，把敬老院当成自己的家，把入住的老人当作自己的亲爹娘，让他们晚年多享清福。敬老院的老人身体差、自理能力差，时时刻刻都需要耐心细致地照顾。7年来，她每天坚持打扫室内外卫生，每周为老人换洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床铺收拾得干干净净，环境卫生整洁。老人生病，随时安排入院治疗，一旦有个头痛脑热的，不分白天黑夜，亲自陪老人到医院求医抓药。她先后护理了敬老院10多位残疾老人，为他们穿衣穿裤、洗脸洗澡、洗屎洗尿、理发、换尿片、送水喂饭等。她为丰富老人们的精神生活，常陪老人拉家常聊天，温暖老人之心，常组织院内老人开展娱乐活动，打牌、下棋、健身、唱歌，让老人快乐过好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的亲爹娘。
二、倾注真情，提升服务老人水*
刚接触敬老院的工作时，没有任何经验，为了胜任这份工作，她除了自学管理服务方面的知识，还认真摸索一些关于老年人心理抚慰、医疗保健、护理医学、做思想工作等方面的知识。凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。面对这些丧失劳动能力、生活无法自理的孤寡老人，她不歧视、不放弃、不抛弃，坚持用慈善和宽容对待老人们，当老人们不顺心的时候，常与他们促膝谈心，从沟通入手，了解老人们的心声，苦口婆心地开导他们，让他们互帮互助、互让互谅、安享晚年。每个老人的生日，她都铭记于心，每当有老人过生日，她都会买来生日蛋糕，做上可口的菜肴和大家一起为老人祝寿，促使老人们感受到敬老院这个大家庭的温暖。
三、勤俭敬老，改善老年群体生活
为了提高老人的生活质量，在院长的'号召下，xx带领几位生活尚能自理又有点劳动能力的老人种植各种蔬菜，基本上解决蔬菜自给，同时，合理搭配好一日三餐的膳食，保证老人的营养均衡，使敬老院老人的生活质量得到了改善。她坚持傍晚陪伴老年人一起散步，让老年人坚持锻炼，开心过好每一天，不仅吃的好，精神好，生活过的更滋润。
信息科在上级党组织及医院党委的领导下，坚持以政治理论武装头脑，坚持理论学*和业务学*同步推进，以提升信息化管理能力和水*为重点，推进科室规范化建设。积极开展信息系统升级改造建设，配合各科室完成省厅直报、绩效考核、首页直报、医保飞检、电子病历评级等信息上报工作，做好医院征兵体检、疫情防控等信息支持工作，坚持做到优质网络信息服务和日常维护不间断，信息网络安全管理有保障。科室成员服务意识强，团结协作、文明服务，积极参与脱贫攻坚及疫情防控一线工作，各项工作得到职工认可及群众肯定。
神经内科现有医护人员23名，其中医生9名，护士14名。*年来，科室人员坚持“你无我有、你有我精”的专科发展思路，通过几年的努力，形成了专科特色，在溶栓治疗、脑血管介入等方面走在区域前列。科室是中国卒中中心联盟单位、省卒中专科联盟单位、省癫痫及睡眠障碍专科联盟成员单位、省眩晕专科联盟成员单位。
攻关医疗技术，造福区域百姓。
“脑卒中”又称“中风”、“脑血管意外”具有高发病率、高致死率、高致残率、高复发率等特点，给社会、患者及其家庭带来沉重负担。尤其在北方地区，脑卒中发病率更高，严重威胁着人们的健康。
今年1月16日晚上20时30分，一名76岁的男性患者，因言语笨拙、左侧肢体运动无力2小时入住神经内科。患者当时吐字不清，左侧肢体偏瘫不能行走。医院紧急启动卒中绿色通道，20时35分完成头CT扫描，提示无颅内出血，确诊为急性脑梗死。医生给予综合评估后，于20时52分给予阿替普酶静脉溶栓治疗。溶栓后无合并症，四肢活动、言语均正常，溶栓成功。1月17日，患者完全恢复正常。
阿替普酶较以往使用的尿激酶出血风险更小，溶栓成功率更高，是目前国际上首选的溶栓药物。为了提高卒中规范化治疗水*，神经内科在主任宋旭红的带领下，以卒中中心建设为契机，于20xx年开展了阿替普酶静脉溶栓技术，填补了区域空白。目前已为急性脑梗死患者溶栓200余例，大大提高了患者的治愈率，降低了致残率。
今年8月，66岁的陈大爷入住神经内科。他有长期高血压病史，反复头晕、眼花、行走不稳已有半个多月。经血管造影检查，发现他左侧颈内动脉起始段狭窄，且阻塞高达80%。因同时患有脑动脉硬化、基底动脉狭窄、高血压病3级等疾病，神经内科医疗团队在局部麻醉下为其行左侧颈内动脉支架植入治疗手术，开通了左侧颈内闭塞的动脉，血流恢复。脑血管介入手术是科室今年开展的新技术，自今年5月份至今，科室共完成脑血管造影术40例、脑动脉溶栓术1例、脑动脉瘤栓塞术2例、机械取栓术2例、颈动脉支架2例、椎动脉支架1例、锁骨下动脉再通1例。
为了满足患者的医疗需求，去年8月，科室开展了心理咨询业务，已排除心理疾病患者200余例，确诊焦虑、抑郁患者100余例。去年10月，科室开展了前庭功能检查，已为360余名患者进行眩晕实验检查及相关治疗。今年7月，科室又派人外出学*深造，将进一步提高眩晕的诊治水*。通过积极开展新技术，让基层患者在家门口就能治好病。
践行服务宗旨，和谐医患关系。
科室人员对患者都用“大爷”、“大妈”等亲情称谓，拉*了医患距离。他们耐心倾听患者的感受，细心观察病情变化，陪患者做检查，帮年老的患者打饭，为行动不便的患者翻身、拍背、帮助如厕，还为困难患者垫付住院押金等等，让患者在住院期间感受到春天般的温暖。
去年六月，科室收治了一位70多岁的`老大爷。患者偏瘫失语，*时只有儿子儿媳陪护。有一天，护士迟**巡视病房时发现老人面容痛苦且躁动不安，经过仔细查看，老人膀胱高度膨胀，显然老人出现了尿潴留。她立即通知医生，并告知家属配合导尿。就在准备为老人导尿时，老人的儿子突然性情大变，厉声吼道：“谁敢给导尿，我就剁了谁！”护士长王庆梅来不及多想，她不顾个人安危耐心做思想工作，再加上同病房患者的劝慰，最终老人儿子逐渐*复，使导尿成功完成。后来医护人员得知，老人的儿子患有精神病，但这丝毫没有影响老人的治疗和护理。每天护士们帮老人翻身拍背，更换尿垫，微笑着给患者打针换药，真诚地与家属沟通，直至老人康复出院。
62岁的邰大爷脑梗死病史五年，且多次发病，今年三月再次突发脑梗死，遗留左侧肢体运动不灵及构音不良。七月份，患者在北京做了右侧颈动脉支架术。十一月份，患者来到我院神经内科继续住院治疗。科室医生陈瑞为患者实施造影术后诊断患者左侧颈动脉狭窄，如果不及时治疗，仍然存在脑梗死复发的危险。于是陈瑞为其实施了左侧颈内动脉支架置入术，手术非常成功，邰大爷和他的家属感动不已。邰大爷的家属说，“以后再来住院，我们还找陈瑞医生，他和蔼又有耐心，让我们心里很舒服。”
科室人员对待患者和风细雨，让患者感受到了真诚与温暖。一封封感谢信，一面面锦旗，见证了浓浓的医患真情。
20xx年我院顺利通过国家中医药管理局的评审获批国家“三级甲等民族医医院”，这不仅标志着医院的医疗质量、服务水*、内部管理登上了一个新的高度，也标志着我区民族医药卫生事业取得了历史性的突破。
在过去一年里，老院中西药房紧紧围绕医院战略发展规划和年度目标，结合医院各项管理要求，充分发挥自身管理与服务职能，很好的完成创建“三级甲等民族医医院”药房各项管理及业务工作，现将取得的主要工作业绩总结如下：
一、积极动员搞好创“三甲”，深入开展医院发展管理工作
20xx年是我院创“三级甲等民族医医院”初评和验收的一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，积极贯彻以牛阳院长为首的创建“三级甲等民族医医院”重要举措，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能够深刻认识到创建“三级甲等民族医医院”的重要性，提高了创建的积极性。同时科室组织成员认真学*药学相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，完善相关资料，为顺利通过“三级甲等民族医医院”验收工作打下坚实的基础。
二、规范科室管理
科室以“三级甲等民族医院”管理为契机，认真搞好科室的管理工作，具体内容如下：
1、对科室的制度、规范、程序进行了多次梳理，查漏补缺，进一步细化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、组织科室成员学*医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。宣传教育科室人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气。
3、配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是顺应医院20xx年跨越式大发展的总体目标，而进行的一次进一步打破大锅饭，按劳分配，重质量求效益扩大发展的方针政策。科室积极响应、广泛宣传，使每一个成员深刻认识到此次绩效改革的重要性，同时对本科室的绩效工资发放加大考核力度，采取公*合理、同工同酬、质量效益优先充分调动大家工作的积极性。
三、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
根据科室实际情况，通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了中药饮片取药排队等待时间长现象，为病人提供方便。也充分体现了全科人员的积极性，齐心协力，克服困难，做好窗口服务工作。
四、加强药品管理
1、加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时上报，与护士长及时做好沟通，及时反馈药品不良反应，本年度共发生药品不良反应3例。
2、加强医院药库及药房药品的质量管理，随时观察室内温湿度及冰箱温度，及时调整及时登记，发现问题及时解决。
3、由于急救药品用量较少，而且有效期较短，稍有疏忽就会导致药品过期或断药。因此进一步加强急救药品的使用及储存登记管理，做到及时出库及时补充，做到账务相符，保证急救患者用药。
五、科室业绩建设
老院在院领导的共同努力下，装修工作顺利完成，医院面貌焕然一新，20xx年四月下旬通过药学部分人员的齐心努力，完成了医院开业前药房的基础建设及药品调拨、成列、存放等一系列工作，为迎接老院按时开业奠定了良好的基础。
起初，西药房以李玉红等三人共同努力完成药房白班和夜班的药品调剂工作;中药房以唐正虎等4人完成门诊及住院患者中药饮片的调剂工作。在五月下旬，到了医院创建三甲医院的最后冲刺阶段，为了充实药房，进一步加强科室管理，为患者提供更优质的药学服务。院领导运筹帷幄，调整药学人员岗位，改变药学人员结构，配备药学相关专业知识强的人员到老院药房指导药学工作，同时也为药房创建三甲提供了有力的人员保障。
三甲评审迫在眉睫，为了尽快的完成三甲医院药房管理规范，以及药品调剂质量与处方书写规范，科主任带领全科人员，加班加点，不计报酬、任劳任怨，想方设法完成三甲医院的评审管理规范及药房设置。
1、由于临床医师在书写处方时，没有按照处方书写规范书写处方，大量的处方书写不达标。药房人员每日不仅要完成当天的药品调剂工作，同时还要与医师协调修改处方，由于所需修改处方量大，药房工作量不断加大的同时，由于频繁修改处方，医师与药师的矛盾也不断出现，严重影响了科室人员的工作积极性，三甲评审一天天临*，为了振奋人心，调动大家的积极性，科主任反复和大家沟通，消除大家的消极情绪，提高工作效率，做到医药彼此理解，精诚团结，齐心协力为创三甲取得好成绩共同努力，在迎评期间顺利完成了处方的规范书写工作。
2、由于药房空间狭小，临床所需药品品种又较多，为了能够更好按照三甲医院评审要求设置药房，保证药品质量。大家群策群力，想方设法调整调剂室陈列布局，共同携手营造出了一个窗明几净，成列有序，分类明确、标示醒目的药品陈列柜，并安装控温设施。炎炎夏日，中药饮片极易虫蛀，为了保证药品质量，避免虫蛀，加强饮片的防蛀工作，还要每日坚持降温，除虫。同时还要将药斗里存放的300多个饮片品种，逐个翻斗检查，每天不仅要完成正常的调剂工作，还要完成各项繁杂的工作，虽然工作量很大，但是全科人员同心同力没有人消极怠工，每天下班后，都会留在科室逐个翻斗检查每一味药品认真细致的出去所含杂质，避免了虫蛀及劣药现象发生，保证了药品质量。在三甲评审检查工作中，牛院长陪同评审团团长亲自对药房的饮片进行了检查，评审团长不仅从陈列柜上仔细检查包装袋内的饮片，而且拉开药斗进行比对检查。在检查工作中，中药饮片品质优良价格合理，得到了评审团长的好评，同时也为医院三甲评审总成绩争取到了一定的分数。
六、科室建设方面
1、按照三级甲等民族医医院的建设，对资料进一步查漏补缺，完善各项记录，制定相应制度，尤其对药品调剂的准确性，药品养护和处方规范化书写，药物咨询工作进一步加强管理，提高了服务质量，使患者的满意度进一步提高。
2、为了进一步保证药品质量，对库房、调剂室都进行了重新建设，改善药品储存环境、购买冷藏柜、增加通风口、安装冷控设施，对中西药品进行了分类存放，并贴了相应的.标识标牌，严格按照药品管理规范执行，及时列出高危药品和相似药品目录，并对库房及药房的高危药品进行了专柜储存，并帖有专用标签，以便于临床管理，防范医疗隐患。
3、根据药监部门的文件精神，规范化药房建设的管理标准，积极将中、西药房的药品冷藏区域分割，达到了规范化药房的基本建设要求，使药品的储存环境又上了一个台阶，为临床患者使用高质高量的药品提供了有效保障。
七、积极开展药学专业知识宣传
知识是人类进步的阶梯，随着医疗事业快速发展，药学知识的不断更新和发现，只有不断的进行专业知识的学*，才能更好的做到药房窗口工作，更好迎接三级医院的评审工作。
1、老院中西药房不定期的由贾万余、马晓燕、尤丽等药师向其他员工讲解药学或中药学相关专业知识，同事在一起相互探讨药学知识，不断的充实药学知识，提高自身的专业技能更好的服务与患者。
2、提供药学咨询服务，作为门诊药房，咨询工作是非常重要的工作，老院中西药房严格遵守医院药学咨询规定，热情的为患者提供药学知识耐心细致的为患者解答用药疑问，使患者认识到药物的服用疗效及毒副作用，以及自己随意乱用药对身体所造成的损害，并做好科室咨询登记工作。
八、科室收入
由于老院地理位置处于闹市区，每天会有大量的门诊患者就医，患者人群主要是老年人和儿童，药房每天都承担着繁重的处方调剂工作过，虽然繁忙，但是由于患者的就医种类制约了科室的收入，导致科室人员待遇较低。但是大家没有抱怨，每天热情接待患者，精心的为患者调配药品，在*凡的工作岗位上，默默奉献着自己。
20xx年4月20日老院开业至12月25日共完成门诊中药饮片处方调配8458人次，住院中药饮片处方调配1701人次，共计中药饮片处方调配50795付，销售金额为1550103.22元，门诊西药处方调配20731张，住院西药处方调配29845张，西药处方共调配50576张，销售金额为3012988.41元，中西药房销售额总计4563091.63元。
九、科室工作方向
1、我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到四满意：让患者满意，让临床科室满意，让领导满意让自己满意;
2、我们需要进一步加强业务学*，把业务学*列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质;
3、我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生的药品不良反应的情形按规定及时上报药械科;
4、继续发扬优良的工作*惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心耐心的解答、认真谨慎的工作态度;
5、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立宁医一家人的良好形象。
20xx年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各级领导及各科室的支持，综合创建三甲以及全年工作，药房调剂质量还有不尽人意之处，今后会在存在的不足中弥补缺点，并且一如既往的全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中进一步提高全科人员自身素质和的业务技能。并祝医院按照既定的目标一步步早日实现。
一、总支基本情况：五官党总支是由八个单位，六个党支部组成的。
八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心，共计386名。
六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部，共计126名党员 (其中发展**员4名)。
我们是： 不同科室独联体 和谐共进大家庭
二、建立和坚持常规工作制度
总支干部全部是临床工作人员兼职，且分布在不同的科室，为保证做好总支党务工作，建立和坚持了一些工作制度：
1、坚持每月总支委员会例会制度:交流，传达，学*，落实。
2、党政工团联*会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联*会议。
3、组织生活：形成制度,以支部为主，总支每年组织1-2次全总支活动。
4、抓支部,兼顾无支部科室。
5、发扬民主,鼓励积极建言献策。
三、新时期生动活泼地开展党总支工作
为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学*，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如：
纪念长征胜利,革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。
今年七一组织参观***故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。
四、积极做好党建迎评工作
总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查。
参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细!
五、发挥基层党组织战斗堡垒作用
我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。
组织学*17大文件,特别关注没有支部的科室,总支**深入到这些科室去安排学*。
由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。
协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。
支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。
六 、正确处理与科室工作的关系
我们对科主任工作是：支持,保证,尊重—堡垒作用。
主动和科主任保持联系,及时通气。
本身兼职,起到桥梁作用。
积极配合支持科主任工作，保证科室工作顺利进行。
特别强调支持新来的科主任工作。
支持工会和共青团积极主动开展工作，大事事先商量，给予指导和支持，放手工作。
七、配合医院拆迁,为医院发展出力
主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前，我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议，主动做工作，院里正式布置以后，有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手，顺利解决了问题。
服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。
做离退休名员搬迁工作:仔细分析各户情况,分析各户具体情况，一把钥匙开一把锁,圆满完成任务
八、结语
我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导，全体总支委员,支部委员的共同努力，兄弟总支、支部的支持，全体党员和职工的辛勤工作。
我们的体会:团结,齐心,放手。
自开展优质护理服务示范病房活动以来我科室在院领导支持下通过护理部的精心部署指导和这几个月来的实际工作，体会到创建优质护理示范病房首先需要我们护理人员对“优质护理服务”的正确理解；全科护士牢记“以病人为中心，优质服务从“头”开始的服务理念”，夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意”的目标不断前进，作为全院第一批“优质护理服务示范工程”示范病房，我们内二科全体护理人员积极行动起来，投入到“优质护理服务”活动中。
护士长每天在病房巡查，针对病区存在的问题及病员提出的意见积极进行整改。如针对我科病人多，护理工作量大，存在潜在风险，护士长及时调整排班模式，将风险降到最低，确保每位病员及时得到最好的护理；每天上午11；00下午16：00进行病房大检查，了解病员当天的治疗情况，每组基础和生活护理，健康教育是否落实到位，做到工作每日清，管理每日清。
科内护士加强护患沟通，尽量给病员创造舒适方便的环境。如我们每个班次接收的新病员责任护士都要向病员做自我介绍，主管医生、护士、病区环境、作息时间、相关检查等。在病房现有的条件下加强热水供应，备齐盆具等一次性用品，增加加床的置物架、屏风等。我们用实际行动演绎我们的优质护理服务。我们内二科病员多数是老年人，尤其是老年慢性病较多，长期卧床病人饱受疾病困扰，而家属大多由忙于工作无暇照顾，造成病人心理及生理双重折磨。我们的责任护士深入病区与老人聊天沟通，使老人尽多的享受天伦之乐。减轻病员的痛苦，病员和家属非常感激，连声道谢，我们的责任护士就说了一句“这是我应该做的”。
——医院先进事迹材料(精选十篇)
一双脚从不停歇，走了多少路无从计算；一双手洗了又洗，拯救了多少生命无从计算；一张笑脸无数次的出现，给心灵带去多少温暖无从计算这就是天使，从不计算付出，拥有的只是奉献，这也是我院苏创文护士20多年来的工作写照。
记得20多年前，我院苏创文护士刚从部队退伍回来，当时一个偶然的机会，他和一个朋友参观当时的凤溪医院（即现在的我院），刚好看见一个精神病人病情发作，需要很多医护人员协助才能制止，他当时很同情那精神病人，并受那些医护人员的行为深深感动。他从那时开始就立志做一个精神科医护人员，去更好的去帮助那些精神病人。此后，虽然他有很多的机会去找一份好工作，但他都拒绝了，并排除家人的阻拦，顶着各方面的压力和别人的嘲笑，经过重重困难，终于在凤溪医院做了一位精神科护士。
参加工作以后，苏创文才发现，做一个护士很容易，但做一个合格的护士很难，做一个合格的精神科护士更难。护士不仅要做好护理工作还要管理好工作，不仅要有过硬的基础知识和专业知识，还要有丰富的人文、社会、科学知识。由于精神病人的知识层次不同，社会地位不同，精神病的病态观念不同，因此与他们的交流方法也不同。要想管理好精神病人，让精神病人能配合医护工作，除了用药控制病情外，还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们，以便更好的服务于他们。多年来，他自觉参加各方面的学*，努力提高自己的综合素质和道德修养。
他常常面带微笑出现在病人面前，给病人一种温馨、友善的感觉，还对病人细心呵护，关心病人及其家属，不知得到病人及家属多少次赞扬，同时，他不畏艰辛和困难，忘我地工作；，在最危急的时候，他往往走在最前面，让自己承担所有的危险。20多年来，为工作，他面曾临过无数次危险，一幕幕动人心弦的事迹目前还深深的刻在与他一起工作过的同事心里。记得2003年，有一位精神病人出现违拗行为，数天都不肯进食及洗澡，苏创文护士不嫌弃病人脏，帮那位精神病人理发及洗澡，还耐心的劝导那病人吃饭，并细心地用勺子喂他吃饭；还记得在2005年8月的一天，医院刚住院一位躁狂病人突然狂性大发，用拆下来的床板撞铁门，甚至攻击其他病友。当时情况特别危急，苏创文同事不顾危险，首先冲入病房，用自己的手臂挡住打来的床板，并迅速将病人制止该冲动病人，当他把病人制止后才发现自己的手臂肿了一大片，当别人问他为什么这么急冲进去时，他就笑笑说：我当时只是想到防止他伤害到其他病人，其他就没有多想了。这样的事迹常常在苏创文护士身边出现。
苏创文护士就是这一种人，他往往替病人想的多，为自己想的少，当有危及到病人及他人的时候，他往往身先士卒，走在危险的最前面。虽然在他的生命中不曾有鲜花和掌声，不曾有惊天动地的伟业，更不会有名垂青使的壮举，但在他的生命中有一个不倒的信念：拯救在痛苦中的人，给他们带去健康，带去快乐！
这就是天使情怀。
我是一位乡村医生。为四周的乡亲们作预防保健，治病疗伤工作。我拖侧重度残疾的双腿在*凡的岗位上书写着我不*凡的人生。我服务于社会，不但没有成为社会的包袱，相反我的人生却是那样的出色。
19xx年，一场萧瑟的秋雨后，我不幸得小儿麻痹后遗症，从此就再没有站起来走过一步路。清贫的家境，苦闷、旁皇、无助乃至失看伴随我度过了本该是无忧无虑，从满天真与童趣的童年。
或许是命不当尽，上天固然没有给我一双健全的腿脚，却赐予了我能吃苦刻苦而又发奋图强的好父母，我们真情无私的庇护，不向苦难低头的宝贵品质，还有那些好心村民对我的真诚鼓励和开导，使我逐渐走出了生命的低谷，特别是看书学*，驱走了我心中久积不散的阴霾，感遭到阳光的明亮和灿烂。
一九xx年的夏天，我开始尝试着自学。家里有《小人书》和一本撕的没有部首的《新华字典》。我就把《小人书》上的字一页一页的翻字典查找，找到后把拼音标到《小人书》字的旁边，然后一遍一遍的往读。不到半年我就熟悉一千多字。以后，我借来旧课本开始依照课本学*。
这就是我自学的开始，从a、o、e开始念起，从一笔一划开始写起，从简单的加减乘除开始算起。学*使我过于单调无聊的生活中有了乐趣，固然这背后要付出比凡人成倍的努力和辛劳。
学*更给我打开了解外面世界的窗口，提供了对生存和生命进行深进思考的营养，特别是我知道了很多残疾人的人生经历，贝多芬、保尔、张海迪，他们也是残疾之躯，处境也非常艰巨，但是他们没有由于身带残疾就失往对生活的勇气，没有怨天尤人，没有迷茫不振，没有回避现实，而是英勇地直面人生，昂开端，挺起胸，自立自强，向命运挑战，向不幸抗争，他们的事迹和精神，深深震动着我，感染着我，并随着我年龄的增长逐渐内化为我的人生信条：固然身患残疾，但也要奋发努力，争取做一个有益于他人、有益于社会、不成为社会包袱、不成为家庭拖累的人。张海迪不是说读书可以给人带来生活和克服困难的气力吗？那末小小的我就要为了本身站起、改变命运而刻苦学*。就这样，白天苦读，夜伴孤灯，七年辛劳自学，我完成了从小学到高中的全部课程。
知识照亮我前进的航程，信念赋予我攀登的勇气。1994年，我第一次走出乡村，远赴千里之外的省会石家庄，自费在一所医学院跟班学医。
我想做一位医生，为老百姓治病疗伤，服务于社会。实现自己的人生价值。
在石家庄学*了的三年里，我没有回过一次家。环境变化和身体残疾给我带来了很多困难，作业的压力我要坚持顶住，迎头遇上。*常生活中，上楼下楼、打饭打水、洗衣服、上厕所等一些琐事，对一个健全人来讲是举手之劳，可是对我而言却是何等的艰巨。但我没有在困难眼前畏缩，依然以坚韧挺过每件难事，用微笑迎接每个拂晓。
我的学*成绩在全系也是很优秀的，教授们对我的经历既感到惊奇又很是赞美。惊奇的是我的自学历程，赞美的是我虽是自学，但成绩却一点也不比正式参加高考学生的成绩差。xx，xx年我连续两年被学校授与优秀学生的荣誉。
校医院现有职工62人，其中党员16人，担负全校师生员工及家属的预防保健和医疗工作，曾先后被山东省委高校工委和东营市委授予“先进基层党组织”和“先进集体”荣誉称号。
提高服务质量，构造和谐医患关系。多年来，校医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用，狠抓党员和职工两个文明建设，开展“不是亲人胜亲人，四个一样见真心”主题教育活动，要求医护人员切实转变思想观念，增强服务意识和临床医疗质量，齐心协力，共同打造医院的服务品牌。在医疗临床中，他们力求用尽量多的嘱咐，尽量多的责任心，换取病人的放心和满意，构造出了和谐的医患关系。
发挥模范作用，关键时刻尽显本色。校医院每位党员都充分发挥先锋模范作用，吃苦在前，享乐在后。在防控非典和禽流感工作的关键时刻，党员不顾个人安危，主动放弃休息时间，加班加点工作，为确保师生员工的安全，始终战斗在工作第一线，得到了上级和广大师生员工的高度评价。在集中为大学生组织的体检、注射疫苗等工作中，医院始终坚持“学生至上”原则，为保证学生正常上课，在党员干部带领下，全体职工推迟下班一个半小时，克服一切困难，用最短时间，安全高效地完成了全校5000多名大学新生甲、乙肝疫苗的集中注射；对于青岛校区学生的体检，医院则利用周六周日派人到青岛，白天晚上连轴转，集中2天完成多人的体检任务。很多党员都主动要求去参加体检工作，他们总是说“哪里任务重，我们就去哪里”。此外，党员还经常自发为贫困生捐款，涌现出了许多无私奉献、真诚感人的典型事迹。
xxx，现任郁南县人民医院感染科护士长，主管护师。曾获云浮市第五届职工技术运动会“危急重症救护技术比赛”季军、云浮市职工经济技术创新能手称号、云浮市技术能手称号、多次获得我院“先进个人”、“优秀护士”等一系列嘉奖。
三次**驰援，却又重任在肩
2020年2月11日，郁南县人民医院发出报名参加第三批医护人员驰援湖北的倡议，郁南县人民医院感染科护士长xxx毫不犹豫地提出申请，而当她报上自己的名字时，她已经在医院感染科连续作战22天没有回家了。她说：“护理部发出3次支援湖北的通知，我都申请参加，没有什么英雄情结，只是觉得前线需要，而刚好我会，我觉得我适合。”
三次**，两个战场，一个目的，都是为了打赢这场疫情防控战。作为我院感染科护士长，xxx日常工作中接触的病种均以传染性疾病为主，驰援湖北的任务，她是再合适不过的人选，对她个人而言，强烈的使命感驱使着她驰援湖北。然而，医院领导考虑到我院的感染科承担着发热门诊病人诊治筛查管理及县**指定可疑新冠肺炎病人的收治定点医院的重任,更需要她那过硬的专业技术和良好的组织协调能力带好队伍全力应对这次疫情的防治工作。
舍小家为大家，诠释大道为公
当疫情防控战役打响的一刻，xxx就在疫情中一直风风火火地“逆行”，她能带领一众医务人员演练从预检分诊到筛查病人的整个流程，发现问题、整改问题，严格要求参加防控工作的年轻姑娘。在她眼中，她们也是自己“孩子”，做好防护，容不得半点马虎。
xxx回忆道：“1月22日，早上8点孩子爸打电话过来，孩子还在高烧不退，带回单位滴针了，孩子在电话里哭，我耐心哄了几句，便匆忙挂机了。医护人员大多时候都是这样，自己家的孩子生病没法照顾，却在工作岗位上细心地照顾别人家的孩子，说不上无私伟大，只是职责所在。”正式穿上白大褂的那天起，她就一直铭记，这身衣服既然穿上了，就得担起责任，不负生命之托。
xxx表示：获得“广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”是一份荣誉，也是一份责任，同时也是省委、省**对基层医疗工作人员工作的高度肯定和支持。这份荣誉不是我一个人的，而是整个郁南县人民医院的，是属于一起为抗疫而奋斗的全体人员！我未来定将不忘初心、不辱使命、砥砺前行，为广大人民群众生命健康保驾护航。
xx市第x人民医院精神科护士——xx，她用真挚的爱心为患者拂去满身的.伤痛，用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。
在玉林市第四人民医院工作，护士随时可能面对意想不到的危险。有一次，卢敏在护士站内被病人掐住了脖子，病人扬言要掐死她。在紧急状况下，xx面不改色，以多年的护理经验冷静沉着应对，同时采取说服教育的方式，制止了突发事件。
在这里，收治的病人有精神分裂症、情感性精神障碍、抑郁症、癫痫性精神分裂症等。他们发病时经常伴有幻听、幻视、妄想、精神恍惚等症状，发起病来异于常人，经常辱骂、踢打医生和护士，拒绝做治疗，拒绝吃药。所以，护士常常伤痕累累，有些皮外伤也是家常便饭，但卢敏一点怨言也没有，而是更耐心地帮助病人，晓之以理、动之以情，一切以病人为中心，尽全力配合医生做好护理工作。
值夜班的时间，是不能睡觉的，因为随时要巡视病房。*时xx就守在靠门边的位置上，每隔20分钟在病区巡视一次，看看病人有没有按时休息，有没有自杀轻生的异常情况，就连去厕所或者喝水都要用笔记录下来。
无论是从细致的生活护理还是到复杂的心理护理，xx不以工作累工作苦为借口，不以病人的不是而怨声载道，一切以病人为中心，一切为了把工作做好为己任。
xx说既然选择了护理工作，就注定选择了奉献，作为一名精神科护士，她无悔当初的选择。
xx，中**员，硕士，主治医师。
xx年到北京xx医院参加工作以来，在各级党委、院领导的精心培育下和教导下，在科室领导和各位上级医生的爱护和帮助下，通过自身的不断努力，在思想、工作和学*上，都取得了长足的发展和巨大的进步。
思想上，积极参加政治学*，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，响应党的号召，在医院组织的各项活动和科室事务中发挥模范带头作用。
工作以来，无论是在住院医岗位还是在主治医岗位，一贯严格要求自己，刻苦钻研业务，对工作中遇到的复杂疑难问题认真研究，勤奋学*，注意积累和总结临床经验，积极参加医院组织的各项业务学*。任主治医师以来，在医疗、医保、物价、院感、病案等方面严把质量关，为完成科室绩效作出应有贡献。
我毕业于中医药院校，日常工作中，注重发挥中医药特色，协助科主任开展中医特色新技术如中药结肠灌洗治疗等，做到中西医并重，更好的为病人服务。尤其是我科成为国家级和北京市级国家重点学科、示范中医科和北京中医药大学传染病教学基地以来，利用自己的专业长处，配合上级医生，做好每一项工作，为我院中西医结合事业作出自己的贡献。
工作态度上一贯认真负责，能够从病人的角度出发，想病人所想，急病人所急。科室设置了患者方便患者联络的手机，由我和杨志云主任轮流保管，做到24小时开机，耐心接听每一位患者电话，为他们排忧解难。虽然牺牲了很多自己的休息时间，但听到病人或者家属的一声真心的谢谢，觉得自己的所作所为都是值得的。
多年来承担北京中医药大学研究生实*及见*带教任务，逐渐积累自己的教学经验，提高授课水*，xx年12月参加了北京中医药大学教师讲课比赛，获得好评。学*上不断要求进步，xx年8月开始北京中医药同等学力博士课程的学*。
妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。新晃县人民医院妇产科是院重点学科，是省级"芙蓉标兵示范岗"、市级"巾帼文明岗"。这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者，她们是一个高素质，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在*凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员22名，*均年龄32岁，均具有大专以上学历，其中高级职称1人，中级职称9人，初级职称10人，中**员3名。一分耕耘一分收获。
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，"市一儿科"在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和"十佳柜员"先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天*均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。
为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。
儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，20xx年儿科出院病人3245人次，床位使用率为113.34%，*均住院日6.62日，入出院诊断符合率为99.03%，急危重病人抢救成功率为95.35%，治愈好转率为98.86%。
市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水*基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。
加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规范，科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水*。
加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。"六・一"儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。
在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识；无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。xx年起儿科还成立了"哮喘患儿家长联谊会"，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设"儿童生长发育家长培训讲座"；针对儿科特点，护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。
积极提高自身素质和医疗水*。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位推荐材料上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学*也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学*，专科毕业护士申报本科学*。
开展新技术、新项目，搞好科研和教学。xx年以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水*再上一个台阶。
儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年，然而每到过年过节，她都能得到一笔充满爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的责任。
高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的真实写照。多年来，集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。
"巾帼多奇志，拼搏创辉煌。"儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
20xx年我院顺利通过国家中医药管理局的评审获批国家“三级甲等民族医医院”，这不仅标志着医院的医疗质量、服务水*、内部管理登上了一个新的高度，也标志着我区民族医药卫生事业取得了历史性的突破。
在过去一年里，老院中西药房紧紧围绕医院战略发展规划和年度目标，结合医院各项管理要求，充分发挥自身管理与服务职能，很好的完成创建“三级甲等民族医医院”药房各项管理及业务工作，现将取得的主要工作业绩总结如下：
一、积极动员搞好创“三甲”，深入开展医院发展管理工作
20xx年是我院创“三级甲等民族医医院”初评和验收的一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，积极贯彻以牛阳院长为首的创建“三级甲等民族医医院”重要举措，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能够深刻认识到创建“三级甲等民族医医院”的重要性，提高了创建的积极性。同时科室组织成员认真学*药学相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，完善相关资料，为顺利通过“三级甲等民族医医院”验收工作打下坚实的基础。
二、规范科室管理
科室以“三级甲等民族医院”管理为契机，认真搞好科室的管理工作，具体内容如下：
1、对科室的制度、规范、程序进行了多次梳理，查漏补缺，进一步细化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、组织科室成员学*医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。宣传教育科室人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气。
3、配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是顺应医院20xx年跨越式大发展的总体目标，而进行的一次进一步打破大锅饭，按劳分配，重质量求效益扩大发展的方针政策。科室积极响应、广泛宣传，使每一个成员深刻认识到此次绩效改革的重要性，同时对本科室的绩效工资发放加大考核力度，采取公*合理、同工同酬、质量效益优先充分调动大家工作的积极性。
三、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
根据科室实际情况，通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了中药饮片取药排队等待时间长现象，为病人提供方便。也充分体现了全科人员的积极性，齐心协力，克服困难，做好窗口服务工作。
四、加强药品管理
1、加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时上报，与护士长及时做好沟通，及时反馈药品不良反应，本年度共发生药品不良反应3例。
2、加强医院药库及药房药品的质量管理，随时观察室内温湿度及冰箱温度，及时调整及时登记，发现问题及时解决。
3、由于急救药品用量较少，而且有效期较短，稍有疏忽就会导致药品过期或断药。因此进一步加强急救药品的使用及储存登记管理，做到及时出库及时补充，做到账务相符，保证急救患者用药。
五、科室业绩建设
老院在院领导的共同努力下，装修工作顺利完成，医院面貌焕然一新，20xx年四月下旬通过药学部分人员的齐心努力，完成了医院开业前药房的基础建设及药品调拨、成列、存放等一系列工作，为迎接老院按时开业奠定了良好的基础。
起初，西药房以李玉红等三人共同努力完成药房白班和夜班的药品调剂工作;中药房以唐正虎等4人完成门诊及住院患者中药饮片的调剂工作。在五月下旬，到了医院创建三甲医院的最后冲刺阶段，为了充实药房，进一步加强科室管理，为患者提供更优质的药学服务。院领导运筹帷幄，调整药学人员岗位，改变药学人员结构，配备药学相关专业知识强的人员到老院药房指导药学工作，同时也为药房创建三甲提供了有力的人员保障。
三甲评审迫在眉睫，为了尽快的完成三甲医院药房管理规范，以及药品调剂质量与处方书写规范，科主任带领全科人员，加班加点，不计报酬、任劳任怨，想方设法完成三甲医院的评审管理规范及药房设置。
1、由于临床医师在书写处方时，没有按照处方书写规范书写处方，大量的处方书写不达标。药房人员每日不仅要完成当天的药品调剂工作，同时还要与医师协调修改处方，由于所需修改处方量大，药房工作量不断加大的同时，由于频繁修改处方，医师与药师的矛盾也不断出现，严重影响了科室人员的工作积极性，三甲评审一天天临*，为了振奋人心，调动大家的积极性，科主任反复和大家沟通，消除大家的消极情绪，提高工作效率，做到医药彼此理解，精诚团结，齐心协力为创三甲取得好成绩共同努力，在迎评期间顺利完成了处方的规范书写工作。
2、由于药房空间狭小，临床所需药品品种又较多，为了能够更好按照三甲医院评审要求设置药房，保证药品质量。大家群策群力，想方设法调整调剂室陈列布局，共同携手营造出了一个窗明几净，成列有序，分类明确、标示醒目的药品陈列柜，并安装控温设施。炎炎夏日，中药饮片极易虫蛀，为了保证药品质量，避免虫蛀，加强饮片的防蛀工作，还要每日坚持降温，除虫。同时还要将药斗里存放的300多个饮片品种，逐个翻斗检查，每天不仅要完成正常的调剂工作，还要完成各项繁杂的工作，虽然工作量很大，但是全科人员同心同力没有人消极怠工，每天下班后，都会留在科室逐个翻斗检查每一味药品认真细致的出去所含杂质，避免了虫蛀及劣药现象发生，保证了药品质量。在三甲评审检查工作中，牛院长陪同评审团团长亲自对药房的饮片进行了检查，评审团长不仅从陈列柜上仔细检查包装袋内的饮片，而且拉开药斗进行比对检查。在检查工作中，中药饮片品质优良价格合理，得到了评审团长的好评，同时也为医院三甲评审总成绩争取到了一定的分数。
六、科室建设方面
1、按照三级甲等民族医医院的建设，对资料进一步查漏补缺，完善各项记录，制定相应制度，尤其对药品调剂的准确性，药品养护和处方规范化书写，药物咨询工作进一步加强管理，提高了服务质量，使患者的满意度进一步提高。
2、为了进一步保证药品质量，对库房、调剂室都进行了重新建设，改善药品储存环境、购买冷藏柜、增加通风口、安装冷控设施，对中西药品进行了分类存放，并贴了相应的标识标牌，严格按照药品管理规范执行，及时列出高危药品和相似药品目录，并对库房及药房的高危药品进行了专柜储存，并帖有专用标签，以便于临床管理，防范医疗隐患。
3、根据药监部门的文件精神，规范化药房建设的管理标准，积极将中、西药房的药品冷藏区域分割，达到了规范化药房的基本建设要求，使药品的储存环境又上了一个台阶，为临床患者使用高质高量的药品提供了有效保障。
七、积极开展药学专业知识宣传
知识是人类进步的阶梯，随着医疗事业快速发展，药学知识的不断更新和发现，只有不断的进行专业知识的学*，才能更好的做到药房窗口工作，更好迎接三级医院的评审工作。
1、老院中西药房不定期的由贾万余、马晓燕、尤丽等药师向其他员工讲解药学或中药学相关专业知识，同事在一起相互探讨药学知识，不断的充实药学知识，提高自身的专业技能更好的服务与患者。
——医院先进集体事迹材料(精选5篇)
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和“十佳柜员”先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天*均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。
为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满
足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。
儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，20xx年儿科出院病人3245人次，床位使用率为%，*均住院日日，入出院诊断符合率为%，急危重病人抢救成功率为%，治愈好转率为%。
市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水*基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。
加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规范，科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，
保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水*。
加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。
在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识；无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。20xx年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设“儿童生长发育家长培训讲座”；针对儿科特点，护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。
积极提高自身素质和医疗水*。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位推荐材料上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学*也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学*，专科毕业护士申报本科学*。
开展新技术、新项目，搞好科研和教学。20xx年以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水*再上一个台阶。
儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年，然而每到过年过节，她都能得到一笔充满爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的'责任。
高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的
真实写照。多年来，集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
妇产科先进事迹材料
妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。新晃县人民医院妇产科是院重点学科，是省级“芙蓉标兵示范岗”、市级“巾帼文明岗”。这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者，她们是一个高素质，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在*凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员22名，*均年龄32岁，均具有大专以上学历，其中高级职称1人，中级职称9人，初级职称10人，中**员3名。一分耕耘一分收获，全科人员在院党组领导下，积极投身两个文明建设，
为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院“先进科室”。先后有*10人次获县，市级表彰，是全院各科学*的榜样。20xx年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号，为永保先进性，再创新高，科室制定并实施了行为规范，即：一个中心：以病人为中心；两个上岗：淡妆上岗，普通话上岗；三个服务：微笑服务，问候服务，迎送服务；四个心：责任心、关爱心、耐心、细心；五个勤：眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤；六个声：病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。
一、强化管理，提高素质求发展
二、立足岗位，巾帼文明岗上竞风流
三、优质服务，把温馨和幸福送给千家万户
四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用
累累硕果，并没有阻止妇产科巾帼儿女们前进的脚步。巾帼建功先进事迹材料她们心中，坚守着一个永恒的信念，那就是：让巾帼文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬!
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和“十佳柜员”先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天*均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。
为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满
足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。
儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，20xx年儿科出院病人3245人次，床位使用率为%，*均住院日日，入出院诊断符合率为%，急危重病人抢救成功率为%，治愈好转率为%。
市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水*基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。
加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规范，科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，
保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水*。
加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。
在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识；无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。20xx年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设“儿童生长发育家长培训讲座”；针对儿科特点，护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。
积极提高自身素质和医疗水*。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位推荐材料上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学*也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学*，专科毕业护士申报本科学*。
开展新技术、新项目，搞好科研和教学。20xx年以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水*再上一个台阶。
儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年，然而每到过年过节，她都能得到一笔充满爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的责任。
高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的
真实写照。多年来，集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”儿科的`医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
妇产科先进事迹材料
妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。新晃县人民医院妇产科是院重点学科，是省级“芙蓉标兵示范岗”、市级“巾帼文明岗”。这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者，她们是一个高素质，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在*凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员22名，*均年龄32岁，均具有大专以上学历，其中高级职称1人，中级职称9人，初级职称10人，中**员3名。一分耕耘一分收获，全科人员在院党组领导下，积极投身两个文明建设，
为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院“先进科室”。先后有*10人次获县，市级表彰，是全院各科学*的榜样。20xx年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号，为永保先进性，再创新高，科室制定并实施了行为规范，即：一个中心：以病人为中心；两个上岗：淡妆上岗，普通话上岗；三个服务：微笑服务，问候服务，迎送服务；四个心：责任心、关爱心、耐心、细心；五个勤：眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤；六个声：病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。
一、强化管理，提高素质求发展
二、立足岗位，巾帼文明岗上竞风流
三、优质服务，把温馨和幸福送给千家万户
四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用
累累硕果，并没有阻止妇产科巾帼儿女们前进的脚步。巾帼建功先进事迹材料她们心中，坚守着一个永恒的信念，那就是：让巾帼文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬!
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和“十佳柜员”先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天*均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。
为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满
足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。
儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，20xx年儿科出院病人3245人次，床位使用率为%，*均住院日日，入出院诊断符合率为%，急危重病人抢救成功率为%，治愈好转率为%。
市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水*基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。
加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规范，科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，
保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水*。
加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。
在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识；无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。20xx年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设“儿童生长发育家长培训讲座”；针对儿科特点，护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。
积极提高自身素质和医疗水*。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位推荐材料上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学*也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学*，专科毕业护士申报本科学*。
开展新技术、新项目，搞好科研和教学。20xx年以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水*再上一个台阶。
儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年，然而每到过年过节，她都能得到一笔充满爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的责任。
高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的
真实写照。多年来，集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
妇产科先进事迹材料
妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。新晃县人民医院妇产科是院重点学科，是省级“芙蓉标兵示范岗”、市级“巾帼文明岗”。这里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者，她们是一个高素质，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在*凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员22名，*均年龄32岁，均具有大专以上学历，其中高级职称1人，中级职称9人，初级职称10人，中**员3名。一分耕耘一分收获，全科人员在院党组领导下，积极投身两个文明建设，
为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院“先进科室”。先后有*10人次获县，市级表彰，是全院各科学*的榜样。20xx年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号，为永保先进性，再创新高，科室制定并实施了行为规范，即：一个中心：以病人为中心；两个上岗：淡妆上岗，普通话上岗；三个服务：微笑服务，问候服务，迎送服务；四个心：责任心、关爱心、耐心、细心；五个勤：眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤；六个声：病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。
一、强化管理，提高素质求发展
二、立足岗位，巾帼文明岗上竞风流
三、优质服务，把温馨和幸福送给千家万户
四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用
累累硕果，并没有阻止妇产科巾帼儿女们前进的脚步。巾帼建功先进事迹材料她们心中，坚守着一个永恒的信念，那就是：让巾帼文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬!
从事临床医学检验二十余年，凭看高度的责任感和强烈的事业心和敬业精神，任劳任怨踏实工作、刻苦钻研、忘我奉献，切实履行救死扶伤的职责。
坚持奉献，全心全意为患者服务
记得刚上学时老师对我说：“检验工作是为临床及时提供准确诊断依据的前哨工作，检验工作者是侦察兵，要想当好侦察兵不但要有吃苦耐劳的精神，还要有默默奉献的精神，要甘做无名英雄，要时刻把患者的健康放在首位”。二十多年来，我牢记这一训言，办公室主任先进事迹严格要求自己，对医技精益求精，以满腔热情对待每一位患者，以一丝不苟的态度对待每一份检验报告，和同事团结协作，赢得了患者满意的微笑。凭借着一切为患者着想、全心全意为患者服务的工作宗旨，在医学检验这一*凡的岗位上默默地奉献着自己的青春，倾注着自己的心血。
爱岗敬业、尽职尽责
作为一名医学检验工作者，没有明星耀眼的光芒，没有掌声、锦旗和鲜花，有的是年复一年重复*凡的临床服务工作，每天和病人的各种标本打交道，不但忙碌、辛苦而且标本具有潜在的传染性，面对这些我丝毫没有退缩，记得刚从学校毕业来医学院报到时，人事处的老师问我“你是愿意留在学校本部还是愿意到医院去工作?”我毫不犹豫地选择了后者，救死扶伤是多么崇高的职业，吃苦受累又算得了什么！
检验工作者是医疗战线上的“侦察兵”，在*时工作中我以此来严格要求自己，财务科先进事迹报告为临床医生的诊治提供更准确、更有价值的检验信息。多年的工作经历使我养成了努力学*、认真工作的*惯，对每一项工作，每一次试验，每个检验数据都精益求精，遇到不合格的标本及时与临床科室护士取得联系，告知原因重新取得合格的标本，做好实验室分析前的质量控制；生化室担负着检验科大量的工作，还要承担体检工作，为了保证每日检验工作的顺利完成，为保证大型设备的正常运转，从仪器的保养、使用、到每个结果的准确，都一丝不苟，认真负责。每天对种种试验项目质量控制的监测，标本的检测，结果的核对，都严格要求，精神科护士事迹把好每个环节，和同事团结协作，出现问题时共同磋商，做好分析中的质量控制工作。检验结果与临床有差异时，及时与临床医生联系，共同探讨，提出建议，为临床提供可靠准确的数据。并配合临床科室，分析种种数据，发现问题的同时，协助提供解决问题的`办法，做好分析后的质量控制。与此同时，十多年来一直参加***和省临检中心的室间质评考评，并屡次取得优异成绩，为医院和科室取得的一张张奖状和合格证。*时无论多么繁忙的工作，任劳任怨，与同事们一道圆满地完成了各项任务。
服从组织按排，认真做好每一项工作
服从组织按排，积极响应***“万名医师支援农村卫生工程”号召，20xx年到20xx年到宁都县人民医院进行定点援助工作。与当地医院同事团结协作，积极解决在工作中遇到的各种疑难问题；提出合理化建议和意见，及时反馈临床医师的意见，加强医护与检验之间的沟通，急诊科护士事迹做好全程质控，提高县医院检验科整体检验水*；采用教学与实际工作结合起来等方式传授生化质量控制及校准、生化新项目的检测及临床应用和各种先进的检验理论及实践经验，规范完善文件的编写与操作，积极参与了当地医院“二甲”复评的准备工作，主动参加当地医院组织的捐款活动。工作期间根据当地医疗技术条件，结合自己的专业特长，为当地群众就*提供了“质优、价廉、便捷”的医疗服务，有效缓解当地群众“看病难”、“看病贵”问题。并多次放弃与家人团聚的机会，克服种种困难，出色完成了送医下乡支农任务！
在*时科里的工作除了承担自己的一份检验任务之外，还协助主任做好生化室的管理及承担全科试剂的管理工作，每天试剂的清点与验收和每月试剂清单进出库，看似简单却很繁琐，经常为了试剂清单的进出库占用很多休息时间，有时为了清理试剂库房到晚上。检验科主任先进事迹要做好这项工作，不但需要花费大量的时间和精力，而且需要很强的责任心，我数十年如一日，再苦再累也无怨无悔，为保证整个科里的检验工作顺利进行尽自己的绵力。
认真钻研业务，积极进取
在承担繁重医疗工作的同时，我还承担了x大学医学院本科生和各大、中专院校实*生的教学工作，在*时的工作当中、外出培训中非常注重国内外新理论、新技术的学*和应用。不断总结工作经验，积极撰写医学论文，先后在国家级和省级医学杂志和医学报刊上发表文章，先后主持并参与多个科研课题，参编《临床医学实验教程》，编写《临床生化组第二版标准操作规程》等。我觉得要想更好地为病人服务，除了具备良好的服务态度，更重要的是提高专业素质，急诊科感人事迹所以在繁重的医疗、教学和其他工作的同时，在业余时间不断充电，积极进行业务知识的学*，有时为了弄清某个问题，查遍各种资料，并悉心向前辈请教，努力使自己拥有扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验，更好地为病人服务！
树立正确的人生观，努力做一个医德高尚的人
医乃仁术，要做一个好的医务工作者，必须首先做一个好人，做一个高尚的人。医务工作是一种救死扶伤的高尚职业，要求做人正直、谨慎、兢兢业业，任劳任怨，对病人富有同情心，对自己不计较得失，愿意做好事。
记得门急诊化验室使用BECKMANCx7全自动生化仪时，当仪器出现问题，值晚班的同事无论什么时候打电话给我，我都会耐心倾听，电话里能解决问题的在电话里解决，不能解决的就亲自到医院去尽力帮助解除仪器故障。我觉得同事的电话是出于对我的信任和技术的肯定，***公诉科先进事迹当仪器恢复正常运行时，我感到无比的高兴。生化检验任务繁重，每天都有很多急诊和危急值要及时报告给临床科室，有的门诊医生只留工号不留姓名无法报出危急值结果，我总是不怕麻烦亲自到人事科去查得医生的姓名，为的是能及时将危急值结果告知临床医生让病人得到及时救治。甘做人梯，每当同事新轮转进生化室总是手把手教，直到能熟练掌握各个项目的检验。
