1、站姿正确，坐姿端正。
2、公司秘密：指关系到公司的安全和利益，在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。
3、1 公司经营、发展战略中的秘密事项。
4、4 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性研究报告、公司重要会议决议、主要会议纪录和重要决定中的秘密事项。
5、2 绝密级主要包括：
1、执行特别任务时（如押款，查赌和“vip”接待），不得泄漏任务内容，不得通讯报告；
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
3、安全主管职责
4、保安员职责
5、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
总 则
第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样
品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等对保守公司秘密负有特别的责任。
一、总则
1、 目的：保护公司商业秘密，维护公司合法权益，适应激烈市场竞争，促进公司长期稳健地发展。
2、 公司秘密：指关系到公司的安全和利益，在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。
3、 公司秘密的组织管理方式：统一管理、逐级负责。
4、 适用范围：公司所有员工都有义务和责任保守公司秘密。
1、不得泄漏机密（如经营策略、监控录象等）。违反保密制度之任何一条者按规定给予处分；事件严重（部门、酒店声誉严重受到不良影响等）给予除名扣除当月工资；如对酒店造成损失的、触犯法律的人员将直接移交到*机关或司法机关处理，根据事件的性质作出相应的赔偿。
2、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3、站姿正确，坐姿端正。
4、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
5、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
