• 疫情员工宿舍管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、对宿舍楼内洗衣机、售货机、直饮水机等设施跟踪检查,定期及时通知第三方维保、供货、供应单位按学校要求进行专业消毒,并采取每日用后消毒的措施,鼓励学生手洗衣物,对维保和消毒情况做好登记备案。

    2、妥善处理防疫用品垃圾(使用后的口罩等有害垃圾),审视垃圾桶的数量和摆放位置,并根据所在地*的要求是否需要专设废弃口罩垃圾桶。保洁人员每日及时清理,学校集中统一处理。

    3、视情况对学生相关携带物品进行适当消毒,或提醒学生自我清洗消毒。

    4、每日对住宿在楼内的所有学生测量体温,主动提醒学生进行房间消毒通风、进出佩戴口罩、及时清洁消毒等。

    5、如发现非本宿舍人员留宿现象应立即上报宿舍主管、安保、住校辅导员老师。同时做好该人员的体温测量,了解基本个人信息情况。

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2022-10-16 00:00:00
  • 疫情期间员工上下班管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、上班迟到15分钟内的,予以10元/次的处罚;15分钟至30分钟内的,予以20元/次的处罚;30分钟后的,予以扣发当日薪资的处罚;

    2、下班者应先打卡后外出,如有违者,即按早退论处;

    3、遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷职(工)半日论处;

    4、漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次,每超过一次按上班迟到15分钟内论处;漏打未签的,每次按上班迟到30分钟内论处,并取消当月全勤奖。

    5、自觉学*《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识,并有接受单位组织安全培训教育的义务。

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2022-10-16 00:00:00
  • 火锅店员工规章管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、根据本企业工作需要,需要延长工作时间的,经领导同意可按加班或销假处理。

    2、上班期间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。

    3、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴。不得进入工作区域以外的地点,禁止着工装进入前厅。

    4、保证清洁;良好的工作环境;提高工作效率,工作时间不准吸烟;不得高声喧哗、聊天。

    5、工作时间应佩戴工号牌;并按指定位置佩戴。

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2022-10-16 00:00:00
  • 小酒吧管理制度员工手册 40句菁华

  • 员工
  • 1、员工的考勤制度。其中有工时制度、上下班的规定、打卡规定等等。

    2、打卡没按打卡须知按打卡须知处理。

    3、寄包钥匙遗失导致锁坏者20分

    4、应格守吧台的职责禁做一些无关于工作的事情10分

    5、不服从上司指挥、安排、顶撞上司。

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2022-10-13 00:00:00
  • 员工日常工作规范管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、不按规定时间就餐,不文明就餐,影响公司形象的,发现1次不予支付当事人当月效益工资100元,并进行严肃处理,在公司范围内通报批评。

    2、工程管理人员必须及时准确的回答下级或者员工提出的任何问题,不得拖而不办。

    3、严禁在上班时间吃东西。

    4、工程管理人员敢于承担错误和责任。

    5、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排,寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款,其医药费自理后公司再做处理,并开除当事人。

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2022-10-12 00:00:00
  • 员工食堂管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、一切行动按照中心指示执行,服从餐厅经理领导。

    2、注意自身安全,不准穿拖鞋、背心、短裤。经常检修所用的电器设备,发现问题及时报修,安全操作,严防热油锅、热汤锅、开水锅烫伤,以及电器击伤。

    3、上班前检查自己仪容、仪表,工作期间严格要求自己的站姿、坐姿、走姿。

    4、不准带情绪上岗,对客人不准用不愉快的口气和客人说话,不准和客人争吵。

    5、伙房里屋内,闲人不准进入。

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2022-10-12 00:00:00
  • 员工纪律管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、因公出差者需跟考勤人员说明情况,以便考勤登记。

    2、工作时间内,不得玩扑克、麻将,不得酗酒及从事其它娱乐活动(公务接待除外),不得从事与工作无关的事情。一经发现处予当事人50元的罚款。

    3、员工因病确需疗养休息但又无须住院者,须出示医院相关证明并征得相关负责人同意后方能准假。

    4、员工非住院病假一天扣除当日绩效工资的一半(聘用员工扣除当日完成任务奖励)。

    5、员工因病住院请假5天以内(含5天)不扣减工资,超过5天的,每天扣除当日绩效工资的一半(聘用员工扣除当日完成任务奖励)。

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2022-10-12 00:00:00
  • 员工着装管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、角色一致在职场上, 要和自身条件相协调;

    2、要和自己的公司的位置相协调。

    3、公司全体员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的企业形象。

    4、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

    5、女员工着装要求

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2022-10-12 00:00:00
  • 员工晋升管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、为公司赢得较高社会荣誉或挽回较大经济损失者。

    2、凡经核定的晋升人员,人力资源部门以人事通报形式公布,晋升者,则以书面形式个别通知。

    3、副董事长、总经理特别助理由董事长核定。

    4、各部门主管由总经理以上级别人员提议并呈董事长核定。

    5、符合公司及部门发展的实际需求。

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2022-10-12 00:00:00
  • 员工行为规范管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。

    2、、员工未经授权或批准,不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。

    3、、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施

    4、注重仪容仪表,上班前要检查自己的仪表,按规定着装。至少每月理发一次,男员工必须理短发,不得留指甲,不得戴首饰。

    5、员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故必须会客时,应经主管人员核准在指定地点,时间不得超过15分钟。

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2022-10-12 00:00:00
  • 员工拜年词 40句菁华

  • 员工
  • 1、人人心中有目标,失败成功我都要。

    2、势如朝阳,斗志昂扬。

    3、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

    4、新一年的生活一定要五颜六色,但不能乱七八糟。

    5、增员增力量,增员增活力。

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2022-10-12 00:00:00
  • 员工上班管理制度 40句菁华

  • 员工
  • 1、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

    2、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。

    3、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。

    4、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。

    5、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。

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2022-10-12 00:00:00
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