一、会议时间：
10月29日(星期三)下午14:30
二、会议地点：
学术会议中心大报告厅
三、会议主题：
加强和改进新形势下学校宣传思想工作
四、参加人员范围：
全体校领导，校长助理，党群部门主要负责人，各大部(院)负责人及各办公室、中心主任，各学院党政主要负责人、党委副*、党委秘书，各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书，马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师，全体政工干部。
五、会议要求：
1、各单位要高度重视，认真安排好会议期间本单位工作，与会人员不得无故缺*，如有特殊情况必须事先请假;
2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备;
3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量;
4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
为丰富同学们的课余活动，增强同学们的思维能力，提高同学们的语言表达水*，同时也是为了促进班级之间的相互沟通交流，创建健康和谐的校园，通过申请，经校长办公会同意，在二中政教处的具体指导下，我们学生会举办“20xx年第一届辩论赛”
具体事项安排如下：
一、参赛对象
1、高一、高二学生
2、每个班级推选一位选手
二、活动主办方：
活动承办方：
郯城二中学生会
三、比赛规则
1、比赛实行淘汰制
2、抽签决定分组
3、抽签决定正辩或反辩
四、报名时间与地点
1、时间：截止到本周五课间操
2、地点：政教处
五、辩题：
1、正方：在校中学生使用手机利大于弊
2、反方：在校中学生使用手机弊大于利
六、奖项设置：
分一、二、三等奖及优秀辩手奖
七、比赛时间与地点另行通知
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
全体学生会成员（七、八、九年级）：
根据学生会工作安排，定于本周四【9月17日】第8节课，在学校综合楼四楼多功能厅召开20xx—20xx学年度第一学期工作会议。
希望大家看到通知后互相转告，不要缺*。提前给班主任请好假，按时参加会议。学校届时严格考勤，对无故不参加会议者给予通报，并纳入班级量化。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
各学院团委、学生会：
为进一步推进学联学生会组织改革，加强校院班三级联动工作格局建设，根据《河北大学学生会章程》有关规定，现召开河北大学学生会 20xx 年秋学期*联*会。现就有关事宜通知如下：
一、会议任务
听取并审议河北大学学生会工作报告，进行本学期各学院学生会工作述职。
二、会议时间
20xx 年 12 月 24 日 下午 2：30
三、会议地点
校本部主楼 302 会议室
四、参会人员
河北大学学生会*团成员团体代表
五、有关事宜
1.河北大学学生会*团成员团体单位（见附件 1），均须派出 2 名代表参加此次会议，所派出的代表原则上应是学生会*及副*各一名。请及时确定参会人员，并于 12月 22 日晚 18:00 前将参会回执（见附件 2）发往河北大学学生会邮箱。
2.会议要求着正装出*，请各与会人员提前准备本学期学生会工作述职报告，发言时间 6 分钟。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
校团委、学生会各直属部门，各二级学院学生会：
xx师范学院团委、学生会工作例会将于xxxx年4月7日(周五)19：30在中心会议室召开，请校团委、学生会各直属部门学生干部及各二级学院团总支、学生会*相互转告，并提前十分钟到场，不得无故缺*。
共青团xx师范学院委员会
xx师范学院学生会
xxxx年四月六日
——例会通知 (菁华5篇)
各科室：
“百安活动”已经接*尾声，安全态势*稳，清明节即将来临，为了更进一步加强安全管理，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开三月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年3月29日上午9：30
二、地点：公司会议室
三、参会人员：全体管理人员
四、会议内容：
1、传达上级部门安全文件精神、通报*期事故；
2、对3月份的安全工作进行总结；
3、对4月份的安全工作作出安排；
五、会议要求：
请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺*。
XXX
20xx年XX月XX日
局各科室、县景区管理中队：
为加强工作协调，督促工作落实，提高工作效率，全面完成各项工作任务，经研究，决定建立局周工作例会制度，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
周工作例会定于每周一上午8：30召开。如遇特殊情况需临时调整会议时间，由办公室另行通知。
二、会议形式
周工作例会
三、会议内容
通报、检查、研究、协调、部署工作，主要研究以下事项：
（一）传达相关会议精神和工作部署，研究具体贯彻意见。
（二）各科室、县景区管理中队主要负责人通报上周工作完成情况和本周工作安排情况。
（三）研究解决上周工作中存在的问题，安排部署本周或*期工作。
（四）其他需要研究的事项。
四、参会人员
局领导，机关全体工作人员，景区中队副站长以上负责人
五、会议组织
（一）会议召集：周工作例会由局主要领导或受局主要领导委托的其他局领导召集。由办公室负责会议通知、议题收集并做好会议记录，必要时形成会议纪要，并加强落实执行的内部督查。
（二）会议议题：需要在周工作例会上议定的有关议题，必须报送书面文字材料、要点提纲或图表说明。同时，每周五下午将本周重点工作完成情况和下周重点工作书面报送局办公室，由办公室汇总印发。
六、会议要求
（一）精心准备。各科室、景区中队负责人要准确把握各自分管工作情况、提出针对性思路，准备好通报和需提交研究的内容。提倡说短话、开短会，发言要精炼，不谈与会议无关紧要的`内容，每人发言时间控制在5分钟以内。
（二）严格要求。参会人员务必严格按照周工作例会制要求，准时参加，不得无故缺*，无法出*会议的须书面请假，书面请假必须说明原因，同时将领导批准的请假条送办公室备查。
参会人员应遵守会议纪律，同时，将通讯工具调整到振动状态，确保会场秩序和会议质量。
（三）督办落实。强化督办落实，严格目标考核。凡会议决定的事项，均应按分工抓紧办理，纪检监察室要统筹检查和跟踪督办。
本制度从20xx年3月26日起执行。
二○xx年三月二十日
公司各部门：
为了规范公司会议管理，加强各部门工作计划性和各部门执行能力，促进部门之间的沟通与交流，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，提高公司周例会的质量和效率，现将公司例会管理规定通知如下：
1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集，总经理主持会议，总经理外出期间由人力资源部负责主持会议;部门周例会由部长主持，部长外出期间由部长指定专人主持会议。
公司周例会为每周一9:30，参加人员为各部门第一责任人(名单详见附件1);部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案，部门周例会参加人员为本部门全体人员。
2、公司周例会原则上为1小时;部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟，部门发言时间内其他人员不得插言，有问题的可以记录，待各部门发言完毕后，有20分钟的时间作为讨论时间。
3、公司例会会议程序要求：
(1)会议纪律：
①与会者准时参加会议，不得迟到、早退或无故缺*。无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出*会议的或早退的，由会议召集人记名，迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;
②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态，否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明，经同意后方可离*。
(2)会议主要内容：总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评，提出本周工作要点，对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。
(3)人力资源部在周二前出会议纪要，明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报，并在会议上通报，未完成的部门和责任人须说明理由;
(4)严守会议秘密，在会议纪要未发布前，不准私自泄露会议内容。
(5)发言顺序：业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;
(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通，提出解决方案，并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题，会中不得讨论，会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题，须在工作周报中列出，可在会议期间讨论;
4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录，于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列*各部门例会。
5、本通知从20xx年7月1日起施行，之前的规定与此冲突的，以本通知为准。
xxx公司
xx年x月x日
各分公司、部门：
为进一步提高会议的时效性，达到总结、交流、研讨的会议目的，公司决定对集团开发物业例会形式及内容进行调整。现将有关调整事项通知如下：
一、会议时间：每周一下午二点十五分
二、会议议题：分为四个专题
（一）品质部主持的综合类会议。
参会人员：公司领导、各管理处主任、品质部、财务部。会议注重日常基本运作，包括管理费收取、物耗成本、岗位定编、体系资料培训、投诉处理、社区文化、管理服务改进提升等。
（二）保卫部主持的安全专题会议。
参会人员：公司领导、各管理处分管保安的主任或管理员、保卫部。会议主题为小区*期封闭式管理状态、保安工作重点或难点的评估和措施研究（防范方法、手段、人员增减、设施设备维护等）、保安培训、保安员生活（工作、学*）情况的动态了解及管理服务的改进讨论等。
（三）工程部主持的维修维护专题会议。
参会人员：公司领导、各管理处分管设备主任或工程师、工程部。会议主题为小区的入户维修工作、设施设备的维修维护情况落实、*期工作重点难点的评估和措施研究（问题难题的分析研究、措施制订）、小区能耗管理控制、新技术（新材料）的使用、维修工培训、维修流程的评估改进和提高讨论等。
（四）总经理主持的月度工作总结和计划安排。
参会人员：公司领导、各管理处主任、品质部、保卫部、工程部、财务部、总经办。
三、专题会议依次循环进行，即：品质部→保卫部→工程部→总经理。七月二十一日为品质管理部主持的综合类会议。
四、各专题会议可视具体需要，邀请公司其他职能部门或管理处参加。
五、各主题会议出*公司领导，除主持会议部门的主管领导必须出*外，其他公司领导可视实际选择性参加。
以上调整自发文之日起执行。
特此通知。
二〇xx年x月xx日
各相关单位：
根据学校工作安排，定于12月29日（星期四）下午2:30在泉山校区重点实验室二楼报告厅召开行政工作例会，交流本科教学改革工作，部署阶段性重点工作并明确相关要求。
参加人员：校领导、机关行政部门主要负责人、学院及直属业务单位行政主要负责人。
请参会人员提前入场，携带校园卡签到。如因公不能与会，请履行请假手续并安排单位其他领导代会。各单位请于今天下班前将参会名单（见附件）发至xxxxxxx@jsnu.edu.cn。联系人：任大伟，联系电话：xxxxxxxx。
校长办公室
20xx年12月28日
——学生会例会通知(五)份
校团委、学生会各直属部门，各二级学院学生会：
xx师范学院团委、学生会工作例会将于xxxx年4月7日(周五)19：30在中心会议室召开，请校团委、学生会各直属部门学生干部及各二级学院团总支、学生会**相互转告，并提前十分钟到场，不得无故缺*。
共青团xx师范学院委员会
xx师范学院学生会
xxxx年四月六日
xxxx年3月2日下午19：00学生会在学生办公室5#506召开三月份工作例会，请学生会各部门按时出*!
城市建设系学生会
xxxx年3月1日
XX学院团委学生会是在校团委和院党委的领导下，依靠全院同学开展工作的群众性组织，是联系学校和广大同学的桥梁和纽带。我院团委学生会宗旨是代表同学们的根本利益，丰富校园文化生活，全心全意为全院同学服务。同时，团委学生会又为同学们搭建了一个锻炼组织、管理、协调等综合能力的*台。为了充分体现同学们的主体性，激发同学们参与学校建设的主人翁意识，为团委学生会注入新鲜的血液，使团委学生会更加创新、高效、务实地开展工作，现面向我院20XX级本科新生招聘部门干事，具体内容如下：
一、报名资格
1.政治上立场坚定，坚持四项基本原则，思想上积极要求上进。全心全意为同学服务，严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头作用。
2.我院20XX级本科新生。
3.工作认真负责，勤奋踏实，能按时完成组织交给的各项任务。
4.具有民主作风，能密切联系群众，团结同学，能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求;自觉接受同学的监督，主动开展批评与自我批评。
5.学*刻苦，能正确处理好工作与学*的关系。
6.认真遵守学生会的各项规章制度。
7.能履行职务一年。
二、院团委学生会招新简介
见附件1：城环学院团委学生会部门招新简介
三、选拔流程
1.报名方式：
1).20XX届院团委学生会全体成员会于20XX年9月16日晚在高职体育场进行现场宣传，届时会发放报名表填写报名。
2).20xx年9月17日至20xx年9月19日期间可以向所在军训排副排长或者军训场地值班人员索要报名表填写报名。
3).在院网直接下载《附件2：城环学院团委学生会部门干事招新报名表》打印填写。
4).所有报名表于20xx年9月19日一天内统一交给各排副排长，由副排长统一交给军训场地值班学生干部。
2.面试时间、地点以收到的具体短信通知为准。
3.在报名、面试全部结束后，由各部部长与**团进行讨论，根据报名表、面试情况进行综合评定，确定各部门干事最终人选，并公示。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
全体学生会成员（七、八、九年级）：
根据学生会工作安排，定于本周四【9月17日】第8节课，在学校综合楼四楼多功能厅召开20xx—20xx学年度第一学期工作会议。
希望大家看到通知后互相转告，不要缺*。提前给班主任请好假，按时参加会议。学校届时严格考勤，对无故不参加会议者给予通报，并纳入班级量化。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
校团委、学生会各直属部门，各二级学院学生会：
xx师范学院团委、学生会工作例会将于xxxx年4月7日(周五)19：30在中心会议室召开，请校团委、学生会各直属部门学生干部及各二级学院团总支、学生会**相互转告，并提前十分钟到场，不得无故缺*。
共青团xx师范学院委员会
xx师范学院学生会
xxxx年四月六日
——例会通知 (菁华5篇)
各科室：
“百安活动”已经接*尾声，安全态势*稳，清明节即将来临，为了更进一步加强安全管理，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开三月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年3月29日上午9：30
二、地点：公司会议室
三、参会人员：全体管理人员
四、会议内容：
1、传达上级部门安全文件精神、通报*期事故；
2、对3月份的安全工作进行总结；
3、对4月份的安全工作作出安排；
五、会议要求：
请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺*。
局各科室、县景区管理中队：
为加强工作协调，督促工作落实，提高工作效率，全面完成各项工作任务，经研究，决定建立局周工作例会制度，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
周工作例会定于每周一上午8：30召开。如遇特殊情况需临时调整会议时间，由办公室另行通知。
二、会议形式
周工作例会
三、会议内容
通报、检查、研究、协调、部署工作，主要研究以下事项：
（一）传达相关会议精神和工作部署，研究具体贯彻意见。
（二）各科室、县景区管理中队主要负责人通报上周工作完成情况和本周工作安排情况。
（三）研究解决上周工作中存在的问题，安排部署本周或*期工作。
（四）其他需要研究的事项。
四、参会人员
局领导，机关全体工作人员，景区中队副站长以上负责人
五、会议组织
（一）会议召集：周工作例会由局主要领导或受局主要领导委托的其他局领导召集。由办公室负责会议通知、议题收集并做好会议记录，必要时形成会议纪要，并加强落实执行的内部督查。
（二）会议议题：需要在周工作例会上议定的有关议题，必须报送书面文字材料、要点提纲或图表说明。同时，每周五下午将本周重点工作完成情况和下周重点工作书面报送局办公室，由办公室汇总印发。
六、会议要求
（一）精心准备。各科室、景区中队负责人要准确把握各自分管工作情况、提出针对性思路，准备好通报和需提交研究的内容。提倡说短话、开短会，发言要精炼，不谈与会议无关紧要的`内容，每人发言时间控制在5分钟以内。
（二）严格要求。参会人员务必严格按照周工作例会制要求，准时参加，不得无故缺*，无法出*会议的须书面请假，书面请假必须说明原因，同时将领导批准的请假条送办公室备查。
参会人员应遵守会议纪律，同时，将通讯工具调整到振动状态，确保会场秩序和会议质量。
（三）督办落实。强化督办落实，严格目标考核。凡会议决定的事项，均应按分工抓紧办理，纪检监察室要统筹检查和跟踪督办。
本制度从20xx年3月26日起执行。
公司各部门：
为了规范公司会议管理，加强各部门工作计划性和各部门执行能力，促进部门之间的沟通与交流，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，提高公司周例会的质量和效率，现将公司例会管理规定通知如下：
1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集，总经理主持会议，总经理外出期间由人力资源部负责主持会议;部门周例会由部长主持，部长外出期间由部长指定专人主持会议。
公司周例会为每周一9:30，参加人员为各部门第一责任人(名单详见附件1);部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案，部门周例会参加人员为本部门全体人员。
2、公司周例会原则上为1小时;部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟，部门发言时间内其他人员不得插言，有问题的可以记录，待各部门发言完毕后，有20分钟的时间作为讨论时间。
3、公司例会会议程序要求：
(1)会议纪律：
①与会者准时参加会议，不得迟到、早退或无故缺*。无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出*会议的或早退的，由会议召集人记名，迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;
②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态，否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明，经同意后方可离*。
(2)会议主要内容：总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评，提出本周工作要点，对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。
(3)人力资源部在周二前出会议纪要，明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报，并在会议上通报，未完成的部门和责任人须说明理由;
(4)严守会议秘密，在会议纪要未发布前，不准私自泄露会议内容。
(5)发言顺序：业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;
(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通，提出解决方案，并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题，会中不得讨论，会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题，须在工作周报中列出，可在会议期间讨论;
4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录，于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列*各部门例会。
5、本通知从20xx年7月1日起施行，之前的规定与此冲突的，以本通知为准。
各分公司、部门：
为进一步提高会议的时效性，达到总结、交流、研讨的会议目的，公司决定对集团开发物业例会形式及内容进行调整。现将有关调整事项通知如下：
一、会议时间：每周一下午二点十五分
二、会议议题：分为四个专题
（一）品质部主持的综合类会议。
参会人员：公司领导、各管理处主任、品质部、财务部。会议注重日常基本运作，包括管理费收取、物耗成本、岗位定编、体系资料培训、投诉处理、社区文化、管理服务改进提升等。
（二）保卫部主持的安全专题会议。
参会人员：公司领导、各管理处分管保安的主任或管理员、保卫部。会议主题为小区*期封闭式管理状态、保安工作重点或难点的评估和措施研究（防范方法、手段、人员增减、设施设备维护等）、保安培训、保安员生活（工作、学*）情况的动态了解及管理服务的改进讨论等。
（三）工程部主持的维修维护专题会议。
——学生会*竞选讲稿 (菁华5篇)
尊敬的各位领导、老师，新爱的同学们：
其实真正的面试不需要太长的演讲稿，我现在是我校文艺部的部长，面试过很多人，其实我们看重的是你的态度和能力，具体的说有几点：
1、态度端正，真正明白进学生会为了什么，想为学生会，能为学生会做什么，能吃苦，不介意从基层工作做起。
2、有自己的想法和目标，比如一年后当上部长之类的，前提要看你的考官是什么性格的人，我们这里基本上是很欢迎有雄心的人。
3、演说的时候不要紧张，放松，语速放慢，把话说清楚，有条理地告诉考官你的优势在哪里，用一二三来表达也行。
4、注意细节，如果竞选不止通过演讲，就要看你自己表现了，我个人选人最看重的是细心，态度，和对形势及大局的判断。
这些是我个人当了4年学生干部，2年部长的经验，希望投我一票。
我的演讲完毕，谢谢大家！
学生会*竞选演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！我是药剂的xxx。很高兴能够站在这个讲台上，参加药学院学生会*的竞选。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的各位领导，老师以及同学们对我的支持与信任！
下面请容许我介绍一下我自己：我来自xxx，我叫xxx。说实话，当初选择安徽是因为对黄山的牵挂。可是自从踏上了安徽这片美丽的土地，我对安徽的理解就不再局限于黄山，而是更多的关注它的发展与变化。单一的牵挂也变了样，成为一种深深地眷恋与热爱，我愿意把我的智慧与努力都献给她，不管她是安徽中医学院还是药学院，我都可以！
曾经听过这样一句话：“然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然是学生会*，我就要成为一名出色的领航员！我有足够的自信与能力来胜任这个职务。首先，我有足够的工作热情。在任03药剂团支部*期间，我主办并协办了20多项班级特色活动。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了热情才能成为同学的朋友，进而
成为老师的助手！其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思，*所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设好学生会！第三，我具备了一定的组织，领导，协调和宣传等方面的能力。三年来，我不仅负责班级团支部的工作，还负责了大部分的班级事务。如今，我兼任药学院第三学生党支部副*。我深刻了解到：学生会*就相当于一名领航员。只有组织好学生会，领导和协调好各个部门的工作，尽心尽职地完成自身的工作，才能真正做到服务于广大同学。第四，身为组织负责人，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主！这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地学*.武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！
学生会的核心是学生，学生会作为学生的一部分，就要做好老师和同学之间的桥梁！希望大家给我这一次机会！
我的演讲完毕，谢谢大家！
各位学生代表，大家好！
我叫刘蜀钰，现任校团委*，首先我想说的是我很荣幸再次站到这个演讲台上接受学生代表的考察，再是解答大家心中的一个疑惑团委*为什么来竞选*呢？是这样的：
一、学生会*竞选这个盛会团委当然要派人参加，面对这个挑战自我的好机会，作为团委*自应当仁不让。
二、在我看来学生会*，校团委*都是为师生服务的，职务不同但工作目的都一样，所以不论自己是*是*，只要自己本着为师生服务的态度就行。
三、学生会*这个职务，对我来说是一个新工作环境，对于早已熟悉团委事务的我来说，对学生会工作如同新手，所以里面一定有许多事物值得我去挑战，挑战我的耐心、信心、毅力等。同时我认为做为一名*，要想使校学生会正常、良好、高效的运转，他的工作方法、工作思想、工作艺术等都要有一定程度上的掌握，且要使一个集体上下一心，则更需要*要有很好、很高的人格魅力，加上会宏观调控，会一定管理的话，*之位才能得到上司赞赏，下属支持，这样的*才是成功的。
而我在团委工作中负责宏观调控团委已有很长时间，工作方法、工作技巧、工作艺术等不仅自己挖掘了很多，赵*也教会了我不少。管理知识更不用说，在团委每一位团干都要积极的学*管理，不然校团委也不会取得这样好的成绩。加上我对管理知识的长时间实践运用，我完全可以在最短的时间里掌控好一个组织，我所带领的校团委五大部门在今年取得的优秀成绩，就是对我领导能力的最好肯定，管理学中有一句话：部门发展的水*高低，就是领导者的素质高低的反映让我更加有信心去竞争这个位置。
四、在我工作中有一个观念要想成功，就要进取我也就是凭借这句话，让我从人才济济的团委中由一名普通团干一步一步走到*。
因以上四点，所以我来竞选*，希望可以得到新一轮挑战。我不在乎竞选结果，我被选中，我则尽自己的才能，将校学生会带上新台阶，更好的为师生服务。我落选，我则会与即将产生的*拼一拼，校团委与校学生会，日后在工作上比一比看谁的工作让学校、学生满意度最高，同时一边合作一边竞争，与*将高二管理建设推上新台阶！
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家下午好，我是xx级物流工程xx班的xx，担任物流二班班长以及学生会办公室部员，今天我要竞选的职务是学生会*。
有这样一句话，既是花，就要开放，既是树，就要长成栋梁。既然是学生会*，我就要成为一名出色的领导者。我相信我有足够的信心与能力来胜任这个职务。首先，我有足够的工作热情，在担任办公室部员以来，我不仅配合院团委、学生会工作，还积极参加各项文体活动，并能及时出色的完成老师以及学长派发下来的各项任务。
其次，通过参加院、校运动会以及迎新工作，让我深刻感受到了团队合作的重要性。一个人的能力往往是有限的，要想搞好一个组织，就要依靠团队的力量，只有学生会内上下一心，才能发挥其最大的力量。
第三，在*一年的学*工作中，我具备了一定组织、领导与协调能力，我深知一个好的领导者对于组织的重要性。第四，能做到积极向党组织靠拢，并获得学院党校第三期入党积极分子培训班优秀学员称号。同时我会不断的学*，并充实自己，以便更好的建设学生会。
学生会的核心是学生，学生会一切工作开展的出发点都应是广大同学的根本利益。假如我有幸成为学生会*，我希望:
第一、提高与改善学生会成员的工作态度与方式，避免工作中态度恶劣，对学生会造成负面影响，使同学与学生机构对立起来。
第二、学生会中外联部，*等部门人员较少，没有活力，我希望通过学院运动会、卡拉ok大赛以及迎新活动中，通过拉赞助的方式，使这些部门重新活跃起来。这样可为学生会乃至学院注入新鲜的血液。
第三，让各部成员严于律己，通过开会准时，上课准时，杜绝考试违纪，违规电器等，让其影响着周围每一名学院学生，使每一名学生都具有学院归属感和学院荣誉感。在每一次、每一项校评比中都力争上游。并将学院和学生会的精神一届届传承下去。
第四、让学生会工作融入到学校整体大环境中，跟上学校和学院的步伐，做好每一次活动，并做好每次活动的总结。
加入*团是一种责任，我知道我还要面临许多挑战，但我有决心，有能力做好本届学生会的工作，请大家支持我。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！我是你们的老朋友——办公事干事。今天我竞选的职务是文化传播系团总支学生会*。
首先感谢大家的掌声，您们的鼓励让站在这里的我信心百倍，你们眼中满满的期待与非常的信赖，请让我们用行动来告诉你们，我们新的学生领导班子不会让你们失望的！
这次会议之后，我们应投入到正式的招新工作中来，在这里提一个小小的个人建议，宁缺毋滥！也就是在人员选拔中严格把关，不拉关系，根据该怎么招及招多少来拟定培养方案，得负责任啊！我们学生会分部不分家，各部部长团结协作相互学*，认真完成任务。在上届来讲是看得见成绩的。*团这块来说，就需要各位注意了：你负责的那块比如说办公室，你就应该主动了解该部人员及工作情况，按时参加所负责的部门会议，期末我不希望也是老师不希望看到的*不了解该部门学生，当然作为干事应主动，应积极沟通交流，营造良好的工作气氛。做学生工作这就需要学生干部要有领导范儿，当然不是要你事事摆脸色摆官架子给干事，需要强调的是：你首先是一个好学生，务实讲究的是脚踏实地，你的学*要好这样才会有充分的时间投入到工作中来，亲和力强，杜绝脸难看，要不然死命令也无济于事！遵循规则注意灵活性，这样你才会赢得信赖，赢得尊重，
新生建立班委是需各位去监督的，具体分派到哪个班应该在会议后征求xx级辅导老师的意见共同制定民主、公*公正的竞选规则以协助老师做好班级工作，选出优秀人员。
学生工作这块，应用写作是要求大家学会最基本的最常用的，比如说工作计划与总结，活动策划、通知、请假条，申请书等，这是上学期办公室该组织的一次培训，但因老师撰写文化和临*期末而不得不在这学期完成。关系到系部政治学*和系部简报制作，我想还是有必要开展一个计算机基础操作培训，主要是针对大一新干事和各班班长及团支书。新上任之后的基础工作应有更具体的工作计划，当下就是文艺部需要注意的了，我们的迎新晚会。节目开始编排了。著名音乐家田丰送给当代大学生的励志歌曲，《青春的翅膀》是一个不错的选择，请做哥哥姐姐的我们考虑一下，我想在我们系迎新晚会上唱给弟弟妹妹及各位听听其实是个不错的选择，xx年9月，大三的哥哥姐姐就是给我们11级新生唱的《最初的梦想》，这首歌，很励志，很奏效！竞选演讲稿
xx级的哥哥姐姐们，从第一次踏进学校，新生接待中你们给我们无微不至的关怀到现在的竞选演讲的鼓励，我们把你们视为我们生活、学*和工作的榜样，在一次次的活动与会议中成长起来了！三十位部长及*团带领我们干事走到今天，不易！组织部推优入选，争创积极分子，发展团党新成员；辛勤工作笔耕不缀，宣传部即时准确以高质量的撰稿水*把系部新闻发出来；学*部精心打造“学*长才”真正确保学生热爱学*；文艺部带来精彩的节目，和追求品质的舞台效果，提高了同学的艺术涵养；运动更健康，友谊赛第一，体育部让竞技拉拢集体的凝聚力，彰显青春活力；社践部足智多谋拉赞助搞活动赛过活神仙，做得好！档案部工作繁琐有条不紊，细心又用心。好！办公室、生活保卫部组织协调确保大小会议，活动顺利开展，圆满结束，成效卓著！靠的也是用心与责任。女工部查寝查卫生，工作勤勤恳恳，在坐的大都是女生，思想的活泼，和在系上享有的女权，这都是他们为我们争取和维护的。大家说是不是？在这里参选的各位，你们都是优秀的，良好的！敢于拼搏，请勇敢的站出来，自信的演讲吧！我们都不是小孩，演讲后的成功与否请让我们泰然处之。战胜他人，战胜自己，其实这就是对自己的肯定，大家都是有能力的，那就让我们更加充满信心地说：“文传，我们准备好了，文传请给我们一个机会吧！”
请在坐的各位xx级同学让我们向引导我们的老师和哥哥姐姐们致敬！对他们说一声辛苦了，道一声真诚的感谢。，亲爱的老师，亲爱的哥哥姐姐！将和你们一样，好好地工作，好好地爱着文传。最后，祝各位演讲成功，收获多多！国庆中秋双节愉快！
——年会通知 (菁华5篇)
20xx年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：
一、年会
(一)年会目的：
1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;
2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。
(三)年会时间：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作：
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会
(一)晚会理念及思路：
1、学*成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;
3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的.和谐、快乐的团队氛围。
(二)节目要求： 1、整*欢晚会节目内容要求：
A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;
B、体现企业文化特色，展现员工风采;
C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。
2、整*欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考：
⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;
⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)
⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;
⑷、特长节目：武术、魔术等。
⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。
4、节目报送、彩排时间安排：
⑴、节目报送：各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007)。节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。
⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。
5、奖励办法：如能入选年会节目，均可获得纪念品一份。
6、其他注意事项：
①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。
②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。
公司年会通知格式
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
时间如流水，永不停歇。一回头，春节已经走到了我们面前。随着春节的来临也意味着xxx的整年工作即将结束，而春节过后就是全新的一年。全新的一年要有全新的战略，全新的战略要有统一的思想，再是统一的行动力，统一的执行力，完成统一的预定目标。
一方面为感谢一年以来为我公司辛勤打拼的各位同仁及一直以来支持我们的新老客户，感谢有你们;另一方面则为来年的既定目标，统一思想与行动作更好的基础，公司将在本月底(1月31日)开办年会，本次的年会将邀请我公司全部同仁(包括盐雾试验箱生产小组等总公司全体人员、驻外业务精英与客服团队)、部分供应商、部分新老客户。
年会期间将组织全体同仁参加各项文化娱乐活动，望大家积极参与。同时预祝年会圆满顺利，也祝大家玩的.开心并有所收获，谢谢!
公司各部门：
“年会”是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”
。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
年会对2016年公司的工作成绩进行总结，展望公司2017年的发展愿景;
同事丰富员工企业文化的生活，激发员工热情，增加员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流与团队协作意识。
2016年公司年会主题：继续远航 经典梦想
为更好的`组织2016年公司年会，通知如下：
1.年会举办时间：
2017年1月4
日(星期三)下午17:30—21:00
2.年会举办地点：玉沙路宝发幸福酒店B区6楼欧洲厅
3.因时间有限，本地年会公司不组织文艺节目演出，但可能会有开场舞(待定)
4.年会内容：总经理致辞、晚宴(抽奖活动，游戏，优秀员工的颁发)
请各位同仁积极参加，以饱满的热情迎接
2016年公司年度“家庭盛会”
海南美哪里信息技术有限公司
2016.11.29
时光飞逝，岁月轮回。在新的一年到来之即，为了更好地创造和谐、团结、快乐、健康的摄影交流*台和交流氛围。XX数码摄影网俱乐部决定举办以“和谐快乐、团结进步、继往开来”为主题2015-2016年度年会活动，以答谢新老会员长期以来忠诚的坚守，进一步鼓励新会员对摄影的热情，企盼所有XX数码网俱乐部会员频出佳作!同时，通过镜头为扩大XX的影响力作出贡献。
届时来自全区的会员影友欢聚一堂，畅谈友情，切磋技艺，共同描绘美好的明天。年会在召唤。友情在等待!
热烈欢迎您莅临盛会!
【年会时间】2016年1月23日(星期六)
——学生会例会迟到检讨书范文5份
敬爱的领导：
对于我学生会开会的迟到，我感到十分的难过和抱歉，我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义，然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。
我深刻的认识到那是错误的行为，这不但对同学老师造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在，关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质，因为社会不是学校，在学校里也许只要写封检讨就能解决问题，可是试想，若是走上了社会，参加了工作，我也像上次那样马马虎虎，不把上级交代的事情不放在心上，那么，轻则可能会被领导开除，而重则……可能会造成我所在的公司的巨大的经济损失！
另外，从时间本身上来说，十分钟说长不长，说短也不短！曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗？他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元，我想，捡钱的一瞬间才多久？就能赚100万美元，那么十分钟呢？能赚多少？而假如浪费了这十分钟，所损失的钱是多少，我们无法估量！！再假如以后我成为了一名医生，在病人急需医治的情况下，我也像上次那样迟到，十分钟，那么，所造成的后果就是，一个生命的消失，而那样的话也就等于是在间接**了不是吗？
而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有公司里的员工都是昔时如金的，在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀！！时间，是这个世界上最宝贵最公*也是最无法挽回的东西，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴，这个道理我们每个人都懂，从小就不断有老师这样教育我们。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位部长：
20xx年2月20号我部门召开例会，本人因假期外出未能按时参加会议，违反了相关规定，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下此检讨书，以表明我已经深刻认识到自己的错误，并已经端正了自己的态度。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但随着时间的推移，工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求党委**及各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我改过自新的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学*和工作。
责任，是需要承担的！ 我认为这次教训会时刻提醒我、鞭策我，也相信经过这次检讨，我会更加积极地对待每一件事，认真落实每一件事情。其实，尽管迟到的事是有自己的原因，但我明白，不管多大的原因，在部门的纪律面前，都显得苍白无力了！“莫为失败找借口，当为成功寻方法。”才是给自己一个最大的忠告！
我知道再深刻的检讨不付诸行动都只会是空谈，请部长们在实践中考验、监督我，我将端正我的态度，改正我的错误，落实于我的行动。我再次衷心地希望其他同志以我的教训为戒，每天检查自己的行为、思想和态度，不再重蹈我的覆辙。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
敬爱的领导：
对于我学生会开会的迟到，我感到十分的难（和老师吵架检讨书）过和抱歉，我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义，然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。
我深刻的认识到那是错误的行为，这不但对同学老师造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的.人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在，关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质，因为社会不是学校，在学校里也许只要写封检讨就能解决问题，可是试想，若是走上了社会，参加了工作，我也像上次那样马马虎虎，不把上级交代的事情不放在心上，那么，轻则可能会被领导开除，而重则……可能会造成我所在的公司的巨大的经济损失！
另外，从时间本身上来说，十分钟说长不长，说短也不短！曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗？他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元，我想，捡钱的一瞬间才多久？就能赚100万美元，那么十分钟呢？能赚多少？而假如浪费了这十分钟，所损失的钱是多少，我们无法估量！！再假如以后我成为了一名医生，在病人急需医治的情况下，我也像上次那样迟到，十分钟，那么，所造成的后果就是，一个生命的消失，而那样的话也就等于是在间接**了不是吗？
而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有公司里的员工都是昔时如金的，在他们眼中时间就是生命，浪费时间就是在慢性自杀！！时间，是这个世界上最宝贵最公*也是最无法挽回的东西，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴，这个道理我们每个人都懂，从小就不断有老师这样教育我们。
尊敬的学生会领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
经过这几天的反省，我深刻认识到自己错误的严重性，清醒地认识到自己之前并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了严重影响。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松了要求，降低了标准，作风纪律涣散的必然结果，也是与学生会的纪律背道而行的。
经过几天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚来学生会的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但*段日子来，由于学生会逐渐走上了轨道，而自己对学生会的一切也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。
我们深刻的明白，纪律是一切，是学生会行为的基础，所以学生会一直以来反复强调。可是我今天的行为是辜负了学生会对我关心和栽培，大家都知道，个人的形象代表学生会的形象，我给学生会抹黑了对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果：
第一，在同学们们中间造成了不良的影响，由于我一个人的错，有可能造成别的同学的效仿。
第二，这次大会是领导就20XX的工作进行布署，开会迟到了就会有重要的精神没有领会到，失去了一个很好的学*机会。这对我今年学生会的工作将会是重大的损失和遗憾。
如今，我大错既成，深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：
第一，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
第二，思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制，而忽视了中国交通目前的现状，没有好好关注中国的国情，以后要养成早看报，晚看新闻的良好*惯，思想行为上要与党和方针政策保持相一致！
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、作风散漫的缺点，遵守纪律，认真执行规章制度。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为学生会做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的学生会**及各位同学：
你们好！
上次学生会开会，我迟到了，我对此表示抱歉。
那天我本应提前到达，为开会会场的布置作好准备的。然而，我却没有准时到场，迟到之后，立刻做部门交代的事，希望能够弥补一些。
在此我表示深深的歉意，我也进行了自我检讨，希望以后不会有同样的事情发生，也要努力改善自己，要学会更好的支配时间，不耽误工作。
所以，我会努力提高对自身的要求，加强自我约束，强化个人责任感，首先要考虑集体荣誉。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
