文案岗位职责 40句菁华

首页 / 文案 / | 2022-10-15 00:00:00 岗位职责

1、策划线上线下自媒体类文案,输出展示品牌形象与营销内容;

2、品牌市场,基本营销活动撰写

3、根据部门需求编辑和撰写中英文广告创意文案:如画册、视频脚本、企业文化、网络推广等内容

4、负责公司、网站品牌相关的文案撰写,如新闻稿、公关稿、软文撰写;

5、与来华外籍专家的日常翻译工作

6、培训班日常管理;

7、负责活动策划方案、广告策划方案、品牌推广方案的撰写;

8、负责公司会展及中大型活动的前期筹备;

9、负责对下属人员进行业务指导和培训;

10、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

11、挖掘商品卖点,撰写包括但不限于商详页,品牌日,活动页、

12、日常热点事件海报、H5文案策划撰写、

13、日常档期活动的编辑,负责与运营和设计相关部门的协调沟通、

14、负责专题页栏目策划、软文编辑、视频脚本等、

15、全面负责网站产品信息的前期整理,优化网站现有各个板块英文信息;

16、根据网站的风格定位,做与图片相结合的英语文案策划以及各种促销活动的英语文案策划;

17、负责品牌推广活动、各媒体的推广策划、公司宣传稿等相关资料的撰写、

18、跟踪监督运营推广效果,进行分析数据并及时反馈总结,改进推广计划,提升公司的影响力与活跃度、

19、针对不同*台和渠道,规划并策划品牌营销活动,配合运营部进行产品推广、店铺活动的落地执行;

20、深挖各种内容运营渠道的流量获取方式,挖掘优质达人合作、

21、完成部门及公司交办的其他事务、

22、翻译部分申请支持材料,包括证书、成绩单、毕业证学位证等;

23、与文案人员共同提供高质量的文书制作和后期支持服务;

24、了解客户申请移民的相关背景情况,进行文书策划和撰稿;

25、学*美国移民实时更新的申请流程,申请条件的要求。

26、负责相关项目的方案、报告类的文字编撰工作;

27、负责项目推广策略、创意策略策划以及广告主题概念创作、作品创作中的语言设计;

28、一年以上房地产广告或创意文案经验,熟悉房地产营销策划流程;

29、能独立撰写房产项目推广策划文案,才思敏捷,文学功底深厚,具有丰富的想象力和良好的沟通表达能力;

30、女孩纸!女孩纸!对买买买抱有极大热情的女孩纸!不求颜值高,但求脑洞大!

31、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;

32、能够熟练使用图文编辑*台,如秀米、易点、i排版;

33、有媒体出版领域从业经验者优先;

34、执行力强;

35、负责公司品牌文案、产品文案、营销文案的创意和撰写,对公司的产品进行全方位的语言包装;

36、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;

37、挖掘产品亮点与卖点,对产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案,提升产品展现力

38、收集、研究和处理*台的意见反馈,及时更新上线

39、专科以上学历,1年以上网站文案、编辑相关工作经验;

40、熟悉各大主流社交*台宣传运营策略。


文案岗位职责 40句菁华扩展阅读


文案岗位职责 40句菁华(扩展1)

——文案策划的岗位职责是什么 40句菁华

1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;

2、负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告;

3、完成上级领导临时交办的工作。

4、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划;

5、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展,并对公司的广告宣传提出合理化建议;

6、负责资料的搜集和整理分析工作,前期的市场调研与分析报告的撰写工作;

7、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作;

8、参与配合公司其他部门的工作,完成主管及上级领导交给其他临时性工作。

9、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;

10、负责业务方案中创意文字的撰写;

11、负责公司内部及与客户召开的各创意会议的(文字)记录;

12、能写出营销帖子进行论坛、博客等营销,负责发布站外软文信息,博客,淘宝帮派、社区,QQ群,邮件等论坛的发帖推广,并且对帮派进行管理维护,互动交流,提高帮派人气;

13、研究竞争对手的推广方案,向主管提出推广建议;

14、对数据进行分析和挖掘,向主管汇报推广效果;

15、促进网站及微博、微信的日常更新及维护,聚集粉丝群体;

16、敏锐捕捉电商行业的态势,总结提炼并运用到策划创意工作中;

17、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力,关注互联网及新媒体运用。

18、参与公司电商渠道的整体活动规划讨论,准确把握线上消费者的购物*惯和购物心理,利用互联网推广手法进行客户活动文案的策划;

19、主线任务线设计以及各种任务的任务描述;

20、网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划;

21、负责企业品牌网站、短信传播*台的建设、维护与更新,确保品牌传播的及时性与有效性。

22、负责公司网站或淘宝商城商品详情呈现,页面描述、挖掘网络关键字等文案编辑,以达到好的销售效果;

23、负责网站重要页面的商品陈列布局的质控;

24、根据市场部的活动策划案(框架),对促销活动、网站广告、品牌策划、市场推广等专题活动进行内容创意、文案编辑等优化;

25、负责商品专题和促销计划的策划、执行;

26、负责货品直观、感性、富有吸引力的描述,提高货品描述的认知度;

27、编写和优化网站内容的商品介绍,从而有效提升消费者购物欲望;

28、宝贝描述配图文字的撰写,包括:挖掘产品亮点与卖点,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,最大程度提高商品描述的转换率;

29、推广软文的撰写,并协助管理微商城、微信公众号、微网站、微博等。

30、协助美工、网络推广,共同完成推广活动;

31、负责公司形象宣传、LOGO、宣传手册、招商手册、运营手册等文案策划、设计、制作与创意。

32、负责组织、设计招商会、推介会、说明会、IPO上市、并购重组等活动文案策划与撰写。

33、负责整合营销传播、品牌推广、项目合作等撰写创意方案。

34、协助公司微信公众*台的活动策划、文案撰写以及粉丝的日常维护;

35、负责撰写店铺活动的主题文字和修饰软文;

36、负责店铺淘外营销(博客、论坛、微信和微博)的文案撰写和活动策划;

37、负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息,并进行整理;

38、协助进行宣传资料的制作工作;

39、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;

40、负责公司对外形象宣传的策划,能独立完成相关项目方案的撰写。


文案岗位职责 40句菁华(扩展2)

——前台岗位职责 40句菁华

1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、负责前台区域的环境卫生,保证设备正常使用;

4、协助公司员工的复印、传真等工作;

5、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

6、对办公室工作程序熟悉

7、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

8、负责公司信件、快递以及包裹的分发,并做好分发记录并保存;

9、接听电话,以真诚甜美的声音,展现公司良好的形象。

10、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传到达客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

11、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并坚持整洁干净;

12、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务

13、监督员工每日考勤情景。

14、建立良好的宾客关系,提升服务满意度;

15、严格遵守现金和票据管理制度。

16、做好本岗位的清洁卫生。

17、即使确认销售收入,正确计算增值税、销项税额。

18、每一天收入的现款票据必须与帐单核对相符,并按不一样币种,不一样票据分别填写在缴款袋上。

19、按期缴纳各种税款。

20、熟悉公司的文档管理。

21、客户销售方针的设定援助。

22、商品及销售基础知识的传授。

23、接待日常到访客人,协助馆内负责人及部门经理做好日常公关工作。

24、每日、周、月销售总结、汇报。

25、配合行政人事经理完成文字工作、招聘工作

26、汇总收据、发票,编制相关报表;

27、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;

28、监督下属的各项工作标准流程,完成各公司对各级员工的绩核考核工作。

29、负责处理办公室日常事务,办公室卫生的监督和管理并且保持办公室卫生的整洁干净。

30、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

31、当班的事情当班解决,不要把问题遗留到下一个班。

32、有订房的时候,先通知客房服务员,打开房间热水器,再检查一下房内的卫生,有无蚊蝇,采取相应的措施。

33、、客人提出订房。立即查看房态表或询问一下经理,报上房间价格(正常情况房价打八折优惠,五一、十一除外)

34、、问清客人的详细资料(单位、住宿时间、订房人的姓名、电话、结账方式等)记录在订房单上。

35、服从展厅主管的领导,按公司规定的程序与标准向客人供给一流的接待服务,并转交销售顾问。

36、公司开各种会议,只要参与,都要作好会议记录,会后整理好送总经理审批,然后再发给相关的部门。

37、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿等费用。

38、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。

39、起草、传达行政通知、相关文件,协助组织和落实公司各种活动;

40、领导安排的其他事宜;


文案岗位职责 40句菁华(扩展3)

——厨师岗位职责 40句菁华

1、分配并监督下级的工作,为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况,并负责其考勤。

2、贯彻落实各项规章制度,带领食堂后场一班人认真执行操作规程,规范作业,避免发生人身伤害和设备事故。

3、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促,下班前对煤气液化气的开关、用电、用水,以及门窗都要认真进行查看,不能有丝毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。

4、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况,检查预定菜单是否科学,(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况,现场收集顾客意见,观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况,排除设施安全隐患。厨师工作职责

5、检查调味车、灶面、墙面是否有油渍。

6、检查地面、水沟的卫生。

7、检查冰箱食品和冷库的摆放。

8、检查当天报表和采购申报表。

9、不断提高技艺,完成领导交给的其他任务

10、负责厨房卫生区域的划分、卫生标准和考核奖惩标准的制定。

11、8:10 到岗,换工装,整理仪容仪表,签到;巡查前一日厨房收档后的整体情况,检查

12、每日早晨对当天的工作进行详细检查,发现问题及时上报

13、审查前厅人员制定的菜单是否符合标准和要求,根据实际情况及时更正。

14、、落实岗位责任制,合理调配人力、物力;负责检查厨房设备设施是否正常,发现问题及时报修。

15、、 工作安排好后,方可下班。

16、执行西餐经理的工作指令,全面负责厨房的业务管理和预算管理工作,向经理负责并报告工作。

17、参与对竞争对手的商业调查。

18、负责对海鲜池、冰鲜台、展示柜等点菜区域整体环境的.布置和指导。

19、按酒店统一规定管好厨房的设备设施。

20、召开主管会议和后厨员工例会,贯彻行政总厨或厨政总监下达的各项生产任务。

21、监督大型宴会、VIP宴会卫生安全保障工作的完成14、检查大型宴会、VIP宴会准备工作的流畅性,疏导本部门问题环节,并向总厨汇报。

22、爱园如家,以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作,互相配合,共同搞好幼儿教育工作。

23、随时巡查厨房各环节的卫生状况,督导厨师长及主管严格执行《食品卫生法》保持厨房的整洁卫生;督促并检查后厨员工寝室卫生及个人卫生状况。

24、完成公司及店经理交办的其他工作任务。

25、每天饭后清理餐厅卫生并将餐桌、椅等物品摆放整齐;

26、接受炒锅组长的`督导,严格按照菜式规定,烹制各种菜肴,保证出品质量。

27、掌握各菜系特点,掌握各种烹调技能,懂得各种调料的运用,保证菜肴出品色、香、味俱全。

28、根据就餐人数、货源及厨房技术力量、设备条件测算当日饭菜数量;每天中餐完毕即提供各班组所需食品原料的申购单,送交运营经理审批。

29、7取完食物后,将蒸箱门管好,益于保护蒸箱寿命。

30、全面检查菜点质量,杜绝不符合规格及质量要求的成品和半成品。

31、厨房工作人员充分做好餐前准备,保证出品质量,提高上菜速度,如出现菜品令客人不满意打下来,厨房追究当事人责任,按菜谱成本价买单。

32、洗菜勤杂工保证蔬菜清洗干净,按照一拣、二洗、三过清、四整齐摆放的程序清洗各种蔬菜,如有各种蔬菜上桌被客人打下来,说有虫、草、头发、砂子、黄叶等杂物,洗菜员按菜谱成本价买单。

33、有效训练厨师队伍并能及时提拔有才能的学徒。

34、不断改进采购方案,降低采购成本,创新菜谱。

35、严格执行卫生管理制度,注意设备的维修、保养及安全与防火工作。

36、负责厨房员工仪表、仪容的检查和各部门人员安排调配工作。

37、随时与配菜厨师联系,控制好出品的速度和质量。

38、督导砧板厨师所配主料、配料及料头是否齐备,若不齐备,让砧板厨师配齐。

39、搞好装盘点缀。

40、每次宰杀、洗涤加工工作完成后,及时清理、洗刷洗涤池、水桶、水盆等。


文案岗位职责 40句菁华(扩展4)

——厨房岗位职责 40句菁华

1、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

2、负责本岗用具及场地的清洁工作。

3、严格按照《成本卡》的要求执行,做到凉菜成品质量好,出菜快、不压菜。

4、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。

5、督导下属的工作,保证厨房所有设施厨具科学、长期使用;

6、完成领导交派的各项工作。

7、维护餐厅就餐人员的秩序;

8、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。

9、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,对原材料质量严格把关。

10、通晓面点的加工过程,能按工艺工序要求,妥善安排工作细节,能推出新面点。

11、协助制定餐厅菜单,出品价格,合理使用原材料,减少浪费,严格控制成本,费用,保持良好的毛利。

12、协助检查厨房的原料的使用情况,防止物资积压超过保质期,防止变质或短缺。

13、清洁并管理蔬菜;

14、在加工领班的安排下,主要由中餐各厨房所需原料进行切割加工。

15、在切配领班的领导下,具体负责零点菜肴的切配。

16、宴会人数发行变化,及时补充或减少原料,并按顺序将切配好的菜肴发给打荷工。

17、管理层级关系 直接上级:餐饮部经理、副经理。 直接下级:厨师长

18、职务简述:协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的 预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。

19、掌握砧板切配的三种刀法:企切法,*切法,斜切法,具备九种刀功;斩,起,片,切,剁,剔,撬,改,雕。精制四种形状:定,丝,球,片的加工需要,掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能。负责对员工的培训功,懂得食品卫生法。

20、完成管事房领班、主管布置的其他工作。

21、对西餐厨房预算开支的合理支配负责。

22、对西餐厨房负责监督检查的规章制度的执行情况负责。

23、负责协助主理做好出品工作。

24、综合利用原材料,减少损耗、降低成本。

25、包饺子、包子、手擀面等制作工作。

26、协调厨房与餐厅的关系。

27、管理层级关系直接上级:行政总厨。直接下属:炉灶领班、凉菜领班、面点领班、打荷领班、墩子领班、西餐领班

28、关心团结全组员工,充分调动大家的积极性,认真做好厨房员工的考勤。

29、职务简述:控制、监测并领导整个炉灶的运作,保证清洁卫生、菜品质量。

30、按菜单和标准菜谱的要求来组织切配菜肴

31、负责本岗位区域设备设施的安全检查工作

32、掌握每天营销情况,统筹各环节的工作,负责大型宴会的烹制工作;

33、抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质;

34、根据所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作

35、餐具必须分类放进消毒柜消毒。

36、贯彻食品卫生“五四制”认真搞好食品卫生、环境卫生和员工个

37、职务简述:负责各种菜品的烹调、清洁卫生、菜品质量。

38、每天检查本岗位的工具用具是否齐全,蒸气柜、炉灶能否正常使用。

39、职位概述:主要职责冷菜制作,负责凉菜间的工作。

40、负责凉菜原料的准备工作的安排。


文案岗位职责 40句菁华(扩展5)

——岗位职责 40句菁华

1、加强加工中途巡查工作,检查所加工产品的准确性,确保产品不出质量事故;

2、每月底做好加工的报表和各类单据上交财务。

3、协助招标人与中标单位签订合同,并到市招管标办备案;

4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

5、熟悉、掌握酒店所有设施、布局以及营业时间。

6、维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵大声呼叫到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。

7、小孩在大堂追逐打闹玩耍,或衣冠不整的客人进人大堂时,要及时劝阻。

8、完成上级领导交代的其他任务。

9、盘点工作的具体执行,月总节报告。

10、市场其他需要协助完成的工作(兼职管理、对手调研)。

11、负责签收整理和保管各种支票、汇票、本票等产制送款簿,及时送存银行;

12、负责协调大型活动的对外合作及招商工作;

13、审核财务单据,整理档案,管理发票;

14、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

15、负责集团物资采购目录的摘取并及时与采购人员设计定采购渠道。

16、负责管理外部材料、资料、样本。

17、严格按制度收发保管器材(对讲机应急灯等),并注重日常维护保养。

18、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

19、运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况,发现有脱落时,做好记录,待停机时及时更换。检查各紧固件的紧固情况,当有松动时,待停机时及时处理。

20、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

21、贯彻执行总办各项管理制度,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。

22、处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。

23、协助店长做好门店销售工作:

24、负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁。以及酒店内环境,无杂物、无异味、无卫生死角。

25、制定必要的工作程序,向上级申报公共区域所需的设备、清洁剂和服务项目。负责领用保管清洁用品,降低成本,提高效率。

26、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害,确保酒店内、外环境卫生。

27、负责定期对料斗、秤斗、搅拌主机、收尘装置等重要部位积料的清理工作。

28、负责混凝土出厂强度检验试块的制做工作。

29、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。

30、为销售管理部门提供市场竞争信息。

31、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

32、完成公司临时指派的其他工作。

33、负责对运营报表编制过程中出现的数据异常情况进行预警。

34、具有统计职业道德标准,工作仔细认真,责任心强,严谨踏实,敬业,具有良好的纪律性、团队合作精神。具备较好的沟通协调能力及应变能力;

35、在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。

36、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同;

37、发售资格预审文件;

38、负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。

39、门禁管理

40、处理当班期间员工服务中产生的一般纠纷和投诉,若遇重大问题须向上级报告处理。


文案岗位职责 40句菁华(扩展6)

——电工岗位职责 40句菁华

1、定期检查各区配电设备,确保处于良好工作状态。

2、值班工作人员应对高压电器设备进行巡视检查,巡视周期为每小时一次。

3、保持高压设备干净整洁,通风良好,物品摆放整齐统一。

4、密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表。

5、加强政治思想的学*,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

6、负责工作职责范围的安全工作。

7、9自觉执行材料领用制度,修旧利废,杜绝浪费;避免出现私拿乱带,以次充好等损公肥私的行为;

8、14遵守劳动纪律,注意安全操作,工作中要做到“四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推诿,工作不拖拉;

9、16强化安全意识,按规定程序操作,及时检查和排除用电安全隐患,若因工作失误,导致安全事故发生,需承担相应的责任;

10、17听从领导分配,接受领导的检查、监督,及时完成领导交给的各项工作任务。

11、当出现异常情况无法及时供电时,应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门,在确保电梯内无人时进行切接。

12、树立“安全第一,质量第一”的维修原则。

13、合理用料、修旧利废、节约耗材;

14、定期检查供水供电设施的性能状况,发现问题及时排除,确保水电正常供应。

15、执行公司决定,服从管理、遵守记录、树立良好的服务意识;严格遵守公司制定的各项规章制度;

16、负责对所辖区用电村安装漏电保护器,严格执行漏电保护器管理制度,并定期测试,对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换,并加以落实。

17、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作,认真检查违章用电和窃电,对违章、窃电现象应坚决制止,及时向供电所汇报,按照《电力法》等有关规定严肃处理。

18、严格执行《特种设备安全管理监察条例》、《铁路技术管理规程》、门吊检修、维修规程、检修范围、工艺标准及劳动安全等有关规定和要求。

19、严格遵守段劳动安全规章制度和作业规程有关规定。

20、严格执行防火和安全用电的相关规定。

21、厂区、生活区高低压配电室值勤(抄表、操作)及事故处理。

22、厂区、生活区停电后应急发电及处理工作。

23、遵守高压电器运行操作规范和公司各项规章制度。

24、负责与供电局的业务联系,并做好登记。

25、严格按照操作规程操作,做到不蛮干,不硬干,合理使用工具,科学规范维修、安装。注意自身的安全和学校财产及师生安全。

26、当对教学区维修时,做到不影响教育教学工作,维修后并请分管负责人签字验收。

27、接到施工单后,首先进行项目确认、故障确认,如发现与施工单位标注不同的项目,立即与前台业务联系,征得确认后,方可施工;

28、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具;

29、上班时间不许饮酒,严禁酒后开车、试车;

30、审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证,监督本专业监理工程师执行材料试验见证。

31、负责组织落实施工现场的各项任务,及时处理出现的有关技术难题,提出可行方案报项目部经理,并在获同意后负责监督落实方案的实施。

32、结合设备工程、土建工程对项目总体施工进行合理统一安排。

33、做好电工机械及市场用电设施保养、维修和管理工作。

34、做好商户电气安装或验收工作。

35、节约用料,随用随领;

36、文明施工,客户至上,严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,避免浪费;

37、负责所辖区域备品备件的审核签报,组织备品备件的进厂验收工作。

38、2负责公司所有用电机械设备以及线路的检查维修,发现不安全隐患及时排除,重大问题向直属上司或车间主任汇报;

39、对所管辖的设施设备、线路等要了如指掌,进行经常性的安全检查,及时发现隐患及时进行整改,确保安全可靠运行。

40、值班期间如遇到小区发生火灾或危及人身安全的事件发生,应按应急处理预案及时关闭相应区域电源,待危险排除后,确认系统安全后,方可恢复正常供电。


文案岗位职责 40句菁华(扩展7)

——秘书岗位职责 40句菁华

1、协助财务完成资金监管;

2、院长的日程安排与协调;

3、负责组织撰写或者校对重要文字资料;

4、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。

5、负责总经理的办公服务工作。

6、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。

7、总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。

8、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

9、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。

10、协助总经理完成对外联系及接待工作。

11、负责公司英语文件、邮件翻译;

12、负责商务洽谈全程翻译工作;

13、有良好的团队协作精神;

14、负责管理和协调董事长的日程、出差和会议安排,以及日常联络通信工作(包括电话、Email、传真等)和其他行政事务;

15、协助董事长推动公司各项业务,组织完成公司整体业务计划

16、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档;

17、负责客户来访、公司商务活动接待等工作;

18、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;

19、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

20、负责各项信息统计和管理;

21、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;

22、协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;

23、负责组织董办会议,做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等;

24、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;

25、负责处理总裁的日常事务,包括:商务洽谈联络、会务、资料整理转送、电话接听与记录、总经理日程安排、出差后勤安排、上传下达等;

26、协助总裁接待重要以及国外客人,做好重要记录并协调各部门做好有关接待的各项工作;

27、160cm以上,形象气质佳,亲和力强,熟悉各种场合的商务礼仪;

28、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;

29、负责组织董事长会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文等工作;

30、在业务侧协助高管推进业务或项目,配合协调与维护内外部公共关系;

31、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;

32、跟进分店人员人事手续(离职、入职)的办理,员工档案整理;

33、公司可为所有正式员工购买社保;

34、负责公司生活用品、办公用品、文具的申购、审批跟催调派工作;

35、负责每月考勤统计以及每月工作核算。

36、编制档案检索工具,进行档案的一次、二次、三次信息开发。

37、定期进行档案的统计工作。

38、做好办公室各种文稿的打印工作,管理使用好办公自动化的设施、设备。

39、负责本项目人员入离职资料收集,以及走各项流程;

40、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。


文案岗位职责 40句菁华(扩展8)

——经理岗位职责 40句菁华

1、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

2、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

3、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

4、做好项目部的思想政治工作。

5、负责公司资金缴纳,按时上缴税款,办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;

6、联系客户

7、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析和评价。

8、负责配合前期报建、竣工验收相关工作等;

9、不发生各种爆炸事故及机械设备事故和管线损坏事故。

10、不发生火灾及触电事故。

11、全面负责本工区工作,向项目经理或其他分管领导负责。工区经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面实施本工区管理工作。工区经理根据项目部年度综合计划和月度计划所规定的目标和任务,制定本工区的施工计划。在本工区建立起有效的管理系统,将本工区的人力、物力资源合理地组织起来以保证计划的实现。工区经理根据本工区的计划,对本工区的管理人员及各施工班组下达任务,布置工作,并进行指导和监督。通过检查、考核、评估员工的工作情况等方式,将各项工作的进展和执行计划的结果与计划目标进行对比,找出偏差,分析产生偏差的原因,制定纠正偏差的措施并予以落实,使本工区管理工作形成一个循环过程。

12、管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,及时解决施工中出现的各种矛盾,避免事态进一步恶化影响正常施工生产。

13、负责行政文秘工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。

14、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。

15、协助完成公司各类安全事故的调查处理和上报工作;

16、协助抓好新建,改建工程的验收工作,协调输配系统投产,站场试车,新用户点火等工作;

17、负责公司文件的录入、校对、排版、装订与分发工作。

18、负责有关信息的传递和通知工作。

19、确保每月的项目回款、发票正常收回。

20、合理使用资金,加快资金的周转率。

21、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

22、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

23、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;质量SPC。

24、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

25、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过ISW9000论证;

26、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

27、坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令,遵守法律、法规,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系;制定、落实企业方针、政策,并贯彻斯巴鲁的各项政策。

28、按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排,检查各部门责任人的目标落实情况,并及时组织实施;负责公司的财务工作制度。

29、公司章程和董事会授予的其它职权。

30、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。

31、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

32、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。

33、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。

34、根据营运部的工作计划,对门店的QSC进行监管、巡查;对店经理的工作、考勤、进行辅导、跟进。妥善处理区域内门店各类营运事务。

35、与加盟商、店经理良好沟通,贯彻公司方针、落实公司的各项工作计划,维护公司品牌。独立、正常的完成领导交代的各类工作。

36、项目工程计划管理:参与项目启动会阶段工程管理部分的编制和实施;

37、技术管理:执行工程管理技术标准及技术管理制度和措施;

38、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

39、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

40、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

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