水产养殖岗位职责
在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的水产养殖岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、养殖基地的水质监测、疾病防治
2、水产养殖数据库管理
3、完成领导交代的其他事情
任职资格
1、有一年以上水产养殖经验
2、具备一定的水产品类疾病防疫防治专业知识
3、具备一定的'组织沟通能力和外部工作协调能力
工作职责：
1、根据业务发展需要，负责协助制定水产活鲜和冰鲜的物流运营方案
2、负责业务域（活鲜和冰鲜）内，现有物流网络中仓储、运输、配送等各仓配环节的诊断、分析和优化，解决运营中遇到的瓶颈等各种技术问题。
3、负责业务域（活鲜和冰鲜）内，作为养殖的技术专家，对水产养殖制冷（供热）、供氧、过滤、海水配置等技术层面与专业公司对接，研究最优可行性方案；
4、梳理水产暂养的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到运营管理团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率
5、关注业务域（活鲜和冰鲜）的发展趋势，有预见性的提前规避风险并存求解决方案，关注行业新技术新风向，适度引入合适的技术和工具
任职资格：
1、5年以上水产养殖相关工作经验，市场档口或商业化养殖敬业皆可，两者兼具更优，尤其是国内外常见活鲜的养殖经验；
2、良好的归纳和培训能力；
3、较强的.专业知识，熟知水产行业，渔业分布，养殖条件等。对新技术背景下科学化、智能化水产养殖管理有相关研究，熟悉水产所需物联网行业相关信息和产品，熟悉市面上主流养殖设备、物流设备；
4、抗压能力强，学*能力强，适应能力强，沟通表达能力较强，有较强的逻辑思维能力，能从全局的角度看问题并协调各方达成一致。
岗位描述
1、关注活鲜养殖领域，特别是大规模工业化养殖领域的发展趋势，有预见性的`提前规避风险并存求解决方案；关注活鲜养殖领域新技术与解决方案；
2、跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产养殖制冷（供热）、供氧、过滤、海水配置、加工、物流等，并通过专业公司落地；
3、梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到运营管理团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率。
岗位要求
1、5年以上工业化活鲜水产养殖相关工作经验；
2、较强的专业知识，熟知活鲜水产行业，全球渔业生产分布，工业化活鲜养殖技术等。对新技术背景下科学化、智能化活鲜水产养殖管理有相关研究，熟悉水产所需物联网行业相关信息和产品，熟悉市面上主流养殖设备、物流设备；
3、抗压能力强，学*能力强，适应能力强，沟通表达能力较强，有较强的逻辑思维能力，能从全局的角度看问题并协调各方达成一致；
4、大学本科以上学历优先。
岗位职责
1、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律；
2、研究水生动植物培育、养殖过程中病害原因、浒、症状及防治技术；
3、进行水生动植物培育过程中肥料配制、生物饲料培育、配合饲料的研制及生产工艺和应用研究；
4、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；
5、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。
岗位要求
1、有多年淡水鱼养殖经验；
2、具备养殖技术指导能力；
3、熟悉淡水鱼苗及成品鱼市场行情；
4、能熟练使用相关实验设备对样本进行检验。
发展方向
作为合格的'水产养殖技术员，应该懂得最基本的实验室设备使用和维护，能够有现场技术指导的能力，可以对样本进行取样分析；编制检验报告、提供解决方案等。
1、模范遵守国家的法律、法规和本公司的规章制度，不得损害公司的荣誉和利益，争当一名好员工。
2、要牢固树立安全意识。熟记、熟知安全管理规定，严格安要求配戴安全防护装备，按着安全技术规程操作，确保自身安全。要严格保守公司经营、生产、资源等秘密。
3、要有认真的工作态度、严格的工作标准，努力学*本岗位业务知识，熟知操作流程，提高工作技能。
4、保持有序的工作秩序，上、下班不迟到、不早退，要提前三分钟进到岗位作好工作准备。
5.不在班前和工作时间饮酒，严禁在不允许吸烟场所吸烟，不在工作场地做与工作无关的事情。非上班时间未经允许，不准随便进入车间。工作时间不串岗，不窝工、不办私事。
6、要养成讲卫生的'美德，不随地吐痰、不乱丢纸屑、烟头及杂物，自觉维护公司的公共卫生。
7.工作时间要着装整齐，要求必须着工作服的岗位要穿着工作服。不准穿拖鞋、高跟鞋上岗工作。
8、发扬团队精神，同事间要做到友爱、互让、互助，不搞帮派，不作有损团结之事。杜绝、无理取闹、吵架、殴斗等不文明和违法行为。
9、要树立以公司为家的意识，时刻为公司利益着想，养成勤俭节约*惯，下班之前要检查门窗、水阀、电灯等是否关好。杜绝长明灯、长流水等现象。节约使用日常消耗品，不浪费饭菜，爱惜公司一切物品和设备。
10、未经允许，夜间禁止离开驻地。
11、员工因其它原因要辞去现职工作，要提前向公司负责人提出辞职申请。
——精馏岗位岗位职责菁选
精馏岗位岗位职责
在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的精馏岗位岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
a.在作业过程中，应当严格遵守***生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
b.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
c.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
d.发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向单位领导或公司安全主管部门报告，不得隐瞒。
e.严格执行交接班制度，加强巡回检查，合理使用安全保险装置，保证设备、工具安全可靠。
a.在作业过程中,应当严格遵守***生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。
b.应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
c.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
d.发生安全事故,要及时抢救受伤人员,保护好事故现场,立即向单位领导或公司安全主管部门报告,不得隐瞒。
e.严格执行交接班制度,加强巡回检查,合理使用安全保险装置,保证设备、工具安全可靠。
a.在作业过程中,应当严格遵守***生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。
b.应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
c.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
d.发生安全事故,要及时抢救受伤人员,保护好事故现场,立即向单位领导或公司安全主管部门报告,不得隐瞒。
e.严格执行交接班制度,加强巡回检查,合理使用安全保险装置,保证设备、工具安全可靠。
a.在作业过程中，应当严格遵守***生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
b.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
c.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
d.发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向单位领导或公司安全主管部门报告，不得隐瞒。
e.严格执行交接班制度，加强巡回检查，合理使用安全保险装置，保证设备、工具安全可靠。
——保洁岗位岗位职责菁选
保洁岗位岗位职责
在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的保洁岗位岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1.每日需清扫园区内地面、马路、广场、保安岗亭、绿化带等,保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰印、污迹。
2.每周需对公共场所、围(护)栏、、路灯柱等设施进行清洗工作。
3.每周对园区内花草树木、路牌、垃圾筒等标识进行两次以上的清洁工作。
4.每月需对路灯罩进行一次全面的'清洁。
5.对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净,统一存放于指定地点,并及时补充、申领。
6.维护责任区卫生,劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
7.对久留人员之可疑情况,及时与当值安管员或控制中心联系。
8.及时收集、汇报顾客的意见和建议。
9.完成领导交办的各项工作。
职位描述:
1、全面负责保洁项目现场管理工作，客户意见反馈跟踪处理;
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;
3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作;
4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;
5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的'发生;
6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等。
职位要求:
1、熟悉保洁行业特性，具有5年以上本行业管理经验;
2、熟悉不同类型保洁项目管理特点;
3、熟练操作现场各类保洁设备，熟练掌握各类清洁药剂使用要求，熟练掌握各种清洁技能;
4、具备良好沟通技巧，一定的管理能力与协调能力，较大的抗压能力。
职责描述:
1.每周六天，入职上五险，带薪法定假期。
2.负责办公室所分配区域或的'卫生清洁工作。
3.保证按质按量的完成所分配的任务。
4.听从分配和安排。
任职要求:
1.有保洁工作经验优先，责任心强，勤劳肯干!
2.20-55岁(超龄勿扰)，身体健康强壮者优先。
3.用真诚、微笑、礼貌服务顾客;具有强烈团队意识，热爱服务行业。
岗位职责:
1、身着洁净服、洁净鞋在制药车间按文件规定完成专门区域的消毒及清洁工作;
2、按照gmp保洁岗位操作规程要求，对车间人员工作服(鞋)的.清洗、发放，并及时正确的填写记录;
3、每天按要求对gmp车间及相关区域进行清洁，保证车间环境整洁;任职要求:
1、中专及以上学历，1年以上工作经验;
2、具药厂gmp环境清洁操作经验;
3、能接受gmp洁净区常年恒温，能接受穿着洁净服;
4、环境零缺陷意识;
5、积极主动，严格按规定完成工作任务... gmp保洁员
岗位职责:
1、身着洁净服、洁净鞋在制药车间按文件规定完成专门区域的消毒及清洁工作;
2、按照gmp保洁岗位操作规程要求，对车间人员工作服(鞋)的清洗、发放，并及时正确的填写记录;
3、每天按要求对gmp车间及相关区域进行清洁，保证车间环境整洁;
职责描述:
1、有一定的组织能力、协调能力和应变能力，团结同事，能建立良好的人际关系;
2、负责检查督导全院范围内公共区域的清洁和绿化工作，制定保洁和绿化的年度、季度和月度工作计划;
3、保洁及绿化工作安全第一责任人，落实“谁主管，谁负责”的方针;及时监督移除室内各种易燃物，清扫清除院内落叶等杂物，谨防各种火灾事故;及时消除树木枯枝，防止坠落伤人;负责制定本部门各项安全工作制度和安全工作标准，提前做好各项安全防范措施，并监督本部门员工按安全工作标准操作;
4、负责划分清洁工作责任区，制定清洁工作计划、工作流程及工作标准;
5、负责巡视检查，发现问题及时解决，保证各项卫生符合标准;
6、确保楼内楼外的保洁工作达到星级酒店的洁净程度
6、按绿化的年度、季度和月度工作计划，安排对树木、黄杨、草坪等浇水、施肥、打药、除草、防寒、剪枝等各项工作;
8、采取各种措施保证树木、植被的成活率，保持植物的良好长势;
9、秋冬季节及时清除落叶，保持院落干净，消除火灾隐患;
10、负责本部门各种清洁机器设备和绿化机器设备的维护保养工作;
11、负责控制本部门的各种清洁用品及绿化用品的消耗量，降低消耗，减少部门的.开支;
12、负责培训本部门员工，提高工作技能，评价考核其工作情况，奖罚有据。
13、及时进行工作人员的选择和调整，合理地分配劳动力，确保本部门的工作效率;
14、每日填写各项巡视检查记录，每天做绿化和保洁的工作记录，按月存档;
15、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历，有三年以上酒店或大型物业保洁管理工作经验;
2、年龄35岁至45岁之间;
3、熟悉保洁工作流程及保洁工作标准，能制定年度、季度、月度及日常工作计划;
4、针对不同的设备设施，选择不同品种的清洁用品，去除各种污渍，保持环境干净整洁;
5、制定各项巡视检查记录表，检查核实员工的工作是否达到要求的标准，确保楼内楼外的保洁工作达到星级酒店的洁净程度;
6、能制定绿化的年度、季度和月度工作计划，按时安排对树木、黄杨、草坪等浇水、施肥、打药、除草、防寒、剪枝等各项工作;
7、督促检查绿化人员按季节进行各项工作，保证树木、植被的存活率及良好长势;
8、具有很强的责任心和事业心，能独立处理本部门的各项工作。
工作职责
1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;
2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;
3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;
4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;
5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。
任职资格
1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;
2、大专及以上学历;
3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;
4、能承受一定的'压力,并具有较强的开拓精神。
工作职责
1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;
2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的.各项经营管理指标;
3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;
4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;
5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。
任职资格
1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;
2、大专及以上学历;
3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;
4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。
1、全面负责保洁项目现场管理工作，客户意见反馈跟踪处理;
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;
3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作;
4、负责所有保洁用品的`登记、入库、发放及回收管理;
5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;
6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等。
职位要求:
1、熟悉保洁行业特性，具有5年以上本行业管理经验;
2、熟悉不同类型保洁项目管理特点;
3、熟练操作现场各类保洁设备，熟练掌握各类清洁药剂使用要求，熟练掌握各种清洁技能;
4、具备良好沟通技巧，一定的管理能力与协调能力，较大的抗压能力。
1、每日巡场12次以上并及时通知商场保安处理商家违规事务(如布幅广告的`不规范张贴等);
2、每周对场内外公司广告、指示牌、灯箱、宣传栏清洁、擦试一次;
3、负责公司、商场所辖区域的清洁卫生工作(含停车场、电梯、卫生间、楼层各出入口)。
4、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、根据市场行情,设计、优化保洁类产品组合、套餐;
2、根据客户需求,完成合同编制及服务人员管理;
3、针对客户痛点,提供合理可行的'保洁产品方案。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,有保洁类产品经验优先考虑;
2、有较强的沟通谈判能力及思维能力;
3、有较强的客户思维及工作抗压能力。
1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。
2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。
3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。
4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。
5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。
一、树立全心全意为业主服务的'意识,认真、细致、勤恳、负责的做好辖区的卫生工作。
二、严格执行公司制度,增强社区全局观念,既要做好本职工作,又要做好小区管理员,无乡监督,共争先进。
三、维护小区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。
四、上岗时服装统一,规范佩戴工作卡。
五、根据小区需要,服从领导对工作的安排和调整。
六、工作认真、作风廉洁。拾金不昧,不利用工作之便谋取私利。
七、爱护清洁工具和设备。
一、负责整个物业的保洁工作的具体组织安排的职责。
二、监督检查各责任范围内的环境卫生工作。
三、对于小区的清洁卫生,要定期的.检查保洁质量。
四、负责协调业主与保洁员之间的纠纷,。
五、处理好工作中出现的各类的问题并及时的给予解决。
六、对于突发事件要急时的汇报,并能主动的提出解决问题的意见和建议。
七、做好员工之间的沟通与协调工作。
——养殖岗位职责(精选5篇)
岗位职责：
1、负责动物园的规划设计、报建；
2、负责动物园的长远发展规划，制定经营目标、经营策略以及发展方向；
3、负责动物园的运营管理工作；
4、了解动物管理规则，负责动物引进、养殖与管理；
5、负责动物园的组织运营；
6、负责协调动物园与相关**部门、行业机构、合作单位的关系。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有投资5亿以上动物园的策划建设经历；
3、有5年以上管理大型动物园的经验，熟悉动物*性；
4、有较好的`团队管理经验，有动物引进资源更佳；
5、具有较强的市场定位能力、运营管理能力以及抗压能力；
此岗位要求求职者可接受外派湖南。
养殖技术员四川巨星集团巨星农牧股份有限公司，四川巨星集团，巨星农牧
职责描述：
1、按公司要求完善养殖技术相关工作，不折不扣的执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，动科、动医等相关专业；
2、热爱养殖行业；
3、吃苦耐劳，做事认真，执行力较强。
岗位职责
1、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的`规律；
2、研究水生动植物培育、养殖过程中病害原因、浒、症状及防治技术；
3、进行水生动植物培育过程中肥料配制、生物饲料培育、配合饲料的研制及生产工艺和应用研究；
4、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；
5、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。
岗位要求
1、有多年海水鱼养殖经验；
2、具备养殖技术指导能力；
3、熟悉海水鱼苗及成品鱼市场行情；
4、能熟练使用相关实验设备对样本进行检验。
岗位职责
1、负责养虾场对各环节或某个环节的.生产管理、疾病预防与控制，提升生产效率和效益；
2、负责水产养殖相关数据的收集与分析；
3、负责与各部门及养虾场场内外沟通与协调；
4、需驻养殖场工作。
任职资格
1、大专及以上学历，水产养殖专业，应往届生均可；
2、热爱畜牧行业，工作踏实，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
水产养殖专家工作职责：
1、根据业务发展需要，负责协助制定水产活鲜和冰鲜的物流运营方案
2、负责业务域（活鲜和冰鲜）内，现有物流网络中仓储、运输、配送等各仓配环节的诊断、分析和优化，解决运营中遇到的瓶颈等各种技术问题。
3、负责业务域（活鲜和冰鲜）内，作为养殖的技术专家，对水产养殖制冷（供热）、供氧、过滤、海水配置等技术层面与专业公司对接，研究最优可行性方案；
4、梳理水产暂养的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到运营管理团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率
5、关注业务域（活鲜和冰鲜）的发展趋势，有预见性的提前规避风险并存求解决方案，关注行业新技术新风向，适度引入合适的技术和工具
任职资格：
1、5年以上水产养殖相关工作经验，市场档口或商业化养殖敬业皆可，两者兼具更优，尤其是国内外常见活鲜的养殖经验；
2、良好的'归纳和培训能力；
3、较强的专业知识，熟知水产行业，渔业分布，养殖条件等。对新技术背景下科学化、智能化水产养殖管理有相关研究，熟悉水产所需物联网行业相关信息和产品，熟悉市面上主流养殖设备、物流设备；
4、抗压能力强，学*能力强，适应能力强，沟通表达能力较强，有较强的逻辑思维能力，能从全局的角度看问题并协调各方达成一致。工作职责：
1、根据业务发展需要，负责协助制定水产活鲜和冰鲜的物流运营方案
2、负责业务域（活鲜和冰鲜）内，现有物流网络中仓储、运输、配送等各仓配环节的诊断、分析和优化，解决运营中遇到的瓶颈等各种技术问题。
3、负责业务域（活鲜和冰鲜）内，作为养殖的技术专家，对水产养殖制冷（供热）、供氧、过滤、海水配置等技术层面与专业公司对接，研究最优可行性方案；
4、梳理水产暂养的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到运营管理团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率
5、关注业务域（活鲜和冰鲜）的发展趋势，有预见性的提前规避风险并存求解决方案，关注行业新技术新风向，适度引入合适的技术和工具
任职资格：
1、5年以上水产养殖相关工作经验，市场档口或商业化养殖敬业皆可，两者兼具更优，尤其是国内外常见活鲜的养殖经验；
2、良好的归纳和培训能力；
3、较强的专业知识，熟知水产行业，渔业分布，养殖条件等。对新技术背景下科学化、智能化水产养殖管理有相关研究，熟悉水产所需物联网行业相关信息和产品，熟悉市面上主流养殖设备、物流设备；
4、抗压能力强，学*能力强，适应能力强，沟通表达能力较强，有较强的逻辑思维能力，能从全局的角度看问题并协调各方达成一致。
——饰品岗位职责菁选
饰品岗位职责
在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的饰品岗位职责，希望能够帮助到大家。
岗位职责：
1、有计划、有目的的开发全国渠道客户
2、制定月度、季度销售目标
3、维护好客户的.关系
4、完成领导交代的其他任务
任职要求：
1、有珠宝首饰饰品等渠道销售相关行业至少两年以上经验
2、有客户资源者优先
3、良好的工作态度积极向上的心态
4、能够接受加班及短途出差
岗位职责
1、跟踪国内外饰品行业发展动态，把握行业领域的发展；
2。组织项目调研，资料收集、整理、分析，撰写项目研发分析报告；
3。负责项目工艺美术产品的研发、设计与制作；
4、结合各地区文化特色设计、加工出*面或立体的工艺品摆件；
5、协助解决产品在生产过程中出现的技术问题；
6、做好设计部的图纸整理与归档；
7、负责工艺品的`造型设计，图案及花纹设计。
岗位要求
1、具有扎实的美术功底，较强的电脑绘图表达能力；
2、熟练掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dmax、maya等设计软件；
3、熟悉工艺品市场现状和深度需求，对市场发展趋势有敏税的洞察力和精准的掌控力；
4、熟悉了解不同材质产品工艺流程，熟悉工艺品从设计到实现整个流程；
5、对中国传统文化和艺术品有独到的见解，有艺术灵感，对色彩感觉敏感，想法多样化；
6、有独特的创意，丰富的设计经验，能独立提案；
7、有良好的表达与沟通能力，与团队配合能力强
1、熟练精通应用3d,cad,coreldraw,photoshop电脑设计软件;
2、3年以上的设计工作经验;
3、*面设计、雕塑、绘画等相关专业,热爱设计工作,对工艺品设计有浓厚的兴趣。
4、对欧美风格的'陶瓷、家居装饰品、季节性礼品等产品有一定的认识或基础的优先考虑,有灯饰设计经验者优先;
5、美术绘画功底佳,思维活跃,有创作欲,能够根据需求独立完成工艺品的图纸设计工作。
6、为人诚恳,勤奋、塌实、刻苦,团队合作意识强;
岗位职责:
1、根据公司整体的发展战略规划,制定服装板块品牌年度经营计划;
2、负责服饰品牌的整体运营管理,管控品牌的整体销售目标和利润的达成;
3、负责品牌定位把控,策划品牌对外的`各项市场活动,建立公司的市场品牌形象,提升品牌的市场认知度及美誉度;
4、整合线上及线下*台资源,确保品牌经营战略健康、有序发展,实现营销目标。
任职要求:
1、市场营销、管理类相关专业大学本科及以上学历;
2、五年以上相关行业经验,熟悉线上、线下渠道运作,有相关品牌运营成功案例;
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,密切的媒体合作关系;
4、具有敏感的商业和市场意识,能很好地把握消费者心理,掌握市场趋势;
工作职责:
1、整合当季国际秀场、市场资讯,负责每季与服装搭配配件类设计开发(首饰、围巾、帽子、墨镜等,不含皮具);
2、筛选厂家提供样本,与企划整合,与相关部门、厂家沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题;
3、明确修正样品准确度并掌握研发进度配合订货会时间,跟进拍照事宜并明确了解样品与服装搭配是否协调;
4、与饰品部研讨、修正大货准确样并了解成本与量产可行性,协助开发赠品、礼品;
5、关注当季商品销售、调整下季开发商品款式。
任职资格:
1、本科以上学历,服装设计、艺术设计类相关岗位;
2、3年以上配饰类产品(首饰、围巾、帽子、墨镜等,不含皮具)设计经验;
3、具备优秀的设计美感,熟悉市场潮流和时尚趋势。
岗位职责:
1、根据品牌定位及买手的要求，跟进买手头版设计到样衣完成的各项工作;
2、负责试衣，协助买手审款、审版及样衣修改完成的各项工作;
3、根据样衣的要求与特点，制作相应的辅料单、bom单并下发到相关部门;
4、根据买手的要求，每周前往市场寻找合适的辅料样版并采购大货辅料;
——调酒岗位职责菁选
调酒岗位职责
在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的调酒岗位职责，希望能够帮助到大家。
调酒师职位要求
1.掌握调酒技巧；
2.了解酒背后的*俗；
3.掌握一定的英语知识，尤其是要认识酒标；
4.懂得调酒设备的.使用及维护；
5.掌握色彩学等相关知识；
6.了解相关法律，遵守职业道德。
调酒师岗位职责
1.从事调酒的专业服务；
2.从事行业研究和调酒文化推广；
3.酒吧的经营管理；
4.酒吧清洁、酒吧摆设、调制酒水、酒水补充、应酬客人和日常管理等；
5.负责填报报表，做到报表和实物相符，销售量和账目相符；
6.负责工作区域的卫生，包括设备、用具的卫生，必要时协助服务员进行打扫；
7.积极参加各种技术培训，不断提高业务水*。
职责：
1、 按规定程序正确快捷地为客人提供服务。
2、 按正确配方负责酒吧内所有饮料的调配工作。
3、负责酒吧日常酒水的.请领、补充工作。
4、 直接听取客人订单和接受服务订单。
5、 好酒吧日常清洁卫生工作。
6、 负责每日检查冰箱的储藏温度和安全。
7、 虚心学*新的鸡尾酒配方，并不断创新，推出新的鸡尾酒品种。
主要能力素质：
1、 具备优秀的职业道德及个人诚信;
2、 工作认真负责，主动踏实。
3、 忠诚老实，勤奋好学。
4、 头脑灵活，思维敏捷
1.在吧台经理的领导下,积极开展各项工作。
2.全面负责吧台的各项监督检查。
3.掌握各项设备的使用方法及维护保养知识。
4.在日常工作中积极地推陈出新并把握鸡尾酒的.口感及配方。
5.负责所有物品的清点、登记、统筹。
7.做好每日销售报表。
8.积极活跃地带动饮酒氛围,并适时的进行鸡尾酒促销。
9.每日根据吧台经理的规定和要求进行花式调酒表演。
10.勤练花式动作,减少失误,并不断地增加花式动作及观赏性。
职责：
1. 负责餐厅吧台出酒，各种鸡尾酒的配制
2. 负责公司各类活动的.酒水准备
3. 负责吧台的卫生以及盘点
4. 不定期开发新的酒品
职位要求：
1.具1年以上餐厅、酒吧或五星级酒店工作经验优先;
2.会英文和中文懂法文优先，形象佳，气质好;
3.熟练吧台器具使用及操作流程;
4.能熟练配制各类酒类饮品，保证所有客人点的饮品都能准确及时地供应;
5.具独立开发新饮品的能力。
1、对本部门领班负责,服从工作安排,做好红酒吧吧台的日常管理及对客服务工作。
2、严格遵守服务中心各项规章制度,严格按照红酒吧吧台等相关操作规程开展服务工作。
3、注重仪容仪表,注重服务礼仪,工作中精神面貌饱满,服务积极主动热情。
4、熟知各类鸡尾酒的制作方法,调制手法熟练,把握鸡尾酒的配制和口感,保证出品品质,保证出品安全。
5、熟知各类红酒的专业知识及酒类文化知识,以备引导客人选择符合其要求的红酒货品。
6、负责红酒吧吧台内各类工具、器材、货品、物品等的日常管理、检查、报修及养护工作,掌握各类设备设施的.使用方法及保养知识。
7、负责红酒吧吧台内各类物资、货品的盘点、报损等工作。
8、根据库存情况,负责红酒吧吧台内各类物资、货品的采购申报工作。
9、在吧台积极活跃地带动饮酒氛围,并适时进行花式调酒表演。
10、勤练花式动作减少失误,并不断增加花式动作及其观赏性。
11、积极解决、处理业主(住户)提出的合理要求及遇到的问题。
12、完成领导交办的其它工作。
职责描述:
1、负责吧台的出品与品控工作;
2、热情主动地为顾客提供服务,妥善处理投诉问题,协助做好外场服务工作;
3、完成吧台的卫生、清洁、以及设施设备的日常维护保养工作;
4、配合协助经理及时清点和补充物耗品,合理控制损耗,降低成本;
5、负责对门店的'调整提出有效的研发建议,并完成研发调整任务;
6、负责吧台学徒、普通技师的培训工作。
任职要求:
1、有相当的酒水吧台实操、研发与培训经验;
2、形象健康、性格开朗、热情,有良好的亲和力和沟通能力;
3、具有较好的职业规划。
——采购岗位职责菁选
采购岗位职责(15篇)
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的采购岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责描述：
1、负责完成采购目标和计划；
2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；
3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；
5、产品质???跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；
6、处理退换货及一般赔偿事宜；
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 ；
9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息；
11、每月编制采购总表，根据各部门的'需要提供相关信息；
12、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑；
3、熟悉采购流程，熟悉erp系统，能独立完成采购工作；
4、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；
6、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
岗位职责:
1、根据公司生意需求，开发有实力和运营能力供应商
2、负责生鲜商品的采购/招商工作，制定采购战略；
3、编制供应商开发计划、采购计划、并组织实施 完成各公司的各项kpi：销售 毛利 周转 送货率达成；
4、负责产品文字描述及商品上架、价格制定、推广及订单物流等电商流程，能制定完善的`营销策略，能主动思考及推进工作
5、组织完成相关市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类；
6、准确掌握市场及季节需求，制定商品年、季、月规划方案，准确推出符合市场定位的品牌、sku方案；
7、完成商品订货，价格等的业务洽谈，执行合同的落实情况；
8、组织建立和完善供应商开发和管理体系，维护供应商资源库；
9、带领相关品类团队达成公司制定的销售利润目标及各项指标。
工作要求:
1、3年以上采购经验，有生鲜的采购工作经验者优先；
2、熟悉中国经销商资源
3、良好的职业操守和管理执行力；
工作职责
负责所在城市公司除总包、幕墙、室内精装、景观工程以及集团战略采购外的招采工作及合同签订。
任职资格
1、具备建筑工程类施工及材料设备的专业知识;
2、具备独立操作大型工程及材料设备类招标全过程的经验。
3、五年及以上地产类招采相关工作经验且至少经历一个完整项目周期,有地产前20强工作经验者优先。
专业采购岗位职责7
职责描述:
1、根据采招计划，完成规模较大、操作较复杂的工程、设备材料招标工作;
2、收集市场价格，品牌，了解产品性能参数，逐步建立合格的施工单位和设备材料供应商库;
3、编制工程、设备材料招标文件，发布招投标信息，寻找并审核各投标单位的资质与资格，确保优质供应商与施工单位入围;
4、组织入围单位的考察、评审，并牵头组织询标与评标等工作;
5、本着公正、公*、公开、廉洁奉公的办事原则，出具客观公正全面的`评标报告，为公司领导决策提供全面、客观的意见和信息;
6、草拟总包及各分项项目、材料供应等合同，并参与合同的商务谈判，达成最终合同签订;
7、招标工作完成后，按公司档案管理要求对招标过程中产生的各类资料整理归档;
8、配合工程现场各项合同按时按约履行实施;检查合同执行过程中的执行情况及合同遗漏问题的检查与评审工作;
9、协助部门经理做好部门内部管理工作，及时完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
——会计岗位职责菁选
【推荐】会计岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的会计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、财务系统(总账、报表)维护;
2、严格执行财务管理制度，审核各项成本、费用的'范围和标准、审批手续是否齐全， 进行各项凭证资料的汇编、归档同时进行帐务问题处理及相应的税务申报;
3、负责编制公司的周及月度、年度各类报表;
4、负责公司对帐业务;
5、协助直接领导开展财务审计和年检;
6、负责公司固定资产的财务管理，确保帐实准确。
7、其他相关财务工作。
1、编制和执行预算，掌握资金*衡，合理有效的`使用资金；
2、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核；
3、组织完成成本核算工作；
4、审核往来账款的核销、支付和控制；
5、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
6、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
7、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
1、按照国家会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册，并按规定记账、算账、报账；
2、及时核对进、销、存相关数据、做到账账相符、账实相符；
3、监督、检查公司各个部门的'账务收支等；
4、监督月末、年末仓库存货的盘点工作；
5、完成公司交办的其他工作。
职位描述
工作职责:
1.按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;
2.根据核算和管理的需要,设置明细帐进行明细核算;
3.认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据,填制凭证并签章,由现金或银行出纳办理收付款业务;
4.认真审核外地出差借款,控制借款额度;
5.督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款,对确实无法收回的,应通知有关部门查清原因并上报公司领导,按规定办理好销帐手续,及时清帐;
6.做好往来账款管理工作,认真做好往来账的`账龄分析工作,及时提供分析报告,并提出合理化建议;
7.妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证,并按会计档案管理制度要求装订成册,移交会计档案管理员;
8.认真及时完成处领导交办的其他任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计相关专业;
2.熟练运用办公软件和财务软件、航天金税系统,2年以上财务工作经验;
3.具备财会专业知识,持有会计从业资格证书,熟悉发票相关规定和流程;
4.具有较强的沟通、协调能力;
5.具有初级会计师及以上资格,或了解医药行业销售流程的优先。
往来会计(岗位职责)
职位描述
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
3、建立健全公司内部核算的'组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算；
5、定期向董事长、总经理汇报工作；
6、核对经营财务状况；
7、负责监督管理公司现金和银行帐目，定期与银行对帐；
8、每季进行财务分析，汇总一次；
9、定期与各外贸公司草签代理出口协议；
10、监督各业务人员的收汇，清欠（尤其对t/t付款）；
11、保存索赔记录；
12、每月按时提供运营报表、费用报表及各部门费用明细；
13、完成董事会、总经理安排的临时工作。
岗位职责：
1、相关学科课程教学，内容讲授；
2、教学研究，课程教研，辅导学生课后答疑；
3、英文授课，提高学生英文应用及应试水*。
任职资格
1、热爱教育事业，有责任心；
2、本科及以上学历，经济、商业、会计相关专业；
3、普通话标准，良好的语言表达能力，富有亲和力；
4、英文流利，可全英文授课；
5、具有海外实际工作经验记留学经历者优先；
6、具有a-level/igcse/sat/ap相关教学经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
——记者岗位职责菁选
记者岗位职责
在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的记者岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、及时监控一级市场财经、科技领域发生的动态事件,并能第一时间采访成稿;
2、除了写第一落点的.资讯消息稿之外,积极参与团队调查与写作,形成有影响力的好文章;
3、深入进行采访或调查,不漏业内发生的重大事件的报道。
1、根据特定时间和地点进行人物专访及环境拍摄；
2、根据版面内容需要，进行文章配图的拍摄；
3、具备一定摄影功底，熟练使用PS等图片制作软件、具备专业的图片鉴赏和处理能力；
4、摄影角度独特，熟悉摄影技巧，善用图片思考；
5、配合公司各部门活动，进行会议及相关拍摄；
6、需要有一定的`采访能力，为文字记者配图或自采组图；
7、熟悉互联网工作及图片编辑技能。
负责盖得排行内容生产(从调研到写作)。
任职要求:
1、信息资料检索、整理能力强,从网络检索到实地采访;
2、具备较好的科学素养和批判性思维,逻辑严谨;
3、文字功底过硬,语言精简、流畅,以实用性写作为主;
4、大学英语4级以上,基本无障碍查阅外文文献;
5、关注生活消费领域(包括商品和服务类),在特定细分领域有较深入了解者优先。
中国新闻媒体记者委员会整合地方新闻媒体资源，形成独家新闻来源优势;讴歌时代先锋，报道先进人物、树立楷模典范;
开辟文艺园地，展示中华文化艺术魅力;
组织会员单位和记者联盟活动，共同关注社会热点和各行业、地方新闻动态，并进行联合报道，为社会各界和广大网民提供及时有效、真实准确的新闻资讯。
1、作为行业记者,采访房地产相关从业人员,形成图文稿件;
2、作为视频编导,包装房地产相关从业人员,完成视频节目的制作,必要时能够出镜;
3、追踪运营及活动数据,分析数据并反馈、总结经验,及时优化内容策略,有效提升用户关注量、活跃度及转化率等;
4、配合其他同事及时完成各类专题的采写。
岗位职责:
1、负责对房地产数据统计更新核对,并后台操作更新,确保信息的准确;
2、针对房地产政策及新闻,独立撰写稿件;
3、通过电话咨询、访谈、活动现场采访等形式,搜集新闻素材,及时更新报道;
4、收集反馈信息,提出创造性的`策划意见及合理化建议;
5、配合公司执行品牌策划及宣传报道。
任职资格:
1、本科及以上学历,新闻媒体相关专业优先;
2、有一定的互联网思维,善于用新媒体方式开展工作,有房产行业相关经验者优先;
3、有一定的文字功底、较强的专题策划和采访能力;
4、能够熟练操作word、Excel、Photoshop等办公软件;
5、具有良好的理解、沟通表达能力,较强的洞察力和社会交往能力,形象气质佳,感染力强。
岗位职责:
1、策划选题,及时发现热点事件,建立新闻来源线索,进行深入采访,用第一手资料完成报道任务;
2、按照公司安排,对所负责相关领域、行业、公司进行密切关注,每月定期汇报行业、或公司跟踪情况;
3、及时提交采访过程文件,包括且不仅于采访录音,原始数据和资料来源,引用来源、采访对象的名片&联系方式,采访时间方式等信息,并能及时进行补充采访;
4、完成采访与写作,在为杂志撰稿的同时,亦为网站撰写第一手新闻。
任职要求:
1、本科学历,新闻传媒专业;
2、有创业、投资、金融、互联网等相关工作者优先考虑;
3、能够吃苦,能够承受工作压力。
1,负责《爱喷印》app内容采编推送、栏目与专题策划、宣传推广产品;
2,协助策划总监负责沙龙、论坛、会议活动等行业相关活动策划推广。
任职要求:
1,文笔优秀,最好有1年以上编辑经验。
2,善于捕捉网络热点,结合行业。
3,沟通力和亲和力好。
4,欢迎汉语言文化、新闻传播等优秀应届生应聘。
岗位职责:
1、有独立选题策划能力,寻找、策划优质的人物采访选题;
2、有相关人脉采访资源,能采访相关人物,配合公司拍摄完**物采访视频节目,并完成采写人物原创报道,范围涉及商业,人文、社会热点人物;
3、完成每月既定的.选题任务及突发选题任务。
任职要求:
1、三年以上传统媒体、tmt媒体、工作经历;
2、热爱新媒体,熟悉行业动态;
3、强大的选题能力和资源拓展能力;
4、有行业资源者优先;
5、简历请附个人博客、豆瓣、微博链接地址及微信公众号中的一个或几个;
6、个人代表作品链接地址或文档,请随简历一并提供。
1、热点体育新闻推荐;
2、热点赛事赛前赛中赛后分析;
2、热点体育事件专题相关内容更新与维护。
3、策划运营针对话题性事件。
4、线上体育新闻的质量控制。
任职要求:
1、中文、新闻、编辑、传媒等相关专业本科及以上学历优先;
2、具备2年以上正规纸质媒体或新媒体的.采编工作,熟悉搏击比赛的特质和比赛规则;
3、思维活跃,逻辑严密,成稿迅速,文字功底深;
4.、善于沟通,责任心强,办事有条理,有敬业精神,具备良好学*能力及领悟力;
1、负责公司旗下各媒体相关栏目新闻的编辑更新，追踪报道政界、商界发生的各类事件，对公司策划的`会议、采访等活动以图文形式直播报道等，对文章内容、文字质量和进度负责;
2、制定采访计划和提纲，参与各类行业研讨与交流活动，实施采访过程，并撰写采访稿件;
3、负责企业和行业新闻、人物、活动、事件的采访及撰稿;
4、收集客户信息，分析调研数据，进行针对性的研究工作，发表行业趋势的引导性文章;
5、参与媒体的*台建设及用户运营工作;
6、协助相关部门，完成好上级安排的其他工作;
1、负责马业(赛马、马术)互联网垂直领域新闻的采访、新闻稿撰写;
2、国内外稿件的高质量中英文互译;
3、负责公司旗下大陆赛马网或青马网日常运营维护、采访、编辑工作;
4、紧跟行业热点,独立采访、撰写原创;
5、根据马业重要事件和发展时间节点,提报选题及报道方案;
6、根据网站发展需求,不定期进行专题策划、制作和实施专题报道及落地活动在线活动及专题;
7、配合其他部门,完成相关文章中英文撰写。
岗位职责:
1.研究、跟踪热点电商话题和趋势;
2.撰写、策划深度电商分析文章和报告,原创内容研究和输出
任职要求:
1、财经、金融专业优先,2年以上媒体或研究机构经验;
2、思维活跃,主动学*,对研究和文字工作有浓厚兴趣;
3、电商/tmt/互金行业相关经验
公司福利:除基本薪资外还有额外绩效,一年三次旅游团建+两次调薪机会+除常规法定节假日之外10天以上假期。公司爱才惜才,欢迎广大有识之士投递简历,携手共同创造公司美好前程。
——财务岗位职责菁选
财务岗位职责(集合15篇)
在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的财务岗位职责，希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;
2.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
3.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准。
4.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析和预算执行情况分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
7.负责公司资金安全管理，及时协调解决资金管理工作中出现的问题，建立健全资金预警系统;
8.负责公司总体的资金规划及计划实施，在计划范围内合理安排使用资金，并根据整体开发计划负责完成融资工作，加强公司借贷管理以及或有负债管理;
9.负责公司整体税收筹划与管理，依法合理纳税，减少不必要的税务成本，规避税务风险;
10.负责及时更新和宣贯税收政策知识，为公司经营决策提供有效的税务意见。
11.参与相关项目开发、经济合同评审，定期进行专项财务分析报告;
12.针对各项预算计划、合同、制度的'执行情况，从加强管理的角度提出财务分析意见。
13.负责财务团队建设及财务人员培养，组织做好工作计划管理、财务资料管理、各项保密工作。
14.实施对附属企业的重大财务事项审核以及财务检查监督工作;
15.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
16.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有全面的财务会计专业知识、会计核算和财务管理经验;
2、具有集团及上市公司的财务管理经验;
3、熟悉国际、国内会计准则及相关的财务、税务、审计等规定;
4、掌握金融类相关政策、法规，具有丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划、融资及筹资拓展能力;
5、熟悉房地产开发全过程的相关知识;熟练使用管理系统软件、办公软件及财务软件。
6、8年以上从业经验，熟悉房地产项目开发及商业运营的财务运作。
7、中级以上职称，持CPA优先考虑。
（一）规范公司财务会计工作，对公司提供和披露的财务会计报告信息的真实性、完整性负责任；
（二）组织制定公司财务管理制度，建立健全财务内控体系，完善公司财务风险预警与控制机制，并监督各项财务管理制度执行情况；
（三）组织编制和审核公司财务预决算，评估分析和监督预算执行情况，进行成本费用控制、分析；
（四）组织实施大额资金使用、催收和监控工作，提高资金使用效率；
（五）参与公司重要经营活动的.决策和方案制定，审核公司重大经济合同，风险评估。
（六）日常财务部门管理工作；
（七）负责公司财务人员队伍建设和培训工作。
1、熟悉会计制度和***门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；
2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确；、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的'小细目，制单和复核手续齐全；
3、根据公司业务及管理需求，制定费用报销模板，费用报销流程，费用报销制度；
4、根据公司费用分析需要收集、统计、分析数据、出具相关报表、异常数据预警提醒；
5、负责公司日常资金收付业务，严格审核出款材料，确保资金使用安全和合规；
6、办理与银行之间的所有相关业务，例行维护银行关系；
7、按照国家规定纳税时间即使申报、确保公司税务0风险；
8、金蝶系统固定资产卡片建立；
9、财务资料收集、整理、归档、保管；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
1、协助总经理拓展公司业务，进行大客户开发及维护。
2、协助总经理接待客户进行商务洽谈。
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。
4、协助总经理进行公司的日常管理工作。
5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
7、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的.招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系。
9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进。
10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化。
11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。
12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。。
13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展。
14、制定公司办公费用预算
1、负责公司每月各类税费计算，按时申报相关税费
2、负责公司社保申报、负责公司外账全盘账务处理
3、负责公司相关证照新办及变更事项、定期了解最新税务信息，重点关注税收优惠政策，并及时反馈
4、维护财务系统，处理日常发生的财务报税软件问题
5、负责公司费用审核，执行公司的.费用报销标准及流程，并提出合理化建议
6、负责往来账务管理，定期核对来往账务，负责费用，往来账务的处理
7、定期编制财务分析报表，协助财务经理编制年度预算，健全和完善公司财务制度及内控流程
1、参与公司的财务管理，开展财务分析工作;
2、主导宏观经济政策研究，为对外投资提供建议;
3、负责经营绩效分析、财务分析及改进;
4、推动建立公司财务管理数据库模型，为经营发展决策提供依据。
岗位职责
财务副总负责区域公司融资及资金管理工作;
需要有银行背景,地产行业经验;
统招本科,42岁以内。负责区域公司融资及资金管理工作;
需要有银行背景,地产行业经验;
统招本科,42岁以内。
1、完善成本记账体系，提高收入、成本和对账的效率与准确性，确保应付与实付一致、应收与实收一致；
2、监控线上和线下收入及成本，推进线下收入及成本全面线上化；
3、推动收入及成本管理体系细化到产品/服务单元//科目/费用项级别，确保其合理性；
4、立风险防范体系，确保逾期得到有效监控及有效跟催，确保坏账率保持在良性水*；
5、深入结算团队，透析团队日常工作内容和工作模式，帮助团队提升工作效率；
6、负责公司结算管理及成本监控，确保供应商成本、内部运营成本发生的合理性。
1。执行集团财务管理制度，完成财务核算、管理、内控及报表编制工作；
2。编制公司资金计划，负责资金的运用和筹措工作；
3。负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，并争取优惠政策；
4。全面了解并汇总项目经营责任书执行情况，监控三费一税的支出；
5。负责销售回款流程控制，配合按揭贷款工作；
6。负责本公司财务人员的考核培训工作；
7。完成公司总经理和集团财务部交办的`其他工作。
根据公司财务管理目标及工作计划，组织执行新进公司财务负责人储备人员的培训工作，组织财务管理团队的培训工作；
根据公司经营、财务管理目标，组织制定公司各项财务管理制度，控制公司财务管理风险；
子公司财务整合工作的推进，关注整合过程中的各项财务风险问题整改进度；
促进子公司财务管理规范，降低财务内控风险；
组织子公司财务稽核工作，并推进稽核问题整改；
协同配合投资管理部进行投资尽调，完成财务尽调报告，客观评价被投资公司经营状况及财务状况；
牵头组织投资涉税，股权结构等财务事项进行研讨，揭示投资过程中内控及风险关键点；
跟进被投资公司的`审计报告出具审核意见，确保被投资公司资产负债的真实完整；
对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，初审相关报告，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
1目的：
