1、严格遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度，恪守优秀的职业道德，努力学*专业技术知识，勤于钻研、善于思考，不断提高业务水*。
2、在总经理的领导下，全面负责公司财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3、制定和完善公司财务管理制度体系，建立科学的财务工作秩序，制定、 维护和改进财务管理的流程和政策，贯彻落实本部 门岗位责任制和工作标准。
4、负责组织和领导编制、实施年度财务计划、月/季/年度财务报告。组织和领导本部门员工按照公司规定做好财务决算工作。会计报表及各项数据必须及时、准确和完整。
5、全面负责公司资金调配工作，当好领导的参谋和助手，对资金做好科学管理和运用，量入为出、统箬兼顾、合理安排、保障重点，保证企业正常运营的现金流。
6、对预算的执行情况进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘企业增收节支的潜力。及时清理债权、债务及往来事项。
7、组织公司的成本核算管理工作，进行成本预测、控制、核算分析和考核，降低消耗、节约费用，提高财务监督水*，确保公司利润指标的完成。
8、做好公司账务的税收筹划工作，合法合理避税。
9、定期向总经理汇报财务状况和经营成果，汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时决策，能够提出切实可行的建议和措施。
10、健全会计档案，按照***门规定的保管办法保管好会计档案，以备查核。
1、加强财务管理，提高资金效益，协助总务主任编制学校预算并严格执行财务计划，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，当好参谋。
2、分清资金渠道，加强预算内、外资金核算的管理，掌握费用开支范围和开支标准；认真审核原始凭证；对不符合制度规定的收支或手续不全、凭证不实者，有权拒付；对违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。
3、定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督各部门经费使用情况。
4、根据上级财务主管部门的规定，认真编制、按期上报各类报表，做到准确无误。
5、熟悉有关方针政策和规定，带头做好执行、宣传和监督工作。配合校长建立健全学校的财务会计规章制度。
6、加强学*，不断提高业务水*。练好基本功，按规定认真做好总账、报账工作，保证做到账表及时、情况真实可靠、手续严密清楚。
7、负责审核食堂收支原始凭证，及时做好食堂收支决算。
8、经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作，反映情况，积极地提出意见。配合主管部门做好各项财务检�斯ぷ鳌�
9、妥善保管会计凭证、账册、报表等档案资料，并定期立卷归灼。
10、与学校财务出纳人员经常保持业务上的密切联系，做到相互支持，积极配合。
11、完成主管领导和校长布置的其他工作。
职责：
1、定期制作会计报表及费用核算和控制；
2、负责公司旗下全盘账务处理，按时完成公司纳税申报工作；
3、负责会计原始凭证、会计凭证、账目、报表等财会资料的整理、汇编、归档等会计档案管理工作；
4、完成上级领导临时布置的各项任务；
任职要求：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、具有扎实的会计知识及账务处理能力，熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉金蝶、速达等账务软件；能独立处理整盘账务；熟悉企业的各项财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作（小规模纳税人企业熟练）；
3、有较强的服务意思和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度；
4、工作细致，责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神的；
5、有代理记账行业工作经验者优先；
1、及时提供整车销售报表；
2、负责整车核算业务的各项流程的监控及存在风险的预警；
3、负责整车销售、保险、上牌、二手车置换等业务的.账务处理，账务处理工作做到日清月结；
4、负责公司机动车发票及其他发票的购买保管、报税，并定期进行税务自查；
5、负责各项增值税发票、运费发票的认证与抵扣，涉税业务的办理和核算；
6、协助开具机动车发票及其他发票，并做好各项发票的领用存保管登记；
7、每月末将银行对账单与银行存款日记账逐笔核对，并编制银行存款余额调节表；
8、负责各二级经销商保证金、调车业务的审核监督。
1、按照《会计准则－收入》分类，确认销售商品收入，提供劳务和他人使用本企业资产收入等。
2、分类汇总各类收入的凭证、核签、编造、档案整理，保管事项。
3、根据工作期间会计资料对各类收入进行。
4、各种收入在预测计划掌控与执行。
1、审核记账凭证，登记入帐
2、固定资产台帐登记及计提累计折旧
3、负责公司财务报表、统计局报表等填报编制工作
4、进行财务报表分析、费用分析等其他项目的分析，为公司管理层决策提供依据
5、协助开展财务部与内外的沟通与协调工作，完成领导交办的其他工作
1、负责日常销售的资金到账统计；
2、负责日常订单的统计、审核、管理并给予总经理批阅；
3、负责货款支出的统计、审核、管理并给予总经理批阅；
4、负责发票的开出与统计，负责进项发票的.统计；
5、负责公司日常经营费用的统计、审核、管理并给予总经理批阅；
6、核算公司产品的成本；
7、负责日常用品、电子材料采购；
8、对经营情况进行账务处理，出具各类财务报表，定期对库存进行盘点，处理往来款项；
一、认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。
二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。
三、负责公司的财务、会计工作。
四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。
五、每天接收海口、内县货款及对帐并出*衡表。
六、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。
七、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。
八、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款，做到帐实相符。
九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。
十、做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。
十一、每天向总经理汇报公司帐户余额，合理调配资金。
十二、负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。
十三、做好公司财产的安全管理工作。
十四、完成总经理交办的其他工作。
1 、固定资产核算会计岗位职责：
（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；
（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；
（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；
（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；
（5）参与固定资产的清查盘点。
2、材料物资核算会计岗位职责包括：
（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；
（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；
（3）负责材料物资的明细核算；
（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；
（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；
（6）参与材料物资的清查盘点。
3、库存商品核算会计岗位职责包括：
（l）负责库存商品的明细分类核算；
（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；
（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；
（4）参与库存商品的清查盘点。
4、工资核算会计岗位职责包括：
（1）监督工资基金的使用；
（2）审核发放工资、奖金；
（3）负责工资的明细核算；
（4）负责工资分配的核算；
（5）计提应付福利费和工会经费等费用。
5、成本核算会计岗位职责包括：
（1）拟定成本核算办法；
（2）制定成本费用计划；
（3）负责成本管理基础工作；
（4）核算产品成本和期间费用；
（5）编制成本费用报表并进行分析；
（6）协助管理在产品和自制半成品。
6、收入、利润核算会计岗位职责包括：
（1）负责编制收入、利润计划；
（2）办理销售款项结算业务；
（3）负责收入和利润的明细核算；
（4）负责利润分配的明细核算；
（5）编制收入和利润报表；
（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。
7、资金核算会计岗位职责包括：
（1）拟定资金管理和核算办法；
（2）编制资金收支计划；
（3）负责资金调度；
（4）负责资金筹集的明细分类核算；
（5）负责企业各项投资的明细分类核算。
8、往来结算会计岗位职责包括：
（l）建立往来款项结算手续制度；
（2）办理往来款项的结算业务；
（3）负责往来款项结算的明细核算。
9、总账报表会计岗位职责包括：
（l）负责登记总账；
（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；
（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。
10、稽核会计岗位职责范本：
（l）审查财务成本计划；
（2）审查各项财务收支；
（3）复核会计凭证和财务会计报表。
1、负责公司月度、年度会计报表，明细账和总账，年度会计决算工作;
2、负责公司固定资产、库存的财务管理，定期组织清查核资工作;
3、负责审核单据，及时核算收入成本及相关费用;
4、制订财务管理制度，规范财务操作流程;向公司领导提供各项财务报表及必要的财务分析;
5、统筹公司税务管理。
岗位职责
1、执行公司内控制度，稽核存货业务增减的真实性；
2、根据财务部数据与仓库台账稽查存货保管的安全性和完整性
3、重点参与存货的清查盘点工作，分别处理盘盈、盘亏的公司资产；
任职资格
1、年龄25-45岁，2年以上工作经验；
2、中专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格；
3、原则性强，有良好的职业道德。
1.负责公司费用报销单据审核以及资产登记及盘点
2.增值税开票处理，对接代帐及管理报表的出具
3.应收及应付款项的核对及对应配套单据的完整性整理
4.仓库进出物料的出入库的办理及进销存表格的更新
5.对接车间按BOM领料及安全库存的分析与申购
6.其他临时处理事项
1.按照公司的财务制度审核公司各项成本，费用报销等支出项目;
2.记账凭证编制、编制财务报表;
3.负责妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和装订。
4.负责国、地税申报等相关税务工作;
5.完成领导交办的`其他工作;
岗位要求
1.会计，财务管理类大专以上学历;
2.3年以上相关工作经验。
1、执行资管公司财务战略规划，建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理等工作进行总体控制；
2、负责财务核算和报表工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
3、负责公司财务会计、费用管理、成本控制、结算基本制度等相关工作；
4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
6、与财政、税务、银行等相关**部门、相关中介机构建立并维护良好的关系；
7、完成领导交办的其他任务。
1、负责工人薪资的核算，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量、其他应扣款项等是否准确，跟进签批及时发放薪资；
2、工人工资的分析与计提，考虑异常情况（工时收集齐全、录入会计科目准确、工段划分、转入转出、津贴补贴匡算合理等），减少实际与计提之差；
3、严格处理与工资有关的凭证，包括社保公积金；
4、负责工人个人所得税的申报、及提供与工人相关的高企资料；
5、负责薪资相关纸质档案的整理保管，及将会计凭证及时装订入柜；
6、制作与人工相关的`报表（集团），如直接人工报表、日工资报表、人工效率报表、人均成本/社保统计等；对有异常的向各项目负责人提出并分析差异原因；
7、系统数据维护，如采购价格维护，委外价格审核、成本中心维护等；
8、新进、转正人员薪资签核；
9、完成本部门和其他部门安排的其他任务（如每月的产线盘点工作、开具员工收入证明等）。
1、建立往来款项清算手续制度；
2、办理往来款项的结算业务；
3、负责往来款项结算的明细核算；
4、负责保证金、押金、应收款项、预收款项的管理；
5、负责登记现金 日记账及相关明细账；
6、研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例；
7、对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单；
8、完成上级委派的其他任务。
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。
一、职位描述
1、负责公司融资，对公司短期、长期的资金需求进行预测，制订并实施相应的解决方案;
2、对公司融资项目进行深入调研和收益测算。编制项目融资建议书、融资分析报告、可行性研究报告等;
3、对目标项目进行全面综合的分析与操作，时时跟踪推进;
4、监督内部各项资金的运用，确保资金安全，合理调度资金，提高资金使用效率;
5、建立和维护与各金融机构之间的合作关系。
二、任职要求
负责集团、股份公司贷款融资手续的办理，及时按要求提供相关资料;办理其他相关事务。
有融资渠道及经验，熟悉投资程序及投资分析;具备银行信贷、融资管理工作经验，并熟悉相关政策法规;掌握多种投融资手段技能;具备较强的人际交往能力和协调、沟通能力。
三、融资会计主要工作内容
一、负责与各专业分行之间联络，协调银企关系。
二、熟悉贷款办理流程，贷款到期前提请相关领导办理相应手续。
三、办理银行保函、资金证明等资料。
四、根据贷款、还款原始凭据正确编制融资业务相关记帐凭证。
五、积极搜集整理相关贷款资料，做好贷款资料档案归集存档工作。
六、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
七、配合做好月度会计凭证装订工作。
八、月末自下而上收集信息编制下月资金收支计划，对上月收支进行统计分析并出具文字报告，每月6号前完成上述工作;每年12月份负责编制下年度财务收支预算。
四、会计融资岗位职责和要求
岗位职责
1、负责公司融资信息的收集、整理与分析,建立融资渠道以及向有关机构提供融资资料;
2、负责与金融机构及相关机构的联络、接洽,建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系;
3、负责编制财务报表，合并报表等;实时监控融资政策变化，协助编写融资相关报告;
4、合理管理部门内部各种文件资料(如公司的授信材料、银行合同等);
5、负责协助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。
岗位要求
1、金融学、会计学、财务管理等相关专业财经类院校本科及以上学历;
2、2年以上财务会计工作经验，丰富的财务分析和总账处理工作经验，能独立编制会计报表及相应的财务指标;
3、熟悉国家会计法则、税收法规和相关财政政策，能够熟练操作相关财务类软件;
4、具备合并报表能力;
4、沟通表达能力较好，有房地产行业会计或融资工作经验者优先录用。
五、会计融资岗位职责
1、负责上市标准的财务、成本、投融资、预算、会计核算、财务分析等工作;
2、完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议;
5、审核融资计划，报上级批准后组织实施;
6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
8、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置;
9、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
一、在总经理的领导下，具体负责公司财务的管理工作。
二、负责领导所属的出纳员、核算员等按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核本部成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本部工作正常进行。
四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。
六、负责企业管理费核算，认真审核我矿所有子公司的收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用款项运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用款项的往来款要及时对帐清算。
八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
1、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度；认真贯彻执行国家相关会计法律法规，按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作，与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。
2、组织制定公司财务工作基本制度规范，工作流程，合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学*国家工商、金融、税收政策；鼓励员工认真钻研业务，参加与工作相关的专业培训，提高业务水*。
3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责，考核控制财务部员工的工作质量。
4、编制公司年度财务预算，参与制定各项收费的价格标准；建立财务工作报告制度，及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化，或可能对公司有重大影响的事项；参与重大项目的可行性研究，提供决策依据；提供准确、真实和完整的会计信息和数据。
5、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划，审核各项付款活动，管好资金。
6、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作；加强应收帐款、存货、成本费用的控制。
7、严格执行董事会决议，编制年度财务分析报告，进行财务评价，提出改善经营加强管理的'措施和意见。维护公司利益，促使公司资产保值增值。
8、监督检查公司各部门财务管理制度执行情况，并提出整改意见报请董事会；协助控制预算的执行情况，对存货采购进行审核。
9、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证，保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法；按月编制资产负债表、损益表及其他报表。
10、负责核算总分类帐户，检查核对各明细分类帐，编制各种会计报表、财务情况说明书。
11、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。
12、完成总经理布置的其他工作。
——财务会计岗位职责(二十)份
1、负责实施公司财务管理政策、制度、程序，并分析执行情况，修改完善，使公司的财务会计政策符合国家法规和集团政策;
2、协助制定公司中长期规划，编制公司年度预算，并组织开展预算执行分析和考核，确保实现公司年度财务目标;
3、编制公司月度、季度、年度财务报表并上报董事会;
4、负责执行公司投资管理制度、程序，组织开展公司投资管理计划、投资评估测算及投资评审工作，为公司管理层提供决策支持;
5、负责对公司资产的`管理，实现公司资产的优化配置和保证使用期间的记录完整;
6、负责实施执行对外筹资工作，组织还本付息，策划债务重组工作，以降低财务费用;
7、负责部门员工的日常管理，提高员工工作水*和自身素质。
1、定期制作会计报表及费用核算和控制;
2、负责公司旗下全盘账务处理，按时完成公司纳税申报工作;
3、负责会计原始凭证、会计凭证、账目、报表等财会资料的整理、汇编、归档等会计档案管理工作;
4、完成上级领导临时布置的各项任务;
岗位职责
1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。
2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。
3、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督, 月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。
4、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。
5、负责公司税金的.计算，填写税务申报表及交纳工作。协同与税
务部门的工作，加强学*，掌握政策。
6、负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票，严禁丢失。
7、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案。
8、完成上级分派的其他相关工作任务。
职责：
1、认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。
2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3 、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。
4 、正确、及时编制单位会计报表,并根据工作需要,适时提供有关会计信息。
5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识，有1-2年工作经验为佳。
3、具备较强的责任心，有良好的团队合作意识
4、具有较强的独立学*和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
1、悉知本地税收政策，确保酒店依法纳税，;
2、根据各类原始凭证完成记账工作;
3、编制规定事项的财务报表，保证财务报表的`按时完成;
4、完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作;
5、完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作;
6、确保前厅将所有应收账单上交齐全，并负责应收帐款相关凭证的完整保存，做好应收账款的账龄分析工作，协助并督促销售人员及时收回应收账款;
7、审核酒店发票开具情况，保证按税务局规定条款开具相应发票，并做好发票登记保管工作;
8、定期安排库存现金及备用金的盘点工作;
9、编制应付账款资金计划，按计划支付欠款;
10、严格执行酒店各项规章制度和政策，根据酒店财务制度审核各项费用报销单据;
11、根据人员编制、人员变动及考勤资料审核人事部编制的工资表;
12、根据酒店管理要求，核查酒店物料领用及归集物料成本;
13、完成上级安排的其他工作。
岗位职责：
1、每月按时、准确出具合并报表发送给相关领导，能够清晰了解每月经营情况，并进行必要的财务分析;
2、每月审核各公司会计明细科目，确保科目明细清晰准确，监督每月各公司的纳税申报完成情况;
3、完善公司的'会计核算体系、会计核算制度及其他财务制度，并监督执行;
4、能够根据公司实际情况进行有效的税务筹划，并进行统筹安排;
5、熟练使用财务软件，掌握自定义报表及其他模块，并能运用到实际工作中。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，会计、审计、税务等相关专业，具备全面的财务专业知识和财务管理经验。有CPA等优先考虑;
2、2年以上财务核算、合并报表、税务等方面工作经验;
3、能够熟练使用excel、并能建立自定义报表等;
4、对数字极为敏感，具有良好的学*和跨部门沟通能力，能够独立完成安排的工作;
5、乐观、诚信、抗压性和适应性强、愿意接受具有挑战性的工作。
1、严格执行支付管理办法及帐务核算手册，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动;
2、负责公司财务日常核算工作，审核EF系统费用报销、货款支付流程，编制ERP系统财务收支、成本费用等凭证，及时、准确完成帐务工作;
3、负责每月相关税费的核算申报等税务工作，外部统计报表填报工作;
4、每周定期对公司库存现金、银行存款进行盘点核实工作，保证账实相符，编制相关余额调节表;对异常未达帐项及时查明原因;
5、协助财务经理完成厂家月度对账、相关厂家报表编制等工作;
6、完成直接上级领导交办的其他工作事项。
1、审核原始凭证是否合法合规，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确;
2、根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，要求真实、准确、无误。
3、开具增值税发票，出口发票、发票认证、领购。
4、配合成本会计，准确核算出每月税负。
5、根据审核无误的原始凭证填写明细账，往来帐，总账。
6、负责工商、税务、海关、外汇、财政等部门的联合年检，以及工业统计报表的填报。
7、负责完成领导安排的相关日常财务工作。
1.月初供应商发票及送货单等的核对
2.负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证
3.负责编制公司的财务报表及财务分析报告
4.编制每周的财务预算，审核采购订单的成本预算，为公司制定合理的财务预算
5.负责供应商应付款的`审核和应收款的审核
6.能够和上级主管一起完成全盘账务的处理
7.完成领导安排的其他工作
岗位职责：
1、应收账款的帐务处理；
2、应收账款账龄，信用期，逾期情况统计；
3、客户信息收集，包括：信用情况，财务数据，投融资情况等；
4、客户授信额度及额度使用情况统计；
5、根据不同的需求提供应收账款分析报告。
岗位要求：
1、具备财务、会计、税法相关知识；
2、熟练掌握财务软件、WORD、EXCEL、PPT等办公室软件操作，具备一定的'数据分析能力。
3、财务、会计或相关专业大专及以上学历；
总则
1. 为了规范公司的财务行为，加强财务管理，更好地维护股东的利益，特制定本制度。
2. 公司财务行动，应遵守国家的法律法规和本制度，并接受董事会的.检查和监督。
3. 应当建立健全财务核算体系，完善内部经济责任制，提高经济效益，做好财务管理基础工作。
4. 公司财务部应当履行财务管理的职责，做好财务计划，控制，监督预算，分析和考核工作。
财务会计岗位职责
1. 财务会计行政上归属总经理领导。
2. 严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与公司经营管理工作。
3. 按照国家税法规定按期报税，协调好企税关系。
4. 加强公司财物管理，定期和不定期组织对公司的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。
5. 坚持原则，严格按规定开支公司费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实，不合法的票据不予报销。
6. 坚强成本管理，严格控制采购成本，坚强各部门的日常管理，堵塞漏洞。
7. 按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，做到真实，准确，完整。
8. 按规定保管会计资料，不得外借和泄露公司商业机密。
9. 有权对公司所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
10. 妥善保管和按规定使用财务专用章，妥善保管好空白支票。
11. 接受股东及总经理的业务调查，审计及考评。
1、审核原始单据及付款单据，包括发票、合同、审批单等并做好财务档案的.收集，装订及档案工作;
2、负责公司财务系统的账务处理，往来核对，账龄跟踪，做到按时按质完成结账，保证数据准确完整;
3、编制公司月度，季度及年度财务报表，保证数据真实可靠;
4、每月按时进行对外报送工作：不限于种纳税申报、年度统计申报工商年报申报、外资公司外管报表等;
5、负责公司银行账户管理工作，不限于资金调拨、资本金结汇、银行对接资料提供工作;
6、定期进行财务数据分析，为财务报告部门提供支持;
7、领导安排的其他工作。
沃特工作职责:
1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;
2.办理有关的免税申请及免税备案等事...
财务会计/行政郑州沃特节能科技股份有限公司郑州沃特节能科技股份有限公司,沃特节能,沃特工作职责:
1.办理公司税务上的`开票、缴纳、查对、复核等事项;
2.办理有关的免税申请及免税备案等事项;
3.办理税务登记及变更等有关事项;
4.编制有关的税务报表及相关分析报告;
5.审核报销发票,办理其他与税务有关的事项;
6.协助财务经理的工作。
任职要求:
1.所学专业为会计学或者相关专业,熟悉国家税收法律法规政策
2. 2年以上同岗位工作经验。
3.有制造业税务会计的工作经验。
1、负责公司的全面财务工作管理
2、负责制定并完成公司的财务会计制度，规定和办法
3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况
4、审核公司原始单据和日常的会计业务
任职要求：
1、有管理经验，年龄26-35
2、熟悉财务工作
3、勤奋，有责任心
通信公司出纳岗位职责
1、负责各业务单位的各银行账户、现金账户的管理，出具相应的资金日报表
2、与银行和税务对接，负责相应的企业单位抬头开、停、转办理
3、进行发票的'归类和勾选，月末装订成册，进项税金的统计
4、保证资金账实相符、账账相符
5、税务所发票的购买、代开事宜
6、每月工资发放、员工报销及付款申请的报销事宜
7、及时打印银行对账单
8、领导布置的其他工作。
1、准确编制、审核各种财务报表，并及时上报；
2、按照国家相关会计法规和政学*策及总公司会计核算的要求，及时准确记录各项财务信息；
3、为分支机构领导和相关部门提供财务信息和数据；
4、接受外部监管机构或税务机关的检查，以及按照要求进行缴纳税款和管理费用；
5。、整理、装订和保管资金档案；
6、完成领导交办的其他工作。
1、负责编制记账凭证;按集团财务申报要求，6号前上报月度财务报表及附表，相关数据录入BPM系统
2、负责每月各类税种的税务申报、缴纳工作，确保全年无税务行政处罚。
3、对在国外实施的`安装项目，了解国外的税收政策，在遵守法规的前提下，提出税务筹划建议
4、根据中国会计准则和精工钢构集团财务核算细则，准确核算项目的收入成本
5、负责应收账款(其他应收)和应付账款(其他应付)的管理工作。对项目支付进行审核。内部关联企业的往来账的核对和利息核对
6、负责的出具。对分包发票及时收集，认证。确保无少收发票，过期认证发票
7、编制工程项目财务管理报表，提供准确、及时的项目实施情况
8、负责完工项目的决算清理财务工作。分类、整理分包合同、决算报告等工程书面资料，并装订入档
9、负责固定资产的登记、折旧、盘点
10、负责汇率周报编制，提供动态汇率变动
11、负责信用证和保函的登记，管理工作。
12、负责会计凭证、账簿、会计报表等会计资料的分类、汇总和装订。于当年资料于第二年4月前，按集团财务要求上交集团档案室归档
1.负责公司账务处理，编制各类报表以及税务、工商、银行的对接处理事宜;
2.负责审核原始凭证，管理发票，协助资金管理操作;
3.根据国家政策修订完善公司财务制度、会计核算及财务内控流程;
4.数据统计及分析;
5.及时完成财务主管或公司领导交办的其他日常性事务工作。
1、负责公司的全面财务工作管理
2、负责制定并完成公司的财务会计制度，规定和办法
3、分析检查公司财务收支和预算的`执行情况
4、审核公司原始单据和日常的会计业务
任职要求：
1、有管理经验，年龄26-35
2、熟悉财务工作
3、勤奋，有责任心
通信公司出纳岗位职责
1、负责各业务单位的各银行账户、现金账户的管理，出具相应的资金日报表
2、与银行和税务对接，负责相应的企业单位抬头开、停、转办理
3、进行发票的归类和勾选，月末装订成册，进项税金的统计
4、保证资金账实相符、账账相符
5、税务所发票的购买、代开事宜
6、每月工资发放、员工报销及付款申请的报销事宜
7、及时打印银行对账单
8、领导布置的其他工作。
1、负责公司各项收入、成本及费用支出的管理工作;
2、按时编制各类会计报表及其他相关报表;
3、负责相关业务收入税费的计提;
4、负责各类会计档案的`整理及归档;
5、负责各类往来款项的账务处理，负责各项收入、成本及费用的核算;
6、核对每月收入、开票数，完成企业各种税费的计算、申报及缴纳工作;
7、编制及上报国地税要求会计报表;
8、发票管理，负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他与税务相关的票据。
1、负责公司库存商品进销存核实，及时与仓库核对库存，做到帐帐、账实相符。
2、编制相关公司的会计记账凭证，做好月末成本核算及结账工作，正确及时编制各类会计报表。
3、及时检查清理各类往来账户，发现问题及时于相关责任人员沟通，协商解决，防止呆账坏账的发生。
4、负责xxx开具，做到准确及时。
5、按规定及时完成领导交给的`其他工作。
——主管会计岗位职责优选【二十】篇
1、专业人员职位，能独立处理和解决所负责的工作；
2、按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的`审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。
7、资金预算、协调资金*衡；报表审核、确保上报数据准确无误；成本数据分析以及结账工作；税务上关注税收风险、协调税务关系；年底进行年度预算、决算以及配合审计进行年度审计；同时协调税务及银行关系；
8、参与公司营销薪酬政策以及应收账款管理政策的制定；
1、负责公司日常会计核算工作及编制财务报表，保证帐证、帐实、帐表相符;
2、及时掌握税务等**职能部门动向，配合上级领导协调好日常与税务等相关部门的关系及检查接待工作;
3、负责采购日常报销单据的审核;
4、协助上级领导加强公司的费用支出管理工作;进行费用控制、核算、分析和考核;
5、协助上级领导建立符合公司运营及相关法规的'财务工作规范及工作流程;
6、规范会计凭证和票据的审核、传递程序，保证会计档案(包括电子档)的系统性、完整性和保密性;
岗位职责：
1、负责协助财务管理制度制定与完善；
2、协助完善为经营服务的财务核算体系；
3、负责本部报表和集团合并报表编制，对接内外部审计机构和监管机构；
4、负责完善财务分析模板，提交对内对外财务分析报告；
5、负责对下属公司财务制度和证券监管要求执行检查；
6、参与制定中长期财务规划。
任职条件：
1、本科及以上学历，财务会计类专业背景；
2、三年以上地产集团公司财务管理相关工作经验，或会计师事务所有房地产行业三年以上审计的项目经理工作经验，注册会计师；
3、工作严谨，具备较强的管理能力、沟通协调能力、理解分析能力，具备问题解决和决策制定的.能力；
4、一周内能到岗者优先。
一、负责公司日常业务核算，编制凭证，固定资产、低值易耗品核算。
二、编制会计报表，保证报表内容的完整、准确。
三、负责税务、社保等的申报工作。
四、审核各项费用支出，严格执行资金预算;
五、负责应收、应付款等往来账的对账及催缴;
六、负责对各部门、各项目库存盘点工作。
七、每周末对出纳的.资金进行一次盘点;
八、完成上级领导安排的各项工作。
1、负责公司的日常会计工作，正确进行财务处理、结算、编制各种财务报表;认真审核公司的`各种单据、凭证，检查各种手续，做到完整、准确、及时、合法;
2、认真贯彻执行国家相关财经法律法规及公司的规章制度，并严格遵守财经纪律;
3、负责公司日常行政事务。
职责
1、负责费用报销单据的审核，定期监督检查企业财务运做和资金收支情况；
2、负责产品成本的核算与控制；
3、负责全盘帐务处理工作及出具财务报表；
4、根据财务报表作出分析报告，为公司管理运营提出实质性建议；
5、按期完成税务申报、工商年报及其他**部门等相关工作，提前做好税务筹划。
6、定期做好财务文件的`装钉、存档、备份等工作；
7、建立健全财务管理体系，完善各项财务管理制度；
8、全面管理企业日常财务管理工作；
9、建立和完善内部控制体系，定期检查财务运行情况；
10、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系；
任职资格
1、大专以上学历，财务相关专业；
2、具有3年以上财务核算管理经历，能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估；
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；
4、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力；
5、具备团队精神，可信，稳重。
岗位职责：
1.负责公司整体经营的'税费筹划
2.负责规划公司项目开票、成本计划
3.负责监督项目每月进度情况以及所匹配的资金计划、使用情况
4.负责监督项目每月回款情况
任职资格：
1.中级职称
2.相关专业
3.工作经验5年以上
4.从事过建筑行业的优先
1.负责总帐，月末报表。
2.核算月度成本，制作月、年成本分析报告，并为产品报价提供财务支持。
3.核算公司存货收发存情况，监督指导仓库帐务情况，组织并实施月末盘点，对帐实一致情况负责。
4.能结合公司生产工艺实际情况，制订合理有效的成本核算办法和操作流程.
5.应收帐款管理：包括帐龄分析，督促业务催收到期帐款;
6.应付帐款管理：信用期控制，编制付款计划，协助采购进行供应商考核及分级;
7.税务申报。
8.配合进行各项审计工作。
9.主持编制年度预算。
10.主管交办的其他事项。
职责：
1、编制日常会计凭证，月末结转凭证等全盘帐务处理;
2、月度财务报表的编制、报送总部相关管理报表，并按时进行税务申报;
3、摊销，预提，折旧相关的会计处理;
4、往来账户的'清理、成本核算;
岗位要求：
1.本科学历;
2.熟悉国家财税法规，有一般纳税人企业工作经历;
3.财务同岗位工作经验3年以上;
4.工作积极，认真负责。
职责描述：
1、负责报销单据复核、账务处理、编制财务报表；
2、负责税务申报、年度审计工作，与税务、审计等外部相关机构保持良好沟通；
3、负责事业部管理报表的编制及分析，协助事业部负责人进行财务管理工作；
4、负责与事业部助理保持良好沟通，协调事业部员工财务工作问题；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科学历，3年左右财务工作经验，熟练使用U8软件；
2、熟悉企业会计准则、会计制度及税收相关法规，有一般纳税人工作经验；
3、具有较好的.数据分析能力、沟通能力和团队协作能力；
4、有项目核算经验优先；
5、党员优先。
1、负责公司的.日常会计工作，正确进行财务处理、结算、编制各种财务报表;认真审核公司的各种单据、凭证，检查各种手续，做到完整、准确、及时、合法;
2、认真贯彻执行国家相关财经法律法规及公司的规章制度，并严格遵守财经纪律;
3、负责公司日常行政事务。
1、熟悉审计制度、审计流程、懂得整理审计底稿;
2、能快速学*审计相关会计准则和所得税税法;
3、熟悉会计准则下科目的使用制度、会计软件和审计软件;
4、编制审计底稿、整理审计证据，准备相关审计文件;
5、草拟审计报告，提出审计建议，送审计经理审核;
6、向审计经理汇报审计问题，协助经理完成内外审计的协调沟通工作;
7、独立组织并实施审计工作，并对所属审计人员进行有效的.管理、协调和督导。
8、在主管指导下做一般纳税人全盘账、会计账务整理、纳税申报、票证办理
1、 负责完成所管理公司的总账财务核算，包括录入凭证、审核凭证等。
2、 负责公司的.费用审核。
3、 负责公司出具财务报表、合并报表、纳税申报及工商等相关事宜的处理。
4、 能高效的配合完成其他相关工作。
一、认真贯彻执行国家的财经政策、法令，严格遵守财经纪律和各项规章制度。
二、按照会计制度规定组织本公司的会计核算工作，记帐、算帐、报帐，做到手续齐备，内容真实，数字准确、帐目清楚，日清月结，按期报表。
三、负责组织按照国家会计制度的规定，结合本企业的实际需要设置会计科目，有关帐表、凭证、健全帐簿，正确反映经营情况。
四、参加本公司管理经营会议，对公司资金的筹集、管理、开支、财产保管等方面递行裣查、监督、进行财务分析，提出改进措施，为领导当好参谋。
五、加强资金管理，按照国家规定的各项资金使用范围和开支标准，掌握公司的资金状况，资金动态，有效地利用资金，主动作好服务，积极地和有关部门进行工作协调。
六、负责审查所属部门年终决算、考核承包抬标完成情况，审核年终收益分配、报公司领导批准。
七、负责完成各项上缴款项，做到按期上缴税金，不得挤占、挪用、拖欠，不得有偷漏现象。
八、准确及时报送会计报表，报出的会计报表和资料，应弘认真审查，保证真实可靠及完整。
九、按照国家有关规定，妥善保管会计凭证，帐簿、报表等档案资料。
十、执行工资计划、计算、发放职工工资，各种工资性津贴，补贴及奖金。
十一、加强现金管理，审核现金出纳，银行结算业务，定期清理债权、债务，合理安排各项资金的收支，不得以白条抵库，做到收支两条线。
十二、完咸公司领导交办的其他临时性的各项工作任务。
十三、定期监督检查所属部门的财产、物品盈亏报废情况，提出处理意见。
十四、权限
l、有权要求有关部门及人员，认真遵守国家财经纪律和财务制度。
2、对违反财经纪律和财务制度的开支，有权拒绝执行。
3、对违反财经纪律和财务规定的有关问题，向领导反映不采纳时，有权向上一级领导反映。
4、有权监督、检查本单位有关部门的财务收支，资金使用，财产、材料保管，以及要求提供的各种资料、报表，数字应准确、及时，不得拖延。
1.负责总公司及分公司全盘账务处理及外帐，对现金、往来票据、发票进行检查和审核;
2.负责编制公司月、季、年度会计报表及有关说明。按时向公司领导报送真实、准确的会计报表，完整反应财务情况，并进行财务分析;
3.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定;
4.负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收;
5.负责票据管理，负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作;
6.负责合同管理，保障资金安全，按时计交税金;
7.定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账实相符，发现问题及时处理，准确计提折旧费;
8.做好年度财务审计工作，协助做好投融资工作;
9.完成领导交办的其他工作任务。
1、科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款， 如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济 业务合情、合理、合法。
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出。对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。
5、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，督促各责任会计填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项的收付，财物的收发、使用，资产资金增减进行核算。
6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。
7、提供的各项财务数据准确，能如实反映公司生产经营状况。
8、负责对运营资金的安排与费用的审核，监控公司流动资产的状况。
9、定期或不定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
10、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
11、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
12、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
13,抽查各责任会计根据收集完整的业务资料开具发票、送货单、出入库单。记录每笔发票的重要要素内容。
14、进行应收款、应付款的核算和款项的.催讨工作。
15、正确及时地进行员工薪资核算的检查。
16、按时编制报送公司规定的各种内部报表。
17、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。
18、负责本部门的日常管理工作。
19、制定本部门的工作目标和实施计划。
20、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。
21、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责 。
职责描述：
01对当店全面财务工作的日常管理负责。对出纳、收银、仓管和采购的日常工作进行领导、监督和协调。
02贯彻执行总部下发的各项财务管理制度和相关其它规章。
03完成总部规定的各类报表，并规范格式及时上报。对上报的.所有财务报表及相关的财务资料的真实性，准确性和合规性负责。
04严格控制成本支出，严把审核关。
05严格执行资金管理制度。检查出纳、收银的工作流程是否合规，保证分店的资产安全，账实、账证相符。
06按照仓库管理规定监督仓管工作，每月底参与仓库实物监督盘点工作。
07按公司规定进行物资采购价格的监督，每月至少2次进行市场询价并做好询价记录，发现异常及时向区域财管经理和店长报告。
08完成总部财务中心财管经理安排的其他工作任务。
09每月初主导举行财务分析会议，制作相关报表，与团队共同分析利润机会点。
10每周大例会公布重要成本控制目标，并协助各部门制定相关行动。
任职要求：
高中或同等以上学历会计专业，同职位2年以上实践工作经验
一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。
二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
四、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
五、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
1、 按时完成所有成本核算工作，结转材料成本、人工成本、制造费用、产品完工单位成本、产品销售成本；
2、加强成本控制和管理，向主管部门提供成本核算数据、成本分析报告和降成本合理化建议；
3、负责对所属车间产品的成本变动、成本异常情况进行跟踪，及时向有关部门反馈分析结果；
4、负责车间的产品定额执行情况进行跟踪，将偏离定额较大的产品及时向有关部门反馈；
5、负责审核成本费用的归纳及分配，审核各产品的单位成本，保证成本数据的完整可靠；
6、定期组织有关部门和人员进行资产盘点和清查工作，对帐物不符的资产进行汇总，计算合格率，并向上级主管提供盘点报告；
7、填制与成本相关的转账凭证，要求摘要填写简明扼要、科目正确、金额数据无误；
8、整理各项成本费用的原始凭证，并进行归集和分配；
9、月末进行产成品、半成品的对账工作，确保账账一致；
10、在系统内审核产品入库单、发货单（调拨单），核对存货的入库及结存数量；
11、做好新产品的分类及成本跟踪工作，及时督促车间做好原始记录及统计工作；
12、负责有关成本报表、质量报表的'编制及复核工作，发现成本方面的异常情况及时向上级主管汇报；
13、负责车间统计报表的审核，指导车间、仓库统计人员按成本核算要求填制各种单据、报表；
14、物料库存的盘点核实，并出具差异表，对盘点盈亏物料上报处理；
16、参与每月的成本分析会，并做好记录，整理下发；
15、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
16、负责会计凭证的整理装订工作；
17、完成上级安排的其他工作。
一、认真学*、贯彻、宣传会计法。按照上级规定的财务制度，严格管理学校的一切费用开支，对违反财务制度的做法要敢于坚持原则，提出意见。分清渠道，合理列支。认真执行学校预算计划，了解各部门的经费需要情况，合理使用各项资金，以促进教育事业的发展。
二、复审一切收支凭证。对各种凭证所填置的内容不完整、验收的签章不齐全，应及时向有关人员指出，予以纠正。
三、编制记帐凭证。及时记帐，做好会计的.核算工作。
四、编制年度预算。按月汇报经费使用情况，学期末和年终检查、分析计划的最终执行结果。有关报表的数据做到准确、及时、完整。
五、保管好一切财务凭证、收据、帐册及有关印签。按照会计档案管理要求，对凭证、收据、帐册及时整理、装订归档。
六、协助配合出纳做好各类收费工作。
七、协助财产管理员做好设置帐册登记财产工作，建立科学管理的必要手续、方法、制度、做到帐帐相符，帐物相符。
八、掌握财产工作电算化，不断总结财务工作规律，提高业务水*。
九、完成学校安排的其他工作。
十、及时做好入帐收据的销号工作。
十一、负责与集团公司计财部、市、区教育行政部门计财部的协调工作。
十二、加强与市、区物价、审计、银行等部门的联系、掌握市场信息、提高资金运作能力。
十三、做好学校各类保险工作。
——核算会计岗位职责优选【二十】份
1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。
2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。
5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行
1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。
（1）负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
（2）负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
（3）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
（4）将审核无误的'工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。
（5）按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
（6）打印工资表（一式三份），一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。
（7）工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
2.负责人力资源相关工作。
负责离职员工离职工资的计算。
1、会同有关部门拟定薪酬管理与核算办法
2、根据员工实有人数、工资等级和工资标准，审核人力资源部编制的`工资计算表，办理五险、个人所得税等代扣代缴款项，计算实发工资
3、根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表，审核无误后，按照各部门的实有人数归类，编制工资分配表和汇总表
4、编制会计凭证进行工资、奖金、津贴、职工福利费等的明细核算，及时录入财务信息系统
5、待工资发放完毕后，及时收回工资计算表，装订成册，妥善保管
6、根据国家有关规定，每月按工资总额计提工会经费和教育经费等
7、负责编制人力资源成本有关报表，配合人力资源总监做好人力资源成本分析工作
8、根据企业年度人力资源成本预算，会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况，对于违反工资政策不按规定滥发津贴、奖金的现象要予以制止，并及时向相关领导报告
9、装订、保管（限当年）相关会计凭证、工资报表，定期送财务档案管理人员保管。
1、审核公司各项成本的支出进行成本核算（供应商的月结、现结、周期结）、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
2、库存结算、报废结算、会计基础核算，经营性分析；
3、ERP系统数据审核、物流商的账单核对，充值付款，订单利润中部分项目的.初级操作；
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；
5、对成本、费用的审核尊守公司的相关决定，及时改进成本核算方法；
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
1、全面负责集团核算体系的.账务工作;
2、建立健全集团各项财务制度及会计核算办法，做好内部控制，并督促贯彻执行;
3、负责付款数据及报销单据监控及审核，把关成本费用支出;
4、切入业务前端，从财务角度为业务各项促销活动提建议，并定期复盘、评价;
5、负责财务核算团队人员的培养，包括工作指导、支持、监督、跟踪、反馈等;
6、完成领导安排的其他工作。
1按公司财务制度要求具体执行所分配的'各项财务基础工作；
2根据制度要求完成会计核算工作；
3定期巡场，主要针对多经点位，广告位，停车场收费等；
4负责月度，季度，半年度，年度会计报表和审计报表的编制；
5负责凭证，账薄，报表及时装订归档，档案管理；
6负责税务管理申报；
7负责管理项目的所有合同原件，建立维护制度规定的各类台账。
岗位职责：
1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理;
2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本;
3、协助主管编制成本控制进度计划;
4、监督成本控制进度计划的实施情况;
5、对成本改善提案进行评价和指导;
6、协助主管完成成本分析和统计;
7、协调和发展改善财务控制制度和方案;
8、协助成本会计进行资产盘点工作;
岗位要求：
1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历，
2、4年以上成本管理、财务管理相关工作经验;
3、熟悉会计报表的`处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
4、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
1、负责核对应收/应付款单，确保应收/应付款单信息与收付款清单、收付款日报表信息一致，应收/应付金额及收付款类型正确;
2、负责审核各类应收/应付单据生成暂存凭证的.借贷科目、金额、摘要等会计信息是否正确，并完成账务处理;
3、负责根据发票开具信息、材料出库信息、明源系统台账、合同等支持性材料，审核收入/支出情况，并根据业务系统推送的业务应收账/应付单等信息及时进行收入确认;
4、负责配合财务共享中心及公司内外部审计税务检查相关工作及完成组长交待的其他工作任务与计划，确保财务共享中心整体业务处理顺畅。
1、在财务负责人的指导下,健全材料核算的二、三级科目,参与编制材料及外协核算,相关制度规定并提出建议;
2、审核材料采购、领用、消耗的`相关原始凭证,据以填制记账凭证交复核会计复核;
3、根据复核会计复核无误的凭证及时登记材料核算明细账;
4、月末根据库房报来的各类材料、出库凭证,开展材料消耗的核算工作,按时编制成本、会计核算所需的材料消耗汇总表,并编制会计凭证,记入电脑账;
5、月末对材料明细账和总账进行核对,对材料电脑明细账进行核对,对发票未来的材料进行估价入账;
6、月末将各类材料出入库情况与仓库保管员进行核对,并对仓库自查实物情况进行询问,对仓库库存实物进行不定期抽查,对仓库盘点进行监督;
7、参与制定材料消耗定额;
8、按时参加有关清产核资工作;
9、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.财务管理、会计等相关专业:
2.3-5年相关工作经验。
1根据企业的战略发展规划和年度经营计划，协助财务总监负责组织分管业务，运用财务管理手段，增强企业财务管理水*，从而提高企业的总体经济效益；
2拟订分管部分的`财务管理制度，协助财务总监实施有效的财务管理，建立健全的财务管理体系；
3负责组织集团会计核算成本管理资产管理工作，定期分析分管业务财务状况，协助控制公司成本费用；
4协助编制公司的年度及月度的资金收支计划，*衡资金使用，协助控制资金风险；
5负责组织完成公司的会计报表编制税收申报等相关工作；
6协助财务总监组织对公司税收进行整体筹划及管理，负责分管部分业务与税务工商审计等保持良好的关系，及时沟通相关信息；
７负责听取分管下属的工作汇报并指导他们的工作；
８负责向财务总监汇报分管业务部分经营状况经营成本及财务收支计划，并提出有效的建议；
９负责监督固定资产和流动资产的管理和使用；
10负责组织财会人员的业务培训；
11定期向直接上级进行述职，完成交办的其他工作任务。
1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的`会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
岗位职责:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。
2、负责施工项目各项支出的财务审核。
3、负责日常会计核算工作。
4、负责跟进项目进度,负责工程项目预算、决算及账务处理。
5、按照会计准则确认工程收入和结转工程成本。
6、按时纳税申报工作,维护税务局关系。
7、负责根据管理需要编制财务报表。
8、领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、工程类企业三年以上工作经验。
2、本科以上学历,且取得计算机并取得初级会计师职称。
3、能短期出差。
1、负责公司税务相关工作，熟悉国税地税各项税种申报，发票开具;
2、负责公司员工社保的管理工作;
3、负责公司统计报表的.收集、整理工作;
4、及时关注**相关补贴政策，及时申报有关项目;
5、上级领导交办的其他工作。
本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括：
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算
3、负责本部会计凭证的审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的.购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会计核算工作
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
1、核对各机构在大学开办培训班所发生的费用;
2、根据前厅部提供的面授确认单,审核发票;
3、根据大学提供的.收费计划;
4、对属于集团、寿险的培训班与集团、寿险总部划往来报单;
5、核对银行收入户每天到账明细;
6、每月底与出纳登记的现金日记账进行核对，并审核其填制的“现金盘点表”及“现金余额调节表”是否正确，并签字确认;对管理处的有价票据盘点;
7、及时催收综合培训合同款;
8、每月认证进项发票(勾兑);
9、收入记账凭证整理;
10、与寿险集团开具往来报单,POS机、收退押金等原始单据对帐;
11、收入台帐登记表、大学培训班餐费明细表及大学签单餐费明细表。
岗位职责：
1、依据人力资源室提供的考勤资料、职工薪酬发放标准，审核各类人员职工薪酬发放明细并进行会计记录。
2、负责根据相关职能部门的`工资及工资性费用记录，对单位人工成本、进行分析，预测。
3、负责审核人力资源室提供的员工个人社会保险（含住房公积金）、单位社会保险（含住房公积金）缴交基数，并进行会计记录。
4、根据规定按工资总额提取工会经费、职工教育经费，按工资总额的14%范围内核算医药卫生支出、集体福利支出、职工生活困难补贴、计划生育费等福利费用，按照教育经费开支范围规范核算职工教育经费。
5、负责计算支付各项工资性费用和代扣代缴公积金、各类社会保险，及时上缴并进行会计帐务处理。
6、负责编制应付职工薪酬报表。
本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括：
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算
3、负责本部会计凭证的`审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会计核算工作
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
物业核算会计岗位职责
1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
核算会计岗位职责
1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度，负责组织中心会计人员具体执行，保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。
2、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。
3、组织中心会计核算和监督工作，建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。
4、组织落实会计人员的后续教育和考核，不断提高会计人员的业务素质和技能。
5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。
6、负责会计报表的.编审，负责年终各单位财务决算工作，保证会计信息的真实性和完整性。
7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。
互联网财务岗位职责
1、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。
2、公司记账凭证审核、结账工作、财务凭证稽核二级复核。
3、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
4、确保公司税务申报及时、正确，控制税务风险。
5、不断更新财务核算手册及完善公司财务管理制度。
6、配合年度财务审计按时完成年度所得税汇算清缴工作。
成本会计岗位职责
成本会计是成本会计人员协助管理计划及控制公司的经营，并制定长期性或策略性的决策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质，成本会计是一个估算，跟踪和控制产品和服务成本的流程。
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。
6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
1、会计核算工作：负责医用存货（包括药品、材料、器械及配镜等）的.价值核算等工作；
2、资产管理：负责全院医用存货的实物监管、督促各部门建立实物台帐、并定期盘点等工作；
3、成本管理：负责监督医用存货的采购验收入库及根据合同对采购付款的初审等工作；
4、负责完成财务主任安排的其他工作。
1、 负责公司付款单据的整理、审核、表格制作及银行付款的'申请;
2、 跟进和核对分部的提交的数据报表，完成数据的汇总;
3、 负责应收、其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算，并上报异常 ;
4、 做好资料的归档和管理工作
5、 完成领导安排的工作。
——运营的岗位职责优选【二十】份
品牌主管 和利时科技集团 西安和利时系统工程有限公司,和利时,和利时科技集团,和利时西安,和利时
岗位职责:
1、负责公司新闻的采写与公司专题报道的编写;
2、负责公司大型会议发言稿的编辑校对;
3、负责组织制定集团品牌推广策略、品牌推广预算,监各公司年度品牌推广预算的执行情况;
4、负责承担集团大型的品牌宣传活动和展厅管理的实施;审核、指导各公司的品牌宣传活动和展厅策划设计方案;
5、负责建设并运营集团的宣传*台(内刊、自媒体、外媒)并进行管理、更新、维护工作;监测外部媒体负面新闻;审核各公司对外宣传的内容合规性。
任职要求:
1、媒体行业(纸媒体和数字媒体不限)从事3年以上编辑和新闻采写经验;
2、具备数字媒体从业经验者优先;具备工业界(自动化、互联网、智能制造等)从业经验优先;
4、具备很强的文字能力,满足新闻类稿件和专题类稿件的`编写要求;具备一定的美工排版常识
5、学*能力较强,能快速理解公司业务基础常识和行业环境,准确把握稿件主题;
6、性格审慎严谨,工作认真仔细,注重细节。
1、负责直播前期的选品筹备工作以及与选品部进行相关对接;
2、负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;
3、把控直播节奏、脚本、话术的推进;
4、负责直播后台数据的监控、数据流量的`统计工作;
5、协助完成安排的其他工作。
岗位职责：
1、负责宣传文章的撰写，微信公众号的运营和推广；
2、参与营销活动的策划，负责活动的文案编辑、物料设计；
3、协助进行市场信息的收集、整理与分析、反馈，负责各类宣传活动的开展；
4、负责传统销售以及传统销售渠道以外的营销渠道的开发、管理和维护；
5、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、市场营销或动画美术等相关专业大专及以上学历；
2、工作责任心强，良好的`沟通能力，思维敏捷，反应灵活；
3、具备良好的宣传营销能力，敏感的市场意识和创新精神；
4、有医药相关背景及较强文案功底者优先考虑。
岗位职责：
1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
2、负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；
3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；
4、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
5、制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；
6、负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
7、利用微信*台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；
8、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；
9、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
10、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；
11、制定并实施清晰的`用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；
12、快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；
13、能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度；
14、搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。
任职要求：
1、学历大专以上，年龄不限，性别不限。
2、具有1年以上相关工作经验优先。
3、思维敏捷，思想活跃，具有较强的学*能力；
4、吃苦耐劳、有强烈的工作责任心。
1、根据事业部战略规划及业务模式，拟定线上运营推广的发展规划， 结合年度目标要求，承接线上运营指标的.达成；
2、落实与线上线下客户的对接，*台供应商的服务；
3、拟定线上运营政策制度并监督执行，对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并对其加以完善、改进；
4、根据公司的需求实现线上的对外拓展、营销；
5、参与销售部项目工作、推进合规化工作及信息化系统建设。
任职要求：
1、大学本科学历，医药、信息管理等相关专业；
2、3年以上相关工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力，资源管理能力，具有全局观念；
4、有较强的计划性和实施执行能力。
1、负责APP所有产品上下架管理，负责数据统计。
2、基于网站及APP运营数据，针对性做网站内容的优化工作，网站后台管理与维护。
3、分析网站及APP数据、关注竞争对手动态，及时调整网站内容运营策略。
4、负责*台营销活动的策划、组织和实施。
5、与其他部门沟通协调，获得跨部门的支持和合作。
6、完成上级领导交办的'其他工作。
1、负责公司品牌发展和市场营销战略规划，制定品牌和市场推广计划及预算。
2、负责建立公司品牌管理体系，组织品牌管理及各项品牌宣传活动；
3、组织建立并维护公司网站、官微、公众号等宣传渠道；
4、组织实施线上和线下的市场推广计划，对实施过程进行全面的监督和指导；
5、负责公司及医院重大活动策划、组织实施及效果评估等工作；
6、组织公司及医院市场运营数据的收集和分析，不断提升市场推广活动效果和效率；
7、负责与外部媒体、**机关及相关机构建立良好的.合作关系；
8、组织收集行业或市场动态信息，定期进行市场预测及情报分析
岗位职责：
1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
2、联*会议运转及决议落实。负责制订及优化联*会议议事规则，联*会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
3、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
任职资格：
1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历，具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。
2、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。
3、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的'能力。
4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力；对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。
5、具备较强的分析总结、文字写作能力。
6、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。
7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。
职位描述：
负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
负责公司办公环境的'软硬件和桌面系统的日常维护；
维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；
安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；
解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
维护数据中心，对系统数据进行备份。
负责企业官网、微信公众号维护。
负责公司erp培训及维护
岗位要求：
1、大专以上学历
2、精通ps，及视频处理
3、吃苦耐劳，性格开朗，创新意识高，思维敏捷，善于思考
4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。
岗位职责：
1、负责天猫、考拉店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、保证天猫、考拉店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；
3、负责天猫、考拉店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；
5、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气；
6、设计、实施营销推广工具的`最优投放方案；
7、打造爆款商品并提出具体建议、执行实施、
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限、两年以上网店工作经验；
2、熟悉天猫、考拉等大型电子商务等网络销售*台、操作流程和后台管理；
3、熟悉天猫、考拉网上交易推广流程，熟悉各种营销工具，对产品促销活动有相当策划和组织能力；
4、熟悉天猫、考拉店铺管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验；
5、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广、
福利购成：购买五险一金+商业补充医疗保险（含子女部分）+晋升发展空间+项目奖金+优秀员工奖励+股票期权等；
五天八小时制外，提供带薪年假、婚假、国家法定假期等等、
1、通过线上线下的渠道完成潜力新人的约访、签约、招募工作；
2、艺人日常管理，包括工作安排以及工作情况跟踪，引导艺人产生优质直播内容；
3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈并处理工作中遇到的'各种问题，并提出合理的解决方案。
4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈；
5、按时完成上级领导交办的其他事宜。
职责：
1，负责制定店铺年度目标和预算、月度营销规划和工作计划，确定店铺运营策略并领导项目团队共同完成销售目标；
2，负责各品牌的库存进销存周转监管；
3，负责与品牌方及第三方*台协调沟通，争取资源最大化以推进店铺指标的'完成；
4，对店铺的UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据评估与分析；
5，负责管理团队、明确团队成员分工职责绩效考核、人员培养、团队建设；
6，协助和完成上级主管分配的其他任务。
任职要求：
1，35周岁以下，大专及以上学历，本科优先；
2，具有三年以上电商/店铺运营岗位工作经历，其中1年以上管理岗位或项目管理工作经验，熟悉天猫行业者优先；
3，具备优秀的谈判应变能力，能够灵活应对各种突**况；具有优秀数据分析能力和逻辑能力；具有优秀的抗压能力，严谨仔细，结果导向，责任心强；
4，具备良好的道德规范，认可公司的企业文化、愿景、使命及价值观。
1、全面负责公司品牌在电商渠道的整体运营管理工作（天猫和京东）；
2、根据公司*台运营模式，领导，管理网站运营团队，负责制订B2C电子商务网站年度、季度、月度网站运营策略计划并执行；
3、对网店排名、流量点击进行详细系统的分析，策划、组织网站推广活动，并进行分析和效果评估；
4、分析并把握各种类型的.客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品线；
5、有丰富的网络渠道和媒介资源，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作；
6、负责B2C网上商城与及相关论坛、网站的合作推广工作；
7、完成公司下达的各项任务指标。
岗位职责：
1根据公司发展战略，制定运营营销策划方案，进行推广安排和执行，实施有效的决策；
2定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的.改进方案；
——门店店长岗位职责优选【二十】份
1.执行上级下达的销售计划，统筹制定各类图书销售计划，并分解到班组、个人及时段并监督完成；
2.根据活动方案，策划书店的促销活动与执行，协助上级领导落实产品促销和效果追踪，活动结束后组织店员进行总结分析；
3.及时了解市场动态，掌握营业部的销售动态，及时调整货架商品陈列比例，调整库存比例，定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表；
4.负责员工管理规范制定和执行，负责员工日常考勤监督，检查员工考勤、着装和工作风貌；
5.负责员工服务规范进行监督，对店面进行不定时巡查，及时发现员工疏忽漏洞，做出补救措施，维护书店服务形象；
6负责监督员工目标完成进度，协助店铺同事推销，服务客户，合理分配工作，培养有潜力员工；
7.负责对员工人事考核、职工提升、降低和调动的建议，激励团队，保持昂扬向上的精神风貌。
8.监督门店展区布局和货品摆放，及时根据销售状况进行调整；
9，随时监控前台销售和后台库存，及时分析产品进销存状况，报采购部门进行货源补充；
10.负责监督货品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品阵列、商品质量，库存盘点，对账等相关工作，对畅滞销款及时补货和促销措施，确保店内商品库存合理；
11.负责店铺收银人员分工和调班分工，保证店铺每日收银现金的`正确；
12.负责监督和检查营业部会计、收银的报表制作、账务处理等工作，做到账目日清日结，协调总公司、同级营业部、财会的工作负责；
13.店长要综合统计进货、销售、滞销、库存分析报表，按月上交总部财务；
14.负责日常维修申请及处理，负责店内防火防盗等安全控制与检查；
15.负责店铺突发事件的处理，处理顾客的投诉与抱怨，处理日常经营中出现的例外事件；
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展;
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;
6、帮助经纪人成长，对员工的培训效果进行评估;
7、对业务进程进行统计分析和跟踪。
1、全面负责门店各项日常事务的管理;
2、负责门店员工的培训开展及员工考核工作;
3、负责业务范围内的客户管理工作，引导并促成门店人员达成各项经营目标;
4、负责门店的产品销售，掌握本门店的销售动态，分析门店的销售情况;
5、积极配合总部执行产品市场宣传、推广及促销活动，并针对本门店的`情况及需要，提出本门店促销方案;
6、总公司领导安排的其他工作。
1、全面负责面店管理，按公司规定的模式运作。
2、根据公司下达的指标，制订门店柜组的销售，毛利计划并组织落实，对执行情况跟踪检查、指导、控制。
3、严格控制门店的费用、损耗。合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。
4、参与促销活动的`策划，负责各项促销活动的传达、组织、执行、落实并进行评估反馈；
5、对整个门店的库存及有问题商品进行监控和掌握，并与业务部门及时沟通处理；
6、了解市场动态，及时调整门店经营策略，对门店的商品结构进行周期性分析并提出调整建议，确保竞争力的不断提高。
1、全面负责面店管理，按公司规定的模式运作。
2、根据公司下达的指标，制订门店柜组的销售，毛利计划并组织落实，对执行情况跟踪检查、指导、控制。
3、严格控制门店的费用、损耗。合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。
4、参与促销活动的策划，负责各项促销活动的传达、组织、执行、落实并进行评估反馈；
5、对整个门店的库存及有问题商品进行监控和掌握，并与业务部门及时沟通处理；
6、了解市场动态，及时调整门店经营策略，对门店的商品结构进行周期性分析并提出调整建议，确保竞争力的不断提高。
1、执行公司下达的各项工作计划,并按会所的各项规章制度,做好店内员工的.日常管理工作;
2、带领团队努力完成公司下达的销售目标和各类促销计划;
3、督导门店各个环节按规范运行,注意协调各班组之间的工作衔接;
4、定期开展质量分析活动,对各班组服务、卫生及设施设备的维修保养进行检查;
5、做好处理突发事件和顾客投诉;
6、认真完成上级交办的其他工作。
职位描述：
一、岗位职责
1、门店店务管理：定期数据经营报表，店铺相关证件、商品核检、资产管理等；
2、门店人员管理：门店员工招募，对下属员工进行的工作指导考核，后备人才培养；
3、完成公司规定及下达的经营指标，门店营销活动的策划组织，良好品牌的宣传；
4、负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的.维护；
二、任职条件
1、25岁~35岁，大专及以上学历；
2、3年以上工作经验，1年以上连锁行业（餐饮、酒店、商超等）店铺管理或销售团队管理相关经验；
3、为人正直，有良好的沟通协调和组织管理能力；
4、工作地点服从全国调配者优先考虑，熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先。
三、专业培训及晋升
1、岗前集训：到岗前进行专业培训、理论提升培训，迅速获得专业技能；
2、上级辅导：接店后每月城市总进行到店一对一辅导，不断提升行业及管理经验；
3、专业晋升：每三月进行考核提升星级（加薪）；
4、管理晋级：*均三月一次区域经理竞聘；
1、检查店内各设备设施及所有区域内卫生情况，补充的营业所需用品。
2、认真贯彻和落实上级的工作安排及相关指示，严格要求自己落实执行各项工作要求，对工作有责任感。
3、负责整店内的日常工作，制定工作计划、销售任务并保证达成。
4、督导及考察员工的服务质量，根据员工服务中存在的问题，提交培训建议给上级。
5、定期给员工开会，总结及分析日常工作中存在的不足，对员工进行服务意识、营销技巧及专业技能的培训，达到扬长避短的效果。
6、严格控制易耗物品的使用，合理使用资源。
7、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律，保证门店各环节的`正常营运。
8、根据本店服务项目的特点和经营情况，进行客源和客情分析，做好会员的跟踪服务及主动预约工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
对外：
1、做好与店面所在区域相关职能部门的公关工作和感情维系工作。
2、俗话说“远亲不如紧邻”与邻居门店搞好关系。
对内：
1、建设一个优秀的管理团队，协助前后堂负责人打造一个优秀的员工队伍。
2、认真贯彻执行公司的相关规章政策。
3、指导并带领员工完成公司下达的各项任务和经营指标，并作经营情况分析，以便制定有针对姓的经营计划。
4、确保餐厅整体的正常运作，包括营运，成本控管，菜品质量控制，服务质量的提高，环境卫生的保持，人员的招聘、培训、调配与储备等相关事务。
5、根据各岗位职责规范，严格指导、监督全体员工的日常工作。
6、做好门店营销工作，针对门店所在区域的目标客户群体制定有针对性的宣传和促销方案并贯穿执行到位。
7、做好财务管理工作，要做到日有日帐，月有月帐，季有季帐，年有年终总帐，这样门店的盈亏在帐面上一目了然，以避免了经营管理工作的盲目性。
8、没有不好的员工，只有无能的管理人员，好员工不是管出来的，是带出来的，所以管理人员要以身作则，严格律己，为员工树立工作学*的好榜样。
9、为门店所有员工提供人性化的服务。
以上所有的一切只为最终的两个结果，第一：员工工作的开心；第二：为公司创造效益。
职位描述：
职位要求：
1.年龄22~30周岁
2.热爱健身事业
3.认同企业价值观，有很强的服务意识和学*能力
4.工作敬业，较强的执行力，富有激情有很强的工作责任心
5.具有出色的沟通能力，团队建设能力及承受工作压力的能力
6.有服务行业工作经验者优先考虑
岗位描述：
1.负责门店的日常运营管理，对门店运营绩效负责，出色完成公司下达的各类指标
2.对健身器材的管理和维护，保证会员使用的器材干净完好
3.负责会员安全管理
4.负责健身中心环境各场所整洁
5.负责教练的'沟通，协助管理其课程的安排
6.塑造健身中心的内外部形象，维护品牌满意度
7.提高场地使用率
8.配合市场部有效执行线下线上活动方案
9.提高到店转化率
工作地点：浦东新区（民雨路/听悦路）、青浦区新尚广场、宝山区（菊联路/三泉路）、松江区
职位描述：
1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标
2、贯彻执行门店5s及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务
3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的`财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。
4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量
5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。
6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）
7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全
8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施
9、负责门店同**职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运
岗位要求
1、汽车相关专业
2、5年以上汽车行业经验，2年以上汽车维修企业管理经验
3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；
4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情
5、服从公司安排
——会计行业岗位职责(十)份
1、负责日常所有凭证审核过账，并核对现金与银行流水帐；
2、负责应付模块的凭证制作，供应商对帐，整个应付系统与存货管理；
3、负责会计分类记帐，填制记帐凭证，保证各类凭证准确、真实、完整；
4、负责审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；
5、负责协助编制公司的会计报表及财务分析报告；
6、负责收取分公司各类款项并结算转存，及各类费用摊销；
7、协助公司财务会计档案建立及管理；
8、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；
9、完成上级领导交付的其它任务；
1、负责稽核房价和餐牌价格，订单是否正确、有效，汇总异常事项上报;
2、负责复核酒店内部消费、免费用房和特价房订单是否正确、有效，并跟办相关工作;
3、定期检查厨房的菜单配料变化，对仓库和厨房的成本控制情况进行督导;
4、负责各种税金的计缴,按时完成税务申报以及年度审核工作，办理公司日常涉税事项;
5、负责监督推动公司进销存业务规范化，在执行过程中提出指导性意见;
6、负责酒店全盘账务处理，按时呈报会计报表;提供财务信息和改善经营管理的建议;
7、审核营运部门各项费用及提成并保管;
8、月末主导酒店各部门物资盘点，加强对实物的管理;
9、严格执行酒店的资产管理制度，确保固定资产帐册、台帐齐全、折旧计提正确;负责固定资产账卡管理，组织盘点并汇总上报;
1、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿
2、负责公司企业税务报道及发票购买
3、负责公司日常账务处理，审查原始单据、整理会计凭证，编制记账凭证
4、负责编制公司的会计报表及财务分析报告
5、负责编制细化的公司财务分析报告，报领导备案决策
6、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账务的登记与保管
7、负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金
8、负责企业资产管理并编制管理报表，做好固定资产账务盘点
9、定期对账、发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜
10、按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，独立完成企业年检和所得税汇算清缴工作
11、审核、装订及保管各类会计凭证
12、监督公司现金存款与出纳管理
13、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协议和沟通
14、完成上级交办的其他事项
1、日常报销单据审核，根据集团财务制度审核单据及发票的`合规性
2、日常账务处理，除日常报销外所有费用入账、费用计提和支付差异调整，月末关帐等
3、应收账款核销，根据银行到账明细及时核销各类应收账款，并跟进核销差异、长账龄应收款等
4、固定资产相关，包括资产新增、变动账务处理，资产盘点及盘点差异更进
5、纳税申报，包括月度进项认证，月度/季度各项税金申报、年度所得税汇算清缴
6、凭证整理，包括凭证打印，凭证附件、银行回单黏贴整理，进项抵扣联整理
7、配合提供年度审计、内部审计所需相关资料
8、配合提供税务、社保常规检查/异常稽查等所需账务资料、答疑解释
9、年检及其他数据统计，包括提供年检所需财务数据，提供**单位所需各项统计报表
1、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表，参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的；
2、按照国家财会法规、项目财务管理制度的有关规定，负责拟订项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行；
3、协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划；
4、负责项目的成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用；
5、加强成本管理基础工作，建立健全各项成本台账并及时更新；
6、分析监控：每月对工程生产成本提出分析意见，对目标成本完成情况进行监督控制，并提出考核意见；
7、负责项目的成本分析工作，定期反馈成本预算及计划执行情况，提出相应控制措施和建议；
8、核算相关工程结算账。配合项目有关信息化建设工作。
职责描述：
1、负责日常所有凭证审核过账，并核对现金与银行流水帐；
2、负责应付模块的凭证制作，供应商对帐，整个应付系统与存货管理；
3、负责会计分类记帐，填制记帐凭证，保证各类凭证准确、真实、完整；
4、负责审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；
5、负责协助编制公司的会计报表及财务分析报告；
6、负责收取分公司各类款项并结算转存，及各类费用摊销；
7、协助公司财务会计档案建立及管理；
8、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；
9、完成上级领导交付的`其它任务；
任职资格：
1、大专以上学历（财务管理、会计等相关专业优先）；
2、2年以上会计经验（有餐饮、零售行业经验者尤佳），有会计师资格者优先；
3、能熟练运用财务软、电脑操作熟练，能熟练编制各类电子表格；
4、有整套帐务处理能力及思路，有极强的逻辑思维能力、沟通协调能力、和学*能力；
5、工作认真，能吃苦耐劳，态度端正；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1―3年
会计行业岗位职责8
1.主导集团IPO财经相关模块审计。
2.日常合并报表编制和管理。
3.集团报表合规性制度、流程规范，相关内控制度建设和完善。
4.协助上级日常预算执行监控和经营分析。
5.协助上级团队建设和人才梯队建设
6.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
1.主导集团IPO财经相关模块审计。
2.日常合并报表编制和管理。
3.集团报表合规性制度、流程规范，相关内控制度建设和完善。
4.协助上级日常预算执行监控和经营分析。
5.协助上级团队建设和人才梯队建设
6.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
1、熟悉全盘账务处理;负责日常财务核算，定期编制相关财务报表、合并报表;
2、定期核对往来账款，并根据对账结果进行及时的账务处理;负责监督各项财务收支，对各项收支的准确性和优化及时作出响应。
3、负责纳税申报工作以及企业所得税年度汇算清缴工作;
4、定制并实施与企业发展需要相匹配的内部财务管理报表，为公司日常管理决策和未来战略方向的制定提供强有力的参考依据;
5、建立健全各项财务制度和流程，高效应用于各项财务实践，并在实践中不断产生优化流程和制度的新措施;
6、组织配合各项与财务有关的审计工作并准备相关资料;
7、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作; 。
——会计实*岗位职责优选【十】份
1、负责资金相关SOP的建立和完善；
2、负责与各家银行沟通贷款事宜，及时提供贷前、贷后资料。
3、负责统计各部门资金计划、30天内还款、利息支付，及时更新贷款表；
4、关注月底资金规模，降低账面货币资金规模与实际差异；
5、每月进行利息的测算，并下发给各城市分公司；
6、负责组内人员的督导和凭证的审核；
7、负责资金相关系统的改进和财务实施；
8、解答和指导外埠相关的问题；
9、其他领导交办的工作。
1、负责品牌下属多家子公司日常记账工作;
2、负责对应公司的各项财务报表的制作;
3、负责复核子公司出纳提交的各类单据，如销售凭证、销售报表、发票等;
4、协助出具财务分析报告及上级安排的其他工作。
1、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度；认真贯彻执行国家相关会计法律法规，按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作，与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。
2、组织制定公司财务工作基本制度规范，工作流程，合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学*国家工商、金融、税收政策；鼓励员工认真钻研业务，参加与工作相关的专业培训，提高业务水*。
3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责，考核控制财务部员工的工作质量。
4、编制公司年度财务预算，参与制定各项收费的价格标准；建立财务工作报告制度，及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化，或可能对公司有重大影响的事项；参与重大项目的可行性研究，提供决策依据；提供准确、真实和完整的会计信息和数据。
5、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划，审核各项付款活动，管好资金。
6、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作；加强应收帐款、存货、成本费用的控制。
7、严格执行董事会决议，编制年度财务分析报告，进行财务评价，提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益，促使公司资产保值增值。
8、监督检查公司各部门财务管理制度执行情况，并提出整改意见报请董事会；协助控制预算的执行情况，对存货采购进行审核。
9、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证，保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法；按月编制资产负债表、损益表及其他报表。
10、负责核算总分类帐户，检查核对各明细分类帐，编制各种会计报表、财务情况说明书。
11、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。
12、完成总经理布置的其他工作。
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的'沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
1.在总会办公室主任的指导下，管理好总会的一切开支，专款专用，按政策办事。
2.审核一切收支凭证，及时结算记账，保证每项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，发现问题及时汇报。
3.保留好一切财务凭证，及时整理、装订、归约。
4.按照规定编送各种预算报表，做到准确及时。
5.办理捐款和总会经费的现金收付工作。
6.严格按照各项财务制度和开支标准，仔细审查收付时的每一张单据、凭证,做到每一笔收付都符合制度标准。
7.认真执行现金管理制度，每天结账。超过规定范围的现金要及时送银行，不能放在保险箱过夜，更不能随手放在抽屉里。对暂付的现金要按照规定催促有关人员及时报销结账。
8.提高警懷，保管库存现金，外出或暂时离开要锁好保险箱、抽屉，为避免差错,不能让别人代发代收。
9.接受市慈善总会监事会的内部审计和其他有关部门的外部审计。
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目;
2、确认销售收入，正确计算增值税、消项税额;
3、划清费用的开支范围及营业内外收入;
4、认真计算财务成果及各种税金;
5、按财务制度规定正确核算利润分配;
6、按期缴纳各种税款;
7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
8、对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管;
9、记账要及时、准确，明细账要按日登记，总账定期登记;
10、严格遵守公司的各项制度，发现问题及时上报;
11、完成上司安排的其他任务。
1、日常费用报销审核、账务处理、工资审核等
2、每月一般纳税人企业税务申报，软件行业即征即退业务办理
3、研发加计扣除备查资料及双软企业所得税“”两免三减半”优惠备案
4、**补助项目申报及对接高企申报
5、熟练使用金蝶KIS财务软件及办公软件
6、对接税务、审计、银行、工商等沟通联洛;
7、协调采购、生产部门工作及客户回款。
1、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉外贸会计处理流程和方法，能够独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等;
2、独立按时完成报税，申报，退税等各项工作。熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统优先;
3、负责制作资金日报表和会计报表，编制财务综合分析报告，为公司领导决策提供可靠的`依据;
4、负责财务部日常工作管理，确保本部门严格按考核预算及流程实施日常工作。
5、负责记帐、开具增值税发票、进项发票的认证及管理;
6、完成上级领导交办的其他任务;
1.对口销售部门的应收账款，进行复核、入账、对账、异常提出报告等业务;
2.更新客户回款计划执行情况以及本月回款计划统计表;
3.与采购部进行应付账款及预付账款的对账，控制付款节奏，保证应付账款的准确性;
4.负责进项发票的核对、审核，保证发票的合法性及正确性;
5.应收应付的账龄分析及应收回款的催收;
6.负责处理应收应付账款总账与明细账的月度核对和清理;
7.为外部和内部审计提供和准备相关资料。
岗位职责：
1、向会计主管汇报工作；
2、通过公司培训后，完成十家以上报税做账工作；
——会计岗岗位职责优选【五】篇
1、负责修订、完善医院的资产管理规章制度，并组织实施。
2、根据对资产管理工作的具体要求，负责搞好医院资产的'定期清查盘点工作。
3、负责固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。
4、负责固定资产核算工作，定期反映资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况;按期填报资产报表。
5、做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，月度提出资产管理运营分析报告。
6、完成授权办理的其他工作。
1、资金管理工作：负责银行账户、单据、POS机管理。财务系统实收清帐、机构资金收付款工作。
2、会计核算工作：负责工资复核、业务部门费用结算、支付，清理应收费用。财务凭证管理。
3、执行预算工作：按照上级公司预算管理规定，合理编制机构费用与资金预算并进行监督管控。
4、费用审核工作：根据公司财务管理规定，审核公司各项费用并确保报销凭证的.真实、有效、合规。
5、税务管理工作：根据相关规定做好发票管理工作，每月按时进行纳税申报。
6、及时、准确完成上级领导交办的其他工作。
1、会计核算、财务报表编制。根据财务制度的.规定和要求报销结算公司各项费用，凭证的整理、装订;编制各种财务报表，按时报送。
2、缴、退税费。根据国家税务局、地方税务局的规定每月按时报税，独立完成进出口日常帐目单据处理，及时办理出口退税。
3、财务管理。执行资金预算及控制预算内的经费支出;整理并妥善保管财务会计档案;建立并完善公司的财务制度。
4、进出口业务跟单，审核单据，保证按时付款、收款。国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口相关财务操作，核销单申领、结汇等事宜。准确操作整套流程。
会计核算岗位中原环保股份有限公司中原环保股份有限公司,中原环保职责描述:每月负责日常账务核算、编制财务报表、进行经营分析、负责纳税申报及退税、整理会计档案、编制年度预算等。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,初级会计师(含)以上职称,具有2年以上独立进行制造业成本核算或建筑安装、工程施工业成本核算的.工作经验。
2.熟悉国家财税法律法规,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。熟悉财务核算流程,能熟练运用办公软件及财务软件。
3.认真细心、为人正直、责任心强,有较强的敬业精神;有良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力和承压能力。
项目部门报销
1 审核原始凭证（必须盖有公司的公章或是财务章、票据的真伪辨别、经济业务内容必须与报销单填写一致、大小金额必须相符等） 2 审核报销单的相关领导的签字必须齐全，对于金额不正确不符合要求等违反规定的不予报销给予退回
3 对于报销的特殊情况和总公司财务或相关领导核对报请处理及时解决
4 核对现金银行账，各类报销单分类按报销日期录制台账，以便和总公司核对账务 5 客户答谢金的认领工作
6 项目各部门班车行驶记录的每周总核算（分别发给总公司财务和销管部） 项目的其他工作
1 跟开发商预约票据刷卡费用等具体细节、协调银行对账具体事项 2 在售房的过程中（排号费、定金、首付款、入住）审单、收款、开具收据、登录台账、日结资料归档
3 开发商换负责人和对接人员，重新多遍协商对账的细节以求方便及时进行对接 4 开发商给公司汇款单签字的联系
5 在售房过程中各种特殊事务的处理（房号的变更、房主的变更、退房等），销售必须填写齐全的特殊事务审批单由相关领导批准给予办理，并及时和开发商沟通以避免对账时不必要的麻烦
6 每天现金的转存、银行刷卡单的录制、台账等按开发商规定时间发给开发商相关人员 7 收银人员的培训 8 和项目案场客服的沟通 9 收银人员的调配
收银岗位职责
1 房款、定金、排号费要正确的收取：包括现金、刷卡及退票的计算，现金要在每天下午四点存入银行，如果没有及时存入银行的， 第二天十点之前一定要准时的存入银行，保证现金的准确性。刷卡时一式两份的.，给客户一联，我们要保留存根，用于月底与开发商对账使用。刷卡有时会涉及到刷卡费，收取刷
卡费的同时要及时给客户开具刷卡费的收据。对于收房款的业务，需要将定金及排号时交的费用抵在房款里的，一定要将收据收回，以免出现错误，办理业务的时候，要清楚的将客户的各项金额，（如现金，刷卡，退票）等记录在会签单上，为每天的结账做准备。再收取完费用之后，要正确的给客户开具收据，由客户签字之后，还要正确的核对一下票据，避免错误，同时也要在会签单上签字，配合客服的工作。
2 办理入住：由于入住时开具的收据比较多，都是需要提前将收据写好，收取各项费用之后，要正确的核对各项费用的收据，有时还需要为客户解释费用收取的由来，同时要在入住流程单上签字。有时还需要配合客服完成退税工作（限香语收银工作）。
3结账：将开出金额的数据进行汇总，记录到到账本上，做到收到的现金及刷卡和开出的收据金额相等。将入住和定金首付款地下室的明细录入到台账上，保证正确后发到开发商邮箱。
4 定期将做好的入住明细、房款明细和收据汇总核实后，到开发商处将现金缴款单换成收据，然后交给开发商核对，将开发商签字的明细拿回留底。
5 特殊情况的处理：比如客户需要更名、换房或是房款 不能及时全部交清的，都需要各项的特殊事故审批单，都是要都有各位经理签字的，需要更名|换房的客户，要正确的给客户开具收据，配合客服的工作，同时也保证自己工作的正确性。有时还会出现退款的情况，当然也要准确的退还现金给客户，收回收据。
6 每月项目部都会有各项费用的支出，要正确的管理备用金，及时登记现金日记账，保证备用金的准确性（限香语收银工作）
7 每月月初把代理费结算单送去开发商的会计，并配合公司时刻关注是否签字情况。
8 收据的领还：每次领取与退还都要作好记录。用完的收据记录到文档上，将收据和打印出来的文档一并交给开发商核对，核对无误后，再去领取收据，并将其盖章。领取相应本数的收据后，做记录。
9 定期把会计的报销单据送总公司（限启程收银工作）。
——餐饮财务会计岗位职责优选【五】份
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
1、根据原始凭证制作支付证明单，审核各支付款项是否真实，附带单据的完整和合法性。
2、月末检查会计期间所发生费用是是否按权责发生制全部进行入账。
3、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等。
4、不定期抽查出纳备用金及其它备用金，做到账实相符。
5、负责对外报税，掌握当地财经政策、税务政策，了解各种税务申报上之规定，并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款。
6、会计凭证装订、财会资料档案管理，公司合同管理。
7、营业人员业绩提成计算。
8、工资审核。
9、负责工商、税务、财政、银行等**机构有关证照的年检、换证。
10、酒楼财产损失报险、协助理赔。
11、督促下属对于各种应纳款项，例如:各项税款、水电费、电话费等按时负责缴纳，以免因缴纳不及时损害公司权益。
12、完成总经理交办的其它工作。
1、负责编制餐饮连锁企业汇总报表及财务分析工作。
2、负责餐饮连锁企业总账的登记工作，并保证在次月15日前核对无误。
3、考核各实体日常上报餐饮连锁企业财务的各项工作的完成时间及效果。
4、督促各实体与餐饮连锁企业往来账会计对账。
5、配合财务经理调度餐饮连锁企业货币资金。
6、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误。
7、负责餐饮连锁企业签订合同的保管工作。
8、督促各餐饮连锁企业会计完成本职工作。
9、在财务经理安排下办好外部协调工作。
10、 认真完成上级交办的其他工作。
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、工作认真，态度端正;
5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
1.遵守公司财务核算制度，严格执行财务核算的操作程序;
2.负责门店日常财务处理，审核原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证;
3.认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账;
4.及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的勾稽关系;
5.负责门店的费用报销及原始单据审核工作，定期对账，发现差异，查明原因;
6.按时编制会计报表及内部管理用报表，完成上级交办的临时任务;
7.定期与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符;审核、装订及保管各类会计凭证;
8.负责每月参加存货实物盘点工作;负责每月与供应商进行对账、结账工作。
——酒店财务会计岗位职责优选【5】份
(一)应付工作:
1、根据已审核好的原始单据登记好付款业务。
2、根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作,并填写付款申请。
3、跟催所有借支的冲账进度,督促借支人员在规定时间内核销。
4、每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。
5、保管好相关的付款原始凭证,并做好整理工作。
6、与总出纳一起盘点营业收入,做好签字确认工作。
7、协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况,并做好记录。
8、协助会计主管装订应付账凭证,整理会计档案。
9、月结时应与出纳对账,出应付账账龄分析表。
10、及时完成上司安排的其它工作。
(二)应收工作:
1、收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同,以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。
2、每日核对日审编制的`应收信用卡账单,根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况,做好手续费的核算并登记入账。
3、保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据,按审核后的应收账明细表制成凭证。
4、登记收入明细账及签单账,登记好每一笔营业收入,并与月底做好对账工作。
5、做好每一笔挂账款的对账与回收工作。
6、做好每一笔消费押金的记录,并跟进押金的消费。
7、做好与各代销单位核对的代销账目,并填写付款申请。
8、月结时与出纳对账,出应收账账龄分析表交上级主管审核。
9、协助会计主管装订应付账凭证,整理会计档案。
10、整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单,编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。
1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。
2.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的`厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。
4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。
7.定期进行市场调查,将市场价格与*期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。
8.根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。
9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。
10.在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。
1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。
2.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。
4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。
7.定期进行市场调查,将市场价格与*期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。
8.根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。
9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。
10.在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。
1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。
2、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
3、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。
4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店
7、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
8、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。
1、财务会计行政上归属酒店董事长领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。
