1、负责产品新零售渠道的B端销售工作，配合公司完成年度销售计划。
2、有独立拓新业务线的.能力，扩大产品在所属行业内的销售和品牌知名度，有互联网思维，结合传统行业优势，有自主驱动能力。
3、有商务沟通能力，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。能为公司提供合理的建设性建议和产品开发的市场导向，同时主动为客户提供市场信息和高价值的用户需求。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置咨询、报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、有较敏感的营销触角，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
1、负责商务接待工作，协助总经理及业务部门做好客户接待及会议安排；
2、协助企管中心处理公司各项行政、人事工作及外联事务；
3、配合组织、协调公司年会、员工活动，做好企业文化宣传工作；
4、负责配合完成公司各类项目工作的'前期准备与后期收尾工作；
5、其他部门的协助与沟通工作；
6、 领导安排的其它各项工作。
1、负责公司线上销售*台（微信微商城、有赞商城等）的'日常运营管理工作；
2、负责规划整体内容运营策略，确保用户的增长率、留存率与活跃度，提高网站知名度、关注度；
3、负责上传产品，客户的拓展与维护；
4、处理日常订单，回复客户邮件；
5、处理评价和交易纠纷，维护店铺良好表现；
6、参与市场调研，组织店铺活动，拟定相关价格策略和市场策略；
7、相关报表的制作。
职责：
1、负责市场部门内商务合作板块，根据公司、市场部门、活动进行合作谈判
2、独立策划活动及合作方案，制定符合市场及目标人群的优质合作计划
3、具有完善的合作维护、跟进、完结能力，具有合同及协议的起草能力；
4、主动性、战略性，可独立观测并搜集行业的市场合作信息并进行分析整理；
5、拥有2年内职业规划的能力。
职位要求：
1、大专以上学历，有从事广告、营销、咨询、品牌、公关的市场开拓相关工作优先；
2、具有客户资源，从事过电视、杂志、广告、传媒的传播销售者优先；
3、从事过营销传播规划的.业务拓展并取得了良好的业绩者优先；
4、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
5、富有激情，对客户业务有深刻而独特的理解；
6、人际沟通能力、组织协调能力突出，有敏锐的洞察力；
1、辅助实施销售计划，完成年度销售指标。
2、通过展会，百度推广等渠道开拓新的销售市场，寻找新的客户源。
3、建立、维护客户关系，建立健全客户档案，及时反馈客户的需求。
4、熟悉产品性能，实施销售区域内的'产品宣传，为客户提供选型支持。
5、及时催收货款，控制回款率及坏账，确保资金回笼。
6、完成相关销售报表，定期向上级汇报业务进展情况。
7、指导和分析问题，培养下属，协助团队成员开发业务，带领团队共同完成销售任务。
1、负责部门客户提交的信息、资质与广告内容的`审核、巡查工作，以确保其合规合法性；
2、协助销售部门为客户提供广告投放计划及后续执行服务；
2、负责媒介广告发布的品质监控和监测；
3、跨部门的沟通对接，业务推进等工作；
4、为部门提供媒体资料的支持；
5、完成部门主管领导交办的其他工作。
A：商务支持工作：
1、负责公司业务员订单处理、生产的跟踪及出货安排，催款等工作；
2、负责区域业务销售数据的.记录、整理与汇总；
3、根据每周的销售、每月的销售实际制作周销售报表、月销售报表；
4、完成部门安排的其它临时工作，做好销售的后台支持
B：数据分析工作
1、统计分析海外区域业务数据，进行日常需求分析，定期输出报告；
2、辅助销售做好预测工作
3、进行区域运营分析测算，监控异常情况；
4、完善数据分析体系，
1、负责客户的商务公关和谈判，促进达成战略合作，签订战略协议;
2、负责销售订单的处理与过程的跟进;
3、负责应收货款的催收，账目的'整理;
4、负责新老客户的日常维护，确保客户满意度;
5、每月制定销售目标、销售方案并执行和落地。
1、开发新客户、建立客户档案、预约销售人员拜访；
2、维护老客户、定期电话拜访客户并及时了解客户需求；
2、将客户需求及时准确无误的`反馈给销售人员；
3、认真处理好顾客的意见以及投诉，做好沟通和协调处理；
4、负责公司各个部门之间相关工作及相关业务的沟通
5、完成公司领导交办的其他任务；
1.负责销售数据统计、分析、上报等工作;
2.负责在系统中客户订单的录入、跟踪，与其他业务部门的有效配合协作;
3.负责与公司客户沟通订货发货、账目核对、咨询服务等工作;
4.协助销售人员对客户回款、应收账款催收和管控;
5.统一对公司销售文件进行整理、归档;
6.负责销售授权及资料的打印、盖章、邮寄处理;
7.招投标文件的.制作、扫描或邮寄，办理报名及保证金缴纳手续;
8.及时反馈客户信息，以推进内部系统或流程改进。
1、销售人事外包产品，例如：人事代理、劳务派遣。
2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中各种内外部的.疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
1、开发与维护客户关系，为公司的业务开拓，争取更有利的资源或条件。
2、积累、巩固与客户间紧密的战略合作伙伴关系，建议起有效的外部关系网络。
3、协助领导对接好客户各层级的关键人物，积极做好日常的联络；努力的挖掘合作的项目商机。
4、负责行业内市场及政策的收集与分析，并定期的'反馈给上级领导。
5、根据团队业务发展规划及领导的安排，完成工作范围内的各项工作。
1.主要负责跟进公司发布的.相关合作意向。
2.针对其他同类企业的商务合作谈判。
3.有良好的沟通能力及团队协助能力.
4.需要有医疗行业相关工作经验及资源。
5.负责与上级的汇报项目跟进情况。
1、负责接洽、整理客户资料与需求;
2、促成客户订单，制作报价单、销售订单，根据订单要求发货、开票、收款;
3、负责联络维系老客户，并按要求存档管理;
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;
5、商务合同的'履行，及时解决履行中发生的商务问题;
(1)负责跟进经销商开发、合作过程中的.各项事务及商务交流;
(2)负责参与合同拟定、签署、管理，并定期对合同执行进行考核、监管;
(3)负责公司各类订单定价的审核，并按时与客户对账、催收，申请财务开票;
(4)根据收款及合同情况，每日审核生产计划;
(5)定期浏览各招标*台，制作各类招标资料;
(6)根据公司经营需求，制定各类销售报表。
(7)部门领导交办的其他工作。
1、开发新客户、建立客户档案、预约销售人员拜访；
2、维护老客户、定期电话拜访客户并及时了解客户需求；
2、将客户需求及时准确无误的反馈给销售人员；
3、认真处理好顾客的意见以及投诉，做好沟通和协调处理；
4、负责公司各个部门之间相关工作及相关业务的沟通
5、完成公司领导交办的'其他任务；
1、协助跟进部门商务合作、项目立项等运营工作；
2、协助跟进部门项目预算、决算、报销、情况等工作；
3、协助项目进度跟进、会议记录与总结、数据收集等项目运营事宜；
4、统筹部门内行政工作；
5、上级交办的其余工作。
1.通过网络、电话、拜访等方式挖掘客户需求，开拓客户，负责企业软件、技术服务的销售工作;
2.负责商务谈判、签订合同、收款等工作;
4.收集市场及客户反馈，并及时与产品部衔接;
5.根据公司销售策略，完成公司制定的销售指标。
职责：
1.熟悉公司产品和解决方案并与客户进行交流、引导;
2.对相应项目进行客户服务体验及跟踪;
3.相应项目结算及报价体系梳理;
4.公司各项项目文档处理和及时更新;
5.辅助领导进行项目需求调研和分析，制订项目推进策略;
6.协助公司各业务部门进行项目相关项目跟进工作。
任职基本要求：
1.电气工程、自动化、计算机及相关专业相关专业背景，大专或以上学历;
2.一年以上的相关工作经验。
3.熟练使用Execl、Word、PPT办公工具三个软件;
4.强烈的责任感和抗压能力，能适应短期出差;
5.学*能力和协调沟通能力较强，具有良好的.团队协作精神，执行力强，服从领导管理。
1.产品资料网上推广宣传;
2.负责整理客户资料;
3.接受客户询价、报价和订单，制作销售订单，并与财务对接; 4.负责联络沟通及维护客户;
5.协助主管健全部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 6.相关的销售协议、合同等存档管理。
——商务专员工作岗位职责实用10份
1、商务文件、档案的建立与保管；
2、协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草；
3、处理合作伙伴的一般商务事件请求，包括订单处理、返款核算等；
4、负责联络沟通，保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通；
5、负责各类指标的报表制作和相关报告的编写；
6、搜集行业的市场信息并进行分析整理；
7、协助完善部门和流程规范；
8、部门内部日常行政处理，相关文件的'传递与发放及记录；
9、协助商务活动安排；
10、完成上级交付的其他工作。
职责：
1、接收客户订单并审核相关条款后进行评审并紧跟交付
2、合同的.审核与管理
3、对账开票并紧跟回款情况
4、日常客户服务及出现客户投诉时协调内部解决
5、上级领导交办的其他临时任务
岗位要求：
1、大专及以上学历/工商管理、市场营销专业或金属材料加工类专业，英语读写熟练。
2、具有强烈进取心，乐观豁达，富有开拓精神
3、2年以上相同岗位实际工作经验者优先考虑
4、掌握一定的市场营销及企业管理基础知识;了解财务管理、法律等方面的基础知识;
5、熟练使用office办公软件和公司的ERP管理软件;
职责：
1、主要负责海外渠道和讯飞商城的需求对接;
2、终端门店报数的`审核以及奖励发放;
3、集团和BG内部各单位的翻译机采购合同签订、对账及结算;
4、翻译机交付和出入库的系统数据导入等事务性工作;
5、公司新上的ERP系统操作以及与相关部门的对接。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，2年以上工作经验;
2、具备优秀的数据处理工作能力，熟练掌握EXCEL应用;
3、具有优秀的逻辑分析能力和执行能力;
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和沟通能力。
1.负责公司项目的日常商务事宜，对外如请款、流程跟进等，对内如与各部门的沟通、配合等。
2.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的.资质文件;
3.配合制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书等;
4.协助起草的合同、审订与后期流程跟进;
5.配合与运营总监一起，与客户的基本接洽与沟通;
6.负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立;
7.负责项目进度的统计分析工作，并能将阶段性结果反馈给领导;
1.商务文件、档案的建立与保管;
2.协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草;
3.处理合作伙伴的一般商务事件请求，包括订单处理、返款核算等;
4.负责联络沟通，保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通;
5.负责各类指标的报表制作和相关报告学*资料大全的编写;
6.搜集行业的市场信息并进行分析整理;
7.协助完善部门规章制度和流程规范;
8.部门内部日常行政处理，相关文件的'传递与发放及记录;
9.协助商务活动安排;
10.完成上级交付的其他工作。
职责：
1.熟悉公司产品和解决方案并与客户进行交流、引导;
2.对相应项目进行客户服务体验及跟踪;
3.相应项目结算及报价体系梳理;
4.公司各项项目文档处理和及时更新;
5.辅助领导进行项目需求调研和分析，制订项目推进策略;
6.协助公司各业务部门进行项目相关项目跟进工作。
任职基本要求：
1.电气工程、自动化、计算机及相关专业相关专业背景，大专或以上学历;
2.一年以上的相关工作经验。
3.熟练使用Execl、Word、PPT办公工具三个软件;
4.强烈的`责任感和抗压能力，能适应短期出差;
5.学*能力和协调沟通能力较强，具有良好的团队协作精神，执行力强，服从领导管理。
1、负责投标资料的收集和归纳，招、投标情况的信息汇总、存档；
2、负责相关项目资格预审的申请、投标保证金的办理工作；
3、负责招投标工作及标书的整理与制作；
4、负责标书明细表的.登记，建立投标分析表、跟踪开标情况；
5、负责协助进行商务谈判，合同管理，公司资质管理；
6、负责参与制定、完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行；
7、负责完成公司及部门安排的其他工作。
1、搜集相关招投标公告、招标信息，制定投标计划和组织投标活动，完成投标项目信息登记，并安排报名工作；
2、独立完成项目招投标过程中标书的制作，负责投标文件的编制、整体投标文件的`排版、打印、复印、装订等工作；
3、熟悉办理报价备案、企业资质备案等相关资料的工作；
4、负责行业相关客户关系开发与维护；
5、与相关战略合作伙伴建立并维持良好的互动关系；
6、项目的跟进及新项目的拓展；
7、辅助商务主管完成交代的各项事宜；
1、完成商务部门日常本职工作
2、负责重点海外客户的联络、接待及国内客户的协调联络
3、全面负责公司对外*台、社交媒体的建设、推广，特别是原始文案的撰写、更新和维护。
4、负责公司海内外展会的`沟通协调
5、公司跨部门的中/外文翻译及商务协调联络
6、商务目的的海内外出差、现场协调以及KA客户的拜访/回访。
1、负责手游运营商及渠道商关系的开拓与维护，并与其保持良好的合作关系；
2、配合线上线下推广政策，与手游合作伙伴共同组织、执行各类营销推广活动；
3、对接测试、发行等，负责与各合作伙伴的'跟进，如合同签订及结算；
4、监控渠道数据，并做好日常分析，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调；
5、负责协调内外部资源、与公司内部运营人员共同制定发展计划及完成计划目标；
6、负责收入统计、合作伙伴结算对账工作；
7、领导交办的其他工作。
——热商务专员工作职责合集5篇
1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、**、专利申请、交易、国家补助政策项目等;
2、拜访客户，进行商务谈判，促成合作;
3、不断学*知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和定期回访老客户;
4、完成每月业绩指标。
1、负责部门客户提交的信息、资质与广告内容的审核、巡查工作,以确保其合规合法性;
2、协助销售部门为客户提供广告投放计划及后续执行服务;
2、负责媒介广告发布的品质监控和监测;
3、跨部门的`沟通对接，业务推进等工作;
4、为部门提供媒体资料的支持;
5、完成部门主管领导交办的其他工作。
职责：
1、根据公司战略发展需求，挖掘产学研合作及院校产品；
2、根据公司产品发展思路，调研、设计、包装、协助验证完善产品；
3、根据所负责的产品开展对外合作，进行优质伙伴的`寻找及对接；
4、配合公司产学研合作和院校产品相关的协作需求，提供支持。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有院校或产学研相关工作经验优先；
2、有一定的产品和市场需求分析能力，善于思考归纳总结；
3、具有良好的逻辑能力和学*能力，熟悉用户行为研究方法；
4、拥有大局观、具备基本产品素养以及商务素养；
5、性格开朗、工作积极主动、乐观向上，具有良好的团队合作精神；
1、负责接洽、整理客户资料与需求;
2、促成客户订单，制作报价单、销售订单，根据订单要求发货、开票、收款;
3、负责联络维系老客户，并按要求存档管理;
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;
5、商务合同的履行，及时解决履行中发生的.商务问题;
1.负责销售数据统计、分析、上报等工作;
2.负责在系统中客户订单的.录入、跟踪，与其他业务部门的有效配合协作;
3.负责与公司客户沟通订货发货、账目核对、咨询服务等工作;
4.协助销售人员对客户回款、应收账款催收和管控;
5.统一对公司销售文件进行整理、归档;
6.负责销售授权及资料的打印、盖章、邮寄处理;
7.招投标文件的制作、扫描或邮寄，办理报名及保证金缴纳手续;
8.及时反馈客户信息，以推进内部系统或流程改进。
——商务专员工作职责内容实用五篇
1.负责销售数据统计、分析、上报等工作;
2.负责在系统中客户订单的录入、跟踪，与其他业务部门的有效配合协作;
3.负责与公司客户沟通订货发货、账目核对、咨询服务等工作;
4.协助销售人员对客户回款、应收账款催收和管控;
5.统一对公司销售文件进行整理、归档;
6.负责销售授权及资料的打印、盖章、邮寄处理;
7.招投标文件的制作、扫描或邮寄，办理报名及保证金缴纳手续;
8.及时反馈客户信息，以推进内部系统或流程改进。
1、海外经销商信息及价格表维护，系统信息维护;
2、海外经销商所需文件的提供，包括授权书及相关认证、投标文件等
3、海外劳务合同的签订及付款跟进;
4、海外销售数据统计及分析;
5、报废品样品管理;
6、商务部日常事务的支持。
1、商务谈判，审核内外贸商务合同条款
2、内外贸合同的签订、跟踪管理及统计
3、信用证的审核及议付
4、回款管理及应收帐款催收等
5、货物国际，国内运输处理;
6、境外供应商商务沟通
7、商务档案管理
1、负责部门客户提交的信息、资质与广告内容的审核、巡查工作,以确保其合规合法性;
2、协助销售部门为客户提供广告投放计划及后续执行服务;
2、负责媒介广告发布的品质监控和监测;
3、跨部门的沟通对接，业务推进等工作;
4、为部门提供媒体资料的支持;
5、完成部门主管领导交办的其他工作。
1、负责所管辖区域内销售指标的达成；
2、负责所管辖区域内商业公司的开发、上量、维护工作；
3、负责搭建所管辖区域内的第三终端销售渠道，保证中标基药、低价药品种配送率；
4、聚焦重点产品，培养公司级战略合作伙伴，建立优质客户网络，打造产品在行业内的知名度；
5、负责所管辖区域应收款管理，提升货款回笼时间，严格控制销售费率；
6、协助所管辖区域招投标与物价备案工作，建立和维护招标办、物价局等**部门事务关系。
——商务专员岗位职责 40句菁华
1、负责发展寻找电商合作客户，整合渠道资源，充分挖掘潜在客户，对内对外协调。
2、拓展海外广告渠道商合作关系，促进与渠道商业务合作；
3、全面的考核晋升机制，让发展*在眼前
4、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多
5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空
6、性格外向，善于沟通，有良好的组织协调能力；
7、乐业敬业，勤奋执着，对待工作具有热情；
8、互联网行业新媒体行业或教育行业，2年以上的商务经验，学历本科；
9、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;
10、整合市场资源，开展深度合作；
11、英语及计算机应用熟练，办公自动化软件必备;
12、做事细致，逻辑清晰，总结能力好
13、有较强的沟通能力和合作能力
14、负责公司项目的日常商务事宜，对外如请款、流程跟进等，对内如与各部门的沟通、配合等。
15、积极上进，学*及沟通能力强，有很强的耐压能力；
16、协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草;
17、与运营配合，根据店铺整体运营计划，提供优化建议，调整投放策略，提升业绩；
18、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
19、配合商务经理及同事完成日常文件处理等工作;
20、协助销售部对信用客户的账期管理工作;
21、收集并监控各部门的人力需求。
22、组织及审核人员的转正、晋升工作。
23、根据规范操作各类系统，如实记录各类客户需求，及时反馈客户的意见和建议
24、负责产品描述的翻译编写与修正及编写产品FAQ文档；
25、具备较强的沟通表达能力，客户服务意识强烈
26、对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误;
27、熟悉办公基本常用软件：
28、配合业务员与客户代理沟通，签订协议、合同，安排下单，ERP系统操作；
29、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作。
30、采购相关数据统计，配合供货商出具相关报表，处理供货商资质审核、调查问卷等事宜;
31、负责重点海外客户的联络、接待及国内客户的协调联络。
32、公司跨部门的中/外文翻译及商务协调联络。
33、商务目的的海内外出差、现场协调以及KA客户的拜访/回访。
34、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部;
35、负责各区域往来商业文件的管理与档案建立;
36、各项商务返款的计算与统计;
37、负责重点海外客户的联络、接待及国内客户的协调联络
38、完成招投标、合同等任务的下达、跟踪和反馈;
39、协助公司及附属公司合约版本的标准化，负责适时修订工作;
40、负责合同执行监督并给出审查意见，处理合同纠纷、拟定相关法律函文;
——外贸专员工作职责范本20份
1、充分利用公司提供的外贸*台，并能自主开发客户;
2、跟进客户，接待客户来访;
3、产品发运、交付及售后问题的跟进;
4、外贸*台的.产品发布、询盘回复、客户跟踪、订单处理、后台维护等;业务相关资料的整理和归档;
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的.任务;
2、利用网络*台展览会等各种渠道开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,处理相关外贸业务;
3、负责订单的生产/品质/出货各个环节的跟进;及时、准确地做好客户沟通;
4、制作外贸单据、处理客户的询函以及整理和归档相关资料;
5、安排定仓、出货，对客户回款负责;
6、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划。
1.运用公司提供的电商*台进行业务开发。
2.在国内外展会上独立接待客户，进行商务洽谈。
3.对于上级分配的任务，能够积极相应完成。
4.积极参与部门领导发起的`活动和任务。
5公司将根据业务员情况分配客户资源，业务员对于客户资源要做好跟踪，争取促成合作。
1、负责Amazon*台的运营销售工作，能够独立熟练的完成各方面的.操作;
2、负责Listing的上传、下架及优化，制定产品营销计划;
3、制定合理的产品备货计划与运输计划，保持店铺库存高效运转;
4、及时做好店铺售后工作，保持店铺的好评率和良好的信用度;
5、对销售市场进行调查及分析，制定有效的销售策略，达成公司销售目标。
1、能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司业务的.操作流程及管理制度执行和跟踪监督外贸业务;
3、协助更新完善公司的外贸*台以及处理询盘;
4、协助实施公司外贸业务的工作目标、工作计划;
5、完成上级交给的其它工作。
1、负责海外客户的'渠道开发、商讨谈判、订单报价、接收订单等;
2、负责海外国际老客户的跟进与维护，处理回款和部分售后问题;
3、收集市场信息，提报客户意见，统计这些数据，为公司决策提供信息支持;
4、参与公司会议，完成领导交代的其他临时工作事项。
1、协助维护硅烷应用的客户、新业务的开发;
2、在公司销售流程及相关规定的指引下，协助销售策略、行动方案的执行落实;
3、收集与反馈市场信息和趋势、竞争对手动态及其销售活动，并及时制定、实施应对策略。
4、负责了解所在行业的'核心应用和客户需求，保持良好稳定的客户关系。协调与客户之间的沟通，及时处理客户提出的问题。保证公司的业务顺利开展。
5、负责并协调区域内客户的技术支持，主动与研发团队合作，制定解决方案。
6、贯彻落实公司的市场及产品战略，同时反馈市场情况，参与合作项目，以帮助持续改进。
1、主动开发客户开展销售工作
2、根据公司要求，达成每月团队销售指标
3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同
4、负责生产跟踪、发货、现场监装
5、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作
6、老客户的.维护
7、业务相关资料的整理和归档
8、相关业务工作的汇报
1、通过网络推广或展会*台开发新客户，拓展海外市场，开发和维护国外客户。
2、处理及回复客户的'订单需求及问题;跟踪客户产品使用情况，维护客户关系;
3、完成销售目标及公司领导交办的其他工作。
4、维护公司新老客户，提高客户满意度。
岗位职责：
（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇报总经理。
（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
（三）每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。
（四）常规工作如下：
1、负责国外客户合同的使用控制及归档保管。
2、负责每日的记帐。
3、负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。
4、负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。
5、负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。
6、负责填写工作日志、销售日报及销控表的'核对和填制、销售统计工作。
7、负责销售部办公用品的管理。
8、配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作
9、催收成交客户的后期货款，办理相关手续。
10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。
11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。
12、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。
13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
14、学*、吸收新知识，不断提高自己的业务水*，在工作中学*，在学*中更好的工作。
1、负责进口产品、配件的采购、售后维修事项;
2、负责与客户签订合同、及时将销售订单传递给相关部门，保证合同正确的执行;
3、组织相关人员处理客户的投诉、退货及售后维修事项，并将结果反馈给客户;
4、安排进、出口货运报关事宜;
5、对客户的询盘及问题予以及时的回复和跟进;
6、熟悉公司产品，能够准确表达产品的'功能、特点;
7、负责与客户联系对账、货款收取工作;
8、完成领导交办的其他工作。
1、充分利用公司提供的外贸*台，并能自主开发客户;
2、跟进客户，接待客户来访;
3、产品发运、交付及售后问题的跟进;
4、外贸*台的产品发布、询盘回复、客户跟踪、订单处理、后台维护等;业务相关资料的'整理和归档;
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户;
2、负责操作阿里巴巴*台并跟进客户;
3、负责操作亚马逊或其他电商*台的维护和推广;
4、负责客户和业务开发;
5、收集市场信息，提交市场分析报告;
6、外贸业务的联络、洽谈和谈判，跟进;
7、调研国际市场，定期进行新产品调研和推介;
8、进出口订单处理，保证按照客户要求交付，对供应商质量、交付的'监控，及时处理相关问题。
1、通过各种*台拓展海外市场，开发新客户，维护老客户，完成公司指定的销售目标;
2、收集整理海外市场信息，了解海外市场动态并及时做出反应;
3、了解公司产品和报价，参与商务谈判，签订合同;
4、负责国外展会的'各项筹备及参加国外展会;
5、负责国际业务的联络、洽谈和订单合同的签立;
6、负责客户开发后续的下单、跟单、出货等工作;
7、协调好和供应商之间关于质量控制、交期、样品确认等工作;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
1、利用公司提供的渠道寻找海外客户，整理回复询盘，并做好后期跟进工作；？？
2、保持与客户的良好沟通，并借助行业*台开发新的`客源；？？
3、对产品型号、质量等能给客户及时的答复，处理好客户的疑问；
4、维护老客户并处理好客户订单；
5、参加国内外电梯展，并负责展会各项事宜；
6、协助处理上级安排的其他工作。
1、利用公司提供的渠道寻找海外客户，整理回复询盘，并做好后期跟进工作；？？
2、保持与客户的良好沟通，并借助行业*台开发新的客源；？？
3、对产品型号、质量等能给客户及时的答复，处理好客户的.疑问；
——游戏运营专员工作职责(10)份
1、负责手机游戏产品整个生命周期管理，负责手机游戏整体运营方案的规划和制定，包括运营策略的'输出、市场和渠道策略的确定，游戏数据情况的分析；
2、策划各种线上线下活动，吸引用户注册和使用，增强与用户的互动，提高粘度，建设并维护核心用户群，运营好相关游戏自媒体及品牌；
3、负责与cp持续沟通，提出游戏产品各版本建议，提升用户体验，优化运营效果，提升产品数据；
4、跟踪业界及行业监管政策动态，跟踪市场各类手机游戏活动调研及数据分析，对所运营的手机游戏产品运营策略做出积极调整；
5、负责手机游戏产品评测和行业信息收集、监测和分析，并形成产品合作策略，持续寻找可以代理的优质产品。
职责：
1、负责经销商营销策划、品牌推广活动方案制定;
2、负责所有策划方案的执行及跟踪督导;
3、协助招商运营经理维护和处理经销商关系，解决经销商经营过程中的.问题，确保问题得到快速解决;
4、对经销商资料进行管理，负责经销商的跟进回访工作。
要求：
1、大专及以上学历，1年以上招商运营经验优先;
2、具备良好的理解力和执行力，有成功的大型活动策划实施经验，有家具、建材行业经验者优先;
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;
1、协助负责游戏线上活动的执行，参与游戏产品的测试工作，以保证运营方案的不断优化;
2、负责监控并分析游戏产品相关数据，制作分析报告;对游戏版本调优提供数据参考，推动版本规划和调优工作的进行;
3、游戏各渠道前期上架执行，能够对游戏产品有不断深入的了解并提出改良型意见;
4、与技术、客服等相关部门协调进行日常运营，推动运营及客服质量的持续改进;
5、负责游戏开服、对接沟通、游戏监控等日常工作;
6、负责玩家的管理维护，收集有效的玩家建议;
7、负责游戏攻略、评测撰写，测试安排，跟进反馈进度;
8、负责游戏数据收集、汇报以及其他临时安排事项;
9、积极寻找，发现游戏内各种问题，并落实问题提交、跟进、修正、测试工作。
1、负责游戏在上线和开服过程中的网站、推广资源，支付和客服准备工作的沟通协调处理;
2、负责游戏运营活动的策划和组织，通过实施合理的'活动促进游戏用户保留和付费率;
3、负责游戏相关产品的方向及版本更新工作;
4、根据各类运营数据、测试结果和用户反馈、动态等，持续改进产品质量。
职责：
1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户;组织招商活动，宣传和解释招商政策;以及相关合同的起草并执行;
2、负责商户引进、洽谈、签约工作及业态调整、优化工作;
3、协调公司的运营以及营销活动安排，对所负责的商家进行有效的管理;
4、根据公司要求，负责商户常态化沟通、租金收缴、达成部门下达的.相关考核指标;
5、对商业的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保商业出租率和楼层租金收缴不断提升;
6、负责商户展位设计、装修方案的审核及装修过程的监督，负责商户营业期间的日常管理，负责规范楼层环境卫生，绿化及共享空间、展位广告、pop广告管理等。
任职要求：
1、具有3年以上商业招商或运营管理工作经验;
2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客诉;
3、熟悉操作电脑，熟悉招商内容和流程，较强的沟通和语言表达能力;
4、良好的敬业精神，较强的谈判技巧。
职责：
1、协助部门完成商户的经营指标和利润指标;
2、负责商户日常的经营管理、现场管理、做好巡查登记和情况反馈、扣罚管理、并协助处理大楼各商户的顾客投诉、商品更换工作;
3、监测商户的经营数据及运营、财务正常情况、每月对商户进行数据分析;
4、负责商户的业务、营销、陈列、销售人员的沟通工作，根据不同主题组织对各商户自主举办展促销活动的汇总、文稿编写、执行;
5、独立完成商户的`对账、结算工作;
6、协助拟定部门商户营运相关各项文件、制度、规范的编写工作;
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验;
2、熟悉日常办公软件的操作;
3、谈吐大方，综合素质强，具有高度的工作责任心;
1、负责游戏日常运营，全程跟进游戏版本的调优和后续功能玩法的开发，各功能玩法测试等;
2、游戏用户的`管理和维护，并分析用户行为和消费*惯，提出改进意见;
3、与游戏*台及研发的各项对接工作，包括开服，合服，更新维护，游戏内问题的处理;
4、运营活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作。
负责品牌资源的收集与分配，进行合理的资源配置与品牌优化;
进行市场调查，制定招商工作计划;
负责商户的商务沟通与谈判，向上级汇报每阶段的招商信息及情况;
负责储备资源库的收集和管理;
配合项目整体运营，完成空铺招商、清退商铺的调整招商和补充招商工作;
负责配合洽谈商户的.现场落位工作，保证商铺入驻至开业顺利;
负责入驻商户在运营期间的销售和服务监督工作，按时收集相关数据并整理上报，给出相应整改意见;
负责营运现场管理，提升运营服务品质;
1、商户、运营、物业等部门之间工作的协调工作;
2、建立投诉反馈机制、及时有效处理好商户、顾客的投诉及意见;
3、建立健全商业沟通机制，及时反馈商户意见和建议，做好项目与商户与商户沟通的桥梁;
4、负责公共区域统一促销经营场地的设置、联系工作，充分发挥场地的价值。有计划的.组织商家促销，维护、管理促销经营秩序;
5、与**部门、合作单位等保持良好关系，树立企业良好的社会形象;
6、做好商户管理，主力商户的关系维护;
7、协助处理重大突发、应急事件;
8、部门往来函件的存档、商户档案的管理。
职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、积极展开市场调查，分析和预测，为上级提供有效的商业信息;
3、掌握市场动态，开辟新商户、拓宽招商渠道，收集商户信息建立档案;
——SEO专员工作职责(10)份
职责：
1、负责公司网站的SEO站内优化，站外链接的创建和维护以及网站关键词排名;
2、负责站外推广*台的筛选和拓展;
3、负责网站部分内容的编写和更新;
4、负责提升网站的流量;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、电子商务相关专业，英语四级以上;可接收应届毕业生。
2、熟悉Google等搜索引擎*台;
3、较强的'分析能力和执行能力;
4、热爱SEO事业，团队合作意识强,擅长沟通，工作责任心强，愿意不断的挑战有难度的工作，态度端正;
职责：
1.负责网站信息的日常更新和维护工作，指定所负责频道的更新规则和标准
2.负责公司网站SEO优化，推广，包括关键字选用、站内优化、站外优化及内外部链接优化
3.负责网站SEO整站优化及关键词排名
4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构
5.保证网站SEO技术水*、网站PR值、alexa排名
岗位要求：
1.大专及以上学历，二年以上SEO搜索引擎相关工作经验
2.熟悉搜索引擎优化SEO的.原理和策略，熟悉网络优化推广的主要模式，有优化网站成功案例
3.有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，对方案不断进行持续调优
4.有较强的创新意识和沟通能力，能够积极主动地完成工作任务
5.良好的沟通协调及项目管理能力，能有效带领团队完成SEO任务
6.具有网站优化2年经验的优先考略。
职责：
01、对于网站改版和专题页制作植入SEO优化策略和相应技术，提升搜索引擎抓取度；
02、研究竞争对手SEO策略，协助制定内部SEO优化方案及标准；策划SEO阶段推广计划并执行；
03、负责公司全网的SEO运营，能够根据网络推广策略要求，制定全面的搜索引擎优化策略，负责全网SEO的流量引入，对效果负责；
04、建立网站SEO分析工具体系，收集、分析和管理网站SEO历史数据，通过衡量转化率、关键词跟踪及日志文件分析，为SEO策略、过程及结果优化提供支持，并提出合理的网站调整建议；
05、逻辑思维能力强，工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好团队协作能力；
岗位要求：
01、掌握搜索引擎的'基本排名规律、精通搜索引擎的优化、关键词优化、代码优化、图片优化，进化站内优化、站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种SEO推广手段，了解白帽黑帽手法的差异和尺度；
02、精通百度，360等主流中文搜索引擎的排名算法，及优化技巧，有成功的关键词优化案例；或者熟悉常见脚本语言，能够进行WEB渗透测试，恶意代码检测和分析，有一定代码编写能力；
03、有较强的市场洞察力学*能力，能够关注SEO动向，适应搜索引擎变化；
04、大专及以上学历，21~35岁；
05、逻辑思维能力强，工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好团队协作能力；
职责：
1、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案，提升网站的精准搜索流量;
2、主要负责公司网上推广*台的管理及优化;
3、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;
4、负责公司网上*台的操作管理和服务产品信息的'发布和维护;
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，定期形成报告并持续优化;
6、与外部网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，提升网站的流量和知名度;
7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区blog等网络功能，针对公司行业和产品在各类网站宣传推广公司产品。
任职资格：
1、一年以上seo网络推广工作经验，熟悉网络运营推广，精通低成本网络营销推广方式;
2、熟练运用PS等相关软件;
3、了解各大搜索引擎(goole、Baidu等搜索引擎)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
4、善于沟通，具有创新精神，有良好的团队意识，责任心强。
职责：
1、负责公司网站的SEO站内优化，站外链接的`创建和维护以及网站关键词排名;
2、负责站外推广*台的筛选和拓展;
3、负责网站部分内容的编写和更新;
4、负责提升网站的流量;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、电子商务相关专业，英语四级以上;可接收应届毕业生。
2、熟悉Google等搜索引擎*台;
3、较强的分析能力和执行能力;
4、热爱SEO事业，团队合作意识强,擅长沟通，工作责任心强，愿意不断的挑战有难度的工作，态度端正;
职责：
1、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;
2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;
3、负责公司网站的`日常维护;
4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略，提出调整方案
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、熟悉HTML、CSS等语言，精通HTML者优先;
3、网络营销、电子商务等相关专业本科及以上学历亦可，公司提供SEO培训、SEO管理能力培训等专业培训，有广阔的职业发展
职责：
1、负责网站的优化、推广，提出相关优化方案;
2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;
3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
4、分析网站排名，对站点及内链进行整体优化;
5、和网编进行协调网站更新，负责百度知道、文库、经验等产品的推广;
6、了解外链使用的文本规范，具有发帖经验，能熟练操作博客、论坛、分类信息、问答等*台的发帖操作;
7、负责网站的各种流量推广方案的.执行与跟踪，监测baidu、sogou等搜索引擎收录和排名规则。
任职资格：
1、熟悉主流搜索引擎的搜索排名技术，1年以上SEO工作经验;
2、熟练掌握SEO技术，精通百度、sogou等搜索引擎的优化原理，熟练运用baidu、sogou等排名机制和优化规则;
3、能够根据网站特点制定全面的优化策略，并针对性的进行线上推广;
4、利用各种互联网资源，提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度。
5、具备较强的数据分析与数据报表制作能力以及高度的团队配合与执行能力。
职责：
1、负责公司网站的SEO优化及网站关键词排名优化;
2、负责公司网站的宣传推广，扩大网站知名度和影响力，提高网站流量、访问量及pr值;
3、负责公司网站信息的搜集、原创、编辑、整理、日常更新等;
4、整合利用线上渠道(如社区、问答、资讯、论坛、微信等)推广公司的网站;
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并提出合理的网站调整建议;
6、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并形成报告文档。
职位要求：
1、了解搜索引擎排名机制和优化规则，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;
2、具有相关网站编辑维护经验，具备一定的排版、编辑能力，符合优化关键词的'要求;
3、良好的文字功底，思维活跃，善于信息搜索、编辑，提供网站各个*台所需的软文素材;
4、熟练使用网站测试工具、网站优化工具、流量分析工具等分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;
5、良好的沟通能力和团队合作精神，较强的创新意识及分享意识。
职责：
1、通过网站SEO工作以提升网站在各大搜索引擎的排名、并负责全网SEO的流量引入，完成公司制定的各项SEO任务指标。
2、负责制定网站的优化思路和运营策略。负责网站的.用户体验优化。熟悉互联网产品各种优化方法。
3、提升收录和长尾关键词收录。
方案的推广执行及数据，跟踪行业动态、监控网站关键字并及时汇报监控结果，进行优化。
任职资格：
1、熟悉黑帽手段，能正确区分有效SEO方法和SPAM手段。
2、精通SEO原理及策略，熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验。具备较强的逻辑思维能力，以用户为导向进行SEO工作。
3、敢于接受挑战，敬业，有责任心思维敏捷，善于学*，能承受较强的工作压力。
4、熟悉搜索引擎原理，熟悉了解HTML、Javascript、PHP、CSS等页面语言。
5、有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者优先。
职责：
1、负责网站的优化、推广，提出相关优化方案;
2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;
3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
——企业人事行政专员工作职责(10)份
1、主要负责招聘工作(邀约，合理安排时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等);
2、负责员工的入转调离的相关工作，更新员工录用流程及基础行政人事报表;
3、负责日常行政事务跟进(员工考勤计算，接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜;
4、负责员工活动的跟进及举办;
5、上级安排的其他工作任务。
1）负责项目员工考勤汇总，审核以及汇总病假、事假、年假等；
2）根据实际考勤情况审核项目员工加班单，每月按时完成加班汇总统计；
3）负责项目员工的工资表制作；
4）负责项目员工的招聘，以及入职、离职手续的办理，并实时更新员工花名册，项目人事相关表单记录汇总；
5）跟进项目员工每月培训进度，汇总每月培训时数；
6）及时督促项目员工健康证办理；
7）负责项目行政事务、固定资产登记更新，现场发放、登记、配合财务盘存；
8）听从分配和安排，认真完成上级领导临时交办的其他任务。
1、负责员工的'招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责全体员工每月考勤核算；
4、负责公司集体活动的策划协助与活动实施；
5、负责办公室日常行政事务管理；
6、完成领导交代的其他工作。
1、负责公司的人力资源和行政管理工作；根据公司的战略目标及发展方向，编制人力资源管理的相关制度并组织实施。
2、建立公司人事管理与行政管理体系，完善相关管理制度、工作标准、工作流程、各岗位说明书等；
3、负责各部门的团队搭建，有效制定和推动人才发展计划并落地实施；
4、制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策规章和标准，并监督执行；
5、理解公司业务商业模式，深入业务实践，诊断和发现问题，借助人力资源工具和方法论，提供持续有效的绩效管理并监督执行，例如：个人绩效、团队绩效等考核方法；
6、根据业务发展的需求，制定各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施；
7、受理员工投诉和劳动争议事宜，及时处理公司管理过程中重大人力资源和行政类问题；
8、推动组织及团队氛围建设，推动公司企业文化建设，积极打造特色团队文化，如员工福利决策、员工活动类统筹策划等；
9、负责优化公司薪酬管理制度，复核每月薪资及各种费用；
10、负责统筹行政管理工作，建立健全办公室管理制度，节能降耗管理制度，安全生产等，并监督推行；
11、完成上级交待的临时工作。
1、负责公司的人力资源和行政管理工作；根据公司的战略目标及发展方向，编制人力资源管理的相关制度并组织实施。
2、建立公司人事管理与行政管理体系，完善相关管理制度、工作标准、工作流程、各岗位说明书等；
3、负责各部门的团队搭建，有效制定和推动人才发展计划并落地实施；
4、制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策规章和标准，并监督执行；
5、理解公司业务商业模式，深入业务实践，诊断和发现问题，借助人力资源工具和方法论，提供持续有效的绩效管理并监督执行，例如：个人绩效、团队绩效等考核方法；
6、根据业务发展的'需求，制定各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施；
7、受理员工投诉和劳动争议事宜，及时处理公司管理过程中重大人力资源和行政类问题；
8、推动组织及团队氛围建设，推动公司企业文化建设，积极打造特色团队文化，如员工福利决策、员工活动类统筹策划等；
9、负责优化公司薪酬管理制度，复核每月薪资及各种费用；
10、负责统筹行政管理工作，建立健全办公室管理制度，节能降耗管理制度，安全生产等，并监督推行；
11、完成上级交待的临时工作。
1、负责公司人员的.招聘、入职、转正、离职等手续办理；
2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，员工的培训；
3、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜，员工的考核；
4、负责公司行政方面工作，例如：办公用品的管理，前台的植物养护，公司员工活动的策划和组织等等；
1、负责公司各业务部门的人才规划、预算及招聘等相关工作；线上招聘信息的发布和更新，进行简历筛选、面试邀约、面试、推送复试终试。
2、及时与各部门沟通，掌握用人需求，能独立开展招聘。
3、负责新员工入职培训，提高新人存留率，建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
4、办理员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理，以及劳动合同签订、档案资料维护工作。
5、负责收集并统计考勤，绩效考核数据等工作。
6、公司旅游、员工年会、聚餐的策划与筹备，协助上级建设企业文化。
7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
8、协助领导执行日常行政事务性工作和交代的`其他事项。
1、主要负责招聘工作(邀约，合理安排时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的'安排等);
2、负责员工的入转调离的相关工作，更新员工录用流程及基础行政人事报表;
——人事专员工作职责说明实用5份
1、负责公司的行政后勤工作，办公服务工作等;
2、协助办公室主任进行办公室的日常行政事务，包括但不限于办公环境管理、宿舍管理、资产管理、物业对接、车辆管理;
3、负责公司行政类物品采购;
4、协助进行领导接送、招待工作;
5、协助公司文化推行;
6、定期提交行政;
7、完成上级交办的其他工作。
1、办公用品采购及固定资产管理
2、协助各类报告输出
3、合同、协议的制作与管理
4、负责文件信件收发的登记、归档以及快递的收发工作
5、专项费用及北京部人员发票的上传、整理及报销
6、维持办公环境卫生
7、协助安排各部门各项会议、培训及活动
8、协助部门招聘和员工入离职管理
9、协助企业宣传工作
10、领导交办的其他工作。
1、制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整。
2、根据国家有关规定，向上级提供人力资源和行政管理领域的专业意见及建议。
3、参与公司组织机构设置与职位管理工作。
4、根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘。
5、参与建立、执行公司的绩效考核制度。
6、参与公司企业文化的'建设。
7、带领人力资源和行政员工为公司上下提供周到的服务，为公司业务发展提供有力的人力后勤保障。
8、做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作。
9、负责领导临时交办的其他工作。
1、负责外来人员的接待;
2、员工生日会、团建活动举行及会议室管理;
3、公司外来文件、公司各类文件收发及管理;
4、公司业务合同管理;
5、负责公司员工的名片、工服等定制工作;
6、办公用品、固定资产管理;
7、公司印章、资质、工商业务管理;
8、钉钉后台管理;
9、其他行政相关事项。
1、负责公司的档案、业务合同的管理及存放。
2、业务合同经部门主管确认后，负责加盖公章发给客户。
3、客户确认业务合同并盖章回传后，负责印发给财务部及媒介部。
4、年底负责装订所有业务合同原件。
5、负责公司文件和基金文件的登记、存档工作。
——专员工作职责实用五篇
1、负责鲁班到家*台用户拉新、转化、活跃、复购、留存率等运营指标;
2、负责策划用户运营、会员运营的活动，利用各种拉新、转化、促活玩法，跟踪活动数据，达成关键运营指标;
3、运行用数据驱动增长策略，完善用户画像、用户分层及用户生命周期等，搭建用户运营体系;
4、通过运营数据分析，针对不同阶段的用户，制定运营规划，提供解决方案并落地执行;
5、围绕运营指标，策划用户运营方案和产品运营策略，并以结果为导向进行评估和优化;
6、负责进行用户调研、反馈收集整理，挖掘用户需求，关注用户体验，持续提升用户价值。
1、以客户满意度为导向，独立完成校园招聘项目的统筹实施;
2、与售前项目经理进行工作配合，为售前提供专业的.项目建议、数据分析、等支持;
3、负责项目的内外部的沟通协调，任务下达及反馈，解决项目执行过程中的突发事件;
4、制作项目预算，并有效地进行项目成本管理;
5、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案，并与落地执行同事进行配合，确保项目顺利执行;
6、协助提**品修改、执行流程改善意见，共同提升业务竞争力。
1、组织体系文件的编写、修改
2.日常体系运行的维护、监督及检查
3、内审计划的编制、内审总结
4、管理评审计划的编制、会议记要起草
5、公司方针修改意见方案建议稿
6、协调几个主管部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等）
7、ISO的培训计划
8、管理者代表交办的任务
9、同审核机构的沟通和联系
10、体系持续改进方案的提出
11、不合格或不符合监督验证（对验证的验证）
12、跟踪标准的变化及新标准出台的动态
13、其他相关方的
“ISO专员”是众多企业组织在人力资源安排中确定的一种职能或者岗位，ISO专员通常负责企业组织的各种标准化管理体系的建立、维护、监控、文件管理和更新、体系持续改进、各类审核以及相关会议的计划和记录以及报告工作。
1.运用公司提供的电商*台进行业务开发。
2.在国内外展会上独立接待客户，进行商务洽谈。
3.对于上级分配的任务，能够积极相应完成。
4.积极参与部门领导发起的活动和任务。
5公司将根据业务员情况分配客户资源，业务员对于客户资源要做好跟踪，争取促成合作。
岗位职责
1、负责完成采购目标和计划；
2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议；
3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道；
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；
6、处理退换货及一般赔偿事宜；
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 ；
9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息；
11、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息；
12、仓库的定期盘点管理工作；
13、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，药品类、管理类、物流类等相关专业；
2、1年以上相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑；
3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作；
4、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；
6、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。
工作流程细则
1、负责完成采购目标和计划。根据生产部下的次月计划制作原辅包材计划量，根据计划和仓库的剩余数量作出初采购计划，再根据品种和物料的数量评估作出最终采购计划。
2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议。
3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道。根据业务部门的采购需要，完成产品询价和议价，并做好记录；整理供应商报价及产品等各项信息汇总，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期合作；维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制。负责与客户签订采购合同，执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；跟踪货款支付情况及发票到位情况，及时与财务部门沟通。
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；协助仓库和质检检验产品质量，如不合格则及时与供应商协商退换货。
6、处理退换货及一般赔偿事宜。
