1、负责原料芝麻、芝麻油、芝麻饼、芝麻原油、芝麻粕、小包装、食用芝麻、包材、辅料、五金、等出入库作业，相关半成品及成品入库、退库及出货及相关变单的开立，使帐、表、物相符;
2、负责芝麻、芝麻油等物料装卸、堆垛及出货等
3、日常收发货：按订单要求按时、按量及时收发货，保证业务的`正常发货，同时把桶有序摆放;
5、负责管理仓客户回壶及编号管理及号码登记、配合采购、业务等部门做好对账
6、运输油罐、壶维护及存放区域规划、保证各类包装容器满足发货需要，保证业务的正常出货
7、定期对库存物品自盘和配合财务进行盘点;
8、每月对仓储物质的异常情况进行提报，确保库存物质的帐实与库存情况相符，防止储存物资在存储期的损失
9、负责公司所有需过磅物品的过磅工作，过磅物品的过磅记录，保证数据准确无误及地磅的日常维护工作及地磅房的日常管理
10、库区5S之管控。
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的.监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、服从领导，遵守各项规章制度。
13、负责仓库日常管理工作。
14、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
15、按仓库规定收发料。
16、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
1、负责公司在销产品的采购订货、跟踪与采购业务，保证销售的正常库存；
2、负责仓库的日常进出库登记，与仓库的规范性管理；
3、负责公司日常对外发货；
4、负责订购货物发票的催收；
5、月末负责库存货物的盘点；
6、负责货物退货、毁损及索赔事宜的.跟进；
7、完成上级交办的其他任务。
1)负责处理仓库管理日常事务，并对仓库组长负责;
2)负责仓储管理相关规定的执行，并努力达成各项具体工作目标;
3)负责具体仓务操作及物料管理，并向仓库组长汇报;
4)负责仓库物料账目明细之登记、单据之分类整理，并保障所管物料的账物一致;
5)负责仓库运作之相关单据及表格的填写;
6)负责仓库程序作业的实施及仓库7S工作的执行，对所辖范围负全责;
7)负责定期或不定期对物料相关信息予以反馈;
8)负责仓库安全与物料保管之具体工作;
9)负责对所管物料的`盘点工作，并对盘点结果负责;
10)其它由上级主管交待的工作。
1.负责仓库到货和物流快递的交接验收工作;
2.负责和系统订单核对确认无误后的入库工作;
3.负责入库前保修期的查验;
4.收货和发货后相关凭证上传系统的工作;
5.负责发货前和客户的送货信息核对工作;
6.负责进出仓货品的装卸，整理工作;
7.每天出货的配货工作;
8.完成日常和年度的.仓库货品的核对清点工作;
1、负责公司在销产品的采购订货、跟踪与采购业务，保证销售的正常库存；
2、负责仓库的日常进出库登记，与仓库的规范性管理；
3、负责公司日常对外发货；
4、负责订购货物发票的催收；
5、月末负责库存货物的.盘点；
6、负责货物退货、毁损及索赔事宜的跟进；
7、完成上级交办的其他任务。
1、根据物料到货计划，制定部门收货计划以及工作安排，并监督执行情况；
2、负责进行部门工作规范的执行情况以及修改完善；
3、负责生产以及所有领用部门领料计划以及工作的'安排，并监督执行情况；
4、负责发料工作的及时以及规范；
5、负责监督各分仓物料的管理；
6、负责库内物料的管理工作，以及数据的准确性管理工作；
7、跨部门的工作配合及协调；
8、领导交办的其他事宜。
1.严格遵守酒店资产管理的各项规定，坚守工作岗位。
2.采购物品到货后，根据采购员提供的发票或供货单位开出的销货清单，对实物认真进行数量和质量的复验，并在出纳开具的`入库单上签字，办理入库。
3.负责物资的保管、发放工作，做到保证供应，合理储备，安全卫生，合理利用仓库，根据要求将不同种类、不同规格的货物进行分开码数，并悬挂商品货卡，包括日期、件数、品名、重量等；保持库房整洁、卫生，要做到先进先出，防止损耗变质，每月向财务、采购、行政报告呆滞物品信息。
4.严格执行物品出入库管理制度，发放物品必须凭手续齐全的领料单，所有出库单全部由出纳统一打印，直接进厨房的鲜活货要负责落实收货人签字认可。对有些急用的物料和原材料，可以先发货，但事后于当于一定要补齐单据。
5.与物资使用部门、采购及时沟通信息，制订各种物资存量的最高、最低储备定额，并及时根据定额申购进货。
6.建立一物一卡制度和永续盘存制度，根据入库单和出库单及时登记货卡，库存商品和物料明细账。经常核对实物，做到日清、旬对、月盘，保持账、卡、物相符，月底与出纳的软件账相核对，做到账物相符、账账相符。
7.清仓盘点中如发现差错、盈余、亏损应及时查明原因，上报处理。
8.努力学*业务知识，熟悉所保管物品的性能、规格、并定期对保管物品进行察看和养护，发现问题及时汇报。
9.负责仓库周围及库内环境卫生。
10.搞好安全卫生、防盗、防鼠工作，严禁烟火入库和带入易燃易爆物品。
11.负责库内各种物品的保管，不得丢失或私自借出。
12.仓库内做到堆码整齐，库容整洁及规格清、数量清，不错发所储各种物资。
1、辅助仓库主管制定仓库工作规划，确保仓库各项任务得以落实，参与优化仓库管理流程，提高仓库服务质量;
2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料，确保运输、仓库工作的有效、有序实施;
3、负责仓库现场业务交割单据的操作办理;
4、实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的`工作，确保现场的安全;
5、现场仓储使用设备，工具的定期检查维护，确保正常使用;
6、协助仓库主管落实人员队伍建设任务，制定具体人员培训计划并给予组织实施;
1、负责对进出仓商品的数量进行核对,若有疑问应通知当班主管或相关采购;
2、根据商品存放要求合理安排陈列位,堆放应整齐有序;
3、商品进仓陈列应遵循'由大到小,由重到轻'的`基本原则,降低仓储人员的工作量,提高工作效率;
4、食品类商品要做到'先进先出'(定期检查商品的生产日期及保质期),避免出现过期现象造成不必要的损失;
5、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账;
6、负责仓库区域内的防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置;
7、保持库区整洁;
8、定期对仓库进行盘存,做到帐、物相符;
9、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作,及时编制相关统计报表;
10、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象;
11、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗
——质管员岗位职责范文十份
1、督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、GSP及有关质量管理制度。
2、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。
3、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的.质量管理工作。
4、负责药品质量查询及质量信息管理。
5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
6、负责按药店不合格药品管理制度对不合格药品的确认及处理。
7、负责向当地药监机关报告假劣药品。
8、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反应的报告。
9、协助总部开展药品质量管理教育和培训。
10、负责组织计量器具的校准及检定工作。
11、指导并监督药学服务工作。
12、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、*期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报一次报表。
13、从真贯彻实施《药品管理法》和《GSP》，负责药品全过程的质量监管。
14、对药品经营中的质量问题进行最终处理。
15、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。
16、负责定期组织《GSP》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。
17、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货 及不合格药品。
18、负责监督检查质量管理各项工作的实施。
19、其他应当由质量管理人员履行的职责。
质管员岗位职责
1、树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使裁决权；
2、依据公司质量方针目标，制定本科室的质量工作计划，并协助科室领导组织实施；
3、负责质量管理文件在本科室的执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；
4、对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核，在公司内部有效行使否决权；
5、在公司各科室的协助下，做好本公司的质量培训，教育工作；
6,、负责对上报的质量问题进行复查。确认、处理、追踪；
7、负责对药品养护工作的业务技术进行指导；
8、负责处理药品质量查询。对客户反映的质量问题填写质量查询登记表。及时查原因，迅速予以答复解决。
9、负责质量信息的.管理工作。经常收集各种药品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析提供分析报告；
10、负责不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作，做好不合格药品相关记录；
11、收集、保管好本科室的质量资料、档案、督促各岗位做好各类台帐、记录、保证本科室各项质量活动记录的完整性、准确和可追溯性；
12、协助科室领导组织本科室的质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；
13、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。
14、完成领导交办的其他任务。
1、坚持“质量第一”的观念，协助公司有关部门做好质量管理及质量教育工作；
2、协助本部门领导召开质量分析会，对有问题药品及时反映，并查明原因，予以解决；
3、对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核。
4、负责对上报的`质量问题进行复查、确认、处理、追踪；
5、建立合格供货方档案，定期清理检查供货方的合法性、可靠性。6、负责对首营企业及首营品种的审核、登记、抽样送检工作，杜绝不符合要求的药品在本公司销售；
7、负责不合格药品报损前的确认，监督报损药品的销毁；
8、收集、保管好本部门的质量资料档案，督促各岗位做好各种台帐、记录,保证本部门各项质量活动记录的完整性、准确性和追溯性；9、负责质量信息管理工作，经常收集各种药品质量信息及质量意见建议，组织传递反馈，并做好分析、上报工作；
10、负责处理药品质量查询，对客户反映的质量问题填写“药品质量查询登记表”，及时查出原因，迅速予以答复解决，定期整理查询情况报质管部门和业务部门；
11、负责药品不良反应信息的处理及报告工作；12、建立药品质量档案；
13、协助做好公司的质量培训、教育工作；
1、树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使裁决权；
2、依据公司质量方针目标，制定本部门的质量工作计划，并协助部门领导组织实施；
3、负责质量管理文件在本部门的执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；
4、对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核，在公司内部有效行使否决权；
5、在公司各部门的协助下，做好本公司的质量培训、教育工作；
6、负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪；
7、负责对药品养护工作的业务技术进行指导；
8、负责处理药品质量查询。对客户反映的质量问题填写质量查询登记表，及时查原因，迅速予以答复解决。
9、负责质量信息的管理工作。经常收集各种药品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析提供分析报告；
10、负责不合格药品报损前的审核及报废药品处理的`监督工作，做好不合格药品相关记录；
11、收集、保管好本部门的质量资料、档案、督促各岗位做好各类台帐、记录、保证本部门名项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性；
12、协助部门领导组织本部门的质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；
13、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。
14、完成领导交办的其他任务。
一、 组织结构：
质量监督小组由科主任直接领导，组长组织设施小组活动，组员由各工作小组组长按要求推荐专业技术人员组成。
组 长：蔡昌林
副组长：温启敏 郑桥斌
组 员：凌育梅 李春梅 李雪梅 邓咏铭 迟焕娇
二、 工作职责：
1、 质量监督管理小组依据《药品管理法》、《GSP药品经营质量管理规范》、《处方管理办法》对药剂科各部门的药品质量管理及流程进行监督反馈及分析总结。
2、 落实科室各项管理规章制度的执行情况，客观公正地评价质量管理制度的实施状况，提高药品质量管理水*；
3、 督查各级药师及责任药师在各自岗位的'工作执行情况及规章制度的执行情况。
4、 对科室领导反馈的药品质量管理问题及时分析整改，提高药剂科药品质量管理水*。
药品质量管理员的职责 药品质量管理员职责:
一：担负对药品订货的质量初审；
二：担负对入库药品的质量核对与登记；
三：担负对药品在有效期内使用；
四：担负药品的定期检查并撰写检查报告；
五：为药品科学订购提供建议；
六：对药品问题进行调查并担负相应的责任。
1、督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、GSP及有关质量管理制度。
2、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。
3、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
4、负责药品质量查询及质量信息管理。
5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
6、负责按药店不合格药品管理制度对不合格药品的.确认及处理。
7、负责向当地药监机关报告假劣药品。
8、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反应的报告。
9、协助总部开展药品质量管理教育和培训。
10、负责组织计量器具的校准及检定工作。
11、指导并监督药学服务工作。
12、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、*期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报一次报表。
13、从真贯彻实施《药品管理法》和《GSP》，负责药品全过程的质量监管。
14、对药品经营中的质量问题进行最终处理。
15、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。
16、负责定期组织《GSP》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。
17、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货 及不合格药品。
18、负责监督检查质量管理各项工作的实施。
19、其他应当由质量管理人员履行的职责。
质管员岗位职责
1、树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使裁决权；
2、依据公司质量方针目标，制定本科室的质量工作计划，并协助科室领导组织实施；
3、负责质量管理文件在本科室的执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；
4、对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核，在公司内部有效行使否决权；
5、在公司各科室的协助下，做好本公司的质量培训，教育工作；
6,、负责对上报的质量问题进行复查。确认、处理、追踪；
7、负责对药品养护工作的'业务技术进行指导；
8、负责处理药品质量查询。对客户反映的质量问题填写质量查询登记表。及时查原因，迅速予以答复解决。
9、负责质量信息的管理工作。经常收集各种药品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析提供分析报告；
10、负责不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作，做好不合格药品相关记录；
11、收集、保管好本科室的质量资料、档案、督促各岗位做好各类台帐、记录、保证本科室各项质量活动记录的完整性、准确和可追溯性；
12、协助科室领导组织本科室的质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；
13、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。
14、完成领导交办的其他任务。
质量管理员：
1.负责首营企业、首营品种的系统审核，并将资料编号归档保存。
2.负责特殊药品销售的系统审核。
3.负责供应商、销售客户、品种等*效期资料进行系统更新，并归档保存。
4.负责不合格药品的系统审核，并监督不合格药品的销毁。
5.负责文件的发放和回收。
6.负责药品质量查询工作，并做好记录归档保存。
7.负责对养护员、保管员等进行日常的工作指导，并作好记录归档保存。
8.负责药监信息的收集与传递，并作好记录归档保存。
9.协助质管部负责人开展其他工作。
养护员：
1.负责对仓库保管员进行日常的工作指导，并做好记录归档保存。
2.负责对在库的.产品进行养护，并做好记录。
3.发现可疑批号或可疑产品时，应立即通知质管员或质管部负责人，必要时系统中对该批号或该产品进行锁控，暂停销售。
验收员：
1.负责对来货的产品按要求进行开箱验收，做好开箱标示，并在系统中审核。
2.负责对来货产品进行药品电子监管码的扫码工作。
3.负责对来货产品报告单的扫描和上传至系统，并编号归档保存。
4.负责退货产品按要求进行验收，并在系统中审核。
职责描述：
1、物料放行；
2、偏差调查；
3、日常GMP执行检查，确保所有操作严格按照SOP执行；
4、执行供应商质量体系管理，组织供应商评估和审计；
5、起草年度质量管理计划和报告、校验计划和报告；
6、审核、更新管理范围涉及的SOP；
7、负责管理范围迎审工作。
任职要求：
1、GMP药厂1年以上QC实验经验或质保部QA经验2年以上；
2、熟悉cGMP的相关要求（CFDA等）；
3、参加过FDA或GMP认证者优先，具备内审员资格或供应商管理方面的经验者更佳；
4、具有较强的责任心和学*能力，良好的`表达和沟通能力；愿意接受挑战，具有良好的职业道德、敬业和团队协作精神。
——餐饮仓管岗位职责(10)份
1、负责所辖仓库内物品摆放区位置的决定与调配，确定进场物料的.摆放位置及摆放方式。
2、严格执行公司EHS管理规定，对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查，发现异常立即报告。
3、对入库的物料，仔细核对，确保其标识正确并符合规范后签收单据，并对单据进行分类、整理、存档与相关部门签收确认。
4、对出库的物料，仔细核对数量，做好与处理部门对接，及时发放处理部门所需物料，及时开具放行条。
5、对出入库物料，及时进行进、销、存数据更新及账务管理，协助生产部每月盘点及数据核对，确保进出物料*衡，有理有据。
6、严格遵守劳动纪律，根据车间安排，按照相关规范和公司要求，认真做好劳动卫生安全防护管理工作并负责所辖区域5S的工作管理，确保所辖区域卫生干净整洁。
7、日常工作中异常事件的及时汇报。
1.负责所辖仓库内物品摆放区位置的决定与调配，确定进场物料的.摆放位置及摆放方式。
2.严格执行公司EHS管理规定，对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查，发现异常立即报告。
3.对入库的物料，仔细核对，确保其标识正确并符合规范后签收单据，并对单据进行分类整理存档与相关部门签收确认。
4.对出库的物料，仔细核对数量，做好与处理部门对接，及时发放处理部门所需物料，及时开具放行条。
5.对出入库物料，及时进行进销存数据更新及账务管理，协助生产部每月盘点及数据核对，确保进出物料*衡，有理有据。
6.严格遵守劳动纪律，根据车间安排，按照相关规范和公司要求，认真做好劳动卫生安全防护管理工作并负责所辖区域5S的工作管理，确保所辖区域卫生干净整洁。
7.日常工作中异常事件的及时汇报。
1.负责所辖仓库内物品摆放区位置的决定与调配，确定进场物料的摆放位置及摆放方式。
2.严格执行公司EHS管理规定，对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查，发现异常立即报告。
3.对入库的物料，仔细核对，确保其标识正确并符合规范后签收单据，并对单据进行分类、整理、存档与相关部门签收确认。
4.对出库的物料，仔细核对数量，做好与处理部门对接，及时发放处理部门所需物料，及时开具放行条。
5.对出入库物料，及时进行进、销、存数据更新及账务管理，协助生产部每月盘点及数据核对，确保进出物料*衡，有理有据。
6.严格遵守劳动纪律，根据车间安排，按照相关规范和公司要求，认真做好劳动卫生安全防护管理工作并负责所辖区域5S的'工作管理，确保所辖区域卫生干净整洁。
7.日常工作中异常事件的及时汇报。
一、岗位职责
1.对分管总经理负责，向其请示、汇报工作。
2.负责收货、验货工作。
3.负责发货工作。
4.负责货品的建帐工作。
5.负责仓库的整理、卫生清扫。
6.配合其他部门的工作。
二、工作标准
1.库管员必须认真执行库房管理制度及相关规定。
2.对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。
3.库管员要爱护所保管的各类物资，严禁擅自调出或借用任何物资。
4.仓库的存货因品种较多，规格复杂，收发频繁，在收、发、存过程中要加强管理控制，定期进行清查，对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时报告，并按审批程序及时处理，尽量减少公司的损失，使仓库实物与帐本相符。
5.货物入库时，库管员须根据送货单和验货情况认真核实填写入库单并签字，严格按照货品出、入库交接、验收程序进行检验。
6.货物入库后，库管员应及时按入库单登记明细帐，出库时，须清楚正确的填写出库单，由收货人员和库管共同核实后，分别在出库单上签字，货物出库后，库管员应及时根据出库单下明细帐。
7.库管员每周作出仓库存货结余，若有差错，及时查明原因，每月月底实地盘存货物，做到仓库帐、物相符，并将盘存结果做成报表交有关部门。
8.库管员调离岗位，要对物资进行盘点，帐物相符后，移交双方办理交接手续，方可离岗。
9.负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。
10.努力提高自身的`安装技能，在安装人手紧张的状况下，在做好本职工作的前提下协助安装工出外安装
11.积极配合其他部门的工作。
1、负责所辖仓库内物品摆放区位置的决定与调配，确定进场物料的摆放位置及摆放方式。
2、严格执行公司EHS管理规定，对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查，发现异常立即报告。
3、对入库的物料，仔细核对，确保其标识正确并符合规范后签收单据，并对单据进行分类、整理、存档与相关部门签收确认。
4、对出库的物料，仔细核对数量，做好与处理部门对接，及时发放处理部门所需物料，及时开具放行条。
5、对出入库物料，及时进行进、销、存数据更新及账务管理，协助生产部每月盘点及数据核对，确保进出物料*衡，有理有据。
6、严格遵守劳动纪律，根据车间安排，按照相关规范和公司要求，认真做好劳动卫生安全防护管理工作并负责所辖区域5S的.工作管理，确保所辖区域卫生干净整洁。
7、日常工作中异常事件的及时汇报。
1.依据出入库单完成物料的出入库动作;
2.来料收货，并按检查数量，做到来料数量与单据一致;
3.物料及成品，严格按物料‘先进先出’作业;
4.相关单据的整理、归档及对帐异常的处理;
5.日常5S工作的具体执行，使仓区内清洁卫生;
6.逾期材料的重报复检及配合报验的具体落实;
7.盘点差异的分析处理;
8.完成上级交待其他工作;
1、负责干调粮油货品的验收、入库。
2、根据业务部单据，按客户要求出库干调粮油商品，并分发到点位。
3、合理规划库房货位
4、最低库存时及时告知采购部备货。
5、填写干调粮油库房进销存登记本。
1.严格遵守酒店资产管理的各项规定，坚守工作岗位。
2.采购物品到货后，根据采购员提供的发票或供货单位开出的销货清单，对实物认真进行数量和质量的`复验，并在出纳开具的入库单上签字，办理入库。
3.负责物资的保管、发放工作，做到保证供应，合理储备，安全卫生，合理利用仓库，根据要求将不同种类、不同规格的货物进行分开码数，并悬挂商品货卡，包括日期、件数、品名、重量等；保持库房整洁、卫生，要做到先进先出，防止损耗变质，每月向财务、采购、行政报告呆滞物品信息。
4.严格执行物品出入库管理制度，发放物品必须凭手续齐全的领料单，所有出库单全部由出纳统一打印，直接进厨房的鲜活货要负责落实收货人签字认可。对有些急用的物料和原材料，可以先发货，但事后于当于一定要补齐单据。
5.与物资使用部门、采购及时沟通信息，制订各种物资存量的最高、最低储备定额，并及时根据定额申购进货。
6.建立一物一卡制度和永续盘存制度，根据入库单和出库单及时登记货卡，库存商品和物料明细账。经常核对实物，做到日清、旬对、月盘，保持账、卡、物相符，月底与出纳的软件账相核对，做到账物相符、账账相符。
7.清仓盘点中如发现差错、盈余、亏损应及时查明原因，上报处理。
8.努力学*业务知识，熟悉所保管物品的性能、规格、并定期对保管物品进行察看和养护，发现问题及时汇报。
9.负责仓库周围及库内环境卫生。
10.搞好安全卫生、防盗、防鼠工作，严禁烟火入库和带入易燃易爆物品。
11.负责库内各种物品的保管，不得丢失或私自借出。
12.仓库内做到堆码整齐，库容整洁及规格清、数量清，不错发所储各种物资。
1负责仓库科收存发盘点等业务的实际操作。
2负责接收业务计划及外部门或领导的指令，并实施。
3负责物料的保管工作现场环境的点检，操作工具的`维护，保养等。
4物料先进先出系统操作及维护作业。
5协助和配合组长工作。
6负责本部门及个人6S区域的维护。
1、负责仓库科收、存、发、盘点等业务的实际操作。
2、负责接收业务、计划及外部门或领导的指令，并实施。
3、负责物料的保管、工作现场环境的点检，操作工具的`维护，保养等。
4、物料先进先出系统操作及维护作业。
5、协助和配合组长工作。
6、负责本部门及个人6S区域的维护。
——仓管部的岗位职责范文五份
1、向厨师长、领班负责，执行完成分配的任务和命令。
2、加强仓库科学管理，负责主食、副食、调料等物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。一切物资必须从库房进出，严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。
3、完善物品入库手续，不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必须有二人在场(厨房员工、保管员、采购员)。
4、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向食负责人反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。
5、各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃、后进后吃原则，以防变质。
6、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。
7、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发现问题应及时反映，以便采取措施。
8、经常与采购员和炊事人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。
1、依据入库单在收货区进行捡料。
2、核对入库单与实物的一致性，异常反馈收货员。
3、执行先进先出原则、按类、按物料规则进行摆放上架。
4、凭单发料。
5、执行先进先出原则、货物码放原则进行发料。
6、执行物料储存区域调仓、直线原则进行管理摆放。
1、参与人员的管理，场地的规划；
2、到货物料的卸货移仓、查验，物料发货时的上货；
3、仓库的收货、发货、配料、盘点和库存管理；
4、仓库货物单据的打制和传递，单据的.ERP录入；
5、货物电子表格数据的汇总；
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、所辖仓库物料严格按规定收入库。
2、完成各生产环节备料领料工作。
3、计划欠料信息及时反馈和不合格的及时反馈退换。
4、及时完成仓库收发的系统账务工作。
5、现场整理摆放标识工作。
6、所辖仓库盘存报表与库存反馈。
7、单证与报表等凭证管理。
1、熟悉药品商品名称、产地、厂家、规格、保质期限；
2、认真核对收货、发货的单据与实货，避免差异；
3、熟练掌握药品陈列的情况，负责将验收合格的药品合理储存于相应库房；
4、负责药品搬运、摆放、和堆垛作业；
5、负责对库存药品进行月度盘点，确保账、货相符；
6、负责采用计算机系统对库存药品的有效期进行自动跟踪、控制和锁定；
7、负责货架与责任区环境及设备的清洁卫生，负责仓储设施设备的使用和维护管理，确保所用设施设备运行良好；
8、完成上司交代的其他相关事务。
——物业专员岗位职责范文十份
职责：
1、 负责公司体系文件的维护和修订;
2、 每月汇总各公司月报，制作管理月报;
3、 各项目季度物业服务报告审核;
4、 各项目远程监控视频抽查;
5、品质考核报告汇总、发放，整改结果跟进;
6、监督分公司品质督察的落实情况并进行统计汇总;
7、各类专项业务类信息统计汇总;
8、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专或以上;
2、物业管理、质量管理等相关专业;
3、熟悉物业相关法律法规、物业管理实务;
4、具有优秀的'综合事务和业务协调、沟通能力;
5、语言组织能力较强，有内审员证优先。
职责描述:
1、协助上级对公寓、写字楼的现场管理工作及物业日常工作;
2、协助上级负责公寓、写字楼物业的验收、接管和移交工作,沟通协调解决各种遗留问题,确保交楼工作的正常运行;
3、协助跟进项目工程情况,保证物业管理服务质量达标;
4、听取业主的各项意见,处理客诉问题,与业主保持良好的.关系;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,物业管理、房地产管理相关专业;
2、两年以上相关工作经验;
3、有较强的执行力及沟通能力;
4、品行端正、具有亲和力,较强的独立性及公关能力。
1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续；
2、负责业户来访、来电接待及处理业户咨询、投诉、回访工作；
3、负责所管物业区域内的日常管理及物业费催缴工作；
4、负责保管业户档案并及时更新业户信息；
5、负责小区的公共设施、设备、清洁卫生、绿化、秩序维护等事项巡检；
6、按时完成领导交代的'工作安排及其他临时性的工作。
职责：
1.协助项目经理或物业公司经理完成管理处各项行政保障事宜;
2.配合工程部和安保部门保障管理处安全运营;
3.接待客户各种报修、意见投诉和应急事项处理;
4.对接集团总部，传达上级管理理念和制度精神;
5.负责管理处档案、固定资产和办公用品的管理;
6.完成上级领导给予的其他工作。
任职资格：
1.年龄20-35周岁，物业管理或房地产相关专业，其他专业的.，需至少有一年物业管理公司工作经验;
2.熟练操作办公软件，擅长应用文写作;
3.做事认真负责，有较强的沟通能力;
4.持有物业管理职业资格证书、中控本、电工本等物业管理技能证书的优先录用。
1、要认真完成商场下达的各项工作任务，切实维护商场信誉及消费者权益、
2、协助商户进场装修，解决装修过程中遇到的问题；
3、负责商户的.日常管理，每天不定时巡场；
4、及时解决、上报商户反映的问题；
5、及时发放各类费用催缴单据并收费；
6、定期了解商户的经营状况。
7、监督本商场各品牌的形象，随时检查各品牌的装饰摆放物是否规范，各类设施是否齐全、有损害，发现有影响商场形象的现象立即督促其整改。
8、认真学*商场法规和国家有关规定，不断丰富专业知识，提高专业素质，树立良好的职业风范。
9、对于顾客口头或书面提出的各种投诉，应于当天提出处理意见。
10、负责商户进退场和营业员进出场管理。
1、负责写字楼的物业管理工作及礼仪接待工作;
2、负责维护客户关系，认真解答客户咨询或疑问，遇有不清楚的问题要主动告知客户或转介相关部门;
3、负责业户档案的管理工作;
4、接客户投诉后立即进行记录、及时反馈上级并定期进行回访;
5、负责物业管理费、水电费等费用缴费通知单的`派发以及月底进行催收工作;
5、完成上级领导交代的其他工作。
1.挖掘和分析园区的创收数据，以不断完善园区/项目配套管理、提升形象;
2.定期更新营业外收费的台账，维护供应商关系;
3.每月进行公司各园区/项目运营、招商信息调查，完成市调;
4.园区客户监管，根据后台信息及时对园区物管发出预警，及时对即将到期客户洽谈续签事宜
5.负责监管各园区停车收费管理，协助停车收费系统问题点处理跟进;停车收费费用核实、报表及查违。
1、负责电、水，各类机电设备的日常维护；
2、水电、设备的简易安装、维修保养、正常运行；
——技工岗位职责范文十份
1。对厂区的电路、设备进行安装及维护。
2。对车间生产设备进行检修及维护。
任职要求：
1。持有有效的电工证，有丰富的电工工作经验，身体健康，
2。熟悉大型生产设备，能熟练的解决生产设备出现的故障，
3。能吃苦耐劳，服从管理，
1、司（水）泵工必须熟悉设备的性能、结构、原理、要会使用、会维修、会保养、会排除故障。
2、要严格执行操作规程，保证设备正常运转，如遇到自己处理不了的问题，立即报请领导处理。
3、严格遵守交接班制度，不准擅离职守，更不准睡觉。
4、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁、整齐，保持设备的完好状态。
1、严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不擅离职守。
2、上班不做与岗位无关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。
3、搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。
4、认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐、明亮。
5、认真遵守锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，保持最佳运行状态，并做好各项记录，内容须真实。
6、遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。
7、努力学*业务技术知识，不断提高操作技术水*和事故处理能力。
1、负责客服中心安排的公区及业主户内报事报修的相关工作；
2、严格遵守操作规程，对设施设备进行巡检、维护、保养工作；
3、熟练使用绝缘安全用具及电工仪表等电工具，并能利用电工工具判断故障；
4、掌握园区灯光、水景、声效系统的分布位置及开放时间，并严格执行；
5、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养；
6、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。
1、球磨是整个选矿厂的重要岗位，要求球磨工有高度的责任心。
2、阅读使用手册，了解设备技术性能。熟悉技术人员提交的关于球磨台时处理量、排矿浓度、溢流浓度、溢流细度，钢球配比、补加钢球量、油温、油压、电流、电压等技术参数。
3、熟悉球磨机、减速机的型号和常用参数。
4、每班向球磨机轴承加润滑脂一次，一小时加一次球磨机大齿轮润滑脂。根据上班处理情况向球磨机补加钢球一次。
5、保持进出料、浓度、细度稳定，为浮选创造良好条件。班中对球磨机排料进行一次细度检测工作。依据检测数据及时调整操作参数，生产出合格矿浆。
6、做好本岗位卫生责任区的清理工作。遇有球磨机筒体、进出料端螺栓松动时及时紧固，更换衬板时积极配合。
7、做好岗位原始记录。
一、水电维修职责：
1、负责客服中心安排的公区及业主户内报事报修的相关工作；
2、严格遵守操作规程，对设施设备进行巡检、维护、保养工作；
3、熟练使用绝缘安全用具及电工仪表等电工具，并能利用电工工具判断故障；
4、掌握园区灯光、水景、声效系统的分布位置及开放时间，并严格执行；
5、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养；
6、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。
二、供配电板块工作职责：
1、负责配电房、发电机房内设备的运行，日常安全管理，防止事故发生，保证供配电系统的正常运行；
2、严格对设备的运行状态及性能进行巡检，发现异常情况应及时处理并向直接上级汇报，同时做好记录；
3、按供配电设备年度维护保养计划，严格执行安全操作规程及维保规程，对供配电设备进行检修、保养，作好记录；
4、保持配电房、发电机房及房内设备清洁卫生，防火、防水、防小动物进入；
5、负责对其他相关人员进出配电室应进行登记；
6、负责发电机的试运行，保证发电机的正常工作，如发生停电故障，立即启动发电机临时供电，并做好记录；
7、负责园区高低压系统的维修与保养工作，负责实施本系统设备保养计划的实施；熟悉园区的高低压供电线路及各供电系统的概况，熟悉并根据高低压配电柜内各器件和仪表、继电器的组成的作用及各种参数监视及判断故障原因。
三、弱电工板块工作职责
1、按弱电设备年度维护保养计划，严格执行安全操作规程及维护保养规程对弱电设备进行检修、维护保养，做好记录；
2、严格对弱电设备的工作状况及性能进行检测，确保弱电系统工作正常及设备的完好，做好设备的相应的质量记录；
3、发现设备在工作过程中的异常现象或故障应严格按照操作规程及时处理；排除故障并做好相应的质量记录。
四、电梯板块工作职责：
1、负责园区电梯的维修与保养工作，联系并监督电梯维保单位电梯设备实施维保计划；
2、本系统设备发生故障、发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运行，并负责电梯困人救援工作开展与实施；
3、树立安全第一的思想，严格执行电梯的相关标准。
——新媒体岗位职责范文十份
职责：
1、负责公司网络*台的维护工作，包括官网、微信*台的日常运营及维护;
2、负责公司线上活动策划及文案撰写，掌握当下热门话题，发布各种符合要求的优质、有传播性的内容;
3、通过有效运营，增加有效粉丝数和*均转发量;
4、参与公司重要项目的策划、提案、执行;
5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，撰写汇报材料;
任职要求：
1、大专以上学历，中文、新闻、广告等相关专业者优先，对文章有较强的把控能力，文笔流畅、逻辑清晰;1年以上新媒体工作经验者优先;
2、有良好的团队合作精神，与团队成员保持融洽紧密的.关系;
3、熟悉*面设计及photoshop、Dreamweaver等软件操作，具有良好的网页及*面设计能力，熟悉HTML+CSS前端设计者更佳;
4、具备较强文案能力;有独特的创意思考能力，较好的综合知识，以及良好的沟通、表达能力;
5、必须具备较强的抗压能力，对待工作认真负责。
岗位职责
1、负责公司自媒体日常内容的更新及维护，包括选题、素材搜集、文案撰写、图片设计、视频音频剪辑等；
2、收集、收拾、处理、跟进粉丝和客户的反馈及留言；
3、从数据和用户反馈中，分析用户需求和掌握用户情感，策划用户感爱好的互动话题，挖掘核心用户并与之互动；
4、策划线上活动、营销活动、h5等传扬文案；
5、参加负责公司客户的社群运营，保持和粉丝或客户的良好交流互动关系，激活用户参加、增进优质内容的与沉淀；
6、紧跟微信进展趋势，广泛关注标杆性公众号，乐观探究微信运营模式。
任职资历
1、2年以上微信微博文案策划阅历，有胜利的.文案传扬案例，本科以上学历；
2、具备一定的审美能力，能够完成基本的插图作图、素材加工、视频音频剪辑；
3、热爱新媒体行业，对热点极度敏感，能够敏锐地掌握趋势，准时跟上热点的同时保有价值观取向；
4、有扎实精彩的文案功底，可驾驭多种风格的文案；
5、原创能力高。
新媒体营销编辑岗位
1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;
2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑;
3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动;
4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;
5、负责新媒体第三*台资源收集以及合作媒体的外联工作;
6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费*台进行品牌推广。
职位：新媒体助理
岗位职责：
1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意；
2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施；
3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划；
4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；
5、协助策划、推广活动，对推广活动的`开展进行跟踪和控制，推广活动结束后对活动进行评估和总结；
任职要求：
1、本科或以上学历；
2、思维灵活，有较强的创造性思维能力；
3、具有较强的敬业精神和责任心；
4、有突出的文字撰写能力；
5、沟通表达能力强，具有一定的活动组织能力；
6、熟练使用各类互联网社会化媒体；
7、能使用搜索引擎和其他互联网工具，迅速找到各类需要的信息并整理；
任职要求：
1、熟悉网络渠道的合作模式和方式，熟悉百度、360等主流搜索引擎的搜索排名技术，熟悉SEO的原理和策略；熟悉移动搜索引擎排名规则；
2、良好的'市场策划能力，文字表达力及思维力强；
3、有网站推广的成功经验，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
4、注重团队合作，善于沟通，具有较强的学*能力和洞察力。岗位职责：
1、负责移动互联网自媒体*台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、及时掌握新闻热点，有效完成公司阶段性的专题策划活动；
6、整理新闻稿件、图片，定时上传到公司网站及自媒体*台；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，2年以上相关工作经验。
2、具有网站管理及新媒体运营的工作经验，具有较强的数据分析，信息搜集能力。
3、具有较强的整合素材、资源的能力，善于文案写作及文字编辑。
4、喜欢宠物，热爱宠物行业，有志在宠物慈善行业长期发展。
5、具有较强的抗压能力，良好的沟通能力、善于团队合作。
1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品；
2.善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作;
3.策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;
4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度。
任职要求：
1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先，本科以上学历;
2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验;
3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感;
4.有较强的`新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;
5.良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往;
6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。
新媒体设计师岗位职责:
1、负责公司微信朋友圈创意海报,公众号插图,手绘海报等相关创意设计;
2、负责大型活动场地布置宣传物料设计。
任职资格:
1、美术、艺术、设计类相关专业,大专及以上学历;
2、有扎实的美术功底,对图形、色彩、文字等元素有良好的'审美,对设计与创新工作有热情;
3、适应能力强,工作具有主动性,并能够承担一定的工作压力;
4、关注并掌握互联网新媒体营销的变化,及时创新。
职位描述：
1、负责公司新媒体运营，按照要求撰写各种符合优质、有传扬性的内容，对抖音，微博，微信公众号等*台关注度及内容效果负责；
2、负责公司新媒体的推广，包括举行抖音，微博，公众号的合作推广和行业内抖音，微博，公众号的互动增粉；
3、负责与业内相关抖音，微博，公众账号建立合作，增进变现；
4、制定新媒体运营策略，策划相关线上推广活动，与粉丝互动，有效提高粉丝数量。
5、负责抖音，微博，微信公众等内容规划，捕获行业热点话题、行业热点话题迅速反应，完成专题策划、设计、日常内容编辑、撰写、发布。
6、跟踪抖音，微博，微信等推广效果，分析数据及反馈。
任职要求：
1、有2年以上移动端新媒体运营推广阅历，具有成熟的新媒体推广思维，较强的`信息搜寻、筛选和编辑能力，有较强的文字+图片编辑能力。
2、热爱新媒体行业，对热点极度敏感，能够敏锐地掌握趋势，准时跟上热点的同时保有价值观取向；
3、善于新媒体线上活动推广增粉，能够提供本人的公众号推广和增粉的案例。
4、认识公众号的常规手段；
5、具备良好的交流能力和团队合作精神，责任感、执行力、创新力强。
6、具有抖音运营阅历和作品者优先，有短剧剧本创作的阅历。
岗位职责：
1 、研究新媒体*台（微博/微信/B站/小红书/抖音等）上，美妆时尚领域
2 、对内容有一定把握能力（产出过爆款加分），了解各个新媒体*台的特点
3 、对美妆时尚内容感兴趣，了解时下的.流行趋势，有一定专业知识储备
4 、脑洞大，想法多，思维活跃，喜欢脑暴
5 、爱看视频/短视频，有网感，对视频内容有自己的见解
工作职责:
1,负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营,包括拉新、增强用户粘性及提高转化;
2,负责搭建和运营用户社群,并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等,打造高粘性;
3,持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;
4,擅长粉丝裂变,熟悉裂变式传播原理;
5,时刻关注网络热点话题,寻找推广产品与热点的结合,并和团队共同创作热点话题内容;
——咨询岗位职责范文十份
职位描述：
1、协助基础设施与公共服务项目的PPP投融资项目的资料收集、市场调查及分析，协助编制投融资服务方案；
2、协助项目管理全流程工作，包括项目沟通、方案编制、成果汇报、谈判沟通等；
3、协助对项目的进度、质量及成本进行管理和控制；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业方向为财务、法律、经济管理或工程等相关专业；
2、具有注册会计师证书、建造师证书或通过司法考试者优先；
3、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验优先；
4、具备优秀的`沟通能力及良好的语言和书面表达能力，良好的团队意识，能适应出差。
【岗位职责 】
1、负责为高级会员提供专业的婚恋咨询服务;
2、在服务期间根据高级会员的'需求,帮助其寻觅合适对象,从中牵线搭桥;
3、挖掘高级会员需求,不断提高服务质量;
4、负责会员资料的收集和整理工作
【任职要求】
1、24岁及以上,持有婚恋家庭咨询师证,心理咨询师证者,已婚者优先(条件优越的可以适当放宽);
2、性格开朗,热情,乐于助人,热爱婚恋行业;
3、优秀的表达能力,具备高eq,具备丰富的社会阅历
4、形象气质佳,举止修养良好
5、能承受一定的工作压力
1．在线解答心理求助者的`网络咨询，了解求助者基本情况并建立初步信任；
2．电话回访心理求助者，深入了解心理情况，做好记录并合理安排咨询时间；
3．做好客户来访期间与心理咨询期间的各项工作安排；
4．对咨询者及资料进行有效规范管理；
5．协助网络部门编辑、撰写部分心理专业类、咨询类文章；
6．定期对约诊来访、咨询安排等工作进行总结优化；
7．领导交办的其它相关工作。
心理咨询助理的任职条件：
1．心理学专业本科、考取心理咨询师二级证书者；
2．从事心理咨询助理相关工作1年以上；
3．熟悉心理咨询的各种咨询技能和方式；
4．熟悉心理咨询各派思想与特点；
5．思辨能力强、善于沟通、有吃苦耐劳和团队协作精神。
6．办公软件操作熟练，打字速度在60字/分钟以上。
1、热爱学校心理健康教育工作，愿意为学校心理健康教育工作奉献时间和精力，恪守心理咨询工作者的道德规范。
2、心理咨询教师要遵循“尊重理解、真诚保密、助人自助”的辅导原则，认真做好来访者的接待工作，完成辅导记录。
3、守时守信，热情服务，让自己的工作真正成为学生健康成长的需要，努力维护学校心理咨询室的声誉。
4、心理咨询教师应不断学*心理健康教育相关知识，以提高自己的专业素养、辅导技能和服务水*，并推动这项事业的发展。
5、 心理咨询教师要严格遵循保密原则。对来访者有关资料、案例予以保密；单独保管，不列入学校有关档案，不将来访者的案例作为谈话资料。在因专业和教育需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去所有可能会辨认出来访者的有关信息（在得到来访者的书面许可的情况下可以例外）。
6、 心理咨询教师应认识到自身的'局限性，对自己能力范围外的个案，应及时做好转介工作。
7、危机干预：在心理辅导过程中，如果发现来访者有危害
其自身和危及社会安全的情况，心理咨询教师有责任立即采取必要的措施，防止意外事件的发生（必要时应通知有关的上级主管部门）。
8、心理咨询教师应保持自身情绪的稳定与身心健康，在自身处于极度的情绪波动状态时，应避免接待来访者。
9、 心理辅导员必须严格遵守心理辅咨询室的各项制度。
网络咨询员/电话咨询员/咨...广州德伦医疗投资有限公司广州德伦医疗投资有限公司，德伦口腔，德伦岗位职责：
1、运用牙科医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务;
2、通过商务通、企业qq、电话咨询解答患者的疑问，引导患者来医院就诊;
负责客户信息资料的预约及登记工作，并录入电脑系统
3、负责客户的.来院邀约工作及未成交客户的回访工作，进行电话回访;
4、每日统计预约客户资料，学*并讨论分析案例，提高咨询水*。
任职资格：
1、临床医学、护理学、心理学、营销学等相关专业毕业，有临床医学专业学历或民营医院工作经历者优先考虑;
2、有一定的计算机基础，熟悉电脑网络操作，打字速度快;
3、普通话标准、口齿伶俐、思维敏捷，语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通和接待能力;
4、工作严谨、认真负责，具有良好的协调能力和亲和力，良好的销售及服务意识。
职责:
1、负责客服电话、在线客服的产品类业务咨询及答疑工作
2、负责邮件、传真的接收、处理、转交、跟踪工作
3、负责产品资料库的信息更新维护工作
4、根据市场发展及日常反馈,提出合理化建议
5、负责做好工单业务的登记、处理、反馈、跟进
6、负责系统*台的异常反馈,并跟进结果
7、根据市场发展及日常使用需求,提出合理化建议
8、负责组内资料及数据的安全工作
9、负责做好数据保密工作
要求:
1、全日制本科及以上学历;食品科学与营养类等相关产品专业
2、一年以上食品、营养品等相关产品客服工作经验
3、熟练掌握与产品有关的`理论知识,了解各业务模块的实际操作流程了解生产运作、市场营销等企业运营相关的基础知识;
4、有较强口语表达能力、较强的责任心、工作抗压能力、电脑操作能力、沟通协调能力、判断分析能力
注:以下情况人才优先考虑:
1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;
2.有成功欲望并渴望事业*台。
岗位职责:
1.参与编写电网企业安全生产风险、安全文化建设和应急管理等优化提升方案;
2、负责或参与管理咨询项目实施全过程,包括项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计和沟通汇报、研究报告编写、落地实施和实践辅导培训等;
3.负责或参与安全生产风险和安全文化建设的咨询产品和课题研究,开展客户定期交流及业务访谈,了解业务问题和需求,设计咨询方案和解决方案;
4.参与项目售前和投标技术方案的编写与应答;
任职要求:
1、企业管理、安全管理、企业文化或相关专业本科及以上学历;
2、有志于从事安全生产管理或安全文化建设咨询工作,熟悉管理咨询模式、具有电力行业咨询项目相关经验者优先;
3、善于思考、发现和归纳问题,擅于与客户沟通,协调能力好;
4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好,勇于接受挑战,适应出差,可承受较大工作压力;
5、具有良好的'学*、沟通、表达与写作能力,优秀的逻辑思维能力,较强的团队合作意识。
——楼管员岗位职责实用十份
1、负责每日督察卫生保洁人员和绿化人员枝剪工作质量。
2、辖区发生突发事件及时赶到现场，协助执法人员维护秩序、保护现场、掌握火警、台风、盗窃等突发事件的应急处理方法。
3、配合、消防部门和街道居委会做好小区的治安管理、外来人员管理、消防安全管理和社区文化管理工作。
4、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的`收缴工作。
5、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计，并且严守工作机密。
6、完成公司、上级领导交办的其他任务。
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展，确保项目各项工作的顺利开展;
2、制定管理设备运行、消防、卫生和安保等培训计划并监督实施;
3、负责商场/楼宇、设施、设备的'验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;
4、巡查工程、客服等部门工作情况，组织有效和高效的运行管理和技术管理，确保商场/小区安全可靠的运行。
5、定期收集及整理业主意见反馈，并制定相应解决方案。
6、妥善处理一切紧急及突发事件。
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展，确保项目各项工作的顺利开展;
2、制定管理设备运行、消防、卫生和安保等培训计划并监督实施;
3、负责商场/楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的`发标工作;
4、巡查工程、客服等部门工作情况，组织有效和高效的运行管理和技术管理，确保商场/小区安全可靠的运行。
5、定期收集及整理业主意见反馈，并制定相应解决方案。
6、妥善处理一切紧急及突发事件。
1、协助物业管理处经理工作，对所辖小区实施管理。
2、熟悉小区管理处的各项管理制度、收费标准及其构成、掌握业主、租户的基本情况、车位等各项基本情况，掌握小区基本概况。
3、根据公司制定的'保安、保洁、电梯服务标准和服务要求,结合本小区实际情况制定具体实施措施。
4、遇有紧急事故，如水浸、火警等事项，全权负责处理善后工作;(协助管理处经理处理善后工作)。
5、负责向业主或用户发各种费用的缴费通知单，协助财务做好费用的催缴工作，并妥当解释用户提出的相关问题。
6、协助财务做好定期向业主公布房屋设备运行费、业委会公益性收入情况。
7、每天巡查各服务岗位工作情况，发现不合格服务或不正常的情况及时处理并做好记录，向物业管理处经理汇报巡查结果。
8、热情接待业主和来访客人，及时处理业主的投诉。
9、制定和执行管理处各部门之培训计划。
10、安排定期的客户走访和半年度的意见征询工作。
1、负责对业主办理收楼、装修、出租登记、过户登记等各种手续,并及时更新业户资料;
2、负责处理业主投诉,并进行回访及投诉记录;
3、负责物业管理费和其他费用的催缴工作;
4、负责业户档案的管理工作;
5、完成上级领导交办的.其他任务。
一、做好代管房屋及空房的月养护及“五防”工作。
二、对公共设备、设施的养护进行日检查验证。及时催交和收取各项费用，收费率达98%以上，按现金管理规定，做好票据的领用管理工作，及时登录，上交当日收取的'各类款项。及时处理各类来电、来信、来访投诉建议，定期对已入住的业户进行回访抽查。
三、完成领导临时下达的任务。配合主任、主任助理、主管做好工程维修人员、安防事务员、绿化保洁人员的组织协调工作，做好上传下达工作。
四、负责业户档案及重要记录的及时收集、补充、归档。
1. 协助物业管理处经理工作，对所辖小区实施管理。
2. 熟悉小区管理处的各项管理制度、收费标准及其构成、掌握业主、租户的基本情况、 车位等各项基本情况，掌握小区基本概况。
3. 根据公司制定的保安、保洁、电梯服务标准和服务要求,结合本小区实际情况制定具体实施措施。
4. 遇有紧急事故，如水浸、火警等事项，全权负责处理善后工作;(协助管理处经理处理善后工作)。
5. 负责向业主或用户发各种费用的缴费通知单，协助财务做好费用的催缴工作，并妥当解释用户提出的相关问题。
6. 协助财务做好定期向业主公布房屋设备运行费、业委会公益性收入情况。
7. 每天巡查各服务岗位工作情况，发现不合格服务或不正常的情况及时处理并做好记录，向物业管理处经理汇报巡查结果。
8. 热情接待业主和来访客人，及时处理业主的'投诉。
9. 制定和执行管理处各部门之培训计划。
10. 安排定期的客户走访和半年度的意见征询工作。
1、接受客户各类投诉，做好投诉情况记录，做好相关的跟进工作，及时回访客户，与客户建立良好的沟通;
2、负责客户接待来访，做好相关登记工作;
3、负责停车场系统的`管理，收费与账务核对;
4、负责所管物业的日常事务性工作，完成部门领导临时交办的相关工作任务。
1、协助物业管理处经理工作，对所辖小区实施管理。
2、熟悉小区管理处的各项管理制度、收费标准及其构成、掌握业主、租户的基本情况、车位等各项基本情况，掌握小区基本概况。
3、根据公司制定的保安、保洁、电梯服务标准和服务要求,结合本小区实际情况制定具体实施措施。
4、遇有紧急事故，如水浸、火警等事项，全权负责处理善后工作;(协助管理处经理处理善后工作)。
5、负责向业主或用户发各种费用的'缴费通知单，协助财务做好费用的催缴工作，并妥当解释用户提出的相关问题。
6、协助财务做好定期向业主公布房屋设备运行费、业委会公益性收入情况。
7、每天巡查各服务岗位工作情况，发现不合格服务或不正常的情况及时处理并做好记录，向物业管理处经理汇报巡查结果。
8、热情接待业主和来访客人，及时处理业主的投诉。
9、制定和执行管理处各部门之培训计划。
10、安排定期的客户走访和半年度的意见征询工作。
1. 接受客户各类投诉，做好投诉情况记录，做好相关的跟进工作，及时回访客户，与客户建立良好的沟通;
2.负责客户接待来访，做好相关登记工作;
3.负责停车场系统的`管理，收费与账务核对;
4.负责所管物业的日常事务性工作，完成部门领导临时交办的相关工作任务。
——业务副总岗位职责范文十份
职责:
1、负责开拓目标市场，分析客户需求，为企业提供专业的知识产权解决方案;
2、负责制定并组织实施销售部门的.销售方案，实现业务指标的达成;
3、负责管理销售人员，建立、发展、培养销售队伍;
4、负责客户的建立与维护;
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强，敢于挑战;
3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;
4、具有专业的销售技能与知识，熟悉各种销售与沟通的技巧。
职责：
1、根据市场发展和公司的战略规划制定并组织实施营销发展策略、计划，量化销售目标;
2、负责公司业务部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
3、负责制定、调整销售激励策略和运营政策，确保营销体系有效运行;
4、分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的销售任务;
5、梳理各个子公司区域骨科耗材市场情况，优化产品结构;
6、发掘寻找高新有价值的高质耗材厂家与总公司达成战略合作或直接收购;
7、高度保持与各大厂家的紧密联系，以省标或区域招标的`契机培育市场;
8、制定业务部门年度培训计划并督促实施;
9、负责公司业务人员队伍建设
岗位需求：
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;
2、企业管理类中级职称优先;
3、骨科耗材行业中大型企业高层管理5年以上工作经验，从事销售管理20xx年以上工作经历，20xx年医疗器械行业销售管理的经验，丰富的营销理论和营销实战经验;
4、熟悉骨科高质耗材行业销售操作模式，及各大骨科厂家品牌和产品结构，具备骨科厂家管理层人脉关系;
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识;良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;
一、主要内容与使用范围
本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于设计员
二、领导关系
设计员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事新产品开发，包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作；
4、编制产品技术资料，包括产品说明书、检修手册等；
5、参与新产品的试制、验收工作；
6、产品投产后，处理生产中发生的有关设计方面的技术问题，并根据生产中反映的.问题优化设计；
7、主动深入车间，征求设计方面的意见，改进工作；
8、完成技术科长交办的其他工作。
职责：
1.协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;
2.依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户;
3.挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求;
4.组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。
任职要求：
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;
2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;
3、良好的金融业管理理念，拥有一定的团队管理能力;
4、较强的'综合分析能力和驾驭全局的能力;
5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通;
6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
职责：
1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的'筹备工作，提升客户转化率;
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
任职要求：
1、大专以上学历，金融/财务/经济专业优先;
2、2年以上销售领域工作经历，有银行从业经验，或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;
3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
1、根据园区产业布局，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施。
2、负责组织编制园区基础设施运营和产业运营基本管理制度和具体规章。
3、负责组建园区运营管理团队，并计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
4、负责协调业务部门、财务、行政及客户等工作的协作关系，对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
5、负责园区日常运营管理工作,并做好产业园重要来宾的接待安排及重要会议的组织工作。
6、负责组织公司项目的.政策对接、政策与资金申请、与**产业、协调入园企业的注册、项目申报等工作。
7、组织办理企业客户入驻后非基础设施型需求的对接服务,开展服务咨询、需求调研等工作。
8、负责公司工程建设项目按时保质进行，监督、检查建设过程中的情况并提出合理化建议。
9、负责开展公司的企业文化与凝聚力建设。
10、负责总经理临时授权的其他工作。
1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度;
2.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;
3.负责编制年、季、月度产品销售计划，完成销售目标并及时回笼资金;
4.负责公司市场营销团队的培养及管理;
5.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的`重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;
6.审核销售折扣，控制销售流程的费用支出;
7.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。
8.具有较强的沟通能力，思维敏捷;
9.具有团队合作精神和一定的领导能力;
10.具有较强的抗挫扛压能力;
11.具有很强的推广销售能力;
12.具有同行业工作经验。
职责：
1、负责商务谈判和合同的签定的`全过程;
2、根据公司所下达目标，制定详细年、季、月度销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，带领和激励团队完成业务完成;
3、负责业务推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定相应策略，协助总经理对其日常工作关系协调及事务处理;
4、实时跟踪业务进度，配合团队协调业务中遇到的问题，完成销售指标
岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、5年以上的销售和市场开拓经验，人力资源、制造相关环节销售从业经历优先;
3、较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情;
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，以业绩结果为导向;
5、良好的团队协作精神，为人品行端正、亲和力强;
一、主要内容与使用范围
本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于信息员
二、领导关系
信息员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事技术信息的收集整理工作，包括国内外同行业产品的资料收集、各种新装备新工艺手段资料的收集。整理工作。对于对本企业有价值的信息，应向相关部门进行传递，以便本企业产品技术应用的不断更新；
4、对全厂有关人员参加技术会议参观、学*、访问、考察等形式，收集有价值的情报资料；
5、管理本企业的'科研活动，如专利技术的申请、科研项目的申报，有条件的申请国家财政支持；
6、完成技术科长交办的其他工作。
岗位职责:
1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3、负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职条件:
——会展策划岗位职责范文十份
职责：
1、组织参与公司各项目的创意构思策划及文案撰写等相关工作。
2、负责各项展览活动及品牌推广的方案策划与相关稿件的撰写；
3、协助项目经理进行创意提案，保证项目的顺利推进；
4、活动展台项目的创意、策划、把控设计出图的理念和客户需求的`整个主方向；
5、稿件思路清晰，能够独立完成相关文件的创作思路规划；
6、具有出色ppt、word、ps等办公软件操作能力。
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、会展等相关专业，本科学历；
2、 2年策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，独立完成项目文案撰写，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，表达沟通能力强；
5、有责任心，工作认真，有很强的团队意识，学*能力强，能承受工作压力；
岗位职责:
1.协助会展主管进行具体的运作;
2.协助会展运作中与客户的交流沟通;
3.根据会展流程做好相应记录。
任职要求:
1.会展、旅游和市场专业优先;
2.良好的活动策划、沟通、组织协调能力;
职责：
1、撰写会展文案、活动方案、视频脚本等策划方案，以及新闻稿、配音稿、领导讲稿、邀请函等对外宣传稿件；
2、给予销售支持，根据客户要求撰写项目方案；
3、承担会务组织、执行等工作；
4、自媒体传播素材制作：朋友圈宣传图、微信稿、H5页面等内容撰写。
任职资格：
1、本科学历，从事3年及以上文案、策划类相关工作；
2、具备较好的文字驾驭和创作能力，擅长研究市场发展动态、把握热点，具有较强的策划创意能力；
3、能够独立组织、完成方案和稿件的撰写；
4、熟悉活动执行流程，具备活动组织、筹备、执行能力；
5、对新媒体传播有一定了解，可策划出多角度、多维度、多种体验形式的传播内容；
6、能够熟练使用Photoshop、Illustrator者优先；
7、具有**报告及相关稿件撰写经验者优先。
岗位职责：
1、寻找愿意提升品牌影响力CCTV《华商论见》的潜在客户；
2、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务；
3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；
4、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入。
任职要求：
1、年龄18-28岁，性别不限，经验不限，愿意学*，有能力即可；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的'学*和沟通能力，良好的协调能力；
3、有良好的职业素质、合作意识及团队精神；
4、此岗位公司将专门为你设定完美的晋升机制，欢迎广大优秀的应届毕业生加入。
岗位职责：
1、负责公司对外形象的宣传推广工作
2、制订公司及品牌整体风格方案、企业定位及企业文化
3、辅助完成公司宣传、推广等文案撰写工作
4、完成公司安排的项目策划任务
5、负责活动方案的完成及落实，负责对活动效果进行总结、评估
6、配合设计及文案对公司及公司活动进行宣传推广
任职要求：
1、具备1年以上策划岗位工作经验，中专以上学历
2、具有良好的策划、写作能力，对于品牌概念、运作流程理解力强，有独立项目策划及执行的经验；
3、具有较强的沟通、判断能力，良好的团队合作能力，能独立完成工作；
4、有较丰富的整合营销及品牌传播经验，能较独立组织运作全案营销策划项目；
5、工作认真细心，执行力强，责任心强，抗压能力强
职责：
1、负责完成会展（会议；展览；旅游论坛等）项目的市场调研和执行；
2、负责完成会展的预算和运营管理等方案的策划；
3、撰写会展媒体宣传相关文案；
4、负责组织安排收集相关展会信息；
5、参与公司各类展会和艺术活动的创意构思，策划等工作；
6、协助完成公司各类展览的和艺术活动的组织实施，及时处理反馈信息；
7、通过网络、电话等多元化的方式开发潜在客户；
8、负责公司内部沟通，确保项目的顺利进行；
任职要求：
1、年龄：21—35岁，大专及以上学历；
2、具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力；
3、思维敏捷，逻辑性与理解力强，团队协作力强、有责任心和担当；
4、具有较强的项目执行与协调能力，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、有其他语言精通者优先考虑；
6、相关工作经验者优先
岗位职责:
1.协助会展主管进行具体的运作;
2.协助会展运作中与客户的交流沟通;
3.根据会展流程做好相应记录。
任职要求:
1.会展、旅游和市场专业优先;
2.良好的活动策划、沟通、组织协调能力;
职责：
1、撰写会展文案、活动方案、视频脚本等策划方案，以及新闻稿、配音稿、领导讲稿、邀请函等对外宣传稿件；
2、给予销售支持，根据客户要求撰写项目方案；
3、承担会务组织、执行等工作；
4、自媒体传播素材制作：朋友圈宣传图、微信稿、H5页面等内容撰写。
任职资格：
1、本科学历，从事3年及以上文案、策划类相关工作；
2、具备较好的文字驾驭和创作能力，擅长研究市场发展动态、把握热点，具有较强的策划创意能力；
3、能够独立组织、完成方案和稿件的撰写；
4、熟悉活动执行流程，具备活动组织、筹备、执行能力；
5、对新媒体传播有一定了解，可策划出多角度、多维度、多种体验形式的传播内容；
6、能够熟练使用Photoshop、Illustrator者优先；
7、具有**报告及相关稿件撰写经验者优先。
职责：
