一、前期部部门职责
1、负责项目的前期报建及各项手续办理，包括土地整理手续办理、规划报批报建、施工许可证及预售许可证办理等。
2、办理项目建设个阶段的各项手续批文。
3、负责项目前期至竣工验收报批的所有文件收集及报批工作。
4、负责环保验收、面积实测、土地变更以及中途设计变更等相关报批工作。
5、办理办理大产权，细产的初始登记手续。
二、前期经理岗位职责
1、办理项目建设各阶段需申办的手续与批文，协助制定报批报建计划。
2、办理开发前期各项证照手续报批、申领工作。
3、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集，准备和报批工作。
4、跟踪报批的进展情况，保证项目开发顺利推进。
5、建立和维护与各**主管部门的良好关系，促成项目的尽快审批。
三、报建专员岗位职责：
1、“立项”报批：配合部门经理，委托有资质的.单位完成项目申请报告编制、审查工作，并向各级***申报项目立项核准、取得相关批复。
2、办理规划许可：配合部门经理，进行具体组织实施项目申报规划意见书选址、设计方案审查意见、规划意见复函、建设用地规划许可、
建设工程规划许可的报批工作，完成相关测量、测绘工作，配合设计部做好规划外部征询工作。
3、办理土地相关手续：配合部门经理，完成各项目用地土地出让手续，进行出让合同变更、缴纳及退还地价款及契税手续，申报地价款核实函，及办理地籍测绘、国有土地使用证。为公司寻找新项目，并办理拿地审查的各项手续。
4、办理各单项咨询审查：配合部门经理，完**防、消防、园林绿化、文物、城建档案馆、涉外审查等各专业的审查报批手续，协调专业部门，取得相关批复。
5、图纸及技术规范沟通：负责提出具体报批报建的图纸技术要求（文本内容、图纸深度、份数）；配合设计管理部对经济技术指标和相关规范要求进行核查。负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的**政策及导向。
6、办理施工及预售许可：负责办理项目质量及安全监督手续，配合完成施工图外审工作，缴纳散装水泥及粘土砖限制使用费，办理建设工程施工许可，预售许可。
7、熟悉、掌握房地产前期政策：掌握现有的房地产前期开发政策，及时收集最新的政策法规，了解行业最新动态。研究现有的房地产前期开发政策，及时提出合理利用政策机会的可能，以及风险及规避方法，准确地为项目进行提出可行性建议。
8、办理项目竣工验收部分手续：负责办理项目竣工后规划验收、环保验收以及面积实测、土地变更、办理大产权、细产的初始登记手续。
前期策划主管 远洋集团 远洋地产有限公司,远洋地产 职责描述:
1、负责公司北京地区非住宅项目的整体定位工作,包括项目的前期市场调研、客户定位以及产品定位研究等工作;
2、完成项目策划、定位报告、营销方案、招商策略等房地产开发过程中的策划和撰写工作;
3、及时掌握房地产市场动态,组织开展收集、整理项目所在区域的政治、经济、市场等与项目相关的产业类相关资料;
4、负责产业地产方向研究,编制产业类项目可行性研究报告;
任职要求:
学历:本科及以上
年龄: 25 岁到 30 岁
专业资格要求: 无
行业经验要求:
1、2年以上房地产策划和市场定位工作经验,1年以上产业地产策划相关工作经验;
2、具备优秀的表达和沟通能力,思路清晰,理解力强;
3、优秀的文字表达能力,深厚的文字功底和文字整合能力,能够独立撰写各类稿件;
4、熟悉房地产开发流程及相关政策法规;
5、责任心强,具有创新精神,有较强的抗压能力;
任职条件：
1、年龄在45岁以下，工民建相关专业；
2、有土建、装饰相关施工工艺管理工作经历，；
3、会装饰成本预算，会使用CAD制图，有审图能力；
4、了解国家有关物业行业工程管理法规、政策，了解民用或商业供电规范及标准；
5、主要工作内容负责物业公司待接管项目前期介入与开发商对接解决工艺及后期维修维保等方面管理工作及启用维修资金等相关工作；
6、具有良好的沟通协调能力，良好的表达能力，有开发项目现场监理等有关工作的优先考虑。
7、包中餐，周末双休。
岗位职责：
1、接受地产委托，参与到房地产项目设计阶段，从客户、开发商以及物业的角度提出合理化建议，以减少产品交付瑕疵和质量问题，降低返工成本和后期业主报事量，使产品最大限度的满足客户需求，方便后期客户使用和物业运行，从而提升公司的`品牌形象和客户忠诚度。
2、依据项目全景计划、点评规划、工程专项计划编制及过程变更。
3、参与地产项目启动会、相关建造标准的制定、图审、点评、及总结工作。
4、参与审核设计任务书、审核配置标准、审核建造标准，提交读图意见。
5、牵头组织研究新技术、新工艺，编写知识沉淀，并推广培训。
项目前期专员 浙江南网电力建设有限公司 浙江南网电力建设有限公司,南网 职责描述:
1,负责项目立项、需求分析、技术设计、实施过程、验收、汇报等项目实施过程;
2,负责与客户做项目相关交流及客户关系维护;
3,合理控制项目实施进度,并协调相关资源完成项目攻关,确保按时、高质量地交付符合客户需求的高质量产品产跟踪、管理项目整个实施过程;
4,发掘客户新的.需求;新项目的具体情况。
5,参与项目报价、项目竞标等工作,积极开拓市场,争取项目业务
任职要求:
熟悉本区域的供电局的办事流程及各流程岗位人员优先。
1.积极配合和协调开发公司和相关单位的前期管理工作。
2．根据业主和用户一般需求的深入了解与把握，对所在物业设计中容易忽略的`细节问题提出合理建议。
3．按施工进度察看施工现场，参与工程施工质量监理。
4．参与工程验收，进行设备器材检查、外观性能检查、功能测试、整洁情况检查，并按整改计划督促整改。
5.收集整理前期物业相关文件资料，并备案存档，同时熟悉各个
部分环节，为日后管理作好充分的准备；
6．详细读图，并按国家规定的技术标准，结合物业管理实际需求，对工程设计与相关单位一起认真进行技术交底和图纸会审，提出合理化建议。
7.按国家现行有关法律规定、技术标准对工程施工进行检查。
8.落实前期提出的相关建议，并督促实施。
职责描述:
1.协助组织制定和完善规划设计部的开发环节流程管理制度。
2.组织和协助组织自建和合作项目的前期规划与市场定位工作。
3.组织和协助组织自建及合作项目的收益测算和拿地工作。
4.组织和协助组织项目的前期规划及工程设计工作,确保按进度和质量完成。
5.协助组织编制和完善各类项目的设计标准。
6.协助落实对项目成本合约控制的流程和制度规范。
7.协助组织落实对公司计划中心的流程和制度规范。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,房地产或建筑相关专业毕业,具有8年以上房地产开发及设计相关工作经验。
2.具备较强的沟通协调能力。
3.可适应中短期出差。
综合前期/报建经理 新城控股集团住宅开发事业部 江苏新城地产股份有限公司,新城互联,新城地产,新城控股集团,新城控股集团住宅事业部,新城控股集团住宅开发事业部,新城 岗位职责:
1.负责与**有关部门关系的协调、办理项目工程的.各项前期、配套手续报批工作;
2.负责就项目前期和配套工作与各专业配套单位协调和沟通。
应聘要求:
1.本科及以上学历,房地产经营管理、工程管理相关专业;
2五年以上温州地区房地产企业前期报建报批工作经验,熟悉房温州地区地产开发流程和温州地区相关**政策;
3.有完整温州地区报建经验。
4.具备较强的沟通协调能力,责任心强。
岗位职责:
1、 负责短视频的拍摄工作;
2、 根据工作安排,按照标准规范,完成拍摄任务;
3、 与负责人沟通协调、积极配合,主动输出创意,保证成片质量;
4、喜欢玩儿短视频,喜欢拍摄,可以用相机、手机进行拍摄,对短视频有极大的热情,不会的可以学!
岗位职责:
1、前期策划:熟悉商业项目的市场调研、市场定位、业态规划(超市、零售、餐饮、儿童等)和初步落位、销售及招商运营发展建议、业态配比等,同时参与项目撰写调研报告工作;参与项目成本测算、项目提报等环节工作;
2、市场研究:负责上海商圈调查及研究,逐步形成上海商圈、社区商业调查及主流购物中心案例研究成果。
3、拓展及招商策划:协助项目签约前期的先期接触,开发商洽谈,初期提报,协助合同签约等;招商环节参与如本地特色餐饮、饮品咖啡等业态的接触和预招商;有一定的`餐饮、儿童、电影院等业态长三角拓展资源。
4、有营销策划或招商策划经验者优先。
任职资格:
1、房地产、中文、新闻学、传播学、广告、营销或相关专业大专以上学历;
2、3年以上房地产营销策划或招商策划同岗位从业经验,能独立撰写营销或招商策划方案,对房地产营销或招商策略有专业的理解,能独立或带团完成方案提报、沟通、推进。
3、有商业地产营销或招商策划经验者优先。熟悉商业地产营销策划工作流程,对商业地产营销策划有系统认知和成功操盘经验。
4、熟练使用各类办公软件,精通PPT等办公文件制作;
5、良好的沟通及商务谈判能力。
职责描述:
1、负责整理报审项目的各种必备材料并整理归档工作，完善项目开发动态资料库;
2、负责到**有关管理部门办理项目立项报批和报验手续并及时促进或优化**合作关系为公司建立良好、长期的沟通*台;
3、负责建立健全公司项目开发前期管理相关的制度和规定;
4、为公司提供新项目调研等方面的新支持，及时向公司主管领导汇报工作进展，提出合理化建议;
5、负责组织市场调查、用地实地踏勘和周边调查工作;
6、负责组织用地手续的办理和签订土地使用合同书;
7、负责处理与国土局、规划局、质检站等项目报建报批相关的**部门关系;
8、负责主办拆迁的全部工作并协助组织拆迁和土地整理等相关工作的外部委托，协调相关关系。
任职要求:
1、精通房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序，有完整土地一二级滚动开发前期经验，掌握业务相关领域专业知识;
2、熟悉各证照办理的管辖**部门的办事流程和规则;
3、熟悉各证照办理所需资料的标准名录;
4、具备拆迁和土地整理的支持配合能力;
5、了解国家、地方的拆迁政策，精通拆迁流程，了解成本控制原则，掌握成本科目;
6、具备良好沟通协调能力，能维护好和**相关部门的公共关系;
7、具备与拆迁所需的办事机关的合作经验和人际关系。
——空调岗位职责范文十份
1、负责中央空调送风、排风系统的运行管理工作。
2、负责空调设备的运行、换季清洗、维修保养工作。
3、负责中央空调给水系统的维修保养和故障检修。
4、认真学*专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确、维修快捷。
5、熟悉所管辖的空调、风机及冷水泵系统，制冷机空调器及水泵的.安全情况和各处开关的操作规程。
6、做好机组日常保养工作，根据每个营业场所的实际情况和气温情况，合理开启空调，努力降低成本。
7、必须在指定时间内对所属设备进行巡回检查，定期清洗风机盘管。
8、必须按规定填写值班检查日记，按规定做好设备的日常及月度保养，做好*时小修和按计划实行三级保养的工作，确保重点设备经常处于良好的运行状态。
联系部门:工程部各专业
1、空调制冷工应持有专业'操作证',具有一定的专业知识。
2、空调制冷工应具有较丰富的维修经验,及处理突发事故的能力。
3、熟悉并掌握新风机组、通、排风系统的服务区域,极其所处位置。
4、负责所管辖项目空调系统、通、排风设备的日常维修和保养工作。并保质保量的完成。
5、合理调整负荷,保证不同区域对温度的'不同要求。
6、按时巡检新风机房设备,确保系统正常运行,并认真记录设备的运行情况。
7、定期巡检消防系统的通、排风设备,发现问题,及时处理。
8、对新风机组、风机盘管的过滤网,过滤器进行清洗,保证风道、水路的畅通。
9、接到维修单后,应在5分钟内达到现场,遇有突发意外事故要以最快速度赶到现场,并马上抢修。
10、维修保养工作完成后,必须认真清理现场,清点工具和物品,切忌遗漏。
11、高空作业要有安全防范措施,备好安全带,使用吊船或升降梯要事先检查安全性能方可施工。
12、动用电气焊时,需先到有关部门申请动火证,并在现场配备灭火器。工作完成后,应及时清理现场。
13、严格遵守物业管理公司的各项规章制度,爱岗敬业、诚实守信,学*专业知识,提高岗位技能。
1.坚守岗位，服从指挥，对领导安排的工作负责。
2.严格执行安全操作规程，保证维修质量，按时完成任务。
3.认真学*专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，以求判断故障准确，维修快捷。
4.空调工必须掌握好设备运行的技术状况，发现问题立即报告队长，并立即进行抢修。
5.按保养规程做好所分管的设备日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态。
6.值班人员必须严守岗位职责，服从指挥。严守操作规程，对安排的工作负责，不得擅离职守。
7.制订并执行空调及给排水系统的.设备定期保养规定及技改项目方案。
8.填写本系统的操作要求和工作指令。
9.提出本系统的备料计划，协助采购专业性较强的工具或零件。
10.负责空调系统(包括风机)的日常运行和维护保养。协助水、电工对空调系统中相关的电气设备进行维护保养。
11.负责给排水系统(包括阀门、管道)的维护保养。协助水电维修组对给排水系统中相关的电气设备进行维护保养。
12.在非供冷期内设备责任人每周一次巡查责任设备;每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。
13.负责公司中央空调系统的运行管理。
14.负责中央空调水系统的维护保养和故障检修。
15.发生故障时积极抢修，应急故障未处理完毕不得下班。
16.维修人员违反制度，拖延时间，修理质量低劣造成影响营业或损坏设备，追究当事者责任。
17.完成领导临时交办的其他任务。
1.负责实施大型中央空调离心机组、螺杆机组等产品研发工作。
2.负责新产品的鉴定、生产转化、技术规范制定工作。
3.负责现有大型中央空调产品的优化设计。
4.负责非标产品设计、设计修改和设计改进。
职责描述:
1、负责空调系统的年、季、月度检修计划,并督促计划的有效实施;
2、负责空调系统的安全操作规程和规章制度,并监督执行;
3、负责空调系统管理,预防空调制冷系统、管线超压事故发生;
4、负责安排维修任务,督促检查维修情况,控制维修材料和维修质量;
5、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的.管理制度。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、药厂设备、工程任职2年以上部门主管;
3、5年以上制冷、暖通工作经验;
4、自动化、电子信息、机械、暖通等专业毕业。
1、现场指导工程施工过程并提供技术支持；
2、为暖通施工提供技术支持；
3、配合工程施工和验收，处理现场施工问题；
任职资格：
1、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范；
2、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；
3、具有良好的`沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；爱本职工作，对工作认真负责，刻苦钻研技术。
4、从事过空调安装工作，能独立完诚安装工作，能看懂图纸并按照要求制作，能积极配合协调同事完成各项工作为人诚实肯干。
岗位职责
1、负责公司UPS安装、维护、巡检任务；
2、负责公司精密空调安装、维护、巡检任务；
3、负责公司配电产品安装、维护、巡检任务；
4、负责客户技术支持、定期巡检；
5、负责公司其他产品安装任务
6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
任职资格
1、专科及以上学历；
2、2年以上电工类工作经验，有UPS/精密空调安装经验优先考虑；
3、必须有低压电工上岗证和制冷空调上岗证。熟悉中低压配电系统。
4、懂主流ups及精密空调品牌维修能力的优先考虑。
5、有IDC数据中心配电及暖通类现场施工、安装经验优先考虑。
6、具备较强的沟通能力，思维灵活，具有良好的团队协作精神；
7、吃亏耐劳，能胜任高强度工作，有客户服务意识。全国出差。
岗位要求
1、有空调安装施工经验，熟悉大金空调安装施工规范
2、不怕吃苦，有上进心
3、可以加班出差
工作职责：
1、售楼部文员要绝对服从上级领导安排的各项工作，并积极主动完成。
2、完成公司交办的工作，配合现场售房部经理的工作。
3、确保销控表的及时准确性，开具房屋认购单，负责相关表格的统计输入电脑存档。
4、确保销售数据的及时性和准确性。
5、每周一早将周报或月报传至售房部经理。
6、每月25日前将本月工资表传至人力资源部。
7、每月月初将本月项目员工值班值日表传至人力资源部。
8、每月向人力资源部报当月“人事统计表”并将员工入职、离职、请假手续，及时传至人力资源部。
9、管理售房部备用金。
10、保证项目部各种文件、资料（售前售后资料、开发商交接的各种文件、公司总部下发的各类文及通知、项目部会议及开发商会议记录等）及档案的妥善保存。
12、常用资料的准备：对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任。
13、处理销售过程中的`行政事务并服务于销售。
14、所有储存在电脑内的资料必须加设授权密码，并于售房经理处备案。
15、协助银行按揭员进行土地证的办理。
16、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责
1、熟练掌握管理项目中央空调系统情况，设备技术性能及操作规程。
2、按规定及时巡检各层楼温度及机组运行情况，发现故障及时排除；并认真做好记录。
3、监督保养单位做好对机组的保养。
4、保持机房设备的.清洁，做到无油渍、无积水、无灰尘。
5、遵守员工守则和各项规章制度，服从上级领导的安排。
1、切实执行运行经理(制度职责大全经理)的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的.正常运行。
2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范、要求,按时、按质完成。
3、负责制定本班组的备品、备件计划。
4、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。
5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。
6、对下属进行业务技术和服务意识培训,并负责检查、考核,提出奖惩建议。
7、搞好班组管理,及时采取改进措施,提高改造效率。
8、严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;
9、“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。
空调领班岗位职责eg
10、设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速组织处理,并及时向经理、综合主管汇报。
11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。
12、完成上级交办的其它工作事项。
岗位职责:
1、针对家用中央空调安装管理软件的功能,完善业务支持。
2、针对渠道制定相应的软件推广规划。
3、负责面向家用多联机市场,完成软件的推广及反馈收集。
4、负责配合软件开发部门,完成软件的`迭代优化。
任职要求:
1、具备家用多联机的销售经验。
2、熟悉家用中央空调从客户下单到进场安装,以及交付验收全流程。
3、3年以上工作经验。
4、有渠道工作经验者及渠道资源者优先。
——前期部岗位职责(5)份
职责描述:
1)负责收集城市更新项目的**规划、实施计划及相关政策等资料信息;
2)负责城市更新项目的立项工作,取得立项批复;
3)协助城市更新项目的'产业定位、业态配比及规划指标。
4)配合盐田区土地储备中心开展片区土地整备工作;
5)负责与顾问公司进行沟通协调,做好对接、监督等管理工作;
6)负责组织业务资料收集、更新意愿收集和搬迁、补偿、安置及谈判工作;
7)负责组织开展拆赔摸底调查、勘查测绘工作;
8)负责组织项目前期报批报建。
任职要求:
1)第一学历全日制本科及以上学历。
2)具有至少10年的地产项目前期工作。
3)有大型地产项目前期工作经验优先。
岗位职责:
1.掌握政策法规,恪守办事程序。
2.协助部门经理处理好开发部规划业务、专业意见审查业务、建委业务、配套业务的报建报批。
3.及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。
4.做好前期开发工作资料的'搜集、保管、移交。
5.配合部门经理完成对外各市直机关,**部门的公关工作。
6.工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。
任职资格:
1、工程管理专业、房地产管理专业、经济管理专业、行政管理专业或其他相关的专业大学专科以上学历。
2、熟练使用microsoft office专业办公软件。
3、严谨认真、踏实刻苦,善于交际。
4、可接受应届毕业生。
职责描述:
1)负责收集城市更新项目的**规划、实施计划及相关政策等资料信息;
2)负责城市更新项目的立项工作,取得立项批复;
3)协助城市更新项目的`产业定位、业态配比及规划指标。
4)配合盐田区土地储备中心开展片区土地整备工作;
5)负责与顾问公司进行沟通协调,做好对接、监督等管理工作;
6)负责组织业务资料收集、更新意愿收集和搬迁、补偿、安置及谈判工作;
7)负责组织开展拆赔摸底调查、勘查测绘工作;
8)负责组织项目前期报批报建。
任职要求:
1)第一学历全日制本科及以上学历。
2)具有至少10年的地产项目前期工作。
3)有大型地产项目前期工作经验优先。
岗位职责:
1.熟悉各属地电力公司土建、电气验收流程;
2.熟悉配电室,开闭站,外电源工程的施工流程;
3.熟悉各属地电力公司、大客服、监理等相关环节的报竣资料的制作,负责组织工程项目送电的相关手续的办理工作;
4.负责具体做好工程合同的'业务洽谈及签订工作;
5.负责具体协调、维护与甲方的关系;
6.负责工程预付款的回收工作;
7.积极配合其他岗位或部门的管理工作
职位要求:
1.办公软件:熟练运用word,excel,cad,pdf,potoshop等办公软件及监理软件
2.工作经历:三年以上北京地区电力工程报装接电手续办理经验
3.培训经历:受过电力施工技术管理方面的培训
4.技能要求:具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、社会关系能力、计划与执行能力、团队合作能力等,熟悉供电局报装流程及行业规定,具备较好的语言及书面表达能力,能看懂电气施工图,了解广联达软件,工作态度严谨认真,能够严格保守企业的秘密。
一、前期部部门职责
1、负责项目的前期报建及各项手续办理，包括土地整理手续办理、规划报批报建、施工许可证及预售许可证办理等。
2、办理项目建设个阶段的各项手续批文。
3、负责项目前期至竣工验收报批的所有文件收集及报批工作。
4、负责环保验收、面积实测、土地变更以及中途设计变更等相关报批工作。
5、办理办理大产权，细产的初始登记手续。
二、前期经理岗位职责
1、办理项目建设各阶段需申办的手续与批文，协助制定报批报建计划。
2、办理开发前期各项证照手续报批、申领工作。
3、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集，准备和报批工作。
4、跟踪报批的进展情况，保证项目开发顺利推进。
5、建立和维护与各**主管部门的良好关系，促成项目的尽快审批。
三、报建专员岗位职责：
1、“立项”报批：配合部门经理，委托有资质的单位完成项目申请报告编制、审查工作，并向各级***申报项目立项核准、取得相关批复。
2、办理规划许可：配合部门经理，进行具体组织实施项目申报规划意见书选址、设计方案审查意见、规划意见复函、建设用地规划许可、
建设工程规划许可的报批工作，完成相关测量、测绘工作，配合设计部做好规划外部征询工作。
3、办理土地相关手续：配合部门经理，完成各项目用地土地出让手续，进行出让合同变更、缴纳及退还地价款及契税手续，申报地价款核实函，及办理地籍测绘、国有土地使用证。为公司寻找新项目，并办理拿地审查的.各项手续。
4、办理各单项咨询审查：配合部门经理，完**防、消防、园林绿化、文物、城建档案馆、涉外审查等各专业的审查报批手续，协调专业部门，取得相关批复。
5、图纸及技术规范沟通：负责提出具体报批报建的图纸技术要求（文本内容、图纸深度、份数）；配合设计管理部对经济技术指标和相关规范要求进行核查。负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的**政策及导向。
6、办理施工及预售许可：负责办理项目质量及安全监督手续，配合完成施工图外审工作，缴纳散装水泥及粘土砖限制使用费，办理建设工程施工许可，预售许可。
7、熟悉、掌握房地产前期政策：掌握现有的房地产前期开发政策，及时收集最新的政策法规，了解行业最新动态。研究现有的房地产前期开发政策，及时提出合理利用政策机会的可能，以及风险及规避方法，准确地为项目进行提出可行性建议。
8、办理项目竣工验收部分手续：负责办理项目竣工后规划验收、环保验收以及面积实测、土地变更、办理大产权、细产的初始登记手续。
——前期经理岗位职责范本五份
项目前期经理清大国华清大国华环境集团股份有限公司,清大国华岗位职责:
1.负责投资类项目(固废处理、污水处理等)前期开发工作,牵头或协助办理并取得规划选址、项目核准、环评批复、施工许可证等相关手续;
2.代表总公司维护和协调当地主要**部门和各职能部门之间的关系;
3.负责前期所需资料的收集,项目档案的建立、整理和管理等工作;
4.负责当地主管部门、合作伙伴关系以及市场推广工作;
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,3年以上相关工作经验,并具备2年以上环保或类似项目前期开发工作经验,有一定的环保行业和**资源的优先;
2.掌握各项工程前期工作的办理流程,能独立或协助承担大,中型工程项目的前期协调、办理手续等工作;具备房地产项目、环保项目、化工类等项目前期开发流程工作经验者优先;
3.有良好的社会关系,具备较强的公关能力;
4.有志于从事环保行业;态度积极向上,认同公司文化,具备较强的责任心;
5.形象气质佳,具备较强的应变处理能力;
6.可接受出差。
必要条件:
具备2年以上环保或类似项目前期开发工作经验
项目前期开发经理缘泰石油有限公司缘泰石油有限公司,缘泰职责描述:
1、根据石化项目前期开发计划,统筹编制项目前期**报批报建各项工作计划并加以实施;
2、协助内部与其他外单位沟通、谈判;
3、化工项目备案、环评、能评、安评、稳评、水土保持方案、职业卫生预评价等手续办理;
4、整理项目公司注册资料并进行项目公司注册
5、建立各类报批资源体系及相应的人脉关系,维护**部门关系;与**相关职能部门协调沟通,办理项目开发、报建报批等各项手续;
6、领导安排的其他事物。
任职要求:
1、本科以上学历,石油化工或项目管理等类相关专业。
2、熟悉行业相关法律法规、化工开发报建流程,能完成大型化工项目开发报批报建的手续办理。
3、具有良好的人际交往能力、沟通能力、较强的.文字表达能力并熟练使用办公软件。
4、该职位出差占比80%。主要在福建。
岗位职责:
-统筹一般类型的房地产研究顾问项目的组织、协调、以及执行工作，独立完成房地产研究顾问项目的客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整工作成果的相关工作；可独立撰写策划报告；
-协助董事/助理董事统筹完成特殊类型或大型项目的组织、协调、以及执行工作；
-参与并协助专业团队完成各类专项项目的研发、拓展工作；
-协助完成大型客户的沟通及客户对接工作。
岗位要求：
-建筑/规划、经济分析、产业研究、或房地产相关专业本科或本科以上学历，有海外求学或工作经验者优先；
-三年以上房地产策划相关经验，熟悉中国房地产市场及房地产顾问策划工作流程，有大公司规划设计、或市场策划经验者优先；
-能够独立组织和进行项目的相关调研及策划顾问工作；
-具有较强的文字表达能力和语言表达能力，条理清楚，综合分析能力强；
-计算机操作能力强，可熟练运用Word、Excel、PowerPoint等进行数据处理及演示文稿的制作；
-有较强的人际沟通能力和团队精神，有较强的组织能力和领导力；
-积极开拓、勇于担当、勤于思考、多任务协同工作能力
工作职责：
一、收集土地市场信息以及与房地产有关的'城市重大规划项目相关资料。
二、负责与**及相关主管部门沟通与协调，建立定期的联系。
三、熟悉深圳或海南房地产市场及开发事宜，对房地产行业进行研究，动态跟踪房地产市场的变化和特征，如市场需求特征、供求情况，价格波动趋势等；
四、负责推进公司所运作的相关项目手续；
五、协助项目拓展过程中相关手续办理和相关协议（合同）拟订、谈判、签署等工作。
六、完成上级交代的其他工作。
招聘要求：
1、本科以上学历，3年以上房地产公司，有甲方工作经验优先；
2、具有房地产项目前期开发运作经验，熟悉当地房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序，熟悉合同法、建筑法等相关法律法规；
3、具备较强的沟通协调能力及良好的商业谈判能力，责任心强，有一定社会及**资源者优先。
4、良好的书面表达能力和公文写作能力；良好的计划、组织和执行能力；能承受工作压力，能出差。
5、无相关专业或工作经验者勿扰。
岗位职责：
1、房地产宏观政策的解读和研究，全域旅游、特色小镇、文旅产业专题研究，撰写公司项目的前期概念性策划方案、可行性研究报告、投资测算等。
2、撰写**所需的项目报规报建资料及来往文件。
3、树立项目理念并进行产品研发和设计；
4、完成项目产业规划、项目定位、业态布局和产品业态策划、业态落位、动线建议等；
5、负责深化、细化项目产品落位和形象包装策划；
6、完成金融机构所需相关项目价值估算报告书、商业计划书；
7、研究房地产区域市场和竞品案例分析，紧密跟踪业界先进的产品形式、先进理念和推广手法。
任职要求：
1、本科以上学历，经济类、建筑规划类和新闻类专业；
2、5年以上住宅、商业、文旅、产业地产策划工作经验，熟悉房地产市场现状及趋势，了解地产流程及相关专业知识，有文旅地产或者特色小镇策划优先；
3、吃苦耐劳，对文旅地产有炙热追求；
4、有工作热忱、积极主动、学*能力较强，思维敏捷，有良好的抗压能力；
5、拥有较强的思维能力和良好的审美能力；
6、熟练使用PPT、word、Excel等办公软件，熟悉CAD、PS的基本用法。
7.具有较强的团队协作意识，按时按量、保质保量完成工作。
综合前期/报建经理新城控股集团住宅开发事业部江苏新城地产股份有限公司,新城互联,新城地产,新城控股集团,新城控股集团住宅事业部,新城控股集团住宅开发事业部,新城岗位职责:
1.负责与**有关部门关系的协调、办理项目工程的各项前期、配套手续报批工作;
2.负责就项目前期和配套工作与各专业配套单位协调和沟通。
应聘要求:
1.本科及以上学历,房地产经营管理、工程管理相关专业;
2五年以上温州地区房地产企业前期报建报批工作经验,熟悉房温州地区地产开发流程和温州地区相关**政策;
3.有完整温州地区报建经验。
4.具备较强的沟通协调能力,责任心强。
项目前期经理清大国华清大国华环境集团股份有限公司,清大国华岗位职责:
1.负责投资类项目(固废处理、污水处理等)前期开发工作,牵头或协助办理并取得规划选址、项目核准、环评批复、施工许可证等相关手续;
2.代表总公司维护和协调当地主要**部门和各职能部门之间的关系;
3.负责前期所需资料的收集,项目档案的建立、整理和管理等工作;
4.负责当地主管部门、合作伙伴关系以及市场推广工作;
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,3年以上相关工作经验,并具备2年以上环保或类似项目前期开发工作经验,有一定的.环保行业和**资源的优先;
2.掌握各项工程前期工作的办理流程,能独立或协助承担大,中型工程项目的前期协调、办理手续等工作;具备房地产项目、环保项目、化工类等项目前期开发流程工作经验者优先;
3.有良好的社会关系,具备较强的公关能力;
4.有志于从事环保行业;态度积极向上,认同公司文化,具备较强的责任心;
5.形象气质佳,具备较强的应变处理能力;
6.可接受出差。
必要条件:
具备2年以上环保或类似项目前期开发工作经验
——区域销售岗位职责范文十份
区域销售经理负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。
区域销售经理岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
区域销售经理岗位要求
1.市场营销专业或相关专业本科以上学历；
2.受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3.有企业销售管理工作经验；
4.有良好的.市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5.熟练操作公软件办；
6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7.较强的观察力和应变能力。
区域销售经理发展方向
合格的销售经理可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。
一、岗位职责：
1.负责公司产品在国内指定区域市场渠道建设，客户开拓和维护；
2.负责对重点客户和代理商进行销售支持；
3.及时了解市场信息并同公司相关团队交流，跟踪重点项目，签订商务合同；
4.参加国内产品展览会；
5.完成公司制订的年度、季度销售目标及公司领导交办的.其他工作。
二、岗位要求：
1.年龄20--35岁，大专及以上学历；医学类、理工科、生物工程、检验类等相关专业；
2.有血细胞分析仪销售经验者优先， IVD行业从业者优先；
3.一年以上医疗器械设备销售经验，熟悉销售渠道，有开发供应商经验的优先考虑；
4.可适应出差，性格独立、主动、开朗，具有团队合作精神和抗压能力；
5.较强的沟通、谈判、应变能力。
6.经验丰富者，年龄和学历可放宽。
职责描述:
1.负责所辖区域的市场开拓、客户维护、市场信息的收集跟踪反馈、销售合同的签订执行;
2.根据公司销售策略,结合个人销售任务和所辖区域实际情况,制定工作计划并落实;
3.负责国际展会的参展,国际市场的客户拜访等;
4.根据国外社交*台(如google等)联系意向经销商或代理商,做有针对性的市场开发及拓展。
5.有冲劲有干劲、乐于接受挑战,有很强的进取心及成就动机、沟通协调能力及抗压能力。
任职要求:
1、俄语专业,熟练运用俄语
2、负责、具有创新意识,不断了解开阔俄语市场
3、对外贸工作有浓厚的兴趣,长期至于从事外贸工作
4、良好的`敬业精神,坚持不懈的拼搏精神,较强的团队协作能力
5、优秀的应届毕业生亦可
1、以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务;
2、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;
3、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;
4、完成所在区域内的销售推动和业绩目标;
5、完成部门领导交代的其他临时事宜。
1，负责制订年度、月度营销目标计划，跟进目标计划的实施
2，负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
3，辅助提升全体营销人员的业务素质水*；
4，负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
5，负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展
——综合人事岗位职责范文十份
岗位职责:
根据岗位业务方向分配,主要负责公司行政事宜:基建工作、现场检查、绩效考核等综合管理方面的行政管理人员。
任职要求:
1、本科及以上学历人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业;
2、具有较好的管理理论知识,掌握计算机操作应用知识、文字写作、公文处理知识、管理学知识;
3、具备较强的文字功底和组织号召力,熟悉行业当地法规要求,具备较强大局把控能力;
4、具备一定的`组织协调能力、文字表达能力、分析判断能力、开拓创新能力、灵活应变能力。
5、工作积极上进,吃苦耐劳。
综合行政管理专员岗位
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完**力资源的挖掘、储备工作；
3、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试，复试，完**员配备；
4、根据公司发展要求，针对各类方位员工设计培训方案并具体实施；
5、根据公司各部门人员的规划，有效实现绩效考核的目的；
6、负责组织完成员工的薪酬，劳动关系的.管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
8、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
9、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物;其他突发事件处理和领导交办的工作;
2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的.拟定、讨论、修改工作;
3、负责公司员工活动的策划和组织;
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉事宜。
任职资格:
1、 35~50岁，企业行政经理工作经验5年以上;
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、有驾照者优先。
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物;其他突发事件处理和领导交办的工作;
2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
3、负责公司员工活动的.策划和组织;
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉事宜。
任职资格:
1、 35~50岁，企业行政经理工作经验5年以上;
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、有驾照者优先。
工作职责:
1.主要工作负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发、各类单据整理、费用报销整理、存储等出纳工作及其他出纳相关事务。
2.协助处理公司的.人事流程、考勤等相关事务。
3.协助处理公司日常行政事务及对外联络、组织活动等工作。
4.完成领导交待的其它工作。
任职要求:
1. 熟悉国家财务政策以及会计法、公司法等有关法律、法规知识;掌握财务会计、财务管理等项专门知识,了解财务审计基础知识。
2. 经济、财政、金融或相关专业者优先,有出纳工作经验者优先,有人事行政工作经验者优先。
3. 熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
4. 性格外向活泼,善于沟通交流,工作积极,执行力强,学*能力强。
5. 年龄30岁以下。
1、负责公司人员招聘信息发布、邀约、面试等招聘工作;
2、负责人员考勤、休假工作;
3、负责办理人员入职、调动、离职工作,办理社保、公积金、居住证等工作;
4、管理、保管、维护人员合同、档案;
——采购项目岗位职责范文十份
1、评估和挑选塑胶模具供应商
2、管理供应商
3、模具定点、定价
4、制定项目模具管控表，随时更新每天进度状态，及时回复相应的模具工程师(工程部)
5、一旦外协模具出问题时，组织相关部门共同解决问题
6、组织相关部门做好模具验收工作
7、有必要时需出差供应商处现场沟通协调并解决问题
职责描述:
1、根据管理要求,组织材料设备的招标采购及供应,以满足工程项目进度与质量需求;实现采购招投标和精细化管理,合理降低采购成本,提升产品和服务溢价能力;
2、在确保研发效果及达到材料质量要求的前提下,提高采购集中度,进而提高采购议价能力,降低产品成本;
3、负责制定、监督、执行公司招标采购制度的落地。
4、根据工程项目进度与质量要求,参与编制项目材料设备供应计划,执行部门编制材料设备供应采购计划等;
5、根据开发进度及招标采购计划,组织各自分工范围内的具体招标工作,包括组织工程、技术、成本参与招标启动会;负责发标、回标、答疑、标书分析、评标等工作;组织定标会及完善定标流程。负责办理合同文本,并完成合同的签订、交底;
6、组织编制项目采购工作计划、控制采购工作进度,动态执行和定期分析总结;
7、参与项目工程的成本分解、执行管控和反馈调整;监控工程中发生的异常采购成本; 项目历史成本数据中采购信息的收集及统计分析;在满足功能和设计效果的.前提下,提出合理的控制采购成本的建议和意见;
8、定期参与进行采购成本合理性分析,优化采购资源及相关操作流程,合理降低采购成本; 9、参与部门建立供方资源库的具体工作,并组织对分供方进行评估。
任职要求:
1、3年以上房地产招标采购经验,了解项目全过程招标采购管理;
2、专科以上学历,土木工程、工程管理、工民建等专业;
3、熟悉合同法及国家其他相关的政策、法规、规范、熟悉材料、设备选购程序(招标、询价)、熟悉材料、设备选购程序和主要建筑设备材料的市场行情、熟练运用计算机编制各种报表进行数据分析和计划管理、了解建筑工程材料的相关专业知识、了解建筑工程的工程项目管理常识、了解开发企业成本费项的基本内容和概念、了解项目计划的基本内容、进度计划和成本计划的关系。
4、具备较好的语言表达,协调沟通能力;具备较强的计划管理能力及计划推进能力;工作积极主动,有责任心;能承受高强度工作,抗压能力强;
5、忠诚自律、甲方能力、谈判能力。
1、主持采购招投标，为开发项目满足采购需求，如车载电子类产品;
2、按照公司项目的.要求，规范、考察、管理供应商;
3、实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术;
4、收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进，精通模具
5、熟悉采购流程，利用专业知识，如模具加工，工艺流程，及采购成本控制等，进行供应商全方位的考查和引入合作;
6、协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。
1、代表项目部洽谈物资购销合同。
2、对采购的`物资质量、价格进行核定。
3、进行采购及时提供物资。
4、接收公司总部或各项目部发来的设备、物资。
5、办理设备、物资入库交接手续。
6、整理物资、设备采购发票及时报销。
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作;
2、掌握国家合同方面的政策及相关的法律、法规知识;
3、掌握采购专业技术、业务技能和管理技术;
4、掌握采购相关的.业务流程;掌握办公软件及物资系统;
5、具有良好的分析判断能力、解决问题的能力、逻辑思维能力、计划和执行能力。
7、管理采购合同及供应商文件资料、制作、编写各类采购指标的统计报表;
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、3年以上行业工作经验，2年同等职位工作经验;大专及以上学历;
2、熟悉相关质量体系标准，了解采购流程，熟悉材料性能，能判别材料真伪;
3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练;
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
5、适应项目部的工作环境。
6、熟悉材料市场，善于现场采购的工作。
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作;
2、掌握国家合同方面的政策及相关的法律、法规知识;
3、掌握采购专业技术、业务技能和管理技术;
4、掌握采购相关的`业务流程;掌握办公软件及物资系统;
5、具有良好的分析判断能力、解决问题的能力、逻辑思维能力、计划和执行能力。
7、管理采购合同及供应商文件资料、制作、编写各类采购指标的统计报表;
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、3年以上行业工作经验，2年同等职位工作经验;大专及以上学历;
2、熟悉相关质量体系标准，了解采购流程，熟悉材料性能，能判别材料真伪;
3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练;
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
5、适应项目部的工作环境。
6、熟悉材料市场，善于现场采购的工作。
职责描述:
1、负责新产品开发进程，与外部供应商、设计部门、装修部门、酒店业主进行沟通联络
2、建筑材料类供应商开发、报价、议价、合同签订。
3、分析市场价格及供货信息，收集相关资料。
4、负责材料质量跟踪及质量标准制定。
5、报表的'输入及针对于项目部提供相应数据。
6、上级交代的其它工作。
任职要求:
1、熟悉建筑材料;
2、能及时有效的完成采购任务;
3、善于解决问题，及很强的学*能力;
4、有项目管理经验者优先。
岗位职责:
1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司产品国际采购工作(如美国，澳洲，日本，韩国等)，制定公司采购战略;
3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施;
4、负责供应商开发，选择;产品品类规划;商务谈判等工作;
5、规划采购预算，控制采购成本;
6、建设和维护供应商管理体系;
7、负责采购团队的'建立与管理;
8、与供应链，财务，销售等部门协调工作，优化公司产品链条。
任职要求:
1、男女不限，3年以上跨国采购经验，本科或以上学历，国外教育背景为优;
2、具有跨国公司健康产品行业(保健品，个护产品，食品等)采购经验优先;
3、英语，国际贸易，商务相关专业优先;
4、拥有跨国采购供应商资源为优，有国际项目及产品采购经验，具备良好议价及谈判能力;
5、英文听说写熟练;
6、良好的团队管理与领导能力;
7. 良好抗压能力及应变能力。
1、熟知**采购或工程招标专业工作内容,熟悉本专业的国家与地方各类法律法规;
2、善于沟通,具备优秀的团队协作精神,责任心强、抗压性强,工作投入度高;
3、取得造价员、造价师资质,中级及以上职称者优先选聘。
1、负责供应商的开发与拓展,多方面扩大供应商资源,建立合格供应商,发展长期合作的战略供应商。
——酒店秘书岗位职责范文十份
1. 按照上级要求，起草大厦对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿，做到文字通顺，符合行文规范。
2. 参加行政例会和其他有关会议，记录并整理会议纪要。
3. 汇总各类报表，编写大厦经营管理工作的“大事记”。
4. 协助总办主任处理日常接待，来信来访等有关事宜，及时上传下达。
5. 负责总经理的`日常电话转接，向总经理提供秘书性服务。
6. 督导下属做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。
7. 督导总办的设备保管和维护工作，使之正常运行。
8. 完成总办主任交办的其他工作。
1.根据总经理的要求,协助总经理室主任起草本企业综合性的.经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件。
2.组织安排总经理办公会议和行政例会,做好会议记录,并检查各项决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。
3.负责审核对外发文,做好文字通顺,复核公文规格。
4.负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究,掌握市场和本企业营销管理状况及动向,组织专题调研,为领导当好参谋。
5.协助总经理和办公室主任做好日常接待来信来访等有关事宜,督促贯彻总经理的决定。
6.完成总经理交办的日常业务及行政事务工作。
1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。
3、办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的.其他工作任务。
9、高中以上文化程度,有一定工作能力。
10、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。
11、从事工作二年以上,书写工整、流利、受过秘书工作培训。
12、身体健康、精力充沛。
职责描述:
1、与集团总部进行对接工作,负责分公司与集体总部之间的沟通汇报工作;
2、按总经理要求撰写或校对相关文字材料;
3、协助总经理起草项目规划、策略分解、思路分析、工作总结及其他正式文件;
4、协助总经理进行具体管理工作的`布置、实施、检查、监督与落实执行;
5、协助总经理做好公司业务部门的各项工作安排。
任职资格:
1、能适应外派至湖南莽山、贵州酒店工作;
2、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、有较强的组织、协调、沟通、外联公关能力及了解商务社交礼仪;
4、较强的判断与决策能力,计划和执行能力,良好的团队协作精神;
5、工作态度好、能吃苦、学*力强能承受较强的工作压力。
①为总经理提供秘书服务。
②负责酒店内各类文件的呈报及批复后的'传送。
③负责检查信函的处理、登记和回复。
④负责总经理室的档案整理和装订工作。
⑤传送总经理室的文件和报纸。
⑥负责总经理室日常电话的接转。
⑦承担总经理的日常来访接待工作。
⑧每日与值班经理交接班。
⑨负责总经理交办的其他工作(如开具介绍信、生活安排、接送安排及车旅费报销等)。
1.岗位职责
(1)协助部门经理处理销售部业务和行政工作。
(2)负责将酒店的各项文件和指令送达有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达有关部门。
(3)协助经理作好月度、季度及年度总结。
(4)协助经理作好销售业务统计工作。
(5)负责部门的业务及行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅。
(6)协助部门经理作好客源成份、流量和成本分析。
(7)负责部门的日常事务,办理部门人员国内外出差的有关安排。
(8)协助部门经理协调与各部门的工作关系。
2.任职要求
(1)思想品德(同经理标准)
(2)知识水*
①专业知识
熟悉秘书业务,了解统计及档案管理的基本知识。了解酒店的销售业务,掌握计算机的应用知识。
②政策法规知识
了解企业法和旅游涉外的有关规定。
③其他知识
了解国内外旅游业和酒店业发展的基本情况,了解销售学、管理学和公关学的基本原理。
(3)工作能力
①根据部门经理的'要求,按照部门管理工作规定,能妥善作好文秘及档案工作。能熟练运用相关知识起草有关部门的报告、通知和工作汇报。
②根据销售业务、营业计划及成本预算控制,运用统计学的知识,作出统计报表,报告。
③能根据酒店营销发展的需要,收集各有关经济、社会,旅游业和酒店的信息,并分类入档,供业务人员参阅。
④对酒店各部门的基本功能和操作有较深的认识,具有联系各部协同工作的能力。
(4)学历、经历、培训与身体素质
①学历:具有中专以上学历。
②经历:从事酒店工作两年以上。
③培训:通过本岗位资格培训,取得岗位培训证书。
④身体素质:身体健康,精力充沛,仪表端庄。
1、向总经理负责,协助总经理完成董事长下达的工作任务。
2、负责审定酒店财务、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任 制。
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、 签署,并监督执行。
4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施 成本和费用控制及各项制度。
5、协助总经理审查施工合同,监督并控制施工过程中各项资金的使用,确 保各投资项目合理使用。
6、协助总经理审核并组织实施物资采购供应计划的'落实,确保酒店采购供 应正常运转。
7、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、演讲稿、工作计划、备忘录、 酒店规章制度等。
8、参加由总经理组织召开的行政例会、财务会议以及其它会议,做好会议 记录并负责打印、分发、归档、保管等工作。
9、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。
10、负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的 打扰。
11、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用,负责与外单位联系,办理酒 店的特种行业许可证、卫生合格证等重要证件、合同的归档保管和年审。
12、负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等。
13、负责总经理办公室卫生清洁、设备保管、维护正常运行等。
14、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、 车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等)。 15、完成总经理临时交给的其它工作。
1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等。
2、参加由总经理组织召开的行政例会(有的酒店也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息。
3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。
4、负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰。
5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作。
6、负责酒店介绍信、印章的.保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证件和归档保管工作。
7、负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等。
8、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等。
9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等)。
10、完成总经理临时交给的其它工作。
任职要求
1、大专以上学历,文秘等相关专业
2、20周岁以上
3、形象佳、文字能力强
4、具有一定的英语基础
5、一年以上人力资源管理从业经验
6、沟通协调能力强,具备良好的团队素质
岗位职责
