政策：
作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。
程序：
1、主管会计分部一切工作并对其负责。
2、协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。
3、协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的动资金。
4、协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。
5、协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。
6、协助监察酒店在营运上的财务法律责任。
7、协助了解酒店的实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。
8、与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的工资及福利方案，做好人力预算。
9、协助控制酒店现金储备及资产。
10、协助负责每季和每年的酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。
11、协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及各项财务资料与报告。
12、出*财务会议。
13、协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。
14、协助培训其辖下各分部之工作人员。
15、协助与业务往来的客户、同行、银行及有关**单位保持良好的关系。
16、协助总经理及财务总监搜集酒店市场的'各种信息。
17、协助参与设计电脑报表。
18、协助制定所有会计程序及报表。
19、负责月结帐和年结帐工作。
20、检查和监察其属下人员制订每月的各分类帐及总帐的试算表。
21、每月按时完成各部门的损益报表及资产负债表。
22、审核总出纳每日的日报表及银行存款凭证。
23、编制各种财务报告及统计报告。
24、检查其属下工作人员的日常工作及有关招聘、升职、调职等工作。
25、检查信贷政策及收帐程序的执行，及时发现和处理信贷上出现的问题和坏帐。
26、服从财务总监安排的其他工作。
1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。
2、对会计凭证，主要是记帐凭证进行复核，并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。
3、审核各收银点送来的`原始凭证及报表是否正确无误。
4、审核营业收入日报表上现金，银行存款与交款单是否相符。
5、协调与有关部门及下属员工之间的工作关系，考核员的工作质量。
6、对下属、员工进行培训，关心员工思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办其他任务。
1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。
2、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
3、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。
4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店
7、有权对酒店所有人员违反财经制度的`行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
8、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。
1、负责全国直营酒店的付款、总部人员报销、审核单据信息，以确保每笔支付准确无误;
2、负责集团旗下各管理公司的资金调拨;
3、负责集团总部工资发放相关工作;
4、按照公司规定编制重要空白凭证的'登记。
1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的`现金流产生最大效益。
4.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。
6.按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员其他酒店的相关人士进行沟通接洽。
1、熟练掌握金蝶系统，根据要求建立一整套有关成本的控制表，定期出具成本报告，分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议。
2、建立物资台账，每月进行盘点和市场调查，掌握市场价格，做好信息统计工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。
3、负责审核每日各营业点的帐单，记帐是否正确、手续是否齐全，并汇总编制相关报表。
4、及时清理债权、债务，对异常数据注明原因，报上级领导审批，进行相关处理。
5、及时准确编制财务各类报表，对相关资料按月进行整理，装订。
6、负责对接酒店相关事务，包括例会和所需财务数据及相关资料，完成上级领导交办的.其他工作任务。
岗位职责：
1、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的财产物资进行核算，做到账实相符。
3、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。
4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。
5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。
6、完成上级领导交办的`临时性工作任务。
任职资格：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，有3-5年住宿业酒店财务工作经验。
2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练各类办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表;
3、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。
1、了解市场行情及采购质量和价格。
2、准确核对收货单、入库单、出库单,及时输入电脑。
3、负责登记厨房账,库房账和应付款账。
4、负责核对供应商送来的结账单,认真核对,正确填写支票。
5、负责复核采购直接购买食品的支票、做账、签字。
6、每月末将需结账的账表,转会计室,并及时与会计室对账。
7、负责招待用餐的'对单、登表,做账工作。
8、负责月末与保管员、电脑对账。
9、负责月末参与酒吧、厨房、库房盘点工作,编制盘盈盘亏情况报告。
10、编制成本月报表及经营分析报表。
11、完成上级交给的其它工作。
1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表，进行详细核对，并定期与收货部或成控员对帐，保证收货记录中的品种、数量、金额等的准确性。
2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性，并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、仓库补货单、月结单相符，如有差异及时调整或向部门经理汇报。
3、定期与各供应商对帐，保证宾馆应付账目和支付金额准确无误。
4、按收货记录上的详细内容分门别类地输入电脑，并制作月末的挂帐明细，作为挂帐凭证的附件。
5、月末做出应付账款账龄分析表，对宾馆所欠供应商货款明细进行汇总，并做分析，提供给财务总监，便于进行整个宾馆的资金运作。
6、对按合同规定的付款单位，要定期送付款申请单到总监处签批，以免给宾馆造成不必要的麻烦。
7、负责凭证的装订和存档工作，及其他会计资料和报表等财务资料。
8、积极参加宾馆和部门组织的.各种培训工作，遵守财务制度，具有高度的工作责任心。
9、为财务总监和经理提供有效的分析数据，工作中有困难要及时反映。
10、完成总监和部门经理指派的其它任务。
1、总经理的直接领导下，主持酒店财务工作。
2、组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。
3、领导财务部门，做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用酒店各项资产，督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用，有效运用资金，努力提高酒店的经济效益。
4、做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。
5、负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出，组织财会人员的培训和考核。
6、协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同（协议）的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。
7、协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系，保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。
8、对酒店经营过程中的成本、费用支出，物品消耗的合理性进行监督检查。
9、定期召开财务人员会议，掌握工作中发生的各种情况，以便及时进行解决。
10、完成总经理布置的其他工作。
职责三：酒店财务总监岗位职责
1、制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
2、组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3、充当高层领导的.财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4、加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5、保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
6、负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7、搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学*制度，组织财务部门人员学*政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。
——酒店会计的岗位职责
酒店会计的岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的酒店会计的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；
2、负责核对所分管酒店月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责发票管理、审核，以及各类发票管理、购买及开具；
3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。
4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；
5、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；
6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。
三星级酒店成本会计岗位职责
岗位名称:成本会计
直接上级:财务部经理
具体职责:
1.在财务部经理的领导下,负责各营业部门的成本核算;
2.负责审核与成本有关的各种原始单据、票证,并据以登记明细帐;
3.负责编制每日成本日报表;
4.负责监盘仓库物料用品,确保帐帐、帐实相符;
5.负责月底与各仓库明细帐的核对工作;
6.负责定期参加各营业部门的盘点,督导各部门的盘点工作,解决盘点工作的实际困难及盘点后的帐务处理;
7.负责计提各营业部门固定资产折旧及低值易耗品的分摊核算工作;
8.月底正确编制各部门的成本收、发、存及成本分析等报表;
9.对于在实际工作中发现的问题及时向上级汇报;
10.完成及协助其他财务人员完成上级下达的任务。
商务休闲酒店财务会计岗位职责
1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。
2、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
3、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。
4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店
7、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
8、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。
岗位职责:
1.负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理,分类归档;
2.纳税申报及年度汇算清缴;
3.负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析;
4.处理境外帐务;
岗位要求:
1.会计、金融类本科专业,男女不限;
2.3-5年酒店会计同岗位经验,初/中级职称;
3.英语流畅;
4.计算机操作熟练。
1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表，进行详细核对，并定期与收货部或成控员对帐，保证收货记录中的品种、数量、金额等的准确性。
2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性，并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、仓库补货单、月结单相符，如有差异及时调整或向部门经理汇报。
3、定期与各供应商对帐，保证宾馆应付账目和支付金额准确无误。
4、按收货记录上的详细内容分门别类地输入电脑，并制作月末的挂帐明细，作为挂帐凭证的附件。
5、月末做出应付账款账龄分析表，对宾馆所欠供应商货款明细进行汇总，并做分析，提供给财务总监，便于进行整个宾馆的资金运作。
6、对按合同规定的付款单位，要定期送付款申请单到总监处签批，以免给宾馆造成不必要的麻烦。
7、负责凭证的装订和存档工作，及其他会计资料和报表等财务资料。
8、积极参加宾馆和部门组织的各种培训工作，遵守财务制度，具有高度的工作责任心。
9、为财务总监和经理提供有效的分析数据，工作中有困难要及时反映。
10、完成总监和部门经理指派的其它任务。
1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。
2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。
3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。
4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。
5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。
6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。
7、完成领导安排的其他工作。
1、参与酒店税务筹划工作，及酒店日常核算及财务报表的编制，按时完成纳税申报;
2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据;
3、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;
4、根据公司安排的其他工作;
5、酒店对账及付款工作。
1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；
2、负责全盘账目；
3、稽查分店现金和发票；
4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。
5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
（一）应付工作：
1根据已审核好的原始单据登记好付款业务。
2根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作，并填写付款申请。
3跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销。
4每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。
5保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作。
6与总出纳一起盘点营业收入，做好签字确认工作。
7协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。
8协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。
9月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。
10及时完成上司安排的其它工作。
（二）应收工作：
1收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同，以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。
2每日核对日审编制的应收信用卡账单，根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况，做好手续费的核算并登记入账。
3保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据，按审核后的应收账明细表制成凭证。
4登记收入明细账及签单账，登记好每一笔营业收入，并与月底做好对账工作。
5做好每一笔挂账款的对账与回收工作。
6做好每一笔消费押金的记录，并跟进押金的消费。
7做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。
8月结时与出纳对账，出应收账账龄分析表交上级主管审核。
9协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。
10整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单，编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。
酒店成本会计岗位职责
一、层级关系
1、直接上级:会计主管
2、直接下级:无
二、任职要求:
1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;
2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;
3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;
5、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。
6、身体健康,能胜任本职工作。
三、岗位职责:
1、负责进货付款和库存帐务的工作;
2、收到采购部发来的申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;
3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;
4、对无事前申购手续的报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;
5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;
6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;
7、承办经理或主管交办的其他工作。
1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。
2、对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。
3、审核各收银点送来的原始凭证及报表是否正确无误。
4、审核营业收入日报表上现金,银行存款与交款单是否相符。
5、协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。
6、对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。
1、负责门店帐目的建立及做帐工作并编制会计报表；
2、每月按国家和地方税务局要求及时办理门店的涉税事项和报送税务资料；
3、每月20日前向管理公司负责人报送：损益表、负债表、损益明细表、往来帐款表、收支明细表、股东投资情况表、科目余额表、经营情况表；
4、审阅并保管门店日常经营性合同；
5、编制门店的财务收支预算计划、资金预算计划提纲交管理公司财务负责人审批；
6、及时按月装订门店凭证，和及时按年装订帐册，做好凭证帐册及财务资料的保管工作；
7、每日做好与仓管人员的物资入库、出库数据的核对工作；
8、做好门店成本、费用开支的合理性，发现有浪费及其它违反公司制度的行为要积极提出及纠正，不能解决的问题要及时上报上级主管部门；
1. 每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。鲤.鱼网
2. 每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。
4. 每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
5. 经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6. 每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。
7. 定期进行市场调查，将市场价格与*期采购价格相比较，及时将信息反馈给采购部和应付账款会计，及时控制菜价，并将调查情况报财务部。
8. 根据市场情况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。
9. 每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。
10. 在成本明细账与总帐相对无误以后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出原因，并通知相关的部门采取措施，有效控制成本。
（1）职责
有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：
①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。
②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。
③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。
（2）业务要求
①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。
②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。
③熟悉和掌握商 业法、经济法及本地区的`法律及法规，熟悉和掌握酒店法。
（3）工作内容
①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。
②管理酒店日常财务会计工作。
③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。
④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。
⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。
⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。
⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。
⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。
⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。
政策：
作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。
程序：
1.主管会计分部一切工作并对其负责。
2.协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。
3.协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的动资金。
4.协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。
5.协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。
6.协助监察酒店在营运上的财务法律责任。
7.协助了解酒店的实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。
8.与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的工资及福利方案，做好人力预算。
9.协助控制酒店现金储备及资产。
10.协助负责每季和每年的酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。
11.协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及各项财务资料与报告。
12.出*财务会议。
13.协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。
14.协助培训其辖下各分部之工作人员。
15.协助与业务往来的客户、同行、银行及有关**单位保持良好的关系。
16.协助总经理及财务总监搜集酒店市场的各种信息。
17.协助参与设计电脑报表。
18.协助制定所有会计程序及报表。
19.负责月结帐和年结帐工作。
20.检查和监察其属下人员制订每月的各分类帐及总帐的试算表。
21.每月按时完成各部门的损益报表及资产负债表。
22.审核总出纳每日的日报表及银行存款凭证。
23.编制各种财务报告及统计报告。
24.检查其属下工作人员的日常工作及有关招聘、升职、调职等工作。
25.检查信贷政策及收帐程序的执行，及时发现和处理信贷上出现的问题和坏帐。
26.服从财务总监安排的其他工作。
——酒店会计岗位职责(10)份
1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的.财务信息。
4.直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位的指定账户，不能挪用公款和私自外借。
5.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
6.负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
7.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借款单借款。若无批准借款，一律不借。
1.管理酒店日常财务管理工作。
2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。
4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
政策：
作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。
程序：
1.主管会计分部一切工作并对其负责。
2.协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。
3.协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的动资金。
4.协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。
5.协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。
6.协助监察酒店在营运上的财务法律责任。
7.协助了解酒店的.实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。
8.与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的工资及福利方案，做好人力预算。
9.协助控制酒店现金储备及资产。
10.协助负责每季和每年的酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。
11.协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及各项财务资料与报告。
12.出*财务会议。
13.协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。
14.协助培训其辖下各分部之工作人员。
15.协助与业务往来的客户、同行、银行及有关**单位保持良好的关系。
16.协助总经理及财务总监搜集酒店市场的各种信息。
17.协助参与设计电脑报表。
18.协助制定所有会计程序及报表。
19.负责月结帐和年结帐工作。
20.检查和监察其属下人员制订每月的各分类帐及总帐的试算表。
21.每月按时完成各部门的损益报表及资产负债表。
22.审核总出纳每日的日报表及银行存款凭证。
23.编制各种财务报告及统计报告。
24.检查其属下工作人员的日常工作及有关招聘、升职、调职等工作。
25.检查信贷政策及收帐程序的执行，及时发现和处理信贷上出现的问题和坏帐。
26.服从财务总监安排的其他工作。
1、负责公司全部收款、发票机具的统一登记领用与保管工作;
2、负责银行帐户的管理包括及不仅限于：贷款证、收费许可证的.更换与年审工作;
3、负责每月员工工资、奖金的网上支付工作，保证发放的及时性、准确性;
4、依据公司财务制度，银行的结算制度、现金管理规定，办理已复核已经核准后的收、付结算业务，完成办理后进行签章;
1、每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。鲤、鱼网
2、每天审核酒店优免帐单的`记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3、定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。
4、每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
5、经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6、每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。
7、定期进行市场调查，将市场价格与*期采购价格相比较，及时将信息反馈给采购部和应付账款会计，及时控制菜价，并将调查情况报财务部。
8、根据市场情况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。
9、每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。
10、在成本明细账与总帐相对无误以后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出原因，并通知相关的部门采取措施，有效控制成本。
1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。
2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。
3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。
4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。
5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。
6、核对催款员到帐的款项和发票开出的'金额和银行的结算户名、金额是否一致。
7、完成领导安排的其他工作。
职责描述:
1、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、战略规划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务计划。
2、负责开支预算及成本费用标准的控制, 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。
3、负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证公司战略发展需求,审批重大资金流向。
4、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。
5、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,财务管理相关专业,中级会计师或注册会计师等优先。
2、具有8年以上财务负责人工作经验,2年以上国际酒店品牌财务岗位管理经验,熟悉酒店财务管理模式;
3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。
4、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。
5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
6、良好的`团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。
2、对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。
3、审核各收银点送来的原始凭证及报表是否正确无误。
4、审核营业收入日报表上现金,银行存款与交款单是否相符。
5、协调与有关部门及下属员工之间的.工作关系,考核员的工作质量。
6、对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。
1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；
2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；
3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；
4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的`完成结账工作；
5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；
6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；
7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；
8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；
9、财务工作保密
10、及时准确完成上级要求的其他任务。
1、每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的`酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。鲤、鱼网
2、每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3、定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。
4、每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
5、经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6、每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。
7、定期进行市场调查，将市场价格与*期采购价格相比较，及时将信息反馈给采购部和应付账款会计，及时控制菜价，并将调查情况报财务部。
8、根据市场情况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。
9、每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。
10、在成本明细账与总帐相对无误以后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出原因，并通知相关的部门采取措施，有效控制成本。
——会计财务岗位职责范文10份
工程预算会计岗位职责
1. 协助部门领导实施预算管理制度的建立及完善;
2. 协助部门领导实施预案算管理相关工作流程的建立及完善;
3. 根据预算管理制度，指导和检查各部门编制预算数据准确性;
4. 负责各部门预算的汇总收集、整理及上报;
5. 负责各部门预算执行情况的跟踪及控制;
6. 负责预算执行差异分析报告的撰写;
7. 根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的提供;
8. 负责相关其他管理需求预算报表的编制及上报。
游戏公司预算会计岗位职责
1、与运营部、市场部实时对接，整理汇总后台数据、市场推广及广告投放数据;
2、负责合同原件及电子版存档，合同台账工作登记、更新、整理;
3、负责合同结算，严格审核成本费用单据，按规定进行费用控制，开展成本费用分析;
4、协同各部门负责人完成各个预算模块的制定、定期追踪和调整;
5、负责在预算的框架下，推动各部门负责人完成相应业务计划的落地和执行;
6、从投入产出的角度给出各种合作模式的财务意见，确保业务运转符合财务内控的要求;
7、完成上级交给的其他事务性工作。
集团预算会计岗位职责
编制集团本部年度各项预算、分析预算执行情况。
根据预算管理制度，指导各部门编制预算。
汇总下属公司预算调整目标，根据实际经营情况组织项目公司年中预算调整并出具专项报告。
定期收集、整理计划预算执行信息，编制执行情况表和相关统计报表。
负责汇总下属公司的年度预算和预算执行报表。并对子公司上报的年度预算和执行报表进行审核。
按季度、年度配合人事部门收集绩效考核资料。
督促集团内下属公司按时报送有关报表，完善各项基础资料的收集、整理工作。
公司预算会计岗位职责
1.严格执行国家财经法规和公司各项制度
2. 修订与完善有关预算的管理制度、细则、流程和表格
3. 组织并跟进公司年度、季度全面预算的编制
4. 组织并跟进公司月度资金收支预算的编制
5. 负责财务部年度、季度、月度预算及资金收支预算的编制
6. 负责对各部门的预算调整申请进行即时审核
7. 负责即时提供各种预算数据
8. 负责实时检查、跟踪预算执行情况
9. 按旬编制收款预算执行情况表
负责日常管理的工作
任务一：管理现金日记账、银行存款日记账，按要求及时、准确登记，执行总部的财务绩效考核制做到帐帐、帐证、帐表相符。
任务二：负责货币资金收支工作，做到“出有凭、入有据”，所有收支凭单按时向会计移交。
任务三：及时准确统计整机、配件回款数据，按时报送相关人员。
任务四：按公司规定盘点货币资金，保障公司资金安全。
任务五：及时编制月度工资表，做到准确无误。
任务六：建立支票领用存台账，及时、准确登记。
任务七：建立银行卡台账，及时、准确登记。
任务八：保管货币资金票据，按月编制货币资金票据领用存报表。
岗位职责
以下就是公司财务部会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、建立、健全财务管理体系，对公司财务的日常管理。
2、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。
3、 审核、核对和管理公司各类发票、单据，开具增值税发票等。
4、 负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。
6、负责工资发放，报销审核及其他资金资产管理工作。
7、 负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。
8、 负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。
9、 负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。
10、 协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。
11、统计公司财务相关数据。
12、完成领导交办的其他工作。
职责描述：
1、熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策；
2、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系；
3、及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作；
4、做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算；
5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、财务管理、会计学等专业本科以上学历、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格；
2、有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
3、有电商*台会计实操经验为佳，具有中级会计师以上职称优先考虑。
1、负责编制记账凭证;按集团财务申报要求，6号前上报月度财务报表及附表，相关数据录入BPM系统
2、负责每月各类税种的税务申报、缴纳工作，确保全年无税务行政处罚。
3、对在国外实施的安装项目，了解国外的税收政策，在遵守法规的前提下，提出税务筹划建议
4、根据中国会计准则和精工钢构集团财务核算细则，准确核算项目的收入成本
5、负责应收账款(其他应收)和应付账款(其他应付)的管理工作。对项目支付进行审核。内部关联企业的往来账的核对和利息核对
6、负责的出具。对分包发票及时收集，认证。确保无少收发票，过期认证发票
7、编制工程项目财务管理报表，提供准确、及时的项目实施情况
8、负责完工项目的决算清理财务工作。分类、整理分包合同、决算报告等工程书面资料，并装订入档
9、负责固定资产的登记、折旧、盘点
10、负责汇率周报编制，提供动态汇率变动
11、负责信用证和保函的登记，管理工作。
12、负责会计凭证、账簿、会计报表等会计资料的分类、汇总和装订。于当年资料于第二年4月前，按集团财务要求上交集团档案室归档
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
8、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
9、协助财会文件的准备、归档和保管;
10、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
11、负责与银行、税务等部门的对外联络;
12、协助主管完成其他日常事务性工作。
1.负责编制公司的财务报表及合并财务报表;
2.负责收入确认;
3.负责固定资产确认及管理工作;
4.做好月度、季度和年度结账工作;
5.协助管理公司税务事务;
6.支持外部审计和内部审计工作;
7.协助进行预算跟踪和管控;
8.定期参与内部控制流程检视。
岗位职责：
1.核查上市主体内母公司及各子公司财务报表，并与财务中心沟通协调。
2 .制作投融资资料，对接投资商尽调。
3.协助券商工作。
4.协助与会计师事务所对接工作。
5.制作上市公司年报、半年报。
6.辅助部门对集团各公司财务数据及经营情况进行客观分析。
7.规范财务，抽查门店财务核算是否安上市核算规则进行核算，并提出整改意见。
8.收集、编制投资机构所提出问题并就问题给出最优方案。
岗位要求：
1.具有2年以上财务工作经历，两年以上报表分析工作经验;
2.要求逻辑分析能力、数据敏感性强;
3.有上市公司年报编制工作经历者优先考虑;
4.熟悉投资机构尽调程序及内容;
5.有会计师事务所经验优先考虑;
6.有较强的执行力。
1、准确编制、审核各种财务报表，并及时上报；
2、按照国家相关会计法规和政学*策及总公司会计核算的要求，及时准确记录各项财务信息；
3、为分支机构领导和相关部门提供财务信息和数据；
4、接受外部监管机构或税务机关的检查，以及按照要求进行缴纳税款和管理费用；
5。、整理、装订和保管资金档案；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、授信银行管理维护。分解落实公司年度综合授信计划(含担保计划)的签约;授信额度的启用;贷审资料的提供;
2、融资工作管理。根据公司资金需求，合理安排银行融资，降低公司融资成本。及时整理归档综合授信合同、担保合同、公司证照复印件等档案资料，必要时能迅速的提取进行审阅;
3、月度结账提报相关报表。核对银行贷款财务费用的准确性;
4、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、会计、金融及财务管理相关专业毕业，一年以上融资岗位相关工作经验。不符合此条者将无法通过简历筛选，投简历者慎之;
2、活泼开朗，良好的沟通协调能力;
3、团队合作意识强;工作细致;责任心强;能接受任务性加班。
融资会计主管岗位职责
1、 负责及参与公司的融资规划，实施融资管理、评估、分析与监控。
2、 负责及参与公司与银行、信托等各类金融机构的联系。
3、 参与规划融资项目、积极引入外部资金，设计合作模式，对公司发展进行投融资支持。
4、 负责完成融资工作的资料准备和手续办理。
5、 负责拟制融资的实施计划，撰写融资可行性分析报告，负责具体的实施工作。
6、 负责参与融资项目的账务处理事宜。
7、 负责参与与各金融机构、银行、**及相关单位的业务往来。
8、负责参与企业金融类商务谈判，协助跟进相关事宜。
酒店融资会计岗位职责
1.核查上市主体内母公司及各子公司财务报表，并与财务中心沟通协调。
2 .制作投融资资料，对接投资商尽调。
3.协助券商工作。
4.协助与会计师事务所对接工作。
5.制作上市公司年报、半年报。
6.辅助部门对集团各公司财务数据及经营情况进行客观分析。
7.规范财务，抽查门店财务核算是否安上市核算规则进行核算，并提出整改意见。
8.收集、编制投资机构所提出问题并就问题给出最优方案。
融资会计岗位职责
1.负责企业所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案。
2.负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测， 及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案。
3.积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠 道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系 。
4.通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和 方式，将会计凭证、账本、报表、资料等进行整理;编制清单，分类存放;确保资料的完整性。
5.及时准确的编制企业财务报表，随时向财务经理汇报收支情况，提供准确的财务信息。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整，执行融资决策，实现企业融资的流动性，为资金*衡奠定基础。
6.向金融、担保等机构，及时报送融资资料，保证真实准确、完整。
7.开发各种融资渠道，提供多种融资方式，保证公司正常的运转资金供给，融资资金的使用计划以及融资资金本息归还规划。
8.按照会计制度，严格审核原始凭证、记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全。及时记账、按时结账、定期对账。
9.根据国家政策结合公司实际情况，申请各项政策补贴资金。
10.按时完成领导交办的其他相关工作。
——会计岗位职责10篇
1.、负责公司或基金产品的日常财务核算工作，编制相关财务报表、统计表格等;
2.、负责审核开具各类发票及防伪税控抄报税工作，熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;
3.、与事务所对接，完成年度财务审计与税务审计工作;
4.、合同的登记、保管及整理;
5.、完成领导交代的其他任务;
一、按照会计法及行政事业单位财务制度，建立健全各种帐簿，对学校的财务收支进行全面核算。
二、对照有关财务规定，认真审核原始凭证，及时、正确地做好记帐凭证登记总帐和明细帐，月末结出各科目的余额，填好各类会计报表，及时上报有关部门。
三、按照*门的有关规定，认真编制并严格执行学校的预算，遵守各项收入制度、费用开支范围及标准，分清资金渠道，合理使用资金，年终做好全年决算。
四、协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象坚决予以抵制，并及时向上级汇报，把好关，当好领导的参谋。
五、每月核对银行存款余额及现金余额，及时清理往来款项，每年底组织固定资产和材料的'清点，保证帐帐相符，帐物相符。
六、保管好所有财务凭证，及时整理、装订、归档。
七、领取、保管并核销收款收据，按物价部门规定的收费项目及标准组织收费，并将所收款项及时上缴财政专户。
八、认真核算学生代办费，按学期做出代办费结算表，并张榜公布，实行多退少补。
九、认真学*有关工资、福利方面的政策，及时、准确地调整教职工工资。
十、完成校领导布置的其它工作。
1．必须严格遵守财经纪律，执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。
2．负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
3．正确区分经营收入与服务收入，严格成本、费用的核算，根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。
4．协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。
5．根据主任、部门经理的要求，及时、准确提供有关数据资料及报表。
6．每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对，做到帐帐、帐物、帐款相符，发现问题及时向主任、部门经理汇报。
7．每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。
8．按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。
9．积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手，定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。
10．负责会计凭证，帐册凭证的保管及会计档案归档工作。
1、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、 审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、 负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的`协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、 负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、 保管好各类财务资质证件、印章。
6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、 协调出纳员进行资金业务管理。
8、 对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
9、 按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对。
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。
二、按照财务制度进行票证审核，建立并完善财务凭证。在财务主管的监督下进行财务核算，计划、控制工作。
三、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金流动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
四、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
五、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。
六、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，向领导提供资金流动情况，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。
七、审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
八、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
九、根据原始票据对票据在财务软件上的正确录入，并开具凭证。
十、完成对所有商品和物流的票据对账工作，并根据需要开具发票。
十一、正确指导和帮助出纳员的工作，以便更有效更迅速的完成。
十二、积极办理领导交办的临时性工作。
1. 根据批准过的付款申请及费用报销单等，安排付款
2. 更新现金及银行日记账并向相关部门提供正确的银行信息
3.与相关*部门保持联系，并负责公司证件的年检工作
4. 根据原始单据进行账务处理，确保其符合相关会计制度及会计准则
5.保管现金及支票
6.购买、保管、开具及装订采购和销售发票
一、贯彻党和国家的方针政策，坚持四项基本原则，认真学*和掌握有关经济法规制度。
二、恪守审计职业道德，严守审计纪律，做到依法审计，忠于职守、客观公正、 实事求是、廉洁奉公、保守秘密。
三、对公司各部门执行国家财经法规、集团公司的有关规章制度情况及内部控制制度的.健全、严密、有效性进行审计监督。
四、积极配合集团公司和审计事务所来访的审计工作。
五、做好审计资料记录、整理、归纳、分析工作，认真撰写审计报告，并按审计项目做好审计资料的整理归档工作。
六、完成领导交办的其他工作任务。
1、签核请款单和费用报销单
2、各税种的申报
3、成本核算与分析
4、编制财务报表
5、汇算清缴
6、配合事务所进行年度审计
7、工商年报
8、境外设计费申报与汇出
9、利润汇出申报与汇出
10、月末计提及结转凭证
11、结账
行政事业单位会计出纳的岗位职责
1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
——会计专员的岗位职责(10)份
1、严格执行支付管理办法及帐务核算手册，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动;
2、负责公司财务日常核算工作，审核EF系统费用报销、货款支付流程，编制ERP系统财务收支、成本费用等凭证，及时、准确完成帐务工作;
3、负责每月相关税费的核算申报等税务工作，外部统计报表填报工作;
4、每周定期对公司库存现金、银行存款进行盘点核实工作，保证账实相符，编制相关余额调节表;对异常未达帐项及时查明原因;
5、协助财务经理完成厂家月度对账、相关厂家报表编制等工作;
6、完成直接上级领导交办的.其他工作事项。
1、处理公司凭证录入、结账、报税、出报表工作
2、完成负责公司每月凭证装订、归档及保存，负责年度审计后总分类账，明细账，会计账簿的打印整理归档
3、协助配合审计，税务稽查工作，独立完成公司年度工商年检，税务清算等事项
4、完成负责公司订单审批工作
5、负责公司费用开支报销审核，银行网银出款
6、完成上级交付的临时工作及其他任务
1、负责完成公司的财务会计制度、规定和办法;
2、办理日常的会计业务，编制公司的记账凭证，登记会计账簿，及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况;
3、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作;
4、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，督促公司应收账款的回收工作;做好财务部门固定资产盘点、抽点工作;
5、按程序做好与相关部门的横向联系，承办财务主管交办的'其他工作。
1，负责日常收支管理，会计凭证，税务工作；
2，认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细账；
3，负责供应商对账，对数登记，资金的安排，安排公司部门的报销核对工作；
4，负责增值税发票，认真，开具，纳税申报，汇算清缴等税务工作及银行，税务证照的办理，并更，年检工作，能独立处理有关税务方面各项问题；
5，严格按照公司制度的要求准确处理，并按要求时间完成月，年结的.账目工作，每月向部门领导送一份应收账目分析表；
6，领导交办的其他事务及税务有关外勤工作。
任职要求：
1，会计，财务管理，审计等相关专业大专以上学历，2年以上服装公司财务工作经验；
2，熟悉一般纳税人全盘账务处理，2年以上税务会计工作经验，熟悉财税相关法规法律；
3，熟悉运用办公软件，数据分析，使用财务软件；
4，工作认真负责，责任心强，良好的沟通能力和团队合作经验。
1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的`合法性、准确性;
2、审核费用报销、填制会计凭证，财务合同管理;
3、负责收入和成本的统计及确认;
4、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产、无形资产的登记、核对，按规定计提折旧及摊销，建立固定资产、无形资产台账;
5、编制纳税申报表及进行纳税申报;
6、负责各类数据资料等保管;
1、负责财务部门管理工作;
2、开具增值税发票、纳税申报及分公司费用的报销;
3、负责日常财务核算，报销单据审核，核对各个往来账款;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的'财务分析;
5、进行纳税预测，成本预测、控制、核算、分析和考核
1、负责处理公司全盘会计事务，掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，合理使用；
2、按照会计制度，填制会计凭证，做好记账，对账，结账，报账等工作；做到凭证合法，手续完备，账目健全，数字准确。
3、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好有关财税政策的宣贯工作；
4、负责编制各种财务会计及统计报表，发现问题及时核查和向领导汇报；
5、负责公司发票领购、保管、开具工作，负责公司费用、销售成本及利润的`核算，计提各类应交税金，及时、准确做好月度、季度纳税申报和缴纳相关工作，年度完成审计报告和汇算清缴报告工作；
6、完成公司领导交付的其他任务等。
1、负责日常收支的管理、核对;
2、负责收集审核原始凭证，保证报销单据及原始凭证单据的合法性、准确性、完整性;
3、做好各种账务的处理工作;
4、负责记账凭证的.整理、装订;保存、归档相关资料;
5、负责开具发票、收据等相关票据;
6、负责相关报表的填写及申报工作;
1、独立完成日常财务事务性工作，能独立处理日常帐务;
2、申请票据，购xxx，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的'对外联络。
1、初审核公司各类费用申请;
2、负责日常各类费用支出的审核，确保原始凭证合法性、真实性、数字准确性;
负责编制会计凭证、明细账的登记与核对工作，保证账实相符;
每月及时提供费用使用情况报表;并根据实际发生情况实施管理控制;
——建筑工程会计岗位职责范文10份
岗位职责：
①根据项目实际工作需要，协助项目经理完成工程项目的会计业务和费用的收支工作。
②及时准确处理工程项目的会计业务，并审查其合规合法性。
③办理与工程项目有关的'税务手续，保管好工程项目专用章。
④管控项目资金，预测现金流量，及时预计资金需求，保证工程项目顺利进行。
⑤按时完成公司要求项目提供的各种报表。
⑥及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
①本科及以上学历，会计学、财务管理、经济学等相关专业，具有中级以上职称优先。
②熟悉工程项目相关的法律法规。
③有一定的沟通、协调及稳健处理问题的能力。
④具有建筑施工行业相关工作经验优先。
⑤忠实守信、责任心强，具有良好的专业操守和职业道德。
⑥有3年以上项目会计经验，能熟练使用财务软件及各类办公软件。
职位描述：
1、熟悉服装行业BOM及成本核算流程，能独立负责成本核算工作
2、审核与生产成本相关流程、单据。整理保管相关档案资料，并建立台账登记
3、生产、采购类进项发票及时督办、催收
4、实时监督原材料入库、出库的准确性、合理性并梳理、优化生产供应链相关业务流程，提出改善建议，发现流程中的问题并能做到持续跟踪有效处理
5、生产完工后编制产品成本、倍率计算明细表及成本相关各类报表，根据公司要求出具成本分析报告，针对成本控制提出改善性建议
6、了解用友生产供应链模块账务流程并进行成本相关的`账务处理，月末成本核算结账，检查成本相关各科目的准确性、合理性，发现问题及时处理
7、完成上级交办的其他工作
任职要求：
1、财务相关专业，专科以上学历，有3年以上会计工作经验，应付、成本类会计工作经验优先
2、熟悉运用excel公式数据处理，熟悉用友生产供应链账务结算，能独立处理财务核算、业务对接工作
3、良好的思维逻辑性、语言沟通表达能力，工作认真仔细、善于思考，责任心强，有团队协作精神，为人正直诚信、严谨踏实、主动性、跟进能力强
职责描述：
1、收集整理项目报账单据，并进行审核。
2、根据审核过的.报账单据登记记账凭证。
3、收集整理项目工程进度款结算资料、材料出入库台账资料。
4、每个季度按完工百分比法完成项目损益的确认，计提相关税费。
5、更新项目台账、项目效益统计表，并上报公司总部。
6、协助公司总部做好项目资金的监管、成本控制。
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、性别男，大专或以上学历，会计、财务管理相关专业。
2、身心健康、无不良嗜好、具有良好的职业道德。
3、有1年以上施工企业会计从业经验，从事过装饰行业优先考虑。
4、能够接受中长期外派工地，根据工作要求更换工作地点。
5、目前岗位外派工作地点：依实际项目地点。
职位描述：
1、熟悉服装行业BOM及成本核算流程，能独立负责成本核算工作
2、审核与生产成本相关流程、单据。整理保管相关档案资料，并建立台账登记
3、生产、采购类进项发票及时督办、催收
4、实时监督原材料入库、出库的准确性、合理性并梳理、优化生产供应链相关业务流程，提出改善建议，发现流程中的问题并能做到持续跟踪有效处理
5、生产完工后编制产品成本、倍率计算明细表及成本相关各类报表，根据公司要求出具成本分析报告，针对成本控制提出改善性建议
6、了解用友生产供应链模块账务流程并进行成本相关的账务处理，月末成本核算结账，检查成本相关各科目的准确性、合理性，发现问题及时处理
7、完成上级交办的`其他工作
任职要求：
1、财务相关专业，专科以上学历，有3年以上会计工作经验，应付、成本类会计工作经验优先
2、熟悉运用excel公式数据处理，熟悉用友生产供应链账务结算，能独立处理财务核算、业务对接工作
3、良好的思维逻辑性、语言沟通表达能力，工作认真仔细、善于思考，责任心强，有团队协作精神，为人正直诚信、严谨踏实、主动性、跟进能力强
职位描述：
1、独立操作集团内关联公司的账务处理。
2、负责集团内关联公司的报税及相关税务工作。
3、负责集团内关联公司财务报表及其他相关报表的编制工作。
4、负责集团内关联公司发票及其他票据的开具及管理工作。
5、负责集团内关联公司合同等相关档案管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、财务相关专业，本科以上学历。具有初级会计师从业资格，中级会计师从业资格者优先。
2、能独立完成一整套财务工作，半年以上代理记账从业经验优先。
3、具有较强的`独立学*和工作能力，工作踏实，认真细心，诚实敬业，细致严谨，积极主动，责任心强。
4、具有良好的职业操守及团队协作精神，性格开朗，有良好的协调沟通能力。
5、熟练掌握办公软件，财务软件。熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。
6、具有会计公司同行业工作经验的优先录用。
岗位职责：
①根据项目实际工作需要，协助项目经理完成工程项目的会计业务和费用的收支工作。
②及时准确处理工程项目的会计业务，并审查其合规合法性。
③办理与工程项目有关的税务手续，保管好工程项目专用章。
④管控项目资金，预测现金流量，及时预计资金需求，保证工程项目顺利进行。
⑤按时完成公司要求项目提供的各种报表。
⑥及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
①本科及以上学历，会计学、财务管理、经济学等相关专业，具有中级以上职称优先。
②熟悉工程项目相关的`法律法规。
③有一定的沟通、协调及稳健处理问题的能力。
④具有建筑施工行业相关工作经验优先。
⑤忠实守信、责任心强，具有良好的专业操守和职业道德。
⑥有3年以上项目会计经验，能熟练使用财务软件及各类办公软件。
岗位职责
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的.事前审核。
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益。
3、负责对生产成本进行监督和管理。督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购。
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票。
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
任职资格
1、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格。
2、5年以上工作经验，具备一定的文字功底，沟通协调能力强。
岗位职责：
1、做财务预算，审核、监督工作，按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
2、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记、录入总账。
3、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
4、准备、分析、核对税务相关问题。
5、负责撰写财务年季月度等相关财务报告，为企业预算编制及管理提供财务数据。
6、完成上级交付的'临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务会计等相关专业，3年以上工作经验，大专以上学历，有建筑行业做账经验优先。
2、熟悉掌握税收法规，熟练运用财务软件，能独立完成全盘财务处理。
3、熟练运用excel等常用办公软件。
4、具有较强的独立学*能力，工作踏实，吃苦耐劳，严谨细心，积极主动。
——酒店值班岗位职责范文5份
一、负责酒店夜间安全工作,妥善处理酒店夜间发生的醉酒闹事,打架等的治安问题。
二、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作,消除各种隐患,保证酒店财物以及客人的人身财产安全。
三、加强夜间巡视,特别是酒店重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做好工作记录。
四、监督检查上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按章予以处理,对工作中表现突出的员工,有权向有关部门建议给予物质或精神奖励。
五、处理客人的投诉。遇到客人对酒店的设备设施、服务质量等方面投诉时,认真倾听并做好书面记录,无论对错都不做争执,并适时适当地站在客人的立场上,以期尽快*息客人。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时,可以适当地满足客人的合理要求,以维护酒店的'良好声誉。
六、协调酒店夜间各部门之间的关系,并接受和处理酒店内部员工投诉。
七、维护整个酒店温馨祥和的营业气氛,督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
八、处理酒店夜间突发事件,维护酒店利益不受损害。
九、落实完成公司和酒店领导布置的紧急任务和临时任务。
十、审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠,减免事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的,应做好详细记录并逐级汇报;
十一、每月出一期值班简报,通报当月店内大事;
十二、根据需要,在授权限额内酌情使用招待费并处理客人有争议的费用。
(1)严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。
(2)按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。
(3)坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。
(4)负责做好配电房的`安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。
(5)当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。
(6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。
(7)负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排出故障。
(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。
(10)完成上级下达的其他工作任务。
(1)严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。
(2)按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。
(3)坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。
(4)负责做好配电房的.安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。
(5)当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。
(6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。
(7)负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排出故障。
(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。
(10)完成上级下达的其他工作任务。
岗位职责:
1)严格遵守操作程序,保证安全生产、保证变、配电设备正常运行。
2)认真执行巡视检查制度,做好运行记录和用电统计,发现异常及时报告。
3)按照领班安排,依据维修保养制度内容和要求,对设备进行维护、保养。
4)严格执行岗位责任制、安全规程和交接班制度,确保当值时不发生任何人身和设备问题。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,23岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,初级技工证以上。
4)工作经验:二年以上变配电值班经验,有一年以上酒店工作经历。
5)特殊要求:有电力部门颁发的'电工进网作业许可证'。
一、建立值班制度的目的
公司经营场所是一个不间断向顾客提供安全和服务保障的服务行业，为了保证对对客服务及问题处理的及时性、规范性。除正常的人员上班以外建立值班经理制，负责统筹和指挥日班之外的工作。
二、值班经理工作职责
1、值班期间，确保手机24小时开机振动状态（保证手机电池电量充足），工作电话接听率100%；着工作装；并随身携带对讲机
2、值班时，应着公司制服，并注意仪容、仪表。
3、值班期间，主动征求顾客的意见，以了解游客对园区的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上，对顾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进园区优质服务的开展和质量的改进。
4、值班前和值班期间，禁止饮用含酒精类饮料，禁止工作期间做与本工作无关的.事情。
5、值班期间巡视各经营场所不少于规定次数（6次），并将巡视检查的情况记录在日志上。
6、如有特殊情况确需外出，需经上级批准，并把通讯方式和返回时间告知相关人员或部门。
7、密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。
8、负责做好安全的预防工作，妥善值班期间发生的治安问题。检查园区各通道，以消除各种隐患，保证园区财务以及客人的人身财产安全。
9、检查各安保岗、客服岗、收银岗、保洁岗、餐饮商铺应在岗人员等是否正常在岗。
10、处理顾客的投诉。遇到顾客的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，并及时妥善处理，避免事态扩大
11、督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
12、值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，并填写值班记录，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门负责人针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
13、值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。
14、对可能对客人造成影响的事件如：停水、电、改建、装修、消防演*、工程施工等，做好协调和跟进。
三、值班内容
1、代表公司全权负责园区内经营管理中发生的问题，确保园区经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理顾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录。
4、巡视检查。对园区各要害部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作，注意防火工作。
5、员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。
6、检查是否有常流水，常明灯现象，各区域的卫生情况。
四、值班经理权限
1、有权处理园区突发事件，维护园区利益不受损害。
2、有权协调各部门之间的关系，并接受和处理内部员工投诉。
3、有权监督上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按章予以处理，对工作中表现突出的员工，有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。
4、有权审查业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。
五、值班记录
值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天向总经理汇报值班情况，责成相关部门整改。
六、值班标准
（一）公共区域
1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常
2、园区绿化带、地面是否整洁
3、鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准
4、公共洗手间的卫生是否达标
5、大厅活动告示牌是否整洁，摆放规范、无误：
（二）结帐高峰时在收银台巡视
1、收银员是否礼貌热情、微笑。
2、收银员是否准确迅速。
3、收银员是否坚守岗位。
4、收银员是否准备票据、零钱等。
5、交接班是否有序。
6、岗点卫生、台面是否整洁。
（三）400电话机服务热线
1、是否三声铃响内接听电话。
2、是否礼貌地称呼您。
3、是否仔细聆听您的预订要求。
4、是否主动向您推荐和介绍相关服务项目。
5、是否询问您的姓名。
6、是否询问您的特殊要求。
7、是否向您转述预订情况。
8、是否向您致谢。
（四）商铺
1、厨师个人卫生是否符合规定。
2、灭火器材是否完备。
3、灶具、厨具是否整洁卫生。
4、垃圾桶是否有袋并加盖使用。
5、工作台是否整洁，无食物残留物。
6、厨房工作人员的卫生知识是否掌握。
7、工作结束是否按要求关好水、电、气。
七、营运中的项目负责
1、背景音乐播放时间：全天广播
2、园区观光亮灯时间：18：00―园区营业结束
3、供电负责人：岳培明
——会计总监岗位职责范文五份
岗位职责：
1、在董事长的直接领导下，负责集团各企业的财税管理及成本控制；
2、审核集团各公司经营计划，审核各公司经营计划的执行情况；
3、审核、健全集团各公司财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏；
4、对集团各公司税务进行全面策划和管理。
任职资格：
1、年龄40―50岁，统招本科以上学历；
2、会计相关专业，具有中级以上会计师职称；
3、从事酒店、房地产财务工作二十年以上。具有丰富的财、税管理经验；
4、具有五年以上星级酒店财务管理经验，熟悉酒店管理软件；
5、具有五年以上房地产开发公司财务管理经验，熟知房地产税收政策；
6、具备集团公司财务管理经验，懂得编制经营计划及各公司内部审计；
7、具有较强的全局观念、责任心和敬业精神，细致严谨，为人正直、坚持原则，职业操守好；
8、具有较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。岗位职责：
1、在董事长的直接领导下，负责集团各企业的财税管理及成本控制；
2、审核集团各公司经营计划，审核各公司经营计划的'执行情况；
3、审核、健全集团各公司财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏；
4、对集团各公司税务进行全面策划和管理。
任职资格：
1、年龄40―50岁，统招本科以上学历；
2、会计相关专业，具有中级以上会计师职称；
3、从事酒店、房地产财务工作二十年以上。具有丰富的财、税管理经验；
4、具有五年以上星级酒店财务管理经验，熟悉酒店管理软件；
5、具有五年以上房地产开发公司财务管理经验，熟知房地产税收政策；
6、具备集团公司财务管理经验，懂得编制经营计划及各公司内部审计；
7、具有较强的全局观念、责任心和敬业精神，细致严谨，为人正直、坚持原则，职业操守好；
8、具有较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。
会计总监
1、负责财务全盘账务处理及各类报表的编制，定期编制合并财务报表，并为集团、预算、审计、融资等相关部门及相关项目提供所需财务数据；
2、负责对口境外总部ifrs口径和prc企业会计准则口径财务报告编制及转换分析；
3、负责对公司财务核算进行全面的管理。包括并不限于根据规定的成本、费用、开支范围和标准，审核凭证的合法性、合理性和真实性，审核发生的审批手续，是否合法并符合公司的规定。
4、负责对接业务部门为公司新业务和商务合作提供财务专业意见和建议；
5、负责对接税务团队为税收筹划相关账务处理和会计核算安排提供专业意见。
任职要求：
1、本科以上学历，会计，财务或相关财经类专业，具备acca，cicpa等会计专业资格；
2、具有6年以上四大工作经历和最少4年企业财务工作经验，有互联网金融行业经验和境外上市公司相关工作经验者优先考虑；
3、深入了解ifrs国际会计准则和prc企业会计准则并具实际操作经验；
4、熟悉现金管理和银行结算，能够独立完成财务核算、控制和管理工作；
5、熟悉主流财务系统及office办公软件，有财务系统实施经验者优先；
6 、诚信廉洁、勤奋敬业、有良好的职业素养，有良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。
1、负责财务全盘账务处理及各类报表的编制，定期编制合并财务报表，并为集团、预算、审计、融资等相关部门及相关项目提供所需财务数据；
2、负责对口境外总部ifrs口径和prc企业会计准则口径财务报告编制及转换分析；
3、负责对公司财务核算进行全面的管理。包括并不限于根据规定的'成本、费用、开支范围和标准，审核凭证的合法性、合理性和真实性，审核发生的审批手续，是否合法并符合公司的规定。
4、负责对接业务部门为公司新业务和商务合作提供财务专业意见和建议；
5、负责对接税务团队为税收筹划相关账务处理和会计核算安排提供专业意见。
任职要求：
1、本科以上学历，会计，财务或相关财经类专业，具备acca，cicpa等会计专业资格；
2、具有6年以上四大工作经历和最少4年企业财务工作经验，有互联网金融行业经验和境外上市公司相关工作经验者优先考虑；
3、深入了解ifrs国际会计准则和prc企业会计准则并具实际操作经验；
4、熟悉现金管理和银行结算，能够独立完成财务核算、控制和管理工作；
5、熟悉主流财务系统及office办公软件，有财务系统实施经验者优先；
6 、诚信廉洁、勤奋敬业、有良好的职业素养，有良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。
岗位职责
1、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系。
2、负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。
3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，主持公司财务战略规划的制定。
4、建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
5、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。
6、主持对重大投资项目和经营活动的.风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
8、对公司固定资产进行全盘账务处理，并出具月度及年度财务报表。
任职要求
1、国家统招会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格证。
2、具有4年以上财务总监管理工作经验，10年以上财务工作经验。有拟上市或上市公司财务工作经历者优先考虑。
3、有园林工程行业或知名房地产财务管理工作经验优先。
4、有上市、企业并购重组、股权设计、资本运作及ipo操作经验优先。
5、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。
6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
8、会计师及以上，注册会计师（cpa）、acca、cfa证书者优先。
1、协助总监、副总监完成日常工作。
2、协调客户关系，并进行业务联系。
3、翻译、整理并归柯相关的通告、各种文件资料及部门会议记录。
4、完成部门员工每月考勤情况的'统计、录入及核对工作。
5、汇总部门员工每月的绩效成绩，并协助财务部完成部门人员每月的绩效奖金分配。
6、处理部门内的其他有关行政事务。
7、同相关部门协调保证各项工作的顺利进行。
1)完成区领导交给的QHSE的管理工作。
2)负责采油管理区的危害因素辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的`辨识和评价工作。
3)负责组织制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。
4)定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演*，定期组织全体职工进行QHSE的培训教育工作。
5)抓好安全生产管理工作以及设备、物资、器材管理工作。
6)直接指挥生产安全运行中心搞好油田保温、井口、井场规范化、设备维修保养工作。
