电力运行部经理是生产副总经理生产、运行管理上的助手，在生产副总经理的领导下开展工作，主要负责电站生产、安全、技术管理工作，是电站安全生产责任人之一。
一、严格执行公司和部门各项规章制度，协助生产副总经理完成公司下达的各项任务，保证电力运行部各项工作正常开展。
二、督促各电站严格执行电站各项规章制度，负责电站生产、技术、管理工作，完善生产现场各种管理制度。
三、负责组织电站完成运行规程、年度检修计划、重大技改方案的编制。
四、负责检修维护队管理工作，组织检修维护队对电站突发事故进行抢修，负责组织拟定电站日常检修计划。
五、组织搞好电站的短期技术培训、技术问答、反事故演*工作，提高员工的'业务水*，做好员工技术考核，技术评定工作。
六、经常到生产厂房，了解设备运行情况，制定设备运行方式，设备异常时及时制定处理方案，事后做好分析，并制定预防措施。
七、严格贯彻执行“两票三制”，确保电站安全生产。
八、拟定各电站设备定期切换、维护工作，督促电站建立健全设备台帐。
九、协助生产副总经理每月底召开生产运行总结会议，总结本月生产、经营情况，拟定下月生产、工作计划。
十、负责编写电力运行部生产上年度工作计划和年度工作总结。
十一、负责电站安全事故调查、定性，对事故及违章、违规情况及时进行处理或提出处理意见。
十二、有权对违规违纪人员进行处理，有权任命运行、检修专职及以下人员，并报公司批准执行。
十三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位描述：
1、基于母婴行业及用户特性，结合业务目标，规划输出母婴市场传播策略；
2、根据全年行业及*台营销节点、用户需求，打造全年传播case，输出整体项目方案，并推动落地，提升*台母婴整体品牌的影响力；
3、在大型整合项目执行中，对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于用户洞察、方案策划、文案产出、资源拓展整合、项目执行和沉淀优化。
4、负责*台母婴品牌在传播端的创新尝试，如：跨传统媒体、互动营销、社交媒体的新型整合营销项目落地，制造话题、PR发声等。
岗位要求：
1、3—8年市场传播/品牌营销/公关实战操盘经验，熟悉线上线下渠道及对应的传播手段，有互联网*台传播事件经验优先；
2、擅长社会化传播，打造过成功的'传播案例；擅长整合资源；有独立策划执行过大型市场活动的优先（包括但不限于事件营销、公关传播，自媒体营销、娱乐营销、大促活动）；
3、具有很强的责任心、主观能动性、抗压能力，有创意；
4、有4A广告公司经验优先，有丰富的母婴行业或者时尚行业媒体资源者优先；
5、学历本科及以上，211985院校优先。
职位描述
1)服配重点品类相关工作,做到承上启下的品类与PS,客户买手间的桥梁
2)订货会前门店类型分类,checklist,以及单店组货工具,更好的'为订货会及单店订货提供工具及系统
3)服配产品销售相关数据分析,产生相关行动计划
岗位职责
1)服配产品周报,季度报,月报
2)Checklist
3)单店订货工具
4)本店组货门店群分类
5)品类店铺货跟踪
6)服配产品所有相关事宜
岗位职责:
1、根据项目计划,与房地产公司洽谈买房送酒联合促销业务,完成所辖区域客户开发、谈判;
2、开拓新市场,洽谈新客户,并对原有的客户进行维护;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、关注市场动向,收集各类信息及时向直接上级汇报;
5、按要求准时完成各项报表及统计工作;
6、有丰富的'外联能力,能处理公司上下游客户的整合能力及危机公关能力;
7、具有媒体处理能力,能最大化的安排媒体排期,达到宣传效果,拉升效果最大化。
任职要求:
1、5年以上地产开发、建筑配套、房产销售及相关新楼盘工作经验,当地人脉资源丰富信誉卓越,能处理上下游客户资源及全省媒体安排;
2、具有三年以上所在地地产类同行业做过项目负责人经验;
3、有团队带领能力,客户开拓、政策执行力强;
4、善于处理关系,有丰富的谈判经验和技巧;
5、当地人脉资源丰富,至少与10家以上地产开发商类企业副总及以上领导有良好关系维护业务往来,对全省的楼盘有深刻认知,有制定策略并确保政策有效执行的能力;
6、有驾照及私家车人员。
一、工作职责:
1、把握行业发展的变化,与协会、合作伙伴媒体等联建立生态圈。
2、树立创新奇智在零售、制造、金融等领域的行业品牌知名度与影响力。
3、树立行业标杆客户,通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户,通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户,通过对进影响和渗透。
4、撰写行业相关文章、资料白皮书视频等。
5、开展区域相关行业活动,挖掘销售机会。
二、职位要求:
1、 2b或互联网背景,熟悉2b领域marketing,或媒体从业背景,对零售、金融制造有深入理解。或媒体从业背景,对零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技术,可读懂撰写行业类决方案及公关广告文等。
3、深谙灯塔客户包装,行业市场活动组织有一定协会积累熟悉,熟悉social包装传播手段。
职责描述：
1、从事工业互联网、智能制造、区块链、工业大数据等相关产业和行业的技术研究；
2、熟悉工信部、***、科技部、商务部及北京各**机构、信通院的政策与管理要求；支撑**开展区块链、工业互联网、智能制造和工业大数据等方面的决策研究；
3、承担区块链、智能制造、工业互联网和工业大数据等领域的客户委托咨询服务项目；
4、对新出台的行业政策、新技术领域支持政策进行分析研究，撰写报告；
5、参与区块链、工业互联网、工业大数据相关领域的实验室建设和新技术研究验证工作。
任职要求：
1、大学硕士以上学历；211、985学校毕业，海外留学背景优先；
2、1年以上行业研究、市场研究工作经验；
3、具有数学、工业自动化、计算机、软件、通信、管理科学与工程或经济管理等专业学历，或在相关专业领域有过决策支撑和咨询服务经历；
4、对区块链、信息化与工业化融合相关领域工作有浓厚兴趣，具有清晰的系统思维逻辑和结构化思考能力，乐于接触新知识，能够接受跨学科、跨专业领域的综合性研究及咨询项目的挑战；
5、个人职业发展倾向于走专家路线，做事踏实负责、认真严谨，具有较高的自我要求；
6、具备良好的团队合作精神，能够适应较快节奏的任务完成周期，自驱动的工作责任感，能够承受较大工作压力，能适应出差；
7、具有较强的文字撰写能力，能够独立撰写公文及工作报告，能够组织研究报告的撰写工作，熟练掌握常用办公软件，擅长使用PPT表达；
8、有开拓精神，喜欢做突破性、任务性的`工作；兴趣研究和**业务和事务；很强的市场前瞻性，善于分析总结，具有提出问题、解决问题的能力；具有较强的人际交往与沟通协调能力；
9、有较强的逻辑性，能够独立的分析判断、系统思考；
岗位职责：
1、负责所辖区域相关产品的销售、宣传、及市场管理，开拓新用户；
2、负责医院、高校客户群体的维护；
3、根据上级下达的总体业绩目标，管理所辖区域的'月销量和月回款金额；
4、分管所辖区域销售队伍的建设和管理，带领团队完成销售任务。
任职要求：
1、生物类相关专业，大专以上学历；
2、有一定的责任心、进取心及市场开拓能力；
3、具有相关行业销售经验者优先考虑；
职位描述：
1、负责领域内主要目标和计划；
2、协助上层执行相关的政策和制度；
3、完成销售目标；
4、负责渠道与店铺销售管理；
5、领导要求的其他工作；
岗位要求：
1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力；
3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
1、结合全省工业园区的实际情况，组织制定合理的工业园区聚类客户业务拓展策略。
2、执行省公司制定的`工业园区的营销策略，承担全省工业园区客户营销服务工作的业绩考核指标。
3、组织开展全省工业园区客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定工业园区经营发展目标、组织实施、提出指导意见并负责相关考核跟踪。
4、负责全省工业园区专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织，组织工业园区关键样板客户的销售签约。
一、岗位职责:
1、负责公司产品市场推广策略的`制定与实施控制;
2、推动公司产品品牌建设,提升公司专业化企业形象;
3、发起并协同销售部门有效完成各项销售促进活动;
4、负责整理行业及同类产品信息情报,不断优化公司产品推广策略;
5、培训及指导各子公司市场推广团队并推动各子公司市场推广工作的不断提升;
6、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、医疗行业同岗位或相关工作3年以上经验;
2、具有医学或营销学相关知识基础;
3、敬业并富有团队协作精神,其他不限。
——市场经理岗位职责范本十份
市场经理秘书岗位职责之相关制度和职责，外贸市场专员/总经理秘书达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司关联公司广州享顺建材有限公司,达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司关联公司,享顺职责描述:1、对目标市场调研、行业...
外贸市场专员/总经理秘书达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司关联公司广州享顺建材有限公司,达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司关联公司,享顺职责描述:
1、对目标市场调研、行业信息收集与调研;
2、公司产品和服务的同业信息收集与调研;
3、目标客户群的信息收集、调研、分析;
4、参与制定目标客户群的开发及维护方案;
5、参与公司产品与服务的文案、包装、宣传和推广等工作;
6、参与制定公司产品与服务的销售方案;
7、协调市场部与其他部门的工作;
8、维护公司网站,懂得如何操作各大营销及社交*台;
9、负责国内外展会信息收集;
10、负责国内外展会整体统筹工作;
11、部门领导安排其他事务。
工作要求:
1、本科以上学历:市场营销、国际贸易类;英文口语及读写精通;
2、良好的市场敏锐度;良好的数据和信息分析能力;
3、有行业工作经验优先考虑;
4、品德优良、忠诚可靠、积极向上、有团队精神、有学*力;
5、极强的工作责任感、执行力和抗压能力;极强的计划性、条理性和时间观念;
6、良好的理解能力、书面沟通和口头表达能力。
1.制定SEM优化方案,管理和优化SEM竞价账户,包括关键词排名、质量度优化、创意撰写等;
2.监控并分析SEM渠道站内流量转化,提升订单及新客转化等关键指标;
3.提升总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,根据分析持续优化投放策略,提高ROI;
4.根据公司业务、产品、活动等进行关键词投放策略规划和调整;
5.定期监控竞品搜索营销策略,并提出优化方案;
6.完成上级交付的其他工作
任职资格:
1.具有3年以上的百度、搜狗、360等搜索引擎的投放和管理经验,熟悉各*台的产品线和功能运作;
2.能独立完成小型投放项目的全过程,包含物料设置、竞价策略、关键词优化和拓词、效果分析等。有1年以上的SEM团队管理经验;
3.善思考,执行力高,具有良好的中英语语言能力、沟通演示能力和问题分析能力。同时具有Google Ad经验者优先。
工作职责:
1.制定SEM优化方案,管理和优化SEM竞价账户,包括关键词排名、质量度优化、创意撰写等;
2.监控并分析SEM渠道站内流量转化,提升订单及新客转化等关键指标;
3.提升总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,根据分析持续优化投放策略,提高ROI;
4.根据公司业务、产品、活动等进行关键词投放策略规划和调整;
5.定期监控竞品搜索营销策略,并提出优化方案;
6.完成上级交付的其他工作
任职资格:
1.具有3年以上的百度、搜狗、360等搜索引擎的投放和管理经验,熟悉各*台的'产品线和功能运作;
2.能独立完成小型投放项目的全过程,包含物料设置、竞价策略、关键词优化和拓词、效果分析等。有1年以上的SEM团队管理经验;
3.善思考,执行力高,具有良好的中英语语言能力、沟通演示能力和问题分析能力。同时具有Google Ad经验者优先。
1.负责搭建和管理市场推广体系策略，聚焦本区投入产出比高的市场营销活动获取高质量线索;
2.负责深入挖掘并整合项目的.优势资源，降低获客成本以提升线索数量和质量为目标，有效开展渠道商务合作，完成资源整合与交换;
3.负责制定项目市场计划、指导与日常监督，执行市场营销策略，策划、组织及跟踪执行及市场活动的统筹，保证有效客户资源的获取：
4.擅长进行市场数据分析及复盘，对各项市场营销指标负责。
5.聚焦本地线索及资源，通过本地商务合作、活动推广等获取有效线索，对当地线索量和投入产出比负责。
1、制定本部门工作流程以及制度规范并贯彻执行；
2、根据公司品牌定位、年度业务等制定市场推广计划，并评估执行情况；
3、整合媒体资源，利用各种渠道推广方式，建立、提升公司产品品牌的知名度；
4、根据战略业务重点，结合市场需求，规划、建立及完善公司培训业务体系；
5、统筹、推进公司各项产品业务的开发及上市推广工作，并组织实施；
6、开发拓展培训渠道和培训资源，建立外部培训师团队，与外部培训机构保持良好的合作关系；
7、根据公司目标制定年度市场推广及各项活动预算，并监督、控制费用的支出；
8、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测分析并撰写相关报告，为公司决策提供依据；
9、负责公司大型会务活动的组织策划工作；
10、负责公司公关及公关危机的处理；
11、完成上级交办的其他工作。
职责描述：
1、负责APP市场推广，获取优质推广资源，扩展及维护各大线上渠道、线下渠道，对APP的`下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责；
2、通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略；
3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通过流行的新媒体*台进行有效的市场推广；
任职要求：
1、有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力；
2、本科及以上学历，2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验；
3、对数据敏感，较强数据功底，关注市场动向；
4、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力；
5、熟悉iOS及安卓市场、信息流及DSP*台；
6、有各大应用市场和厂商较强人脉资源；
工作职责：
1、负责公司品牌推广、企业文化传播、新媒体宣传的整体计划与安排、组织、落实；
2、公司各类文案（品牌推广、企业文化、网站、新媒体）的撰写（业务介绍、推广创意、成功故事、应用案例等）；
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长；
4、带领市场部员工完成市场部相关的工作任务，负责团队建设和培养储备干部；
岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑、中文、新闻等相关专业为佳，相关工作经验3年及以上，有新媒体工作经验者优先；
2、对新鲜事物比较敏感，能巧妙借鉴，形成创意以及优秀的文字功底；
3、具有媒体人的`使命感和独立精神
4、具备一定的管理能力，以及良好的策划、组织、协调能力和沟通能力；
5、积极、乐观、正能量、乐于挑战
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究，结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格：
1、35岁以上，大专以上学历；
2、市场营销专业，有建筑建材行业经验优先，8年以上营销工作经验，熟悉企业管理流程；
3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力；
4、出色的沟通协调能力，善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客情关系处理能力。
此岗位需接受长期非洲各分公司出差。
1.制定SEM优化方案,管理和优化SEM竞价账户,包括关键词排名、质量度优化、创意撰写等;
2.监控并分析SEM渠道站内流量转化,提升订单及新客转化等关键指标;
3.提升总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,根据分析持续优化投放策略,提高ROI;
4.根据公司业务、产品、活动等进行关键词投放策略规划和调整;
5.定期监控竞品搜索营销策略,并提出优化方案;
6.完成上级交付的其他工作
任职资格:
1.具有3年以上的百度、搜狗、360等搜索引擎的投放和管理经验,熟悉各*台的产品线和功能运作;
2.能独立完成小型投放项目的全过程,包含物料设置、竞价策略、关键词优化和拓词、效果分析等。有1年以上的SEM团队管理经验;
3.善思考,执行力高,具有良好的中英语语言能力、沟通演示能力和问题分析能力。同时具有Google Ad经验者优先。
工作职责:
1.制定SEM优化方案,管理和优化SEM竞价账户,包括关键词排名、质量度优化、创意撰写等;
2.监控并分析SEM渠道站内流量转化,提升订单及新客转化等关键指标;
3.提升总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,根据分析持续优化投放策略,提高ROI;
4.根据公司业务、产品、活动等进行关键词投放策略规划和调整;
5.定期监控竞品搜索营销策略,并提出优化方案;
6.完成上级交付的其他工作
任职资格:
1.具有3年以上的百度、搜狗、360等搜索引擎的投放和管理经验,熟悉各*台的产品线和功能运作;
2.能独立完成小型投放项目的全过程,包含物料设置、竞价策略、关键词优化和拓词、效果分析等。有1年以上的SEM团队管理经验;
3.善思考,执行力高,具有良好的中英语语言能力、沟通演示能力和问题分析能力。同时具有Google Ad经验者优先。
1、负责所在区域的市场布局与业务拓展工作,完成公司下达的年度销售目标;
2、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;
3、维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作;
4、负责项目的'运作管理,包括成果的提交确认、项目收款、应收账款等事宜。
一、负责制定、指导公司整体品牌营销推广方案并编制财务预算方案;
二、指导、监督各类市场情报及信息的采集、分析、整理工作，定期提交市场调研报告，为经营决策提供依据;
三、全面统筹公司营销策划活动的组织、实施工作;
四、负责开发并维护媒体及广告渠道;
五、负责公司广告宣传用品的招标等采购管理工作;
六、负责公司营销工作会议的组织;
七、协调区域内的.顾客关系，制定顾客满意度不断提升的实施计划;
——市场拓展经理岗位职责范本十份
职责
1、拟定市场拓展流程和制度
2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划
4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告
5、建立并维护与市场活动相关的关系网络
任职要求
1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验
3、有较强的`市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
岗位职责
职责描述:
1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;
2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;
3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;
4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;
5.协助进行竟品项目的.分析;
任职要求:
1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);
2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);
3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学*能力
4.认同万科的企业文化,具备团队精神
项目拓展管理岗位
工作职责:
1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;
2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;
3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐劳的.精神,为人诚实、正直,责任心强;
5、 有团队合作意识,擅长与人沟通;
6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;
7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;
8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。
任职资格:
1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;
2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;
3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;
4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;
6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;
7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;
8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;
9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;
10、 完成领导交办的其他工作。
市场拓展经理(物业) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职责描述:
1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。
4、负责组织、实施招投标活动。
5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。
6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。
9、完成公司领导安排的'其他工作。
任职要求:
1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;
2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;
3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力
岗位职责
财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的`信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
职责描述:
1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,
推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;
3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的`事业心;
5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。
1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，
2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作；
3、负责供应商和产品的`的商务谈判、和进度控制；
4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划；
5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量；
6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。
职责描述：
1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；
5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；
6、参与制定市场推广活动及计划。
任职要求：
1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；
2、在宠物行业有1―3年的`经验，有一定经销渠道优先；
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；
4、吃苦耐劳，抗压力强；
5、能够适应出差。
岗位要求：
1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；
2、有较好的沟通能力及协调能力；
3、文字功底强，熟练运用办公软件；
4、具有较强的抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；
5、有零售企业销售相关工作经验及实*工作经验优先。
岗位职责：
1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；
2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；
3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的密切联系，建立长期稳定良好的'合作关系。
1.负责管辖区域的代理商及加盟商的`开发;
2.完成公司下达的销售目标及各项工作;
3.根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;
4.开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系;
5.对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。
——市场部经理的岗位职责范本十份
带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。
工作职责:
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;
3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;
4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。
任职要求:
1、 8年以上市场管理相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;工作职责:
带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。
工作职责:
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;
3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;
4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。
任职要求:
1、 8年以上市场管理相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的`市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;金融市场部总经理、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作*台;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的候选人、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作*台;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑
1.负责全面治理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；
2.审查施工组织设计，监督进度打算的实施情况，操纵施工进度，完成工期目标；
3.负责治理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；
4.依照企业各项目建设的`实际情况，编制并实施完成工程打算；
5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本操纵工作；
6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；
7.加强工程质量操纵，负责工程施工治理到竣工验收的全过程；
8.做好材料、设备、人员的治理工作。
1、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
2、市场开发。
3、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
4、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
5、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
6、其他临时性工作。
1、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉；？
2、及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批；
3、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本；
4、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作；
5、指导并参与本部门员工的'培训、考核等工作。
1、全面负责装饰工程部的日常运行和治理工作。
2、总结施工、治理经验，编制装饰工程部年度工作打算，制定各岗位职责，制定各工程施工打算。
3、定期对职员进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。
5、主持部门工作例会，协调各职职员作，传达集团会议精神，安排要紧任务。
6、监督检查施工治理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的咨询题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。
7、负责各装饰工程有关合同的.审核。
8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的`实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
4、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
1、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
2、及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;
3、控制市场开发中各项费用的.支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
4、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
5、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
1、统一协调业务员的工作
2、统一计划安排组织业务员日常工作
3、统一培训业务员和子公司相关人员
4、统一指挥、考核、奖惩业务员
5、全面负责完成本部门的'工作目标与任务
6、配合市场总监搞好CRM建设
7、负责市场营销推广工作
8、根据公司计划推动大客户开发
9、负责客户情况维护
1.销售成绩的统计与分析;
2.对同业、客户、环境的调研;
3.负责对账物卡的核对;
4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
5.半年一次销售情况的评价;
6.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。
2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。
3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。
4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。
5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。
6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。
7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。
——行业销售经理岗位职责汇总十篇
1、根据年度销售目标，制定符合市场需求的培训计划并落地实施，做好评估和反馈。
2、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算。
3、针对公司的销售目标，带动培训队伍，以培训的方式带动销售，完成公司的.销售目标。
4、依据公司培训需求，实施完成各类培训授课工作，完成轻医美项目销售专业培训。
5、培训课程项目管理类培训内容授课，以及讲师自我成长培训计划及团队分享。
6、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核。
**行业大客户销售经理-杭州研究院822 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1.负责**行业(包括公检法,民生类国家部委或地方**客户)客户的拓展开发,建立和保持长期良好的合作关系。
2.及时了解客户需求,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务。
3.充分调动积极因素,努力促进团队合作,承担并完成团队销售目标。
4.完成公司产品推介,将产品知识及时准确地传递给客户,保证客户满意度。
5.进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力。
任职要求:
1.本科以上学历,五年以上的**行业大客户销售经验,热爱销售工作,具有**大客户资源,并熟悉某特定领域的**客户业务。
2.善于沟通,有较强的'说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪。
3.具备敬业精神,积极阳光的团队协作意识,有一定的承担能力和组织能力。
4.思维敏捷,爱好广泛,有较强的学*能力和实行能力。
5. 认可大数据,云计算等发展趋势。
6.企业应用类软件,SAAS产品和服务销售经验优先。
7.有系统集成商工作经验优先。
1、负责该区域微电子行业(例如:半导体/*板显示器/电子类产品等)内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。
2、与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系，及时掌握市场动态，开发客户资源。
3、了解客户需求，协调公司内部各部门，制定产品方案
4、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题
5、组织参加相关行业在该区域的'研讨会、展览会等市场营销活动，宣传公司的核心价值和优势。
南京销售经理(通讯行业,高校客户)飞享数据杭州飞享数据技术有限公司,飞享数据,飞享岗位职责:
1、负责公司产品(互联网体验优化)在目标行业(高校信息中心、运营商)的销售工作,达成销售指标。
2、负责产品在区域标杆客户的攻坚工作,树立行业标杆样板,达成市场覆盖目标。
3、挖掘、招募优质渠道,推动渠道合作,扩大销售漏斗;
4、组织区域内的客户沙龙和市场活动,推进公司在当地的'品牌和口碑;
4、收集及分析产品销售信息,为公司决策提供参考意见;
任职要求:
1、2年以上销售经历,销售数据通信产品、服务器、软件、安全等产品优先
2、有高校客户(尤其是高校信息中心客户)开发和维护经验者优先
3、有大客户销售/方案性(顾问式)产品销售经验者优先
4、勤奋、抗压、学*能力、强执行力;
区域销售经理(通信行业) 杭州芸品绿信息科技有限公司 杭州芸品绿信息科技有限公司,芸品绿,芸品绿 职责描述:
1.此岗位属于大客户销售管理岗。
2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。
3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。
4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。
5. 此岗位对于个人的综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。
任职要求:
1.较强的'市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系。
2.能适应长期出差工作,有较强的适应能力。
3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求。
4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、**类资源、熟悉互联网反欺诈业务的优先。
5. 薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入。
网易工作职责:
1.负责**行业(包括公检法,民生类国家部委或地方**客户)客户的拓展开发,建立和保持长期良好的合作关系。
2.及时了解客户需求,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务。
3.充分调动积极因素,努力促进团队合作,承担并完成团队销售目标。
4.完成公司产品推介,将产品知识及时准确地传递给客户,保证客户满意度。
5.进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力。
任职要求:
1.本科以上学历,五年以上的**行业大客户销售经验,热爱销售工作,具有**大客户资源,并熟悉某特定领域的**客户业务。
2.善于沟通,有较强的说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪。
3.具备敬业精神,积极阳光的团队协作意识,有一定的`承担能力和组织能力。
4.思维敏捷,爱好广泛,有较强的学*能力和实行能力。
5.认可大数据,云计算等发展趋势。
6.企业应用类软件,SAAS产品和服务销售经验优先。
7.有系统集成商工作经验优先。
区域销售经理(通信行业) 杭州芸品绿信息科技有限公司 杭州芸品绿信息科技有限公司,芸品绿,芸品绿 职责描述:
1.此岗位属于大客户销售管理岗。
2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。
3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。
4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。
5. 此岗位对于个人的.综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。
任职要求:
1.较强的市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系。
2.能适应长期出差工作,有较强的适应能力。
3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求。
4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、**类资源、熟悉互联网反欺诈业务的优先。
5. 薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入。
能源行业销售经理北京中科同向信息技术有限公司北京中科同向信息技术有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向岗位要求:
1、计算机或营销相关专业毕业;
2、至少三年以上能源行业销售管理经验;
3、熟悉能源行业的销售流程和技巧,能及时、充分地把握产品和服务的`市场变化并了解竞争对手的相关信息;
4、在能源行业有过成功销售案例者或有一定的能源行业大资源者优先;
5、具备获取专业知识和销售业绩的主动性
6、性格外向,拥有广泛的人际关系,团队协作意识强;
岗位职责:
1、学*产品知识,了解数据保护、备份、容灾软件行业发展形势;
2、制定并执行能源行业销售计划。
3、能源行业客户开发与维护。
4、能源行业客户的维护及信息整理与分析。协助有关部门做好能源行业售前、售中与售后服务,及时处理客户的异议,积极协调内外资源,提高客户满意度,并做好信息整理。
广电行业区域销售经理北京蓝拓扑科技股份有限公司北京蓝拓扑科技股份有限公司,蓝拓扑,蓝拓扑岗位职责:
1、根据销售计划,全面具体地负责所在区域的销售工作,完成销售和回款目标;
2、负责新客户开发、老客户维护;与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,与客户建立长期稳定的.合作关系;
3、进行市场一线信息收集、市场调研工作,配合研发部门进行产品完善和新产品的开发;
4、完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、计算机、通讯工程等相关理工科专业本科以上学历;
2、两年以上广电网络公司、iptv及相关产品直销、渠道销售经验或相关行业售前技术支持经验;
3、具有沟通能力、谈判能力、团队协作能力及项目运作能力;
4、有监测行业销售经验者优先考虑;
5、可适应周期性出差工作。
大客户销售经理(医疗行业)东软集团有限公司东软集团重庆有限公司,东软集团有限公司,东软岗位职责:
——营销经理岗位职责范本十份
岗位职责：
1、对奥迪车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持；
2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建，并随业务发展变化进行优化及调整；
3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施；
4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程，实施各项培训工作、整理培训相关资料，同时可以现场讲授；
5、定期制定回炉培训计划，跟进培训实施和考核，跟踪培训效果；
6、根据业务需求，进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。
任职资格：
1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验，精通奥迪车辆基础理论知识，熟练掌握宝马车系汽车维修技术；
2、奥迪主机厂及奥迪4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任；
3、大专及以上学历，2年以上培训管理工作经验；
4、能够独立设计开发培训课件；
5、具有较强的组织、管理、协调能力，良好的语言表达能力，能胜任讲师工作。
6、能接受少量出差工作。
员工福利：
1、住宿：免费提供员工宿舍；
2、伙食：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐；
3、保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
4、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品；
5、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；
6、晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；
7、津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励；
8、健康：公司组织年度体检；
9、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。
工作职责:
1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;
2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作,实现项目各阶段销售目标;
3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;
4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;
5、指导策划部完成相关推广策划工作;
6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;
7、完成领导交办的其他各项工作。
任职资格:
1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;
2、5年以上地产从业经验,其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;
3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。
2、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。
3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态，能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。
4、优秀的沟通协调能力，较强的策划执行和组织能力。
5、较强的团队领导力和奉献精神。
6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。
岗位职责：
1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。
2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。
4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。
6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
岗位职责：
1.根据公司及市场情况，制定促销政策；
2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；
3.评估促销活动的.效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的真正实行；
4.有效控制促销费用的合理使用。
任职要求：
1.有促销管理经验，对零售市场有很深的理解；
2.具有较强的促销策划能力；
3.具备良好的沟通及协调能力。
岗位职责:
1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;
2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;
3、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;
4、组建区域公司销售团队,带领营销团队完成销售任务;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;
2、3年以上知名房地产开发企业同岗位工作经验;
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;
4、全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;
5、善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;
6、具备良好的'领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。
一、岗位职责
1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。
2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。
3、负责项目的前期调研和初步项目定位。
4、负责项目的整体营销策划工作,组织市场调研,拟定营销策划方案及预算,并组织评审。
5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;
6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;
7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。
8、负责案场销售的管理工作;
9、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;
10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;
11、负责营销供方采购与管理。
12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。
二、任职要求
1、年龄区间：28周岁-35周岁
2、学历要求：市场营销、经济管理等本科以上学历。
3、营销工作3年以上,管理经验3年以上,有过精品楼盘的营销操盘经验,操盘过一线城市别墅项目者优先。
4、熟悉市场营销相关知识,具有一定的财务知识,熟练掌握办公软件,房地产相关知识,银行按揭流程。
5、具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。
6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。
1、负责江、浙、沪区域的酒店土地/项目信息收集和分析，建立酒店土地/项目资源信息库；
2、负责酒店土地/项目初选，和组织投资分析，完成项目可行性研究报告编制及投资方案，交易模式设计；
3、负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作，并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与**对接；
4、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制；
5、组织项目谈判、招拍挂、项目合作，签约等具体工作，协助项目部办理取得土地的'相关证件；
【岗位职责】
1、 从事家具家居品牌引进推广工作,在社区内开展微信社群营销、自媒体营销、电话营销并梳理相关工作流程及制度;
2、 对物业小区服务人员赋能,包括设计获客场景、话术等;
3、 根据业务目标,制定和分解地区邀约任务,并监督、指导落地;
4、 建立客户数据库,深入分析、挖掘客户需求。
【任职资格】
1、 年龄36岁及以下,大专及以上学历。
2、具有3年及以上家居行业销售管理经验或电销团队管理经验者优先考虑。
3、熟悉社区微信营销,客源渠道开发及全流程,能够搭建体系。
4、拥有良好的市场敏锐度与商业意识,较强的业务数据分析能力、文字表达能力。
5、能够承受压力和挑战,有团队协作精神和较强的`服务意识。
岗位职责：
1、家居产品套餐的策划、研发，制定上线的方案并推动落实；
2、参与合作家居产品、建材商、品牌商的筛选、商谈和合作方案；
3、制定审批后套餐和方案的促销、行销方案，推动门店落实、执行；
4、协调销售、设计、工程及商品等部门对套餐及方案的推广、销售；
5、主导新套餐及上线方案的培训、学*，督促相关一线人员的执行；
6、收集套餐及方案的市场效果，进行完善、调整、优化，并拟定方案；
7、根据市场行情，对已有套餐和方案进行评估、做出淘汰、优化、调整方案。
任职条件：
1、营销、管理、文学、市场等相关专业，本科学历；
2、家居、家装或装饰建材行业3年以上经验，1年以上相关岗位经验；
3、市场分析、把握能力好，能把握时机，有营销产品、项目运营经验；
4、思维缜密，对产品及服务套餐整体把握能力较好，并能制定相应的上线方案；
5、有冲劲、有工作激情，熟悉产品、服务套餐营销宏观系统，能较好的配合公司整体运营；
6、善于总结、分析，有较好的创新思维和营销策划能力，能通过分析优化公司的'产品和服务套餐；
7、个性开朗、乐观，职业成熟度好，有自己的职业目标，能适应珠三角地区的出差，协调行好。
岗位职责：
1、分管案场管理及回款；
2、协助新案场方案制定及谈判；
3、完成中心业务线相关数据核对；
4、执行中心负责人工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有案场相关经验者优先；
3、能熟练操作各种办公软件及设备；
4、性格开朗有责任心，工作细致，团队合作强。
——贸易经理岗位职责范文十份
销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的'制定提供支持；
销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
岗位职责:
1、负责完成公司制定的年、月外贸业务指标及部门管理工作;
2、负责管理整个出口贸易的全流程和风险控制;
3、负责跟踪和处理客户订单,管理客户账目,监督并跟踪回款。
任职要求:
1、大专以上学历,英语六级以上水*,具有两年以上国际贸易工作经验,有部门管理经验者优先;
2、具有很强的业务开发和市场开拓能力,能够带领整个团队进行对外贸易业务的拓展和维护;
3、业务精熟,有很强的`谈判能力,具备完全独立开展工作的能力;
4、有机械行业工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、根据公司年度经营计划及要求,组织编制本部门工作计划和预算,经审批后组织实施。
2、负责原料药销售、针片剂外销相关的各项管理制度和方法的完善,并监督执行情况
3、组织收集有关国内外市场信息,并进行汇总分析;制订并不断调整销售运营策略,采用多种手段开拓市场。
4、开展新客户的开发,指导分析客户信息;落实客户审计的安排,维护与重要客户间的良好合作关系。、
5、负责部门内部人员的工作指导、业务知识培训、绩效考核等日常行政事务管理。
任职要求:
1、国际贸易、制药类相关专业,大学本科(211院校)及以上学历;
2、5年以上医药中间体国际贸易经验,2年以上的国贸经理管理经验;
3、具有较强的管理能力和学*能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的'计算机软件工具;熟练的英语口语表达沟通能力;
4、具备良好的综合素质,严格自律,有较强的工作责任心和事业心。
1、客户关系管理：
根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的'区域客户关系；
2、售后服务：
依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
1、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
2、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的`实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
3、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开**况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
工作职责：
1、组织制定事业部年度经营计划，带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。
2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种，负责国外重要客户维系，并领导商务谈判与签订合同。
3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制，对采购成本进行合理控制。
4、重要保障公司各个销售部门的货品需求，同时建立国内大客户分销渠道，及时跟国内大客户沟通掌握销售需求，调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口，保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。
5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系，制定货品的分货销售价格，达成货品的利润目标。
6、负责部门团队成员的日常管理工作，对部门成员的绩效达成承担管理责任。
任职要求：
1、本科以上学历，良好的英文听、阅、写与口语交流能力，掌握更多种国外语言者更佳，8年以上国外水果采购进口工作经验。
2、熟悉世界各地的'优质水果供应商，对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的一系列问题均能做到了然于心。
3、对国内进口高档水果的销售网络渠道非常了解，具备进口高档水果的操盘能力。
4、具备现代经营意识，熟悉各个国家的贸易政策，有过国际贸易创业经历者优先考虑。
岗位职责
1、负责与客户交流，收集业务的相关信息，了解客户的`要求，并做好记录等相关工作。
2、负责公司产品包装，要求等及市场推广。
3、负责客户前期授信的协助调查。
4、负责海外品牌的维护。
5、负责收集海外市场的信息，分类，归案。
职位描述:
1.负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标；
2.产品销售过程(客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪)的控制、管理,并负责实施；
3.负责产品的市场信息收集和新产品的推广；
4.根据客户个性化需求,协调进行产品开发；
5.负责销售账款的回笼与催收；
6.终端客户的需求调研,收集并反馈客户需求信息；
7.负责客户关系的维护与管理；
8.客户服务体系(客户需求、客户基本信息及客户档案)的建立；
9.客户投诉处理；客户的.接待等。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业；
2、工作经历:3年以上进出口工作经验,工科背景优先,英语精通,二外韩语优先；
3、其他要求:熟练使用办公软件,具备熟练的英语应用及对话能力；熟悉外贸相关政策,熟悉外贸流程,熟悉b2b相关*台的操作。
岗位职责：
1、负责完成公司制定的年、月外贸业务指标及部门管理工作；
2、负责管理整个出口贸易的全流程和风险控制；
3、负责跟踪和处理客户订单，管理客户账目，监督并跟踪回款。
任职要求：
1、大专以上学历，英语六级以上水*，具有两年以上国际贸易工作经验，有部门管理经验者优先；
——金融经理岗位职责范本十份
岗位职责：
1。负责销售渠道和客户的管理；
2。开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；
3。评估销售业绩，建设销售团队；
4。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
5。及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品。
任职要求：
1。大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2。 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3。具有丰富的'客户资源和客户关系，业绩优秀；
4。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5。有较强的事业心，具备一定的领导能力。
公司金融部
一、部门职责
1、根据总分行的业务发展战略和规划，研究制定分行公司业务的市场定位和发展规划，拟定相应的实施方案并组织实施；
2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度，制订完善公司金融条线的管理规范，强化各项监督检查机制，保障业务合规稳健发展；
3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务，组织考核评价，推动营销团队完成各项经营指标，促进业务发展；
4、构建公司金融业务信息渠道网络，衔接沟通相关**管理部门及监管部门，采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料，调研同业发展状况，及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态；
5、建立分行公司业务的各类操作规范，组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导；
6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障，并联动同业、中介、保险、证券等机构，开展新业务、新产品的宣传、策划、推广，包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合，实现整体营销、联动营销；
7、开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求，通过个性化产品与服务方案设计，提升营销层次和成效；
8、组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理系
统，制订统一的标准和规范；
9、根据业务发展的需要，配合总分行的市场营销策略，组织阶段性市场营销活动；
10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题；
11、进行公司业务统计和经营分析，负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送，及业务分析等；
12、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训，协助进行从业人员资格认定工作，以及总分行市场营销条线各类成功案例的总结和推广；
13、对分行公司金融业务的营销活动进行管理 ，确保各类市场营销活动有序进行，杜绝不正当竞争行为；
14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。
（二）营销部门（团队）职责
1、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施；
2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理，落实交叉销售、提升客户渗透率，不断开拓市场份额，扩大各类优质客户群体；
3、遵守国家的各项法律法规及总分行的各项管理规定，合规经营、规范操作、正当竞争、优化服务；
4、负责本部门授信客户的.风险管理，针对不同客户制定相应的风险控制方案，认真贯彻落实，确保业务稳健发展；
5、了解、收集相关客户信息，挖掘客户潜在需求，配合总分行推广产品，依托中后台创新业务，努力创造价值，实现银行与客户的合作双赢；
6、积极组织参与市场竞争，依靠技术、服务和先进的理念开展正当竞争，以“服务客户，创造价值，创建品牌”为目标，把“以客户为中心，以市场为导向，急客户所急，想客户所想，帮客户所需”作为客户营销的行动准则；
7、按照总分行发展规划，适应银行业发展趋势，优化客户结构和业务结构，确保各项业务持续快速增长。
二、岗位职责
（一）公司金融部门负责人
1、组织制订和实施全行公司金融业务发展规划和工作计划，协调开展公司金融业务的整体营销方案和活动；
2、贯彻执行有关金融法规及政策制度，落实分行公司金融业务工作的各类规章制度，做好内控管理和风险防范，加强对业务流程和操作规范的监督检查，确保公司金融业务健康合规发展；
3、根据分行对公司金融业务的工作部署，制订年度、季度和月度工作计划以及阶段性营销计划及方案，组织进行公司金融业务任务目标的分解、落实、考核与评价；
4、组织开展公司金融业务调研，了解宏观调控政策导向，掌握同业发展状况，注重业务经营动态与客户结构分析，及时向分行领导和相关部门反映公司金融业务的发展情况及遇到的问题，并提出合理建议；
5、负责开拓、建立并维护与综合经济主管部门、商务机构、新闻媒体、金融同业以及社会中介机构的沟通，搭建营销信息*台、促进整体市场份额增长，确保完成分行公司金融业务的目标任务；
6、组织公司金融从业人员的岗位培训，提高专业队伍的整体素质；
7、负责部门日常事务及人员的管理工作，确保部门各项工作正常有序进行；
8、完成行长室交办的其他各项工作和任务。
（二）产品经理岗
1、推广实施总行公司金融系列产品，组织产品讲解及培训，提高全行对产品的认知度、熟悉度和把握度，帮助客户进行产品应用；
2、响应客户要求，关注公司金融业务发展动态，为重点客户提供合适的解决方案，满足客户的各类结算、融资及创新业务需求，支持营销部门和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，及时提供专业服务；
3、通过与总行和当地同业在投行、公司理财、及供应链融资等业务上的联动服务与创新，谋求与客户之间的双赢；
4、开展对宏观经济、政策、市场、同业等的信息跟踪、收集与调研，确定产品的市场、客户、行业与地区定位，制定产品的年度计划与中长期规划，进行产品动态分析，提供研究报告，提出营销策略，制定营销方案；
5、针对分行的区域经济特性，负责分行公司金融产品的属地化开发创新，进行产品的需求调研与可行性分析，确定开发目标与要素，进行产品流程设计与市场测试，实施产品立项开发，进行产品改进优化，功能完善及个性化改良推动，不断提升产品的市场适应性；
6、负责产品营销和推广，围绕品牌战略制定产品整体推广方案，牵头开展市场策划与宣传推广；
7、主动开展客户资源二次开发，推动各类金融产品的交叉销售和组合营销，致力提升产品销售业绩和市场形象；
8、负责公司金融产品的日常管理，跟踪、评估产品营销效果与客户反馈，制定和调整业务标准、管理办法和操作规程，实施产品的收入管理与定价管理，进行产品咨询与业务指导，开展产品规范运作检查监控，防范业务风险，推动产品合规经营；
9、负责收集整理分行各类成功营销案例，撰写产品手册，定期组织案例讲解分析，重点从产品应用、创新角度帮助营销人员提高营销技巧；
10、负责分行各类大型贷款项目的评估、认定，负责大型贷款项目贷后跟踪管理的组织、落实；
11、完成行长室交办的其它任务。
1、负责公司汽车消费金融的方案设计及产品制定的设立,拟定公司金融产品整体规划和设计要求;(需从事过汽车消费金融产品设计相关工作经历);
2、负责产品发行前的研究分析,包装,策划及文案,对已有金融产品进行优化和重新包装定位,组合,撰写各类分析报告及实施方案;
3、负责金融行业相关的政策研究,汽车消费产品的内部与外部的培训及路演工作;
4、了解国内外汽车消费产品及投资理财产品的.发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的金融产品;
5、协助公司对金融产品需求调研,设计,产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据;
6、负责事业部组织架构和人员团队的组建和优化升级;
7、负责汽车金融业务的风险管理工作。
岗位职责：
1。负责销售渠道和客户的管理；
2。开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；
3。评估销售业绩，建设销售团队；
4。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
5。及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品。
任职要求：
1。大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2。 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的.能力；
5。有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、开拓并营销各类企业客户,包括但不限于上市公司,央企财务公司,大中型民营企业,创业型公司,各类私募公司等;
2、深入了解客户需求,促成与客户的各类业务合作,包括但不仅限于资产证券化业务、固定收益产品,二级市场产品,消费金融产品等;
3、与产品部门、资本市场部门以及各中后台部门保持良好合作;
4、完成领导交办的'其他工作。
岗位要求:
1、经济、金融等相关专业背景者优先;
2、三年以上银行、信托、证券或各类公募/私募基金等相关业务经验,对公业务过往业绩优异;
3、了解金融市场、具备优良的企业资金资源者优先;有高净值人群理财产品营销经验且业绩优秀者亦可;
4、具有较强的沟通能力、业务协调能力。
1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导执行权。
2、有对销售资源投入的计划和分配权。
3、有对货物流向的指导及控制权。
4、有对经销商的选择/撤消的审批权。
5、有对销售各项费用的.控制审批权。
6、有对退货申请的审批权及对退货额度的控制权。
7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。
8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。
职责描述：
1、全面掌握公司的各项产品，为客户提供全面培训解决方案；
2、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作关系；
3、协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务；
4、按照公司的目标，达成业绩要求；
5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
6、关注培训行业，了解相关培训市场的'趋势。
任职要求：
——财务会计经理的岗位职责范文十份
1、熟练独立完成小规模和一般纳税人的'全盘账务处理、涉税事项;
2、公司全盘账务核算，往来账管理监督;
3、各类会计报表编制，如统计报表、年审报表、高新项目财报等工作。确保每月及时准确送报。做好季度所得税汇算清激工作、月度国地税申报、等各项税务、财务的申报工作;
4、负责及时核对客户往来款及对帐;
5、费用报销二次审核，费用数据统计对比分析;
6、熟悉金蝶K3系统财务软件，完成费用账务处理;
7、收集、打印、整理各种会计、税务及其他财务资料，及时装订并归档。
8、完成公司安排的其他工作。
(一)岗位职责
1、建立健全并不断完善优化公司及各子企业的财务制度及工作流程,包括但不限于财务管理、会计监督、预算管理、信息化管理等,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、全面负责公司及各子企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
3、全面负责公司及各子企业筹融资工作,及时筹措、合理调度和有计划安排资金,提高整体资金使用效率,降低筹资成本;
4、全面负责公司年度财务预算编制工作,及时做好预算执行情况分析,并定期向管理层汇报并提供建议;
5、积极参与公司重大投资、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,做好税务筹划,充分发挥参谋作用;
6、积极协调与维系各级主管部门、税务部门、银行等外部机构的关系;
7、健全和完善部门岗位设置和人员配备,并组织部门会计人员的业务培训和考核,加强部门团队建设、人才培养及梯队建设工作;
8、做好与公司股东单位的沟通协调,并履行好股东单位的委派工作要求。
(二)任职要求:
1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;45周岁以下,具备中级会计师及以上资格证书,有注册会计师资格者优先;
2、从事财务工作十年及以上,五年以上财务管理工作经验,有会计师事务所、集团财务管理或IPO经验优先;
3、具有财务管理、金融、税务等相关专业知识,精通相关财税法律法规;
4、精通财务核算,具有较强的`成本管理、内部控制及财务分析的能力;熟悉各种办公软件及财务软件的使用;
5、具有较强的学*能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;
6、性格开朗,思路清晰,逻辑能力强,具有较强的理解沟通能力;
7、具有良好的职业素养及团队合作精神,执行力及抗压能力强;
8、保密意识强,忠诚、诚信、踏实,热爱本职工作。
1、协助财务总监制定财务规划;
2、及时准确的向公司领导提供决策信息及建议，为公司重大决策服务;
3、负责公司总体税务筹划工作，复核各公司的税务申报和缴纳情况，负责年度所得税汇算清缴工作，与各对口税务机关保持经常的联络;
4、负责对公司财务及物资的帐实情况的监管，定期组织物资盘点工作;
5、定期编制各种 财务报表，按要求及时上报财务总监;
6、组织公司成本核算，提出成本控制指标的建议;
7、对日常各项费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的.费用报销;
8、及时复核月度薪资结算表，保证薪资的按时发放;
9、协调本部门与其他部门的沟通、联络;
10、负责公司财务会计人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
11、监督、指导直接下属人员的财务、会计工作并督促下属员工及时完成工作计划;
12、负责公司相关验证、审计、税务咨询等事宜;
13、完成财务总监交付的其他任务。
职责：
1、计算和发放员工每月工资;
2、做好票据申请，发票购买，每月财务报表;
3、提供各报表给合作的税务公司，处理好对接工作;
4、根据电商*台数据表查验亏本订单 ;根据各*台数据报表，负责电商销售*台的'利润成本核算;
5、电商*台的订单审核以及付款;
6、货代物流公司的财务帐单校对审核;
7、公司日常报销单据及部门活动经费;
8、行政部部门内日常关注 (社保扣费关注，考勤关注等)
9、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
10、协助上级领导完成其他日常事务性工作。
职位要求：
1、一年以上电商公司同等财务、会计、出纳岗位工作经验可优先考虑;
2、财务，会计，金融、人力资源 等相关专业大专以上学历;
3、熟练运用Excel、Word办公软件等;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
——市场招商岗位职责实用十份
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的`管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商超运作经历者优先;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
工作职责:
1、主持部门日常管理工作;
2、策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,努力完成公司各项业绩指标;
3、根据门店全面预算管理要求,制订部门年度、月度各项工作计划;
4、部门员工工作分配,绩效考核,加强团队建设,全面负责部门各项管理工作;
5、协调处理各供应商关系,根据公司促销要求,布置、动员、落实各项营业活动的执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、主持部门日常管理工作;
2、策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,努力完成公司各项业绩指标;
3、根据门店全面预算管理要求,制订部门年度、月度各项工作计划;
4、部门员工工作分配,绩效考核,加强团队建设,全面负责部门各项管理工作;
5、协调处理各供应商关系,根据公司促销要求,布置、动员、落实各项营业活动的`执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。
2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的.说明报告;负责保管相关档案资料;
3、负责及时收取商户各项应缴费用
4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;
5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;
6、负责策划实施区域营销活动。
7、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作
8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论
9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;
10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;
11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;
12、全面了解家具建材行业的现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;
13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。
任职要求:
1.本科以上学历
2.二年以上相关工作经验,具备较强的学*力、执行力,35周岁以下。
3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用
岗位职责：
1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；
2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；
3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；
4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商*台工作经验；
2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源；
3、优秀的.商务谈判能力、决策判断力和组织能力；
4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；
5、较强沟通能力和抗压能力。
岗位职责:
1、熟悉大型活动的项目策划、组织、实施、招商等流程,参与项目的开发工作;
2、利用*台资源,实现客户合作需求的宣传推广、交流对接、项目签约;
3、策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并按赞助商协议执行实施;
4、对潜在客户进行电话沟通、拜访调研、商务洽谈,已达到最终的合作目标,完成销售业绩;
5、分析企业市场需求,有针对性的进行销售开发目标分析,优化开展目标企业构成,建立、维护、扩大销售终端,完成销售计划及目标。
任职条件:
1、本科以上学历,三年以上大型活动、嘉年华项目的招商和拓展经验,有一定的客户资源者优先;
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的'学*能力,具备优秀的商务谈判能力、细致耐心,能够有效把握客户需求,承担工作压力;
3、形象良好,性格外向开朗,亲和力强;善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力;
4、具有较强的团队意识与创新意识,责任心强,工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。
2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;
3、负责及时收取商户各项应缴费用
4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;
5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;
6、负责策划实施区域营销活动。
7、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作
8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论
9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;
10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;
11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;
12、全面了解家具建材行业的`现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;
13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。
任职要求:
1.本科以上学历
2.二年以上相关工作经验,具备较强的学*力、执行力,35周岁以下。
3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用
岗位职责:
