职位描述
1、协助风电场场长管理场站日常运行维护工作，确保运营的场站无重大安全质量事故发生，运营的电场安全、厂用电率、故障损失电量率达标，圆满完成电场运营各项任务和指标。
2、负责交接班工作。
3、负责组织本值日安全例会、周安全例会、月度安全例会。
4、负责本值调度命令的接收和执行。
5、负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备。
6、负责组织学*并落实公司和部门下发的安全管理制度，制定落实方案、计划，做出阶段性总结。
7、负责本值事故、障碍、异常的处理。
8、负责本值的安全教育、技术培训工作。
9、负责本值缺陷的分类、统计、处理、验收等工作。
10、负责本值期间“两票”的管理。
11、负责本值设备技术档案、运行台账的'更新工作。
12、负责本值的生产信息统计工作。
13、负责本值的安全文明生产工作。
14、负责本值异常、障碍、特殊运行方式下的技术措施的制定工作。
任职资格：
大专及以上学历，从事风电场运行维护工作2年以上，电气工程、发电厂运行等电气相关专业，持有山西省调度证者优先，工资面议。
1.组织深入学*运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2.组织深入学*安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。
3.服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。
4.认真学*各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的.扩大；并在第一时间汇报公司及生产部领导。
5.组织开展日常设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。
6.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
7.负责当值期间运行日志的记录，负责当值生产信息报送。
8.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
9.负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
10.设备巡回检查，定期切换试验和设备缺陷分析工作；
11.组织或接受岗位生产运行、安全管理等培训。
12.为人正派，工作积极，责任心强；能适应电厂运行倒班工作。
岗位职责：
1、能负责管理好本值内的相关事务并且协助场长完成上级交代的'工作任务
2、负责风电场的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;
3、起草风电场设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修、工作;
4、负责组织风电场运行人员管理与培训工作;
5、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;
6、指导现场运维人员值班及操作;优化调整风电场运行方式;
7、规范电站‘两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
任职要求：
1、熟悉风力发电设备专业技术、风电场及电气系统工作原理，掌握风电场运行规程，能熟练进行电气倒闸操作和事故处理，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;
2、较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷;
3、具有电监办颁发的高压作业进网许可证(押原单位的可入职后取证培训)，有省调或地调颁发的调度员证，有质监局颁发的电工证。
4、35岁以下(条件优秀者可适当放宽)、3年及以、上工作经验
职位描述
1、协助风电场场长管理场站日常运行维护工作，确保运营的场站无重大安全质量事故发生，运营的电场安全、厂用电率、故障损失电量率达标，圆满完成电场运营各项任务和指标。
2、负责交接班工作。
3、负责组织本值日安全例会、周安全例会、月度安全例会。
4、负责本值调度命令的接收和执行。
5、负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备。
6、负责组织学*并落实公司和部门下发的安全管理制度，制定落实方案、计划，做出阶段性总结。
7、负责本值事故、障碍、异常的处理。
8、负责本值的安全教育、技术培训工作。
9、负责本值缺陷的.分类、统计、处理、验收等工作。
10、负责本值期间“两票”的管理。
11、负责本值设备技术档案、运行台账的更新工作。
12、负责本值的生产信息统计工作。
13、负责本值的安全文明生产工作。
14、负责本值异常、障碍、特殊运行方式下的技术措施的制定工作。
任职资格：
大专及以上学历，从事风电场运行维护工作2年以上，电气工程、发电厂运行等电气相关专业，持有山西省调度证者优先，工资面议。
岗位概要：
负责当班期间风电场的安全生产（巡检、消缺和事故处理）。
岗位职责：
1、管理风电场的人员和设备安全生产，保证风电场发电量任务的顺利完成；
2、审核部门各类日、月报表，并向公司及时发送，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率，确保公司利益；
3、负责内外关系协调和沟通，加强与相关**单位联系和沟通，协调落实执行**及其它管理单位的'相关工作，负责接待来访电站的外来人员；
4、负责与调度的重要事件（限电、停电检修）的联系沟通工作；
5、审核风电场重大检修和设备技改工作方案，监督落实工作；
6、负责风电场人员的管理，制订和完善各项管理制度，人员培训管理和绩效考核，拟定各项经济技术指标；
7、负责风电场年度运营维护费用预算和控制，并对办公用品及运营备品进行初步审批。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程类或其他相关专业；
2、有电力行业工作经验优先。
职位描述
1、协助风电场场长管理场站日常运行维护工作，确保运营的场站无重大安全质量事故发生，运营的电场安全、厂用电率、故障损失电量率达标，圆满完成电场运营各项任务和指标。
2、负责交接班工作。
3、负责组织本值日安全例会、周安全例会、月度安全例会。
4、负责本值调度命令的接收和执行。
5、负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的.主要设备。
6、负责组织学*并落实公司和部门下发的安全管理制度，制定落实方案、计划，做出阶段性总结。
7、负责本值事故、障碍、异常的处理。
8、负责本值的安全教育、技术培训工作。
9、负责本值缺陷的分类、统计、处理、验收等工作。
10、负责本值期间“两票”的管理。
11、负责本值设备技术档案、运行台账的更新工作。
12、负责本值的生产信息统计工作。
13、负责本值的安全文明生产工作。
14、负责本值异常、障碍、特殊运行方式下的技术措施的制定工作。
任职资格：
大专及以上学历，从事风电场运行维护工作2年以上，电气工程、发电厂运行等电气相关专业，持有山西省调度证者优先，工资面议。
岗位职责：
1、能负责管理好本值内的相关事务并且协助场长完成上级交代的工作任务
2、负责风电场的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;
3、起草风电场设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修、工作;
4、负责组织风电场运行人员管理与培训工作;
5、检查运行人员的.记录和定期工作开展情况;
6、指导现场运维人员值班及操作;优化调整风电场运行方式;
7、规范电站‘两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
任职要求：
1、熟悉风力发电设备专业技术、风电场及电气系统工作原理，掌握风电场运行规程，能熟练进行电气倒闸操作和事故处理，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;
2、较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷;
3、具有电监办颁发的高压作业进网许可证(押原单位的可入职后取证培训)，有省调或地调颁发的调度员证，有质监局颁发的电工证。
4、35岁以下(条件优秀者可适当放宽)、3年及以、上工作经验
岗位职责：
1、在本风电场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风电场的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司发各种有关安全生产的'规章制度。负责当班期间的运行管理工作;
2、负责完成风电场各项安全、生产、经营指标；
3、领导和组织全班人员搞好安全生产工作，督促全班人员严格执行"两票三制"，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作;
4、正确接受、执行调度指令，指挥运维人员准确、迅速地进行倒闸操作和事故处理；
5、对于检修后的设备要认真做好验收及投运工作，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任;
6、及时完成上级单位下达的反事故措施，按月开展运行分析工作;
7、认真落实培训计划，组织班内安全活动、反事故演*、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质;
8、对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录及相关报告，参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料;
9、定期参加场内组织的民主生活会，教育全班职工遵章守纪、爱护公物、文明生产，树立良好的职业道德;
10、轮班检修期间，在业务上受运行值长安排负责全场输变电设备维护工作及风机维护检修工作的监督;
11、有权依照公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核。
任职要求：
大专及以上学历；
2、电力、机械、信息相关专业；
3、持有山西省电网调度证者优先。
1.组织深入学*运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2.组织深入学*安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。
3.服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。
4.认真学*各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的扩大；并在第一时间汇报公司及生产部领导。
5.组织开展日常设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。
6.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
7.负责当值期间运行日志的记录，负责当值生产信息报送。
8.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
9.负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
10.设备巡回检查，定期切换试验和设备缺陷分析工作；
11.组织或接受岗位生产运行、安全管理等培训。
12.为人正派，工作积极，责任心强；能适应电厂运行倒班工作。
安全生产
1、负责按照《风电场运行管理标准》及相关规定，进行风电场的各项安全生产工作。
2、对本值管辖范围内安健环因素的识别、评价、控制。
3、进行本值环境、职业健康安全运行管理工作。
4、负责不符合、事故、事件，纠正措施和预防措施管理。
5、负责标识、可追溯性管理。
经济运行
1、按照《风电场运行管理标准》及相关规定，进行风电场经济运行的各项工作。
2、负责风电场运行各项数据分析、报告管理。
基本任职资格
1、专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；
2、熟悉掌握Microsoftoffice常用办公软件的使用；
3、较好的人际沟通和组织协调能力，语言组织能力；
4、责任心强，工作仔细认真、适应短期在外出差。
——风电场主值班员的岗位职责范文五份
1.负责清扫宿舍区内的走廊，楼梯，卫生间，洗漱间，以及公共场所的卫生；并将垃圾运送到指定的'位置；
2.负责每天早6:00开宿舍的大门，晚23：00关闭宿舍大门，对晚班的学生要进行登记；
3.负责来访客人登记；
4.不允许学生擅自进入异性宿舍区或异性寝室；
5.不允许学生擅自留宿非寝室人员住，不允许留宿异性；
6.看护好宿舍区内的设备设施，如发现有损坏或不正常工作时，要及时报告；
7.值班员要恪尽职守，24小时有人值班，不得擅自离岗；
8.如遇突发事件，要冷静处置，并要及时报告相关部门；
9.负责检查，劝阻使用大功率电器；
10.负责检查、制止在宿舍内吸烟，使用明火；
11.完成领导交办的其它工作任务。
1、在车站站长领导下,认真贯彻国家和铁路运输政策，全面负责车站货物运输组织及货运日常管理工作；
2、做好本班组工作安排，按照考勤表进行点名,布置运输生产任务、重点工作及安全注意事项；
3、负责组织学*货运业务规章文电、传达上级指示，并贯彻实施；建立健全货运各种台帐和各项管理制度；
4、检查作业纪律，服务质量；货场防火及环境卫生,督促按标准化规定作业，制止违章违纪；
5、审核物资单位提出的服务订及时向车务段电子室申报计划,做好货源营销组织工作,掌握日班计划,运货五内容；
6、检查装载质量，督促做好装车质量签认，对车站非常运货物、重点货物装卸作业重点把关，并对作业质量参与签认；
7、对作业中出现的各类疑难问题及时依章妥善解决并及时汇报；
8、按照军运作业标准，组织军运运输工作.做好军用备品的`保管、使用；并将使用情况按月向路局特调和军运处报告；
9、加强专用线管理，危险货物到达管理,督促做好专用线危险货物到达签认工作。
岗位概要：
负责当班期间风电场的安全生产（巡检、消缺和事故处理）。
岗位职责：
1、管理风电场的'人员和设备安全生产，保证风电场发电量任务的顺利完成；
2、审核部门各类日、月报表，并向公司及时发送，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率，确保公司利益；
3、负责内外关系协调和沟通，加强与相关**单位联系和沟通，协调落实执行**及其它管理单位的相关工作，负责接待来访电站的外来人员；
4、负责与调度的重要事件（限电、停电检修）的联系沟通工作；
5、审核风电场重大检修和设备技改工作方案，监督落实工作；
6、负责风电场人员的管理，制订和完善各项管理制度，人员培训管理和绩效考核，拟定各项经济技术指标；
7、负责风电场年度运营维护费用预算和控制，并对办公用品及运营备品进行初步审批。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程类或其他相关专业；
2、有电力行业工作经验优先。
一、在站长（副站长）的领导下，负责本班组的全面领导；在行车工作中接受列车调度员的'统一指挥；《站细》、《行规》、《技规》认真执行预防为主”的安全生产方针，坚持“安全第一；
二、《铁路车站人身安全标准》等规章制度及上级、《调车作业标准》、《接发列车作业标准》有关命令、指示；
三、认真贯彻调度日班计划，保证本班组任务的完成；
四、正确及时地处理运输生产中出现的问题，并向有关领导汇报；
五、负责全站接发列车的办理和指挥工作，掌握有关行车设备的配置特点，用途和使用方法，合理运用到发线不间断接发列车；
六、担当调车领导人工作，负责调车计划的编制，严格按规定传达；
七、下达取送车作业计划后，要适时通知货运值班员或专用线的值班人员，提前做好取送车的准备工作（包括防护信号的撤除，对货位等工作）
八、负责通知列检所，对列车进行到达始发的技术检查；
九、主持班前点名、规章学*及班后总结工作，制止闲杂人员在运转室内逗留，搞好班组联苏协作及资金分配工作；
十、做好军事运输有关工作，确保军事运输保密、安全正点。
1.全体行政人员无特殊情况均要参加行政值班工作；逢双休日、节假日，由院办公室统一安排值班人员；
2.值班人员要坚守岗位，忠于职守；如有个人特殊情况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便及时调班；
3.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知；
4.检査各岗位工作人员的工作情况，对突发事件和重大问题及时汇报并积极组织处理；
5.加强对全院的安全护卫工作的``检查，遇有紧急情况应及时向上级和**等有关部门报告；
6.做好值班日志记载，严格履行交接班手续,说明当班末了事宜，使接班者准确了解上一班情况。
——风电场第一值班员的岗位职责优选【5】篇
1、爱岗敬业，忠于职守，做到语言文明，礼貌待人，着装整齐、规范，不借故刁难，不以权谋私。
2、熟悉公司治安环境情况，及时发现安全隐患，熟练掌握使用治安消防报警电话和消防设备，消防设备到保持期，应提前一个月提出更换建议。
3、指挥本站工作人员的自行车、摩托车、电瓶车及轿车等停靠在指定位置，并停放整齐，出租车、乘客等禁止入内。
4、负责搞好门卫室及站区大门前的环境卫生，不准在大门前路边乱倒垃圾。
5、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动。
6、外来人员来访，要做好登记，并通知办公室，安排具体接待工作。
1、审阅设备运行报表，掌握设备安全运行技术状况，发现问题立即组织处理；
2、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
3、实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
4、现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量和进度；
5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速到现场组织处理，并及时向总工程师报告；
6、负责制定所管设备运行方案，不断研究改进措施，力图节省能源消耗；
7、负责制定所管设备的年度维修保养计划和备品、备件计划，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
8、督导下属严格执行操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油，确保设备性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好；
9、做好下属考勤，做好技术档案管理工作，做故障维修、处理、换件记录，每月整理归档；
10、掌握科技发展动态，推广新技术，改造不合理设备，完善设计施工遗留缺陷；
11、编制培训计划，经常对下属进行道德品质教育，酒店意识、专业技术知识的培训。
一、在车站值班员的领导下，负责行车作业的组织工作；
二、严格执行接发列车的有关规章制度；接发列车时负责申请技检；接车前负责通知有关人员接车；发车前负责发车作业的组织工作，并及时向车站值班员汇报发车准备情况，加强方向、票据卡控；
三、遇列车集中到达时，负责调整外勤助理分工、协作接发列车，督促外勤人员及时上岗；
四、负责微机报点系统的使用和管理，按规定操作和使用设备；
责行车室本岗位环境卫生和设备、备品的保管和交接；
六、完成领导交办的其它任务。
一、值班员必须努力学*电力法规知识，熟练掌握本职工作业务技术，熟熟悉电气规程，本站电气设备的性能，接线方式，运行方式等，明确本职工作范围，服从专业人员的技术指导，完成领导交办的任务。
二、值班员负责高低压配电设备的安全运行和一般维修，要按时巡视检修配电柜、变压器、电容器以及低压运行设备，及时抄录电气仪表，整理上报有关技术资料。
三、向领导推荐使用节能、先进、性能好的符合电网安全经济运行的'产品，搞好设备的更新改造，搞好节约用电，及时投切补偿电容器，保证功率因数在合格值以内，科学安排生产，努力提高用电负荷率。
四、变配电室进行设备停电检修时，值班员应制定有关的安全技术措施(停电、验电、挂地线、悬挂警告牌等)，并向工作人员指明停电范围，工作范围以及带电设备部位等，并应加强监护，对所进行工作范围内的安全负责。
五、高低压开关设备的五防设施安全有效，保证自备电机电源的可靠性，保证电气链锁装置和继电保护装置及自动装置的正确动作，按调度命令完成配电室内的倒闸操作和停送电操作，保证通讯畅通。
六、遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，规范用电行为，未经批准不得私自增容，转送电，杜绝窃电行为，不擅离职守，精力集中，工作时间内不得从事与工作无关的事情。
七、加强责任心，保管好变配电室的各种工具、仪表、材料，搞好室内外卫生，保证电气设备的安全经济运行。
1、按规定着装、按时参加点名会；严格执行《铁路技术管理规程》、《行车组规则》、《接发列车作业标准》、《铁路调车作业标准》、《车站行车工作细则》、《铁路车站行车作业人身安全标准》和接发特快旅客列车的行车办法及联系制度等有关规定；
2、服从车站值班员的管理，协助车站值班员搞好本班的安全工作；根据值班员的布置，严格按接发列车作业标准认证组织正点开车，接发客货列车无责任晚点；发现安全问题和设备故障按规定及时向车站值班员汇报；
3、严格执行非正常情况下的接发列车作业标准和要求；
4、发现危及行车、人身安全是，按规定及时处理；
5、严格遵守作业纪律，按车站值班员指示，及时认真立岗接发列车；
6、负责行车凭证的核对与交接，严格执行检查、交接、签认制度，搞好配合，确保列车正点；
7、对在本站有作业的军列车，做到及时按规定通知有关人员做好接发车准备；
8、认真监督车站值班员按章作业，落实联防互控制度；复制本岗卫生整洁和定置管理工作以及负责本岗位备品的保管和交接工作，搞好文明生产；
10、交付命令后向车站值班员汇报；
11、接发列车时，认真执行人身安全座椅标准和电气化区段人身安全等有关制度，确保人身安全。
——风电场第一值班员岗位职责实用五份
岗位职责：
1、负责公司总部办公室及员工宿舍的安全、环境管理;
2、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的采购和管理;
3、负责公司车辆调度和管理;
4、客户接待相关工作;
5、负责店铺员工档案管理及社保等工作;
6、负责公司人员考勤统计;
7、做好公司的其他行政后勤工作和领导交办的相关工作。
规程
1.配电房运行规程。
2.电气事故处理规程。
3.电气安全工作规程。
制度
1.岗位责任制
(1)坚守岗位，严格遵守变电运行安全操作规程和配电房各项规章制度，确保全校供电系统安全运行。
(2)熟练掌握配电房一次系统接线和设备分布、电气设备性能、线路方向、运行方式、倒闸操作方法和一般事故处理。
(3)经常巡视察看供电设备运行情况，准确抄录高、低压负荷表计(一小时抄一次表)。
(4)服从命令听指挥、坚决执行校内主管部门领导的`指示和停电通知，严格执行停送电操作命令，发现疑问和不清楚之处不得操作。
(5)值班中一切供电设备事故和处理结果，都要如实记录并向领导报告，不弄虚作假，不隐_事实真相。
(6)每年一次利用暑假期间进行供电设备的维护、保养，并做好记录。
(7)每班打扫卫生一次，每月打扫总配电房及分配电房一次。
(8)完成上级领导交给的其他任务。
2.交接班制度。
(1)接班人员必须提前5分钟到达配电房，如因事、因病不能上班者，应在上班前向组长或科室提出请假。
(2)交班时间已到，而接班人员未到，交班人员则不得离开岗位，如发现接班人员醉酒或精神不振等情况应拒绝交班并及时向班组长、科室领导报告。
(3)交班时交班人员与接班人员应共同巡视配电房各部位，交班人员应在现场将设备运行情况、缺陷情况、事故处理、工具仪表及各项记录交代清楚。接班人员必须认真验核，在认为清楚无误后双方签字交接班。
(4)交接班时遇到事故则停止交接，由交班人员负责处理，接班人员可在交班人员指导下协助处理。
(5)交班前，应做好室内清洁卫生。
3.巡视制度。
(1)刀开关合闹位置是否正常,刀片接触是否良好。
(2)绝缘瓷瓶有无破裂和放电现象。
(3)电气绝缘层有无焦化等异味，接地部分是否良好，联接是否牢固，有无断线处。
(4)房屋是否渗漏，门窗是否完好，室内温度是否过高，消防设施是否完善，照明装置是否完好，电缆沟内有无漏水、渗水现象。
(5)各回路信号灯及仪表是否完好，未合闲开关是否已挂好警告牌。
(6)顿髓行是否正常，有无不均匀放电声。
(7)检查油是否正常，有无渗油、漏油情况，油温是否正常,上升油温不超过八十五摄氏度，油面是否正常。
(8)变压器高、低压套管有无破裂损坏、放电现象,外壳接地是否完好，电缆头有无漏油。
(9)各种仪表是否完好，指示的参数是否在允许的范围内。
(10)检查有无影响供电系统安全运行的异常情况，发现供电系统有异常情况应立即采取临时措施，并立即向总配电房和领导汇报,以便采取必要的措施。
(11)遇有天气变化,用电高峰、设备异常情况等，应适当增加巡视次数，确保设备安全运行。
4.变电所定期试验切换制度。
(1)为了保证电气设备的完好性，及时发现隐患，必须对变电所各类电气设备按规定进行定期试验，发现问题及时进行处理。
(2)变电所中央信号系统和报警装置，应在每次交接班时试验其是否正常。
(3)备用变压器或其他备用设备，一般每月切换使用一次，切换前要对其作外观检查，发现异常，处理后再切换。
(4)手动切换的备用电源，正常操作切换前，除征得供电局调度人员许可外，应填写倒阐操作票。
(5)变电所事故照明，宜每周试用一次，并检査完好情况。
5.电气设备缺陷管理制度。
(1)为了加强电气设备的运行管理，保证安全经济运行，必须做好运行和备用电气设备的缺陷管理工作。
(2)电气设备由于零部件损坏,技术性能不良或外来原因对安全运行造成威胁的，称为设备缺陷。
(3)根据电气设备缺陷威胁安全的严重程度,缺陷分为三类，一类缺陷：对设备安全运行和人身安全有严重威胁，短期内可能发生事故。二类缺陷：对设备安全运行和人身安全有一定威胁，虽在短期内不可能发生事故，但若长期不处理，即会增加威胁性，甚至发展成为事故。三类缺陷：对安全运行威胁较小。
(4)发现设备缺陷后，应将缺陷内容、发现时间和发现人等情况记入设备缺陷记录簿,并
报告上级领导。受电装置出现一、二类缺陷，还须及时通知供电局用电***门。
(5)用电管理部门电气负责人或专职技术人员，对已发现的设备缺陷,应认真分析，提出整改措施并具体落实完成期限和负责人，一、二类缺陷处理措施和消除情况，须通知供电局***门。缺陷消除情况应在缺陷记录簿中详细记录。
(6)用电管理部门负责人或专职技术人员应每月定期检查设备缺陷处理情况。设备缺陷不能按期处理时，应向上级领导汇报。
6.倒闹操作制度。
(1)倒间操作必须得到电气负责人的命令才能执行。
(2)倒阐操作时，必须认真填写操作票(操作人填写，监护人审核)，严格执行一人操作、一人监护的倒闸操作制度。
(3)进行操作时，发现疑问应立即停止操作，弄清后方可继续进行。
(4)操作高压负荷开关和高压手车时，应穿绝缘靴、戴绝缘手套。
(5)停电操作的顺序：先拉开油开关(空气开关)，后拉隔离刀闲。
(6)送电操作顺序：先合隔离刀闸，后合油开关。
(7)全部项目操作完毕，操作人和监护人应复查一遍，防止漏项，并挂上标示牌。
(8)进行停电联系，填写操作票、工作票和各项记录等，必须使用统一的操作术语。
7.变电所出人制度。
(1)中心配电房是全校供电的中心，非配电值班人员不允许随意进入。
(2)来人参观学*必须持有介绍信，办好出人登记手续,并由动力中心同志陪同参观。
(3)值班人员不得带人进人配电房,如发现一次扣除当月奖金。
1. 检查巡视各天燃气管道、冷却水管道、空压气管道是否有泄漏，发现异常情况要求设备立即停机， 接受维修；待维修完好方可开机生产。
2. 检查各油槽池，抛丸机除尘器、喷粉房等重点防火部位作业是否违章作业。发现一次叫停一次， 并责成该区域管理者立即整改；对操作者进行教育，记录现场作业情况及操作者个人信息，以报公司安全员进行处理。
3. 巡查各岗位，严厉制止违章操作，不使用或随意拆除安全防护装置和设施的行为，并对操作人员 进行指正教育和情况记录，以报公司安全员进行处理。
4. 巡查各岗位，对岗位迟到、早退，擅自离岗、串岗、做与生产无关事情等情况进行记录，通报各 部门负责人进行处理。
5. 检查空压站、冷却水塔是否正常工作，发现异常立即停机维修，并通知生产进行相应调整。切勿 强行生产，以免造成安全事故等严重后果。
6. 连同保卫巡视厂区，发现员工不按照规定吸烟，进行拍照或记录取证，以报公司安全员进行处理。
7. 发现偷盗、破坏、斗殴等治安事件，立即报警处理，并做好事件记录。
8. 在值班过程中要认真检查门、窗、仓库、厂区的情况，发现问题要及时向公司领导汇报。
9. 值班人员每两小时对各车间、车间外围厂区巡查一次。
安全值班人员要求事项
1. 值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
2.值班期间一旦发生其他突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置；重大、紧急和超出职责范围内的事件，应及时地向公司领导汇报和请示，以便把工作做好，并做好详细记录。
3. 值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
4. 在值班过程中值班人员要树立对公司财产高度负责的精神。
5. 值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工 作。
6. 遇有特殊情况需换班或代班者必须经公司领导同意，否则责任自负。
1、严格遵守企业安全管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位安全工作负责；
2、积极参加班组安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力；
3、负责控制设备活仪表备件更换、新设备安装后应按照项目验收的有关办法填写记录；
4、对站内所有计量检测设备及其运行维护情况按规定的格式记录与专业设备电子技术档案中，并对设备故障的处理情况进行跟踪记录；
5、跟踪本站计量检测设备的检定（校准）状况，对于到期的强制检定计量检测设备，需外检的提前一个月上报管理处主管部门；对于自检的强制检定计量检测设备和非强制检定计量设备的校准工作需按照计划在其有效期内完成自检和校准工作，以保证计量检测设备符合检定要求；
6、负责本站计量检测设备的标识管理工作；
7、负责本站计量检测设备的维护保养工作，对于不能解决的问题及时上报，保证计量系统设备的完好率，保养不到位；
8、配合有关人员对交接计量系统进行周期检定及标定；
9、严格执行调控中心下达的有关计量的调度令，谨慎操作，按时巡回检查，把事故隐患消灭在萌芽状态，对于更换、有问题、损坏计量检测设备及时上报发现；
10、按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动防护用品和消防器材，做好本岗位的防火防爆工作；
11、完成上级及站长安排的其他临时性的工作。
岗位职责：
1、负责客户及来访人员的接待工作;
2、负责行政物品采购与管理;
3、负责员工宿舍的管理;
4、负责公司办公环境的管理工作;
5、负责办公资产设备的维护与管理、固定资产和低值易耗品的管控;
6、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档;
7、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施;
8、完成上级领导交办的其他事情。
——值班经理岗位职责 50句
1、随时掌握市场动态，并根据公司情况提供好的经营思路和方法。
2、审阅各部门交接记录和工作日志，及时处理发现的问题和意外事件。
3、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。
4、处理好客人投诉和各类突发事件，确保以公司利益为重。
5、随时掌握每日的经营状况，制作日报表，并将每日的经营细节和经营状况以短信形式发送给上级领导。
6、制定营运工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标，加强日常营运管理；
7、协助总经理控制整个影城的成本、利润和损耗，对每周、每月的成本、利润和损耗做细致的分析，并提供总经理整改方案；监督、指导值班经理做好库存管理、盘点管理及订货管理；
8、负责营运部门员工（不含值班经理）的招聘与培养工作，制定员工培训计划，完成员工的定期培训与考核工作，做好人才储备工作；
9、负责影城营运安全，建立健全各项安全及突发事件紧急预案，避免各种违法犯罪行为的发生；同时高度重视影城的消防安全工作，检查各种消防器材的使用、维护情况；
10、完成总经理交办的其他工作。
11、落实、完成公司和酒店领导布置的各项任务。
12、在授权限额内酌情使用招待费并处理客人有争议的费用。
13、检查全店外环境状况，如保安值班情况、霓虹灯、车辆停放是否安全等；
14、认真记录值班情况，次日早会及时汇报；
15、节假日按规定发送经营数据和值班情况；
16、安全:做好影城安全生产方面的所有具体需要执行的相关工作;
17、营运:负责影城现场营运方面的所有工作,包括但不限于:排班、盘点、进货、仓管、日结、日报、员工考勤以及招聘管理和培训、协助完成管理运营文件的归档和备份;
18、指标:负责执行和监督完成票房、卖品和其他非票产品的销售指标任务;
19、大专及以上学历
20、行政人事部经理
21、财务部经理
22、负责楼层的现场管理工作，对本楼层全体员工执行公司制度及规范情况进行监督、检查、纠正和处罚；
23、负责传达贯彻落实上级主管部门交办的各项工作，并进行检查，做好相关记录；
24、认真填写值班经理，要求字迹工整，内容真实具体；
25、检查服务员日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否达到宾馆标准要求。
26、审核所有预订、预留、预离房，并亲自处理需要特殊安排的订房事宜，并在销售中能陪宾客参观客房和简要介绍宾馆。
27、向服务员提供有关属地和宾馆的各种信息资料，以备宾客查询。
28、负责夜间审核，对各类折扣审批权限、发票、转帐单、电话收款单等凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐。
29、负责宾客满意度的调查，相关测评表格按时效要求上传公司。并根据公司质量检查项目进行宾馆内部自查，每月提交质量检查报告交总经理。（指定一名值班经理负责）
30、负责按时限要求对中宾登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和转帐单、保险箱使用记录等表单完整地归类、装订、分期保管。对公司行文、宾馆
31、对重要的设施、设备等要落实责任制，并随时对其情况进行检查。
32、督促落实影城有关决策、计划实施。
33、负责影城营运安全，建立健全各项安全及突发事件紧急预案，避免各种违法犯罪行为发生；同时高度重视影城消防安全工作，检查各种消防器材使用、维护情况；
34、完成总经理交办其他工作。
35、负责员工岗位技能培训及工作质量考核。
36、制定详细卫生标准和卫生计划，并定时检查各部门卫生情况。
37、对按摩、搓澡等人员按照公司统一规定进行管理，提高服务质量和卫生标准。
38、协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。
39、按规范做好交接班工作，并及时落实交接工作。
40、负责宾客满意度的调查，相关测评表格按时要求上传公司。并根据公司质量检查项目进行酒店内部自查，每月提交质量检查报告交店长。
41、时刻注意酒店大堂的各种动态，确保正常运作。
42、完成VIP客人及常住客人的排房工作并安排好客房部做好接待工作。
43、通知相关部门客人到店时间及房号，以便及时将VIP房间所需物品放入房间。
44、迎接VIP客人并在客人到达时通知有关部门及职责执行人。
45、核对电脑房态是否差异，查明差异原因，确保房态正常。
46、冷静、机敏的正确处理客人的投诉。
47、认真、详细、完整地把当班过程中出现的问题、解决的投诉、待办跟班事宜记录在工作日志中。并第一时间将日志中所列序的问题反馈至相关责任部门领导，直至总经理。确保信息的畅通。
48、注意观察大堂内人员动向，发现可疑人员及时通知安全部。
49、负责对当日值班情况的工作交接，推进工作有序开展，做好值班经理交接记录;
50、值班期间负责影城的整体运行、工作秩序、服务质量、环境设备设施安全，并就此对各职能部门进行督查以及突发事件的处臵。
——驾驶员岗位职责(精选10篇)
一、遵守《中华人民共和国道路交通法》等有关法律法规，遵守公司制定的《乘坐车及驾驶员管理办法》。
二、确保行车安全，杜绝交通事故发生。一旦发生事故及时上报。
三、精心爱护车辆，保持车况良好。对车辆要勤检查，勤保养，发现问题及时报告、维修。
四、按时到岗，坚守岗位，服从安排和调度，不得私自出车。完成任务后应将车辆停放在指定位置，严禁车辆私自在外过夜。
五、认真填写行车记录和加油记录，随身佩带通讯工具，并保持联系畅通。
六、加强业务学*，提高驾驶技能，积极开展节约油料、修旧利废活动。
七、文明驾车，礼貌待客，车内客人谈话时，不得随意插话，不得泄露企业秘密。
八、严禁酒后驾车、严禁将车辆交给无证人员驾驶。
九、参与处理车辆违章及事故等事项。
十、完成领导交办的其他工作。
一、认真遵守考勤制度和劳动几率，坚守工作岗位，不擅离职守，服从安排，无特殊情况不得推诿。
二、敬业爱岗，安全正点，热情服务，认真完成好各项出车任务，不私自开车，做到有事先请示，经批准后方可出车（特殊情况除外）。
三、如实填写出车记录，负责为用户计时、计程，做到准确无误。
四、自觉遵守交通法规，服从交警指挥，做到文明驾驶，确保行车安全。提示乘车人遵守行车的各项规定，出现问题由驾驶员负责。严禁酒后驾车。
五、坚持车辆的每日三检工作，做到发现故障及时修复，保持车辆基数状态的良好，各项设备全有效。
六、经常保持车内外卫生，车容、车貌整洁。每日随时做，每周彻底做，让乘车人感到干净和舒适。
七、注重自身仪表，严守纪律，不参政、不议政、不传言，做到自尊、自重、自爱。
八、做到团结互助，关心集体荣誉，为创建一个先进的集体努力工作。
（1）自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学*，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。
（2）出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
（3）车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的`空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
（4）车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出校门，回校后及时填写好出车单，并做好出车日记。
（5）驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。严格做到客运车辆不超客；按规定严格执行车辆停放车库制度。
（6）出车过程中要按照用车部门要求，完成各项运送任务。
（7）驾驶员必须做到不无故缺*（特殊情况例外），出车回校后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回；若要离开学校，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在校，以便应付紧急情况。
（8）随时保证联系畅通，呼机手机24小时开机。
（9）车辆进库，要认真检查有无漏电现象和燃烧的烟头等，严防火灾的发生。
（10）公私分明，不擅自开车办私事，严防开车赶点，抢时间。
（11）严禁酒后开车。
（12）服务周到，态度和蔼，讲礼貌，讲职业道德，做文明驾驶员。
（13）完成本中心其它临时性工作。
（1）自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学*，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。
（2）出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
（3）车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
（4）车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出校门，回校后及时填写好出车单，并做好出车日记。
（5）驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。严格做到客运车辆不超客；按规定严格执行车辆停放车库制度。
（6）出车过程中要按照用车部门要求，完成各项运送任务。
（7）驾驶员必须做到不无故缺*（特殊情况例外），出车回校后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回；若要离开学校，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在校，以便应付紧急情况。
（8）随时保证联系畅通，呼机手机24小时开机。
（9）车辆进库，要认真检查有无漏电现象和燃烧的烟头等，严防火灾的发生。
（10）公私分明，不擅自开车办私事，严防开车赶点，抢时间。
（11）严禁酒后开车。
（12）服务周到，态度和蔼，讲礼貌，讲职业道德，做文明驾驶员。
（13）完成本中心其它临时性工作。
一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学*，提高驾驶技能，做好节约用油。
六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务。
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的.不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。
2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。
3、司机严禁开带病车辆。
4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。
5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。
10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
12、参加部门组织的业务培训。
1、驾驶员必需刚好对国家财产和人民生命财产高度负责的精神驾驶车辆。
2、出车前清洁车辆、检查证件（证件齐全）、检查车况、灯光、转向刹车等*安部件，有故障刚好解除，不得带病出车，不得私自出车。
3、必需按规定的路途行驶，市区严禁上高架路行驶及禁区。
4、听从管理，听从交通指挥，按规定的车速行驶，严禁超速、超载、超宽、超高、超长、争道抢行；行驶车辆时，不准吸烟、饮食、闲谈；严禁车辆在新村、小区等地方乱停乱放，非得停车时，必需留守一人看车，以保证*安。
5、做好车辆的日常保养及修理工作，做到勤检查、勤保养、发觉故障刚好解除，保证良好的车况，保证行车*安。做好每天车辆三查工作和登记。
6、进出场站低速慢行，留意*安，并听从罐场人员的.管理指挥，要主动安装阻火器及交出车钥匙，卸完后检查车边状况，一切完好方可启动车辆。
7、车辆倒车必需有专人指挥。确认*安后方可进行，严禁盲目倒车。
8、车辆停放，必需选择适当的地点，停车后必需拉紧手制动，人离开车辆必需取下钥匙，切断电源。
9、驾驶员休息，移交车辆，必需确保车辆一切*安部件完好，如发觉存在问题，应马上汇报，进行抢修，不得耽搁。
10、熟识驾驭应急预案、措施和车辆配备的灭火器材，并能娴熟运用，在途中发觉泄漏等状况会刚好处理。疏散人员设立警戒线，并刚好报警当地的消防部门。
——统计员的岗位职责(精选10篇)
1.报表、文件、资料的收发，整理及分类存放。
2.负责《订单评审表》的接收、整理、保管及分发工作。
3.部门办公室的日常事务处理。
4.做好本部门与其它部门之间的联络工作。
5.接收仓库《成品进/出仓日报表》，进行分类、汇总、统计报PMC经理。
6.接收车间《生产日报表》、《报废单》，进行分类、汇总，统计当日产量、每道工序产量、入仓数量、废品数及废品率、人数及耗用的人工工时。
7.接收《退/料单》，进行分类、汇总，统计物料损耗、所用人数及人工工时。
8.每日、每周、每月生产统计汇总并制定报告。
9.负责每周、每月出货报告及退货报告的汇总。
10.不定期对各部门上交的'报表进行核查,确保数据真实、可靠。
11.统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。
12.统计机加部与装配部的生产进度。
13.统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。
14.每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。
15.统计原料进出明细。
16.承办上级临时交付的其他工作。
1、在物资部长领导下，清晰、准确的建立物资部所有内业资料。
2、建立健全物资统计台帐，做好原始资料的累计和存档工作，分类保管好各类统计资料。
3、认真学*，精通业务，熟练掌握各种报表统计方法、统计范围、统计途径、各类数据关系；汇总物资统计报表和各项目部上报的各项统计报表。
4、检查督导各项目部对库存的盘点工作，确保项目月自点率不低于30%，严格把控掌握各项目部的进料、用料、库存情况。
5、检查督导各项目部标准化仓库建设，要求库存物资质量状态标识齐全醒目，库内、料场干净整齐、分类存放，无杂草、无积水、无锈蚀、无虫蛀；防火标识醒目，设施齐全。
6、检查督导各项目部物资、设备、周转材料、低值易耗品、单项工程核销等各项台帐建立情况。
7、结合项目工程实际消耗负责公司各项目主要物资消耗报表、库存报表的汇总工作。
8、完成领导交办的.其他临时工作。
1、负责统计本车间的生产日用的所需零件;
2、负责清点记录车间所有进出物料或产品;
3、负责监督车间零件、半成品、成品按规定位置存放;
4、负责做好网络信息，及时向上级汇报;
5、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作;
6、每天早上上班后，收集前一天本车间生产操作人员的“大工记账单”“工艺卡”，对“记件量”统计到“生产工序汇报单”;
7、对大工做大工报表汇总，每月统计一次，上报给车间主任审核
8、配料到车间后，去清点数量，核对规格型号;做好每周、日配料清单领用工作;
9、每天9点前提供前一天的生产数汇报(K3汇报);
10、做本车间的'日生产报表，每月初汇总上个月的生产记录;
一、订单评审：
招集各部门对客户的订单、交期特殊要求进行评审以确保对客户期望得到充分的理解，取得客户的信任。
1、生产部门根据机器设备，人员作了评估；
2、品质部门按客户对产品质量要求进行。
3、其它部门依据公司的生产能力，检验手段对客户的订单进行了*审。
二、生产计划
1、PMC按客户的要求编排生产计划并发放相关部门；
2、各部门按计划安排生产；
3、品质部门按客户的要求抽样，合格后出货；
三、顾客的财产
1、仓库、送货人员进行了培训，在搬运的过程中轻拿轻放；
2、仓管人员做到先进先出帐物卡一致的.原则；
3、仓库对客户提供的物料分开摆放并有明显标识，注意防潮以保证客户之品质有效性。
四、质量目标
1、交货准确率95%以上；
2、客户投诉一个月不能超过二次。
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的`录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、负责生产车间的原料使用数量统计工作，
4、负责车间的.生产成本核算。
5、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
6、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
7、完成公司领导交办的其他工作。
1、负责审核门店日报表，核对各项金额的准确性及是否与实收金额一致，对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知相关人员进行更正和处理；
——成本管理员岗位职责（精选10篇）
1、负责区域物业运营合同成本管理，独立完成相关区域项目招标及采购相关工作。
2、根据各部门采购计划及时合理的.进行物品采购，负责新供应商、新品种资料的收集整理与报批;
3、审核跟进区域公司相关合同进展;
4、完成相关区域招标及合同立项洽谈合同会审等工作;
5、相关费用预算的审核及成本控制;
岗位职责:
1、编制、修订采购策略标准和机制,如:采购商务政策、物料采购分类标准、物流策划、份额分配机制、供应商选择机制;
2、编制采购份额分配表,进行系统份额维护;
3、采购物料分类的分类确定及维护、供应商资源库的维护、采购价格库的维护;
4、采购bom表的'编制和维护;
5、采购目标成本的编制管理,负责二级分解,组织三级分解;采购成本的核算,与目标成本的差异分析;
6、采购价格内部审查;
7、行业成本信息收集整理、分析,如:汽车行业财务信息、汽车主要原材料价格信息等;
8、完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上采购相关工作经验,熟悉行业供应链变化的发展方向;
2、精通采购bom编制,熟悉某类零部件生产工艺,熟悉采购质量体系管理;
3、熟练操作办公软件,良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、拟定成本核算体系和成本管理体系;
2、负责监控重点(产品)项目的'效益达成情况;
3、参与降低成本或改善成本的活动监控与分析;
4、拟定预算的编制和控制分析;
任职要求:
1、本科学历,财会类专业;
1、具备成本分析能力、较好的沟通协调能力;
2、有一定的成本管理、分析理论知识;
3、具备工业制造业相应岗位工作经验优先。
岗位职责:
1、编制、修订采购策略标准和机制,如:采购商务政策、物料采购分类标准、物流策划、份额分配机制、供应商选择机制;
2、编制采购份额分配表,进行系统份额维护;
3、采购物料分类的分类确定及维护、供应商资源库的维护、采购价格库的维护;
4、采购bom表的编制和维护;
5、采购目标成本的'编制管理,负责二级分解,组织三级分解;采购成本的核算,与目标成本的差异分析;
6、采购价格内部审查;
7、行业成本信息收集整理、分析,如:汽车行业财务信息、汽车主要原材料价格信息等;
8、完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上采购相关工作经验,熟悉行业供应链变化的发展方向;
2、精通采购bom编制,熟悉某类零部件生产工艺,熟悉采购质量体系管理;
3、熟练操作办公软件,良好的沟通表达能力。
1、成本费用监管工作;
2、经济活动分析相关工作;
3、生产计划指标审核及部门联系会议相关工作;
4、年度财务预算工作;
5、建立健全成本费用指标数据库;
6、参加成本管控会议;
7、完成领导交办的其他工作;
一、负责财务资金、费用审核，出月审计报告，反应真实业务经济情况;
二、负责工程项业务招标工作，工程业务事项审核，给出审计意见;
三、协助做好各项内审准备工作，草拟审计实施方案，审计凭据的调查与取证工作;
四、每月不定期店面巡查;
五、负责抽查业务单据、活动项进展及内控事项;
六、审计工作结束后出审计报告初稿同步给出审计意见;
七、完成上级交办或其他部门提出需要协调的工作。
1、参与项目前期成本测算，编制项目成本适配及目标成本;
2、协助采购组完成招标清单以及招标文件的编制;
3、配合进行招标答疑、标底审核、评标分析等过程工作;
4、完成回标后的成本分析，提出成本意见;
5、负责项目实施阶段的成本测算，落实成本控制指标，实现项目动态成本管理;
6、录入成本各项数据，填报各项成本报表;
7、负责施工单位与造价咨询、中介的协调与管理;
8、审核造价咨询中介出具的成果文件;
9、总结分析成本数据，维护成本数据库;
10、负责项目结算资料的'审查,出具结算分析报告;;
11、负责分析项目成本数据，建立项目成本数据库;
12、总结项目实施中的经验、教训以及后续工作如何改进。
1、每日各部门搜集相关数据(生产量、设备利用、人员情况、生产品质、物料消耗、在线及生产异常等情况)，核对并形成当日日报，分析及汇报;
2、协助本部门每月物料控制和每月线上资金占用控制
3、月底对在线物料组织盘点，协助财务，为其做成本核算提供数据;
4、对各部门绩效考核的相关指标，进行数据统计和管理(生产完成率、设备完好率、动能异常、库存等)，并提供给相关部门;
5、按月编制区**统计局要求报送的'相关企业统计报表，并报送;
6、负责受控文件的管理和内部文件的分类管理;
7、根据各班交来的由部门领导签字认可的请假单和加班单，编制本月本部门考勤表;
8、领导临时布置的其他统计任务;
1、参与成本核算;
——水电站值班员年终总结通用10篇
时光荏冉，紧张忙碌的20xx年接*尾声，回顾这年感触颇多。本值在公司及厂部领导的正确领导下，以年初公司提出的工作思路为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。本人从自己这年来运行值长工作实践，谈一下自己的工作体会。
一、明确职责和作用
班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元，运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的，而不是相互独立的。
值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。
其一，“承上”就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受厂长和生技部主任直接领导和指挥，接受其下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。
其二，“启下”就是负责本值的管理工作。直接领导和指挥运行值班人员安全经济的完成所有生产任务。在今年的工作中，我作为运行二值安全的第一责任人，组织并监督各值班员落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展岗位技术培训，事故预想和反事故演*等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作，并按照调度指令指挥操作。
二、狠抓安全生产管理
1、安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证。
本值始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓安全教育入手，培训操作技能，落实安全责任制。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面。
2、加强危险点的预防控制：
（1）加强班员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。
（2）加强班员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了班员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。
（3）严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止班员误操作，本值一直坚持在所有操作必须在现场进行监护的制度。
3、加强设备巡视，确保设备安全：
设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的`运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。除日常的每班定期巡视工作以外，在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特殊巡检工作。
三、全年主要工作与班组管理
1、回顾今年的主要工作。
（1）大坝通信：
年初进行中控室经前池至大坝通信光缆的架设工作，这条通信光缆目前主要承担大坝的视频监控和内线电话的信号传输，极大的提高了我厂生产运行的可靠性和实时性。
（2）35KV皂川线路新建杆塔：
新建杆塔提高了我厂线路运行的安全性和可靠性，降低了线路的故障率。本值的新班员多次参与了线路的巡视和清障维护工作，提升了生产知识和业务技能。
（3）冷却水技改：
循环水池及泵房的建设、尾水冷却器的吊装、进出水管道敷设、控制柜的调试等工作，本值人员都现场学*并掌握了运行技能。
（4）监控系统消缺：
积极配合重庆新世纪技术人员对我厂去年监控系统改造遗漏的缺陷进行消缺（辅机通信暂缺），提高监控系统的可靠性。
（5）主要设备清洁卫生：
我值新班员对这些停电设备有了零距离接触，亲自操作了设备的停电安全措施及恢复措施，提升自身业务水*。
2、班组的日常管理。
（1）严格执行“二票三制”的管理，杜绝*惯性违章，严禁误操作！确保运行设备安全、稳定、可靠运行。
（2）严格维护班组的清洁卫生，做到了上班时随时保持中控室的卫生和工作台的台面整洁，营造出舒适的.工作环境。
（3）完善缺陷处理流程。本值认真完善缺陷的发现、记录、汇报，遵照缺陷管理的有关规定，确保设备健康水*。
（4）全班人员认真学*《安规》和《运行规程》，在工作中牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。
（5）业务技能的提升。鼓励本值人员进行知识培训和岗位晋级，激发大家的学*积极性，提高大家的综合素质。
四、努力方向和工作计划
1、继续努力做好本职工作，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极配合各部门工作，力争实现20xx年度安全生产目标。
2、在班中加大巡检力度，对设备的隐患进行排查和消除保证设备安全运行。
3、规范自己和班员的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为，保证班员的人身安全和设备的安全。
4、积极参与公司20xx年各项技术改造工作，认真完成职责范围内的相关工作。
5、加强管理和专业技术知识的学*，提高自身的综合素质。严于律己，做好要本职工作，回报公司和厂领导的厚爱。
作为值长在以后的工作中我会带领班组人员互相学*共同提高，开创安全高效运行的新局面！
时间过得很快，20xx年悄然来至，也昭示着紧张忙碌的一年也即将过去，新的一年将要开始。20xx年是紧张的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收获。回顾这一年的工作，我在公司领导和同事们的支持与帮助下，努力提高自己的工作能力，按照公司的要求，认真的去完成各项工作内容，一年转眼即将结束，现对一年的工作情况总结如下：
一、回顾
自二月底xx电站项目复工以来到现在，在项目上度过了有一年的时间了。在这段时间里，项目部人员密切配合，共同努力推动项目的建设工作正常有序的进行。当然，过程不可能是一帆风顺的，其中也饱含着酸、甜、苦、辣各种滋味。但辛苦和努力并没有白费，项目建设已全部完成并顺利投产运行，这是作为建筑行业来说对于我们工程一线人员最大的安慰。看着项目从一片荒芜的戈壁滩变成现在，由我们自己的电池板和我们自己的工作人员组织建设而成的一片蓝色的海洋，心中不时露出一丝丝欣喜。对公司来说这是一个项目的完成，为企业在异地创出了名声，也创造了利润；对我们个人来说这是一个锻炼的告一段落，还有更多的项目和工作等着我们去做，我们为企业创造了业绩，同时也得到了锻炼，收获了自己的成长果实。
二、工作内容
整个的20xx年基本都在哈密电站建设项目上，下面简单的将项目的概况和建设内容概括叙述一下：
x电站总装机容量为xMWp，工程的主要任务是发电，建成后通过xkV出线系统接入x园区xx汇集站，并入x网，生产运行期为x年。工程用地面积为x㎡，总体布置为矩形，南北长约xm，东西宽约xm，分为管理区和生产区两部分。
管理区主要的建（构）筑物为综合办公建筑、xKV配电室、SVG室、消防水泵房、门卫室、车库、硬质混凝土广场。生产区采用分块发电集中并网方案，电池组件采用xWP多晶硅太阳能电池板x块；逆变器选用xkw光伏并网逆变器，共x台。xMWP太阳电池列阵由x个1MWP多晶硅电池子方阵组成。每个子方阵由x个xKWP阵列逆变器组构成。每个阵列逆变器组由x路电池组串单元并联而成，每个组串由20块太阳电池组件串联组成。各太阳电池组串划分的汇流区并联接线，输入防雷汇流箱经电缆接入逆变器室直流配电柜，经光伏并网逆变器逆变后的三相交流电经电缆引至xkv/xkv升压变压器（箱式升压变电站）升压后送至管理区xkv配电室。各子方阵的逆变器室均布置在其子方阵的中间部位，箱式升压变电站与逆变器室相邻布置。
管理区于x月x日交付业主投入使用，并完成前期x兆瓦并网送电工作，后期x兆瓦于x月x日正式并入电网完成送电工作。
三、边工作边学*
工程建设过程中项目部全体工作人员严格遵照电力部门有关规程、规范的要求，精心组织施工过程管理，加强目标管理，加强事前控制及事中控制和事后过程控制，加强质量检验和试验，积极协调设计、施工、调试、和生产各方之间有关工程建设各种管理工作的职责，确保本工程实现达标投产的目标。
由于参加工作不久，这是我第一个从头至尾参与下来的工程，同时也是一个比较新鲜的工程。毕竟由于目前国内大型并网光伏发电项目起步不久，没有成熟的技术和经验可供借鉴，技术资料及标准规范也很少，公司的大家对地面电站的建设流程和管理制度基本上也没有太多的概念。所以这个工程对我个人来说既是一份工作也是一个学*锻炼的机会。毕业后来到公司，在保定总部工作了三个月，随后就来到这个项目上，从项目筹备到项目正式开工建设，再到光伏电站投产发电，基本上都经历了一次。通过看设计图纸对照实际施工过程，通过厂家技术资料对照实际设备安装调试过程，掌握光伏电站发电原理及关键技术，通过这个项目作为学*的*台，发现问题解决问题，不断学*和总结经验，以便在后续的光伏电站项目建设过程中能更好的完成工作并对项目进行优化。
光伏电站从目前运行的模式来看，下设管理机构比较单一，从项目的前期运作到项目建设再到项目正常投运，人员相对较少，人员要求不但要有熟练的技术，更主要的是在整个项目管理上综合业务水*，包括：项目建设程序、项目招投标、项目施工管理、项目验收，项目安装调试启动验收，到项目竣工投入正常运行等等，必须都要有一定程度的了解。经过在x电站项目的建设过程中的学*，使自己的管理知识得到了加强，看到了很多也学到了很多，在管理方面思路进一步变得清晰，对于目前的管理模式能大致有一个宏观的把控，下一步需要进一步细化管理，不断提高自身管理水*。
四、缺点与不足
虽然目前电站已建设完成，投入正常使用，但建设过程却是很曲折的，也暴露了许多的问题。x电站项目自身管理存在很多的不足从项目开工至结束，三度更换项目经理，这是工程的一大忌讳。当然由于x集团刚开始参与电站建设不久，新疆两个项目作为第一批电站建设项目，集团内部参建单位较多，将项目作为一个学*的*台，导致的这一状况发生。
电站建设的管理模式和工民建工程的管理模式虽然大同小异，但绝不能照搬照抄，电力行业的工程是对质量要求最严格的，必然导致手续上的层层相扣和建设过程中的诸多验收。并且与我们以往的经验是不同，必须及时作出调整。这个项目上就出现了许多考虑不周全的事项，好在能及时发现及时解决。这也算是对我们的一个经验教训，在以后的工程上避免类似情况发生。
五、对异地项目的个人建议
1）建立完善的异地项目人员管理制度，及其相关的奖罚措施，这样才能更好的管理、调度人员的工作；
2）公司应该安排相关领导，在一个月或一定时间内给异地项目工作人员组织开会，给这段时间所做工作的成绩给予肯定及相关的惩罚与鼓励；
3）技术人员有些相关的技术专业知识不成熟，公司应继续加大资料的购买、收集，及其一些相关的专业培训；
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，大家携手努力与公司共同走向辉煌。
最后，祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！
我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全管理工作，公司安全生产工作不断提升，确保生产安全、稳定，特汇报如下。
一、总体情况
1、安全指标完成情况
——物业值班岗位职责(精选五篇)
一.全面负责公司各项管理、服务质量监督、处理突发事件等工作的落实，确保各方面工作正常有序的运行;按照《应急预案》及时组织处理管理中遇到的突发事件或意外情况，降低损失，消除负面影响。
二.掌握各物业管理区域客户、房屋建筑结构及各类设备、设施的布局;掌握监控室、机动车库、供配电机房等关键部位的工作情况。
三.督促检查各类设备、设施的'运行情况;检查巡视各区域、各部门落实消防安全、治安管理、清洁卫生情况;督促检查各值班岗位值班人员履行职责情况;协调处理与业主、客户之间的关系;发现问题及时组织处理，并采取有效的防范措施。
四.发生突发事件或有重大安全隐患，总值班人员必须在30分钟内到达现场组织各部门值班人员妥善处理，必要时有权通知各部门负责人或分管副总经理到现场协调处理，并将情况及时上报总经理。
五.总值班员值班实行24小时值班制，规定的值班时间必须坚守岗位，不得迟到、早退;凡因工作需要临时离开，需告之监控室值班员其联系方式并保持24小时开机。
六.值班人员应根据批准的《总值班表》按时进行交、接班，无特殊情况不得调班;总值班在岗时间为:工作日17:30�D�D21:30分，节假日08:30�D�D21:30分。
七.总值班员地点在消控中心值班室，无特殊情况不得在自己的办公室值班。
八.按规定做好记录，认真填写《总值班记录表》，对遗留的事项、已处理事项及待处理的事项登记清楚，并做到字迹清楚，准确详细。
九.完成上级临时交办的各项工作，并安排布置和检查落实;及时向总经理汇报、反馈各部门的处理情况。
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；
5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；
7、负责公司机器设备的.保养、维护、维修；
8、负责公司各项行政维修。
1、机房值班人员必须持证上岗，坚守工作岗位。
2、负责当班运行设备的日常维修工作和一般故障检修。
3、严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度，值班时间不做与本岗位无关的事。
4、无关人员不得进入机房内，非本专业人员严禁操作、使用机房内的有关设备。
5、值班人员负责机房及设备的.清洁卫生工作，机房内严禁摆放其他杂物。
6、值班人员必须掌握设备运行的技术状况，发现问题立即报告、并及时处理，在交接班记录上做好详细记录。
7、未经同意，不得随意修改各类设备管理数据，如:制冷机、变频器、软化水、热水温控器、中水加药泵、电接点压力表等。
8、值班人员对当班设备负有全部责任，如违反操作规程或失职造成设备损坏的、以及发生事故隐瞒不报的，将按规定处理。
一、值班时间：17时―次日8时；周六日：下午17时―次日17时（节假日另行安排）。
二、检查办公室的门窗上锁情况，检查关闭办公室照明灯、电脑及其它电器设备电源。
三、总值班在值班期间行使总经理职权，负责处理各服务区域所有事务。
四、负责受理三处服务区域业主的电话报修、咨询、投诉、来访等事项，应对处置紧急情况引起的突发事件，有权调动在岗及不在岗的有关人员处理突发事件。
五、检查各岗位的值班情况，协调处理门卫因劝阻机动车主侵占消防井、堵塞消防通道等违规现象，或其它原因引发的纠纷。
六、受理业主报修要确认报修地点、报修事项，根据报修人的基本描述即时通知维修值班，遇到维修人员另有维修事项不能按时到现场，须向报修人说明原因，受理紧急报修、特别是易给下层业主造成损害的跑、漏水等事项，根据情况布置维修，并随时关注维修过程，至确认消除隐患为止。
七、受理业主投诉要真诚对待，耐心倾听，详细记录，不受投诉人的情绪影响或因意见不同而与之发生争执，对所投拆问题能解决的尽力解决，不能马上解决的要有充分合理的解释，事后将相关部门的处理结果反馈给投诉人。
八、遇有突发事件要主动应对，确认危机类项、性质、程度，按照紧急事件处置预案，启动相应行动计划，迅速赶到现场协调指挥，调动各方面的`资源，化解事件可能造成的恶果，涉及广大业主的紧急事件，及时向外界发布信息。
九、认真做好值班记录，值班期间和业主约定的事项，班后及时交接处理。
十、值班期间临时外出要锁门，并委托安保人员关注办公室的情况。
十一、对售电、机动车卡续费或其它收取的费用要妥善保管，及时上缴财务室。
十二、此岗位职责做为公司绩效考核的内容部分。
以上职责总值班人员认真遵照执行，保障管辖区域的安全和谐。
1.负责当值时的`各项管理和协调工作。
2.熟悉区域内建筑物分布、应急通道及保安、消防、工程设施分布情况。
3.执行上级工作指示，检查下属完成工作情况，认真做好记录，及时查处偏差行为。
4.负责当值期间人员调配和工作安排、协调。
5.负责当值期间接待业主及住户的意见、建议和投诉，并及时作好回访。
6.按《突发事件处理作业程序》，全权负责对突发事件进行处理，并及时向小区经理书面报告。
7.负责督促班组管理工作员保持各自值勤区域内的环境卫生，负责检查各值班员工的服装，仪表、仪态是否规范。
8.负责本班与其他班组的交接工作，并督促检查各岗位员工交接班执行情况。
