1、爱岗敬业，忠于职守，做到语言文明，礼貌待人，着装整齐、规范，不借故刁难，不以权谋私。
2、熟悉公司治安环境情况，及时发现安全隐患，熟练掌握使用治安消防报警电话和消防设备，消防设备到保持期，应提前一个月提出更换建议。
3、指挥本站工作人员的自行车、摩托车、电瓶车及轿车等停靠在指定位置，并停放整齐，出租车、乘客等禁止入内。
4、负责搞好门卫室及站区大门前的环境卫生，不准在大门前路边乱倒垃圾。
5、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动。
6、外来人员来访，要做好登记，并通知办公室，安排具体接待工作。
1、审阅设备运行报表，掌握设备安全运行技术状况，发现问题立即组织处理；
2、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
3、实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
4、现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量和进度；
5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速到现场组织处理，并及时向总工程师报告；
6、负责制定所管设备运行方案，不断研究改进措施，力图节省能源消耗；
7、负责制定所管设备的年度维修保养计划和备品、备件计划，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
8、督导下属严格执行操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油，确保设备性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好；
9、做好下属考勤，做好技术档案管理工作，做故障维修、处理、换件记录，每月整理归档；
10、掌握科技发展动态，推广新技术，改造不合理设备，完善设计施工遗留缺陷；
11、编制培训计划，经常对下属进行道德品质教育，酒店意识、专业技术知识的培训。
一、在车站值班员的领导下，负责行车作业的组织工作；
二、严格执行接发列车的有关规章制度；接发列车时负责申请技检；接车前负责通知有关人员接车；发车前负责发车作业的组织工作，并及时向车站值班员汇报发车准备情况，加强方向、票据卡控；
三、遇列车集中到达时，负责调整外勤助理分工、协作接发列车，督促外勤人员及时上岗；
四、负责微机报点系统的使用和管理，按规定操作和使用设备；
责行车室本岗位环境卫生和设备、备品的保管和交接；
六、完成领导交办的其它任务。
一、值班员必须努力学*电力法规知识，熟练掌握本职工作业务技术，熟熟悉电气规程，本站电气设备的性能，接线方式，运行方式等，明确本职工作范围，服从专业人员的技术指导，完成领导交办的任务。
二、值班员负责高低压配电设备的安全运行和一般维修，要按时巡视检修配电柜、变压器、电容器以及低压运行设备，及时抄录电气仪表，整理上报有关技术资料。
三、向领导推荐使用节能、先进、性能好的符合电网安全经济运行的'产品，搞好设备的更新改造，搞好节约用电，及时投切补偿电容器，保证功率因数在合格值以内，科学安排生产，努力提高用电负荷率。
四、变配电室进行设备停电检修时，值班员应制定有关的安全技术措施(停电、验电、挂地线、悬挂警告牌等)，并向工作人员指明停电范围，工作范围以及带电设备部位等，并应加强监护，对所进行工作范围内的安全负责。
五、高低压开关设备的五防设施安全有效，保证自备电机电源的可靠性，保证电气链锁装置和继电保护装置及自动装置的正确动作，按调度命令完成配电室内的倒闸操作和停送电操作，保证通讯畅通。
六、遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，规范用电行为，未经批准不得私自增容，转送电，杜绝窃电行为，不擅离职守，精力集中，工作时间内不得从事与工作无关的事情。
七、加强责任心，保管好变配电室的各种工具、仪表、材料，搞好室内外卫生，保证电气设备的安全经济运行。
1、按规定着装、按时参加点名会；严格执行《铁路技术管理规程》、《行车组规则》、《接发列车作业标准》、《铁路调车作业标准》、《车站行车工作细则》、《铁路车站行车作业人身安全标准》和接发特快旅客列车的行车办法及联系制度等有关规定；
2、服从车站值班员的管理，协助车站值班员搞好本班的安全工作；根据值班员的布置，严格按接发列车作业标准认证组织正点开车，接发客货列车无责任晚点；发现安全问题和设备故障按规定及时向车站值班员汇报；
3、严格执行非正常情况下的接发列车作业标准和要求；
4、发现危及行车、人身安全是，按规定及时处理；
5、严格遵守作业纪律，按车站值班员指示，及时认真立岗接发列车；
6、负责行车凭证的核对与交接，严格执行检查、交接、签认制度，搞好配合，确保列车正点；
7、对在本站有作业的军列车，做到及时按规定通知有关人员做好接发车准备；
8、认真监督车站值班员按章作业，落实联防互控制度；复制本岗卫生整洁和定置管理工作以及负责本岗位备品的保管和交接工作，搞好文明生产；
10、交付命令后向车站值班员汇报；
11、接发列车时，认真执行人身安全座椅标准和电气化区段人身安全等有关制度，确保人身安全。
——风电场值班员岗位职责(精选10篇)
职位描述
1、协助风电场场长管理场站日常运行维护工作，确保运营的场站无重大安全质量事故发生，运营的电场安全、厂用电率、故障损失电量率达标，圆满完成电场运营各项任务和指标。
2、负责交接班工作。
3、负责组织本值日安全例会、周安全例会、月度安全例会。
4、负责本值调度命令的接收和执行。
5、负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备。
6、负责组织学*并落实公司和部门下发的安全管理制度，制定落实方案、计划，做出阶段性总结。
7、负责本值事故、障碍、异常的处理。
8、负责本值的安全教育、技术培训工作。
9、负责本值缺陷的分类、统计、处理、验收等工作。
10、负责本值期间“两票”的管理。
11、负责本值设备技术档案、运行台账的'更新工作。
12、负责本值的生产信息统计工作。
13、负责本值的安全文明生产工作。
14、负责本值异常、障碍、特殊运行方式下的技术措施的制定工作。
任职资格：
大专及以上学历，从事风电场运行维护工作2年以上，电气工程、发电厂运行等电气相关专业，持有山西省调度证者优先，工资面议。
1.组织深入学*运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2.组织深入学*安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。
3.服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。
4.认真学*各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的.扩大；并在第一时间汇报公司及生产部领导。
5.组织开展日常设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。
6.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
7.负责当值期间运行日志的记录，负责当值生产信息报送。
8.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
9.负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
10.设备巡回检查，定期切换试验和设备缺陷分析工作；
11.组织或接受岗位生产运行、安全管理等培训。
12.为人正派，工作积极，责任心强；能适应电厂运行倒班工作。
岗位职责：
1、能负责管理好本值内的相关事务并且协助场长完成上级交代的'工作任务
2、负责风电场的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;
3、起草风电场设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修、工作;
4、负责组织风电场运行人员管理与培训工作;
5、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;
6、指导现场运维人员值班及操作;优化调整风电场运行方式;
7、规范电站‘两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
任职要求：
1、熟悉风力发电设备专业技术、风电场及电气系统工作原理，掌握风电场运行规程，能熟练进行电气倒闸操作和事故处理，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;
2、较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷;
3、具有电监办颁发的高压作业进网许可证(押原单位的可入职后取证培训)，有省调或地调颁发的调度员证，有质监局颁发的电工证。
4、35岁以下(条件优秀者可适当放宽)、3年及以、上工作经验
职位描述
1、协助风电场场长管理场站日常运行维护工作，确保运营的场站无重大安全质量事故发生，运营的电场安全、厂用电率、故障损失电量率达标，圆满完成电场运营各项任务和指标。
2、负责交接班工作。
3、负责组织本值日安全例会、周安全例会、月度安全例会。
4、负责本值调度命令的接收和执行。
5、负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备。
6、负责组织学*并落实公司和部门下发的安全管理制度，制定落实方案、计划，做出阶段性总结。
7、负责本值事故、障碍、异常的处理。
8、负责本值的安全教育、技术培训工作。
9、负责本值缺陷的.分类、统计、处理、验收等工作。
10、负责本值期间“两票”的管理。
11、负责本值设备技术档案、运行台账的更新工作。
12、负责本值的生产信息统计工作。
13、负责本值的安全文明生产工作。
14、负责本值异常、障碍、特殊运行方式下的技术措施的制定工作。
任职资格：
大专及以上学历，从事风电场运行维护工作2年以上，电气工程、发电厂运行等电气相关专业，持有山西省调度证者优先，工资面议。
岗位概要：
负责当班期间风电场的安全生产（巡检、消缺和事故处理）。
岗位职责：
1、管理风电场的人员和设备安全生产，保证风电场发电量任务的顺利完成；
2、审核部门各类日、月报表，并向公司及时发送，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率，确保公司利益；
3、负责内外关系协调和沟通，加强与相关**单位联系和沟通，协调落实执行**及其它管理单位的'相关工作，负责接待来访电站的外来人员；
4、负责与调度的重要事件（限电、停电检修）的联系沟通工作；
5、审核风电场重大检修和设备技改工作方案，监督落实工作；
6、负责风电场人员的管理，制订和完善各项管理制度，人员培训管理和绩效考核，拟定各项经济技术指标；
7、负责风电场年度运营维护费用预算和控制，并对办公用品及运营备品进行初步审批。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程类或其他相关专业；
2、有电力行业工作经验优先。
职位描述
1、协助风电场场长管理场站日常运行维护工作，确保运营的场站无重大安全质量事故发生，运营的电场安全、厂用电率、故障损失电量率达标，圆满完成电场运营各项任务和指标。
2、负责交接班工作。
3、负责组织本值日安全例会、周安全例会、月度安全例会。
4、负责本值调度命令的接收和执行。
5、负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的.主要设备。
6、负责组织学*并落实公司和部门下发的安全管理制度，制定落实方案、计划，做出阶段性总结。
7、负责本值事故、障碍、异常的处理。
8、负责本值的安全教育、技术培训工作。
9、负责本值缺陷的分类、统计、处理、验收等工作。
10、负责本值期间“两票”的管理。
11、负责本值设备技术档案、运行台账的更新工作。
12、负责本值的生产信息统计工作。
13、负责本值的安全文明生产工作。
14、负责本值异常、障碍、特殊运行方式下的技术措施的制定工作。
任职资格：
大专及以上学历，从事风电场运行维护工作2年以上，电气工程、发电厂运行等电气相关专业，持有山西省调度证者优先，工资面议。
岗位职责：
1、能负责管理好本值内的相关事务并且协助场长完成上级交代的工作任务
2、负责风电场的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;
3、起草风电场设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修、工作;
4、负责组织风电场运行人员管理与培训工作;
5、检查运行人员的.记录和定期工作开展情况;
6、指导现场运维人员值班及操作;优化调整风电场运行方式;
7、规范电站‘两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
任职要求：
1、熟悉风力发电设备专业技术、风电场及电气系统工作原理，掌握风电场运行规程，能熟练进行电气倒闸操作和事故处理，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;
2、较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷;
3、具有电监办颁发的高压作业进网许可证(押原单位的可入职后取证培训)，有省调或地调颁发的调度员证，有质监局颁发的电工证。
4、35岁以下(条件优秀者可适当放宽)、3年及以、上工作经验
岗位职责：
1、在本风电场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风电场的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司发各种有关安全生产的'规章制度。负责当班期间的运行管理工作;
2、负责完成风电场各项安全、生产、经营指标；
3、领导和组织全班人员搞好安全生产工作，督促全班人员严格执行"两票三制"，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作;
4、正确接受、执行调度指令，指挥运维人员准确、迅速地进行倒闸操作和事故处理；
5、对于检修后的设备要认真做好验收及投运工作，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任;
6、及时完成上级单位下达的反事故措施，按月开展运行分析工作;
7、认真落实培训计划，组织班内安全活动、反事故演*、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质;
8、对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录及相关报告，参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料;
9、定期参加场内组织的民主生活会，教育全班职工遵章守纪、爱护公物、文明生产，树立良好的职业道德;
10、轮班检修期间，在业务上受运行值长安排负责全场输变电设备维护工作及风机维护检修工作的监督;
11、有权依照公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核。
任职要求：
大专及以上学历；
2、电力、机械、信息相关专业；
3、持有山西省电网调度证者优先。
1.组织深入学*运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2.组织深入学*安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。
3.服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。
4.认真学*各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的扩大；并在第一时间汇报公司及生产部领导。
5.组织开展日常设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。
6.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
7.负责当值期间运行日志的记录，负责当值生产信息报送。
8.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
9.负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
10.设备巡回检查，定期切换试验和设备缺陷分析工作；
11.组织或接受岗位生产运行、安全管理等培训。
12.为人正派，工作积极，责任心强；能适应电厂运行倒班工作。
安全生产
1、负责按照《风电场运行管理标准》及相关规定，进行风电场的各项安全生产工作。
2、对本值管辖范围内安健环因素的识别、评价、控制。
3、进行本值环境、职业健康安全运行管理工作。
4、负责不符合、事故、事件，纠正措施和预防措施管理。
5、负责标识、可追溯性管理。
经济运行
1、按照《风电场运行管理标准》及相关规定，进行风电场经济运行的各项工作。
2、负责风电场运行各项数据分析、报告管理。
基本任职资格
1、专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；
2、熟悉掌握Microsoftoffice常用办公软件的使用；
3、较好的人际沟通和组织协调能力，语言组织能力；
4、责任心强，工作仔细认真、适应短期在外出差。
——风电场主值班员的岗位职责范文五份
1.负责清扫宿舍区内的走廊，楼梯，卫生间，洗漱间，以及公共场所的卫生；并将垃圾运送到指定的'位置；
2.负责每天早6:00开宿舍的大门，晚23：00关闭宿舍大门，对晚班的学生要进行登记；
3.负责来访客人登记；
4.不允许学生擅自进入异性宿舍区或异性寝室；
5.不允许学生擅自留宿非寝室人员住，不允许留宿异性；
6.看护好宿舍区内的设备设施，如发现有损坏或不正常工作时，要及时报告；
7.值班员要恪尽职守，24小时有人值班，不得擅自离岗；
8.如遇突发事件，要冷静处置，并要及时报告相关部门；
9.负责检查，劝阻使用大功率电器；
10.负责检查、制止在宿舍内吸烟，使用明火；
11.完成领导交办的其它工作任务。
1、在车站站长领导下,认真贯彻国家和铁路运输政策，全面负责车站货物运输组织及货运日常管理工作；
2、做好本班组工作安排，按照考勤表进行点名,布置运输生产任务、重点工作及安全注意事项；
3、负责组织学*货运业务规章文电、传达上级指示，并贯彻实施；建立健全货运各种台帐和各项管理制度；
4、检查作业纪律，服务质量；货场防火及环境卫生,督促按标准化规定作业，制止违章违纪；
5、审核物资单位提出的服务订及时向车务段电子室申报计划,做好货源营销组织工作,掌握日班计划,运货五内容；
6、检查装载质量，督促做好装车质量签认，对车站非常运货物、重点货物装卸作业重点把关，并对作业质量参与签认；
7、对作业中出现的各类疑难问题及时依章妥善解决并及时汇报；
8、按照军运作业标准，组织军运运输工作.做好军用备品的`保管、使用；并将使用情况按月向路局特调和军运处报告；
9、加强专用线管理，危险货物到达管理,督促做好专用线危险货物到达签认工作。
岗位概要：
负责当班期间风电场的安全生产（巡检、消缺和事故处理）。
岗位职责：
1、管理风电场的'人员和设备安全生产，保证风电场发电量任务的顺利完成；
2、审核部门各类日、月报表，并向公司及时发送，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率，确保公司利益；
3、负责内外关系协调和沟通，加强与相关**单位联系和沟通，协调落实执行**及其它管理单位的相关工作，负责接待来访电站的外来人员；
4、负责与调度的重要事件（限电、停电检修）的联系沟通工作；
5、审核风电场重大检修和设备技改工作方案，监督落实工作；
6、负责风电场人员的管理，制订和完善各项管理制度，人员培训管理和绩效考核，拟定各项经济技术指标；
7、负责风电场年度运营维护费用预算和控制，并对办公用品及运营备品进行初步审批。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程类或其他相关专业；
2、有电力行业工作经验优先。
一、在站长（副站长）的领导下，负责本班组的全面领导；在行车工作中接受列车调度员的'统一指挥；《站细》、《行规》、《技规》认真执行预防为主”的安全生产方针，坚持“安全第一；
二、《铁路车站人身安全标准》等规章制度及上级、《调车作业标准》、《接发列车作业标准》有关命令、指示；
三、认真贯彻调度日班计划，保证本班组任务的完成；
四、正确及时地处理运输生产中出现的问题，并向有关领导汇报；
五、负责全站接发列车的办理和指挥工作，掌握有关行车设备的配置特点，用途和使用方法，合理运用到发线不间断接发列车；
六、担当调车领导人工作，负责调车计划的编制，严格按规定传达；
七、下达取送车作业计划后，要适时通知货运值班员或专用线的值班人员，提前做好取送车的准备工作（包括防护信号的撤除，对货位等工作）
八、负责通知列检所，对列车进行到达始发的技术检查；
九、主持班前点名、规章学*及班后总结工作，制止闲杂人员在运转室内逗留，搞好班组联苏协作及资金分配工作；
十、做好军事运输有关工作，确保军事运输保密、安全正点。
1.全体行政人员无特殊情况均要参加行政值班工作；逢双休日、节假日，由院办公室统一安排值班人员；
2.值班人员要坚守岗位，忠于职守；如有个人特殊情况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便及时调班；
3.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知；
4.检査各岗位工作人员的工作情况，对突发事件和重大问题及时汇报并积极组织处理；
5.加强对全院的安全护卫工作的``检查，遇有紧急情况应及时向上级和**等有关部门报告；
6.做好值班日志记载，严格履行交接班手续,说明当班末了事宜，使接班者准确了解上一班情况。
——风电场第一值班员岗位职责实用五份
岗位职责：
1、负责公司总部办公室及员工宿舍的安全、环境管理;
2、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的采购和管理;
3、负责公司车辆调度和管理;
4、客户接待相关工作;
5、负责店铺员工档案管理及社保等工作;
6、负责公司人员考勤统计;
7、做好公司的其他行政后勤工作和领导交办的相关工作。
规程
1.配电房运行规程。
2.电气事故处理规程。
3.电气安全工作规程。
制度
1.岗位责任制
(1)坚守岗位，严格遵守变电运行安全操作规程和配电房各项规章制度，确保全校供电系统安全运行。
(2)熟练掌握配电房一次系统接线和设备分布、电气设备性能、线路方向、运行方式、倒闸操作方法和一般事故处理。
(3)经常巡视察看供电设备运行情况，准确抄录高、低压负荷表计(一小时抄一次表)。
(4)服从命令听指挥、坚决执行校内主管部门领导的`指示和停电通知，严格执行停送电操作命令，发现疑问和不清楚之处不得操作。
(5)值班中一切供电设备事故和处理结果，都要如实记录并向领导报告，不弄虚作假，不隐_事实真相。
(6)每年一次利用暑假期间进行供电设备的维护、保养，并做好记录。
(7)每班打扫卫生一次，每月打扫总配电房及分配电房一次。
(8)完成上级领导交给的其他任务。
2.交接班制度。
(1)接班人员必须提前5分钟到达配电房，如因事、因病不能上班者，应在上班前向组长或科室提出请假。
(2)交班时间已到，而接班人员未到，交班人员则不得离开岗位，如发现接班人员醉酒或精神不振等情况应拒绝交班并及时向班组长、科室领导报告。
(3)交班时交班人员与接班人员应共同巡视配电房各部位，交班人员应在现场将设备运行情况、缺陷情况、事故处理、工具仪表及各项记录交代清楚。接班人员必须认真验核，在认为清楚无误后双方签字交接班。
(4)交接班时遇到事故则停止交接，由交班人员负责处理，接班人员可在交班人员指导下协助处理。
(5)交班前，应做好室内清洁卫生。
3.巡视制度。
(1)刀开关合闹位置是否正常,刀片接触是否良好。
(2)绝缘瓷瓶有无破裂和放电现象。
(3)电气绝缘层有无焦化等异味，接地部分是否良好，联接是否牢固，有无断线处。
(4)房屋是否渗漏，门窗是否完好，室内温度是否过高，消防设施是否完善，照明装置是否完好，电缆沟内有无漏水、渗水现象。
(5)各回路信号灯及仪表是否完好，未合闲开关是否已挂好警告牌。
(6)顿髓行是否正常，有无不均匀放电声。
(7)检查油是否正常，有无渗油、漏油情况，油温是否正常,上升油温不超过八十五摄氏度，油面是否正常。
(8)变压器高、低压套管有无破裂损坏、放电现象,外壳接地是否完好，电缆头有无漏油。
(9)各种仪表是否完好，指示的参数是否在允许的范围内。
(10)检查有无影响供电系统安全运行的异常情况，发现供电系统有异常情况应立即采取临时措施，并立即向总配电房和领导汇报,以便采取必要的措施。
(11)遇有天气变化,用电高峰、设备异常情况等，应适当增加巡视次数，确保设备安全运行。
4.变电所定期试验切换制度。
(1)为了保证电气设备的完好性，及时发现隐患，必须对变电所各类电气设备按规定进行定期试验，发现问题及时进行处理。
(2)变电所中央信号系统和报警装置，应在每次交接班时试验其是否正常。
(3)备用变压器或其他备用设备，一般每月切换使用一次，切换前要对其作外观检查，发现异常，处理后再切换。
(4)手动切换的备用电源，正常操作切换前，除征得供电局调度人员许可外，应填写倒阐操作票。
(5)变电所事故照明，宜每周试用一次，并检査完好情况。
5.电气设备缺陷管理制度。
(1)为了加强电气设备的运行管理，保证安全经济运行，必须做好运行和备用电气设备的缺陷管理工作。
(2)电气设备由于零部件损坏,技术性能不良或外来原因对安全运行造成威胁的，称为设备缺陷。
(3)根据电气设备缺陷威胁安全的严重程度,缺陷分为三类，一类缺陷：对设备安全运行和人身安全有严重威胁，短期内可能发生事故。二类缺陷：对设备安全运行和人身安全有一定威胁，虽在短期内不可能发生事故，但若长期不处理，即会增加威胁性，甚至发展成为事故。三类缺陷：对安全运行威胁较小。
(4)发现设备缺陷后，应将缺陷内容、发现时间和发现人等情况记入设备缺陷记录簿,并
报告上级领导。受电装置出现一、二类缺陷，还须及时通知供电局用电***门。
(5)用电管理部门电气负责人或专职技术人员，对已发现的设备缺陷,应认真分析，提出整改措施并具体落实完成期限和负责人，一、二类缺陷处理措施和消除情况，须通知供电局***门。缺陷消除情况应在缺陷记录簿中详细记录。
(6)用电管理部门负责人或专职技术人员应每月定期检查设备缺陷处理情况。设备缺陷不能按期处理时，应向上级领导汇报。
6.倒闹操作制度。
(1)倒间操作必须得到电气负责人的命令才能执行。
(2)倒阐操作时，必须认真填写操作票(操作人填写，监护人审核)，严格执行一人操作、一人监护的倒闸操作制度。
(3)进行操作时，发现疑问应立即停止操作，弄清后方可继续进行。
(4)操作高压负荷开关和高压手车时，应穿绝缘靴、戴绝缘手套。
(5)停电操作的顺序：先拉开油开关(空气开关)，后拉隔离刀闲。
(6)送电操作顺序：先合隔离刀闸，后合油开关。
(7)全部项目操作完毕，操作人和监护人应复查一遍，防止漏项，并挂上标示牌。
(8)进行停电联系，填写操作票、工作票和各项记录等，必须使用统一的操作术语。
7.变电所出人制度。
(1)中心配电房是全校供电的中心，非配电值班人员不允许随意进入。
(2)来人参观学*必须持有介绍信，办好出人登记手续,并由动力中心同志陪同参观。
(3)值班人员不得带人进人配电房,如发现一次扣除当月奖金。
1. 检查巡视各天燃气管道、冷却水管道、空压气管道是否有泄漏，发现异常情况要求设备立即停机， 接受维修；待维修完好方可开机生产。
2. 检查各油槽池，抛丸机除尘器、喷粉房等重点防火部位作业是否违章作业。发现一次叫停一次， 并责成该区域管理者立即整改；对操作者进行教育，记录现场作业情况及操作者个人信息，以报公司安全员进行处理。
3. 巡查各岗位，严厉制止违章操作，不使用或随意拆除安全防护装置和设施的行为，并对操作人员 进行指正教育和情况记录，以报公司安全员进行处理。
4. 巡查各岗位，对岗位迟到、早退，擅自离岗、串岗、做与生产无关事情等情况进行记录，通报各 部门负责人进行处理。
5. 检查空压站、冷却水塔是否正常工作，发现异常立即停机维修，并通知生产进行相应调整。切勿 强行生产，以免造成安全事故等严重后果。
6. 连同保卫巡视厂区，发现员工不按照规定吸烟，进行拍照或记录取证，以报公司安全员进行处理。
7. 发现偷盗、破坏、斗殴等治安事件，立即报警处理，并做好事件记录。
8. 在值班过程中要认真检查门、窗、仓库、厂区的情况，发现问题要及时向公司领导汇报。
9. 值班人员每两小时对各车间、车间外围厂区巡查一次。
安全值班人员要求事项
1. 值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
2.值班期间一旦发生其他突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置；重大、紧急和超出职责范围内的事件，应及时地向公司领导汇报和请示，以便把工作做好，并做好详细记录。
3. 值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
4. 在值班过程中值班人员要树立对公司财产高度负责的精神。
5. 值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工 作。
6. 遇有特殊情况需换班或代班者必须经公司领导同意，否则责任自负。
1、严格遵守企业安全管理制度及本岗位安全操作规程，不违章作业，对本岗位安全工作负责；
2、积极参加班组安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力；
3、负责控制设备活仪表备件更换、新设备安装后应按照项目验收的有关办法填写记录；
4、对站内所有计量检测设备及其运行维护情况按规定的格式记录与专业设备电子技术档案中，并对设备故障的处理情况进行跟踪记录；
5、跟踪本站计量检测设备的检定（校准）状况，对于到期的强制检定计量检测设备，需外检的提前一个月上报管理处主管部门；对于自检的强制检定计量检测设备和非强制检定计量设备的校准工作需按照计划在其有效期内完成自检和校准工作，以保证计量检测设备符合检定要求；
6、负责本站计量检测设备的标识管理工作；
7、负责本站计量检测设备的维护保养工作，对于不能解决的问题及时上报，保证计量系统设备的完好率，保养不到位；
8、配合有关人员对交接计量系统进行周期检定及标定；
9、严格执行调控中心下达的有关计量的调度令，谨慎操作，按时巡回检查，把事故隐患消灭在萌芽状态，对于更换、有问题、损坏计量检测设备及时上报发现；
10、按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动防护用品和消防器材，做好本岗位的防火防爆工作；
11、完成上级及站长安排的其他临时性的工作。
岗位职责：
1、负责客户及来访人员的接待工作;
2、负责行政物品采购与管理;
3、负责员工宿舍的管理;
4、负责公司办公环境的管理工作;
5、负责办公资产设备的维护与管理、固定资产和低值易耗品的管控;
6、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档;
7、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施;
8、完成上级领导交办的其他事情。
——值班岗岗位职责优选【5】篇
1、经常到驾驶台、舱室、船舶四周巡视,了解值班人员的'情况,检查锚链、系缆、信号、照明等是否正常。
2、注意气象、潮汐、水位、水流、风向等情况及其变化,及时采取相应的安全措施。中途锚泊应注意船舶的安全。
3、装卸过程中应保持船舶*衡,防止搁浅。注意装卸属具磨损情况,严禁违章操作。
4、注意本船周围动态,发现影响本船和人员以及货物安全时,应采取措施,防止发生事故。
5、负责移泊作业。
任职要求:
1.光伏发电技术、电气工程、机电一体化等专业;
2.具有光伏电站运维经验,熟悉电气设备运行参数的监视和统计、巡视和检查、倒闸操作;
3.身体状况良好,熟悉电力生产安全知识,熟练使用office办公软件。
4.有光伏电站工作经验者优先;
5.具备进网许可证、电工证、驾驶证、调度员证优先。
岗位职责:
1、负责运行值班、设备维护等业务工作;
2、负责光伏区、外线、光伏电站变电一、二次设备和高低压进出电缆运行及故障处理;
3、负责伏电站的`安全经济运行;
4、负责光伏电站高压、供电系统的倒闸操作;
5、负责完成领导分配的各项工作。
6、本地人优先考虑。
1、停泊值班时，轮机部必须有轮机员负责；值班轮机员是轮机部停泊值班负责人，如果轮机长或大管轮不在船时，值班轮机员有责任处理轮机部的'有关事宜，并负责填写轮机日志，务使个机电设备处于适航状态；
2、当开动有关机电设备时，应严格按照操作规程，注意工作参数是否正常；
3、经常检查各电器设备及接岸电情况；
4、经常检查管系，阀门的开关使用情况；
5、据领导的布置，进行维修保养作业及完成其他工作；
6、验收供应船送来的燃、润料；装驳时，应在现场监督，防止溢出驳错；
7、认真做好开航前的有关部门准备工作；
8、保持机舱清洁，严格遵守防污染规定，防止污油污水排出舷外。
(1)禁止聚堆聊天、吸烟、会客、与员工打闹、无故脱岗或到一边休息等现象出现。
(2)维护好通道区域的秩序,劝阴客人不要在此逗留时间过长。防止衣帽不整者、精神病患者等进入酒店。掌握好进出此门人员的'动向,发现异常情况及时处理并及时上报。
(3)认真检查由此门外出的员工携带物品,发现问题及时上报。
(4)车辆高峰时,积极主动地疏导车辆行人,以免发生堵塞、滞留现象。
(5)定时开关风机,并主动关闭两道玻璃门。
1、经常到驾驶台、舱室、船舶四周巡视，了解值班人员的情况，检查锚链、系缆、信号、照明等是否正常。
2、注意气象、潮汐、水位、水流、风向等情况及其变化，及时采取相应的安全措施。中途锚泊应注意船舶的`安全。
3、装卸过程中应保持船舶*衡，防止搁浅。注意装卸属具磨损情况，严禁违章操作。
4、注意本船周围动态，发现影响本船和人员以及货物安全时，应采取措施，防止发生事故。
5、负责移泊作业。
——酒店值班岗位职责范文5份
一、负责酒店夜间安全工作,妥善处理酒店夜间发生的醉酒闹事,打架等的治安问题。
二、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作,消除各种隐患,保证酒店财物以及客人的人身财产安全。
三、加强夜间巡视,特别是酒店重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做好工作记录。
四、监督检查上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按章予以处理,对工作中表现突出的员工,有权向有关部门建议给予物质或精神奖励。
五、处理客人的投诉。遇到客人对酒店的设备设施、服务质量等方面投诉时,认真倾听并做好书面记录,无论对错都不做争执,并适时适当地站在客人的立场上,以期尽快*息客人。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时,可以适当地满足客人的合理要求,以维护酒店的'良好声誉。
六、协调酒店夜间各部门之间的关系,并接受和处理酒店内部员工投诉。
七、维护整个酒店温馨祥和的营业气氛,督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
八、处理酒店夜间突发事件,维护酒店利益不受损害。
九、落实完成公司和酒店领导布置的紧急任务和临时任务。
十、审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠,减免事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的,应做好详细记录并逐级汇报;
十一、每月出一期值班简报,通报当月店内大事;
十二、根据需要,在授权限额内酌情使用招待费并处理客人有争议的费用。
(1)严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。
(2)按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。
(3)坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。
(4)负责做好配电房的`安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。
(5)当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。
(6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。
(7)负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排出故障。
(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。
(10)完成上级下达的其他工作任务。
(1)严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。
(2)按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。
(3)坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。
(4)负责做好配电房的.安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。
(5)当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。
(6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。
(7)负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排出故障。
(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。
(10)完成上级下达的其他工作任务。
岗位职责:
1)严格遵守操作程序,保证安全生产、保证变、配电设备正常运行。
2)认真执行巡视检查制度,做好运行记录和用电统计,发现异常及时报告。
3)按照领班安排,依据维修保养制度内容和要求,对设备进行维护、保养。
4)严格执行岗位责任制、安全规程和交接班制度,确保当值时不发生任何人身和设备问题。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,23岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,初级技工证以上。
4)工作经验:二年以上变配电值班经验,有一年以上酒店工作经历。
5)特殊要求:有电力部门颁发的'电工进网作业许可证'。
一、建立值班制度的目的
公司经营场所是一个不间断向顾客提供安全和服务保障的服务行业，为了保证对对客服务及问题处理的及时性、规范性。除正常的人员上班以外建立值班经理制，负责统筹和指挥日班之外的工作。
二、值班经理工作职责
1、值班期间，确保手机24小时开机振动状态（保证手机电池电量充足），工作电话接听率100%；着工作装；并随身携带对讲机
2、值班时，应着公司制服，并注意仪容、仪表。
3、值班期间，主动征求顾客的意见，以了解游客对园区的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上，对顾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进园区优质服务的开展和质量的改进。
4、值班前和值班期间，禁止饮用含酒精类饮料，禁止工作期间做与本工作无关的.事情。
5、值班期间巡视各经营场所不少于规定次数（6次），并将巡视检查的情况记录在日志上。
6、如有特殊情况确需外出，需经上级批准，并把通讯方式和返回时间告知相关人员或部门。
7、密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。
8、负责做好安全的预防工作，妥善值班期间发生的治安问题。检查园区各通道，以消除各种隐患，保证园区财务以及客人的人身财产安全。
9、检查各安保岗、客服岗、收银岗、保洁岗、餐饮商铺应在岗人员等是否正常在岗。
10、处理顾客的投诉。遇到顾客的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，并及时妥善处理，避免事态扩大
11、督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
12、值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，并填写值班记录，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门负责人针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
13、值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。
14、对可能对客人造成影响的事件如：停水、电、改建、装修、消防演*、工程施工等，做好协调和跟进。
三、值班内容
1、代表公司全权负责园区内经营管理中发生的问题，确保园区经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理顾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录。
4、巡视检查。对园区各要害部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作，注意防火工作。
5、员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。
6、检查是否有常流水，常明灯现象，各区域的卫生情况。
四、值班经理权限
1、有权处理园区突发事件，维护园区利益不受损害。
2、有权协调各部门之间的关系，并接受和处理内部员工投诉。
3、有权监督上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按章予以处理，对工作中表现突出的员工，有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。
4、有权审查业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。
五、值班记录
值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天向总经理汇报值班情况，责成相关部门整改。
六、值班标准
（一）公共区域
1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常
2、园区绿化带、地面是否整洁
3、鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准
4、公共洗手间的卫生是否达标
5、大厅活动告示牌是否整洁，摆放规范、无误：
（二）结帐高峰时在收银台巡视
1、收银员是否礼貌热情、微笑。
2、收银员是否准确迅速。
3、收银员是否坚守岗位。
4、收银员是否准备票据、零钱等。
5、交接班是否有序。
6、岗点卫生、台面是否整洁。
（三）400电话机服务热线
1、是否三声铃响内接听电话。
2、是否礼貌地称呼您。
3、是否仔细聆听您的预订要求。
4、是否主动向您推荐和介绍相关服务项目。
——地铁客运值班员年度工作总结优选【五】篇
一、20xx年安全目标及任务完成情况
xxxx年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的x年设备保障部安全考核指标。
二、20xx年部门安全工作情况及其成效
1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建设，坚持做到落实安全管理网络和岗位责任。
在xxxx年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职安全员，安全管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一个51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络(部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门安全管理2人、各室兼职安全员4人、一线班组兼职安全员33人)。
进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水*。
2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。
(1)建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动，加强员工安全意识。
根据国家和x市的整体要求，部门配合公司在6月份开展了安全文化月系列活动，进行了公司大型演练、安稳工作手册学*，安全陈列馆参观学*，安全征文等活动，在安全陈列馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学*安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学*安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。
(2)借鉴他人，开展“4.28胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。
“4.28胶济铁路特别重大事故”本来可以避免、不该发生的事故给国家和人民生命财产安全造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营安全生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的经验教训，提高安全意识，全体职工在深入了解事故的惨重损失、事故原因、惨痛教训的基础上，开展大反思大讨论活动，此次活动共征集论文108篇，并从班组到专业室，再到部门逐级讨论，将切合实际的优秀想法在部门范围内进行分享，共同进步，全面提升。从思想深处牢固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗位，为地铁运营安全贡献着力量。
3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。
落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。
在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入x年的整改计划(移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高)。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题808个(按项分155项)，现已完成整改783个(136项)，未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。
4、强化多层监管，贯彻三级提示。
为了使各层管理人员的管理工作规范化，减少以至杜绝安全事件，针对实际工作中人员新、设备新、经验少、实践少的两新两少的特点，紧紧围绕运营设备保障“第一要务”，以“加强基础建设，规范安全管理”为目标，在x年开展的查找安全控制点基础上，有针对性地开展明确x年的三健全提示活动。主要针对影响运营安全的设备检修问题，深入讨论，细致划分，将几个层级的重点提示划分开来，从部门领导到班组工长，根据各项工作的发生频率及影响大小进行划分，工长级提示更是细致具体，共计144条，涉及到重点检修、应急抢修、作业防护外来人员作业跟踪、特种天气作业、特殊工具使用等诸多方面。使班组的`日常管理更加规范，为了确保三级提示的有效落实，组织了专业室进行学*考试，同时进行跟踪、督促、抽查、考核，并采取部门周例会、安全会普查和抽查的方法，对所有的主任和工长进行测试，使大家对自己的安全职责、逐级提示、安全责任时时刻刻记在心中，溶于实际。提高各层领导干部的管理意识、管理能力和责任意识，从盲目状态向自觉工作改变，积极发挥各管理人员的作用。从而做到了安全管理始终围绕和服务于各阶段的中心工作，以安全措施的落实促进部门的整体工作，将现场的安全工作形成了长效机制。
5、加强安全标准化建设，进一步提升班组安全工作
部门通过落实《设备保障部运营安全保障措施》，进行日常检查、9000评审、节假日检查、专项检查、季节性检查等检查对各班组的劳动防护、消防巡检、安全会议、安全检查、突发事件应对能力等安全制度的落实情况进行把关，各层深入开展安全教育和重温教育，为安全制度的深入贯彻和严格执行提供必要的监督和培训支持。通过检查、培训，强化每名员工的思想意识、安全理念，使每个人做到行动有目标，办事有程序，考核有标准，预防有措施，质量有保证。
6、强化实战训练，提高设备保障能力
部门从部门、班组两个层次举行演练活动，同时配合公司进行演练，演练工作形成了长期化、制度化、规范化的局面。上半年配合了公司组织的五次大型安全演练活动，提升了与外部门间在突发事件方面的协调作战能力;部门为体现突发事件的真实性，组织的演练尽可能的模拟实际情况，共开展部门级综合性演练9次(应急抢险人员综合拉动、列车脱轨救援、无延误送电、光缆熔接、消防器材使用2次、初期火灾确认2次、120急救)，达到了锻炼队伍，考察了人机适应性，提高反应速度和抢险救援能力的目的;班组组织了业务和技术方面的技术技能演练，提高了各专业的单独作战能力。通过加强设备巡视、强化技能训练，完善设备履历与故障查找手册，加强设备运行数据的收集与统计，提高了设备维修效率和效果，提升了突**况下的安全保障能力，改进了各项措施的落实情况。同时通过强化定期性的列车脱轨起复、光缆断裂熔接、无延误送电等实操性内容练*，严格执行各设备系统的定期性能检修和测试工作，从根本上保障设备的安全运行。
7、事故报告流程进一步得到明确
为了加强对重要事件的管理，避免对运营有影响的事件扩大，各级领导需第一时间掌握信息，根据事情的重要程度，及时做出批示。在x年，我们通过多次演练和实践，在日常工作用严格执行报告流程，对不按流程进行报告者加大了考核力度。在春节前，为确保信息能及时准确进行传递，部门再次对故障报告流程进行了强调学*，在多次强化学*后，我们的报告流程得到逐步落实，各级人员也能自觉地第一时间向相关领导进行汇报，从而保证了突发事件的应急处理工作高效的完成。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。20xx年在车队领导和同事们的支持帮助下，我在“思想上”、“学*上”、“工作上”都取得了很大的进步，新的一年意味着新的起点和挑战，我决心在新的一年里继续努力工作，在自己的岗位上做出自己的价值。
20xx年总结：
1、努力提升，逐步完善自己
回顾过去的一年，虽然忙碌，但也充实。虽然单调，但也收货颇丰。从事站务工作有一年多的时间，从初始对站务工作的`懵懂，到现在已经很熟练地去操作各种调度软件，这其中付出的努力，让我受益匪浅。为了能让驾驶员有个干净、舒适的休息环境，每天上班我会提前半小时来到工作岗位上，对办公地点进行清洗打扫。每当有驾驶员拿着乘客丢失的物品交上来时，我会积极主动去联系失主，保证捡到物品原数奉还。
2、恪尽职守，严格要求自己
在工作中我严格要求自己，严格遵守“方便乘客、提高效益、均匀*衡、灵活调度”的原则。在行车计划指导下，使运量在时间、方向及断面等因素上取得*衡一致的调度效果。每天严格按照线路实际运营情况，将运营信息按照要求录入运营调度系统。当线路出现临时情况或客流发生变化时，我积极采取措施，严格执行公司规定，确保车辆*稳调度。
3、服务花博，真诚奉献自己
9月28日—10月27日是常州举办花博会的日子，公交共开辟了三条专线，而我负责淹城二号专线，淹城二号专线是客流量最多的一条线路，*均二十分钟就要发一辆车，每逢周末客流量更是猛增。面对这样强度的工作量，虽然很累，但是看着每个乘客能*安高兴地乘上驶向花博会的专车，瞬间让我心里边觉得充满了幸福感，疲惫感也就烟消云散了。
20xx年目标：
1、提高服务意识，保证行车安全
公交作为一个服务行业，作为一名工作在一线的站务人员，必须具有很高的主动服务意识。在工作中，及时督促驾驶员注意行车安全，在雨、雪、冰冻等恶劣天气下，及时通过调度短信*台向线路车辆发送预警信息，通知驾驶员减速慢行、注意行车安全。当线路车辆发生误点脱档时，应积极采取措施，灵活调度，确保车辆*稳调节。
2、立足本职工作，增强业务技能
新的一年，我将始终保持着良好的工作状态，以一名高标准的站务员严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，始终保持学*，充实自身的专业知识，加强综合素质。对待工作丝毫不能懈怠，加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心和事业心。
3、保持良好状态，努力充实自己
良好的态度是做事的前提，我将继续保持良好的工作态度，提高自己的服务水*，加强责任心，多向领导请教，不断的提高自己，在基层站务工作中不断充实自己，协调好与驾驶员和乘客的关系，当遇到行车特殊情况时，要积极向乘客做耐心解释的同时，采取措施积极解决问题，为公交树立良好的形象。
20xx年对我来说是充实忙碌的，但这让我收获了很多东西，但同时也看到了自己的不足，比如：主动学*的积极性还不高，思考问题还不够全面，专业技能还需提高。在20xx年的工作中，我将继续努力，严格要求自己，每天准时完成自己的任务，在完成工作的同时加强与工作相关的学*，努力提升自己，为公交的发展贡献自己的力量。
作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校自今年二月向该公司成功输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、*洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领第二批学生前往北京地铁公司从事安检实*工作。相对于以往，这次创下了我校带实*工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实*，开我校之先河。二是学生情况最复杂。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的*均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的.学生这次也同赴北京地铁公司，工程部年度工作总结他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。
6月11日中午1点，在颠簸了*4个小时后，我们终于到达学生工作生活的第一站，也就是住宿地点――北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。
我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120xx年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实*却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，*洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。
7月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有很多学生不愿意签
合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高，464名就业学生中，由于个人原因离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。辞职信范文我们的学生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。如今，已经回到学校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。
20xx年转眼过去，作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参与并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设发展新篇章的宏伟工程献上了自己的力量。
随着公司上下多年的精心筹建、万全准备终于换来了地铁的顺利开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广大员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨，望着运营结束后安静的车站，回顾过去一年来到这里的工作经历，收获颇丰、感触良多，下面将我至今的工作做一个总结汇报。
一、思想政治与职业道德培养与提高
1、思想政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学*政治理论；遵纪守法法，认真学*法律知识。
2、乘客服务：作为站务员工的一份子，我坚持以“乘客至上，服务第一”的理念要求、定位自己，以最饱满的热情、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面向公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员优秀的服务素质与意识，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。
3、爱岗敬业：作为运营团队的一员，我具有强烈的集体荣誉感与责任心，热爱本职工作；对自己完成的工作不推诿、疏忽，能做到认真、负责完成任务，拥有广大合格站务人员“以站为家”的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。
二、业务技能总结
在经过公司安排的对基础理论、行车、票务、服务、安全、应急预案等一系列培训、教育并通过测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为：
1、盯控车站行车状况，确保行车工作安全、有效进行。
2、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发事件所需备品的`数量、状态与摆放位置了然于心，保障工作顺利进行。
3、运用CCTV监控系统对车站全局进行实时、全方位监控；对重点安全位置加强把控，杜绝事故发生；在发生突发事件或乘客问题及时进行点对点监控。
4、准确、及时的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。
5、监视车站设备情况，发生故障时，对简单故障能够做到积极、快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，及时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保证车站工作顺利进行。
6、在突**况中，能够按照相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥，能及时将现场情况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。
7、积极学*上级下发文件、教材、规章，领会相关精神，以提升自身业务水*，对公司规定做到令行禁止；对自身岗位相关的规章，如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学*，要求自己必须掌握；同时加强学*票务知识，避免偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题出现。
8、能够认真、负责的完成上级指派的工作，同时积极参加公司组织的其他活动。
三、工作态度评价
