职责描述:
1、负责及时、准确更新租户合同台账;
2、每月定期向租户指定电子邮箱发送收费通知单(电子);
3、负责按日更新商业租约费用收费统计台账,每周一提供发票开具清单至开票岗;
4、负责按照商业租约费用催缴流程,协同相关部门进行欠费催缴,及时 反馈商户欠费情况;
5、负责就租户租约费用收缴与相关业务部门进行及时、有效的沟通;
6、负责与租户就商业租约费用的收缴进行解释、沟通;
7、负责按照核算手册要求进行收入业务相关的`财务核算与凭证编制;
8、负责整理会计凭证并按要求完整提交部门助理进行凭证装订;
9、负责商业档案的日常管理归档工作。
任职要求:
学历:本科学历
专业:财务及相关专业
年龄:25-30岁
经验:5-8年以上大中型企业同类型工作经验
专业知识:熟悉会计知识和账务处理,了解国家相关法律法规
通用技能:熟练操作excel、word等办公软件;熟练运用常用操作技巧专业技能熟练操作财务软件,熟悉oracle系统者优先
职业素养:具有良好的沟通能力、执行能力、团队合作精神;认真细致、做事有条理;责任心强;善于思考。
(1)熟悉处、公司的财务制度，严格遵守财经纪律及加油站现金、支票、电子货卡、信用卡、税务发票的使用管理制度，规范操作，不询税情，照章办事。未经公司、站领导批准，不得任意擅自提价和降价。
(2)熟悉加油站经营油品知识、价格和收款、开票程序。所开票据、数量、单位、金额相符，各栏填写工整，正确，合符要求，保持票面整洁清楚。
(3)主动热情，耐心细致，方便顾客，钱票清点当面交接清楚。不擅自赊帐或多收。
(4)对凭油本买油的顾客，必须在油本、油卡上准确填
写所买油料的'品名、牌号、数量、并经双方签字认可，有效。
(5)妥善保管好发票、印章、现金支票，严防丢失被盗。
(6)售油发票做到帐、物相符，票号相连，不得遗漏一个号。对作废发票，应有明显标记，保持联数无缺。
(7)熟悉站内消防器材性能，并会操作，能扑救初期火灾。
(8)做好本工作场所的清洁卫生，保持环境卫生，整洁。
1.负责集团各公司每日发票开具、红冲、退票、邮寄等工作
2.负责金税盘日常管理工作，每月税控盘抄报税、清卡
3.负责每月进项发票确认，装订成册，做到及时准确
4.当日下班统计好当日的'开票数量及金额，并报财务部核对
5.月终及时统计当月的开票数量及金额，报财务部核对
6.妥善保管好空白销售票
7.完成领导交办的各项任务。
1.负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。对销后退回药品，协助销售人员开票销后退回申请单。
2.开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿，不拖延，不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。
3.对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。
4.掌握销售对象的.合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营运营单位或超范围销售药品.
5.熟练掌握药品价格，规格，包装数量等基本知识，对销售人员提供的清单进行审核，并及时纠正错误。
1、负责接收销售员提供的首营客户资料并建立客户档案。
2、负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。对销后退回药品，协助销售人员开具销后退回申请单。
3、开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿、不拖延，不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。
4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。
5、掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。
6、掌握本公司库存药品的`质量情况，主动向客户介绍。
7、按照“先进先出、*期先出”的原则开票，向客户做好*效期药品销售的解释工作。
8、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进，提供市场质量动态信息。
9、熟练掌握药品价格、规格、包装数量等基本知识，对销售员提供的清单进行审核，并及时纠正错误。
1、负责根据购货单位需求核实并开票;
2、负责商品的介绍工作收集客户资料，评估客户信用状况负责每月与客户对账，保证账目清晰准确，通过与客户协调，督促客户及时还款;
3、负责定期收集客户意见、销售情况、缺货信息、价格信息、新品种信息等市场信息资源并与本部门人员交流和共享，协助业务岗维护和开发客户。 根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开 票，确保开票质量;
4、积极对*效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广;
5、负责将客户的欠款的催收，控制在规定的范围内;
职责概述：严格执行公司的开票制度职责与工作任务：
职责一
职责表述：开具每日配送单
工作任务
1、开具每日现金与自提的配送单。
2、开具外单位的货物订单。
职责二
职责表述：做好增值税发票的工作
工作任务
1、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。
2、做好药店的换票工作。
3、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。
4、每月做好抄税、报税工作。
5、做好邮寄外单位的票据。
1、业务内容：托管户的盘开票、领购发票;
2、月初月底的抄报税、勾选认证;外经证申请、外贸企业发票开具;
3、熟悉各类税控盘安装使用流程及规则、打印机安装使用;
4、托管户开票资料、税控盘保管工作;
5、每日的开票统计(上限预警控制)、发票交接工作;月度工作报告;
6、注重日常的`个人形象、服务礼仪;
7、领导安排的其他工作;
一、认真遵守执行公司及部的各项规章制度。
二、按规定统一着洁净的保卫服装，不准佩戴外漏饰物，不准吃零食、斜躺、聚集聊天、大声喧哗、相互嬉戏、玩手机、拉关系等与本岗位无关的.事。
三、工作时做到语言文明，行为规范，严禁违纪违规行为。
四、不准脱岗、空岗、窜岗、睡岗，三班人员必须坚持手拉手交接班，辖区内设施好坏及物品必须交接清楚，并做好记录，如有问题及时上报。
五、经相关部门审批可以进入煤库的车辆，必须进行登记，未经批准的车辆一律不准进入（包括自行车、电动车、摩托车、垃圾车、其他拉运物资的车辆）。
六、认真检查拉运煤炭及设备等物资的车辆，必须收缴出门证，做到票物相符方可出入，无正规手续的严禁出入。
七、发现和接到各类警情，要妥善处置，情节严重的立即报警，并及时上报部领导，做好移交等工作。
八、爱护公物，不得损坏办公用品。
九、保持办公场所卫生清洁，自觉接受监督。
十、完成其他工作任务。
职责描述:
1.完成公司销售工作
2.完成公司销售开票工作
3.完成领导安排的其他工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.在医药行业有2年以上销售开票经验
3.认真踏实,工作仔细,具有团队精神
——开票员岗位职责6篇
1、实时完成公司销售业务的开票工作；
2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作；
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票；
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作；
5、每天传递发票记账联给应收账会计，从航天金穗系统导出开票信息传给应收账会计；
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作；
7、实时完成系统中的红字发票开具工作；
8、领导交办的其他工作。
1、严格遵守仓库的相关规章制度；
2、负责仓库所有单据（回单、出库单、退货单、物流单据等）的收集、整理、保管、存档；
3、负责客户订单的系统汇总及核对；
4、负责物流单据的追踪及跟踪，如有超期或疑异立即上报仓库主管；
5、负责回单、退货单与财务交接并签收；
6、负责仓储部各类费用的核报，发放及费用的帐目管理；
7、整理仓库物料，定期盘库；
8、完成直接上级交办的临时性任务。
1、负责公司货物进出库票据的办理和电脑数据的录入工作；
2、负责店面订货单所列商品价格的审核；
3、负责订货单和出库单相应联的保管和存查；
4、负责退货票据的办理工作；
5、负责电脑数据的安全保存和使用；
6、开票所用电脑、打印机等设备的保管；
7、按照通知对电脑数据进行维护和更新。
1、开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作；
2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；
3、宣传和贯彻好加油站服务品牌和“*石化”品牌形象；
4、协助做好加油站便利店服务和销售工作；
5、站长及相关领导安排的其它工作。
一、认真学*政治理论和业务知识，提高政治思想觉悟和业务素质，遵纪守法，廉洁奉公。
二、严格执行交通规费征收政策和法规，严格按征费标准征收各项规费，不得随意减免、提高或降低征费标准。
三、认真办理征费业务，开出的'票据及时登记入帐，做到不漏征、不错征、不重征。
四、认真填写各种票据，做到数字准确，字迹清晰，内容完整，印章齐全。
五、建立健全征费台帐，车辆台帐，做到登记及时，数字真实。
六、协助本办其它岗位工作和完成本办领导交办的其它任务。
一、 自觉遵守公司的财务制度，严守工作岗位，忠实履行工作职责。真诚的面对顾客，礼貌待人。
二、 严格执行价格标准。在调整价格时必须按照价格通知操作，不得私自做主，特殊价格有主管领导签单附在票后，方可执行。
三、 认真做好开票工作。要求准确无误，吨位与单价填写不得颠倒。（如因此给公司造成损失）由开票员自己承担。
四、 认证做好分割票的工作。每份分割票依次分割，（如顺序不对分割差错，导致公司损失）由开票员自己承担。
五、 当日下班统计好当日的开票数量及金额。与收款员核对并报财务部核对。
六、 月终及时统计当月的开票数量及金额，报财务部核对。
七、 妥善保管好空白销售票，上班时间做到不迟到，不早退。
八、 完成领导交办的各项任务。
——开票岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、负责核对开票信息，开具增值税专用发票，及普通发票；
2、当月开具的增值税发票进行整理；
3、财务经理交待的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先；
2、工作认真负责，心态积极；
3、熟练使用开票软件及办公软件
4、有相关开票经验者可适当放宽。
岗位职责：
1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售目标；
6、管理维护与客户之间的.长期战略合作关系。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、药学、市场营销相关专业优先考虑；
2、具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具有亲和力，工作主观能动性强；
4、有团队协作精神，喜欢挑战；
职责描述:
1、现金、银行、票据的收付、结算、登记;
2、 每月工资发放、开票、保销;
3、 财务资料、票据、库存现金的保管;
4、 协助会计做材料成本、往来账款等事宜
任职要求:工作认真,有责任心 。
1、实时完成公司销售业务的开票工作;
2、及时登记已开出的.发票，并办理发票转交手续工作;
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票;
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;
5、每月传递发票记账联给应收账会计;
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作;
7、实时完成系统中的红字发票开具工作;
8、领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售目标；
6、管理维护与客户之间的'长期战略合作关系。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、药学、市场营销相关专业优先考虑；
2、具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具有亲和力，工作主观能动性强；
4、有团队协作精神，喜欢挑战；
——开票员岗位职责合集二十篇
1、负责ｘｘ销售票据的开具工作。
2、文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行核查、存档。
3、严格遵守工作制度，上班不扎堆闲谈，无故不得串岗、离岗，必须在ｘｘ住宿。如有事必须请假，得到场领导批准后方可离开。
4、认真对出售货物进行验方过磅，不得随意加减数量，严格按实际交易量进行计算交易数额。
5、严格必须严格执行ｘｘ价格政策，开票不得随意升、降价。
6、严格遵守票据管理制度，认真保管好交易票据，工作用具妥善保管。
7、及时做好当班汇总表，交易票据凭据及时整理上交。
8、礼貌待人，耐心解答客户询问，妥善处理经营中发生的.矛盾。
9、严禁向客户购买、索要商品、钱物，不搞人情交易，禁止与客户吃喝玩乐，谋取私利。
10、完成采ｘｘ领导交办的其它工作。
岗位职责
1、认真学*《药品管理法》、《GSP》和公司有关质量管理文件。
2、自觉遵守公司的财务制度，严守工作纪律，忠实履行工作职责。
3、严格按照“先进先出、*期先出”的原则开具《销售清单》。
4、实行电脑开票，开票时必须认真核实饮片名称、数量、价格、产地、批号、供货企业名称、复核无误后进行上机打印，对所开具的所有票据的真实性、准确性、完整性负责
5、认真做好票据的交接工作。如果交接不清楚，导致公司损失，由个人负责。
6、严格执行价格标准，在调整价格时必须按照调价通知操作，不得私自做主，特殊价格必须有经理签单附在票后，方可执行。 7、月终及时统计当月的.工作量，并与财务部核对。
8、妥善保管空白票据，不得遗失。
9、做好保密工作，开票电脑不得外来人员使用，对自己的专用电脑的安全性负责。
10、完成好公司领导交办的其他任务。
11、搞好责任区卫生，保持工作环境整洁。
12、自觉学*有关中药饮片专业知识，努力提高业务素质和开票技能。
1、负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。
2、熟悉材料的基本信息，熟悉材料的基本信息，编号、熟悉材料的基本信息保证所开票据做到使用单位、保证所开票据做到使用单位、编号、名称、规格型号、数量等准确无误。名称、规格型号、数量等准确无误。
3、按工作流程准确、及时办理出入库手续。按工作流程准确、及时办理出入库手续。按工作流程准确
4、准确规范的把出入库单录入收发结存表，日清月结，并报准确规范的把出入库单录入收发结存表，日清月结，准确规范的把出入库单录入收发结存表送财务部门，保证账实相符。送财务部门，保证账实相符。
5、严把票据审核关，对不贴合规定的单据一律不予记账。严把票据审核关，对不贴合规定的单据一律不予记账。严把票据审核关
6、负责建档管理出入库单据及办公设施、设备的'保管和维负责建档管理出入库单据及办公设施、负责建档管理出入库单据及办公设施。
7、协助保管清查、盘点库房。协助保管清查、盘点库房。协助保管清查库房
8、努力钻研业务知识、努力钻研业务知识、规范操作流程，提高办公效率。努力钻研业务知识技能，技能，规范操作流程，提高办公效率。
9、负责领导交办的其它任务。负责领导交办的其它任务。负责领导交办的其它任务。
岗位职责
1、认真学*《药品管理法》、《GSP》和公司有关质量管理文件。
2、自觉遵守公司的财务制度，严守工作纪律，忠实履行工作职责。
3、严格按照“先进先出、*期先出”的原则开具《销售清单》。
4、实行电脑开票，开票时必须认真核实饮片名称、数量、价格、产地、批号、供货企业名称、复核无误后进行上机打印，对所开具的所有票据的真实性、准确性、完整性负责
5、认真做好票据的交接工作。如果交接不清楚，导致公司损失，由个人负责。
6、严格执行价格标准，在调整价格时必须按照调价通知操作，不得私自做主，特殊价格必须有经理签单附在票后，方可执行。 7、月终及时统计当月的工作量，并与财务部核对。
8、妥善保管空白票据，不得遗失。
9、做好保密工作，开票电脑不得外来人员使用，对自己的专用电脑的.安全性负责。
10、完成好公司领导交办的其他任务。
11、搞好责任区卫生，保持工作环境整洁。
12、自觉学*有关中药饮片专业知识，努力提高业务素质和开票技能。
1、根据公司制订的销售任务与计划，完成个人的各项销售指标；
2、根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量；
3、积极对*效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广；
4、及时将新的市场信息、缺货信息、价格信息等进行登记反馈相关部门；
5、负责将客户的欠款的'催收，控制在规定的范围内；
6、完成部门经理交代的其它工作。
岗位职责:
1、负责完成客户的订单报价,电脑输入处理以及维护客户与公司间的客情关系。
2、负责分担完成公司制定的`年销售计划。
3、完成客户投诉、意见反馈处理的登记。
4、协调其他部门完成工作
任职要求:
1、有和客户及公司内部人员的协调工作能力。
2、有从事电话销售工作的心理素质。
3、有药品销售工作经验者优先!!!{~cq 2180 cq~}
1、 负责采石场销售票据的开具工作。
2、 文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行核查、
存档。
3、 严格遵守工作制度，上班不扎堆闲谈，无故不得串岗、
离岗，必须在石场住宿。如有事必须请假，得到场领
导批准后方可离开。
4、 认真对出售货物进行验方过磅，不得随意加减数量，
严格按实际交易量进行计算交易数额。
5、 严格必须严格执行石场价格政策，开票不得随意升、
降价。
6、 严格遵守票据管理制度，认真保管好交易票据，工作
用具妥善保管。
7、 及时做好当班汇总表，交易票据凭据及时整理上交。
8、 礼貌待人，耐心解答客户询问，妥善处理经营中发生
的矛盾。
9、 严禁向客户购买、索要商品、钱物，不搞人情交易，
禁止与客户吃喝玩乐，谋取私利。
10、 完成采石场领导交办的其它工作。
开票员工作职责
1.负责管理委托代销票据。
2.负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的开具。
3.负责库存报表、库存核对、空白销售票的管理(领用、核销)、空白仓存卡的领用、核销。
4.执行价格政策(代理、策划费)。
5.掌握价格体系(分销商、超市、家装)商品信息。
6.完成领导交办的.其它工作。
开票员工作职责
1.负责管理委托代销票据。
2.负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的开具。
3.负责库存报表、库存核对、空白销售票的管理(领用、核销)、空白仓存卡的领用、核销。
4.执行价格政策(代理、策划费)。
5.掌握价格体系(分销商、超市、家装)商品信息。
6.完成领导交办的'其它工作。
1、负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的'录入工作。
2、熟悉材料的基本信息，熟悉材料的基本信息，编号、熟悉材料的基本信息保证所开票据做到使用单位、保证所开票据做到使用单位、编号、名称、规格型号、数量等准确无误。名称、规格型号、数量等准确无误。
3、按工作流程准确、及时办理出入库手续。按工作流程准确、及时办理出入库手续。按工作流程准确
4、准确规范的把出入库单录入收发结存表，日清月结，并报准确规范的把出入库单录入收发结存表，日清月结，准确规范的把出入库单录入收发结存表送财务部门，保证账实相符。送财务部门，保证账实相符。
5、严把票据审核关，对不贴合规定的单据一律不予记账。严把票据审核关，对不贴合规定的单据一律不予记账。严把票据审核关
6、负责建档管理出入库单据及办公设施、设备的保管和维负责建档管理出入库单据及办公设施、负责建档管理出入库单据及办公设施。
7、协助保管清查、盘点库房。协助保管清查、盘点库房。协助保管清查库房
8、努力钻研业务知识、努力钻研业务知识、规范操作流程，提高办公效率。努力钻研业务知识技能，技能，规范操作流程，提高办公效率。
9、负责领导交办的其它任务。负责领导交办的其它任务。负责领导交办的其它任务。
(一)编制和执行预算、财务收支计划，信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，有效的使用资金。
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促学校有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
(三)建立健全经济核算制度、利用财务会计资料进行经济活动分析。
(四)负责总校及分校的'财务管理、财务人员管理及账务审核工作。
(五)及时编制各种财务报表并上报，协调领导做好监督控制管理。
(六)承办校长交办的其他工作。
职责概述：严格执行公司的开票制度职责与工作任务：
职责一
职责表述：开具每日配送单
工作任务
1、开具每日现金与自提的配送单。
2、开具外单位的.货物订单。
职责二
职责表述：做好增值税发票的工作
工作任务
1、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。
2、做好药店的换票工作。
3、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。
4、每月做好抄税、报税工作。
5、做好邮寄外单位的票据。
1、 按照公司分销流程接收、登记订单审核人员核定(经过批准)、下达执行的采购订单，录入、审核、打印发货流转单据并及时传递。
2、 制作发货流转单据应及时自检、互检，确保所制单据内容与采购订单的一致性，如有差异须及时联系订单审核人员重新确认。
3、 负责ERP系统分销模块本人用户名下的操作的`正确和准确性。
4、 接受委托加盖《备货计划专用章》和《提货专用章》。
5、 整理、归档、查询、核对、调整发货流转单据。
6、 协调、配合、调整、制作销售退货、运输丢胎、运输串货相应单据。
7、 贯彻执行公司各项规章制度。
8、 完成领导交办的其它工作。
1、 按照公司分销流程接收、登记订单审核人员核定（经过批准）、下达执行的采购订单，
录入、审核、打印发货流转单据并及时传递。
2、 制作发货流转单据应及时自检、互检，确保所制单据内容与采购订单的一致性，如
有差异须及时联系订单审核人员重新确认。
3、 负责ERP系统分销模块本人用户名下的操作的正确和准确性。
4、 接受委托加盖《备货计划专用章》和《提货专用章》。
5、 整理、归档、查询、核对、调整发货流转单据。
6、 协调、配合、调整、制作销售退货、运输丢胎、运输串货相应单据。
7、 贯彻执行公司各项规章制度。
8、 完成领导交办的其它工作。
1、按照公司开票规范流程，准确有效的开具销售清单；
2、每日报送当天销售经营状况；
3、定期进行库存统计，并进行缺货统计，及后续跟踪；
4、每月进行数据统计；
5、领导交办的其它相关工作。
1、负责对外客户接待；
2、负责接收订单，开票，保证内容准确无误；
3、发放促销宣传刊物；
4、客户关系维护；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、通过电话、传真、网咯与客户联系销售订单；
7、开具销售发货单，安排收款发货。
1、开具提货单，开票室严格按照销售订单开具提货单(发运计划) ，创建提货单时注 意必填项(数量、试样编号、库位、车号、备注) ，其它项由系统自动生成，禁止随意操作， 导致无法过磅。完成创建后认真核对提货单物料品种，包装类型等。自提车辆开提货单时， 各销售分公司必须指定专人通知开票员，开票员在备注栏详细注明通知人姓名，车号;派 送车辆在备注栏填写提货人和通知人姓名、车号，否则不予开具提货单。在开散装票和安 排车辆时，积极与客户、承运商沟通联系，对运输车型、订单的剩余量和允许的超交量综 合分析来安排车辆和开具提货单。按预交款控制发货量的订单要关注订单价格和余款。
2、 如果车辆上磅时无法正确采集提货单信息， 开票员极时与销售订单创建责任人联系， 尽快维护订单，订单维护完成后重新创建提货单。
3、严禁开票员在纸质提单上更改试样编号和装车库位，必须做到 ax 系统内的`提单信 息与所打印的提单信息保持一致。严禁手工涂改票据。
4、开票员在交接班时必须下载销售订单，并保存到本地计算机。以免网络或系统出现 故障影响开票。 销售订单下载方法：进入 ax 系统 应收帐款 查询 销售订单序时薄，将销售订单所有行内容全部选择，复制并粘贴到 excel 中保存即可。
5、如果网络或系统出现故障，造成不能在系统正常开票，应极时向公司信息员通知， 并征得部门领导同意后进行手工开票，开票员应依据所下载的订单按其剩余交货量开具提 货单。
6、网络恢复正常后必须将上述数据按照原有流程全部录入系统中，补录数据要确保准 确无误，数据补录完成后再正式起用系统开票。如果网络恢复正常后需补录数据较多，需 要补录工作与正常开票同时进行时，要严格按照提货卡剩余数量开提货单，杜绝提货单数 量超出销售订单剩余量.
1、严格遵守国家的法律法规及相关的财经税务制度；
2、负责市场内商户的发票开具工作，建立商户开具发票台账，规范合理地开具发票，并做好台账的整理登记工作；
3、及时和税务部门沟通，了解和掌握国家税收方面的法规政策，同时对商户进行指导和宣传；
4、严格按照税务部门的要求做好发票的领、用、存管理工作，做好空白发票和已开具发票的整理保管工作；
5、了解和掌握商户的经营状况，并配合商管部做好商户的日常监管及商品的质量监督工作；
6、协助办公室做好管理系统的建立和完善工作，并在公司网站上及时发布和更新有关税务方面的政策或报道；
7、完成公司交办的其他工作。
1、收集客户的销售订单,及时准确开票;
2、根据公司制订的销售任务与计划，完成各项开票指标;
3、与客户保持良好沟通，并按照客户要求开票，确保开票质量;
4、按照公司制度规定对相关单据进行收集、整理，归档;
岗位职责：
一、负责供、销货运车辆过磅工作，过磅数量要准确无误，要严格按磅秤显示屏数据逐车等级供、销货运车辆载重信息。登记的过磅数据要与开票员所登记的数据信息相一致，登记数据要快捷及时、准确无误，不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位，坚持实事求是的原则。
二、严格执行供、销货车辆逐车过磅回皮的原则，做好逐车的毛重、皮重和净重的`详细记录表，并如实填写好过磅单。
三、在过磅时，要多观察车辆驾驶室内是否有人，车辆是否在秤磅位置上，司机（客户）是否有弄虚作假等行为，要及时制止司机（客户）的不规范行为。
四、负责原材料过磅的逐日、逐月上报营销部和库管负责人的任务。双方要相互核算各类数据的准确性，认真统计核算不得有误。各类数据要与财务部门会计数据一致，在每日早上八点前将前一天的过磅登记报表送至相关部门领导。
五、严格保守企业秘密，并在接待用户过程中要热情、周到、认真，要耐心地解答客户提出的问题，维护企业的良好形象，确保业务的正常发展。
六、严格禁止非磅房工作人员操作磅房设备，确保磅房的安全性。
七、负责磅房内部的卫生清洁工作。
八、认真做好防盗、防火工作。
九、按时完成领导交办的其它工作任务。
——开票员岗位职责9篇
1、负责接收销售员提供的首营客户资料并建立客户档案。
2、负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。对销后退回药品，协助销售人员开具销后退回申请单。
3、开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿、不拖延，不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。
4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。
5、掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。
6、掌握本公司库存药品的质量情况，主动向客户介绍。
7、按照“先进先出、*期先出”的原则开票，向客户做好*效期药品销售的解释工作。
8、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进，提供市场质量动态信息。
9、熟练掌握药品价格、规格、包装数量等基本知识，对销售员提供的清单进行审核，并及时纠正错误。
1、负责接报客户计划，按照客户需求，准确、及时的制作出《销售出库单》；
2、负责客户需求信息的查询，并做好药品销售服务工作；
3、负责及时向部门反映药品缺货情况；
4、负责完成主管领导临时交办的其它工作。
1、负责公司货物进出库票据的办理和电脑数据的录入工作；
2、负责店面订货单所列商品价格的审核；
3、负责订货单和出库单相应联的保管和存查；
4、负责退货票据的办理工作；
5、负责电脑数据的安全保存和使用；
6、开票所用电脑、打印机等设备的保管；
7、按照通知对电脑数据进行维护和更新。
1、树立“质量第一”的观念，坚持原则，严格执行公司的开票制度，恪守公司的商业机密。不得向任何人提*品来源、流向、库存及其它损害公司利益的信息。
2、严格按照GSP规范，遵循“先产先出、*期先出”的原则进行销售开票。
3、把好开票质量关，购货单位必须具有合法资格才能购进药品，否则不得销售供给其药品，禁止张冠李戴向非法客户或个人批发药品。
4、购货单位的资格审核由业务部负责提供，并报质量管理部确认录入基础信息，开票员可从计算机系统中查找核对。
5、开票人员的销售开票权限不得随意转给他人使用，每位开票员进入计算机管理软件系统应设置个人操作密码，定期更换一次，禁止借用他人操作密码开票。
6、开票前应审核顾客的采购计划，认真核对药品的名称、规格、产地，核对无误后方可按对方的要求进行开票。
7、操作键盘时，应精力集中，准确无误的记销帐目，尤其是药品名称、规格、数量、生产厂商、生产批号、有效期等重点项。
8、开票要快速、准确、不得拖延顾客的时间，同时对顾客要热情、周到。
9、开票工作完成后要对所开具的销售单据进行认真的审核，审核无误后方可确认并通知财务人员审核、收款。
1、 严格遵守仓库的相关规章制度；
2、 负责仓库所有单据（回单、出库单、退货单、物流单据等）的收集、整理、保管、存档；
3、 负责客户订单的系统汇总及核对；
4、 负责物流单据的追踪及跟踪，如有超期或疑异立即上报仓库主管；
5、 负责回单、退货单与财务交接并签收；
6、 负责仓储部各类费用的核报，发放及费用的帐目管理；
7、整理仓库物料，定期盘库；
8、 完成直接上级交办的临时性任务。
1、严格遵守国家的法律法规及相关的财经税务制度。
2、负责市场内商户的发票开具工作，建立商户开具发票台账，规范合理地开具发票，并做好台账的整理登记工作。
3、及时和税务部门沟通，了解和掌握国家税收方面的法规政策，同时对商户进行指导和宣传。
4、严格按照税务部门的要求做好发票的领、用、存管理工作，做好空白发票和已开具发票的整理保管工作。
5、了解和掌握商户的经营状况，并配合商管部做好商户的日常监管及商品的质量监督工作。
6、协助办公室做好管理系统的建立和完善工作，并在公司网站上及时发布和更新有关税务方面的政策或报道。
7、完成公司交办的其他工作
1、负责xx销售票据的开具工作。
2、文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行核查、存档销售开票员岗位职责说明书销售开票员岗位职责说明书。
3、严格遵守工作制度，上班不扎堆闲谈，无故不得串岗、离岗，必须在xx住宿。如有事必须请假，得到场领导批准后方可离开。
4、认真对出售货物进行验方过磅，不得随意加减数量，严格按实际交易量进行计算交易数额。
5、严格必须严格执行xx价格政策，开票不得随意升、降价
6、严格遵守票据管理制度，认真保管好交易票据，工作用具妥善保管。
7、及时做好当班汇总表，交易票据凭据及时整理上交销售开票员岗位职责说明书百科。
——开票员岗位职责 (菁华5篇)
采区剥岩开票员是区分采区内运输车辆的装料地点的工作者。
一.开票员必须提前15分钟到岗，下班后及时到磅房进行对票，并写出对票单，正确无误后方可下班。
二.开票员必须在装料现场进行开票，一车一票，不得弄虚作假，不得优亲厚友。开出票据必须按日，有编号或者序列号。
三.认真做好交接班工作，明确当班的'工作情况，如果接班人员未查出错误、接班人承担一切过失责任。
四.上班期间不串岗、不睡岗、不扎堆闲谈、不做与工作无关的事，严格按工作规程穿戴好劳动保护用品。
五.保管好开票存根备查，否则后果自负。
六.认真学*业务知识，提高思想觉悟和业务素质，遵纪守法、廉洁奉公。
七.协助其他岗位工作和完成领导交办的其他工作任务。
一、认真学*政治理论和业务知识，提高政治思想觉悟和业务素质，遵纪守法，廉洁奉公。
二、严格执行交通规费征收政策和法规，严格按征费标准征收各项规费，不得随意减免、提高或降低征费标准。
三、认真办理征费业务，开出的'票据及时登记入帐，做到不漏征、不错征、不重征。
四、认真填写各种票据，做到数字准确，字迹清晰，内容完整，印章齐全。
五、建立健全征费台帐，车辆台帐，做到登记及时，数字真实。
六、协助本办其它岗位工作和完成本办领导交办的其它任务。
1、实时完成公司销售业务的开票工作；
2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作；
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票；
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作。
1、按照公司开票规范流程，准确有效的开具销售清单；
2、每日报送当天销售经营状况；
3、定期进行库存统计，并进行缺货统计，及后续跟踪；
4、每月进行数据统计；
5、领导交办的其它相关工作。
1、负责ｘｘ销售票据的开具工作。
2、文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行核查、存档。
3、严格遵守工作制度，上班不扎堆闲谈，无故不得串岗、离岗，必须在ｘｘ住宿。如有事必须请假，得到场领导批准后方可离开。
4、认真对出售货物进行验方过磅，不得随意加减数量，严格按实际交易量进行计算交易数额。
5、严格必须严格执行ｘｘ价格政策，开票不得随意升、降价。
6、严格遵守票据管理制度，认真保管好交易票据，工作用具妥善保管。
7、及时做好当班汇总表，交易票据凭据及时整理上交。
8、礼貌待人，耐心解答客户询问，妥善处理经营中发生的矛盾。
9、严禁向客户购买、索要商品、钱物，不搞人情交易，禁止与客户吃喝玩乐，谋取私利。
10、完成采ｘｘ领导交办的其它工作。
——科长岗位职责合集10篇
1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。
2.负责制订全校仪器设备的.购置方案和经费管理。
3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。
4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。
5.完成领导交办的其他工作。
1、按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等;
2、根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续;
4、负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作;
5、按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果;
6、协助领导执行绩效考核制度;
7、介入公司的日常综合管理，完成上级交办的其他工作。
1、思想进步、热爱企业、关心集体、团结同志、爱岗敬业、勇于创新、业务熟练、谦虚好学。
2、熟悉本专业业务知识，及时准确解决施工中的`技术问题，圆满完成本岗位的职责。
3、具有一定的现场施工经验，通过相关的考评，能够独立进行工程技术管理工作，熟练运用计算机处理问题。
4、具有中专学历，从事现场工作两年以上；具有大专以上学历，从事施工现场工作一年以上，身体健康，表达流畅，有一定的沟通协调能力。
1、结合公司战略目标制定符合公司发展的组织架构及人力战略并督导实施和执行;
2、负责公司人事团队建设和管理;
3、进行人事行政工作计划的实施和引导;
4、负责人事的招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等工作的执行和协调
5、负责每月考勤的审核和薪酬的`核算;
6、负责公司制度和流程的完善并督导实施，其他部门的配合工作;
7、负责公司各项会议的统筹和安排协调;
8、负责公司企业文化建设;
9、负责员工的转正、晋升、调薪、降薪等管理。
10、统筹公司安防报警系统、保险管理工作。
1、负责集团层面财务管理工作，协助总经理制定公司发展战略;
2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;
3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的'核算及控制提供合理化建议;
4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;
5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;
6、完成领导交办的其他财务相关事项。
1、3年以上计划管理经验，其中2年以上制造型企业生产计划管理岗位经验；
2、熟悉生产计划管理，熟悉erp；
3、有较强的`沟通协调能力，具有一定的数据统计分析能力；
4、有较强的进取心和责任心，抗压能力强；
5、有较强的计划统筹和执行能力
一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。
二、负责本院(系)教务员的工作分配，协**务各岗位的工作。
三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。
四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。
五、负责本院(系)某专业的'教务工作。
六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。
七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。
八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。
九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。
十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。
十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。
十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。
十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。
十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。
十五、完成上级临时交办的工作
1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;
2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的'行为及时提出意见、整改建议并汇总上报上级领导;
3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;
4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;
5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;
6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;
7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;
8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;
9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;
10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整;
1、在校长室领导下，负责学生的思想教育和日常管理工作，制定学校德育工作计划，检查总结学校德育工作。
2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核，并定期召开班主任工作交流会，适时组织班主任培训，建立健全班主任业务档案，认真组织班主任开展德育课题的研究。
3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动，使德育工作序列化、规范化。
4、负责学校住校生的管理，包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自*管理工作等。
5、负责组织学生学*相关规章制度，并对学生违纪情况进行调查、处理。
6、负责全校的卫生清洁工作，安排各班卫生责任区，并进行检查督促。
7、负责学校的文明创建工作，定期组织“先进班集体”、“三好学生”、“优秀学干”、“有突出进步学生”和“劳动积极分子”等评优活动。
——企业工会岗位职责合集10篇
1、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；
2、费用报销单审核及处理，发票的开具工作；
3、会计凭证（传票）整理，根据上级要求完成相关统计报表；
4、行政事务方面，包括物资采购，办公用品购置，软硬件设备的后勤保障等；
5、完成上级交代的'其他工作。
岗位职责：
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学*党的方针政策；
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职
工福利待遇工作的.落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；
七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
岗位职责：
一、负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。
二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。
三、不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大教职工积极参加教学改革。
四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的.搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。
五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。
六、做好上级工会布置的其它工作。
岗位职责：
一、遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
二、严格掌握各项资金的'使用，维护工会的财经纪律。
三、收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。
四、做好工会物资管理，做到帐物相符。
五、完成临时交给的各项工作。
岗位职责：
一、组织工会委员学*政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
三、协调沟通企业行政与职工的'关系，参加企业劳动争议调解委员会。四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。
五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。
七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。
九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。
十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。
一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况；
二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；
三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；
四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经费；
五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；
六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的'财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查；
七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；
八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账账相符；
3、费用审查；盘点月结、月底结帐及对帐工作等实务经验；
4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
5、办理相关银行业务。
岗位职责：
1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；
2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；
3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的.意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；
4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；
5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；
6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作；
7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。
一、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。
二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
五、审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
——日语教师岗位职责合集10篇
1、从事教学活动、实施授课计划、保证教学质量;
2、参与教学评议、进行学员考评和课程推广等;
3、与学校保持良好的联系,将学员提供的信息、发现的'课程中存在的问题和建议及时反馈给学校等;
4、配合学校招生工作,保持与学员的良好关系,配合学员升级事宜;
5、完成学校要求的其他相关工作。
1、负责对学生进行一对一和小班的教学;
2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩;
3、帮助学生提高学*兴趣，养成良好的.学*方法及*惯;
4、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量;
5、参加学科教研活动，提高教学水*，为公司提供高质量的教学资源/教案
1.从事教学活动，实施授课计划，保证教学质量;
2.参与教学评议，进行学员考评和课程推广等;
3.与学校保持良好的'联系，将学员提供的信息、课程中的问题和建议等及时反馈给学校;
4.完成学校要求的其他相关工作。
1、按规定规范的完成教学授课工作，保证教学质量。
2、对学生的'学*状况进行多种形式的考核和评定，不断提高教学质量。
3、及时与教务顾问交流解决学生问题。
4、讲公开课、讲座、新生语言水*测试等工作。
主要工作职责:
1、从事日语教学,实施授课计划、保证教学质量;
2、热爱教学事业,责任心强,课堂互动强;
3、对学生的.学*即时能做出及时的反馈和给出针对性的指导;
4、对学员进行考评,并跟踪回访其学*情况。
任职要求:
1、日语专业,日语能力一级以上,有一年以上教学经验优先;
2、强烈的服务和市场意识,有团队合作精神,擅长人际沟通,观察和表达能力强;
3、普通话标准,日语发音纯正;
4、敬业,主动,有亲和力,责任感,注意个人形象。
岗位职责:
从事教学活动、实施授课计划、保证教学质量;
参与教学评议、进行学员考评和课程推广等;
与学校保持良好的联系,将学员提供的.信息、发现的课程中存在的问题和建议及时反馈给学校等;
配合学校招生工作,保持与学员的良好关系,配合学员升级事宜;
完成学校要求的其他相关工作。
任职要求:
大学本科以上学历,日语专业,国际日本语能力一级,日语专业八级;有相关工作经验者优先;
能够承受较大工作压力,保持与各部门良好的沟通合作;
1、热爱教育教学事业，责任心强，对学生有爱心和耐心;
2、按照授课计划实施高中日语教学，保证教学质量;
3、具备较强的课堂教学组织能力，能开展有效的互动学*，对学*中的问题能做出及时科学合理的.反馈和指导;
4、对学员进行考评，并向家长和有关部门反馈学*情况;
5、积极参加教学研究和业务学*，不断自我完善和提高。
岗位职责:
对日本派遣实*生培训日语日常用语,培养行为规范。
任职要求:
1.有日语授课经验一年以上,要求日语二级以上,有过日本留学或者工作经验者优先。
2.有责任心和耐心,对教育行业有热情。
3.发音标准,思路清晰,为人诚恳
1、从事日语的教学工作，保证教学质量;
2、对学生的学*能做出及时的反馈和给出针对性的指导;
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学*心态和良好的生活*惯;
4、指导、帮助学生的'日常日语学*。
5、语法角等选修课的课程企划和实施;
6、课件的制作和改进等辅助上级工作。
岗位职责:
从事教学活动、实施授课计划、保证教学质量;
参与教学评议、进行学员考评和课程推广等;
与学校保持良好的联系,将学员提供的信息、发现的课程中存在的问题和建议及时反馈给学校等;
配合学校招生工作,保持与学员的良好关系,配合学员升级事宜;
完成学校要求的其他相关工作。
任职要求:
——销售开票员岗位职责实用十篇
1、认真填写票据，将明达领料单编号记录在票据上，并准确记录换票时间。开票过程中遇特殊状况，及时与值班人员联系。
2、认真填写日统计表，如出现错误用红色笔标注，并在备注栏注明。
3、票根编号统计有误请与票根总数核对，以票根数量为准。
4、开票过程中遇票据印刷错误，多出的票据照常开，少印漏印的票据要详细记录数量，所有印刷错误要在票本封面注明，并与日统计表备注栏备注。
5、车辆运输路线按当天车辆运输分组表开票，除装载纯土车辆可临时发往西大堤加载，其他车辆一律按分组规定开票，对换票驾驶员提出的无理要求，一律不予理会。
6、对明达公司领料单车牌号不清楚的，让驾驶员出示相关有效证件，查实清楚方给予换票。领料单涂改破损的.一律不予换票。
7、认真做好交接班工作，明确当班的工作状况。如接班人员未查出错误，接班人员承担一切过失职责。
8、每一天产量以第二天早7：00之前为当天产量，7：00以后开出的票据数量算下个班产量。
9、夜班交班前将票根与车辆日统计表和明达领料单整理好后交给值班人员。
1、负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。负责本矿材料进出库票据的办理和收发结存的录入工作。负责本矿材料进出库票据的'办理和收发结存的录入工作。
2、熟悉材料的基本信息，熟悉材料的基本信息，编号、熟悉材料的基本信息保证所开票据做到使用单位、保证所开票据做到使用单位、编号、名称、规格型号、数量等准确无误。名称、规格型号、数量等准确无误。
3、按工作流程准确、及时办理出入库手续。按工作流程准确、及时办理出入库手续。按工作流程准确
4、准确规范的把出入库单录入收发结存表，日清月结，并报准确规范的把出入库单录入收发结存表，日清月结，准确规范的把出入库单录入收发结存表送财务部门，保证账实相符。送财务部门，保证账实相符。
5、严把票据审核关，对不贴合规定的单据一律不予记账。严把票据审核关，对不贴合规定的单据一律不予记账。严把票据审核关
6、负责建档管理出入库单据及办公设施、设备的保管和维负责建档管理出入库单据及办公设施、负责建档管理出入库单据及办公设施。
7、协助保管清查、盘点库房。协助保管清查、盘点库房。协助保管清查库房
8、努力钻研业务知识、努力钻研业务知识、规范操作流程，提高办公效率。努力钻研业务知识技能，技能，规范操作流程，提高办公效率。
9、负责领导交办的其它任务。负责领导交办的其它任务。负责领导交办的其它任务。
1、严格按客户的经营范围开票、销售药品;
2、接到销售员提供的订单及时开票处理,在规定的时间内完成,并送后台开具正式发票,不得任何理由延误送货安排;
3、开票应遵循:“先产先出、*期先出、按批号开票”原则,尽量按包装数量开票,减少损失及不必要的工序;
4、开票过程中发现商品库存短缺情况应及时汇报业务部门,配合业务部门做好库存调整工作;
1.开具销售发票;
2.登记汇款底单登记表，登记与开票管理相关的财务台账;
3.按照公司规定要求，通知物流部门放货;
4.对于无法及时开出的发票，或者不能及时通知发货的业务，需要按照具体情况及时和相关业务部门沟通、将信息反馈到具体人员，以便业务能够更有效、及时的完成;
5.每天将开具的发票和金税系统、SAP系统进行核对，确保无误后整理成册提供会计部进行帐务处理。
6.定期制作“客户长期未开票分析表”，确保销售收入无法开票的.问题及时处理;
7.金税增值税税控远程抄/报税(每月)
8.开具红字发票的资料整理，及SAP退货/退票的业务处理。
9.邮寄每天的发票;对客户发票签收回单进行催讨和归档。如客户没有及时签收，需进行催讨;
10.领导安排的其他工作。
1、实时完成公司销售业务的开票工作;
2、及时登记已开出的`发票，并办理发票转交手续工作;
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票;
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;
5、每天传递发票记账联给应收账会计，从航天金穗系统导出开票信息传给应收账会计;
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作;
7、实时完成系统中的红字发票开具工作;
8、领导交办的其他工作。
1、负责xx销售票据的开具工作。
2、文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行核查、存档销售开票员岗位职责说明书销售开票员岗位职责说明书。
3、严格遵守工作制度，上班不扎堆闲谈，无故不得串岗、离岗，必须在xx住宿。如有事必须请假，得到场领导批准后方可离开。
4、认真对出售货物进行验方过磅，不得随意加减数量，严格按实际交易量进行计算交易数额。
5、严格必须严格执行xx价格政策，开票不得随意升、降价
6、严格遵守票据管理制度，认真保管好交易票据，工作用具妥善保管。
7、及时做好当班汇总表，交易票据凭据及时整理上交销售开票员岗位职责说明书百科。
8、礼貌待人，耐心解答客户询问，妥善处理经营中发生的矛盾。
9、严禁向客户购买、索要商品、钱物，不搞人情交易，禁止与客户吃喝玩乐，谋取私利。
10、完成采xx领导交办的`其它工作。
1.审核对公付款申请，以及应付账款核算
2.审核员工报销申请，以保证其符合财务准则及公司相关政策
3.编制与应付账款业务相关会计凭证
4.根据公司资金情况，和各部门展开良好沟通，进行应付账款支付的统筹安排
5.关联公司对账
6.其他与应付账款相关的工作
1、负责xx销售票据的开具工作。
2、文明服务,规范操作,开具票据字迹清楚,计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行核查、存档销售开票员岗位职责说明书销售开票员岗位职责说明书。
3、严格遵守工作制度,上班不扎堆闲谈,无故不得串岗、离岗,必须在xx住宿。如有事必须请假,得到场领导批准后方可离开。
4、认真对出售货物进行验方过磅,不得随意加减数量,严格按实际交易量进行计算交易数额。
5、严格必须严格执行xx价格政策,开票不得随意升、降价
6、严格遵守票据管理制度,认真保管好交易票据,工作用具妥善保管。
7、及时做好当班汇总表,交易票据凭据及时整理上交销售开票员岗位职责说明书百科。
8、礼貌待人,耐心解答客户询问,妥善处理经营中发生的矛盾。
9、严禁向客户购买、索要商品、钱物,不搞人情交易,禁止与客户吃喝玩乐,谋取私利。
10、完成采xx领导交办的其它工作。
1.负责销售发票及发票清单的`领购与保管
2.负责销项发票的开具、递送
3.负责汇总发票退回、丢失原因及处理
4.负责月末核对税控系统与AX系统销项税额
5.负责每月抄税工作，负责处理发票相关涉税事项
6.完成经理交待的其他工作
1、负责ｘｘ销售票据的开具工作。
2、文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的`票据各联必须按要求交给各部门进行核查、存档。
——加工中心岗位职责合集10篇
加工中心调试精进电动公司精进电动科技股份有限公司,精进电动,精进电动公司,精进电动岗位职责:
1、负责根据solidworks 3d图纸自动生成mastercam或ug cnc程序。
2、负责新产品的cnc加工刀具选择;报综合工艺工程师。
3、负责调试cnc加工中心;同时指导培训新员工。
4、负责cnc加工刀具的管理,部门库房出入台账,刀具寿命管理;刀具刃磨回收管理;外委刃磨管理。
提交部门刀具成本核算所需数据。
5、负责与工艺工程师沟通,就零件加工性提出建设性意见。
6、负责识别本区域的`危险源,环境因素的识别,报工艺工程师完善;并对发现的问题提出整改。
7、生产线的精益改进。
任职要求:
1、机械制造或数控专业中专以上文化,30周岁以下;
2、有3年以上加工中心操作经验和调试经验,有壳体类铝件加工经验优先;
3、熟练cnc调试,.熟悉了解机械加工刀具夹具等知识;
4、熟悉工厂5s标准及要求,服从分配,能适应加班、倒班;
5、对工作具有很强的责任心;
6、良好的人际沟通能力;
职责描述：
1、能看懂机械工程图纸，根据程序独立完成工件装夹、零件加工；
2、能根据图纸进行独立测量，懂机床的日常保养。
任职要求：
1、具3年以上cnc加工中心工作经验，熟悉三菱、法兰克系统操作；能独立操作2台以上机床。
2、能看懂图纸，具备操作机床的'能力，包括换刀、对刀、分中、拉表等，对生产中出现的不合理现象能及时作出调整。
加工中心编程操机苏州信能精密机械有限公司苏州信能精密机械有限公司,信能精密机械,信能职责描述:
1、熟练使用三菱、法兰克系统、西门子系统其中一种,能够解决生产中的疑难问题;
2、精通cnc编程,对机械产品加工工艺了解;
3、根据生产订单安排生产,保证按期完成工作任务并保证产品质量;
4、负责公司机加工设备的调机、保养工作;
5、熟练使用基础测量工具
职位描述：
1、从事加工中心操作加工2年以上，熟悉fanuc系统，对加工中心基本操作很熟悉；
2、对刀具、量具的使用有丰富的.经验；
3、对塑料模具结构有基本的了解，能根据零件的功能制定相关的加工工艺；
4、对加工设备的操作和保养有足够的了解；
5、工作仔细认真，责任心强，能对工作提出改善性建议。
岗位职责：
职责：
1、负责按工艺和图纸技术要求以及作业指导书规定进行产品零件的加工和制造。
2、严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自己的检验结果负责，发现异常情况立即上报。
3、配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作。
4、服从调度员的安排，认真完成调度员下达的`工作任务。
5、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。
6、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。
7、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。 ⑻完成领导交办的其他工作任务。
权限：
公司管理制度及工作流程
技术规范及国家标准
现场管理培训、tpm培训
任职要求：
1、熟悉funac系统，能够独立手工编程，熟悉设备操作知识、安全生产知识，服从管理，吃苦耐劳。
2、数控相关专业；
电焊工职责电脑部职责电视台职责
岗位职责：
1、按照零件制造工艺规程加工，理解图纸，完成班组长下达的生产任务。
2、检查上工序质量情况，领取胚料及半成品，准备工量夹具等。
3、程序复查并试运行，调整切削参数。
4、对加工产品进行自检并提交检验复检，对批加工产品进行抽检。
5、实施机床保养，6s维护。
任职资格：
1、品行端正，责任心强，有良好的.职业素养。
2、善于沟通交流，具有团队协作精神。
3、正规院校中专以上学历，相关数控机械一体化专业。
4、具备基本机械识图能力，根据零件加工工艺，进行零件加工。
5、具备基本的零件编程、找正坐标、复查程序能力等。
6、熟悉航空零部件的加工，正确选用刀具，熟悉装夹方式等。
7、具有1年以上航空制造机加工经验。
一经录用，待遇从优！期待您的加入！
第一条“三级安全教育”，经考试合格后方可上岗作业。
第二条按规定正确穿戴、使用劳动防护用品，必须将长发罩入防护帽内。
第三条除装卡、搬运工件外，不准戴手套工作。
第四条各种机床开动前，要确认安全防护装置齐全、可靠。按设备润滑图表规定注油，保持油箱内油量适当，油质符合要求，油压正常，油杯油线清洁。
第五条作业前，先抵速运转3-5分钟，确认油路畅通，润滑良好，各部位运转正常后，再开始工作。
第六条严禁酒后作业，不许擅自离开机床或做与工作无关的事，若发生意外情况或机床异常，应立即停机检查。
第七条机床运转时：1、不准用手摸刀具和工件。 2、不准测量、检查转动工件。 3、不准变速或调整机床。
第八条用吊车装卸工件或机床附件时，必须根据工件的重量和形状选用安全的'吊具和方法。较重、形状较复杂的工件在吊装时必须由专职起重工进行吊装。吊装时对机床采取防护措施。
第九条清除铁屑时，必须停车，并使用专用工具。第十条各类机床对所加工的工件必须符合载荷要求。
第十一条各种机床的维护和使用必须有专人负责，其他人员不经批准，严禁操作。
第十二条各种机床必须配备合适的绝缘踏板。前后机庆之间应设置防护网。
第十三条机床的电线、电缆不准裸露，控制开关、按钮都必须有良好的绝缘。
第十四条不准随意打开电气箱和触动电气设备。如发现电气故障，必须请电工检查修理。
第十五条厂房内不得一人进行操作。
