1、根据公司战略和产品周期，对产品战略和发展目标进行规划；
2、市场调研分析，制定市场策略、产品年度营销计划，并协助、指导推进销售人员完成产品营销目标；
3、对产品进行竞争分析，制定产品定位及策略，提炼产品卖点及竞争策略；
4、策划、组织并实施各类学术推广活动；
5、对销售人员及经销商进行培训，提供学术支持。
职责：
1、结合市场行情，制定活动计划，撰写各种公关活动方案；
2、根据公司制定的活动策划方案，协助完成方案的落地执行；
3、根据发展需要，组织收集当地市场信息，进行市场调研与分析，提供策划方案支持；
4、根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件，按照不同时间节点策划不同类型活动方案；
职位要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告、公关、播音主持等相关专业优先；
2、有2年以上活动策划经验，可以独立完成整体活动的各个环节；
3、较强的策略思考能力，能独立撰写传播方案和公关活动方案；
4、逻辑思维能力强，责任心强，具有团队协作精神，能承受工作压力；
岗位职责:
1、负责对公司提供的重点客户进行维护,为客户提供全面到位的服务;
2、掌握客户需求,根据公司的市场和产品策略,为客户提供具体方案;
3、负责大客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪,并按照公司的'要求定期上报大客户需求信息分析报表;
4、收集大客户渠道市场竞争对手、市场行情、政策变动等信息,提出应对策略;
5、针对大客户进行二次商机开发;
6、协调公司内外部各项关系;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、学历不限,专业不限;
2、工作经验3-5年,具备商务接待、空乘服务等或校园礼仪队工作经验者优先;
3、形象气质较好,思维活泼,性格大方,不怯场,善于沟通交流,能独立走访客户;
4、有才艺表演或其他特长者优先。
职责：
1.负责科奥专家智库项目的内容运营、专家对接和高校/科研机构/**合作洽谈,并对洽谈合作的高校/科研机构/**项目进行落地执行;
2.定期整理相关社会时政及科技前沿动态，准确及时收集行业内国家和省级政策信息，建立政策信息库及运营和维护专家资源，丰富专家学者数据库;
3.组织、协调、统筹安排整体项目的规划和管理,制定数据指标、目标拆解、执行方法并推动实施，并负责监督计划执行情况;
4.负责智库各项活动和项目的宣传文案策划，对接媒体，协助推进相关宣传工作;
5.带领团队为专家对接和高校/科研机构/**服务,监管后期服务质量等;
6.负责跨部门协作沟通,与技术部门、宣传部门通力合作,保证项目正常运行及营收;
7.培训、建设和管理高素质的服务团队,构建、优化并监督执行服务流程行,处理部门内日常各种突发紧急状况;
8.完成领导交办的其他工作。
职责要求：
1、本科及以上学历，英语熟练，有大型活动策划、会议会展会务类、教育、培训、新闻、专家智库相关经验优先;
2、能独立进行相关机构的合作洽谈、策划并实施，有较好的`资源整合、外交等能力;
3、形象良好，性格外向大方，擅长交际沟通，具有较强的语言表达能力和沟通能力。
职位描述:
1、负责公司宣传稿件的撰写和发布。
2、根据公司品牌传播策略及具体项目需求,策划媒体传播方案以及线上线下活动的统筹。
3、对危机负面进行处理,对公司进行品牌维护。
4、独立策划撰写规划、汇报方案、创意文案等内容。
任职资格:
1、新闻、中文、编辑出版等相关专业本科或以上学历;
2、五年以上相关工作经验,熟悉采、编工作流程,具有较好的文字驾驭能力;
3、具有较强的公关采访能力及敏锐的新闻意识;
4、有科技/财经行业的基础知识者优先;
5、有记者、编辑经验者优先;
6、面试请携带相关作品。
职责：
1、负责开拓和维护公司与**、商业团体等的良好关系，不断为公司开发优质的合作资源并维护现有资源；
2、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作；
3、负责项目方案整理，协助项目跟进；维护客户管理；
4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象；
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、年龄26―35岁，统招大专以上学历，文科、市场营销等相关专业；
2、身高162cm以上，形象气质佳，性格外向，具备优秀的语言表达、人际交流和客户公关能力；
3、敬业、专业，具有开拓精神和团队协作精神，良好的组织协调及项目协调能力；
4、心理素质优秀，富有激情和开拓精神；
5、具备随机应变能力，较丰富的商务谈判经验和技巧；能够承受较强的工作压力。
1、负责带领项目组成员，统筹完成公司的各种财经类公关项目，包括ipo/ir/并购重组等；
2、负责参与拟上市公司发行上市关键阶段ipo项目的整体执行；
3、负责参与企业发行阶段挖掘企业价值、专业文案撰写等；
4、负责从项目前期准备阶段到ipo路演发行到成功上市，与客户，保荐人，媒体等主要界面的对接；
5、参与及主导上市公司各种类型和规模的路演推介活动；
6、负责各项公关活动的策划、组织和实施（包括新闻发布会、专场活动等）；
7、妥善处理客户及媒体关系，设计整体媒体投放方案、危机公关实施媒体监控、反馈投放效果。
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
1、具有丰富的`市场传播经验，有良好的媒体资源和媒介关系，拓展和维护媒体资源关系网络;
2、制定和执行品牌公关计划，配合公司项目策划各项公关活动;根据公司需求，参与制定及实施公司新闻传播计划，进行新闻内容组织并撰写稿件，监控、评估发布媒体的宣传效果，对数据报告结果进行分析、建议;
3、深入挖掘和拓展公司品牌的公关传播渠道，独立担当完成双微营销策划、创意文案和后期执行等工作;
4、熟悉并能有效运用内部和第三方公司资源，保证执行项目的顺利推进。根据项目需要，负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作;
5、负责航空展览类市场拓展、展会、现场会等策划、组织和执行;
6、**关系维护和拓展。
1、在上海中心大厦与高净值的客户建立良好的关系,促进客户黏度;
2、负责公司内外部合作商的商务接待工作,以及重要活动的组织和接待;
3、协助公司重大活动的策划和实施以及渠道关系维护,配合公司各类宣传和公关活动推广公司形象;
任职资格:
1、学历大专以上,专业不限;
2、三年左右客服公关工作经验,有媒体工作经验者优先考虑;
3、形象气质佳,具有较强的人际关系沟通能力,组织协调能力,团队合作精神和服务意识;
5、具有一定的策划能力,可独立撰写合作方案。
——分销经理岗位职责(精选十篇)
岗位职责:
1、负责公司旗下产品在天猫、京东等网络*台分销渠道体系的开发、维护;
2、制定分销策略,对公司线上产品进行管理,负责产品线配置工作,确保分销流程的流畅和规范的运作;
3、管控维护好品牌在网上的价格体系,使品牌在网上健康发展。
4、销售数据及资料的整理,定期制作报表,根据销售情况策划促销活动,提升业绩,分销活动提交等;
5、分销渠道的有序管理和拓展及分销商产品监管。
任职资格:
1、5年以上电子商务实践经验,3年以上线上分销工作经验;
2、具备较强的渠道沟通能力和谈判能力;
3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,能制定分销策略,并为分销商提供具体的支持措施,协助分销商成长。
公司福利:
1、周末双休7.5h/天弹性上下班;
2、入职当月即购买五险一金;
3、节日福利(端午、中秋等);
4、转正即可享受带薪年假、带薪病假;
5、公司年度目标达成即可获得2个月年终奖;
6、优秀团队及优秀员工有机会获得欧洲总部参观旅游机会;
7、年度体检、婚育礼金;、长期服务奖、伯乐奖;
8、月度下午茶、社群活动----丰富多彩的员工活动;
9、部门团建经费每月都有,集体outing说走就走;
10、定期英语培训,大咖分享;
11、产品内购优惠、加班餐福利;
12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。
1：对接分销公司及*台类公司责任人;
2：开发分销渠道及中介渠道;
3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间图片，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。
任职资格:
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的'兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。
1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;
2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的.过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;
3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;
4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。
5、负责品牌在第三方电商*台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等;
6、对接*台方类目负责人，争取活动资源，针对*台品牌运营做出阶段性的营销方案;
7、负责本品牌的销售分析和补货计划;
8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;
工作职责:
1、负责分销*台的完整设计,包括二级分销分账策略、会员等级体系、与后台主系统的数据交互等;
2、负责包括小程序、h5等利用社会化分发的产品形态的需求调研,prd文档撰写,持续进行需求管理和产品迭代;
3、参与产品运营工作,持续跟踪产品使用状况,分析运营数据,提出产品改善方案。
任职资质:
1、本科及以上学历,计算机、设计相关等相关专业;
2、3年及以上电商、分销行业产品经验;
4、对数据敏感,有较强的.数据分析能力;
5、拥有优秀的沟通协调能力和团队协作能力;
6、具备良好的职业操守,具有自主思维与责任心,能够承受高强度工作压力。
1、针对公司产品，开拓渠道商；
2、掌握竞争对手在市场上拓展情况信息，收集和总结维护客户的回馈意见，不断调整大客户销售策略；
3、接洽、配合、谈判及授权合作；
4、带领团队完成部门销售目标；
5、参加各种展会和招商说明会，负责公司的市场策划方案落实执行；
岗位职责：
1、负责产品的导入、负责制定分销方案及策略；
2、负责分销渠道的开拓，监督市场推广工作的开展；
3、独立完成自身管控区域的`销售及相关商务管理工作，达成目标任务；
4、关注市场动态，及时收集客户信息，为公司销售提供战略支持；
5、负责管控区域的销售培训工作，培养新人，提高团队凝聚力；
6、其他临时事宜。
任职要求
1、大专以上学历；
2、有良好客户服务意识和理念；有良好沟通技巧，擅长指导；
3、有1年以上分销渠道管理工作经验，熟悉分销终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系；有成熟分销渠道尤佳；
4、富团队合作精神，责任心强，敬业。
岗位职责:
1、负责公司旗下产品在天猫、京东等网络*台分销渠道体系的开发、维护;
2、制定分销策略,对公司线上产品进行管理,负责产品线配置工作,确保分销流程的流畅和规范的运作;
3、管控维护好品牌在网上的价格体系,使品牌在网上健康发展。
4、销售数据及资料的整理,定期制作报表,根据销售情况策划促销活动,提升业绩,分销活动提交等;
5、分销渠道的.有序管理和拓展及分销商产品监管。
任职资格:
1、5年以上电子商务实践经验,3年以上线上分销工作经验;
2、具备较强的渠道沟通能力和谈判能力;
3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,能制定分销策略,并为分销商提供具体的支持措施,协助分销商成长。
公司福利:
1、周末双休7.5h/天弹性上下班;
2、入职当月即购买五险一金;
3、节日福利(端午、中秋等);
4、转正即可享受带薪年假、带薪病假;
5、公司年度目标达成即可获得2个月年终奖;
6、优秀团队及优秀员工有机会获得欧洲总部参观旅游机会;
7、年度体检、婚育礼金;、长期服务奖、伯乐奖;
8、月度下午茶、社群活动----丰富多彩的员工活动;
9、部门团建经费每月都有,集体outing说走就走;
10、定期英语培训,大咖分享;
11、产品内购优惠、加班餐福利;
12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。
1、负责市场渠道的开拓和管理维护，制定渠道策划、渠道开发等发展规格，并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销计划并且组织实施执行；
2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量，完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、根据公司下达的任务指标，进行指标分解，有效达成业绩指标；
3、全面拓宽渠道确保销售业绩的.达成，对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源；
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决，支持和维系渠道关系，定期与各渠道机构组织不同的市场活动，以推广公司品牌及寻到潜在的目标客户；
5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善，负责组织收集相关行业政策，分析市场发展趋。
职责
1、利用网络进行产品分销与推广,完成电商分销渠道的业务谈判、合同签订;
2、负责电商分销渠道的操作管理、日常维护,与客户建立良好的客情关系并及时反馈相关信息;
3、负责电商分销渠道的指标分解、落实,完成公司下达的.销量指标及相关考核指标;
4、负责电商分销渠道的产品销售、促销谈判、进销存管理等工作。
岗位要求
1、有食品电商销售5年以上的工作经验者优先;
2、有京东*台分销渠道操作经验者优先;
3、熟悉网络电商推广要求,电商分销经验丰富者优先;
4、良好的客户服务意识、有责任心,能承受较大的工作压力。
职责：
1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；
2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；
3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；
4、市场推广：开展公司*台的推广活动，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的'建议或意见。
任职要求：
1、大专以上学历，有1―3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；
2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；
3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。
——公关经理的岗位职责实用10篇
岗位职责：
1、独立负责微信新媒体的内容和运营，从内容和品牌角度实现公众号异化运营，对公众号流量负责；
2、有新闻敏感性，能够结合公司数据产品特点，撰写传播性宣传文案；
3、负责微信*台市场活动策划、推广，参与公司市场和媒介公关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，中文、新闻传播等专业优先；两年以上新媒体内容运营经验或财经编辑经验优先；
2、有较强的文字撰写能力；
3、思维有见地，逻辑清晰，能够用轻松的语言把观点说清楚；
4、嗅觉敏锐，关注行业热点，对内容营销感兴趣，涉猎广泛；
5、对不同形式的'内容在不同*台的玩法有一定认知，阵地包括不限于：微博、微信公众号、今日头条、uc号、快手等；
6、审美佳，会ps以及视频后期将成为加分项。
1、配合销售部进行医药市场调研分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案;
2、负责公司全国市场、产品的总体策划、推广及实施;负责在全国市场建立及有效维护公司品牌及统一形象;
3、参与策划、组织并实施公司参加的'各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;
4、建立与完善公司客户管理系统，实行客户管理系统化、信息化。
5、负责全公司员工的产品知识、市场营销技能的培训。
1、负责金融、教育、高校、**、活动策划、文化传媒等政企客户的`直播技术和服务销售；
2、立足于客户的需求，为客户提供定制化服务和私有化部署方案；
3、完成销售指标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入；
4、管理客户关系，提高客户满意度，维护公司专业品牌形象。
职责：
(1)公司对外政企关系的维护和拓展，行业协会的对接和沟通。
(2)公司B端大客户的维护，以及定向服务需求的采集。
(3)公司C端用户渠道的开拓和维护，以及客户数据的汇总工作
(4)负责媒体渠道的拓展工作，以及运营部相关品牌公关工作。
(5)上级领导交办的其他事项
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上同类岗位工作经验
2.吃亏耐劳，能适应频繁出差
3.具备良好的'人际沟通能力，做事灵活，有责任感。
4.有敏锐的市场意识，能发掘新的用户增长点
5.具备相关媒体资源及行业KOL资源者优先。
职责：
1、负责开拓和维护公司与**、商业团体等的良好关系，不断为公司开发优质的合作资源并维护现有资源；
2、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作；
3、负责项目方案整理，协助项目跟进；维护客户管理；
4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象；
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、年龄26―35岁，统招大专以上学历，文科、市场营销等相关专业；
2、身高162cm以上，形象气质佳，性格外向，具备优秀的语言表达、人际交流和客户公关能力；
3、敬业、专业，具有开拓精神和团队协作精神，良好的'组织协调及项目协调能力；
4、心理素质优秀，富有激情和开拓精神；
5、具备随机应变能力，较丰富的商务谈判经验和技巧；能够承受较强的工作压力。
职责描述:
1.了解行业发展情况,对集团内部信息进行整合、提炼,策划组织新闻选题,编撰新闻稿件和重要文字材料,组织发布并跟踪反馈;
2.策划、编辑集团及子公司的宣传内容和自媒体*台推广内容,组织开展相关宣传活动;
3.熟悉把握各类传统新闻媒体及新型媒介传播形式、方法和趋势,制定并执行媒介合作策略和计划;
4.开展舆情监测、舆论环境分析评估,建立健全舆情防范体系,处置化解舆情危机,对全系统宣传人员队伍进行相关培训、指引等;
5.负责媒体资源库的建设、拓展与维护,建立良好媒体互动关系;
6.参与集团品牌传播活动的策划执行工作,完成领导交办其它事项。
任职要求:
1.全日制本科及以上,新闻传播、中文、公共关系等相关专业;
2.在媒体从事采编工作或在企业公关、品宣岗位相关工作经验3-5年以上,熟悉财经媒体、有相关项目管理工作经验者优先考虑;
3.熟悉媒体运作及传播方式,储备一定企业品牌管理知识,有突出的文字表达和沟通能力;
4.优秀的`文字写作能力,熟悉新闻体裁的写作风格,对自媒体等运作有一定了解,对热点事件、新闻动态等有较高敏感度;
5.沟通协调能力、执行能力强,善于学*与团队协作;
6.较强的媒体分析、内容传播推广能力,有良好的企业品牌策划意识。
1、与客户建立良好的`沟通和管理机制，维护客户关系;
2、配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开拓寻求新的商业机会;
3、维护及拓展与公司业务相关的**、机关、协会、企业资源;
4、负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作;
5、协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。
职位描述:
1、负责公司宣传稿件的撰写和发布。
2、根据公司品牌传播策略及具体项目需求,策划媒体传播方案以及线上线下活动的统筹。
3、对危机负面进行处理,对公司进行品牌维护。
4、独立策划撰写规划、汇报方案、创意文案等内容。
任职资格:
1、新闻、中文、编辑出版等相关专业本科或以上学历;
2、五年以上相关工作经验,熟悉采、编工作流程,具有较好的文字驾驭能力;
3、具有较强的公关采访能力及敏锐的.新闻意识;
4、有科技/财经行业的基础知识者优先;
5、有记者、编辑经验者优先;
6、面试请携带相关作品。
职责描述:
1. 负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度;
2. 负责进行国内外媒体关系建立和维护、媒体沟通、媒体合作谈判、公关稿件撰写等事宜;
3. 负责公司各产品和发展方向的研究,深挖渠道流量,提升公司整体产品曝光量,并定期输出分析报告;
4. 参与各类公关活动,对线上线下活动进行把控,推高公司的相关话题关键字;
5. 针对媒体危机或有媒体介入的事件/危机,预测舆论走向,制定相应公关策略,并及时应对落实。
任职要求:
1. 统招大学本科及以上学历,要求新闻、广告、市场营销或公关传播专业,具备电子商务/品牌策划/公关传播等行业从业背景优先;
2. 熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
3. 品牌意识强,具有出色的'提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
4. 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作;
5. 有大型活动策划组织经验,媒体资源丰富,热爱电商行业,有互联网行业、公关公司从业经验者优先;
6. 积极向上,为人热情大方,能很好的融入团队。
职责概述:
1、以结果为导向,围绕品牌规划,制定品牌公关计划并执行落实,提升金蝶品牌形象。
2、盘活各方资源、运营媒介关系,扩大金蝶在专业领域及媒体的影响力。
3、负责品牌策划及传播。
4、参与集团子公司公关事务,主导舆情监测处理。
任职要求:
1、具备较系统的公关营销能力。本科以上学历,5年以上主流媒体、tob类品牌从业经验。
2、思维活跃,在内容创造方面有专长。能结合业务进行公关策划,独立完成传播材料的撰写和各种形式的媒体内容创造,对内容质量和传播效果负责,主导过成功互联网公关案例。
3、有较丰富的对口媒体资源。了解tob企业服务领域,擅长财经、科技类媒体从业经验(记者出身)或知名公关公司背景优先。
4、有奋斗者精神,团队协作意识强。
职责概述:
1、以结果为导向,围绕品牌规划,制定品牌公关计划并执行落实,提升金蝶品牌形象。
2、盘活各方资源、运营媒介关系,扩大金蝶在专业领域及媒体的.影响力。
3、负责品牌策划及传播。
4、参与集团子公司公关事务,主导舆情监测处理。
任职要求:
1、具备较系统的公关营销能力。本科以上学历,5年以上主流媒体、tob类品牌从业经验。
2、思维活跃,在内容创造方面有专长。能结合业务进行公关策划,独立完成传播材料的撰写和各种形式的媒体内容创造,对内容质量和传播效果负责,主导过成功互联网公关案例。
3、有较丰富的对口媒体资源。了解tob企业服务领域,擅长财经、科技类媒体从业经验(记者出身)或知名公关公司背景优先。
4、有奋斗者精神,团队协作意识强。
——市场公关经理的岗位职责(精选十篇)
职责：
1、结合市场行情，制定活动计划，撰写各种公关活动方案；
2、根据公司制定的活动策划方案，协助完成方案的落地执行；
3、根据发展需要，组织收集当地市场信息，进行市场调研与分析，提供策划方案支持；
4、根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件，按照不同时间节点策划不同类型活动方案；
职位要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告、公关、播音主持等相关专业优先；
2、有2年以上活动策划经验，可以独立完成整体活动的各个环节；
3、较强的'策略思考能力，能独立撰写传播方案和公关活动方案；
4、逻辑思维能力强，责任心强，具有团队协作精神，能承受工作压力；
职责：
1.负责科奥专家智库项目的内容运营、专家对接和高校/科研机构/**合作洽谈,并对洽谈合作的高校/科研机构/**项目进行落地执行;
2.定期整理相关社会时政及科技前沿动态，准确及时收集行业内国家和省级政策信息，建立政策信息库及运营和维护专家资源，丰富专家学者数据库;
3.组织、协调、统筹安排整体项目的'规划和管理,制定数据指标、目标拆解、执行方法并推动实施，并负责监督计划执行情况;
4.负责智库各项活动和项目的宣传文案策划，对接媒体，协助推进相关宣传工作;
5.带领团队为专家对接和高校/科研机构/**服务,监管后期服务质量等;
6.负责跨部门协作沟通,与技术部门、宣传部门通力合作,保证项目正常运行及营收;
7.培训、建设和管理高素质的服务团队,构建、优化并监督执行服务流程行,处理部门内日常各种突发紧急状况;
8.完成领导交办的其他工作。
职责要求：
1、本科及以上学历，英语熟练，有大型活动策划、会议会展会务类、教育、培训、新闻、专家智库相关经验优先;
2、能独立进行相关机构的合作洽谈、策划并实施，有较好的资源整合、外交等能力;
3、形象良好，性格外向大方，擅长交际沟通，具有较强的语言表达能力和沟通能力。
职责：
1、结合市场行情，制定活动计划，撰写各种公关活动方案；
2、根据公司制定的活动策划方案，协助完成方案的落地执行；
3、根据发展需要，组织收集当地市场信息，进行市场调研与分析，提供策划方案支持；
4、根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件，按照不同时间节点策划不同类型活动方案；
职位要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告、公关、播音主持等相关专业优先；
2、有2年以上活动策划经验，可以独立完成整体活动的各个环节；
3、较强的`策略思考能力，能独立撰写传播方案和公关活动方案；
4、逻辑思维能力强，责任心强，具有团队协作精神，能承受工作压力；
职责：
1、负责公司重要客户维护及对外重要活动的接待和公关;
2、负责公司客户关系联络工作，做好渠道、客户关系维护工作;
3、负责公司的公关策略、管理和执行工作，与相关部门保持密切协作;
4、负责撰写商务合方案;
5、提升公司品牌知名度、及影响力;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，新闻、中文类、公关专业优先考虑;
2、形象大方，谈吐得体、涵养气质佳，做事细致;
3、具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识;有较强的人际关系拓展能力和资源整合力;
4、具备优秀的'文案写作能力;
5、有良好的协调能力和团队合作精神;
6、有品牌建设、推广、品牌建设、策划、文案等工作经验优先!
职责：
负责公司公关相关内容的选题、撰写，结合行业背景和趋势，提炼公司业务、产品亮点，形成有影响力的公关内容，并进行发布和传播;
执行和跟踪相关市场公关工作，包括广告、公司文化、公司名誉管理、展示会和对外赞助等;
负责计划和协调公共关系事务和活动，熟悉品牌策划、推广、媒体关系工作，处理与各类媒体记者接洽、合作关系、媒介公关等;
负责客户数据挖掘，和数据分析，形成有效的公关数据报告;
按照公司战略和业务发展策划公关活动，并负责活动方案的整体文案撰写与传播;
参与维护媒体关系，协同媒体拟订公关新闻材料，与媒体建立良好合作关系;
负责危机公关，及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并应急处理。
职位要求：
本科及以上学历，英语四级及以上;
3-5年以上公关、广告等行业工作经验，熟悉公关活动流程及PR运作流程;
良好的文案功底，对各类稿件具有较强撰写能力，能够根据公司特性和网络传播特点创作文案，驾驭不同风格的文字和网络语言;
优秀的沟通能力和攻关能力，较强的外联能力;
较强的责任心、自驱力，结果导向，较强的快速反应和随机应变能力;
有0到1的操作经验优先，较强的成功欲望和韧劲，较强的在变化环境中的快速学*能力。
1、负责项目前期与客户的需求沟通，能充分理解客户的需求并制定对应策略；
2、负责项目的投标、实施及方案解决的沟通；
3、负责大客户的'深入沟通与维护，引导和开发新的需求意向；
4、负责对服务项目中重大节点的策略把控、决策，出*服务项目重大节点会议与策略沟通；
5、协助项目部门收集同行各类信息，并能正确判断和给出市场建议。
职责：
1、全面负责公司对外大型商务合作、**公关的拓展和管理
2、通过战略合作与业务对接，与行业高端资源、大型企业、**等建立合作关系
3、负责建立资源合作，推广联盟等各类型合作伙伴，确保拓展客户顺利达成
4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的战略合作资源，评估资源的可合作性。
5、具有独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行
6、具有把控、统筹市场合作的基调和节奏能力。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业
2、责任心强、原则性强，工作态度积极主动，抗压性强
3、拥有积极乐观主义精神，有很强的责任感和团队合作意识
职责：
1、针对公司的文旅地产开发项目，建立与拓展**关系，与相关**部门保持良好的沟通合作关系；
2、负责地产市场政策的收集及研究，针对**政策，制定应变方案及建议，出具相关报告；
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合有效推广公司的品牌形象及建立良好的企业形象与合作关系；
4、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验，对地产行业有自己的独特看法；
2、具备一定的品牌、市场、营销、策划等方面知识；
3、熟悉掌握文案写作、有良好文笔功底、熟悉办公室软件操作；
4、具备良好的计划和执行能力、组织协调能力、解决问题能力、应变能力、逻辑思维能力；
5、形象气质佳，性格活泼开朗；敬业、思维缜密，能承受一定的工作压力；
6、沟通能力强，可接受不定期出差。
职责：
1、协助市场部总监与外部重点合作关系的维护及接洽；
2、有计划的开展各项公关活动，制定公共关系工作计划并推进实施；
3、根据客户市场具体需要进行品牌推广活动的策划并制定具体的活动方案；
4、维护、协调公司对内外的关系，传播并提高公司的良好形象，树立和提升公司的品牌知名度；
5、代表公司出*各种对外公关活动，并随时汇报及调整；
6、领导安排的'其他工作。
任职资格：
1、市场营销相关专业专科及以上学历，形象气质佳；
2、具有较强的市场公关和市场营销能力，熟悉公关活动及媒体配合流程及形式；
3、有较强的创造性思维能力与洞察力、应变能力和优秀的人际交往和协调能力、社会活动能力；
4、责任心及执行力强，严谨细致，有较强的组织及团队管理经验。
职责：
1、协助进行市场拓展，挖掘市场信息；
2、根据工作需要，协助上级或独立完成各类对外公关活动；
3、协助部门建立与维护重要客户良好关系；
3、策划公关方案，协调各部门，落实各项公关活动；
5、完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、年龄23―35周岁，本科以上学历；
2、形象好，气质佳，仪表大方得体，谈吐优雅；
3、具备极强的人际关系建立能力，逻辑思维能力和表达能力，较强的`沟通协调能力、服务意识与应变能力；
4、熟练掌握商务礼仪知识、接待流程；
5、熟练使用office办公软件。
——信贷客户经理岗位职责(精选十篇)
职责描述：
1、参与借款企业尽职调查，编制尽调报告，对借款项目的借款金额、期限、还款方式、风控措施可行性予以建议，上报公司决策；
2、实施借贷方案，包括签订合同，抵质押措施办理，贷后检查等；
3、与各借款企业对接，核对往来资金流，信息流，监控还款情况，做好还款预警，及时将逾期项目反馈至相关部门；
4、及时收回借款居间服务费用；
5、不断开拓资产端渠道，并做好维系；
6、协助部门领导开展借款产品和*台功能的创新、改造、提升
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，财务类，金融类，法律类专业
2、有银行，信托，融资租赁，小贷公司，保理，p2p等行业两年工作经验
3、工作能动性高，抗压能力强，执行力强
4、有一定资产端资源的优先。
1、根据公司车贷产品大纲，进行渠道或潜在客户的开发
2、定期拜访渠道或客户，并向渠道或客户提供金融咨询服务并维护关系
3、带领团队完成公司及部门经理分配的销售指标，并向公司及部门经理做工作汇报
4、了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议
5、推动零售车贷融资产品的销售
6、推动公司其他部门合作业务的开发和项目进展
7、完成贷款客户的资质文件收集与贷款流程操作，保持与客户的联系，跟踪借款人资金运作情况，并定期完成复查工作
8、与汽销公司建立良好的.沟通合作关系，与需要贷款的客户进行沟通，为客户提供良好的服务
9、完成上级交办的其他工作
岗位职责:
1.负责银行信贷风险管理产品或开发项目的需求调研、用户沟通,需求引导和方案制定;
2.负责相关产品的市场调研、竞品分析及产品设计;
3.负责相关产品或开发项目的需求分析,撰写业务说明书、需求分析等文档;
4.负责相关产品或开发项目的需求跟进、变更,以及相关管理工作;
5.协助产品经理或项目经理完善产品需求;
6.协助进行相关产品或开发项目的功能设计、测试、上线及运维等日常工作;
7.及时、准确、专业地解决客户问题。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,经济、金融、计算机、数学等相关专业;
2.熟悉银行主要业务产品及相关知识,熟悉公司类、中小企业授信业务;
3.具备银行信贷系统、风险管理、风险建模等经验;
4.具备银行管理信息、数据仓库、BI建模经验优先考虑;
5.五年(含)以上银行相关工作经验,年龄38周岁以下(含);
6.具备优良的.沟通能力、应变能力、协作能力及抗压能力;
7.具备团队合作精神,高度的责任心和优秀的工作态度。
职责描述:
1、分行信贷申请以及各类报告的接收,整理;
2、信贷申请,各类报告的部内分配及发送母行等事务性操作;
3、信贷审批部其他辅助工作;
4、中日翻译作业;
5、制作简单的'信贷审批意见书;
任职要求:
1、工作细心,工作效率高,责任心强;
2、语言:日语;
3、有工作经验和信贷方面的知识优先;
4、良好的沟通交流能力,协调能力
职责描述：
1、参与借款企业尽职调查，编制尽调报告，对借款项目的.借款金额、期限、还款方式、风控措施可行性予以建议，上报公司决策；
2、实施借贷方案，包括签订合同，抵质押措施办理，贷后检查等；
3、与各借款企业对接，核对往来资金流，信息流，监控还款情况，做好还款预警，及时将逾期项目反馈至相关部门；
4、及时收回借款居间服务费用；
5、不断开拓资产端渠道，并做好维系；
6、协助部门领导开展借款产品和*台功能的创新、改造、提升
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，财务类，金融类，法律类专业
2、有银行，信托，融资租赁，小贷公司，保理，p2p等行业两年工作经验
3、工作能动性高，抗压能力强，执行力强
4、有一定资产端资源的优先。
1、接受客户咨询，受理贷款业务，搜集客户资料，开展客户资信调查;
2、通过市场开拓，寻找企业和个人贷款项目，对意向客户进行初步调查，进一步确认项目的可操作性;
3、配合风控部，对通过初步审核的项目进行深入调查;
——资金经理岗位职责合集十篇
岗位职责:
1.根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测集团公司资金需求；
2.负责对集团公司的对外资金统存、统贷、统借、统还工作；
3.负责协调银行关系，办理银行授信、信用评级工作；
4.拓展集团公司融资渠道，筹集集团公司运营所需资金和偿还贷款；
5.办理银行贷款手续，负责向合作银行报送信贷资料，并办理资产评估、资产抵押、质押、解押和对外担保及还贷工作；
6.负责集团结算工作，根据集团公司经营需求和资金计划，办理集团公司对内外资金结算，办理银行借款、银行承兑汇票等融资业务；
7.负责降低融资成本，提高资金使用效率；
8.加强集团公司内部资金管理、风险控制，保证集团公司资金安全；
9.建立集团公司资金管理体系，监督和管理集团公司下属企业。
企业对资金经理要求
要求A
岗位职责:
1.根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测集团公司资金需求；
2.负责对集团公司的对外资金统存、统贷、统借、统还工作；
3.负责协调银行关系，办理银行授信、信用评级工作；
4.拓展集团公司融资渠道，筹集集团公司运营所需资金和偿还贷款；
5.办理银行贷款手续，负责向合作银行报送信贷资料，并办理资产评估、资产抵押、质押、解押和对外担保及还贷工作；
6.负责集团结算工作，根据集团公司经营需求和资金计划，办理集团公司对内外资金结算，办理银行借款、银行承兑汇票等融资业务；
7.负责降低融资成本，提高资金使用效率；
8.加强集团公司内部资金管理、风险控制，保证集团公司资金安全；
9.建立集团公司资金管理体系，监督和管理集团公司下属企业。
要求B
岗位职责：
1、 负责公司融资工作。
2、 制定融资解决方案；
3、 拓展融资渠道；
4、 建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道；
5、 开拓公司对外融资业务市场；
6、 维护客户关系；
7、 做好相关的配合和服务工作。
任职要求：
1、 二年以上融资或在金融机构工作经验；
2、 有银行、信托私人银行业务、银行高管从业背景优先；
3、 接受过金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训；
4、 熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力；
5、 熟悉银行资金运作程序；
6、 具备较强的人际沟通能力；
7、 组织协调能力较强；
8、 有较强的敬业、团队精神及协作意识；
9、 具备良好的职业道德与职业操守。
要求C
岗位职责
1、建立并稳固与银行、金融机构的业务关系；积极加强与银行的联系与沟通，保证融资业务顺利进行；
2、及时了解国家金融及行业发展趋势、相关法律政策，熟悉各家银行信贷政策、运作模式、审批流程、关键节点；
3、办理车辆抵押、质押等；
4、与公司其他部门、项目负责人沟通协调，掌握公司发展动态及各项目的开发进度；
5、了解银行审批进度，第一时间与相关审批负责人进行沟通，了解存在的问题，决策解决方案，并随时向总经理反映情况。确保贷款落实，提供资金支持；
任职资格
1.金融等相关专业，大专以上学历；
2.2年以上财务管理经验，1年以上融资工作经验；
3.熟悉郑州各银行系统的融资借贷模式和流程；
4.能够独立操作信贷融资的工作，并与银行、信贷或担保公司进行业务接洽和沟通；
5.具备较好的融资分析能力和风险判断能力；
6.具有较强的沟通协调能力、谈判能力、应变能力以及商业风险评估分析和控制能力；
7.能够根据公司的项目要求，制定切实可行的融资方案、拓展融资渠道，在融资成本允许的范围内，保证资金的即时到位。
1、推动公司融资工作,运用公司和自身的融资资源,建立多元化融资渠道,制订融资解决方案并组织实施,保障资金供应,维护公司信用;
2、编制并执行资金预算计划,完成与业务的有效及时对接;
3、对公司的`资金调配及运作提出建议,优化资金运用;
4、维护与金融机构、评级机构、担保机构等有关部门持续性的合作关系;
5、强化与银行等融资渠道的合作,提高资金回报;
6、搭建与政策性银行、股份制银行、城商行、农商行等银行的联系,扩大授信范围;7、开拓创新公司融资和授信渠道。
任职要求:
1、金融、投资、财务、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉银行、租赁以及其他金融机构运作体系,具有成功的银行融资经验者优先;
3、较强的沟通协调能力,在银行等金融机构中具有广泛的人脉关系和资源。
1、参与公司融资业务策略的制定,统筹项目融资;
2、根据公司的融资、租赁等渠道,完成融资目标;
3、负责与**、金融机构、投资机构联系,项目合作谈判,寻找融资资本,全面规划融资项目,通过各种金融业务模式和金融工具,为公司大项目销售的融资方案;提供资金支持,并合理控制资金成本;
4、负责规划融资项目,制定融资计划,设计产品模式。
5、负责公司融资业务模式的搭建和持续优化、融资模式设计以及团队搭建及管理。
6、负责建立健全公司融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;
7、对资金进行合理的调配,监督资金使用情况,提高资金的'使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财务类相关专业;
2、3年以上融资工作经验,熟悉贸易金融,融资租赁,医疗健康,资产管理等业务者优先,拥有丰富的银行,非银行渠道资源优先考虑;
3、具有丰富的商业谈判经验,能独立撰写融资方案和主持融资项目的调研、分析、方案的制定等工作,具备独立开发融资项目的能力;
4、具有较强的团队精神与合作能力;
5、工作细致、严谨,有高度的工作热情和责任感;
1、优化资金计划报送机制，做好日常资金管理和安排;
2、资金集中管理，归集闲置资金，专项账户资金解付和安排;
3、按周/月/年度测算集团整体不同时间流动性状况，结合资金需求，合理调控融资和支付节奏;
4、推动银企直联系统投产上线和优化管理。
5、协助完成部门内其他工作。
立并完善集团资金管理流程，制定资金管理制度、控制资金风险，加强资金安全;
编制集团及各部门的年度、季度、月度资金收支计划并监督资金使用执行。编制资金分析报告
根据公司整体战略计划，制定相匹配的筹资方案;
统筹集团资金安排，合理规划资金结构，提升资金周转效率和收益，降低融资风险和成本;
持续优化资金预测和计划流程，提高资金预测准确性;
——值班经理岗位职责（精选十篇）
1、值班经理的岗位职责是协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。
2、值班经理负责前台客用印刷品、客用物品、餐厅餐具和设备、大堂所有设施设备的管理工作。每月对前台和餐厅消耗品进行盘点及编制预算，制作相应报表交店长审核。
3、值班经理应协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。包含前台服务员的全部工作资料。
4、值班经理须检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否到达酒店标准要求。
5、店长、店长助理不在酒店时，值班经理根据授权负责酒店运行管理;在客房主管和客房领班不在时，行使客房主管职责。
6、值班经理须控制房态，到达收益最大化，并亲自处理需要特殊安排的订房事宜。并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店信息。
7、值班经理应掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全和意外事件时，负责保护好现场，组织临时救护，立即报告店长。
8、值班经理负责检查餐厅环境和开市准备工作，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量。
9、值班经理负责餐厅在营业中的人力调配、服务质量和食品卫生，及时处理客人的'投诉
10、值班经理应加强财产管理和客用品管理，最大限度地减少物品损耗。
11、值班经理须检查VIP客人和特殊客人的用房，并及时反馈信息给客房主管，落实改善状况。按规定数目抽查客房质量。
12、值班经理负责酒店日常巡视，确保质量，负责酒店灯光管理(招牌、大堂、走道、餐厅)。
13、值班经理负责及时补充前台消耗品和报修损坏设施。每月对前台和餐厅消耗品进行盘点及编制预算，制作相应报表交店长审核。
14、值班经理负责根据业务状况和人员配备，每月汇总和审核编排的排班和考勤，并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交店长。
15、值班经理负责按时限要求对中宾登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和转帐单、保险箱使用记录等表单完整地归类、装订、分期保管。
16、值班经理须将投诉处理案例作为酒店的培训案例。分析投诉原因、做出整改方案，对员工进行培训。
17、值班经理准备进入房间检查卫生，在打开门之前，应注意：
1、无论何房态都务必清晰的敲门：
2、如挂着DND牌，不得敲门：
3、不得用他吴代替敲门：
4、决不许从门窥镜往房内窥视。
1、值班期间，确保手机24小时开机振动状态（保证手机电池电量充足），工作电话接听率101%；着工作装；并随身携带对讲机
2、值班时，应着酒店制服，并注意仪容、仪表。
3、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。
4、值班前和值班期间，尽量不饮用含酒精类饮料，也不要因工作外的事接待亲朋好友。
5、值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数（6次），并将巡视检查的情况记录在日志上。
6、不无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出，需经上级批准，并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。
7、密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。
8、负责做好安全的预防工作，妥善处理酒店发生的治安问题。检查各安保岗、酒店各通道，以消除各种隐患，保证酒店财务以及客人的人身财产安全。
9、处理顾客的投诉。遇到顾客对酒店的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，无论对错都不做争执，并适时适当站在客人立场上，以期尽快*息顾客。在考虑公司的利益得到最大保护的.同时，可以适当的满足顾客的合理要求，以维护酒店的良好声誉。
10、主动征求顾客的意见，对顾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进酒店优质服务的开展和质量的改进。
11、维护整个酒店温馨祥和的营业气氛，督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节
12、晨会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门负责人针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
13、值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。
14、今日重要宴会信息，今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、改建、装修、消防演*、工程
1、值班经理值班时间为每日8:00-17:30分，地点为左岸客服值班经理台;
2、负责对当日全公司工作执行过程监督检查，记录日工作情况;
3、负责对全公司运营中出现的情况进行处理;
4、负责对当日值班情况的工作交接，推进工作有序开展，做好值班经理交接记录;
5、负责复查头天整改工作项，跟踪管理处问题的妥善处理;
6、监督员工执行各种操作规程，记录后做处理，管理制度《值班经理工作职责》。落实处理巡检中发现的问题。对工作现场发现的情况进行处罚或表扬;
7、负责每日园区巡检时间不少于2小时，在巡检过的岗位或记录上签字确认;(标注：已查和时间)
8、负责重要事件第一时间请示、汇报经理，做好相关过程记录;
9、当值日必须保持24小时开机;
10、当值期间值班经理挂牌上岗，佩戴好值班经理岗位标识。
1、值班经理值班时间为每日8:00-17:30分，地点为左岸客服值班经理台;
2、负责对当日全公司工作执行过程监督检查，记录日工作情况;
3、负责对全公司运营中出现的情况进行处理;
4、负责对当日值班情况的工作交接，推进工作有序开展，做好值班经理交接记录;
5、负责复查头天整改工作项，跟踪管理处问题的'妥善处理;
6、监督员工执行各种操作规程，记录后做处理，管理制度《值班经理工作职责》。落实处理巡检中发现的问题。对工作现场发现的情况进行处罚或表扬;
7、负责每日园区巡检时间不少于2小时，在巡检过的岗位或记录上签字确认;(标注：已查和时间)
8、负责重要事件第一时间请示、汇报经理，做好相关过程记录;
9、当值日必须保持24小时开机;
10、当值期间值班经理挂牌上岗，佩戴好值班经理岗位标识。
1、加强各基层领导的工作责任心，并划分其职责范围。
2、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗，每日根据经营情况，随时检查各种消耗品的数量。
3、与对班互相配合，避免两班互相推卸责任，责任明确地做好交接班的各项工作及记录。
4、审阅各部门交接记录和工作日志，及时处理发现的问题和意外事件。
5、对按摩、搓澡等人员按照公司的统一规定进行管理，提高服务质量和卫生标准。
6、爱护公共财物，关心员工生活。定期找员工沟通，了解员工思想动态，围绕工作重点做好员工的思想工作。
7、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。
8、处理好客人投诉和各类突发事件，确保以公司利益为重。
9、审阅每日消费报表和小票，并及时处理发现的问题。
10、随时掌握每日的经营状况，制作日报表，并将每日的经营细节和经营状况以短信形式发送给上级领导。
11、做好员工的考勤，合理安排休班，确保服务的正常开展。
12、提高主人翁意识，严抓浪费事件。
1、严格遵守公司的各项规章制度，并检查各项制度的执行情况。
2、认真执行和监督公司高层领导下达的各项任务，并及时有效地传达给员工。
3、随时掌握市场动态，并根据公司情况提供好的经营思路和方法。
4、负责员工岗位技能的培训及工作质量的考核。
5、制定详细的卫生标准和卫生计划，并定时检查各部门卫生情况。
6、加强员工的岗上培训和现场管理，确保细节服务质量。
7、检查员工的仪容、仪表、并适当调整员工的心态和积极性。
8、对重要的设施、设备等要落实责任制，并随时对其情况进行检查。
9、协调好各部们之间的工作关系，要有原则性地妥善解决各种问题。
10、严抓公司的安全隐患，做好防火、防盗工作。
11、加强各基层领导的工作责任心，并划分其职责范围。
12、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗，每日根据经营情况，随时检查各种消耗品的数量。
13、与对班互相配合，避免两班互相推卸责任，责任明确地做好交接班的各项工作及记录。
14、审阅各部门交接记录和工作日志，及时处理发现的问题和意外事件。
15、对按摩、搓澡等人员按照公司的`统一规定进行管理，提高服务质量和卫生标准。
16、爱护公共财物，关心员工生活。定期找员工沟通，了解员工思想动态，围绕工作重点做好员工的思想工作。
17、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。
18、处理好客人投诉和各类突发事件，确保以公司利益为重。
19、审阅每日消费报表和小票，并及时处理发现的问题。
20、随时掌握每日的经营状况，制作日报表，并将每日的经营细节和经营状况以短信形式发送给上级领导。
21、做好员工的考勤，合理安排休班，确保服务的正常开展。
22、提高主人翁意识，严抓浪费事件。
1、值班经理是由公司指定的总监、总监助理、店长、部门主管担任。
2、值班经理须严格按照排班表值班，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知店长。
3、值班经理在值班时间内处理有关投诉，解决和处理店内中发生的突发事件或紧急事故，如遇难以决断、复杂、严重的问题要及时通知店长和相关部门主管。
4、值班经理在值班期间，不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出，需经店长批准，并保持通讯畅通，回店时间必须告知相关人员或部门；
5、值班经理值班时间为：7：50至营业结束闭店。
1、严格遵守公司的各项规章制度，并检查各项制度的执行情况。
2、认真执行和监督公司高层领导下达的各项任务，并及时有效地传达给员工。
3、随时掌握市场动态，并根据公司情况提供好的经营思路和方法。
4、负责员工岗位技能的培训及工作质量的考核。
5、制定详细的卫生标准和卫生计划，并定时检查各部门卫生情况。
6、加强员工的岗上培训和现场管理，确保细节服务质量。
7、检查员工的仪容、仪表、并适当调整员工的心态和积极性。
8、对重要的设施、设备等要落实责任制，并随时对其情况进行检查。
9、协调好各部们之间的工作关系，要有原则性地妥善解决各种问题。
10、严抓公司的安全隐患，做好防火、防盗工作。
11、加强各基层领导的工作责任心，并划分其职责范围。
12、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗，每日根据经营情况，随时检查各种消耗品的数量。
13、与对班互相配合，避免两班互相推卸责任，责任明确地做好交接班的各项工作及记录。
14、审阅各部门交接记录和工作日志，及时处理发现的问题和意外事件。
15、对按摩、搓澡等人员按照公司的统一规定进行管理，提高服务质量和卫生标准。
16、爱护公共财物，关心员工生活。定期找员工沟通，了解员工思想动态，围绕工作重点做好员工的思想工作。
17、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。
18、处理好客人投诉和各类突发事件，确保以公司利益为重。
19、审阅每日消费报表和小票，并及时处理发现的问题。
20、随时掌握每日的'经营状况，制作日报表，并将每日的经营细节和经营状况以短信形式发送给上级领导。
21、做好员工的考勤，合理安排休班，确保服务的正常开展。
22、提高主人翁意识，严抓浪费事件。
1、制定营运工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标，加强日常营运管理；
2、根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划，参与公司业务分析、业务规划制订等；
3、协助总经理控制整个影城的成本、利润和损耗，对每周、每月的成本、利润和损耗做细致的分析，并提供总经理整改方案；监督、指导值班经理做好库存管理、盘点管理及订货管理；
4、负责营运部门员工（不含值班经理）的招聘与培养工作，制定员工培训计划，完成员工的定期培训与考核工作，做好人才储备工作；
5、实施并管理影城的各项促销活动，根据总体销售计划，联合供应商、提案策划影城卖品部、后产品、书吧等促销活动，在促销管理中注重员工的促销意识、促销技巧及标准化工作的培养；
6、负责影城营运安全，建立健全各项安全及突发事件紧急预案，避免各种违法犯罪行为的发生；同时高度重视影城的'消防安全工作，检查各种消防器材的使用、维护情况；
7、负责影城各项固定资产管理，规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护公司资产安全；
8、监督及维护影城的环境卫生、温度、湿度、灯光、音响等运营细节，为观众提供整洁、舒适的观影环境；
9、完成总经理交办的其他工作。
1电影院值班经理岗位职责
1、协助营运经理从事电影院日常管理工作，完成各项工作任务；
2、负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保影院现场正常高效运作；
3、服从工作安排，完成其他工作任务。
2华夏天山影城值班经理岗位职责
1、值班期间负责影城整体运行、工作秩序、服务质量、环境设备设施安全，并就此对各职能部门进行督查以及突发事件处臵。
2、认真执行经理对影城工作要求，对影城计划、组织、指挥、协调、管理全面配合，及时向总经理做出请示或汇报。
3、督导员工遵守影城规章制度，执行行业服务规范，严格岗位操作规程，保持影城各方面工作处于良好状态。
4、督促落实影城有关决策、计划实施。
5、做好各部门各组室联系、沟通和协调工作。
6、负责督促和检查安全防范工作，保证影城安全生产；如遇突发重大事故，负责启动实施应急预案。
7、根据影城制订各项规章制度和工作质量标准，检查各部门员工工作并做好记录，及时发现问题并处理解决问题，收集观众意见，解决观众投诉，努力弥补可能会产生不良后果，改进工作质量，提高服务水*。
8、认真完成上级交办各项任务。
9、每日工作细项：
早开店：督促并检查卫生、检查好影城所属设备安全并保证稳定工作， 12：00统一开班前会议，通知当班员工注意事项（包括上映影片、有无包场、最*活动等）
早班：安排好本班次员工休息与用餐时间、每一个小时岗位巡查一次并做好记录(包括卫生间) 交接班：与晚班值班经理交接相关事宜，待晚班经理开完班前会后，确认晚班人员已到岗通知票务员与卖品售货员下线并结帐（填写值班经理报表单），机务与场务下班。
晚班接班：与早班值班经理交接，提前十分钟确认各岗位人员到岗情况，开班前会议通知当班员工注意事项（包括上映影片、有无包场、最*活动等）
晚班：安排好本班次员工休息与用餐时间、每一个小时岗位巡查一次并做好记录(包括卫生间)
晚闭店：给票务员及卖品售货员下线结帐，协助卖品员工盘点货品，备齐第二日上柜货品，待所有影片放映结束后认真完成清场工作，注意场内卫生、观众离场情况、设备开关情况。
10、除每日工作项之外值班经理分为AB两人，主要工作分配如下：
A：每日排片计划、预告片及展架更新、票台、卖品监督。
B：每周排班计划、每月影城内宣传活动策划、制定及总公司对接、场务机务监督。
3影院值班经理岗位职责
1、制定营运工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标，加强日常营运管理；
2、根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划，参与公司业务分析、业务规划制订等；
