1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；
2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；
3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款；
4、客户追踪：跟踪有信贷需求的借款客户，建立自己的客户群体；
5、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；
6、完成客户解答、签约等全程服务工作；
7、协助配合销售团队，创造销售业绩。
1.统筹所管城市的业务开拓与风险管控;
2.统筹所管城市的队伍组织;
3.绩效管理:负责管理贷款团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高业绩水*;
4.渠道开发与管理:带领团队拓展渠道，开发、维护与合作渠道的关系，保持对渠道的有效管理;
5.风险管控:对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视，严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作，动作到位且有效;
6.团队建设与管理:发现、吸引优秀人才，组建渠道客户经理队伍;通过目标及活动量管理等有效手段，确保人员的充足性和稳定性;提升客户经理的产能、业务和服务水*。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会，检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用;
7.合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行;防范由于客户经理的道德问题而导致的弄虚作假行为，追求高标准的诚信要求;
8.完成上级交办的其他工作。
1、组织部门学*有关信贷业务政策与规定，了解并熟悉本公司信贷业务的操作流程与规定。
2、做好部门的管理工作，拟定完善本部门的岗位职责与考核办法。
3、根据公司制定的发展规划，拟定出工作计划与实施方案，做好贷款发放与回收工作。
4、负责信贷业务的指导、检查、督导工作，做到规范放贷安全放贷。
5、及时了解国家相关政策变化，定期或不定期撰写行业发展分析报告，为贷款审批和发展提供建议。
6、对贷款客户所涉及的`资料与手续进行审核并撰写调查报告。
7、负责贷后工作的管理与实施，做好贷后检查、收息收本、以及发放贷款（逾期、展期、重新发放）工作。
8、负责检查业务人员签订的统一制式合同与担保合同。负责签订借款合同的合法、合规性，督促客户办理抵押登记。
9、开发客户资源，拓展渠道，并协调有关部门的关系，完成公司领导下达的指令与任务指标。
1、根据公司提供的资源或自己开拓的资源向潜在客户销售银行贷款产品；
2、负责客户的约访工作；
3、与客户进行有效沟通了解客户具体融资需求，掌握客户详细情况，收集客户资料；
4、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；
5、定期回访沟通，建立良好的.长期合作关系。
1、负责个人或企业贷款产品营销和推广，为有借款需求的个人客户/企业客户获得信用贷款或者抵押贷款；
2、开发有贷款需求的客户；
3、向客户宣传、介绍、销售公司的信贷/抵押贷产品，负责房产贷前评审，贷中审查，贷后管理，防范欺诈风险；
4、开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品，维护渠道关系
职责描述：
1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护；
2、负责贷款方案的制定及促成。
任职要求：
1、30周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者的学历可放宽至大专；
2、具有2年及以上经济金融工作经历优先；
3、具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售的人员优先考虑。
岗位职责:
1、拓展客户资源,丰富业务品种;
2、结合行业及公司风险控制、业务发展要求,筛选目标客户,对目标客户提供综合性金融服务;
3、组织开展信贷业务尽职调查、判断并设计项目方案及贷后管理工作,撰写调查报告;
4、配合公司进行项目股权投资及新三板上市。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,3年或以上工作经验;
2、具备较好的财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;
3、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力,高效率并有计划的工作。
职责描述:
1、分行信贷申请以及各类报告的接收,整理；
2、信贷申请,各类报告的部内分配及发送母行等事务性操作；
3、信贷审批部其他辅助工作；
4、中日翻译作业；
5、制作简单的信贷审批意见书；
任职要求:
1、工作细心,工作效率高,责任心强；
2、语言:日语；
3、有工作经验和信贷方面的知识优先；
4、良好的沟通交流能力,协调能力
1、负责开发需要资金周转的客户;
2、了解客户贷款需求，为客户解决资金问题;
3、帮助客户办理贷款;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系，制定与客户的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业;
2、拥有1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、具有较强的沟通能力和亲和力;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1、负责公司互联网信贷产品与经营情况的总结分析，结合市场需求与公司资源，完善公司现有产品;
2、 负责同行业消费信贷产品分析，结合公司的产品与经营情况，撰写产品研究报告，分析市场现状、需求及未来的发展方向;
3、负责公司信贷产品的方案制定和设立，拟定公司产品整体规划要求;
4、负责产品立项前的筹备工作，包括研究分析、风险控制、方案策划等，以及产品研发过程中的问题解决及项目管理;
5、负责信贷线上产品的营销推广和管理工作;
6、组织产品的内部培训与推动。
任职要求:
1、本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业优先;
2、5年以上互联网信贷行业从业经验，2年以上小额信贷产品工作经验，在项目及产品研发、营销推广等方面有扎实的经验，有互联网信贷产品开发成功案例优先;
3、熟悉行业及市场前沿知识，精通信用贷款类产品开发、管理等流程;
4、具备优秀的沟通、协调、项目推动能力;
5、具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力。
——信贷客户经理岗位职责6篇
1、组织、推动零售业务的营销工作，推动门店指标完成；
2、负责门店零售工作的团队建设及管理（高级客户经理）；
3、负责零售业务渠道开发与客户维护，监督、规范门店零售业务服务，收集及处理客户意见及投诉并提出改进意见；
4、完成各类市场资讯的收集、分析及传播。
1、营销有潜力的贷款客户，完成销售任务；
2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告，进行定性和定量分析，提出贷款建议，并协助完成贷款的发放、管理和回款工作；
3、定期回访客户，通过贷后管理及时发现潜在的问题，降低贷款风险；
4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收；
5、完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求:
1.熟练使用计算机办公软件,具有较强的文字组织能力、学*与沟通能力;
2.有较强的市场开发和客户维护能力,团队意识强;
3.勤奋好学,积极主动,接受并认可企业文化;
4.有金融行业从业经验者优先考虑,35周岁以下。
岗位职责:
1.按照经营目标,积极拓展市场,开拓优质贷款客户;
2.负责对受理的信贷业务进行申请受理、贷前调查工作,对受理、调查的信贷业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责;
3.负责对客户进行贷后管理以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实和清收工作。
1、负责个人或企业贷款产品营销和推广，为有借款需求的个人客户/企业客户获得信用贷款或者抵押贷款；
2、开发有贷款需求的客户；
3、向客户宣传、介绍、销售公司的信贷/抵押贷产品，负责房产贷前评审，贷中审查，贷后管理，防范欺诈风险；
4、开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品，维护渠道关系
1、根据公司车贷产品大纲，进行渠道或潜在客户的开发
2、定期拜访渠道或客户，并向渠道或客户提供金融咨询服务并维护关系
3、带领团队完成公司及部门经理分配的销售指标，并向公司及部门经理做工作汇报
4、了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议
5、推动零售车贷融资产品的销售
6、推动公司其他部门合作业务的开发和项目进展
7、完成贷款客户的资质文件收集与贷款流程操作，保持与客户的联系，跟踪借款人资金运作情况，并定期完成复查工作
8、与汽销公司建立良好的沟通合作关系，与需要贷款的客户进行沟通，为客户提供良好的服务
9、完成上级交办的其他工作
1、负责贷款业务的咨询、业务办理，积极开发客户资源，开拓贷款业务市场，维护公司业务渠道及合作资源;
2、调查了解客户经营情况，资产负债情况，担保物情况，做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性;
3、撰写项目调研报告，评估客户经营状况及风险要素，设计风险防范措施;
4、办理各项手续，提高服务质量和客户满意度;
5、按时完成工作计划指标
信贷客户经理岗位职责
——信贷客户经理岗位职责(精选十篇)
职责描述：
1、参与借款企业尽职调查，编制尽调报告，对借款项目的借款金额、期限、还款方式、风控措施可行性予以建议，上报公司决策；
2、实施借贷方案，包括签订合同，抵质押措施办理，贷后检查等；
3、与各借款企业对接，核对往来资金流，信息流，监控还款情况，做好还款预警，及时将逾期项目反馈至相关部门；
4、及时收回借款居间服务费用；
5、不断开拓资产端渠道，并做好维系；
6、协助部门领导开展借款产品和*台功能的创新、改造、提升
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，财务类，金融类，法律类专业
2、有银行，信托，融资租赁，小贷公司，保理，p2p等行业两年工作经验
3、工作能动性高，抗压能力强，执行力强
4、有一定资产端资源的优先。
1、根据公司车贷产品大纲，进行渠道或潜在客户的开发
2、定期拜访渠道或客户，并向渠道或客户提供金融咨询服务并维护关系
3、带领团队完成公司及部门经理分配的销售指标，并向公司及部门经理做工作汇报
4、了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议
5、推动零售车贷融资产品的销售
6、推动公司其他部门合作业务的开发和项目进展
7、完成贷款客户的资质文件收集与贷款流程操作，保持与客户的联系，跟踪借款人资金运作情况，并定期完成复查工作
8、与汽销公司建立良好的.沟通合作关系，与需要贷款的客户进行沟通，为客户提供良好的服务
9、完成上级交办的其他工作
岗位职责:
1.负责银行信贷风险管理产品或开发项目的需求调研、用户沟通,需求引导和方案制定;
2.负责相关产品的市场调研、竞品分析及产品设计;
3.负责相关产品或开发项目的需求分析,撰写业务说明书、需求分析等文档;
4.负责相关产品或开发项目的需求跟进、变更,以及相关管理工作;
5.协助产品经理或项目经理完善产品需求;
6.协助进行相关产品或开发项目的功能设计、测试、上线及运维等日常工作;
7.及时、准确、专业地解决客户问题。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,经济、金融、计算机、数学等相关专业;
2.熟悉银行主要业务产品及相关知识,熟悉公司类、中小企业授信业务;
3.具备银行信贷系统、风险管理、风险建模等经验;
4.具备银行管理信息、数据仓库、BI建模经验优先考虑;
5.五年(含)以上银行相关工作经验,年龄38周岁以下(含);
6.具备优良的.沟通能力、应变能力、协作能力及抗压能力;
7.具备团队合作精神,高度的责任心和优秀的工作态度。
职责描述:
1、分行信贷申请以及各类报告的接收,整理;
2、信贷申请,各类报告的部内分配及发送母行等事务性操作;
3、信贷审批部其他辅助工作;
4、中日翻译作业;
5、制作简单的'信贷审批意见书;
任职要求:
1、工作细心,工作效率高,责任心强;
2、语言:日语;
3、有工作经验和信贷方面的知识优先;
4、良好的沟通交流能力,协调能力
职责描述：
1、参与借款企业尽职调查，编制尽调报告，对借款项目的.借款金额、期限、还款方式、风控措施可行性予以建议，上报公司决策；
2、实施借贷方案，包括签订合同，抵质押措施办理，贷后检查等；
3、与各借款企业对接，核对往来资金流，信息流，监控还款情况，做好还款预警，及时将逾期项目反馈至相关部门；
4、及时收回借款居间服务费用；
5、不断开拓资产端渠道，并做好维系；
6、协助部门领导开展借款产品和*台功能的创新、改造、提升
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，财务类，金融类，法律类专业
2、有银行，信托，融资租赁，小贷公司，保理，p2p等行业两年工作经验
3、工作能动性高，抗压能力强，执行力强
4、有一定资产端资源的优先。
1、接受客户咨询，受理贷款业务，搜集客户资料，开展客户资信调查;
2、通过市场开拓，寻找企业和个人贷款项目，对意向客户进行初步调查，进一步确认项目的可操作性;
3、配合风控部，对通过初步审核的项目进行深入调查;
4、维护客户管理;
5、根据公司要求开展市场调查，进行宣传活动的.策划和执行;
6、具有担保、典当、银行、投资公司从业背景，熟悉了解业务的行业特性，具有一定独立评审企业贷款、经济效益、还款能力及经营风险的能力。
1、组织、推动零售业务的营销工作，推动门店指标完成；
2、负责门店零售工作的团队建设及管理（高级客户经理）；
3、负责零售业务渠道开发与客户维护，监督、规范门店零售业务服务，收集及处理客户意见及投诉并提出改进意见；
4、完成各类市场资讯的.收集、分析及传播。
1、负责开拓市场，向目标客户推荐我行零售信贷产品及功能，解答客户咨询，受理客户贷款申请;
2、负责收集贷款资料，对资料的真实性、完整性和合法合规性负责;
3、开展贷前调查，完成业务面签。做好贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后有关工作;
4、根据分行的`要求，积极开展零售银行业务的交叉销售以及产品的多元化经营等工作;
5、负责交叉办理零售贷款的相关担保手续。
1、营销有潜力的贷款客户，完成销售任务；
2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告，进行定性和定量分析，提出贷款建议，并协助完成贷款的发放、管理和回款工作；
3、定期回访客户，通过贷后管理及时发现潜在的`问题，降低贷款风险；
4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收；
5、完成部门经理交办的其他工作。
1、组织、推动零售业务的'营销工作，推动门店指标完成；
2、负责门店零售工作的团队建设及管理（高级客户经理）；
3、负责零售业务渠道开发与客户维护，监督、规范门店零售业务服务，收集及处理客户意见及投诉并提出改进意见；
4、完成各类市场资讯的收集、分析及传播。
——信贷客户经理经理岗位职责（精选五篇）
关于信贷客户经理的岗位职责有哪些
1、负责银行客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系;
5、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6、负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议;
7、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施;
8、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
关于信贷客户经理的岗位职责说明
1、负责个人信用贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并维护客户关系;
2、负责个人及小微企业房屋、汽车抵押类产品营销推广;
3、完成公司及部门经理分配的销售任务;
4、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报;
5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议;
6、负责客户的贷后管理工作，维护客户关系;
7、领导交办的其他工作。
关于信贷客户经理的.岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。
2、坚持“三包”责任制，将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头，并逗硬考核。
3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。
4、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报，督促企业按规定补充自有流动资金，协助企业改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。
5、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
6、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年(半年)度工作总结，专题调查。
7、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
8、完成领导交办的其他工作。
1、负责个人信用贷款产品营销推广，通过相应的渠道开拓客户，并维护好客户关系;
2、负责接待及回复客户关于贷款问题的咨询;
3、负责对提出贷款申请的个人的`财务状况及贷款能力进行评估;
4、负责回收贷款和控制贷款风险;
5、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
要求A
岗位职责：
1.依照我行消费金融信贷政策有关规定，协助开展信贷业务；
2.协助信贷经理向我行潜在客户提供专业化咨询、贷款方案；
3.开发客户来源渠道，保持和维护与中介渠道的良好关系，发掘客户；
4.接受客户贷款申请，对借款人进行调查；
5.配合稽核、审计及内部信贷检查工作，履行相应的客户身份识别义务，控制信贷风险；
任职要求：
1.正规大专及以上学历；
2.2年工作经历，其中1年市场销售类工作经历；
3.有信贷资源、渠道资源优先录用；
4.无不良信贷记录；
薪酬面议，简历投递：
要求B
岗位职责：
1、根据信贷部客户经理的相关要求，协助完成小额贷款项目受理、评审、上会、签约、归档及贷后管理等项目评审全流程工作；
2、利用各种资源和渠道拓展贷款客户、业务宣传等咨询或外联工作；
3、接受风险管理部及合规部等相关部门的'业务稽核；
4、配合客户经理要求完成统计等相关工作；
5、收集市场信息和客户建议，向客户经理及时传递客户信息。为客户提供综合性金融服务。
任职要求：
1、金融类、货币银行、会计及审计等经济学类专业本科及以上学历；
2、有商业银行、融资性担保公司或小额贷款公司工作经验；
3、具有较强的市场开拓能力，与人沟通能力强，扎实肯干；
4、工作作风严谨踏实，具有良好的道德和专业素质；
5、有专业、系统的财务知识和一定的企业管理知识；
6、具有良好的团队协作精神。
1、组织、推动零售业务的营销工作，推动门店指标完成；
2、负责门店零售工作的团队建设及管理（高级客户经理）；
3、负责零售业务渠道开发与客户维护，监督、规范门店零售业务服务，收集及处理客户意见及投诉并提出改进意见；
4、完成各类市场资讯的.收集、分析及传播。
岗位职责:
1、负责产品的销售工作;
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划,完成销售指标;
任职要求:
1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;
5、具有应聘区域的行业背景优先;
6、能够独立开发市场,适应短期出差;
——信贷客户经理岗位职责 (菁华5篇)
1、负责贷款业务的'咨询、业务办理，积极开发客户资源，开拓贷款业务市场，维护公司业务渠道及合作资源;
2、调查了解客户经营情况，资产负债情况，担保物情况，做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性;
3、撰写项目调研报告，评估客户经营状况及风险要素，设计风险防范措施;
4、办理各项手续，提高服务质量和客户满意度;
5、按时完成工作计划指标
信贷客户经理岗位职责
1、营销有潜力的贷款客户，完成销售任务；
2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告，进行定性和定量分析，提出贷款建议，并协助完成贷款的发放、管理和回款工作；
3、定期回访客户，通过贷后管理及时发现潜在的问题，降低贷款风险；
4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收；
5、完成部门经理交办的其他工作。
1、根据公司车贷产品大纲，进行渠道或潜在客户的开发
2、定期拜访渠道或客户，并向渠道或客户提供金融咨询服务并维护关系
3、带领团队完成公司及部门经理分配的销售指标，并向公司及部门经理做工作汇报
4、了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议
5、推动零售车贷融资产品的销售
6、推动公司其他部门合作业务的开发和项目进展
7、完成贷款客户的资质文件收集与贷款流程操作，保持与客户的联系，跟踪借款人资金运作情况，并定期完成复查工作
8、与汽销公司建立良好的沟通合作关系，与需要贷款的客户进行沟通，为客户提供良好的服务
9、完成上级交办的其他工作
1、负责贷款业务的咨询、业务办理，积极开发客户资源，开拓贷款业务市场，维护公司业务渠道及合作资源;
2、调查了解客户经营情况，资产负债情况，担保物情况，做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性;
3、撰写项目调研报告，评估客户经营状况及风险要素，设计风险防范措施;
4、办理各项手续，提高服务质量和客户满意度;
5、按时完成工作计划指标
信贷客户经理岗位职责
工作职责
1、撰写信贷报告中借款人、担保人、集团的财务分析、行业前景分析、内外部风险事件对借款人、担保人、集团产生的影响分析等,并提出主要风险点;对信贷报告的数据质量和分析质量负责;
2、在财务系统中准确录入客户财务数据信息,并根据客户调查资料和已录入的财务数据进行风险评级;
3、熟悉企业各类授信业务产品及风险管理要求,并在客户经理授信业务开展过程中给予指导;
4、跟进贷后的五级分类,就上述负责信贷报告中相关内容的变化做出评价,以便得出五级分类的综合结论;
5、协助客户经理对接CAC评审人员,及时回复评审意见中财务分析问题,与客户经理一起推进审批进程;
6、完成总行下发的财务数据及系统清理等工作;
7、完成其他上级交办的工作任务。
——运营经理岗位职责（精选二十篇）
岗位职责：
1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作，协助项目负责人对接市场、产品开发等，完成个项目目标。
2、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
3、负责研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，引导客户的业务需求，根据自身产品制定产品营销策略，达成既定目标。
4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
5、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。
任职要求：
1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3―5年工作经验，30岁以下；
2、三年以上的互联网产品运营经验，具有组织数据分析和市场状况分析能力，熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；
3、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；
4、优秀的英语表达能力，文档协作能力，熟悉掌握POWERPOINT等软件；
5、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。
职责：
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水*;
3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:
1、负责部门内部人员选拔及调配。
2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。
4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。
任职要求:
1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。
2、有良好的职业操守，及良好的`团队协作管理能力。
3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。
中国人寿XXXX年收购广发银行，目前致力于打造全国最优秀的保险综合金融机构，良好的晋升机制，全新的赢利模式，期待各个行业的优秀管理者加入我们，共创美好新未来!
职责：
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水*;
3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
1、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用*惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；
4、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
5、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
6、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
任职要求：
1、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
3、对行业及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；
5、有微信营销成功案例者优先。
工作职责:
1、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。
2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。
3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。
4、负责与市***有关部室的对接联系工作，加强与上级部门的沟通和联系。
任职资格:
1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。
2、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。
3、具有较强的专业水*和文字能力，能够独立起草各类相关文件。
4、年龄不超过35岁。
1、从事相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；
2、开展集团附属企业的价值分析工作；
3、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；
5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；
6、跟踪研究资本市场监管政策，编制资本运作项目建议书。
岗位职责：
1、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；
2、负责制定微商营销活动策划并执行线上营销活动及跟踪维护；
3、负责渠道产品的选定、定价、销售、客服、售后等环节的衔接整合管理；
4、负责销售数据的收集、整理、分析；
5、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定相应策略；
6、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施；
7、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销，跟踪推广效果、分析数据并跟踪反馈及总结经验；
8、负责建设及打造高素质的销售团队，对团队进行观察指导，提高团队技能，帮助其完成公司下达各项任务目标；
9、负责微商招商工作的推进，指导公司旗下代理微商日常工作；
10、及时完成上级安排的其他各项工作任务。
职责：
1、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控；
2、全面负责各项业绩指标的.完成；负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理；
3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作；
4、负责公司的整体运营管控与指导。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁—45岁；
2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力；
3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富；具备良好的社会背景资源和影响力优先。
岗位职责
1、组织开展各项运营管理相关工作;
2、运营部组织架构建设;
3、运营业务板块的管理制度、管理标准及流程制定;
4、配合相关部门制定商户进场二次装修的相关文本文件,配合实施商户装修管理培训、商户装修管控等工作;
5、配合及开展项目开业前商户开业协调、项目推广活动协调等相关工作;
6、制定年度经营计划及目标,并组织实施完成;
7、收集市场信息,分析各类业态、商户的经营状况,为本项目租户组合优化提出建议及方案;
8、配合建立租金等相关费用的收缴机制及管理办法,配合租金的.催收工作;
9、商户租赁合同管理,开展续租、退租等相关工作的开展执行;
10、项目日常管理工作的组织与实施;
11、上级交办的各项工作。
任职要求
1、本科以上学历(能力及经验优异者大专以上),5年以上同岗位工作经历及经验,有项目筹备期至正常经营期全程工作经历及经验者为佳;
2、具备良好的沟通谈判能力、协调能力及应变能力、思维开阔敏捷,责任心强;
3、具备较强的商业敏感度、以及一定的商业策划能力及分析能力;
4、具备较强的团队管理能力,能承担较大的工作压力。
工作职责：
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。
任职要求：
1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。
岗位职责：
1.了解并熟悉事业部的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源支持促进业务战略达成；
2.负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作在事业部的具体开展；
3.在公司整体企业文化框架下，推动事业部内部团队的建设；
4.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5年以上人力资源综合管理经验；
2.熟悉招聘、培训等人力资源工作模块，能够适应事业部快速发展阶段的人力资源工作需求；
3.热爱人力资源工作，乐于服务和帮助他人，主动性、责任感和团队合作意识强，有一定的抗压能力。
岗位职责：
1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
2、联*会议运转及决议落实。负责制订及优化联*会议议事规则，联*会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
3、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
任职资格：
1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历，具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。
2、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。
3、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。
4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力；对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。
5、具备较强的分析总结、文字写作能力。
6、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。
7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。
1、向总经理负责，参与企业销售战略制定，负责湖南省的'业务开展。根据市场情况提出的销售战略目标，制定年度运营计划、实施策略，进行销售目标分解;
2、负责团队建设，贯彻企业制度化、规范化管理，监督公司各项指标和计划的实施及完成;
3、做好客户网络、渠道网络的开发与建设，统筹安排各项经营活动，营销计划、推广实施，并准确反馈效果信息;
4、对市场竞品进行分析，增强企业产品竞争力;
5、负责协调与各部门之间的协作关系;
6、处理重大突发事件。
岗位职责
1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。
2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。
3、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费*惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
4、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。
5、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。
6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。
7、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。
任职要求：
1、营销管理类相关专业，本科及以上学历。
2、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。
3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。
4、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。
——理财经理岗位职责(精选十篇)
项目财务总监岗位职责：
1、政治素质好，立场坚定。
2、具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。
3、能力突出，实绩明显。
4、廉洁自律，在群众中有较高的认可度。
任职要求：
（1）38周岁以下（1981年1月1日后出生），会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科及以上学历，中级会计师职称。
（2）10年以上财务管理类工作经验，其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。
（3）具有全面的财务管理理论知识，熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。
（4）具有良好的语言表达和沟通协调能力。
（5）符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的`其他资格条件。
能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。
职责描述:
1、寻求高端客户,服务于公司VIP客户及高净资产个人客户,为高净资产个人客户提供专业全方面金融理财服务;
2、对投资基金结构有清晰的了解和认知,能够准确地为客户提供专业私人资产配置建议及理财方案(包涵私/公募基金/信托/私募股权/保险理财等);
3、为客户提供专业,持续,长久的专业理财及后续跟踪服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值,提升客户满意度和忠诚度;
4、积极配合并参与公司组织的各项沙龙活动。
任职要求:
1、工作3年及以上,1年以上金融从业经验,能独立完成销售任务;
金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者;
2、具有良好的'客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
3、具备一定的市场分析及判断能力,有一定的抗压能力和责任感。
岗位职责：
1、协助COO对各个项目进行全程对接与跟进，包括但不限于以下各项：
（1）立项前，负责对接项目方进行初步沟通，收集基础材料；
（2）立项后，协助部门开展工作（配合资方、对接项目方）；
（3）全程跟踪项目进展情况，并及时汇报；
（4）项目材料保管和归档，并对项目进行总结。
2、配合COO处理外部公共关系，负责重要客户接待及商务随行；参与公司大型公关活动的策划、组织、代表公司发言；
3、协助安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
4、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，两年左右工作经验，有类似高管助理（非行政类助理）经验者优先；
2、有严密的逻辑思维能力、敏锐的洞察力、沟通能力，具备较强的公文写作能力，熟练使用PPT、Word等各类办公软件；
3、有较强的资源整合与安排能力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
4、具备良好的社交能力，包括**接洽、谈判，性格活泼、聪慧、能够灵活应变；
5、有咨询公司工作经验者优先。
职责描述：
一、参与公司重大决策，全面负责公司财务管理工作；
二、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；
三、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
四、及时发现企业运营的高风险区域，并制定完备的风险控制和管理机制；
五、负责企业融资工作和资金运作，包括预算的审核，发现企业在资金方面的需求并设计融资方案、组织融资工作，及时调动和调整企业资本，建立符合公司发展特点的资金管理体系；
六、量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持；
七、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
八、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
九、负责组织实施内部审计、上市公司定期报告、监管部门联系沟通并配合外部审计工作。
任职要求：
一、 35—50岁，会计、金融、财税专业本科以上学历，注册会计师资格优先；
二、 10年以上大型金融类企业全面财务管理工作经验，其中5年以上财务总
监/总经理工作经验；
三、在会计核算、预算管理、税务筹划、资金管理、资本运作等方面有丰富的
工作经验和突出的工作业绩；
四、具有丰富的融资资源，能够解决企业外部资金需求；
五、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉相关法律法规；
六、熟悉上市公司财务工作，能高质量组织完成上市公司定期报告、信息披露等工作；
1.针对公司理财产品，进行潜在客户开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务。
2.负责贵宾客户的维护，为贵宾客户提供专业化的.理财服务工作。
3.根据客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
4.完成团队经理制定的销售目标。
5.根据团队经理的要求按时保质完成销售报告。
岗位职责：
1、负责对理财产品等签订的档案（部分为英文版本）进行数据校验；
2、合同的扫描整理；
3、协助理财经理处理其它事务性工作。
——渠道销售经理岗位职责(精选十篇)
职责描述:
1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;
2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;
3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;
4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;
2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的'渠道销售、管理经验;
3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;
4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;
5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。
1、维护和提升所负责区域的市场份额，完成销售业绩目标；
2、弹性工作时间，通过拜访、电话、电子商务等工具维护、增加老客户的合作粘度，开拓新客户；
3、收集反馈市场信息，对公司产品的`定价，促销，服务等提出建议；
4、根据公司促销方案，对老用户进行推广工作；
5、跟进处理售后款项等事务性工作。
岗位职责:
1、制订管辖区域的营销方案并实施。
2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。
3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报营销总监。
5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。
6、负责销售费用的.合理支配和控制。
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,参加区域总结会议。
1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略，开发和维护合作机构的关系；
2、市场的计划制定及进度的把控，定期反馈最新信息；
3、负责整个教育形式及市场情况的调研工作，市场资源互换和开拓；
4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织(如大中专院校、社区等合作渠道)；
5、活动策划方案的拟定与实施，保证活动的效果与安全；
6、协助销售人员进行招生转化，完成公司市场招生的业绩指标。
职责：
1. 根据市场营销总监的工作安排，负责编制销售渠道的拓展方案，并按时提交至市场营销总监审核;
2. 根据销售渠道拓展方案的`要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作;
3. 负责对渠道内重要客户进行开发、沟通、制定合作方案;
4. 负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务;
5. 拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理;
6. 对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见;
7. 负责及时与渠道成员、客户沟通、反馈市场信息，做出处理意见;
8. 定期或不定期对渠道管理工作进行总结，向市场营销总监提交总结报告。
岗位要求：
1. 大专以上学历，市场营销、企业管理类专业;
2. 对销售、渠道工作的压力有认识，抗压性强，吃苦耐劳;
3. 具备较强的信息分析、数据整合和市场策划能力;
4. 对行业信息的敏感度，注重信息积累，对产品运作、销售渠道、公关、促销等方面有概念;
5. 具备良好的语言表达和沟通能力。
1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标；
2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划；
3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作；
4.配合市场部完成年度市场活动计划；
5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队。
职责：
——信贷客户经理的岗位职责通用10篇
1、根据公司车贷产品大纲，进行渠道或潜在客户的开发
2、定期拜访渠道或客户，并向渠道或客户提供金融咨询服务并维护关系
3、带领团队完成公司及部门经理分配的销售指标，并向公司及部门经理做工作汇报
4、了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议
5、推动零售车贷融资产品的销售
6、推动公司其他部门合作业务的'开发和项目进展
7、完成贷款客户的资质文件收集与贷款流程操作，保持与客户的联系，跟踪借款人资金运作情况，并定期完成复查工作
8、与汽销公司建立良好的沟通合作关系，与需要贷款的客户进行沟通，为客户提供良好的服务
9、完成上级交办的其他工作
1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目;
2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的'咨询;
3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估;
4、回收贷款和控制贷款风险;
5、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
岗位职责:
1、拓展客户资源,丰富业务品种;
2、结合行业及公司风险控制、业务发展要求,筛选目标客户,对目标客户提供综合性金融服务;
3、组织开展信贷业务尽职调查、判断并设计项目方案及贷后管理工作,撰写调查报告;
4、配合公司进行项目股权投资及新三板上市。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,3年或以上工作经验;
2、具备较好的财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;
3、思路清晰、逻辑性强,有好的.协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力,高效率并有计划的工作。
1、根据公司提供的资源或自己开拓的资源向潜在客户销售银行贷款产品;
2、负责客户的约访工作;
3、与客户进行有效沟通了解客户具体融资需求，掌握客户详细情况，收集客户资料;
4、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的'服务，维护公司形象; 5、定期回访沟通，建立良好的长期合作关系。
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息;
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标;
4、执行销售和市场推广方案;及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策;
6、负责维护客户，并为客户提供优质的.贷前、贷中及贷后服务;
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
1、负责开拓市场，向目标客户推荐我行零售信贷产品及功能，解答客户咨询，受理客户贷款申请;
2、负责收集贷款资料，对资料的真实性、完整性和合法合规性负责;
3、开展贷前调查，完成业务面签。做好贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后有关工作;
4、根据分行的要求，积极开展零售银行业务的交叉销售以及产品的多元化经营等工作;
5、负责交叉办理零售贷款的相关担保手续。
1、有良好的语言表达沟通能力和客户维护能力;
2、行事认真、细心、耐心，有相关客户资源有限考虑;
3、注重效率、能适应高强度快节奏的工作环境，有激情，有强烈的'团队协作能力;
4、有较强的市场开拓、客户沟通技巧和敏锐观察力。
1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；
2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；
3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款；
4、客户追踪：跟踪有信贷需求的借款客户，建立自己的客户群体；
5、客户关系：维护客户，为客户提供优质的`贷前、贷中及贷后服务；
6、完成客户解答、签约等全程服务工作；
7、协助配合销售团队，创造销售业绩。
1、负责新客户开拓，客户信息的.搜集，开拓合作渠道
2、定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态
3、辅助有贷款意向的客户按照公司要求准备材料，使其能够顺利通过审批
4、辅助贷款审批通过的客户签约、放款;
5、贷后管理，提醒客户及时还款
1、负责公司产品的销售及推广;
——销售高级经理岗位职责（精选十篇）
职位描述：
1、开发及维护公司机构客户；
2、实时了解客户不同时期投资策略，适时推荐合适产品；
3、完成公司分解的各项销售计划指标；
4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动，做好其它团队支持工作。
任职资格：
1、重点大学经济、金融类专业毕业，硕士以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；
2、一年以上基金、券商或银行行业工作经验，熟悉基金及专户业务；
3、具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先，能承受一定工作压力；
4、有一定培训和路演交流能力。职位描述：
1、开发及维护公司机构客户；
2、实时了解客户不同时期投资策略，适时推荐合适产品；
3、完成公司分解的各项销售计划指标；
4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动，做好其它团队支持工作。
任职资格：
1、重点大学经济、金融类专业毕业，硕士以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；
2、一年以上基金、券商或银行行业工作经验，熟悉基金及专户业务；
3、具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先，能承受一定工作压力；
4、有一定培训和路演交流能力。
岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的.开发；
3、维护公司老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上销售管理经验者优先；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力，语音富有感染力
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、能力优秀者可适当放宽要求
薪酬福利：
1、办公环境：豪华cbd写字楼办公，地铁上盖；
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动，按国家规定享受法定节假日；
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与*台；
4、系统的人才培训技能提升及发展计划，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会；
a。新人培训：岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训；
b。晋升培训：经营管理培训+团队管理培训。
1负责部门的销售工作;
2协助部门整体的销售策略和计划，协助计划执行及策略调整;
3协助组织销售管理、销售策划具体工作的'落实;
4负责销售人员的培训和工作指导;
5汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确具体项目整体营销方案;
6协助沟通协调部门间关系，以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;
7带领销售团队完成销售任务;
8确保所属部门日常工作的良性运作;
1负责部门的销售工作;
2协助部门整体的销售策略和计划，协助计划执行及策略调整;
3协助组织销售管理、销售策划具体工作的落实;
4负责销售人员的'培训和工作指导;
5汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确具体项目整体营销方案;
6协助沟通协调部门间关系，以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;
7带领销售团队完成销售任务;
8确保所属部门日常工作的良性运作;
岗位职责：
1、负责ai金融解决方案的销售服务及市场拓展，发掘行业大客户及目标客户，并完成相应考核指标；
2、针对具体目标客户，制定定制化的销售方案，并执行、完成销售计划；
3、挖掘客户真实需求，向客户提供有效的'解决方案与服务；
4、负责销售渠道的开发、维护、更新及管理；
5、上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1、工科背景，本科以上学历；
2、5年以上软件+金融行业解决方案经验；有ai行业销售经验优先考虑；
3、有成功的销售经验和良好的行业业务关系；
4、熟悉金融机构招投标流程，具备丰富的招投标经验；
5、良好的表达能力、谈判能力、公关能力、计划执行能力、客户服务能力。
(1)根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。
(2)与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。
(3)根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。
(4)全面负责应收账款的'核对和催缴工作。
(5)全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。
(6)负责酒店协议资料完整录入系统，并定期续签和更新。
(7)随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益较大化。
(8)完成上级指派的其他工作。
