1、全盘处理公司所有与财务相关业务，及时完成每月会计报表的编制、申报及年度汇算清缴工作。
2、参与公司高新技术企业申请，研发费用辅助账的独立核算。
3、每月及时与客户对账，并开具发票，通知客户。
4、及时追踪供应商发票，做到帐、票一致。
5、负责对接工商、税务、银行、社保、公积金等相关事宜。
6、对公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。
7、配合税务、审计等部门的检查、监督，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。
8、做好财务及资金规划，并能够从公司角度给出合理性、建设性的财务建议。
9、负责公司员工招聘，并做好入职登记工作，每月按时统员工工资及按时发放。
10、领导安排的其他事项。
1、核对银行提供的通行账单数据是否有误。
2、录入每日的通行账单及客户充值数据。
3、月初填写银行收入与支出的`凭证及现金支出的凭证，填写现金日记账。
4、清楚了解客户的ETC卡的余额，及时关注是否有余额不足以及欠费的情况，联系客户并报告上级。
1、负责与超市卖场的*台和公司的ERP核对送货数量、金额、产生费用的合理性；
2、负责核对结算凭证的费用是否合理，整理回单、费用单，根据对好账的凭证开具发票；
3、每月开具好发票负责将发票做进ERP系统进行核销工作；
4、每月预估各系统的收款金额及各系统的'具体开票金额；
5、每月向汇报各系统的*台上的付款，及时汇报通知各系统内的异常情况；
6、以及财务主管交代的其他事项。
1、核对银行提供的通行账单数据是否有误。
2、录入每日的通行账单及客户充值数据。
3、月初填写银行收入与支出的凭证及现金支出的凭证，填写现金日记账。
4、清楚了解客户的ETC卡的余额，及时关注是否有余额不足以及欠费的情况，联系客户并报告上级。
1、全盘处理公司所有与财务相关业务，及时完成每月会计报表的编制、申报及年度汇算清缴工作。
2、参与公司高新技术企业申请，研发费用辅助账的独立核算。
3、每月及时与客户对账，并开具发票，通知客户。
4、及时追踪供应商发票，做到帐、票一致。
5、负责对接工商、税务、银行、社保、公积金等相关事宜。
6、对公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。
7、配合税务、审计等部门的检查、监督，及时准确提供所需的`各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。
8、做好财务及资金规划，并能够从公司角度给出合理性、建设性的财务建议。
9、负责公司员工招聘，并做好入职登记工作，每月按时统员工工资及按时发放。
10、领导安排的其他事项。
工作职责：
1、负责公司基础审计记账，日常进销核算统计，日常开支及进出账核算;
2、审核工资核发，员工基本薪酬核算，基础财务核算;
3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、编制财务报表;
4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理;
5、日常销售发票开具，税务报账清缴，员工社保核实清缴，月/年度财报统计
6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理
7、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强
二、任职资格：
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关公司岗位会计工作经验，熟悉会计核算流程;
3、有会计从业资格证书
1、负责公司财务核算和管理工作。
2、负责开具发票，编制和审核记账凭证。编制公司月度财务报表、年度会计报表，及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司经营状况，提出改进财务管理作用的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。
3、掌握国家税务政策，对外加强联系，负责公司税金的计算，按时申报纳税，对公司合理避税提出建议。
4、按公司资产管理制度，参与资产盘点并登记台账，进行相应的账务处理。
5、负责项目公司的合同档案整理，保证档案完整，整齐，有序。装订和保管公司记账凭证和会计报表。
6、负责公司所得税汇算清缴和国家企业信用信息工商公示的处理。
7、负责公司领导交办的其他事项。
1、做好应收应付的核对工作，及时与客户和供应商对账；
2、负责外贸发票开具、认证、税金核对工作；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，
4、负责财务档案、各类明细账、贸易合同的保管和归档工作；
5、进行公司收入、支出等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录；
6、参与公司年度预算的'制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
7、完成领导交办的其他事务，与各岗位同事协调配合工作。
1、负责与超市卖场的*台和公司的ERP核对送货数量、金额、产生费用的合理性；
2、负责核对结算凭证的费用是否合理，整理回单、费用单，根据对好账的凭证开具发票；
3、每月开具好发票负责将发票做进ERP系统进行核销工作；
4、每月预估各系统的收款金额及各系统的具体开票金额；
5、每月向汇报各系统的*台上的'付款，及时汇报通知各系统内的异常情况；
6、以及财务主管交代的其他事项。
1、做好应收应付的核对工作，及时与客户和供应商对账；
2、负责外贸发票开具、认证、税金核对工作；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，
4、负责财务档案、各类明细账、贸易合同的保管和归档工作；
5、进行公司收入、支出等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录；
6、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
7、完成领导交办的其他事务，与各岗位同事协调配合工作。
——市场渠道专员工作岗位职责(十)份
职责：
1、负责与院校、银行、语言培训机构等渠道的拓展与合作；
2、维护公司已有的合作渠道；
3、策划并执行高端渠道活动，并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户，帮助顾问促成签约；
4、能够灵活处理市场机动工作，工作状态积极、严格按照要求执行、琐碎工作不遗漏、做事高效、反馈及时；
5、能以积极态度对待公司相关部门需要的'支持工作。
任职要求：
1、谈吐稳重、高雅，具备良好的沟通能力和说服技巧；
2、不断自我指导、自我激励、不断学*的良好心态，能够承受市场业绩压力；
3、有同行业工作经历者优先；
职责：
1、负责公司项目的市场开发及管理工作，包括市场渠道建立及维护；
2、负责维护、开发公司固有资源，多方面开拓招生渠道；
3、承担渠道组部分的.签约任务；
4、完成渠道组业务月、周、日工作报告；
5、完成项目负责人临时分配的任务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；（特别优秀的可以放宽学历）
2、1年以上市场推广及渠道拓展经验，具有教育培训行业经验者优先考虑；
3、出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神；
4、工作积极，乐观向上、为人诚实；
5、能承受较强工作压力；努力，有拼劲。
职责：
(1)负责建立家装渠道、网络渠道、小区渠道、设计师渠道合作关系，维护品牌形象；
(2)配合营销策划组织、实施各类渠道活动，并与异业合作举办推广活动；
(3)负责客户及推广资源整合，媒介、新媒体等宣传渠道开发，并使用市场传播工具如社群营销、POP，促销，广告，公关活动等手段进行有效营销，吸引市场的客流量。
(4)定期拜访渠道合作方，保持良好的`沟通和联络；
(5)完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作。
任职要求：
(1)大专及以上学历；
(2)2年以上销售工作经验优先，有建材、定制家居渠道，有小区市场拓展工作经验优先；
(3)具有较强的语言沟通能力及交际技巧，有较强的学*能力；
(4)具有独立拓展能力，以及敏锐的市场洞察力，有团队协助精神，善于挑战；
(5)职业形象良好，谈吐自然大方；
(6)工作积极，认真负责，具有责任心与较强的事业心；
(7)具备一定的市场公关活动的组织和执行能力。
(8)具备家装行业知识背景经验优先。
职责：
1、开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系，
2、维护好已有的'中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达，
3、监督报备，安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成，
4、尽职尽责完成部门分配的任务，不断提高业务量，完成每月指标，
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人，
6、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作，
7、完成上级领导交办的工作任务
岗位要求：
1、有房产渠道经验优先，优秀者可适当放宽学历要求；
2、有各行业市场拓展经验优先；
3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先；
职责：
1)具备丰富的市场拓展能力，需要实现个人及团队业绩指标，负责开拓、加强公司与个人和机构客户之间的合作，以灵活的合作方式转化现有资源，挖掘潜在客户开拓新客户渠道，维护客户资源，有较强的`沟通能力，协助配合团队达成业绩目标；
2)擅于金融类市场渠道拓展工作，擅于负责金融类机构渠道客户的开发和维护；
3)对教育培训、基础设施建设、土地整理、房地产、新能源、健康养老等行业有深入研究，并具备一定的市场拓展。
任职要求：
1)对金融类工作热爱专注，3-5年以上以上金融机构(银行，资管，证券，信托基金公司等)或大型的第三方财富管理机构从业经历，具有一定中高净值客户资源；
2)拥有金融投资公司等相关人际关系，拥有成熟团队优先，有相关金融投资渠道者优先，股权从业、证券从业相关资格证者优先；
3)自我驱动力强，有极强的新事物学*能力，具有良好的沟通协调能力，做事严谨，有敬业精神，有较强的团队合作意识和团队创新精神。
职责：
1、 整理资料及信息汇总、反馈，完成部门经理下达的任务目标
2、执行拜访预约，安排会晤行程，协助部门经理参加合作会晤
3、组织宣讲活动及跟场，配合主讲嘉宾完成活动现场的调研安排
4、电话、线上接待有咨询需求的合作方及目标客户的.跟进
【岗位要求】
1、有亲和力及良好的语言组织能力、沟通能力与学*能力
2、本科学历及以上，有同类工作经验、能力出众者可放宽学历
3、对教育、培训行业感兴趣，熟悉行业特点与工作规范者优先
4、熟悉游戏美术制作，对原画、3D建模类专业了解者优先
5、有无同行业经验者不限，要求对市场、咨询类工作感兴趣
职责：
1、负责教育机构，留学中介，国际高中等市场渠道的开拓和维护；
2、定期拜访渠道，了解渠道方的需求，进行渠道合作洽谈；
3、策划、组织市场渠道活动，参与各大教育展或渠道举办的'推广活动；
4、完成领导安排的渠道工作指标，进一步扩大市场份额；
岗位要求：
1、本科或以上学历，优秀者可放宽到大专；
2、有教育行业渠道或课程顾问经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极；
4、自驱力，具备较强的独立办事能力。
职责：
1、负责市场的数据采集和分析工作；
2、负责大学、重点高中学校宣传活动的`组织、策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈；
3、开发大学、高中国际项目渠道合作、维护渠道；
4、负责向上级主管汇报市场推广落实情况，市场推广改进计划等；
5、负责开展会议营销，例如大学讲座、公共课等系列会议营销；
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有良好的自我管理能力、创新情节和创业心态，乐于沟通和提供帮助，强烈的责任意识；
3、有良好的团队操作精神，能承担强大的工作压力；
4、有教育市场推广相关工作经验者优先；
职责
1、负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集
2、负责与儿童品牌合作的维护及资源开发
3、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织
4、市场xx人员的`培训与管理
任职资格：
1、 市场营销、工商管理类专业
2、从事过渠道拓展或课程顾问等相关专业，有教育行业市场及销售管理工作经验优先考虑
3、较强的逻辑思维能力及沟通能力，较强的责任心和执行力，富有正能量和良好的团队意识
4、有活动的独立策划和执行能力，能够承担工作压力
5、擅于接受新鲜事物，具有一定的创新思维，敢于思索和尝试新的市场方式
职责：
（1）负责建立家装渠道、网络渠道、小区渠道、设计师渠道合作关系，维护品牌形象；
（2）配合营销策划组织、实施各类渠道活动，并与异业合作举办推广活动；
（3）负责客户及推广资源整合，媒介、新媒体等宣传渠道开发，并使用市场传播工具如社群营销、POP，促销，广告，公关活动等手段进行有效营销，吸引市场的客流量。
（4）定期拜访渠道合作方，保持良好的沟通和联络；
（5）完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作。
任职要求：
（1）大专及以上学历；
（2）2年以上销售工作经验优先，有建材、定制家居渠道，有小区市场拓展工作经验优先；
（3）具有较强的语言沟通能力及交际技巧，有较强的'学*能力；
（4）具有独立拓展能力，以及敏锐的市场洞察力，有团队协助精神，善于挑战；
（5）职业形象良好，谈吐自然大方；
（6）工作积极，认真负责，具有责任心与较强的事业心；
（7）具备一定的市场公关活动的组织和执行能力。
（8）具备家装行业知识背景经验优先。
——财务人员工作岗位职责汇总十篇
1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规；
2、归集各类费用、成本，核算运营成本；
3、根据业务情况，做好业务核算工作；
4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作；
5、其他要求的财务、资产等事项工作。
6、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；
7、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；
8、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；
9、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；
10、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的`意见，积极配合各项业务；
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的.收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。
2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。
3、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。
4、签发转帐支票需经领导批准，支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途，领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。
5、按日逐笔登记现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。
6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
7、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。
8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。
9、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。
10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资（做好事前准备工作）
1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;
2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;
3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;
4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;
5、其他工作：领导临时交办的工作。
1、审查原材料收发的原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容数字是否完整资准确。
2、根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。
3、负责监督盘点公司原材料库存，保证账实相符。
4、按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。
5、正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。
6、核对外加工产品材料报表，正确核算外加工产品成本。
7、完成财务主管安排的其他工作。
1、遵守和执行国家的有关财经法律、法规、公司和营业部的各项财务管理、保密制度；
2、真实、准确、完整、及时反映和记录有关的会计凭证、财务报表，如实反映营业部的经营活动和财务状况；
3、牵头编制营业部预算，跟踪、监督预算执行情况；
4、做好数据分析，提供合理化建议；
5、加强和总部、外部监管部门的联系，及时报送各类报告。
1、负责项目公司现金和银行出纳工作，按日做好现金和银行日记帐，按月与银行、公司会计进行现金、银行帐的核对，确保帐帐相符；
2、按《银行帐户管理制度》要求及时办理项目公司银行开户、销户、变更等工作，做好银行印鉴、有价凭证、网银k匙及付款管理；
3、对工程项目部零星费用支出按集团授权进行审核支付，定期报帐；集团财务以定额备用金形式进行管理；
4、做好项目公司涉及财务方面合同等纸质、电子合同管理、会计档案管理工作；
5、协助项目会计做好费用和分包台帐登记工作；
6、协助做好项目税务沟通、不限于外经证备案、预缴税款、发票领用、纳税申报等。
1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德，严格执行国家财务会计制度，严格遵守财经纪律，维护财务制度，依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务，实行会计监督。
2.要认真审核原始发票：一是经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；二是审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后，才能付款；审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
3.大额支出申报：凡支付金额在5000元以上（发放职工工资、津补贴、奖金等除外）必须向市局申报，待同意后付款。4.资金调度使用：每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金；对类、款、项科目之间的大额余款，应提出资金使用建议，合理安排资金，提高资金使用效益。
5.做好原始凭据的交接：每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整，并填写交接清单。
6.现金归存银行，不得坐收坐支现金：当天收入金额较大且超过库存限额的`现金，及时归存银行，确保资金安全，避免坐收坐支现金。
7.固定资产管理：认真做好购买物质的管理，达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人，切实加强资产的管理。
8.登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。
9.加强现金管理：不能以“白条”抵库，现金支付结算起点(1000元)以下零星支出，1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付；工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位，不得以现金、银行存款帐户转付给个人。
10.加强票据的管理。各单位应以县（市）气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。
11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后，做好数据资料备份（双备份）。打印现金出纳账并装订成册，保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录，有关人员应加盖印章和单位公章。
1、复核出纳转来的原始单据是否齐全完备，保证资金收支的完整及真实性。
2、设置公司总帐帐户，并根据原始单据编制会计凭证。
3、凭以登记各明细分类帐，并及时与总账核对，保证账账相符
4、核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。
5、核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。
6、核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。
7、按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。
8、完成公司安排的其他工作任务。
1、制定公司会计基础工作规范、货币资金、成本核算、公司资产、往来帐项等相关财务制度;
2、负责公司客户的会计凭证、报表，对帐、查询、单据审核，财务档案资料的装订保管以及移交;
3、制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票，负责公司纳税的基础核算工作;
4、建立公司全面预算(业务预算、专门决策预算、财务预算)体系，编制公司年度财务预算，包括年度收入、利润、成本、费用等分项预算，执行、检查、分析预算执行情况，并提出改进意见，确保公司利润指标的完成;
5、研究降低成本费用的方法和途径;
6、组织应收应付往来账款管理，确保回款预测、付款计划的.准确性;
7、拟定和完善财务部门相关的制度、流程，并监督检查其执行情况;
8、完成员工工资、报销、社保相关工作;
9、完成领导安排的其他工作。
1、按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。
2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。
3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。
4、认真做好学校收费组织工作。
5、根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。
6、收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的`差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。
7、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。
8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误；做到帐款相符。
9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密；并定期参加财务继续教育培训。
——市场专员工作岗位职责（精选5篇）
职责：
1. 负责公司所有宣传广告材料的设计工作;
2. 对外协广告公司的*面设计作品进行审核
3. 拟定全国范围内的年度推广方案;拟订市场推广工作规范并监督执行;
4. 审核控制市场推广费用;
5. 企业的新闻公关、广告、活动提供策划;
6. 对市场策划活动的执行进行督导;?对市场推广活动的效果进行评估;
7. 编制媒体投放计划?;监督媒体投放计划的实施;
8. 与制作单位联络，开展广告促销品的制作?对制作过程和结果进行监控，对制成品进行验收;
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、营销、美术、设计等相关专业;
2.熟悉网站的运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和网络营销工作经历优先;
3.思维敏捷，能善于借助热点时事或热门社会事件来辅助项目的网络推广;
4.有丰富实操工作经验，善于进行网站推广效果跟踪、评估、数据分析
岗位职责
1、商业广场所需*面设计，商业广场日常宣传及促销活动媒体画面设计，各类宣传物品及各类印刷品的`制作;
2、协助配合公司公众号、微信等*台的日常更新维护;
3、规范落实商业广场物料制作等相关流程(包括比价、采购、验收等)及落地验收，费用合理管控;
4、负责商业广场导视系统，终端广告位的更新;
5、配合现场活动执行性工作;
岗位职责
1、参与中心供应商资格预审、考察及入库等相关工作;
2、跟进招采计划及材料采购进度，并及时反馈上级领导;
3、负责中心内部工作资料的分发登记、保管及归档等;
4、负责中心内部日常周报、月报的编制及相关会议跟进等;
5、领导安排的其他各项专项工作。
职责：
1、负责教育机构，留学中介，国际高中等市场渠道的开拓和维护;
2、定期拜访渠道，了解渠道方的需求，进行渠道合作洽谈;
3、策划、组织市场渠道活动，参与各大教育展或渠道举办的推广活动;
4、完成领导安排的渠道工作指标，进一步扩大市场份额;
岗位要求：
1、本科或以上学历，优秀者可放宽到大专;
2、有教育行业渠道或课程顾问经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极;
4、自驱力，具备较强的独立办事能力。
职责：
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
2、随时跟进市场拓展情况，多渠道开展地推工作;
3、负责校区附*各中小学市场的推广，获取家长联系方式;
4、协助上级制定宣传计划及有效执行宣传方案;
5、负责对xx人员进行培训、指导、管理和监督;
6、负责校区每月拉访工作监督及统计工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上市场销售工作经验，了解少儿英语教育行业者优先;
3、接受周末上班(周一、周二休);
4、可独立策划市场活动，具备较好的组织、协调能力;
5、具有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;
6、具备出色的沟通能力和人际交往能力;
7、具有亲和力和感染力，富有团队精神。
——销售工作岗位职责(精选二十篇)
职责：
1、所负责区域和渠道的新客户开发；
2、已合作客户的'可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；
4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
5、定期行业和市场调研分析；
6、统计销售数据并及时反馈。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
（一）责任心
做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
（二）观察力
观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。
（三）良好的人际关系
不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。
（四）熟悉部门职责及工作日程
作为销售助理，首先是要了解本部门的`职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。
（五）熟悉业务流程及各部门之间配合
要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。
（六）熟悉部门产品
随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。
（七）熟悉公司客户
熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
（八）和部门内人员的配合
配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
1、统计每日、每月销售数据，对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；
2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理；
3、负责销售活动的.方案管理与文档备案，评估活动效果；
4、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误；
6、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据；
7、完成领导、公司交代的其他事项。
岗位职责：
1、负责公司mba总裁班培训业务的推广，区域客户的'开发与业绩达成；
2、通过电话、拜访、会议等多种形式了解客户需求、推广教育目的，设计培训方案、进行客户沟通与谈判；
3、不断加强客户意识，负责大客户的开发与维护；
4、及时反馈客户消息，促进项目改进和新项目的开发；
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、热爱销售工作，有3年以上销售经验；
3、责任心强，执行力强，具备良好的沟通技巧；
4、自我管理能力强，良好的工作态度，重视团队合作；
5、有培训教育行业销售经验有限考虑。
1、按照公司的要求，协助专案对案场实行管理；
2、管理案场业务员，加强与开发商的`沟通、配合；
3、及时做好与公司营销策划部门的沟通、反馈；
4、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表；
5、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的.综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；
2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；
3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；
4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理；
5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。
6、园区招商计划的`具体实施与执行，有效的全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。
7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的.销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
一、是否了解顾客的隐形需求
1、是否展示了了解顾客需求的动作
2、需求分析技巧――提问技巧
a)需求分析问了几个问题。了解客户10个关键信息。10个关键信息可以任选提问，在需求分析过程中需全部问完!
(1)购车时考虑的主要因素(动力、性能、安全、舒适、愉快)?
(2)对MG品牌了解程度(上汽、罗孚、荣威、MG)?
(3)车辆主要用途?(家用、商用)?
(4)购车性质?(首次、再次、置换)?
(5)家庭结构或者朋友圈子(使用者、决定者、购买者、影响者)?
(6)意向车型?(MG6、550)
(7)意向车型颜色?(浅色、深色)?
(8)付款方式?(一次性、按揭)?
(9)关注竞争品牌?(日韩系、欧美系)
(10)购车时间?(什么时候使用、什么时候开回家、什么时候可以定下来)?
b)是否运用了5W2H进行需求分析。结合上面10个关键信息点，进行分析?
When/why/which/where/who?
how long/how much?
二、需求分析技巧――倾听技巧
1、是否能仔细聆听顾客谈话。不打断顾客说话并对顾客的`提问经常
有回应的?
2、是否与顾客有眼神的交流。
3、需求分析的引导性
1)在需求分析中，是否主导与顾客的谈话?
2)是否具备影响顾客需求的能力?
三、主动根据顾客需求介绍相关产品
1、是否根据用户需求主动推荐车型?
2、是否主动向顾客询问付款方式?
四、总结顾客需求能力
1、是否总结顾客需求并与顾客达成一致。是否在需求分析结束时能够对顾客需求进行总结并确认?
五、对顾客需求详细记录并分级别
1、是否运用《洽谈备忘录》等销售工具进行需求分析?
2、是否能根据顾客需求对顾客分级。检查顾客管理卡和系统，是否能按标准进行正确分级?
3、是否能及时并且详细记录顾客需求信息。在卡或系统上详细记录?
4、是否有能力了解顾客的购买偏好和背后驱使动机。能够详细叙述顾客购车关注的各项需求?
5、是否有了解顾客购车的决策者和影响者?
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的.市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理；
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系；
3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；
4、在上级经理的.安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划；
5、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议；
6、向公司区域经理汇报。
职责：
1、贯彻执行公司销售策略，积极进行厨电行业客户的开拓和维护。
2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解，精准传递方案价值。
3、敏锐把握客户需求，进行专业的需求分析和方案沟通，协调解决客户的需求及服务。
4、维护客户关系，独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。
5、领导交代的'其他事物。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，20xx年应届毕业生或者实*生。
2、有远大的目标，接受本企业价值观和思维框架，有强烈的开拓精神。
3、热爱销售工作和与人打交道，有强烈的责任心，积极主动做事。
4、有良好的学*能力、勤奋思考，高度投入。
5、熟练使用各类办公软件，有一定的互联网知识和思维。
——新媒体运营专员工作的岗位职责(精选十篇)
职责：
1、负责移动互联网自媒体*台(包括各种贴吧、微博、小视频等*台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;
3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;
4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;
5、上级领导安排的'其它工作内容。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先;
3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交*台，熟悉移动互联网运营;
4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种*台熟悉者优先。
职责：
1、独立负责微博的日常运营和维护工作;
2、负责微博账号的内容更新、公告的及时发布以及活动的.推广;
3、负责策划并制定微博线上活动方案以及微博原创内容的策划与编辑工作;
4、每天与粉丝互动,策划并执行相关线上的微博推广活动以及解决粉丝的咨询问题;
5、跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
6、协助团队进行*台内容输出。
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，年龄20-28岁;
2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微博、抖音等*台较为熟悉;
3、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
4、积极主动，责任心强，有良好的团队意识。
职责：
1、独立负责微博的日常运营和维护工作;
2、负责微博账号的内容更新、公告的及时发布以及活动的推广;
3、负责策划并制定微博线上活动方案以及微博原创内容的策划与编辑工作;
4、每天与粉丝互动,策划并执行相关线上的微博推广活动以及解决粉丝的'咨询问题;
5、跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
6、协助团队进行*台内容输出。
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，年龄20-28岁;
2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微博、抖音等*台较为熟悉;
3、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
4、积极主动，责任心强，有良好的团队意识。
职责：
1、负责零微科技及海尔空气净化官方微博、微信等*台的日常内容的撰写和运营;
2、负责微博、微信活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结，增长粉丝量;
3、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
4、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，策划内容;
5、完成上级指定的其他工作;
任职要求：
1、本科以上学历，有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的.策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;
职责：
1、负责移动互联网自媒体*台（包括各种贴吧、微博、小视频等*台）日常运营及推广工作；例如百度、微信、小程序，公众号等；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新；
3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容；
4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动；了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；
5、上级领导安排的其它工作内容。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；
2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先；
3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交*台，熟悉移动互联网运营；
4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种*台熟悉者优先。
职责：
1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品;
2.善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作;
3.策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;
4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度。
任职要求：
1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先, 本科以上学历;
2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验;
3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感;
4.有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;
5.良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往;
6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。
1、负责移动互联网自媒体*台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
任职要求：
1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;
2、对互联网商业模式有较深入的.理解;
3、能力卓越者可面谈
职责：
1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送; 2、监控的*台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;
3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、了解自媒体运作流程及商城*台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势;
3、使用 Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;
4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强;
5、有微信公众号原创文编撰，圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。’
职责：
1、负责微信公众*台及微信商城运营与内容发布、粉丝积累与线上活动策划;
2、通过新媒体流量用户吸纳和运营进行产品推广;
3、推广活动的全程监控、执行，活动效果评估、总结;监控推广数据，并能通过数据分析进行有效判断，调整推广策略;
4、根据公司产品目制定周期性活动规划;
——专员工作岗位职责范本5份
1、根据集团业务需要，参与拟定和审核相关商业合同，参与相关商业谈判，预测法律风险，保证业务经营的合法性，保障集团利益最优，并为各项经营活动提供法律支持；
2、集团作为诉讼方或者被诉方时，组织和协调相关法律材料的收集、整理，协助律师或代表集团独立参与仲裁活动，保障集团利益；
3、根据业务发展需要和实际情况，组织收集案件相关材料，并开展分析工作，向上级提报案件处理建议（上诉与否、案件操作方法等），并在审批后实施；
4、与司法机关、相关合作律师保持良好沟通，做好协调工作，调研和分析相关法律动向对集团业务的.影响，并及时上报，以便于业务策略调整；
5、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件；
6、协助支持处理产品注册申请所涉及的标识、标签、产品说明书、商标、专利及管理，产品证照，以控制法律风险，确保公司商誉和利益；
7、结合集团业务发展需要，配合人事部为员工开展相关法律培训，培养员工在日常经营中的法律风险防范意识；
8、配合相关部门制定公司各类标准合同，进行法务审核。
1、负责公司业务项目的市场及竞品调研，并及时提供有效的`产品优化建议和营销建议;
2、负责策划业务部门的市场营销策略及设施执行方案;
3、为公司产品提供营销策略，促进业务部门提高销售业绩;
4、对外制定市场推广及品牌建设的流程及运营管理机制;
5、对业务人员进行技能和创新营销服务理念的宣导和培训;
6、负责公司对外的企业介绍、产品介绍PPT、宣传物料的制作与输出;
7、根据节日和实时热点为产品和商城提供营销活动及方案;
1、执行集团日常的合规管理，各类合同、协议的拟定及修改、审核等;
2、负责管辖区域的.商铺签署及续签事宜;
3、负责一手项目代理的审批、法律风险评估工作事宜;
4、项目成交文件收集与管理，佣金催收;
5、对集团经营活动中涉及的法务内容提供专业支持。
职责：
1、负责定期维护统计汇总媒体点位的分布数据信息，如有变动及时调整；
2、每周定时更新公司媒体销控表，定时更新媒体空置表，及时提供给业务人员；
3、负责公司交办的代理商和直客客户关系维护，跟进回款进度，及时催收；
4、负责行业媒体信息收集、汇总、分析，每月一次；
5、完成公司领导临时交办的'其他工作。
任职条件：
1、年龄：25―35岁，只要求你性格开朗，善于沟通交流
2、如果你学*能力强，可以无经验要求，只要你足够细心，熟悉办公软件
3、如果你有客户服务经验，你会轻松入手
4、如果你喜欢和人打交道，这个岗位比较适合你
职责：
1、SEO优化及内容维护、更新;
2、熟练运用微信营销、新媒体、网络*台，能熟练利用各种互联网推广*台进行工作;
3、制定SEO规范和持续优化方案，评估、分析、维护和拓展关键词，制定和实施各页面关键词布局方案，提升网站关键词的搜索排名;
4、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息;
5、制定SEO规范和持续优化方案，评估、分析、维护和拓展关键词，制定和实施各页面关键词布局方案，提升网站关键词的`搜索排名;
【任职要求】
1、1年以上工作经验
2、拥有网站等媒体相关编辑工作经验，对互联网行业有浓厚的兴趣和热情;
3、有强烈的责任心，以及对职位的认同感。为人正直、坦诚，做事认真可靠;
4、有活力与激情，具备良好的学*与创新力，并能承受较强的工作压力;
5、自我管理意识强，有独立开展工作的能力，并善于协调沟通、团队协作;
6、思维敏捷、思路清晰、对各类资讯非常敏感，具有很强的沟通表达能力。
