1.日常费用报销的复核，收入、成本、费用的'核算;
2.一般纳税人记账凭证的编制、账目的审核 及月末税务工资的申报;
3.进行定期清查应收应付账务，账龄分析，让公司领导清楚了解应收应付情况，避免出现呆账;
4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。
5.完成上级领导交待的其他工作;
1、 负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作；
2、负责日常款项收支付，日常费用报销等管理，费用计提结转摊销，记账凭证录入，月末结账；
3、负责公司的.成本核算、会计核算等各项费用核算；
4、熟悉ERP系统及金蝶财务软件的操作，熟悉供销存生产及财务模块做账；
5、 熟悉企业财务制度及流程，会计电算化、财税、审计等法规政策；
6、 固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理；
1、负责部门的管理工作，了解业态，掌握业务范围拟定工作计划，按照总公司要求将工作内容落实和下达；
2、负责公司招聘、管理、谈薪、背调等，人才梯队的搭建和人员管理，招聘预算的制定与成本的控制，确保各个部门精简高效运作；
3、执行员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳动福利、加班费等审核以及各类勤假的报批；
4、审核并报批员工的入、离职、定级、晋升、加薪、转调、奖惩等，基层员工的分流及内部调配工作；
5、规范区域公司文件、证照、印章等使用管理办法，组织实施公司证照的年报、年检、年审工作。负责草拟和修订区域公司重要文件，对文件中的各事项做检查和监督，发现问题及时解决并汇报；
6、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水*；
7、在人事行政总监的领导下建立和完善详细的`薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行；
8、负责监督行政档案和人事档案的管理工作；
9、负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报人事行政总监批准；
10、定期主持召开部门会议，布置、检查、总结工作，带教新员工，提高综合管理部的专业度。
工作职责:
1、负责对基金进行全盘财务核算及财务管理,包括账务核算、资金管理、编制报表、年度财务决算、年度财务预算、年度审计、税收申报等事项;
2、资金和融资管理,主要包括账户开立与变更、网银与预留印鉴管理、投资款收支、基金费用报销及非投资款项的审核与支付、月末账单对账等事务;
3、配合项目经理完成项目的财务尽职调查和已投项目的.投后财务管理相关工作;
4、电子文件和档案管理;
5、会议、活动、培训等组织和会务工作。
任职资格:
1、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;
2、学历:国内外知名大学本科/学士或以上;
3、5年以上财务管理工作经验,有全面的财务专业知识和账务处理能力,有任一以下经验者优先考虑:
1)vc、pe投资基金相关工作经验;
2)知名会计师事务所、律师事务所、知名咨询公司、投资银行工作经验;
3)文化娱乐行业股权投资经历或背景;
4、优秀的判断力和财务分析能力;
5、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6、注册会计师、中级会计师优先。
岗位职责：
本岗位将负责在上海办公室提供行政及财务支持，具体工作内容包括：
协助准备办公费用的支付和报销申请；
为驻上海的同事提供行政和文书支持；
负责公司出纳相关事宜，包括但不限于：
与银行的对账；
到银行办理现金领取、支付和结算工作；
3)编制上海外商投资统计报表；
4)协助完成年检报告；
5)协助完成月度报税、清卡、开票，及税额抵扣；
6)协助安排付款申请；
7)负责费用摊分及核对帐目；
8)登记现金和银行存款日记账；
9)协调总部财务部与代理记账公司之间的事务；
10)协调总部及其他各相关外包部门之间的'事务；
11)处理税务局、财政局及相关**机构的联络事务；
与总部行政及公司物业协调办公室维护工作；
负责收发处理往来信函、文件、传真等，并接待来访客人；
负责办公用品、茶水间的日常管理及采购；
协助组织会议及活动；
完成领导交办的其他事务。
职位要求：
1.英语或行政管理等相关专业大专或以上学历
2.能熟练操作办公软件及办公设备
3.掌握基本英语写作、会话能力
4.诚实敬业，工作认真仔细，责任心强，热情开朗
5.严格遵守、执行国家财经法律法规和公司制度，具有保密意识
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
——行政单位财务岗位职责范文十份
1、负责各类账务处理，包括但不限于部门发生的相关费用，关联公司间的往来结算等。
2、负责编制子公司、分公司的单体报表及合并报表。
3、负责总账与各类明细帐的核对问题确认。
4、负责编制各类会计分析报表，及时发现异常，确保账务处理准确性。
5、参与内部控制制度的制定和完善工作。
1、负责公司固话通讯的管理、开通及维修。
2、负责员工通讯费用报销管理及宽带业务办理。
3、负责寝室有线电视的管理工作。
4、负责员工春节车票往返报销。
5、负责员工水电费及各种费用结算。
6、负责员工在外住房补贴的申请办理及亲属住房扣费。
7、负责公司各种会议的筹备、会场布置、会务管理工作。
8、负责会议室各类电子设施设备的调试工作。
9、负责会议室内桌椅的`维护、保养、管理工作。
10、负责进行会场布置，进行水果、茶水等接待工作。
11、负责宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍卫生检查，规范宿舍秩序。
12、档案管理维护，重要档案严格按照集团要求分类分级管理。
13、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责公司固话通讯的管理、开通及维修。
2、负责员工通讯费用报销管理及宽带业务办理。
3、负责寝室有线电视的管理工作。
4、负责员工春节车票往返报销。
5、负责员工水电费及各种费用结算。
6、负责员工在外住房补贴的申请办理及亲属住房扣费。
7、负责公司各种会议的筹备、会场布置、会务管理工作。
8、负责会议室各类电子设施设备的调试工作。
9、负责会议室内桌椅的维护、保养、管理工作。
10、负责进行会场布置，进行水果、茶水等接待工作。
11、负责宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍卫生检查，规范宿舍秩序。
12、档案管理维护，重要档案严格按照集团要求分类分级管理。
13、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责行政部人事招聘工作，负责帮员工办理入职手续，考核转正以及离职手续。
2、负责行政部的行政类工作，组织会议，收发文件，文件存档以及整理工作。
3、负责影城员工的团队建设活动组织和实施。
4、负责整个影院的后勤管理工作。
5、负责办公室以及影院的日常物品采购工作等。
1、预算管理体系建设：持续完善及维护预算管理流程；更新《预算流程操作指引》及培训手册。
2、预算执行管控：手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析，并出具费用预算进度报告。
3、财务分析报告与业务支持：月度出具经营分析会报告，决策支持及绩效评价。
4、预算编制、调整及调剂：协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。
5、其他项目制或协同类的工作。
1、负责行政部门人员的排班安排。处理日常行政工作（电话接听、访客接待、日常采购、固定资产盘点等）。
2、办理报名缴费手续。
3、日常设施设备等维护与更新。
4、配合公司营销活动布置现场。
5、完成领导交代的其他任务。
工作职责:
1、负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析,为公司发展决策提供建议;
2、依据国家的财务政策、会计法规规范公司相关规章制度;
3、注重对资产及资金的管理,有效提高资产使用效率,降低经营成本;
4、与银行、工商、税务、审计、统计等**部门及中介机构建立并维持良好关系,维护公司利益;
5、负责公司内部财务审查;
6、负责协助集团、事业部进行财务工作对接。
任职资格:
1、5年以上工作经验,从事同岗位工作经验2年以上,有教育培训行业经验者优先;
2、会计、金融类相关专业大专以上学历;
3、对数字敏感、精通各类财务报表、能结合财务数据为公司发展及决策提出建议;
4、具有良好的职业道德操守、有出色的人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;
5、熟悉国家的财务政策、会计法规,了解税务相关法律法规及政策。
1、预算管理体系建设：持续完善及维护预算管理流程。更新《预算流程操作指引》及培训手册。
2、预算执行管控：手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析，并出具费用预算进度报告。
3、财务分析报告与业务支持：月度出具经营分析会报告，决策支持及绩效评价。
4、预算编制、调整及调剂：协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。
5、其他项目制或协同类的工作。
1、负责公司项目的总体管理及统筹工作，对项目进度，项目节点，项目成本等进行管控。
2、负责项目过程中各项会议的组织开展，人员的协调安排。
3、负责对项目情况的总体分析及统计，为总经理提供决策依据。
4、负责协助总经理对公司发展经营的各个环节进行管理等。
1、负责会计凭证的审核和账务处理工作，确保账务核算的.准确及时。
2、编制合并报表和管理层所需要的各类财务报表，完成分析比较。
3、处理税务申报及各项涉税事宜。
4、配合完成年度审计、所得税清算及年检等工作。
5、完成领导交办的其他工作。
——财务及行政岗位职责范文五份
职责描述:
first review of checking the completion and accuracy of vendor fapiao and ensure staff reimbursement claims are duly supported by receipts.
organize outstanding payment request according to company policy.
prepare payment request vouchers for vendor invoices and staff reimbursement claims and submit to finance manager for approval.
monitor the invoices due date and arrange to pay vendors and staff claims via few payment cycles monthly.
ensure all vendor invoices are paid on time which includes submission of supporting documents to banks for verification of drawdowns.
prepare bank reconciliation, file bank statements and payment vouchers, and maintain payment lists.
monitor liquidity to ensure adequate funding for company’s operations.
petty cash management.
coordinate with the banks to authorized signatories and bank mandates.
maintain a safe box.
perform monthly closing of accounts and ensure that financial and tax reporting and other statutory filings are accurate and completed on time.
prepare financial reports for submission to singapore hq for review.
response for monthly billing (revenue) and generation of vat invoices.
coordinate with auditors and tax agents for annual audit, tax declarations and annual statutory inspection.
assist in preparation of annual budget.
organize all business license and on time.
procurement support �C facilitate office procurement and ensure proper documentation and approval of procurement requests. includes contract renewals.
facilities management �C management office premises to ensure needs are met, including the support of sourcing and preparation of future office premises.
任职要求:
education:bachelor degree , accounting certificate required, major in accounting, finance, etc.
minimum 3 years workig experience in finance/audit/accounting firm.
experience in wofe/outsourced accounting firm is preferred.
strong communication and interpersonal skill.
good at english, pc skill.
1、根据需求，从事集团财务信息化方向的管理咨询工作;
2、负责与集团及所属公司沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;
3、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的问题，独立完成解决方案制定;
4、作为业务咨询负责人，承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;
5、负责提炼和总结与项目相关的.知识，并参与公司知识管理工作。
1)是总经理处理日常行政工作的助手。
2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。
3)协助总经理开展公关业务。
4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。
5)集团及下属企业人力资源配置方案的'研究分析。
6)集团及下属企业档案管理体系的建立。
7)其他总经理交办的事项。
主要工作职责:
1.公司出纳及相关财务助理工作;
2.负责公司文档管理,差旅预定;
3.协助公司后勤部门有关事务;
4.协助公司部门之间综合协调;
任职资格:
1.责任心强,工作细心有爱心;
2.本科院校,有财务知识优先;
3.品行端正,有良好的职业素养。
岗位要求:
1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;
2、每月考勤情况统计;
3、组织分公司的集体活动;
4、负责出纳的`日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;
5、保管公司合同及相关重要文件;
6、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有c1驾照优先
3、有工作经验者优先
——财务行政经理岗位职责范文5份
1、准确及时做好结算及帐务处理工作;正确进行会计核算。
2、正确计算收入、费用、成本,和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符
3、负责依法纳税及做好相应的纳税记录
4、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;
6、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的'合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;
7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议.
1.协助财务经理制定和完善财务制度，并执行;
2.负责部门日常管理工作;
3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作;
4.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;
5.向公司管理层提供各项财务报告和财务分析;
6.负责组织公司的'成本管理工作;
7.进行成本预算、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
岗位职责:
1、 负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;
2、 建立健全财务管理的各项规章制度,检查监督财务纪律执行情况;检查本部门各岗位的工作进度和工作质量;
3、 编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的各项费用开支;
4、 加强成本核算管理,经常检查产品成本情况,为降低产品成本、提高公司效益提出建议和办法;
5、建设与完善行政制度流程体系,并监督执行情况;
6、建立与完善行政后勤服务体系,提供完善的行政与后勤服务,更有效的.服务企业、服务员工;
7、负责公司各类会议、活动的组织和实施,以及对外事务接待,有效维护对外公共关系;
8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;
9、企业内部装修
10、消防安全管理等
任职要求:
1、良好的书面和口头表达能力,极强的沟通协调能力与公关能力,高效的执行力。
2、熟悉劳动合同法及国家相关政策。
3、五官端正,形象气质佳,有强烈的责任心,具备较强的抗压能力 。
4、具有行政、财务工作经验优先。
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符；
2、负责现金收支单据的审查；
3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账；
4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核；
5、负责月末计提税金及附加；
6、负责公司往来债务账目的定期检查，包括与公司内部往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理处理；
7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账；
8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注；
9、负责编制各类统计报表；
10、负责整理会计资料；
11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订；
12、完成财务经理安排的其它工作。
13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度，并监督执行；
14、负责公司行政内务事宜办理；
15、负责公司员工活动的组织、召集；
16、负责每月员工考勤工时及薪资的`审核工作；
17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报；
18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导；
19、负责员工关系及员工动态了解；
20、领导安排的其他临时性工作。
1)是总经理处理日常行政工作的助手。
2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。
3)协助总经理开展公关业务。
4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的.管理和调配。
5)集团及下属企业人力资源配置方案的研究分析。
6)集团及下属企业档案管理体系的建立。
7)其他总经理交办的事项。
——司机行政岗位职责(5)份
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；
3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
4、坚持服务第一，做到领导满意。
1、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务;
2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作;
3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求;
4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理;
5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责;
6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全;
7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;
4、参与部门的行政工作;
5、完成领导安排的其它工作。
职责描述：
1、负责公司商务出行开车接送；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄一般不超过45周岁，五官端正无纹身；
2、持有c1驾驶证，实际驾龄5年以上；
3、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，无不良嗜好。
6、退伍军人优先，自带车优先。
一、司机
1、按照行车计划，完成出车任务;
2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;
3、补充行车所需的'材料、物品，定期定点的维护、维修;
4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备;
二、其他(不出车闲余时间)
5、收集商业房产中介和品牌商户的信息业务;
6、将房源信息发布给收集来的房产中介/品牌客户;
7、促成房源和客户之间的匹配和成交;
8、工作汇报，按时保质向上级领导递交;
9、完成领导交办的其他工作。
——行政前台岗位职责及任职要求优选【5】份
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
2、接待参观、会议，协助对外公关、宣传工作;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
4、完成上级主管交办的其它工作。
1、负责总部、各项目物业服务中心考勤审核工作，抽查值班情况并通报;
2、负责总部、各项目物业服务中心考勤系统维护与续费，负责相关*台人员信息录入;
3、协助部门负责人对公司办公行为及礼仪的规范管理;
4、及时接听电话，记录留言并及时转达;做好快递收发及登记管理工作;
6、负责前台区域及接客区域的环境维护;
7、负责总部物业费、房租、水电费等各类费用报销;
8、完成部门领导交办的其他工作。
1、负责公司前台接待和电话接转工作
2、负责每日快递的收发、登记;每月核对快递对账单，进行快递月结
3、负责办公用品的采购和发放，并做好领用登记，定期进行盘点
4、负责制定员工考勤稽查的计划。负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作
5、负责与物业人员进行沟通对接，购买水电等工作
6、领导交代的其他工作
1. 负责公司前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作
2. 负责访客接待及快递签收
3. 负责管理前台、会议室等公共办公区域整洁;
4. 负责日常行政补给的采购、与相关供应商每月对帐及费用报销
5. 负责与物业的日常沟通协调
6. 负责酒店预订
7. 完成上级交办的其他工作
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、会务服务(包括会议前期安排、后期跟进)
8、完成上级主管交办的其它工作
——财务管理岗位职责内容范文5份
1、日常财务核算、报销、会计凭证、税务工作等;
2、培训公司日常财务，带领财务新手;
3、负责公司财务报表、核对往来，跟进客户合同进度;
4、编制财务综合分析报表和专题分析报表，为公司领导决策提供可靠的依据;
5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
6、处理公司其他事情。
1、审核各区域各类款项台账，包括收费台帐、应收帐款台帐等;
2、审核日常报款，登记成本费用及相关台帐，监控费用发生情况;
3、根据各区域上报资料，定期进行帐务处理监督;
4、负责公司费用审核、登记及预算内把控;合同、成本的审核、登记;
5、审核日常报款，登记成本费用及相关台帐，监控费用发生情况;
6、对区域财务的相关工作进行监督、审核，保证工作衔接及时性及准确性。 参与资产盘点工作。 配合完成上级交待的其他工作。
1，在企业财务绩效管理领域(全面预算、财务分析等方面)为客户提供咨询服务，为企业提出切实可行的解决方案，包括企业诊断、方案设计、培训、操作指导等;
2.协助企业共同推进管理变革并提供IT系统实施服务，针对客户企业的财务系统进行调研咨询梳理工作;
2. 沟通客户需求，负责财务模块的需求分析，数据梳理，方案设计以及测试上线等工作。要求财务及相关专业背景，对财务信息化感兴趣
1.建立健全西南区域总部财务管理相关制度。
2.组织开展西南区域总部财务预算、决算、会计核算等相关工作。
3.编制西南区域总部财务报表，月度、季度、年度经营与财务分析报告。
4.承担西南与总部税务管理、资金管理相关工作。
5.完成上级交办的其他工作。
1、按照公司财务制度及流程，审核公司内部凭证及其原始单据，编制会计分录、明细帐、总帐、转帐凭证等;
2、 严格执行相关财政法规章程，合理合法完成纳税报表编制及各类报税相关工作;
3、 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行统计与分析;
4、负责公司的会计凭证、帐薄报表等会计资料定期收集、审查、装订成册、归档;
5、领导交办的其他工作。
——内审财务岗位职责范文五份
1、建立健全内审规章制度、内审流程及工作方案；
2、对本单位财务收支和采购等经济活动实施的'独立审查和评价，保证财务报告真实可靠，审计结果向ceo报告。
3、通过审计评价和改善风险管理、控制和公司治理流程的有效性，帮助企业实现经营目标。
4、通过系统、规范的手段来评估风险健全内部控制，改善经营管理，提高经济效益。
1、区域个人报销单据审核，入账。
2、区域个人报销项目和申请人沟通，强化报销单据合规性。
3、个人报销项目进项发票账务处理
4、协助管理个人报销团队，包括审核团队成员单据，确认入账，培训。
5、个人报销项目BS科目清理，重点项目追踪。
6、维护个人报销员工基本信息。
7、协助更新报销政策，
8、协助区域新员工报销培训。
9、纸质凭证整理装订。
10、其他财务部相关工作，或部门主管指定工作。
质量管理体系内审员岗位职责
1.负责制定质量管理工作计划和总结，协助公司开展内审工作。
2.负责协助公司对工厂进行审核。
3.负责协助公司对质量管理体系文件进行修订。
4.负责对工厂体系运行的.有效性实时进行监控。
5.负责对工厂质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。
6.负责对不合格项的跟踪验证工作。
7.会英文优先。
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
3、负责公司全面的资金调配和税收的筹划；
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划；
5、组织考核、分析公司经营成果并定期或不定期向公司领导汇报并提出可行的'建议和措施；
6、负责公司及下属各分、子公司的财务管控。
（1）据国家、集团及公司的有关规章制度，负责公司财务核算和预算控制工作；
（2）负责公司费用审核和控制，各类费用和支出单据复核；
（3）负责编制公司财务报表及相关报表，并确保其及时性和准确性；
（4）负责会计凭证、会计账簿的装订及归档；
（5）协助处理公司及所属项目公司年度审计、工商年检等工作。
