1、协助管理公司车辆保险、年检、日常费用申请/报销等相关工作，；
2、管理车辆日常的.公里数、油耗和清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）等相关工作，节约油耗，降低车辆维修保养成本；
3、协助行政日常采购管理和宿舍管理等相关工作；
4、协助公司日常来客接待及对外拜访等相关工作；
5、领导交代的其它事项。
1、在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。
2、严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。
3、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
4、注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。
5、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
6、发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。
7、严守“安全第一”的'工作意识和驾驶作风。
8、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。
9、出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
10、完成领导交办的其他工作。
1、负责所操作行车的安全正常稳顺运行，完成生产任务。
2、负责对所操作行车及大车轨道的日常点巡检、交接班工作，按时认真填写好各项记录。
3、负责对所操作行车的卫生打扫、吹灰工作、责任区内的卫生打扫。
4、配合工作区域内的.地面设备的检修及维护工作、地面卫生打扫及场地清理整顿。
5、发现异常情况及时向上级汇报并积极配合维修工人处理好故障或进行检修，并做好安全监护工作。
6、能独立处理一些故障。
7、听从地面人员的正确指挥。
8、按时完成领导及班长交给的临时性任务。
一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。
二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。
三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。
四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。
五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。
六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要;保证准时出车，出车期间不办私事，*时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。
七、认真学*汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。
八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。
九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。
十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的.其他工作。
十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品;驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。
十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置，以免发生车辆损害或被盗。
十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。
一、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
二、爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。
三、日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存有不足一格时，应立即申请加油。
五、司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等），如实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂维修。
六、公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
七、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，保证证件齐全。
八、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当及时礼貌地制止；公司外的'客人在车内吸烟时，可婉转告知。
九、关于公司内部信息，视为公司秘密，不得外泄，同时委婉拒绝客户的类似问题。
十、对上级领导的工作安排，应无条件服从。
十一、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级领导，并说明原因。
十二、任何时候，司机必须随时携带手机，并保持24小时通讯畅通。
十三、当车辆行驶过程中，原则上不允许接听电话，尤其非工作电话。必要时候接听公司电话，应靠边停车，谨慎驾驶。
十四、司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。
十五、司机因个人原因需要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。
十六、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等），必须以按照公司规定报销费用，报销凭证整理好后交给财务审核，方可报销。
十七、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。
十八、司机驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、争道、赛车等）。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警并等待处理，不得逃离现场。
十九、本规定须对上岗司机公式。
二十、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。
——商务司机岗位职责 (菁华3篇)
1.负责公司外事接送，给公司高管开车；
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，每天记录行车公里、外出停车费、油耗情况等信息。
4.做好车辆的维护、保养、验车工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
5.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。
6.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
7.驾驶员在工作需保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的.技术水*和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆。
12.驾驶员在工作中保守机密，完成领导临时交办的其他任务。
1、负责董事长的日常接送，根据工作需要随时准备出车;
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;
3、做到严守秘密、不得随意传播领导信息;
4、协助处理车辆保险、理赔和年检办理;
5、董事长出差时安排休息，如有客户接待时，需协助行政进行接待接送工作;
6、需保持个人的形象、卫生，保持良好的服务意识等
——商务司机的岗位职责 (菁华3篇)
1. 有较强的组织纪律观念，服从领导，听从调度，工作尽职尽责;
2. 严格遵守交通管理部门制定的`交通法规，要时刻把安全放在首位;讲究职业道德，不准超速行驶，酒后驾车和做其它妨碍安全行车的事情。
3. 爱护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保，保持车辆良好的技术状况，安全行车，礼貌行车;
4. 驾驶员要穿戴整洁，礼貌待人，优质服务;
5. 严格遵守出车时间，杜绝领导等车现象的发生;
6. 做好保密工作，严格要求自己的言行，不传闲话;
7. 自觉参加有关学*和各项活动，自觉遵守办公室有关规章制度，团结互助，不做损害集体和他人的事情，不擅离职守;
8. 完成领导交办的其他工作。
1、负责董事长的日常接送，根据工作需要随时准备出车;
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;
3、做到严守秘密、不得随意传播领导信息;
4、协助处理车辆保险、理赔和年检办理;
5、董事长出差时安排休息，如有客户接待时，需协助行政进行接待接送工作;
6、需保持个人的形象、卫生，保持良好的服务意识等
1.有较强的组织纪律观念，服从领导，听从调度，工作尽职尽责;
2.严格遵守交通管理部门制定的交通法规，要时刻把安全放在首位;讲究职业道德，不准超速行驶，酒后驾车和做其它妨碍安全行车的事情。
3.爱护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保，保持车辆良好的技术状况，安全行车，礼貌行车;
4.驾驶员要穿戴整洁，礼貌待人，优质服务;
5.严格遵守出车时间，杜绝领导等车现象的发生;
6.做好保密工作，严格要求自己的言行，不传闲话;
7.自觉参加有关学*和各项活动，自觉遵守办公室有关规章制度，团结互助，不做损害集体和他人的事情，不擅离职守;
8.完成领导交办的其他工作。
——商务岗位职责（精选10篇）
1、根据大客户发展规划和年度大客户开发目标，开拓和挖掘大客户群体。
2、根据部门运营管理规划，定期拜访维护客户关系，搜集大客户市场资源，建立客户资料库。
3、根据大客户资源管理要求，定期对大客户进行统计分析和价值评估，编制大客户评估分析报告。
4、根据大客户日常管理，及时跟进日常维护工作和各项售后服务事宜，提升客户满意度，跟进日常微信群维护。
5、根据大客户业务运营规划，及时跟进合作*台的维护和订单流程处理。
6、根据大客户业务需求及流程，制定大客户合作方案。
1、负责与银行保险、基金证券、支付机构、互联网金融等合作金融机构客户沟通，获取客户在大数据方面的需求，进行公司相关*台类产品的业务拓展；
2、负责客户谈判、业务提案文档编写、签约及相关后续维护事宜；
3、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向；
4、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案总结。
职责描述
1、根据电影项目需求寻找意向合作伙伴
2、完成异业合作营销提案，并跟进后期执行
3、维护现有合作渠道，积极拓展新的合作渠道
岗位要求
1、本科及以上学历，热爱电影行业
2、沟通佳，商务谈判能力佳
3、擅长整合多方资源，并输出跨界营销方案
4、有相关工作经验与商务资源者，优先考虑
5、责任心强，具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力
项目副经理职责描述
1、协助项目经理贯彻实施管理工作，负责项目管理体系在分管部门和工作中的有效运行；
2、负责监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门之间的关系；
3、主持生产调度会，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行；
4、负责监督检查工程计划执行情况；
5、负责对工程项目的检查指导，制止、纠正施工管理中出现的不符合产品质量、环境及职业健康安全管理体系要求的行为。
商务负责人职责描述
1、协助项目经理负责项目部生产经营管理工作,建立健全相关管理制度并组织实施。
2、紧密联系总承包，并在总承包的指导下，组织实施项目部经济活动工作。
3、负责组织项目部的工程结算、变更索赔工作，并负责与业主、监理的协调沟通 工作，审核项目部生产经营计划及计划完成情况的统计分析报表。
4、负责审核项目部生产成本计划及成本分析报表，跟踪成本控制，掌握项目部生 产经营状况，并及时组织会议分析上报项目部领导。
5、负责组织、审核项目部经营合同的拟定、评审、传递和保存。
6、负责工程项目履约期合同评审的组织实施。
7、完成领导交办的其他工作。
商务部
商务经理职责描述
1、在项目经理的领导下，组织协调项目部成本体系各职能部门作好成本管理、成本控制及成本核算工作。
2、负责项目部与经济相关的工作及辅助项目经理完成项目部的日常管理工作。
3、负责与业主、监理和其他有关单位就经济问题进行协调和联络。
4、负责组织工程承包价的核算与分析工作。
5、负责落实项目施工预算、成本控制目标、成本控制计划的编制。
6、负责工程索赔的组织与实施，对工程变更、洽商及索赔文件的审核。
7、负责工程结算编制的组织工作及结算的审核、谈判工作。
8、负责成本核算、成本分析报告的编制、实施。
9、中间计量报表审核，对于计量批复情况的追踪落实。
10、负责组织该项目部的各种经济资料，上报部门组卷。
11、负责定期编写商务部经济案例。
12、负责组织项目部人员对合同与经济业务的培训。
13、项目部资金及支付的管理，对项目各项目费用支出进行签认。
14、负责项目商务部的管理工作。
15、项目外报经济文件的审核。
职责描述:
1.负责财付通、微信支付、支付宝支付、银联二维码支付等支付渠道的链路梳理及负责b端对账数据集采,解读支付相关风险和政策管控;
2.负责维护资金通道及接口相关账务体系、资金对账及差错处理体系的设计与完善;
3.根据实际支付及产品需要,选择符合要求的支付渠道及支付产品,完成产品接入、协助开发人员完成接口开发和运营上线及商户对账;
4.负责收集和分析活动支付数据,分析活动效果及画像分析。
任职要求:
1.熟悉各类支付方式的业务模式、产品形态和技术方案;
2.熟悉微信、支付宝等第三方支付、清算机构、银联、银行通道等业务流程、合作政策、费率和接口等;
3.熟悉各类网络支付方式,熟悉聚合支付、快捷支付、代收付等支付产品。对支付账户体系、对账、资金清结算流程等有相应了解;
4.熟悉支付各相关领域,有全国性聚合支付服务商、微信、支付宝或银行相关部门经验者优先;
5.熟悉交易支付、清结算、收单、账户体系等相关业务流程、产品模式;
6.熟悉支付行业相关法律法规和政策动态。了解支付与安全相关技术。
职责描述：
1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的市场合作资源；
2、以转化为目标，有效完成资源整合与交换，进行bd商务谈判，起草合同及协议，与渠道达成共赢合作意向；
3、负责项目具体执行与推进，确保各渠道的推广工作按计划进行，对各推广渠道进数据监控与分析，确保按照预定时间完成推广项目，达成预期效果；
4、维护公司已有合作资源及合作伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点；
5、对公司及新闻类业务部门品牌及传播有良好的理解，参与新闻类业务部门形象的宣传及整体传播策略制定，结合品牌推广计划制定媒体推广年度计划并执行，撰写和发布官方新闻公告和媒体文章，熟悉并掌握微博、微信、各网站和论坛的线上宣传流程；
6、策划并执行新闻类业务频道的推广活动，负责公关活动媒体名单的拟定、活动邀请与活动现场的媒体接待，对媒体对外沟通文件及稿件进行审核；
7、各种媒体资源的开拓和日常维护，尤其是保持与媒体、上级监管部门的良好沟通；
8、有机会到美国硅谷参加专业培训。
任职要求：
1、本科以上学历，广告学，中文、市场营销等相关专业及擅长网络软文营销者优先考虑；
2、3年以上营销、互联网公司商务、bd商务拓展工作经验，有产品推广经验优先；
3、熟悉互联网公司及各媒体运作方式，掌握大量的媒介资源，能处理危机关系；
4、有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验；
5、具有一定的客户运营能力，以及数据整理、分析、给出解决方案策略能力；
6、有良好的文案撰写能力，熟悉新闻等文章模式的写作，熟悉新媒体传播规律，可以独立策划新闻点与新闻炒作；
7、具备较强的跨团队沟通、协调能力、分析与解决问题的能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责公司与供货商的商务订单处理;
2、到货入库、付款、收发票、库存管理;
3、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;
4、采购相关数据统计，配合供货商出具相关报表，处理供货商资质审核、调查问卷等事宜;
岗位要求：
1、大专（含）以上学历，熟悉电脑办公软件操作；
2、有相关物流管理工作经验三年以上；
3、具有较强的管理能力和工作沟通协调能力；
4、有良好的团队精神，能吃苦耐劳。
职责描述与重要度：
1、遵守公司制定的安全管理规定并负责严格监督管控落实管理，保证仓储货物的安全品质。20%
2、根据仓储帐实相符管理需要负责督核库管做好日盘、月盘并进行抽盘工作。30%
3、根据本公司实际运输情况进行物流运输市场询价，负责物流公司的评估、管控。10%
4、负责运费报表的制作、各物流公司运费的结算和物流费用的管控。10%
5、本着“销售冲锋、内勤护航”的原则做好仓库与公司各部门之间的沟通协作工作。10%
6、本着“客户至上”的原则做好客服工作。5%
7、不断完善、优化并贯彻落实部门工作流程与制度，组织实施部门绩效考核工作；10%
8、负责协助仓库员工解决工作中的问题并不定时进行培训，提升员工综合素质。 10%
9、完成上级领导交办的临时任务
1、负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，并购买招标文件及办理一切投标手续。
2、全面负责组织投标工作，对投标工作进行合理安排，协调各种投标关系，收集。整合各类投标资源，为商务标和技术标的编写提供各种信息和资源支持。
3、参与项目投标、开标答疑、关注中标结果、领取中标通知书、对投标过程进行分析。
4、处理电子邮件，传真，准备定期报表，客户档案管理。
5、协助业务以及项目经理执行完成项目方面的报价、方案、执行。
6、合同的制作、整理、签订、存档;
7、项目开始前组织相应人员召开项目协调会，项目结束后的项目总结会。
8、项目结束后进行客户满意度的调查。
9、协助业务更好的与客户交流、沟通，把公司最新活动信息等资料时间告诉客户，让客户更了解公司的设备更新和发展。
10、整理各月份销售业绩情况统计。
11、订单审核，下发，确定到货周期。
——司机岗位职责6篇
目前，不管是*还是企业，对司机的要求相对严格，具体的企业对司机的岗位职责要求如何呢？请看以下司机岗位职责概述：
1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8、执行上级交付的其它工作任务。
1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。
2.根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水*、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽;
3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。
4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。
5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全;
6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶;
7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;
1.认真完成公司的派车任务，完成出车任务；
2.认真执行操作规程，遵守交通规则，文明行车，安全驾驶；对违规及违章处罚及时处理；
3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆运行；
4.做好车辆的维护、保养及日常清洁，保证车辆常年整洁和车况良好；
5.完成领导交办的其他事宜。
1、负责按时接送公司员工的上下班、外出等;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄30-45岁，A1A2证，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强;
5、家住李村宝龙附*
一、岗位标识
岗位名称：行政司机
所属部门：行政人事部
岗位级别：一般职员
岗位人数：1人
直接上级：行政助理
直接下级：无
二、岗位概述
负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责
1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范
1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
五、岗位要求
个人素质要求
性别：男
年龄：30-50岁
性格稳重、工作细心、有责任心。
经验要：5年以上汽车驾驶经验。
技能要求：具有b2及以上的驾驶证
1.严格执行派车计划，完成出车任务；
——商务内勤的岗位职责
商务内勤的岗位职责
现如今，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的商务内勤的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责：
1、负责客户来访，来电接待;
2、负责公司产品销售渠道支持和维护工作并管理客户信息档案;
3、制作相关文件的档案，样本;销售单据的管理、录入、计算、打印等;
4、协调处理领导下达的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，大专以上学历，工商管理，物流管理、财务管理等相关专业;
2、工作踏实、勤奋、吃苦耐劳，并具有较强市场敏锐感;
3、良好的人际交往和沟通能力，良好的进取心和自我约束力;
4、具有一年以上同行岗位工作经验，熟悉办公软件操作。
1. 负责协调直供商业与终端客户的配送工作;
2、维护商业客户关联岗位人员的客情，确保商业及时准确回款;
3、合作商业企业和产品资质的办理并签订购销合同;
4、负责商业客户应收款税票申请;
5、区域内渠道建设并完成销售指标(发货+回款)，配合部门完成渠道体系建设，并合理化建议;
6、管理区域商业客户，管理区域相关协议、合同、订单、票据、货品、资金回笼等并保障安全规范，要求内外数据及账目准确统一;
7、对区域渠道货品进、销、存进行管理，销售流向及时提供与监控，按时完成区域数据化建设，定期提供区域销售数据分析，保障产品合理配送，防止断货产生，为市场销售提供最大化的合理支持;
8、维护相关商业客情关系，区域商业相关信息收集及调研，配合区域招投标工作开展，配合客户相关产品抽检等工作;
职责
1、负责客户订单的接单、报价、出库、催款等工作，并安排订单的发货;
2、整理订单、合同的执行并归档管理;
3、负责联系快递或物流，对货物流转情况进行跟踪;
4、及时解决客户提出的问题和受理客户投诉，确保投诉得到有效解决;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、熟悉客户情况，及时给客户传达公司相关政策和通知;
2、能熟练操作办公软件、销售软件和办公设备;
3、有高度的责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神;
职责：
1、负责来访客户的接待;
2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;
3、协助业务部门接发传真、收发邮件、报价、制作标书等工作;
4、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;
5、办公室日常工作;
6、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、有亲和力，主动性好，具有较强的协调、沟通能力;
2、吃苦耐劳，工作态度认真、严谨，责任心强;
3、计算机操作熟练，相关办公软件使用熟练，学*能力较强。
职责
1、协助完成各类资料的收集、录入、统计、分析等工作;
2、负责商务合同的管理及合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;。
4、协助完成其他日常事务性工作。
任职条件:
1、男女不限，大专及以上学历，工作态度端正，具有服务意识，注重团队合作;
2、具有较强的工作责任心，做事细心 ;
3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 ;
4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件 ;
5、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生均可;
职责：
1、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;
2、协助部门负责人做好部门内务工作;
3、协助执行公司的'各项规章制度和维护工作秩序;
4、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格
1、形象气质佳，大专以上学历;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、高中以上学历;
2、有商务工作经验者优先考虑;
3、熟练使用office等办公软件;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
1、负责公司相关销售政策的通知及信息，文件的上传下达;
2、 收集整理销售数据，追踪各市场医院开发进度及产品的销售流向;
3、衔接企业与市场销售相关事宜如发货、开票、回款、核销等;
4、编制、整理及提供市场所需的各类文件资料，通知商业渠道预警信息。
5、负责收集产品流向及商业进销存信息，进行流向及库存监测;
6、负责与工厂相关事务对接工作
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、专科科以上学历;
2、有商务工作经验者优先考虑;
3、熟练使用office等办公软件;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
职责/任务：
1.配合销售、售后等各业务对内及对外的项目前期准备和后期跟进;
2.协助销售经理开展市场调研和推广工作
3.收集市场信息，对已有客户进行跟随服务;
4.配合市场、销售、技术等各业务相关部门对内及对外的项目前期准备和后期跟进。
应聘要求：
1.性别：女 专科及以上学历;
2.身体健康，为人自信热情，诚实，守信，热爱销售工作，工作勤奋、细心且有耐心;
3.有较强的主动性和进取心，性格外向开朗， 交际能力强。
4.具有销售助理经验者优先或客服售后行业销售经验者优先考虑。
岗位职责：
1、对物流费用、推广费用进行核算;
2、处理后台的订单;
3、能够协助完成坏机管理等事项;
4、其它综合管理部门的相关事情。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、工作细心、踏实、能吃苦、有责任心、有较强的学*能力;
3、能够熟练应用word、excel，能够独立地完成领导布置的任务。
岗位职责：
1、进行订单制作，并密切关注发货信息、跟踪物流、收发快递等;
2、各类数据统计、报表制作，并进行客户档案的归档等;
3、做好与客户、厂家与公司内部各方面的沟通、衔接工作等;
4、其他上级交待的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、1年工作经验，熟悉医药公司运作流程者优先;
3、较强的沟通协调及人际关系处理能力，计划性强，有强烈的目标意识;
4、做事认真、仔细、踏实肯干，责任心强。
职责：
1、收集 整理客户档案;维护客户关系
2、负责与行业协会、业内兄弟单位的联系沟通;
3、筹备每年二次的教育装备展示会;标书制作。
4、领导交办的其他事宜。
5、上班地点距地铁7号线谭兴培公园站A出口300米。
要求：
1、大专以上学历，表达能力强;
——商务部职责商务岗位职责范本5份
1.电话服务。解答客户问题,提供解决方案。
2.备件销售。实现备件销售业务，包括：提供书面报价，签订正式合同，通知业务部发货，货款到账后通知财务部结账、开发票。对于用户无法提供部件型号，或提供的翅号不正确、信息不充足时，及时和用户沟通，指导用户查找正确的型号或提供完整的信息，并据此确认正确的部件型号。
3.销售款项管理。每月按照协议约定的时间、内容，及时发出对账单，并督促用户尽快确认;及时向财务索要发票;及时催款，保障货款的'回收;及时向财务部门提供报表。
4.每季度统计印花税。每季度末统计个人处理合同的印花税，并汇总至维修资料管理员。
1.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的'进度跟进、管理。
2.主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。
3.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
商务部助理（6个月）第一三共第一三共（中国）投资有限公司，第一三共，第一三共集团，第一三共岗位职责：
1、各类审批表流转归档
2、每月报销单收集递交
3、出差报告收集归档
4、各类OA用章申请的盖章、寄送：协助总部以外地方办公的'同事
5、其他行政事务工作的支持
6、各类协议登记归档
7、日常数据汇总整理
相关工作经验者优先
岗位职责：
1、负责公司产品的推广；
2、负责市场销售、客户开发，销售合同的谈判、签订及客户维护；
3、有能力跟进和拓展行业客户的信息化建设项目，能够从技术角度或利用销售技巧，将公司产品和解决方案推广给客户和行业用户；
4、搜集相关行业市场信息，整理并报告，为客户提供优秀的`全网营销策划方案；
5、负责产品质量信息反馈，把握市场信息；
6、根据公司销售计划，完成销售目标。
任职要求：
1、市场营销、计算机、通讯等专业，大专以上学历；
2、对互联网行业有自己的简介，了解网站、线上宣传推广者优先；
3、具有开拓创新精神，高度责任心，能承受较强的工作压力；
4、具有良好客户沟通能力，产品销售能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
商务合约部职责
1.贯彻执行国家、地方**有关法律法规，中国城建控股集团制度流程及相关规定；
2.制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
3.制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。
4.协助所属各项目部做好总包结算并负责审核。
5.配合相关部门编制投标预算，参与合同谈判、合同评审。
6.保存、管理《建设工程施工合同》，并向项目部进行书面交底。
7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与招标评标。
8.负责相关业务的统计工作，上报各类商务合约报表。
9.负责与地方造价协会、定额站等造价管理部门建立联系。
10.完成公司领导交办的其他工作。
商务合约部―经理岗位职责
1.负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
2.负责完善项目内部承包及节点考核管理办法。
3.负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。
4.参与总包合同商务谈判，合约签订，合同评审工作。 5.审核《建筑工程合同》书面交底，并对项目部进行交底
6.协助项目部做好工程总包结算和审核工作。
7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与项目招标评标。
8.负责分包分供结算的审核。
9.积极完成主管领导交办的其它工作，并配合其他部门做好相关工作。
商务合约部―土建预算员岗位职责
1.认真学*熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。
2.负责投标项目土建部分工程计算、复核，组价、调价。
3.负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。
4.负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。
5.负责对项目已完成土建部分按考核节点进行核算并提出核算意见。 6.负责对项目总包结算土建部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。
7.负责专业、劳务分包（土建部分基坑支护、降水、防水、主体劳务、二次结构等）结算进行初审，整理出存在的'问题，并提出整改意见。
8.负责职责范围土建部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。
9.负责职责范围相关部分统计报表。
10.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。
商务合约部―安装预算员岗位职责
1.认真学*熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。
2.负责投标项目安装部分工程计算、复核，组价、调价。
3.负责编制承接项目安装部分施工图预算，编制项目安装部分责任成本，初步确定安装部分利润指标。
4.负责对项目已完成安装部分按考核节点进行核算并提出核算意见。 5.负责对项目总包结算安装部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。
6.负责专业分包（安装部分）结算进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。
7.负责职责范围安装部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。
8.负责职责范围相关部分统计报表。
——行政司机的岗位职责汇总5篇
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;
4、参与部门的行政工作;
5、完成领导安排的其它工作。
1、保持车外内卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
2、车辆定期定点的维护、维修；
3、车辆年审、年检、保险办理等工作；
4、按照公司制度要求出车；
5、安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；
6、车辆控制的费用与报销；
7、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；
8、协助行政部内勤工作。
1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。
2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。
6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。
7、部门安排的其他工作。
1、根据公司用车安排完成指定任务;
2、负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志;
3、负责所驾驶车辆事故处理工作;
4、自觉搞好车辆车容，保持车辆清洁卫生;
5、积极完成公司办的其他临时性工作，为各项工作做好服务。
1、严格执行派车计划，完成出车任务。
2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4、及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6、完成领导交办的其他工作。
