1、协助部门领导完成策划案的文字撰写及稿件编辑工作；
2、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的.策划与组织实施；
3、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作；
4、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求：
1、有保险渠道企划、/综合拓展/培训部门工作经验；
2、理解保险渠道业务驱动方式；
3、本科学历，工商背景尤佳
岗位职责：
1、对接商务部门需求，独立完成商业配合的`策划方案、意见沟通及文案撰写；
2、配合销售项目进行内部的资源沟通与调配，协调商务配合执行；
3、跟进整个项目执行，确保项目顺利完成，对完成的项目进行总结分析；
4、进行PPT整个方案制定以及创新工作。
1. 负责全年营销传播规划，重点合作品牌活动、大促及事件营销策划及执行，为品效合一的结果负责；
2. 能够敏锐洞察趋势场景及社会热点，快速组织事件营销，熟练、创新运用媒介传播手段实现品牌高效曝光，建立用户心智；
3. 独立统筹复杂项目，深刻理解家具行业运营，全面协调跨部门合作，对“招商合作-创意传播-活动运营-行业销售-流量整合”等进行全局把控；
4. 具备数据分析能力和营销产品化思维，善于创造性关联业务需求和市场机会，设计营销商业化模式，拓展业务新市场价值。
1、负责各类品牌合作提案的策划、撰写与持续跟踪（主要）。
2、负责为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略（主要）。
3、负责做好结合品牌做好市场调研和市场分析（主要）。
4、负责各项目组营销活动的策划支持，必要时作为新项目牵头人对接品牌并做好品牌客勤（主要）。
5、负责各种宣传材料、营销材料、广告策划案、品牌推广方案等得撰写与策划。
6、负责新媒体对接、广告投放等落地实施。
7、完成领导交办的.其他工作。
职位描述：
1、从事阿里巴巴产品线（淘宝网企业淘宝）的销售及推广；
2、针对绵阳范围内的.中小企业网络销售需求提供相应的网络营销解决方案；
3、多渠道搜集客户资源，以直销为主，结合会销及电销的多渠道销售模式开展工作；
4、客户关系的维护及开发新客户。
职位要求：
1、对电子商务有所了解、有所接触，能承受一定的工作压力；
2、性格开朗，较好的沟通能力及表达能力；
3、有责任心，有目标感，对自己的发展有一定的规划；
4、有百度、google、网站、域名等网络产品销售经验者优先。
——商务内勤岗位职责实用五篇
岗位职责:
1、对物流费用、推广费用进行核算;
2、处理后台的.订单;
3、能够协助完成坏机管理等事项;
4、其它综合管理部门的相关事情。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、工作细心、踏实、能吃苦、有责任心、有较强的学*能力;
3、能够熟练应用word、excel,能够独立地完成领导布置的任务。
公司福利:五险一金,餐费,各种过节费,生日费,团拜会红包,话费补贴,交通补贴等
职责描述:
1.人事招聘及入职办理
2.客户档案管理
3.完成上级安排的其他任务
任职要求:
1.年龄20-28周岁,中专或高中以上学历,有电销和招聘工作经验者优先
2.沟通能力强,善于与人交流,洞察力强,热爱人力资源管理行业
3.逻辑思维清晰,较强的语言表达能力和组织协调能力,执行力突出
4.个人亲和力强,具备良好的.团队协作精神,责任心强,积极上进,阳光
任职内容:
负责日常的招聘工作,不用外出。
1.公司会提供相应的招聘渠道,负责预约、招聘员工前来面试
2.对前来应聘的人员进行初试,评定应聘者的初步情况
3.做好有关应聘的各项数据,跟进好过来面试的员工,以及后期的维护, 维护好意向员工,进行二次预约
4.完成领导交代的其他日常工作
5.遵守公司规章制度,服从领导
上班时间:8:30~18:30 周末及国家法定节假日休息
职责描述:
1、负责销售合同的拟订，并及时报送主管领导审核;
2、负责供应商档案管理，协助销售订单的.编制，并及时报送主管领导;
3、负责协助销售、行政部门的日常事务;
4、协助销售部门投标工作;
5、负责各类报表的统计和填报;
6、负责与供应商对接，填制各种销售报表;
7、完成领导交办的其他事务工作。
(内勤岗位，非销售)
任职要求:
1、年龄25-35岁以下，大专以上学历，熟练操作计算机办公软件;有采购或销售内勤从业经验或相关专业毕业者优先。
2、具备良好的沟通协作能力。
3、认同公司文化，工作踏实、细心谨慎，责任心强。
1、负责公司相关销售政策的通知及信息，文件的上传下达;
2、 收集整理销售数据，追踪各市场医院开发进度及产品的销售流向;
3、衔接企业与市场销售相关事宜如发货、开票、回款、核销等;
4、编制、整理及提供市场所需的各类文件资料，通知商业渠道预警信息。
5、负责收集产品流向及商业进销存信息，进行流向及库存监测;
6、负责与工厂相关事务对接工作
1. 负责公司相关销售政策的通知及信息,文件的上传下达;
2. 收集整理销售数据,追踪各市场医院开发进度及产品的销售流向;
3. 衔接企业与市场销售相关事宜如发货、开票、回款、核销等;
4. 编制、整理及提供市场所需的.各类文件资料,通知商业渠道预警信息。
5. 负责收集产品流向及商业进销存信息,进行流向及库存监测;
6. 负责与工厂相关事务对接工作
——商务拓展专员的岗位职责实用5篇
1、负责发展寻找电商合作客户，整合渠道资源，充分挖掘潜在客户，对内对外协调。
2、负责合作项目的落地、跟踪反馈和节点把控。
3、参与商务合作谈判，包括准备谈判资料、记录谈判要点。
4、上级交待的其他工作。
职位要求：
1、热爱电商，性格外向，具有亲和力和良好的沟通协调能力；
2、有激情，有上进心、勤奋第一、能吃苦、责任心强；
职责：
1、借助公司*台和自身优势，通过资源挖掘整合，负责业务资源引入，助力业务业绩增长。
2、制定商务合作渠道和策略，完成公司规定的工作任务指标。
3、维护现有及潜在商务合作客户，深度挖掘双方契合点，促成商务合作
4、协助市场活动开展，为市场活动提供商务合作支持。
5、进行市场调研，收集整理分析市场信息，为部门决策提供依据;
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、富有激情，能与公司一起成长，有较强的责任感和自我驱动能力，有追求卓越的`意识;
3、具备较强的资源整合能力、沟通能力与谈判技巧，能够独立推进项目合作;
4、熟练操作OFFICE软件，EXCEL精通。
岗位职责：
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护；目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。
2、结合公司优势和自身资源，挖掘商务合作机会，争取最大的资源和建立长期合作关系；
3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系；
4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的`有效执行和调整提供建议；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验；
2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧；
3、拥有行业资源丰富者优先，如：影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先；
4、工作态度细心、踏实，工作有条理性；
5、有团队协作意识。
职责：
1.为客户提供专业的企业咨询服务，如公司注册、外贸出口、税务管理、知识产权及居留许可等;
2.维护及管理公司现有客户，及时与相关人员反馈业务进度，以保证客户服务质量;
3.根据工作安排，不定期进行客户拜访;
4.主动挖掘现有客户的.新需求，促成二次交易，完成每月业务指标。
任职要求：
1.大专或以上学历，专业不限;
2.国语流利，有良好的沟通表达能力和学*能力;
3.1年以上销售工作经验，入职后将提供岗前专业知识培训和在职知识培训;
4.愿意承受业绩和工作压力，并致力于顾问行业发展。
职责
1、负责公司大型战略合作项目的执行、跟踪、评估
2、开拓公司层面的同业或异业合作
3、参与公司国际化战略的落地与实施，例如：国际OEM合作，国外合资建厂，设立海外分公司或办事处等
4、共同参与商务谈判，拟定商务条款, 完成合同签署
5、与公司各部门进行沟通协调，确保商务合作项目高效推进
任职要求
1、本科及以上学历
2、英语、中文、新闻、法律相关专业优先
3、具有较好的文字功底，熟练掌握Office软件
4、英语六级，具有良好的`英文听说读写能力
5、拥有相关工作经验者优先
——商务接待岗位职责实用5份
接待主管岗位职责
1、管理和指导接待人员，全面负责售后维修服务的接待工作。
2、教育员工要文明、礼貌待客，微笑服务。
3、负责部门员工的培训工作，全面提高员工的`整体水*。
4、负责车辆维修过程控制，确保车辆维修过程处于受控状态，按时完成维修工作。
5、负责维修接待服务工作管理，及时处理顾客意见。
6、负责客户的咨询解答工作，开发新客户市场。
7、监督实施质量信息报告、售后服务日报表和各项招揽业务。
8、组织协调各项实施保修业务。
9、负责组织实施新车到店的PDI检查。
10、完成上级布置的其它各项任务
岗位职责：
1、制定接待标准和接待办法相关规定，负责制订各级领导的接待计划，并予以组织、实施；
2、负责做好接待时与相关部门信息衔接、协调与联络等工作，对本部门重大接待任务及接待费用预算、支出进行管理；
3、负责组织及安排各种重要会议、重要活动的准备、组织、服务等工作；
4、制定并组织实施接待人员培训计划，合理组织部门员工的日常培训，提升服务意识和职业形象；
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，35岁以内，有星级酒店行业、航空服务业或高端商务会所经验者优先；
2、熟练掌握相关行业商务接待知识，熟悉掌握重要来宾的'商务接待与服务行程；
3、形象气质佳，沟通能力强，亲和力佳，做事积极主动，具有良好的职业素养和职业操守。
岗位职责:
1.负责服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，微笑服务，对来访客人热情有礼，有问必答，耐心解答疑问，保持良好的礼节礼貌；
3.负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作；
4.负责来访客人的优质接待（包括但不限于展厅介绍、用餐服务），注意仪态、方式，维护公司形象；
5.负责公司商务接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
6.熟练掌握接待室服务设施的使用方法及规定，并正确提供服务；
7.加强业务知识的学*，不断提高自身的业务素质和业务技能，提高商务服务质量；
8.接受行政部领导工作安排并协助人事行政人员作好行政部其他工作。
企业对商务礼仪要求
要求A
任职要求：
1、身高160CM以上,女性，18-26周岁。
2、形象好,气质佳，相貌端庄，无明显疤痕，身材匀称。
3、有组织纪律性，会相对标准普通话，有亲和力。
岗位职责：
1、出*公司安排的商务活动，公司的.司庆、年会、产品巡展等礼 仪接待活动；
2、为客户讲解公司沿革及获奖情况；
3、其他领导交办的工作。
＊ 薪酬福利待遇:（高月薪+过节费+五险一金+双休+国家法定节假日+国内、国外旅游+完备的培训机制+年假、婚假、产假、全勤奖等完备的福利制度+畅通的晋升通道+……
＊ 应届毕业生、无工作经验者，我公司安排专人培训，不收取任何培训费。
要求B
岗位职责：
1,负责公司快件及传真的收发及传递；
2,协助行政部总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；进行日常行政工作的组织与管理；各项规章制度监督与执行；参与公司绩效管理、考勤等工作；奖惩办法的执行；
3,协助行政部总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4，会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
5，协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等；协助做好公司各部门之间的协调工作。
任职要求：
1，28岁以下，形象气质佳，身高165以上优先考虑；
2，有大型礼仪活动、接待工作经验优先考虑；
3，行政管理、工商管理、秘书学等专业专科以上学历优先考虑；
4，有较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力，能统筹的安排工作事宜。
要求C
岗位职责:
1.负责服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，微笑服务，对来访客人热情有礼，有问必答，耐心解答疑问，保持良好的礼节礼貌；
3.负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作；
4.负责来访客人的优质接待（包括但不限于展厅介绍、用餐服务），注意仪态、方式，维护公司形象；
5.负责公司商务接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
6.熟练掌握接待室服务设施的使用方法及规定，并正确提供服务；
7.加强业务知识的学*，不断提高自身的业务素质和业务技能，提高商务服务质量；
8.接受行政部领导工作安排并协助人事行政人员作好行政部其他工作。
岗位职责：
1、制定接待标准和接待办法相关规定，负责制订各级领导的接待计划，并予以组织、实施；
2、负责做好接待时与相关部门信息衔接、协调与联络等工作，对本部门重大接待任务及接待费用预算、支出进行管理；
3、负责组织及安排各种重要会议、重要活动的准备、组织、服务等工作；
4、制定并组织实施接待人员培训计划，合理组织部门员工的日常培训，提升服务意识和职业形象；
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，35岁以内，有星级酒店行业、航空服务业或高端商务会所经验者优先；
2、熟练掌握相关行业商务接待知识，熟悉掌握重要来宾的.商务接待与服务行程；
3、形象气质佳，沟通能力强，亲和力佳，做事积极主动，具有良好的职业素养和职业操守。
主要职责：
1、负责公司的商务接待及制定、修订接待管理标准流程；
2、负责各类会议支持工作及制定、修订标准流程；
3、负责公司前台的管理；
4、负责为公司长期及短期出差员工提供各类支持，如房屋租赁等；
5、为公司各类活动提供支持，如年会、员工大会、组织建设活动等；
6、为公司员工办理各类签证及工作所需证件；
7、每月输出接待分析报告和相关数据分析标准；
8、完成上级交办的其他工作。
任职条件
教育要求：大学本科，英语、酒店管理专业毕业优先，英语六级以上；
工作经验要求：五年以上相关工作经验，有任职五星级酒店三年以上管理工作经验，有高端会务服务经验者优先；
岗位技能要求：
1）熟悉商务礼仪知识，优秀的中英文表达能力；
2）熟悉使用各类办公软件，有数据分析能力；
3）至少一年以上对各类签证和工作类证 件办理的`工作经验。
品性要求：
1）具有良好的沟通和协调能力，对部门管理与工作开展有清晰思路与认知；
2）个性踏实，服务意识强，责任心强；
3）热爱本职工作，优秀的团队合作精神和强烈的执行力。
——商务专员岗位职责 50句
1、负责发展寻找电商合作客户，整合渠道资源，充分挖掘潜在客户，对内对外协调。
2、负责投标资料的收集和归纳，招、投标情况的信息汇总、存档；
3、上级交待的其他工作。
4、通过电话、网络、上门拜访等多种方式开发渠道客户，寻找渠道并促成合作，为公司带来流量；
5、定期统计、核对分成款相关数据，及时预警分成异常，跟踪结算
6、工作认真仔细、责任心强，有较强的沟通协调能力
7、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多
8、乐业敬业，勤奋执着，对待工作具有热情；
9、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;
10、负责互联网金融广告合作流量渠道拓展与维护；
11、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
12、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
13、大学本科及以上学历;
14、汇总管理商务部日常工作报表。
15、较强的内外部资源整合能力，完成项目推动与落地。
16、每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略，并向销售经理报告，制定更有效的战略计划；跟进日常运作（订单、送货及换货）；
17、商务文件、档案的建立与保管;
18、处理合作伙伴的一般商务事件请求，包括订单处理、返款核算等;
19、负责项目进度的统计分析工作，并能将阶段性结果反馈给领导;
20、部门:市场部
21、协助完善部门规章制度和流程规范;
22、协助商务活动安排;
23、熟练使用京东精准通、京东直投、淘宝直通车、钻展等各种推广模式及各类网络营销方法；
24、了解电商*台的推广方式、方法、效果，思维清晰。具备较强的市场分析、营销、推广及解决问题的能力；
25、配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。
26、协助销售部对信用客户的账期管理工作;
27、协助销售部对区域一级经销商的谈判、支持、维护工作;
28、负责全国连锁式“医学检验中心”总部的维护工作;
29、跟进每日推广进程，及时提出网络推广存在的问题，并能提出建设性的改进建议;
30、控制分公司的人员流失率。
31、组织及审核人员的转正、晋升工作。
32、制定并更新人员的异动报表。
33、跟进人员的待岗情况。
34、完成上级交办的其他事项。
35、了解或有兴趣电子商务，特别是跨国电子商务，负责管理好所负责区域产品；
36、普通话标准，语音亲切，口齿清楚，思路清晰
37、有渠道资源优先；
38、有良好的游戏厂商、渠道等人际关系网络，有移动游戏发行商务工作经验者优先。
39、负责电子发票整理;
40、服从领导工作安排;
41、安排开票，出货，对账及收款、认款，收付汇的安排和跟进；
42、负责各类销售指标月度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
43、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作。
44、负责公司与供货商的商务订单处理;
45、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;
46、负责重点海外客户的联络、接待及国内客户的协调联络。
47、商务目的的海内外出差、现场协调以及KA客户的拜访/回访。
48、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部;
49、负责各区域往来商业文件的管理与档案建立;
50、优秀者可适当放宽条件；
——商务代表岗位职责 (菁华5篇)
工作职责：
1、负责城市优质客户的.拓展开发；
2、负责公司产品的进店、收集和反馈；
3、协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化；
任职要求：
1、大专及以上学历，对本地市场有一定的认知；
2、对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学*结；
3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和冠军心；
4、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力；
5、有互联网、快消等相关从业经验，或有管理经验者优先考虑；商务经理/BD（青岛）
1、向客户介绍本公司的相关产品，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务;
2、定期拜访客户，了解客户动态;
3、接受客户投诉，妥善解决问题;
4、参与合同的谈判与签订;
5、协助业务主管处理各类事宜，适当的时候能独立开拓市场;
1、负责收集各类市场信息以及客户资源信息，分析并完善客户信息资源库;
2、采取电话邀约、上门拜访、业务接待等方式，维护新、老顾客关系，了解客户需求;
3、联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务;
4、审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成;
5、跟进客户售后服务，受理各类业务投诉，提升客户满意度。
岗位职责：
1、央视卫视大品牌OTC药品推广，分销。
2、熟悉OTC流通渠道，熟悉连锁药店及门店，有较强沟通能力及组织能力。
3、欢迎吃苦耐劳，积极向上，可有挑战精神，励志销售领域发展的销售精英加入，分享大品牌带给我们的机遇。
1、肯定自己。
推销活动最重要的组成要素是商务代表。商务代表要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃，还要指望顾客喜欢你，那实在太难为顾客了。香港推销大王冯两努说得好：“商务代表成功的秘密武器是，以最大的爱心去喜欢自己。”
2、养成良好的*惯。
有人*惯每天至少打50个业务电话，也有人每天打不到3个；有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么？人们在不知不觉中养成*惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是*惯的力量。每一个人都是*惯的奴隶，一个良好的*惯会使你一辈子受益。如果你是商务代表，不妨问问自己有哪些“成功的*惯”？
3、有计划地工作。
谁是你的顾客？他住在哪里？做什么工作？有什么爱好？你如何去接触他？如果你是一个商务代表，不妨先自己评量，选择一个行业或一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。
日本推销大师尾志忠史前去向一位同事们屡攻不下的外科医生推销百科全书，他事先对这位医生做了一番了解，医生的母亲开澡堂，而这位医生私下对蕨类植物颇有研究。意料之中，拜访时一进门医生就下了逐客令，但尾志一句“我已到你母亲那里洗得干干净净才来，应该有资格与你谈谈吧”，引起了医生的好感。交谈中，尾志介绍百科全书时带的就是有蕨类植物的那本，连翻开哪一页他都预定好了，如此有计划的耕耘自然又得到一笔订单。
4、具备专业知识。
商务代表要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用？“你们是否提供安装服务？”面对咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”，“这一点我不太清楚”？你的价值马上被打折扣。
5、建立顾客群。
一位推销新手拜访一位超级商务代表，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料，档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容，问她业绩为什么会那么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说，“有了这600位客户，我还怕做不好吗？”
要掌握20xx万人，是天方夜谭，但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客，顾客还能衍生顾客，逐步建立自己的`客户群，业绩就会自然而然地增长。
6、坚持不懈。
被顾客拒绝一次，10个商务代表有5个会从此打住；被拒绝第二次，5个人中又少掉2个；再被拒绝第三次，就只剩下一个人会做第四次努力了，这时他已经没有了竞争对手。
一位保险公司总经理用“50→15→l”原则来激励商务代表们坚持不懈地努力。所谓“50→15→l”是指每50个业务电话，只有15个对方有意和你谈谈，这15个人里面只有1个人去向你买保单。没有坚持不懈的精神，哪里来良好的业绩？
成功的商务代表是屡败屡战的，他们不相信失败，只认为成功是一个阶段，失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。短暂的失败，他们学会了更改方法，促成自己进步。不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开始，便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来。”
——商务经理的岗位职责 (菁华5篇)
1、优质维护高端商务往来，为公司拓展、争取更有利的资源或条件；
2、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成方案汇报等工作；
3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；
4、负责商务谈判及商务合作对接；
5、负责行业内市场及政策的收集及分析并定期反馈上级领导；
6、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。
职责：
1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实；
2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成；
3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导；
4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象；
任职要求：
1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验（有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先）
2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；
3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验；
4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系；
职责：
1、负责公司现有项目的融资跟进，对存量融资进行不断优化调整;
2、负责公司新项目的融资推介工作，提前做好项目的资金储备;
3、负责公司融资申报、放款及贷后各项工作;
4、负责融资信息的及时更新，确保各项融资本息偿还数据准确定;
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2、4年以上银行或房地产融资工作经验;
3、扎实的财务专业知识;
4、较强的沟通协调能力，且具有团队协作精神;
5、具备丰富的银行及社会资源关系者优先。
职责：
1、能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作，有很好的团队协调能力，善于处理各种紧急问题；
2、与商户定期沟通，了解商户动态，及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题，建立商户经营信息档案；
3、完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成；
4、对楼层进行日常商业经营管理工作，并对下级主管指导经营；
5、负责客服管理，协助处理突发事件及各类客诉；
6、完成上级领导交付的其他事项，协助营运总监制定商业管理方案。
岗位需求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上商业营运管理经验；
3、熟悉购物中心日常营运管理工作流程，接受过商业培训；
4、具备营运管理知识与经验，有数据分析能力，较好的沟通能力，能抗压，时间观念强；
5、熟练使用计算机办公软件。
职责：
1、根据公司要求及所属区域的实际情况制定销售策略，带领团队达成每月的销售指标；
2、进行有效的市场调研，并结合公司营运状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销战略；
3、负责营运部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；
4、维护并提升品牌形象与店铺形象；
5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行；
6、及时的巡场，处理与解决各店铺存在的问题；
任职要求：
1、大专或以上学历，管理学或市场营销相关专业毕业（直接管理门店至少在200家以上）。
2、4年以上女装品牌终端店铺管理及客户维护工作经验。
3、掌握服装市场及全国区域性的市场销售特点及货品特点。
4、市场洞察力、分析能力、统筹协调能力、语言表达、公文表达能力强。
——合约商务岗位职责菁选
合约商务岗位职责
在学*、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的合约商务岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、熟悉数据中心招标采购工作,熟悉商务合约相关流程。
2、熟悉数据中心工程建设工程实施和设备采购工作;
3、负责材料设备、分包单位信息渠道的建立和维护;
4、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同、建立供应商信息库;
5、编制招标文件(商务部分),拟定合同,负责协调招投标工作小组投标单位的.技术考察;
6、负责协调招投标工作小组进行材料设备技术考察、初选单位确定的工作;
7、牵头组织的招投标工作小组的相关洽商谈判;
8、负责协调解答和协调处理投标方关于投标方面的各种问题;
9、负责招标工作文件、开标记录、合同等资料的建档、归档工作;
10、负责根据工程制定的各阶段施工进度做好招采计划;
11、负责具体招采内容工作的实施,包括招采内容谈判、签约及协调; 能够独立完成数据中心和基建项目招标采购工作者优先;3年以上机电工程预算或采购相关行业工作经验
岗位职责:
1. 牵头负责公司完成招、投标文件的组织与编写。
2. 组织协调公司各项招投标工作。
3. 负责组织制定项目招投标管理程序;监督并严格执行招投标管理程序的落实;
4. 负责根据招标要求整理、组织投标文件,对投标内容的编写进行说明、分工、审查,确保投标文件符合招标要求。
任职要求:
1. 给排水、暖通、电气相关专业,大学本科及以上学历。
2. 5年及以上招投标工作经验,以投标组织负责人或主要人员的身份参加过两次以上房建机电、水处理工程、电力工程、市政工程等项目的投标工作,可以根据招标文件独立编制商务、技术投标文件大纲及注意要点。
3. 优秀的.英文听说读写能力,良好的沟通交流能力。
岗位职责
1. 建立公司成本核算体系，进行有效的内部成本控制;
2. 制定招标计划、合同计划和工程成本计划;
3. 组织编制项目成本指标，监控动态成本，提出预警;
4. 组织和指导工程成本核算分析与控制和竣工决算;
5. 协助参与招投标工作，指导合约经理或造价工程师编制招标文件，审核相关内容;
6. 编制项目成本调研和分析报告;
任职资格:
1. 统招本科以上学历，工程造价相关专业
2. 10年以上相关管理经验。具有大中型建筑工程、招标采购及合约管理能力。
3. 具有工程师以上专业技术职称及注册造价工程师资格优先
4、熟悉招投标采购、预算、建设工程相关合同的条款及合同谈判
合约商务经理岗位
岗位职责
1.与公司内其他相关部门就合约相关工作沟通协调,并提出建设性建议;
2.负责对业主和分供商的合同全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时请款、竣工结算等等;
3.负责合约相关文件的审核和修改,确保过程资料的完善性和准确度;
4.负责合约商务部对内对外审计对接。
任职资格:
1.本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;
2.3年及以上建筑行业合约商务工作经验;
3.拥有造价师证书、注册造价工程师优先;
4.具有较强的沟通分析及商务洽谈能力;
5.工作严谨,善于沟通,具备良好的'团队合作精神和职业操守,具备较强的责任感和事业心。
1、熟悉数据中心招标采购工作,熟悉商务合约相关流程。
2、熟悉数据中心工程建设工程实施和设备采购工作;
3、负责材料设备、分包单位信息渠道的建立和维护;
4、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同、建立供应商信息库;
5、编制招标文件(商务部分),拟定合同,负责协调招投标工作小组投标单位的技术考察;
6、负责协调招投标工作小组进行材料设备技术考察、初选单位确定的工作;
——商务代表岗位职责实用10份
1、定期对公司产品在市场的情况以及客户的投诉需求进行收集，并整理向部门领导进行汇报，为公司改进产品或策略的决策提供有效的参考建议;
2、根据上级下达的工作目标制定工作计划，并协助参与部门重大的商务项目，对相应的反馈信息及时有效的进行反馈，保障项目能够顺利的解决遇到的工作情况并及时的、有质量的完成工作任务;
3、与部门的同事和睦相处，发挥团队互帮互助的精神，遇到问题及时与同事、上级沟通协调，吸取与学*同事成功的经验，帮助指导同事的工作，营造良好的工作氛围，一起进步、共同成长;
4、对所负责的区域进行市场调查，分析区域客户的特点及*惯、消费水*等等情况对公司的促销活动、营销广告工作的开展提供相应的、合理的建议，并协助做好执行工作。
1、独立开发客户与老客户的长期维护工作。
2、参与公司一切关于知识产权的对外谈判活动。
3、负责公司商标注册、专利申请、省著名商标申报相关工作。
4、收集知识产权行业资讯和**相关政策，进行分析制定公司的知识产权战略。
5、负责向企业提供有关知识产权战略的指导建议
一、工作目标：
负责本部门商务代表的日常工作和业务管理；制定和实施商业直供、分销和渠道渗透策略和计划，提高产品铺货率和动销率；贯彻落实公司营销战略和销售思路，树立企业形象和品牌形象，完成区域销售指标和任务。
二、岗位职责：
1、熟练掌握区域内商业情况、制定区域内商业分销、直供的推广策略和季、月、周工作计划，完成公司下达的商业率指标和渗透率指标；
2、合理分解和制定商务代表任务、完成公司下达的区域销售目标
3、随时收集地方政策及商业、终端、竞品等信息，及时分析和上报，指导商务代表对销售和推广计划作出调整并实施。
4、组织、指导、协助、监督区域内商务代表的工作安排，逐层开展各种拉动措施，有效提高产品铺货率和动销率；
5、指导、协助商务代表搞好商业公司“三员”促销，变商业公司人员为我公司销售人员，积极主动的销售我公司产品。
6、协助、组织、督促、落实商务代表的软、硬终端建设，做好新产品上柜工作，建立良好的`销售氛围。
7、对区域内商务代表的招聘、培训、指导、考核负责，监督管理日常工作并跟踪绩效。
8、通过拜访和沟通，了解掌握商业动态，协助商务代表进行商业架构及二级和非二级商业的维护和管理，对区域内终端做到无缝覆盖和及时配送；
9、对商业调出价进行价格管理，随时掌握商业的进、销、存情况，严禁断货。
10、商业应收账款的第一责任人。随时掌握商业的应收情况，安排代表督促商业回款。
11、对各种商业促销活动费用，返利等核实监督，确保真实，发现问题及时上报部门经理和省区经理并及时提出处理意见。
12、及时向部门经理传递、反馈真实的终端和市场信息，
13、积极配合和完成公司和部门经理交付的其他临时事务。
1、负责区域的招商工作，经销商的加盟、管理。
2、负责区域的销售管理工作，区域的销售目标和计划工作，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3、负责区域销售的日常管理工作及区域的管理、指导、培训及评估工作
4、负责所辖区域内的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨工作
5、负责组织区域市场销售的调研，收集掌握信息，做出有序开发市场的计划
6、负责完成区域销售指标及回款指标，分析和开发市场并搞好售后服务等工作
1、做正确的事。
商务代表推销商品或服务只是做对的事情而已，但做得正不正确就值得商榷了。女人买化妆品，决不是想买这些化学成份，她想买的是年轻和美丽；申请信用卡，当然不是为了这张塑料卡，而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年轻和美丽，什么是他想要的方便和自豪吗？
2、优点学*法。
每个人的优点都不尽相同，通常，人们只顾欣赏自己的优点，却忽略了别人的长处。想要成为强者，最快的方式就是向强者学*；同样，想要成为超级商务代表，学*别人的优点也是最快的方法。美国一位超级商务代表曾这样回答求教者：“很多人惊奇，为什么在30年前就已取得推销成功的我，现在仍然遍寻有关推销的新刊书籍。我却认为推销工作如同其他部门的专家，除非选读有关专业的最新文献，否则是无法维持我的最佳业绩的。”
3、正面思考模式。
失意、沮丧、迟疑、挫折、没信心、没希望了、不可能的、失败、退步、等机会、没用？？请将这些负面的情绪整理打包，丢进垃圾桶里。切记：没有人能打败你，除非你自己。台湾武打小说大师古龙在一部小说中说的好：“一件事往往有许多面，你若总是往坏处那面去想，那你就是自己虐待自己。所以，你就算遇着打击也该看开些，想法子捕捉光明的一面。”爱默生说：“心理健全的尺度是到处能看到光明的秉性。”
4、良好的个人形象。
你给人的第一印象是什么？一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个有关影响力的实验，安排衣装笔挺和穿沾满油污的工人服两个人，分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者，而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。
另外，由于在现代工商业社会里每个人或多或少都背负压力，相对地厌倦压力，冀求快乐从容。一些商务代表最令人讨厌的就是死磨活缠，将自己的业绩压力转嫁到客户身上，而超级商务代表则是快乐希望的传播者，无压力销售将是最好的个人形象。
1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；
2、定期拜访客户，了解客户动态；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。
岗位职责：
1、央视卫视大品牌OTC药品推广，分销。
2、熟悉OTC流通渠道，熟悉连锁药店及门店，有较强沟通能力及组织能力。
3、欢迎吃苦耐劳，积极向上，可有挑战精神，励志销售领域发展的销售精英加入，分享大品牌带给我们的机遇。
岗位职责：
1、二级分销网络建立、并跟进签订分销协议；
2、维护公司价格体系，保持分销商合理安全库存，开展分销活动；
3、负责OTC代表日常工作监督、指导，保证终端推广落地执行；
4、区域市场同类信息的收集、整理及反馈，制定合理的活动对策。
岗位要求：
1、有药品终端零售经验优先；
——商务渠道岗位职责优选【5】份
工作职责：
1、负责app流量获客，具体包括注册、激活及交易等目标的转化；
2、针对app应用名称，应用详情，关键词等aso要素制定优化方案，并执行跟进；
3、熟悉cpc、cpa、cps、cpm、edm、dsp等主要流量合作形式，能够高效进行资源置换和流量合作谈判；
4、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的推广策略及市场推广的预算；
5、负责与各应用市场对接，进行排期投放，完成app的下载量指标；
6、跟踪日/周/月的`安卓和ios的各应用市场运营状况，分析运营数据，提出产品优化需求建议。
任职要求：
1、3年及以上的互联网商务渠道工作经验；
2、熟悉app推广渠道和策略，包括aso、应用市场推广、广告投放等；
3、熟悉各大应用市场、ios和android厂商、信息流、论坛和渠道商等的推广套路；
4、对移动市场数据敏感度高，密切跟踪移动互联网市场资源，对app的推广和运营有自己的想法和见解。
职位描述：
1、负责统筹公司及下属门店ota渠道的开发与维护、渠道合作项目的推进与运营；
2、制定各*台上的营销策略，收集市场需求，研究线上用户消费*惯，达成销售；
3、负责整合公司酒店产品在*台的上线和推广，提升流量和预订量；
4、负责*台的.日常运营，包括但不限于：优化酒店线上渠道展示、维护网评口碑、设置酒店房型房价及促销的管理规范等。
任职要求：
1、担任过酒店集团电子商务管理岗位，3年以上ota渠道对接经验；与主流ota合作方人脉关系良好；
2、了解ota运营模式，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、热爱旅游和酒店事业，热爱电子商务网络营销；
4、有国内主流ota*台区域业务经理3年以上背景的优先考虑。
岗位职责：
1、根据公司的发展策略，负责拓展全国合作商；
2、通过正确有效的方法挖掘潜在客户并洽谈合作，制定和执行所负责区域内的`市场拓展规划，完成任务考核；
3、对签订合作协议的客户进行后续的运营，完成数据回收、业绩统计和结算等运营工作；
4、通过市场调研，搜集行业的市场信息并进行分析整理，及时把握行业动向；
5、及时跟进项目实施，负责市场活动筹备与实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、公共关系、经济管理、新闻、广告等相关专业优先；
2、有教育培训行业工作经验，或者有相关高中艺术类专业培训渠道资源者优先；
3、有良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗、能接受短期出差；
4、熟练使用办公设备及常用软件；
5、具有良好的谈判技巧，快速反应能力，有较强的计划、组织、协调能力。
温馨提示：端正的工作态度和价值观是融入团队的基本要求，出色的个人能力会有更多的发展空间。
电子商务渠道专员就是主要通过电话及电子商务渠道去寻找、发现、联系和沟通保险客户和潜在客户的专职业务员。其岗位职责主要包括以下四个方面。
一：业绩提升方面
1、制定公司月份销售目标，带领小组成员完成相关业绩销售目标；
2、对公司经营和团队管理负责，有团队合作精神，善于协调其他成员；
3、每周六向市场经理汇报公司的经营情况；
4、月度总结本小组的问题并提出解决方案。
二：公司日常管理方面
1、主动了解并精通*台规则，管理好公司，避免被*台处罚；
2、日常管理：负责公司商品的.日常管理上下架及价格调整、库存跟进及预售信息实时更新等；
3、客户管理：协助其他部门对老客户进行维护，活跃客户提高重复购买客户；
4、销售管理：销售目标的跟进，并及时调整应对策略。
三：营销策划和实施方面
1、整合争取申报*台各种资源并充分利用以促进销售业绩和品牌提升；
2、活动策划：牵头所属*台节日及季节促销活动策划，协同渠道部人员完成*面海报的版面设计与制作；
3、为公司引入更多有价值的流量，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；
4、协助直通车，钻石展位，广告投放人员跟进活动广告及总结效果。
四：数据分析方面
1、对制定推广方案的推广效果进行评估，对公司及产品访问量、转化率数据进行分析并做出对公司调整的应对策略；
2.、对公司的uv、销量、跳失率、地域分析、转化率、重复购买率等做出专业的数据分析，及*时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析；
——业务部商务经理岗位职责实用五篇
岗位职责：
1、组织编制预算与经济标
2、组织编制成本预测
3、组织承包工程合同签订、交底
4、组织编制、跟踪审批工程计量文件
5、组织编制、跟踪审批变更文件
6、组织编制、跟踪审批结算文件
7、组织编制发包项目招标清单及招标控制价
8、组织发包合同交底
9、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件
10、组织编制、会签发包变更
任职资格：
1、大专以上学历，工程经济、工程造价、路桥、市政、房建类专业；
2、8年以上相关工程预算经验，有注册造价工程师证者优先；
3、能够熟练使用工程预算软件、办公软件等；
4、具有很好的管理能力，能够适应出差安排；
5、具有很强的.沟通能力和协调能力，以保证协同工作的正常开展。
1、执行集团公司和商务部的各种文件、规章制度和政策；
2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险；
3、建设、维护辖区内二级商业渠道，控制商业价格；
4、管理省区内商务凭证，参与商业账务核对及商业账务管理；
5、完成上级临时下达的工作任务。
1、负责与银行保险、基金证券、支付机构、互联网金融等合作金融机构客户沟通，获取客户在大数据方面的需求，进行公司相关*台类产品的业务拓展；
2、负责客户谈判、业务提案文档编写、签约及相关后续维护事宜；
3、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向；
4、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案总结。
1、年度任务制定，完成月度及年度既定指标；
2、各项促销方案的制定、实施及评估工作；
3、核心连锁门店销售额考核工作；
4、每月做好回款计划，根据回款时间，安排对账，确保准时回款；
5、定期召开销售汇报会议，提升团队专业能力；
6、制定商品管理制度，监督、检查、评估制度的实施进度。
1、根据公司战略规划，有计划、有步骤地拓展商户并增长交易量；
2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划；
3、能根据企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手情况，为业务发展提供营销策划方案，以保持企业和品牌的市场有利位置；
4、结合市场动态，提出新产品需求并负责新产品的`市场开拓；
5、建立与维护与行业资源的良好合作关系。
