车险财险专员 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 职位描述:
1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;
2、维护客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类营销及执行方案
3、协助主管完成业务管理,培训晋升及业务拓展。以便完善掌握晋升基本素质
4、富有年轻激情及向上乐观心态,敢于突破自己
5、与公司新、老客户进行有效沟通,了解客户需求, 做好维护。
6、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;
7、与现有老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
8、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;
9、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的.社会形象与信誉。
职责描述:
1、根据业务需要按时产出分析报表
2、协助完成风险规则的'系统部署、测试
3、负责项目的需求调研、数据挖掘模型、评分卡模型
4、完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、大学本科及以上学历,统计学、数学、金融工程、物理学专业优先
2、1年及以上银行、小贷、互联网金融等风险政策分析相关工作经验者优先
3、熟悉小额消费信贷、信用卡风险和信贷管理等相关内容,熟悉信贷业务风控流程
4、熟悉数据分析与数据挖掘理论,熟练使用sas、sql、spss等进行数据分析工作
5、具备良好的表达能力,能够独立进行数据分析、政策编写等
工作职责:
1、通过对机构、再保部能源险直保及再保分入业务承保质量、核保流程的审核,分析研究承保数据资料并提出合理承保建议;确保总分公司能源险年度考核指标的.顺利达成。
2、研究能源险业务的风险及其特征,制定并实行能源险产品承保、销售管理制度,建立风险管理体系。
3、引进、开发能源险市场上主流、效益险种,丰富、完善公司能源险产品。
4、建立并维护能源险业务承保资料数据库,研究能源险风险管理技术及承保手段,及时发现机构在能源险承保过程中出现的问题,并提出相应的解决方案。
5、能源险核保政策与能源险业务管理制度修订并实施。
6、建立并不断完善能源险合约;对日常超自留业务提出再分保建议。
7、组织全辖机构核保人员进行业务培训,不断提升机构核保人业务技能与素质。
任职资格:
教育程度 大学本科以上学历,英语6级或以上
相关经验 2年以上保险行业或能源行业经验
专业能力 熟练掌握保险知识及相关法律法规,具备能源险专业知识及相关技能,有较强的风险管控意识及合规经营意识。
1.负责审核各种车险赔案,处理各种疑难案件。
2.与保险公司进行各种理赔事宜的沟通、协调和交接,解决理赔中遇到的各种问题。
3.制作重点客户出险情况统计表、车险理赔报表、错误信息统计表,录入并统计通融拒赔案件。
4.汇总、统计理赔所需其他数据,以供领导决策。
工作职责:
1、负责制定分公司车险、意健险和雇主责任险理赔管理及运营规划;
2、负责制定分公司车险、意健险和雇主责任险的理赔管理制度、理赔政策及标准;
3、负责分公司车险、意健险和雇主责任险的理赔管理目标的达成及理赔作业管理;
4、负责分公司车险、意健险和雇主责任险的理赔专业化队伍建设及运营资源管理;
5、负责分公司车险、意健险和雇主责任险的.理赔合规、品质及咨诉管理;
6、负责分公司车险、意健险和雇主责任险的理赔分析;
7、负责对下级机构理赔工作的管理及上级交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄38周岁以下，本科及以上学历;
2、5年以上车险理赔相关岗位及管理经验;
3、具有较强的统筹规划能力、领导力、执行力、够沟通协调能力;
4、人品正直，责任心强;
5、特殊资源人才可放宽学历、年龄等标准。
财险理赔岗位
——车险岗位职责 (菁华6篇)
职责描述：
（1）年龄：25—35周岁；
（2）学历：高中及以上学历；
（3）工作经验不限，欢迎应届毕业生的加入；
（4）性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力；
（5）有良好的`心理素质和工作*惯，自律性好，有责任心；
（6）有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先；
（7）无不良嗜好，无违法犯罪记录。
车险理赔定损员（日语）工作描述：
1、负责车险定损相关事务（含事故现场查勘、4s点对应和交涉等）。
2、负责相关资料的翻译及会务等的口译。
3负责延保手续相关体制的构建、系统构建、实操流程构建以及日常的实操对应。
4承担部分对一般担当人员的培养和指导的工作，协助完善相关培训体系。
5、上司安排的其他工作。
任职要求：
1、 1年以上汽车修理相关经验；
2、日语n1或相当水*，口语流利；
3、有留日经验优先；
4、具备日企要求的客户服务精神；
5、善于沟通交流、团队协作。
工作描述：
1、负责车险定损相关事务（含事故现场查勘、4s点对应和交涉等）。
2、负责相关资料的翻译及会务等的口译。
3负责延保手续相关体制的构建、系统构建、实操流程构建以及日常的实操对应。
4承担部分对一般担当人员的培养和指导的工作，协助完善相关培训体系。
5、上司安排的其他工作。
任职要求：
1、 1年以上汽车修理相关经验；
2、日语n1或相当水*，口语流利；
3、有留日经验优先；
4、具备日企要求的客户服务精神；
5、善于沟通交流、团队协作。
一、任职要求：
1、大专及以上，条件优秀者可放宽至高中或中专。
2、身体健康，口齿清晰，具有进取精神，较强的责任心。
3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力，熟练使用各种办公软件。
4、相关专业、有工作经验者、持保险代理人资格证书者优先。
二、薪资福利概况：
1、底薪3000元左右;
2、试用期：1-2个月；
3、转正后薪资：底薪加业绩提成(月均5000元左右)；
4、公司提供五险一金、绩效奖金、满勤奖金、带薪年假、节日福利、定期体检，通讯补贴；
5、外地的伙伴提供免费宿舍；
6、五天工作制，有双休和法定节假日。
岗位职责：
1、协同制定公司的车险APP市场推广计划；
2、通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；
3、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的市场推广策略；
4、对车险行业活动、市场竞争与用户有定期分析和评价。
5、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量；
6、跟进及维护市场资源合作关系，负责与各个网点良好沟通，确保网点app的下载使用率及保单出单率。
任职资格：有责任心吃苦耐劳者优先
全日制大学大专及以上学历
工作时间：朝九晚六双休节假日正常休
工作内容：
1.无需外出跑业务，无需自己开发客户。服务全国汽车用户，公司通过互联网宣传，吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求；
2.通过公司先进的电话系统，标准的服务话术，将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户；
岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历（实*生亦可，优秀者可放宽学历要求）；
2、热爱互联网、计算机行业，具有较强的事业心与团队协作精神；
3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；
工作职责：
1、依托公司资源与客户沟通，进行车险业务销售、
2、为客户提供快速，准确，专业的车险咨询服务、
3、完成公司下达的车险销售业绩任务和各项协销指标、
任职资格：
1、大专学历及以上，特别优秀者可适当放宽学历要求
2、普通话标准，口齿清晰，具有良好的倾听，沟通能力
3、能承受较大工作压力，抗压强，耐力好
岗位职责：
1.通过全国统一客服热线联系客户销售车险，室内工作无需外出，客户资源公司提供；
2.受理客户车险咨询或投保等请求，对客户诉求提供解决方案（车险为车主每年必须购买的必需品，国家强制规定）。
3.户籍不限，全日制中专以上学历。
——车险销售岗位职责范文5份
1、负责贯彻落实公司的.营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
岗位职责：
1、协同制定公司的车险APP市场推广计划；
2、通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；
3、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的市场推广策略；
4、对车险行业活动、市场竞争与用户有定期分析和评价。
5、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量；
6、跟进及维护市场资源合作关系，负责与各个网点良好沟通，确保网点app的下载使用率及保单出单率。
任职资格：有责任心吃苦耐劳者优先
全日制大学大专及以上学历
工作时间：朝九晚六双休节假日正常休
工作内容：
1.无需外出跑业务，无需自己开发客户。服务全国汽车用户，公司通过互联网宣传，吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求；
2.通过公司先进的电话系统，标准的`服务话术，将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户；
岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历（实*生亦可，优秀者可放宽学历要求）；
2、热爱互联网、计算机行业，具有较强的事业心与团队协作精神；
3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
工作内容:
1、主要负责下游车险渠道商的开发与维护,保证良好的客户合作关系
2、负责为下游渠道商提供培训、支持及协调,处理相应的紧急问题
3、收集市场信息,整合市场下游资源
任职要求:
1、大专以上学历,年龄25-35周岁
2、行业不限,有保险、车后市场相关工作经验优先考虑
3、有较强的沟通谈判、自我学*及抗压能力
4、具有创业精神,品行端正,职业,自律
——团险岗位职责（精选5篇）
1、根据业务推动、节点推动要求,规划销售推动方案及渠道、队伍激励方案,调动前线人员积极性。
2、支持分公司项目业务的开拓,协助完成相关部门的沟通及招投标材料支持
3、建设销售队伍过程管理体系,每月完成过程指标分析报告,持续完善队伍活动管理体系和准客户管理体系。
4、搭建渠道培训管理体系,组织召开各类培训课程,挖掘机构优秀业务拓展及推动经验,建立机构、队伍交流*台;
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的'预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
1、 完成客户关系维护及理赔资料收单,接收并处理客户保单咨询;
2、 追踪、处理客户问题件,提升并改善理赔时效等服务效率;
3、 协助业务项目拓展,组织参与客户服务活动;
4、 协助并参与外部客户的培训与学*;
5、 完成对接部门及客户临时性工作支持。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
——it信息岗位职责(精选5篇)
职责描述:
1.收集国内外药监局的政策法规,建立并及时更新与注册相关的政策信息;及时捕捉并反馈、解读注册政策及产品申报信息,为公司申报项目提供建议。
2.参与药品注册项目的组织、实施、执行和管理工作。
3.参与申报资料的撰写、整理、审核、修订、申报,及根据安排参加现场核查、技术资料交接及沟通等;确保资料及信息符合**相关政策法规要求、确保注册申请的报送。
4.参与公司所有新药、仿制药、一致性评价等产品的注册申报。
5.相关药品及文献的检索翻译、相关数据库的查询工作。
6.协助并完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.药学、制药工程及其相关专业本科及以上学历。
2.有2~3年以上新药、仿制药国内注册工作经验;熟悉注册申报流程及注册申报材料的要求;熟悉国内注册法规及要求,包括一致性评价相关法规及要求。
3.对产品研发流程具备良好的了解,能够编纂产品注册申报相关的技术资料,包括CTD申报资料;对申报资料具有一定的审核能力。
4.较强的药品注册信息检索和分析调研能力,具备一定解决问题的'经验和思路。
5.工作作风细致、严谨、条理性强,能够承受一定的工作压力,积极主动,执行力强;拥有良好的沟通协调能力、团队协作能力。
6.良好的英语应用能力。
7.医药企业药品注册经验、成功申报药品者优先。
1)负责制定公司信息安全规定及各项规范；
2)制定和完善公司安全应急预案和演练；
3)负责规划、建设公司信息安全框架；
4)负责公司各系统的安全防护以及进行各系统安全风险评估；
5)负责公司各部门保密技术和信息的安全；
6)负责公司网络安全。
1、制定商场、超市市场调查总体规划、年度计划和费用预算，经公司批准后组织实施。
2、制定商场、超市市场调查的详细工作规程和细则，并监督各部门和人员按程序作业。
3、负责市场调查项目的组织和实施，并提交数据分析调研报告供领导和有关部门决策参考。
4、筛选专业调研机构，保持正常联络，对委托调查项目进行协调、督促、验收。
5、筛选合格的调查人员，并对其进行业务培训、指导，对工作业绩进行考核。
6、采取各种措施，在各个质量控制点进行监控，确保调查结果的质量和可信度。
7、接受商场、超市各部门的客户与市场信息咨询，或主动提供定期的信息服务。
8、对相关市场资料进行收集、整理、归类建档，确定客户资料的'密级，并妥善保管。
9、创造条件，推进调查工作和数据处理的信息化。
10、完成企划部经理交办的其他事物。
1、及时的监督、督促第三方合作公司订单处理流程的执行程度,发现问题以及不足及时汇报上级领导及相关单位,同时根据实际情况按照既定方案执行有效的处理方案;
2、针对每日订单处理情况做出认真细致的统计,对统计当中出现的问题及时汇报,并协调相关人员制定解决方案,妥善处理问题;
3、每日对*台订单系统及第三方合作公司负责人进行及时沟通探讨,并进行详细记录,形成应对方案,避免以后类似情况的发生。
4、按照单据管理规定,在规定时间范围内及时的与相关部门进行单据交接,避免因单据交接不及时产生负面结果,并对相应单据的'真实性、准确性负责。
5、按照单据管理办法,对部门需保存单据进行及时处理,按照规定时间对保管单据进行封装、防护、保管等工作,确保单据的安全与正确。
6、后台数据信息的维护。
网络信息安全工程师是指遵照信息安全管理体系和标准工作，防范黑客入侵并进行分析和防范，通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙、防病毒、IDS、PKI、攻防技术等。进行安全制度建设与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统帐号管理与系统日志检查等的人员。
岗位描述：
1、负责公司网络终端的安全管理维护;
2、负责公司各种信息安全系统的`维护和故障处理;
3、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固;
4、保障公司终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生;
5、负责公司信息安全培训。
任职资格：
1、本科及以上学历，通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业;
2、通信行业2年以上网络管理工作经验,具有CCNA、CCNP、MCSE、CISP或CISSP等证书者优先;
3、了解信息安全BS7799架构、萨班斯法案等信息安全标准和体系,熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统;
4、熟练使用流行防火墙技术，了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术，了解防病毒体系建设和维护;
5、具有较强的组织协调和学*能力。
——保温岗位职责(精选5篇)
职责描述:
1、做好项目工程进场前的组织工作和入场后施工现场的管理工作;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的`各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;
3、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;
4、定期与公司对接工程进度、工地费用等情况
5、负责与相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作及对本项目工程完工后的工作总结。
6、对保温材料和涂料熟悉。
任职要求:
1、学历:土木工程、工民建或工程管理等专科及以上学历;
2、资历:有3年以上建筑工程管理工作经验，45岁以下;
3、专业技能:对专业办公软件熟练掌握，具备较好的部语言表达能力;
4、吃苦耐劳，适用工地生活，适应能力强，具备具备管理、协调能力
5、有外墙保温涂料施工经验和现场施工经验的优先。
工作职责:
1、负责在建项目和投标项目中的保温相关设计。
2、负责压力容器、工艺橇块、大型模块等建造项目的保温程序(方案)编制;保温料单的准备;
3、负责在建项目容器、设备、管线等保温工作的技术支持、协调和沟通;
4、负责投标项目保温有关的'技术文件准备，招标技术支持等相关工作;
任职资格:
1、大学本科学历，化工、海油等行业设备管线保温相关专业毕业;
2、具有一定的保温相关工作经验，熟知国内外保温技术标准，如astm c547/612/553…，pip规范等;
3、熟练操作office办公软件，cad制图软件，会3d建模者优先考虑;
4、英语cet6证书且听说读写较好，能用英文准确编制文件，能有效与国外客户进行技术交流沟通。
一、岗位要求:
1、大专或者以上学历;
2、理工科类专业毕业，
3、具有一年以上的工作经验;
4、从事过纳米隔热保温材料、气凝胶、气相二氧化硅、绝热毡、真空绝热板、微孔隔热、二氧化碳超临界流体萃取、高压/常压干燥制备等方面的科研、工艺及生产工作;
5、具有纳米隔热板、气凝胶隔热毡、vip绝热板、stp绝热板或类似产品的原料配方研发、制备工艺、实际生产经验的，优先录用;
6、工作积极主动，能吃苦耐劳，学*能力强;
7、具有团队协作精神、担当精神和开创精神，具有较强的'沟通协调能力;
8、年龄50岁以下;
二、岗位职责:
1、结合自身能力，根据公司项目规划，提供详细的可行性方案;
2、全面参与或者主导新型纳米绝热产品的研发、生产工作;
3、完成公司安排的其他相关工作任务;
职责描述:
1、做好项目工程进场前的组织工作和入场后施工现场的管理工作;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的`考核;
3、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;
4、定期与公司对接工程进度、工地费用等情况
5、负责与相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作及对本项目工程完工后的工作总结。
6、对保温材料和涂料熟悉。
任职要求:
1、学历:土木工程、工民建或工程管理等专科及以上学历;
2、资历:有3年以上建筑工程管理工作经验，45岁以下;
3、专业技能:对专业办公软件熟练掌握，具备较好的部语言表达能力;
4、吃苦耐劳，适用工地生活，适应能力强，具备具备管理、协调能力
5、有外墙保温涂料施工经验和现场施工经验的优先。
工作职责:
1、保温杯结构研发工程师2人、刀铲结构研发工程师1人、陶瓷结构研发工程师1人，相关产品结构设计与改良;
2、产品结构与开模可行性评审;
3、产品项目制的整个开发过程跟进、技术把控、设计与制造过程偏差、问题点纠正与预防;
4、相关技术资料输入与输出。
任职资格:
——导演岗位职责（精选5篇）
工作职责:
1、策划阶段:负责或协同新项目研发、样片拍摄和制作;
2、项目执行阶段:可以独立负责项目相应版块,如:前期编剧及棚内现场执行等;
3、现场导演等相关工作:参与核心内容策划及执行,如:故事线梳理、人物性格塑造、拍摄、文稿、后期故事搭建等;
4、跟进后期制作,督促及配合后期工作;
5、监控制作全过程,保证节目质量;
6、协调与沟通制作过程中的相关各环节。
任职要求:
1、网感要强,思维活跃,有自己的`主见和想法;
2、熟悉内容制作全流程,或在制作某一领域有专长;
3、有大型节目及独立策划内容的经验的优先;
4、善于沟通协调,团队合作能力和沟通能力强;
5、影视、美术、广告专业,电影学院或广院毕业者优先考虑。
1、熟悉或编写文字稿本,编写分镜头稿本。
2、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求。
3、拟定录制方案,领导整个录制工作。
4、现场录像指挥。
5、检查各种录像素材。
6、整理分镜头稿本,指挥编辑
职位描述：
1、负责电影、微电影、网剧策划与拍摄工作
2、独立制作分镜头脚本和拍摄计划;
3、独立带组拍摄，负责现场的沟通调度和拍摄掌控工作;组织和带领剧组完成拍摄任务。
4、指导后期人员完成后期制作，监督成品质量;确保播出成片如期保质完成。
5、参与后期影片剪辑工作，有自己的感觉和想法，保证电影、微电影、网剧质量达到一定艺术和商业水准。
任职要求：
1、影视导演、编导等相关专业本科以上学历,
2、 熟悉导演作业流程，具有分镜本制作经验，有网络剧、栏目剧、微电影或影视剧制作等领域3年及以上工作经验;
3、 可根据客户描述为客户进行专属微电影的编写，把握风格，对镜头语言的运用功底较强，具有较强的管理能力，能制作分镜头脚本和拍摄计划，并善于与客户沟通，保证客户满意。
4、具有较强的口头表达能力、善于沟通、擅长讲故事、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队合作精神，能适应短期出差。
5、精通视听语言的运用，能独立操作非线性编辑系统;会使用后期剪辑设备并指导剪辑包装，有一定美术基础、较强文字功底、能将导演思路撰写为策划方案;有个人成熟作品或独立作品。(面试时需要带相关作品)
拓展：导演/广播电视编导自荐信
导演/广播电视编导专业自荐信尊敬的领导：
您好！
当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。感谢您，百忙之中抽空阅读我的'材料。我是河北大学影视艺术学院的一名大三学生，我想通过实践来更好的运用我在学校所学到的专业知识。
三年来，在师友的严格教益及个人努力下，我具备了一定放入专业基础知识，系统地学*并掌握了与影视有关理论；在动手能力方面，我也具有了一定的软件运用的能力。同时，我利用课余时间不断的去看电影，充实了自己电影的观看量，也培养了自己影视鉴赏的水*。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。 大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；影视学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学*、进步。 在您即将读完这份材料之际，有几句话想对您说：我是一个来自河北正定的的女孩，古城给了我健康的身体，古城人特有的气质铸就出我努力好学与勤奋上进的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，衷心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么，请关注我的未来！
最后，再次感谢您阅读此信，愿贵公司兴旺发达！
此致
敬礼！
自荐人：xx 敬呈
1、协助导演制作分镜头脚本和拍摄计划,具有良好的导演意识,能充分的`理解并把握脚本;
2、协助后期人员完成后期制作,对影片的剪辑、包装(如有必要)、音乐、调色等工作进行指导调整,监督成品质量;
3、有创作欲望,并具备发散性思维,保证影片质量达到一定艺术和商业水准。
1、导演与主要创作人员研究和分析剧本，为剧本找到恰当的表达形式，负责整部剧的艺术准则;
2、与制片人联合提名和推荐演员角色人选;
3、根据剧本和拍摄要求选择外景或指导搭建室内景;
4、指导道具组完成道具的准备和布置工作;
5、指导现场拍摄工作;
6、与出片方商讨作品的'宣传计划;
7、指导拍摄现场的灯光、 剧务、 演员、 摄像、 录音、 美术、 化妆、 服装等各部门工作。
——讲师岗位职责(精选5篇)
职位描述：
1、有一年以上经验，能够适应全国出差；
2、有医药保健品讲课经验和熟悉会销模式优先录用；
3、现场控制能力比较好，富有激情、感染力和沟通能力；
4、配合公司市场推广，负责会议营销产品主讲；
5、协助营销团队完成销售任务，对会议营销的'销售目标负责；
6、有团队意识，责任心强；
岗位职责：
1、负责公司产品培训，有独立编写课程能力，曾成功开发培训课程；
2、调查企业和客户培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、根据公司宣传有关活动安排，促进品牌的'提升销售技巧、心态等培训；
4、讲授培训课程，解答疑难问题；
5、撰写培训报告，反馈，评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、营养学、医学、药学等相关专业知识优先，两年以上会销工作经验优先；
2、擅长当众演讲，敏锐的市场观察和反馈能力；
3、服务意识强，具备扎实的专业知识，有良好的沟通和协调能力以及团队协作精神；
4、熟练运用办公软件制作课件。
岗位职责：
1、分公司推广活动及终端培训的执行；
2、培训课程的`设计；
3、配合总部进行课程设计及市场调研、竞品分析；
4、对中小型推广路演活动的支持及活动结束后的汇报总结。
任职资格：
1、大专及本科以上学历，普通话标准；
2、2年以上培训、主持相关经验；
3、有快消品方面相关培训经历；
4、熟练运用计算机相关软件，有从事奶粉行业经验者优先。
岗位职责：
1.负责客户关于产品及相关营养知识的.培训；
2.负责产品宣讲推广，协助团队完成产品的策划和营销；
3.有较强的现场控制能力及沟通能力，语言表达能力较佳；
4.相关文字资料及培训课件的制作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，医学、药学、营养学、食品、生物、保健等相关专业优先；
2.善于沟通，有团队合作意识；
3.形象气质佳、普通话标准，有过会议营销讲师或培训工作经历优先考虑。
岗位职责：
1、根据学院教学发展方向对课程体系进行研讨；
2、根据课程体系的'安排进行授课；
3、对学生进行教学工作及课程辅导；
4、领导安排的其它相关事情；
任职资格：
1、正规院校本科及以上学历，数学或理工科相关专业；
2、师范类优先考虑，有初中、高中或大学层次教学经验；
3、形象气质较好，沟通表达较好，善于与学生进行思想沟通。
——面试岗位职责(精选5篇)
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的`经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
2、负责往来业务合同签订、对账及付款申请；
3、根据业务流程单据做账务处理，定时结转产品成本；
4、定时盘点公司存货及资产，做好账实相符；
5、负责与银行、税务、财务公司等部门的对外联络。
1、负责公司销售的安全设备调试，维护及售后等服务工作
2、排查和处理各系统、设备的'相关故障、疑难问题
3、服从领导安排的相关事项
4、具有linux、windows等操作系统的安全加固经验，熟悉信息安全等级保护流程，相关标准、法律法规者优先
任职要求：
1、掌握基础的网络技术。
2、有良好的服务意识，工作认真负责，谨慎细致，有耐心，主动积极
3、性格开朗，拥有良好的沟通能力
1、每周报销审核入账
2、增值税进项发票认证工作
3、原物料进退货凭单审核过账并整理
4、原材料及费用性厂商货款审核入账以及厂商付款资料的整理
5、请购单审核、专案预算建立
6、月底固资折旧及各项资产摊销账务处理
7、月底各项报表的出具。
8、国际收支*台付汇报告。
1、严格执行公司各项财务管理制度；审核支出的合规性及合理性；
2、负责公司的日常账务处理，及时出具财务报表；
3、严格按照税务有关规定进行抄报税；
4、按法律规定对相关收入项目开具发票，妥善保管发票；
5、妥善保管公司的财务凭证等会计资料；
6、协同参与公司及各部门对外经济合同的`签订工作；
7、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，编写资金日记账，核对资金，保证资金安全，避免资金风险；
8、积极做好与税务等部门日常关系的沟通工作；
9、负责与客户、司机进行账目核对、结算。
（一）监督员主要职责负责监督
收集面试考官、考生手机等通讯工具，关机后用信封单；通讯工具后，关机分类封装好并管理；2、负责管理候考的考生，监督考生遵守候考纪律；和衔接考场和候考室之间的有关问题；然后张贴公布；休息室工作人员的主要职责是做好已面试完毕考生的管；2、负责指导其他考官，明确面试的程负责监督面试工作的合法性和合规性，向考官和考场工作人员宣布考场纪律及注意事项（即考官守则和工作人员守则），对面试过程中的违法违纪行为进行调查，并向有关部门提出处理意见；负责开拆和分发试题、回收计分表、监督计分和面试结束后回收有关材料；负责收集面试考官、考生手机等通讯工具，关机后用信封单独装袋保管，面试结束后交还。
（二）计时员主要职责
负责计算每位考生的答题时间，在每位考生阅题3分钟结束后提醒主考官：“报告考官‘3分钟阅题时间结束’”，并在每道题答题时间结束时告知考生：“答题时间结束”。
（三）候考室工作人员主要职责
候考室工作人员的主要职责是做好候考考生的管理工作。具体职责包括：
1、在考生进入候考室后，要及时收集考生的手机等通讯工具，收集完所有考生的手机等
通讯工具后，关机分类封装好并管理。
2、负责对考生进行资格审查、宣布候考室纪律和注意事项（即考生守则）、考生抽签排序。
3、负责管理候考的考生，监督考生遵守候考纪律。
4、杜绝任何人员与考生接触，监督陪同候考生上厕所。
5、考生出现异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。 6、如遇紧急情况负责疏散考生。
（四）引导员主要职责
负责将考生带入带出考场，安排考生面试结束后的休息，协助监督员的有关工作，协调和衔接考场和候考室之间的有关问题。
（五）计分员主要职责
负责统计分数、汇总评分情况。收集各考官的《面试评分表》，并将其与《面试成绩汇总表》按照考生一人一装订，即将每位考生的`七份《面试评分表》和一份《面试成绩汇总表》装订在一起；待每组考生全部计分完成后，计分员将每组全部考生的成绩填入《面试考生总成绩表》并排位，计分员签署姓名后，由监督员将《面试考生总成绩表》呈主考官签名确认,然后张贴公布。
（六）休息室工作人员职责
休息室工作人员的主要职责是做好已面试完毕考生的管理工作。具体职责包括：
1、接收并管理由候考室工作人员转交的考生手机等通讯工具。考生面试结束后，返还给考生。
2、负责管理和监督考生，严禁考生靠*候考室。
3、考生出现异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。
4、如遇紧急情况负责疏散考生。
