岗位职责:
1、负责在广电集团总部及设计院的中高层关系维护,寻求集团层面的战略合作发展;
2、负责广电集团集采、入围、框架建立等系统工作;
3、并负责公司在广电行业的'相关市场策略制定、行业信息收集;
4、保持与各省办事处行业负责人的密切联系和系统管理指导工作。
任职要求:
1、有三年以上通信行业大客户销售经验;
2、负责过运营商集团相关客户工作优先;
3、重点大学统招本科邮电类院校优先。
岗位职责:
1、负责在广电集团总部及设计院的中高层关系维护,寻求集团层面的战略合作发展;
2、负责广电集团集采、入围、框架建立等系统工作;
3、并负责公司在广电行业的相关市场策略制定、行业信息收集;
4、保持与各省办事处行业负责人的`密切联系和系统管理指导工作。
任职要求:
1、有三年以上通信行业大客户销售经验;
2、负责过运营商集团相关客户工作优先;
3、重点大学统招本科邮电类院校优先。
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
在日常工作中积极参与、配合学生会举办的系列活动，力于塑造校园整体形象，展现新一代大学生的独特风采和精神面貌，积极为学校服务的同时也从事学校重大活动的礼仪工作。
礼仪部本着“以礼示人，以仪授人”的原则，致力于提高学生的礼仪素养，展现“美”的风采。优雅、文明、真诚、尊重是礼仪部的理念。
除定期对部门成员进行专业礼仪培训外，部门更注重礼仪知识的学*，做到律己敬人，倡导在校内树立女性自尊自爱、自立自强的精神。外塑形象，内修气质，演绎魅力。孔子云：“不学礼，无以立”，“礼”为工作态度，“仪”做工作形象。在青春道路上不懈追求，争做彬彬有礼的礼仪人。
1、秉承“周到，细致”的服务态度和“诚信，真挚”的'经营理念，立足当前，展望未来，努力创新，开拓业务。
2、加强横向联系和纵向交流，深入机关、企事业单位。按照顾客要求设计礼仪形式，承办各种规模的礼仪活动。
3、积极策划丰富多彩的礼仪活动，不断积累礼仪实践经验，成功地为用户提供完美的服务。
4、以质量求生存，以服务求信誉，以信誉求发展，不断扩展经营空间，努力扩大经营规模。
5、承办结婚庆典、新店开张、新品展览、促销宣传、周年志庆、新楼开盘、会议服务、广告工程、产品发布、广场文化、颁奖仪式、新闻发布、奠基仪式、竣工仪式、大殖文艺演出等活动。
6、代理礼仪培训，提供礼仪设备，设计礼仪场景。
7、确定专人，搞好礼仪档案资料管理。
8、配合计划财务部做好业务收人上缴工作，做到日清月结，按日记账、按月对账，账账相符，无欠账、呆账发生。
9、完成领导安排的其他工作。
岗位职责：
1、负责区域内的产品推广销售，客户维护、合同签订、回款及后续跟进；
2、与公司其它部门协调合作，保证项目实施进展顺利。
任职资格：
1、计算机、电子工程、信息技术专业
2、应届毕业生或两年以上工作经验
3、熟悉**采购招、投标流程
4、有较强的公关能力和敏锐的'市场洞察能力
5、性格开朗，责任心强，具有团队协作精神
6、具有广电行业和**客户资源者优先
——玩具岗位职责优选【五】份
工作职责:
1、能独立完成客户要求的各类风格布艺玩具设计创意工作
2、有较强的沟通能力和团队精神
岗位要求:
1、热爱卡通及玩具事业,有丰富的想象力和创意能力
2、有基本的'手绘功底
3、熟练操作相关设计软件photoshop、illustrator、coreldraw等;
4、热爱生活,关注时尚,紧跟潮流;
5、有开阔的设计思路,热爱原创,积极外向,有责任心;
6、对布艺材料有一定的了解
职责描述:
1、寻找潜在的合作伙伴,并与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
2、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
3、开拓建立地区市场的代理渠道;
4、管理当地区域代理商和经销商;
5、对区域代理商、经销商的销售人员进行培训;
6、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;
7、制定当地的市场推广计划及方案;
8、组织执行当地的上市推广方案。
任职要求:
1、与代理商的谈判与沟通能力较强;
2、具备快速的学*能力,强烈的市场竞争意识;
3、具备独立的'工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、具有独立的市场开拓能力,有进口玩具渠道开发经验者优先考虑;
5、有较强的项目策划能力和谈判能力和渠道代理开拓能力;
6、具有强烈的事业心及挑战精神,良好的个人信誉与职业操守。
岗位职责
1、负责图片制版,来样复板。
任职资格
1、玩具设计等相关专业,三年以上工作经验。
2、具备儿童玩具或用品的设计开发及生产跟进经验。
3、熟悉毛绒生产。
4、沟通能力强,具备与客户交流沟通与协作的能力。
工作内容:
1、推销产品,完成销售指标
2、提供优质顾客服务(包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)
3、整理存货,确保货品安全(包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等)
4、保持店铺及货仓整洁
5、协助更换橱窗摆设
6、严格遵守公司及店铺的各项规章制度
职位要求:
1、形象气质佳;
2、年龄:22 ~ 30
3、1年以上店铺销售经验者优先,有知名品牌销售经验优先
4、热爱销售工作,刻苦耐劳,具有良好的客户服务意识和工作积极性。
岗位职责：
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、配合产品质量问题分析，协助上级领导处理产品质量问题相关事宜；
5、负责工作现场的'环境管理及检验工具的维护保管；
6、需外出（深圳区域内）对接产品生产供应商的质量管理工作；
7、其它上级领导交办的工作事项。
任职要求：
1、2年以上电子产品出货质检相关工作经验，有电子玩具质检工作检验的优先录取；
2、熟悉线路板电路，会使用电烙铁的优先考虑；
3、能熟练正确使用相关质检相关的检验和测试工具；
4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
——pack岗位职责优选【五】份
岗位职责:
1.电池系统pack设计经验,曾参与或主持电池系统产品开发项目;
2.熟悉电池相关的国内外法规和测试标准;对电池系统dv/pv制定,测试方案制定、数据分析有相关工作经验 ;
3.掌握各类电芯pack设计技术。
任资要求:
1.工作年限:2年以上;
2.学历要求:本科及以上;
3.机械设计、自动化、电子电气、电化学等相关专业。
岗位职责：
1、根据客户要求和开发计划，设计pack项目方案，主持电池成组方案的结构和电气总设计；
2、根据总体技术方案和用户产品总布置方案，确定电池包总体设计方案；
3、根据电芯化学特性及需求确定成组方案、保护板和电池管理系统设计、线束设计、结构布局等；
4、根据电池特点制定评价规范与检测方法，解决从产品开发，质量控制，供应商管理，以及生产制造等方面的`技术问题；
5、制定电芯、模块和总成的测试计划与测试实施，进行实验数据分析并进行性能评价，对电池开发提出改进建议；
6、与客户沟通pack技术的相关问题，协助完成使用调试、异常处理等事宜。
职位要求
1、大专以上学历，熟悉高能锂离子电池性能，三年以上锂电池pack工程师工作经验；
2、熟悉电脑办公软件及pro-e、autocad等各种绘图软件；
3、具备一定的国内外先进pack技术研究；
4、较强的沟通和协调能力和团队协作精神；
5、具有管理经验者优先。
职责描述：
1、负责公司电池产品结构设计、pack设计，协助制定研发战略规划，先进技术工程信息收集，为重大研发决策提供建议和信息支持；
2、负责pack开发部的产品开发及与其它部门的协调，部门职员绩效考核，领导和管理pack开发部的日常工作；结构设计项目计划的分解、下发工作;
3、新产品开发管理和产品技术改良;产品成本的控制;
4、组织实施新产品开发可行性的分析和评估，具体开发计划的制定和落实；
5、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书，开发进度执行；
6、确定新产品的总体开发计划等；
任职要求：
1、有锂离子电池pack开发及总装经验，5年及以上相关工作经验，熟悉各类车用锂离子电池系统；
2、熟悉动力锂离子电池的`类型、动力性能、充放电性能、主要性能参数要求、使用环境参数要求、安装结构要求、安全保障要求以及在车用环境下的性能变化特性，熟悉对于如何发挥和保障车用电池性能的结构设计和***方法。
3、了解和熟悉二轮车、电动汽车的行业标准、法规，新能源汽车产业政策、管理制度、准入认证制度以及行业发展现状和方向；
4、能与电动车行业、新能源汽车行业的配套企业、研发单位、研究机构的主流厂家有较广的联系和交流经验；
5、精通电动自行车行业、新能源汽车行业内的技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
6、具有良好的职业素养，严格自律、视野开阔，具有强烈的事业心和责任心。
1、负责锂电池模块结构设计开发；
2、负责锂电池Pack箱体设计开发；
3、负责设计产品的'2D图、3D图、组装图、编制BOM表；
4、负责锂电池模块和电池Pack样件的制作和装配跟踪；
5、负责电池Pack结构专利的编写；
岗位职责：
1.笔记本电池，飞行器电池，汽车动力电池制程设计；
2.新产品工时，产线工时量测确认；
3.新项目产线制程规划，验证，转量产；
4.产线工时均衡，人效提升。
1）根据新产品开发编制电池模块和电池系统样品工艺和产品工艺。
2）指导现场，能够按照设计要求，完成新产品装配和编制pack各个工序操作规程、作业指导书等工艺文件。
3）熟悉软包电池和硬壳电池的pack装配工艺和测试工艺，熟悉焊接（包括激光焊接、超声焊接、电阻焊接）等工艺流程。
4）能够在样品试验过程中，提出设计及工艺问题，编写样品试制工艺报告，反馈给设计人员。
5）具有数据分析能力，能够通过测试数据发现问题。
任职要求：
1、 3年以上锂电池PACK工艺经验；
2、大专以上学历；
3、电子、电气、测试、自动化等专业毕业
4、会熟练使用excel等软件分析和处理数据，CAD等二维绘图软件，能够运用SolidWorks等三维软件。
5、具有团队合作意识，良好沟通能力，及时主动反馈工艺及现场问题。
——seo岗位岗位职责优选【五】份
职责
1、能够独立搭建、修改网站，评估、分析网站的关键词等，多方面推广，增加网站曝光率;
2、熟悉各b2b*台，分类信息*台的发布并熟悉使用长尾词地域词发布外链;
3、熟悉贴吧发布的.各种形式，并能在贴吧_上推广~Q群，网站等;
4、能根据自己的品牌网站做出合理的更新规划和关键词布局;
5、能定期跟进社交媒体营销发展趋势，分析整理竞争对手及行业情况，进行数据分析、挖掘，传播方案优化;
任职要求:
1、熟练掌握网络推厂手段(百度、360、BBS、微博、社群、贴吧、自媒体等) ;
2、熟悉网站及网络推广方式
3、性格开朗，有良好的沟通能力、优秀的学*能力和团队协作能力，熟悉或爱好网络、自媒体推广等。
1、按照《生产指令单》分解物料，做好物料的准备工作;
2、负责跟催生产物料按期到达，异常及时处理和上报;
3、跟进不合格物料的.退货与补货，严格确保领、退、入库的物料分类及数据准确性;
4、协助生产主管，完成生产任务;
5、配合车间现场的管理，包括人员着装、佩戴口罩、纪律卫生。
职责：
1、熟悉了解Google、baidu等各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略
2、网站内部优化能力，掌握网站内容优化、内部链接优化、图片优化技巧。
3、能选择有效的关键词并控制关键词在页面内部的分布和密度
4、网站外部优化能力，优化外部链接
5、负责网站每日内容更新。且能按要求对文章进行编辑。
岗位要求：
1.具有一定的文案写作水*;
2.对网络营销行业有一定的.兴趣和爱好。
3.有一年以上SEO工作经验
职责：
1、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案，提升网站的精准搜索流量;
2、主要负责公司网上推广*台的管理及优化;
3、评估、分析网站的.关键词，提升网站关键词的搜索排名;
4、负责公司网上*台的操作管理和服务产品信息的发布和维护;
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，定期形成报告并持续优化;
6、与外部网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，提升网站的流量和知名度;
7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区blog等网络功能，针对公司行业和产品在各类网站宣传推广公司产品。
岗位职责：
1、负责制定全站优化方案，组织实施网站日常搜索引擎优化工作；
2、对网站流量负责，带领团队达成kpi业绩指标；
3、网站seo项目方案策划，及组织施行，跟进优化；
4、制定网站seo规范与针对相关部门进行seo培训；
5、在seo规范下与市场，内容，产品，技术等相关部门有效配合。
任职要求：
1、熟悉线上业务者优先；
2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其百度排名技术，有大型网站等成功优化经验；
3、熟悉seo技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），有seo工作经验，搜索引擎技术开发，搜索引擎防作弊经验者优先；
4、熟悉并精通网页关键词分析、优化；熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向；
5、精通各大搜索引擎baidu、google、yahoo的排名原理和算法；
6、工作积极主动，认真细心踏实，良好的沟通协调及项目管理能力，seo执行与跨部门协调能力；
7、能够娴熟的进行搜索引擎优化，并能最大限度的`规避搜索引擎屏蔽风险，能够较好的改善和提升网站在互联网中各项评估指标。
——高级岗位职责优选【五】份
岗位职责：
1、负责公司的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成个人及部门销售指标；
3、负责接待客户，提供客户专业的置业咨询服务；
4、陪同客户看房，促成一手房屋买卖服务；
5、负责开发与积累房源，与业主建立良好的协作关系。
任职资格：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、有房地产销售经验的`优先考虑，没有经验者公司免费提供一系列的专业地产知识培训，欢迎有志加入房地产的各界人士投入我们的大家庭！
工作职责：
1、负责开发维护本土客户资源，完成销售任务；
2、负责搭建管理本土客户销售团队；
3、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、遵纪守法，无不良从业行为记录。
2、有本土企业的`客户资源。
3、从事过传统媒体经营工作，熟悉本土市场，熟悉本土企业，**的运作。
4、对广告销售及经营有自己的见解和思路，善于整合资源。
5、沟通能力好，有团队管理经验
教授这个令人肃然起敬的称号总是与大学联系在一起的。*几年，中学也开始拥有教师技术职称序列中最高级别的教授了。
优中选优、宁缺毋滥是评选的中学高级教师的原则，评出来的中学高级教师无疑都是中学教育教学教研及管理的骨干。但是，更高的地位必然带来更严格的要求和更艰巨的使命。如何在新的*台上进一步强化使命感，进而不断发挥专长、提升学养、充实业绩，是中学教授亟待思考和解决的问题。
中学教授的使命主要表现在以下几个方面：
1、带动课程建设
教育部明确要求学校在执行国家课程和地方课程的同时，视当地社会、经济发展的具体情况，结合本校的传统和优势、学生的兴趣和需要，开发或选用适合本校的课程。因此，中学的课程建设问题成为提升学校办学水*和品位的重要因素。中学教授应该义不容辞地承担起课程建设开拓者和引路者的使命：整体设计某一学科、跨学科乃至整个学校的课程建设规划，带头进行课程的开发、实施、完善，为学校的课程建设培训教师。
2、推进课程改革
课改给教师观念和课堂教学带来的.积极影响，但是，教师的教学思维和教学行为总体上似乎并没有发生根本的转变。因此，教授级中学高级教师在推进课程改革方面是大有可为的：针对理念与行为的脱节问题，坚持在理论与实践的结合中探究素质教育的真谛，让学生在素质全面发展的前提下获得高分；勇于反思，不做专注于分数和题海、扼杀学生兴趣和幸福的应试名师；以积极的姿态投入课程改革，不为自己在课改方面的碌碌无为寻找客观借口。
3、开展学术研究
中学教授不仅要做课程专家、教学专家、教研专家，还应从事高水*的教育科学研究。这种研究应该超越中学教师侧重于实践操作、总结提炼的层次。中学教授在课程改革、考试评价改革、教师专业发展、学生成长、学科专业领域等方面有独特的优势，完全可能通过努力在学术上构筑与高层次专家对话交流的*台，力求使自己成为某一领域乃至几个领域水*突出、成果卓著的专家。
4、引领同伴成长
中学教授属于专家型教师，是同行中的佼佼者，理应在引领同伴的专业发展方面发挥重要的作用。他们与同伴们朝夕相处，能够更直接、方便地引领普通教师的专业发展。在笔者看来，中学教授对普通教师的引领不外乎三个方面：
（1）以自己对事业的虔诚、对讲台的坚守、对学生的热爱、对工作的勤奋、对学术的追求影响其他教师。
（2）以自己在课程及教学方面的深厚功力和造诣带动其他教师。
（3）以自己在学术方面严谨的学风、丰厚的积累和科学的方法引领其他教师。
5、营造组织文化
中学教授在营造组织文化方面应肩负以下职责：
（1）自己重视并努力使学校管理层和学校成员重视组织文化的培育。
（2）努力让自己成为组织文化中积极力量的象征。
（3）在物质、制度和精神三个层面为组织文化培育提出建设性意见。
（4）参与设计学校组织形象识别系统，包括理念识别系统、活动识别系统和视觉识别系统。
（5）强化师生对学校共同愿景和价值观的认可和追求。
1、根据游戏项目整体风格,把握游戏界面质量;
2、统筹管理手游项目的游戏界面设计、界面动态效果创意设计以及对游戏官网、游戏广告素材的制作把关,完成高精度游戏界面;优化各游戏项目及相关产品的界面用户体验,提升游戏界面的操作便捷性和舒适度;
3、制定和完善游戏界面的`制作规范,梳理制作流程;
4、负责与策划及程序协调沟通,准确高效实现项目开发的需求;
5、协助主美进行员工能力评估与绩效考核,对员工进行技能指导和关怀。
工作职责:
1、充分利用*台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;
2、根据*台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;
3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;
4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;
5、拓展及对接新的投放渠道;
6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;
7. 媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;
任职资格:
1. 本科以上学历,5年以上相关工作经验;
2. 丰富的.市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;
——钢材采购岗位职责优选【五】份
岗位职责:
1、根据采购或者融资计划,跟踪交易端销售情况及利润指标的完成,维护融资货采购项目的正常运营;
2、按部门要求完成、维护每月稳定采购量或融资业务量;
3、清晰了解融资或采购合同的`发运生产、集港等各种情况;
4、合同结算和余款、发票的处理;
5、盈利目标测算;
6、其它临时、辅助工作
任职资格
1、本科及以上学历;
2、三年以上从业经验,钢贸行业国企工作经验优先;
3、熟悉行业的上下游,熟悉钢厂资源。
4、擅长融资类业务,有融资类业务的工作经验。
岗位职责:
1、根据采购或者融资计划,跟踪交易端销售情况及利润指标的完成,维护融资货采购项目的正常运营;
2、按部门要求完成、维护每月稳定采购量或融资业务量;
3、清晰了解融资或采购合同的发运生产、集港等各种情况;
4、合同结算和余款、发票的'处理;
5、盈利目标测算;
6、其它临时、辅助工作
任职资格
1、本科及以上学历;
2、三年以上从业经验,钢贸行业国企工作经验优先;
3、熟悉行业的上下游,熟悉钢厂资源。
4、擅长融资类业务,有融资类业务的工作经验。
职责描述:
1.寻找最适合公司业务需求的高性价比的产品。
2.开发筛选合作的供应商，并谈判采购交易条件。
3.与各部门保持密切有效的合作，保证业务流程的顺利进程。
4.有效的管理产品及供应商资源，并进行有效的评估，并进一步的寻求更好的市场资源。
5.对采购各项数据进行合理化的分析，并制定相应的'工作计划。
6.完成部门经理安排的其他工作。
任职要求:
1.学历要求:大专或以上学历
2.专业教育背景:不限
3.岗位经验年限:3年以上钢铁产品(板材、线材、型材、管材等)采购工作经验优先
4.核心工作能力:较强的谈判议价能力，工作责任心强，抗压能力强
5.其他特别要求:熟悉钢铁的渠道供应资源及市场动态，成本控制经验丰富，能接受省内外出差。
6.会开车，有c照
岗位职责
1、沟通上游钢厂与供应商，建立采购和供应商档案，做好采购业务订单执行与管理;
2、搜集市场价格信息，建立市场品牌资源档案，参与市场分析，通过大数据优化采购方案和采购时间节点;
3、与上游供应商做好采购往来单据、数据与账目，以及发票核对，妥善完成采购业务;
4、公司内部的.跨部门沟通以及协助工作。
岗位要求:
1、大专以上学历，做事细心、负责、积极主动、能够熟练使用office系列办公软件;
2、从事过钢材贸易以及相关工作优先;
3、具有服务意识，有较强的沟通协调能力;
4、具备良好的职业精神和人格品德。
1、熟练操作软件系统，熟悉采购工作流程；
2、学*和掌握钢材基本知识，包括种类、规格、钢厂、产地等；
3、熟悉采购成本构成，进行报价采购；
4、与已有供应商的对接，并开发新的供应商；
5、与财务进行各项账务、发票等的对接以及与各业务员的对接；
6、市场行情的`分析及市场各地的盘点考察工作。
——土工岗位职责优选【五】份
岩土工程师职位要求：
1.岩土工程、土木工程、结构工程等相关专业本科以上学历,通过注册岩土工程师考试。即为注册土木工程师(岩土)。
2.熟悉各种岩土工程检测方法的操作规程及技术规程;熟悉常见的地基处理设计及施工方法,能独立组织施工并出具检测成果报告。
3.熟练掌握岩土工程专业知识,并能熟练使用多种岩土和结构计算软件;责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,且富有团队精神。
岩土工程师岗位职责/工作内容：
1.参加岩土工程(包括基坑工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等)项目的勘察与设计
2.对已有的岩土工程设计方案进行审查,并提出合理的.优化方案
3.利用岩土和结构计算软件,对工程建设中的工程数据进行分析
4.编写岩土工程计算分析报告
5.到现场了解工程现状,解决施工中遇到的设计技术问题
职位描述：
1、负责专业设计方案、设计条件、施工图等审查审核工作；
2、负责专业技术标准、指引等修编工作；
3、负责专业数据汇总、技术分析及总结工作；
4、协助完成各项技术报告（重大技术问题处理、专题专项研究等）的整理、编辑工作；
5、协助完成设计调研、设计回访、培训等其他工作。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，岩土工程等相关专业；
2、5年及以上设计工作经验，具备3年及以上大型设计院工作经验；
3、具有大型住宅小区、公共建筑工程岩土专业负责人设计经验；
4、具备较好的成本质量控制意识、成本控制及图纸质量控制能力。职位描述：
1、负责专业设计方案、设计条件、施工图等审查审核工作；
2、负责专业技术标准、指引等修编工作；
3、负责专业数据汇总、技术分析及总结工作；
4、协助完成各项技术报告（重大技术问题处理、专题专项研究等）的整理、编辑工作；
5、协助完成设计调研、设计回访、培训等其他工作。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，岩土工程等相关专业；
2、5年及以上设计工作经验，具备3年及以上大型设计院工作经验；
3、具有大型住宅小区、公共建筑工程岩土专业负责人设计经验；
4、具备较好的'成本质量控制意识、成本控制及图纸质量控制能力。
职责描述:
1、组织贯彻执行国家和上级的有关技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度;
2、根据技术标准、规范、规定，编制公司的各项技术管理制度;
3、组织新技术、新材料、新工艺的推广应用，加快本公司的技术发展;
4、负责各项技术措施的'贯彻落实，确保生产经营的质量;
5、负责对质量事故的技术鉴定，并提出技术处理方案及改进措施;
6、经常了解技术标准、规范、操作规程的执行情况，及时纠正错误。
7、抓好质量认证、试验及计量工作。
8、组织好生产工作，协调好各部门之间的合作，提高生产效率，降低成本。
任职要求:
1、本科及以上学历，有中级以上技术职称;
2、年龄在50岁以下，技术管理工作经验8年以上;
3、有较强的组织、指挥和协调能力和良好的质量环保安全意识，应变和决断能力强;
4、具有实事求是的工作作风和良好的职业道德;
5、沟通协调能力强，具有团队精神，诚实守信、为人正直、坚持原则、办事公道;
注册岩土工程师岗位职责
注册岩土工程师
1，大学以上相关专业毕业
2、持有注册岩土工程师执业资格证书
3、可以上一份社保
4、履行相关义务|
5、不坐班 1，大学以上相关专业毕业
2、持有注册岩土工程师执业资格证书
3、可以上一份社保
4、履行相关义务|
5、不坐班
注册岩土工程师岗位
岗位职责:
1、参与对内外项目投标、负责项目施工管理工作;
2、组织设计和制订工程施工计划，并进行施工现场管理;
3、配合相关部门做好岩土工程设计、概算、招标工程量审核等工作;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;
5、参与公司经营管理并完成公司领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历，岩土/地质/工民建类相关专业;(经验丰富者可放宽学历要求)
——淘宝主管岗位职责优选【五】份
1、负责客服团队的日常上班管理，制定并不断完善客户服务规范、流程及制度的有效执行，以提升部门运转效率。
2、负责处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，保证公司销售业务的.顺利进行。
3、负责客服新进员工培训、考核等管理工作。制定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服人员的专业技能。
4、每个月售后问题的汇总、分析并反馈，全方位优化售后客服服务质量，监控并优化售后客户舆情管理。
5、配合运营执行各种店铺活动做针对性的客服辅助计划工作以及协调与各部门的工作衔接及配合，定期向上级汇报团队管理情况，负责团队的管理和协调工作。
6、定时工作汇报，针对问题制定解决方案。
岗位要求:
1、精通淘宝、天猫规则，熟悉整个订单从询价到售后的整套流程;
2、懂得消费者心理，语言表达能力强，学*能力强;
3、踏实认真，责任心强，具优良的团队协作精神;
4、本科，5年以上相关行业经验，3年以上团队管理经验。
5、对互联网营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰;
6、有3c电子行业金牌客服/客服组长/客服主管经验优先。
岗位职责:
1、负责品牌淘宝、京东的店铺装修,广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作,摸索最符合作品风格的视觉体系,对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点,提升用户体验;
2、负责制作商品详情页,详情页面产品资料和信息,对所店铺所销售的产品进行描述的策划及设计,包括对商品卖点挖掘、产品比较、功能描述、产品口号创意等设计;
3、负责店铺促销期的设计排版及促销宣传版面,配合推广制作推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片等;店铺网页的设计、专题banner、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;
4、全面负责管理店铺的设计美工团队,协调运营把控店铺的视觉vi和广告图片。
任职要求:
1、工业设计、美术、视觉传达等设计相关专业;或从事淘宝/天猫美工3年以上工作经历,有团队管理经验优先,面试时要带上自己的作品;
2、熟悉淘宝/天猫页面要求、设计流程,具有良好的设计理念,能较好的把握视觉色彩与网站布局,具有较好的`审美视觉和展现能力;
3、熟练使用photoshop、dreamweaver等设计软件,能跟踪最新的网页设计、制作技术;
4、具有较强的学*能力、责任感以及良好的沟通技巧和创新精神
1、发展天猫、淘宝等线上渠道的分销业务;
2、根据分销发展计划、营销规划、分销政策、市场活动方案等,发展和维护分销商,协调分销合作过程中各项事宜;
3、合作前的商务谈判及合同签定;
4、提升分销商的数量和质量,持续掌握分销商情况,监控、规范、考核分销商,向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策;
5、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划,培训分销商,协助分销商成长;
6、制定详细工作计划和业绩目标,定期撰写工作报告;
7、及时将分销过程中的.问题反馈给上级领导并督促跟进。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上淘宝分销从业经验,精通天猫、淘宝分销*台操作,有化妆品线上分销经验和开拓经验更优;
2、有责任心、进取心,好学,善于沟通,有团队精神,抗压能力强;
3、出色的策划能力和服务精神,能激发分销商的热情;
4、熟练使用各类办公软件,能熟练地制作各类管理和销售表格;
5、熟悉网络购物流程,了解淘宝及其他分销*台。
1、负责引导、支持及监督客服部门人员日常工作；
2、负责搭建客服团队的培训体系、执行并优化，提升整个团队能力和素养、增强销售技巧，提高转化率，维护售后综合指标和店铺各项评分；
3、负责建立及完善客服管理体系、制定客服体系发展规划；
4、负责制定客服绩效KPI考核，激励体系，让工作变得更有序、有活力；
5、完成领导交办的.临时事宜。
1、负责管理淘宝客服团队，引导、支持、监督客服的日常工作；
2、熟悉店铺的产品，具备相关的`专业知识，严格执行公司的操作流程；
3、负责并监督和检查下属人员进行在线导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户的订单、咨询，促成订单成交以及下单，跟单和售后服务；
4、整理相关专业知识，编撰客服标准问答；
5、售前售后问题统计分析，并就所发现的问题提出优化及解决方案；
6、制定培训计划并组织落实，提成业务技能，带领团队完成销售业绩，制定客服考核标准等。
——园区招商岗位职责优选【五】份
1、依据市场状况及公司整体规划制定招商工作计划，并按计划完成公司制定的招商工作任务。
2、认真做好招商策划，根据实际情况及时调整、制定招商方案，并根据上级领导要求准确实施。
3、定期对同行业市场进行走访、调研，分析市场动态，了解市场信息，并及时进行信息反馈、汇总与分析，为公司经营决策提供良好依据。
4、认真做好商铺数据统计工作，定期更新统计报表，并及时上报公司领导。
5、认真统计客户基本信息，并建立详细的'客户信息档案，以便后期跟踪服务使用。
6、热情接待、接听咨询客户与咨询电话，做到耐心解说有问必答，并做好详细记录。
7、按要求签订商铺租赁合同，签订后及时移交经营部妥善保管。
8、严格执行公司财务制度，配合财务收取各项租赁相关费用。
9、积极努力做好与各相关部门的配合工作。
10、认真完成上级领导交办的各项工作。
职责描述:
1、制定可实施的企业总部园区式*台;
2、对**相关政策、税收扶持业务熟悉;
3、明确企业和**的.职责;
4、设定招入企业的经济总量计划、时间节点,熟悉**招商政策并运用实施
5、向**提出公司招商经济指标要求;对招入企业有产值要求,税收要求
任职资格要求:
1、大学本科及以上学历,工商类专业
2、有3-5年以上招商经验,有独立招商能力
3、有配合项目运作能力
4、30-45岁,能熟悉运用相关电脑软件
5、能适应工作出差。
1、提供数据库设计方案。
2、负责建立数据库的日常维护计划，保持数据库的高效、准确运转。
3、监控数据库的日常运行、性能优化，分析运行瓶颈，并提供改进方案。
4、负责数据库的日常维护工作，包括安装、配置、调优、备份以及恢复。
IT组织构架及位职责部门岗
启弘信息管理部门组织构架及岗位职责
信息管理部门负责公司整体信息的管理、IT中心业务及信息化应用的.流程制定。主持所有信息化项目的立项、招投标、验收和合同执行工作，并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作，包括开发、实施、调试、运维、培训等，并进行人员安排和效能监督；其组织机构如下：
IT经理：推进各种IT项目的执行、实施、培训、分析及管理维护；负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责公司及各分公司网站建设及总体规划。
运维专员：负责公司各信息化方面硬件设施的部署安装及维护管理工作，主要体现在对公司IT机房的建设、各类应用*台的硬体服务器的维护及系统化管理上，对信息化基础*台的结构有深入的了解及建设能力。通过整合硬件资源来满足公司各类信息化应用*台组建及数据对接。
营运专员：负责各类软件*台系统，如：ERP、OA办公、网站系统、网络视频会议等各类应用*台的项目规划、实施及管理维护；包括为业务项目需求实现的系统架构分析与技术实现，为各类系统数据库的架构分析、数据库的建立、迁移、管理、维护及备份工作；同时负责各类软件系统的应用培训与指导工作；
服务专员：负责公司各类客户PC机的操作系统安装、配置（计算机名、IP分配、加域、各类应用软件的安装及注册）、病毒及木马防、查、杀；及各类软、硬件故障的分析检测、处理修复（送修并记录）、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复（送修并记录）；同时为用户培训计算机基础使用及办公设备使用之工作。（可辅助运营专员执行日常工作。）
生产专员：对生产信息化管理系统、生产设备的数控*台进行日常运维，熟悉每套数控*台的操作及硬件维修方法，制定标准的信息化生产监控终端的保养、检修、及日常巡查制度。确保信息化生产的正常运转。（可辅助运维专员执行日常工作。）
部门本职：负责中南世纪城CBD项目的租赁相关业务
主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商
1) 组织对项目的分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题；
2) 项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；
3) 项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；
4) 对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；
5) 拟定招商租务文件及合同；
6) 及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;
7) 根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的.大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;
8) 根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各行业的商家,收集整理商家资源并备案；
9) 根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；
10) 与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；
11) 办理经营户缴纳租金及相关手续；
12) 随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。
职责描述:
1、园区招商计划的具体实施与执行;
2、参与制定园区招商推广计划,拓展招商渠道;
3、搜集目标客户信息,整理汇总客户资料,筛选客户并进行招商谈判,签订合同;
4、负责维护客户与招商渠道关系。
5、负责与业务相关的**主管部门的日常联络沟通和项目落实。
6、负责收集、整理、定期更新和向客户宣讲项目所在地的`税收优惠等相关政策。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、3年及以上园区招商,或有销售、咨询、财务投资、金融从业经验。有知名会计事务所、基金公司、投融资*台工作经验优先;
3、良好的对外沟通能力和文书处理能力 并熟练掌握一门以上外语。
4、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、善于沟通,协调能力强,能独立协调和处理对内、对外的具体问题。
